未経験OK!一生心に残る思い出を作るお仕事です!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央2−2−30 日興ビル OFFICE04 日本綜合テレビ株式会社 東北支社 |
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給与例 |
給与例 【先輩へインタビュー】 Q 入社後のギャップはありましたか? 正直に言うと、入社する前はお堅い感じなのかなと思っていましたが、いざ入社してみるとイメージとのギャップがあって驚きました! 実際に関わる方々はとてもフランクな方ばかりで、ユニークなやり取りが多く、毎日が楽しいんです。 でも、結婚式当日になるとスイッチが切り替わって、礼儀作法や言葉遣いなどをきっちりこなすのはプロだなと思いました。 もちろん、最初からみんなうまくこなしていたワケじゃないですよ! 特に当社では未経験者も積極的に採用しているので教育が充実しており、私も入社後に必要な知識などを教えてもらいました! |
仕事の概要 |
仕事内容 ホテルや式場の担当者へ向けた商品の提案、新郎新婦に向けて結婚式のプラン説明、想いやこだわり、映像演出に対する希望のヒアリング、ムービープラン提案、新郎新婦の生い立ち紹介やエンドロールなどの制作をお任せします。 担当するのは最大3会場ほど。営業ノルマや新規開拓もなくお客様に寄り添ったご提案ができます。 将来性や伸び代があり、長く頑張っていただきたいという思いから、早い方は半年で社員登用したこともあります。 5分程度のムービーを約2時間で作成します。 |
求める人材 |
求めている人材 <SNSや、動画編集が好きな方> <接客や、人と話すのが好きな方> ・未経験・経験者歓迎 ・基礎的なPCスキルがある方 ・社会人経験のある方 新郎新婦にとっての晴れ舞台を映像作品としてお届けするため、新郎新婦やご親族の方などから感謝の言葉やお手紙を頂くことも珍しくありません。 「式が終わってから、繰り返し観ています!」「一生の宝物になりました!」そんなたくさんの「ありがとう」が一番のやりがいです。 担当するのは最大3会場、営業ノルマや新規開拓もなく、お客様に寄り添いながら丁寧に仕事を進めていくことは、当社で働く大きな魅力となります。 |
【株式会社ベオスアイティーホールディングス】★未経験歓迎★リモート案件有★IT教育事業26年の実績有★初任給最大30万円★キャリアアップ可能な開発の業務企業ページ
★社員700名の99%が未経験からのIT研修卒業生!★新宿駅徒歩圏内に広々オフィス★3ヶ月の充実研修後も専任担当者がフォローするので未経験でも活躍!キャリアアップ可能な就業環境で初年度から最大400万円も!キャリアアップ研修で多言語の習得!
勤務地 |
★案件によりリモート勤務可能★転勤なし東京本社もしくは東京、神奈川、埼… |
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年収例 |
710万円/27歳・入社5年目(月給50万円/未経験から入社) 550万円/25歳・入社3年目(月給37.5万円) 400万円/23歳・入社1年目(月給30万円) |
仕事の概要 |
経験不問/プログラマー・システムエンジニア/Webオープン系システム開発/入社の9割が未経験スタート |
求める人材 |
未経験者大歓迎/学歴不問/人物面重視で採用しています |
経験は問いません年間休120日!変化を楽しみ挑戦し続ける会社
勤務地 |
広島県安芸郡府中町八幡1-4-23 オールハウス株式会社 |
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給与例 |
給与例 モデル年収例…年収500万円/月給40万円×12か月+賞与 26歳・課長代理 |
仕事の概要 |
仕事内容 住宅の工事が問題なくスムーズに進むように計画や管理を行う仕事!経験は不問です!住宅の施工について基礎から学ぶ事ができます! *不動産・建築業界未経験の方も歓迎! *プライベートと仕事の両立バツグン! *配属先は希望や能力・経験などを考慮。 丁寧なOJTで通常2〜3ヶ月程で大まかな仕事の流れが把握できる。 従業員Dさんの話(D'S STYLE事業部): はじめの1年間程はひたすら先輩に同行して仕事の流れを把握していきます。2年目には、先輩のフォローを受けつつ、実際に自分で担当を持って現場管理を行います。部署全員で情報共有しているので困った時は周囲のサポートを受けられるので、未経験でも安心して始められる環境です。通常2〜3ヶ月程で大まかな仕事の流れを把握される方が多いです! |
求める人材 |
求めている人材 ほとんどの社員が不動産や建築の業界未経験からスタートしており、20〜30代を中心に活躍中! 経験や知識がない方は先入観がなく、素直に吸収できると考える当社の方針から「未経験者」を積極的に採用しています。 軽快な営業トークではなく、相手の話をしっかりと聞き、誠実に対応できる方を求めています。 入社年数・性別に関係なく評価される会社です!4拠点・6事業部あり、異動については年に1回面談の際に相談するシステムです。 【1つでも当てはまったら・・・ご応募ください!】 ・人の意見や話すことに素直に耳を傾けられる方 ・周囲の人に「ありがとう」「ごめんね」の気持ちが言える方 ・礼儀やマナーを守れる方 ・変化を楽しみ、前向きに挑戦することができる方 ・どんな小さな約束でも大事にし、その約束を守れる方 ・周囲と協力し、チームプレイを楽しめる方 ・不動産業界にこれからチャレンジしてみたい方 ・将来的にプロフェッショナルな仕事をしていきたい方 ・上昇志向が高い仲間がいる環境で働いてみたい方 ・頑張りや努力がしっかり評価される会社で働きたい方 【D'S STYLE事業部のお仕事ご紹介】 プランが決定したら、図面を細部にわたりチェックします。業者さんの選定を行い、工程表を作成。図面通りにできているか、クオリティや安全面は問題ないかの確認を行います。 【リフォーム事業部のお仕事紹介】 リフォームやリノベーションの企画やプランのご提案、資金計画、各種イベントの企画や設営、運営などを行います。 【従業員Eさんの話(リフォーム事業部)】 以前はアルバイトとして小さな建築会社で働いていましたが、「大きい会社で施工管理を学びたい」「みんなで何かを作り上げる楽しさを感じてみたい」という思いから、入社しました。入社後はリフォーム事業部に所属しました。まず入社後に驚いたのは、リフォーム案件の規模の大きさや圧倒的な件数の多さです。最初にしっかり現場を経験できたので、今ではお客様の求める"こういう家に住みたい"という想いを実現できる幅広いリフォームの提案ができるようになりました。オールハウスでは、リフォーム事業以外にも建築事業(注文住宅・分譲住宅)・売買事業・賃貸事業・PM事業・D'S STYLE事業など、たくさんの事業があるので、更なる成長を求めて他の事業部でのチャレンジや若手の育成など手掛けていきたいです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社ゼアーレボ【ロボティクス事業×Valloon事業×リアルハプティクス事業◆WORK WITH ROBOT―――人とロボットが一緒に働く世界を目指す】企業ページ
