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27件(1〜27件を表示中)
働き方改革の風を受け市場拡大中!30〜40代活躍中!
勤務地 |
大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 肥後橋レックスビル3F 株式会社メディカルトラスト 大阪営業所 |
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給与例 |
給与例 ※営業職・想定年収370万円〜450万円/月給25万5788円〜32万円+賞与 【年収例】 500万円/入社8年目・営業(月給33万円+賞与年2回) 430万円/入社6年目・営業(月給30万円+賞与年2回) 380万円/入社2年目・営業(月給27万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪既存顧客のアフターフォロー中心≫ 産業医と企業の調整役として、働く人たちの健康管理をサポートする法人営業 【具体的には】 企業が法令上、社員の健康管理のため行わなければならない産業医の選任や医師による面接について 企業経営者や人事担当者、医療機関に当社のサービスを提案します。 ◆提案の流れ ▼お客様へサービスのご案内 ▼企業の産業医を検討 ニーズにあわせた医師を選定、顔合わせの場を設定。 企業経験のない医師が殆どのため、働いている方の現状を丁寧に説明する等 細やかな調整が重要です。 ▼企業・産業医の双方が承諾後、サービス開始 ▼企業へのフォロー 産業医とお客様が産業保健業務を安定的に運用できるよう継続的にサポートします。 ◆医療機関の開拓 現在全国で330以上の医療機関と提携。 当社のサービスを提供していただける医療機関や産業医のお仕事をしていただける医師にアプローチ。 あらゆる場面で社会貢献度の高さを実感でき、「人の役に立つ仕事がしたい」という想いをもつ方にとっては最適の環境です。 ■従業員の健康の底上げや職場環境改善の支援 産業医とは、労働者が健康に働けるよう、長時間労働者や高ストレス者の面接指導等を行う、所定の研修等を修了した医師。 50人以上の労働者を使用する事業場では選任が法律で定められています。 当社は、官公庁・大手企業を含めた2000以上の事業場でサービスを提供。 業界でもトップクラスです。 ■選ばれる理由 「現場で一番困っていることは何か?」 傾聴力に定評がある当社。だからこそ、お客様に合った最適解をご提案できます。 全国330か所を超える提携医療機関ネットワークも強み。 主要都市18か所には直営の社外産業保健室を構える等、タイムリーできめ細やかな医師の面接対応が可能です。 ■ワークライフバランス重視の職場環境 「営業の仕事は好きだけど、残業が多い…」「家族との時間をもっと大切にしたい」 そんなあなたにとって今が働き方を変えるチャンスかもしれません。 弊社ではオンオフのメリハリをつけたワークスタイルが、より良いサービスに繋がると考えています。 残業を減らすよう、組織全体で取り組んでおり、月平均10時間以下。 18時を過ぎるとオフィスは閑散とした様子です。 有給取得率は80%以上。スケジュールを自身で管理できるため、調整次第で休みがとりやすいのも魅力の一つです。 転勤もありません。 マイホーム購入や子育て、親の介護等、長期的なライフプランを立てやすいのも、働きやすさポイントです。 労働人口の減少、在宅勤務の拡充など、働く環境は大きな変化を続けています。 社員の健康管理や働き方の改善に注目が集まり、働く人たちの健康を守る産業保健は重要性が拡大中。 この分野での長年の実績を持つ当社では、取引企業も年々増加。 より良いサービスを提供し続けるため、活躍してくれる人材を募集します。 <社員インタビュー> 1人の営業が担当する顧客数は多くて約30社。 訪問数は1日1〜2件程度で、最近はウェブ商談も増えています。 数字に追われる営業スタイルではないため、企業や産業医との連携を大切にし、 1社1社の課題解決にじっくり向き合えるのが特徴。 「顧客目線を大切にした営業をしたい」という方には最適な環境だと思います。 (採用担当) 企業と産業医をつなぐコーディネーター、いわば調整役となる仕事です。 売上を取ってくるために、ガツガツ営業するという感じではありません。 相手の話にじっくり耳を傾け、何を求めているのかをくみ取るコミュニケーションが何より重要。 営業が初めてでも、お客様と接する仕事で培ってきたスキルを活かせます。 (採用担当) <この仕事を通して身に付くこと> 労務・メンタルヘルス・産業保健の知識は業務を通じて身につきます。 研修やセミナーなどで、学ぶことも多く、最初は少し大変かもしれません。 ただ、ご自身で努力した分、お客様や産業医の先生からの信頼も高まりますし、 追加のオーダーをいただける機会も増えていきます。 社会保険労務士や産業カウンセラーの資格保有者も多数おり、「専門性を高めたい」とチャレンジ中の社員もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 30〜40代活躍中 ◆営業や接客など人と関わり、対話する業務経験のある方 ◆医療知識&業界経験不問 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 様々な業界/業種から転職したメンバー多数活躍中! 業界/営業未経験者もご安心下さい。 入社後に先輩がイチから丁寧に教えるので着実に吸収すれば大丈夫です◎ 短大・専門・高専卒以上 普通免許あれば尚可 |
≪一人前になれば…在宅もOK★≫接客・営業経験活かせる◎充実研修ありで未経験も安心♪
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社アスコム |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼PCにてお客様のスマホを遠隔サポート▼ 使い方がわからないお客様からのお電話に対応いただきます。 例) *音量を調整したい *SNSアプリでのUPの方法は? *基本の設定の仕方は? など… 対応した後は話した内容をデータ入力!ゆくゆくはリモート勤務(全て貸出) |
求める人材 |
求める人材: ■未経験のかた歓迎◎・ブランクOK ■PC入力と電話対応に抵抗が無い方 ■事務経験や接客経験を活かせます! ★20代〜30代活躍中♪ |
イベント企画や新規店舗の立ち上げ経験者、契約先との調整ごとなどが得意な方を求めています。
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場3-2 南船場ハートビル9階 イオンディライトセキュリティ イオンディライトセキュリティ 本社 |
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給与例 |
給与例 基本給275,000〜320,000円 +職制手当55,000〜70,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 警備員の経験は不要。基本的なビジネススキルがあればOK。経験やスキルがより大きな舞台で活かせます。 大型イベント警備やイオンの新規店舗のオープン時の警備体制の 構築などプロジェクトの進捗管理などをお任せします。お客さま のご要望をお聞きし、資料の作成や社内のメンバーとの調整を行 います。警備員の経験や資格の有無は関係ありません。経験豊富 なスタッフが常にフォローしていきます。 まずは企画書作成から さまざまなお客さまに対し企画提案を行います。契約先様が必要 とされている警備員の人数、業務内容などお客さまのニーズをし っかり聞き取り、それに合わせた警備企画書を作成し、お仕事の 受託につなげていきます。パワーポイントの基本的なスキルがあ れば大丈夫です。新規顧客獲得のお仕事ではありません。 警備資格は問いません 警備資格は問いませんが、所持していれば、歓迎です。 警備現場での契約先担当者との調整や委託先会社の管理を行って いただきます。また、契約先や委託先会社との契約締結に向けた 契約業務管理、予算管理や売上管理など数字管理できる方を希望 しています。基本的なエクセルスキルがあればOKです。 前向きに取り組む方歓迎 チームで成果をあげたい。協調性のある方。一人だけでお仕事を するのではありませんので、つねに相談できる環境です。わから ないことは少しづづ覚えてもらえれば大丈夫です。イベント警備 での管理のため、前向きな姿勢、元気で好奇心旺盛な方を求めています。 全国規模のイベント多数 大阪国際女子マラソンや御堂筋イルミネーション、ヴィッセル神 戸の試合など関西での大きなイベントはもちろん、全国各地で行 われる国体や各種スポーツイベントなどを運営してきました。大 きな舞台であなたの力を試してみませんか? |
求める人材 |
資格 普通自動車運転免許所持者 イベント・お祭りが好きな方 イベント期間中は現場管理で一定時間の立ち 仕事があります。 収支・売上など数字管理ができる方大歓迎! エクセル、パワーポイントの基本的なスキル があれば早くお仕事を覚えていただけますが パソコン操作に苦手意識がなければ、入社後 に少しづつ学んでいただければ大丈夫です。 全国各地でのイベントを管理しますので、出 張が可能な方 |
【20代〜30代が活躍中】未経験歓迎
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA LINEヤフー株式会社 大阪オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 『Yahoo!ショッピング』『Yahoo!オークション』に出店しているストア様へのご提案や支援を行います。 「どうやって閲覧数を増やそう?」「ストア様のファンを増やすには?」など、集客の支援や売上の拡大をミッションにストア様へ広告の提案営業やコンサルティングをする仕事です。 以下の業務をメールや電話、Webを使って行います。 (1)出店しているストア様の課題や悩みなどのヒアリングからスタート (2)アクセス数やターゲット、市場相場などのデータを分析 (3)売上目標を設定。達成に向けたキャンペーン等の施策を立案し、提案 (4)掲載ページ、商品ラインナップの改善提案 (5)広告を活用したプロモーション提案、広告営業 ◆基本的に新規顧客獲得等はなく、既存ストア様を担当していただきます。 ◆初心者が不安なく実務にのぞめるよう育成プログラムがあります。 ストア様と二人三脚で来訪者アップ・売上アップを目指します。 広告営業を通じてストア内の商品の見せ方や特集・キャンペーンの提案、新商品の仕入れや販売戦略の提案まで担うこともあります。 あなたの提案がストア様の売場に反映され、来訪者が増えて売上が何倍にもなる。 それがあなた自身の売上目標達成にもつながるやりがいを、ぜひ味わってください。 【働くメリット】 ◆ECの世界で活躍できるスキルと価値あるキャリアが身につく。 ◆「SNSやアプリに詳しい」「トレンドに敏感」などの個性や強みを生かせる。 ◆ネットストアの販売促進ノウハウ、ネットストアへの営業スキルが身につく。 ◆残業ほぼなし+転勤なし+完全週休2日制+年間休日120日以上。 【やりがい】 ◆集客や売上アップ、狙った商品がヒットしたときには大きな達成感を得られる。 ◆Webマーケティング、販促・営業のプロへと成長していく手応えがある。 ◆「売上が伸びた。ありがとう!」など、ストアの経営者に感謝される機会が多い。 【1日のスケジュール例(在宅勤務の日の場合)】 09:30〜 朝食をゆっくり取った後、自宅で勤務開始! 10:00〜 メールの返信を終えて、Zoomでチーム朝礼 10:30〜 担当ストア様に電話連絡。他社の優れた成功事例を紹介 11:45〜 SNSでトレンド情報を収集 12:00〜 ランチタイムは最近オープンしたカフェに 13:00〜 Zoomでチーム昼礼/共有事項の確認 14:00〜 広告の勉強会 15:00〜 担当ストア様とオンライン商談 17:30〜 資料作成/その日のまとめ 18:00〜 Zoomでチーム夕礼 18:15 SNSでトレンド情報を収集後、退勤。夜は地元の友人たちと夕食会 |
