子ども好きな方にぴったりのお仕事です。
勤務地 |
愛知県弥富市鯏浦町 訪問看護リハビリテーションみなとも |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《日々の仕事 》 ・在宅、入所施設での訪問リハビリサービス ・リハビリ看護計画など書類作成 ・担当者会議への出席など地域連携 《 訪問看護リハビリデータ》 ・1日あたりの件数の目安5.5件(1日8時間の労働の場合)あたり1件あたり60分換算 ・保険対象:介護保険44%、医療25%、医療精神25% そのほか6%(小児や神経難病の経験できます。先輩からの指導あり。) ・営業時間外訪問看護 ステーション全体で20件/月 《 環境》 ・カルテ:一人1台ipad支給。みなとも独自の電子カルテを開発。どこでも、いつでも、仕事ができる環境。情報常に最新。 ・直行直帰OK:専属の社用車を無料で貸し出し。別途駐車場を用意する場合は会社負担。 ・事務所:オープンオフィスでラフな気分で仕事が可能。もちろん自宅での作業もOK。 《 教育》 ・引き継ぎ訪問:利用者とスタッフの状況に合わせて1日〜1ヶ月かけて引き継ぎを実施 ・教育同行訪問:対応に自信がないとき、先輩による同行訪問を積極的に実施。 ・症例検討:月1回を目安に実施。時に他部署も交えて多角的な視点から。 ・研修:自己研鑽による研修は積極的に応援。交通費・宿泊費・研修月35,000円までサポート。もちろん、オンライン研修やサブスクサービスも対象。将来管理職や新規事業にチャレンジしたい人はデザインやビジネスなど医療以外の研修もサポート 《 スタッフ》 ・男女比:男性40%、女性60% ・平均年齢:39歳(25歳~49歳) ・新卒・中途の割合:新卒5%、中途95% ・2022年度 1年定着率100%、離職率4% ・有給使用率 55%(2022年4月~2023年3月) ・愛知出身:66% ・お酒が好き:60% ・喫煙者:1.5% ・やりたい仕事ができている:78% ・将来社長になりたい:26% ・子育て経験者(中)75% |
求める人材 |
求める人材: 資格 * 普通自動車運転免許 * 言語聴覚士免許(経験年数5年以上を必須とします) |
【設立30年超】<FIS/株式会社金融情報サービス>NTTなど大手各社と取引を行い、最先端の技術開発に携わっています企業ページ
【20代〜30代活躍中】【ITエンジニアとしての貴重な経験、当社が最大限輝かせます】安定性抜群の「金融IT」で、この先もずーーっと安心して働こう!●毎週土日+祝休●リーダー経験者/年収600万円〜OK●昨年、新宿NSビル25階へオフィス移転
勤務地 |
★在宅勤務可★2023年1月移転の新オフィス★●本社/新宿区西新宿2-4-1 新… |
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年収例 |
732万円/38歳・経験15年(PM)(月給48万5000円+賞与) 620万円/【初任給例】33歳・経験11年(PL)(月給43万1000円+賞与) 456万円/27歳・経験5年(SE)(月給30万4000円+賞与) |
仕事の概要 |
◆案件豊富◆三大メガバンク金融ITほか、エンタメなど多彩な案件有!◆スキルや成果は、最大限給与で還元 |
求める人材 |
【経験者募集/PG・SE】●20代・30代活躍●経験年数・学歴不問■リーダー経験者年収600万円〜可 |
官公庁の業務です
勤務地 |
岐阜県岐阜市鶉 株式会社 興栄コンサルタント |
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仕事の概要 |
仕事内容: <仕事内容> 補償コンサルタント業務(※)を行っていただきます。 ※補償コンサルタントとは 社会資本整備をおこなう際に、家屋・店舗・工場等の施設が妨げとなる場合、買収・移転などが必要になります。その際に必要なお金(補償費)の算定のために各種調査をおこない、適切な金額を算定する業務です。 建物の資産価値を算出するため、色々な建築物の調査を行う事が出来ますので、建築物が好きな方にお勧めです。また、店舗等の移転が必要となる場合には、営業を中止することによる損失の算定のために、その店舗の経営資料を基に算定することになりますので、そういった仕事に興味がある人にもお勧めです。 業務は移転費用の算出までであり、持ち主の方との交渉等は行いませんので、交渉のための心理的ストレスはありません。 取引先は県、市町村などになり、民間の仕事はありません。 建物の調査を行いますので、建築の知識を活かして頂ける仕事です。 また、工事前後の家屋の状態を測定するために測量を行う事もありますので、測量の知識も活かして頂けます。 幅広い知識が必要となり、ニッチですが奥の深い仕事内容です。 <当社の特長> 当社は、国や県から受注する公共事業案件が売り上げのほぼ全てを占め、県下トップ5に入る県内大手の建設コンサルタントです。 とくに農業土木分野では、県内シェア4〜5割を占めています。 信頼される高い技術力を土台として、創立以来50年以上、黒字の安定経営を続けてきました。 社員からの“生の声”を非常に大切にしており、風通しがよく、改善提案のしやすい環境づくりを心がけています。 月1回の社員提案を吸い上げる場を設けており、服装が自由になったり、在宅勤務が自由にできたりと、これまでにもユニークなアイデアが通った実例も複数あります。 自由な働き方を実現できる仕組みが、どんどん出来上がっています。 未経験でも安心して働いていける環境は整っておりますので、岐阜に腰を据えて働いていきたい方は是非ご応募ください! 当社の働き方→https://www.koei-con.co.jp/recruit/workstyle/ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 以下のいずれかに該当する事を必須とします * 土木・建築・測量に関する学校を卒業されている方【第二新卒可】 or * 建築・施工管理・測量・補償コンサルタント業務の経験をお持ちの方 --- 【未経験からじっくり育てます!】 入社3年程かけて経験を積んでもらうため、業界経験20年以上の先輩たちが業務支援にあたります。仕事ぶりを隣で見ながら、どんどん技術を学んで自分のものにして下さい。 * 社内勉強会あり * 外部講習費用は会社負担(平日は業務扱いで出席可) * 資格取得時の合格祝い金あり(補償業務管理士:10万円) * 資格手当あり(約60資格に対応) |
【株式会社ベオスアイティーホールディングス】★未経験歓迎★リモート案件有★IT教育事業26年の実績有★初任給最大30万円★キャリアアップ可能な開発の業務企業ページ
★社員700名の99%が未経験からのIT研修卒業生!★新宿駅徒歩圏内に広々オフィス★3ヶ月の充実研修後も専任担当者がフォローするので未経験でも活躍!キャリアアップ可能な就業環境で初年度から最大400万円も!キャリアアップ研修で多言語の習得!
勤務地 |
★案件によりリモート勤務可能★転勤なし東京本社もしくは東京、神奈川、埼… |
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年収例 |
710万円/27歳・入社5年目(月給50万円/未経験から入社) 550万円/25歳・入社3年目(月給37.5万円) 400万円/23歳・入社1年目(月給30万円) |
仕事の概要 |
経験不問/プログラマー・システムエンジニア/Webオープン系システム開発/入社の9割が未経験スタート |
求める人材 |
未経験者大歓迎/学歴不問/人物面重視で採用しています |
未経験者大歓迎!アスクル100%出資会社の正社員募集
勤務地 |
愛知県東海市浅山2-47 アスクル名古屋センター内 ASKUL LOGIST株式会社 西日本配送事業本部 中部営業所 |
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給与例 |
給与例 【1年目月収例】 月収28万5000円(月給24万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- *「アスクル株式会社」の100%出資会社 *未経験者歓迎!異業種からの応募も歓迎! *20代〜40代の男女活躍中の部署 *週休2日制(基本は土日祝休み) - アスクルの配送業務に関するオペレーションがメインのお仕事です。 《具体的な仕事内容》 1.電話対応 2.データ入力作業、文書作成、資料作成 3.配送に関する品質向上活動 4.委託先企業の配送拠点への定期訪問・視察など 5.自社雇用ドライバーの運行管理、安全啓蒙活動 6.ドライバー教育、配送クレーム撲滅活動 【異業種からの転職応援!】 業務の幅が広いため、物流以外の様々な経験を活かせる場面がたくさんあります。 中途入社のハンディキャップは一切ありません。 実際に今在籍しているメンバーも、前職は飲食店スタッフや介護職、営業職と様々。 経験や考え方が違う人材が集まっているからこそ、現場で生まれる意見も 「物流」の枠にとらわれないユニークなものばかりです! 【上場企業グループで未経験から正社員に】 「ASKUL LOGIST株式会社」は、東証プライム上場「アスクル株式会社」100%出資の会社。 2009年の設立以来、アスクルの物流部門を牽引してきました。 □実力次第で給料が上がるので、会社への貢献・成果をダイレクトに感じることができます。 □大手準拠の手厚い待遇や福利厚生も嬉しいポイント! □将来は拠点の副所長・所長も目指せるためキャリアを磨きたい方にもピッタリ! |
求める人材 |
求めている人材 *未経験スタートの方大歓迎! *異業種からの応募も大歓迎! 【必須条件】 ・Word、Excel使える方(PowerPointを使える方尚歓迎) 【優遇条件】 ・営業職経験者(業界不問) ・運行管理者資格お持ちの方 【こんな方歓迎です!】 □特別な資格はないけど自分の力を試してみたい □仕事をテキパキこなす事に達成感がある □将来的にチームや仲間を率いる管理職を目指してみたい □コミュニケーション力を活かした仕事が得意 |
上場企業「TWOSTONE&Sons」のグループ会社||前職給与保証|リモート案件6割|自社内開発有|子供の成長休暇などユニークな制度多数【株式会社ジンアース】企業ページ
<東証グロース上場企業のグループ会社/社員の6割がリモートワーク/残業月平均8h/完全週休2日制/自社開発あり&待機なし/20代30代が7割以上>目指すは「社員が辞めない会社」。誰もが主役になれる環境です。最後の転職先に当社はいかがですか?
