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耐震工事の実績やノウハウに◎大きな裁量で自由度高く働けます□
勤務地 |
大阪府大阪市西区江戸堀2丁目3番6号菱和第2ビル 菱和建設株式会社 |
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給与例 |
給与例 【入社2年目/40代前半】 ■年収690万円 (月給47万円+賞与+各種手当) ※一級建築施工管理技士あり 【入社7年目/50代前半】 ■年収760万円 (月給50万円+賞与+各種手当) ※一級建築施工管理技士あり |
仕事の概要 |
仕事内容 より”技術”を磨いて 責任あるポストを目指す。 豊かな人生づくりを、 菱和建設で始めてみませんか? - \菱和だからこそ…/ □創業時から変わらない「社会への貢献」 □耐震補強工事の分野が得意! □大きな裁量で様々なことにチャレンジ! 【□自分の仕事が人や社会の役に立つ】 教育や医療、公共施設など社会基盤に 関わる重要なものも多いため創業時からの 「社会のお役に立つ建設会社」を モットーに日々取り組んでいます。 【□豊富な施工事例とノウハウを蓄積】 学校や病院、集合住宅など公共性の高い 施設や商業施設、教会、寺社仏閣などの 新築、増改修工事、耐震補強工事の実績あり ◎特に耐震工事は、 早期に取り組んできたこともあり、 豊富な施工事例とノウハウを有しています。 【□自由度高く仕事を進められる】 業者の選定や予算管理など大きな権限を 持つことができるのでこれまでの経験や スキルを思う存分に発揮できる環境です。 ◎過去には大手自動車メーカーの 店舗工事のプロジェクトなどもあり♪ - 今回募集するのは 建築工事部にて一般建築から耐震工事まで 幅広い案件の建築施工管理業務の担当です。 また、これまで培ってきた マネジメント力を活かして、 現場所長候補としてプロジェクトの 中心を担っていただきたいと考えています。 ■具体的には… ・お客様と打ち合わせ ・現場調査・積算・見積 ・実行予算の作成や現場の管理 ・図面作成 ・協力会社の選定をし、 本社への発注依頼や顧客折衝 など [現場について] ■現場の規模も 5000万円〜最大15億円までと豊富です! ■近畿圏の案件が中心で、基本直行直帰! ※公共交通機関での移動となります ※自動車通勤でもOK! - \働きやすい環境/ □1人1案件の担当制で現場の掛持ちはナシ □遠方への出張や転勤もナシ! □積極的にスキルアップをサポート ■月1回の安全勉強会 ■定期的な社内勉強会 ■資格取得の費用補助 など - < 当社の大切にしていること > 私たちは1977年に設立以来、 「人」が作り出す、人の想いが詰まった 「仕事」にこだわってきました。 人々に暮らしや未来に繋がるような 大きなやりがいを持って社員みんなで 日々取り組んでいます。 現場を率いる 責任あるポストとして上を目指し、 キャリアアップを叶えませんか? |
求める人材 |
求めている人材 < 必須条件 > ■建築施工管理の実務経験のある方 < 歓迎スキル > ■工業高校や建築系の大学や専門学校出身の方 ■「1級建築施工管理技士」 「2級建築施工管理技士」 「1級建築士」「2級建築士」 上記のいずれかの資格保有している方 ◎所長職・次席の経験がある方は特に大歓迎! < こんな方にピッタリ!> ■現場経験を活かし、 より豊富な案件のプロジェクトに携わりたい ■耐震工事や特殊工事など新しい技術や 施工管理手法の経験を積み、知識をさらに深めたい ■上を目指してキャリアアップしていきたい ■課題解決や臨機応変に対応することができる ■円滑に業務をすすめていくために 多くの人とコミュニケーションや 意識の共有などを大切にしたい など ※定年65歳 |
未経験から月給 45万も稼げる♪全額日払い・マンション寮完備
勤務地 |
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-6-2 エスパス北新地5 3F CLUB TOWER(タワー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 将来性&安定性◎ 大阪最大のキャバクラグループで働く! \この求人のポイント!/ □未経験から高収入可能! □異業種からの転職者多数! □業界知識やスキルなど一切不問 □夜職・正社員デビューを応援 □全額日払い手渡しOK!マンション寮完備! □大手グループならではの豊富な福利厚生 □安心のフォロー体制 □安定した収入を得ながらスキル UP □全額日払い手渡し OK! □【マンション寮/即入寮 OK】U・I ターン歓迎 【仕事内容】 キャバクラにて黒服のお仕事です。 ・お客様のご案内 ・ドリンク作り ・片付け など 大手グループ店なので安心してお仕事できます。 法令遵守はもとよりナイトワーク特有の グレーなことは一切ありません。 ※客引き行為など違法行為は一切ありませんので、 トラブルに巻き込まれるなんてこともありません。 ---------------------------------------- 大手グループ店なので安心してお仕事できます。 法令遵守はもとよりナイトワーク特有の グレーなことは一切ありません。 <知識や資格不問!未経験の方でも大歓迎> グループ全体で未経験入社率約 90%! 「未経験でもやってみたい」 「夜の世界に興味がある」 「やる気だけじゃダメ?」など どんな方でも大丈夫! 経験や知識、スキルなどは一切不問。 業界知識やスキルなどの すべてを 1 から学べる環境です! まずはおしぼり、灰皿、グラス、 フード運びやお客様のご案内など 簡単な業務からスタートします。 業界でもトップクラスの実績を持つ 大手グループだからこそできる、 充実した研修制度を通じて 更なるキャリアアップを目指せます。 未経験の方でもわからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので 安心してスタートできます。 <全額日払い大歓迎> 希望者は面接日に即入店・即入寮可能! 「即日から働きたい方」 「身体一つで飛び込みたい方」 「とにかくお金を稼ぎたい方」 など、チャレンジ精神あふれる方大歓迎! 社会人デビューの方、鳶職・解体・内装など現場で活躍していた方達や居酒屋などの飲食店で活躍していた方など未経験でスタートした多くのスタッフが活躍しています。 ---------------------------------------- <最短 1 分で応募完了> 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短 1 日でご案内しております。 ---------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <歓迎する方> ・マネジメント経験(業界不問) ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・髪型、髪色、ヒゲ自由 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 <このような方に最適> ・とにかく稼ぎたい方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・周囲の動きを察知して動ける方 ・人と接することが好きな方 【同業異業種問わずマネージメント経験優遇】 特に居酒屋・カフェ・バーや現場仕事など マネージメント経験のある方は役職給待遇でお迎えします。 キャストのマネジメントから 店舗の企画運営をお任せします! 役職給 70 万円スタート! |
年休120日/資格取得を積極的に支援!土地開発に携われる
勤務地 |
大阪府大阪市住之江区北加賀屋2-11-8 千島土地株式会社 |
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給与例 |
給与例 560万円/入社1年目(月給35万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 20〜30代活躍中◆アセットマネジメント 不動産価値を向上する企画〜運用 ★新プロジェクトに参加 【具体的には】 入社後は、まずは上長・先輩のサポートで 仕事の流れを把握し経験スキルに応じて 業務をお任せしていきます。 新プロジェクト:住之江区平林プロジェクトへの参画 ◎申請業務 ◎書類作成 ◎調査・分析補佐、などからスタート 全体の流れや基本を学んだら 経験スキルに応じて、徐々に業務をお任せします ・ステークホルダーとの交渉 ・プロジェクト進捗管理、など ■不動産開発企画業務/アセットマネジメント 所有不動産が集結するエリアを担当して ・人が集まる ・街が活性化する ・産業が発展する そんな街づくりを企画実行します ■所有不動産の経営・収益最大化/プロパティマネジメント ・テナント管理 コミュニケーションスキルを発揮し 情報収集や信頼関係を構築することが、 新たな案件提案に繋がります ※訪問には社用車貸与 ・リーシング窓口 ・賃料入金管理 ・建物管理 ◎割合 AM:PM=6:4 <<案件事例>> 大阪市住之江区平林 平林は大阪のウォターフロントとして 輸入材木全盛の昭和40年代には、 西日本の木材集散地として一世を風靡したエリア。 貯木場という広大な人工池は、 輸入材木の製材迄の保管場所でしたが、 今は製材を輸入し 貯木場の需要は大きく低下しています。 土地を有効活用・資産価値を行うことが 私たち千島土地グループが取り組んでいるプロジェクト。 これまでに2ヶ所の区画整理が完了し 約1万4000坪の宅地を創出。 ・配送センター ・工場 ・大型自動車ディーラー など 人が集まり、産業が発展する街となり 土地が生まれ変りました。 平林の事業は今、 人工池を埋める土砂…そのコストを見直して 公共工事で掘り出した再生土に着目し 大阪市、ゼネコンと共に区画整理事業を行い 8年後には企業誘致し、施設建設を進める 10年位のスパンを構想。 そんなプロジェクトの新メンバーとして、 一緒に不動産価値を創生していきませんか! ◎アセットマネジメント ◎不動産開発 ◎資産運用、等 興味があるなら経験不問! 平林の事業でノウハウを学んだら 当社所有不動産や収益物件の価値を高める さまざまな事業も並行してお任せします。 街の活性化という社会貢献につながる役割で 新鮮なアイデアを発信し どんどんチャレンジしてください! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験者歓迎!> 折衝力や企画力を発揮したい方 不動産管理運用やPM経験者歓迎 ◎要普免:AT限定可 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ★理系の研究員、アミューズメント業界、 建設コンサルティング等 異業種から未経験スタートした先輩が活躍中! ★「この土地を、こうしたい!」と、 不動産開発企画にチャレンジしたい方 ・自主性ある方 ・向上心ある方 ・意見やアイデアを発信できる方 ◎宅建資格ある方歓迎 なくてもOK!入社後に取得していただきます |
東証スタンダード上場/賞与3.6ヵ月/残業少ない/男性活躍中
勤務地 |
大阪府大阪市旭区新森1-5-7-4F 株式会社梅の花 関西事務所 |
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給与例 |
給与例 ・年収420万円/入社5年目 係長 (月給26万円+諸手当+賞与) ・年収600万円/入社10年目 課長 (月給37万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \上場企業!「梅の花」で正社員として活躍しませんか/表示シール作成などの事務をはじめ、管理業務など 全国の百貨店で販売されるお惣菜など 製品に貼るラベルづくりを中心に、 PC入力や書類作成を行う部門での募集です! まずは表示シール作成などからスタートしますが、 慣れてきたら作成業務の取りまとめや、進捗管理などを中心にお願いします。 管理者としてステップアップできる環境です。 【具体的には…】 ・製品情報ラベルの作成 ・製品規格書の作成 ・原材料規格書の管理 ・製品や料理情報の管理 (アレルギー、カロリー、栄養成分など) <丁寧に教えます> ラベルづくりの方法や注意点など 丁寧に教えますのでご安心ください。 まずはできることから少しずつお任せします! <PCが使えれば大丈夫> PCの基本操作さえできればOK! 少しずつできる事を増やしていきましょう◎ |
求める人材 |
求めている人材 *高卒以上/PCの基本操作ができる方 *未経験歓迎!食品業界の経験者は優遇します <あれば活かせる経験・スキル> ・表示シールや規格書の作成経験 ・アレルギーなど食品知識 ・食品開発 ・食品業界での製造、開発など ・PC入力などのオフィスワーク ・マネジメント経験 <こんな希望が叶います> 「上場企業で安定して働きたい」 「食品業界での経験を活かしたい」 「梅の花の人気商品に関わってみたい」 |
<将来の幹部候補募集&未経験歓迎>昇給・賞与あり!週休2日!
勤務地 |
大阪府東大阪市菱江5-12-10 マペット株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/入社1年目 28歳(月給27万円+賞与) 550万円/入社5年目 35歳 管理職(月給37万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント!> *<幹部候補募集> 未経験から管理者としてキャリアアップを目指そう! *<待遇しっかり> 家族手当・昇給・賞与も充実! *<学歴・資格不問> 第二新卒の方も歓迎! *週休2日あり その他、長期休暇完備! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 072-966-7732(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// <当社について> うさぎ・小動物に特化したペットフードや牧草と取り扱う当社。「もっとおいしい牧草」「もっと使いやすい商品」を日々研究開発。自社ECサイトをはじめ、楽天やAmazon等で幅広く販売しています。 【仕事内容】 <国内製造で高品質な牧草の倉庫管理業務全般> ▼牧草の充填 ▼倉庫/在庫管理、商品管理 ▼取引業者との交渉 ▼倉庫内作業者の指導、育成、マネジメント ★当社の基準で設けた12等級の牧草マイスター制度により牧草の専門知識や選定方法を学べます。また、生産業務兼責任者も目指せます。 <入社後の流れは…> まずは当社の事業についてや扱うものについてなど、基礎知識からお教えしていきます。その後は先輩社員について仕事の流れを覚えていってください。徐々にできることを増やしていけばOKです。経験者はもちろん即戦力としてご活躍いただけることを期待しています! ///////////////////// 【一緒に働く仲間は】 年齢関係なく声を掛け合うようなフランクでチームワークのよい環境です。分からないことなどがありましたら遠慮せずに何でも聞いてくださいね! 【業績好調のため、増員募集】 2005年の設立ながら、事業・業績は常に安定!うさぎの主食である牧草を中心にペットフードやグッズを製造・販売している会社です!品質の高さを評価いただき業績は好調。今回は主要商品である牧草を中心とした倉庫管理の幹部候補募集です。最初は袋詰めなど簡単な業務から開始いただき、段階に応じてパートさんの管理などもお任せしていきます! |
求める人材 |
求めている人材 ※学歴不問 ◎資格不問/社会人経験ある方優遇/第二新卒歓迎 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ◇周囲の人に対して丁寧に向き合い、協働できる方 ◇責任感を持って仕事に取り組める方 《以下優遇》 ・倉庫管理責任者の経験がある方 ・人材の育成やマネジメントの経験がある方 |
NTTデータ 地域グループ会社【合同募集】●国内最大級のシステムインテグレーターのグループ9社募集●上流工程へ挑戦可能●充実の福利厚生●年休120日以上企業ページ
《年間休日120日以上/1時間単位での有休取得可/充実の休暇制度・福利厚生あり》働きやすい環境で新たな仕事にチャレンジしませんか。地域グループ各社で経験者採用を強化中です。
勤務地 |
大阪府その他複数 《U・Iターン歓迎/テレワーク可能》全国各グループ会社の拠点●NTTデー… |
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年収例 |
820万円/39歳・管理職・経験3年(月給50万円+賞与+諸手当) 570万円/34歳・経験3年(月給26万円+賞与+諸手当 ※時間外手当20時間相… 550万円/32歳・経験1年(月給25万円+賞与+諸手当 ※同上) |
仕事の概要 |
《OJT&研修で成長を後押し/経験を活かせるプロジェクト多数》各分野のシステム開発 |
求める人材 |
《高専卒・大卒以上》システム開発経験をお持ちの方◆上流工程へチャレンジしたい方大歓迎 |
未経験からAmazonの物流の最前線を支える仕事へ!
