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定着率9割!未経験歓迎・メリハリつけて高収入GET
勤務地 |
神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-2 グランステイツヨコハマ1F 神奈川県横浜市中区(株式会社ハマーズ) |
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給与例 |
給与例 年収610万円/入社2年目・26歳 年収815万円/入社3年目・30歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・モットーは「楽して楽しく稼ぐ」 ・定着率9割で働きやすさ抜群 ・有給も取りやすく、取得率も高め ・子育て中スタッフも多数在籍 「やる時はやる!休む時は休む!」 「休むのも仕事だから」が合言葉。 【仕事内容】 不動産会社様やハウスメーカー様の 住宅解体工事の見積もり積算から 現場管理業務をお任せ。 入社後1ヶ月は、 先輩がマンツーマンでフォローします。 OJTを行い、基本の知識を吸収し、 先輩の業務に同行しながら、 見積書のつくり方、現場管理の進め方など 実践的な知識を学んでいただきます。 【仕事の流れ】 営業先から見積の依頼をいただく | 現地調査・見積作成 | 解体工事決定(工事範囲や日程の打合せ等) | 契約書、役所関連書類の作成、提出 | 現場近隣の挨拶 | 現場管理(解体工事スタート→完了確認) | 請求書の作成、入金確認 しばらく経って慣れてきたら あなたらしさ全開で仕事してください! また、役所関連書類の作成等、 事務業務も行っていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 普通自動車免許(AT限定可) 高校卒以上 人柄重視採用のため 業界も業種も未経験歓迎! 「仕事も家族もプライベートも充実させたい」「”やる時はやる!休む時は休む!”の考えに共感した」「社員第一の会社で働きたい」など大歓迎。 正直・・・「楽して稼ぎたいんデス!!」もOK(笑) |
東武ビジネスソリューション株式会社<東武グループで唯一、IT&マーケティングを担う企業>◆転勤なし◆年間休日122日◆在宅勤務制度あり◆中途入社100%企業ページ
自分の実力に見合った待遇や環境、そしてじっくり仕事に取り組める無理のない働き方。これまでPM・PLとして活躍してきたあなたの期待に応える【東武グループ】のITを担うポジションで、理想のワークライフバランスを実現してみませんか?
勤務地 |
【転勤なし】本社/東京都墨田区押上2-18-12 東武館1階※在宅勤務制度あり… |
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年収例 |
830万円/PM職・チームマネージャー(月給55万円) 588万円/PL職・アシスタントマネージャー(月給40万円) |
仕事の概要 |
メイン取引先は東武グループ各社。プリセールスからプロジェクトマネジメントまでを担当 |
求める人材 |
IT全般の知識、ITシステム構築プロジェクトへの参画経験、顧客やベンダーとの折衝経験がある方 |
未経験OK!年間休日130日以上□有給取得率93%□平均残業1日30分程!入社半年後は在宅勤務OK!充実の研修制度!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 株式会社iRup |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【Q1】SESって何? SESは、お客様先のプロジェクトに参加し開発を行なうITエンジニアのこと。まずは先輩社員と同じ案件に参加し、現場に慣れていきましょう。配属前には研修カリキュラムで必要な知識を学べるので、スタートもスムーズです。 【Q2】頑張れるか不安です…。 半年〜1年のカリキュラムが存在し、メンターの先輩も現場でサポートします!また、定期で行う帰社日で様々な研修や社員座談会、3ヶ月に1回の定期懇親会では、働き方の悩みから将来の不安までを相談可能。経営陣も20代の若手なので、友達感覚でお話をすることができますよ。 【Q3】会社のことを教えてください! 