あなたにおすすめの求人
33件(1〜33件を表示中)
急成長中のベンチャー企業。在宅ワーク可&インセンティブあり
勤務地 |
大阪府大阪市西区京町堀1-8-31 安田会館ビル205 フリー株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ◆660万円 月給25万円+インセン360万円 ◆1044万円 月給27万円+インセン720万円 ◆1860万円 月給35万円+インセン1440万円 ◆2100万円 月給50万円+インセン1500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ============== 【おすすめポイント】 @紹介営業に特化しており、誰でも紹介が出る当社独自の研修制度! A成果報酬と同じくらい自由に仕事がしたい! B業務研修や、フルオンラインワークに対応したシステムで週2〜3日テレワークも自由! Cご提案資料は最新のAIデータを使うことで1物件につき約10分で作成が完了 D役員登用あり! ============== 全国のご紹介のお客様を対象として活動しており、更なる事業成長を目指し日々一緒に成長できるメンバーを求めています。 創立以来リファラルセールス(ご紹介営業)のみに特化。2024年より事業拡大のため不動産投資営業の経験者の方を募集します。リファラルセールスのご経験のある方におすすめするポジションです。 <具体的には > ・リファラルセールス(ご紹介営業) ・投資用不動産提案 ・運用に関するコンサルティング提案 ・売買契約業務、金消契約業務 など <仕事の特長> 大阪市内と神戸市内の主要駅かつ築10年以内、徒歩10分以内に厳選した物件でご提案を行います。 ご提案資料は最新のAIデータを使うことで1物件につき約10分で作成が完了。属人化による資料作成の煩雑さもありません。ご紹介に特化した業務研修や、フルオンラインワークに対応したシステムでテレワークも自由です。 SNSや集客プラットフォームなどで他社と競合をせず、「人」のブランディングを活かした継続性のあるマーケティングを強みとしています。 月末月初以外は週2〜3日の在宅勤務も可能。もちろんスマホやパソコンは貸与します。 <入社後の流れ> 大手企業で管理職を務めた現役のご紹介営業の担当が研修を行います。 自分で考える機会もしっかり持つことができますが、分からないことは丁寧にサポートします。 商談方法・ご紹介の取得方法のレクチャー、フルオンラインワークができる体制を整えていますので、ご安心ください。 <おすすめポイント> *業績好調&事業拡大により、 正社員を増員募集します。 *お休み・出勤時間など、 働き方はご希望に柔軟対応。 *在宅勤務やフレックス、 WEB面接も相談OKです。 *勤務時間は「10:00~19:00」が基本ですが、 多少の前後はご希望に沿います。 *2024年4月に本町に拡張移転! キレイ&オシャレな空間で働けます。 <私たちの会社は…> フリー株式会社は投資をお考えのお客様の資金計画・家計改善などのお悩みに寄り添い、資産形成のお手伝いしています。また売却をお考えのオーナー様には、査定評価から売却完了までのご支援を行っています。 最近は資産家の方だけでなく、一般の方の間でも投資に注目が集まっています。 資金的に無理のない範囲で賃貸用マンションを所有し、家賃収入を得たい。そんなご要望にお応えしています。 また運用状況の管理や確定申告の書類作成を簡単に行える「Prop Dock」という完全自主管理アプリを開発。そんな独自のサービスもご好評をいただいています。 <私たちの想い> 難しいとされる紹介営業のみに特化し、創業以来右肩上がりの黒字経営を継続。わずか4期目で売上5億円を超え、7期目には20億円企業を目指しています。紹介営業の軸になる「人」のブランド力は、経済市況や不動産価格情勢に左右されず、今後の不動産戦国時代で勝っていく為のスタンダードな手法になる事を証明しています。 そんな営業ノウハウ(商談内容やご紹介の取得方法など)を入社してからの研修できちんと伝え、当社で活躍いただけるように環境を整えております。 もちろん売り上げに対してのインセンティブやライフワークバランスも万全です。 大手不動産投資会社でプレイングマネージャーも経験した当社代表は常に、「一緒に働く人には給与も家族との時間も大切にしてほしい」「稼ぐだけのために失ってはいけない大切なものもある」「自分の大切な人に大切な時間を使って欲しい」と話します。そのような思いから休日の取り方や待遇、システムを用意しております。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件 > ◆toC営業経験を1年以上お持ちの方 ◆ゼロベースからの自己成長を遂げたい方 <歓迎要件> ◆紹介営業の実績・経験(業種不問) ◆宅地建物取引士の資格 ◆営業部門におけるマネジメント経験 <こんな方にピッタリ> ◇事業・組織・会社づくりに携わりたい方 ◇ベンチャーマインドのある方 ◇変化の激しい状況でも 柔軟に自身の役割を変えられる方 ◇目標達成意欲の高い方 ◇フリーが掲げるミッション/ ビジョン/バリューに共感できる方 ◇仕事とプライベートの時間を メリハリをつけて働きたい方 ◇時間の融通が利く会社で働きたい方 ◇オシャレなオフィスで働きたい方 <フリーが解決します> ◇紹介営業を極めたい ◇いままで紹介を意識したことがない ◇電話営業や飛び込み営業に限界を感じる ◇投資営業を長く続けたい ◇上司の目を気にせず自由にお客様との 面談やコミニュケーションを取りたい |
【40歳以下の募集】□関西でオープニング募集! □土日祝休み/残業ほぼ無し! □歩合給が充実! □同年代の平均月収より稼げる! □中古トラックの営業職のお仕事です!
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社日光オート |
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仕事の概要 |
仕事内容: *17:30の定時上がり可能 →効率よく営業活動ができる! 基本的に外出先からタブレットで 事務処理ができるので、 営業先から帰ってきても 事務処理で手詰まる事なく、 17時30分の定時終了が可能! *社有車を用意します! まず、営業活動においては 自宅からお客様先へ直行直帰となります。 その際に、会社貸与の社有車を使用してOKです。 社内ミーティング等は、基本リモートですが 月に1回程度、本社に出社いただく場合もあります。 *ノルマなし/歩合給で数十万円は当たり前 「トラックについて無知」 「運送業界何も知らない」 という人でも始められる! 実際、当社の営業も何も知らない 接客経験しか無い社員たちも最前線で活躍しています! 【具体的な仕事内容】 入社後1週間は、本社で座学研修や 名古屋営業所で営業同行などを行います。 ※1週間の出張研修となりますので、 宿泊費は当社で負担します。 お客さんは、トラックを 売りたい・買いたい運送会社です。 担当エリアは、兵庫県・京都府・大阪府・奈良県を 中心とする関西エリア。 会社ホームページからの問い合わせや 訪問営業などからリピートがあれば、 訪問…そんな流れです。 1日平均、3〜4件程度のアポイントになります。 がっつり商談に入ることもあれば 見積だけお渡しするような簡単なアポイント 他にはトラックの査定など 様々な仕事を経験できる環境です! 他社ではメールなどでのやりとりが多いですが 日光オートは地域密着×訪問にこだわり 実際に現場に行き、生の声を聞くようにしています! だからいろんな現場の仕事を見て感じれます! そんなやりがいが沢山のお仕事です! *給与と試用期間の詳細 *固定月給21〜25万円+インセンティブ →頑張りに応じたインセンティブを毎月支給。 *試用期間は、基本3ヶ月ですが、最長6ヶ月。 |
求める人材 |
求める人材: * 40歳以下の方(長期キャリア形成のため) * Word・Excelなど、基本的なPC操作ができる方 * 高卒以上 * 未経験歓迎 * 運送業、自動車業界の知識は不問 * ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 〜以下の方にもピッタリ〜 * 車が好き、興味がある方 * 向上心を持って仕事に取り組める方 * 自分自身でスケジュール管理できる方 |
未経験歓迎|慣れてきたらリモート勤務も可!新規飛び込み・テレアポなし|福利厚生充実|SmartPRシリーズで有名
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島 株式会社World Wide System |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《未経験歓迎!第二新卒!イチから学べる「企画営業」》 アットホームな環境で、社員の働きやすさには自信あり! 代表や管理者含め、社員全員が働きやすさを優先して考えているため、 分からないことや困ったことも気軽に相談ができる環境です! ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 【仕事内容】 受託事業とプロダクト事業があります。 飛び込み営業ではなく、既存クライアントまたは新規のお問合せに対して商品の説明を行い 提案をする流れとなります。 具体的には・・・ ・キャンペーン系では、企画から運用、SNS戦略、WEB広告提案など ・受託事業では、競合WEBサイト調査、システム設計、デザイン提案など <弊社システムについて> SNSキャンペーンツール「SmartPRシリーズ」 予約システムシリーズ「イールド・マスター」 業務支援シリーズ「AdminDX」など 豊富な自社商品を取り揃えており、 そのお問合せからお客様との関係を強化していきます。 <商品開発にも関われる> 企画営業として実績が出来ましたら 商品開発にも携わることができます! <未経験から始められます> 先輩がイチから丁寧に教えますので、 未経験の方でも問題ございません! 案件やクライアントの規模は小さいものから大きいものまであり 幅広い知識やスキルが身につき 営業としてスキルアップができる環境です! -------------------------------- 【職場環境】 20代〜40代、男女ともに活躍中! 先輩のサポートがあるから安心! 慣れてきたらリモートワークなど 時代に合わせた働き方が可能です! こちらに社員インタビューなどを掲載中! https://ww-system.com/recruit/ -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・四大卒以上 ・企画・提案することが好きな方 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 |
リモートワークと出勤を組み合わたハイブリットワークです。出勤時も大阪駅、西梅田駅から近くて通勤に便利な職場です。
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田梅田2-4-13 阪神産経桜橋ビル6階 株式会社シスプロ |
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仕事の概要 |
仕事内容: * データ入力サービス、スキャニングサービスのソリューション営業 * Webでのお問い合わせ・見積もり依頼に対応し、お客様のニーズを的確に把握 * 顧客とのメールでのやり取り * 顧客とのオンライン商談での提案説明 * 顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 * 見積書の作成、請求書の発行 * 顧客管理、顧客情報の更新 * その他、営業事務全般 |
求める人材 |
求める人材: * Webマーケティングに興味がある方 * 顧客と接することが好きな方 * 自分の力で成果を生み出したい方 * フレックスタイム勤務でワークライフバランスを実現したい方 * リモートワーク制度を活用したい方 |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
●土日祝休●年間休日125日●フレックスタイム制あり●月平均残業25時間 ★事務未経験者も歓迎!プライベートも大事にしながら、事務系プロジェクトのチームをまとめ、業務改善を行うSVとして活躍しませんか?
