20代活躍中×80%以上が未経験スタート!会社説明会開催中!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町18-10 千葉第一生命ビルディング6F 株式会社ニッソーネット 千葉支社 |
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給与例 |
給与例 年収500万円(月給28万円+賞与+インセンティブ)※20代/メンバー入社2年目 年収550万円(月給32万円+賞与+インセンティブ)※30代/マネジャー2年目 年収600万円(月給36万円+賞与+インセンティブ)※30代/チーフマネジャー1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆様々な経歴をもった先輩社員が活躍しています! <社員の前職例> 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/ラウンダー/ブライダルコーディネーター/飲食店/美容師/整体師/介護士/保育士など 未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください! ========================= 介護施設、病院、保育園などに対して、介護士、保育士といった専門職をマッチングするお仕事です。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です! \具体的には/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 (2)求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。(新規割合50%) (3)職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問します。 (4)スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 ***Point*** 〇顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 〇スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー 〇営業活動のDX化により、精度の高いマッチング 〇資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート \研修制度/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社後3日間 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 ・配属後2ヵ月 営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 *研修後も気軽に相談できる環境なのでご安心ください! *未経験社員がほとんどのため、自身の経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります。 \入社後のキャリア/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢や経験年数に関係なく、 【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度! 最短1.5年でマネジャーポジションへ昇進が可能! ★20代の管理職登用実績あり <キャリアプラン例> メンバー>マネジャー>チーフマネジャー>ゼネラルマネジャー *ポジションアップと同時に給与もUPします! 【社員に聞いてみた!入社理由TOP3】 1位 福祉業界に特化 2位 社風・社員の雰囲気 3位 成長できる環境 \\ 会社説明会 個別開催中// 書類選考通過後は、「会社説明会」または「一次選考」どちらかをお選びいただきます。 会社説明会は、仕事内容ややりがいを30分程でお伝えします。求人票ではお伝えしきれないことも沢山ありますので、お気軽にご応募ください! (変更の範囲:会社の定める業務) |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎!】 〜営業デビュー大歓迎〜 「人と関わる仕事をしたい、介在価値を感じたい!」そんな想いをお持ちの方なら大丈夫! U・Iターン歓迎! <必須要件> ・普通自動車免許をお持ちの方 ・39歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) \1つでも当てはまる方はぜひご応募を!/ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・自己成長・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
【安定・高収入の販売営業】月給30万4000円〜◆売り込み・飛び込み・ノルマもナシ◆未経験から年収555万円可能(月給39万7000円+手当+賞与/全国型・一般職)買取・査定もマニュアル完備♪オンオフの切り替えも充実した職場環境です!
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年4月〜2024年7月オープン予定江南:愛知県江南市… |
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年収例 |
555万円/全国型・一般職(買取職)(月給39万7000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の販売、最適なカーライフをご提案するコンサルタント◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
ノルマなしだからこそ「顧客に寄り添った提案が出来る会社」
勤務地 |
東京都港区赤坂4丁目8-18 JEBL5F 株式会社エレマックス |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円/入社1年・・・メンバークラス ・年収600万円/入社3年・・・チームリーダー ・年収800万円/入社5年・・・営業課長 |
仕事の概要 |
仕事内容 投資用不動産販売・管理を行っている当社 今回お任せしたいのは、投資用物件の提案〜運用までのサポートを担う業務 「投資用物件」と聞くと難しく感じるかもしれないですが、OJTをはじめとしたサポート体制がしっかりしているので、早期自走が可能です◎ また、テレアポや飛び込みなどのアウトバンド営業は一才ナシ! お客様のお問い合わせにしっかりと提案できるポジションです! 具体的な業務内容 ・お問い合わせへの物件提案 ・お客様の予算や運用金額の策定 ・提案資料や計画書の作成 |
求める人材 |
求めている人材 ・自分の資産形成に興味のある方 ・お子さんいてもキャリアアップしたい方 ・不動産営業を学びたい方 ・最小の時間で最大の成果を学ぶ!成長したい方 ・インセンティブ4回など頑張りを還元してくれる職場で働きたい方 ・夢がある人応援します! 学歴・経験は問いません。必要なのは誠実さと吸収力! 書類選考ののち、面接(1〜2回)を経て内定・入社とさせて頂きます。 面接日程は希望を考慮いたしますので、まずは気軽にお問い合わせください! 面接後、7日以内に結果をご連絡致します、入社希望日もご相談ください。 |
エコア株式会社 ◆食品環境衛生のパイオニア(大手企業様とお取引多数)◆国家プロジェクト受託◆業界内での地位があるので問合せ数も多く営業しやすい基盤企業ページ
44年連続黒字経営◎今までの経験を活かし
コンサルとして食の安全を支えませんか!
近年食品を取り扱う衛生レベルの見直しが社会的に大きな課題となっています。HACCP制度の導入化、FSSC等の認証により当社が扱っている食品安全の活動範囲は更にグローバルに拡大されていく見込みです。長年食品関…...続きを読む
勤務地 |
エコア株式会社(中野勤務)東京都中野区本町2-2-13NKCビル9F |
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年収例 |
360万円/入社1年・食品衛生アドバイザー(月給26万円+各種手当+賞与) 420万円/入社5年・食品衛生アドバイザー(月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
食品業界の協会・組合などの団体、地方自治体、食品メーカーなどの依頼による食の安全衛生のサポート |
求める人材 |
◆実務未経験・第二新卒OK◆食品安全関連業務経験者優遇◆要普通自動車免許(AT限定OK) |
【NPO法人の新規事業】全国を飛び回りたい方にはお勧めです!
