人の話を聴くスペシャリストへ。一歩ずつ学び、成長しませんか?
勤務地 |
新潟県三条市須頃1−28 三条オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収モデル:未経験者】 (1)1年目・・・364万円 固定給26万円+賞与 (2)4年目・・・504万円 固定給36万円+賞与 【年収モデル:準経験者】 (1)1年目・・・406万円 固定給29万円+賞与 (2)4年目・・・532万円 固定給38万円+賞与 ※準経験者…前職でコンサル業務や金融業務、総務を経験された方。 経営者と接するお仕事に従事されていた方。 |
仕事の概要 |
仕事内容 真摯に「ヒト」「コト」と向き合える方、お待ちしております! 総務人事に携わったことがある、興味がある方は特に即戦力♪ 労務のアドバイザーとしてあなたにお任せするのは、 当社とお取引のあるお客様(企業)への 労務関連の相談受付、事務業務です。 「こんな労務の悩みがあるんだけど、どうやって解決すればよいかな?」 「こんな人を採用してみたいんだけど、あなただったらどう思う?」 など、お客様の労務に関する相談やお悩みを受け付けます。 その後、アドバイスを行います。 (お客様から頂いたご質問・ご相談はその場で返答しなくて大丈夫。 持ち帰って先輩とチーム単位で相談。その後お答えします。) 事務作業は、お客様からいただくお仕事を、専用ソフトを使って入力していきます。 具体的には、給与の計算や年末調整、就業規則の入力などがございます。 実務を行いつつ、イチから学べる環境を整えています。 多くのスタッフが前職は塾の講師や製造職・営業職など、 未経験からのスタートで活躍されているので、専門スキルがない方も安心してご応募ください。 入社後の実務で、徐々に知識・経験はつけていきましょう。 未経験からの入社(前職は営業や製造など)でも、 「人の相談を受けて、解決できることにやりがいを感じる」という方にはおすすめです。 「今まではこれと言ってアピールできるスキルがなかった」 という方も、未経験から将来的に重宝されるスキル(武器)を身につけることができます。 2つのルートがございます! ≪アドバイザー≫と≪事務≫ 事務業務で知識の習得を行い、その後アドバイザーとして顧客の担当をしていただきます。 アドバイザーになってからは、2つのルートどちらをお任せするのか、適正をみながら判断します。 (1)・事務兼アドバイザー係(担当顧客のアドバイス・事務作業) (2)・アドバイザー専任係(お客様へのアドバイス業務に特化) 例:入社後1〜3年・・・内勤として事務・電話応対に従事。 3年目以降・・・お客様対応開始。まずは先輩と同行からスタート。 徐々に独り立ちしていただきます。 会社・業界の安定性が働きやすさ。 当社が提供する経営・労務アドバイザーの業界では、 年末年始を除いて大きな繁忙期はありません。 年間を通じて業務量のムラが少ないので 「毎日決まった時間帯に落ち着いて働きたい」という方も大歓迎します。 そんな働きやすさが整った環境ということもあり、定着率の高さも当社の魅力。 平均勤続年数は15年以上。30代で当社に転職したスタッフも多数います。 営業職ではないので、対等な立場でお客様と向き合えるお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・総務経験・給料計算経験がある方は優遇 ・労務関連、未経験入社が100パーセント ・「自分の武器を身につけて活躍したい」 ・「営業は向いていないが、法人顧客に向き合って仕事がしたい」 ・「定年まで活躍し続けられ職場が良い」 ・「業績に波がなく、安定した会社で働きたい」 そんな方々に見てもらいたい求人です。自信あります。 ・新潟の経営・労務アドバイザーを提供する当社。 「人の相談をよく受ける」そんな方におススメしたいお仕事です。 労務に関する知識・経験は不問です。 当社で働く魅力は何と言っても残業少なめ、月給26万円からスタート。 頑張りによって給料はUPします。 働くスタッフにとって有利な体制が整えられている理由は、会社単位で業績が安定しているからです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
【安定・高収入の販売営業】月給30万4000円〜◆売り込み・飛び込み・ノルマもナシ◆未経験から年収555万円可能(月給39万7000円+手当+賞与/全国型・一般職)買取・査定もマニュアル完備♪オンオフの切り替えも充実した職場環境です!
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年3月〜2024年4月オープン予定富山:富山県富山市… |
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年収例 |
555万円/全国型・一般職(買取職)(月給39万7000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の販売、最適なカーライフをご提案するコンサルタント◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
知識、経験ゼロの未経験から医療業界で活躍する人材へ
勤務地 |
広島県広島市西区三篠北町18-14 株式会社メディカル・イノベート |
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給与例 |
給与例 409万円/入社3年目 クリニックのマネジメント(月給28万円+賞与) 503万円/入社5年目 クリニックのコンサルティング(月給34.5万円+賞与) 700万円/入社10年目 グループ全体の運営管理(管理職のため、年俸制) |
仕事の概要 |
仕事内容 歯科医師や歯科衛生士とチームを組み歯科診療のサポートをお任せ! 曜日によって対応する患者様が変わります。 平日は 病院や施設を歯科医師・歯科衛生士と訪問し診療のサポート! ゆくゆくはクリニック全体の訪問の管理もお任せ! 土曜日は 新たにスタートする障がい者歯科診療の受付と助手をお任せします! 「訪問歯科診療」とは? 歯科医師と歯科衛生士とチームを組み 病院や施設、居宅にいる患者様へ訪問歯科診療を行います 歯医者に行きたい、だけど行けない という方に歯科治療をあきらめてほしくない そんな思いからこの事業がスタートしました。 訪問歯科診療のマネジメントやサポートとは? 歯科道具などの運搬、患者様のご家族への説明 どの患者様へどの順番で診療にあたるのかなど マネージャーのような業務をお任せします。 <訪問先では> 施設の担当者と相談・調整 歯科医師と歯科衛生士が治療しやすく 患者様のストレスが少ない治療の環境をつくります 入社半年〜1年 歯科医師・歯科衛生士のチームマネージャー業務 ▼ 入社3年〜 クリニックのマネージャー *クリニック全体の訪問管理 ▼ 入社5年〜 クリニックのコンサルタント *クリニックの売上管理 ▼ 入社10年〜 グループのコンサルタント *グループ全体の売上管理 「障がい者歯科診療のサポート」とは? 助手といっても資格等は不要で 患者さんの予約受付や 患者さん同士がバッティングしないように誘導 安全に、無事に診療や治療が行えるようにサポートなど 今、世の中や地域に必要とされている「障がい者歯科診療」 これの新しい形を弊社から作っていくためにあなたの力が必要になってきます! ー知識がないけどできるのだろうか…ー 治療については全く知識がなくて大丈夫! 歯科医師や歯科衛生士が対応します! 他にこの事業をしている企業もないので、 みんなが未経験からのスタート! 心配せずに飛び込んでみてください! ーあなたにお願いしたいことー 患者様やご家族、訪問先から情報を正しくチームに伝え いかに最善の歯科治療を提供出来るか考えてもらう事です スケジュールを調整・管理を行いチームを引っ張てください! ー未経験からフロントランナーとして活躍をー 訪問歯科医療コーディネーターは まだまだ経験者が少ないのが実状。 いち早いスタートで、未経験から 注目の成長分野のプロへの第一歩を! ー社員インタビュー 社会貢献度が高いこと 未経験者の自分でもステップアップが可能である点に惹かれ 今挑戦することが強みになると感じ応募を決めました 歯科医師・衛生士ではないからこそ 患者様や、そのご家族の目線に立ってコミュニケーションをとれることが強みになっています 社会的に意義のある仕事で必要とされることに誇りを感じています 歯科医療チームのマネージャー/入社1年 |
求める人材 |
求めている人材 職種・業界未経験歓迎 【必須条件】 ・40歳未満の方(例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため) ・普通免許(AT可) ・人の気持ちを慮れる方 ・ガッツのある方 【歓迎条件】 ・作業療法士の勉強をしていた方 ・障がい者治療に興味のある方 ・障がい者の介護のサポートをされていた方 ・みずから行動し、新しいことを学ぶ意欲のある方 ・マネジメントに興味のある方 年齢の条件と理由:あり(40歳未満(例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため)) |
食品メーカー専門のコンサルティング事業を展開◆週1回程度のリモートワーク・週休3日制の働き方も可能◆設立以来、スピード成長を続けています【株式会社アカネサス】企業ページ
国内屈指の実績を誇る代表の手腕を学ぶ。
食品メーカー専門コンサルタントへの道。
★圧倒的な実績を誇るコンサル企業1)農水省HACCPハード事業予算のうち4割が当社のクライアント2022〜2023年の農林水産省の補助金獲得サポートは100%の採択率を実現しています。※2023年実績で補助金取得額は22億…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし/週1回程度のリモートワーク可/最寄駅:天王寺駅・阿倍野駅】… |
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年収例 |
750万円/入社1年目(月給48万円+賞与) |
仕事の概要 |
食品メーカー特化★農林水産省「HACCPハード事業」補助金の申請支援など/経営コンサルティング業務 |
求める人材 |
未経験可/経営コンサルタントを目指している方/食品業界・金融業界経験者歓迎 |
未経験者歓迎|賞与5ヶ月以上|安定性抜群の職場環境!