勤務地 |
大阪府その他複数 【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】未経験者歓迎!人をサポートするのが好きな方※学歴不問・年齢不問 |
業界未経験でも月給25万円〜/直行直帰・リモート・フレックス
勤務地 |
大阪府堺市堺区北波止町42-18 堺事業所・製造センター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 850万円/営業・入社10年目(月給54万円+賞与+諸手当) 600万円/営業・入社6年目/36歳(月給43万円+賞与+諸手当) 410万円/営業・入社3年目/27歳(月給29万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 既存顧客の生コンクリート工場に定期訪問し、悩みや要望を解決し関係を築くスタイルで、当社製品をご提案します。 どれくらいの配合で化学混和剤を混ぜれば、最適な生コンになるか実験する「試験練り」をお手伝いするので、多くのスキル・ノウハウを学びながら業務に取り組めます。 <業務例> ・定期的な訪問によるニーズのキャッチ ・新製品の提案 ・試験練り(配合テスト)の立会い・サポート ・売上管理・活動報告 ・市場や競合マーケティング 等 <営業スタイル> エリアごとに3人1組のチームを組み、10~20社の生コンクリート工場のお客さまを担当します。お互いのスケジュールを共有し、カバーし合いながらチームで目標を追いかけます。 お客様のほとんどが既存顧客でテレアポ、飛び込みなどはありません。 試験練りや出荷・納品の立ち合いがなければ、1日の訪問件数は5~6件程度です。 <当社について> ビル、ダム、駅の再開発など、あらゆる建造物に不可欠なコンクリート。当社はそんなコンクリートの強度を保つ、コンクリート用化学混和剤を提案する外資系企業です。 生コンクリート業界でシェアトップクラス、知名度抜群の「ポゾリス」は、2023年5月に建設用製品のケミカルカンパニーSikaグループと合併。更なるシェア獲得を目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験&第二新卒歓迎/高卒以上/職種・業界経験不問/要普通運転免許(AT限定可) 【具体的には】 営業経験者の方 <以下のような方、歓迎> ・理系学部・学科出身の方(商談時に理系知識が活かせる為) ・化学製品系の営業経験をお持ちの方 ・お客様と長期的な関係を築きたい方 <求めている人物像>※一つでも当てはまる方にピッタリのお仕事 ・成長意欲が高く前向きに取り組める方 ・受け身ではなく主体性をもって業務に取り組める人 |
【20代〜30代が活躍中】未経験歓迎
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA LINEヤフー株式会社 大阪オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 『Yahoo!ショッピング』『Yahoo!オークション』に出店しているストア様へのご提案や支援を行います。 「どうやって閲覧数を増やそう?」「ストア様のファンを増やすには?」など、集客の支援や売上の拡大をミッションにストア様へ広告の提案営業やコンサルティングをする仕事です。 以下の業務をメールや電話、Webを使って行います。 (1)出店しているストア様の課題や悩みなどのヒアリングからスタート (2)アクセス数やターゲット、市場相場などのデータを分析 (3)売上目標を設定。達成に向けたキャンペーン等の施策を立案し、提案 (4)掲載ページ、商品ラインナップの改善提案 (5)広告を活用したプロモーション提案、広告営業 ◆基本的に新規顧客獲得等はなく、既存ストア様を担当していただきます。 ◆初心者が不安なく実務にのぞめるよう育成プログラムがあります。 ストア様と二人三脚で来訪者アップ・売上アップを目指します。 広告営業を通じてストア内の商品の見せ方や特集・キャンペーンの提案、新商品の仕入れや販売戦略の提案まで担うこともあります。 あなたの提案がストア様の売場に反映され、来訪者が増えて売上が何倍にもなる。 それがあなた自身の売上目標達成にもつながるやりがいを、ぜひ味わってください。 【働くメリット】 ◆ECの世界で活躍できるスキルと価値あるキャリアが身につく。 ◆「SNSやアプリに詳しい」「トレンドに敏感」などの個性や強みを生かせる。 ◆ネットストアの販売促進ノウハウ、ネットストアへの営業スキルが身につく。 ◆残業ほぼなし+転勤なし+完全週休2日制+年間休日120日以上。 【やりがい】 ◆集客や売上アップ、狙った商品がヒットしたときには大きな達成感を得られる。 ◆Webマーケティング、販促・営業のプロへと成長していく手応えがある。 ◆「売上が伸びた。ありがとう!」など、ストアの経営者に感謝される機会が多い。 【1日のスケジュール例(在宅勤務の日の場合)】 09:30〜 朝食をゆっくり取った後、自宅で勤務開始! 10:00〜 メールの返信を終えて、Zoomでチーム朝礼 10:30〜 担当ストア様に電話連絡。他社の優れた成功事例を紹介 11:45〜 SNSでトレンド情報を収集 12:00〜 ランチタイムは最近オープンしたカフェに 13:00〜 Zoomでチーム昼礼/共有事項の確認 14:00〜 広告の勉強会 15:00〜 担当ストア様とオンライン商談 17:30〜 資料作成/その日のまとめ 18:00〜 Zoomでチーム夕礼 18:15 SNSでトレンド情報を収集後、退勤。夜は地元の友人たちと夕食会 |
求める人材 |
求めている人材 ◆第二新卒・20代・30代活躍中◆ 学歴・経験不問/WebやECへの興味や、販売・営業などの様々な経験が生かせます <必須> ・Excelなど、オフィスソフトが使える方 <なお歓迎> ・WebサイトやSNSなどでPDCAを回した経験がある方 ・未経験でも営業職としてキャリアを築きたい方 次のような方にピッタリです♪ 【志向】 ■トレンドに敏感で知識も豊富。これらを生かした仕事がしたい ■ネットショッピングが好き。もっと詳しくなりたい ■販売促進、売れる仕組みづくりに興味がある ■数字を追いかけることが好き、目標があったほうがやる気が出る ■お客様に寄り添い、ビジネス成功をサポートする仕事がしたい ■営業未経験、Web・EC未経験でも歓迎される会社を探している ■ITやEC分野で専門スキルを身につけ、成長したい 【ワークライフバランス】 ●転勤がなく、メリハリのある仕事でワークライフバランスを充実させたい |
【45歳以下・新規営業・美容メーカー・ディーラー・ベンダー経験者】ご経験活かして高収入実現!土日祝休み!
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社美人製造研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \頑張りで高収入実現可能!土日休みのためプライベート充実/ ・ お客様から引き合い多数の商品です! ・ 社員割引制度あり ・ リモートワークで働けます ・ 高インセンティブ ・起業・独立支援可能 ★【高収入実現】★ 頑張りや売上が報酬に直結されるため、 やりがいを強く感じる方を選んでいただけます。 -------------------------------- 【仕事内容】 美容皮膚科の医師が開発した商品や 医療品質のサプリメントを販売している当社で 美容商材の営業をお願いします。 【募集背景】 業務拡大に伴って営業スタッフとして ご活躍いただける新しい仲間を 増員募集いたします。 <一覧で見る業務内容> ● 新規開拓 ┗(アポイント・商談・契約書締結・フォロー) ● 既存店舗フォロー ┗(陳列・販促品設置・販売員関連業務など) ● 販売員マネジメント ● 売上管理 ● 企画品の提案 ┗(取引先様店舗での販売商品に関して) ● 輸出業務 ※ 主に東京エリアを担当していただきます。 -------------------------------- 【職場環境】 <共通の目的・目標を持つ仲間が多数在籍> ノウハウを継続的に実践するため 目的を見失わないために仲間がいます。 お互いに切磋琢磨しながら成長でき、 ステップアップできる環境です。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ● 美容系スキンケア商材を扱ったご経験 ● 美容メーカー、ディーラー、美容商社、ベンダーのご経験 ● 美容商材に興味を持っている方 ● 今よりキャリアアップしたい方 <このような方に最適> ● 新しいことにチャレンジできる ● 新規営業が苦でない ● 向上心を持って仕事に臨める ● 自信を持って業務に取り組める <その他の歓迎条件> ● 20代・30代活躍中 <現在活躍中の方の前職> ・不動産営業 ・保険営業 ・百貨店外商の社員など ・法人・個人営業経験者 ・BtoB or BtoCの営業経験者 など |
未経験スタートでも多数活躍/30代前半で年収600万円の社員もいます/ノー残業DAYあり/GW・夏季・年末年始はいずれも1週間以上の連休!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区瓦町 株式会社ミライズワークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜クライアントへオフィスづくりで感動体験を!〜 <弊社の営業職は"ここがPOINT"> ・未経験者でもオフィスレイアウトの設計経験が得られます。 ・裁量権を持って仕事ができるので、考える力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメント力が養えます。 ・風通しの良い社風なので、アイデアが通りやすいです。 ・駅近くのスタイリッシュなオフィスでの勤務。 <仕事内容> オフィス移転、オフィス改修を検討されているクライアントの発掘&獲得。 業務提携先や既存クライアントからお客様を紹介していただくこともあります。 お客様を紹介していただくためには「良い仕事をすること=お客様に感動を与えること」が欠かせません。 当社の営業は、受注して終わりではなく、受注後もオフィス空間の設計/デザインなど納品までを担当します。 <一覧で見る業務内容> ・お客様の要望をヒアリング ・要件定義と解決策の提案 ・プロジェクトマネジメント ・現地調査 ・デザイン、設計業務 ・見積もり作成や提案資料の作成 ・プレゼンテーション ・現場立会 など 周りを巻き込みながら、お客様の要望通りに動くだけでなく「+αの提案」を行い、営業としてのバリューを出していきます。 <職場環境> 20〜30代の若手が活躍中。 社長の宇治部は、元ガンバ大阪のアカデミーでコーチを務めていました。 スポーツ好き、料理好き、映画好きなど様々な個性・バックグランドをもっているメンバーが在籍していますが、 全員に共通することは「お客様にオフィスづくりで感動体験をお届けしたい」という想いです。 <その他にも> 弊社は「葛飾からJリーグへ」をテーマに活動している「南葛SC」のオフィシャルスポンサーをしています。 南葛SCは、キャプテン翼の作者・高橋陽一先生が代表を務めていらっしゃるサッカーチームです。 ///////////////////////////////////////////////// <採用サイト> https://www.miraiz-works.co.jp/recruit/ <コンテンツ例> ・オフィスデザインの施工事例 ・お客様からの感謝の声 ・ミライズワークスの魅力 ・一緒に働く仲間 など ///////////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: <募集背景> 新型コロナにより働く環境・働き方が変り、オフィス空間の価値が求められています。 当社は創業から13年で、おかげさまで1,200社以上のオフィスづくりをご支援してきました。 事業拡大に伴い、より多くのお客様にオフィスでの働き方、オフィスの価値をお届けするため、 企業理念の「想像以上の感動を」に共感していただける人材を募集中です。 <必須> ・35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ・当社の理念である『想像以上の感動を』に共感していただける方 <歓迎> ・映画、音楽、スポーツなどを通して感動や興奮を味わったことがある方 ・日々勉強し、自己成長し続ける意欲がある方 ・周りの人への感謝を忘れないで「ありがとう」と口に出して言える方 ・友達、仲間など「誰かの役に立ちたい」と思える方 <当社に向いていないかも> ・仲間、友達、チームメイトと協力せずに、GOING MY WAYで我が道を行く人。 ・モクモクと寡黙に自分のことだけを考えて仕事したい人。 →当社の仕事は、営業1人だけの個人プレーでは進められません。協力しながらのチームプレイが求められます。 <この仕事の醍醐味> オフィス移転やリニューアルは企業にとって大きなイベントです。 完成したオフィス空間をお客様に納品した時の、お客様からの感謝の声や感動されている様子を見るとやりがいを感じられます。 お客様に感動していただくためには「**なオフィスにしたい」というご要望だけでなく 予算・納期などの制約も考慮しながら、プロジェクトを進めていくことが欠かせません。 <在籍社員のQ&A> Q ミライズワークスの魅力とは? A オフィスを作る企業として、自社にも力を入れていること。 オフィスを作るということは現状の課題を解決するという手段でもありますが、同時にお客様の夢を叶えることでもあります。お客様のベストな状態を作り出していくために、自社にも妥協なく積極的に働く環境の改善に取り組んでおられていることにも大変魅力を感じて入社の決め手にもなりました。「想像以上の感動を」という理念に対する想いも一貫性があり、チームで働くことが主なのでメンバー同士の助け合いも強いところが魅力ですね。自分の範疇というのを作らず、メンバーのタスク状況等をみて、互いに出来ることは助け合い進めるというのがミライズワークスのチームらしさでは無いかと思います。 Q 仕事のやりがいは? A 「ミライズワークスさんにお願いしたい」お客様と一緒に作り上げる喜び。 どの案件やお客様ということはないですが、コンペでたくさんの競合先がいる中で「ミライズワークスさんにお任せします」とのお声を頂く際が嬉しく思う瞬間であり、お客様と良いオフィスを作り上げたいなと思う瞬間です。案件を進める中で、一筋縄にいかないことは多いですが、大変な事が沢山ある分、現場で出来上がったオフィスを見たり、お客様の嬉しいお声を聞いたりすると無事に完工してよかったと毎度思います。 |
未経験大歓迎!販売職・営業職の経験が活かせる!お客様からの「ありがとう」がモチベーションになる方オススメのお仕事です!