社名の『iRup』は、「I Run Up」=「人が己の成長段階を駆け上がる」という意味であり一人ひとりが『責任を取り、立場を理解して、その中から言語化し器を成長させていく』ことをモットーに経営を行なっています。昇給・昇格にも明確な基準があるため、着実にステップアップできるはず。 あなたもここで、ITエンジニアとしての“成長”を実現しませんか? ITエンジニア◆未経験でもチャレンジ可能/昇給年4回/リモート可/土日休み/残業月6h/各種手当充実 ITエンジニアとして、さまざまな開発プロジェクトに参加します。入社後には丁寧な研修を行なうため、未経験からのスタートでも問題はありません。 【仕事のポイント】 ☆未経験からの「急成長」も可能です! 入社後の研修は、6ヶ月〜1年。未経験者はIT用語の基礎から、経験者には苦手な部分を重点的にと、一人ひとりに合わせたサポートをするので、スキルアップもスピーディです。案件先では先輩エンジニアが全員メンターとなるため、質問も気軽にできる体制を構築しています。 ☆あなたの挑戦を全力でサポートします! 「いきなり開発は自信がない…」という方は、テクニカルサポートやIT事務から始めてもOK。プロジェクトに参加した後も、チャットやZOOMで質問できるため、不安を感じることはありません。毎月の1on1面談では仕事や将来の悩みについても相談可能。こうしたサポート体制があるからこそ、毎月行われる社員アンケートでは会社満足度82%を記録しています。 ☆「自分の時間」を大切にできる職場です! 働きやすさにこだわる当社では【年間休日125日×残業月10時間以内】に加えて、5日以上の連休取得もOK。仕事に慣れてきたら、在宅ワークへの移行も可能です。ちなみに、先輩の在宅勤務率は58%。案件の成果に応じて、最大15万円のインセンティブも支給されるため、収入面もバッチリ安定させられます。 <使用する言語> Python、PHP、Java、JavaScript(Vue,js、React)、C#、Ruby、GO言語 など 【参加できるプロジェクトの一例】 ■最先端技術を使った「DX・AI」の開発 ■人気アプリやゲームの開発 ■Webデザイン・制作、ITサポート事務 ■AWSをはじめとしたクラウド環境の構築 ※案件満足度は73%を記録しています! |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 / 未経験OK 歓迎 ・手に職をつけたい方 ・コーディング/プログラミング中心に学習したい方 ・独学に限界を感じている方 ・スクール上がりの方 ・ポートフォリオお持ちの方 ・実務経験がある方(形態不問) 【求める人物像】 〇主体性を持って自分の意見を発信できる方 〇明るく働いてくれる方 〇人とのコミュニケーションが好きな方 〇コツコツ仕事ができる方 etc <こんな理由で入社しています!> ◎働きながら勉強できるなんて一石二鳥! ◎成長業界で会社に縛られることなく在宅ワークがしたい! ◎まずは、業界で実績を作ることが最優先! ◎培ったスキルでチャレンジしたい! <9割以上の先輩が未経験スタート!> 営業・飲食・サービス・一般事務・不動産業・アパレル業・製造業・医療関係など様々な経歴の方が、未経験からスキルを身につけて活躍中! |
NTT東日本グループ『株式会社NTT東日本‐南関東』正社員募集◆年間休日120日以上、有休消化率92%、充実した福利厚生など、長く安心して働ける環境があります!企業ページ
<希望エリアに配属!あなたの住む街でキャリアアップしませんか?>プライム案件×上流工程×大規模案件×多様なプロジェクト◆研修・資格取得支援が充実◆年間休日120日以上◆有休消化率92%◆フレックスタイム制◆リモートワーク可能◆
勤務地 |
【リモートワーク可能/働きたい都県選択可能/UIターン歓迎】NTT東日本−… |
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年収例 |
620万円/37歳/PM・PL経験3年以上、後進育成経験、CCNA資格あり(月給40万… 540万円/32歳/SI案件の主担当実績あり、基本情報技術者(FE)資格あり(… |
仕事の概要 |
企業、自治体向けSEとして技術コンサル・要件定義、NW、サーバ、クラウド等の設計、構築、運用支援 等 |
求める人材 |
高卒以上/ネットワーク設計・サーバ設計、構築、運用支援などの経験がある方 |
中小企業の『採用』に貢献するセールス(営業)メンバー募集!
