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76件(1〜50件を表示中)
EC、デザインの実務経験不問。マネジメントに挑戦したい方募集
勤務地 |
大阪府枚方市長尾元町5-1-8 NDビル 3F 株式会社日本電工 |
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仕事の概要 |
仕事内容 EC事業・WEB制作事業、それぞれに所属するスタッフのマネージャーとして、下記業務をお任せします。 <EC事業> ■楽天/Yahooショップなどの運営 ■スタッフへの業務の割り振り ・集客のためのキャンペーン企画立案 ・商品情報の更新 など <WEB制作事業> ■サイト制作のプロジェクトの管理 ■プロジェクト毎のスタッフの人員配置 ・Webページデザイン ・コーディング ・サービスサイトの運営 など 各事業の業務を担当するスタッフが、最大限のパフォーマンスを発揮できるようなマネジメントをお任せします。 ECサイト運営、デザイン、SEO・SEM対策など様々な業務に関われるので、幅広く知識を身に付けることが可能です。 ――◆未経験の方でも安心の社風 ECサイト運営や、デザイン実務の経験がない方も、しっかりフォローしますので安心してスタートできます。 また社歴に関係なく自由に発言しやすい環境ですので、気軽に相談ください。 ――◆働きやすい環境もご用意 *完全週休2日制 *年間休日120日以上 *残業少なめ! *シフト制で休みの希望も通りやすい 仕事面の充実はもちろん、プライベートもしっかり充実できるように、社内体制を整えています。 ワークライフバランスが安定した環境で働きたい方にもピッタリです! 【当社について】 LED照明やEV、太陽光などの設置・工事を手掛けている日本電工。 エコへの注目が高まる中、着実に規模拡大を続けています。 今回の募集は当社のWEB制作・運用を担当するグループ会社のエレホーム。 ・WEB制作を通じてお客様の事業をサポート ・自社のECサイト運営を通じて売上を作る 様々なポジションでのマネジメントに挑戦できます♪ |
求める人材 |
求めている人材 EC運営・WEBデザインの実務経験は不問。意欲・人柄重視の採用! 将来的に、当社のリーダーとしての役割を担ってくれるメンバーを募集します! キャリアを積んで、管理職など次のステップに進みたいという方をお待ちしてます。 <下記のような方、歓迎!> ◎新しいことにも前向きに取り組める方 ◎トレンドや流行りに敏感な方 ◎モチベーション高く業務に取り組める方 ◎責任者・運営のご経験がある方 ◎将来的にはマネジメントに挑戦したい方 <下記のスキルをお持ちの方も大歓迎!> ・ECサイトの運用経験 ・WEBサイトの制作経験 ・Adobe Photoshop/Illustratorでのデザイン経験 ・SEO・SEMの基本知識 ・Googleアナリティクス等の分析ツールの基本知識 |
期間限定社員:1次募集開始!世界中の方を<まねき>ましょう!
勤務地 |
大阪府大阪市此花区夢洲中1 まねき食品株式会社 万博会場内レストラン |
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仕事の概要 |
仕事内容 <大阪・関西万博出店につき期間限定社員募集!!> <姫路名物「えきそば」で有名なまねき食品!> <当社の料理を学んでもらう為、1ヶ月の事前研修あり> <あなたの調理経験を活かして世界中の方をお出迎えしましょう!> ※期間限定(2025年3月19日〜2025年10月18日)の社員募集です 2025年3月に開催される大阪・関西万博出店につき、増員募集を行います。 開催前の1ヶ月間は近隣の店舗にて研修を兼ねて勤務いただきます。 万博会場内のレストラン(軽食メニューが中心のお店)にて、調理やレジなどの販売業務をお任せ。 飲食店での調理経験者の募集です。 【まねき食品株式会社に関してご紹介】 明治21年に創業。駅弁の販売からスタートし、昭和24年に姫路名物「えきそば」を作り出しました。 中華麺に和風だしという組み合わせが特徴の「えきそば」など、多くのグルメを世に送り出してきました。 今後もまねき食品は”食”を通して感動と楽しさを提供していきます。 【HP】http://www.maneki-co.com/ |
求める人材 |
求めている人材 □高校卒業以上 □飲食・販売・接客経験必須 飲食店での調理経験2年以上 □販売経験・飲食関連の経験・マネジメント経験をお持ちの方優遇 外国語に堪能な方歓迎 |
年間休日126日/残業ほぼなし/休日出勤や急な呼び出しもない
勤務地 |
大阪府大阪市福島区鷺洲大阪福島セントラルビル2階 大正医科器械株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- ■完全週休2日制で年間休日126日でメリハリをつけて働ける! ■月平均残業10時間! - <仕事内容> サービスエンジニアチームのマネジメントをお任せします。 マネジメントだけでなく、自身もプレイヤーとしてチームを引っ張っていただきます。 30代〜70代まで幅広い年代のチーム構成です。 <具体的には> ■メンバー個人の目標の設定と達成までの管理 ■医療機器用測定器の受入業務 ■修理校正業務 ■不具合調査解析 ■顧客や学生に向けた機器説明 など <業務の特徴> ・医療を支えるという観点から、 人、社会に貢献しているということを身近に感じることができるやりがいのある業務です。 ・製品の特性上、緊急呼び出しや休日対応は基本的には発生いたしません。 <働き方の特徴> ・年間休日126日/転勤なし/土日祝休み とメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・ほとんどの社員が定時退社していますので、プライベートとの両立が可能です。 -どんな会社?- <企業概要> 医療機器の輸入、販売、技術サービス、開発、製造、輸入輸出代行を行っております。 <事業内容> 同社では、医療機器や解析装置(テスター)を海外から輸入し販売を行っております。 テスターに関しては、フルークバイオメディカル社の日本総代理店であり、また国内唯一の認定サービスセンターとして、修理の校正、技術サポートを実施しております。 その他、輸入輸出関連業務のお手伝いをする等、医療機器の輸入から導入後サポートまで幅広く事業を展開しています。 また循環器系製品(主に心臓用カテーテル)の開発製造を手掛けています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 下記いずれも必須 ・管理職経験10年以上(5名以上のチームを率いたご経験) ・工業高校や高専卒など理系の知識を有する方(特に電気・電子) 【歓迎条件】 ・アナログ、デジタル電子回路の解析スキル ・第2種ME技術者、第1種ME技術者の資格 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため) 再雇用は原則65歳まで。 会社が必要と認めた場合は、65歳以降も引き続き勤務していただけます。) |
異業種でのマネジメント経験者も歓迎/介護業務なし/賞与年2回
勤務地 |
大阪府枚方市長尾家具町4-12-4 住宅型有料老人ホーム ハーモニー家具町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 職員のマネジメント・働きやすさ改善などの 施設長業務をお願いします。 【具体的には...】 ・職員とのコミュニケーション ・職場環境の改善 ・シフト管理 などのマネジメント業務を中心に、 施設長として、 ・利用者さんの入退去管理 ・入退院調整 ・利用者さんの生活相談 などご家族とのやりとりや事務作業も お任せしていきます。 ※利用者さんとの関わりはありますが、 入浴や食事などのお世話はありません。 職員やご家族とのやりとりが中心です。 施設長として活躍していただきますが 困ったときはいつでも相談できるから安心! ひとりで負担を背負うことはありません。 【*求人メッセージ*】 利用者さんとも仲間とも 最も深く関わるポジションだから... 一人ひとりの声を聞いて 思いを形にできるよう、 大きな裁量を委ねます。 あなたに施設長をお任せしたいのは 「住宅型有料老人ホーム ハーモニー家具町」。 どんな小さな声も聞き逃さずに、 耳を傾けるコミュニケーション力、 そして「この思いを形にするには」と考え、 実行するマネジメント力を持った方を 私たちは求めています。 介護業界の経験・資格者はもちろんですが 異業種での対人・マネジメントスキルを 活かしたい方も大歓迎。 自他共に認める「最高の場所」を 一緒に創っていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ※介護資格(初任者研修、ヘルパー2級以上) 所持者対象 ●介護業界未経験の方も歓迎 ●マネジメント経験を活かして 介護業界で挑戦してみたい方 【以下にあてはまる方歓迎】 ・誰かのために行動することに やりがいを感じる ・マネジメント経験がある方 ・フロアリーダーなど、 人の相談に乗って慕われる・ 喜ばれる経験を学生時代でも いいのでしたことがある方 職員は、利用者さんとすぐに 打ち解けられるような 明るくフランクな方が多いので、 事務所内では冗談が飛び交うことも多々! 厳しすぎる上下関係や 古くから続く暗黙のルール といったものもなく、 のびのび働けます。 【採用担当より】 この施設には、職員の紹介で 入社した方が数名います。 自分の職場を知人に勧めるなんて、 本当に良いと思っていないと できないですよね。 それくらい、居心地の良さを 感じてくれているのが嬉しいです。 職員みんなで 「良い施設にしていこう」という、 前向きな姿勢で取り組んでいます。 |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】●年収850万円〜●年間休日120日以上企業ページ
すべての人の健やかな一生のために―――私たちは、更なる内部統制の充実を目指し「安全性コンプライアンス」の強化に着手。【有効性】【安全性】【品質】全てにおいて管理を徹底することで、医薬品の信頼性を高めます。●「医薬品安全管理業務経験者」限定
勤務地 |
大阪府その他複数 本社/港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング※在宅勤務制度有 |
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年収例 |
1100万円/安全管理実施責任者(月給79万円+賞与年1回 他) 850万円/【入社初年度】製薬企業での安全管理業務経験者(月給60万円+賞… |
仕事の概要 |
受託機関での安全性管理責任者として、内部統制の充実を目指した各種施策の実行及びマネジメント業務の遂行 |
求める人材 |
製薬企業等での安全管理業務経験者※CSO・CRO可※GVP経験優遇●大卒以上●年齢不問●要PCスキル |
【キッチン経験者募集】23時閉店!月8回休み!黒字経営で毎年給与アップ!
勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区湯里5-19 株式会社橋本屋 海鮮れすとらん 魚輝水産 湯里店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収510万円/月給38万円+賞与+手当(8年目・調理スタッフ45歳) 年収570万円/月給43万円+賞与+手当(4年目・店長30歳) 年収460万円/月給36万円+賞与+手当(2年目・店長候補26歳) |
仕事の概要 |
仕事内容 アピールポイント *<キッチン経験者募集!入社スグから月給35万円以上>* *<中央市場の卸売直営店!地域密着の活気のあるお店>* *<23時閉店!社員も閉店後はサッと帰ります>* *<これまでのキッチン経験を活かしたい方歓迎>* *<独立を目指している方は全力サポート!>* *〜魚屋が運営する大型海鮮だから習得できること〜* ・【知識・技術】高度な魚の知識や技術が身に付き、魚・寿司・日本酒など多彩な学びアリ! ・【マネジメント力】1店舗30人以上のスタッフが働く規模感でマネジメント力を養える! ・【店舗管理能力】人気店のオペレーションや数字管理のノウハウをマスターできる! *〜毎年給与UP!スタッフの多くが年1万円以上の昇給を叶えています!〜* 黒字経営を続けているからこそ、利益はスタッフにしっかり還元。 黒字経営の秘訣は、市場での目利きや独自の仕入ルート。 魚屋も経営している当社だからこそ、低価格で毎日新鮮な魚が手に入り、 素材の良さで勝負する料理でお客様に選ばれ続けています。 *<面接について>* 「面接」ではなく「面談」を予定しております!あなたの人柄を知るために色々と雑談のようなお話ができればと思っております。 面談当日は私服OK!普段通りリラックスしてお越しください!面談は10〜15分を予定しております。 当日ご都合が悪くなった際や、体調不良などで行けなくなった際もお気軽にご連絡ください!日程の変更もOK! |
求める人材 |
資格 【飲食店でキッチン経験のある方】 ◎知識・経験のある方は優遇! ◎魚を捌くのが趣味、釣りが趣味という方歓迎 ・ブランク歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・独立希望の方も歓迎 ・社員デビューOK ・魚を捌ける方歓迎 ★希望者は10〜15分の職場見学も可能! 実際の仕事中の姿を覗いて頂いたり、先輩スタッフのお話を聞く事も! |
創業150年の安定基盤◎フレックスタイム制◎リモートワーク可
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区難波中3丁目9-1-403 株式会社タナカバナナホールディングス:大阪支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収400万円/1年目(月給27万円+諸手当+賞与) ・年収600万円/4年目マネージャー(月給40万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 大阪支店にて、総務・労務などの事務業務をお任せします★週4日程度のリモートワーク可 □リモートワーク対応で働きやすく◎ □フレックスタイム制で融通が利きます! □最大月給40万円! <具体的には> 主に下記の業務をお任せします。 ・総務業務全般 ・人事労務管理(勤怠管理・採用応対など) ・給与計算業務 ・安全衛生(工場内安全管理・環境管理等) など ◎メリハリをつけて働けます! まずは先輩社員と一緒に、業務を行いながら仕事の流れを覚えてください。慣れるまではしっかりサポートします。 また、バックオフィスでも「リモートワーク」を推奨しており、業務に慣れてきたら週の半分は在宅勤務、残りは大阪オフィスへ出社…もOK!場合によっては、本社への出張などをお願いすることもあります。 必要な資料はクラウドで共有でき、PDFでのマニュアルも完備!困ったときは電話やチャットで先輩とコミュニケーションが取れるなど、すぐに相談できる環境なのでご安心くださいね。 ◎当社では、様々な品種のバナナを販売・社会貢献しています ・はじめてのばなな 赤ちゃんも安心して食べられるバナナです。 ・きぼうばなな バナナを買うだけで簡単に寄付ができ、 飢餓に苦しむ子どもたちに「学校給食」を届けています。 <当社について> 私たちは、バナナ・キウイ・アボカドなどの輸入青果の卸販売事業を展開しています。 明治初期に創業し、バナナの熟成加工販売を浸透させたパイオニアとしても知られています。 *袋詰めになった「パックバナナ」 *1本ずつ個別包装した「スティックバナナ」 *健康・環境に配慮した「オーガニックバナナ」 など、今では一般的なバナナの形態を国内にいち早く仕掛けてきた実績があり、かつては高級品であったバナナを誰もが食べられる身近な果物にしてきたのが、わたしたち「タナカバナナ」なんです! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・人事と総務の実務経験をお持ちの方(業界・年数不問) ・マネジメント経験(年数・業界不問) ・Excel、Wordなどの基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ・給与計算、社会保険業務の経験がある方 ・労務(勤怠管理・採用対応)などのご経験がある方 ・1つの業務だけではなく、幅広い業務に携わり、遂行した経験がある方 <こんなあなたにピッタリです!> ・甘くておいしい果物が好きな方 ・仕事とプライベートを大切にしたい方 ・何事も真面目にコツコツと業務に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・安定企業で腰をすえて仕事がしたい方 ★会社見学も行っていますので、興味がある方はお気軽にご応募くださいね。 |
新店も続々とOPEN予定!20代や30代が笑顔で活躍中の職場
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎2-10-17 (本社所在地) 大阪市内の居酒屋運営店舗にて勤務 /株式会社WILL |
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給与例 |
給与例 月収例/45万円:店長(入社4年目) (月給40万円+他各種手当など) 何よりも自分自身が楽しく働くことを大切にしている会社で働きませんか? 交通費規定支給、子供手当規定支給など各種手当があります!福利厚生なども充実!将来への独立支援制度もあり!飲食業ノウハウや飲食ビジネスや法人経営なども身に付けられる職場環境! マネジメント力や経営力が身に付きます!若手が活躍中の働きやすい職場環境!やる気がある方・挑戦したい方など最高の職場環境で皆さんをお迎えします!フードビジネスや経営者感覚を養えます! <店長・料理長候補> 月給400,000円〜500,000円 <店舗スタッフ> 月給300,000円〜350,000円 【株式会社WILL】 当社では、多くの仲間が、共に働き共に成長をしています。そんな中で一緒に明るく楽しくお仕事をしていただける方を大募集! 落ち込む日はあるかもしれませんが常に前向きで向上心を持ち続けられる方で仲間と一緒にチームとして会社を盛り上げてくださる方を今回採用したいと思います。 フラットな組織だからこそ皆さんの頑張りをきちんと応援します!将来の独立支援も有り!社長との距離も近くマネジメント力や飲食経営ビジネスのノウハウも身に付きます。 全ては好奇心から始まる。今少しでも興味を持ってくださった方はご応募へとお進み頂ければ嬉しいです。どうぞよろしくお願いいたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 キッチン・ホールのお仕事! 主には、店舗運営および調理部門や接客部門の各業務、スタッフ育成やマネジメント、グランドメニュー開発や業務オペレーションの改善など。バイトさんの面接や採用業務もあります! <こんな方歓迎> ・成長が実感できる仕事がしたい方 ・仲間づくり含めてお店作りしたい方 ・今までの経験を活かして鮨を極めたい方 ・飲食経験者の方も未経験の方も歓迎 ・安定してしっかり働きたい方 ・飲食店での経験を活かしたい方 ・仲間づくりも含めてお店作りしたい方 ・チームワークを大切にしたお店が良い方 20代・30代が多数活躍中!正社員として、より良いお店作りとスタッフが楽しく働ける環境創りをお願いしたいと思います。皆さんの新しい就職を応援!同業からの転職希望も大歓迎!飲食業からの転職者も歓迎! 和食・天ぷら・フレンチ・カフェ・イタリアン・中華・焼肉・寿司・居酒屋・Barなどこれまで経験された飲食業態は問いませんので、是非そのご経験を当社でいかしてください!キャリアアップ歓迎! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 人とのコミュニケーションや チームワークを大切にして 働いてくださる方歓迎! 笑顔で明るく前向きに お仕事に取り組める方を 大募集!人柄重視で採用! 【求める人物像】 初めての正社員でもok! 未経験の方も歓迎! 飲食経験者も大募集! こんなキーワードで転職活動 をされている方は必見! ・長期歓迎 ・高収入 ・未経験OK ・ミドル活躍 ・学歴不問 ・フリーター ・フルタイム ・正社員登用 ・交通費支給 ・まかない ・賞与あり ・髪型自由 ・髭・アクセ ・制服 ・駅チカ ・研修あり ・未経験OK ・インセンティブあり ・転居を伴う転勤なし ・食事補助あり ・研修制度充実 ・自転車通勤OK ・ノルマなし ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・新卒歓迎 ・第二新卒歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 ・フリーターから正社員を目指す ・ブランクOK ・職種未経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・管理職 ・マネジャー採用 ・採用予定数10名以上 ・応募者全員と面接 ・社内見学あり ・平均年齢20代 ・中途入社50%以上 ・女性が活躍中 ・女性管理職登用あり ・女性従業員4割以上 ・子育てママ活躍中 ・英語・中国語など語学を活かす |
*オープニング追加募集*未経験者の採用実績あり♪やりがい抜群
勤務地 |
大阪府羽曳野市はびきの3-7-4 「大阪はびきの医療センター」敷地内 住宅型有料老人ホーム ヴェルハーモニーWest、East |
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仕事の概要 |
仕事内容 「もっとこんな介護がしたかった」 その想いをカタチにしませんか 「利用者さんにもっと寄り添いたい」 「利用者さんを喜ばせたい」 「ご家族にこんな対応をしたら、安心してもらえるのでは?」 そんな想いを持った方こそ、 サービス提供責任者のお仕事がぴったり。 「ふらつきがあるけど、歩いて外出ができるようになりたい」 そんなご希望に対して、 介護スタッフみんなでどんな風にケアをしていくか? 一生懸命考えたプランを介護スタッフに共有し、 利用者さんをサポートしていきます。 現場を動かし、利用者さんの願いを カタチするお手伝いができるポジションです。 実務者研修修了者以上であれば、未経験でもOK☆ サポート体制が整っているので、 安心してスタートできる環境です。 【業務内容】 <サービス提供責任者> 利用者さん・ご家族との面談、 介護計画書の作成・管理、 スタッフの管理などをお任せします。 一人ひとりの利用者さんに合った 介護サービスを提供するために管理・調整する、 サービス提供責任者のお仕事です。 ◆利用者さんやご家族との面談 自宅環境や身体状況などを 把握するためにお話を伺います! ◆介護計画書の作成・管理 面談で得た情報やケアマネさんと 話し合った内容をもとに、 介護サービスの計画書を作成します! 「介護サービスを通して達成したい目標」 「利用者さん・ご家族の希望」 「1週間の介護サービスの内容」などを記載します☆ ◆介護スタッフの管理 スタッフの業務スケジュールを作成し、 利用者さんが安全にサービスを受けられるように 現場を管理します。 ◆その他 利用者さんやご家族の対応、書類管理など。 頼れる先輩がいるので、 困ったときはいつでも相談できます! 一人で負担を背負うことはありません。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆実務者研修修了者 または ◆介護福祉士資格 ◆誰かのために行動することにやりがいを感じる方 *職種未経験の方も歓迎* 【以下にあてはまる方歓迎】 ・訪問介護の経験がある方 ・介護業界でステップアップしたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ☆実際に未経験者を採用した実績有☆ |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