勤務地 |
大阪府堺市南区三原台1丁1ー3 ジョイパーク泉ヶ丘 2F 株式会社ベストライフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◇ブランド品の査定バイヤー◇ 【お任せしたいお仕事】 ブランドバッグ・時計・宝飾品から生活雑貨まで、 商品鑑定や買取業務をご担当いただきます。 その他、経験に応じて店舗運営全般もお任せいたします。 ノウハウを結集したマニュアルがございますので、 査定などの業務にもスムーズに取り掛かることができ、一生使えるスキルになります! バイヤーという職を通じて、ビジネススキルを身に着けたい方が活躍しています。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【ベストライフの選べるキャリアプラン!】 ・キャリアコース 月給:28万〜53万 ・バランスコース 月給:24万 途中でキャリアへの変更も可能! □キャリアコースについて: キャリアコースの特徴は、「バリバリ働いてガツガツ稼ぐ」です! とにかく早いうちから稼げるようになりたい! そんな方へおすすめのコースになります。 月8日休み(年間休日は96日+有給)と 週休2日でプライベートも充実できます! □バランスコースについて: バランスコースの特徴は、「まずは自分のペースを大事に」です! 自分の時間を大切にしたい方、 ライフワークバランスを第一に考えている方、 そんな方へおすすめのコースになります。 休日は、月に10日!年間休日は120日! ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【2021年賞与支給実績(平均)】 インセンティブ263,290円(年間) ※実績に応じて変動あり。(2021年は最高値で900,000円ほどの支給実績あり) 夏季賞与225,225円 冬季賞与225,225円 経験者優遇有り 買取専門店・リユースショップ・質屋・ブランド市場などの経験者は面接時に応談(280000円〜) ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【入社に伴う転居費用全額負担制度!】 ベストライフでは、 〇U・Iターンで転居を伴う就職 〇遠方からの就職 でも、最大限のサポートを行っております。 内容は、 『転居費用、全額負担』です!(距離は問わず) ※ただし入社から6か月以内の退職となると全額返還をいただきます。 心機一転、新たな地で頑張りたい方、お待ちしております! ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【勤務地】 ジョイパーク泉が丘店 大阪府堺市南区三原台 1丁1−3 ジョイパーク泉ヶ丘 2F ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【勤務時間】 シフト制 @10:00〜19:00 A11:00〜20:00 B12:00〜21:00 ※店舗によって変動あり ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【休日】 合計休日数106日(年間休日数96日+有休10日) ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【福利厚生・待遇】 ・社員旅行 ・各種表彰制度 ・有給休暇 ・産休・育休制度 ・社会保険完備 ・交通費支給あり ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【入社後のキャリア】 入社後のキャリアについても、相談しながら決めていきましょう。 ・店長やエリアマネージャー ・買取業務を極める、ブランド品鑑定 ・コンテンツ企画などのサイト運営 など、貴方の可能性を広げる多彩なフィールドを用意しています! ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【活躍している社員の前職】 ・大半が職種・業界未経験から入社しています。 ・アパレル販売員 ・不動産営業 ・宝飾販売 ・自動車販売 ・その他営業職など ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【応募条件】 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・新卒、第二新卒大歓迎!※業界不問! 大半が職種・業界未経験から入社しています。 入社後3ヶ月研修(ブランド、貴金属の知識)も有りますのでご安心ください。 ・20代30代40代活躍中 ・主婦(夫)活躍中 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【求める人財】 ・正直・素直・率直 ・ファッションが好き ・ブランドが好き ・宝探しが好き ・接客が好き ・チームで仕事するのが好き ・向上心がある 上記にあてはまる方は応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方にオススメ!】 ・ブランド品が好きな方 ・子育て等で時間が限られている方 ・在宅勤務で自由にお金を稼ぎたい方 ・副業で稼ぎたい方 |
「人財」の「原石」と出会う!採用業務全般スタッフさん!
勤務地 |
大阪府大阪市北区西天満4-4-13 三共ビル梅新 株式会社三共 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 『採用のお仕事、楽しいかも! もっと広く採用に関わっていきたいけど、今のままでは無理そう・・・?』 ・・・なんて、今のお仕事では満足できなくなってきましたか? 採用は働く方々の人生に大きくかかわるお仕事! それはあなたにとっても同じです!だからこそ、私たちはあなたの挑戦したい気持ちも大切にします! 『新しいアイデアや、挑戦することを大切にしています!』 あなたが採用でやりたいことやアイデア、たくさん教えてください! あなたを含め、採用担当それぞれが持つ独自の視点やアプローチを活かし、積極的に提案やアイデアに挑戦することが、あなたとチームの成長につながると考えています! 今まさに、現体制を見直し、新しい風を取り込み始めています〜! 『失敗は成功への第一歩!』 私たちは失敗を恐れるのではなく、学びと成長の機会と捉えています! 失敗も許容し、失敗から学ぶことが成長につながる!そんな社風です^^ 『経営層に近いポジション!』 当社の社長も、時代にフィットする採用を行うために、担当者たちの「採用力」の重要性を感じています! まさに「人財」となる「原石」を見つける採用が必要であり、そんな「発掘」が難しくも面白いところなのです^^ 私たちはあなたがやりがいをもって、スキルアップ・キャリアアップできる環境を整えています! 素晴らしいキャリアのスタートを切るために、私たちと一緒に挑戦してみませんか? 〇当社について 私たち<株式会社三共>は建設仮設機材の開発・販売・レンタルを行っています 「小さくとも変化しつづけ」「人を活かす」にこだわり、社員の成長と会社の成長を考えている会社です! 〇お仕事について 当社の採用・定着に関わる業務全般をお願いします! ■企画(募集内容すり合わせ、募集計画の立案) …各事業所の募集も担いますので、内容についての打ち合わせもあります …また、募集媒体の選定や確認、エージェントとの打ち合わせもしています! ■母集団形成(採用のための業者選定、求人票作成、出稿) …新卒採用・中途採用問わず、人材を集めるための求人原稿の作成(今読んでいただいているコレとか!)や、チェックをしています ■選考(書類選考、WEB又は対面面接) …採用後、当社が成長していくために活躍してくださる人材なのか、また、当社で働くことでその方が成長できるのかを見極めます! ■入社前後のフォロー対応 …新しい職場で働き始めるときは、誰しも不安でいっぱいですよね。 …そんな不安を少しでも取り除くための定期的な声掛けなども行います ※あなたが入社する際も不安だと思いますが、ご安心くださいね。 ■入社時手続き …内定通知や必要書類の回収、提出など、労務担当や総務チームなどと連携して行います! 〇人事採用チームメンバーについて 採用担当以外に、制度担当、労務担当、アシスタントが在籍しています 〇最初は・・・ 中途採用(ヒアリング、WEB面接など)からスタート! 当社の採用に慣れるまでは、先輩がしっかりサポートしますので、いきなり1人でWEB面接なんてことはありません^^ 〇ゆくゆくは・・・ 徐々にできる業務をお任せしていきます! 採用力強化など新規施策の立案など、多岐にわたりチャレンジしていくことも可能です! あなたの理想の「働くわたし」に出会ってほしいと思っているので、応援は惜しみません!^^ 【採用担当の先輩に聞いてみました!】 Q.>転職する際に、採用業務を選んだのはなぜですか? A.>前職は人材派遣をしていました。 経験を積んでいく中で、会社というのは「人が中心」「人が大事」だな、という思いが強くなってきたんですよ。人との対話が好きで、面接や入社時、キャリアのサポート、その方の人生に深く関わることもできることに興味もありましたね。 また、ヒトを通じて会社の成長に貢献出来ることにも興味がありました。 ですが、「派遣」ではスタッフと一緒に働くことができないので、どんな成長をしているのか・どんな表情で働いているのかを、もっと間近で見たいと思い、当社の採用担当に転職しました。 Q.>実際に入社して、いかがですか? A.>前進、チャレンジングな社風ですね。 前例を踏襲せず、小さいことでもチャレンジできる環境なんですよ。失敗は許容される環境で、失敗から何かを得たり、学んだりというのが根付いていますね。 対「人と人」なので本当に学びが多いです。 Q.>特にやりがいに感じていることはありますか? A.>社長も採用に非常に興味を持っていますので、経営課題として「採用力強化」というミッションがあります。重要な仕事を任せてもらっているという緊張感はあります。でも、それが「人財となる原石」を採用するという、やりがいでもありますね。 Q.>この会社で働いて良かったな、と思うのはどんなところですか? A.>とにかく「人」がいいなぁ、と思いますね(笑)本社だけでなく、各事業所の社員と関わりますが、楽しいですね。 ほとんどありませんが、まれにある出張で事業所に行った際は温かく迎えてくれて、ご飯を一緒に食べたりもします! |
求める人材 |
求めている人材 <応募要項> 〇採用の実務経験が1年以上ある方 L求職者の面接対応、人材派遣会社対応、採用要件のヒアリングなどのご経験をお持ちの方 *まれに面接、採用のため各地の事業所に泊まりを伴う出張がある場合もあります(年に1〜2回あるかどうかです) <その他> 〇企画立案〜実施のご経験がある方 【一例】 課題抽出〜施策立案〜効果検証・改善など L必須経験ではありませんが、あなたの経験を活かしてご活躍いただける社風です 〇普通自動車免許(AT限定でOK!)をお持ちの方 L必須ではありませんが、本社から営業所へ訪問の際に社用車で移動していただけます <こんな方が活躍中です!> 〇「人」が好き、興味がある方も活躍中! 〇人材派遣会社でコーディネーターをしていた方も活躍中! 〇採用業務に網羅的に関わり、スキルアップしたい方も活躍中! |
女性比率70%□□月に1,2回程度の出張あり□□
勤務地 |
大阪府大阪市中央区西心斎橋 株式会社ベビーカレンダー 大阪gaデザイン支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 産婦人科向け事業におけるカスタマーサクセス業務を担っていただきます。 カスタマーサクセスとは「顧客の成功=自社事業の成功」と位置づけることで顧客との信頼関係を築き、 継続的な長期の取引関係のベースを担う重要な仕事です。 具体的には産婦人科クリニック向けの当社各種サービスの導入・運用サポートなど、 顧客がスムーズにサービス利用できるように支援していただきます。 【具体的な業務内容】 ・サービス納品に関するディレクション ・サービス運用のオペレーションサポート ・顧客(全国産婦人科クリニック)への訪問・電話対応などのテクニカルサポート ・修理手配・代替品対応・仕入・在庫管理・業務集計などのオフィスワーク 業務上の経験や気づきから、新しいサービス・商品・企画を提案いただくことが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 全国への出張が発生する場合があるため、フットワーク良く動ける方(出張は月に1.2回程度) 基本的なコミュニケーションスキル、ビジネスマナーが身に付いている方。 一般的なITスキル(PCスキル、ネットワークスキルあれば尚可)のある方 |
地域に根差した、あなたらしい働き方を見つけませんか?