勤務地 |
愛知県名古屋市西区又穂町6-46-1DOLLハウス又穂1階 特定非営利活動法人 バウムカウンセリングルーム |
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給与例 |
給与例 【参考年収】 560万円/5年目 (月給40万円+賞与+手当+インセンティブ) 360万円/3年目 (月給40万円+賞与+手当+インセンティブ) 300万円/3年目 (月給40万円+賞与+手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー ▼当社の行う事業内容は ー 当社は、放課後等デイサービスや グループホーム、就労訓練などの福祉サービスを通じて 障がいをお持ちの方や子どもたちへ 暮らしの支援、就労支援を行っています。 ー ▼全員定時にピタッと帰る ー 働く社員のプライベートを充実してこそ 「お客様のサポートができる」というのが会社の思い。 働きやすさは、当社の大きな魅力。 残業ゼロと言えるほど定時で帰っています。 ー ▼充実のキャリアを描く ー 職員の幸せを実現できるように 「楽しめる仕事であること」を当社は力を入れています。 だからこそ福祉系のお仕事では 25才で事業所の施設長を任せたりと チャンスは沢山広がっています。 自身のなりたい姿を実現できるよう 新たな業務にチャレンジすることも可能です! ー ▼未経験から営業を行える人材へ! ー 新規事業に伴う、営業職の募集になります! 今まで、弊社は共同生活をするグループホームや就労経験を通じて 引きこもりの方や障がいをお持ちの方の自立を支援してきました。 「人の役に立てる仕事をしたい」という想いを持ち 一緒に取り組んでいただける方と働きたいと思っています。 【仕事内容】 新しく立ち上げる社員教育事業の拡大に向けた営業職の募集です! 弊社の「職員の採用・定着にお困りの福祉法人」の経営者の方へ 働く人の幸せが経営の安定に比例するの理念を掲げて 社員が辞めない「仕組みづくり・人材育成」のコンサルティングサービスを 販売推進に向けた企画立案・実行などを担当します。 【何を売るのか(商品・サービス)】 ・福祉系経営コンサルティングサービス 【誰に対して売るのか】 「職員との信頼関係を築くのが難しい」 「職員が定着しない」 「施設の中で頼れる職員を作っていきたい」 と、様々な課題や悩みを持った方がいらっしゃいます。 上記課題を感じている全国の企業に対して 「オンラインセミナー」「現地セミナー」を開催して そのお客様の課題解決からコンサルティングサービスのご提案をして頂きます。 【取引先事例】 ・就労継続支援施設の運営会社様 ・共同生活援助施設の運営会社様 【営業スタイル】 新規のテレアポ営業/飛び込み営業などはありません。 WEB集客を中心に経営者向け 自社コンサルティングサービスでの無料セミナーにて、 そのセミナー内での「課題解決」から「提案営業」をお任せします。 ◆未経験の方でも、チャレンジ精神を持てる方 ◆自らの成長を実感しながら、新たな事業を自ら考えられる方 ◆知識を実行に移していきたい方 ゆくゆくは、それぞれのスキルや適性をみて、 様々な職種にチャレンジすることができます。 ◎働きやすさの裏側 当社では、ITによる作業効率化を積極的に導入しており 事務作業にかかる時間を大きく短縮することを実現! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎!>学歴・年齢不問/第二新卒者も大歓迎 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ★以下1つでも該当する方歓迎 □人の役に立ちたいと思っている □営業スキルを高めていきたい方 □新規事業の構築にワクワクする方 ★営業未経験の方も大歓迎です! |
「ありがとう」の数だけ高レートのインセンで稼げる!未経験歓迎
勤務地 |
愛知県一宮市三ツ井7-1-6 トランコム一宮ビル2F 一宮オフィス |
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給与例 |
給与例 ・年収504万円 └営業/入社2年目・28歳(未経験) *月給24万円+インセンティブ ・年収720万円 └営業/入社2年目・32歳 *月給30万円+インセンティブ ・月収54万円 └営業/入社1年目・27歳 *月給24万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 新しいスタートを応援します / >設立3年目の当社でキャリアUP! >やりがいと安定が手に入ります! >研修中は月給30万円スタート! - 日本のモノづくりを支える領域を中心に 人材サービスを手掛けるトラストワーク。 商品やサービスを売るのではなく、 求職者や企業を結び付け、双方の未来を 築き、「満足」を生み出す仕事です。 今回の募集は人柄や意欲を重視した 完全ポテンシャル採用のため、 経験や知識がない方も大歓迎します! 設立3年目、まだまだ発展途上の当社で あなたも一緒に成長していきませんか? - もちろん、日頃の頑張りはしっかり還元 - 自分に合った仕事を求めるている求職者と 良い人材を採用したいと考えている企業の 架け橋となる人材コーディネーター。 誰かのために頑張ったことが 営業粗利10%のインセンティブで 自分にもシッカリ還ってきます! なかには、 入社2年目で年収500万円以上や 月のインセンだけで30万円稼ぐ先輩も 活躍しています。(共に元未経験) 代表自身もイチ営業から独立して この会社を立ち上げました。 そんな経験をもっているからこそ、 あなたの可能性も全力で応援します! <具体的な仕事内容は> 取引先のフォローや派遣先の新規開拓 ・採用にお困りの企業様のカウンセリング ・当社登録スタッフと面接を実施 ・職場見学を通し仕事内容を促進 ・仕事に合った人財をマッチング ・企業様へ派遣 ・派遣先で活躍できるよう定期的にフォロー など 「こんな人が〇〇までにほしい」 「こんな条件でこういう仕事がしたい」 企業様もスタッフさんも持っている それぞれの希望を丁寧に ヒアリングしていただき お互いにとって素敵な出会いに なるようにマッチングを行います。 |
求める人材 |
求めている人材 \ 未経験歓迎 / ・学歴不問、性別不問 ・要普通免許(AT限定可) ・基本的なPCスキルがある方 *人柄&意欲を重視した採用です <こんな方にオススメです> ・人と話すことが好き ・頑張った分しっかり評価してほしい ・新しい環境で活躍したい <こんな経験は活かせます> *もちろんなくても全然問題なし! ・提案営業 ・不動産営業 ・ルート営業 ・ラウンダー ・販売・接客業 |
未経験歓迎/年間休日124日/土日祝休み/直行直帰可能な営業
勤務地 |
岐阜県岐阜市加納本石町3丁目7番地テイクオフビル3・112号室 合同会社effort |
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給与例 |
給与例 【年収例】 300万円/入社1年目(月給20万5000円+交通費+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 【営業ノウハウは代表直々にレクチャー!イチから成長できる環境です】 サービス業や飲食店向け 営業及び契約後のアフターフォローを担当。 弊社では集客などの支援も行っているため 多角的な視点でお客様の支援が可能。 担当エリアは岐阜・名古屋エリアです! 基本的に直行直帰です!! 月末は会議を行うので岐阜にお住いの方は本社に出社していただきます。 (岐阜以外にお住いの方はオンラインで会議に参加可能です。) \★イチから人を育てる自信アリ★/ 様々な店舗に「キャッシュレス決済の導入」のご提案をおこなっています。 未経験入社が多数活躍中なので、経験がなくてもしっかり成長できる環境です! 代表の石川も高い実績を出し続けてきました。 育成の自信があるので、未経験者の方も大歓迎です! もちろん経験者の方も尚歓迎です♪ ◆特徴 年間休日124日で休みが充実♪ また、社長とも直接やり取りできるので、意見をダイレクトに届けられます。 社長も気にかけて、平等に評価してくれる社風です。 働きやすい職場で、イチから成長していきませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 【学歴・経験不問】普通自動車免許をお持ちの方歓迎 20代30代活躍中!! 第二新卒歓迎!! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
派遣スタッフ管理・フォロー★各種営業経験者活躍中!