勤務地 |
大阪府藤井寺市津堂4-435 アマゾンジャパン合同会社 藤井寺フルフィルメントセンター |
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給与例 |
給与例 510万円/入社3年目・元飲食店店長(年俸510万円) 400万円/入社2年目・元アパレル販売員(年俸400万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 物流拠点での工程管理業務/入出荷の進捗管理・改善提案・商品の品質管理チェックなど 【具体的には】 Amazonの物流拠点であるフルフィルメントセンター(FC)にて、 工程管理マネージャーのサポートのもと、以下の業務を行って頂きます。 ◆入出荷業務に関わる計画作成 ◆入出荷に係る各種事務作業及びその改善 ◆安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案・推進 ◆業務標準化の推進 (例)新人にも分かりやすいマニュアルの作成やトレーニングプログラムの実施など 入荷→在庫管理→出荷の各工程で、安全・品質・生産性の向上を目指して 現場オペレーションの進捗管理や改善を担います。 自分が提案や工夫をした業務改善策で、ある作業にかかる時間を数秒削減し、 それが年間数百万円のコスト削減につながることもあるなど、 成果が数字に表れやすく、手応えや達成感も得やすい仕事です。 <フルフィルメントセンター(FC)とは?> 商品の在庫機能を持つ物流拠点です。商品を「入荷」し、「在庫・品質管理」を行うとともに、注文があった商品を「出荷」します。 また、配送に特化した配送拠点(商品の仕分け・配送管理を行う拠点)をデリバリーセンター(DS)と呼びます。 <小さな改善も大事、積み重ねが大きな成果につながります> 1秒単位の小さな改善が成果につながる、確実な手応えと大きな達成感を得られる仕事です。 これまで物流やオペレーションの業務に携わってこなかった未経験者でも決して難しくはありません。 (未経験入社メンバーの「小さな改善」例) 例えば、飲食チェーン店出身のメンバーは、お客様を1秒でも早くご案内し、料理を1秒でも早く提供するには、という視点で改善に取り組みました。 スタッフのちょっとした移動にかかるムダな時間を削減する工夫などを提案し、結果、移動時間の半減による大幅な作業効率の向上に成功。 このようにAmazonでは、メンバーのアイデアやアクションから次々と改善が生まれています。 <「ワークライフバランス」ではなく、「ワークライフハーモニー」> Amazonにはワークライフハーモニーという考え方があり、 仕事かプライベートか、といった2択ではなく、どちらもしっかり楽しみたい!という考えに合った働き方ができるようになっています。 無理なく働ける勤務シフトや充実の休日数、産休や育休を支援するさまざまな制度も整っています。 FCの勤務では、同じ業務を担当するメンバー同士で時間帯やシフトに応じてお互いをサポートし合う機会が多いです。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問 ◎新しい環境でチャレンジしたい方、成長できる環境で働きたい方歓迎 【具体的には】 未経験者の方歓迎 必須条件 ◆初級レベルのパソコンスキル(四則計算ができるレベル) ◆ビジネスレベルの日本語力 物流に関する業務経験や知識は不問。 業種・職種問わず「お客様のために、周囲とコミュニケーションを取り、主体的に取り組んできた方」を歓迎します。 例えば、次のような経験をお持ちの方は歓迎します。 ◆店長として、店舗の運営や改善、コストマネジメントを手掛けた ◆スーパーバイザーとして、業務標準化、オペレーション改善、メンバーマネジメントを担当した ◆営業として、データやPDCAサイクルを意識しながら、目標達成へ向けた行動をしてきた <あなただけの経験、あなただけの視点を活かしてください> 「未経験だから」と弱気になる必要はありません。みんなで一緒に学び、成長していけます。 業界未経験の方も多数活躍しています。 業界や職種は違えど「お客様のために何ができるか」「もっと改善できることはないか」と主体的に取り組んできた方を歓迎しています。 あなただけの経験、あなただけの視点を活かし、Amazonでの活躍を期待しています。 |
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「うめきた2期」25年春始動!関西最大級の健康増進施設が誕生
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区上汐3-3-2 株式会社ラスイート(うめきた温泉 蓮 開業準備室) |
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給与例 |
給与例 500万円/入社1年目 33歳例(月給38万円+賞与+諸手当) 580万円/入社2年目 35歳例(月給46万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 2025年春「うめきた2期地区開発事業」としてウェルビーイングをテーマとした関西最大級の新しい健康増進施設が誕生(スタッフたちが仕事とプライベートの両方を充実して頂くための仕最上級ホテルなみのお洒落でキレイな豪華休憩室も完備しています)。温泉利用型健康増進施設と運動型健康増進施設のW認定を目指す、ウェルビーイング施設で今までの経験を活かしてください。 あなたには、一人ひとりの身体状況に応じた安全で効果的な運動を実施するための運動プログラムの作成や指導。個別指導や健康支援をお願いします。 【業務内容】 ・パーソナルトレーニング ・各種レッスンのインストラクター ・健康教室、健康アドバイス ・レッスンなどの予約管理 ・新プログラムの企画提案 ・スポーツストレッチなどの施術 ・健康食品、スポーツ関連商品の販売 など 2025年春うめきた 関西最大級の健康増進施設について興味をお持ちの方はこちらのリンクもご覧ください。https://arwrk.net/recruit/t6a0uqu4ms1o0tz <オンリーワンの一流サービスを提供するラスイートグループ> ラスイートグループは、ミシュランで6年連続神戸最上級ホテルに輝いている「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」、京阪神初の厚生労働省認定 温泉利用型健康増進施設「神戸みなと温泉 蓮」などを経営・運営しています。宿泊業、飲食業、婚礼事業、コンベンション、スイーツ&ベーカリー、健康増進施設、アンテナショップと多岐に渡る事業を展開しています。 ※2025年春の施設オープンまでは、ラスイートグループ内の関連施設にて、研修・開業準備など勤務していただきます。 健康増進施設の開業に伴い、オープニングメンバーとしてご活躍ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める経験】 ・運動や温泉に関する有資格者 ・健康関連施設のマネジメント経験者 【資格保有者は優遇】 ・健康運動指導士/健康運動実践指導者 ・温泉利用指導者/温泉入浴指導員/温泉健康指導士 ・栄養士 ・理学療法士 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
年休120/転居費用サポート有(規定有)/選考会実施
勤務地 |
大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【主な業務】 現場の業務がメインでクルーと共に ゲストに最高のショッピング体験を 提供していただきながら 店舗スタッフリーダーとして 下記業務をお任せします。 ◆物販店舗の運営の実行・管理 ◆売上、サービスのプランを現場で実行 ◆接客のロールモデルとなる行動を実行、 サービス向上に向けた取り組みの推進 ◆従業員満足度向上に向けた施策の実行 ◆安心、安全な店舗オペレーションの実行 ◆日々の商品展開を現場で修正・実行 ◆従業員の労務管理、健康管理 『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』 テーマパーク内にある物販店舗の 店舗スタッフリーダーとして、 数十名〜百数名のチームメンバーと共に 「手のひらに乗るアトラクション」 である商品をゲストに届け、 「最高のショッピング体験を提供する」 というミッションを実現いただきます。 あなたがこれまで培ってきた接客力を チームメンバーと共に 現場で活かせる仕事です。 主な業務は、 幅広い品揃えのキャラクター商品を取り扱う 物販店舗での実務やスタッフ管理が中心。 自社で一貫して 商品の計画〜企画開発〜販売まで行うため、 店舗から発信したアイデアが 商品に反映されるチャンスも得られます。 自らのスキルやキャリアに広がりを 持たせることもできます。 たくさんのメンバーと共に チームとしてミッションを成し遂げ、 達成感を味わえるポジションです。 【入社後の流れ】 しっかりと研修期間を設けているので パークのことや仕事内容について じっくり学べます。 また、ユー・エス・ジェイでは 階層別プログラムと選択型プログラムを 中心としたトレーニング 『Universal Academy』を用意し、 働く人と組織の成長をサポートします。 【当社紹介】 ◆私たち合同会社ユー・エス・ジェイは、 世界各地で愛されている ユニバーサル・スタジオの中でも 極めて多い入場者数を誇るテーマパーク 「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」 を運営しています。 ◆「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」は 世界最高峰のエンターテイメントが 集まる場所であり、 世界で賞賛を受けた さまざまなライド・アトラクションや ショー・アトラクションが楽しめる テーマパークです。 人々に大きな元気を与えることを目的に、 驚きと感動に満ちた演出で、 ゲストを非日常の世界へと引き込みます。 ◆2001年の開業以来、常に革新を続け、 さらに近年その進化を加速。 世界最高エンターテイメントを 次々と打ち出し、 国内に加え海外からも 多くのゲストが訪れるエンターテイメント、 レジャー界における 一大ランドマークとしての 地位を築きあげています。 今後も他には類を見ない 「ゲストの期待を常に上回る ワールドクラスの体験」 へ挑戦を続けていきます。 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」 MISSION実現の一環として クルー全員が「楽しい」「誇れる」 「最高の職場」と感じられるよう、 ライフプランサポートに加え、 ユニークなサービスやイベントを 多数実施しています。 世代や部門などの垣根を越えて コミュニケーションを図れる社内SNSでは パーク情報はもちろんバラエティ豊かな オリジナルコンテンツを通じて 経営マネジメント・メンバー間の繋がりを 感じることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ●日本語N1以上 ●小売、接客経験(1年以上) ※特にリーダー職の経験者を歓迎 (分野不問) ●従業員10人以上の育成経験 ●売上数値関連、労務管理経験 <歓迎> (店長・副店長など職務不問・年数不問) ●英語・中国語・韓国語など多言語を 日常会話レベルで話せる方 <求める人物像> ●ゲストの心に残るサービスを提供したい、 何をすれば相手が喜ぶか、 と考えて行動できる方 ●物事を前向きに捉え、周囲を巻き込んで リーダーシップ、フォロワーシップを発揮できる方 ●個々の状況を捉えたサポートを心がけて 相手の立場になって向き合えるように コミュニケーションを大切にしている方 |
◆超安定企業であり、成長企業として、多彩かつ豊富な仕事量があります。様々な方が経験を活かして活躍できます。■年間休日120日(2023年土日休みの建築系職務)
勤務地 |
大阪府その他複数 ■マンション■ビル新宿■新築戸建■戸建リフォーム全国の各事業所(沖縄を… |
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年収例 |
1070万円/施工管理業務:40代後半(月給54.2万円×12ヵ月(固定残業手当月… 880万円/設計プランナー業務:30代後半(月給41.7万円(同上13万2500円含… |
仕事の概要 |
総合デベロッパー【住友不動産クオリティ】を実現する建築系職務全般/施工管理、設計、FM、品質管理など |
求める人材 |
一級又は二級建築士の有資格者、1級又は2級建築施工管理技士の有資格者、又は実務経験者 |
大手ホテルとの取引多数!未経験◎髪・ネイル・ピアス◎/005
勤務地 |
大阪府大阪市西区南堀江1-21-4 JSビル2F 株式会社MEDL |
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仕事の概要 |
仕事内容 ====================== <清掃業務なし>体への負担が少ないお仕事 <残業なし>家庭と両立する主婦さん活躍中! <自由度高め>髪・ネイル・ピアスOK◎ <通勤便利>駅チカ&現場への直行直帰OK ====================== 【 ホテルの清掃管理・マネジメント 】 *スタッフのシフト管理 *客室清掃の最終確認 *客室消耗品・備品の在庫管理や発注作業 *アルバイトスタッフへの指導・教育 *フロントとのコミュニケーション ※基本的に、清掃業務は行いませんが、 スタッフの欠勤時にお願いする場合があります。 管理メインで、体の負担は少なめ! 業務内容は覚えやすいものばかりなので、 未経験の方も安心して始められます! 近年は、SNSにも力を入れており、 「チャレンジしたい・興味がある」という方は SNS運用の業務もお願いします! 派手でなければ髪色・髪型は自由です。 個性を活かして楽しくお仕事できますよ! 【 勤務エリア 】 心斎橋、難波、南船場、本町にある プリンスホテル、アパホテル、マリオットホテルなど *ホテルへの直行直帰OK ====================== \ 若手活躍中!未経験スタートが7割 / 3ヶ月の研修(条件変動なし)があるので、 未経験の方も安心してくださいね。 スタッフ同士のコミュニケーションが盛んなので 誰でもスグになじめますよ! \ 残業はありません! / 17:00ピッタリに退勤できるから プライベートも充実! 主婦さんが多い職場だからこそ、 お子さまの行事や家庭の都合での シフト変更にも柔軟です。 |
求める人材 |
求めている人材 \職種・業界未経験歓迎/ *PC入力レベルでOK *お客様との折衝経験がある方歓迎 *20代、30代、40代、50代活躍中 *若手〜ミドル・中高年活躍中 <こんな方にオススメ> ・子育てや家庭と両立させたい主婦・主夫 ・そろそろ正社員で安定したいフリーター ・コミュニケーションを取るのが好きな方 |
【年収600万円以上】管理部門(人事・経理)の責任者