勤務地 |
長野県長野市青木島町大塚1113 株式会社こうそく |
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給与例 |
給与例 ・400万円/28歳(月給23万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 土地の測量や調査、設計を通じて、 暮らしやすい街、災害に強い街づくりに貢献してきた私たち。 国道事業や浅間山の国家事業も手掛けるなど、国や官公庁からも厚い信頼をいただいております。 今回は社内体制の強化に向け、新たに営業事務の仲間を募集します。 【具体的には】 ・書類作成(契約書・請求書等・費用査定等) ・営業資料、お見積書等の整理 など 外出している営業を社内でサポートするお仕事です。 \未経験者歓迎/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 特別な知識や経験はなくてOK。 先輩がマンツーマンでしっかりサポートしていくので安心してください。 *国土交通省からの表彰多数  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちの測量技術や地理情報システムによる地域貢献は、国や自治体から高く評価されています。実際、国土交通省からその仕事品質を表彰されたことも多数。表からは見えない仕事ですが、暮らしやすさや安全を縁の下から支える存在として安定した業績を続けています。そのため、安定して長く働ける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・PCの基本操作ができる方 (Word,Excelなど) 【歓迎要件】 ・未経験者歓迎! ・U・Iターン歓迎 ・コツコツ正確に仕事をこなせる方 先輩や周りの上司が丁寧にお教えしますのでご安心下さい。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
エコア株式会社 ◆食品環境衛生のパイオニア(大手企業様とお取引多数)◆国家プロジェクト受託◆業界内での地位があるので問合せ数も多く営業しやすい基盤企業ページ
44年連続黒字経営◎今までの経験を活かし
コンサルとして食の安全を支えませんか!
近年食品を取り扱う衛生レベルの見直しが社会的に大きな課題となっています。HACCP制度の導入化、FSSC等の認証により当社が扱っている食品安全の活動範囲は更にグローバルに拡大されていく見込みです。長年食品関…...続きを読む
勤務地 |
エコア株式会社(中野勤務)東京都中野区本町2-2-13NKCビル9F |
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年収例 |
360万円/入社1年・食品衛生アドバイザー(月給26万円+各種手当+賞与) 420万円/入社5年・食品衛生アドバイザー(月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
食品業界の協会・組合などの団体、地方自治体、食品メーカーなどの依頼による食の安全衛生のサポート |
求める人材 |
◆実務未経験・第二新卒OK◆食品安全関連業務経験者優遇◆要普通自動車免許(AT限定OK) |
完全週休2日/年間休日122日/年俸500万円以上!
勤務地 |
北海道旭川市15丁目左4号 株式会社アサヒ建設コンサルタント |
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給与例 |
給与例 年棒700万円/入社26年(月額43万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 公共案件のみ!定着率も抜群! ワークライフバランス充実! インフラ設計に関する打ち合わせ・現地調査から工法・技術の検討までの担当をお願いします。 【具体的には】 ・発注機関との打ち合わせ ・現地確認調査 ・採用工法・技術の検討 ・詳細な図面や技術報告書などの作成 |
求める人材 |
求めている人材 土木系の技術士、RCCM、地質調査技士のいずれかの資格必須! <以下いずれかの資格保有者を採用します> 技術士・RCCM:道路、地質、土質及び基礎、鋼構造コンクリート、河川砂防及び海岸、海洋、農業土木、トンネル 経験者歓迎/有資格者歓迎/資格取得支援あり/管理職・マネジメント経験歓迎 |
勤務地 |
名古屋市中区栄1-15-6サカエミヤシタビル3階A |
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仕事の概要 |
人事諸制度構築コンサルティング・補助、各行政機関(職安等)向け書類作成・提出代行、給与計算代行業務等 |
求める人材 |
要普免/高・専・短・大卒以上/業界・職種未経験者歓迎 |
未経験でも月給26万円以上!プライベートも充実の年休126日
勤務地 |
滋賀県草津市野村8丁目6-25 株式会社ワイズ関西 草津本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 既存や新規のお客様を訪問しながら、人材ニーズを把握。登録スタッフや求職者へ向けて、お仕事の紹介を行います。 また、既にスタッフを派遣していれば、就業状況を確認しながら、職場で安全安心に活躍できるような管理やお困りごとに対するサポートをします。 未経験の方も、入社後に先輩社員の丁寧な研修があるのでご安心ください! \アピールポイント/ 草津市・近江八幡市・湖南市・東近江市・彦根市に拠点を置き、人材派遣会社として多数の実績と20年以上のノウハウを活用。 地元滋賀県に密着して、お客様に様々なソリューションを提供している会社です。 *優良派遣事業者、認定企業! 法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など。 派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかについて、一定の基準を満たした派遣事業者【優良派遣事業者】として認定されています。 |
求める人材 |
求めている人材 \未経験者歓迎!意欲重視の採用です/ 【必須条件】 *高卒以上 *基本的なPC操作(Word・Excel)のできる方 *普通自動車免許(AT限定可)の保有者 *前向きに業務に取り組める方 *未経験から営業職にチャレンジしたい方 【歓迎条件】 *何かしらの営業経験をお持ちの方(個人・法人・年数不問) *人材業界の経験をお持ちの方は尚可 *アルバイトや部活を含めて、人をまとめた経験のある方は活かせます |
オールジャパンリロケーション株式会社【企業の外国人駐在員の受け入れ、日本での快適・安全な生活をサポート】◆年間休日120日 ◆完全週休2日制(土日祝休み)企業ページ
勤務地 |
神谷町駅徒歩5分、赤羽橋駅徒歩7分、六本木一丁目駅徒歩9分東京都港区麻布… |
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仕事の概要 |
日本へ赴任する外国人が快適に生活できるようにサポートするコンサルタント業務★土日祝休み |
求める人材 |
短大・専門卒以上、要英語力、未経験者歓迎!バイリンガル活躍中★年間休日120日 |
【経験不問】新事業開始!起業・開業コンサルタント候補を募集
勤務地 |
東京都豊島区南大塚南大塚3丁目43−12 高原ビル5階 日本企業支援センター株式会社 |
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給与例 |