勤務地 |
栃木県小山市城山町2-9-17 高島屋ビル1階 小山オフィス(ワイズコーポレーション株式会社) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 540万円/5年目 (月給36万円+賞与年2回+諸手当) 370万円/2年目 (月給25万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 =================== 〜ノルマなし!やりがい重視のあなたへ〜 賞与年2回&年間休日120日 =================== 群馬・栃木・茨城・福島で 人材派遣サービスを展開する当社。 今回募集の人材コーディネーターのお仕事は 派遣スタッフのフォローがメインになります。 社風としては、全社員が意見を 積極的に発信できる環境があり 良いアイデアがあれば、ドンドン取り入れ 上司や社長との距離感も大変近いです! 物理的な距離は離れていても 常に見守られている感覚があるため、 それが社員たちのモチベーションUPに 繋がっています。 頑張りを認めてもらいたい! そんな方に最適です。 《働きやすさ抜群》 ・土日休み&年休120日 ・賞与は年2回支給 ・月平均残業20h ・社用車は通勤利用可能 《働きがいバッチリ》 ・20代30代が全社員の半数以上 ・充実の福利厚生で働きやすさサポート ・たくさんの人とのつながりがあるため、 価値観世界観が広がり 自身のスキルアップが可能! ==== 仕事内容 ==== 派遣スタッフのフォロー・サポートを中心に 担当していただきます。 【具体的には】 ◇派遣スタッフの面接、勤怠管理・フォロー 派遣スタッフが安心して働けるよう きめ細かいサポートを行います。 職場では言いにくい悩みにも相談に乗り 解決へ向けフォローします。 ◇担当企業への人材提案等 担当企業からヒアリングを行い、 適切な人材を紹介。 ただ提案するだけでなく、 しっかり希望の詳細を 引き出すことも大事なことなので、 現場環境や作業内容についての 把握と理解が必要です。 【入社後は】 入社後2週間ほど座学研修で ビジネスマナーや専門用語の他、 派遣法についても学んでいただきます。 ただ覚えるだけなく、 先輩社員との現場同行で実践し、 3〜4か月程度で担当企業・スタッフを 任せてもらえるようになります。 専門的な業務知識やノウハウは先輩社員に 直接聞きながら身につけることができます。 週1回、全社員参加のミーティングを実施しています。 各々の状況報告と今後の方針や対策について 全員で情報共有することが目的です。 【主な営業エリア】 足利市、佐野市、小山市、栃木市 *直行直帰あり |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・要普通運転免許(AT限定可) 【ひとつでも当てはまるかた、歓迎】 ・人とかかわるのが好きな方 ・誰かのために献身的にサポートできる方 ・自発的に考え、行動できる方 *20代〜30代活躍中 *各種営業経験者歓迎 *業界未経験者歓迎 *平均年齢:40.5歳(全社) ======== 社員メッセ―ジ ======== 当社にはいわゆる年功序列ではなく、 個人の能力・可能性・積極性を 評価してくれる風土があります。 なので、新しいことに挑戦したい、 第一線で活躍したいという方にとっては 魅力的な会社だと思いますね。 社員からの提案で新しい企画を 立ち上げたりするなど、 全社員にチャンスを与えてくれる 会社でもあります。 (統括本部長・小屋) |
学歴・職歴不問!未経験歓迎/土日祝休み/インセンティブあり
勤務地 |
東京都品川区大崎八重苅ビル2F 株式会社シーエムシー 首都圏第二営業所 |
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給与例 |
給与例 *年収510万円/30歳(入社4年) 内訳/月給26万円+インセンティブ *年収650万円/36歳(入社6年) 内訳/月給42万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 人材を求めている企業と 勤務場所を探している 派遣スタッフを繋ぐお手伝いです。 <主な仕事内容> *新規取引先への営業活動 *派遣先への巡回 *求人広告のプランニング *応募者の面接や採用 *契約書・請求書の作成 *派遣スタッフ管理、フォロー <入社後> あなたのスキルや能力に合わせて指導! *営業スキル・経験が浅い方 まずは名刺交換や派遣についてなど、 働く上で必要な知識からレクチャーします。 その後、先輩と同行し現場で学んでいきましょう。 *営業スキル・能力が豊富な方 1ヶ月〜2ヶ月ほど、先輩との営業同行、 スタッフ面接への同席など、 実務をそばで見て、学んでいただきます。 派遣スタッフへの対応方法や お客様との関係づくり、 面接の仕方などを実際に目で見て、 耳で聞いて身につけていきましょう。 <第二営業所について> 千葉県・東京都・埼玉県が担当エリア。 倉庫内での軽作業や メーカーでの組立てなど 物流・製造業、百貨店や ショッピングモールの 販売などの案件を扱っています。 <出会いには、必ず発見があります。> 応募者とはじめて対面した時。 新しい取引先とやりとりする時。 人材コーディネーターの仕事には たくさんの出会いがあります。 面接や採用、派遣スタッフの管理、 企業側との商談など、 この人との関わりの数々を とにかく楽しむことが大切。 出会いの数だけ 多種多様な発見があって、 自分自身を高めてくれるからです。 経験や学歴がなくても大丈夫。 人との交流を純粋に楽しめる方に 向いている仕事だと思っています。 (入社9年目・木村) <「頼られている」実感がやりがい> 人材コーディネーターの役割は 仕事を探す求職者と企業との橋渡しです。 そのなかで、季節ごとの短期の仕事に 毎年応募してくださる方がいたり 紹介を指名でお願いされたり 「自分の仕事が人の役に立っている」 という手ごたえを感じられます。 「木村さんのおかげで、 いい職場と出会えました。」 というお礼のお手紙を貰ったときは 思わず感動しました。 前職でも、採用やスタッフの スケジュール調整をしていたので その経験も活かせています。 自分の考えで動ける場面が多く、 裁量の大きさも魅力のひとつですね。 <安定感を手に入れました> 前職ではイベントの企画や 運営に携わっていました。 人との関わりが好きなので、 仕事そのものは 苦に感じませんでしたが 勤務時間も不規則で、 休みも週1日しか取れない あまりの激務に嫌気がさして、 転職を決意したんです。 そしてシーエムシーに入社。 土・日・祝と休みがあり、 プライベートと仕事を両立できています。 妻とも出会い、 子どもが生まれました。 前は忙しいあまり、 結婚も考えられなかったので この安定感が手に入ったのも、 転職のおかげだと思っています。 家族とのお出かけや、 妻との時間が楽しくて 毎日がとても幸せです。 <モチベーション高く頑張れる職場環境> 頑張りが給与で還元されるため、 収入面も安定しています。 昇級により、 一度で月収が数万円上がったことも! 前回のキャンペーンでも 多数の契約を達成して インセンティブとして 30万円が支給されました。 しかし軌道に乗らず、 うまくいかない事もありました。 落ち込む私を見て声をかけてくれたのが 営業所の先輩や同僚です。 人と接することを大切にしている会社なので 人柄の良い仲間が集まっているんです。 壁に当たって不安を感じても、 すぐ吐き出せる環境だからこそ どっしり構えて仕事に打ち込んています。 |
求める人材 |
求めている人材 *学歴・職歴不問 *未経験大歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
完全週休2日/年間休日122日/年俸500万円以上!
勤務地 |
北海道旭川市15丁目左4号 株式会社アサヒ建設コンサルタント |
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給与例 |
給与例 年棒700万円/入社26年(月額43万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 公共案件のみ!定着率も抜群! ワークライフバランス充実! インフラ設計に関する打ち合わせ・現地調査から工法・技術の検討までの担当をお願いします。 【具体的には】 ・発注機関との打ち合わせ ・現地確認調査 ・採用工法・技術の検討 ・詳細な図面や技術報告書などの作成 |
求める人材 |
求めている人材 土木系の技術士、RCCM、地質調査技士のいずれかの資格必須! <以下いずれかの資格保有者を採用します> 技術士・RCCM:道路、地質、土質及び基礎、鋼構造コンクリート、河川砂防及び海岸、海洋、農業土木、トンネル 経験者歓迎/有資格者歓迎/資格取得支援あり/管理職・マネジメント経験歓迎 |
急速に成長している企業で力を尽くそう!