勤務地 |
《転勤なし》東京/神奈川/千葉/埼玉/札幌/名古屋/仙台/大阪/京都/… |
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年収例 |
462万円/メンバー/26歳・入社4年(月給33万円+賞与2回) 560万円/サブマネージャー/31歳・入社9年(月給40万円+賞与2回) 770万円/マネージャー/42歳・入社20年(月給55万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
〈自社開発or参画プロジェクトが選べる〉ITエンジニア◆上流工程に挑戦するチャンスも! |
求める人材 |
20代・30代活躍!学歴不問◆何らかのシステム開発またはインフラ構築経験をお持ちの方 |
経験は問いません年間休120日!変化を楽しみ挑戦し続ける会社
勤務地 |
広島県安芸郡府中町八幡1-4-23 オールハウス株式会社 |
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給与例 |
給与例 モデル年収例…年収500万円/月給40万円×12か月+賞与 26歳・課長代理 |
仕事の概要 |
仕事内容 住宅の工事が問題なくスムーズに進むように計画や管理を行う仕事!経験は不問です!住宅の施工について基礎から学ぶ事ができます! *不動産・建築業界未経験の方も歓迎! *プライベートと仕事の両立バツグン! *配属先は希望や能力・経験などを考慮。 丁寧なOJTで通常2〜3ヶ月程で大まかな仕事の流れが把握できる。 従業員Dさんの話(D'S STYLE事業部): はじめの1年間程はひたすら先輩に同行して仕事の流れを把握していきます。2年目には、先輩のフォローを受けつつ、実際に自分で担当を持って現場管理を行います。部署全員で情報共有しているので困った時は周囲のサポートを受けられるので、未経験でも安心して始められる環境です。通常2〜3ヶ月程で大まかな仕事の流れを把握される方が多いです! |
求める人材 |
求めている人材 ほとんどの社員が不動産や建築の業界未経験からスタートしており、20〜30代を中心に活躍中! 経験や知識がない方は先入観がなく、素直に吸収できると考える当社の方針から「未経験者」を積極的に採用しています。 軽快な営業トークではなく、相手の話をしっかりと聞き、誠実に対応できる方を求めています。 入社年数・性別に関係なく評価される会社です!4拠点・6事業部あり、異動については年に1回面談の際に相談するシステムです。 【1つでも当てはまったら・・・ご応募ください!】 ・人の意見や話すことに素直に耳を傾けられる方 ・周囲の人に「ありがとう」「ごめんね」の気持ちが言える方 ・礼儀やマナーを守れる方 ・変化を楽しみ、前向きに挑戦することができる方 ・どんな小さな約束でも大事にし、その約束を守れる方 ・周囲と協力し、チームプレイを楽しめる方 ・不動産業界にこれからチャレンジしてみたい方 ・将来的にプロフェッショナルな仕事をしていきたい方 ・上昇志向が高い仲間がいる環境で働いてみたい方 ・頑張りや努力がしっかり評価される会社で働きたい方 【D'S STYLE事業部のお仕事ご紹介】 プランが決定したら、図面を細部にわたりチェックします。業者さんの選定を行い、工程表を作成。図面通りにできているか、クオリティや安全面は問題ないかの確認を行います。 【リフォーム事業部のお仕事紹介】 リフォームやリノベーションの企画やプランのご提案、資金計画、各種イベントの企画や設営、運営などを行います。 【従業員Eさんの話(リフォーム事業部)】 以前はアルバイトとして小さな建築会社で働いていましたが、「大きい会社で施工管理を学びたい」「みんなで何かを作り上げる楽しさを感じてみたい」という思いから、入社しました。入社後はリフォーム事業部に所属しました。まず入社後に驚いたのは、リフォーム案件の規模の大きさや圧倒的な件数の多さです。最初にしっかり現場を経験できたので、今ではお客様の求める"こういう家に住みたい"という想いを実現できる幅広いリフォームの提案ができるようになりました。オールハウスでは、リフォーム事業以外にも建築事業(注文住宅・分譲住宅)・売買事業・賃貸事業・PM事業・D'S STYLE事業など、たくさんの事業があるので、更なる成長を求めて他の事業部でのチャレンジや若手の育成など手掛けていきたいです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社バリュー・エージェント ★「総合金融代理店」を掲げ、保険×銀行代理×証券のサービスをワンストップで提供するビジネスモデルで事業・組織規模を拡大中!企業ページ
中小企業のリスクコンサルタントとして、
本当に喜んでいただける「価値」を提供
【この募集のポイントまとめ】◎中小企業のリスクコンサルタントとして損害保険を提案する仕事◎スピード経営、自由でフラットな社風◎商談相手は経営者。人間力、営業力が身につきます◎乗り合いの保険会社は約40社 完全独立系代理店なので最適…
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勤務地 |
東京(神田)・静岡(三島)・大阪(心斎橋) ※転勤なし■東京本部/大手… |
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年収例 |
600万円/37歳 営業経験8年(月給42万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
損害保険の法人営業/あらゆるリスクに対応した保険の提案 ★取扱保険会社は約40社(損害保険は13社) |
求める人材 |
■学歴不問 ■法人営業またはお客様対応の経験がある方 ※損保または金融営業の経験のある方は大歓迎 |
【深谷市岡】「岡部」駅から徒歩12分/日勤のみ可/少人数ケア/マイカー通勤OK/昇給賞与あり/サービス付き高齢者向け住宅にて介護スタッフ募集中◎
勤務地 |
埼玉県深谷市岡 株式会社メグミ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護職 * 食事の配膳・下膳 * 入浴の際、服の着脱のお手伝い * 入浴中の見守り * トイレ誘導・おむつ交換 * レクリエーション(体操・歌・ぬりえ等) * 掃除や洗濯など生活援助 ■基本的な1日の流れ ・出勤、引継ぎ ↓ ・見回り ↓ ・昼食の準備、昼食見守り ↓ ・休憩 ↓ ・レクリエーション ↓ ・夕食準備、夕食見守り ↓ ・申し送り、退勤 |
求める人材 |
求める人材: * 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格を保有の方 ※資格がない方で、これから資格取得予定の方はご相談ください。 * 普通自動車運転免許 必須 AT 限定可 * 64 歳以下の方(定年年齢が 65 歳のため) <歓迎人材> 介護経験があれば尚可 \こんな方と一緒に働きたいです!/ * 理念や事業に共感して頂ける方 * 向上心のある方 * 自ら考え学び、業務を進めることができる方 * 未知の業務でもチャレンジ精神を持ち、楽しんで進めることができる方 * 柔軟性のある方 * コミュニケーション能力に自信のある方 * チャレンジ精神のある方 |
木造も、RC造も、
あらゆる要望に応えられる現場監督に。
ハビタットは木造、RC造、鉄骨造のすべてを学べる建築会社です。木造だけをやっている工務店やRC造だけをやっているゼネコンも良いとは思いますが、どうせなら、どんな住宅でも手掛けられる現場監督として活躍しませんか。住宅はお客様や土地が違…
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勤務地 |
【本社/転勤なし】神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビルディング8階 |
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年収例 |
720万円/35歳 経験者(月給50万円+賞与2回+諸手当) 1100万円/44歳 経験者(月給50万円+賞与2回+諸手当) |
仕事の概要 |
住宅(注文・建売)の現場監督●木造から鉄筋コンクリート造、鉄骨造まで、幅広い現場経験が身に付きます。 |
求める人材 |
●学歴不問 ●要普通免許 ●施工管理経験3年以上または建築施工管理技士2級以上の方(別途手当支給) |
【増員募集】1日の走行距離40〜50qほど□白岡〜久喜の超近距離配送□いつもの道を走る固定ルート□
勤務地 |
埼玉県白岡市篠津871 株式会社リュウオー (白岡営業所) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <昨年新設したばかりの白岡営業所> ▼賞与年2回・無事故手当月2万etc.! ▼未経験でも安心の固定ルート配送! ▼超〜近距離配送!1日40q〜50qほど! ▼働きながら中型免許の取得が可能! ▼リュウオーならではのユニークな福利厚生! ▼プロ野球&お笑いライブチケット配布! ▼恋人や家族との時間も大切にできます◎ ・・・・・・・・・・・・・・・ <カンタンWeb応募が可能です> 応募ボタンよりご応募ください! <電話応募は080-4613-7561まで> 「4tドライバ―の求人を見た」と、 お伝えいただくとスムーズです。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 仕事内容: 4tドライバーのお仕事をお願いします。 <具体的には> 車種:4t車(ウィングトラック) 運ぶもの:日用雑貨 1日の平均走行距離:40〜50q 1日の件数:2〜6件(3回戦) ルート:固定ルート 配送先:商業施設や店舗 積 み 地:埼玉県白岡市 配送エ リ ア:埼玉県白岡市・久喜市 基本的に1人1コースのみで、仕事内容や件数なども固定! 一度道を覚えたらあとはラクラク◎ 未経験の方でも安心してスタートできます! ・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求める人材: 必須:準中型自動車免許 中型免許がなくても働きながら取得可能です! ・中型自動車免許お持ちの方尚可 ・フォークリフト免許お持ちの方尚可 ・学歴不問/経験不問 ・未経験者歓迎/経験者歓迎(運送業経験者など) ・ブランクOK ・中高年活躍中 ・男性活躍中 ・20代、30代、40代、50代活躍中! ・・・・・・・・・・・・・・・・ |
◆完全週休2日制◆決算賞与あり◆休暇制度・福利厚生充実◆システム開発に加え、農業×ITというサービスの提供を目指す【BeeHive Workers株式会社】企業ページ
『ITエンジニア適性チェック』、
試してみませんか?