給与例 360万円/26歳 1年目(月給27万円+他) 480万円/30歳 3年目(月給36万円+他) 600万円/34歳 5年目(月給45万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 起業家の会社設立や中小企業経営者の事業拡大を支援するお仕事です。 弊社は全国の中小企業の経営者(社長)や 税理士事務所が抱えているお悩みを解決するための マッチングサイトを10年以上運営しています。 特許も取得している独自のビジネスモデルで、 月間300社以上、累計では4万社にも上る利用実績を積み上げてきました。 さらに、2023年には新たなマッチングサービスを スタートさせるなど着実に事業を成長させています。 今回、この新事業の成長に伴い新たにコンサルタント候補を3名募集します! 【仕事内容】 起業家の会社設立手続きについての相談対応 中小企業経営者に向けた税理士等の専門家サービスのコンサルティング営業 税理士等の専門家への開業支援サービスのコンサルティング営業 税理士事務所の事業拡大のための営業支援サービスのコンサルティング営業 等 ※全国対応のため、電話やメール、チャットが主となる内勤営業です。 これらのお仕事に対応するためには、 知識はもちろんのこと、ビジネスマナーやプレゼンテーションスキル、PCスキルを 身につけていただきます。 弊社では、未経験でも十分に対応できるように しっかりと研修があります。 入社後の研修期間(3か月)では、 基本的なビジネスマナーから会社設立や税理士のことなど、 ビジネスやお金に関することを学びます。 さらに研修後には、簿記やファイナンシャルプランナー、秘書検定の資格も取得できます。 (取得費用は会社負担) 経営者が抱えている問題は今後の自分にも活かせる問題ばかりです。 得られた知識がそのまま自分自身の成長へとつながるお仕事です。 【仕事のやりがい】 起業家や税理士などの専門家に感謝される仕事! 資格取得やスキルアップしながら収入を確保できる! どこでも通用するビジネススキルが身につく! 企業型DCで将来の資産形成ができる!※ 内勤型のオフィスワークだから原則服装自由! ※例:35歳以下で入社した場合60歳頃には1500万円〜2000万円の資産形成が可能 【1日の仕事の流れ】 ●9:30 朝礼 朝は、オフィスの掃除から始まります。 社内環境を清潔に保ち、気持ちよく仕事ができるようにします。 朝礼後から、10時の営業開始までは、 全国の経営者や税理士等の専門家からの問い合わせや相談をチェックします。 当日対応する相談内容の整理や、不明点を調べたり勉強の時間でもあります。 ●10:00 営業開始。経営者や税理士からの問合せに対応 問合せ・相談の対応や弊社が提供するサービスのコンサルティング営業を行います。 全国対応のため電話やメール、チャットが主となります。 研修で学んだことを活かして、経営者や税理士がスムーズに 事業拡大ができるようサポートしましょう。 ●12:00 昼食 昼休みは1時間。大塚駅周辺は飲食店が多いです。 オフィス内は完全禁煙です。 ●13:00 滞りなくマッチングが進むための業務 引き続き経営者や税理士の問い合わせや相談に応じます。 経営者と税理士のアポイントの調整や、マッチング後のアフターフォローを行います。 ●18:00 営業終了。業務整理や社内MTG 今日の作業内容を整理して、明日への準備をします。 MTGでは、顧客対応の共有や知識の共有を行います。 ●18:30〜19:00 退社 残業は月10〜20時間程度。 主に顧客対応のための調査や勉強の時間です。 【採用担当からのメッセージ】 弊社求人をご覧いただきありがとうございます。 弊社は、やる気のある成長意欲の高い人材を求めています。 とくに起業やビジネス、お金に興味がある方を歓迎します。 弊社には、実際に資格を取得するなどして独立された先輩が多数います。 人手不足と言われる昨今ですが、求められるのは経験者ばかり、 やりたい仕事ができないのが現状ではないでしょうか。 やりたいことをみつけ、やりたいことを実現できるように、 弊社を活用して、ぜひキャリアアップにつなげてください。 あなたのご応募をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎】 ・未経験歓迎 【活かせる経験】 ・営業、販売、サービス業などの接客経験 ・コールセンター、カスタマーセンター、受付業務など 電話やメールを使ったお仕事経験 ・入力業務、ライター、デザイン、エンジニアなどの PCを使った業務経験 【こんな方を求めています】 ・新しいことを学ぶ意欲(成長意欲)がある方 ・弊社の事業や起業、お金のことなどビジネスに興味がある方 ☆毎日、知識やスキルを身につけるため学ぶ習慣が大切です。 更なるスキルアップや資格取得のため、セミナーや研修に参加することもあります。 経営者から聞かれたことや税理士に教えてもらったことなど自身のスキルアップに なる毎日です。信頼に応えられるように学びを習慣にしていくことが大事です。 |
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿1−13−6 第2伊藤ビル 株式会社まちづくり研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 市街地の再生に向けた調査分析・計画・住民のヒアリング・ワークショップ等、まちづくりに係わるコンサルタント ■入札案件やプロポーザル(提案書)の提出 ■まちづくり対象地域の現状把握、課題分析、基礎調査等 ■上記を踏まえた具体的なまちづくり計画・構想づくり ■地域住民や権利者のヒアリング、意向確認、合意形成 ■住宅の共同建替えや地区施設の計画・事業支援 まずは経験豊富な先輩スタッフと一緒に、 稼働しているプロジェクトに参加していただきます。 そこで実務の流れや公共団体や自治体、 地域住民などとのやりとりを見ながら、 提案書や計画書・報告書の作成なども学びましょう! ■1〜2年は教育期間と捉えていますので、 着実に知識やノウハウを覚えていってください。 |
求める人材 |
求めている人材 基本的なPC操作スキル(Excel、Word、PowerPoint)など 《歓迎する経験・スキル》 ◎公共事業に関する実務経験 ◎都市計画やまちづくりに関する法令知識 ◎技術士または一級建築士資格(入社後に取得も可能/受験費用1回分は会社負担) ◎マンションの建替や維持修繕などの再生事業の実務経験 《求める人物像》 相手にわかりやすくイメージを伝えられる方 社会参画や地域コミュニティを大切にしたい方 自発的に行動できる方 新しいことを吸収するのが好きな方 |
未経験も歓迎!アットホームな職場!正社員採用で長期安定
勤務地 |
京都府京都市下京区立中町502 株式会社N&L |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験も歓迎! 人気!事務スタッフ大募集! アットホームな職場 正社員採用で長期安定 <先を見据えたスキル習得を!> ・マイペースにキャリア構築ができる環境 ・将来はコンサルタントとして活躍できる! ・先輩女性社員多数で安心! ・事務所内はアットホーム コンサルティング担当者の補助業務や付随する事務業務をお願いします。 【具体的なお仕事内容】 当社は提供しているコンサルティング事業・アウトソーシング事業におけるコンサル担当者のサポート・事務業務をお任せします。 取引先は主に、零細企業・中小企業・個人事業主。 ・メインの業務は電話やメール対応 (対クライアント・行政機関など) ・コンサルに関する各種書類作成 (Excel・Word・PowerPOINTなど使用) 業務に慣れてきたら、 取引先との交渉・契約・各種書類作成・定期訪問などもお願いします。 サポート役から徐々に、手動で取組んで頂きます。 【仕事のやりがい】 ニーズが高まる分野で【事務経験】を活かそう! 高い専門性を有する「サムライクラブ」の社会保険労務士、税理士、弁護士、司法書士と連携しているため安心であらゆる分野に強く、取引先は様々な業界に拡大中! 人手不足が進む中、働き方改革関連法による影響などで多くの企業が将来に不安を抱え私たちの助けを求めています。 事務経験を活かして、日本の将来、そしてあなた自身の将来を明るくできる仕事にチャレンジしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ・事務経験者優遇 ・経験不問 ・学歴不問 ・ブランク不問 ・スキルUPを目指す方 事務経験があり、Excel・Word・PowerPointなどの操作に慣れている方は優遇します! 【必須条件】 ・几帳面で、細かい点にも目を配り丁寧な仕事ができる方 ・周囲とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・PCの基本操作ができる方 【歓迎タイプ】 ・お客様のことを第一に考えて働ける方 ・社会や企業の役に立ちたい方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・今後、伸びていく分野でスキルを身に付けたい方 |
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本年8月オープンの大型物流センター稼働に向けた増員募集!