勤務地 |
大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル1F 株式会社ネットオン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社では日本全国、中小企業から大手・上場企業までのあらゆる企業の人材採用の成功をミッションに、クラウド型採用支援ツール「採用係長」の開発・運営を行っています。 いわゆる当社のサービスは『採用管理システム』に分類されます。 一般的にこの領域は、応募数の多い大企業様向けに、効率よく採用管理できるプロダクトであることが多いですが、 一方、中小企業様の場合は採用管理の効率化より、まずは求職者にアピールするWebサイトを作って、露出を増やして応募者を増やしていくという上流部分の対応が重要です。 このニーズに対応するため、「採用係長」は採用ページや求人票、法令に違反しないPR内容などを簡単に作成できる点を打ち出しています。中小企業様には兼任人事の方も多いので、忙しい担当者でも簡単に採用サイトを作れる点が特徴です。 現在、おかげさまで利用事業所数は66,000を突破しました。 今後とも、働く人と企業に必要とされる採用マーケティング支援企業No.1を目標に、「採用係□」の更なる普及拡大を目指して、新たに営業メンバーを2名募集いたします。 《この求人のポイント!》 ■利用事業所数66,000件突破の採用管理システム「採用係長」の法人営業職 ■年間休日120日、土日祝休み、1時間単位の有給取得も可能でワークライフバランス◎ ■バーチャルオフィスを活用し、在宅でも同じように仕事ができる環境を整えています ▼業務内容 当社が手掛けるクラウド型採用支援ツール「採用係長」の営業担当/オンラインセールスとして、「採用係長」に関する以下業務をご担当いただきます。 ●システム導入のご案内 サービスのご説明、お客様の採用課題ヒアリング、見積もり作成、契約のサポート・導入支援 システムの活用方法、採用計画、採用人数のヒアリング等 ●導入後のサポート 応募状況の確認、求人票のアドバイス、有料プランの説明等 ●オプションのご案内 オンライン商談ツールを活用した有料プラン/有料広告オプションの提案 ※入社後1ヶ月間のOJT研修プログラムがあるため、業界未経験でもOK! ▼使用ツール * SalesForce(顧客情報管理、顧客分析、売上管理) * Salescore(営業活動管理・分析) * ChatWork(社内チャットツール) * G Suite(Gmail、カレンダー、スプレッドシート、ドキュメント、スライド) * Google Looker Studio(レポート作成) * Miitel(電話ツール) |
求める人材 |
求める人材: 【必須経験】 ・営業経験 |
◆東証プライム上場企業、株式会社ラクスのグループ会社◆グループ全体で23期連続増収◆年平均の成長率130%に向けて採用強化中◆株式会社ラクスパートナーズ企業ページ
「OpenWork 働きがいのある企業ランキング2023」で46位にランクイン!超実践型の3ヶ月研修で、あなたを一人前に育てることはもちろん、キャリアを長期的にサポートします。ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。
勤務地 |
<リモートワーク85%以上・転勤なし>本社・ラーニングセンターまたは東京… |
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年収例 |
880万円/エンジニア経験7年(月給73万円 ※モデル年収) 650万円/エンジニア経験5年(月給54万円 ※モデル年収) 490万円/エンジニア経験3年(月給40万円 ※モデル年収) |
仕事の概要 |
★20代活躍中★専任講師による3ヶ月間研修が自慢!Web開発の業務を担当 |
求める人材 |
★9割が未経験入社【大卒以上・第二新卒歓迎】◎エンジニアのスキルをイチから身につけたい方 |
業界問わず営業経験必須!東京勤務!20代〜30代活躍中!
勤務地 |
東京都新宿区四谷3-2-1 フロントプレイス四谷7階 TSO International株式会社 |
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給与例 |
給与例 1200万円 …42歳/入社6年目 …年俸900万円+期末賞与 950万円 …38歳/入社9年目 …年俸750万円+期末賞与 750万円 …29歳/入社2年目 …年俸620万円+期末賞与 680万円 …27歳/入社2年目 …年俸600万円+期末賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 未経験者、第二新卒大活躍中! 数百社・数万人規模のビジネスの場を創造! 日本初・世界初が集まる展示会 スケールの大きい仕事で成長できます ー 【展示会ビジネスは、グローバル化・ AIの進化により急速に拡大中!】 企業と企業がリアルに出会い、 新たなビジネス・価値が生まれる展示会。 そんな展示会は日本だけでなく、 中国、アメリカ、ヨーロッパ、 東南アジア、アフリカなど 様々な国と地域で国と産業の 発展のため開催されています。 私たち「TSO international」は 日本の『国際展示会』の リーディングカンパニーです。 人々がリアルに出会い、 最新の製品や技術、 サービスを手に取り、 お互いが信頼関係を深め、 ビジネスがスタートする場です。 コロナ中もあらゆる経済危機の中でも 展示会はビジネスのインフラとして 開催され続けていました。 そして、 TSO Internationalはコロナ禍を経て 世界の経済トレンドが変化する中、 サステナブルをキーワードに 「スポーツ」、「SDGs食品」、 「ウェルネス」、「健康食品」などを 対象とした新しい市場を取り込み、 2020年〜2023年のコロナの禍中でも 毎年成長拡大を続けています。 