□新しいことにチャレンジしたい□自分のペースで技術やスキルを学びたい□仕事もプライベートも大切にしたい□将来性が高い業界で経験を積んでいきたい◆1つ以上チェックがついた方 ⇒IT業界で活躍間違いなし!その項目がそのまま武器となりま…
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勤務地 |
★業務に慣れたらリモートワークOK!■本社/東京都中央区日本橋人形町3-7-… |
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年収例 |
400万円/25歳 経験3年目(月給33万円+諸手当+決算賞与) 450万円/27歳 経験4年目(月給37万円+諸手当+決算賞与) 500万円/30歳 経験5年目(月給40万円+諸手当+決算賞与) |
仕事の概要 |
★IT事務として基礎を構築⇒ITエンジニアデビュー!手厚い研修で段階的に成長できる◎未経験でも安心 |
求める人材 |
\必要なものは・・・「IT業界への興味」のみ!/★未経験からの挑戦大歓迎! ★学歴・ブランク不問 |
メディア注目!人気おだしの【茅乃舎】直営店で働く◎
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-9-1 JR東日本東京駅構内地下1階改札外 グランスタ丸の内 東京駅店(グランスタ丸の内) |
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給与例 |
給与例 ◆350万円 /月給20万+諸手当+賞与年2回 ◆500万円 /月給28万+諸手当+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★★【弊社で働く魅力とは??】★★ □お客様に真摯に向き合う接客スタイル 売上数字より、いかにお客様の為に 独自の取り組みが出来たかが評価され、 店舗毎に自由に 接客施策を実施できます! 取り組みに対する全社表彰も毎月実施◎ ぜひあなたならではのアイデアを お待ちしています! □早期キャリアアップ+挑戦できる環境 ご経験・ご活躍によっては 半年で店長に昇進した中途入社社員も◎ 店長として経験を積んでいただいたのち エリア統括や商品企画で 活躍を続ける社員も多くいます。 ご意欲次第で、キャリアアップが 叶う環境です! □長期就業可能な働き方・充実の福利厚生◎ 私たちは社員が働きやすい環境を、 提供し続けています。 年間休日117日、残業平均10時間/月程度 連続休暇取得可能な制度もあり、 育休取得・復帰率はもちろん100%! 【茅乃舎】のファンを増やすためには、 自身が会社を好きになることが一番! 自社に誇りを持ってもらうために、 最大限の待遇を提供します♪ (※気になった方は手当・福利厚生へ) ★★【勤務地はご希望を考慮し決定】★★ ・東京駅店(グランスタ丸の内):東京駅直結 ・高島屋新宿店:新宿駅 徒歩3分 ・玉川高島屋S・C店:二子玉川駅 徒歩2分 など、いずれも駅ナカ・駅チカの立地です。 ☆★24年新規Open!★☆ ・大宮駅周辺 ・吉祥寺駅周辺 店舗オープンまでは、通勤圏内の既存店舗で 実務を学んでいただき、 オープニングスタッフとして ご活躍いただけます◎ ★★【このポジションのお仕事】★★ 看板商品「茅乃舎だし」をはじめ 各種食品を扱う「茅乃舎(かやのや)」の 店長候補として、 各種接客・販売業務などをお任せします! ★★□【具体的には…】□★★ ●接客・販売業務全般 お買い場でのお客様対応、レジ業務、 ギフト包装・発送対応、品出し、 店頭ディスプレイ調整、試飲試食対応 ゆくゆくは副店長・店長とキャリアアップし 以下の業務もお任せしていく予定です! ●商品在庫管理・発注業務 ●売上計画立案・実績管理 ●売り場づくり(ディスプレイ、販促企画) ●キッチン、試飲計画立案 ●メンバーの教育・指導 (店舗メンバーは10名-40名程度 ※そのうち社員は2-4名で他パート)など 業務に慣れるまでは先輩社員が フォローいたしますのでご安心下さい☆ 〜〜【接客スタイル】〜〜 お客様に 「茅乃舎ファンになっていただく」 ことを第一に考えており、 売上ノルマはありません。 また、現場に裁量をあたえており 「お客様のために」と考えたことであれば 現場判断でマニュアルを超えた サービス提供が可能です。 店頭の商品は”すべて”試飲試食できるのも お客様にご納得のうえ購入いただきたい、 その想いからです。 【ーお客様とじっくり対話をすることー】 【ーキッチンで試食をいただき、 あわせてレシピ提案をすることー】 【ーお客様や、お渡しするお相手に 寄り添ったご提案をすることー】 あなたらしい接客や店舗づくりを通して、 当社商品のファンを増やしていただくことを 期待しています★ 〜〜【キャリアパス】〜〜 スタッフ-副店長-店長-エリア長のステップアップ、 店舗支援部門でのバックオフィス業務の他、 適性と意欲により 商品企画やマーケ部などへの可能性もあります。 仕事をの中で芽生えた 「やってみたい」「挑戦したい」 といった想いをぜひ叶えてください! |
求める人材 |
求めている人材 ★★【必須】★★ *高卒以上 *接客販売のご経験のある方 ※ブランクのある方でも大丈夫! 一緒にスキルアップ していきましょう!! \\□歓迎・活かせる経験スキル□// ◆店舗責任者経験 ※副店長、リーダークラスの経験でも可◎ ◆メンバーマネジメント経験 ◆MDやVMDの知見 実績を基に更なるキャリアアップも可能! 店長を経験してマネージャーを目指す方 も大歓迎♪ |
【未経験から出版業界デビュー◆20代・30代中心に活躍中◆グループ業績好調!育休取得率100%】株式会社ブリッジ企業ページ
未経験から挑戦できる大手出版社の営業事務
出版業界の最前線で活躍できるお仕事です!
出版業界を中心に、人材紹介事業やクリエイターのサポート事業を幅広く展開している『トゥーヴァージンズグループ』。私たちはそんな『トゥーヴァージンズグループ』の中でも書店プロモーションに特化した事業を展開するために設立された会社です…
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勤務地 |
東京23区(都内)のクライアント先(出版社)にて勤務となります。 |
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年収例 |
450万円/入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
大手出版社の営業サポート(事務・進行管理) |
求める人材 |
◆前職不問 ◆基本的なPCスキル(Excel・Word)がある方 |
「健康で楽しく、人びとの幸せをめざし、社会に貢献する」が経営理念の地方コンサルです
勤務地 |
岐阜県高山市下之切町 株式会社 興栄コンサルタント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 建設コンサルタント業務を行っていただきます。 高山支店での主な業務は、道路・河川などです。 専門を限定することなく、幅広い業務に携わることができます。 主な発注者は岐阜県です。 --- <当社の特長> 当社は県下トップ5に入る県内大手の建設コンサルタントです。 信頼される高い技術力を土台として、創立以来50年以上、黒字の安定経営を続けてきました。 社員からの“生の声”を非常に大切にしており、風通しがよく、改善提案のしやすい環境づくりを心がけています。 月1回の社員提案を吸い上げる場を設けており、これまでにもユニークなアイデアが通った実例も複数あります。 時短勤務や在宅勤務、時差出勤制度など、自由な働き方を実現できる仕組みが、どんどん出来上がっています。 未経験でも安心して働いていける環境がありますので、地元に腰を据えて、自由な雰囲気の会社で働いていきたい方は是非ご応募ください! 当社の働き方→https://www.koei-con.co.jp/recruit/workstyle/ --- 【配属部署】 建設コンサルタントの技術部への配属となります。 支店は10名で、うち建コン部署は3名と少ないですが、本社のメンバーと協力しながらの業務となりますので安心してください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 * 土木系・建築系の学科卒業生 もしくは * 建設コンサルタントの経験者 --- 【歓迎】 以下の資格をお持ちの方は優遇します(資格手当あり) 技術士(補)、RCCM等 |
株式会社ノーリツ【東証プライム上場】『ガス・石油給湯機器』シェアトップクラスメーカー ◎残業月20時間◎リモートワーク導入◎フレックスタイム◎年間休日125日企業ページ
「売る」のではなく、既存顧客に「提案」。
『ガス給湯機器』シェアトップクラス
◎残業月平均20時間◎直行直帰可◎リモートワークも導入◎フルフレックスタイム制◎年間休日125日◎男性社員も育休取得実績あり◎既存顧客を主な対象とするルートセールス■ 創業71年。この国の「お湯のある生活」を創ってきた。私たちノーリツは…
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勤務地 |
【全国/希望考慮/住宅手当有】東北・東京・千葉・神奈川・大阪・兵庫・岐… |
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年収例 |
700万円/32歳管理職・経験10年(月給43万円) 550万円/32歳・経験5年(月給35万円) 500万円/27歳・経験5年(月給31万円) |
仕事の概要 |
【ルート営業】代理店・販売店などの既存顧客が主な対象 ★残業月20時間/ワークライフバランス充実 |
求める人材 |
【20代活躍中】営業経験者(年数・業界不問※第二新卒歓迎)★大卒以上:要普免/AT可★研修最長9ヶ月 |
未経験者大歓迎/昇給・賞与あり/ケアマネ10名在籍★土日祝休み★諸手当充実★介護支援専門員資格必須★子育て両立★主婦主婦歓迎★残業なし★業務効率化に力を入れています★年間休日126日★年末年始休★福利厚生充実★
勤務地 |
神奈川県横浜市泉区和泉中央南3丁目7-9 横山電器ビル1階 介護相談センター ひとはな いずみ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★実務研修受講中の方も応募可能★ 始めてのケアマネジャー育成に強い会社です。 未経験スタートの方が半数以上の職場です 【仕事内容】 在宅におけるケアマネージャー業務 <お仕事の詳細> ● 給付管理 ● 認定調査 ● ケアプラン作成 ● サービス調整 ● その他、付随する業務 <実務未経験の方でも安心して働ける環境> 実務未経験やブランクの方、大歓迎♪ 豊富な新人研修制度があります。 現場に入った後は、一人にすることはなく、 優しい先輩スタッフが業務の流れなどを マンツーマンで丁寧に指導しますので安心です! -------------------------------------------- 【職場環境】 温かく柔らかい笑顔の絶えない職場です! わからないこと等、聞きやすい環境! これから仲間になる皆さんが、 ストレスなく働ける環境を ご用意しお待ちしております。 スタッフ数10名(男女比 1:9) うち主任介護支援専門員4名 -------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 3営業日以内にご連絡させていただきます。 -------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT可) またはバイクや自転車に乗れる方 <歓迎条件> ● 実務未経験歓迎 ● ブランクのある方歓迎 ● 明るい対応を心掛け前向きに取り組める方 ● 協調性がありチームケアが出来る方 ● 人を助ける仕事がしたい方 ● 主婦(夫)歓迎 ● ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 【横浜市内7カ所ケアマネ事務所あり】 横浜市瀬谷区・泉区・戸塚区・保土ケ谷区・緑区・南区・旭区で居宅介護支援事業所運営中。 ケアマネジャー50名が在籍し毎年増加している会社です。 ケアマネジャーの業務に力を入れている法人です。 |
◆年間休日125日◆土日休み◆フレックス勤務【北・嬉野税理士法人/創業から6年の新しい事務所】企業ページ
堅苦しい雰囲気は一切なし!