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区日本橋西1-2-5 Aiビル3階 株式会社ネオ ロジスティクス 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/28歳・入社3年目(月給27万円+賞与年2回) 550万円/33歳・入社7年目(月給35万円+賞与年2回) 600万円/40歳・入社10年目(月給40万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【2024年8月|新プロジェクト、始動!】 今年8月、大阪府和泉市あゆみ野1丁目に いよいよ大型複合物流センターがオープン! さらに多くのお客様の声に 応えていける体制が整います! そこで、今回、営業スタッフの募集です。 【私たちについて】 様々な業種業態の企業様に、 オーダーメイドの総合物流サービスを 提供している私たち。 物流実務の運営代行だけでなく、 物流改善コンサルティングサービスや IT導入活用支援など物流を トータルに支援しています。 【仕事内容】 物流のお悩みを抱える企業様へ、 当社が提供する物流センター運営代行などの 一括物流アウトソーシングサービスを提案し 経営効率化のお役に立っていく仕事です。 <具体的には> ・マーケティング活動: 外部事業者とも連携し、 WEBマーケティングの企画・運用や、 定期的に行われる業界の 展示会などへの出展を通じて 物流にお悩みを抱える 企業様との新しい 出会いをつくっていきます。 既存のお客様や取引先様からの 紹介も多くありますが、 SNSの活用や展示会やセミナーの 企画など、積極的に取り組んでください。 ・企画提案営業: 物流にお悩みを抱えている企業へ 最適な物流改善を提案する仕事です。 物流現場の視察やヒアリングを重ね、 先方担当者とも良い関係を築きながら それぞれの企業にあった物流を オーダーメイドでつくりあげていきます。 効率化やコスト削減に 大きく貢献できるからこそ、 あなたの提案で劇的な変化が起きたときは お客様からの感謝も大きく やりがいもしっかり感じられるでしょう。 社内の現場運営担当者や システム担当などとも連携して、 プロジェクト形式で進めていくので、 ノウハウや経験を積み重ねながら 自己成長にもつなげられます。 <成長をバックアップ> ビジネスマナー研修に始まり、 外部講師を招いての 業界基礎研修や、外部見学会、 自社開催のワークショップ、 階層別研修など、段階を追って スキルアップ頂ける機会を 豊富に設けています。 チャレンジしたいという 想いがある方は、ぜひ! |
求める人材 |
求めている人材 40歳未満の方 お客様の課題を見つけ、 解決する仕事に興味のある方 SNS等を使った 情報発信に興味のある方歓迎 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 男女問わず、20代・30代も活躍中! <下記いずれかに該当する方歓迎> ・専門的にやってきた人でなくても、 SNSやブログの特性を理解し、 ターゲットとなるユーザーの 行動を意図して、情報発信ができる方 ・物流の仕組み作り、 物流企画・提案等に興味・関心がある方 ・業種を問わず工場や生産現場で 品質改善や生産性向上に 取り組んだ経験がある方 ・小売、メーカーなど、物流の アウトソーシングを 導入する側で働いていた方 <こんな方に向いています> ・コミュニケーション力に自信のある方 ・お客様の立場に立って考え行動できる方 ・世の中の動きに敏感な方 ・新しい知識の習得に前向きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<1年後の未来を変えたい人へ>自分次第でどんどん稼げる!
勤務地 |
岐阜県大垣市島里1丁目33番5 株式会社 ホットスタッフ大垣 |
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給与例 |
給与例 【月収例】平均40万円 入社1年・一般/40.7万円(月給23万6250円+歩合給17万750円) 入社2年・主任/49.5万円(月給26万2500円+歩合給23万2500円) 【年収例】 456万円/入社2年 540万円/入社2年 850万円/入社6年 |
仕事の概要 |
仕事内容 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい!」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります! 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安! それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! 【とある1日の流れ】 ・08:00 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能! ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください! 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ◆従業員数(R6.3更新) 男性8名・女性9名 ◆年齢層(平均年齢:32歳) 20代…9名 30代…6名 40代…2名 【さらっとメンバー紹介】 ●超マイペースな20代前半 ●いつも元気30歳 ●子供LOVEの30代パパ ●コンポタ大好き20代 ●新婚さん20代 ―*―*―*―*―*―*―*―*― 稼ぎたい!社長になりたい! そんな夢をもった若手が活躍中! お酒好きな人も多く とにかく”よく語る”メンバーです! 分からないことは優しくフォローして、 行き詰ったら解決法を一緒に考えて、 面倒見のいい人が多いです! そんな先輩も 「役職を付けて上に立ちたい」 「友達に自慢できる給与が欲しい」 「欲しい物をイッパイ買いたい」 など色んな目標を持って仕事しています! ★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆ あなたも夢の一歩を踏み出しませんか!! 一緒に働くメンバーを募集します!! ★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆ |
求める人材 |
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します! これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! 経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) 年齢不問・性別不問・転職回数不問 100%中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日120日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多い 支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
学生のキャリアを支援する仕事*正職員登用制有り
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7-11-1 学校法人宝塚大学 東京新宿キャンパス 就職課 |
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仕事の概要 |
仕事内容 学生一人ひとりに応じたキャリア支援を 推し進める職員として活躍しませんか? ****************** 私たち宝塚大学は、 「人間の生きる力を支える、 心に働きかける芸術と看護教育」 という理念の元、東京新宿キャンパスでは クリエイターを育てる 5つの専門分野の教育を行っています。 学生の卒業後の進路は クリエイティブ業界への就職はもちろん、 一般企業へ進む学生もおり、 幅広い就職支援が必要になります。 そのため、担当学生とは 3年次の全員面談から進路が確定するまで、 長期間に渡り丁寧に 支援をしていただきたいです。 学生に寄り添うことはもちろん、 時には教育的視点を持って 個別指導以外にも講座の企画運営や 求人開拓等も行っていただけることを期待します。 募集要項  ̄ ̄ ̄ ̄ *大学での実務経験者・就職・ キャリア支援実務経験者歓迎 今までの実績を本学で活かしてください* 新宿駅から徒歩約5分とアクセスに 恵まれた環境にあるキャンパスで、 ゲーム・アニメ・メディアデザイン・ イラスト・マンガなど メディア芸術分野の クリエイター育成のための 教育を行う私たち。 一学部一学科の小規模大学で教職員同士、 協力しながら教育活動を行なっています。 今回は、就職課の契約職員を募集します。 ※入職後、勤務状態を見て正職員としての 登用の可能性もあります。 何よりも、学生の一人ひとりの 成長に向けて行動できる、 意欲のある方の応募をお待ちしています。 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ 学生への就職面談および就職イベントや 講座の企画・立案・運営、大学事務業務全般 【具体的には】 *学生(留学生含む)への就職面談・指導・求人紹介 キャリアプランニング等 *各種就職イベントや講座の企画・立案・運営 *求人開拓、求人情報の管理 *学生データ・内定率・就職率の管理 *広報物の企画・制作 *会議資料作成、大学事務業務等 社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〜「就職室に相談したら将来やりたいことが明確になりました」〜 学生の中にはやりたいことが明確に決まらず 悩みを抱えている人もいます。 将来に行き詰まっていた学生から こんな言葉を言ってもらえる機会もあり、 それが何よりも嬉しい瞬間です。 学生の未来を支え、 そばで応援できる素敵な仕事だと日々感じています。 /キャリアカウンセラー |
求める人材 |
求めている人材 ・四年制大学卒以上 ・大学でのキャリア支援・学生支援経験者、 人事採用経験者歓迎 【具体的には】 チームで働ける方を積極採用します ・大学、専門学校でのキャリア支援経験者歓迎 ・芸術大学生の資質を理解し、指導・支援できる方 ・学生の目線に立ち、キャリア支援を 学生自身の可能性を広げる支援と捉えられる方 ・ゲーム・アニメ・デザイン・ 映像等に関心を持ち、知識と理解を深められる方 ・大学職員として組織的な働きができる方 ・国家資格キャリアコンサルタント有資格者尚可 ・キャリアアドバイザー クリエイティブ職の就職活動に 必要なポートフォリオの指導ができる方歓迎 |
北海道で長く働きたい方、多種多様な案件に関わりたい方歓迎!