勤務地 |
大阪府大阪市西区阿波座2-1-11 阿波座ビル NTTビジネスソリューションズ 大阪ビジネス営業部 阿波座ビル |
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給与例 |
給与例 <月収例> 月収22万円〜25万円 基本給(18万3000円)+採用時手当(0円〜3万円)+サポート手当(3500円)+外勤手当(1万6200円)+時間外手当(10時間) ※外勤16日以上、時間外勤務10時間をした場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 【正社員登用有/リモートワーク有】自治体・大手企業向けICT提案・設計・構築・保守運用など 【具体的には】 お客さまが抱える課題に対し、通信ネットワーク環境の提案や 社内外のどのシステムやサービスを、どう利用すれば改善・解決できるか、 また実現するには技術的に何が必要かという視点でご提案。 システムの導入や運用時の技術サポートを中心に 営業と連携しながら、提案からシステムの保守運用までを一貫して担当します。 (業務状況に応じて、在宅勤務・フレックス勤務を活用) ★NTTビジネスソリューションズは、こうやって地域社会に貢献しています★ 例えば、都市圏を外れると「教育格差の問題」が起こりますが、 ICTを活用することで格差を解消する取り組みを行っています。 教育に限らず、「防災」や「漁業」などの地域産業の活性化、観光資源のアピールまで幅広く手掛けています。 【入社3年未満の社員が担当したプロフェクト例】 ・自治体様への保育・教育支援システムの提案(リーダー) ・移住促進サテライトオフィス提案、構築(リーダー) ・県内スーパー50店舗へのLAN・WiFi提案、構築(サブリーダー) ★入社後の働くイメージ★ 1、OJT研修 入社後は先輩社員に同行して業務を覚えていきます。 必要な知識を習得することから始めてください。 いきなり上手くいくことはありません、コツコツとできることを増やしていきましょう。 ▼ 2、同行研修 先輩の訪問業務などに同行し、より具体的に実務を経験し、自分のスキルアップにつなげます。 ▼ 3、一人立ち <未経験者も安心のサポート体制> 一人立ち後も定期的に「集合研修(オンライン含む)」を実施します。 また、いつでも学習可能な「Webコンテンツ」も社員に提供しているので、 スキルアップができる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【IT未経験&UIターン歓迎】地域活性化ビジネスやICTに興味がある方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 <歓迎します> ★普通自動車運転免許(AT可) ★PCスキル(Excel・PowerPointの基本操作) <歓迎します> ★気持ちのよいコミュニケーションができる方 ★やりきる力がある方(計画性/責任感) ★IT分野への興味関心がある方 ★課題探求心がある方 ★チャレンジ精神がある方 <たとえばこんな方> ・住み慣れた街や好きな街で働きたい ・希望の会社に就職できなかったので再チャレンジしたい ・安定した環境でじっくりスキルをつけたい |
未経験歓迎!残業月5h以内!20〜30代活躍中で時短勤務も相談可能!自社ブランドの商品企画にも携われます〇
勤務地 |
大阪府大阪市西区立売堀 株式会社アセント |
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仕事の概要 |
仕事内容 \お電話でのご応募も大歓迎/ 06-6532-0339(採用担当あて) _________ □ この求人のポイント □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ @残業なし! A既存顧客との関係強化をお任せ! B企画・営業・販促の一連の仕事ができる C20〜30代の若手活躍中の職場 D営業部は全員中途入社! _________ □ 仕事内容 □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ レイン雑貨ブランドの営業スタッフとして、営業から企画まで幅広くご担当いただきます。 全国100店舗以上展開の大手雑貨店や、女性向けアパレルメーカーといった既存顧客に卸しています! 《こんな仕事をお任せ!》 □営業…ショッピングモールの雑貨屋さんをはじめとする全国の卸先へ自社商品を提案 既存顧客との関係強化をメインでお任せします。 新規開拓も一部ありますが、過去の展示会等でいただいた名刺からご連絡をするので飛び込み営業はありません〇 □仕入れ…商品の輸入先とのやり取り・打合せや交渉(会話は無いため英語はできなくてもOK!) □納品…納品後は売れ筋調査を実施 □軽作業…売上管理システムでの伝票・送り状の作成・商品のピッキング・タグ付け・ケースへの梱包・運送会社への受け渡し □商品管理…自社倉庫での荷受や在庫移動 など 《1日の仕事の流れ》 □9:00〜11:00:出荷作業(在庫管理・在庫整理) □11:00〜12:00:お客様とのメールや電話 □12:00〜13:00:休憩 □13:00〜15:00:お客様先に訪問 □15:00〜17:00:ヒアリング内容についてデザイナーと打合せ等 □17:00〜18:00:事務作業 □18:00〜:退勤 入社後は規模の小さい所から、社数は10社ほどお任せします。(先輩と同行) 経験によりますが、大半の方が半年〜1年程度で独り立ちしています。 配属先には、6名のスタッフがいます。 30代の女性マネージャー、20代の女性リーダー、男女4名のメンバーで構成されている若手活躍中の職場です〇 □納品後は売れ筋調査や売り上げを伸ばすために店舗へご提案を行っていただきます。 □営業先で得た声を反映させるために、製品企画にも携わっていただきます。 □社内のデザイナーと営業でチームを組んで進めます。 2〜8月は外出比率が高くなりますが、それ以外は基本的に内勤率が高い傾向です。 月に1〜2回の出張があります。 ___________ □ スタッフインタビュー □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【□□中途入社1年目20代男性□□】 元々は食品の購買をしていましたが、 時期商品の傘を扱う仕事が面白そうだと思い入社を決めました。 営業部は全員中途入社の5名で、前職が人事・アパレル販売・web広告など、 様々な業界出身の方が働いています。 明るくて人間好きな方が多いですかね(笑) 部長も年齢が近く「このお客さんにこんな営業かけたいんです」などの相談もしやすいです。 「やってみたら?」と後押ししてもらえるます。 アセントは、自分のやりたいことをやらせてもらえる風土です。 「色々な業務にチャレンジしたい!」という志向の方には最適な環境だと思います! |
求める人材 |
応募資格 【歓迎】 ユーザー目線でアイディアを商品に反映させたい熱意をお持ちの方を歓迎! \以下のような方が活躍中!/ 未経験の方 第二新卒の方 高卒の方 専門卒の方 20代〜30代のスタッフ中心に活躍中! \こんな方にピッタリ!/ 家庭と両立して働きたい方 お客様と信頼関係を築きながら働きたい方 何事にも前向きに取り組める方 チャレンジ精神がある方 人と話すのが好きな方 明るく対応できる方 身体を動かすのが好きな方 年齢制限:40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
未経験大歓迎!販売職・営業職の経験が活かせる!お客様からの「ありがとう」がモチベーションになる方オススメのお仕事です!
勤務地 |
大阪府高槻市芥川町 株式会社ベストライフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◇ブランド品の査定バイヤー◇ 【お任せしたいお仕事】 ブランドバッグ・時計・宝飾品から生活雑貨まで、 商品鑑定や買取業務をご担当いただきます。 その他、経験に応じて店舗運営全般もお任せいたします。 ノウハウを結集したマニュアルがございますので、 査定などの業務にもスムーズに取り掛かることができ、一生使えるスキルになります! バイヤーという職を通じて、ビジネススキルを身に着けたい方が活躍しています。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【ベストライフの選べるキャリアプラン!】 ・キャリアコース 月給:28万〜53万 ・バランスコース 月給:24万 途中でキャリアへの変更も可能! □キャリアコースについて: キャリアコースの特徴は、「バリバリ働いてガツガツ稼ぐ」です! とにかく早いうちから稼げるようになりたい! そんな方へおすすめのコースになります。 月8日休み(年間休日は96日+有給)と 週休2日でプライベートも充実できます! □バランスコースについて: バランスコースの特徴は、「まずは自分のペースを大事に」です! 自分の時間を大切にしたい方、 ライフワークバランスを第一に考えている方、 そんな方へおすすめのコースになります。 休日は、月に10日!年間休日は120日! ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【2021年賞与支給実績(平均)】 インセンティブ263,290円(年間) ※実績に応じて変動あり。(2021年は最高値で900,000円ほどの支給実績あり) 夏季賞与225,225円 冬季賞与225,225円 経験者優遇有り 買取専門店・リユースショップ・質屋・ブランド市場などの経験者は面接時に応談(280000円〜) ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【入社に伴う転居費用全額負担制度!】 ベストライフでは、 〇U・Iターンで転居を伴う就職 〇遠方からの就職 でも、最大限のサポートを行っております。 内容は、 『転居費用、全額負担』です!(距離は問わず) ※ただし入社から6か月以内の退職となると全額返還をいただきます。 心機一転、新たな地で頑張りたい方、お待ちしております! ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【勤務地】 アルプラザ高槻店 大阪府高槻市芥川町 1丁目 2番 Cー201号 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【勤務時間】 シフト制 @10:00〜19:00 A11:00〜20:00 B12:00〜21:00 ※店舗によって変動あり ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【休日】 合計休日数130日(年間休日数120日+有休10日) ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【福利厚生・待遇】 ・社員旅行 ・各種表彰制度 ・有給休暇 ・産休・育休制度 ・社会保険完備 ・交通費支給あり ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【入社後のキャリア】 入社後のキャリアについても、相談しながら決めていきましょう。 ・店長やエリアマネージャー ・買取業務を極める、ブランド品鑑定 ・コンテンツ企画などのサイト運営 など、貴方の可能性を広げる多彩なフィールドを用意しています! ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【活躍している社員の前職】 ・大半が職種・業界未経験から入社しています。 ・アパレル販売員 ・不動産営業 ・宝飾販売 ・自動車販売 ・その他営業職など ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【応募条件】 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・新卒、第二新卒大歓迎!※業界不問! 大半が職種・業界未経験から入社しています。 入社後3ヶ月研修(ブランド、貴金属の知識)も有りますのでご安心ください。 ・20代30代40代活躍中 ・主婦(夫)活躍中 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【求める人財】 ・正直・素直・率直 ・ファッションが好き ・ブランドが好き ・宝探しが好き ・接客が好き ・チームで仕事するのが好き ・向上心がある 上記にあてはまる方は応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方にオススメ!】 ・ブランド品が好きな方 ・子育て等で時間が限られている方 ・在宅勤務で自由にお金を稼ぎたい方 ・副業で稼ぎたい方 |
■賞与年3回・手当充実■残業ほぼなし・土日祝休■一部リモート勤務OK■未経験・第二新卒も応援!
勤務地 |
大阪府大阪市港区磯路3丁目19-4 株式会社カクノ |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 各地を飛び回る面白さ! 建築地盤改良工事の技術営業を正社員急募 ■どんなお仕事?■ 技術営業として現場のフォローをお願いします □現場作業員との連携/打ち合わせ □写真撮影/工程管理/報告書の作成 □お客様への対応 など ■出張ありだから「いいこと」いっぱい■ □ご当地のグルメや観光を楽しめる♪ □出張手当でお財布にもプラス感 □各地の魅力と出会えてマンネリ化ナシ! ※ご家庭の事情等で出張なしも可能です 【技術営業のおすすめPoint】 =============== 01.未経験でも大丈夫 =============== OJT研修で先輩が丁寧に教えます! 建設業界初心者でもイチからフォローします =============== 02.賞与年3回支給! =============== 頑張った分はしっかり給与に還元 手当も充実!長く働きたいと思える環境です =============== 03.残業ほぼなし・週休2日制(基本土日祝休) =============== 現場の状況では早上がりできる日も! 事務作業など一部リモート勤務OK 働きやすい環境を整えております! =============== 04.テレアポ/新規営業なし =============== 今日も何件電話をしなければ・・・ なんてストレスはありません! 【技術営業の月給】 経験者:30万〜44.5万円 ※施工管理経験1年以上、建設建築業界で職長経験1年以上の方 ※未経験者:25.5万円〜 ※実働日数に関わらず月給制で支給 【給与例】※金額は一例です 38才 勤続16年 技術職 年収650万 30才 勤続10年 技術職 年収520万 36才 勤続 6年 技術職 年収500万 【カクノについて】 創業40年以上!丁寧で高技術な「カクノ品質」で お客様から信頼を頂き年間施工実績240件超! 今後も安定的に成長し続ける優良企業です 大型ショッピングセンターや有名テーマパーク、公共事業など 地図に残る有名建築物も多数対応!誇りを持って働けるお仕事です 職場は20代〜50代の幅広いスタッフが活躍中 社長も従業員も仲が良くフラットな関係なので なんでも話し合える風通しの良い職場です ===================== 少しでも弊社の技術営業にご興味をお持ちの方は是非ご連絡お待ちしています! ★Web面談OK ★履歴書不要 ★SNSも是非ご覧ください★ https://www.youtube.com/@user-to6et1vj6k https://www.tiktok.com/@kakuno_official |
求める人材 |
【応募資格】 ★学歴不問・未経験OK 【あれば尚可】 1・2級建設機械施工管理技師/1・2級土木施工管理技士 1・2級建築施工管理技士/普通自動車免許(AT限定可) |
正社員として安定して働ける◎BMWの正規ディーラーでの募集!昇給・賞与もしっかり、週休2日制で長期連休もあり!車好きの方も、そうでない方もOK!