人とロボットがもっと身近になれば、人生がもっと豊かになる。人とロボットが一緒に働く世界を目指して、あなたもちょっと先の未来を創造しませんか。工場を持たず、自由に柔軟に動けるファブレス企業なら、企画・設計の醍醐味を満喫できるはずです。
勤務地 |
【リモートワークOK】「虎ノ門駅」「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩3分東京都港区虎… |
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年収例 |
400万円/入社1年目(月給28万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【スタートアップ×ファブレス企業で自由度も二重丸◎】ロボットエンジニア(ソフト設計、機械設計) |
求める人材 |
【第二新卒大歓迎】スキル・経験不問/理系出身者・モノづくりに興味がある方を歓迎します! |
年間休日120日 有給全取得推奨 IT活用 特定事業所 資格取得補助 未経験者可。
勤務地 |
愛知県春日井市味美白山町2丁目9−26 ベルニシキS棟-3B 合同会社施恩 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 春日井市・名古屋市内で多くの利用者様に選ばれているファミーユグループの訪問介護事業所のサービス提供責任者・管理者(候補者)に就きながら、経営に関わる全てを実践的に学習できるポジションを募集しています。 ファミーユの職場環境・福利厚生の紹介をしています。(リンクの内容を確認ください。正社員で働く若手社員のインタビュー動画も公開してます) https://shi-on.net/recruiting/%e3%83%95%e3%82%a1%e3%83%9f%e3%83%bc%e3%83%a6%e3%83%98%e3%83%ab%e3%83%91%e3%83%bc%e3%82%b5%e3%83%bc%e3%83%93%e3%82%b9%e3%81%a7%e5%83%8d%e3%81%8f/ ★サービスエリア・サービス規模 高蔵寺、名古屋市東区、北区を中心に 守山区、千種区、中区、西区、名東区、小牧市、北名古屋市、瀬戸市といった広域でサービスを展開しています。2024/3時点で、登録ヘルパーは40名以上、利用者様も200名を超えています。 ★人間関係で悩まなくてもよい職場 ・感情・忖度・パワーバランスによる問題解決を撲滅 ★希望のお休み、急なお休みは、みんなでフォロー ・小さい子が居ても、みんなでフォロー、希望のお休みも、可能な限り優先 ・有給全消化を推奨(有給3則) ★モヤモヤしない 法令遵守、安全配慮の労働環境 ・予防接種・健康診断は会社負担で全員実施 ・細やかな安全配慮も会社負担 ★貢献に応える月次報酬制度 ・明朗会計(計算式公開)のボーナス支給あり ・月次で支給 支給実績:71,000円(2023/06) ★充実の研修体制・福利厚生 ・研修費用だけでなく、受講時間も時給がつく ・毎月会議日には、豪華お弁当を無料配布 ★定年なし 何歳でも働ける 「なりたい自分」を応援します ・年間休日120日(月10日) ★マネジャー経験はできるだけ早いうちから |
求める人材 |
求める人材: 必要資格:実務者研修修了者、介護福祉士、看護師 推奨される資格:同行援護、行動援護 (資格の無い方、未経験の方もポテンシャル採用することがありますが、採用条件が変わってきます。お問い合わせください) マネジャーへの期待値が明確になっています。入社後、個人の能力に応じたとレーニンを実施していきます。自身でサービスに入りながら、アセスメント・プラン作成、モニタリング、記録整備、数名のチームマネジメント等を行っていただきます(リンクの内容を確認ください) https://shi-on.net/%e3%83%98%e3%83%ab%e3%83%91%e3%83%bc%e4%ba%8b%e6%a5%ad%e6%89%80%e3%83%9e%e3%83%8d%e3%82%b8%e3%83%a3%e3%83%bc%e6%9c%9f%e5%be%85%e5%80%a4%ef%bc%88%e8%a9%95%e4%be%a1%e5%9f%ba%e6%ba%96%ef%bc%89/ ファミーユグループの行動指針 心の礎 * 利用者様の立場で考えるわたしたちは、利用者様とその家族が、どのようなことを望んでいるかを出発点として、わたしたちが何をしなくてはならないかを考え、情報共有し、議論し、わたしたちが採るべき道を創り出していきます。 * 自分事として考えるわたしたちは、わたしたちの周りで起きるすべてのことを自分事として捉え、決して他人や環境に責任を転嫁せず、わたしたちができることを合理的に探究し続けます。 * 正しい行動をするわたしたちは、各々が良心を持ち、たとえ、短期的には会社の利益になることでも、社会的・道義的に正しくない行動は決して行わず、良心に沿って行動をします。 * 知を探索し、まずはやってみる世界は早く、大きく変わっていきます。小さな組織・人間関係、過去の常識・方法に囚われず、多様な知に触れ、わたしたち自身の仕事に適用できそうなアイディアは共有し、まずはやってみて、協力して試行錯誤します。その繰り返し、積み重ねが、わたしたちの強い財産になります。 * 空気を読まず議論し、総意として取組むわたしたちは、空気を読んで口をつぐむことを善しとせず、多くの可能性について、お互いの考え方を尊重し、感情的にならずに議論します。また、決定されたことは総意として取組み達成させます。 * 一人一人の成長、キャリア目標を大事にするわたしたちは、一人一人の成長やキャリア目標の達成が、わたしたちの力の源になると信じています。わたしたち自らが、そのような成長の場を多く創り出す努力をすると共に、たとえ社外のキャリアの道であっても個人の成長を心から応援します。 |
独自のサービス・戦略で成長中の音楽スクール〈シアー株式会社〉◇昇給・賞与あり◇音楽スクールならではのユニークな福利厚生も!企業ページ
◆◆人事領域のリーダーポジション採用◆◆
採用業務を通じて会社成長に大きく貢献!