今回は特に、 「グルメ」と「健康」の分野で 国内最大級の食品関係の展示会である 「カフェレスジャパン」 「ウェルネスフードジャパン」を はじめとする展示会をプロデュースする セールススタッフを 広く募集することにしました。 例えば、ウェルネスフードジャパンでは、 「健康的な食生活によって、 人々のQOL向上を目指す」をビジョンに掲げ、 毎年、世界中から健康食品メーカー、 オーガニック食品生産者、 食品の素材・原料メーカー・商社などが 販路拡大のために出店・参加します。 その数は、出展企業約600社、 来場者約4万5000名。 3日間、どのブースでも 活発な商談が行われます。 社会全体の健康意識を高める 意義のあるウェルネスフードジャパン。 私たちは今後一層力を注いでいきます。 また、カフェレスジャパンでは、 世界中よりコーヒー、紅茶、スイーツ、 ベーカリー関連の食品、機器を 扱う企業が販路拡大のために出展・参加し、 毎年その規模を拡大させています。 【成長スピードを加速させる環境】 様々な場面においてチームを組み、 社員全員で創出する展示会。 その過程で行われる 実戦的な研修や実務を積むことで 将来のスキルアップに繋がります。 チームで展示会の開催まで準備を 進めていくことは、 一つの会社を動かすことと同じ。 予算の立案、商品コンセプトの企画、 協力してくれる企業や団体の根回し、 商品販売のためのマーケティング、 企業のトップへのプレゼンテーション、 商品販売のためのパンフレットや ホームページの作成。 これらの業務を任されることにより、 今後のビジネスを進めていく上で 例えば以下の必要なスキルが 確実に身につきます。 ・実践的な企画能力と マーケティング力 ・企業のトップの方々との コミュニケーション能力 ・全体の流れを把握して進める スケジュール管理力 ・チームをまとめ、巨大なものを ゼロから創り出すマネジメント力 展示会を通して挑戦し、 スキルを身につけていく。 やりがいを得ながら、 自分の市場価値を高められます。 【会社の成長の成果は社員に還元】 業績向上で生み出した利益は、 社員に給与や福利厚生、賞与で還元。 採用時も入社後の活躍への期待として、 業界未経験の方も、 前職給与を考慮・調整した上で 給与条件などをご提示いたします。 100%前職以上の昇給が実現できます。 活躍の成果はしっかりと還元。 年齢・性別・社歴に関係なく、 理想のキャリアを築きませんか。 ー 仕事の流れと詳細 ー 1.出展対象となる企業調査、 マーケティング、出展ブース案内 2.各クライアントに合ったブース提案 出展メリットのプレゼンテーション 3.ブース内装飾や集客を増やす プロモーションの提案、出展サポート 4.宣伝・集客 Webプロモーションや 来場者向けパンフレットの 制作サポート等など 5.当日の会場運営と出展社フォロー 6.次回展示会の企画、 成果のフィードバック 【顧客対象】 国内外トップクラス スポーツ用品メーカーや 大学をはじめとする研究機関、 官公庁など様々。 トップの方と お話することが多くあります。 【効率のよい営業活動】 顧客管理・営業支援システムといった ITツールをいち早く導入。 自社セミナー開催による 多くの見込み客の育成など、 根性論ではなく効率と成果が伴う 営業活動を行えます。 様々なセールス手法を 身につけることが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! ・未経験・第二新卒歓迎 ・20代・30代活躍中! ・健康やスポーツに興味のある方や 食にこだわりのある方は 知識が活かせます! 難しい専門知識は一切不要です。 必要なのは成長意欲です。 営業スキルは研修により しっかりと身につけられます。 異業界出身者も多数入社し活躍中! コミュニケーションを 大切にできる方を歓迎します! 【一つでも当てはまる方は特に歓迎】 ・リーダーシップを発揮し、 チームをまとめられる ・経営者とのコミュニケーションを 通じてビジネススキルを高めたい ・スポーツ・健康産業を動かすスケールの 大きな仕事がしたい 【セールスメンバーの年齢層】 20代5名、30代6名、 40代4名、50代1名 若手からベテランまで バランス良く活躍中! 【さまざまな経験がある方が活躍中】 ・法人営業経験者 ・メーカーでの営業経験者 ・スポーツ、美容、健康、 食品、旅行などの業界経験者 ・インサイドセールス、 フィールドセールス経験者 ・CRM(顧客管理システム)の使用経験者 ・新規開拓やアウトバウンド型での 見込み顧客の創出経験者 |
株式会社CAIRN【厚労省認定ホワイト企業】『前給保証/案件は100%エンジニアの自由選択/明確な給与還元テーブル』とインフラエンジニアが主役になれる環境です!企業ページ
◆案件選択が自由&直近入社の全員が50〜210万円の年収UP!◆代表が元エンジニアで『圧倒的”インフラファースト”』な環境・制度を構築しています!
勤務地 |
★フルリモート可/転勤なし★【勤務地】東京/埼玉/千葉/神奈川/愛知/… |
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年収例 |
1024万円/38歳(月給73万円+賞与年2回※前職より210万円の年収アップ) 610万円/29歳(月給44万円+賞与年2回) 589万円/31歳(月給42万円+賞与年2回※前職より50万円の年収アップ) |
仕事の概要 |
【案件選択の最終決定権はエンジニア!】サーバ(オンプレorクラウド)・ネットワークの設計/構築/運用 |
求める人材 |
【学歴不問/第二新卒/ブランクがある方も歓迎!】IT業界で何かしらの実務経験があればOKです! |
(バックエンドエンジニア)上流工程のキャリアが築ける!