勤務地 |
大阪府堺市 エルベオート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <昇給・賞与もしっかり!> <正社員で働きたい方に◎> BMWの正規ディーラーにて 自動車保険提案スタッフを募集します! 損害保険経験者、損害保険募集人資格所有者限定募集です。 週休2日制で、長期連休もしっかり。 産前・産後休暇や、育児制度も 整っているので、ライフステージが 変わっても安定して働くことができます。 昇給・賞与あり!正社員採用 週休2日・残業ほぼなし! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 072-277-2300(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容はこちら!】 自動車保険販売、ローン・リース提案与信、損保事務 【具体的には】 セールスコンサルタント(営業)が商談時、お客様にローン・リースのご提案や自動車保険の販売と加入手続きを行い、担当セールスコンサルタントと連携し商談を円滑に進め受注につなげるお仕事です。男女共に活躍中です。 【ここがポイント!自動車業界ならではのお仕事!】 BMW保険は一般の自動車保険と違い、BMWオーナー様向けに開発された唯一の商品になっており、自信を持って勧めていただけます。自動車ディーラーにおいて非常に重要な役割のお仕事です。様々な部署と関わるためコミュニケーション能力や臨機応変な対応が求められますが、その分やりがいも大きいです。 【配属先について】 本店 【休日について】 毎週火曜日・第一水曜日の定休日の他、週1回 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・損害保険経験、損害保険募集人資格 ・高卒以上 ・基本的なPC操作ができる方 *男性・女性活躍中! *正社員経験不問 <こんな方は大歓迎> ・経験を活かしてスキルアップしたい方 ・何らかの事務経験がある方 ・正確な事務処理に自信のある方 ・車が好き、特にBMWのブランドが好きな方 ・「ありがとう」の言葉にやりがいを感じる方 |
□住宅手当・賞与年3・学歴不問・20〜50代が活躍中・一部リモート勤務OK・人材育成に注力
勤務地 |
大阪府大阪市港区磯路3丁目19-4 株式会社カクノ |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 \未経験入社でもキャリアアップ可能!/ 建設会社の施工管理を正社員で募集 ●仕事内容について● 施工管理とは工事全体の管理をする仕事です 具体的には... ピルやマンションの地盤改良工事に関わる以下の業務をお願いします ・作業工程の管理 ・安全や品質、コストの管理 ・報告書の作成 など 雨の日や現場の状況により作業がない場合は、 置き場で重機メンテナンス後、早上がりできる日も♪ ●完全未経験OK● 入社後は施工管理の先輩スタッフに同行し、まずは仕事の雰囲気を掴んでみてください! その後先輩からの指導を通じて慣れながら学んでいきます 一から丁寧に教えていきますので焦らずで大丈夫です ───────────── ★3つのおすすめポイント★ ───────────── @がんばりをバックアップ 賞与は年3!資格取得支援ありで成長できる環境です Aワークライフバランス◎ 事務作業など一部リモート勤務も可能! 長期休暇があり無理なく働けます B嬉しい福利厚生 家計が助かる住宅手当や保養所など手厚いサポートをご用意 ───────────── 【1日の流れ(例)/現場有り】 8:00 現場にて朝礼・業務開始 10:00(休憩30分)/12:00(休憩60分)/15:00(休憩30分) 17:00 現場での業務終了 【1日の流れ(例)/現場無し】 9:00 出社 12:00(休憩60分) 16:00退社 ●月給について● 経験者:30万〜44.5万円 ※施工管理経験1年以上、建設建築業界で職長経験1年以上の方 ※未経験者:25.5万円〜 ⇒実働日数に関わらず月給制での給与支給となります! ●施工管理の年収目安● 38才 勤続16年 技術職 年収650万 30才 勤続10年 技術職 年収520万 36才 勤続 6年 技術職 年収500万 ※金額は一例です ●株式会社カクノについて● 創業40年以上、建築・土木工事一式を手掛けています 「人材=宝」が理念であり、成長したいスタッフに対して会社が全力バックアップ! 居心地の良さはピカイチで20〜50代の社員が活躍中です 弊社の紹介動画もぜひご覧ください↓ https://www.youtube.com/@user-to6et1vj6k https://www.tiktok.com/@kakuno_official =========================== WEB面接も実施可能!応募はまだという方でも 当社の施工管理にご興味を持たれましたらご連絡ください! =========================== |
求める人材 |
【応募資格】 ★学歴不問・未経験OK 【あれば尚可】 1・2級建設機械施工管理技師/1・2級土木施工管理技士 1・2級建築施工管理技士/普通自動車免許(AT限定可) |
IT営業/テレマーケティング/リモート可能/リモート研修
勤務地 |
大阪府大阪市中央区瓦町3丁目 本町レンタルオフィス(予定) |
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給与例 |
給与例 ・480万円/23歳 (月給25万円+インセンティブ) ・600万円/27歳 (月給27万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】 弊社コールセンターにて架電業務をお任せします。 仕事はアポイントの取次のみ!対面営業などは一切ありません。 お電話にて『auひかり』を未契約の方に新規の取次や乗り換え案内、 また既に加入されている方にも現状のプランを見直し、生活スタイルに合わせた適切なプランをご提案していきます。 《未経験者大歓迎★》 入社後の研修とOJTにより懇切丁寧に指導するので、経験を重ねていく中で着実に成長していけるお仕事です! 【仕事の流れ】 稼働開始初日から、すぐに研修&架電業務ができます。 1ヶ月間架電をしながら商材知識をつけてもらいます。 未経験の方でも、1ヶ月も経てば慣れてきて着実に成長するように研修をしています! 誰もが耳にしたことある有名な商材ですので案内しやすい形となっております! また、トークスクリプトを見ながら案内を進めていくので安心して取り組めます。 【魅力的な点】 弊社は、チームで仕事をすることを意識しています! 全員が同じ能力値をつけれるように成功体験は共有し、伸び悩んでる人に対してもチームとして成長できるようにサポートしております。 相談次第では、リモート勤務も可能にしています。 自分の時間に合わせて在宅で仕事したいという希望も叶えることができます。 【募集背景】 組織強化のための増員です! オペレーションの質が評価され新規事業の展開、それに伴う増員募集と増員強化を実施しています。 また、全国展開をして全国に在宅ワーカーが発信業務をできる環境作りを目指しています。 今後は地方採用に力を入れたいと考えております。 【社風】 かなりアットホームな会社で働きやすい環境です。 20代〜30代の男女活躍中! ☆社員年齢割合☆ 20代:65% 30代:30% 40代以上:5% |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴、経験不問 ・コミュニケーションが円滑な方 ・新しいことに挑戦してみたい方 ・協調性がある方 ・お金を稼ぎたい方 ・営業スキルをつけたい方 ・アットホームな雰囲気で仕事したい方 |
勤務地 |
大阪府大阪市西区阿波座大阪府大阪市西区阿波座1-5-16大和ビル6F 大和ハウスパーキング株式会社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 大和ハウスグループのパーキング事業「D-Parking」を提案する駐車場の企画営業職です。 【「D-Parking」とは…?】 土地をお持ちのオーナー様に土地活用の手段として「D-Parking」を提案。 ご契約いただいたらその土地を当社が一括で借り上げてコインパーキングを設置し、土地オーナー様には月々賃料をお支払い。 その後の運営・管理も当社で行うことからオーナー様は初期費用もかからず運営の手間もいらずに安定した賃料を得ることができます。 オーナ様にはリスクがないため提案しやすいサービスです。 【具体的な仕事内容】 土地オーナー様や大型商業施設へ 「D-Parking」の駐車場運営を提案する営業、または駐車場運営のフォロー営業のいずれかを担当していただきます。 <提案営業> 当社が手がける駐車場「D-Parking」を、空き地や遊休地を所有している法人さまや、個人さま(地主)に対してご提案いたします。 <フォロー営業> 運営している駐車場の収益性を高めるために、 ・看板のリニューアル ・料金の見直し ・提携店との契約 ・月極の獲得 などを実施します。 さまざまなアイデアに挑戦しながら、売上UPを実現させていく楽しさを実感できます。 *入社後はまずは駐車場企画の基礎研修からスタート。 その後は配属拠点の先輩や上司によるOJTで実務を身につけます。 1ヶ月ほどは先輩同行があるので、営業活動が未経験の方でも安心。 独り立ち後もきめ細やかなフォローが用意されているので、一歩ずつ着実に成長することができます。 *何よりの強みは、「大和ハウス工業グループ」。 抜群の知名度からきっかけをつくり、お客さまも「あそこなら有名だし安心だ」と言って我々を頼ってくれます。 【アピールポイント】 ・完全週休2日制&年間休日123日 ・残業少なめ!20時にはPCが自動的にシャットダウン ・平均賞与5.5ヵ月分 【女性社員が多数活躍中*ライフステージの変化にも対応!】 当社では育休からの職場復帰は当たり前です。 ワークライフバランスを本気で考える当社では、仕事と家庭を無理なく両立できるよう、様々な制度を整えています。 産休・育休の取得推奨はもちろん、復帰後は時短勤務や時間単位の有休制度などをフル活用。 たとえば、子どもを病院へ連れていってから出社するなど家庭と仕事を無理なく両立できる職場です。 【在宅勤務・直行直帰・残業ほぼナシ】 業界では珍しい土日休みで、在宅勤務・直行直帰も可能。 オフィスへの出社は週に1〜2回程度と柔軟に働くことができます。無理な残業もない環境です。 3ヶ月に1度は、必ず有休を取得する「ホームホリデー制度」もあるため、普段の休みに加えてプライベートも充実できますよ。 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方をお待ちしています】 ・未経験歓迎(経験不問)! ・コミュニケーション能力があり、人と接するのが好きな方 ・協調性が高く、チームワークを大切にできる方 ・フットワークが軽く、アクティブに活動できる方 ・福利厚生が充実した安定企業で、長く安心して仕事を続けたい方 【あれば活かせるスキル・経験】※必須ではありません ・資産運用・土地活用・土地仕入れ、土地開発、ディベロッパーなどの業務経験 ・建設・不動産業界、建売・マンション販売(分譲販売)の経験 ・データ分析・マーケティングなどのスキル・経験 ・法人営業、コンサルタント、提案営業、ルート営業、ルートセールス、ラウンダー、接客販売、テレアポ、賃貸営業・管理などのご経験が活かせます! ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎! ■仕事の流れ (1)新規営業(土地オーナー様に駐車場事業をご提案) (2)現地調査(立地・地形・周辺環境などを調査し収支をシミュレーション) (3)提案書の提示(土地の賃貸料や、諸条件など提案書として作成しご提案) (4)諸条件の打ち合わせ(設置工事やスケジュール等を相談) (5)ご契約 (6)近隣工事案内 (7)駐車場の設置工事 (8)完成・オープン ■仕事の特徴 未経験・初心者OK |
□□20代・30代活躍中□□お客様より出店等のご要望を伺い、社内の設計・工事部門と共に商空間を創り上げる仕事です!