ノビノビと活動的に動ける事務所です。
*若いメンバーが活躍中!*自由な社風*一人ひとりの成長を応援*自分らしく働ける環境!2019年1月に個人事務所を立上げ、2020年1月に業務拡大により法人化した当事務所…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし!駅チカで通勤便利】福岡市博多区古門戸町2-4 KSコモンドビル3F |
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仕事の概要 |
事務所での税理士補助◆先輩について出来るところからお任せ! |
求める人材 |
働きながら税理士を目指したい方歓迎!◆学歴不問◆第二新卒歓迎◆20代・30代活躍中! |
業界未経験歓迎!年間休120日!変化を楽しみ挑戦し続ける会社
勤務地 |
広島県安芸郡府中町八幡1-4-23 オールハウス株式会社 |
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給与例 |
給与例 モデル年収例…年収600万円/月給40万円×12か月+賞与 27歳・主任 |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗にご来店頂いたお客様へ間取り・立地・ファイナンスなど、ご希望のマイホームをご提案。 丁寧なOJTで通常2〜3ヶ月で初契約! <業界未経験者を積極採用中!> 20〜30代を中心に活躍中!1年目から高収入可能!! 年齢性別関係なく評価される会社! 賞与年2回インセン有* 従業員Cさんの話(売買事業部): はじめは動画での営業研修で座学を学び、同時に先輩について2〜3週間ほど仕事の流れを把握していきます。その後、先輩のフォローを受けつつ、実際に担当を持って提案を行います。部署全員で情報共有しているので、困った時は周囲のサポートを受けられる環境です。通常2〜3ヶ月で初めての契約を取得される方が多いです!新人スタッフの初契約は部署のみんなで喜びを分かち合っています! |
求める人材 |
求めている人材 ほとんどが不動産業界や営業職未経験からスタート!経験や知識を持たない方は先入観なく、素直に吸収できると考える当社の方針から「未経験者」を積極的に採用しています。軽快な営業トークではなく、相手の話をしっかりと聞き誠実に対応できる方を求めています。20〜30代を中心に活躍中!入社年数や性別に関係なく評価される会社です。だからこそやりがいバツグンの環境で、あなたも一からチャレンジしてみませんか? 【1つでも当てはまったら・・・ご応募ください!】 ・人の意見や話すことに素直に耳を傾けられる方 ・周囲の人に「ありがとう」「ごめんね」の気持ちが言える方 ・礼儀やマナーを守れる方 ・変化を楽しみ、前向きに挑戦することができる方 ・どんな小さな約束でも大事にし、その約束を守れる方 ・周囲と協力し、チームプレイを楽しめる方 ・不動産業界にこれからチャレンジしてみたい方 ・将来的にプロフェッショナルな仕事をしていきたい方 ・上昇志向が高い仲間がいる環境で働いてみたい方 ・頑張りや努力がしっかり評価される会社で働きたい方 従業員Cさんの話(売買事業部): 前職で家具屋の販売員をしていた際に転職を考えていたころ、次も家関係の業務がしたいと思っていた時にオールハウスの求人に出会いました。僕が疑問に思っていたことを面接のときに質問してみたら、社長は全部の疑問にとても丁寧に回答してくれました。入社後は営業の経験がなかったということもあり、業務に慣れるまで苦労することもありました。いろいろな知識が必要で、この業務は学ぶことが多く常に普段から勉強をしています。ですが努力して勉強した分、報われる喜びがあるのでやりがいを感じます。仕事を通して心がけていることは、「誠実な対応」です。例えば、お客様には分かりにくい不動産用語を極力使わず、伝わりやすい表現や言葉選びをすることで理解してもらうことや、メリットだけではなくデメリットもしっかり伝えたうえで判断してもらうなど。そういった心がけから結果に繋がり、喜びややりがいになっています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
土日休み|賞与4ヶ月分支給|創業69年!三河地域の皆様に愛される地域密着企業|20代・30代の若手メンバー活躍中【株式会社フジプロ】企業ページ
ガスも、水回りも、リフォームも。
何でもできるから、頼りにされる存在です。
蛇口をひねれば、温かいお湯が出る。いつでも快適な室温で過ごせる。そんな日常のあたりまえを支えるのが私たちの役目。フジプロは、ガスや電気などのエネルギー供給に加…...続きを読む
勤務地 |
愛知県内の各営業所●知立・三河営業所/知立市牛田町●刈谷営業所/刈谷市… |
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年収例 |
494万円/大卒 30歳(月給33万5000円+賞与) 592万円/大卒 40歳(月給37万2000円+賞与) |
仕事の概要 |
既存のお客様のフォローを中心としたルート営業 |
求める人材 |
高卒以上、未経験者大歓迎! ※要普通自動車免許 |
1日の走行距離40〜50qほどの超近距離配送□1日の件数2〜6件□夜間&泊まり込みなし□【大型免許を活かせる!中型をお持ちの方もOK】
勤務地 |
埼玉県白岡市篠津871 株式会社リュウオー (白岡営業所) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 憧れの大型にチャレンジしませんか? □働きながら大型免許の取得が可能! □賞与年2回・無事故手当2万・家族手当あり! □固定ルート&超近距離配送!未経験でも安心 □昨年新設したばかりの新しい営業所! □わずらわしい人間関係なしでストレスフリー □プロ野球チケット&お笑いライブ配布! ・・・・・・・・・・・・・・・ <カンタンWeb応募が可能です> 応募ボタンよりご応募ください! <電話応募は080-4613-7561まで> 「大型ドライバ―の求人を見た」と、 お伝えいただくとスムーズです。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 仕事内容: 大型ドライバーのお仕事をお願いします。 <具体的には> 車種:大型トラック 運ぶもの:日用雑貨 1日の平均走行距離:40〜50q 1日の件数:2〜6件(3回戦) ルート:固定ルート 配送先:商業施設や店舗 積 み 地:埼玉県白岡市 配送エ リ ア:埼玉県白岡市・久喜市 基本的に1人1コースのみで、仕事内容や件数なども固定! 一度道を覚えたらあとはラクラク◎ 未経験の方でも安心してスタートできます! ・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求める人材: 必須:中型自動車免許 大型免許がなくても働きながら取得可能です! ・大型自動車免許お持ちの方尚可 ・フォークリフト免許お持ちの方尚可 ・学歴不問/経験不問 ・未経験者歓迎/経験者歓迎(運送業経験者など) ・ブランクOK ・中高年活躍中 ・男性活躍中 ・20代、30代、40代、50代活躍中! ・・・・・・・・・・・・・・・・ |
ジック株式会社/自転車事業におけるニッチマーケティングを営業戦略とし、ライセンス自転車の企画販売を展開。ユニークな価値観を創造し、事業の多様化と国際化を図ります企業ページ
メーカーだからこそ、お客様の声が聞きたい
「売る」ではなく「伝える」仕事です
街乗りにもアウトドアにも活躍するEバイクや世界最軽量クラス(5.98kg)の折りたたみ自転車が注目を集める自転車メーカー「ジック」。サイトやパンフレットで見るだけで…...続きを読む
勤務地 |
大阪市中央区南船場4-5-1「心斎橋」「四ツ橋」徒歩3分◆転勤なし※入社から… |
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年収例 |
380万円/入社3年目社員(月給25万+賞与) |
仕事の概要 |
20代30代活躍中★自転車メーカーの直営店での販売・整備スタッフ/お客様の声をジックの自転車へ! |
求める人材 |
高卒以上 自転車に興味がある、接客が好きな方歓迎! 未経験OK/自転車業界経験者、優遇 |
業界未経験歓迎!年間休120日!変化を楽しみ挑戦し続ける会社
勤務地 |
広島県安芸郡府中町八幡1-4-23 オールハウス株式会社 |
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給与例 |
給与例 モデル年収例…年収550万円/月給35万円×12か月+賞与 26歳・課長代理 |
仕事の概要 |