#トライアルHD東証グロース市場に新規上場 #店長は日勤9時〜18時の固定勤務 #店長昇格後も年収500、670万、900万、1000万…給与アップ可能! #店長も水曜+日曜など土日の固定休みが取得可能! #残業月平均13.25時間
勤務地 |
大阪府その他複数 【全国店舗の募集/転勤の有無は希望を考慮】◆北海道◆東北(宮城、福島、… |
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年収例 |
900万円/40歳 /大型店店長就任/入社1年目(月給60万円+各種手当+賞与… 1000万円/43歳/上級店長就任/入社13年目(月給70万円+各種手当+賞与年… 670万円/32歳/店長就任/入社1年目(月給45万円+各種手当+賞与年2) |
仕事の概要 |
店舗責任者(店長・店長候補)として、店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】店長経験がある方歓迎 ◇40代からの転職者も多数活躍中 |
【年収600万円以上】管理部門(人事・労務課)の担当部長
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場2-6-28 ユタカビル3階 シンセリティグループ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 管理本部(人事・労務課)の責任者としてご勤務いただきます。 仕事内容 ◆本社オフィスにて人事・労務課の管理とメンバーのフォローをお任せします。 【具体的には】 人事・労務課の業務 ■労務管理(勤怠・給与等)業務 ■人事管理(異動・評価等)業務 ■各種規程整備・運用、制度設計 ■教育体系の構築業務 責任者としての業務 ■部下育成・組織マネジメント ○ 上場企業グループです ○ …………………………………… グループ3社で、有料老人ホームや訪問介護など高齢者向け福祉施設・事業所などを運営しています。さらなる高齢化の進行に伴い、今後ますます社会的なニーズが高まるビジネス領域。社会貢献につながるやりがいがあります。また当社は、東証スタンダード上場、株式会社京進のグループ企業。経営基盤は安定しています。 チーム組織構成 部門は、20代から40代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル・経験】 ■人事・労務の実務経験を5年以上お持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ◆以下に当てはまる方は歓迎します。 ・リーダーなどのマネジメント経験がある方 ・介護や福祉など社会貢献につながる仕事をしたい方 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 【求める人物像】 ・いつも笑顔であいさつができる方 ・整理整頓ができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方 ・企業の発展に貢献したいという意欲のある方 |
経験者募集◎三代目代表/明確な評価制度・MVVあり/女性活躍
勤務地 |
大阪府大阪市西淀川区佃4丁目10番10号 株式会社富士溶工【第3工場】 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/50歳・管理職 入社7年目(月給55万円+賞与) 500万円/30歳 入社2年目(月給35万円+賞与) 700万円/40歳 入社6年目(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ゴルフ場のコース管理車や飲食店の看板、美容室のインテリア家具などの板金加工 ★男女別化粧室・更衣室完備 【具体的には】 鉄・ステンレス・アルミを中心に各種金属を加工する技術者。 豊富な実績から培ったノウハウで、お客様のニーズに合わせて、 小物から大物、納期、コストなどのご要望にお応えしています。 お客様に提供したい価値は「特急の便利屋」。 「短納期」のご案件もご相談いただくことが多く、 どこにも相談できなくて困っているお客様の助けになり、価値を返していきたい。というスタンスの会社です。 中長期で”売上10億円”を目指して、MVVに共感していただける方と 未来の富士溶工を作っていきたいと思っています。 確かな実績がありながら固定概念にとらわれないのも富士溶工の魅力。 顧客折衝やマネジメントなど、やりたいことがあれば何でも相談してください。 【製品の例】 ・芝刈り機、ゴルフカート ・自動車、船舶部品 ・インテリア家具、小物(看板、テーブル、イス、セット面、箸置き、照明など) ・飲食店の内装、小物(仕切り、カウンター、扉、窓枠など) ・工業用、機械用製品(オイルタンク、コンベアカバー、ダクト、洗浄機、台車、架台など) その他、ジャンルを問わず、新たな引き合いも増やしつづけています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・ものづくりが好きな方 ・第二新卒・既卒歓迎 ・製缶 経験者(2年以上) 技術者育成のために技術者やノウハウを伝授してくれる、 経験10年、20年、30年以上…のようなベテラン職人さんを歓迎! <一つでも当てはまる方はぜひご応募ください!> □人情味あふれる仲間がいる会社で働きたい □伝統ある会社の未来を一緒につくっていきたい □人を大切にする会社で技術を追求したい □生活に彩りを添えるような製品をつくりたい □これまで培ってきた技術を次世代につなぎたい □家事や介護、趣味などと仕事を両立したい □ライフイベントを経ても長く働きたい |
エンターテイメントとラグジュアリーの融合!オフィシャルホテル
勤務地 |
大阪府大阪市此花区島屋6-2-78 オリエンタルホテル ユニバーサル・シティ |
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仕事の概要 |
仕事内容 エンターテイメントホテルの朝食ブッフェレストランのキッチン業務、対面調理およびレストランサービス 【具体的には】 ・キッチン業務、対面調理およびレストランサービスのオペレーション ・食材、備品の発注や管理 ・集客、サービス、メニュー向上等の営業戦術の企画、立案 ・パート/アルバイトスタッフのマネジメントなど ・朝食営業。夕食は修学旅行などの予約時に営業 ※上記の中で、ご経験に応じた役割をお任せします。 ―――――――――――――――――――― 調理のスキルをいかし次なるステップへ!! サービスやマネジメントも経験しませんか? ―――――――――――――――――――― シェフが目の前で仕上げて提供する 100%ビーフパティのジューシーな 肉厚ハンバーガー。クロワッサン生地を 使用し、サクサクとした食感と バターの香ばしさが楽しめる 「クロッフル」にポーチドエッグ、 ベーコン、クリームチーズで仕上げた エッグベネディクトの進化系メニューなどもあり。 オリエンタルホテルで過ごすゲストに 特別感を感じて頂き、 思い出に残る料理を提供しています。 今回、調理経験者で、 サービスも学びたいと思っている方で キャリアが中堅〜浅い方を募集。 キャリアが中堅の方には、 調理技術向上の機会のほか、 レストラン経営のマネジメントに 必要な業務を段階的に学んで頂きます。 |
求める人材 |
求めている人材 ―――――――――――――――――――― レストラン調理をメインとした サービス経験者大歓迎! ―――――――――――――――――――― *ホテルレストラン調理経験者大歓迎 *ホテル以外のレストラン経験者も歓迎 *ホテル以外のビュッフェレストランでの サービス経験があり、エンターテイメント ホテルで勤務したい方、大歓迎! ※調理経験必須 ―――――――――――――――――――― 具 体 的 に は ―――――――――――――――――――― ・調理が大好きで、サービスもしてみたい方 ・コミュニケーション能力に長けている方 ・企画が大好きな方 |
月給40〜50万円以上!新しいスタイルの店舗オープニング募集
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂山町10-4 忠兵衛ビル2F 焼肉 ニクサカナ 梅田東通店 /株式会社WILL |
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給与例 |
給与例 月収例/45万円:店長(入社4年目) (月給40万円+他各種手当など) 月収例/50万円:店長(入社5年目) (月給45万円+他各種手当など) 何よりも自分自身が楽しく働くことを大切にしている会社で働きませんか? <店長・料理長候補> 月給400,000円〜500,000円 <店舗スタッフ> 月給300,000円〜350,000円 【株式会社WILL】 当社では、多くの仲間が、共に働き共に成長をしています。そんな中で一緒に明るく楽しくお仕事をしていただける方を大募集! 落ち込む日はあるかもしれませんが常に前向きで向上心を持ち続けられる方で仲間と一緒にチームとして会社を盛り上げてくださる方を今回採用したいと思います。 フラットな組織だからこそ皆さんの頑張りをきちんと応援します!将来の独立支援も有り!社長との距離も近くマネジメント力や飲食経営ビジネスのノウハウも身に付きます。 全ては好奇心から始まる。今少しでも興味を持ってくださった方はご応募へとお進み頂ければ嬉しいです。どうぞよろしくお願いいたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 主には、店舗運営および、調理や接客などキッチン・ホール各部門の業務や、スタッフ育成、マネジメントやメニュー開発、各種オペレーションの改善など。アルバイト・パートさんの面接や採用・教育業務もあります! 7月オープン予定の新しいお店で正社員としてお迎えします!新店オープニングスタッフを大募集!正社員として店舗責任者候補として皆さんのご応募をお迎えします! <こんな方歓迎> ・飲食業の経験をいかしてSTEPアップしたい方 ・成長が実感できる仕事がしたい方 ・仲間づくり含めてお店作りしたい方 ・今までの経験を活かして鮨を極めたい方 ・飲食経験者の方も未経験の方も歓迎 ・安定してしっかり働きたい方 ・飲食店でのキャリアを積みたい方 ・仲間づくりも含めてお店作りしたい方 ・チームワークを大切にしたお店が良い方 皆さんの新しい就職を応援! 同業からの転職希望も大歓迎! 飲食業からの転職者も歓迎/和食や洋食、 カフェ・イタリアン・中華など問いません! ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 飲食店経験者歓迎!即戦力でお任せします!居酒屋業態や焼肉業態、カフェ業態やチェーン店舗など、飲食関連事業での経験者を大募集!店長候補・店舗責任者としてのポジションで皆さんをお迎えします! 20代や30代の若手・ミドル活躍する店舗です!人とのコミュニケーションが得意な方は大歓迎!学生時代はクラブ活動を頑張ってました!という体育会系も!音楽が好きで実は文科系だったという方も!皆さん一斉に人柄重視で採用します! 新ブランド展開中!7月にGRANDオープン!オープニングスタッフ積極採用!厚待遇で長期雇用安定!初任給から月給40万円以上+各種手当有!ステップアップやキャリアアップ可能! 新しいスタイルの焼肉ダイニング!将来の独立支援制度もあり!飲食業経験を活かせる職場環境!将来の幹部候補を大募集! 「お客様に笑顔を!」ということを大切にした法人運営で多店舗展開の飲食業をしています!大阪梅田や京都河原町エリアに新店が続々とGRANDオープンさせている業績好調の飲食法人企業! |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】あなたの営業経験を高く評価させていただき、月給35万円以上でお迎えします。様々な業界の営業経験者が正当な評価を求めて入社中。 ◆クルマの知識不問 ◆結果を残せば年3回のインセンティブで還元、早期昇進も可能
勤務地 |
大阪府その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
初任給から月給30万円!飲食業からの転職者20・30代が活躍
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂山町10-4 忠兵衛ビル2F 焼肉 ニクサカナ 梅田東通店 /株式会社WILL |
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給与例 |