勤務地 |
東京都千代田区神田小川町3-20-4 第2龍名館ビル 5階 駿河台事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 都心の中小企業向けに、効果的な人材育成プログラムや動画教材、革新的なシステムを提案します! <提供サービス> 研修以外にも、研修管理ITシステム、動画教材、アセスメント、コンサルティングサービスなど、 様々な商品やサービスがあります。 お客様のニーズに最も適した選択肢を見つけ出し、 戦略を練って売上拡大とお客さま満足を最大化することが求められます。 習得度に合わせて徐々に業務をお任せします! 現地、オンライン問わず、社員が丁寧にレクチャーするので安心! ※担当顧客は勤務地近隣エリアに限定。(想定エリア:東京都内、神奈川県内) <ご担当いただく範囲> 1.顧客リストに基づきアポイント取得 2.訪問、ヒアリング、提案、クロージング 3.受注後のサービス提供〜関連部署と連携し、顧客満足の最大化を目指す 4.振り返り訪問、追加提案 <実力以上の仕事に挑戦できる刺激的な環境!> 業界をリードする営業スキルを習得する機会が整っているため、 やる気・根性があれば、未経験の方でも活躍できます! |
求める人材 |
求めている人材 お客様の満足と目標達成を共に追い求め、仲間との達成感を分かち合い、 未来の教育コンテンツ開発と最新技術の習得を共に目指していける方、大募集! 【必要なPCスキル】 Word・Excel・PowerPoint(基本操作) 【必要な経験等】 ・パソコンを使用した業務(タッチタイピング) ・電話業務(架電)へ苦手意識が少ない方 |
未経験歓迎!月収30万円以上スタート!!
勤務地 |
愛知県北名古屋市西之保清水田74番地 株式会社ホットスタッフ北名古屋 |
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給与例 |
給与例 【年収】 4,200,000円 / 入社2年目・31才 10,000,000円 / 入社10年目・課長、37才 |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験でも高収入が実現可能!! 月の残業平均時間20時間未満!! 完全土日休みで仕事とプライベートの メリハリをつけて働ける◎ ホットスタッフ北名古屋は、 地域密着の人材派遣会社です。 北名古屋市、清須市、岩倉市を 活動エリアとし、スピーディーな対応と 充実のサポート体制で企業様、 求職者様の多様なニーズにも 的確にお応えできるよう 仕事に取り組んでいます。 【〜お仕事詳細〜】 ◆営業活動(テレアポ、DM等)◆ 求職者の方に合うお仕事を提供するため、 人材不足の企業様を探します。 企業様へ電話を掛けたり、DMを作成して アポイントを取りましょう! ◆商談◆ 営業活動を通してアポイントを取った 企業様と打ち合わせを行います。 どんな職種?何人必要?資格は必要?等々 希望する人材への要望をヒアリングします。 ◆応募者の面接や企業様への紹介◆ 登録にいらっしゃる求職者の方に、 希望条件をヒアリング。 条件に合う企業様の情報を伝え ご紹介していきます。 ◆職場見学◆ ご紹介した企業様の職場へ スタッフさんと実際に出向き、 働きたい職場かどうか判断、 サポートをします。 ◆企業様、派遣スタッフさんのフォロー◆ 職場見学の後、入社が決まり 働き始めた派遣スタッフさん、企業様の フォローをしていきます。 企業様へ派遣スタッフさんの評価を聞き、 派遣スタッフさんへフィードバックしたり、 書類の受け渡し等を行います。 初めは業務に関連する法律の勉強や、 ビジネスマナー等をイチから学んでいきます。 先輩スタッフが優しくサポートしていきますので安心してくださいね♪ |
求める人材 |
求めている人材 「家族のため、趣味のために稼ぎたい」 「周りの友人よりいい役職に就きたい」 「人のためになる仕事がしたい」 どんな理由でも構いません。 特別な資格や経歴がなくても”想い”があれば大丈夫。 わたしたちの仕事は、人材を必要とする企業様と お仕事をお探しの求職者様をつなぐ架け橋となること。 この仕事が全うできれば、自ずとあなたの”想い”も叶います。 自分の望みを叶えたいと強く望む方、諦めず努力できる方を歓迎します。 |
急速に成長している企業で力を尽くそう!
勤務地 |
東京都港区新橋2-5-5 新橋2丁目MTビル3階 新橋事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 都心の中小企業向けに、効果的な人材育成プログラムや動画教材、革新的なシステムを提案します! <提供サービス> 研修以外にも、研修管理ITシステム、動画教材、アセスメント、コンサルティングサービスなど、 様々な商品やサービスがあります。 お客様のニーズに最も適した選択肢を見つけ出し、 戦略を練って売上拡大とお客さま満足を最大化することが求められます。 習得度に合わせて徐々に業務をお任せします! 現地、オンライン問わず、社員が丁寧にレクチャーするので安心! ※担当顧客は勤務地近隣エリアに限定。(想定エリア:東京都内、神奈川県内) <ご担当いただく範囲> 1.顧客リストに基づきアポイント取得 2.訪問、ヒアリング、提案、クロージング 3.受注後のサービス提供〜関連部署と連携し、顧客満足の最大化を目指す 4.振り返り訪問、追加提案 <実力以上の仕事に挑戦できる刺激的な環境!> 業界をリードする営業スキルを習得する機会が整っているため、 やる気・根性があれば、未経験の方でも活躍できます! |
求める人材 |
求めている人材 お客様の満足と目標達成を共に追い求め、仲間との達成感を分かち合い、 未来の教育コンテンツ開発と最新技術の習得を共に目指していける方、大募集! 【必要なPCスキル】 Word・Excel・PowerPoint(基本操作) 【必要な経験等】 ・パソコンを使用した業務(タッチタイピング) ・電話業務(架電)へ苦手意識が少ない方 |
新規ポジション/キャリア採用★集計・分析メインの戦略担当!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区薬院3丁目11‐32ジートラスト薬院2F 株式会社ENBASE |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手電力会社のテレマーケティングチームで リーダーとして分析〜戦略の立案を専門で 担当いただきます◎ SVと協業し、より良い営業活動へ導く 施策の立案をしていただきます! *システムに上がったメンバーの 行動データをもとに分析 *題点の洗い出し *施策の立案 *顧客情報の収集 *ターゲットの設定 *行動スケジュールの計画 *トークスクリプトの練り直しetc... スキルアップで次のキャリアへも役立ちます◎ <配属先のチームについて> 配属先では、電気契約中の個人顧客へ、 セットでお得なガスサービスをご案内する 営業活動を行っています。 チームメンバーは約10名、 昨年11月立ち上げの新チームで、 現時点で約15名まで拡大予定があります。 <本業務の魅力> ・ネームバリューのある大手電力会社の案件 ・自信の力でチームの力を最大化できるポジション ・SV枠は空きがあり、キャリアパスも描ける◎ - *創業2年目のスタートアップ *服装・髪型・髪色など全て自由 *業務内容は変更することはありません。 |
求める人材 |
求めている人材 ★拡大に伴う新規ポジション★ <必須> ●営業経験もしくは コールセンターでの分析経験1年以上 ●Excel、Power pointを活用した レポート経験がある方 Excel中級レベル =IF関数やXlookUP関数を使って 独力でのFMTや、他人が作ったFMTを読み解ける程度 ●土日祝有のシフト制勤務可能な方 希望休は土日祝2日・平日2日まで可! 休日はカレンダーの土日祝の数だけ必ず確保します。 <歓迎> ●求める人物像 ・主語を「チームのため」に置ける方、 またそれが苦にならない方 ・能動的にコミュニケーションが取れる方 ●なるべく早くご入社が可能な方 あくまでも歓迎条件ですが、 スピード選考が可能です◎ |
新事業のオープニングメンバー/未経験歓迎/直近の離職率ゼロ
勤務地 |