勤務地 |
北海道札幌市南区澄川1―4―11 北海道キング設計株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/50代(年俸650万円+各種手当150万円) 年収520万円/30代(年俸400万円+各種手当120万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 内勤業務も多数。 地域の暮らしに貢献しつつ、発注者側の立ち位置でプロジェクトを推進できる仕事です。 【具体的には】 ・道路計画/設計部門 ・構造物設計部門 ・河川及び砂防計画/設計部門 ・測量・調査部門 景観や自然環境と調和させるための意匠性や環境との共生、資源の循環などの視点を活かす面白みがあります。 【先輩社員インタビュー】 前職も土木業界で仕事をしておりましたが、 担当出来る案件の幅を増やしたくて、当社に入社しました。 当社は個人の裁量が大きい点が働きやすさに繋がっています。 会社としても個人をバックアップする体制が整っており、資格を取得しようとした時も、 資格取得にかかる費用を会社が負担してくれる制度があります。 親身になってくれる先輩も多く、既に資格を取得している方が私をサポートしてくれたりと、 会社・職場全体で応援してくれる雰囲気があり、とてもありがたかったです。 |
求める人材 |
求めている人材 職種未経験の方も歓迎します。 30代・40代活躍中! 土木施工管理・設計などの経験者 無資格・第二新卒OK! 年齢不問 【以下当てはまる方は尚歓迎します】 経験をお持ちの方 下記資格をお持ちの方 ・RCCM ・1級・2級土木施工管理技士 ・コンクリート診断士 ・技術士 |
未経験歓迎/年間休日124日/土日祝休み/直行直帰可能な営業
勤務地 |
岐阜県岐阜市加納本石町3丁目7番地テイクオフビル3・112号室 合同会社effort |
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給与例 |
給与例 【年収例】 300万円/入社1年目(月給20万5000円+交通費+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 【営業ノウハウは代表直々にレクチャー!イチから成長できる環境です】 サービス業や飲食店向け 営業及び契約後のアフターフォローを担当。 弊社では集客などの支援も行っているため 多角的な視点でお客様の支援が可能。 担当エリアは岐阜・名古屋エリアです! 基本的に直行直帰です!! 月末は会議を行うので岐阜にお住いの方は本社に出社していただきます。 (岐阜以外にお住いの方はオンラインで会議に参加可能です。) \★イチから人を育てる自信アリ★/ 様々な店舗に「キャッシュレス決済の導入」のご提案をおこなっています。 未経験入社が多数活躍中なので、経験がなくてもしっかり成長できる環境です! 代表の石川も高い実績を出し続けてきました。 育成の自信があるので、未経験者の方も大歓迎です! もちろん経験者の方も尚歓迎です♪ ◆特徴 年間休日124日で休みが充実♪ また、社長とも直接やり取りできるので、意見をダイレクトに届けられます。 社長も気にかけて、平等に評価してくれる社風です。 働きやすい職場で、イチから成長していきませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 【学歴・経験不問】普通自動車免許をお持ちの方歓迎 20代30代活躍中!! 第二新卒歓迎!! 経験者の方も尚歓迎♪ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年間休日117日 未経験スタートでも高月給 賞与、手当も充実
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市谷山中央2―4475―1 潟潟uテック |
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仕事の概要 |
仕事内容 入社後まずは経験値に合わせて、設計の助手をお願いします。 未経験の場合は、まずは先輩のお手伝いからなので、知識ゼロでも安心して入社してくださいね。 経験者の方で即戦力になれるという方も大歓迎です。 |
求める人材 |
求めている人材 業界未経験OK 経験者は給与優遇 CAD使える方優遇 |
未経験OK/髪色ネイル自由/平均年齢26.5歳/フレックス制度/人間関係どこよりも良好!/失敗をよしとする文化
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル 8階 株式会社プロリーチ (株)プロリーチ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <☆失敗を良しとする文化/年収800万円以上可能!未経験大活躍の人材会社> ■会社の想い 【株式会社プロリーチについて】 2020年6月に創業し今年で4期目の会社になります。水道橋のボロマンションから始まりようやく渋谷の道玄坂にオフィスを構えることができる会社になりました。情報の入手手段は、本からインターネットへそして、youtubeやTikTokなどの動画メディアに移り変わろうとしています。僕たちは、この節目に乗り遅れることなく、次世代の人々の情報インフラになりたいと考えています。また、3年後上場を目指し、現在は人材領域の中で主にTikTokを用いて人々の情報となるべく日々奮闘していますが、他業界にも事業展開をしていきたいと考えています。 <業務内容> ・キャリアアドバイザー職 保育士/看護師さんのキャリアをよりいいものに導くべく、キャリアヒアリングを行い、マッチしている求人をご案内する、採用支援を一貫して行うお仕事になります。 ・求職者本人が深層心理で思っていることの言語化 ・求職者本人の今後のキャリアプランのヒアリング ・求職者第一の寄り添った提案 ・転職先でのアフターフォロー 企業のみならず求職者にも近いポジションで、それぞれの価値観や持ち味を見つけ出し、価値あるマッチングを実現します。 |
求める人材 |
求める人材: * 楽しいワクワクすることが好きな方 * 誰かに喜んでもらえるような仕事がしたい方 * 営業(業種問わず)経験・人材業務経験がある方歓迎 * 未経験の方も歓迎! |
オープニング部署開設に伴い、スタッフ増員決定!人柄重視の採用です。
勤務地 |
東京都豊島区池袋 ウィンクルム株式会社 東京支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: **総合人材サービスのウィンクルム** 定時退社OK×平日のみ×有給も積極的に取れる環境! 仕事もオフも全力で楽しむメンバーばかり♪ お仕事を探して当社に応募した方の面談をお願いします。 「どんなお仕事に興味がありますか?」 「勤務地はどのあたりがいいですか?」 など、希望の働き方をヒアリングして、 最適なお仕事を紹介しましょう! スタッフさんがお仕事スタートした後も 「業務内容は覚えられた?」 「何か困っていることはない?」 などのフォローもお任せ! スタッフさんの成長を見届けることができます。 「留学資金のために」「結婚までに○万円貯める」 など目標を持って働く方も多く、 サポートする内に仲良くなったスタッフさんが卒業する際に わざわざオフィスまでお礼に来てくれたり 家族や友達を紹介してくれたりと、 嬉しい瞬間がたくさんあるお仕事です♪ ********************* ★ゆくゆくは責任者として活躍することも可能★ 新規拠点の開設や新しい部署の立上げに関わるなど キャリアアップも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験大歓迎! ・フリーター・社会人デビュー・第二新卒も歓迎! 人材コーディネーター・キャリアアドバイザー・キャリアカウンセラー・キャリアコンサルタントなどの人材派遣・人材紹介に関わるお仕事に興味がある方や経験者大歓迎です! |
40歳以下全員面接!頑張り次第で、年収800万円可
勤務地 |