給与例 月収例/45万円:店長(入社4年目) (月給40万円+他各種手当など) 何よりも自分自身が楽しく働くことを 大切にしている会社で働きませんか? <店長・料理長候補> 月給400,000円〜500,000円 <店舗スタッフ> 月給300,000円〜350,000円 【株式会社WILL】 当社では、多くの仲間が 共に働き共に成長を しています。 そんな中で一緒に 明るく楽しく お仕事をしていただける方を 大募集! 落ち込む日はあるかもしれませんが 常に前向きで向上心を 持ち続けられる方で 仲間と一緒にチームとして 会社を盛り上げてくださる方を 今回採用したいと思います。 フラットな組織だからこそ 皆さんの頑張りをきちんと 応援します! 将来の独立支援も有り! 社長との距離も近く マネジメント力や 飲食経営ビジネスの ノウハウも身に付きます。 全ては好奇心から始まる。 今少しでも興味を 持ってくださった方は ご応募へとお進み頂ければ嬉しいです。 どうぞよろしくお願いいたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 7月オープン予定の新しいお店で 正社員としてお迎えします! 主には、店舗運営および 調理や接客などキッチン・ホール 各部門の業務や、スタッフ育成、 マネジメントやメニュー開発、 各種オペレーションの改善など。 バイトさんの面接や採用業務もあります! 新店オープニングスタッフを 大募集!正社員として店舗運営 などをお任せしたいと思います! <こんな方歓迎> ・成長が実感できる仕事がしたい方 ・仲間づくり含めてお店作りしたい方 ・今までの経験を活かして鮨を極めたい方 ・飲食経験者の方も未経験の方も歓迎 ・安定してしっかり働きたい方 ・飲食店での経験を活かしたい方 ・仲間づくりも含めてお店作りしたい方 ・チームワークを大切にしたお店が良い方 皆さんの新しい就職を応援! 同業からの転職希望も大歓迎! 飲食業からの転職者も歓迎/和食や洋食、 カフェ・イタリアン・中華など問いません! ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 初めての正社員でもok! 未経験の方も歓迎! 年齢不問/性別不問! 飲食店経験者歓迎! 即戦力でお任せします 若手・ミドル活躍! 人とのコミュニケーションが 得意な方は大歓迎!学生時代は クラブ活動を頑張ってました! という体育会系も 音楽が好きで実は文科系だった という方も皆さん一斉に 人柄重視で採用します! 新ブランド展開中! 7月にGRANDオープン! オープニングスタッフ積極採用! 厚待遇で長期雇用安定! 初任給から月給30万円! ステップアップ/キャリアアップ可能! 「お客様に笑顔を!」 ということを大切に した法人運営で 多店舗展開の 飲食業をしています! 将来の幹部候補を大募集! 全スタッフがキャリアUP できる働きやすい職場環境! 大阪梅田や京都河原町エリアに 新店が続々とGRANDオープン させている業績好調の飲食法人企業! 新しいスタイルの焼肉ダイニング! ホールスタッフ/調理スタッフ募集 将来の独立支援制度もあり! 飲食業経験を活かせる職場環境! |
【経験者募集!】キャリアアップ制度多数!働き方多数あり!
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区餌差町12-10 有限会社ピーロード |
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給与例 |
給与例 <年収例> 入社10年 30歳 年収456万円=月収25万円×12ヶ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 <ステップアップも目指せる環境です> <制作会社での経験1年以上 必須> 20代・30代が主に活躍中! 1人で仕事を任せられるようになると 勤務時間の短縮や在宅勤務も可能です! 現2年目のスタッフも様々な働き方をしているので、 お気軽にご相談ください。 ・デザイン制作 例:紙(名刺・チラシ)、web(バナー・LP・サイト)、画像 ・お客様への提案 例:メールで案を送付後、連絡 などデザイナー業務をお任せします! 「人をサポートするのが好き」 「経験を活かして働きたい」 という方にピッタリです! 出来る事が増えると携われるお仕事も増えます! 頑張りは給与にしっかり反映! 賞与・昇給もあります! <入社後キャリア例> 1年目・・先輩スタッフのお手伝い 慣れるまでは先輩の側で学んでいただきます! その人にあった成長スピードで お仕事をお任せしますので、 何でも相談してください! 2年目・・ウェブ関連を1人でこなせる デザイン・構築・提案・フォローをお任せ致します。 3年目・・ウェブ構築開始・デザイナーとしての幅を広げる 4年目・・ディレクション業務やマネジメントに携わる 5年目・・会社の売上にも関わりながら、デザイナー、ディレクション業務を行う |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・制作会社でPhotoshop/Illustratorを使用した WEBデザインの実務経験 (1年以上) 【歓迎条件】 ・紙媒体/WEB関連の制作経験 (カタログ・チラシ・名刺・LP・バナー・SNSなど) ・通販業務の経験ある方 【理想の人物像】 ・コミュニケーションを大切にできる方 |
月給35万円以上〜◎経験・資格が活かせる!
勤務地 |
大阪府寝屋川市石津元町13番29号 日本防災株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・31歳 経験者 35万+諸手当+賞与(年1回) 500万 ・40歳 経験者 41万+諸手当+賞与(年1回) 600万 |
仕事の概要 |
仕事内容 オフィスビル、商業施設、工場や病院などの 消防設備(火災報知器、消火栓、消火器、避難器具) 電気設備の定期点検・改修工事の提案から点検・工事 全般をお任せします◎ 『消防設備・電気設備のプロ』を目指せます ◎点検 チェック項目に沿って点検・保守・管理業務を実施 ずっと続いていく仕事なので安定&安心! 基礎知識を活かして、建物の消防設備の 状況等を確認し法に則った適切な 保守・点検の提案を行っていただきます。 ◎工事 資格やスキルに合わせて改修工事を任せます。 ◎営業 建物の消防設備の状況等を確認し 法に則った適切な保守・点検のご提案! ★生涯活かせる知識や技術が身につきます 同職種経験者の方は、今までの知識をさらにスキルアップできます◎ |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代・40代活躍中◎ 学歴不問/経験者歓迎!★要普免(AT限定可)★手に職を付けたい方大歓迎! 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ★経験・スキルをお持ちの方は即戦力として リーダー・マネジメント等をお任せします。 ▼活かせる資格・スキル ・消防設備士、消防設備点検資格 ・第二種電気工事士 ・消防設備点検・工事や、配管・電気工事の経験 以下に当てはまる方歓迎◎ ・専門スキル・知識を身につけたい ・安定企業で長く腰を据えて働きたい 人物重視の採用ですので、 応募者の方には、まずはお会いしたいと思っています★ |
創業150年の安定基盤◎フレックスタイム制◎リモートワーク可
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区難波中3丁目9-1-403 株式会社タナカバナナホールディングス:大阪支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収400万円/1年目(月給27万円+諸手当+賞与) ・年収600万円/4年目マネージャー(月給40万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 大阪支店にて、経理事務業務をお任せします★週4日程度のリモートワーク可 □リモートワーク対応で働きやすく◎ □フレックスタイム制で融通が利きます! □最大月給40万円! <具体的には> ・仕訳、決算(月次・年次)締め業務/サポート業務 ・売上台帳、仕入台帳入力 ・決算資料作成、予算管理のサポート ・請求書チェック ・伝票作成 ・会計仕訳、会計ソフトへの入力 など ◎メリハリをつけて働けます! まずは先輩社員と一緒に、業務を行いながら仕事の流れを覚えてください。慣れるまではしっかりサポートします。 また、バックオフィスでも「リモートワーク」を推奨しており、業務に慣れてきたら週の半分は在宅勤務、残りはオフィスへ出社…もOK! 必要な資料はクラウドで共有でき、PDFでのマニュアルも完備!困ったときは電話やチャットで先輩とコミュニケーションが取れるなど、すぐに相談できる環境なのでご安心くださいね。 ◎当社では、様々な品種のバナナを販売・社会貢献しています ・はじめてのばなな 赤ちゃんも安心して食べられるバナナです。 ・きぼうばなな バナナを買うだけで簡単に寄付ができ、 飢餓に苦しむ子どもたちに「学校給食」を届けています。 <当社について> 私たちは、バナナ・キウイ・アボカドなどの輸入青果の卸販売事業を展開しています。 明治初期に創業し、バナナの熟成加工販売を浸透させたパイオニアとしても知られています。 *袋詰めになった「パックバナナ」 *1本ずつ個別包装した「スティックバナナ」 *健康・環境に配慮した「オーガニックバナナ」 など、今では一般的なバナナの形態を国内にいち早く仕掛けてきた実績があり、かつては高級品であったバナナを誰もが食べられる身近な果物にしてきたのが、わたしたち「タナカバナナ」なんです! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・マネジメント経験(年数・業界不問) ・経理の実務経験(年数・業界不問) ・簿記2級 ・Excel、Wordなどの基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ・月次/四半期/年次決算業務のご経験がある方 ・簿記2級以上の資格をお持ちの方 <こんなあなたにピッタリです!> ・甘くておいしい果物が好きな方 ・仕事とプライベートを大切にしたい方 ・真面目にコツコツと業務に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・安定企業で腰をすえて仕事がしたい方 ★会社見学も行っていますので、興味がある方はお気軽にご応募くださいね。 |
トライアルHD東証グロース市場に新規上場!地元の食材、地域の食文化――あなたの当たり前が、私たちにとっては特別です。#休日曜日固定OK #生鮮部門:残業月平均15.5時間
勤務地 |
大阪府その他複数 全国のトライアル各店舗◎転居を伴う異動ナシ◎県、勤務地の希望考慮◎マイ… |
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年収例 |
700万円/メガ店舗:鮮魚売場担当マネージャー/経験10年(月給50万円+各… 800万円/メガ店舗:青果売場担当マネージャー/経験15年(月給60万円+各… 1000万円/メガ店舗:精肉加工職人/経験20年(月給70万円+各種手当+賞与… |
仕事の概要 |
【生鮮売場担当スタッフ・バイヤー・店舗マネージャー候補】◆賞与年2回 ◆月8〜10休み |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】◆生鮮売場での経験がある方(年数不問) |
接客未経験の方も活躍/成長を支える仕組み/フラットな組織文化
勤務地 |
大阪府泉佐野市りんくう往来北1-833 OMO関西空港 by 星野リゾート |
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給与例 |