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎2-7-15 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□内装・設備・コストの提案営業□□ 商空間を展開するお客様から、新規出店等のご要望を伺い、 社内の設計・工事部門と共に、お客様の要望に沿った商空間を創り上げる仕事です。 内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案して頂きます。 お客様・社内のディレクションの役割を担って頂きます。 ※制作営業担当として自身も現場に入りながら、業務を進めて頂きます。 ※ルート営業がメイン(8割)となります。 □□具体的な業務内容□□ ◆お客様ニーズのヒアリング・提案 ◆設計・施工担当者の選出、スケジュールの進行管理 ◆お客様との折衝・契約関連業務など 内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案します。 お客様窓口として、また施工管理に要望や意図を伝えるディレクター的立場で活躍してください。 |
求める人材 |
求める人材: □□必須(MUST)□□ * 法人営業経験をお持ちの方(年数問わず) □□歓迎(WANT)□□ * 建築業界での就業経験をお持ちの方 * 施工管理経験をお持ちの方 ※業界未経験の方でもチャレンジ大歓迎です! |
未経験OK!ノルマ&新規営業ほぼナシ!土日祝休&年休120日
勤務地 |
大阪府豊中市利倉西1-5-14 株式会社オカショウ |
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給与例 |
給与例 450万円〜650万円/未経験入社3年目/30代 |
仕事の概要 |
仕事内容 大阪・兵庫・京都を中心とする近畿圏にて、 職人が戸建てやマンション、店舗・施設、 お住まいのお宅などの現場に赴き、 建材のキズ・破損・汚損・経年劣化などを リペア(補修)するという 工事を行っている当社。 ハウスメーカー・工務店・建材メーカー ・リフォーム業者・不動産会社など、 取引先の種類も多岐に渡ります。 そんな当社にて、営業スタッフを募集。 お客様との関係構築が最も重要なので 営業・建築業界未経験の方でも 人当たりの良さを活かせます。 そのため、未経験の方でも 月給25万円〜と高収入で お迎えいたします。 (経験者の方なら月給30万円〜) さらに土日祝休み&年間休日120日以上で プライベートの時間も大切にできます。 「未経験から営業職に挑戦したい」 「コミュニケーション能力を仕事に活かしたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 【募集の背景】 様々なリペアに対応でき、 クオリティの高い仕上がりを 求められる場面でも、 お客様満足を得られるような技術がある 当社の技術スタッフ。 この高い技術のおかげで、 紹介や依頼が増えているため、 新たに一緒に働く仲間を募集。 リペアそのものや、 リペアでこんなことまでできる! ということを知らない業者様も多く、 まだまだ新規開拓できる可能性もあります! 一緒に会社やリペア業界を 盛り上げていきませんか? 今回3年ぶりに営業スタッフを若干名募集することになりました。 少ない人員だからこそ、ひとりひとりのパフォーマンスが社運を握ります。 貴重なリペア業界×希少な営業スタッフでの活躍を期待しています。 【仕事内容】 お任せする仕事は、 ルート・反響営業がメイン。 破損や汚損など現場のお困りごとを なんでもご相談してもらうような スタイルの営業をしております。 具体的には ■顧客からの問い合わせ・見積もり対応 ■依頼獲得 ■施工〜完了までの現場管理 など <入社後の流れ> 1人で営業活動ができるようになるまで、 先輩の同行やチーム全体でサポートいたします。 未経験の方も安心できるよう、 建築の知識や営業スキルなど、 イチから丁寧にお教えしますので ご安心ください。 建築業界や営業未経験だった社員も、 いまや大活躍中です。 【そもそもリペアって何?】 リペア業は、基本的には新築現場やリフォーム現場での 工事中のミスによるキズの補修を行う仕事です。 長期間人の手で工事をしていると、 どうしてもミスや事故があり、 部材がキズついてしまうケースがあります。 キズついた部材は基本的に交換するのですが、 中には交換できないものも多くあります。 そんな時、リペア職人が現場に赴き、 キズが無かったかのように美観修復をしていきます。 このような業種なので、あまり日の目を浴びない業務にはなりますが、 建築業にとっては無くてはならない存在です。 お客様が困っているときのご依頼が多いため、 感謝されることが多数あります! 【自分のペースで無理せず働ける!】 ノルマ・飛び込み営業などの新規営業はほとんどなし! (営業目標はあります) ルート営業がメインなので、大切なのは お客様が、補修が必要になったときに 頼ってもらえるような関係性作り。 知識や提案力も大事ですが、 何よりも人間性を重要視します。 その他見積もりの出し方などは 基本的に単価表をご用意していますので 難しいことはありません。 【頼られる存在に…!】 リペアのご依頼を通して、 取引先様との関係性を構築していくと、 リピート依頼やご紹介をいただけることも。 「他では断られたんだけど、こんなの補修できますか?」 「お客様にご納得いただけない…あの営業さんに相談してみよう」 「オカショウならなんとかしてくれるかも…」 と、かなり頼られる存在になれます。 人を助けることがやりがいになる方に ピッタリな環境です。 そして、施工後には「助かった!」「ありがとう!」 と日常的に感謝の言葉をいただけます。 【働きやすい環境】 当社は全員で9名(男性7名女性2名)の少人数のため、 スタッフ同士仲が良いのが特徴。 スタッフの子どもが生まれた時や家族に何かあった時、 また現場で何かあった時など お互いにフォローし合える体制を整えております。 大手ではないからこそ、 人情で動いてくれるスタッフばかりで、 相談もしやすいですよ。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎&経験者優遇 学歴不問 人との関係性作りがうまい方 チームプレーを重視し助け合いが出来る人 <未経験歓迎!人柄重視の採用◎> 現営業スタッフの内1人は、 前職が釣具屋店員で営業は全くの未経験。 「営業に興味があって…」 「営業に挑戦してみたい!」 など、異業種からの転職も大歓迎! 少しずつ経験を積んでいき、 知識やスキルを身につけて行きましょう! 営業は「厳しい世界」とか「きつい」などの先入観は、 無くしてもいいかもしれません。 個人の利益よりチームの利益を重視する当社では 個人の負担もチームでカバーしていきます。 <マイナス面も事前にお伝えします> 現在営業マン3名で、社員9名と協力店さん約25名の 生活を養う現場受注をしています。 ですので、その責任感は大きいです。 時には、時間外でも緊急性の高い依頼が入ってきて、 お客様から頼られることもあるかもしれませんが 無理のない範囲で対応していただきたいです。 <営業・建設業界経験者大歓迎!> ご経験者の方でも、 多種多様な現場や取引先があり、 飽きることはありません。 取引先との関係性や、ご自身の対応力が 売上を作っていくことが 目に見えてわかるので、やりがいを感じられますし、 大きな戦力となっていただけるはずです! <必須> 普通自動車免許(AT限定可) メールやWord、Excelの初級程度のPCスキルがある方 ある程度の身体能力のある方(現場で足場を登ったりするため) 45歳以下の方(キャリア形成のため) |
□ITインフラ関連の営業□未経験ok/業界不問で営業経験者は優遇□組織目標はあっても、個人での目標やノルマは一切なし□土日祝休み&残業ほぼ無し&有給100%消化ok□20〜30代が中心!若い仲間が中心の会社です。
勤務地 |
大阪府大阪市北区錦町4-82 株式会社eクリ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □既存顧客中心なので未経験でも始めやすい! □組織目標はあっても個人目標なし □キャリアアップ&年収アップも可能 [業務内容] □ITインフラに関わる顧客サポート 担当顧客と定期的にコミュニケーションを 取りながら、 * お困りごとのヒアリング * ITインフラ周りの運用フォローや提案 * 運用保守サポート状況の定期報告 * 資料作成 など そのほか社内では主に、入札案件情報をチェックし 参加する案件の準備や顧客対応も実施頂きます。 [業務(例)] □教育機関のお客様の場合 「新入生の受け入れに向けて新しくPCを導入したい」 「授業で使うタブレット端末の操作方法を知りたい」 ▼ アポイントを取り訪問(又は電話やオンライン)で 工程やお見積りの商談などを進めます。 □飲食チェーンのお客様の場合 「新店舗の出店計画があるので PCの導入と ネットワークの構築をお願いしたい」 ▼ 打ち合わせた内容をもとに、社内のエンジニア メンバーたちと相談しながら提案内容をまとめ、 お客様へご提案するところまでを担当します。 [顧客は...] ・大手飲食チェーン ・学校などの教育機関 ・法人企業 ・自治体 など 幅広い業種、業界との接点を持っています! [入社後の流れ] まずは先輩スタッフと、お客様先への訪問 (またはオンラインでの商談)。 商談の流れや仕事の進め方に 少しずつ慣れていきましょう。 もちろん、ひとつずつ丁寧に教えますので ITや業界に詳しくない方でもご安心ください。 未経験の方でも3ヶ月〜半年程で 一通りの業務に慣れていけると思います。 *毎月訪問して打合せをするお客様や、 2〜3ヶ月に1度のお客様など様々ですが、 平均すると毎月の定期訪問は3〜5回程度です。 (時期にもよります。) *ひとつの案件に要する期間は平均1〜3か月程度です。 *基本的に関西圏内が中心なので直行直帰もok! *遠方のお客様の場合はオンラインで対応頂くことが多いので、泊りがけの出張などは殆どありません。 □営業スタッフは今後も増員! 各企業・各業界で「DX化」や「IT推進」が 一層加速する時代になってきました。 その一方で、 「導入したはいいけど運用できていない」 「使い方がわからない」 「導入したいけど誰に頼めばいいんだろう」 と悩みを抱えて困っている企業様が多数。 営業スタッフを増員することで、 質の高いサービス提供はもちろん、 将来的には新規開拓にも 力を入れていきたいと考えています。 □当社らしい働き方/私たちらしく成長 これまでも様々なお悩みやご要望に 丁寧にお応えしてきたことで、 現在でも多くの企業様と長く お付き合いさせていただいています。 ひとりで抱えず、優秀なエンジニアや 各部署のメンバーと協力しながら進められる ところが当社の強みのひとつ! そのため個人目標やノルマも無く、 自分のペースでスケジュール管理しながら 業務に取り組むことができます。 |
求める人材 |
求める人材: 経験不問! ・普通自動車免許第一種 ・高卒以上 営業経験3年〜は優遇(業界不問) 未経験の方も大歓迎! 第二新卒や初就職の方もOK! |
年休130日/急成長中のベンチャー/あなたの市場価値、私たちと一緒に上げませんか?
勤務地 |
大阪府大阪市中央区北浜3-1-15 北浜高田ビル7階 MASTER key株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 採用活動をを行いたい企業へアプローチし、その企業の人事担当としてお手伝いする 『法人営業』のお仕事です。 ■求人媒体アカウント運用・マーケティング 求人媒体やSNSなどのWEB広告運用。 ■ヒアリング 企業の社長や人事担当の方との面談は全てオンライン。 何人の採用をどれくらいの期間で実現したいかに合わせて、 広告費の運用など採用に向けて伴奏していきます。 } ■求人作成や編集、添削 企業が採用したい部署の求人をより選ばれる求人になるため 修正や添削も行います! ■広告予算の見直し・定期的な打合せ 今月どうだったのかの振り返りや次月の広告予算の設定など なるべく企業の方向性に合わせて伴奏するため定期的なミーティングを行います。 |
求める人材 |
求める人材: 重視するのは「共に成長したい」という想い!未来のコアメンバーをお待ちしています。 やりがいや成長環境は他社にはないものをご用意しています。 業界経験者ももちろん歓迎ですが、それよりも大事なのは 「人のキャリアと真剣に向き合い、会社と共に成長したい」という想いです。 学歴・職歴は一切不問。 面接では、あなたの理想の未来像や夢などをお聞かせください! |
ECサイト運用の経験がある方必見!30代活躍中!経験に応じて年収500万以上も可!年休125日以上×残業なし!