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場2-6-28 ユタカビル3階 シンセリティグループ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 管理本部(人事・労務課と経理・総務課)の責任者としてご勤務いただきます。 仕事内容 ◆本社オフィスにて人事・労務課と経理・総務課の管理とメンバーのフォローをお任せします。 【具体的には】 人事・労務課の業務 ■労務管理(勤怠・給与等)業務 ■人事管理(異動・評価等)業務 ■各種規程整備・運用、制度設計 ■教育体系の構築業務 経理・総務課の業務 ■小口現金管理 ■資金管理 ■伝票管理 ■月次・四半期・年度決算 ■資金繰り表作成 ■予算実績管理 責任者としての業務 ■部下育成・組織マネジメント ○ 上場企業グループです ○ …………………………………… グループ3社で、有料老人ホームや訪問介護など高齢者向け福祉施設・事業所などを運営しています。さらなる高齢化の進行に伴い、今後ますます社会的なニーズが高まるビジネス領域。社会貢献につながるやりがいがあります。また当社は、東証スタンダード上場、株式会社京進のグループ企業。経営基盤は安定しています。 チーム組織構成 部門は、20代から40代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル・経験】 以下のいずれかに該当する方 ■人事・労務の実務経験を5年以上お持ちの方 ■経理・総務の実務経験を5年以上お持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ◆以下に当てはまる方は歓迎します。 ・リーダーなどのマネジメント経験がある方 ・介護や福祉など社会貢献につながる仕事をしたい方 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 【求める人物像】 ・いつも笑顔であいさつができる方 ・整理整頓ができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方 ・企業の発展に貢献したいという意欲のある方 |
年休120/転居費用サポート有(規定有)/選考会実施
勤務地 |
大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【主な業務】 アシスタント・ストアマネジャー (店長補佐)として 「物販店舗の運営管理」に関わる 下記の業務を担当していただきます。 ◆ゲストサービス、従業員満足向上施策の 立案・実行 ◆売上管理、分析、予算達成に向けた 立案・実行 ◆シーズン毎にトレンド を捉えた 商品展開の計画・実行 ◆商品管理・店舗環境の保全 ◆従業員の労務管理、健康管理、人件費管理 ◆計画的な人材育成 『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』 テーマパーク内にある物販店舗の アシスタント・ストアマネジャー (店長補佐)として 数百名のチームメンバーと共に 「手のひらに乗るアトラクション」 である商品をゲストに届け、 「最高のショッピング体験を提供する」 というミッションを実現いただきます。 主な業務は、 幅広い品揃えのキャラクター商品を取り扱う 物販店舗のマネジメントが中心となります。 自社で一貫して商品の計画から 企画開発、販売まで行うため 店舗から発信したアイデアが 商品に反映されるチャンスも得られます。 自らのスキルやキャリアに広がりを 持たせることもできます。 たくさんのメンバーと共に チームとしてミッションを成し遂げ、 達成感を味わえるポジションです。 【入社後の流れ】 しっかりと研修期間を設けているので パークのことや仕事内容について じっくり学べます。 また、ユー・エス・ジェイでは 階層別プログラムと選択型プログラムを 中心としたトレーニング 『Universal Academy』を用意し、 働く人と組織の成長をサポートします。 【当社紹介】 ◆私たち合同会社ユー・エス・ジェイは、 世界各地で愛されている ユニバーサル・スタジオの中でも 極めて多い入場者数を誇るテーマパーク 「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」 を運営しています。 ◆「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」は 世界最高峰のエンターテイメントが 集まる場所であり、 世界で賞賛を受けた さまざまなライド・アトラクションや ショー・アトラクションが楽しめる テーマパークです。 人々に大きな元気を与えることを目的に、 驚きと感動に満ちた演出で、 ゲストを非日常の世界へと引き込みます。 ◆2001年の開業以来、常に革新を続け、 さらに近年その進化を加速。 世界最高エンターテイメントを 次々と打ち出し、 国内に加え海外からも 多くのゲストが訪れるエンターテイメント、 レジャー界における 一大ランドマークとしての 地位を築きあげています。 今後も他には類を見ない 「ゲストの期待を常に上回る ワールドクラスの体験」 へ挑戦を続けていきます。 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」 MISSION実現の一環として クルー全員が「楽しい」「誇れる」 「最高の職場」と感じられるよう、 ライフプランサポートに加え、 ユニークなサービスやイベントを 多数実施しています。 世代や部門などの垣根を越えて コミュニケーションを図れる社内SNSでは パーク情報はもちろんバラエティ豊かな オリジナルコンテンツを通じて 経営マネジメント・メンバー間の繋がりを 感じることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ●日本語N1以上 ●小売店での売上数値管理の経験 ●複数の従業員(10人〜)の労務管理・育成経験 ●小売・サービス業での接客勤務経験(3年以上) <歓迎> ●小売店でのマネージャー経験 (店長・副店長など職務不問・年数不問) ●英語・中国語・韓国語など多言語を 日常会話レベルで話せる方 <求める人物像> ●ゲストの心に残るサービスを提供したい、 何をすれば相手が喜ぶか、 と考えて行動できる方 ●物事を前向きに捉え、周囲を巻き込んで リーダーシップ、フォロワーシップを発揮できる方 ●個々の状況を捉えたサポートを心がけて 相手の立場になって向き合えるように コミュニケーションを大切にしている方 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1998億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「エンジニア経験を高く評価された!自分が必要とされている」と40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社の環境。“キャリアをどう続けていきたいか”を聞かせてください! ◆再雇用制度/退職金制度ほか、メンタルヘルスチェックなど守る制度も充実
勤務地 |
大阪府その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国32拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
興味があるプロジェクトで40代50代活躍中【ITエンジニア】アプリ開発やインフラ設計・構築など |
求める人材 |
【経験分野・年数、ブランク、学歴不問】安定企業でずっとエンジニアを続けたい方 |
【年収600万円以上】管理部門(人事・労務課)の担当部長
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場2-6-28 ユタカビル3階 シンセリティグループ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 管理本部(人事・労務課)の責任者としてご勤務いただきます。 仕事内容 ◆本社オフィスにて人事・労務課の管理とメンバーのフォローをお任せします。 【具体的には】 人事・労務課の業務 ■労務管理(勤怠・給与等)業務 ■人事管理(異動・評価等)業務 ■各種規程整備・運用、制度設計 ■教育体系の構築業務 責任者としての業務 ■部下育成・組織マネジメント ○ 上場企業グループです ○ …………………………………… グループ3社で、有料老人ホームや訪問介護など高齢者向け福祉施設・事業所などを運営しています。さらなる高齢化の進行に伴い、今後ますます社会的なニーズが高まるビジネス領域。社会貢献につながるやりがいがあります。また当社は、東証スタンダード上場、株式会社京進のグループ企業。経営基盤は安定しています。 チーム組織構成 部門は、20代から40代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル・経験】 ■人事・労務の実務経験を5年以上お持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ◆以下に当てはまる方は歓迎します。 ・リーダーなどのマネジメント経験がある方 ・介護や福祉など社会貢献につながる仕事をしたい方 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 【求める人物像】 ・いつも笑顔であいさつができる方 ・整理整頓ができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方 ・企業の発展に貢献したいという意欲のある方 |
商業施設の受付・インフォメーションのマネジメントスタッフ募集
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館6F 株式会社FISH FOR |
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仕事の概要 |
仕事内容 大阪駅直結の商業施設グランフロント大阪 『UMEKITA FLOOR』での受付業務の他 アルバイトスタッフの育成など マネジメント業務をご担当いただきます。 <業務詳細> ・アルバイトスタッフの管理業務 (シフト作成・人材育成) ・事務業務 (案内情報・マニュアル等資料の更新・レポート作成/報告) ・コンシェルジュ現場業務のサポート ※電話対応なし ・会議への参加 ・イベント設営の補助、対応 ・他事業のサポート対応など はじめは現場業務の研修からスタート、 受付・事務業務と他事業のサポートで マルチスキルの習得が可能です! <仕事のポイント・魅力> ・ホスピタリティ力が活かせる お客様に快適に過ごしていただける様 利用案内をはじめとしたサポートを行うための気遣い・心配りが大切! 接遇マナー研修の受講機会を設けているので自身のスキルアップにもつながります。 ・事務業務のスキルが身につく 基本的な資料はフォーマット化されており 更新作業がメインです。 新規資料作成は先輩スタッフが1からサポートを行います。 使用ソフト:Word、Excel、PowerPoint 等 <他事業について> ・イベント企画提案・制作&運営 (施設催事・音楽・企業向けイベント等) ・動画制作(企業PV、YouTube案件、ドローン撮影) ・BGMプレイリストコーディネート など多岐に渡る事業を手掛けています。 |
求める人材 |
求めている人材 <こんな方にぴったり> ◆人材育成・マネジメント経験をお持ちの方 ◆英語・語学力を活かしたい方 ◆イベントがお好きな方 ◆変動的な現場を楽しみながらお仕事したい方 ◆音楽や映像制作に興味のある方 ◆いろいろな業種に触れてみたい方 ◆事務のスキルアップも目指している方 商業施設内やイベント会場等の インフォメーション・コンシェルジュ運営を□う他、 さまざまなイベント制作や映像制作、 音楽事業など多方面にわたる事業を展開。 □々様々なお問い合わせ、 ご案内を□いながらお客様をおもてなし。 おもてなしの□を活かせる環境で、 仲間と楽しくお仕事しませんか□ 誰かを喜ばせることが好きな□なら、 きっと楽しく働いていただけますよ♪ <はたらく環境> ・現場の雰囲気 現場は基本タイムテーブルに準じますが 日々の利用者や混雑状況、 イベント開催機会も都度異なるので、 お問い合わせの場面も変動、 自由度の高い現場です。 同じフロアで働く他スタッフと 連携・対応を行う場面も多数あり、 和気あいあいした雰囲気が◎ ・業務環境 他事業のサポートでは異なる業種に 触れる機会もあり多方面のスキルアップが可能! 新事業立ち上げにも携われます。 フレックス制を設けているので プライベートと両立もしやすい◎ |
門真市◆経験不問!若手活躍中★月36万|住宅型有料老人ホーム
勤務地 |
大阪府門真市三ツ島2丁目10番4号 メディケアゆう門真 |
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給与例 |
給与例 【想定年収】4,320,000円 〜 5,520,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 □ 求人のPOINT □ ☆土日休みOK!18時退社OK! ☆家族が働いてほしい介護業界NO.1を目指す ☆頑張りを対価として還元する会社 ☆入社2ヶ月目で月給が6万円UP ☆退職金制度あり ☆家族も使える提供医療機関の負担金制度あり \当社で働く魅力/ 当社は、介護と看護を必要とされるご高齢の方のご家族が安心してお任せしたいと思っていただける施設運営を、心がけています。 そして、働くスタッフのご家族が働いてほしい介護業界NO.1を目指しています! その取り組みの一つに家族も使える提供医療機関の負担金制度を導入しています。 介護士と看護師のそれぞれの専門知識や経験を共有し連携することで、福祉と医療の垣根を超えたサポートにチャレンジしているのも当社で働く魅力! 本当にやりたかった介護や看護の在り方を実現したい方は、ぜひ、レガートケアへご応募ください♪ 【お仕事内容】 重度医療対応型ホスピタルハウスの施設長として、業務をお任せいたします。 ゆくゆくは、一施設の経営をお任せするため、施設長や施設のスタッフのアイデアが施設の特徴となり、カラーとなります! 【具体的には…】 ・施設の運営 ・職員の管理・採用・育成 ・入居希望者の見学対応 ・施設内の環境整備・安全確保 ・福祉用具や業務フローの導入・改善 ・行政対応 ・レクリエーションやイベントの企画運営 など 専門スタッフと連携し分担しながら業務を進めていただきますので、未経験方やブランクのある方もご安心ください。 【入社後の流れ(サポート)】 ・まずは、現場に入っていただき、介護業界のことを学んでいただきます♪ ・本社の先輩スタッフがOJTで一つひとつ丁寧に指導を行います。 (業界未経験でもご安心ください) ・初任者研修修了までが一つの目標となり、会社負担で資格取得を目指していただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 / 経験を活かして活躍できる□□ \ □ こんな方にオススメ! □ ・未経験から手に職をつけたい ・ゆくゆく施設経営に挑戦したい ・人の役に立つ仕事に携わりたい ・一人ひとりに向き合ったサポートが実現できる会社で働きたい など □ スタッフインタビュー □ 元接客、販売職のエリアマネージャーをやっており、家族の介護を機に、福祉の業界に飛び込んだ、施設長Kさん。 「自分でマネジメントしていける魅力と、利用者様・スタッフの方々の人柄がとても良いため、毎日充実した日々を過ごせています!」 とニコニコしながら話してくれています! そんなKさんは未経験からのスタート。 今では、利用者様だけでなく、働くスタッフさんからの人気者です☆ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ
自動車を60kmで衝突させたり、デジカメを色々な高さから落下させたり、電子機器に電磁波をさらして誤作動させたり、パソコンにありえない負荷をかけたり、半導体デバイスを高温多湿の状態で放置したり…色んな実験があります。実験・試験を仕事にしよう!