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/25歳:入社1年】 月給27万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 《C#経験1年以上なら上流工程未経験OK》 業務効率化を目的として、上流工程から開発・保守まで一貫した対応をしていただきます。 【新規開発】 ・顧客と直接やり取りをしながら、要求分析&要件定義 ・要件に沿って、適切なアーキテクチャを選択したシステムの機能・画面設計 ・設計書に基づいたコーディングや各種テスト業務 【既存改修】 ・既存サービスの問題/課題調査、改善のための再設計 ・追加機能の検討、実装 <キャリアアップを目指せる職場です> これまで「開発が好き」「プログラマーとして活躍してきた」・・・など上流工程未経験の方もチャレンジ可能!「Web系システム開発」「アプリ開発」などソフトウェアエンジニアとして大いにスキルアップできる環境です。 まずは、自身のスキルに応じて、要件定義・設計・製造・テスト・運用保守、など経験があるフェーズから担当して頂き、その後は上流から一貫して業務を行い、お客様のニーズを把握しながら、プロジェクトによってより良いシステム開発が可能なシステムエンジニアとして成長して頂けることを期待しています! 顧客折衝の経験も、上流工程で活躍する上で欠かせないスキルです!顧客のニーズを正確に理解し、それをシステム要件や設計に反映させ、プロジェクトをスムーズに進行させる力が身に付きます。当社で多くの経験を積み、高度な技術力だけでなく、プロジェクト管理能力やビジネススキルも携えたエンジニアをめざしませんか 【開発環境例】 JavaScript(React、Vue)、SQLServer、VisualStudio2022、git OS:Windows 言語:C#.net/TypeScript DB:SQLServer ツール:Git / Teams ー 【働く社員一人一人に寄り添う】 各グループのリーダーと役員が、ご自身のスキルに合わせて仕事内容や状況をヒアリングする機会を設けています。もちろん、リーダーだけではなく年齢の近い社員も分け隔てなく話しやすい環境です。人間関係の悩み、どんな些細なことでも大丈夫!それらの課題や悩みに親身になって一緒に解決していくよう努めていきますので、安心してくださいね また、今後のキャリアプランについても半年に1度程度話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。 「リーダーポジション目指したい」 「開発スキルをもっと伸ばしたい」 「顧客サポート中心希望」 ・・・などなど ご自身の将来プランお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 *出社・リモート柔軟に対応可能* 【必須条件】 ・開発経験1年半以上 ・開発業務が好きで行動を起こしている方 ・チームワークを大切にできる方 ・セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 ・保守性を意識してコードが書ける方 【歓迎条件】 ・相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 ・達成感も必要だが、稼ぎたい方 ・具体的な制作物がある方 ・セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 *こん方歓迎します! 無理のないペースで開発経験を積みたい方 スキルアップはもちろん、プライベートも充実させたい方 安心して働ける職場環境で働きたい方 |
東武ビジネスソリューション株式会社<東武グループで唯一、IT&マーケティングを担う企業>◆転勤なし◆年間休日122日◆在宅勤務制度あり◆中途入社100%企業ページ
システムからデジタルプロモーションまで、
最適なソリューションを東武グループに提案
◆年齢や経験に関係なく挑戦できる環境「東武グループという良いお客様に恵まれており、様々な案件に挑戦することができ、営業としての経験値を上げていける環境です。それだけに、柔軟性や自ら学ぶ姿勢が欠かせません」と言うのは人材業界から転…
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勤務地 |
【転勤なし】本社/東京都墨田区押上2-18-12 東武館1階※在宅勤務制度あり… |
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年収例 |
800万円/営業・チームマネージャー(月給53万円) 560万円/営業・アシスタントマネージャー(月給38万円) |
仕事の概要 |
メイン取引先は東武グループ各社。お客様の経営課題をITとマーケティングを駆使して解決に導く提案営業 |
求める人材 |
業界や分野を問わず営業経験のある方(法人営業経験歓迎)◆20代30代40代と幅広い年齢の人材が活躍中 |
未経験OK!年間休日130日以上□有給取得率93%□平均残業1日30分程!入社半年後は在宅勤務OK!充実の研修制度!