勤務地 |
大阪府大阪市西区立売堀 株式会社アセント |
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仕事の概要 |
仕事内容 \お電話でのご応募も大歓迎/ 06-6532-0339(採用担当あて) _________ □ この求人のポイント □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ @ECサイト運用のご経験がある方向け! A残業なし×年間休日125日! B有給は1時間単位でフレキシブルに取得OK! C20〜30代の若手活躍中の職場 D服装自由でオシャレに働ける! _________ □ 仕事内容 □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ レイン雑貨ブランドのWEB販促事業のディレクターとして、 WEB販売チームのマネジメント、レイン雑貨ブランドのECサイト運用をお任せします! シーズン商材のため、繁忙期と閑散期のメリハリがある仕事です。 《こんな仕事をお任せ!》 □予算管理 □販促施策 □商品開発 □仕入計画 □サイトデザインの最適化(自社EC、モール、WEBサイト) □SNSマーケティング □顧客管理 □商品管理 □ECサイトの運営を通して、ブランドの魅力を高めてください! 素敵なブランドを一緒につくっていきましょう! □できることから少しずつお任せしますのでご安心ください〇 ブランクのある方も大歓迎です! _________ □ スタッフについて □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ チームメンバーは4名で、20〜30代のスタッフを中心に構成されています。 アセントは助け合いの姿勢がとても強く、自然とチームワークが良くなっています。 周りと協力して仕事をしたいという方にはおすすめの環境ですよ〇 |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ECサイト運用の経験がある方 illustratorかPhotoshopを使ってのデザイン経験 【いずれか必須】 HTML/CSS/WordPressを使ったサイト制作 【歓迎】 消費財やファッション業界でのご経験 前職でリーダーもしくはディレクション経験がある方 SNSでのマーケティング \以下のような方が活躍中!/ ブランクのある方 フリーターさん 主婦・主夫さん 第二新卒の方 久しぶりの社会復帰 業界経験者 \こんな方にピッタリ!/ 家庭と両立して働きたい方 何事にも前向きに取り組める方 チャレンジ精神がある方 消費財やファッション業界での経験がある方 前職でリーダーもしくはディレクション経験がある方 WEB販促を長年やっているが、扱う商材を変えてみたいという気持ちをお持ちの方 |
<20代30代未経験が活躍中!>フルフレックス制度・直行直帰もOK 10-11連休も可能 <普通自動車免許と一般的なPCスキルがあればOK>
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社 USEN |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アライアンス営業の内容> 不動産・内装・設計事務所などのパートナー様から 案件をご紹介いただいた後、開業情報を収集し、 ソリューション営業へバトンを渡すまでをお任せいたします。 ※本人の適性を踏まえてソリューション営業への配属の可能性もあり |
求める人材 |
求める人材: □必須条件 ・普通自動車免許 ・長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 35歳未満の方の応募を募集しています! (省令3号のイ) ・一般的なOfficeスキル(PC) 業務拡大のため、ポテンシャル重視で 経験などを問わずに積極採用中!□ 異業種からの転職など、 業界未経験者を歓迎しています! □USEN & U-NEXT GROUPだからこそ!□ あなたの安定した生活を実現します! |
<残業少なめ&土日休みのルート営業>未経験スタート多数活躍中!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田4-5毎日インテシオ 13階(法人) ドコモ法人営業 関西法人拠点 |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK!ノジマ100%子会社/業界・営業経験は一切不問♪丁寧な研修やOJTから無理なくスタート! 今では当たり前となった「在宅勤務」を、もっと手軽に導入していただくためのテレワーク向け商材法人営業。 情報セキュリティや導入コストなど幅広い提案をお願いします。 スマホなどでおなじみの「ドコモ」だからこその安心感でお客様への提案もスムーズです。 OJTからスタート! まずはOJTで先輩スタッフと同行し現場研修を行いながら、通信キャリアが実施する研修にも参加していきましょう! 基礎知識が身に付いたら、既存のお客様のもとへ訪問。 1〜3か月に1回ほど巡回し、お困りごとのヒアリングやサービスに関する商談・新商品の紹介や提案営業を行います。 未経験スタート大歓迎! 営業スキルや業界知識・商品知識は一切必要ナシ! 実際に飲食・アパレル・営業サポート事務など未経験から始めたスタッフが多数活躍しています。 働く環境に欠かせない「通信」に関わる仕事だから安定感抜群! IT化が進む中、今後も必要とされる業界なのでご安心ください。 こんなスキルが身に付く! お客様のお困りごとはお客様によってさまざま。 たくさんの商材から提案したりコミュニケーションを取るうちに対応力・課題解決力などのスキルが身に付きます。 また希望次第では、大きな案件にも携われるので想像以上に色んな経験を積むことができやりがいにも繋がります! |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・ITパスポート保有 【求める人物】 ・20代、30代活躍中 ・ドコモユーザーでなくてもOK!! 年齢の条件と理由:例外事由1号・60歳未満(定年のため) |
<20代30代未経験が活躍中!>フルフレックス制度・直行直帰もOK 10-11連休も可能 <普通自動車免許と一般的なPCスキルがあればOK>
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社 USEN |
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仕事の概要 |
仕事内容: <ソリューション営業の内容> パートナー企業様から紹介いただいたお客様に対し USENの様々な商材やサービスをご紹介し、 店舗経営をサポートしていただきます。 ※本人の適性を踏まえてアライアンス営業への配属の可能性もあり <USENソリューション営業のやりがい> □様々なサービスがあるから!総合的な経営サポート□ USENの営業は、店舗向けBGMサービスだけでなく、 セルフレジやフロントの管理システム、 経営分析ツール等、様々なITソリューションを扱います。 大手ならでは!様々なサービスがあることで、 お客様一つひとつに寄り添え、各経営課題の解決や、 ブランディングのパートナーとして 長期的に伴走できることが、USENならではのやりがいです。 |
求める人材 |
求める人材: □必須条件 ・普通自動車免許 ・一般的なPCスキル+ネットワークスキル ※20代30代の活躍未経験の方中心に活躍中! 業務拡大のため、ポテンシャル重視で 経験などを問わずに積極採用中!□ 異業種からの転職など、 業界未経験者を歓迎しています! □こんな方には更に歓迎!! ・自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 □安心大手のUSEN & U-NEXT GROUPだからこそ!□ あなたの安定した生活を実現します! 上記に少しでも当てはまる方は活躍間違いなし! まずはご応募お待ちしております。 業務拡大で採用強化中の今がチャンス! 応募枠が埋まる前に今すぐご応募ください 不明点は面接等でもお答えできます^^ |
■未経験OK/学歴不問■賞与(年3回)■長期休暇■テレアポ・新規営業なし■一部リモート勤務可能
勤務地 |
大阪府大阪市港区磯路3丁目19-4 株式会社カクノ |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 創業40年超! 安定経営の建設・建築会社で営業を正社員募集 【仕事内容】 人々の思い出に残る場所の、安全/安心を作るやりがいあるお仕事です ※実績:大型ショッピングセンターや有名テーマパーク、公共事業(空港や国際的なイベント)など お客様や現場の作業員に対して、提案やフォロー業務をお任せします ◆具体的には◆ ・現場での打合せ、段取り決め ・写真/工程管理 ・作業員への指示 ・報告書作成 など 電話営業や新規営業はありません! 雨の日や現場の状況により作業がない場合は、 置き場で重機メンテナンス後、早上がりできる日も♪ ============ 営業のココが魅力 ============ ◆昇給/賞与(年3回) ◆住宅/資格手当など手当多数 ◆長期休暇 ◆一部リモート勤務OK ◆資格取得支援あり ◆宿泊施設、有名ホテルの割引あり ============ \未経験でも安心/ 入社後はOJT研修として、先輩と一緒に一連の仕事の流れを学びます 不明点やトラブル時はメンバーが全力でフォロー! 【月給】 経験者:30万〜44.5万円 ※施工管理経験1年以上、建設建築業界で職長経験1年以上の方 ※未経験者:25.5万円〜 実働日数に関わらず月給制での給与支給となります! 【年収例】※金額は一例です 38才 勤続16年 技術職 年収650万 30才 勤続10年 技術職 年収520万 36才 勤続 6年 技術職 年収500万 【株式会社カクノについて】 昭和58年創業の建設会社です 「人財」=「宝」という理念の下、人が主役の会社を目指しています 「自分の子供が入社したくなるような会社にしたい」 という考えを持っている方が多く、居心地の良い職場が自慢! 現在20〜50代と幅広い世代の社員約40名が活躍中♪ 弊社の紹介動画もぜひご覧ください↓ https://www.youtube.com/@user-to6et1vj6k https://www.tiktok.com/@kakuno_official =========================== WEB面接も実施可能!応募はまだという方でも 当社の営業にご興味を持たれましたらご連絡ください! =========================== |
求める人材 |
【応募資格】 ★学歴不問・未経験OK 【あれば尚可】 1・2級建設機械施工管理技師/1・2級土木施工管理技士 1・2級建築施工管理技士/普通自動車免許(AT限定可) |
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新規開拓なし&ノルマなし&年収1000万以上 ノウハウを惜しげもなく教えてもらえるから 他社で結果を出せなかった人も 売れるようになる保険の営業
勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋駅大阪府大阪市中央区博労町4-4-12 FP心斎橋ビル2F 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 生命保険の営業経験者歓迎!無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 【社員インタビュー】 ◎地獄を見ました。 スポーツトレーナーをしていたんですが、 やりがいを見いだせずに転職を決意。 人材紹介会社にすすめられたのが保険の営業でした。 めちゃくちゃ稼げると聞いていましたし、 簡単に売れると思っていたんです…。 でも、契約してくれると確信していた 親戚や親友でさえ契約をしてくれないし、 契約どころか「連絡してくるな」と怒られる始末。 本当に地獄のような毎日。 もう別の仕事をしよう…と思っていました。 ◎支社長との運命的な出会い。 やめることは決めていたんですが、 同業界で働く知人に強くすすめられ、 いまの会社の話を聞くことになりました。 その面談で会ったのが、 のちに上司になる支社長でした。 柔和な笑顔と優しい口調で、 新規開拓をしなくても 商談ができるマッチングシステムのことや ご自身も同業からの転職者で、 同じ苦労をされてきたことも 包み隠さずに話してくれました。 1時間弱の面談が終わる頃には、 もう一度だけこの世界で挑戦したい… そんな気持ちに変わっていました。 ◎ようやく気づけた、売れない理由。 転職してからは、商談の機会をたくさんいただき、 自分がどれだけ保険のこと、金融のことを 知らなかったのかということに気付けました。 転職するまでは探客に必死でしたし、 そもそも商談の機会もあまりなかったので、 自分に商品知識がないことにすら気付いていなかったです… ◎惜しげもなく注いでもらった時間と愛情。 商品知識がないことを支社長に相談すると、 すぐに勉強会をしてくれることになり、 週1回の定期勉強会がはじまりました。 実際の商談の内容を共有して アドバイスをいただいたり、 ケーススタディとして資産運用でお悩みのお客様に、 どんなご提案をするのかをディスカッションしたり…。 ただ知識をつめこむのではなく、 その日の商談からすぐに使えるノウハウを 惜しげもなく教えていただきました。 勉強会をするようになってからは、 商談の手応えが明らかに変わりましたし、 何より仕事自体がとても楽しくなりました。 商談という限られた時間で、 自分がお客様の期待以上の価値を提供できている、 その実感を持てるようになりました! ◎売れる営業になる。 それが自分にできる恩返し。 勉強会のおかげもあって、 営業としてやっていく自信もつきましたし、 優秀な営業に与えられる称号の MDRTも目指せるようになりました。 つい最近、人事異動があって、 支社長と働く場所は変わってしまいましたが、 新しい支社長にお願いをして勉強会は続けています。 本当なら一緒に働いている間に 達成できたらよかったんですが、 それは残念ながら叶いませんでした。 だから1年でも早く達成して、 息子のようにかわいがってくれた支社長に 恩返しがしたいと思っています。 売れる営業になることが、 自分にできる一番の恩返しだと思うので! (入社1年目/保険の営業) 【仕事内容】 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間15万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては女性の割合が半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●成長、活躍できる理由 年間15万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、他社で結果を出せなかった人も多数活躍中。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることでお喜びいただければ、 何かお困りごとの際にお客様の方からご連絡をいただけます。 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1680名。MDRT会員数は881名。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験よりも素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 学歴不問/生命保険の営業経験者 ☆第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【以下に当てはまれば尚歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