給与例 700万円/29歳・ユニットディレクター職(年俸700万円) 430万円/24歳・サービスチームプレイヤー職(月給24万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ★接客業未経験の方も活躍中!大事なのは地域に対する想いです。 ★賞与年2回・昇給年1回、年間休日は115日 仕事とプライベートをしっかり両立できます ★学歴不問!在籍するスタッフの多くは20〜30代(高卒・専門卒の方も多く活躍中) ★フラットな組織文化!年齢・学歴関係なく、皆が平等に意見を言い合える環境を大切にしています。 【仕事内容】 星野リゾートの各施設の運営を担う『サービスチーム』は、ホテルのチェックインからチェックアウトまで、お客様の動きに沿って、滞在全ての業務に関わります。 <具体的な仕事内容> 1)フロント業務 2)客室清掃 3)調理業務 4)料飲サービス 上記の基本業務をマルチタスクで行います。 日々の顧客接点を通して得た気づきに加え、客観的なデータも用いながら、顧客のニーズを徹底的に考え抜き新たな魅力の提案や改善に繋げることが求められます。 顧客接点を増やすことで満足度とアイデアが生まれます。 『サービスチームの役割』 ◎「滞在の演出」に関わる全ての業務 接客はもちろん顧客満足度や商品企画など、 サービス提供からマーケティングまでをチームで一貫して担います。 お客様と接するシーンからニーズを汲み取り、提案を実行し「滞在の演出」を行っています。 ◎土地の文化を体験する新たな魅力開発 サービスチームの重要な役割の一つに地域の魅力を発掘し、サービスや商品として 企画、展開する業務があります。 暮らしながら働く中で、その土地の魅力を伝える企画を生み出しています。 ー当社の仕事の特徴ー 星野リゾートの最大の特徴は、“サービスを提供する人が現場発想し、提案し、実行すること”です。 マニュアル通りに決まったことを再現するのではなく、マーケティング理論に基づき滞在の提案をするための技術、知識、経験を積んでいきます。 ーFlatな組織文化ー 文化とは、その組織にとって当たり前になっていることです。 世界で通用するホテル運営会社になるための戦略として、星野リゾートはFlatな組織文化を大切にしてきました。 Flatな組織文化とは、職責に関係なく、誰もが対等な立場で侃々諤々(かんかんがくがく)と議論ができる文化のことを指します。 鮮度の高い情報を持っているのはお客様に最も近いサービスチームのスタッフです。 サービスチームのスタッフ一人ひとりが自由に発想し、チームでフェアに議論を重ね、自らの頭で考え、正しい経営判断ができることが星野リゾートの強みであり、企業としての競争力に繋がっています。 ◆星野リゾートからのメッセージ◆ 国内外で約70の施設を運営し、110年の歴史を歩んできた星野リゾート。 「旅を楽しくする」ことを使命に、世界で通用するホテル運営会社を目指しています。 サービス、マネジメント、サポート部門や新規施設の立ち上げなど、活躍の場がどんどん広がる環境ですので、ぜひ意欲的な方とお会いしたいと考えています。 また、入社後は、スタッフ一人ひとりが主体的にキャリアを切り拓けるよう、スキルの成長を支える制度を設けています。 高まる観光需要の中、私たちと一緒に地域の魅力を発信し、旅の楽しさを発信していく仲間を募集しています! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者・サービス業経験者の方活躍中!】 <必須条件> ◎高卒以上 ◎普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ーこんな方におすすめー □地域の魅力を伝えることに興味がある方 □チームで目標に取り組みたい方 □様々なアイデアを出して議論したい方 □人と関わり、人の笑顔を見ることが好きな方 □U・Iターンを検討している方 □飲食・ホテル・アパレルなど、サービス業経験者の方活躍中 □IT・金融業界など、異業界経験者の方活躍中 □英語・中国語等、語学力を活かしたい方(必須ではありません) □第二新卒歓迎 <入社後は> ■充実のサポートでキャリアの実現へ 星野リゾートは、スタッフ全員が思い思いのキャリアを実現していただけるよう、一緒に考え、築いていく仕組みを用意しております。 社内ビジネススクール「麓村塾」、星野リゾートのサービス力を鍛えるトレーニング「S-pro」、一方的に評価せず自己評価とそれをもとにした面談で成長できる評価制度など、あなたの成長を支援します! |
【年収600万円以上】管理部門(人事・経理)の責任者
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場2-6-28 ユタカビル3階 シンセリティグループ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 管理本部(人事・労務課と経理・総務課)の責任者としてご勤務いただきます。 仕事内容 ◆本社オフィスにて人事・労務課と経理・総務課の管理とメンバーのフォローをお任せします。 【具体的には】 人事・労務課の業務 ■労務管理(勤怠・給与等)業務 ■人事管理(異動・評価等)業務 ■各種規程整備・運用、制度設計 ■教育体系の構築業務 経理・総務課の業務 ■小口現金管理 ■資金管理 ■伝票管理 ■月次・四半期・年度決算 ■資金繰り表作成 ■予算実績管理 責任者としての業務 ■部下育成・組織マネジメント ○ 上場企業グループです ○ …………………………………… グループ3社で、有料老人ホームや訪問介護など高齢者向け福祉施設・事業所などを運営しています。さらなる高齢化の進行に伴い、今後ますます社会的なニーズが高まるビジネス領域。社会貢献につながるやりがいがあります。また当社は、東証スタンダード上場、株式会社京進のグループ企業。経営基盤は安定しています。 チーム組織構成 部門は、20代から40代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル・経験】 以下のいずれかに該当する方 ■人事・労務の実務経験を5年以上お持ちの方 ■経理・総務の実務経験を5年以上お持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ◆以下に当てはまる方は歓迎します。 ・リーダーなどのマネジメント経験がある方 ・介護や福祉など社会貢献につながる仕事をしたい方 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 【求める人物像】 ・いつも笑顔であいさつができる方 ・整理整頓ができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方 ・企業の発展に貢献したいという意欲のある方 |
不動産営業の集大成となるポストを、総合デベロッパーが提供!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1 明治安田生命大阪御堂筋ビル13F 株式会社日本エスコン 大阪本社および関西圏の各販売センターに配属 |
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給与例 |
給与例 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆求人の特徴☆ ・販売だけでなく商品企画から携われる ・中部電力グループ/東証プライム上場 ・完全週休二日制・年休111日・有給取得平均7.7日 弊社では、商品企画、広告展開から不動産販売まで 幅広い業務に携わることができます。 裁量権の大きい弊社であなたの実力を試してみませんか。 【主な業務は】 販売センターの責任者として、 下記業務に携わっていただきます。 ・組織マネジメント ・業績管理 ・予算策定 ・販売戦略の策定 【商品企画にも関われる点が原動力に】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の 新人でも「商品企画」に関われるチャンスが 得られること。 希望者は商品企画に関する会議に 参加することができます。 お客様から頂いた意見を営業が 提案することも日常的です。 商品企画の理解を深めることで 接客のクオリティも高められます。 【営業サブリーダーと連携した人材育成】 配属先である販売センターで営業サブリーダーと 連携しながら、販売戦略を営業メンバーたちに 自分の言葉で広めてゆく。 メンバーやお客様から得られたリアルな声や 気づきを経営陣に伝えて、サービス向上から 業務効率UPに至るまで幅広く提案する。 そんな経営陣のサポート役としての活躍にも 大いに期待しています。 総合デベロッパーである当社で豊富なキャリアパスを 実現できるように、営業サブリーダーを統率しながら、 あなたならではのメッセージを広げてほしいと考えています。 【人材育成を積極的に評価する制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は 「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で 報奨金の支給があります。 先輩もサポートを評価されるので、営業同行など 実践的な支援を通じて成果を上げながら人材育成に 取り組めます。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。 売上に応じた報奨金を年2回支給。 成果に見合った「特別報奨」もあり。 わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、 年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 【社員インタビュー】 Aさん 「前職は広告部門など業務が細分化されており、 不動産販売にしか販売携われなかったのですが、 予算や広告展開なども含めて、裁量権が与えられる会社と聞き転職を決意しました。」 Bさん 「前職では不動産販売にしか携われなかったのですが、 心の奥底では商品企画から携わりたいという気持ちが強くありました。 日本エスコンは少数先鋭の為、業務が細分化されておらず、 色々な経験をつめることで成長できそうなところや 裁量を持たせてもらえるところに魅力を感じました。」 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の 「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、 様々な事業を手がける総合デベロッパーです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・新築分譲マンション販売とリーダー経験がある方 (年数や規模は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・「販売責任者」として販売戦略を動かしたい方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
経験者歓迎!月給35万以上〜昇給も可能!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 松下IMPビル15階 株式会社テイジイエル スタッフサービス部 |
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給与例 |
給与例 想定年収 4,200,000円 〜 4,800,000円 ※スキル・ご経験により優遇いたします |
仕事の概要 |
仕事内容 第三者検証のポジションとして、他部門または他社により開発されたソフトをテストします。 Webシステムから組込ソフトまで幅広く対応しています。 スキルとご希望によりコンサル業務やマネジメントなども担当することが可能ですので、 ご活躍の幅を広げ、さらなるスキルアップを実現できます! ▼担当業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・品質コンサル ・テスト計画 ・テスト設計〜実施 ・テスト評価分析 ・プロジェクト管理 ※ご経験やご希望により業務範囲や役割を決定します。 <ターゲット例> ・カーナビ ・ECサイト ・スマホアプリ ・遠隔防犯システム ※業務系と組込系の割合は半々程度です。 ※1チーム5〜8名程度 |
求める人材 |
求めている人材 《必須》 ・ソフトウェアテスト経験者 (またはシステム開発の経験者) 《歓迎》 ・リーダー経験 ・開発経験 ・テスト自動化経験 ・VBA知識 【こんなスキルをお持ちの方も歓迎】 Assembly,C,C#,C++,COBOL,CSS,FORTRAN,Go,HTML,Java,JavaScript,Julia,Kotlin,MATLAB,Objective-C,Perl,PHP,Python,R,Ruby,Rust,Scala,Shell,Solidity,SQL,Swift,TypeScript,VC++,Apache HTTP Server,nginx,LiteSpeed,IIS,Oracle Application Server,Sun Java System Application Server,Apache Tomcat,Oracle WebLogic Server,WebSphere Application Server,HAProxy,Apache Traffic Server,ColdFusion 【こんな経験をお持ちの方も歓迎】 IT戦略策定,ロードマップ策定,プロジェクト全体PMO,プロダクト評価選定,ベンダー選定,技術選定,要件定義,予算管理,システム設計,システム開発,テスト,検証,チューニング,運用設計,運用保守,障害対応,課題設定,改善案検討,リファクタリング,体制構築,スケジュール策定,リソース管理,予算管理,技術選定,コードレビュー,進捗管理,品質管理,リスクマネジメント,プロジェクトルール策定,設計レビュー,クライアント折衝,メンバーメンタリング,メンバー評価 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】あなたの販売経験を高く評価させていただき、月給35万円以上でお迎えします。様々な業界の販売経験者が活躍中。◆ブランド認知度「94.9%」により、100%反響営業を実現!初めての営業でも安心です。
勤務地 |
大阪府その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
【選べる働き方】平均年収832万円×平均残業32h/月!