勤務地 |
大阪府その他複数 【業界トップクラス70,000件のプロジェクト】全国46都道府県/東京、神奈川… |
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年収例 |
709万円/入社10年(月給59万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
家電、精密機器などの実験、評価、テスト業務(品質テスト・実験エンジニア) |
求める人材 |
未経験歓迎!ものづくりの仕事に関わりたい方/高卒以上 |
【未経験歓迎】中崎駅スグのモロッコランプが彩るヨーロピアンダイニング/月8-9日休・充実の福利厚生
勤務地 |
大阪府大阪市北区中崎西4−29 BARBARA market place GRAND ROYAL 2429 中崎本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【140席を越える梅田最大級のヨーロピアンバール!】 ヨーロッパの街角にある市場のような 異国情緒あふれる賑やかな雰囲気の中で 自慢の石窯ピッツァやパスタなど、 大人数で楽しめるレストランバルです。 20〜30代が80%以上で、 役職を問わず若手スタッフが多く在籍。 風通しが良く、社歴・役職に関係なく 意見交換や相談もしやすい環境です。 【仕事内容】 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 など、ホール・接客業務全般をお任せします。 その他、売上管理、シフト作成、スタッフの育成など マネジメント・管理業務もお任せします。 少しずつ業務の幅を広げて行きましょう! お店づくりを通して、社会人スキルに必須の マネジメントスキルを身につけることが出来ます! 【研修制度・サポート体制】 役職に応じた研修を年に一度実施しています。 自分の目標に対する行動や成果を評価する評価制度を採用。 売上や同僚との比較ではなく、 個人の努力と成果が適正に評価されます。 OJTをはじめ定期的な面談によるメンタルサポートなど 飲食業界未経験や社会人経験の浅い方でも 着実にスキルを身に着け、成長できます。 【経験者の方はスキルを伸ばし、キャリアをデザインすることが可能】 飲食店経験者(アルバイト可)歓迎! これまでの経験・強みを生かせる環境をご用意! 「店舗運営ができるようになりたい」 「複数店舗管理できるマネージャーになりたい」 など、十人十色の働き方を尊重します! 実際に本部勤務している マネージャー・商品開発・人事など多くの社員が 店舗スタッフからキャリアチェンジしています。 【運営会社:株式会社ポトマック 東京、大阪、神戸、名古屋で全国30ブランド以上・約100店舗を運営】 「人々を楽しませることを心から楽しむ」が企業理念。 飲食店運営、ブランドプロデュースやデザイン ホテル運営などの事業を行っております。 ブランディング、店舗・メニューデザイン 施工、商品開発・プロモーションを 一貫して自社で行い 23年度は年商100億円を突破し、 新規出店が続々決定している成長企業です! |
求める人材 |
資格 *《好きなことに挑戦して自分を磨いていきませんか!》* ・資格不要 ・食べることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・人と会話するのが好きな方 ・第二新卒歓迎 *飲食店での勤務経験(アルバイト可) のある方、大歓迎! *未経験でチャレンジしてみたい方、 将来カフェをやってみたい方も歓迎! *弊社で店舗マネジメントを学び、 独立した方を多数輩出しています! *《20〜30代のスタッフが多数活躍中!こんな方歓迎!》* ・笑顔で挨拶ができる方 ・人と接したり話したりすることが好きな方 ・サービス精神旺盛な方 ・食べ歩きや、カフェ巡りなどが好きな方 ・仕事を通して、ステップアップをしたい方 ・楽しいことが好きな方 ご応募を心よりお待ちしております! 例外事由1号・60歳未満(定年のため) |
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<経験者求む>年休141日/責任者候補としての採用です!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南本町2丁目4−10 丸忠第2ビル 406 株式会社SEKAI【大阪オフィス】 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 全国80校以上対応している大学・専門学校やスポーツクラブ、飲食関係などのパンフレット制作やHP制作をお任せいたします。 メインはグラフィックデザイン業務です! ・デザイン(グラフィック・Web・HP・ポスター・チラシなど) ・ブランディング(企画や打ち合わせから参加) ・コンセプト制作 ・デザイン制作 ・撮影ディレクション ・進行管理 ・提案業務(コンペにも積極的に参加) ・動画の編集 など 使用するソフトは、Illustrator・Photoshop・After Effects など(一例)。 Web・紙・動画などジャンルに縛りはありません。 クライアントとのやり取りは営業が行いますが、状況に応じて、直接打ち合わせをすることができます。 クライアントごとに異なるコンセプトをつくり、自由度の高いデザイン制作が可能です! ★キャリアアップも応援★ 成果やご本人の意思に応じて、アートディレクター・チームマネジメント職などへの ステップアップも応援します! ★弊社リクルートHPもご覧ください★ https://sekai.co.jp/recruit/ |
求める人材 |
求めている人材 ◆必須条件◆ ・グラフィックデザインの経験のある方 →メイン業務はグラフィックデザインになります。 長く経験を積まれている方からの応募を歓迎します! アートディレクターとして業務をお任せいたします。 ◆加えてこんなスキルのある方は尚歓迎します◆ ・WEBデザインや動画編集ができる方 ・アートディレクター経験者 ・広告代理店経験者 ・エディトリアルデザイン経験者 ◆こんな方が向いています◆ ・業務量や環境に物足りなさを感じている方 ・とにかくデザインスキルを上げたい方 ・大変でもやりがいを優先したい方 |
残業少なめ/土日祝休/有給取得率高/ワークライフバランス◎
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第四ビル18階 株式会社エイミックス |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社は不動産仲介という業界において、 住宅ローンでお困りの方々を助ける 「任意売却」のパイオニア企業です。 「任意売却」に特化して知名度も高く、 実績は国内トップクラス。 社会貢献度の高い事業を展開しており、 21年連続黒字。 そんな当社の管理部門 「経理」のキーパーソンとして 活躍していただきます。 幅広い業務が経験できスキルアップ可能、 将来的には幹部候補として 活躍してほしいと期待しています。 【ご担当いただくのは】 ・仕訳入力 ・チェック ・月次年次決算 ・予算管理 ・支払業務 ・資金繰り管理 ・取締役会資料作成 ・固定資産管理 ・金融機関 ・総務・労務管理業務 ・税理士対応 ほか リーダー的な役割を担い、 メンバーを取り纏めるのも重要な業務です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・経理もしくは総務労務実務経験者 ・基本的なPCスキル(Excel、Word)必須 【こんな方は大歓迎】 ・簿記2級以上または同等の知識・スキルをお持ちの方 ・マネジメント経験者(年数不問) 【ワークライフバランスを大切にして働けます】 不動産業界では珍しい 日曜・祝日・土曜(月数回)休み。 (土曜日は会社カレンダー指定の出勤日が 月に1、2回程度ありますが、 有給で休むことも可能です。 有休消化率は90%以上です!) 残業は多くても月10時間以下。 大切な人との時間をエンジョイしたり、 仕事帰りにショッピングや習い事に行くなど 「ONもOFFも充実したい」と思う方に ピッタリの働き方ができる職場です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
◆業界未経験歓迎/20代〜30代活躍中/年間休日114日◆ 『眼鏡市場』など全国1000店舗以上を展開!業界売上高トップ企業を支える接客スキルを未経験から身につけませんか?<昇給チャンス年2回><月8〜10日休み>
勤務地 |
大阪府その他複数 全国の「眼鏡市場」の各店舗自宅からの通勤可能圏内の店舗にて勤務できます… |
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仕事の概要 |
<転居を伴う転勤なし>『眼鏡市場』での接客販売・メガネ加工・調整・補聴器販売など |
求める人材 |
【業界未経験歓迎】高卒以上/第二新卒歓迎◆20代〜30代も多数活躍中 |
グループ売上7540億円!家電と生活用品の総合メーカー
勤務地 |
大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目20-16アイリス心斎橋ビル アイリスオーヤマ株式会社 大阪R&Dセンター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/採用人事(月給28万円+諸手当+賞与年2回) 600万円/採用人事/リーダー(月給35万円+諸手当+賞与年2回+決算賞与) 750万円/採用人事/マネージャー(月給45万円+諸手当+賞与年2回+決算賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 社員がイキイキ働く環境を作るため、企業内カウンセラーを増員募集いたします。 【業務内容】 ・社員のカウンセリング(メンタルフォロー・キャリア支援など) ・メンタルヘルス研修(不調の予防と対策) ・社内へ健康に関する情報発信 ・休職者の復職支援 ・職場環境改善 ・健康経営への取り組み など 【採用背景】 社員数増加に伴い、カウンセラー増員採用となります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・企業内カウンセラーの実務経験 ・個別カウンセリングの実務経験 ・心理カウンセラー資格(臨床心理士・産業カウンセラー・公認心理師など) 【歓迎条件】 ・臨床心理士 ・産業カウンセラー ・公認心理師 ・精神保健福祉士 ・メンタルヘルス マネジメント これまでの雇用形態(フリーランスなど)は問いません。 今後、当社の成長を長期で一緒に支えていきたいという方のご応募をお待ちしております。 年齢の条件と理由:あり(定年60歳(再雇用制度:65歳)) |
マネージャー業務に興味がある方必見!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場3丁目6-10 エミネント心斎橋ビル1階 株式会社TTT |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的な業務内容】 ・新規ライバーの発掘 ・新規ライバーに対しての初期クロージング ・ライバーのサポート、マネジメント ・事務所業務全般 ・代理店営業 ・月毎のイベント考案 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎】 ・ライバー事務所でのマネジメント実務経験者の方 ・芸能事務所でのマネジメント実務経験者の方 ・総合広告会社で企画、キャスティング実務経験者の方 ・ライバーとしての活動経験がある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・サポート業務が大好きな方 ・企画の立案が得意な方 ・行動力のある方 ・SNSやライブ配信を見る事が好きな方 |
必要なものが、必要な時にあるように…医療現場を陰で支える存在
勤務地 |
大阪府門真市松生町4-6 小西医療器株式会社 大阪ソリューションセンター |
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給与例 |
給与例 630万円(月給41万円)/40歳 574万円(月給38万円)/35歳 463万円(月給31万円)/33歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆お任せする仕事は… ――――――――――――――――― ■倉庫管理 倉庫内商品の入出庫を管理し、在庫の最適化を図ります。 配送スケジュールなど、配送における作業者への指示だしを行います。 ■企画・提案 倉庫運営における現状の課題を分析し、問題点を明確にします。 課題解決のための具体的な提案を行います。 新しい技術やシステムの導入を検討し、業務の効率化を図ります。 <現場の統括・マネジメント> ・倉庫内で働くスタッフへの日々の業務指示 ・作業の進捗状況を確認し、必要に応じてサポートや指導 ・倉庫内での安全・作業工程管理など、倉庫全体の運営、オペレーション管理 ■活かせる経験 *物流施設や倉庫での管理業務経験 *マテハン倉庫やセンター業務経験 *作業者への指示出しなどマネジメントの経験 ◆安心して働ける環境です ――――――――――――――――― <大手グループ> 小西医療器は業界最大規模の「シップヘルスケアホールディングス(プライム市場上場)」グループの一員として、創業から74年の歴史と実績を持っています。 医療機器・医療材料の専門商社としては地域屈指のシェアを誇り安定成長を継続。 将来にわたり長くご活躍いただける環境です。 <IT化でも業界をリード> 歴史ある会社ですが、常に最先端のIT技術を取り入れています。 2020年には次世代型の医療物流拠点「大阪ソリューションセンター」を開設。 無人搬送車、自動倉庫、自動物流設備などの新しいソリューションが、きっとあなたの仕事を助けてくれます。 さらにペーパーレス化を推進し、業務効率化のための体制も構築中。 時代に合わせて新しい技術を導入するだけでなく、社員の柔軟な意見やアイデアも積極的に取り入れる社風です。 <ゆとりの勤務環境> 土日祝の完全週休2日制で年間休日は120日以上。 残業も月に20時間未満です。 きっと理想のワークライフバランスを実現していただけるはずです。 |
求める人材 |
求めている人材 【以下のいずれかの経験をお持ちの方】 ■作業者への指示出しなどマネジメントの経験 ■物流施設や倉庫での管理業務経験 ■マテハン倉庫やセンター業務経験 ゆくゆくはマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。 \こんな方にもおすすめ/ 検査・充填・品出しなどの機械オペレータの経験がある方 食品工場などの倉庫内作業や工場作業、構内作業の経験者 物流業界での勤務経験がある方 工場内の品質保全・品質保証等に携わったことのある方 品質管理責任者・品質管理検定の知識をお持ちの方 金属・半導体・電子機器などの倉庫管理経験者 \こんな経験も活かせます/ 梱包・包装・組立・加工などの工場製造 商品検品・仕分け・ピッキングなど 箱詰め・ラベル貼り・シール貼りなどのコツコツもくもく軽作業 |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
【マンツーマンで教えます】未経験からエンジニアになりませんか?飛行機や自動車など設計できる力を身につけられます。◎研修充実 ◎残業12.7h ◎完全週休2日制 ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
大阪府その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・四国・九州★希望エリア… |
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年収例 |
720万円/機械設計の経験10年(月給43万円+賞与+手当) 500万円/機械設計の経験5年(月給28万円+賞与+手当) 450万円/機械設計の経験3年(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
機械設計・CADオペレーター/正社員◆CATIA・AutoCADなど★研修充実 |
求める人材 |
CADオペレーターや機械設計者として働きたい方/未経験歓迎◆高卒以上/第二新卒歓迎 |
資格・経験不問!充実した研修制度で安心!