求める人材 |
求めている人材 ◆第二新卒・20代・30代活躍中◆ 学歴・経験不問/WebやECへの興味や、販売・営業などの様々な経験が生かせます <必須> ・Excelなど、オフィスソフトが使える方 <なお歓迎> ・WebサイトやSNSなどでPDCAを回した経験がある方 ・未経験でも営業職としてキャリアを築きたい方 次のような方にピッタリです♪ 【志向】 ■トレンドに敏感で知識も豊富。これらを生かした仕事がしたい ■ネットショッピングが好き。もっと詳しくなりたい ■販売促進、売れる仕組みづくりに興味がある ■数字を追いかけることが好き、目標があったほうがやる気が出る ■お客様に寄り添い、ビジネス成功をサポートする仕事がしたい ■営業未経験、Web・EC未経験でも歓迎される会社を探している ■ITやEC分野で専門スキルを身につけ、成長したい 【ワークライフバランス】 ●転勤がなく、メリハリのある仕事でワークライフバランスを充実させたい |
◆お休み充実!プライベートと両立可能◆「the b Hotels」を全国に展開◆豊かで刺激的な”旅”を提供するホテル 株式会社ザ・ビー・ホテルズ・マネジメント企業ページ
the b Hotels ではマニュアルに縛られず、スタッフ一人ひとりがお客様のことを考えて行動。ガチガチのマニュアルがないからこそ、悩むことはもちろんありますが、その試行錯誤は私たちのやりがいになっています。
勤務地 |
大阪府その他複数 「the b hotels」各店■札幌札幌市中央区南3条西2-17-17すすきの駅徒歩3分… |
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年収例 |
500万円/フロント:30歳:入社5年目(月給35万円×12ヶ月+手当+賞与) 450万円/フロント:28歳:入社3年目(月給28万円×12ヶ月+手当+賞与) 320万円/フロント:24歳:未経験(大卒)(月給21万円×12ヶ月+手当+賞与) |
仕事の概要 |
フロント、朝食、ルームメイクなどの運営業務全般 |
求める人材 |
販売・接客・サービス業の経験をお持ちの方(業界問わず) ★ホテル業界経験者優遇 |
□ITインフラ関連の営業□未経験ok/業界不問で営業経験者は優遇□組織目標はあっても、個人での目標やノルマは一切なし□土日祝休み&残業ほぼ無し&有給100%消化ok□20〜30代が中心!若い仲間が中心の会社です。
勤務地 |
大阪府大阪市北区錦町4-82 株式会社eクリ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □既存顧客中心なので未経験でも始めやすい! □組織目標はあっても個人目標なし □キャリアアップ&年収アップも可能 [業務内容] □ITインフラに関わる顧客サポート 担当顧客と定期的にコミュニケーションを 取りながら、 * お困りごとのヒアリング * ITインフラ周りの運用フォローや提案 * 運用保守サポート状況の定期報告 * 資料作成 など そのほか社内では主に、入札案件情報をチェックし 参加する案件の準備や顧客対応も実施頂きます。 [業務(例)] □教育機関のお客様の場合 「新入生の受け入れに向けて新しくPCを導入したい」 「授業で使うタブレット端末の操作方法を知りたい」 ▼ アポイントを取り訪問(又は電話やオンライン)で 工程やお見積りの商談などを進めます。 □飲食チェーンのお客様の場合 「新店舗の出店計画があるので PCの導入と ネットワークの構築をお願いしたい」 ▼ 打ち合わせた内容をもとに、社内のエンジニア メンバーたちと相談しながら提案内容をまとめ、 お客様へご提案するところまでを担当します。 [顧客は...] ・大手飲食チェーン ・学校などの教育機関 ・法人企業 ・自治体 など 幅広い業種、業界との接点を持っています! [入社後の流れ] まずは先輩スタッフと、お客様先への訪問 (またはオンラインでの商談)。 商談の流れや仕事の進め方に 少しずつ慣れていきましょう。 もちろん、ひとつずつ丁寧に教えますので ITや業界に詳しくない方でもご安心ください。 未経験の方でも3ヶ月〜半年程で 一通りの業務に慣れていけると思います。 *毎月訪問して打合せをするお客様や、 2〜3ヶ月に1度のお客様など様々ですが、 平均すると毎月の定期訪問は3〜5回程度です。 (時期にもよります。) *ひとつの案件に要する期間は平均1〜3か月程度です。 *基本的に関西圏内が中心なので直行直帰もok! *遠方のお客様の場合はオンラインで対応頂くことが多いので、泊りがけの出張などは殆どありません。 □営業スタッフは今後も増員! 各企業・各業界で「DX化」や「IT推進」が 一層加速する時代になってきました。 その一方で、 「導入したはいいけど運用できていない」 「使い方がわからない」 「導入したいけど誰に頼めばいいんだろう」 と悩みを抱えて困っている企業様が多数。 営業スタッフを増員することで、 質の高いサービス提供はもちろん、 将来的には新規開拓にも 力を入れていきたいと考えています。 □当社らしい働き方/私たちらしく成長 これまでも様々なお悩みやご要望に 丁寧にお応えしてきたことで、 現在でも多くの企業様と長く お付き合いさせていただいています。 ひとりで抱えず、優秀なエンジニアや 各部署のメンバーと協力しながら進められる ところが当社の強みのひとつ! そのため個人目標やノルマも無く、 自分のペースでスケジュール管理しながら 業務に取り組むことができます。 |
求める人材 |
求める人材: 経験不問! ・普通自動車免許第一種 ・高卒以上 営業経験3年〜は優遇(業界不問) 未経験の方も大歓迎! 第二新卒や初就職の方もOK! |
「人財」の「原石」と出会う!採用業務全般スタッフさん!
勤務地 |
大阪府大阪市北区西天満4-4-13 三共ビル梅新 株式会社三共 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 『採用のお仕事、楽しいかも! もっと広く採用に関わっていきたいけど、今のままでは無理そう・・・?』 ・・・なんて、今のお仕事では満足できなくなってきましたか? 採用は働く方々の人生に大きくかかわるお仕事! それはあなたにとっても同じです!だからこそ、私たちはあなたの挑戦したい気持ちも大切にします! 『新しいアイデアや、挑戦することを大切にしています!』 あなたが採用でやりたいことやアイデア、たくさん教えてください! あなたを含め、採用担当それぞれが持つ独自の視点やアプローチを活かし、積極的に提案やアイデアに挑戦することが、あなたとチームの成長につながると考えています! 今まさに、現体制を見直し、新しい風を取り込み始めています〜! 『失敗は成功への第一歩!』 私たちは失敗を恐れるのではなく、学びと成長の機会と捉えています! 失敗も許容し、失敗から学ぶことが成長につながる!そんな社風です^^ 『経営層に近いポジション!』 当社の社長も、時代にフィットする採用を行うために、担当者たちの「採用力」の重要性を感じています! まさに「人財」となる「原石」を見つける採用が必要であり、そんな「発掘」が難しくも面白いところなのです^^ 私たちはあなたがやりがいをもって、スキルアップ・キャリアアップできる環境を整えています! 素晴らしいキャリアのスタートを切るために、私たちと一緒に挑戦してみませんか? 〇当社について 私たち<株式会社三共>は建設仮設機材の開発・販売・レンタルを行っています 「小さくとも変化しつづけ」「人を活かす」にこだわり、社員の成長と会社の成長を考えている会社です! 〇お仕事について 当社の採用・定着に関わる業務全般をお願いします! ■企画(募集内容すり合わせ、募集計画の立案) …各事業所の募集も担いますので、内容についての打ち合わせもあります …また、募集媒体の選定や確認、エージェントとの打ち合わせもしています! ■母集団形成(採用のための業者選定、求人票作成、出稿) …新卒採用・中途採用問わず、人材を集めるための求人原稿の作成(今読んでいただいているコレとか!)や、チェックをしています ■選考(書類選考、WEB又は対面面接) …採用後、当社が成長していくために活躍してくださる人材なのか、また、当社で働くことでその方が成長できるのかを見極めます! ■入社前後のフォロー対応 …新しい職場で働き始めるときは、誰しも不安でいっぱいですよね。 …そんな不安を少しでも取り除くための定期的な声掛けなども行います ※あなたが入社する際も不安だと思いますが、ご安心くださいね。 ■入社時手続き …内定通知や必要書類の回収、提出など、労務担当や総務チームなどと連携して行います! 〇人事採用チームメンバーについて 採用担当以外に、制度担当、労務担当、アシスタントが在籍しています 〇最初は・・・ 中途採用(ヒアリング、WEB面接など)からスタート! 当社の採用に慣れるまでは、先輩がしっかりサポートしますので、いきなり1人でWEB面接なんてことはありません^^ 〇ゆくゆくは・・・ 徐々にできる業務をお任せしていきます! 採用力強化など新規施策の立案など、多岐にわたりチャレンジしていくことも可能です! あなたの理想の「働くわたし」に出会ってほしいと思っているので、応援は惜しみません!^^ 【採用担当の先輩に聞いてみました!】 Q.>転職する際に、採用業務を選んだのはなぜですか? A.>前職は人材派遣をしていました。 経験を積んでいく中で、会社というのは「人が中心」「人が大事」だな、という思いが強くなってきたんですよ。人との対話が好きで、面接や入社時、キャリアのサポート、その方の人生に深く関わることもできることに興味もありましたね。 また、ヒトを通じて会社の成長に貢献出来ることにも興味がありました。 ですが、「派遣」ではスタッフと一緒に働くことができないので、どんな成長をしているのか・どんな表情で働いているのかを、もっと間近で見たいと思い、当社の採用担当に転職しました。 Q.>実際に入社して、いかがですか? A.>前進、チャレンジングな社風ですね。 前例を踏襲せず、小さいことでもチャレンジできる環境なんですよ。失敗は許容される環境で、失敗から何かを得たり、学んだりというのが根付いていますね。 対「人と人」なので本当に学びが多いです。 Q.>特にやりがいに感じていることはありますか? A.>社長も採用に非常に興味を持っていますので、経営課題として「採用力強化」というミッションがあります。重要な仕事を任せてもらっているという緊張感はあります。でも、それが「人財となる原石」を採用するという、やりがいでもありますね。 Q.>この会社で働いて良かったな、と思うのはどんなところですか? A.>とにかく「人」がいいなぁ、と思いますね(笑)本社だけでなく、各事業所の社員と関わりますが、楽しいですね。 ほとんどありませんが、まれにある出張で事業所に行った際は温かく迎えてくれて、ご飯を一緒に食べたりもします! |
求める人材 |
求めている人材 <応募要項> 〇採用の実務経験が1年以上ある方 L求職者の面接対応、人材派遣会社対応、採用要件のヒアリングなどのご経験をお持ちの方 *まれに面接、採用のため各地の事業所に泊まりを伴う出張がある場合もあります(年に1〜2回あるかどうかです) <その他> 〇企画立案〜実施のご経験がある方 【一例】 課題抽出〜施策立案〜効果検証・改善など L必須経験ではありませんが、あなたの経験を活かしてご活躍いただける社風です 〇普通自動車免許(AT限定でOK!)をお持ちの方 L必須ではありませんが、本社から営業所へ訪問の際に社用車で移動していただけます <こんな方が活躍中です!> 〇「人」が好き、興味がある方も活躍中! 〇人材派遣会社でコーディネーターをしていた方も活躍中! 〇採用業務に網羅的に関わり、スキルアップしたい方も活躍中! |