勤務地 |
大阪府大阪市福島区福島駅5丁目1-7 住友不動産西梅田ビル10階 住友不動産株式会社 大阪 |
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給与例 |
給与例 1386万円/40代前半(年俸600万円(固定残業代月58h分15万8800円含)+報奨金786万円) 960万円/30代後半(年俸500万円(同上13万2500円含)+同上460万円) 820万円/30代前半(年俸500万円(同上)+同上320万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 注文(木造)住宅の施工管理、現場監督、工事担当等 【具体的には】 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事・品質・工程の管理、技術的な指導。 着工準備から施工管理、引渡しまで工事を担当します。工期は4ヵ月程度、一人約6棟を担当。現場を巡視し、工事の進捗状況を確認します。 最高年収1596万円/報奨金で収入UP 住友不動産本体の<正社員採用> 〇住友不動産の施工管理・工事管理職は、評価がダイレクトに収入に反映する『固定給+報奨金制度』を適用。技術職のやる気に応えています。 半期ごとの担当棟数実績に対し、品質、安全、工期、顧客満足度の観点から一棟ずつ評価し、積み上がったポイントに応じて報奨金を支給。数字だけで測れない点も上司がプロセスを評価します。(一般的な担当棟数で半期110万円の報奨金) 〇年俸500万円以上+報奨金+一級建築士手当で、当社工事担当の首都圏平均年収832万円*報奨金は6ヵ月分の評価を各月の給与に上乗せ。評価が120万円だとすると、毎月給与に20万円ずつ加算されます。さらに一級建築士は別途手当/月5万円支給です。 *社員コメント* ■あなたに期待したいこと あなたには、将来リーダーとしてマネジメントにも従事していただきたいと考えております。信頼されるタイプは、白黒つけてはっきり物事を伝えられる人です。施工の質に住友不動産クオリティを保つためにも、現場での判断を曖昧にしないこと。ぶれない判断力が周囲の信頼につながります。 注文住宅事業本部 事業係長 ■自主性が求められる環境です。 自分で進めていかないと何ごとも動かない会社ですが、私にはそのほうが合っています。新卒時に何でも枠にはめる窮屈な会社に入社して失敗した経験があるだけに、社風は会社選びにとって重要なポイントでした。住友不動産に入社して10年。忙しい中にも自分なりに充実感を得ています。 注文住宅事業本部 施工管理業務 ■働き方改革推進中 タブレット端末によって、メールや書類・写真の確認を外でできるようになり、直行直帰もできるようになったので、残業も減りました。従業員の働きやすさや生活を大事にしていこうという会社の姿勢を感じます。こうした働く環境や待遇面も、住友不動産に転職して良かったと思うところのひとつです。 注文住宅事業本部 工事課長 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/ハウスメーカー、設計事務所、工務店、建設会社、建設業界での施工管理経験者 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店、建設会社、建設業界での施工管理経験をお持ちの方 *一級建築士(手当/年額60万円支給)、二級建築士、1級建築施工管理技士等の建築関連の有資格者歓迎 *木造以外の経験者も可 〇エリア限定正社員(資格あり)*一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士 〇エリア限定正社員(資格なし) 【3〜6ヵ月間の研修制度あり】 チームリーダーが3〜6ヵ月間付いて、チェックリストやマニュアルの見方を指導します。建築業界で何らかの経験、資格を持つ方であれば、知識は吸収していけます。 |
ミッションはホテル収益の最大化!│賞与年2回│管理職候補
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区新大阪駅7-1-29 新大阪SONEビル11階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 大阪オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 *全国約150棟のホテルを運営する成長企業 *東京本社・福岡・名古屋・札幌も勤務地選択可 *宿泊業や航空業界などにおける レベニューマネジメントの経験を活かせる *昇給年1回・賞与年2回あり *土日祝休み&年間休日118〜121日 *長期連続休暇あり(夏期最大10日など) - レベニューマネジメントの部長候補 - ホテル収益の最大化をミッションとして、 全てのホテルで運用されるレベニューマネジメント。 約150棟の様々なタイプのホテルを運営する "マイステイズグループ”の本社部門に所属し、 各ホテルの販売戦略の立案と構築、 実行支援、データ分析を行っていただきます。 部長候補として、レベニュー業務の 即戦力となってくれる方を募集します。 <具体的な業務内容> ・各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の 販売戦略の立案と構築、実行支援 ・市場調査 ・需要の検証 ・売上分析 ・予約管理 ・販売チャネルの管理などデータ分析 ・フォーキャスト ・資料作成 など、レベニューマネジメント業務の全般 ※出張あり <"マイステイズ"のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 <経験者採用/マネジメント経験を活かせる> 他業種から宿泊業に参入する企業が増加するなか、 レベニューマネジメントは業界における 重要なポジションです。 運営ホテルが増加し、成長を続けている当社は いち早く専門部署をもうけ、 "レベニューの専門家”として 活躍できる環境を整えています。 経験を活かし、部下の育成、マネジメントを担える方からの応募をお待ちしています <下記オフィス拠点も選択可> ・東京本社(六本木ヒルズ森タワー) ・札幌(ホテルマイステイズ札幌アスペン内) ・名古屋(ホテルマイステイズ名古屋栄内) ・福岡(ホテルマイステイズ福岡天神内) ※いずれも出張あり(月数回) |
求める人材 |
求めている人材 <マネージャー〜部長候補の募集※経験者採用> 【必須】 ・高校卒業以上 ・宿泊業(ホテル・旅館など)におけるレベニューマネジメントの経験 (3年以上) ・定年は65歳 <こんな方は特に大歓迎です!> ・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ・ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務経験 ・客室販売の経験 ・数字が得意な方 <スタッフにインタビュー!> *30代男性 前職では、ビジネスホテルを運営する企業で レベニューマネジメントの業務をしていました。 マイステイズの魅力の1つは、 "ホテルマイステイズ"のホテルをはじめ、 フルサービス、リゾートホテル、 旅館と幅広い形態のホテルを運営していること。 多様な販売手法の知見を身につけることが できるため、自らの成長を実感できる環境です。 頑張りはしっかりと評価してもらえるので、 やりがいも十分です! |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
【POINT01】芸能事務所やアパレル、アニメなど幅広い業界の案件多数★【POINT02】社内研修や資格取得支援の他、独自のスキルUP支援制度あり【POINT03】土日祝休み&ほぼ残業なし×年収200万円UPも実現可能!成長中の企業で活躍◎
勤務地 |
大阪府その他複数 ★転勤なし★リモートワークOK!都内の各プロジェクト先へ配属■本社/東京… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
【UI/UXデザイナー・ディレクター】案件数1800件以上★UI/UXデザインやディレクションなど |
求める人材 |
<20代〜30代活躍中!>◆UI/UXデザインまたはWEBディレクションの経験がある方【学歴不問】 |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
【★POINT01】働く社員が投稿する口コミサイトランキング/上位獲得実績多数!【★POINT02】『前給以上』をお約束!月給35万円〜&案件待機中も100%給与支給【★POINT03】1300件以上のプロジェクトから“なりたい”が見つかる
勤務地 |
大阪府その他複数 ★転勤なし★フルリモートワークもOK★本社受託プロジェクトあり希望を最大… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
プロジェクト数「1300件」以上!★スキルや希望で最適な案件をお任せ!【SE・PG・PM・PL】 |
求める人材 |
いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆言語不問・経験が浅い方も可 |
◆お休み充実!プライベートと両立可能◆「the b Hotels」を全国に展開◆豊かで刺激的な”旅”を提供するホテル 株式会社ザ・ビー・ホテルズ・マネジメント企業ページ
the b Hotels ではマニュアルに縛られず、スタッフ一人ひとりがお客様のことを考えて行動。ガチガチのマニュアルがないからこそ、悩むことはもちろんありますが、その試行錯誤は私たちのやりがいになっています。
勤務地 |
大阪府その他複数 「the b hotels」各店■札幌札幌市中央区南3条西2-17-17すすきの駅徒歩3分… |
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年収例 |
500万円/フロント:30歳:入社5年目(月給35万円×12ヶ月+手当+賞与) 450万円/フロント:28歳:入社3年目(月給28万円×12ヶ月+手当+賞与) 320万円/フロント:24歳:未経験(大卒)(月給21万円×12ヶ月+手当+賞与) |
仕事の概要 |
フロント、朝食、ルームメイクなどの運営業務全般 |
求める人材 |
販売・接客・サービス業の経験をお持ちの方(業界問わず) ★ホテル業界経験者優遇 |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
<『人材長期育成ランキング1位』をはじめ、各口コミランキングで上位に>★案件数1800件以上/AWS等のクラウド案件あり/アパレルやゲームなど業界も多彩★年収200万円UP可能★残業月10h以下とほぼなし★上場に向け準備中!【定着率98%】
勤務地 |
大阪府その他複数 ★転勤なし★リモートワークOK!都内の各プロジェクト先へ配属■本社/東京… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
<最新技術のプロジェクト多数>希望に応じてアサイン◆要件定義〜運用・監視など【インフラエンジニア】 |
求める人材 |
◆サーバorネットワークエンジニアの経験がある方◆今よりもスキルUP&年収UPしたい方【学歴不問】 |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
トライアルHD東証グロース市場に新規上場!【新たな新規出店プロジェクト始動】AI×小売業で急速な成長を遂げるトライアルカンパニー。≪郊外×大規模の店舗開発≫&≪都心部×スマートサイズの店舗開発≫どちらの経験も活かせる環境です!