勤務地 |
大阪府東大阪市小若江3丁目4−1 近畿大学 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 540万円/監督職(54歳) :月給35万4000円+賞与年2回 435万円/リーダー職(45歳) :月給29万6000円+賞与年2回 380万円/嘱託(69歳/定年後) :月給25万6000円+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 病院での清掃、 および現場管理者としての マネジメント業務をお任せします。 - <具体的には> ◆現場での清掃実務、実施後の品質チェック ◆メンバー管理 出退勤管理や作業の確認など ◆メンバー研修 新人研修や現場OJTのサポート 技術指導など ◆事務作業 報告書・作業マニュアルや 研修資料の作成など ◆顧客対応 業務の報告や打合せなど <将来的には> 清掃現場スタッフのマネジメントや シフト調整、施設担当者との打ち合わせなど 管理職の領域の業務も担当していただきます。 現場での作業も行う、 プレイングマネージャーとしての 活躍を期待しています。 - 今回の募集は幹部候補としての採用ですので 現場管理の経験を積んだあとは 監督職などのポジションを目指してください! 担当する現場は 原則15名以上のメンバーが勤務しており 1〜2ヶ月をかけて責任者として 活躍できるよう 本社スタッフや前任者からの 引継ぎや研修を丁寧に行います。 責任者として勤務しながらも 不安なことは相談できる環境ですし、 資格取得支援制度もありますので 成長しながら働ける環境です。 - <当社について> 当社はビルメンテナンス、警備保障、 人材派遣、メディカルサービス、駐車監視、 その他さまざまな人材ビジネスを 手がけております。 勤務地は大学や病院など 社会に不可欠なところばかりです。 多数の案件を関西・関東に 保有しております。 女性活躍推進法 「えるぼし3つ星取得企業」です!! 各現場では男性・女性関係なく、 多くのスタッフが活躍しています。 女性管理職登用実績あり。 キャリアアップを応援しています。 - 資格取得・スキルアップ支援を 行っております。 社員研修・人材開発に力をいれており、 外部講習への参加を積極的にサポート。 あなたの頑張り・キャリアアップを しっかり支えます! |
求める人材 |
求めている人材 <経験・学歴・職歴不問> 業界関係なく、 マネジメント経験があれば活かせます。 もちろん未経験からのスタートも大歓迎♪ 1からリーダーシップや チームマネジメントスキルが学べます。 <求める人物像> ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・フットワーク軽く行動できる方 ・マネジメント業務に興味のある方 ・体を動かすことが好きな方 ・安定した環境で長く働きたい方 <こんな方も歓迎> ・U・Iターン歓迎 ・経験者歓迎 ・フリーター歓迎 |
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業界高水準★賞与年2回/人気勤務地★働きやすさ◎30代活躍
勤務地 |
大阪府大阪市中央区伏見町2丁目4−2 ファミリーマート 伏見町二丁目店 |
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給与例 |
給与例 ★年収350万円(マネージャー1年目) 月給26万円+手当+賞与 ★年収325万円(入社1年目) 月給25万円+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ファミリーマート 伏見町二丁目店 \\ レア求人□マネージャー募集 // 社内体制強化のため、業界高水準でのレア募集です! 大阪市内に4店舗を展開しています! 是非この機会に応募してみませんか? まずはお問い合わせだけでも大歓迎です♪ <仕事内容> ■販売・レジ・品出し ■売場作り ■POP作成 ■商品発注・売上集計 などをお願いします。 マネージャーになったら… ■店長のサポーター 店長の元で店舗運営管理のサポートなどをお任せします♪ 未経験の方でも安心して下さい! 半年程度でマネージャー昇格&給料UPします★ 事前に研修を受けられるので、マネージャーになるための準備がしっかりできます! 【余裕を持った人材確保でシフト融通◎】 1店舗につき、社員2名+アルバイトを配置しています。 アルバイトさんを多く採用しているので人手不足に困ることもありません♪ □30代社員が中心となって活躍中 社員同士の距離感もほどよく年1〜2回の親睦会がある程度! 社内行事や旅行なども基本的にありません! □完全週休二日制でお休み充実! 土日連休も、平日休みも可能◎ 店長になれば自分でシフトを決められるのが嬉しいポイント♪ シフトさえ埋まれば好きな日に休むことができます! □キャリアアップも可能! マネージャー → 店長 → 統括店長 ゆくゆくは支援を受けてFCオーナーとして独立も叶います□ - □異業種からの転職も応援しています! - 事務経験がある方(一般事務、受付事務、経理、事務職、データ入力、医療事務、学校事務) 営業経験がある方(法人営業、個人営業問、提案営業、ルート営業、ラウンダー、ルートセールス) など…販売・接客業未経験の方でも大歓迎♪ コンビニでの業務はモクモクと作業できます。時には仲良くなった常連さんとお話を交わすことも…! 未経験から気軽に始められてとても楽しいお仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験者歓迎 ■将来「店長」を目指している方も歓迎 ■女性応援♪ ■男女問わず活躍中! ■正社員デビュー応援 ■学歴・経験・資格不問 ■社員は30代中心に活躍中! ■経験者大歓迎 ■人と話すことが好きな方 □最短3ヵ月で昇格も可能! 経験がある方は試用期間後すぐにマネージャーになれます! □未経験の方でも個人差はありますが半年くらい経験を積めばマネージャーになれます! 【こんな方歓迎!】 ■コンビニ勤務経験がある方 ■アパレルショップや食品、雑貨などの小売店で販売スタッフ、接客販売の経験がある方 ■受付や案内スタッフなどの接客業の経験がある方 ■店長などのマネジメント経験がある方 |
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2025年春うめきた・健康増進施設オープニングスタッフ募集!
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区上汐3-3-2 株式会社ラスイート(うめきた温泉 蓮 開業準備室) |
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給与例 |
給与例 500万円/入社1年目 33歳例(月給38万円+賞与+諸手当) 580万円/入社2年目 35歳例(月給46万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <2025年春うめきた 関西最大級の健康増進施設が誕生>「うめきた2期地区開発事業」としてウェルビーイングをテーマとした関西最大級の新しい健康増進施設が誕生(スタッフたちが仕事とプライベートの両方を充実して頂くための仕最上級ホテルなみのお洒落でキレイな豪華休憩室も完備しています)。温泉利用型健康増進施設と運動型健康増進施設のW認定を目指す、ウェルビーイング施設で設備管理の支配人候補として今までの経験を活かしてください。 【業務内容】 ・施設内の設備や器具のメンテナンス ・施設内の設備や器具の修理対応 ・シフト管理 ・その他マネジメント業務 など 2025年春うめきた 関西最大級の健康増進施設について興味をお持ちの方はこちらのリンクもご覧ください。https://arwrk.net/recruit/t6a0uqu4ms1o0tz <オンリーワンの一流サービスを提供するラスイートグループ> ラスイートグループは、ミシュランで6年連続神戸最上級ホテルに輝いている「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」、京阪神初の厚生労働省認定 温泉利用型健康増進施設「神戸みなと温泉 蓮」などを経営、運営しています。宿泊業、飲食業、婚礼事業、コンベンション、スイーツ&ベーカリー、健康増進施設、アンテナショップと多岐に渡る事業を展開しています。 ※2025年春の施設オープンまでは、ラスイートグループ内の関連施設にて、開業準備など勤務していただきます。(研修を含みます) 健康増進施設の開業に伴い、オープニングメンバー、将来の中心人物としてご活躍ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【下記経験者は優遇】 ・ホテル・旅館等の施設管理経験者 ・ビル等のメンテナンス経験者 ・マネジメント経験者 【求める経験】 ・ホテル・旅館等の施設管理経験者 ・ビル等のメンテナンス経験者 【資格保有者は優遇】 ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士) ・電気工事士 ・ボイラー技士 ・危険物取扱者 ・認定ファシリティマネジャー資格 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
株式会社平和堂【プライム市場上場】『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営 ◎残業月平均15.9H ◎月8日以上休み・年間休日117日 ◎年2回6連休取得可能企業ページ
売場責任者のモデル年収は530万円(月給30万円+賞与)/年休合計122日(年間休日117日+5日間計画有休)+最大12連休取得可能/私たちが重視するのは社員が満足して働ける環境。小売業の経験者なら、その働きやすさを強く実感いただけます。
勤務地 |
大阪府その他複数 滋賀・京都・大阪・兵庫・岐阜・愛知・福井・石川・富山の各店舗 … |
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年収例 |
870万円/店長・課長(月給54万円+賞与) 710万円/次長・バイヤー(月給38万円+賞与+業務手当) 500万円/主任(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
売場担当/店長・バイヤー・本部スタッフ候補(店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務) |
求める人材 |
地域に根付く平和堂を「あなたの手」で育てませんか? [販売・小売業・飲食業の経験がある方は大歓迎] |
業種問わず接客の経験のある方、大歓迎!業界・職種未経験でもOKです!
勤務地 |
大阪府守口市大日東町 株式会社トラフィコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 調理・ホールスタッフとしての業務 お客様の希望することを常に考え、気持ちのいい接客やサービス、雰囲気づくりをお願いします。 また、チームで働く店舗スタッフとの連携も重要です。 周りとのコミュニケーションを大切に、理想のお店を実現させてください。 まずは仕事の流れを覚えることから。 実力と希望次第でスグに運営業務を任せることも可能。 あなたの頑張りを形でしっかり評価していきます。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上、未経験者歓迎 ★熱意や人柄重視の採用です。 【具体的には】 ・業界未経験・職種未経験の方歓迎 ・接客の経験がある方大歓迎! ・マネジメント経験がある方大歓迎! ・異業種からの転職や第二新卒も歓迎! ・寮完備なので遠方の方も大歓迎! |
月給35〜40万円◆60年連続黒字!将来の管理部門の中心に◎
勤務地 |
大阪府大阪市北区西天満4丁目3番18号 八千代建物株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 560万円/実務経験あり/30代前半(月給35万円+諸手当+賞与) 720万円/管理部門・係長級/41歳(月給45万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 経理(日常経理や決算、申告)など 経験に合わせた業務をお任せします。 ─────────────────── 60年黒字企業!将来の管理部門の要に◎ 培ったものを活かし、さらに伸ばせる! 安定企業でスキル・キャリアアップを。 ─────────────────── 【具体的な仕事内容】 あなたの経験やスキルに合わせて、 管理部門の各業務に携わっていただきます。 ■経理 ・経理取り纏め、決算全般、分析 ・申告業務(顧問税理士有) ■総務 ・契約書の見直し ・保険更新対応 ・給与等 ※実務経験の浅い方は、日常経理から、 経験豊富な方は、決算を含め様々な 業務に携わるなど、 これまでのキャリアに応じた仕事から担当し ステップアップを目指せます。 ※いずれの業務も先輩のサポートの元、 徐々に仕事の幅を広げていただけます。 気軽に相談できる環境があるので安心してください。 当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・大阪・神戸・堺に自社ビルを保有し オフィス賃貸事業を展開 ・60年連続で黒字経営を続ける安定企業 ・経理や総務をお任せするメンバーを募集 ・培った経験を活かし、将来は部門の中心的な存在へ ・充実の待遇・労働環境を整備 /月給35万円〜・年間休日125日 景気の先行きが不透明な中でも、 今期も前年と変わらない売上を推移するなど、 安定した経営を続けてきた当社。 今後もさらなる成長を実現していくため、 このたびは経理の経験者を即戦力として募集します。 「経験を活かして、もっと成長したい」、 「様々な仕事に携わり、スキル・知識の幅を広げたい」 といった意欲のある方はぜひご応募ください。 ◆自社ビルの運営を手掛け、安定経営を継続 大阪や神戸のビジネス街を中心に、 「MF」、「千代田」、「八千代」といった 名前の自社ビルを40数棟所有。 当社は1962年の設立以来、 自己資金で賃貸オフィス事業を展開し、 60年連続で黒字経営を続けるなど、 確かな企業基盤を築いてきました。 今後も70年・80年と、 安定した運営を継続していくため、 このたびは将来の管理部門の中核を 担っていただける人材を募集します。 ◆さらなるステップアップを目指せる環境 たとえば、経営データの分析・申告業務に携わったり、 総務関連の契約書の見直し・保険対応や給与などにも挑戦できます。 あなたには経理の経験を活かし、 積極的に“上流”の業務に関わって いただきたいと期待しています。 さらに、社内のメンバーはほぼ中途入社で、 役員とダイレクトに接点を持つ機会も多く、 自分次第で早期にキャリアアップを 実現するチャンスも。 様々な角度から“上”を目指せる可能性が 広がっています。 【社員インタビュー】経理・人事部長/入社歴:29年 長く働けて、キャリアUPも目指せます! 私自身、他業界からの転職でしたが、 上司の丁寧な指導とやるべき仕事を 速やかに行った結果、現在は経理・人事部門の 統括者という重責を担う様になりました。 協調性をもって、 どんな仕事でも前向きに取り組める方、 柔軟な発想をお持ちの方、お待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 30代・40代、男性活躍中!経理の実務経験者 大卒以上 ※決算の取りまとめなどの経験がある方は歓迎します! ■経理の実務経験をお持ちの方 ※簿記資格は必須ではありません。 <活かせる経験> ・社内での調整、マネジメント経験 <こんな方は歓迎> ●論理立てて物事を話せる方 ●積極的に意見を出し、柔軟に実行できる方 ●向上心を持って業務に向き合える方 ◆簿記2級以上の資格をお持ちの方 |