新規開拓なし&ノルマなし&年収1000万以上 毎日の出社義務も拘束時間もありません。 週3、15時迄、1ヵ月休むなど 働き方を自分で決める保険の営業
勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋駅大阪府大阪市中央区博労町4-4-12 FP心斎橋ビル5F 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 生命保険の営業経験者歓迎!無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 【社員インタビュー】 ◎妊娠が転職を考えるきっかけでした。 元々保険の営業をしていたんですが、 結婚して妊娠したのをきっかけに、 転職を考えるようになりました。 それまで働いていた保険会社では 夕方以降に商談することが多く、 子育てとの両立が難しかったんです…。 もっとお客様の課題に寄り添って、 お客様ひとりひとりの課題を解決できる 営業になりたいという想いもありました。 そんな時に同僚がFPパートナーに転職。 働き方を自由に決められることや 総合金融業を目指すという 会社のスタンスに共感して、 自分も転職することにしたんです。 ◎ストレスゼロの働き方。 転職して2年近くたちますが、 これまでに働き方で ストレスを感じたことはありません。 FPパートナーには、 商談の自動マッチングシステムがあるんですが、 このシステムが、本当にすごいんです!! 顧客情報が一元管理されているだけでなく、 各自が希望の条件を入力しておくと、 システムが自動でお客様をマッチングして、 商談をセッティングしてくれるんです。 私は、まだ子供が保育園に通っているので、 夕方17時には保育園にお迎えにいけるように 場所と時間の希望を登録しています。 新規のお客様を自力で探す必要もないし、 働く時間も自分で決められるので、 本当に助かっていますね。 ◎どんな働き方も自由。 いまはまだ個人のお客様が中心なこともあり、 平日にお休みをとって、 土日にも働くようにしています。 でも、自分が小さい頃に親が仕事で忙しくて さみしかった記憶があるので、 子供が小学生になったら、 一緒にいる時間を増やしたいなと思っています。 土日に休んでも収入をキープできるように、 法人のお客様対応やセミナー講師の勉強も 仕事の合間にするようにしています。 会社が色々な勉強会を定期的に開催していて、 受けたいものがある時には時間をおさえておけば、 誰でも受けられる。 自分がしたい働き方やなりたい姿を目指して、 知識をつけたり、スキルを磨いていけば、 どんなことでも叶うのが、この会社の魅力です。 その半面、毎日の出社の義務もないし、 さぼっていても何もいわれない。 自分で目標ややるべきことを設定して、 自分でマネジメントができない人には もしかしたらきついかもしれません。 私も慣れるまではちょっと苦労しましたね…。 でも、自己管理がしっかりできれば、 こんなに働きやすい環境はないと思います。 子供が小学生になったら、 夏休みに長期間、仕事を休んで、 一緒に海外でホームステイする! なんて働き方もできるし、 収入を維持しながら週3日だけ働くのも いいかなと思っています。 どんな働き方もできるし、 どんな生き方もできる。 この仕事に出会って、 自分次第で何でもできる。 そんな自由を手に入れられた気がします。 (入社1年目/元保険の営業) 【仕事内容】 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間15万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては女性の割合が半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●成長、活躍できる理由 年間15万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、他社で結果を出せなかった人も多数活躍中。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることでお喜びいただければ、 何かお困りごとの際にお客様の方からご連絡をいただけます。 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1680名。MDRT会員数は881名。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験よりも素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 学歴不問/生命保険の営業経験者 ☆第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【以下に当てはまれば尚歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
\プライム上場グループ/20代活躍中◎平均残業:月5.9時間
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎豊崎3-1-22 株式会社ウィルオブ・ワーク/SASSAirWRKForms |
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仕事の概要 |
仕事内容 新サービスの提案を通じて、トレンドをつくっていくお仕事! 常駐先の営業代行として、クライアントの営業活動をチームで担当します。 ジャンルに縛られず様々なサービスや商材を、世の中に新しい価値として広めていくことができます◎ □今回の配属先プロジェクト  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★社用車管理システムの提案営業★ \残業ナシ!在宅勤務制度あり!/ 社用車管理システムのBtoBインサイドセールス業務! マーケティング要素のあるリスト作成から獲得アポのトスアップまでを行います。 状況に併せてスクリプト改良も随時行っていきます。 ◇1日の流れ◇ 09:00 朝礼 ※週2回クライアントとの合同MTG 10:00 業務開始(リスト精査、ToDo消化、新規架電etc.) 12:00 お昼休憩 13:00 業務開始 ※14時、16時の2回15分程度の小休憩あり 17:00 事務処理(1日の振り返り、数字入力、日報入力) 17:30 夕礼 18:00 退勤 ※あなたの希望やスキルに合ったプロジェクトに加わっていただきます。 ※時期によって所属するプロジェクトは1つです。 プロジェクトごとのチームに所属するので、先輩にすぐ相談できる環境です! 営業が初挑戦という方も、入社時にビジネスマナーから営業の一連の流れ、 営業の実践まで1か月きちんと学べる研修をご用意しておりますので、ご安心ください。 □仕事のやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・新商材、新サービスをいち早く扱えます!! ・社会に必要なサービスを提案し、□や企業の「役に□っている」を実感できます◎ □□に付くスキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・商材が変わっても通□する営業□ ・チームで協□しながら戦略を考える□ ・顧客課題に合わせた提案□ ・マーケット情報を基にしたデータ分析□ □営業の先のキャリアアップ例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新規依頼増加につき、各サービスのチームリーダーなどポジションUPのチャンスは多数あります。 直近では入社10ヵ月でリーダーになった社員がいるなど、勤続年数に関係なく頑張った分ポジションも上がる環境です。 ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・― ★社員インタビュー <杉浦(入社2年目/25歳男性)> ◆やりたいことがないのが本音でした。 他の会社さんの面接は堅苦しい感じでしたが、ウィルオブ・ワークは面談のようでとても話しやすかったです。 正直やりたいことがはっきりしてない自分に、面談担当の平塚さんは趣味や休みの話から僕の興味を持ちそうな仕事を紹介してくれ、 今ではやりたい仕事に出会うことができました。 <大谷(入社1年目/28歳女性)> ◆社員同士、仲がいいんです。 先輩や同僚とはいつもランチを一緒に食べていますし、プライベートも含めて何でも話しています。 居心地の良さはいつも感じますね。 質問したらすぐ答えてくれるから、「働きやすい環境を作ってくれてるな」って感謝してます(笑)。 ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・― ★面談について お互いのことを知る時間として、リラックスして臨んでください。 「この求人のどこにピンときましたか?」 「自分の好きなところ、直したいところは?」 会話の中で、こんなことをお伺いします。 会社見学も随時実施中! ぜひリアルな職場環境を見に来てくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・いち早くトレンドの新商材やサービスを広めたい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・若手が多数活躍している場所で成長したい(平均27歳) ・仕事もプライベートも充実させたい そんな方にピッタリ! <挑戦を応援する環境です。> 第2新卒、20代、30代で入社した未経験の先輩も多数活躍中! 23卒の方の応募も受け付けています。 現在活躍中の支店長やマネージャーも、ゼロからのキャリアアップを実現しています。 ★活かせるスキル ・営業職の経験 ・接客、販売、飲食等のサービス業務の経験 |
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仕事内容 プロスポーツチームやテーマパーク、 大型商業施設などで日々使用されている 無線機・トランシーバー・インカムの専門商社にて営業職を募集しています! □未経験・第二新卒OK! □20代活躍中 □無線機関連における調査で 『無線機・トランシーバー 法人取引満足度No.1』など 他4部門で1位を獲得! <仕事内容> 物流、小売業(スーパー等)、製造業、 テーマパーク、イベント業などのお客さまへ 無線機・トランシーバー・インカムの導入 に関する企画提案、販売、アフターフォローまでを担当します。 【具体的には】 すでに取引のあるお客さまへの追加提案 製品の入れ替えなどのルート営業、および 新規のお客さまへの提案営業を行います。 また、業務用無線機は消耗品のため、 買い替え・入れ替えのサイクルがあります。 ■8割は既存のお客さまの対応 ■新規対応は2割程度 新規営業のほとんどが既存のお客さま からのご紹介なので売りやすく、 その他、会社として展示会への積極的参加や ホームページからのお問い合わせ 獲得に注力しています。 新規のご相談については、各営業メンバーにて割り振りを行っています。 実際の商談ではお客さまの利用用途や業種 などに応じた提案を行い、必要な台数や距離 などのヒアリングを実施します。 提案内容に応じて、見積りプランの作成、 受注まで進め、受注後は、社内の営業 アシスタントに梱包・発送業務を依頼します。 【チームで営業をやりやすく】 営業は主に3〜4名、営業アシスタント1名の チーム制で仕事を分担していますので 提案内容の相談や、依頼案件の割り振りなど ひとりに業務が集中する負荷や不安も軽減しています! 未経験の方でも先輩スタッフが しっかりとフォローいたしますので、 異業種からの転職者が多く活躍しています。 安定した営業機会がありますので、 1年ほどで一通りの営業の流れはつかんでいただけます。 売りやすい環境ですので、定着率の高さも自慢です(5年内で定着率97%□) \□業務用無線機の市場は将来も安心◎/ <会社の特長・業界トップシェアの強み> 創立から49年、業務用無線機の 販売・保守を専門に行ってきました。 業種・業態に応じ、 レストラン・ショップ向けの小型無線機から 大規模商業施設、スタジアム、 全国規模での運用に対応した デジタル無線機、IP無線、 衛星通信設備まで、 豊富な製品を取り扱っています。 業界内での強みとしては大きく3点。 ■全国に6拠点を展開しているので、全国規模の大手クライアントのニーズにも対応可能 ■営業、販売、レンタルから設置、保守、修理の技術サポートまで専門部署により自社で一貫したサービスが可能 ■各メーカーからの直接仕入れで、高い販売実績による豊富な在庫もあり、価格交渉にも強いお客さまの規模やエリアに関わらず対応できるので自社で提案できない案件はない、という強みがあります。 ゆえに、業界内での販売台数はトップを維持。営業としてダイナミックに提案ができ、確実に売れる環境があります。 \□未経験からチャレンジできます/ 入社後3ヶ月は社内研修及び、 先輩社員との同行で 製品知識や交渉技術の学びを しっかりフォローします。 様々な業界への提案をしていきますので、 幅広い業界の知識や提案力も 身につきますよ! \□働きやすい環境も抜群◎/ □完全週休2日制 □年間休日127日 □転勤なし □産休・育休取得実績多数 □女性社員も多数活躍中 ライフステージの変化にも柔軟に対応でき 安定して働き続けられる環境です。 |
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求めている人材 ■学歴:大学・大学院卒 ■資格:第一種運転免許普通自動車免許必須 \こんな方、歓迎します!/ □営業未経験・第二新卒OK □チームワークを大切にできる方 □協調性をもって仲間と協力できる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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