★全国に102校の音楽スクールを展開!ボイストレーニングを英会話やヨガのように、誰もが知る習い事のスタンダードに――。私たち【シアー】は、音楽好きな方の“音楽ライフ”をサポートしている会社です。当社が運営する音楽スクール『シアーミ…
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勤務地 |
★転勤なし/「大久保駅」徒歩4分/駅チカ★【本社】東京都新宿区北新宿1-7… |
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年収例 |
400万円/27歳/入社1年目(月給30万円+諸手当+賞与年2回) 520万円/33歳/入社4年目(月給39万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
音楽スクール『シアーミュージック』の運営を支える【人事・労務】業務をお任せします! |
求める人材 |
<業界未経験OK> ◆20代〜30代の社員活躍中◆ |
業界未経験歓迎!年間休120日!変化を楽しみ挑戦し続ける会社
勤務地 |
広島県安芸郡府中町八幡1-4-23 オールハウス株式会社 |
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給与例 |
給与例 モデル年収例…年収600万円/月給40万円×12か月+賞与 27歳・主任 |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗にご来店頂いたお客様へ間取り・立地・ファイナンスなど、ご希望のマイホームをご提案。 丁寧なOJTで通常2〜3ヶ月で初契約! <業界未経験者を積極採用中!> 20〜30代を中心に活躍中!1年目から高収入可能!! 年齢性別関係なく評価される会社! 賞与年2回インセン有* 従業員Cさんの話(売買事業部): はじめは動画での営業研修で座学を学び、同時に先輩について2〜3週間ほど仕事の流れを把握していきます。その後、先輩のフォローを受けつつ、実際に担当を持って提案を行います。部署全員で情報共有しているので、困った時は周囲のサポートを受けられる環境です。通常2〜3ヶ月で初めての契約を取得される方が多いです!新人スタッフの初契約は部署のみんなで喜びを分かち合っています! |
求める人材 |
求めている人材 ほとんどが不動産業界や営業職未経験からスタート!経験や知識を持たない方は先入観なく、素直に吸収できると考える当社の方針から「未経験者」を積極的に採用しています。軽快な営業トークではなく、相手の話をしっかりと聞き誠実に対応できる方を求めています。20〜30代を中心に活躍中!入社年数や性別に関係なく評価される会社です。だからこそやりがいバツグンの環境で、あなたも一からチャレンジしてみませんか? 【1つでも当てはまったら・・・ご応募ください!】 ・人の意見や話すことに素直に耳を傾けられる方 ・周囲の人に「ありがとう」「ごめんね」の気持ちが言える方 ・礼儀やマナーを守れる方 ・変化を楽しみ、前向きに挑戦することができる方 ・どんな小さな約束でも大事にし、その約束を守れる方 ・周囲と協力し、チームプレイを楽しめる方 ・不動産業界にこれからチャレンジしてみたい方 ・将来的にプロフェッショナルな仕事をしていきたい方 ・上昇志向が高い仲間がいる環境で働いてみたい方 ・頑張りや努力がしっかり評価される会社で働きたい方 従業員Cさんの話(売買事業部): 前職で家具屋の販売員をしていた際に転職を考えていたころ、次も家関係の業務がしたいと思っていた時にオールハウスの求人に出会いました。僕が疑問に思っていたことを面接のときに質問してみたら、社長は全部の疑問にとても丁寧に回答してくれました。入社後は営業の経験がなかったということもあり、業務に慣れるまで苦労することもありました。いろいろな知識が必要で、この業務は学ぶことが多く常に普段から勉強をしています。ですが努力して勉強した分、報われる喜びがあるのでやりがいを感じます。仕事を通して心がけていることは、「誠実な対応」です。例えば、お客様には分かりにくい不動産用語を極力使わず、伝わりやすい表現や言葉選びをすることで理解してもらうことや、メリットだけではなくデメリットもしっかり伝えたうえで判断してもらうなど。そういった心がけから結果に繋がり、喜びややりがいになっています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
売上6000億円企業のECサイトも
実はオーランのクライアント。
■みんな知っているあの企業ともお取引!例えば、・日本全国に展開する大手生活雑貨企業のECサイトの開発、運用・大手通信会社の販売管理システム、サイト開発、運用・大手サロンサービス会社のUI・UX設計といった、有名企業との直取引が多い当社…
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勤務地 |
【在宅勤務の案件7割/前職給与保障】本社/東京都目黒区東山1-6-1エスビル… |
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年収例 |
710万円/フロントエンドエンジニア経験7年(月給55万円+賞与) 510万円/フロントエンドエンジニア経験3年(月給38万円+賞与) 390万円/フロントエンドエンジニア経験1年(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
【大型案件や最新技術を用いる案件多数】ITエンジニアとしてWeb制作やシステム開発をお任せします。 |
求める人材 |
【Web面接/大手クライアント先勤務】少しでも経験がある、もしくは副業でエンジニアをされている方 |
未経験者大歓迎/昇給・賞与あり/ケアマネ10名在籍★土日祝休み★諸手当充実★介護支援専門員資格必須★子育て両立★主婦主婦歓迎★残業なし★業務効率化に力を入れています★年間休日126日★年末年始休★福利厚生充実★
勤務地 |
神奈川県横浜市泉区和泉中央南3丁目7-9 横山電器ビル1階 介護相談センター ひとはな いずみ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★実務研修受講中の方も応募可能★ 始めてのケアマネジャー育成に強い会社です。 未経験スタートの方が半数以上の職場です 【仕事内容】 在宅におけるケアマネージャー業務 <お仕事の詳細> ● 給付管理 ● 認定調査 ● ケアプラン作成 ● サービス調整 ● その他、付随する業務 <実務未経験の方でも安心して働ける環境> 実務未経験やブランクの方、大歓迎♪ 豊富な新人研修制度があります。 現場に入った後は、一人にすることはなく、 優しい先輩スタッフが業務の流れなどを マンツーマンで丁寧に指導しますので安心です! -------------------------------------------- 【職場環境】 温かく柔らかい笑顔の絶えない職場です! わからないこと等、聞きやすい環境! これから仲間になる皆さんが、 ストレスなく働ける環境を ご用意しお待ちしております。 スタッフ数10名(男女比 1:9) うち主任介護支援専門員4名 -------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 3営業日以内にご連絡させていただきます。 -------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT可) またはバイクや自転車に乗れる方 <歓迎条件> ● 実務未経験歓迎 ● ブランクのある方歓迎 ● 明るい対応を心掛け前向きに取り組める方 ● 協調性がありチームケアが出来る方 ● 人を助ける仕事がしたい方 ● 主婦(夫)歓迎 ● ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 【横浜市内7カ所ケアマネ事務所あり】 横浜市瀬谷区・泉区・戸塚区・保土ケ谷区・緑区・南区・旭区で居宅介護支援事業所運営中。 ケアマネジャー50名が在籍し毎年増加している会社です。 ケアマネジャーの業務に力を入れている法人です。 |
PRに有名タレントを起用◆14年連続の売上増◆転居を伴う転勤なし◆アワード・MVP等のユニークな制度多数◆高級ブランドや美術品等の逸品の買取◆株式会社水野企業ページ
\新規出店に伴う、増員募集!/
高収入も、ポストも、得られる環境です。
\ .* 自社リユースブランドを展開する成長企業*. /バッグや時計などのブランド品や貴金属の買取専門店「まねきや」を運営している当社。自社ブランドを立ち上げた2021年当初、9.4億円だった売上は2023年には約3倍となる26.8億円を実現。今期…
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勤務地 |