仕事内容 マンションやアパートなど入居・設備の管理を行います。空室対策やリフォームなどを幅広く提案する事で、物件を所有するオーナー様の運営をサポート。 *業界未経験の方も歓迎です! *プライベートと仕事をしっかり両立できるお仕事です。 *配属先は希望や能力・経験などを考慮。丁寧なOJTで通常2〜3ヶ月で初契約。 従業員Aさんの話(賃貸事業部): はじめは先輩について2〜3週間ほど仕事の流れを把握していきます。その後、先輩のフォローを受けつつ、実際に担当を持って提案を行います。部署全員で情報共有しているので困った時は周囲のサポートを受けられる環境です。通常2〜3ヶ月で初めての契約を取得される方が多いです! |
求める人材 |
求めている人材 ほとんどの社員が不動産業界や営業職未経験からスタート!経験や知識を持たない方は先入観なく、素直に吸収できると考える当社の方針から、「未経験者」を積極的に採用しています!そのため、軽快な営業トークではなく、相手の話をしっかりと聞き誠実に対応できる方を求めています。20〜30代を中心に活躍中!入社年数・性別に関係なく評価される会社です。4拠点6事業部あり、異動については年に1回面談の際に相談するシステムです。 【1つでも当てはまったら・・・ご応募ください!】 ・人の意見や話すことに素直に耳を傾けられる方 ・周囲の人に「ありがとう」「ごめんね」の気持ちが言える方 ・礼儀やマナーを守れる方 ・変化を楽しみ、前向きに挑戦することができる方 ・どんな小さな約束でも大事にし、その約束を守れる方 ・周囲と協力し、チームプレイを楽しめる方 ・不動産業界にこれからチャレンジしてみたい方 ・将来的にプロフェッショナルな仕事をしていきたい方 ・上昇志向が高い仲間がいる環境で働いてみたい方 ・頑張りや努力がしっかり評価される会社で働きたい方 従業員Bさんの話(PM事業部): 私は不動産業界未経験で入社しました。電話の取り方さえ分からなかった私ですが、始めに先輩によるロープレで言葉遣いやビジネスマナーを学び、専門用語までしっかり伝授してもらいました!当社の部署はチームで3500戸程の物件を管理していて、役割分担しながら進めていくので困ったらいつでも相談できる仕組みになっています。完全週休二日制が実現できるのもそのためです。オーナー様が空室状況にお悩みであればリフォームor売却のご提案。空地の活用にお悩みであれば新築の建築や、買取のご提案と幅広く相談できる面白さがあります。自分のサポートで問題解決でき、オーナー様が「君に相談してよかったよ!」と笑顔になってくださる瞬間がやりがいです!自分の裁量で提案できることが多く、四半期ごとに実績を考慮してインセンティブも支給!新しい方にもぜひこのわくわくしながら稼げる環境を味わってほしいです! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◆在宅・時短/短日数勤務など多様な働き方が可能◆年休123日&在宅勤務手当など支給の厚待遇で社員の定着率抜群◆創業55年の安定企業【株式会社阿部兄弟建築事務所】企業ページ
多種多様な案件でマンネリにならない設計
年休123日◆残業20h以内◆在宅勤務有
◆東京ワークライフバランス認定企業(平成26年度)建築事務所として55年以上の歴史を持つ当社。設計品質の高さから取引先企業からのリピートをいただき実績を積み重ね、…...続きを読む
勤務地 |
◇転勤なし◇本社(千代田区岩本町)●小伝馬町駅:徒歩5分、神田駅:徒歩7分 |
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年収例 |
550万円/36歳(月給40万円) 450万円/30歳(月給33万円) |
仕事の概要 |
医薬品製造工場・食品製造工場・研究所・物流倉庫等の多種多様な意匠設計(実務設計)をお任せします。 |
求める人材 |
【30代・40代活躍中】意匠設計(実施設計)の実務経験のある方 ◆資格より経験を重視 |
前職で夜のお仕事していた方大歓迎!/ 年間休日120日以上 / 完全週休2日制 / 労働時間7時間15分 / 月50万円以上稼げる / インセンティブ業界トップクラス / 残業月平均20h / 面接1回★経験不問 / 転勤なし / 面白い福利厚生 / 断るのが難しいマル秘セールスマニュアル
勤務地 |
東京都23区 株式会社H.T.M |
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仕事の概要 |
仕事内容: 夜のお仕事(夜勤)をしていて体に限界を感じたことはありませんか? * 睡眠の質が下がって疲れが取れにくくなって、体がだるく感じることが増えた * 体調を崩しやすくなった * 生活リズムが崩れて体力的に疲労を感じやすくなった * 精神的にも疲労が溜まってストレスを感じやすくなった このように仕事をいくら頑張っても体がついていかなくなるという不安から、夜勤を辞めて転職を考えている人が増えています。 しかし、夜勤をしているとお昼の仕事に戻ろうとしてもかなり採用されにくくなってしまいます。 そこで、「もうお昼のお仕事に戻れないのかな・・・?」と不安になってしまうかもしれませんが、安心してください! 弊社の場合はそんな夜勤をしてきた方が弊社のお仕事に凄いマッチしているので、大きく活躍できて正社員にもなれて月収50万円以上を目指しやすいです! -- 【★弊社だけが提供できる働きやすい5つのポイント】 * 上司で優しい方が多いので人間関係で悩みがほとんどなく、分からないことがあれば聞きやすい環境なので、仕事のテクを聞いて自分のスキルアップに繋がりやすい 入社して半年の私が求職者目線で見ても「ホントに仲良いな〜」と感じるほどです。 (他の会社なら上司に無意味に怒鳴られたり、説教部屋連行とかありますよね) 実際に分からないことを聞いても優しく教えてくれます。ただ、それに甘えず質問内容をまとめたり、自分のスキルを上げるために何を聞くべきか?など工夫すると自分の働きやすさにもつながるでしょう。 -- * 扱っている商材が売りやすい 「ええ〜?ケーブルテレビ系の営業なの〜?」と思って少し嫌な気分になって興味をなくした方多いのではないでしょうか? でも待ってください! 実は...ケーブルテレビ系の営業ってすごく美味しいビジネスなのです!! 世の中の中小企業というのは起業してから3年以内に80%以上倒産しています。 しかし、そんな中弊社は13年も安定して事業を継続できています。 その理由の1つがケーブルテレビ系の提案営業をしているということです。 ではなぜ美味しいかと言いますと、 保険や不動産と違って、通信系(テレビ、ネットなど)って毎日使ってますよね? 今の時代ネットがなかったらどうなりますか? ネットを使った遊び、SNSなどの交流、ネットを使った仕事などできなくなりますよね。 そんな生活耐えられますか? つまり、100%需要があるということなんです。 しかも、一回契約すると通信系(ケーブルテレビ系)などはすぐに解約することがめったにないのです。 ということは、毎月契約更新が続くということなので継続的にお金が入ってくる仕組みです。 さらに、金額帯も平均3千円〜1万円台で1万円を切るので、かなり売りやすいですよね! トータルで考えてもこれほど営業初心者がやりやすいビジネスって他にないのです。 他にも業界人しか知らない稼げる理由があるのですが、それは会社説明会でお話致します! -- * 社内教育が充実している こちら2023年後半から社内コンテンツを作成し、2024年に大きくリリースしました! 50万円以上の価値がある『セールス初心者はやっておらず、セールスのプロは必ず行っていること』をまとめたコンテンツを配布。 *マーケティング要素の深い顧客攻略に強い心理学を活かしたセールスコンテンツ コンテンツ一覧↓↓ * 「ビジネスとは?」を理解して営業が200%上手くなる方法! * 営業でまず最初にこれをやらないと絶対に売れないあることとは? * 営業で売りやすい人を特定するサーチ法! * 話す以外で営業の成約率を上げる方法とは? * 営業が下手でも売れやすい商品とは? * 営業での行動力を7倍に上げる方法! * この2つをやっておくと営業で断られにくいこととは? * 『中小企業ですらできていないあること』をすると成約率が10倍以上になる方法とは? * 顧客にグサッと刺さる商品の提案方法とは? * 【超有料級】セールスの神様「ダン・ケネディ」が得意とする爆発的に売れる営業手順とは? * 7年以上続けているセールスのプロが実際に行った実例を具体的に解説 のように、どこでもセールスで使える再現性の高い内容になっているので、これらを学ぶだけでもすごいスキルアップに繋がります。 そしてセールス未経験であっても、たった3か月でセールスの上級者になって、「どのような状態のときに顧客が購入しやすくなるか」「ここでこのスキルを使うと、成約率が上がるな!」など、まるでゲームのように攻略しやすくなります。 https://x.gd/tGIAQ ↑上記には、 * コンテンツ内容や感想 * 他社とは圧倒的に違うキャリアアップ * 働きやすい理由 * 自己紹介 などを載せているので、コンテンツの中身を感じ取ることができます! このコンテンツがあれば、自分のスキル上昇と同時に自分に自信が付くので、プライベートで仕事の悩みを抱えることもなくなりますよ! さらに、年を取っていくと将来仕事に対しての不安を抱えることが多くなりますが、弊社のコンテンツで勉強していると高いスキルが身に付くのでその心配解消にもつながります。 -- * 自分の将来の幅が広がる 独立支援制度を使ってフリーランスや経営者を目指す選択も可能になります。 ケーブルテレビのように売りやすい商材を軸として他のビジネスも広げていくと考えれば、他の人が独立で失敗している中ではかなり成功しやすい形になっているでしょう。 他には、今年中に他会社の売上を促進させる商材(ネット集客関連)などの法人営業も開始予定で、将来的には様々な商品を営業していったり、他事業展開などもすでに会議で決めていたりするので今後様々な仕事に携わることも可能になっていきます。 そこでビジネスの楽しさを感じることもできるようになります。 -- * プライベートが充実しやすい 完全週休2日制だったり残業も少なめで、弊社教育により自分のスキルも上がるとお給料が増えて仕事の不安もなくなるので、プライベートで「毎日楽しい!」と感じながらそこで使うお金も増やすことができます。 -- 以上の5点により、弊社でしか提供できない内容が多いので、是非弊社で働いて『仕事とプライベート』の両方を充実させていきましょう! ここまで挙げても、もっと社員の人柄や他の内容を知りたい方もいらっしゃるかもしれません! そのような方は選考を申し込まれる前に、弊社求人ページの後ろの方に書いてあります「キャリア相談」にご応募いただいてそこで詳しく聞いていただくと、不安な点を解消していざ働くときに働きやすくなるでしょう。 -- 【仕事内容】 たった3ステップでこれの繰り返しです□ 1.ケーブルテレビなどを販売できそうなお宅へ訪問する 2.事前に弊社の営業マニュアルで勉強、実践練習した通りにお客さんにセールストークを展開していく 3.最後の成約完了(クロージング)までお話を進めて、書類にサインを押してもらい終了 *最初のうちは先輩社員に同行あり 今年中に会社の売上を促進させる商材(ネット集客関連)などの法人営業も開始予定! 将来的には様々な商品を営業していきますので様々な商材に関われます! さらに、独立支援制度を使って独立して自分の将来の幅を広げることも可能! -- 【とある社員の1日ルーティーン】 7:00 起床 今日も一日頑張ろ〜♪ 9:00 出社 今日の日程を確認して事前に準備をします! 9:00〜10:00 事務作業 お客様との工事日などの調整 10:00〜12:00 午前中のお客様宅訪問 お客様のニーズを引き出す営業の見せ所!! 12:30〜13:00 昼食 ラーメンが好きなので美味しいラーメン屋さんを探して食べます♪ 13:00〜17:30 午後のお客様宅訪問 お昼ご飯を食べたので、午前よりさらに気合が入ってます! 18:00 帰社 一日の振り返りをしっかりとして同僚と話し合いをし情報共有をします! 19:30 帰宅 「今日の仕事上手くいったな〜」と心の中で喜びます! 20:00 同僚とご飯を食べてに行ったり呑みに行ったりして、一日の疲れを『リフレッシュ』します♪ *あくまで一例で、人によっては9時半出社、17時45分に帰社などきっちり定時の人もいれば、9時15分出社、18時帰社などまばらです。 -- 【入社後の流れ】 熟練営業マンがサポートに付いて、営業のイロハを学ぶ。 (未経験者:約3か月、経験者:約0〜1か月) 研修では会社の行動指針から実務座学、マニュアルを用いた営業ロープレを理解する。 実践では、 先輩と同行して実務を理解する ↓ 逆に学んだことを先輩に同行後、成果を見てもらう(ひとり立ち) -- 【★社員の声を聞いて2024年から見直したこと】 * 2023年後半から社内コンテンツを作成し、2024年に内容が深くなり、質の高いモノになりました。今扱っている商材以外でも身に付けたセールススキルがそのまま使えるので、自分のキャリアアップに大きく繋がります!そして、コンテンツによる各人の能力アップにより、インセンティブで稼ぎやすくなりました! * 社員へのフォローについて、今は週1で自由参加のミーティングがあり、分からないことなどをすぐに聞けるようにオンラインで開催しております。 * インセンティブが少ない部署に関しては縮小させ、配属させることがなくなりました。 * 手続き面について、現在の管理体系に関しては社労士との顧問契約や手続き関係にクラウドシステムを導入し、ハラスメント外部窓口を設置して改善しました。 * 独立支援について、社内コンテンツを充実させて、より明確に成長出来るようにしました。 * 以前は会社行事に力を入れておりましたが、現在は社員の声を参考に開催は控えて、自由に参加しやすい会だけにしました。 * ミーティングについて、現在は通常業務で業務時間外のミーティングはなく、皆様の成績がアップできるように任意でサポートさせて頂いております。 * 今年から自社で扱う商材の営業もできるように進めております。 -- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 * 普通自動車運転免許 【活かせる経験・スキル】 * 通信系に詳しい * 営業経験がある * 人と会話をする仕事をしていた(接客など) 【このような方にオススメ!!】 * セールス、マーケティングの高いスキルを短期間に身に付けたい方 * 入社してすぐに高収入を目指したい方、または稼ぎたいという意欲がある方 * 幹部を目指したい方(早い人でたった1年〜2年でなった方もいます) * ワークライフバランスを整えて、私生活も充実させたい方 * 20代、30代の短期間で圧倒的成長をしたい方 * 自分の実力を正当に評価される仕事で活躍したい方 【求める人材】 前職に夜のお仕事で、 * 看護師、看護婦 * バーの店員(バーテンダー) * ホテルの受付スタッフ * キャバクラやガールズバーの店員、ホスト、ボーイなど * 夜の居酒屋、カラオケ、ネットカフェ、パチンコ、レンタカーの店員 など接客や対人経験があれば、過去のデータで弊社で非常に活躍できると考えておりますので、弊社の入社選考通過率が一般より3倍以上高いです! 他には、 * 夜勤で派遣やバイトで任期満了をした経験がある * 現場を任されたことがある * コミュニケーションを上手く取れていた 方なども弊社の入社選考通過率が一般より2倍以上高いです! |
ゼビオ株式会社 ※東証プライム上場企業「ゼビオホールディングス株式会社」のグループ中核企業です企業ページ
家電・ファッション・ホームセンター他、
販売実務経験がある方は業界問わず歓迎!
◆経験カテゴリー問わず、販売職の転職応援 スポーツマーケットは世界的にすごい勢いで拡大しています。当社もその流れに乗って順調に成長中!「子どもに野球を教えたい…...続きを読む
勤務地 |
全国の希望店舗 ※転勤なし ※店舗はHPを参照 ※U・Iターン歓迎!転… |
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年収例 |
270万円/一般職1年目/都内店舗在籍(月給20万円) 420万円/前職小売業店長/都内店舗在籍(月給30万円/役職手当込) 550万円/7年目・店長/埼玉店舗在籍(月給36万円/役職手当込) |
仕事の概要 |
販売接客・売場作りや商品管理、スタッフマネジメント等、店舗運営全般/店長候補 |
求める人材 |
高卒以上/(1)第二新卒・未経験歓迎 (2)経験者待遇につき、以下条件をご確認下さい |
【経験者募集】自動車の名義変更や登録業務の経験者を大募集!日曜固定休で働きやすい環境です!
勤務地 |
兵庫県神戸市西区 グッドスピード MEGASUV神戸大蔵谷店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【主なお仕事】 大型SUV専門店にて、事務員さんの募集です。 具体的には… ・中古車両の名義変更書類の作成 ・車検証の変更手続き ・データ入力 ・契約書類発送 ・行政書士との連携業務 ・郵送物、メール対応 をお任せ。接客などはありませんので、あくまで内勤事務として働きたい人向けのお仕事です! ◆経験者限定募集 自動車の名義変更や抹消、登録業務がある方を募集します。 ※年数は不問 ◇キャリアアップも可能 グッドスピードでは事務職専用の評価制度を完備。事務さんでもしっかりと昇給・昇格イメージがあります。将来的には内勤系の総合職へのキャリアアップも可能。実際に管理職や主任などに昇格した社員も在籍中です。 ◇お店は… カフェ風のお店やアンティーク調のお店、キッズスペースやトミカコーナーが完備されたユニークなお店まであります。どのお店もオシャレで心地よい空間です♪ ◇エリア限定職で転勤ナシ 転居の伴わない異動のみ生じる可能性があります。 |
求める人材 |
経験・資格 ◆経験者限定募集 自動車の名義変更や抹消、登録業務がある方を募集します。 ※年数は不問 ・要普通免許(AT限定可) ・学歴不問 |
ジック株式会社/自転車事業におけるニッチマーケティングを営業戦略とし、ライセンス自転車の企画販売を展開。ユニークな価値観を創造し、事業の多様化と国際化を図ります企業ページ
デザインだけじゃなく時にはロケへも!
「伝える」「見せる」を極めませんか?