勤務地 |
大阪府その他複数 全国に勤務地あり/転勤なし/在宅勤務OK/直行直帰OK!※勤務地は希望を考… |
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年収例 |
900万円/一部上場企業 不動産部門経験者 部長職(月給60万円+賞与年2回… 700万円/ドラックストア 店舗開発経験者(月給50万円+賞与年2回+決算賞… 600万円/スーパー・ディスカウントストア店舗開発経験者 入社1年目(月給… |
仕事の概要 |
驚異的な成長を続けるスーパーセンター“TRIAL”の店舗開発・用地仕入 |
求める人材 |
店舗開発・用地仕入れの経験者 |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
■40代・50代・60代活躍中! ■ワークライフバランスが整う正社員 ■47都道府県に勤務地あり ■エリアをまたぐ転勤なし ■10年以上在籍の技術者400名超 ■生涯現役が叶う環境 ■年間休日122日 ■完全週休2日制
勤務地 |
大阪府その他複数 【47都道府県に勤務地あり★エリアをまたぐ転勤なし】 北海道、東北、関東… |
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年収例 |
803万円/45歳、入社5年(月収65.7万円 “月給45万円※一律手当・資格手当… 1185万円/52歳、入社3年(月収97.4万円 “月給70万円※一律手当・資格手当… 946万円/63歳、入社2年(月収78.0万円“月給55万円※一律手当・資格手当含… |
仕事の概要 |
施工管理/建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか |
求める人材 |
年齢不問・学歴不問★何らかの施工現場経験1年以上ある方★資格保有者優遇★40代・50代・60代活躍中 |
【若手活躍企業】ガットリベロ株式会社★全国に23店舗オープン!2024年9月までに26店舗まで拡大予定!★賞与・昇給年4回!★土日祝休み可能!★残業ほぼなし企業ページ
★SDGsにも取り組み急成長!5年で店舗23店舗まで展開!さらに2024年も既に5店舗以上のオープン決定!『ひるおび』『めざましどようび』『news every.』『ヒルナンデス!』など多くの番組で取り上げられ話題!<<面接回数1回>>
勤務地 |
大阪府その他複数 222(トリプルツー)の下記の各店舗より勤務地・面接地のご希望をお聞かせ… |
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年収例 |
600万円/30代/入社2年目/店長(月給42万円+諸手当+賞与年4回) 350万円/20代/入社1年目/店舗スタッフ(月給20万円+諸手当+賞与年4回… |
仕事の概要 |
≪残業なし!残業代別途支給!≫レジや接客、商品陳列など、店舗運営業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
≪未経験・第二新卒歓迎!≫高卒以上の方 ★性別・前職不問! ★店舗管理経験者、優遇! |
クライアントと、広く、深く、長い関係性の構築で生まれる“共創”によって、未来を切り拓くエンジニアを求めています。NRIだからできるDXプロジェクトの経験と、NRIだから描けるキャリアを手に入れませんか?
勤務地 |
大阪府その他複数 ■プロジェクトの状況に合わせリモートワークに対応しています。東京本社/… |
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年収例 |
1800万円/エキスパート(月給89万円+賞与) 1200万円/スペシャリスト候補(月給68万円+賞与) 900万円/リーダー層(月給50.2万円+賞与) |
仕事の概要 |
ソフトウェアアーキテクト、WEB開発、アプリ開発として新サービス企画・構築など |
求める人材 |
大卒以上/EC・Web・業務アプリにおけるフロントエンドorバックエンド、ソフトウェアアーキテクト等 |
【残業月平均10h以内/オンライン面接可】株式会社Clarisse ★2023年7月設立の新会社!全国15店舗/手厚い研修制度多数企業ページ
◆即戦力となる業界経験者、求む!全国で新店続々オープン☆店長・SV候補としてお迎えします!◆ノルマはありません。大切にするのは、顧客満足と信頼構築。お客様に『納得感』を持ってサービスをご利用いただく店舗づくりをしませんか?
勤務地 |
大阪府その他複数 新規出店につき積極採用中!2024年10月までに関東3店舗・関西2店舗出店予定… |
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年収例 |
700万円/40歳/マネージャー(月給50万円+賞与年2回) 630万円/37歳/販売経験8年(月給45万円+賞与年2回) 490万円/27歳/販売経験4年(月給35万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
金/プラチナ・ダイヤモンド・ブランド品などの買取販売「ゴールドプラザ」店舗運営全般・店長候補業務 |
求める人材 |
学歴不問◆買取業界で3年以上の業務経験がある方◆マネジメント・店長経験者は厚遇 ※店舗規模は問わず |
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社◆東証P上場/トヨタ、ソニー、Honda、富士通、日立、NEC、三菱電機、SUBARU、デンソー、日産等グループ直取引企業ページ
東証プライム上場企業■カジュアル面談■希望勤務地考慮■MBD、HILS、シミュレーション開発環境構築など多岐にわたるプロジェクト多数■Web面接■役職定年なし■長期案件多数■年休123日■残業月平均20h
勤務地 |
大阪府その他複数 リモートを含めご希望を考慮し活躍いただきます★全国どこでもOK★U・Iター… |
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年収例 |
1000万円/テクニカルエキスパート/入社3年(月給70万円+諸手当+賞与) 900万円/シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年(月給 54万円+諸手… 800万円/チーフエンジニア/入社1年(月給 48万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車を含む様々なモビリティ開発(制御ソフト、電子回路設計、シミュレーション領域など) |
求める人材 |
【業界経験・経験年数・分野不問】モビリティ製品に限らず、電気電子もしくは制御領域での開発経験がある方 |
株式会社プレナス ◆月給32.5万円以上◆入社1年目・年収470万円◆賞与年2回・福利厚生充実◆フレックスで自由度の高い勤務企業ページ
経験者も未経験者も月給32.5万円〜!
1年目から年収470万円も。
「ほっともっと」「やよい軒」を運営している私たち。経験者・未経験者ともに、多くの転職者が入社し定着しています。定着率は93.8%。理由の一部をお伝えします。【待遇編】<1>充実した借上げ寮・社宅制度社員に転居を伴う転勤が発生した場合…
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勤務地 |
大阪府その他複数 全国に展開しているプレナスブランドの各直営店舗◆全国転勤「グローバルコ… |
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年収例 |
679万円/エリアマネージャー※入社6年目(月給45万1000円+諸手当+賞与年… 581万円/シニアストアマネージャー※入社3年目(月給40万6000円+諸手当+… 495万円/ストアマネージャー※入社2年目(月給31万2000円+諸手当+賞与年… |
仕事の概要 |
私たちが運営する「ほっともっと」「やよい軒」の店舗運営。 |
求める人材 |
<45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 |
株式会社Next innovation◆年間休日125日以上◆完全週休2日制(土日祝)◆全国から勤務地選択可能◆転勤・出張なしOK◆副業OK◆無資格・未経験OK企業ページ
年の1/3以上が休み。働く場所も選べる。
月給は31万円以上。自慢の待遇、あります
<Next innovationの働きやすさのポイント7選◆>◎全国から勤務地を選べる!あなたの好きな土地で働けます☆┗なんとなく都会で働きたい!田舎でのんびり過ごしたい。あの土地で食べた美味しいものが忘れられない・・・。どんなキッカケでもOK!…
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勤務地 |
大阪府その他複数 ★全国から勤務地を選べます!転勤なし【全国各地/勤務地は希望を考慮】当… |
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年収例 |
390万円/1年目 20歳(月給27万円+賞与) 700万円/2年目 24歳(月給40万円+賞与) 750万円/3年目 31歳(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
★未経験でもイチから育てます!【月給31万円以上/幅広い案件あり】現場での施工管理業務をお任せします |
求める人材 |
★未経験からはじめられます!【学歴不問/無資格・社会人デビュー・第二新卒歓迎】◎経験者も大歓迎! |
PRに有名タレントを起用◆14年連続の売上増◆転居を伴う転勤なし◆アワード・MVP等のユニークな制度多数◆高級ブランドや美術品等の逸品の買取◆株式会社水野企業ページ
\新規出店に伴う、増員募集!/
高収入も、ポストも、得られる環境です。
\ .* 自社リユースブランドを展開する成長企業*. /バッグや時計などのブランド品や貴金属の買取専門店「まねきや」を運営している当社。自社ブランドを立ち上げた2021年当初、9.4億円だった売上は2023年には約3倍となる26.8億円を実現。今期…
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勤務地 |
大阪府その他複数 <以下、いずれかの店舗での勤務★勤務地は希望を考慮|転居を伴う転勤なし… |
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年収例 |
1010万円/36歳/入社1年目(月給80万円) 720万円/37歳/入社9年目(月給50万円) 532万円/31歳/入社4年目(月給38万円) |
仕事の概要 |
★各種インセンティブ制度あり★ブランド品・貴金属など、高級品の買取に伴う接客・営業業務をお任せします |
求める人材 |
★20代・30代・男女活躍中【学歴不問|第二新卒・社会人10年以上歓迎】◎成果に応じた収入を得たい方 |
賞与年3回/退職金制度/残業月13時間/メリハリをつけて活躍できる環境/産育休の取得実績多数/国内外で事業を拡大中!【株式会社K-ブランドオフ】企業ページ
もっと自由に、もっと面白い仕事を!