<以下、いずれかの店舗での勤務★勤務地は希望を考慮|転居を伴う転勤なし… |
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年収例 |
1010万円/36歳/入社1年目(月給80万円) 720万円/37歳/入社9年目(月給50万円) 532万円/31歳/入社4年目(月給38万円) |
仕事の概要 |
★各種インセンティブ制度あり★ブランド品・貴金属など、高級品の買取に伴う接客・営業業務をお任せします |
求める人材 |
★20代・30代・男女活躍中【学歴不問|第二新卒・社会人10年以上歓迎】◎成果に応じた収入を得たい方 |
業界未経験歓迎!年間休120日!変化を楽しみ挑戦し続ける会社
勤務地 |
広島県安芸郡府中町八幡1-4-23 オールハウス株式会社 |
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給与例 |
給与例 モデル年収例…年収550万円/月給35万円×12か月+賞与 26歳・課長代理 |
仕事の概要 |
仕事内容 マンションやアパートなど入居・設備の管理を行います。空室対策やリフォームなどを幅広く提案する事で、物件を所有するオーナー様の運営をサポート。 *業界未経験の方も歓迎です! *プライベートと仕事をしっかり両立できるお仕事です。 *配属先は希望や能力・経験などを考慮。丁寧なOJTで通常2〜3ヶ月で初契約。 従業員Aさんの話(賃貸事業部): はじめは先輩について2〜3週間ほど仕事の流れを把握していきます。その後、先輩のフォローを受けつつ、実際に担当を持って提案を行います。部署全員で情報共有しているので困った時は周囲のサポートを受けられる環境です。通常2〜3ヶ月で初めての契約を取得される方が多いです! |
求める人材 |
求めている人材 ほとんどの社員が不動産業界や営業職未経験からスタート!経験や知識を持たない方は先入観なく、素直に吸収できると考える当社の方針から、「未経験者」を積極的に採用しています!そのため、軽快な営業トークではなく、相手の話をしっかりと聞き誠実に対応できる方を求めています。20〜30代を中心に活躍中!入社年数・性別に関係なく評価される会社です。4拠点6事業部あり、異動については年に1回面談の際に相談するシステムです。 【1つでも当てはまったら・・・ご応募ください!】 ・人の意見や話すことに素直に耳を傾けられる方 ・周囲の人に「ありがとう」「ごめんね」の気持ちが言える方 ・礼儀やマナーを守れる方 ・変化を楽しみ、前向きに挑戦することができる方 ・どんな小さな約束でも大事にし、その約束を守れる方 ・周囲と協力し、チームプレイを楽しめる方 ・不動産業界にこれからチャレンジしてみたい方 ・将来的にプロフェッショナルな仕事をしていきたい方 ・上昇志向が高い仲間がいる環境で働いてみたい方 ・頑張りや努力がしっかり評価される会社で働きたい方 従業員Bさんの話(PM事業部): 私は不動産業界未経験で入社しました。電話の取り方さえ分からなかった私ですが、始めに先輩によるロープレで言葉遣いやビジネスマナーを学び、専門用語までしっかり伝授してもらいました!当社の部署はチームで3500戸程の物件を管理していて、役割分担しながら進めていくので困ったらいつでも相談できる仕組みになっています。完全週休二日制が実現できるのもそのためです。オーナー様が空室状況にお悩みであればリフォームor売却のご提案。空地の活用にお悩みであれば新築の建築や、買取のご提案と幅広く相談できる面白さがあります。自分のサポートで問題解決でき、オーナー様が「君に相談してよかったよ!」と笑顔になってくださる瞬間がやりがいです!自分の裁量で提案できることが多く、四半期ごとに実績を考慮してインセンティブも支給!新しい方にもぜひこのわくわくしながら稼げる環境を味わってほしいです! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社ハロートーキョー【12年連続業界売上No.1『日本交通グループ』にハイグレード車特化型の新会社が誕生】完全予約制/年収800万円超多数/未経験入社90%企業ページ
お客様はVIPが中心の『高級車乗務』!
待ちのスタイルで高収入が実現できます。
【ハロートーキョーの特徴】◆ハイグレード車乗務で安定収入◆事前予約のみ・流し営業ナシ◆年収800万円超の社員も多数在籍◆手厚い保証給:月給35万〜40万円を「1年間保証」(総額435万円)◆未経験入社90%以上・学歴不問◆5日以上の連休取得も…
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勤務地 |
【2023年2月/新オフィス移転完了】東京都江戸川区臨海町6-3-10★転勤はあ… |
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年収例 |
755万円/40歳 ドライバー職(月給40万円+歩合給+賞与) 490万円/35歳 ドライバー職(月給40万円+歩合給+賞与) 540万円/52歳 ドライバー職(月給40万円+歩合給+賞与/入社後1年間は手… |
仕事の概要 |
【未経験入社90%以上】アルファードに乗務し100%事前予約のお客様だけを送迎するドライバー職 |
求める人材 |
【転職回数不問│75歳まで働ける再雇用制度あり】ワンランク上のドライバーとして安定収入を得たい方 |
土日祝休みでプライベートも充実!未経験者歓迎!
勤務地 |
埼玉県八潮市2131-1 埼玉県八潮市大曽根2131-1 (面接地) |
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給与例 |
給与例 収入例:@都内(残業45h):=271,250円(固定残業代50h) A近郊(残業57h):271,250円+(残業超過分7h)9,625円=280,875円 B近郊(残業60h):271,250円+(残業超過分10h)13,750+18,000(スポット案件2回)=303,000円 稼ぎたい方には短時間のスポット案件を提案できます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 40代50代のミドル・シニアの方々が活躍中 都内近郊に医薬品を配送します。 同行で教わった配達先で配車を組むので ルートの心配はありませんよ!(^^)! 走行距離も短めで、1日3〜4件ほど配達にまわっていただきます。 朝のラッシュ前に一件目の近くで休憩、運転の負担もあまりありません。 荷物の重さは重くても10kg程度、 運ぶ個数も少ない日では100個以下なんて日もあり ドライバー未経験の方でも、始めやすいお仕事ですよ! 時間に縛られることも少ないので、ある程度は自分のペースで働けます。 朝が弱くて、午後から勤務がいい・・・という方には、 午後から出勤のお仕事もご案内しますので、 お気軽にご相談くださいね。 【その他、会社のイベント多数】 当社では、他営業所の社員も合わせて、60名ほど在籍しています。 そんな多くの仲間と、毎年実施しているフォトコンテストも第7回を迎え今年も大いに盛り上がりました□ それぞれが撮ってきた写真を、全社員の投票で最優秀からユニーク賞を決めます。(参加賞クオカード3000円!) 2〜5万円の賞金のほか、豪華景品がもらえたりなど、 社員みんなが盛り上がれるイベントです。 他にも新春くじ引き大会や、焼肉BBQなど、 自由に参加できるイベントも多数ありますので、 楽しみながら当社で働けますよ♪ <丁寧なサポート有り!安定して働ける環境です。> ■1日の仕事の流れ 2:30〜 出社・点呼。 3:30〜 荷積みセンター着 4:30〜 出発 待機/休憩2時間 8:00〜 1件目の配送先にて荷下ろし 9:00〜 2件目の配送先にて荷下ろし 11:00〜 3件目の配送先にて荷下ろし 12:30〜 帰庫。終了点呼。 走行距離も短めなので、しっかりと休憩が取れます。 平日でも家族と一緒に過ごす時間が持てるので、既婚者にも喜ばれています。 ■先輩スタッフからの一言 Yさん(前職営業/勤続3年) 入社したころはコロナ禍でしたが、働き方が自分に合っているという理由で入社しました。たまたま配送先がコロナ最前線の病院だったことで、自分にもエッセンシャルワーカーとしての責任感みたいなものが芽生えました。他のドライバーさん達もみんな面倒見がよくて、異業種からでしたがあまり不安はありませんでしたね。 休みも完全週休二日制で年末年始の連休もあり、転職して大正解でした! |
求める人材 |
求めている人材 異業種からの転職大歓迎! 未経験者歓迎!経験者歓迎!ブランク歓迎! ブランクがあっても大丈夫です。過密シフト一切なし。 安心して飛び込んできてください。 配送ドライバーや送迎ドライバーなど、トラック経験者も気軽にお問い合わせください。 中高年・シニアも活躍中 【必須】 ・準中型免許以上(旧普通免許ok) 【こんな方に】 ・プライベートを充実させたい ・ちゃんと土日休みが欲しい ・正社員で安定した収入が欲しい |