勤務地 |
東京都港区三田港区三田5丁目21-6 1401 株式会社iRup |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【Q1】SESって何? SESは、お客様先のプロジェクトに参加し開発を行なうITエンジニアのこと。まずは先輩社員と同じ案件に参加し、現場に慣れていきましょう。配属前には研修カリキュラムで必要な知識を学べるので、スタートもスムーズです。 【Q2】頑張れるか不安です…。 半年〜1年のカリキュラムが存在し、メンターの先輩も現場でサポートします!また、定期で行う帰社日で様々な研修や社員座談会、3ヶ月に1回の定期懇親会では、働き方の悩みから将来の不安までを相談可能。経営陣も20代の若手なので、友達感覚でお話をすることができますよ。 【Q3】会社のことを教えてください! 社名の『iRup』は、「I Run Up」=「人が己の成長段階を駆け上がる」という意味であり一人ひとりが『責任を取り、立場を理解して、その中から言語化し器を成長させていく』ことをモットーに経営を行なっています。昇給・昇格にも明確な基準があるため、着実にステップアップできるはず。 あなたもここで、ITエンジニアとしての“成長”を実現しませんか? ITエンジニア◆未経験でもチャレンジ可能/昇給年4回/リモート可/土日休み/残業月6h/各種手当充実 ITエンジニアとして、さまざまな開発プロジェクトに参加します。入社後には丁寧な研修を行なうため、未経験からのスタートでも問題はありません。 【仕事のポイント】 ☆未経験からの「急成長」も可能です! 入社後の研修は、6ヶ月〜1年。未経験者はIT用語の基礎から、経験者には苦手な部分を重点的にと、一人ひとりに合わせたサポートをするので、スキルアップもスピーディです。案件先では先輩エンジニアが全員メンターとなるため、質問も気軽にできる体制を構築しています。 ☆あなたの挑戦を全力でサポートします! 「いきなり開発は自信がない…」という方は、テクニカルサポートやIT事務から始めてもOK。プロジェクトに参加した後も、チャットやZOOMで質問できるため、不安を感じることはありません。毎月の1on1面談では仕事や将来の悩みについても相談可能。こうしたサポート体制があるからこそ、毎月行われる社員アンケートでは会社満足度82%を記録しています。 ☆「自分の時間」を大切にできる職場です! 働きやすさにこだわる当社では【年間休日125日×残業月10時間以内】に加えて、5日以上の連休取得もOK。仕事に慣れてきたら、在宅ワークへの移行も可能です。ちなみに、先輩の在宅勤務率は58%。案件の成果に応じて、最大15万円のインセンティブも支給されるため、収入面もバッチリ安定させられます。 <使用する言語> Python、PHP、Java、JavaScript(Vue,js、React)、C#、Ruby、GO言語 など 【参加できるプロジェクトの一例】 ■最先端技術を使った「DX・AI」の開発 ■人気アプリやゲームの開発 ■Webデザイン・制作、ITサポート事務 ■AWSをはじめとしたクラウド環境の構築 ※案件満足度は73%を記録しています! |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 / 未経験OK 歓迎 ・手に職をつけたい方 ・コーディング/プログラミング中心に学習したい方 ・独学に限界を感じている方 ・スクール上がりの方 ・ポートフォリオお持ちの方 ・実務経験がある方(形態不問) 【求める人物像】 〇主体性を持って自分の意見を発信できる方 〇明るく働いてくれる方 〇人とのコミュニケーションが好きな方 〇コツコツ仕事ができる方 etc <こんな理由で入社しています!> ◎働きながら勉強できるなんて一石二鳥! ◎成長業界で会社に縛られることなく在宅ワークがしたい! ◎まずは、業界で実績を作ることが最優先! ◎培ったスキルでチャレンジしたい! <9割以上の先輩が未経験スタート!> 営業・飲食・サービス・一般事務・不動産業・アパレル業・製造業・医療関係など様々な経歴の方が、未経験からスキルを身につけて活躍中! |
◆入社支度金を年収の10%支給◆幅広い業種の大手企業のプロジェクトが豊富◆チームでの開発【株式会社インフロント/幅広い分野・業界の開発を行うエンジニア集団】企業ページ
学べる・成長できる環境だけじゃない
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【数字で見るインフロントの働き方】★残業について… 月平均「18時間」 プロジェクトによっては残業ゼロのところも★有給について… 有給消化率「85%」★リモートワークの割合…54% フルリモート「17%」 リモート・出社併用「37%」★年…
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勤務地 |
東京・大阪・名古屋◆転勤なし◆勤務地の希望を考慮◆駅チカのオフィス!エ… |
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年収例 |
420万円/経験3年・25歳(月給25万円+諸手当+賞与) 500万円/経験8年・30歳(月給30万円+諸手当+賞与) 550万円/経験10年・32歳(月給32万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