愛知県名古屋市北区辻本通2-33 セキュリティスタッフ株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/30代(月給15万9185円+歩合給(5万円×3、2万円×12)+年2回インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 <40歳以下全員面接!人柄採用始めました> ・スタッフに寄り添うリクルーター募集 ・経験よりも人柄を重視した若手採用 ・頑張り次第で、年収800万円も可能 ・警備を通した「人材再生業」に取り組んでいる会社 ・東海エリアトップを目指す警備業界のベンチャー企業 - 【仕事内容】 警備スタッフの採用、 新人期間のフォローなどを行う、 リクルーター業務です。 仕事を大きく分けると以下の3つ。 ・公的機関や福祉施設への訪問 ・採用候補者との面談 ・新人期間のフォロー 担当する団体数はおよそ30。 基本的にはこれまで先輩が 関係性を構築しているところを引き継ぎます。 (慣れてきたら新規で訪問先を開拓することもあります) 1日の訪問数は5〜8件ほどです。 スカウトする人数は月5名を目安にしています。 採用後のフォロー担当人数は50名ほど。 自らスカウトした 「就業弱者」の方ばかりでなく、 求人広告など媒体経由で入社された方 (全体の8割ほど)のフォローも行います。 【仕事の流れ】 <訪問> 市役所や社会福祉協議会、 就労継続・移行支援、ボランティア団体などを訪問。 チラシを配布し、仕事にお困りの方がいれば 連絡をいただけるよう関係構築をお願いします。 <面談> 候補者の方と面談。 採用基準を満たしているかを判断します。 <面接・入寮手続き> 採用可否自体は本社人事部が行います。 採用決定後、必要であれば 会社寮への入寮手続きを行います。 「今日泊まる場所に困っている」 という方も少なくないため、 面談〜採用〜入寮まで その日中に行うことも珍しくありません。 <採用後フォロー> 長く働いていただくため、 電話で相談にのるなど、 継続的なフォローを行います。 稼働日が72日を超えると 「卒業」として新人期間が終了。 フォロー担当から外れます。 フォローしている方のうち 毎月約2〜3割が72日稼働し 卒業していきます。 *担当する警備スタッフの多くは、 ミドル・シニア層の方。 スマホの扱いが不慣れな方には、 出退勤の連絡方法や 現場までのマップの見方などを教えることも。 *遅刻が続く、お金を使い切ってしまうなど 問題があれば、生活や金銭管理を指導。 自立した生活に向け、 時には厳しく接することもあります。 一筋縄ではいかないからこそ、 スタッフが成長した姿を見られたときは、 やりがいを感じるはずです。 - 【重視するのは、経験・スキルよりも「人柄」。若手人材を積極採用します!】 『セキュリティスタッフ』は警備会社でありながら、 警備を通した「人材再生業」に取り組んでいる会社。 生活保護受給者、 ギャンブル依存症、 引きこもり・・・。 働きたいのに、働けない。 いわゆる「就業弱者」を警備員として採用し、 自立した生活に向けサポートするのが、 今回募集する採用・フォローの役目です。 前向きに仕事に取り組む姿勢や、 警備スタッフに寄り添う気持ちが大切な仕事だからこそ、 経験やスキルよりも人柄を重視している私たち。 そこで、若手人材に限定した「人柄採用」を始めることにしました。 【入社して後悔させません!キーワードは、「成長」「やりがい」「収入」】 現役社員の話に共感できる方なら、 きっと当社で活躍できるはず。 そこで若手ホープ代表の比嘉さん(30歳・入社1年目)に インタビューを実施。 せきららに語ってもらいました。 〇入社のキッカケは? 直近で働いてた会社では、評価制度が不明瞭。 頑張っても頑張らなくても同じ環境にいては、 自分がダメになる・・・ そんな危機感から転職を決意。 成長できる環境を求めて、 セキュリティスタッフに入社しました。 〇実際に働いてみた感想は? 一筋縄ではいかないことも多いですが、 その分、誰かのためになる仕事をできていると やりがいを感じることも多いですね。 〇特に印象に残っているエピソードはありますか? 入社して初めて担当した60代の警備員Aさん。 スマホの使い方が分からず、 遅刻・欠勤続きで月2〜3日ほどしか 勤務ができていない状態でした。 寮まで足を運んでスマホでの出退勤の連絡方法や 現場までへのマップの見方を教えたり、 生活リズムについて指導したり。 ひざを突き合わせじっくり向き合ったのが実ったのか、 今ではひと月当たり当初の5倍ほどの日数稼働し、 活躍してくれています。 たまに現場の先輩のグチを聞いてあげたり(笑)、 今でもちょくちょく連絡がきますね。 〇収入面についてはどうですか? 担当警備員の稼働が72日を超えると 歩合が支給される仕組みなので、 最初の半年間は歩合が発生しにくく、 正直、ちょっとしんどく感じるかもしれません。 でも、僕の場合、7カ月目は歩合だけで60万円を超えました。 (スカウト:5万円×5、媒体経由:2万円×19名) これまでの頑張りが 目に見えるカタチとなって還元される仕事です。 根気よく続けることで必ず成果はついてきますよ! 〇具体的な仕事を教えてください。 1日を例に挙げると、午前中〜16時までは 市役所やボランティア団体などを回り、 16時からは新任研修を終えた新人警備スタッフに 出退勤の連絡方法など会社のルールをレクチャー。 その後、会社寮に入る警備スタッフの 入寮手続きや案内をする、というケースが多いです。 〇裁量についてはどうでしょうか? 仕事の進め方やスケジュールは自分次第。 用事がない限りは、ムリに出社する必要もなく、基本は直行直帰。 大きな裁量が与えられていることも魅力です。 〇ズバリ、転職してよかったですか? はい!大変なことも多いですが、 自分の頑張りが給与として還元されるので、 前職と比べると満足感が全然違います。 また裁量が大きく仕事の密度が濃い分、 成長速度も速いと思います。ある先輩によると、 他の7倍のスピードで成長できるらしいです(笑)。 成長できる環境。 社会貢献できるやりがい。 成果に見合った収入。 そういったものを仕事に求めている方に ぜひ応募してほしいですね。 (比嘉/採用・フォロー) 【目指すのは、東海No.1。警備業界のベンチャー企業です】 2023年、私たちセキュリティスタッフは 業界紙『警備保障タイムズ』が発表する 売上高ランキングで 92位にランクインしました。 日本における警備会社数は約1万500社。 つまり上位1%の売上を誇っています! (ちなみに東海エリアを本拠地とする企業は、 100位以内に当社を含め数社のみ) 現在、隊員数は約800名。 すでに愛知県トップクラスの 規模を誇っていますが、 2034年度までに隊員数を1万名に増員、 全国10拠点に展開することを目指しています。 その第一歩として、 この春には浜松営業所をオープン。 東海No.1を目指している 警備業界のベンチャー企業です。 【ビジョン実現のため、あなたの力が不可欠です】 東海ナンバーワンの会社になることを 目標としている当社。 ただ闇雲に規模を 拡大したいわけではありません。 警備業を通した「人材再生業」 に挑む当社にとって 会社が大きくなることは、 それだけ多くの「就業弱者」の方に 働く場所を提供できることを意味しています。 目標達成の要となるのが、 今回募集する採用・フォローの存在。 自分自身の成長や、 社会貢献できるやりがいが 手に入るのはもちろんのこと。 自身の手で会社を成長させていく 醍醐味も経験できる絶好のタイミングです。 ぜひ、あなたのチカラを貸してください。 |
求める人材 |
求めている人材 〇40歳以下の方/キャリア形成のため 〇未経験者歓迎 〇学歴不問 〇異業界から転職した30代若手が活躍中! 〇要普通免許 〇PCの基本操作ができる方 〜以下のような前職の方が活躍中〜 ・飲食店や小売店の店長、SV、エリアマネージャー ・人材派遣コーディネーター ・派遣や求人広告など人材業界の営業 ・就労継続支援、就労移行支援のスタッフ ・ケースワーカー など 〜以下のような方にピッタリ〜 ・自ら考え行動できる ・人と関わることが好き ・誰かを支えることにやりがいを感じる ・会社を変えていくことに興味がある ・頑張っても頑張らなくても給与が変わらないのはイヤ |
大手メーカーと取引・15期連続業績拡大・インセンティブ有
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア3F 関東スターワークス株式会社 横浜テクニカルセンター |
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給与例 |