株式会社こどもスクール★Web面接対応可★面接1〜2回※即日内定有 目黒区・文京区に幼児向けスクールを設立。時代にマッチしたユニークな指導で、学びの楽しさを提供企業ページ
完全未経験可/一人一人を丁寧にフォロー♪
トレンド知育で、子どもたちの未来を育む
私たち『しながわ・目黒こどもスクール』は2018年に開校した小学校受験向けの幼児教室です。“トレンド知育”としても話題のアニメーションや映像を織り交ぜた独自の“IC…...続きを読む
勤務地 |
目黒区または文京区の各スクール◎しながわ・目黒こどもスクール┗目黒区目… |
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年収例 |
340万円/講師(20代・入社1年)/(月給24万円+賞与年3+諸手当) 390万円/講師(20代後半・入社3年)/(月給27万円+同上) 515万円/リーダー(30代・入社5年)/(月給33万円+同上) |
仕事の概要 |
【未経験でも安心!授業補助からスタート】【アニメーション映像を取り入れた独自授業有】幼児教室の講師 |
求める人材 |
スポーツクラブ・体操教室経験者等、給与優遇☆未経験歓迎☆20代活躍☆35歳以下積極面接☆Web面接可 |
完全週休2日制(曜日等相談可)/残業なし/都合に合わせたシフト調整も対応可/未経験OK
勤務地 |
茨城県筑西市茨城県筑西市蓮沼102-5 株式会社介護サービス優雨 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ▼ここがポイント ・完全週休2日制(相談可) ・残業なし ・日勤のみ/夜勤なし ・家庭の事情やお子様の都合に合わせた働き方もOK ・急なお休みにも柔軟に対応可 ・面接の際に職場見学可 見学後に働くか決めていただいてOK ▼デイサービス・訪問介護(正社員)の仕事内容 【デイサービス業務内容】 施設利用者様にリハビリテーションや レクリエーション、食事や入浴サービス業務など。 【訪問介護内容】 利用者様の自宅に訪問し、 身体介護や生活援助のサービスを提供します。 ※訪問する際は社用車を使用します(AT車) その他にも付随して、書類整理、PCの入力作業などがございます。 ※特別なPCスキルは不要です。 ▼資格・スキル 介護福祉士または 実務者研修修了者(ヘルパー1級以上)お持ちの方 要普免(AT限定可) ▼スタッフの特徴 みんなで業務内容や取り組みのところで 気が付いたことがあれば意見交換をし、 利用者様だけでなくスタッフにも 居心地の良い施設を創り上げようと 頑張ってくれているスタッフが活躍しております。 ▼職場環境 年齢は幅広く20代〜50代の 主婦・主夫層が活躍しております。 年齢が近い方や頼りがいのある先輩がいるので、 初心者・経験の浅い方でも 安心して働いていただけます。 また、仕事上の悩みや疑問、些細なことも 相談しやすく、雰囲気もいいので、 直接施設を見ていただいて 肌で感じてください! ▼子育て世代も安心して働けます! 「子供が小さいからシフトの面で融通が利くところで働きたい」 「家事と仕事を両立させたい」 こんなお悩みも当施設では出来る限り 対応できるよう体制が整っています。 実際に小さいお子様がいる職員も 長く活躍しております。 職員同士の協力体制・サポート体制が 整っているのが当施設が子育て世代からも 選ばれている理由です。 地域密着型の訪問介護、居宅介護支援、 障がい者総合支援などを展開している 株式会社介護サービス優雨です。 さらなるサービス向上や業務効率向上に向けて デイサービス・訪問介護(正社員)を増員募集! 当施設は、昭和30年代の町並みをイメージした レトロな雰囲気のユニークな施設です。 懐かしい物に囲まれ、 ゆったりとした空間の中で一緒に働きませんか? 面接の際に職場見学もOKです! WEBまたはTELより お気軽にお問い合わせください。 すぐ始めたい方、 来月から始めたい方もOK! 面接日・入社日等のご相談もOK! TEL0296-54-4615(担当/丸山) |
求める人材 |
資格・経験 介護福祉士または 実務者研修修了者(ヘルパー1級以上)お持ちの方 要普免(AT限定可) 経験不問 |
土日休み|賞与4ヶ月分支給|創業69年!三河地域の皆様に愛される地域密着企業|20代・30代の若手メンバー活躍中【株式会社フジプロ】企業ページ
ガスも、水回りも、リフォームも。
何でもできるから、頼りにされる存在です。
蛇口をひねれば、温かいお湯が出る。いつでも快適な室温で過ごせる。そんな日常のあたりまえを支えるのが私たちの役目。フジプロは、ガスや電気などのエネルギー供給に加…...続きを読む
勤務地 |
愛知県内の各営業所●知立・三河営業所/知立市牛田町●刈谷営業所/刈谷市… |
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年収例 |
494万円/大卒 30歳(月給33万5000円+賞与) 592万円/大卒 40歳(月給37万2000円+賞与) |
仕事の概要 |
既存のお客様のフォローを中心としたルート営業 |
求める人材 |
高卒以上、未経験者大歓迎! ※要普通自動車免許 |
勤務地 |
北海道札幌市白石区平和通11北7−18 共通商事株式会社FK第5センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 > > 未経験大歓迎な一般事務募集です! < < ユニークすぎる!?スタッフがいすぎて困るww 仕事内容はいたってシンプル 物流に関わる事務作業(パソコン入力)や 電話対応、来客のお茶出しなど! センター長を始め、みんないい人だけどクセ強しw 基本的には先輩事務員さんの「まーさん」がやさ〜しく丁寧に教えます! 【エンタメ動画を投稿中!?】\ 物流業界の若者離れ、これはとても深刻な問題。 今、あたりまえに使っている物や飲食物。 それは「物流」があるからこそ在る。 未来の「物流」を支えるための力が欲しい! 弊社の魅力を伝えたい・・・! だからこそ エンタメ動画を発信しています! 「センター長」と検索して会社の雰囲気を感じてみて! そしたらきっとアナタは働きたくなる・・・はず? <ここでユニークかつ斬新でキュートなメンバーを紹介> パワー君(27歳)・・・趣味は筋トレ。ペットの上腕二頭筋を育てています。パワ―――!マッソォ! ブラック・ボブ(38歳)・・・最近、出戻りしたレジェンド社員。飲み物はブラックコーヒーしか飲まないと云われている。そんなボブはソロキャンプが好きで月1くらいで行っているそう。 まーさん(年齢不詳)・・・女性事務員さん。ロングヘア―でみんなを魅了している。得意なことはオムレツを作ること。いつもニコニコしていて裏表がないのが魅力! センター長(41歳)・・・この物語の主人公。3度の飯より牛丼が好き。毎日牛丼食べてます。情に厚い漢。最近、某ゾンビを倒しながら謎解きをするゲームにハマっている。 道内・本州合わせて20以上の支店を持つ弊社でなら安定して働けます♪是非弊社への応募ご検討ください! #軽作業スタッフ #倉庫内作業 #仕分けスタッフ #ピッキング #梱包 #SNS #工場作業員 #現場作業員 #センター長 #共通グループ |
求める人材 |
求めている人材 誰でもOK! |
ジック株式会社/自転車事業におけるニッチマーケティングを営業戦略とし、ライセンス自転車の企画販売を展開。ユニークな価値観を創造し、事業の多様化と国際化を図ります企業ページ
メーカーだからこそ、お客様の声が聞きたい
「売る」ではなく「伝える」仕事です
街乗りにもアウトドアにも活躍するEバイクや世界最軽量クラス(5.98kg)の折りたたみ自転車が注目を集める自転車メーカー「ジック」。サイトやパンフレットで見るだけで…...続きを読む
勤務地 |
大阪市中央区南船場4-5-1「心斎橋」「四ツ橋」徒歩3分◆転勤なし※入社から… |
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年収例 |
380万円/入社3年目社員(月給25万+賞与) |
仕事の概要 |
20代30代活躍中★自転車メーカーの直営店での販売・整備スタッフ/お客様の声をジックの自転車へ! |
求める人材 |
高卒以上 自転車に興味がある、接客が好きな方歓迎! 未経験OK/自転車業界経験者、優遇 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都大田区 株式会社オンデーズ/イトーヨーカドー大森店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
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デザインだけじゃなく時にはロケへも!