業界未経験でも月給25万円〜/直行直帰・リモート・フレックス
勤務地 |
大阪府堺市堺区北波止町42-18 堺事業所・製造センター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 850万円/営業・入社10年目(月給54万円+賞与+諸手当) 600万円/営業・入社6年目/36歳(月給43万円+賞与+諸手当) 410万円/営業・入社3年目/27歳(月給29万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 既存顧客の生コンクリート工場に定期訪問し、悩みや要望を解決し関係を築くスタイルで、当社製品をご提案します。 どれくらいの配合で化学混和剤を混ぜれば、最適な生コンになるか実験する「試験練り」をお手伝いするので、多くのスキル・ノウハウを学びながら業務に取り組めます。 <業務例> ・定期的な訪問によるニーズのキャッチ ・新製品の提案 ・試験練り(配合テスト)の立会い・サポート ・売上管理・活動報告 ・市場や競合マーケティング 等 <営業スタイル> エリアごとに3人1組のチームを組み、10~20社の生コンクリート工場のお客さまを担当します。お互いのスケジュールを共有し、カバーし合いながらチームで目標を追いかけます。 お客様のほとんどが既存顧客でテレアポ、飛び込みなどはありません。 試験練りや出荷・納品の立ち合いがなければ、1日の訪問件数は5~6件程度です。 <当社について> ビル、ダム、駅の再開発など、あらゆる建造物に不可欠なコンクリート。当社はそんなコンクリートの強度を保つ、コンクリート用化学混和剤を提案する外資系企業です。 生コンクリート業界でシェアトップクラス、知名度抜群の「ポゾリス」は、2023年5月に建設用製品のケミカルカンパニーSikaグループと合併。更なるシェア獲得を目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験&第二新卒歓迎/高卒以上/職種・業界経験不問/要普通運転免許(AT限定可) 【具体的には】 営業経験者の方 <以下のような方、歓迎> ・理系学部・学科出身の方(商談時に理系知識が活かせる為) ・化学製品系の営業経験をお持ちの方 ・お客様と長期的な関係を築きたい方 <求めている人物像>※一つでも当てはまる方にピッタリのお仕事 ・成長意欲が高く前向きに取り組める方 ・受け身ではなく主体性をもって業務に取り組める人 |
正社員募集★未経験・無資格から始められる医療事務★研修充実◎
勤務地 |
大阪府堺市中区東山 社会医療法人生長会 ベルランド総合病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大阪府堺市中区にある『ベルランド総合病院』で、未経験・無資格OKの医療事務求人。 窓口にて、患者様の対応や事務をおこないます。 ・外来窓口での患者さま対応 ・患者さまのご案内 ・電話の取次ぎ ・書類の受け渡し、確認 ≪こんな経験が活かせます!≫ ◎カフェ・ホテル・コンビニなどの接客経験 ◎一般事務・営業事務・総務事務などの事務経験 医療事務の知識は、働きながら身につけていけるから、応募・入社時点で必要ありません♪ ≪WEB面接・ビデオ録画面接実施中≫ 履歴書不要★WEBエントリーシートに入力のかんたん応募◎ 在宅で面接OK♪気軽にご応募くださいね! ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 必須PCスキル:文字入力のみ 未経験OK |
完全在宅勤務|買取の反響営業|週休2日制|報酬or休暇の選べるインセンティブ|経験者優遇【株式会社リユースコミュニケーションズ】企業ページ
完全在宅勤務で仕事もプライベートも
本気で充実させる!
「必要とする誰かの為に」の理念のもと中古品の買取・販売サービスなどリユース業を展開している当社。2019年にリユース事業立ち上げ、初年度売7000万から現在3.8憶円へ…...続きを読む
勤務地 |
大阪府その他複数 フルリモート【全国どこでもOK】あなたの自宅がオフィスです!■本社■千葉… |
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年収例 |
400万円/入社1年 一般社員(月給25万円+諸手当+賞与年2回) 600万円/入社3年 サブリーダー(月給28万円+諸手当+賞与年2回) 900万円/入社4年 リーダー(月給35万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
貴金属、ブランド品、家電…何でも買い取れるから提案のしやすさ抜群!専門知識必要ナシ◎査定・買取◆営業 |
求める人材 |
手厚い研修体制で営業デビューを後押し!★未経験大歓迎/人柄・意欲重視の採用です |
\プライム上場グループ/20代活躍中◎平均残業:月5.9時間
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎豊崎3-1-22 株式会社ウィルオブ・ワーク/SASSAirWRKForms |
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仕事の概要 |
仕事内容 新サービスの提案を通じて、トレンドをつくっていくお仕事! 常駐先の営業代行として、クライアントの営業活動をチームで担当します。 ジャンルに縛られず様々なサービスや商材を、世の中に新しい価値として広めていくことができます◎ □今回の配属先プロジェクト  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★採用管理システムの提案営業★ \残業ナシ!在宅勤務制度あり!/ 採用管理システムの提案営業をお願いします。 採用ホームページの作成・求人票作成・応募者管理といった基本業務の効率化だけでなく、人材データベースの構築機能までついた、オールインワン型のサービスです。 採用の課題であるサイト制作の知識や技術がなくても採用をスタートできるため、非常にニーズの高い商品です。 主な業務は ・マーケティング分析 ・リスト作成 ・アポイントの獲得 ・提案フローの改善 を行っていただきます。 ◇1日の流れ◇ 09:30 朝礼 ※週2回クライアントとの合同MTG 10:00 業務開始(リスト精査、ToDo消化、新規架電etc.) 12:00 お昼休憩 13:00 業務開始 ※14時、16時の2回15分程度の小休憩あり 17:30 事務処理(1日の振り返り、数字入力、日報入力) 18:00 夕礼 18:30 退勤 ※あなたの希望やスキルに合ったプロジェクトに加わっていただきます。 ※時期によって所属するプロジェクトは1つです。 プロジェクトごとのチームに所属するので、先輩にすぐ相談できる環境です! 営業が初挑戦という方も、入社時にビジネスマナーから営業の一連の流れ、 営業の実践まで1か月きちんと学べる研修をご用意しておりますので、ご安心ください。 □仕事のやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・新商材、新サービスをいち早く扱えます!! ・社会に必要なサービスを提案し、□や企業の「役に□っている」を実感できます◎ □□に付くスキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・商材が変わっても通□する営業□ ・チームで協□しながら戦略を考える□ ・顧客課題に合わせた提案□ ・マーケット情報を基にしたデータ分析□ □営業の先のキャリアアップ例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新規依頼増加につき、各サービスのチームリーダーなどポジションUPのチャンスは多数あります。 直近では入社10ヵ月でリーダーになった社員がいるなど、勤続年数に関係なく頑張った分ポジションも上がる環境です。 ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・― ★社員インタビュー <杉浦(入社2年目/25歳男性)> ◆やりたいことがないのが本音でした。 他の会社さんの面接は堅苦しい感じでしたが、ウィルオブ・ワークは面談のようでとても話しやすかったです。 正直やりたいことがはっきりしてない自分に、面談担当の平塚さんは趣味や休みの話から僕の興味を持ちそうな仕事を紹介してくれ、 今ではやりたい仕事に出会うことができました。 <大谷(入社1年目/28歳女性)> ◆社員同士、仲がいいんです。 先輩や同僚とはいつもランチを一緒に食べていますし、プライベートも含めて何でも話しています。 居心地の良さはいつも感じますね。 質問したらすぐ答えてくれるから、「働きやすい環境を作ってくれてるな」って感謝してます(笑)。 ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・― ★面談について お互いのことを知る時間として、リラックスして臨んでください。 「この求人のどこにピンときましたか?」 「自分の好きなところ、直したいところは?」 会話の中で、こんなことをお伺いします。 会社見学も随時実施中! ぜひリアルな職場環境を見に来てくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・いち早くトレンドの新商材やサービスを広めたい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・若手が多数活躍している場所で成長したい(平均27歳) ・仕事もプライベートも充実させたい そんな方にピッタリ! <挑戦を応援する環境です。> 第2新卒、20代、30代で入社した未経験の先輩も多数活躍中! 23卒の方の応募も受け付けています。 現在活躍中の支店長やマネージャーも、ゼロからのキャリアアップを実現しています。 ★活かせるスキル ・営業職の経験 ・接客、販売、飲食等のサービス業務の経験 |
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年休130日/急成長中のベンチャー/あなたの市場価値、私たちと一緒に上げませんか?
勤務地 |
大阪府大阪市中央区北浜3-1-15 北浜高田ビル7階 MASTER key株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 採用活動をを行いたい企業へアプローチし、その企業の人事担当としてお手伝いする 『法人営業』のお仕事です。 ■求人媒体アカウント運用・マーケティング 求人媒体やSNSなどのWEB広告運用。 ■ヒアリング 企業の社長や人事担当の方との面談は全てオンライン。 何人の採用をどれくらいの期間で実現したいかに合わせて、 広告費の運用など採用に向けて伴奏していきます。 } ■求人作成や編集、添削 企業が採用したい部署の求人をより選ばれる求人になるため 修正や添削も行います! ■広告予算の見直し・定期的な打合せ 今月どうだったのかの振り返りや次月の広告予算の設定など なるべく企業の方向性に合わせて伴奏するため定期的なミーティングを行います。 |
求める人材 |
求める人材: 重視するのは「共に成長したい」という想い!未来のコアメンバーをお待ちしています。 やりがいや成長環境は他社にはないものをご用意しています。 業界経験者ももちろん歓迎ですが、それよりも大事なのは 「人のキャリアと真剣に向き合い、会社と共に成長したい」という想いです。 学歴・職歴は一切不問。 面接では、あなたの理想の未来像や夢などをお聞かせください! |
様々な『人』との出会いが、自分の可能性を広げるチャンス!