東京都品川区西五反田8-1-1, 中村屋ビル10階 プライムファイナンシャルパートナーズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 440万円/30代前半(月給35万円+諸手当) 400万円/20代後半(月給32万円+同上) 360万円/20代中盤(月給26万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 《ここがポイント!》 ◆離職率ゼロを継続中 ◆完全週休2日制(土日) ◆残業ほぼなし(2022年はゼロ!) ◆未経験者も月給26万円以上開始 ◆平均年齢20代、グローバル人材活躍 《当社・事業について》 当社はベンチャー企業のサポートや不動産税務に特化した税理士事務所です。クライアントをフォーカスすることで、専門的な知識・経験を積むことができ、競合の多い業界でも安定的な成長を実現。数多くのクライアントから信頼を獲得しています! 昨今は未来に向けた財務・税務コンサル事業をスタート。一般的な税理士事務所は税務申告など過去に対する業務が多く、価格競争が起き、薄利多売な一面も。当社新事業はブルーオーシャンなため、安定した経営基盤へと成長中です。こうした背景もあり、税理士補助をベースに財務・税理コンサルを行うスタッフを募集します。 《お任せしたいのは…》 現金出納帳、預金出納帳、売掛帳、買掛帳など帳簿入力をはじめとした税理士のサポート業務を担当。また上記業務で収集した情報をもとに、決算書の客観的な分析や経営アドバイスを行うコンサルティング業務もお任せします。 もちろんコンサル業務は士業補助業務に慣れてからになりますので、経験がない方もご安心ください。成長意欲がある方であれば、早期からクライアント先へ代表の菅と一緒に同行し、クライアントワークを直接学んでいけます。じっくり学びたい方は経験者でもあっても研修からスタートするのでご安心ください。 《将来的には…》 4〜5社程度担当を持っていただきます。もちろん各々の状況を把握できるようメールは共有しますし、クライアントは1社につき必ずスタッフ2名以上の体制を取るため、責任を一人に負わせることはありません。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆平均年齢20代!未経験者の方歓迎 ◆コミュニケーションが好きな方を歓迎! <以下の方を募集> ・簿記3級必須。簿記2級は入社後取得でも可能! ・社会人経験をお持ちの方(年数不問) ・PC操作ができる方(Word・Excel) ・第二新卒者歓迎 ・人と話すのが好きな方 ・成長意欲のある方 ★台湾など、グローバル人材も活躍中です! ★先輩の前職は販売スタッフ、病院事務、鉄道関連など様々! |
未経験歓迎!年齢・学歴・経験・資格不問!やる気と人柄を重視します!
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区有松3535 テンフィールズファクトリー 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ●経験不問!長期的に活躍していただけます! ●月収30万円からの高収入なお仕事! ●コアタイムなしの完全フルフレックスです! ●ベンチャー企業でチャレンジしてみませんか! ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【弊社が手掛けるダーツマシンの営業です】 飲食店などが取引先!ダーツマシン導入済みの店舗に訪れ ダーツマシンの追加提案や、売上についての話し合い・点検・清掃などを行います! 基本新規は反響営業ですので営業未経験の方もお気軽にご応募ください。 今後はゴルフマシンも拡大予定! 製品知識は実際に触って覚えていきますし、先輩社員に同行して しっかりと指導をしますので安心してください。 あなたのコミュニケーション能力を生かせるチャンスです! ーーーーーーーーーーーーーーーーー 《詳しいお仕事内容》 ・顧客様サポート ・定期メンテナンス ・ダーツマシンの新規設置や撤去 ・イベントの企画と運営 ーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: ・パソコン(Excel・Word)の基本操作ができる方 ・チームワークを大切にお仕事できる方 ・未経験なことでもチャレンジしたい方 ・成長意欲の強い方 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 《歓迎条件》 ・学歴不問・経験不問・年齢不問 ・新卒・第2新卒歓迎 ・20代・30代多数活躍中 ・平日のみのお仕事をお探しの方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・プライベートを充実したい方 ーーーーーーーーーーーーーーーーー |
急速に成長している企業で力を尽くそう!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル3階 渋谷事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 都心の中小企業向けに、効果的な人材育成プログラムや動画教材、革新的なシステムを提案します! <提供サービス> 研修以外にも、研修管理ITシステム、動画教材、アセスメント、コンサルティングサービスなど、 様々な商品やサービスがあります。 お客様のニーズに最も適した選択肢を見つけ出し、 戦略を練って売上拡大とお客さま満足を最大化することが求められます。 習得度に合わせて徐々に業務をお任せします! 現地、オンライン問わず、社員が丁寧にレクチャーするので安心! ※担当顧客は勤務地近隣エリアに限定。(想定エリア:東京都内、神奈川県内) <ご担当いただく範囲> 1.顧客リストに基づきアポイント取得 2.訪問、ヒアリング、提案、クロージング 3.受注後のサービス提供〜関連部署と連携し、顧客満足の最大化を目指す 4.振り返り訪問、追加提案 <実力以上の仕事に挑戦できる刺激的な環境!> 業界をリードする営業スキルを習得する機会が整っているため、 やる気・根性があれば、未経験の方でも活躍できます! |
求める人材 |
求めている人材 お客様の満足と目標達成を共に追い求め、仲間との達成感を分かち合い、 未来の教育コンテンツ開発と最新技術の習得を共に目指していける方、大募集! 【必要なPCスキル】 Word・Excel・PowerPoint(基本操作) 【必要な経験等】 ・パソコンを使用した業務(タッチタイピング) ・電話業務(架電)へ苦手意識が少ない方 |
20代活躍中×80%以上が未経験スタート!会社説明会開催中!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区仲町2-23-2 大宮仲町センタービル3F 株式会社ニッソーネット さいたま支社 |
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給与例 |
給与例 年収500万円(月給28万円+賞与+インセンティブ)※20代/メンバー入社2年目 年収550万円(月給32万円+賞与+インセンティブ)※30代/マネジャー2年目 年収600万円(月給36万円+賞与+インセンティブ)※30代/チーフマネジャー1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆様々な経歴をもった先輩社員が活躍しています! <社員の前職例> 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/ラウンダー/ブライダルコーディネーター/飲食店/美容師/整体師/介護士/保育士など 未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください! ========================= 介護施設、病院、保育園などに対して、介護士、保育士といった専門職をマッチングするお仕事です。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です! \具体的には/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 (2)求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。(新規割合50%) (3)職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問します。 (4)スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 ***Point*** 〇顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 〇スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー 〇営業活動のDX化により、精度の高いマッチング 〇資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート <1日の流れ(例)> 9:30 ミーティング 10:00 電話登録、お仕事のご提案 12:30 お昼休憩 13:30 職場見学会の同行 15:00 求人獲得に向けた営業活動 17:30 アフターフォロー 19:00 退社 \研修制度/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社後3日間 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 ・配属後2ヵ月 営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 *研修後も気軽に相談できる環境なのでご安心ください! *経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります。 \入社後のキャリア/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢や経験年数に関係なく、 【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度! 最短1.5年でマネジャーポジションへ昇進が可能! ★20代の管理職登用実績あり <キャリアプラン例> メンバー>マネジャー>チーフマネジャー>ゼネラルマネジャー *ポジションアップと同時に給与もUPします! 【社員に聞いてみた!入社理由TOP3】 1位 福祉業界に特化 2位 社風・社員の雰囲気 3位 成長できる環境 \\ 会社説明会 個別開催中// 書類選考通過後は、「会社説明会」または「一次選考」どちらかをお選びいただきます。 会社説明会は、仕事内容ややりがいを30分程でお伝えします。求人票ではお伝えしきれないことも沢山ありますので、お気軽にご応募ください! (変更の範囲:会社の定める業務) |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎!】 〜営業デビュー大歓迎〜 「人と関わる仕事をしたい、介在価値を感じたい!」そんな想いをお持ちの方なら大丈夫! U・Iターン歓迎! <必須要件> ・普通自動車免許をお持ちの方 ・39歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) \1つでも当てはまる方はぜひご応募を!/ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・自己成長・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
社員平均年齢26歳/1年目から年収1000万超も
勤務地 |
東京都江東区青海2-7-4 theSOHO CHALLENGE GUILD株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収1100万円/マネージャー★経験1年(月給45万円+インセンティブ+賞与) ・年収750万円/リーダー★経験1年(月給31万円+インセンティブ+賞与) ・年収600万円/メンバー★経験1年(月給30万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「稼ぎ」も「休日」も「成長」も、何一つ妥協したくない方は是非、当社の営業職に挑戦してみませんか? 【仕事の流れ】 ▼アポイント(商談の約束)の取得 リストに、架電してアポイントを獲得していきます。 当社独自のトークスクリプトやナレッジシートがある為、アポイント取得率は高いので未経験者の方もご安心ください。 ※未経験の方でも1日に4〜6件のアポイントを取得することができます。 ▼商談 商談時は役立つ営業トークスクリプトやマニュアル、お客様毎の資料、ナレッジ共有があるため、 成約率は非常に高く71.5%(2023年12月時点)となっております。 ▼受注 受注後は制作・開発部署およびカスタマーサービス部署へ引き継ぎます。 ※アフターサービス等はカスタマーサービス担当が行なうため、徹底的に営業力を鍛えられる環境が整っております。 【仕事の魅力】 <インセンティブあり!成果はしっかり還元します!> 当社では利益の4%〜10%をインセンティブとして支給します。 アポイント獲得のみでのインセンティブもあり、入社初月からインセンティブを獲得し、しっかり稼ぐことができます。 そのため、中には入社初月の給与が100万円以上だったメンバーも珍しくありません! 当社は生産性を大事にしている会社なので稼げるだけではなく、 休日は土日祝休み(年休130日)でプライベートも充実できるメリハリのある会社です。 当社の営業職の平均年収は760万円です。※2023年12月末実績 |
求める人材 |
求めている人材 <こんな方、大歓迎!!> ・絶対に稼ぎたい方 ・結果を出した分しっかり評価してもらいたい方 ・20代のうちに圧倒的な成長を遂げたい方 ・成長意欲の高い方 ※職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎♪ <必須要件> 基本的なPCスキル <歓迎要件> ◎法人営業のご経験をお持ちの方 ◎アウトバウンド型の営業経験をお持ちの方 <こんな想いがある方は活躍できます!> ◎成果を出すためには、しんどくても何でもする ◎とにかく成長して自分の市場価値を上げたい ◎20代で年収1000万円に到達したい ◎新しいことにチャレンジしたい ◎これまでの経験やスキルは関係ありません。あなたの意欲を重視しています!ぜひご応募ください! |
5月/6月入社|観光地への人材支援事業
勤務地 |
東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリスビル21F 株式会社ワクトリ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 670万円/28歳/入社3年/経験者(月給45 万円+賞与) 470万円/27歳/入社1年/経験者(月給30万円+賞与) 400万円/25歳/入社1年/未経験(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ワクトリについて】 観光業界に特化した 人材サービスを通し、 「日常では出来ない価値ある経験と体験」 を創出する企業です。 【募集背景】 業績好調のため 【お仕事内容】 「観光地で働くことに興味のある人材」 「人手不足に困っている、観光施設」 両者のマッチングを行う仕事です。 【具体的な業務】 <1.応募者カウンセリング> 当社のサービスサイト ワクトリ(WORK TRIP) からご応募いただいた方へ、ご希望の働き方をヒアリングします。条件だけでなく、おすすめの観光スポットやレジャーもお伝えし、旅先(勤務地)の魅力を発信して、マッチングに繋げていきます。 <2.お仕事紹介> 応募者へお仕事を紹介し、 「やりたいです!」 と承諾をいただきます。 新たな土地や環境で挑戦したい! 留学やワーホリの為に貯金したい! など、夢をもっている方も多いので、 夢に向かう第一歩を、後押しします。 <3.観光施設へのアプローチ> お電話にて、施設ごとの課題をヒアリングします。相手は、支配人、女将、人事担当などとなります。必要に応じて現地への出張も有(月1〜3回程度) <4.人材不足を解消する> 要件と必要人数に合わせて、 人材の提案をします。 必要ポジションだけでなく、 様々な選択肢も検討します。 例えば… ・別職種の増員 ・研修制度改善 ・施設や地域活性のPR など 先方の本当の課題は何か、別の手段で貢献できないか、あらゆる視点を持って、クライアントへ提案をします。 <5.就業中のスタッフフォロー> 仕事を開始されたスタッフの方々のフォローも行っていきます。電話やSNS等でスタッフの状況を伺い、悩みがあれば相談に乗り、スタッフに頼れる存在になっていきましょう。 中にはそのまま移住するスタッフもあり、人生の転機に立ち会う感動と、地方活性化に関わる面白さを実感できます。 【オファー詳細】 あなたには即戦力として、 稼働数UPに貢献いただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 【必須スキル・経験】 ・営業経験1年以上(業界問わない) ・接客・販売経験2年以上 上記、いずれかの経験が必須です。 【必要資格】 ・普通自動車免許必須(AT限定可) ※出張時は車移動のため 【歓迎スキル・経験】 ・HR領域で地方創生事業に携わった経験 ・派遣コーディネーター(営業)の経験 【こんな方におすすめ】 ・今後のキャリアに少し不安がある ・これから営業にチャレンジしたい ・実績と給与が見合わないと感じる ・成長が止まっていると感じている ・若手社員と共に活躍していきたい 【こんな方が活躍中】 ・ホテルフロントでの接客経験者 ・家電量販店のスマホ販売経験者 ⇒シフト制から土日祝休みになり メリハリある生活ができるから 仕事の質も良くなった気がする ・不動産販売仲介の営業経験者 ・保険、金融商品の営業経験者 ⇒高額商品を扱ってきた経験から 高級旅館やホテルとの商談でも 会話をスムーズに進められます |
社員のチームワーク抜群の職場です!