「伝える」「見せる」を極めませんか?
ジックのデザイナーは「外へも飛び出すデザイナー」。メーカーでの仕事の面白さは企画からプロモーションまでトータルで携われること。商品企画の段階から商品コンセプト…...続きを読む
勤務地 |
大阪市住之江区柴谷1-1-40※転勤なし※UIターン歓迎 |
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仕事の概要 |
デザイン・プロモーション/カタログ・動画撮影・編集、HP、カタログ・SNS発信など幅広く携わります |
求める人材 |
高卒以上 必須/Illustrator・Photoshopを使用したデザイン経験(年数・業界不問) |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
神奈川県伊勢原市 株式会社オンデーズ/イトーヨーカドー伊勢原店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
<年間有休取得数18.4日|平均勤続年数27.6年※2022年度|残業月18.1時間|土日祝休み>大阪市高速電気軌道株式会社(Osaka Metro)企業ページ
交通を核にした生活まちづくり企業へ!
次世代の大阪を担う、企画メンバーを募集
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勤務地 |
<テレワーク可|OsakaMetro「ドーム前千代崎駅」徒歩8分>■大阪府大阪市… |
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年収例 |
500万円/係員入社3年目・25歳(月給27万円+賞与+残業月15時間想定) 580万円/係員入社8年目・30歳(月給32万円+賞与+残業月15時間想定) 670万円/係長入社13年目・35歳(月給36万円+賞与+残業月15時間想定) |
仕事の概要 |
事業施策の立案・推進を担当いただきます |
求める人材 |
★20代・30代・男女活躍中【大卒以上・第二新卒歓迎】◎大阪の生活・まちづくりへの企画に携わりたい方 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
埼玉県所沢市 株式会社オンデーズ/島忠ホームズ所沢店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
【サンズハウス】賞与年2回/各長期休暇完備/総合建設業及び不動産賃貸管理等の事業を展開し、一世紀以上安定経営を続けています/伊藤工事株式会社企業ページ
未経験者も月給28万円以上や長期休暇多数
プライベート重視で働きたい方にもピッタリ
「宅建は取ったけど仕事に活かしきれていない」「営業に興味があるけどノルマとか大変?」「色々な人とコミュニケーションをとる仕事がしたい」…と不動産や営業に興味は…...続きを読む
勤務地 |
◎転勤なし荒川区西日暮里5-2-19/西日暮里駅徒歩5分●三河島・田端・日暮… |
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年収例 |
400万円/20代(月給28万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
どうしたらお部屋の魅力が伝わるかをオーナー様と考え、入居を希望されるお客様に提案する営業 |
求める人材 |
学歴・経験不問/仕事もプライベートも全力で楽しみたい方歓迎/20代・30代活躍 ※宅建有資格者歓迎 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
群馬県北群馬郡吉岡町 株式会社オンデーズ/カインズ前橋吉岡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
株式会社バドインターナショナル《観光・旅行に特化した広告や販促物を手がける制作会社/大手旅行会社のツールを一手に担当》★未経験・第二新卒歓迎★20代多数活躍中!企業ページ
前向きでアグレッシブなあなたを歓迎!
社員みんなが働きやすい会社を目指そう。
★活気あふれる社員が働きやすい会社を目指して ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄「社員のためにこの福利厚生を導入してみたらどうだろう」「それいいね!会…...続きを読む
勤務地 |
本社/品川区西五反田1丁目21番8号 ヒューリック五反田山手通ビル5階★転勤… |
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年収例 |
830万円/月給45万円+賞与年3回(経験8年/課長) 580万円/月給30万7000円+残業代+賞与年3回 (経験5年/主任) 380万円/月給21万円+残業代+賞与年3回 (経験1年) |
仕事の概要 |
人事・総務に関連する幅広い業務★福利厚生や社内制度のアイデアも出せる |
求める人材 |
人事・総務・労務のいずれかに関連する業務経験★経験1年以上あればOK |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
千葉県富津市 株式会社オンデーズ/イオンモール富津店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
創業93年を迎える安定企業/家具・インテリア金物ファブレスメーカー、専門商社/海外見本市へ出展するなど事業拡大中◆株式会社コジマ◎土日祝休◎年休125日企業ページ
ユニークな商品が海外でも注目されるなど、
創業93年目を迎えても、まだまだ成長中!
◆創業93年を迎える家具・インテリア金物のメーカー兼商社アミューズメントパークのお土産売場や、大手チェーン店や飲食店など…。私たちの商品は日常で目にする様々なシ…...続きを読む
勤務地 |
台東区元浅草/自社ビル・転勤なし!●大江戸線「新御徒町駅」A4出口徒歩3分 |
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年収例 |
460万円/33歳(月給32万円+賞与) 410万円/28歳・入社3年(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
既存のお取引先(金物商社、家具メーカー等)に自社オリジナルや輸入商材を提案するルート営業 |
求める人材 |
高卒以上★未経験歓迎/飲食店やコンビニなどで働いていて、長く正社員として活躍したい!という方も歓迎 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
兵庫県神戸市 株式会社オンデーズ/神戸ロフト店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
株式会社クニトモ ◆取引先は公立の幼稚園、小・中学校。創業以来連続黒字の成長企業。現在は食品メーカーにもチャレンジしている業界の異端児です。企業ページ
子どもたちの未来を「食材」からサポート
経験よりも意欲を重視しています。
学校や幼稚園の給食用食材卸をしている当社は地元の農家さんや養殖業者さんとタイアップした地産地消をテーマにオリジナルの食材を提案できることを強みとしています。地…...続きを読む
勤務地 |
岐阜県多治見市美坂町6-21 |
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年収例 |
390万円/入社1年目(月給27万円+賞与+各種手当) 450万円/入社2年目(月給30万円+賞与+各種手当) 600万円/入社3年目(月給33万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
幼稚園や学校、市役所に学校給食用の食材ルート配達・営業をする仕事 |
求める人材 |
高卒以上、要普通免許 ◎未経験者歓迎 ◎第二新卒歓迎 |
資格不問!週休2日制か週休3日制か好きな働き方を選べます。
勤務地 |