ジックのデザイナーは「外へも飛び出すデザイナー」。メーカーでの仕事の面白さは企画からプロモーションまでトータルで携われること。商品企画の段階から商品コンセプト…...続きを読む
勤務地 |
大阪市住之江区柴谷1-1-40※転勤なし※UIターン歓迎 |
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仕事の概要 |
デザイン・プロモーション/カタログ・動画撮影・編集、HP、カタログ・SNS発信など幅広く携わります |
求める人材 |
高卒以上 必須/Illustrator・Photoshopを使用したデザイン経験(年数・業界不問) |
【4/6 NEW OPEN!! 】オープニングスタッフを大募集♪選考はWEB面接
勤務地 |
沖縄県島尻郡南風原町 グッドスピード MEGA SUV 南風原店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【主なお仕事】 グッドスピードのお店にて、受付事務をお任せします。 具体的には… ・受付業務 来店されたお客様の受付を行います。お客様の目的別に営業やサービス部門に引継ぎを行い、お客様をご案内します。 ・電話対応 在庫の確認や来店予定などのお電話対応をお任せします。 ・その他店舗業務 備品の補充や簡単な清掃、ウェルカムボードの飾り付けなどをお任せします。 ◇未経験歓迎! 初めは全ての業務ができる必要はありません。「事務作業が好き」「お客様と話すのが得意!」など本人の適正と希望に応じて仕事を割り振っていきます!初めは先輩が一緒に研修を行いますので安心してくださいね。 ◇お店は… 店舗によって異なりますが、カフェ風のお店やアンティーク調のお店、キッズスペースやトミカコーナーが完備されたユニークなお店まであります。どのお店もオシャレで心地よい空間です♪ ◇エリア限定職 転居の伴わない異動のみ生じる可能性があります。 将来的に転勤を希望する場合には、転勤後から+3万円の手当が付与されます。 |
求める人材 |
経験・資格 ・要普通免許(AT限定可) ・学歴不問 ・経歴不問 ・専門知識不要 ・女性活躍中 エリア限定職なので、地元で活躍したい方大歓迎です!! |
株式会社アールピーエム★教育のCRO★受託・派遣事業で幅広いプロジェクトを展開★仕事を楽しむ★自己実現★企業ページ
承認申請や治験の企画・プロトコール作成…
ワンランク上のキャリアを築くチャンス。
▼▼ この求人のPOINT! ▼▼□CRC・CRAからのキャリアチェンジ歓迎□派遣先は大手メーカーのプロジェクト□社内のキャリアパスも豊富◆ ワンランク上のキャリアを。 …...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし|在宅ワーク可>本社・クライアント先(東京・神奈川・千葉・埼… |
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年収例 |
620万円/34歳/CRC経験12年(年俸620万円|月額支給51.7万円+残業代) 480万円/29歳/CRA経験5年(年俸480万円|月額支給40万円+残業代) 420万円/32歳/CRA経験4年(年俸420万円|月額支給35万円+残業代) |
仕事の概要 |
<大手メーカー勤務>開発プロジェクトリーダー補佐(文書管理、CRO管理、申請資料等の作成補助など) |
求める人材 |
<20代も活躍中!>CRAまたはCRCの経験半年以上 ◎開発プロセスの上流工程に挑戦したい方 |
リサイクルっていい仕事だ。環境に優しい成長企業で人生を楽しく
勤務地 |
兵庫県伊丹市岩屋1-6-35 イチイ産業株式会社 本社伊丹工場 |
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給与例 |
給与例 【月収例/入社1年目・未経験】 月収29万円=月給24万6190円+手当 【年収例】 440万円/入社5年目・未経験入社(月給30万円+手当+賞与2回) 400万円/入社3年目・未経験入社(月給27万円+手当+賞与2回) 750万円/入社16年・未経験入社(月給35万円+手当+役職手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <社長はyoutuber!?仕事動画を公開中> 「当社のことを知ってほしい」 「リサイクルの仕事を伝えたい」 そんな想いで社長が始めた動画配信。 仕事内容を公開中!仕事の楽しいところ、しんどいところ、 職場の雰囲気、などせきららに発信しています。 投稿2回目で300kgのアルミ缶をプレスする機械の動画がいきなりバズり、 今も定期的な動画更新で注目を集めています。 会社の雰囲気や社長の雰囲気、きれいなオフィスなど会社の雰囲気がわかるので是非チェックしてください! スクラップ屋さんの一日の仕事の流れ https://www.youtube.com/watch?v=Fk2sD13kHKI 新人インタビュー https://www.youtube.com/watch?v=86mHiwkMQPk 新社屋改装! https://www.youtube.com/watch?v=i-GqmFSaIV0 仕事の流れや会社の事がわかりやすいです!ぜひ見てみてください! 業界でいち早く新しいことを始める ユニークな社長が率いる会社です。 <仕事内容> 工場に運ばれてくる大量の 鉄クズ・スクラップを 資源として再利用できるように 分別するのが主なお仕事。 金属の簡単な分別作業や フォークリフトなどを用いた工場内での運搬 といった作業をお任せします。 <1日の流れ> 8:00始業。 準備体操、朝礼、掃除などを行い、 終わり次第持ち場について作業開始。 体調などに気をつけ、休憩をこまめに取りながら 17:00に作業終了します。安全第一での作業をモットーにしています! <当社の事業について> 昭和初年の創業から、 本社伊丹工場周辺の大手自動車メーカー様をはじめ、 多くの企業様と取引があります。 当社が手掛けているのは、金属リサイクル事業。 不要な金属くずを、再利用可能な資源に変える、 社会貢献度の高い事業です。 実は金属って、半永久的に リサイクルすることが可能なんですよ。 SDGsの観点からリサイクルに注目が集まる今、 売上はますます好調! <未来でも必要とされます> 持続可能な社会の実現において、 重要な役割を果たしているのが、リサイクル。 世界中で関心が高まり続けています。 地球の未来を守るためにも必要不可欠な リサイクル業で、一緒に未来を守っていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 <20代・30代活躍中> 無資格・未経験歓迎! 大型免許所持者優遇 <資格取得支援、大充実> リフト、クレーン、重機などの 免許を会社全額負担で取得できます。 資格なしからスタートしても安心! 鉄くずを扱うため、慎重に作業しないとケガの恐れがあります。 しっかり周りとコミュニケーションをとりながら、 自分と周りを確認し、安全第一で働ける方だと活躍いただけます! 社員は24歳から30代がほとんどで、平均年齢は30代前半。 業務外でも仲が良く、いい意味で気を遣わず楽しく働いています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<年間有休取得数18.4日|平均勤続年数27.6年※2022年度|残業月18.1時間|土日祝休み>大阪市高速電気軌道株式会社(Osaka Metro)企業ページ
交通を核にした生活まちづくり企業へ!
次世代の大阪を担う、企画メンバーを募集
■従来の枠組みを超えたサービス提供を!■「Osaka Metro」として、2018年に新たなスタートを切った当社。全国トップクラスの規模を誇る大手私鉄として、総営業距離137.8…...続きを読む
勤務地 |
<テレワーク可|OsakaMetro「ドーム前千代崎駅」徒歩8分>■大阪府大阪市… |
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年収例 |
500万円/係員入社3年目・25歳(月給27万円+賞与+残業月15時間想定) 580万円/係員入社8年目・30歳(月給32万円+賞与+残業月15時間想定) 670万円/係長入社13年目・35歳(月給36万円+賞与+残業月15時間想定) |
仕事の概要 |
事業施策の立案・推進を担当いただきます |
求める人材 |
★20代・30代・男女活躍中【大卒以上・第二新卒歓迎】◎大阪の生活・まちづくりへの企画に携わりたい方 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都大田区 株式会社オンデーズ/イトーヨーカドー大森店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
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プライベート重視で働きたい方にもピッタリ
「宅建は取ったけど仕事に活かしきれていない」「営業に興味があるけどノルマとか大変?」「色々な人とコミュニケーションをとる仕事がしたい」…と不動産や営業に興味は…...続きを読む
勤務地 |
◎転勤なし荒川区西日暮里5-2-19/西日暮里駅徒歩5分●三河島・田端・日暮… |
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年収例 |
400万円/20代(月給28万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
どうしたらお部屋の魅力が伝わるかをオーナー様と考え、入居を希望されるお客様に提案する営業 |
求める人材 |
学歴・経験不問/仕事もプライベートも全力で楽しみたい方歓迎/20代・30代活躍 ※宅建有資格者歓迎 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
神奈川県伊勢原市 株式会社オンデーズ/イトーヨーカドー伊勢原店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
株式会社アクロプロモーション◆社員数1000名規模のアクロホールディングスの技術推進チーム◆プライム案件5割超え◆リモートワーク実施率100%◆残業月10h以下企業ページ
一人ひとりにあわせた成長環境を整備!
自社内案件からのスタートで安心。
【innovation × an endless inquiry】当社は、最先端のIT技術を追求するために集まったITエンジニアの技術者集団。Webアプリやシステム開発を中心に、幅広い開発を手が…...続きを読む
勤務地 |
★在宅勤務相談可 ★転勤なし本社:東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカ… |
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年収例 |
520万円/エンジニア・入社1年目・32歳(年俸485万円+決算賞与等) 450万円/エンジニア・入社1年目・28歳(年俸420万円+決算賞与等) 670万円/エンジニア・入社4年目・40歳(年俸同額) |
仕事の概要 |
自社内開発を中心に、各種システム・アプリ開発をお任せ/プライム案件5割超/SE・PG |
求める人材 |
経験年数不問◎実務未経験OK/経験者の在宅希望歓迎!定着率90%以上 |
□経理経験をお持ちの方急募□完全週休2日(水・日)
勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区緑一丁目5-7 株式会社SEIMU |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎年間休日120日以上 ◎完全週休2日 ◎PCでの入力ができればOK! ◎服装自由・ネイルOKでおしゃれも楽しめる! ◎実働7.5時間とプライベートも大切にできる! 土地の仕入れから仲介、 戸建ての自社ブラントも展開する 私たち『株式会社SEIMU』。 今回は経理部門を支えてくださる事務スタッフを募集します。 □入金確認(2-5件/月) □振込一覧表の作成(10-20件程/毎月) □自社物件一覧管理 □不動産契約書類の管理 □収支明細の作成 □会計データ入力 経理業務は職場により環境が異なることも多いですが 先輩社員がバックアップしますのでご安心ください。 ◎充実した社内イベント 当社では期毎(年間4回)に表彰式を開催しており、営業の成績優秀者はもちろん、社員同士でありがとうアンケートを実施し一位となった方も表彰されるユニークな制度を取り入れています。感謝の言葉を大切にする当社ならではの取り組みです。 ◎地域貢献が私たちのミッション 土地の活用を通して街の再生事業を行っている私たち。 地域の皆さまにも何か貢献したいという想いから 「こども食堂」を月に1度開催! 季節イベントも大人気で毎回たくさんのお客様に参加いただいています。 ※会社・スタッフの雰囲気をInstagramで配信中!ぜひご覧ください!https://www.instagram.com/seimu.saiyou/ |
求める人材 |
求めている人材 ◎自身で仕事の枠を決めることなく、与えられた裁量権の範囲内で自ら仕事を取りにいく姿勢が高い方 ◎部門長のサポートをしつつ、キャリアアップも目指す姿勢をもって仕事に取り組める方 ※学歴不問/有資格者(簿記3級等)・業界経験者大歓迎 【歓迎】 ◎ネットバンキングを使用した業務経験をお持ちの方(着金確認等) ◎会計ソフト入力業務経験をお持ちの方(会計ソフトは問いません) ※特に建設業、不動産業界経験者の方は選考を優遇いたします。 |
賞与年2回・3か月分以上支給|イタリア・スペインのデザインタイル輸入40年以上の実績|国内外のタイルで、空間のソリューションを提案|名古屋モザイク工業(株)企業ページ
空間に彩りと表情をもたらすタイルの商社
世界のタイルでお客様の夢を形にするお仕事
まるで美術館に展示された モダンアートのような写真は、 当社が扱うタイルの一部。景観の美しさ・優れた機能性を両立した“タイル”は 駅、市民公園の壁、大型商業施設…...続きを読む
勤務地 |
【東京ショールーム】東京都渋谷区代々木1丁目21-8 クリスタルハウス【大阪… |
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年収例 |
460万円/5年目スタッフ(月給27万3000円×12ヶ月+賞与・手当) |
仕事の概要 |
世界のタイルが集まるショールームでの受付・営業アシスタント |
求める人材 |
学歴・経験不問■35歳以下の方/長期キャリア形成のため■インテリアに興味のある方は活かせます |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
埼玉県所沢市 株式会社オンデーズ/島忠ホームズ所沢店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
余裕をもって着実に成長している事務所。
ムリなく仕事をし、学び、休む時は休む!