勤務地 |
群馬県桐生市相生町2-897-1 アイ・ビー・エス・アウトソーシング株式会社 桐生営業所 |
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給与例 |
給与例 <一般職:1年目>年収350万円=月給25万円×12ヶ月+賞与 <一般職:5年目>年収504万円=月給36万円×12ヶ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 業績好調につき、さらに業績を上げる為の仲間を大募集!! 業務内容は、来社して頂いたスタッフさんとの 簡単な面談やお客様との打ち合わせ等です。 未経験からのスタートでなんの心配もいりません。 教育体制もバッチリ!一緒に成長しましょう! 男女ともに活躍中の会社です! 未経験でも長く続けられる環境をお約束します! 最初は丁寧な研修から始めるので、 しっかりイチから仕事の流れやコツ、 必要なスキルや応募者さんとの接し方まで身につけることができます。 また、面倒見がいい社風なのも自慢のひとつ。 とことん最後まで寄り添ってサポートするので、 あなたの意欲が空回りするなんてことはありません! 当社の求人広告をご覧いただきありがとうございました。 これを読んでくださった方が 「一緒に働いてみたい」「経験を活かしてみたい」と思ってくれてたら嬉しいですね。 経験者の方はもちろん、未経験の方も大歓迎です! 風通しもよく、バックアップ体制はしっかり整っています。 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。 より詳しい会社の情報は知りたい方は、ぜひホームページをご覧ください! 配属先はお気軽にご相談下さい。 弊社は埼玉エリアと北関東エリアに営業所を展開しております。 埼玉エリア (本庄営業所・熊谷RC・春日部営業所・久喜営業所・上尾営業所・鴻巣営業所・若葉営業所・入間営業所・東松山営業所) 群馬エリア (本社・太田営業所・桐生営業所・前橋中央営業所・伊勢崎営業所) |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車免許 ・学歴不問 ・派遣業界未経験者歓迎 ・コーディネーター未経験者大歓迎 ・20代・30代・40代活躍中 こんな経験が活かせます! ・接客経験(飲食業界・美容業界・ホテル業界・旅行・レジャ−など) ・販売経験(アパレル業界・小売業など) ・営業経験(人材業界・広告業界・不動産業界など) |
<1年後の未来を変えたい人>未経験大歓迎!平均月収50万円!
勤務地 |
岐阜県多治見市音羽町4丁目99番地 株式会社ホットスタッフ多治見 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・420万円…入社1年目・一般(月収35万円) ・600万円…入社3年目・主任(月収50万円) ・1440万円…入社5年目・課長(月収120万円) ※社員の平均月収は50万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<仕事内容詳細>> 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●新規開拓営業 派遣社員を導入したい企業様へ、自社に登録しているスタッフを紹介します。 「こんな方はいかがですか?いいスタッフたくさんいます」と、我が子の自慢をする様にアピール! ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ========================= <入社後の流れ> ●ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお取引先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ※1ヶ月程で、仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! ========================= <キャリアアップについて> 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー |
求める人材 |
求めている人材 \\お人柄重視の採用を宣言します!// これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! ◎経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) ◎性別不問・転職回数不問 ========================= ☆営業未経験者、大歓迎! ☆業界未経験者、大歓迎! ■オススメ 100%中途入社 面接後即日勤務OK 転職回数10社以上OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者多い 入社1年で支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由:あり(年齢制限:40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
20代活躍中×80%以上が未経験スタート!会社説明会開催中!
勤務地 |
大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F 株式会社ニッソーネット 大阪本社 |
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給与例 |
給与例 年収500万円(月給28万円+賞与+インセンティブ)※20代/メンバー入社2年目 年収550万円(月給32万円+賞与+インセンティブ)※30代/マネジャー2年目 年収600万円(月給36万円+賞与+インセンティブ)※30代/チーフマネジャー1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆様々な経歴をもった先輩社員が活躍しています! <社員の前職例> 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/ラウンダー/ブライダルコーディネーター/飲食店/美容師/整体師/介護士/保育士など 未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください! ========================= 介護施設、病院、保育園などに対して、介護士、保育士といった専門職をマッチングするお仕事です。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です! \具体的には/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 (2)求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。(新規割合50%) (3)職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問します。 (4)スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 ***Point*** 〇顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 〇スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー 〇営業活動のDX化により、精度の高いマッチング 〇資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート <1日の流れ(例)> 9:30 ミーティング 10:00 電話登録、お仕事のご提案 12:30 お昼休憩 13:30 職場見学会の同行 15:00 求人獲得に向けた営業活動 17:30 アフターフォロー 19:00 退社 \研修制度/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社後3日間 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 ・配属後2ヵ月 営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 *研修後も気軽に相談できる環境なのでご安心ください! *経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります。 \入社後のキャリア/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢や経験年数に関係なく、 【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度! 最短1.5年でマネジャーポジションへ昇進が可能! ★20代の管理職登用実績あり <キャリアプラン例> メンバー>マネジャー>チーフマネジャー>ゼネラルマネジャー *ポジションアップと同時に給与もUPします! 【社員に聞いてみた!入社理由TOP3】 1位 福祉業界に特化 2位 社風・社員の雰囲気 3位 成長できる環境 \\ 会社説明会 個別開催中// 書類選考通過後は、「会社説明会」または「一次選考」どちらかをお選びいただきます。 会社説明会は、仕事内容ややりがいを30分程でお伝えします。求人票ではお伝えしきれないことも沢山ありますので、お気軽にご応募ください! (変更の範囲:会社の定める業務) |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎!】 〜営業デビュー大歓迎〜 「人と関わる仕事をしたい、介在価値を感じたい!」そんな想いをお持ちの方なら大丈夫! U・Iターン歓迎! <必須要件> ・普通自動車免許をお持ちの方 ・39歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) \1つでも当てはまる方はぜひご応募を!/ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・自己成長・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
社員のチームワーク抜群の職場です!
勤務地 |
埼玉県鴻巣市本宮町1-1本宮町@workビル1F アイ・ビー・エス・アウトソーシング株式会社 鴻巣営業所 |
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給与例 |
給与例 <一般職:1年目>年収350万円=月給25万円×12ヶ月+賞与 <一般職:5年目>年収504万円=月給36万円×12ヶ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 業績好調につき、さらに業績を上げる為の仲間を大募集!! 業務内容は、来社して頂いたスタッフさんとの 簡単な面談やお客様との打ち合わせ等です。 未経験からのスタートでなんの心配もいりません。 教育体制もバッチリ!一緒に成長しましょう! 男女ともに活躍中の会社です! 未経験でも長く続けられる環境をお約束します! 最初は丁寧な研修から始めるので、 しっかりイチから仕事の流れやコツ、 必要なスキルや応募者さんとの接し方まで身につけることができます。 また、面倒見がいい社風なのも自慢のひとつ。 とことん最後まで寄り添ってサポートするので、 あなたの意欲が空回りするなんてことはありません! 当社の求人広告をご覧いただきありがとうございました。 これを読んでくださった方が 「一緒に働いてみたい」「経験を活かしてみたい」と思ってくれてたら嬉しいですね。 経験者の方はもちろん、未経験の方も大歓迎です! 風通しもよく、バックアップ体制はしっかり整っています。 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。 より詳しい会社の情報は知りたい方は、ぜひホームページをご覧ください! 配属先はお気軽にご相談下さい。 弊社は埼玉エリアと北関東エリアに営業所を展開しております。 埼玉エリア (本庄営業所・熊谷RC・春日部営業所・久喜営業所・上尾営業所・鴻巣営業所・若葉営業所・入間営業所・東松山営業所) 群馬エリア (本社・太田営業所・桐生営業所・前橋中央営業所・伊勢崎営業所) |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車免許 ・学歴不問 ・派遣業界未経験者歓迎 ・コーディネーター未経験者大歓迎 ・20代・30代・40代活躍中 こんな経験が活かせます! ・接客経験(飲食業界・美容業界・ホテル業界・旅行・レジャ−など) ・販売経験(アパレル業界・小売業など) ・営業経験(人材業界・広告業界・不動産業界など) |
★佐賀駅前OPEN★転勤なし!!地元佐賀県で活躍しませんか?