勤務地 |
大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル5F 株式会社クラスター |
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給与例 |
給与例 大阪オフィス社員平均年収 451万円 4年目社員 主任 443万円 1年目社員 一般社員 333万円 キャリアプラン 1年〜3年目 営業担当売上月間500万円社員 年収400万円 4年目〜6年目 営業担当売上600万円社員 年収450万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 弊社は人材派遣、人材紹介事業、業務請負の事業を行っており、企業様の流動人員を効率的に運用する提案を行っている会社です。 サービス内容は派遣業・紹介業・請負業から人材を提案します。 新規開拓をメインとして、人材を必要とする企業様へアプローチをして頂きます。 イベント・軽作業など単日での人材を必要とする企業様、正社員雇用に向けた紹介・派遣など様々なニーズにお応えするのがお仕事です。 ー1日の流れー 9:00までに出社 9:00からミーティング開始(日々ミーティングを行い、各個人の課題や目標を確実にクリアできるように全員で応援します) 9:30より全員で営業開始 12:00or13:00にお昼休憩 休憩後から営業活動開始 16:00or17:00まで営業活動 17:00よりミーティングに入り、本日の成果や課題を報告しあいます。 その後は事務処理や翌日の段取り 18:00に業務終了 帰宅 ー おおよその1日のお仕事の流れです。 営業活動においては自身の裁量に大きく影響をうけます。 自己管理をしながら活動してください。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・1年以上の営業経験者(ブランク1年以内程度が理想) 【求める人物像】 ・コミュニケーションがとれる方 ・人と話すことが好きな方 |
未経験歓迎!残業月5h以内!20〜30代活躍中で時短勤務も相談可能!自社ブランドの商品企画にも携われます〇
勤務地 |
大阪府大阪市西区立売堀 株式会社アセント |
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仕事の概要 |
仕事内容 \お電話でのご応募も大歓迎/ 06-6532-0339(採用担当あて) _________ □ この求人のポイント □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ @残業なし! A既存顧客との関係強化をお任せ! B企画・営業・販促の一連の仕事ができる C20〜30代の若手活躍中の職場 D営業部は全員中途入社! _________ □ 仕事内容 □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ レイン雑貨ブランドの営業スタッフとして、営業から企画まで幅広くご担当いただきます。 全国100店舗以上展開の大手雑貨店や、女性向けアパレルメーカーといった既存顧客に卸しています! 《こんな仕事をお任せ!》 □営業…ショッピングモールの雑貨屋さんをはじめとする全国の卸先へ自社商品を提案 既存顧客との関係強化をメインでお任せします。 新規開拓も一部ありますが、過去の展示会等でいただいた名刺からご連絡をするので飛び込み営業はありません〇 □仕入れ…商品の輸入先とのやり取り・打合せや交渉(会話は無いため英語はできなくてもOK!) □納品…納品後は売れ筋調査を実施 □軽作業…売上管理システムでの伝票・送り状の作成・商品のピッキング・タグ付け・ケースへの梱包・運送会社への受け渡し □商品管理…自社倉庫での荷受や在庫移動 など 《1日の仕事の流れ》 □9:00〜11:00:出荷作業(在庫管理・在庫整理) □11:00〜12:00:お客様とのメールや電話 □12:00〜13:00:休憩 □13:00〜15:00:お客様先に訪問 □15:00〜17:00:ヒアリング内容についてデザイナーと打合せ等 □17:00〜18:00:事務作業 □18:00〜:退勤 入社後は規模の小さい所から、社数は10社ほどお任せします。(先輩と同行) 経験によりますが、大半の方が半年〜1年程度で独り立ちしています。 配属先には、6名のスタッフがいます。 30代の女性マネージャー、20代の女性リーダー、男女4名のメンバーで構成されている若手活躍中の職場です〇 □納品後は売れ筋調査や売り上げを伸ばすために店舗へご提案を行っていただきます。 □営業先で得た声を反映させるために、製品企画にも携わっていただきます。 □社内のデザイナーと営業でチームを組んで進めます。 2〜8月は外出比率が高くなりますが、それ以外は基本的に内勤率が高い傾向です。 月に1〜2回の出張があります。 ___________ □ スタッフインタビュー □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【□□中途入社1年目20代男性□□】 元々は食品の購買をしていましたが、 時期商品の傘を扱う仕事が面白そうだと思い入社を決めました。 営業部は全員中途入社の5名で、前職が人事・アパレル販売・web広告など、 様々な業界出身の方が働いています。 明るくて人間好きな方が多いですかね(笑) 部長も年齢が近く「このお客さんにこんな営業かけたいんです」などの相談もしやすいです。 「やってみたら?」と後押ししてもらえるます。 アセントは、自分のやりたいことをやらせてもらえる風土です。 「色々な業務にチャレンジしたい!」という志向の方には最適な環境だと思います! |
求める人材 |
応募資格 【歓迎】 ユーザー目線でアイディアを商品に反映させたい熱意をお持ちの方を歓迎! \以下のような方が活躍中!/ 未経験の方 第二新卒の方 高卒の方 専門卒の方 20代〜30代のスタッフ中心に活躍中! \こんな方にピッタリ!/ 家庭と両立して働きたい方 お客様と信頼関係を築きながら働きたい方 何事にも前向きに取り組める方 チャレンジ精神がある方 人と話すのが好きな方 明るく対応できる方 身体を動かすのが好きな方 年齢制限:40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
◆お休み充実!プライベートと両立可能◆「the b Hotels」を全国に展開◆豊かで刺激的な”旅”を提供するホテル 株式会社ザ・ビー・ホテルズ・マネジメント企業ページ
あなたのキャリアにも、
新しい価値を提供するホテル。
フロント業務をメインにホテル運営に関わる様々な業務を経験しいずれは支配人として活躍していただきたいと考えています。質の高いサービスと快適な空間を提供するにはスタッフが余裕を持つことが不可欠。当ホテル…...続きを読む
勤務地 |
大阪府その他複数 ■札幌 札幌市中央区南3条西2-17-17すすきの駅徒歩3分■ホテルセントメイン… |
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年収例 |
500万円/30歳:経験5年目(月給35万円×12ヶ月+手当+賞与) 450万円/28歳:経験3年目(月給28万円×12ヶ月+手当+賞与) 320万円/24歳:未経験(大卒)(月給21万円×12ヶ月+手当+賞与) |
仕事の概要 |
フロント、朝食、ルームメイクなどの運営業務全般 |
求める人材 |
販売・接客・サービス経験をお持ちの方(業界問わず)★ホテル業界経験者優遇 |
\プライム上場グループ/20代活躍中◎平均残業:月5.9時間
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎豊崎3-1-22 株式会社ウィルオブ・ワーク/SASSAirWRKForms |
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仕事の概要 |
仕事内容 新サービスの提案を通じて、トレンドをつくっていくお仕事! 常駐先の営業代行として、クライアントの営業活動をチームで担当します。 ジャンルに縛られず様々なサービスや商材を、世の中に新しい価値として広めていくことができます◎ □今回の配属先プロジェクト  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1日単位で働けるスキマバイトサービスのBtoBインサイドセールスをお任せします。 主な業務は、見込み顧客とのアポイントを取り、次の営業担当者に引き継ぐことです。 20代メインのチームです。 意見が言いやすく、未経験の方にもぴったりです! ◇1日の流れ◇ 09:30 朝礼 10:00 業務開始(リスト精査、ToDo消化、新規架電etc.) 12:00 お昼休憩 13:00 業務再開 15:00 実績進捗共有 17:50 事務処理(数字入力、日報入力) 18:00 夕礼 18:30 退勤 □仕事のやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・新商材、新サービスをいち早く扱えます!! ・社会に必要なサービスを提案し、□や企業の「役に□っている」を実感できます◎ □□に付くスキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・商材が変わっても通□する営業□ ・チームで協□しながら戦略を考える□ ・顧客課題に合わせた提案□ ・マーケット情報を基にしたデータ分析□ □営業の先のキャリアアップ例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新規依頼増加につき、各サービスのチームリーダーなどポジションUPのチャンスは多数あります。 直近では入社10ヵ月でリーダーになった社員がいるなど、勤続年数に関係なく頑張った分ポジションも上がる環境です。 ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・― ★社員インタビュー <杉浦(入社2年目/25歳男性)> ◆やりたいことがないのが本音でした。 他の会社さんの面接は堅苦しい感じでしたが、ウィルオブ・ワークは面談のようでとても話しやすかったです。 正直やりたいことがはっきりしてない自分に、面談担当の平塚さんは趣味や休みの話から僕の興味を持ちそうな仕事を紹介してくれ、 今ではやりたい仕事に出会うことができました。 <大谷(入社1年目/28歳女性)> ◆社員同士、仲がいいんです。 先輩や同僚とはいつもランチを一緒に食べていますし、プライベートも含めて何でも話しています。 居心地の良さはいつも感じますね。 質問したらすぐ答えてくれるから、「働きやすい環境を作ってくれてるな」って感謝してます(笑)。 ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・― ★面談について お互いのことを知る時間として、リラックスして臨んでください。 「この求人のどこにピンときましたか?」 「自分の好きなところ、直したいところは?」 会話の中で、こんなことをお伺いします。 会社見学も随時実施中! ぜひリアルな職場環境を見に来てくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・人と話すことが好きな方 ・人の採用やBtoBの営業に興味のある方 ・営業未経験だが、営業職にチャレンジしてみたいと向上心・チャレンジ精神をお持ちの方 ・やりがいのある仕事を探している方 そんな方にピッタリ! <挑戦を応援する環境です。> 第2新卒、20代、30代で入社した未経験の先輩も多数活躍中! 23卒の方の応募も受け付けています。 現在活躍中の支店長やマネージャーも、ゼロからのキャリアアップを実現しています。 ★活かせるスキル ・営業職の経験 ・接客、販売、飲食等のサービス業務の経験 |
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地域に根差した、あなたらしい働き方を見つけませんか?
勤務地 |
大阪府大阪市西区阿波座2-1-11 阿波座ビル NTTビジネスソリューションズ 大阪ビジネス営業部 阿波座ビル |
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給与例 |
給与例 <月収例> 月収22万円〜25万円 基本給(18万3000円)+採用時手当(0円〜3万円)+サポート手当(3500円)+外勤手当(1万6200円)+時間外手当(10時間) ※外勤16日以上、時間外勤務10時間をした場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 【正社員登用有/リモートワーク有】自治体・大手企業向けICT提案・設計・構築・保守運用など 【具体的には】 お客さまが抱える課題に対し、通信ネットワーク環境の提案や 社内外のどのシステムやサービスを、どう利用すれば改善・解決できるか、 また実現するには技術的に何が必要かという視点でご提案。 システムの導入や運用時の技術サポートを中心に 営業と連携しながら、提案からシステムの保守運用までを一貫して担当します。 (業務状況に応じて、在宅勤務・フレックス勤務を活用) ★NTTビジネスソリューションズは、こうやって地域社会に貢献しています★ 例えば、都市圏を外れると「教育格差の問題」が起こりますが、 ICTを活用することで格差を解消する取り組みを行っています。 教育に限らず、「防災」や「漁業」などの地域産業の活性化、観光資源のアピールまで幅広く手掛けています。 【入社3年未満の社員が担当したプロフェクト例】 ・自治体様への保育・教育支援システムの提案(リーダー) ・移住促進サテライトオフィス提案、構築(リーダー) ・県内スーパー50店舗へのLAN・WiFi提案、構築(サブリーダー) ★入社後の働くイメージ★ 1、OJT研修 入社後は先輩社員に同行して業務を覚えていきます。 必要な知識を習得することから始めてください。 いきなり上手くいくことはありません、コツコツとできることを増やしていきましょう。 ▼ 2、同行研修 先輩の訪問業務などに同行し、より具体的に実務を経験し、自分のスキルアップにつなげます。 ▼ 3、一人立ち <未経験者も安心のサポート体制> 一人立ち後も定期的に「集合研修(オンライン含む)」を実施します。 また、いつでも学習可能な「Webコンテンツ」も社員に提供しているので、 スキルアップができる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【IT未経験&UIターン歓迎】地域活性化ビジネスやICTに興味がある方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 <歓迎します> ★普通自動車運転免許(AT可) ★PCスキル(Excel・PowerPointの基本操作) <歓迎します> ★気持ちのよいコミュニケーションができる方 ★やりきる力がある方(計画性/責任感) ★IT分野への興味関心がある方 ★課題探求心がある方 ★チャレンジ精神がある方 <たとえばこんな方> ・住み慣れた街や好きな街で働きたい ・希望の会社に就職できなかったので再チャレンジしたい ・安定した環境でじっくりスキルをつけたい |
ECサイト運用の経験がある方必見!30代活躍中!経験に応じて年収500万以上も可!年休125日以上×残業なし!