初めまして!代表の濱崎です。私は、よくお客様から「税理士らしくない」と言われます(笑)その理由は、自分で言うのもなんですがユニークな経歴堅苦しくなくポジティブな…...続きを読む
勤務地 |
大阪市西区北堀江1丁目5-2 四ツ橋新興産ビル10階2号 |
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年収例 |
500万円/税務会計スタッフ/実務経験者(6年)(月給35万円+賞与) 700万円/税務会計スタッフ/科目保持・実務経験者(8年)(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
税理士補助・税務会計業務 ★まずはサポート業務からはじめ、中長期的に知識・ノウハウを伝授します! |
求める人材 |
◆会計事務所での実務経験者(目安:1年以上)若しくは、同等の知識をお持ちの方 ◆学歴不問 |
平均年収550万円→年収ベースで5%〜UP予定♪|無事故手当&安全報奨金支給あり
勤務地 |
石川県金沢市湊 株式会社ゼロ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【おすすめのポイント】 *手積みやリフト作業なし! *BMWなどの新車輸送に携われる?! *20代・30代活躍中! *2024年7月に基本給改定予定(年収ベース5%〜UP)! *全ての事務作業をアプリでペーパーレス化 *充実の福利厚生で働きやすさバツグン! 【仕事内容】 キャリアカードライバーとして、 新車や中古車をはじめとした リース車・マイカー・特殊架装車両など 様々なクルマの輸送をお願いします。 \スキルアップ=給与もアップ!// 資格取得支援制度もあるので、 仕事をしながらスキルもアップ! ローダー(1台積み) ↓ 積載車(2台、3台、5台積み) ↓ トレーラー(6台積み・けん引) 運ぶ台数が多くなるほど、 高収入につながる仕組みです。 / ユニークな取り組み! 「ドライバーズコンテスト」 \ 年に一度、全国の仲間と 「荷扱い・スラローム・車庫入れ・ 隘路(あいろ)・クランク」などの 技術を競う一大イベントを開催! 「安全と技術の定着」を楽しい方法で具現化する、 ユニークさも当社の魅力の1つです! |
求める人材 |
求める人材: \ 20代・30代活躍中! / 大型免許があれば実務未経験もOK! 福利厚生&研修制度バッチリなので チャレンジしやすい環境です。 ※牽引免許は取得補助もあり! 【必須】 ・大型自動車免許 ・45歳以下の方(例外事由3号のイ) 〜こんな方はぜひ!〜 ・車が好き ・ドライバーデビューしたい ・大型免許を活かしたい ・キャリアップしたい ・安定した収入を得たい ・家庭やプライベートの時間を大切にしたい \採用HPもチェック!/ 「ゼロ ドライバー 採用」で検索! もしくは下記URLからご覧ください♪ https://zero-group-recruit.com/driverrecruit/ |
土日祝完全休み◆年間休日120日以上◆賞与年2回◆バースデー休暇&参観日休暇などユニークな福利厚生あり◆20〜40代活躍中【株式会社フェバープレース】企業ページ
経験・学歴不問!小さなお子様がいる方も◎
一般事務からSNS運用まで、幅広く携わる
■当社について長野県松本市にあります水や空気の通り道である配管を繋げる設備工事を手掛ける会社です。総勢17名の社員で日々奮闘中!■お任せするお仕事現場で活躍するスタッフを支える事務職を募集します。まず…...続きを読む
勤務地 |
《転勤なし★マイカー通勤OK★駐車場完備》長野県松本市島立2053-1 |
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年収例 |
370万円/事務職・入社2年目(月給26万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
【少しでも気になったら相談下さい!】建築設備会社での事務職◎未経験の方でも安心の体制 |
求める人材 |
未経験歓迎◎40歳以下の方(長期キャリア形成の為) |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
群馬県北群馬郡吉岡町 株式会社オンデーズ/カインズ前橋吉岡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
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求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
アセンテック株式会社◆東証スタンダード上場◆仮想化デスクトップのリーディングカンパニー。メガバンク等大手企業への導入実績を誇る安定企業★年間休日122日企業ページ
仮想デスクトップのリーディングカンパニー
ユニークな東証スタンダード上場企業
アセンテックはかなりユニークなIT企業です。従業員98名と小規模ですが、無借金経営を続け、1人当たり約800万円の経常利益を上げている高収益会社このような優良経営ができるのは、「仮想デスクトップ」というセキ…...続きを読む
勤務地 |
東京都千代田区 ★95%在宅勤務 |
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年収例 |
335万円/【入社1年目】(月給27.5万円×10か月 昇給後月給30万円×2か月) |
仕事の概要 |
ITシステム構築 ★入社後 IT基礎研修、部門内勉強会などで成長できます。 |
求める人材 |
大学・大学院を2025年3月卒業見込みの方(文系・理系不問)もしくは 2024年既卒の方 |
◆平均月収36〜43万円 ◆ユニークな福利厚生・支援制度多数
勤務地 |
埼玉県入間郡三芳町689-7 株式会社アイオーロジ 所沢物流センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇3tドライバー 都内中心に飲食店へのバラ積み配送をお任せします。 1日約10〜15件の配送(100〜130km)で、 荷物は常温・冷蔵・冷凍の食品です。 メインは夜間無人納品となります。 【当社について】 私たちは、食品配送に特化した物流会社。 冷凍・冷蔵・定温・常温に対応した物流センターを拠点に、 首都圏各地へ安心・安全な“食”を運んでいます。 取引先は大手食品メーカーや飲食店です。 全社員25名ほどの会社なので、 社員一人ひとりの声を聞きながら ユニークな待遇や制度を採り入れてきました。 例えば… ◆物価高対策の生活支援制度 └不定期ですが、社員のご家族に 日用品などを支給。 ◆防災グッズ支給 └災害時に備えていただきたく、全従業員にご家庭用の防災バッグを支給。 今後は更に内容を濃くして非常食などの追加を予定しています。 今回入社した方にはそれまでの支給品を一式プレゼントいたします。 ◆誕生日プレゼント └ささやかな感謝の気持ちで粗品やQUOカードをお渡ししています。 ◆クリスマスケーキ └ 年末繁忙期の感謝の意味を込めて、従業員全員に配布しています。 ◆お年玉(お餅代) └食品配送はどうしても365日の稼働となるため、年始出勤してくれた従業員の方々にはお気持ち程度ですがお年玉(お餅代)を配布しています。 ◆表彰制度 └モチベーションを高めるため、 自分の仕事に誇りを持ってもらうための 評価制度として表彰制度を導入。 「運行管理者が選ぶ優秀ドライバー賞」 「センター長が選ぶセンター特別賞」 表彰状に加え、賞品として 仕事で使えるグッズをプレゼントしています。 …などなど。 日々の勤務時間や急なお休みなども できるだけ融通をきかせるので、 なんでも気軽に相談してくださいね。 【社長より】 社員やご家族の方に安心感と誇りを持ってほしい。 そこで、 「社内の取り組み」 「どんな業務をしているか」 「代表者や管理者が何を考えているか」 などを“見える化”した社内報『アイオーロジ通信』を 毎月の給料日に発行しています。 会社として社員の成長を全力でサポートしたいので、 ぜひ、あなたの声も聞かせてくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 要中型免許 |
世界中のモノづくりを支える品質保証。
2つの働きやすさを叶えるゆとりある環境
カップリングやプーリーなど8万種類を超える製品を手掛け半導体装置や医療機器、産業機械など世界中のあらゆる業界のモノづくりを支えている当社。《1》全社員同士が「さん」づけするなどの風通しのよさ《2》年…...続きを読む
勤務地 |
岐阜県関市桃紅大地1(本職種は転勤無し)※車通勤可 |
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年収例 |
430万円/20代後半・大卒・一般職(月給23万円+諸手当+賞与) 530万円/30代半ば・大卒・主任(月給26万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
機械要素部品の品質保証 |
求める人材 |
大卒以上/製造業で品質保証・機械設計・生産技術のいずれかを1年以上経験された方★20〜30代活躍 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
千葉県富津市 株式会社オンデーズ/イオンモール富津店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
株式会社ホープ★地域創生ベンチャー★東証グロース上場★年間休日120日以上★完全週休2日でプライベートも充実!企業ページ
勤務地 |
福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F |
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仕事の概要 |
自治体の取り組みを紹介する雑誌の編集業務/地域活性化に貢献 |
求める人材 |
20〜30代活躍中◆異業種からの転職者も多数◆人柄重視の採用 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
兵庫県神戸市 株式会社オンデーズ/神戸ロフト店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
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