勤務地 |
佐賀県佐賀市栄町2-8 さかえヤマトビル405号 サンエイシステム株式会社 佐賀駅前採用センター |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】 400万円/入社1年目 25歳(月給25万+諸手当+賞与) 440万円/入社2年目 27歳(月給27万+諸手当+賞与) 500万円/入社4年目 32歳(月給28万+諸手当+賞与) 570万円/入社6年目 39歳(月給30万+諸手当+賞与) 650万円/入社10年目 45歳(月給35万+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集背景】 業務拡大の為、★佐賀駅前採用センター令和6年4月OPEN★につき、幹部候補社員を募集します。 将来的には営業所長・また、それ以上の活躍できるポストも準備しています。 今までのあなたのキャリア・経験を活かし、このチャンスをものにして下さい!! 【仕事内容】 ●大手派遣先の労務管理業務全般 数百人規模の派遣取引先において・人材採用・面接・スタッフ管理・担当者様との交渉をお任せします。 ●佐賀県近郊の人材派遣事業の営業活動 派遣を必要とする企業に対し、提案営業をおこない地元佐賀に人と企業を繋ぐ大きなネットワークを作り上げる社会貢献度の高いやりがいのあるお仕事です。 我々は、コミュニケーション能力、お客様へご提案できるたけの深い知識、創造性を常に磨いているプロフェッショナル集団です。 あなたも、私たちと一緒に目指してみませんか? 福岡県・佐賀県密着で、設立以来右肩上がりに業績拡大中。直近では北九州営業所も新たに開設。創業30周年に向けてさらなる拠点拡大・人員増員中です。 ポストチャンス は充分”すぎる”ほど。採用センターを営業所に発展させ、営業所長としてのポストも自分で勝ち取っていける環境・会社基盤があります。 新人でも、大型案件に取り組むチャンスがあるのも、この仕事の大きな魅力の1つです。インセンティブもあり、十分な待遇も用意しております。 頑張る人みんなにチャンスがある会社で、本当の正当評価を 受けキャリアUPを目指しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 《意欲・人柄重視の採用です!》 ★要普通免(AT可)運転が好きな方! ★今より高みを目指したい方・U・Iターンを考えてる方大歓迎!! ★向上心を持って積極的にチャレンジできる ★コミュニケーション能力を活かしたい ★自分のアイデアや意見を発信したい など ★業界問わず営業・販売経験者は尚歓迎 |
腰を据えて続けられる仕事!!
勤務地 |
静岡県沼津市大岡沼津市2240−16 株式会社 東日 |
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給与例 |
給与例 ・アルバイトAさんの場合 時給1030円、週5日、1日8時間で勤務。月々16万4800円の収入。 (月4週換算で計算した目安金額です。) |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> 建設コンサルティングの企業で一般事務をお任せ。 測量部門の部署で、エクセル、ワードを使ったPCデータ入力や 購買手配、電話対応などをお願いします。 慣れてきたら、設計支援ツールCADの操作も身につけていただきます。 経理などの知識も必要はありません!事務職未経験OK!! PCでのお仕事に抵抗なく作業ができる方大歓迎です◎ 【わたしたちの会社について】 道路・橋梁・河川などの社会資本整備において、調査・企画・設計から施工管理 完成後の維持管理までを担うコンサルティングサービスを行っている会社です。 創業50年を超え、100年目に向けてさらに躍進。 20〜50代まで幅広い社員が活躍しています。 |
求める人材 |
求めている人材 「東」から登る太陽に勇気と元気を、「日」々に感謝と安らぎを。建設 コンサルタント企業の「東日」です。 今回はエクセル、ワードを使ったPC事務業務をお願いします! 経理など難しい知識はいりません!PC作業に抵抗がない方大歓迎です★ |
安定&成長|転勤なし|7割が未経験入社
勤務地 |
茨城県水戸市城南2-1-20 5F 水戸オフィス |
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給与例 |
給与例 <モデル年収例> 経験1年目 担当職/月給26万円+賞与(年収350万円) 経験2年目 支店長職/月給34万円+賞与(年収460万円) 経験3年目 ブロック長職/月給41万円+賞与(年収550万円)前職は携帯販売→現職 経験6年目 統括部長職/月給48万円+賞与(年収650万円)前職は調理→介護士→現職 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<おすすめポイント>> *水戸駅より徒歩3分!車通勤もOK! *チームで協力して成果を出せる環境 *年間休日122日以上!土日祝休み! *リフレッシュ休暇(5日)あり *残業月20h程度 *ノー残業デーも実施中! 【安定&キャリアアップも可能!】 社会的ニーズの高い医療・福祉・保育などの分野にて 人材ビジネスを展開している株式会社ブレイブ。 さらなる拡大に向け、水戸オフィスで 新しい仲間を募集します! ー 【チームワークと目標達成の喜びを両立】 お仕事の手順はしっかり決まっており ゴールまでの道のりは単純明快。 「やれば成果が出る」環境です。 また、個人戦ではなく、チームで成果を追いかける 仕組みとなっているので一体感があるのが特徴。 みんなでスポーツをしているような感覚で 目標に向かって突き進むことが出来ます! 【どんな人が働いているの?】 現在、支店メンバーは2名。 あなたの意見が通りやすい環境です。 (支店長1名、正社員1名) 平均年齢は24.5歳です。 【通勤手段は?】 電車で通っています! ー ***こんなお仕事です*** 医療・福祉業界で 活躍の場を探している方々と 企業を結びつけるお仕事です。 企業・人材の双方に貢献できるお仕事です。 提案の方法は、電話を使った インサイドセールスがメインとなります。 具体的には… [求職者の方へのご対応] ・お仕事の希望をヒアリング (介護士・看護師・保育士など) ・電話やメールにて、就業先をご紹介(マッチング) ・お仕事決定まで就業のフォロー [企業様へのご対応] ・医療、福祉関連法人へ、 どういった人材を求めているかをヒアリング ・人材のご提案(マッチング) <入社してからの流れ> [入社3ヶ月〜半年まで] *幅広い年齢層との会話を通じて コミュニケーション力UP *人材や、医療福祉業界などの 専門的な知識が身につく [入社1年〜2年後には] *キャリアUP可能 (1年半で支店長になった方も!) *クライアントや求職者の皆様の対応を通じ、 多角的な考え方や調整力など スキルを磨いていきましょう! ー 【水戸オフィスについて】 駅からアクセス抜群! 便利な「水戸駅」から徒歩3分の キレイなオフィスです! 周辺にはレストランや ショッピングに便利な商業施設などが たくさんあるので、 お仕事の後にお買い物をしたり 仲間同士で飲みに行ったり、 楽しみもいっぱいです! |
求める人材 |
求めている人材 <<業界未経験の方も大歓迎!>> ーこんな方にピッタリ!ー *人と話すことが好き *新しいことに挑戦したい、成果を出したい *誰かの役に立つ仕事がしたい *チームワークを大切にして働きたい *営業スキルを磨きたい ーこんな経験が活かせる!ー *派遣や人材業界での経験、知識 *人とコミュニケーションを取る業務経験 (接客・サービス業や営業など) *福祉・保育業界での経験 現在活躍している先輩の前職は 接客業や販売、介護、保育などさまざま。 経験がなくても、まずは 「チャレンジしてみたい」 「成長したい」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 といった熱意を持って 働いて下さる方なら大歓迎。 私たちといっしょに成長していきましょう! ーこんな前職から転職した方もー アパレル販売 テレビ関連の営業 飲食店、居酒屋 携帯や雑貨の販売職 テーマパーク勤務 介護士など 研修など、フォロー体制も充実しており、 元支店長やブロック長など 今までたくさんのスタッフを 一人前に育ててきた実績のあるメンバーが イチからしっかりサポートします! |
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