給与例 1400万円/32歳・入社5年目(月給50万円+インセンティブ+手当) 1100万円/28歳・入社3年目(月給40万円+インセンティブ+手当) 700万円/32歳・入社3年目(月給30万円+インセンティブ+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <お任せすること> 人材に困っている大手メーカーなどに対し、技術者派遣による支援を行ないます。 新規企業へのご提案から、クライアント企業と技術者のマッチング、技術者のフォローまで。 企業・技術者双方の「頼れるパートナー」としてご活躍ください。 (具体的な業務内容) ・上場企業を中心としたメーカーへの技術者派遣提案 ・既存取引先企業への定期訪問 ・現場で働く技術社員のフォロー *業務の習熟度に合わせて段階的に業務に取り組んでいただきます。 *各種資料作成や、応募者の初期対応などは専任のアシスタントが担当。 顧客の開拓や取引の拡大など営業としてのメイン業務に集中できる環境です。 <1日のスケジュールの流れ> ・リスト先への電話アプローチ ・新規企業への訪問・提案 ・お昼休憩 ・取引先企業への訪問・ヒアリング ・新規企業への訪問・提案 ・営業進捗整理 <入社後の教育体制> まずは会社や業界知識などを学べる基礎研修をご用意。その後は、現場でのOJT研修です。先輩社員との同行を繰り返しながら、企業との商談やエンジニアのフォローの仕方などをイチから学んでいきましょう。現在活躍中の社員も、みんな専門用語も何もわからない状態からスタートしていますのでご安心ください。 【特徴】 成果に応じてインセンティブを賞与として支給! 頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。 【将来性】 10年連続増収増益の当グループ。 これからさらに伸びていくと言われるHR領域,より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 【賞与インセンティブ制度】 半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金…1件あたり:約1万円〜10万円の他、貢献度等を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。 年間50万〜200万円以上の支給実績があります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 業務にあたり自家用車が必須。 ※自動車利用に伴う各種福利厚生あり。 【特徴】 ・成果に応じてインセンティブを賞与として支給! 頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<経験者募集>証券外務員1種所有&金融機関勤務経験10年以上
勤務地 |
埼玉県越谷市南越谷2-14-41 サンキャッスル南越谷205 株式会社 暁投資顧問 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <主なお仕事内容> 投資顧問のコンプライアンス部門担当として、 ・コンプライアンス ・リーガル ・広告 などの確認業務をお願いします。 主に省庁関連の案件となります。 *リモート勤務・在宅勤務OKです(文書等は基本クラウド・ストレージでのやり取りになります) ※年1度だけ、さいたま新都心へ書類の提出に行って頂きます。 <株式会社暁投資顧問とは> 越谷市にある当社は、 安全性の高い助言を第一優先に考え、 強引に利益を追求するのではなく、 安心して未来への資産を運用していただくために 顧客視点力を重視した優しいトレード助言を行っております。 私たちは誰もが安心して利用できる投資顧問サービスを目指しています。 登録番号:金融商品取引業者 関東財務局長(金商)第2654号 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ●金融機関への勤務経験が10年以上ある方 ●証券外務員1種をお持ちの方 <なお歓迎> ●コンプライアンス部門のご経験のある方 |
定時でピタッ!人材派遣会社のコーディネーター♪完全土日休み
勤務地 |
岐阜県岐阜市城東通1丁目22番地 株式会社ホットスタッフ岐阜 |
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仕事の概要 |
仕事内容 人手不足で悩む企業様と「地元で働きたい」と考える求職者をマッチングさせる人材派遣業を展開する当社。 求職者の方への仕事紹介とフォローをお任せします。 ☆★登録スタッフさんや営業さんと一緒に求人者と企業をつなげる大切なお仕事です★☆ 【具体的な業務】 ■求職者面談 ■求人募集 ■採用管理 ■自社HPの作成や更新 【業務の流れ】 <登録スタッフさんに対する業務> ▽求職者からの応募対応 ▽求職者と面談(希望条件をヒアリング) ▽お仕事紹介(マッチした職場を紹介) ▽営業さんに見学を組んでもらえるように引継ぎ ※地域に根差した事業展開が当社の強み。対象エリアは岐阜市・瑞穂市・本巣市・山県市・羽島郡・北方町になります。 <求人原稿作成に対する業務> ▼人材にお悩みの企業様を営業さんが探してきます ▼営業さんから『HPに求人を載せたい!』と依頼 ▼依頼内容をもとに求人作成 ▼求人広告の運営会社等に掲載原稿を依頼 人と話す事が好きな方におススメ♪♪♪ ◎笑顔で明るい対応をお願いします◎ ◎2名体制なのでご安心ください◎ 少しでも興味をもたれた方はお気軽にエントリーして下さいね! お電話での応募、問い合わせも歓迎です! フリーダイヤル0120-02-3320 面接はホットスタッフ岐阜の事務所で行います! 履歴書と職務経歴書の準備をお願いします。 面接当日は、支社長が丁寧に仕事内容を説明しますよ! 気になる事はしっかり質問して下さいね |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎】 ・学歴不問、経験不問、性別不問、年齢不問、転職回数不問! ・未経験、第二新卒、フリーター大歓迎! \こんな方にもオススメ/ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 |
事業拡大中で、早期に重要ポストへ/入社3年で年収800万円も
勤務地 |
東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3階 株式会社ambient |
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給与例 |
給与例 【月収例】 ・経験者:月給28万円以上+インセンティブ+賞与 ・未経験者:月給25万円以上+インセンティブ+賞与 【年収例】 ・年収550万円(入社1年目/27歳/課長) ・年収800万円(入社3年目/29歳/部長) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社HPからご登録された求職者へ電話で希望条件などをヒアリング その方の希望にマッチする職場を紹介できるよう、法人へアプローチします。 医療・福祉・保育業界に特化しているため、取引先の多くは大手企業となります。 (求職者は女性の割合が多く、年代は10代〜60代とさまざま) 【仕事の流れ】 ▼アプローチ 登録者(求職者)からのお問い合わせ・ご登録 ▼ヒアリング 電話などで求職者に連絡し、希望条件をヒアリング ▼リサーチ・提案 提携病院・福祉施設などから希望条件に合う求人を探し、条件が合う場合は双方へご紹介。 面接のセッティングを行います。 求職者一人だけで希望に適う病院・福祉施設を見つけ出すのは時間も労力もかかり大変です。 そこで、求職者が考える優先順位や、施設・法人の特長を我々が整理(把握)することにより 双方にとって「ベスト」だと思えるマッチングが生まれます。 求職者の負担が減り、採用したい企業側にとっても採用時間の短縮に繋がります。 ▼面接対策・同席 求職者の面接対策から面接同席まで、フォローやバックアップなどを行います。 細やかなサポートができるのが弊社の特徴です! ▼ご契約(採用決定) 定着・活躍に向けたフォローも実施。 \入社後もご安心ください/ 座学研修にて会社や業界知識についてお教えします。 その後2〜3カ月間はOJTを中心に、先輩がマンツーマンでつき アプローチ方法や専門知識などを実践的に学んでいただきます。 マニュアルもしっかり用意していますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験・第二新卒歓迎(※学歴・経験不問) ・営業にチャレンジしたい方も大歓迎 【以下の方にオススメです】 ・人のお世話をしたり感謝されるのが好き ・素直な姿勢で仕事に取り組める方 ・管理者のポストに就き、高収入を目指したい方 【活かせる経験】 ・人材業界でのご経験がある方 ・営業/販売サービスのご経験がある方 【異業種から転職してきた方も多数活躍中】 前職:ブライダル/接客業/販売業/不動産/スポーツジムトレーナーなど |
人に役立つ仕事でキャリアをスタート!