勤務地 |
大阪府大阪市西区立売堀 株式会社アセント |
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仕事の概要 |
仕事内容 \お電話でのご応募も大歓迎/ 06-6532-0339(採用担当あて) _________ □ この求人のポイント □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ @ECサイト運用のご経験がある方向け! A残業なし×年間休日125日! B有給は1時間単位でフレキシブルに取得OK! C20〜30代の若手活躍中の職場 D服装自由でオシャレに働ける! _________ □ 仕事内容 □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ レイン雑貨ブランドのWEB販促事業のディレクターとして、 WEB販売チームのマネジメント、レイン雑貨ブランドのECサイト運用をお任せします! シーズン商材のため、繁忙期と閑散期のメリハリがある仕事です。 《こんな仕事をお任せ!》 □予算管理 □販促施策 □商品開発 □仕入計画 □サイトデザインの最適化(自社EC、モール、WEBサイト) □SNSマーケティング □顧客管理 □商品管理 □ECサイトの運営を通して、ブランドの魅力を高めてください! 素敵なブランドを一緒につくっていきましょう! □できることから少しずつお任せしますのでご安心ください〇 ブランクのある方も大歓迎です! _________ □ スタッフについて □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ チームメンバーは4名で、20〜30代のスタッフを中心に構成されています。 アセントは助け合いの姿勢がとても強く、自然とチームワークが良くなっています。 周りと協力して仕事をしたいという方にはおすすめの環境ですよ〇 |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ECサイト運用の経験がある方 illustratorかPhotoshopを使ってのデザイン経験 【いずれか必須】 HTML/CSS/WordPressを使ったサイト制作 【歓迎】 消費財やファッション業界でのご経験 前職でリーダーもしくはディレクション経験がある方 SNSでのマーケティング \以下のような方が活躍中!/ ブランクのある方 フリーターさん 主婦・主夫さん 第二新卒の方 久しぶりの社会復帰 業界経験者 \こんな方にピッタリ!/ 家庭と両立して働きたい方 何事にも前向きに取り組める方 チャレンジ精神がある方 消費財やファッション業界での経験がある方 前職でリーダーもしくはディレクション経験がある方 WEB販促を長年やっているが、扱う商材を変えてみたいという気持ちをお持ちの方 |
\プライム上場グループ/20代活躍中◎平均残業:月5.9時間
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田三丁目3番10号 株式会社ウィルオブ・ワーク/SASSAirWRKForms |
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仕事の概要 |
仕事内容 新サービスの提案を通じて、トレンドをつくっていくお仕事! 常駐先の営業代行として、クライアントの営業活動をチームで担当します。 ジャンルに縛られず様々なサービスや商材を、世の中に新しい価値として広めていくことができます◎ □今回の配属先プロジェクト  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 書類のデジタル化、データの変換・転送、業務の自動化を実現するツールの法人営業職お願いします。 【具体的には】 ・顧客のニーズを引き出し、最適なソリューションをご提案 ・顧客の業務効率化をサポートすること をお任せします。 先進的な商材を扱うため、やりがいを感じることができると好評です。 あなたの提案力で顧客の業務効率化をサポートしませんか? □仕事のやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・新商材、新サービスをいち早く扱えます!! ・社会に必要なサービスを提案し、□や企業の「役に□っている」を実感できます◎ □□に付くスキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・商材が変わっても通□する営業□ ・チームで協□しながら戦略を考える□ ・顧客課題に合わせた提案□ ・マーケット情報を基にしたデータ分析□ □営業の先のキャリアアップ例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新規依頼増加につき、各サービスのチームリーダーなどポジションUPのチャンスは多数あります。 直近では入社10ヵ月でリーダーになった社員がいるなど、勤続年数に関係なく頑張った分ポジションも上がる環境です。 ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・― ★社員インタビュー <杉浦(入社2年目/25歳男性)> ◆やりたいことがないのが本音でした。 他の会社さんの面接は堅苦しい感じでしたが、ウィルオブ・ワークは面談のようでとても話しやすかったです。 正直やりたいことがはっきりしてない自分に、面談担当の平塚さんは趣味や休みの話から僕の興味を持ちそうな仕事を紹介してくれ、 今ではやりたい仕事に出会うことができました。 <大谷(入社1年目/28歳女性)> ◆社員同士、仲がいいんです。 先輩や同僚とはいつもランチを一緒に食べていますし、プライベートも含めて何でも話しています。 居心地の良さはいつも感じますね。 質問したらすぐ答えてくれるから、「働きやすい環境を作ってくれてるな」って感謝してます(笑)。 ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・― ★面談について お互いのことを知る時間として、リラックスして臨んでください。 「この求人のどこにピンときましたか?」 「自分の好きなところ、直したいところは?」 会話の中で、こんなことをお伺いします。 会社見学も随時実施中! ぜひリアルな職場環境を見に来てくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・人と話すことが好きな方 ・人の採用やBtoBの営業に興味のある方 ・営業未経験だが、営業職にチャレンジしてみたいと向上心・チャレンジ精神をお持ちの方 ・やりがいのある仕事を探している方 そんな方にピッタリ! <挑戦を応援する環境です。> 第2新卒、20代、30代で入社した未経験の先輩も多数活躍中! 23卒の方の応募も受け付けています。 現在活躍中の支店長やマネージャーも、ゼロからのキャリアアップを実現しています。 ★活かせるスキル ・営業職の経験 ・接客、販売、飲食等のサービス業務の経験 |
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<残業少なめ&土日休みのルート営業>未経験スタート多数活躍中!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田4-5毎日インテシオ 13階(法人) ドコモ法人営業 関西法人拠点 |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK!ノジマ100%子会社/業界・営業経験は一切不問♪丁寧な研修やOJTから無理なくスタート! 今では当たり前となった「在宅勤務」を、もっと手軽に導入していただくためのテレワーク向け商材法人営業。 情報セキュリティや導入コストなど幅広い提案をお願いします。 スマホなどでおなじみの「ドコモ」だからこその安心感でお客様への提案もスムーズです。 OJTからスタート! まずはOJTで先輩スタッフと同行し現場研修を行いながら、通信キャリアが実施する研修にも参加していきましょう! 基礎知識が身に付いたら、既存のお客様のもとへ訪問。 1〜3か月に1回ほど巡回し、お困りごとのヒアリングやサービスに関する商談・新商品の紹介や提案営業を行います。 未経験スタート大歓迎! 営業スキルや業界知識・商品知識は一切必要ナシ! 実際に飲食・アパレル・営業サポート事務など未経験から始めたスタッフが多数活躍しています。 働く環境に欠かせない「通信」に関わる仕事だから安定感抜群! IT化が進む中、今後も必要とされる業界なのでご安心ください。 こんなスキルが身に付く! お客様のお困りごとはお客様によってさまざま。 たくさんの商材から提案したりコミュニケーションを取るうちに対応力・課題解決力などのスキルが身に付きます。 また希望次第では、大きな案件にも携われるので想像以上に色んな経験を積むことができやりがいにも繋がります! |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・ITパスポート保有 【求める人物】 ・20代、30代活躍中 ・ドコモユーザーでなくてもOK!! 年齢の条件と理由:例外事由1号・60歳未満(定年のため) |
<WEB面接OK>【福島駅より徒歩3分】未経験OK!正社員:提案営業のお仕事<インセンティブあり・年間休日120日・完全週休2日制>
勤務地 |
大阪府大阪市北区 ジョブスタイル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <<中途入社9割以上!未経験スタートも9割以上!>> <<昇給・賞与・インセン・手当・福利厚生充実!>> <<年収360万〜700万!安定の正社員としてご紹介>> 【お仕事詳細】 大手パートナー企業での提案営業をお任せします。 <下記の商品をお客様に提案していただきます> * アニメや映画、スポーツなどの有料放送サービス * Wi-Fiなどの通信サービス(超高速インターネット回線など) * がんや医療、生命などの保険サービス ※希望や適性に合わせてパートナー企業へ配置となります。 ※提案するのは大手企業商品の為、ニーズが高い商品ばかりです。 【お仕事の流れ】 ・まずは、テレアポなどから新規のお客様にアポ取り ・その後、アポイント先へ挨拶訪問、商談・商品提案 ※対面ではなく、リモートでの商談を行う場合もございます。 ※入社後、6か月間のOJT研修があるので、未経験の方も安心して就業することができます。 ※9割以上が中途入社かつ未経験スタート!無理なく始められる環境です。 ※業務によっては、在宅ワークが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ※高卒以上 ※PCで文字入力ができる方 *未経験歓迎! *経験不問 *普通自動車運転免許をお持ちの方、尚可! *ExcelやWordを触ったことが無くてもOK! |
新規開拓なし&ノルマなし&年収1000万以上 毎日の出社義務も拘束時間もありません。 週3、15時迄、1ヵ月休むなど 働き方を自分で決める保険の営業
勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋駅大阪府大阪市中央区博労町4-4-12 FP心斎橋ビル5F 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 生命保険の営業経験者歓迎!無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 【社員インタビュー】 ◎妊娠が転職を考えるきっかけでした。 元々保険の営業をしていたんですが、 結婚して妊娠したのをきっかけに、 転職を考えるようになりました。 それまで働いていた保険会社では 夕方以降に商談することが多く、 子育てとの両立が難しかったんです…。 もっとお客様の課題に寄り添って、 お客様ひとりひとりの課題を解決できる 営業になりたいという想いもありました。 そんな時に同僚がFPパートナーに転職。 働き方を自由に決められることや 総合金融業を目指すという 会社のスタンスに共感して、 自分も転職することにしたんです。 ◎ストレスゼロの働き方。 転職して2年近くたちますが、 これまでに働き方で ストレスを感じたことはありません。 FPパートナーには、 商談の自動マッチングシステムがあるんですが、 このシステムが、本当にすごいんです!! 顧客情報が一元管理されているだけでなく、 各自が希望の条件を入力しておくと、 システムが自動でお客様をマッチングして、 商談をセッティングしてくれるんです。 私は、まだ子供が保育園に通っているので、 夕方17時には保育園にお迎えにいけるように 場所と時間の希望を登録しています。 新規のお客様を自力で探す必要もないし、 働く時間も自分で決められるので、 本当に助かっていますね。 ◎どんな働き方も自由。 いまはまだ個人のお客様が中心なこともあり、 平日にお休みをとって、 土日にも働くようにしています。 でも、自分が小さい頃に親が仕事で忙しくて さみしかった記憶があるので、 子供が小学生になったら、 一緒にいる時間を増やしたいなと思っています。 土日に休んでも収入をキープできるように、 法人のお客様対応やセミナー講師の勉強も 仕事の合間にするようにしています。 会社が色々な勉強会を定期的に開催していて、 受けたいものがある時には時間をおさえておけば、 誰でも受けられる。 自分がしたい働き方やなりたい姿を目指して、 知識をつけたり、スキルを磨いていけば、 どんなことでも叶うのが、この会社の魅力です。 その半面、毎日の出社の義務もないし、 さぼっていても何もいわれない。 自分で目標ややるべきことを設定して、 自分でマネジメントができない人には もしかしたらきついかもしれません。 私も慣れるまではちょっと苦労しましたね…。 でも、自己管理がしっかりできれば、 こんなに働きやすい環境はないと思います。 子供が小学生になったら、 夏休みに長期間、仕事を休んで、 一緒に海外でホームステイする! なんて働き方もできるし、 収入を維持しながら週3日だけ働くのも いいかなと思っています。 どんな働き方もできるし、 どんな生き方もできる。 この仕事に出会って、 自分次第で何でもできる。 そんな自由を手に入れられた気がします。 (入社1年目/元保険の営業) 【仕事内容】 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間15万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては女性の割合が半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●成長、活躍できる理由 年間15万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、他社で結果を出せなかった人も多数活躍中。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることでお喜びいただければ、 何かお困りごとの際にお客様の方からご連絡をいただけます。 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1680名。MDRT会員数は881名。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験よりも素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 学歴不問/生命保険の営業経験者 ☆第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【以下に当てはまれば尚歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