多種多様なシステム開発を手掛けるITエンジニア◆経験のない業界・分野・領域にもチャレンジ! |
求める人材 |
システム開発の経験者◆エンジニアの平均年齢30歳 |
【期間限定】お人柄重視のため、PCスキルがなくても大丈夫!お気軽にご応募ください□
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿西 株式会社ビボス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 必要なのは一歩踏み出す勇気だけ!! 〈2030年にはIT人材は80万人不足すると言われています〉 現在、新しいITサービスやDX化が推進されていく中で その仕組みを作り出す【システムエンジニア】が足りていません。 2030年にはIT人材は80万人不足すると言われています。 だからこそ、弊社では未経験の方にITスキルを研修でしっかり身に付けて頂くために 「 IT×教育 」に注力しております。 ノウハウが詰まった弊社独自の研修カリキュラムで、 □未経験でも安心して成長頂ける環境です□ 入社後は3ヵ月間は研修を受けて頂き、ITの基礎から、 それぞれの希望に沿った専門研修プログラムを用意!課された研修内容だけでなく、それぞれの将来を見据えた研修内容の為、無駄のない成長、未経験からでも研修後のデビューが可能です! □研修カリキュラムの概略□ ◆IT基礎/基本用語など ◆HTML、CSS、JavaScript/ユーザーが使用する画面の開発言語 ◆PHP/システムの裏側を司る言語 ◆MySQL/データの出し入れなどを制御する言語 ◆各種フレームワーク/開発に必要な機能をあらかじめ備えた便利なツール ◆AWS/代表的なクラウドツール ◆GitやFTP/SCP、Docker npmなど基本的なツールの学習 ◆Linux/代表的なOS ◆サービス開発/学んだことを生かして実際にサービスを開発 など、カリキュラム数は"160種類以上"ございます! (カリキュラムは常に更新中!) 【具体的な研修内容】 STEP@:基礎研修 最初の1カ月は基本研修からのスタートお給料をもらいながら、当社の研修施設でITの基礎を学んでいただきます。「ITとは?」その他「ビジネスマナー研修」といった基礎知識を学んでいきます。専任の講師が教えていきますが、業務後の自主学習も欠かせません。 わからないことは講師に質問しながら理解を深めていきましょう! STEPA:模擬プロジェクトで実践練習 2カ月~3カ月目は、言語研修・実機演習などの実践的な研修を行います。応募前の段階で、「そもそも言語ってものが何か分からない、、、」という方がほとんどです1か月目の研修で言語基礎研修を行うのでご安心ください! STEPB:IT業界デビュー この頃には入社前に感じていた不安は感じていないはずです!普段使用しているSNSサイトやオンラインゲームなどがどのような構成で作られているか動いているかを理解することができます。その為、IT業界完全未経験あなたも3か月で立派な 「エンジニア、プログラマー」としてデビューが可能です! 研修終了後はできるところから仕事をはじめます! ■全員が先輩社員のいるプロジェクトへの配属です。 ■メンター制度(人事マンツーマンでのキャリア支援制度)配属後のサポート体制も抜群です! 【実際のプロジェクト例】 ◆自社HPやサービスの作成 ◆ブロックチェーンを活用したNFTサービスの開発 ◆SNSのAIチャットボット開発 ◆飲料メーカーのWEBサイト開発 ◆各種業務システムの開発 ◆保険の申込みシステムの開発 ◆ゲームのインフラサポート …など。まずは、無理のない業務をオススメしています! 例えば…<テスト>と呼ばれる動作チェックを担当。 決められた通りにシステムが動いているのかを確認する簡単な作業です。 【モデル年収】 年収350万円/(未経験入社2年) 年収450万円/(未経験入社3年) 年収600万円/(未経験入社5年) 資格や実績、スキルが身に付いた分、給与がアップする評価制度を取っています□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ |
求める人材 |
求める人材: ★やる気さえあればご応募OK★ お人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職をつけて働きたい」 「将来はフリーランスで働きたい」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、IT業界経験者の方も大歓迎!これまでのご経験が活かせるポジションがあります。 書類では見えない、お人柄重視の採用です! 『将来、何になりたいのかまだ分からない…』方から、 『実はIT系の勉強をしている!』という方まで、 弊社は幅広く歓迎しております! ∞∞━━━━━━━∞∞━━━━━━━∞∞━━━━━━━∞∞ |
東証プライム上場/年休128日◆株式会社システナ◆土日祝休/月平均残業14h/時間単位の有給取得可/リモートワークあり/資格取得支援充実/Web面接可◆企業ページ
接客、販売、営業など未経験から高い定着率
あなたのチカラで誰かを「笑顔」にする事務
◎チームで活躍、「ありがとう」と言われる仕事◎ITの知識もゼロから身につけられる!◎毎月1日入社。同期と一緒に研修スタート◎先輩の90%が未経験入社。高い定着率で20代が多数活躍中◎日本企業の0.05%しかない東証プライム上場企業の正社員…