勤務地 |
広島県広島市南区松原町2番62号 広島JPビルディング8F ナースパワー広島 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 28万8000円/26歳(月給22万円+各種手当+インセンティブ) 【年収例】 543万円/27歳/入社3年目(月給32万円+賞与3回+各種手当・インセンティブ) 558万円/32歳/入社4年目(月給34万円+賞与3回+各種手当・インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 【研修&サポート体制充実★ノルマなし】 看護師さんと医療機関をつなぐ人材コーディネーター 【具体的には】 求職中の看護師さんと人出不足で困っている医療機関をつなぐ仕事です。 ●人材コーディネート業務 └求職者である看護師さんに対し対面・メール・電話でヒアリングし希望に沿う職場を紹介します。 面接の同行や就業のアフターフォローも行います。 ●医療機関等への問い合わせ、面接調整 └人材を募集している医療機関等へ連絡し面接の調整をします。 ★ノルマはなし!のびのびキャリアを築いてください 事業所での目標はありますが個人ノルマはありません。 飛び込み営業や強引なテレアポも行っていません。 ★奥が深い仕事です 看護師さんといっても取得している資格の種類や、求められる専門スキルもさまざま。 雇用条件だけでなく、個々の生き方やキャリアを見据えたヒアリング力や対応力が必要になる仕事です。 奥が深い!それだけにやりがいもひとしお。 経験豊富な先輩のサポートや社内のノウハウを活用しあなたらしいキャリアを築いてください。 ★未経験スタートでもご安心を! 入社後は丁寧な研修や先輩のサポートがあります。 みんなで育てていこう!という社風が根付いているので知識や経験がなくても安心してスタートできます。 |
求める人材 |
求めている人材 *専・短卒以上 *医療業界知識不問 *未経験歓迎 *第二新卒歓迎 *女性&異業種からの転職者活躍中♪ *人柄・やる気重視の採用です <下記に当てはまる方歓迎!> ◎人と接することが好き ◎自分で物事を考え提案・行動ができる ◎人の話を聴くことが好き ◎面倒見が良いと言われる ◎医療業界や人材業界に興味がある 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
リモート勤務OK/女性活躍推進/キャリア支援/未経験OK
勤務地 |
東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル2階 フルリモート勤務(必要に応じて月1~3回 新宿オフィスへの出社あり) |
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仕事の概要 |
仕事内容 CA(キャリアアドバイザー)業務 就活中の女子学生に対して就活支援業務(キャリアカウンセリング)をお願いします。女子学生たちの社会に出てからの活躍やキャリア形成を第一に考えたコンサルティングを大切にしています。長く活躍し続けられるキャリアスタートを支援して下さい! 【具体的には】 学生たちの「自己分析」から「就活軸分析」「企業紹介」「選考対策」など様々な側面から就活のサポートを行い、活躍できる企業との出会いをつくりだしてください。 面談は45分〜60分で「オンライン(zoom)」にて行います。面談以外では、会社支給のLINEアカウントで担当学生とのコミュニケーションを取っています。 スポンサー企業とのコミュニケーションは、RA(リクルーティングアドバイザー)が強力にサポートします。キャリアアドバイザーは基本的に学生への支援業務に集中できます。 学生ごとの選考状況の管理などは、専用のWebシステムで行っており、付帯する事務作業は効率化されています。また、スポンサー企業の説明会を予約した学生へのリマインドなどは、LINEと連携させた拡張システムでオートメーション化しており、CA業務のDX化を進めています。 複数の学生を集めて行う【CBC-ACADEMY】の企画や司会進行などもお任せします。学生の課題感を分析して、必要な研修コンテンツの企画からマーケ、運営までお願いします。 【研修制度について】 多岐にわたる就活支援業務ですが、未経験からしっかりと学生のフォローができるように、研修体制も充実させています。 CA自身も、定期的に「GCDF-キャリアカウンセラー」とのキャリア面談を行いながら、実践的にキャリア面談を学ぶことが来ます。 面接では、研修コンテンツの一部をご覧頂きながら、業務イメージを膨らませてください。 |
求める人材 |
求めている人材 〈必須項目〉 ・大卒以上 ・大学卒業前に就活経験のある方 ・2年以上の社会人経験があり、仕事に打込んだ経験をお持ちの方 ・キャリア形成に関心がある方 〜こんな方は歓迎〜 ・有料職業紹介業でのキャリアアドバイザー経験がある方 ・人材業界での営業経験がある方 ・GCDFやキャリアコンサルタントなどの有資格者 |
学歴・経験不問!PCスキルも不要です!男女とも積極採用中!
勤務地 |
千葉県野田市泉1-1-6 S-TAFF株式会社 野田営業所 |
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給与例 |
給与例 ◆年収例 <初年度年収/年収400万円〜> 月給19万5000円×12ヶ月+賞与+交通費 ※別途家族手当・残業手当有 |
仕事の概要 |
仕事内容 物流系企業への人材派遣に関する 採用業務をお任せします。 <具体的には…> ◇登録者への仕事の紹介 ◇送迎 ◇日々の名簿・勤務報告書作成 ◇顧客対応等 お任せする仕事の取引先は新規取引先 ではなく、グループ内企業が中心です。 最初は先輩社員と一緒に業務を行っていく ので、未経験でも安心して始められます。 =================== <オススメPOINT> ・知識・経験不要!未経験の方も大歓迎 ・PCスキルも必要ありません! ・センコーグループで安心×安定 =================== 【募集情報】 ●給与 月給19万5000円〜24万円 ●時間 9:00〜18:15(休憩1.25h) ●休日 日曜、年末年始 ※土曜日は交代制 ●待遇 社会保険完備、交通費支給(全額) 車通勤OK、退職金制度 有給休暇、育児・介護休業 家族手当(月2万円) 『勤務地』 S-TAFF株式会社(野田営業所) 住所 千葉県野田市泉1-1-6 アクセス 「七光台駅」車7分 |
求める人材 |
求めている人材 <業界経験不問!未経験者大歓迎> ・ブランクありOK! ・お久しぶりの仕事復帰も大歓迎! ・第二新卒もOK ・U・Iターン歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方も◎ <こんな方におすすめ> ・人の役にたつ仕事がしたい ・経験はないけどやる気はある ・学歴はないけどガッツは誰にも負けない ・人と話すことが好き まずはお気軽に面接にお越しください! |
IT業界で稼ぐ!”人と人をつなぐ”お仕事です
勤務地 |
東京都港区西新橋1-16-4 ノアックスビル3階 SUN株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 成長産業のIT業界で、人材マッチングおよび営業活動を担当していただきます。顧客のニーズを把握してプロジェクトに最適な技術者を提案する、コミュニケーション力が活かせるお仕事です。 【獲得できるスキル】 IT業界の専門知識、コミュニケーション力、問題解決力、ビジネス洞察力、交渉力、傾聴力、適応力、分析力、関係構築力、顧客対応力、チームビルディング、エモーショナル・インテリジェンス 【具体的な業務】 * 新規営業(問い合わせフォーム営業、テレアポ) * 商談(プロジェクト概要、求める人材の人柄やスキル、課題をヒアリング) * 協力会社と連携し、マッチしそうな人材を選定 * 顧客とエンジニアの顔合わせ面談を設定 * 候補者とのコミュニケーションの管理 * 候補者のスクリーニングと評価 * 候補者リスト更新し、正確かつ最新の候補者情報を確保 * プロジェクトに参画したエンジニアに悩み事がないか定期面談でフォロー * 採用イベント、ジョブフェア、その他の人材獲得の取り組みを支援 * 見積書/請求書/契約書などの営業事務 【会社概要】 グローバルIT企業として、システムやウェブサイトの開発を手掛けています。企業理念に「人と人をつなぐ」を掲げ、人とのつながりを大切にしています。グローバルビジネスを展開する企業だからこそ、多様性への深い理解を示し、社員だけではなくその家族も大切にしています。 |
求める人材 |
求める人材: * サービス業または営業の経験が1年以上 (アパレル販売員、美容師、ホテルスタッフ、飲食業スタッフ、エンタメ業界、保育、介護、法人営業、ルート営業、コンサル、不動産営業、金融営業、など) コミュニケーションに自信のあるかた * チームでの協力が得意な方(団体競技の経験がある方) * 電話対応に抵抗がない方 * 新しいことにチャレンジし、成長意欲のある方 【歓迎要件】 * テレアポリストの作成や、テレアポの経験がある方 * 飲食業(アルバイト含む)の経験がある方 * PCスキル初級以上(Word/Excel/PowerPoint/メール/検索エンジンが使える) ※学歴/ブランク/転職回数は問いません ※第二新卒/Uターン就職/Iターン就職もご相談ください |
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