\プライム上場グループ/20代活躍中◎平均残業:月5.9時間
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎 株式会社ウィルオブ・ワーク/SASSAirWRKForms |
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仕事の概要 |
仕事内容 新サービスの提案を通じて、トレンドをつくっていくお仕事! 常駐先の営業代行として、クライアントの営業活動をチームで担当します。 ジャンルに縛られず様々なサービスや商材を、世の中に新しい価値として広めていくことができます◎ □今回の配属先プロジェクト  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★保育支援サービスの提案営業★ 保育園における子どもの安全と、保育士の業務負担軽減の両方ををかなえる最新機器の提案営業です。 ・子どもの体温などのデータを自動記録 ・異変お知らせ機能 ・体調データはアプリで共有可能 などを行える最新機器を提案していただきます。(飛び込み営業はありません) 国の補助金対象サービスのため、導入提案もスムーズに行えます。 ◇一日の流れ◇ 09:30 朝礼 10:00 業務開始(架電業務) 12:00 お昼休憩 13:00 業務開始(※14時と16時に10分休憩有) 17:30 事務処理 18:00 夕礼 18:30 退勤 ※あなたの希望やスキルに合ったプロジェクトに加わっていただきます。 ※時期によって所属するプロジェクトは1つです。 プロジェクトごとのチームに所属するので、先輩にすぐ相談できる環境です! 営業が初挑戦という方も、入社時にビジネスマナーから営業の一連の流れ、 営業の実践まで1か月きちんと学べる研修をご用意しておりますので、ご安心ください。 □仕事のやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・新商材、新サービスをいち早く扱えます!! ・社会に必要なサービスを提案し、□や企業の「役に□っている」を実感できます◎ □□に付くスキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・商材が変わっても通□する営業□ ・チームで協□しながら戦略を考える□ ・顧客課題に合わせた提案□ ・マーケット情報を基にしたデータ分析□ □営業の先のキャリアアップ例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新規依頼増加につき、各サービスのチームリーダーなどポジションUPのチャンスは多数あります。 直近では入社10ヵ月でリーダーになった社員がいるなど、勤続年数に関係なく頑張った分ポジションも上がる環境です。 ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・― ★社員インタビュー <杉浦(入社2年目/25歳男性)> ◆やりたいことがないのが本音でした。 他の会社さんの面接は堅苦しい感じでしたが、ウィルオブ・ワークは面談のようでとても話しやすかったです。 正直やりたいことがはっきりしてない自分に、面談担当の平塚さんは趣味や休みの話から僕の興味を持ちそうな仕事を紹介してくれ、 今ではやりたい仕事に出会うことができました。 <大谷(入社1年目/28歳女性)> ◆社員同士、仲がいいんです。 先輩や同僚とはいつもランチを一緒に食べていますし、プライベートも含めて何でも話しています。 居心地の良さはいつも感じますね。 質問したらすぐ答えてくれるから、「働きやすい環境を作ってくれてるな」って感謝してます(笑)。 ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・― ★面談について お互いのことを知る時間として、リラックスして臨んでください。 「この求人のどこにピンときましたか?」 「自分の好きなところ、直したいところは?」 会話の中で、こんなことをお伺いします。 会社見学も随時実施中! ぜひリアルな職場環境を見に来てくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・いち早くトレンドの新商材やサービスを広めたい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・若手が多数活躍している場所で成長したい(平均27歳) ・仕事もプライベートも充実させたい そんな方にピッタリ! <挑戦を応援する環境です。> 第2新卒、20代、30代で入社した未経験の先輩も多数活躍中! 23卒の方の応募も受け付けています。 現在活躍中の支店長やマネージャーも、ゼロからのキャリアアップを実現しています。 ★活かせるスキル ・営業職の経験 ・接客、販売、飲食等のサービス業務の経験 |
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大阪府大阪市中央区心斎橋駅大阪府大阪市中央区博労町4-4-12 FP心斎橋ビル2F 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 生命保険の営業経験者歓迎!無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 【社員インタビュー】 ◎地獄を見ました。 スポーツトレーナーをしていたんですが、 やりがいを見いだせずに転職を決意。 人材紹介会社にすすめられたのが保険の営業でした。 めちゃくちゃ稼げると聞いていましたし、 簡単に売れると思っていたんです…。 でも、契約してくれると確信していた 親戚や親友でさえ契約をしてくれないし、 契約どころか「連絡してくるな」と怒られる始末。 本当に地獄のような毎日。 もう別の仕事をしよう…と思っていました。 ◎支社長との運命的な出会い。 やめることは決めていたんですが、 同業界で働く知人に強くすすめられ、 いまの会社の話を聞くことになりました。 その面談で会ったのが、 のちに上司になる支社長でした。 柔和な笑顔と優しい口調で、 新規開拓をしなくても 商談ができるマッチングシステムのことや ご自身も同業からの転職者で、 同じ苦労をされてきたことも 包み隠さずに話してくれました。 1時間弱の面談が終わる頃には、 もう一度だけこの世界で挑戦したい… そんな気持ちに変わっていました。 ◎ようやく気づけた、売れない理由。 転職してからは、商談の機会をたくさんいただき、 自分がどれだけ保険のこと、金融のことを 知らなかったのかということに気付けました。 転職するまでは探客に必死でしたし、 そもそも商談の機会もあまりなかったので、 自分に商品知識がないことにすら気付いていなかったです… ◎惜しげもなく注いでもらった時間と愛情。 商品知識がないことを支社長に相談すると、 すぐに勉強会をしてくれることになり、 週1回の定期勉強会がはじまりました。 実際の商談の内容を共有して アドバイスをいただいたり、 ケーススタディとして資産運用でお悩みのお客様に、 どんなご提案をするのかをディスカッションしたり…。 ただ知識をつめこむのではなく、 その日の商談からすぐに使えるノウハウを 惜しげもなく教えていただきました。 勉強会をするようになってからは、 商談の手応えが明らかに変わりましたし、 何より仕事自体がとても楽しくなりました。 商談という限られた時間で、 自分がお客様の期待以上の価値を提供できている、 その実感を持てるようになりました! ◎売れる営業になる。 それが自分にできる恩返し。 勉強会のおかげもあって、 営業としてやっていく自信もつきましたし、 優秀な営業に与えられる称号の MDRTも目指せるようになりました。 つい最近、人事異動があって、 支社長と働く場所は変わってしまいましたが、 新しい支社長にお願いをして勉強会は続けています。 本当なら一緒に働いている間に 達成できたらよかったんですが、 それは残念ながら叶いませんでした。 だから1年でも早く達成して、 息子のようにかわいがってくれた支社長に 恩返しがしたいと思っています。 売れる営業になることが、 自分にできる一番の恩返しだと思うので! (入社1年目/保険の営業) 【仕事内容】 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間15万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては女性の割合が半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●成長、活躍できる理由 年間15万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、他社で結果を出せなかった人も多数活躍中。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることでお喜びいただければ、 何かお困りごとの際にお客様の方からご連絡をいただけます。 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1680名。MDRT会員数は881名。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験よりも素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 学歴不問/生命保険の営業経験者 ☆第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【以下に当てはまれば尚歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
未経験OK!20代活躍中*土日祝休み×年休127日
勤務地 |
大阪府大阪市西区千代崎1-24-11 JE大阪ビル 株式会社ジャパンエニックス 関西支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 プロスポーツチームやテーマパーク、 大型商業施設などで日々使用されている 無線機・トランシーバー・インカムの専門商社にて営業職を募集しています! □未経験・第二新卒OK! □20代活躍中 □無線機関連における調査で 『無線機・トランシーバー 法人取引満足度No.1』など 他4部門で1位を獲得! <仕事内容> 物流、小売業(スーパー等)、製造業、 テーマパーク、イベント業などのお客さまへ 無線機・トランシーバー・インカムの導入 に関する企画提案、販売、アフターフォローまでを担当します。 【具体的には】 すでに取引のあるお客さまへの追加提案 製品の入れ替えなどのルート営業、および 新規のお客さまへの提案営業を行います。 また、業務用無線機は消耗品のため、 買い替え・入れ替えのサイクルがあります。 ■8割は既存のお客さまの対応 ■新規対応は2割程度 新規営業のほとんどが既存のお客さま からのご紹介なので売りやすく、 その他、会社として展示会への積極的参加や ホームページからのお問い合わせ 獲得に注力しています。 新規のご相談については、各営業メンバーにて割り振りを行っています。 実際の商談ではお客さまの利用用途や業種 などに応じた提案を行い、必要な台数や距離 などのヒアリングを実施します。 提案内容に応じて、見積りプランの作成、 受注まで進め、受注後は、社内の営業 アシスタントに梱包・発送業務を依頼します。 【チームで営業をやりやすく】 営業は主に3〜4名、営業アシスタント1名の チーム制で仕事を分担していますので 提案内容の相談や、依頼案件の割り振りなど ひとりに業務が集中する負荷や不安も軽減しています! 未経験の方でも先輩スタッフが しっかりとフォローいたしますので、 異業種からの転職者が多く活躍しています。 安定した営業機会がありますので、 1年ほどで一通りの営業の流れはつかんでいただけます。 売りやすい環境ですので、定着率の高さも自慢です(5年内で定着率97%□) \□業務用無線機の市場は将来も安心◎/ <会社の特長・業界トップシェアの強み> 創立から49年、業務用無線機の 販売・保守を専門に行ってきました。 業種・業態に応じ、 レストラン・ショップ向けの小型無線機から 大規模商業施設、スタジアム、 全国規模での運用に対応した デジタル無線機、IP無線、 衛星通信設備まで、 豊富な製品を取り扱っています。 業界内での強みとしては大きく3点。 ■全国に6拠点を展開しているので、全国規模の大手クライアントのニーズにも対応可能 ■営業、販売、レンタルから設置、保守、修理の技術サポートまで専門部署により自社で一貫したサービスが可能 ■各メーカーからの直接仕入れで、高い販売実績による豊富な在庫もあり、価格交渉にも強いお客さまの規模やエリアに関わらず対応できるので自社で提案できない案件はない、という強みがあります。 ゆえに、業界内での販売台数はトップを維持。営業としてダイナミックに提案ができ、確実に売れる環境があります。 \□未経験からチャレンジできます/ 入社後3ヶ月は社内研修及び、 先輩社員との同行で 製品知識や交渉技術の学びを しっかりフォローします。 様々な業界への提案をしていきますので、 幅広い業界の知識や提案力も 身につきますよ! \□働きやすい環境も抜群◎/ □完全週休2日制 □年間休日127日 □転勤なし □産休・育休取得実績多数 □女性社員も多数活躍中 ライフステージの変化にも柔軟に対応でき 安定して働き続けられる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴:大学・大学院卒 ■資格:第一種運転免許普通自動車免許必須 \こんな方、歓迎します!/ □営業未経験・第二新卒OK □チームワークを大切にできる方 □協調性をもって仲間と協力できる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
新規開拓なし&ノルマなし&年収1000万以上 自動マッチングシステムで新規開拓不要 商談のチャンスが豊富で、 提案・商談に注力できる保険の営業
勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋駅大阪府大阪市中央区博労町4-4-12 FP心斎橋ビル6F 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 生命保険の営業経験者歓迎!無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 【社員インタビュー】 ◎売れない営業でした。 いまでこそ支社長ですが、 昔はまったく売れない営業でした。 まったく売れず、 上司には嘘の見込み数字を出す毎日。 6年続けましたが、最後まで 売れることはありませんでした。 辞めて無難に稼げる仕事をしよう… そんなタイミングで尊敬していた先輩が、 転職することを耳にしたんです。 ちょうど訪問型の保険ショップが 急速に全国的に広がりはじめた頃。 「これからは保険を選ぶ時代になっていく。 営業も働き方を変える必要がある。」 先輩のそんな言葉に心が動き、 もう一度だけ保険の営業として挑戦しようと、 先輩が転職したこの会社に転職することにしたんです。 ◎打席に立ち続けるから成長できる。 転職したからといって すぐに売れるようになった訳ではありませんが、 商談の機会はこれまでとは比べものに ならないほどいただきました。 自分で探客をしなくてもいい仕組みがあり、 いくらでも商談ができたんです。 たくさん失敗もしましたが、 それ以上にたくさんのことを学べました。 だからこそ、少しずつ売れるようになったし、 お客様から評価してもらえる営業になれた。 MDRT(優績者に与えられる業界基準の称号)を 達成するのには4年ほどかかりましたが、 数えきれない商談という打席が、 いまの自分を育ててくれたんだと思います。 ◎人生を救われた。 私はこの会社に入って、 人生を救われたと思っていますし、 本当に転職して良かった。 保険の営業というと、 身近な人にお願い営業をしたり、 新規を常に開拓し続けなければいけない… そんなイメージがあるかもしれません。 でも、世の中には そうじゃない保険の営業もあるし、 自分のように商談ができたからこそ、 売れるようになる人もいると思うんです。 素直に前向きに、 がむしゃらにやり続けさえすれば、 誰でも売れるようにはなれます。 もし人生を変えたいと思っているなら、 思いきって飛び込んできてほしいと思いますね。 (支社長/入社11年目) 【仕事内容】 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間15万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては女性の割合が半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●成長、活躍できる理由 年間15万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、他社で結果を出せなかった人も多数活躍中。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることでお喜びいただければ、 何かお困りごとの際にお客様の方からご連絡をいただけます。 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1680名。MDRT会員数は881名。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験よりも素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 学歴不問/生命保険の営業経験者 ☆第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【以下に当てはまれば尚歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
人材系に興味がある、ITに詳しくなりたい方にピッタリです!
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル14F 株式会社パートナー 関西支社 |
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給与例 |
給与例 ※想定年収 3,150,000円 〜 4,500,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 エンジニア不足に悩むクライアントに対し、自社社員、契約社員、パートナー企業、フリーランス エンジニアを紹介する、人材コーディネートをお任せいたします。 また、受託開発案件の獲得もお任せいたします。業界未経験の方はサポートがありますのでご安心ください。 (具体的には) ■案件獲得 ・顧客に対する営業(電話・メール・訪問) ・顧客からの案件内容のヒアリング ・案件情報と人材情報のマッチング ※まずはルート営業として、既存のお客様の対応からお任せします。ゆくゆくは新規開拓もお任せする場合もあります。 ※特定のクライアントと長くお取引いただくこともあるので、中長期的に事業支援ができるのも魅力の一つです。 ■契約対応 ・契約内容の確認、契約書作成 ■就業中のスタッフマネジメント ・就業中社員との定期面談、取引先企業への相談・折衝・調整、契約更新対応 【 企業とエンジニアとつなぐ、とても大切な立ち位置です 】 クライアントの要望とスタッフの要望を間に入りながら調整するのがあなたのお仕事。 まずは先輩・上司の営業に同行しながら仕事の流れを覚えていきます。分からないことは何でも聞いてください。「聞く力」があなたのスキルアップにつながります。 IT業界は専門用語も多く、最初は苦戦するかもしれませんが、少しずつ覚えていけば大丈夫です。就業中のスタッフさんも客先常駐の方がほとんどです。 困っていることはないか、不安に思うことはないか、できるようになったこと、今後こうしていきたいなど、スタッフが働きやすい環境を整えていくのもあなたのお仕事です。 自分が間に入ることで、双方が納得する・双方をハッピーにできることはやりがいにもつながります。 【 頑張りをしっかりと正当に評価します 】 目標はありますが、ノルマはありません。また飛び込み営業は一切ありません。 目標を達成すればインセンティブもお支払いしています。逆に目標が達成できなかったからと言ってマイナス評価になることはありません。 「できなかったから駄目だ」ということではなく「次に達成するためには何をしたらいいか」と前向きに振り返りましょう。 頑張れば頑張った分しっかりと給与に反映されますし、昇給・昇格にもつながります。 ぜひ向上心を持って取り組んでいただけたらと思います。 ―――――――――――――――― 【入社支度金】 対象者: 2024年5月28日〜10月31日の間(有料紹介除く)に自主ご応募頂いた方 (※)スカウト/DMからの応募者も対象です 入社期限: 2024年12月末までにご入社頂いた方 支給条件: 入社3ヶ月経過後に10万円支給 (※)4ヶ月目の給料日に給与と一緒に支給 ―――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 ・営業経験をお持ちの方(目安:1年以上) ・関西支社への通勤が可能な方 ・日本語での業務が可能な方 【 歓迎要件 】 ・人材系の営業経験をお持ちの方 ※求人広告営業・人材紹介営業・人材派遣営業・キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーなど、職種は問いません。 ※勤務年数目安:1年以上 ・IT関連の資格を取得している方(ITパスポート、基本情報処理、Java資格、CCNA、LPICなど) ・エンジニアとして現場経験をお持ちの方 ・採用に関する実務の経験をお持ちの方 ・周囲とコミュニケーションを図りながら仕事ができる方 ・新しい知識を習得することに抵抗が無い、意欲のある方 ・一人で仕事をするよりもチームで仕事をしたい方 【 こんな資格も活かせます 】 キャリアコンサルタント、キャリアコンサルティング技能士、人材紹介コンサルタント資格、職業紹介士、営業士、セールススキル検定、プレゼンテーション検定 |
小規模リフォーム(リノベーション)なので未経験からスタートできます◆研修も充実しているので安心です。■女性活躍中■40代・50代活躍中◆住宅リフォームに興味をお持ちで、バイタリティのある方・営業未経験の方も歓迎しています。
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■正社員/転勤なし 愛着ある街で働けます。■急募エリア 横浜大阪京都神… |
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かっぱ寿司の店舗運営業務(ホール業務・接客・調理補助)及び店舗管理業務 |
求める人材 |
【学歴不問】●外食未経験、第二新卒歓迎●20代〜30代中途入社者活躍中 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆学歴は一切必要なし多くの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
地域のお客さまを訪問して会話を楽しみ、土地活用を提案する営業・ルートセールス。上司や先輩がサポート! |
求める人材 |
高卒以上※要普免◆男女ともに積極採用◆業界・実務未経験者歓迎!出身校なども一切関係なし! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<無職の方も大歓迎!6つの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!お客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、フリーター、第二新卒、ブランクがある人、無職の人もOK! |
株式会社万代 ◆関西圏に167店舗/暮らしに密着したスーパーマーケットを運営◆一次面接はwebによるリモート対応可能!勤続平均年数14.09年企業ページ
◆プライベートも充実のスーパーマーケット◆スーパー万代ならしっかり稼げて、しっかり休めます。休日は販売サービス業で多めの月9日〜12日休みを導入。週2日休める週がほとんど。転職先はワークライフバランス重視!というあなたにピッタリです。
勤務地 |
大阪府、兵庫県、奈良県、京都府、和歌山県のいずれかの店舗(167店舗)※… |
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年収例 |
926万円/店長45歳(月給56万5000円+賞与年2回) 665万円/チーフ39歳(月給40万6000円+賞与年2回) 428万円/担当者37歳(月給27万3000円+賞与年2回※標準評価の場合 ※別途… |
仕事の概要 |
総合職(販売・接客担当・販売促進・商品管理・調理等)又はナイトマネジャー職 ※適性に応じて配属 |
求める人材 |
◆未経験歓迎◆20代後半〜30代後半の転職者が活躍中◆人柄や意欲重視の採用です |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※<ワークライフバランスを大… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎の正社員雇用!高い固定給! 1年の約1/3が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
◆勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<収入を伸ばした転職者を紹… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK!20代、30代、40代の転職者多数! |
大同生命保険株式会社◆17時退社・土日祝休み・残業ほぼなし◆半日休暇制度あり 【プラチナくるみん認定企業】企業ページ
いいえ、迷惑ではありません!実際に、家族第一のママさんが多数在籍。他にも、長いブランクから復帰した主婦さんや、20代の若手など様々な女性が活躍中!◆土日祝休◆年間休日実質140日〜◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給41.9万円◆賞与年2回
勤務地 |
全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
求める人材 |
【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
<創業78年の栄光ホールディングスグループ×ロレックス正規輸入品販売企業>◎未経験・第二新卒者歓迎/20代・30代活躍中◎「人と接する仕事が好き」「高級・ラグジュアリブランドの販売に関わりたい」「スキルを磨きたい」などの想いを叶えられます。
勤務地 |
ロレックス・チューダーの各店舗※希望を考慮【北海道・東北】・大丸札幌店… |
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仕事の概要 |
ロレックス正規店での接客・販売・店舗運営◎入社後、新入社員教育研修、OJT研修などで成長をサポート |
求める人材 |
高卒以上/未経験者歓迎※35歳以下(長期キャリア形成のため)◎異業種出身者の先輩社員が多数活躍中 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎の正社員雇用!高い固定給! 1年の約1/3が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!第二新卒、ブランクがある人もOK!さまざまな業界からの転職者が活躍中! |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】あなたの販売経験を高く評価させていただき、月給35万円以上でお迎えします。様々な業界の販売経験者が活躍中。◆ブランド認知度「94.9%」により、100%反響営業を実現!初めての営業でも安心です。
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
株式会社サンドラッグ(東証プライム上場企業) ◆年間休日・休暇118日以上/選べる転勤の有無/賞与年2回◆充実した研修制度あり/未経験からキャリアを手に!企業ページ
【月平均9日〜10日休み/本部からの充実サポートあり/未経験歓迎】責任ばかり重いイメージのある“店長”というポジション…サンドラッグでは全てのスタッフに前向きにキャリアアップを目指してもらうため、管理職ならではの負担を最大限カットしました◎
勤務地 |
<全国の直営店舗>▼首都圏エリア東京・埼玉・神奈川・千葉▼近畿エリア大… |
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年収例 |
768万円/33歳・課長職/経験12年(月給46万円+賞与) 639万円/29歳・スーパーバイザー職/経験8年(月給41万円+賞与) 488万円/25歳・店長職/経験4年(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
「サンドラッグ」の店長・SV候補/店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般 |
求める人材 |
※学歴不問 ※44歳以下の方(キャリア形成のため)★未経験者歓迎/第二新卒歓迎★20代〜30代活躍中 |
全国転勤なし!業態異動可!「三田製麺所」など、自社ブランドとFC店を全国72店舗展開<新規出店計画 加速中>創業32年/株式会社エムピーキッチン企業ページ
私たちの料理・接客・行動を通じすべての人に満腹と幸福を提供する<満福革命>。そんな理念を持ち走り続けています。◆当社は、三田製麺所、渋谷餃子など、6つのブランドを展開中!今後の企業成長・店舗展開には沢山の仲間が必要になるため増員募集です。
勤務地 |
★出店は更に加速!毎年10店舗程度出店を計画★【三田製麺所】三田本店/恵… |
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年収例 |
1000万円/入社15年目・営業部長47歳(月給71万7000円 + 各種手当 + 賞与) 650万円/入社5年目・マネージャー38歳(月給51万2000円 + 各種手当 + 賞与) 611万円/入社3年目・マネージャー32歳(月給47万円 + 各種手当 + 賞与) |
仕事の概要 |
店舗急拡大中!実力でスピード昇給・昇格可◆店舗スタッフ/上席店長・エリアマネージャー・SV候補 |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】★飲食店で店長・マネージャー経験がある方<スピード昇格実績有> |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
未経験から月給60万7000円以上可能!【残業は月平均19h程度】ノルマ・売り込み・飛び込みナシ◎未経験スタートでもマニュアル完備で安心♪限定エリア超えた転勤ナシ&過度な残業ナシ!働きやすさと定着率の良さを実現している職場環境です!