東京都府中市府中町1-31-1 けやき歯科医院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 歯科助手・受付の業務全般を担当します。 <主な業務> ・患者様からのご予約や来院時の受付 ・お会計 ・院内の清掃や器具の洗浄 ・診療サポート全般 ・シフト作成 <あなたは週休2日制?3日制?どっち??> 休み方をスタッフが選べるユニークな 取り組みを行っています。 週休2日制か週休3日制か、 ライフスタイルに合わせて あなたが選んでください。 給与はどちらも同額ですが、 1日の勤務時間が変わります。 「仕事の日はガッツリ働いて週3日休む」も 「普通に働いて普通に週2日休む」もOKです。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎 ・地元で長く働きたい方を特に歓迎! ・歯科助手・受付の実務経験者は、 ブランクがある方も含めて優遇します! <こんな方もお待ちしています> ・働き方を自分で決められる仕事がしたい方 ・仕事とプライベートをしっかり両立したい方 ・歯科クリニックでの仕事に興味がある方 「働きたい職種や会社は決まっていない」 「毎日電車に乗るよりは地元で働きたい」 という方にもピッタリ。 正社員未経験の方も歓迎です! |
株式会社横引シャッター 1986年創業・製品名が社名です・困難きわまりない逆境からドラマチックに復活&成長をつづける熱い会社です!企業ページ
■ 93歳で昇給
独自の取組みをいくつも行っているので、雇用・福利厚生・慈善活動・その他に分けて少しずつご紹介します。【雇用】■最年長93歳、最年少22歳仕事に年齢は関係なし。頑張…...続きを読む
勤務地 |
足立区綾瀬(東京メトロ千代田線「綾瀬駅」徒歩15分) |
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年収例 |
420万円/入社2年目(月給30万円+賞与) 600万円/入社5年目(月給35万円+賞与) 800万円/入社10年目(月給48万円+賞与) |
仕事の概要 |
【営業】横引きシャッターを中心とした自社製品をメインに提案・採寸・顧客対応など |
求める人材 |
◆要普免(AT限定可)◆未経験からの挑戦歓迎 ◆稼ぎたい意欲ある方も歓迎 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
宮城県宮城郡利府町 株式会社オンデーズ/イオンモール新利府北館店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
神奈川で「ちょっとかっこいい家」を作るオモシロ設計集団!ユニークなアイデアが生まれる秘密基地のようなワクワクするオフィスで働きませんか?《株式会社ecomo》企業ページ
湘南・横浜「ちょっとかっこいい家」を作る
設計事務所と工務店機能を併せ持つ設計集団
大切にしていることはご依頼頂いたお客様へ、「とことんお付き合いする設計」ということ。ecomoで家を建ててよかったと感じて頂けるよう、土地探しから建築後のアフター…...続きを読む
勤務地 |
《転勤無し・車通勤OK(駐車場完備)》神奈川県藤沢市城南4-1-9※JR辻堂駅… |
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年収例 |
650万円/35歳 入社7年目(月給45万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
デザイン性の高い、自然素材の家造りのご提案と基本設計をお任せします。 |
求める人材 |
【テレワークOK】学歴不問◆部署の約半数が20代◆建築や不動産業界経験を活かし、スキルアップしたい方 |
自社開発採用マッチングシステム「welp」本格展開に向け増員
勤務地 |
大阪府大阪市中央区島之内1-4-7 THE GOOD FLOWERビルヂング welp株式会社(大阪オフィス) |
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給与例 |
給与例 月給25万円〜 【基本給(18万円)+一律地域手当(2万3000円)+固定残業代(30H:4万7000円)】 ◇年収例◇300万円〜420万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社が開発した採用支援マッチングシステム『welp』の提案営業です。 人手不足でお困りの企業さまの採用活動をサポートする仕事です。 <初心者でも大丈夫!> 現在「welp」は無料トライアル期間中なのでお客様へのアプローチがしやすい状況です。とても「営業しやすい」環境で中小企業の経営者や採用担当者をメインに新規顧客の開拓を行っていただきます。 <世の中に貢献できる仕事しませんか!> 今、採用ニーズは急激に高まっています。 従業員を増やしたい企業やお店、 コロナ禍を経て、景気の好転とともに 今、人材採用を考えてる企業やお店は急拡大しています。 しかし、超高齢化社会を目前にした現在、 日本の労働人口は年々減少しています。 採用をしたい企業やお店が募集をかけても スグに採用ができる時代ではなくなりました。 また仕事を探す求職者のニーズも様々。 自分に合った仕事を探したい求職者、 今の仕事と別でプラスαの収入を実現したいWワーカー、 空いた時間を有効に使って稼ぎたい主婦(夫)・フリーター そんな中、私たちは 企業やお店で従業員が足りない「この時間」「この曜日」 求職者が働きたいと求めている「この時間」「この曜日」 両者の意向を実現するサービス「welp」を自社開発し、サービス提供できるタイミングと考え、これよりスタートしていきます! あなたの活躍が日本の労働力不足解消に繋がり、世の中の役に立ちます! 友人や家族にも自慢できる誇れる仕事です。 【働きやすい職場環境】 ・Osaka Metro「松屋町」駅〜5分 ・広々としたオフィス (フリーアドレスで自由!) ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日120日以上 <welp株式会社とは> 18社あるスプラウト・イットグループのひとつ。2017年3月設立、採用支援等システムの開発及び運営を行なっています。 自社開発の採用支援マッチングシステム『welp』は、これからが本格的な展開!働き手不足とされる日本の労働市場において、求職者と企業やお店のマッチングを実現し、世の中に新たな価値を提供していきます! そんな想いを抱き、挑戦していく若い会社です。 <スプラウト・イットグループについて> グループ企業ごとにユニークなサービスを展開し、現場発想型サービスの提供を続けるスプラウト・イットグループ。 18社で構成される企業グループとして、「人材を活かした社会貢献と価値創造」の理念の下、30年間常に新しい価値を創造し続けているホールディングカンパニー。 創業当初から展開している人材サービス事業のほかに、現在では、物流アウトソーシング、エンジニアサービス、IT、介護・福祉、警備、ファーム、海外の人材、ブランディングなど、多岐にわたる事業を展開し、国内外に約90拠点を展開しています。 ・今回の法人営業チーム立ち上げは大阪・東京の2拠点でスタートします。 東京勤務ご希望の方はお問い合わせください。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験・性別・年齢など、一切問いません。 意欲のある方なら大歓迎です。 【こんな方は尚歓迎!】 人が好き!話すのが好き! コミュニケーション力に自信ある方は、 そのスキルを活かせます! <人事担当からひとこと> 今回は自社開発の「welp」の全国展開に向けた大幅増員。 社名を冠したシステムの本格的な攻勢計画に、既存社員全員ワクワクしてます! 一緒に「welp」を広め、会社を大きく育てていきましょう! 営業経験は不要!未経験スタート大歓迎! 私たちのお仕事は年齢や経験は関係なく、 若くても、いろんな企業やお店の責任者の方や店長、社長などとも出会えて機会を作っていけるので営業マンとしても人としても日々成長していくことが可能です! あなた方の活躍を今から楽しみにしています! |
昨年度賞与5.4ヶ月分/2023年8月オフィスをリフォーム/完全週休2日制(土日祝)/植物の国際ブランド「PW」に参画【株式会社ハクサン】企業ページ
世界的にも人気の植物ブランドを手掛ける
仕事で海外にも関わりたい方大歓迎です!