第二新卒歓迎/年休123日/上場企業で安定のキャリア
勤務地 |
大阪府大阪市此花区梅町2-4-72 東洋埠頭株式会社 大阪支店 |
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給与例 |
給与例 □年収455万円(入社4年目/26歳) □年収550万円(入社10年目/34歳) □年収700万円(入社15年目/40歳) |
仕事の概要 |
仕事内容 □昇給しっかり、手当も充実。40歳で年収700万円も可能! □創業95年!歴史ある安定企業で安心 □物流業界未経験OK!育成体制は万全です □年間休日123日/初年度から有休15日以上、オフ充実! □残業平均月20h以下/フレックスタイム制で働きやすい環境 ||□こんな会社です 1929年の創業以来“貿易立国日本の海の表玄関”として、倉庫業、港湾運送業をはじめ荷役、保管、運送、通関、流通加工など、お客様の物流に関する多種多様なニーズにお応えする体制をつくりあげてきました。 大手商社や分野問わず様々なメーカーからお預かりした荷物を、安心・安全・確実にお届けする高品質な物流サービスを通じ、広く社会に貢献している、埠頭業界では規模・売上ともに国内トップクラスので会社です。 ||□お任せする仕事は? 当社が所有する様々な倉庫(普通倉庫、冷蔵倉庫、危険品倉庫、穀物サイロなど)おいて、貨物の入出庫作業や品質維持のための管理業務をお任せします。 協力店社の現場スタッフや運送会社などと情報を共有し、作業スケジュールや保管スペースの予定を計画、関係先への連絡、手配、進捗管理などが主要な業務になります。 <お預かりする荷物は…> お取引先は大手商社や様々な分野のメーカー企業になります。 一般的な倉庫から独自性のある特殊倉庫を多数保有しているため、お客様のどんな商品でもお預かりできるのが当社の特徴で、機械・機械部品や日用品、衣類・雑貨など商品から、温度管理が必要な食品や冷凍品、薬品などの危険物、畜産関係での飼料など様々な商品をお預かりし、必要なタイミングでお届けしています。 <一般的な仕事の流れ/一例> 事前に営業など関連部署から、倉庫の状況などに関する問い合わせが入ります。 ▼ 受入れ予定日や出荷日、商品内容を確認し、保管スペースを確保。倉庫の現場担当と相談の上、人員配置や保管スペースを計画します。 ▼ 計画に基づき、協力店社や関係先に連絡・手配を行います。 ▼ 荷物が到着。計画通りに進んでいるか進捗状況を管理、保管〜出庫までを見届けます。 ※上記はあくまでも一般的な流れを簡素化したもの。実際の仕事の流れは先輩の担当する案件のアシスタントとして携わりながら、一つひとつ覚えていってもらえればと思います。 <社内・関係先との調整業務が重要> スムーズに業務を進めるためにも、各種書類作成・作業調整を行うスタッフや倉庫・運送現場、協力店社との連携が必要不可欠。報告業務や連絡・相談などは日々こまめに行い、コミュニケーションを欠かさないようにしてください。 ||□この仕事の面白さ、やりがい 当社のサービスはお取引先の物流に関する課題を解決して、物流の効率化・最適化に大きく貢献できるもの。 同じ広さの倉庫でも管理できる商品量が大きく異なってきますし、その現場に必要な人員数や機材も異なるため、物流業における倉庫管理は非常に重要です。 物流の効率化・最適化を実現することで、直接のお取引先である企業はもちろんのこと、消費者の皆さまにも良い影響を与え貢献することができます。さまざまな側面で多くの人の役に立つことで、社会に貢献できます! |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上 ・基本的なパソコンスキル(Word、Excelなどの入力・文書作成レベルでOK ・物流業界での勤務経験(年数は不問) ・物流業界の経験は無くても、興味、関心をお持ちの方 【歓迎要件】 ・物流業界でのマネジメント経験 ||□以下のタイプの方にぴったりな仕事です ◎多様な人とのコミュニケーションがとれる方 ◎チームで仕事を進めるスタイルを好む方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】◆2023年10月1日商号変更企業ページ
【売上高135%・社員数123%※直近5年間成長率】【MR採用数/1500名超※過去10年間】国内CSO「唯一」の内資・外資ジョイントベンチャーとして、常時40社以上との製薬会社と取引を行い、業界でもトップクラスの企業成長を実現しています。
勤務地 |
大阪府その他複数 全国主要都市(北海道・東北・関東・北信越・東海・関西・中国・四国・九州… |
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年収例 |
750万円/MR経験者入社3年目(正社員)(月給48万円+賞与年2回+他) 600万円/MR経験者入社2年目(契約社員)(月給50万円+他) |
仕事の概要 |
【MR】医師など医療従事者に医薬品の品質、有効・安全性の情報提供や適正な使用方法の普及活動を行います |
求める人材 |
大卒以上 MR認定資格(医薬情報担当者)保有者 要普免 |
テレアポ・ノルマポなし/営業知識・経験ゼロ歓迎/リモート可
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区東高津町 株式会社Re.建設 大阪営業所 |
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給与例 |
給与例 700万円/入社2年目(月給35万円+インセンティブ) 550万円/入社1年目(月給30万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □完全反響+新規テレアポ・ノルマなし □年間休日110日+有給休暇・水曜+他 □残業月平均10〜15h×休日出勤なし □年商300億円の金宝堂グループの一員 □撮影やSNSが好きな方も活かせます! □産前・産後・育児休暇(取得実績あり) □業界最高水準の還元率をお約束! □インセンティブ支給(最大30%支給) □谷町九丁目徒歩5分圏内の駅チカOffice +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □9月からの営業新メンバーを大募集□ 数々の選手権に出場してきた 実績を持つアスリート出身の代表 仲村が 立ち上げた会社です。 設立3年目ながら年商300億円を超える 金宝堂グループのバックアップのもと 右肩上がりで成長し続けている企業です。 20代でもキャリアアップをしたい方、 裁量大きく働いてみたい方は大歓迎! 今回の募集では『未経験の卵』を ゼロから育てていくつもりなので、 経験がなくて不安という方も大丈夫♪ 「何かに打ち込んだ経験がある」など、 意欲的な方であれば一生懸命になりますし、 成長のスピードも早いと考えています! 新しい仕事を始めるなら、 " Re.建設"で働いてみませんか? +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 Webサイトなどを見てお問合せいただいた お客様に対しての完全反響営業になります。 ご予算やご希望に合う物件をご紹介し、 物件のリーサチ、内見〜契約までを 担当するカウンターセールスです。 ニーズありきの反響型なので、 飛び込み営業や新規テレアポはありません。 初めての方でも従事しやすい仕事です。 内覧を希望されるお客様には、 社用車で現地までご案内します。 お客様は学生さんやファミリー層など、 月に10〜15件のお客様を担当します。 分からないことがあっても経験豊富な 先輩がサポートするのでご安心ください。 物件の外観や室内の写真・動画撮影や お部屋情報等の登録・修正など入力作業や SNSの更新、記事の作成などこれまでの 趣味や経験を活かして働くことができます。 ワークスタイルに関しても 個々の裁量に任せており、 成果が出ていれば、 直行直帰やリモートも可能です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 充実の研修体制 》 □研修初日〜1週間 会社や仕事内容などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」 など、まずは1週間の座学研修にて、 オンラインカリキュラムにて会社や 不動産の基礎知識を学んでいきましょう。 □2週間〜1ヶ月 撮影・SNS・ポータルサイトの使い方 など営業トークを身につけましょう! 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 内見などのポイントもしっかり教えます。 □1ヶ月後〜3ヶ月 先輩のもとで営業スタート◎ 最初は誰でも未経験です! 先輩が隣で適宜サポートします。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 今までの経験や適性にあわせて3ヶ月〜 1年間かけて独り立ちを目指します! 経験者の方は即戦力としてすぐに 営業活動をしていただきます。 出店計画も多数あり、 管理職としての登用も視野に入れてます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 当社のポイント! 》 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長した金宝堂グループの一員として、 独自の集客ルートを確立しているため、 SUUMOなどのポータルからの反響 営業だけではないのがポイントです☆ 日々賃貸物件の営業に取り組む中で、 「あそこにあんな空き物件があるな…」 「この土地はもっと活用できるのにな…」 など気づくこともあるはずです。 当社では不動産売買や土地活用など様々な 不動産事業を総合的に展開しているので、 意欲的な方であればどんどんチャレンジ ができる環境です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 不動産業界・営業デビューも大歓迎 》 ◆普通自動車免許(AT可) ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆人と話すことが好きな方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆賃貸・仲介・売買・仕入等の不動産経験 ◆宅地建物取引士の資格者 ◆日常的にSNSを触っている方 └X(Twitter)、TikTok、Instagram 等 ◆写真撮影・動画撮影などに興味がある方 ◆地元で長く働きたい方 □9割以上が未経験からのスタート! 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはクライアントに寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じて+αの提案を分かりやすく 伝えることができれば大丈夫ですよ! □段階的に学べる研修・OJTあり 不動産の知識は基礎からしっかり学び、 再現性の高いフローなど実践的なスキルも 段階的な研修や同行で身についていきます。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □活かせる経験・スキル・資格 売買仲介営業、不動産販売、買取再販、 リーシング営業、プロパティマネジメント、 不動産管理、賃貸管理、ビル管理、 マンション管理、管理業務主任者、 不動産企画、不動産開発、デベロッパー、 アセットマネジメント、用地仕入、 不動産仕入、賃貸不動産経営管理士、 相続支援コンサルタント、 不動産コンサルティングマスター、 ファイナンシャルプランナーなど 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
「うめきた2期」25年春始動!関西最大級の健康増進施設が誕生
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区上汐3-3-2 株式会社ラスイート(うめきた温泉 蓮 開業準備室) |
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給与例 |
給与例 500万円/入社1年目 33歳例(月給38万円+賞与+諸手当) 580万円/入社2年目 35歳例(月給46万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <関西最大級の「健康増進施設」誕生>2025年春「うめきた2期地区開発事業」としてウェルビーイングをテーマとした関西最大級の新しい健康増進施設が誕生(スタッフたちが仕事とプライベートの両方を充実して頂くための仕最上級ホテルなみのお洒落でキレイな豪華休憩室も完備しています)。温泉利用型健康増進施設と運動型健康増進施設のW認定を目指すウェルビーイング施設で、管理職候補として今までの経験を活かしてください。あなたには、健康増進施設の利用者に、温泉の持つ保健的機能を応用した健康増進及び疾病予防のための温泉利用を安全かつ適切に実施できるように指導をお任せします。 【業務内容】 ・入浴指導 ・各種レッスンのインストラクター ・健康教室、健康アドバイス ・レッスンなどの予約管理 ・新プログラムの企画提案 ・スポーツストレッチなどの施術 ・健康食品、スポーツ関連商品の販売 など 2025年春うめきた 関西最大級の健康増進施設について興味をお持ちの方はこちらのリンクもご覧ください。https://arwrk.net/recruit/t6a0uqu4ms1o0tz <オンリーワンの一流サービスを提供するラスイートグループ> ラスイートグループは、ミシュランで6年連続神戸最上級ホテルに輝いている「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」、京阪神初の厚生労働省認定 温泉利用型健康増進施設「神戸みなと温泉 蓮」などを経営・運営しています。宿泊業、飲食業、婚礼事業、コンベンション、スイーツ&ベーカリー、健康増進施設、アンテナショップと多岐に渡る事業を展開しています。 ※2025年春の施設オープンまでは、ラスイートグループ内の関連施設にて、研修・開業準備など勤務していただきます。 健康増進施設の開業に伴い、オープニングメンバーとしてご活躍ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める経験】 ・運動や温泉に関する有資格者 ・健康関連施設のマネジメント経験者 【資格保有者は優遇】 ・健康運動指導士/健康運動実践指導者 ・温泉利用指導者/温泉入浴指導員 ・栄養士 ・理学療法士 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
業種問わず接客の経験のある方、大歓迎!業界・職種未経験でもOKです!