勤務地 |
※エリア外への転勤はありません※勤務地は希望を考慮▼中域型(各エリア内… |
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年収例 |
505万円/中域型・一般職(営業職)(月給36万円+手当+賞与) 772万円/中域型・チーフ職(月給55万2000円+手当+賞与) 1400万円/店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の販売・買取スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
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勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎◆貯金ゼロで入社した人、多い… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験者OK!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!充実の教育・サポートあり!経験や知識は一切問いません。お気軽にご応募を! |
均一居酒屋の先駆けとして順調に出店を重ね、全国のお客様に愛されている焼鳥チェーン「鳥貴族」。一生懸命な人がちゃんと続けられる。そんな「正しい」会社であるために、「働きがい」と「働きやすさ」が両立する環境づくりに力を注いでいます。
勤務地 |
関東、東海、関西の直営店※勤務地は希望考慮※店舗は下記HP参照※TCC店を… |
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年収例 |
640万円/マネージャー(子2人:中学・高校)(月給42万円+手当・賞与) 560万円/店長(子1人:小学校就学前)(月給37万円+手当・賞与) 460万円/店長(子なし)(月給30万円+手当・賞与) |
仕事の概要 |
【店長候補】としてのホールスタッフ業務(接客)、調理、店舗運営・管理 |
求める人材 |
学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎 |
■営業未経験者でも6ヵ月の研修と同行があるから安心 ■大手企業の働きやすさ・福利厚生が充実 ■リフォーム業界No.1住友不動産の正社員として活躍できます。 ■20代〜40代活躍中
勤務地 |
■転勤なし■全国の各事業所★急募地域北海道/函館東北/盛岡、北上、酒田… |
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年収例 |
810万円/20代後半/女性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+… 1350万円/30代半ば/男性(月給25万円(同上)+同上1050万円) |
仕事の概要 |
【研修充実】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 |
求める人材 |
顧客折衝経験をお持ちの方 ★未経験者歓迎 |
◆年休113日◆転勤ほぼ無◆連休取得可能◆東証プライム上場グループ企業◆年間30店舗ペースで出店◆500店舗以上展開 中部薬品株式会社(V・drug) 企業ページ
接客・サービス業で、店長やリーダーなどを経験した方も大歓迎!ぜひ、私たちのドラッグストア「V・drug」で働きませんか? ◆6連休まで取得可能 ◆年間賞与3.8ヶ月 ◆20代の転職者が楽しく働いています
勤務地 |
★ほとんど転勤なし★下記いずれかの店舗◆愛知県名古屋市北名古屋市清須市… |
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年収例 |
510万円/35歳(月給32万円+賞与) 450万円/31歳(月給28万円+賞与) 400万円/27歳(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
ドラッグストア“V・drug”での店舗運営。店長、統括店長、エリアマネージャーとステップアップ! |
求める人材 |
業界・職種未経験OK!20代、30代が多数入社。小売業や卸売業の経験者優遇! |
株式会社はなまる≪「はなまるうどん」を、45都道府県に直営店を展開。全国に444店舗展開◆東証プライム上場の株式会社吉野家ホールディングス連結子会社です≫企業ページ
全国に店舗を展開している、讃岐うどんチェーン店「はなまるうどん」の採用は完全な人物重視。学歴?経験?知識?ぜーんぶ関係ありません。大事なのは過去より今、そして未来です。インバウンド需要もあって業績好調な「はなまるうどん」で働きませんか?
勤務地 |
全国に444店舗ある「はなまるうどん」のいずれか。◎希望を考慮して決定※U… |
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年収例 |
570万円/入社5年目、30歳・エリアマネージャー職(月給356,800円+賞与) 400万円/入社2年目、25歳・店長職(月給250,000円+賞与) 480万円/入社4年目、27歳・上級店長(月給300,000円+賞与) |
仕事の概要 |
★店長・管理職候補として接客・調理・スタッフの育成、指導など店舗運営に関わる全てをお任せします。 |
求める人材 |
中途入社率80%以上★学歴・前職・経験・スキル・知識・社会人経験一切不問、第二新卒大歓迎します! |
株式会社ピソラ ★全国に300店舗の「価値あるレストラン」の展開を目指し! ★関東エリア積極採用中 ★新店も続々OPEN予定 ★完全週休2日 ★面接1回企業ページ
「リゾート気分で本格イタリアン」を提供しているPISOLAで、お客様のココロの空腹を満たすためのホール・キッチン、そして店長(候補)にチャレンジしませんか! きっと、十人十色・百人百様の笑顔が待っています!
勤務地 |
★関東エリア積極採用中!★面接1回のみ!★U・Iターン歓迎!■東京都福生… |
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年収例 |
800万円/35歳 マネージャー職(月給60万円+賞与) 500万円/27歳 店長職(月給35万円+賞与) 340万円/20歳 フロアースタッフ(月給25万3000円+賞与) |
仕事の概要 |
キッチン&ホール業務をお任せ・将来的に店長やマネージャー・SV・企画室など新たなキャリアアップも可能 |
求める人材 |
【高卒以上/未経験歓迎】人物重視の採用です!丁寧な研修でスキルアップしたい方☆ |
PRに有名タレントを起用◆14年連続の売上増◆転居を伴う転勤なし◆アワード・MVP等のユニークな制度多数◆高級ブランドや美術品等の逸品の買取◆株式会社水野企業ページ
\新規出店に伴う、増員募集!/
高収入も、ポストも、得られる環境です。
\ .* 自社リユースブランドを展開する成長企業*. /バッグや時計などのブランド品や貴金属の買取専門店「まねきや」を運営している当社。自社ブランドを立ち上げた2021年当初、9.4億円だった売上は2023年には約3倍となる26.8億円を実現。今期…
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勤務地 |
<以下、いずれかの店舗での勤務★勤務地は希望を考慮|転居を伴う転勤なし… |
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年収例 |
1010万円/36歳/入社1年目(月給80万円) 720万円/37歳/入社9年目(月給50万円) 532万円/31歳/入社4年目(月給38万円) |
仕事の概要 |
★各種インセンティブ制度あり★ブランド品・貴金属など、高級品の買取に伴う接客・営業業務をお任せします |
求める人材 |
★20代・30代・男女活躍中【学歴不問|第二新卒・社会人10年以上歓迎】◎成果に応じた収入を得たい方 |
千房ホールディングス株式会社 フランチャイズ事業部 ★当社初!異業種の新風を当社に吹きこむ中途採用でのSV職募集! ★SVだけでなく店長経験者も大歓迎!企業ページ
異業界の運営ノウハウを千房に持ち込み、
新たな化学反応を起こすのはあなたです!
FC事業部のSV職としては当社初!異業種の新風を当社に吹きこむ中途採用での募集を行います。当事業部のミッションは「FC加盟店様の幸せな経営の実現」。FC加盟店様の運営を、あの手この手でサポートして、美味しいお好み焼とFC加盟店を世の中に広…
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勤務地 |
大阪府大阪市浪速区湊町2丁目2番45号 オンテックス難波ビル7階※転勤なし… |
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年収例 |
552万円/40代(月給40万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
お好み焼 千房のFC店舗様(全国24店舗)をサポートするSV(スーパーバイザー)/FC開発の各種業務 |
求める人材 |
業種問わずSV・店長・店舗マネジメントの経験者 ※即SV職としてのキャリアをスタート! |
★年間100店舗出店計画中★上場企業Genky DrugStores株式会社グループ★ドラッグストア“GENKY”を400店舗以上展開【ゲンキー株式会社】企業ページ
《充実の育成体制/福利厚生》で安心◎
\あなたの新たなチャレンジを応援します/
★Challenge With GENKY★愛知県、岐阜県、福井県、石川県、滋賀県の5県で412店舗を展開する『GENKY』地域の方々に愛されるドラッグストアとして、元気良く営業しています!地域密着の事業展開から、着実な成長を遂げてきた当社。実は福井と岐阜…
...続きを読む
勤務地 |
愛知県、岐阜県、福井県、石川県、滋賀県の各店舗※希望勤務地を考慮します… |
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年収例 |
460万円/25歳 ナショナル社員 店長(月給25万3000円(残業代含まず)+… 575万円/28歳 ナショナル社員 ブロック長・課長(月給31万4000円(残業… |
仕事の概要 |
ドラッグストア『ゲンキー』での《店舗スタッフ/店長候補》◆イチから成長できる! |
求める人材 |
高卒以上・未経験・第二新卒歓迎◆UIターン歓迎!◆入社後の様々なキャリアパス&働き方の選択可能◎ |
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