最近の身近な趣味として改めて注目されるガーデニング。年々最高気温が更新される日本の気候でもすくすく育ち、ガーデナーが感動する品種を実は私たち種苗会社が開発し世の中にお届けしています。園芸品種にとどま…...続きを読む
勤務地 |
【車通勤OK/転居を伴う転勤ナシ】愛知県日進市岩藤町三番割321-1※豊田市… |
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年収例 |
450万円/34歳・主任/入社10年(月給24万円+賞与+役職手当) 510万円/37歳・係長/入社10年(月給27万円+賞与+役職手当) |
仕事の概要 |
営業/園芸資材開発/花き生産者への企画/全国のホームセンター・通販会社への園芸植物の提案 |
求める人材 |
◆植物や園芸に興味がある方◆英語を活かして働きたい方 ※要普通免許 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市 株式会社オンデーズ/鹿児島中央Li-Ka1920店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
土日祝完全休み◆年間休日120日以上◆賞与年2回◆バースデー休暇&参観日休暇などユニークな福利厚生あり◆20〜40代活躍中【株式会社フェバープレース】企業ページ
経験・学歴不問!小さなお子様がいる方も◎
一般事務からSNS運用まで、幅広く携わる
■当社について長野県松本市にあります水や空気の通り道である配管を繋げる設備工事を手掛ける会社です。総勢17名の社員で日々奮闘中!■お任せするお仕事現場で活躍するスタッフを支える事務職を募集します。まず…...続きを読む
勤務地 |
《転勤なし★マイカー通勤OK★駐車場完備》長野県松本市島立2053-1 |
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年収例 |
370万円/事務職・入社2年目(月給26万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
【少しでも気になったら相談下さい!】建築設備会社での事務職◎未経験の方でも安心の体制 |
求める人材 |
未経験歓迎◎40歳以下の方(長期キャリア形成の為) |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
茨城県水戸市 株式会社オンデーズ/水戸エクセル店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
アセンテック株式会社◆東証スタンダード上場◆仮想化デスクトップのリーディングカンパニー。メガバンク等大手企業への導入実績を誇る安定企業★年間休日122日企業ページ
仮想デスクトップのリーディングカンパニー
ユニークな東証スタンダード上場企業
アセンテックはかなりユニークなIT企業です。従業員98名と小規模ですが、無借金経営を続け、1人当たり約800万円の経常利益を上げている高収益会社このような優良経営ができるのは、「仮想デスクトップ」というセキ…...続きを読む
勤務地 |
東京都千代田区 ★95%在宅勤務 |
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年収例 |
335万円/【入社1年目】(月給27.5万円×10か月 昇給後月給30万円×2か月) |
仕事の概要 |
ITシステム構築 ★入社後 IT基礎研修、部門内勉強会などで成長できます。 |
求める人材 |
大学・大学院を2025年3月卒業見込みの方(文系・理系不問)もしくは 2024年既卒の方 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
栃木県さくら市 株式会社オンデーズ/イオンタウンさくら店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
世界中のモノづくりを支える品質保証。
2つの働きやすさを叶えるゆとりある環境
カップリングやプーリーなど8万種類を超える製品を手掛け半導体装置や医療機器、産業機械など世界中のあらゆる業界のモノづくりを支えている当社。《1》全社員同士が「さん」づけするなどの風通しのよさ《2》年…...続きを読む
勤務地 |
岐阜県関市桃紅大地1(本職種は転勤無し)※車通勤可 |
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年収例 |
430万円/20代後半・大卒・一般職(月給23万円+諸手当+賞与) 530万円/30代半ば・大卒・主任(月給26万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
機械要素部品の品質保証 |
求める人材 |
大卒以上/製造業で品質保証・機械設計・生産技術のいずれかを1年以上経験された方★20〜30代活躍 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
茨城県那珂郡東海村 株式会社オンデーズ/イオン東海店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
PRに有名タレントを起用◆14年連続の売上増◆転居を伴う転勤なし◆アワード・MVP等のユニークな制度多数◆高級ブランドや美術品等の逸品の買取◆株式会社水野企業ページ
バックオフィス部門を牽引する、
幹部候補を求めています――
拡大が続くリユース業界のなかで、設立以来14年連続で売上を拡大している当社。現状、人事総務の実務は派遣とパートスタッフの2名で担っており、社長自らがその管理を行っています。中間職が不在であるなか、あな…...続きを読む
勤務地 |
<「西新宿駅」徒歩3分、「都庁前駅」徒歩5分|転勤なし>■東京本社:新宿… |
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年収例 |
700万円/入社1年目(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
給与計算や社会保険手続きといった労務関連実務の管理のほか、メンバーマネジメントをお任せします |
求める人材 |
★社会人10年以上歓迎【学歴不問|労務・総務・人事、いずれかの業務経験者】 |
ブランクある方も歓迎!女性多数活躍中の職場!
勤務地 |
岐阜県瑞穂市馬場春雨町2-8-1 hair room Kikyo(株式会社桔梗の森) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 ・50坪の広々空間に席は8席のみ!ゆったりスペースで仕事ができます。 座ってカットしたい・・・という方でも十分スペースが確保できます。 お客様のプライバシーも守られるので、接客もしやすいですよ。 ・癒しがコンセプトの空間! 美容室だけでなく雑貨屋・カフェ・お花屋さんが一緒の敷地に集まって 日常を忘れてゆったりくつろげる空間を作りたい! そのためのスタッフ(仲間)を募集します。 ・物販手当支給!販売額の10パーセントをキャッシュバックします。 【お仕事内容】 カウンセリングからカットパーマカラーなど全ての業務を担当。 お客様の「キレイ」を実現するお仕事です。後輩の技術指導もお願いしていきます。 当店ではスタッフ同士でそれぞれの興味ある分野・得意分野を活かして情報収集。 仲間に共有する「四班担当制」というユニークな制度を導入しています。 たとえばカラーの担当なら次に流行る色や髪に優しい薬剤を調べたりなど。 お客様があまりいらっしゃらない時間はそうした活動に充てています。 中心になって頑張ってくれる方には手当も支給しますのでやりがいもばっちりです。 サロン見学大歓迎! ソーシャルディスタンスばっちりの広々ゆったり居心地の良いお店にぜひ遊びにいらしてください。 【お店について】 <視覚・聴覚・嗅覚・味覚・触覚で癒すがコンセプト。hair room Kikyoのここがすごい!> 1.目に優しい(アンティークな雑貨や家具、花や緑があふれ、ウッディな内装・照明は見ているだけで和みます) 2.耳で安らぐ(ヒーリングミュージックが流れゆっくりと流れる時間が楽しめ ます) 3.鼻で香る(アロマの香りが漂い、美容室特有の薬剤の臭いはほとんど気になりません) 4.舌で味わう(カフェスペースで本格的なコーヒーやハーブティーを提供します) 5.肌で感じる(ヘッドスパなどのリラクゼーションメニューも充実して極上の癒しを提供します) ・50坪の広々空間にお席は8席しかないためプライベート空間で施術をすることができます。 席と席の間は2メートル以上離れていてお客様同士のプライバシーが守られるため接客もしやすいお店です。 |
求める人材 |
求めている人材 美容師免許保持者 <こんな方にぴったりのお店!> ・ワークライフバランスを大切にシゴトをしたい方 ・ブランクがあるけどもう一度美容のシゴトでワクワクしたい方 ・育児中で長時間はムリだけど美容のシゴトがしたい!という方 ・明るく楽しんでシゴトをしたい方 ・アンティーク・雑貨・お花が好きな方 ・お休みもしっかり取りたい方 頑張った分はしっかり給与で反映してくれるお店で働きたい方 |
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仕事の概要 |
ドームハウスの壁や天井となるパーツの製造 |
求める人材 |
未経験歓迎!専門知識不要!モノづくりに興味がある方、単純な作業が苦手という方にぴったりの仕事です |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
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求める人材 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
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求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
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