勤務地 |
大阪府松原市天美東 株式会社トラフィコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 調理・ホールスタッフとしての業務 お客様の希望することを常に考え、気持ちのいい接客やサービス、雰囲気づくりをお願いします。 また、チームで働く店舗スタッフとの連携も重要です。 周りとのコミュニケーションを大切に、理想のお店を実現させてください。 まずは仕事の流れを覚えることから。 実力と希望次第でスグに運営業務を任せることも可能。 あなたの頑張りを形でしっかり評価していきます。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上、未経験者歓迎 ★熱意や人柄重視の採用です。 【具体的には】 ・業界未経験・職種未経験の方歓迎 ・接客の経験がある方大歓迎! ・マネジメント経験がある方大歓迎! ・異業種からの転職や第二新卒も歓迎! ・寮完備なので遠方の方も大歓迎! |
≪世界3位の外資系企業│アルテングループ≫高収入OK│世界的知名度の企業で、最先端プロジェクトに多数参画!福利厚生&フォロー体制充実│アルテンジャパン株式会社企業ページ
プロジェクト、常時3,000件。│ AI、DX、ロボット、社内SE etc. │ 国内屈指のプロジェクト数を誇るアルテンなら、あなたのやりたいが見つかります。成長、挑戦、家庭、安定、高収入…どんなキャリアも、思い描けるのがアルテンです。
勤務地 |
大阪府その他複数 ▼希望考慮/各拠点・全国のプロジェクト先へ配属※業務によりリモートワー… |
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年収例 |
660万円/37歳・経験9年(月給48万円+各種手当(役職・残業)+賞与) 435万円/27歳・経験3年(月給33万円+各種手当+賞与) 720万円/46歳・経験17年(月給52万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
前職給与考慮★大手向け業務系アプリ・AI・IoT関連etc.人気案件も多数★システム開発 |
求める人材 |
月平均残業15h内★実務未経験可/IT知識ある方・自身の市場価値を高めたい方【定着率95%超】 |
車通勤OK□日月休み&残業少なめ□14:00〜の午後勤務◎
勤務地 |
大阪府河内長野市長野町4-9うすやビル2F 個別指導Axis河内長野校 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・620万円:3年目 塾長勤務(固定給48万円/月+賞与) ・600万円:2年目 塾長勤務(固定給46万円/月+賞与) ・300万円:2年目 塾長補助(固定給22万円/月+賞与)※週4日出勤 ・450万円:1年目 塾長勤務(固定給35万円/月+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <チームで成果を出す面白さをあなたに!> この仕事は、チームで協力してお客様のために行動した経験がある方に向いています。 一般的な仕事だと… クライアントにヒアリングしてニーズを伺い、仲間と一緒に現状を考え、課題を見つけ、打ち手を実行し、結果を出す。 これが教室長だと… 保護者の話を聞いてニーズを伺い、お子さんの現状を考え、講師と一緒に課題を見つけ、講師が打ち手を実行し、受験合格という結果を出す。同じに見えませんか? 当塾を運営する代表の片岡も、元営業経験者で教育業界未経験者。もしも現状の仕事が「させられている感」あるのなら、「している感」あるこの仕事にチャレンジしませんか? //////////////// <電話でのお問い合わせ> 090-6889-0943(採用担当)まで //////////////// 【教室長の主な仕事】 教室全体のリソースを活用して、生徒への価値提供を最大化する事がお仕事です。 保護者・生徒・大学生指導者・教室設備、それぞれのニーズや強みを線でつなぎ、サービスを提供。直接生徒に指導はせず、あくまで教室の長として、リーダーシップを発揮し、教室を運営します。 〜教室の運営管理全般〜 ・大学生講師の管理、マネジメント ・入塾希望者や保護者へのサービスの説明や懇談 ・生徒の成績管理・フォロー ・保護者定期面談、生徒との進学相談の対応 ・教室の業績管理 など 【唯一無二のやりがい面白さ】 顔に鼻水の跡を付けてた小さかった子が、立派な高校3年生になり、受験合格して先生と喜び合っていたり、元生徒がたまに顔を見せてくれたり、バイト講師の学生が社員として入社してくれたりと、長い付き合いができるのが、この仕事にしかない面白さ! 【育成・フォロー体制も万全】 入職後は、現塾長とともに教室内でOJTを実施しながら、時間をかけて研修や業務内容の引継ぎを行います。いきなりすべて丸投げはしないのでご安心を。 また、現職の塾長補助の社員も常に一緒に勤務するため、業務中にその場で質問・相談できる環境をご用意。 【人間力が成功の鍵】 教室長として「結果を出す」=教室の規模の拡大です。周辺の競合塾との争いになりますが、例え教育業界未経験者でも、コミュニケーション力を始めとした総合体な人間力を備えていれば、学力を問わず勝ち筋はあります! 【営業戦略を考える楽しさも】 基本は待ちの営業スタイルですが、時には中学校の近くで登校中の生徒にチラシを配ったり、中間テストシーズンに合わせてポスティングをしたり、講師たちと一緒になってアプローチ方法を考える楽しさあり! 【ここでしか手に入らないものは】 「自由」と「責任」の場だと思います。理想とする働き方、ライフスタイル、年収…そんな「自由」をみんなで達成してく「責任」がある職場だと思います。 まだ小さい会社だからこそ、代表と社員の距離が非常に近く、どうしたい?何がしたい?から寄り添えるため、やりたいことの実現に近づきます。 採用においても二回目の面接は社員が同席するなど、責任のある仕事も積極的に任せる風土もあり、同じ方向を向いた心強い仲間と一緒に、会社を大きくしていける経験が手に入ります。 |
求める人材 |
求めている人材 <20代・30代の若手メンバーが主役の職場> ・チームで成果を出すことが楽しいと思える方 ・人と話すことが好きな方 ・前向きな姿勢で仕事に取り組める方 ・子どもの可能性を育む事業に興味がある方 ・生徒の成長を一緒に喜べる方 …こんな方とたくさんお会いしたいです! <教育業界経験は不問> 営業職や販売職などの顧客折衝のご経験がある方は、これまでの経験・知識を活かしてご活躍いただけます。 【代表・片岡(39歳)について】 元大手企業の営業。組織から機会を与えられる成長と、自分で作り出す成長の間で漠然とした不安を抱き、独立を考えました。Axisのパッケージ力に惹かれて失敗しない確信を持ち、会社設立し教室運営を開始、営業力を武器に保護者にアプローチをスタート。 自身は大学受験経験がないため、「センター試験って何?」という質問をして学生バイトに呆れ顔される状態。それでも、開業7年目で5校(生徒計300名以上)まで事業を成長させられた秘訣は、素直で謙虚な姿勢を持ち、感謝の気持ちを大切に、スタッフに頼り、教えを請うことを徹底したから。 設立から4年が経ちましたが、社員はまだ5名のみ。今後、事業の多角化なども視野に入れつつ、いろんな可能性を探していくため、一緒に会社を大きくしていくメンバーを募集します。 |
【賞与年2回】母体は飲食上場企業なので安定経営|未経験歓迎
勤務地 |
大阪府大阪市中央区千日前2-1-13 なんばウォーク店 おでん屋たけし なんばウォーク店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・1年目/一般職(20歳):350万円 ・2年目/店長(28歳):450万円 ・7年目/マネージャ(35歳):580万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ________________ \\ポイントをサクッとご紹介//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □2024年9月2日オープンの新店舗  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東京で10店舗以上を展開している 人気店が満を持して難波に登場! 今回はオープニングスタッフの募集です! □母体は上場企業の安定運営  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社は築地銀だこを運営する ホットランドの完全子会社です! その為、安定した経営基盤のもと 安心して仕事にチャレンジができます! □店舗経営ノウハウが身に付く!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・徹底したFL管理の仕組み化 ・業務改善は現場の声を尊重 ・建築会社の強みを活かした動線設計 大手チェーンの経営ノウハウを 学べる職場です! 独立前に数字に強くなりたい! そのような方は特にオススメです! □店長の平均年収は500万円以上!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ボーナス(賞与)は年2回 ・役職手当て3〜10万円あり 給与は今までのご経験に応じて決定! 勿論、飲食未経験の方も応募可能です! □毎年3店舗の出店計画が進行中!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在は13店舗を運営中! 出店が続いているのでポストも空いています! 店長等の役職も狙える環境です! ■おでん屋たけしを紹介!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 鶏だし・あごだし、2種類の出汁で 仕上げる創作おでんが名物のお店です。 おでんの種類は手仕込みの 蛸つみれを始め、常時30種類以上の用意をしています。 日常使いできるお店でありがらも 「味は本格派」 老若男女がおでんを囲んで、 空間とお酒を楽しめるアットホームな酒場を目指しています。 おでん以外には、鰻玉や鴨の燻製、 和牛ユッケなどこだわり一品料理も人気です! その日の入荷次第でメニューが変わる 新鮮な刺身も楽しめます! <鶏だしおでん>※一部抜粋 ・名物 骨付き鶏 \980 ・ロールキャベツ \250 ・豚葱巻き \280 <あごだしおでん>※一部抜粋 ・青竹蛸つみれ \420 ・江戸巾着 \500 ・厚焼玉子 \220 ■当店の働き方に関して  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ おでん屋たけしの店長候補として 以下の業務をお任せします! <主な仕事内容> ・スタッフの教育 ・店舗での調理/接客業務 ・店舗全体の運営/管理業務 ・営業時の店舗マネジメント ・FLコスト管理 WEB集客や内装デザイン、マネジメントなど 売れるお店作りに必要な要素を学び 「店舗運営力」を働きながら身につけていただくことができる環境です。 ■上場グループならではの安定感  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社は東証プライム上場をしている ホットランドの完全子会社 その為、充実した福利厚生制度がございます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・賞与(ボーナス)は年2回※昨年実績 ・1分単位で残業代支給 ・充実した役職手当て などなど、 生活に不安を感じることなく 夢や目標、仕事に全力で取り組める環境を 用意しております。 ■「売れるまでやり続ける」が信条  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今までに16店舗の出店をしてきましたが お店を撤退閉店をさせたことがございません。 オープンをして、どんなに苦戦をしても 売れるまでやり続けるのが弊社の特徴です。 ですが、力技で無理にお店に来てもらう等の集客は行いません。 その秘訣は「建築会社」の強みを活かし、 通常の飲食店では、最もコストが掛かる 「動線や内装の見直し」を自社で行えるから。 設計、デザイン、建築、施工から 営業に至るまで全てを自社で行えるノウハウがあります 課題改善のスピード感が圧倒的に速く 成果を出すために最短距離で行動を起こせるのが弊社の強みです! ■「繁盛店の作り方」が学べる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当店は1次・2次工程が終えた食材を用いて 調理を行う為、料理人に依存しないお店です。 料理でお客様を呼ぶのではなく 「仕組みとマネジメント」が強みの業態です。 特にリアルな声を重要視したマネジメントを 行っているため、現場主導で様々な取り組みにチャレンジをしています。 ============= □売れない商品が出てきた場合 →現場主導でメニュー構成の変更を実施 →立地によって売れ筋が違う場合は全メニュー構成の変更 □出数に対して仕込みが大変なメニュー →状況によってメニューから削除 □ドリンクの入れ替え →現場から声が上がった商品・レシピを導入 ============= 設計、デザインなどの内装のノウハウを 学び習得していただくのは勿論のこと 「現場で起きている事」を瞬時に見極め 改善をしていく、問題解決力を培っていただける環境です。 ■ファンインターナショナルのこれから  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在は大阪・京都を中心に店舗展開をしており 16店舗で39名の社員が在籍しています。 ですが、新店舗の計画も進めており 毎年3店舗のオープンを予定! その為、店長以上の役職もどんどん生まれています。 弊社は「年功序列ではありません」 20代で店長、30代でSV、部長など 若くしてキャリア形成している社員も多くいます。 ・チェーン店のノウハウを学びたい ・マネジメントスキルを磨きたい ・自分のアイディアを活かしたい ・数字面に強くなりたい 志望動機は様々でOK! 会社のコアメンバーとして 今後の事業拡大を担っていただける方を募集しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ■このような方に来てほしい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・調理をすることが好き ・作った料理を食べた人に喜んでもらえるのが嬉しい ・コロナ禍で飲食を離れてしまった ・腰を据えて安定して働きたい ・いつか自分のお店を持ちたい 細かい理由は問わず 「飲食店が大好き!」そのような方は大歓迎です! |
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営業経験を活かし、コンサルタントとしてキャリアアップを!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル3F 株式会社CBコンサルティング 大阪支社 |
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給与例 |
給与例 ・年収960万円/30代後半/入社5年目 ・年収766万円/30代後半/入社5年目 ・年収494万円/20代後半/入社2年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 医療・介護・福祉業界の中でも薬局の経営課題を解決する業界特化型の提案営業です。 まずは、ご自身のクライアントを作るところからスタートしていただきます。 マーケティングツールを駆使し、お電話や場合によっては直接ご訪問し、経営層と接触、寄り添うことで、ワンストップで経営課題の抽出から解決を行います。 まずは、先輩社員や上司と同行し、契約に至る過程を習得していただきます。 先輩社員や上司が一からサポートいたしますので、業界未経験でも営業経験があれば即戦力としてご活躍いただけますので、ご安心ください。 【具体的には】 (1) 薬局の事業承継 / M&Aを主軸とする経営支援 グループのネットワークを生かし、事業拡大、事業承継、新規開業・開局等、経営に直結するアドバイス・支援。 *医療・介護・福祉の分野の事業承継 / M&A仲介業務はCBパートナーズ社が担います。 (2) 薬局開業支援 薬局の個人事業承継・承継開業 (3) 経営強化支援 企業診断(今の地域で生き残るために必要な情報分析し提案) 採用代行(クライアントに代わって医師や薬剤師など医療従事者を採用するための支援) 広報物制作支援(業界のトレンドに合わせてWEBサイトやパンフレットを制作の支援) (4) 営業代行 在宅医療サービスを受ける患者数は年々増加している背景もあり在宅患者獲得に向け介護施設への架電や訪問営業を代行 (5) 人事制度の構築支援 スタッフがイキイキと働き、活気ある職場づくりの支援 従業員一人ひとりのパフォーマンスを最大限に引き出し、組織全体の生産性の向上を支援 |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 大卒以上 営業経験 (*業界の経験やM&Aの経験は不問です。何らかの営業経験があれば可) 普通自動車第一種免許(車で営業を行うことがあります。) 【求める人物像】 ・無形商材の営業を経験している方 ・マネジメント経験ある方 ・成果をきちんと評価してほしいと考えている方 ・経営者の右腕として医療・介護・福祉業界を支えていきたい ・金融機関等で融資業務などに携わった経験のある方(財務諸表が読める方) ・とにかくバリバリ働いて、土日祝日はしっかり休む、メリハリある働き方をしたい方 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】営業・販売経験を高く評価させていただき、月給32万円以上でお迎えします。営業・販売経験者が正当な評価を求めて入社中。 ◆クルマの知識一切不問 ◆結果を残せば年3回のインセンティブで還元、早期昇進も十分可能
勤務地 |
大阪府その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEB |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
医療機関等で人事・総務、労務管理の経験がある方募集!
勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区4-13-15 東和病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 病院運営マネジメント全般をお任せします。 ご経験・スキルに応じて以下業務をお任せします ・総務庶務 ・労務管理 ・人事管理 ・経理 ・営繕 ・購買管理 ・渉外 ・物品発注管理 ・業者対応 ・院内修繕対応 ・行政書類対応 ・患者様対応(未収金対応・クレーム対応) <年俸480万円〜650万円!> <産休・育休・介護休暇有!大型連休も可能!> <有給消化率も高く、働きやすい職場> <グループ内での診療費が無料になる医療費補助あり> <各種手当・待遇・福利厚生も充実!> <募集背景> 当院は回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟・障害病棟・一般病棟を有し、「地域に貢献する病院」を目標としています。 外来や訪問診療にも力を入れ、地域の医療を支えています。 今回、本部社員バックオフィスの強化をする運びになりました。 医療機関での経験者歓迎です! ※勤務地は関連病院となる場合もあります。 <互助会による楽しいイベントも!> 院内での夏祭りやふれあい旅行、忘年会など季節に合わせた行事やレクリエーションもあります。 普段は関わらない人とコミュニケーションできたり、仲の良いスタッフができたりと楽しい交流の場です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・大学卒以上 ・医療機関等で人事・総務、労務管理のご経験がある方 |
創業40年で基盤安定!年休120以上/月給35万〜【001】
勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 松下IMPビル15階 大阪市中央区城見 |
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給与例 |
給与例 想定年収 4,200,000円 〜 4,800,000円 ※スキル・ご経験により優遇いたします |
仕事の概要 |
仕事内容 第三者検証のポジションとして、 他部門または他社により開発されたソフトウェアのテスト業務をお任せします! Webシステムから組込ソフトまで幅広く対応しています。 スキルとご希望によっては、 コンサル業務やマネジメントなども担当することも可能! ご活躍の幅を広げ、さらなるスキルアップを実現できます♪ ▼担当業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・品質コンサル ・テスト計画 ・テスト設計〜実施 ・テスト評価分析 ・プロジェクト管理 ※ご経験やご希望により業務範囲や役割を決定します。 <ターゲット例> ・カーナビ ・ECサイト ・スマホアプリ ・遠隔防犯システム ※業務系と組込系の割合は半々程度です。 ※1チーム5〜8名程度 |
求める人材 |
求めている人材 《必須》 ・ソフトウェアテスト経験者 (またはシステム開発の経験者) 《歓迎》 ・リーダー経験 ・開発経験 ・テスト自動化経験 ・VBA知識 【こんなスキルをお持ちの方も歓迎】 Assembly,C,C#,C++,COBOL,CSS,FORTRAN,Go,HTML,Java,JavaScript,Julia,Kotlin,MATLAB,Objective-C,Perl,PHP,Python,R,Ruby,Rust,Scala,Shell,Solidity,SQL,Swift,TypeScript,VC++,Apache HTTP Server,nginx,LiteSpeed,IIS,Oracle Application Server,Sun Java System Application Server,Apache Tomcat,Oracle WebLogic Server,WebSphere Application Server,HAProxy,Apache Traffic Server,ColdFusion 【こんな経験をお持ちの方も歓迎】 IT戦略策定,ロードマップ策定,プロジェクト全体PMO,プロダクト評価選定,ベンダー選定,技術選定,要件定義,予算管理,システム設計,システム開発,テスト,検証,チューニング,運用設計,運用保守,障害対応,課題設定,改善案検討,リファクタリング,体制構築,スケジュール策定,リソース管理,予算管理,技術選定,コードレビュー,進捗管理,品質管理,リスクマネジメント,プロジェクトルール策定,設計レビュー,クライアント折衝,メンバーメンタリング,メンバー評価 |
【未経験歓迎】食材を活かしたパスタが自慢のカフェスタッフ/入社後サポート充実◎月8-9日休・低残業
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1−3ルクア10F 島パスタ MIKE |
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仕事の概要 |
仕事内容 【島パスタMIKEの魅力】 兵庫・淡路島の美味しい食材を使用した、 生パスタを提供しているカフェ。 「Eat / Slow Life」をテーマに、 店内の製麺機で作るこだわりの生麺と 島の旨みを感じるソース、 食材で味わう島パスタを提供しています。 木目とブルーを基調とした店内は 木の温かみを感じるナチュラルで癒しの空間。 【お仕事内容】 ホール・接客業務 ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・商品の提供 ・お会計 など接客業務全般 キッチン・調理業務 ・パスタやスイーツの調理 ・仕込み ・衛生管理 など 【未経験の方も安心の研修・教育体制】 マニュアル・オペレーションが しっかり組まれているので 飲食業・調理が初めての方でも安心。 「お客様と接する仕事がしたい」 「おいしい料理で喜んでもらいたい」 そんな気持ちがあれば未経験からもチャレンジ可能◎ ポトマックはポテンシャル・人柄採用を重視しています! 【経験者の方はスキルを伸ばし、キャリアをデザインすることが可能】 これまでの経験を活かして 強みを生かせる環境をご用意します! 「決まった時間で働き続けたい」 「複数店舗管理できるマネージャーになりたい」 など十人十色の働き方を尊重します! 【運営会社:株式会社ポトマック 東京、大阪、神戸、名古屋で全国30ブランド以上・約100店舗を運営】 「人々を楽しませることを心から楽しむ」が企業理念。 飲食店運営、ブランドプロデュースやデザイン ホテル運営などの事業を行っております。 ブランディング、店舗・メニューデザイン 施工、商品開発・プロモーションを 一貫して自社で行い 23年度は年商100億円を突破し、 新規出店が続々決定している成長企業です! |
求める人材 |
資格 *《好きなことに挑戦して自分を磨いていきませんか!》* 未経験歓迎 無資格歓迎 学歴不問(高校卒業以上) Wワーク歓迎 主夫・主婦歓迎 ブランク歓迎 経験者歓迎 家事・育児経験が役立つ U・Iターン歓迎 英語が話せる方 *《20〜30代のスタッフが多数活躍中!こんな方歓迎!》* ・笑顔で挨拶ができる方 ・人と接したり話したりすることが好きな方 ・サービス精神旺盛な方 ・食べ歩きや、カフェ巡りなどが好きな方 ・仕事を通して、ステップアップをしたい方 ・楽しいことが好きな方 ご応募を心よりお待ちしております! 例外事由1号・60歳未満(定年のため) |
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将来的にはチームを引っ張るポジション!東証スタンダード上場
勤務地 |
大阪府大阪市西区立売堀4丁目6番9号 アトラグループ株式会社 |
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給与例 |
給与例 主任:年収例370万円(基本給+賞与+残業代) 入社から半年〜1年で主任に昇格した社員もいます。 頑張りはしっかりと評価します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 =・=▼=・==・==・=▼=・= ”手が空いたからサポートに入ろう” そんなアナタの心遣いが活かせる職場 =・=▲=・==・==・=▲=・= アトラグループは、 鍼灸院や接骨院の様々な業務・経営の支援を行っています。 今回の募集は鍼灸院・接骨院の「保険請求」という 事務業務を代行しているチームでのお仕事。 鍼灸接骨院などから送られてくる申請書 のチェック・発送業務とスタッフのまとめ役 をお任せします。 \ お仕事内容 / ・端末を使用してレセプトとシステムの結合処理 ・レセプトに入力ミスや漏れがないか不備確認 (不備があった場合:各施術所へ荷電して確認) ・チェックが完了した書類の発送業務 ・代表電話対応 ・一部書類作成等も行います。 ※黙々と行う作業がメインです。 ※入社後は一般社員からスタートし、 いずれはマネジメント業務にも 携わっていっていただきます。 ※レセプトチェック業務をメインにしている 派遣社員さんも複数名在籍しています。 少し難しく聞こえるかも知れませんが 未経験から活躍しているスタッフも いるのでご安心ください◎ 先輩スタッフがしっかりサポートします。 【当社についてもう少し・・】 <<東京証券取引所スタンダード市場の上場企業>> 安定している当社なので安心して長く 働くことが可能です。 また、健康経営優良法人を取得しており、従業員の健康が第一と考え、水素水が飲み放題です。 また、福利厚生でお茶、コーヒー、ココアなども無料で飲むことが出来ます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 ・社会人経験3年 【歓迎スキル】 ・事務職、営業職経験がある方 ・リーダーシップがとれる方 ・周りとコミュニケーションを とって働くことが好きな方 ・柔軟な考えができる方 ・臨機応変に物事に対応できる方 ・責任感をもって取り組める方 ・計画を立てて物事に取り組める方 ・コツコツと丁寧な業務ができる方 ・向上心をもって業務改善に取り組める方 ・キャリアアップを考えている方 |
月給24万円〜◎新店舗のトータルプロデュース(店長)募集!!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 大丸梅田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お菓子の販売・請負などを行う当社で新店舗のマネージャー (店長候補)を募集いたします!! <JINGU株式会社とは> 有名なお菓子メーカーや地方のお菓子メーカーなど幅広い 商品を取り扱う会社です。 催事出店や各店舗運営、店舗販促・キャンペーン企画などの 総合プロデュースを行っています。 <お仕事内容> ◆店舗での接客・販売 ◆商品の補充・在庫管理・発注 ◆パート社員等のマネジメント ◆店舗販促・キャンペーン企画 など店舗の総合運営を行って頂きます! 店舗の責任者(マネージャー)としての採用となります。 勤務地は大阪の大丸梅田なのでアクセスも抜群◎ |
求める人材 |
求めている人材 \必須な資格や経験はありません!/ 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください♪ 【こんな方にお勧め◎】 ◆20代、30代から裁量を持って働きたい ◆販売職や営業職など人と密に関わるお仕事が好き、経験がある ◆自分で考えたことを形にしたりすることが好き ◆新しい会社で自分でもイチから創造したい ◆社長などを距離が近い職場がいい |
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【歴史と実績のある、阪急阪神東宝グループ】安定企業で”最後の転職”に。長く働ける環境と待遇をご用意しています。
勤務地 |
大阪府大阪市北区角田町大阪府大阪市北区角田町7−10 東宝ビル管理株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \阪急阪神東宝グループ、東宝(株)の100%子会社/ 安定企業で一緒に働いてみませんか? 即日勤務歓迎 □ 幅広い世代の方が活躍中 駅チカの勤務地 □□ 通勤ラクラク! □・・・*・・・□・・・*・・・□ 【 仕事内容 】 施設常駐の設備スタッフとしてご活躍ください。 < □□具体的には > ・電気・空調・給排水設備の運転監視など ・日常点検・定期点検 ・小修繕・管球交換 ・工事業者・保守業者への依頼・立会い ・報告書の作成 ・異常時の一次対応など *できることから少しずつお任せします。 □・・・*・・・□・・・*・・・□ < □□1日の流れ(日勤の場合) > 9:00 朝礼 10:00 日常点検 11:30 監視室で状況確認 13:00 月次点検 15:00 MTG 17:30 引継ぎ □・・・*・・・□・・・*・・・□ 【 オススメポイント 】 □経験を活かして収入UP! 資格をお持ちの方は、毎月資格手当を別途支給! その他各種手当や、昇給・賞与など頑張りは正当に給与に反映されます。 「今よりも収入を増やしたい」方にもピッタリ! □身体に無理なく働ける環境! 仮眠と休憩はしっかりあるので、宿直勤務であっても身体への負担は少ないです。 だからこそ、世代問わず働くことができています。 大手ならではの安心した環境が整っています。 □安定企業! 阪急阪神東宝グループ、東宝(株)の100%子会社です! 長く安定して働きたい方におすすめの職場です。 □・・・*・・・□・・・*・・・□ |
求める人材 |
応募資格 @設備管理で5年以上の経験を有し基礎的なOJTを必要としない方 ビル管又は電験3種以上の資格を有する方 A第2種電気工事士以上の資格をお持ちの方優遇 □責任者・マネジメント経験者は特に優遇します! \以下のような方が活躍中!/ 長期で働きたい方 今までの経験を活かしたい方 業界経験者 収入を増やしたい方 30代・40代・50代 \こんな方にもおすすめ/ 安定企業で働きたい方 セカンドキャリアをお探しの方 安定した仕事をしたい方 人と接することが好きな方 \こんな資格・スキルを活かせます!/ 電気工事士、ボイラー技士、電気主任技術者等、有資格者 第二種電気工事士、建物環境衛生管理技術者 チームマネジメント、消防設備士 など |
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★大手セコムグループで安定した働き方が可能!/28040
勤務地 |
大阪府大阪市中央区1 株式会社TMJ (大阪府大阪市中央区) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 新しい業界へ挑戦したい方に必見! 】 第二新卒の方や転職を考えている方、必見! もちろん社会人経験が無くてもOKです! ★90%以上のメンバーが未経験から挑戦中! ★大手セコムグループで安定した働き方が可能! ★同期が多数いるので研修終了後も安心! 転職を考えている方に必見! コールセンターという新しい業界に挑戦できるチャンス! TMJでは100種以上の研修プログラムを用意しており、 スキルアップを目指すことができます。そのため働き始めて新たにできた目標も しっかり応援できる環境でお待ちしています。 自分自身の成長と、会社の成長を一緒に感じませんか。 <主なSVの業務について> ・オペレーターの管理・育成 (研修、品質チェック、勤怠管理、シフト制作、エスカレーション対応) ・スクリプト・業務フロー・各種マニュアル・研修資料・業務報告書の作成 ・クライアントへの業務報告や打ち合わせ、業務改善などに関する提案 ・センターKPI管理、運営管理 など ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 【TMJ 採用】で検索! ==================== ★Instagramはこちら! https://www.instagram.com/tmj_saiyou? ==================== ★noteはこちら! https://note.com/tmj_saiyou ==================== 【 TMJではアナタの理想が叶う! 】 長期休暇もしっかりあるので、 趣味や家族との時間も確保できます◎ 給与面においても満足していただけるように、 豊富な手当・昇給をご用意。 表彰制度やグループ会社の各種割引もあるので、 モチベーションを保ちつつ高収入を目指せる環境です♪ 「くるみんマーク」や「ホワイト企業認定」も 取得しており、働きやすい環境があるため、 仕事もプライベートも充実させることができます! また、70種類以上の教育プログラムもあるので、 お給料をもらいながら着実にステップアップ可能です! |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK! 職種・業界未経験、第2新卒歓迎! 20代活躍中! 30代活躍中! ・現在のお仕事から環境を変えて働きたい! ・新しいことに挑戦してみたい! ・新卒で入った会社の経験を活かして働きたい! など応募理由は様々! |
オープニングスタッフを大募集いたします♪
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区茶臼山町1−82 大阪市立美術館(株式会社オークコーポレーション)/313b05 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・。・=============・。・ 「好きなこと」「好きな場所」を仕事にしませんか? ・。・=============・。・ 来春リニューアルオープン予定の美術館内にあるミュージアムショップの店長候補を募集します! 歴史ある美術館で魅力あふれるグッズなどを提供するお店です。 店長候補の方には店舗のマネジメントやスタッフの育成などをお任せします。 【お仕事内容】 ■店頭業務(接客、販売、品出し、レジ業務、売り場作り) ■商品の発注、仕入れ、検品、在庫管理 ■スタッフ管理(シフト作成、指導、採用活動等) ■売上管理・報告 ■棚卸業務 ■施設の方との交渉 等 ※現地引き渡し前は弊社他店舗での研修等を行う予定です。 *入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ショップオープンするのは2025年3月予定のため、早めに入社が決まった方には当社が運営する他店舗にて店舗研修にご参加いただく予定です。 そちらの研修で、店舗運営・マネジメントのノウハウやスタッフ管理について学んでいただきます。 ▽ ショップのオープン準備が整いましたら、店内レイアウトやグッズの発注など、現地研修にて覚えていただきます。 研修が終わった後も業務システムの使い方など、分からないことや困ったことはフォローしていきますのでご安心くださいね。 * 1日の流れ(例)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オープン前 ・開店準備(レジ開け、スタッフのタイムスケジュール作成など) ・メールチェックなどの事務作業 ・スタッフが揃ったら朝礼 営業中 ・現場スタッフへの指示出し ・売り場フォロー、お客様対応 ・施設の方との打ち合わせ ・商品在庫チェックや発注 閉店後 ・閉店作業(掃除、レジ締めなど) |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> □1年程度の店舗マネジメント経験がある方(売上管理や商品の発注業務、スタッフ管理など) □PCスキル:Excel・Word・Outlookの基本操作可能な方 □美術館が好きな方 <歓迎条件> □販売の実務経験がある方 □落ち着いた雰囲気が好きな方 \こんな方にもオススメ/ 店長職やリーダーの経験がある方 雑貨店などで販売の経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 |
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