自分の力を試す大プロジェクトに挑戦☆彡
日本へ、海外へ『K-ブランドオフ』をもっと広げていきましょう。あなたの力を貸してください!\☆\私たちについて簡単にご紹介/☆/当社は『コメ兵HD』のグループ企業。1993年の創業から30年以上の歴史があります。ブランド品の買取販売を行う…
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勤務地 |
大阪府その他複数 <東京オフィス>東京都千代田区鍛冶町1-9-16 丸石第2ビル4F┗「神田駅」か… |
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年収例 |
550万円/35歳・入社1年(月給35万円+諸手当+賞与) 630万円/43歳・入社2年(月給41万円+諸手当+賞与) 700万円/47歳・入社4年(月給45万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
ブランド買取販売店『BRAND OFF』の店舗開発/物件のリサーチ〜施工管理・開店まで一貫して担当 |
求める人材 |
営業経験を活かして新しいことをしたい方◆業界未経験OK◆店舗開発に興味がある方 |
ボディ系ECU開発やアプリ層・ミドル層の開発など多彩な案件をご用意!「雇用の途切れない環境づくり」をモットーに、企業と人をつなぐ◎(株)セレクティ企業ページ
経験次第で入社直後から月給70万円可能!
前職から年収100万円UPした方も!
「ずっと現場で働きたいのに、 マネジメントを任されている現状に ギャップを感じている」「運用や保守の案件ばかり紹介される。 私は開発がしたいのに…」長くエンジニアとして働いてきたベテランだからこそ抱えがちな働き方に関するお悩み。…
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勤務地 |
大阪府その他複数 【転勤なし】全国47都道府県で募集中!★希望・通勤時間を考慮し 常駐先を… |
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年収例 |
720万円/制御組込み経験12年・48歳(月給55万円+諸手当) 600万円/入社7年目・35歳(月給47万円+諸手当) 505万円/C言語エンジニア経験10年・40代(月給42万1000円+諸手当) |
仕事の概要 |
【転勤なし】SE・PG/制御組み込み、アプリ開発など★上流工程の案件あり★年間休日124日 |
求める人材 |
制御・組み込み系のSE・プログラマー実務経験3年以上※C、C++、javaなど★30代・40代活躍中 |
千房ホールディングス株式会社 フランチャイズ事業部 ★当社初!異業種の新風を当社に吹きこむ中途採用でのSV職募集! ★SVだけでなく店長経験者も大歓迎!企業ページ
異業界の運営ノウハウを千房に持ち込み、
新たな化学反応を起こすのはあなたです!
FC事業部のSV職としては当社初!異業種の新風を当社に吹きこむ中途採用での募集を行います。当事業部のミッションは「FC加盟店様の幸せな経営の実現」。FC加盟店様の運営を、あの手この手でサポートして、美味しいお好み焼とFC加盟店を世の中に広…
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勤務地 |
大阪府 大阪府大阪市浪速区湊町2丁目2番45号 オンテックス難波ビル7階※転勤なし… |
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年収例 |
552万円/40代(月給40万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
お好み焼 千房のFC店舗様(全国24店舗)をサポートするSV(スーパーバイザー)/FC開発の各種業務 |
求める人材 |
業種問わずSV・店長・店舗マネジメントの経験者 ※即SV職としてのキャリアをスタート! |
株式会社アイエスエフネット【国内16拠点・海外4拠点・4グループ会社を有する業界トップクラス企業/ITインフラの構築と保守運用が専門】企業ページ
月給35万円以上&週3日〜勤務OK
自分らしく働くセカンドキャリアを応援!
「年齢関係なく働きたい」そんなインフラエンジニアの実務経験者を即戦力として大募集。年齢はもちろん、学歴・性別も一切問いません。◎定年退職後の再就職◎40代・50代・60代のベテラン◎フリーランスをしている方などが多数活躍中です。ぜひ、…
...続きを読む
勤務地 |
大阪府その他複数 東京・大阪・名古屋、その他全国に勤務地あり(希望により配属)■東京本社… |
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年収例 |
650万円/入社5年目・経験10年(月給50万円+各種手当) |
仕事の概要 |
ITに関するインフラ構築・運用・保守などをお任せします。※東京・大阪・名古屋の客先常駐がメインです。 |
求める人材 |
ITインフラ実務経験者 ◎年齢不問 ◎40代・50代・60代活躍中 ◎定年後の再就職者も活躍中 |
自社開発|完全週休2日(土日休み)|賞与年2回|フルリモート(完全在宅)OK|年間休日125日|PHRを手がける安定企業|クロスウェイ(株)企業ページ
あなたのスキルとご経験、次は
『 健康福祉 』に活かしてみませんか?
世は、空前の健康ブーム。特にスマートウォッチや計測アプリなど日々の健康状態を数値化してトータルで管理できるアイテムが昨今のトレンドと言えるでしょう。今後、ます…...続きを読む
勤務地 |
大阪府その他複数 <転勤なし!在宅勤務OK>本社:大阪府吹田市豊津町27-12→「江坂駅」5番出… |
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年収例 |
690万円/開発経験10年(月給40万円+残業手当+賞与) 510万円/開発経験5年(月給35万円+残業手当+賞与) 480万円/開発経験2年(月給32万円+残業手当+賞与) |
仕事の概要 |
【自社内開発エンジニア】要件定義、企画設計、プログラミングまで開発業務を多岐に渡ってお任せします |
求める人材 |
【年齢不問】VB/C#/Postgre/Oracle/PowerBuilderいずれかの開発経験 |
最先端半導体の国内量産体制を構築し、
日本のみならず世界の未来を形作る使命。
◆かつて世界を牽引した日本の半導体産業を再びリーディングポジションに引き上げる。それにより我が国の産業力を強化し、世界のモノづくりをリードするというミッション…...続きを読む
勤務地 |
大阪府その他複数 東京都千代田区(東京都千代田区麹町4丁目1番地 麹町ダイヤモンドビル 11階… |
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仕事の概要 |
品質管理(購入品品質管理、製造品品質管理、プロセス信頼性・製品信頼性評価、半導体製造環境品質保証) |
求める人材 |
高専卒・大卒以上の実務経験者(3年以上)または大学院(博士課程)修了以上※2025年3月修了見込含 |
株式会社ハンデックス ◆ハンズホールディングス株式会社の100%子会社。内装・設備工事、イベント設営をはじめ多様なサービスを展開しています。企業ページ
即・管理職への特別プログラム
入社後6カ月の充実研修後に拠点長デビュー
施設移転や内装・設備工事、イベント設営など現場作業の業務請負に特化した事業を展開する当社。お客様のご依頼に応じて、迅速かつ、丁寧に業務を完了させ、様々なシーン…...続きを読む
勤務地 |
大阪府その他複数 全国各地に拠点あり※勤務地の希望は各希望管轄内で考慮北海道・東北事業本… |
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年収例 |
700万円/部長/40歳(月給45万5000円+賞与) 600万円/統括所長/38歳(月給42万円+賞与) 525万円/所長/35歳(月給37万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
充実した研修後に営業所長デビュー!営業マネジメント(事業所管理・運営全般) |
求める人材 |
高卒以上、社会人経験5年以上の方、普通自動車免許をお持ちの方※法人営業経験者は歓迎 |
最先端半導体の国内量産体制を構築し、
日本のみならず世界の未来を形作る使命。
◆かつて世界を牽引した日本の半導体産業を再びリーディングポジションに引き上げる。それにより我が国の産業力を強化し、世界のモノづくりをリードするというミッション…...続きを読む
勤務地 |
大阪府その他複数 東京都千代田区麹町4丁目1番地 麹町ダイヤモンドビル、アメリカニューヨー… |
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仕事の概要 |
2nm世代及びBeyond 2nmの先端ロジック開発における製品開発、プロセス開発等 |
求める人材 |
大卒以上の実務・研究等の経験者(3年以上)または大学院(博士課程)修了以上※2025年3月修了見込含 |
最先端半導体の国内量産体制を構築し、
日本のみならず世界の未来を形作る使命。
◆かつて世界を牽引した日本の半導体産業を再びリーディングポジションに引き上げる。それにより我が国の産業力を強化し、世界のモノづくりをリードするというミッション…...続きを読む
勤務地 |
大阪府その他複数 東京都千代田区麹町4丁目1番地 麹町ダイヤモンドビル、アメリカニューヨー… |
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仕事の概要 |
会社の中核となるITコンピテンシー確保・強化、ITインフラストラクチャーとアプリケーションの導入展開 |
求める人材 |
大卒以上の実務・研究等の経験者(3年以上)または大学院(博士課程)修了以上※2025年3月修了見込含 |
スペシャリストの英知と熱量に触れ、
次世代半導体開発に邁進できる大きな喜び。
生産技術部マネージャーRF(女性)2023年8月入社●前職の精密加工装置メーカーではプロセス開発や機械開発に従事し、ものづくりの楽しさを実感していました。しかし、お…...続きを読む
勤務地 |
大阪府その他複数 東京都千代田区麹町4丁目1番地 麹町ダイヤモンドビル、アメリカニューヨー… |
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仕事の概要 |
先端半導体工場立ち上げに向けた2nn世代及びBeyond 2nnの先端ロジック開発、量産化技術業務 |
求める人材 |
高専卒・大卒以上の実務経験者(3年以上)または大学院(博士課程)修了以上※2025年3月修了見込含 |
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