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勤務地 |
在宅勤務、リモートワーク、時差出勤も対応 本社(浜松町)及び東京・千葉… |
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年収例 |
730万円/未経験入社7年・マネージャー/元営業(月給40万円+賞与+残業代) 440万円/未経験入社4年・リーダー/元販売(月給26.2万円+賞与+残業代) 397万円/未経験入社2年・メンバー/元塾講師(月給23.1万円+賞与+残業代) |
仕事の概要 |
土日祝休・残業少なめ◆お客様社内の事務手続き代行や、問合せ対応等のサポート業務をチームで担当 |
求める人材 |
人と接するのが好き/人の役に立つ仕事がしたい方●第二新卒・未経験歓迎●大卒・専短卒以上30歳まで |
□未経験積極採用/大卒・専門卒以上の方□年休120日以上!在宅勤務あり!魅力的な研修制度!◆働き方改革実施中◆
勤務地 |
北海道札幌市中央区 あすか税理士法人 大通Testa(テスタ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \業界最先端の安定企業で働ける!!/ □有給休暇の取得率も高く安心しライフワークバランス◎ □道外(東京・大阪など業界最先端知識の習得)研修制度が好評です! □昨今のコロナ等にも影響されない安定的職場です◎ □税理士試験への挑戦を応援!定時に帰宅し働きながら科目合格者多数! □税理士試験の受験者が働きながら大学院に通学する事も(特別休暇)推奨。 □WEB教材も豊富!働きながら専門知識も習得できる! □在宅勤務(リモートワーク)も整備◎!(フルリモートではございません) □メディアでも特集される、社内通貨制度「Shu」による年収UP! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 未経験者の方は、豊富なWeb教材や、所内に多数在籍している「税理士」が社内大学制度 (あすかcollege)などを実施し、あなたのスキルアップをしていきます。 未経験者や経験浅の方には、いわゆる顧問先さまへの巡回監査等の通常の会計事務所の業務を行って頂き、 顧問先さまのアドバイザーとして成長して頂きます。 \*働き方改革実施中*/ コロナ前から、いち早く、テレワーク環境も整備されており、 昨今のデジタル化に併せ、顧問先業さまともZoom等を使った 最先端の「税理士」業務対応にて、専門性を磨き、スキルアップして頂けます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【雇用形態】 正社員(変形労働制採用) 総合職 (外勤担当あり・繁忙期の規定内残業有り/みなし残業制度あり) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・大卒/専門卒以上 ・経験資格不問 ・自動車普通免許 ※下記の経験のある方は優遇します。 ・経理、総務、事務経験 ・簿記資格2級 ■ 人物像 ・中小企業の経営支援コンサルティングに取り組んでいきたいと思われる方。 ・単なる「事務屋」で終わらない「やりがい」のある仕事をする為、 知識の研鑽をいとわない方。 ・積極的に学ぶ姿勢をもっていただける方 ・素直で明朗快活な対応で業務に取り組める方 ・中小企業の経営者さまとお会いする為、 コミュニケーション能力を高めていくことができる方。 ※会計知識が無い場合は、他のご自身のスキルのアピールを頂けると幸いです。 ※教育資材や育成手法は整えていますので未経験でも十分に学んでいただけます。 \こんな方におすすめ/ ◆スキルアップに意欲的であれば、未経験OK! ◆資格試験の受験者は優遇しています!! 各種資格試験に挑戦している同僚が沢山います。 ◆経理経験のある方はスキルを大いに活かすことのできる職種です ◆実務経験・簿記の資格をお持ちの方は歓迎いたします ◆業界最先端企業で働きたい方!! ◆コンサルティング技能を磨きたい方 ◆家庭やプライベートを大事にしたい方 ◆昨今のコロナ等にも影響されない安定企業で働きたい方 ◆20代〜30代が活躍中! |
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人を支えることでやりがいに繋がる仕事を!
さっそくですが――働きながら、「自分だからこその良さが活かせる!」と実感できる、私たちGWCの人材コーディネーターの仕事をご紹介させてください!★「向き、不向き…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★リモートワーク導入中関東・関西・東北・九州などの全国エリア… |
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年収例 |
660万円/入社4年目・26歳(月給28.6万円+インセンティブ等手当+賞与) 840万円/入社7年目・30歳(月給33万円+インセンティブ等手当+賞与) 440万円/入社1年目・23歳(月給26.6万円+インセンティブ等手当+賞与) |
仕事の概要 |
【カスタマイズで研修*2ヶ月育成/残業ほぼなし】多彩な営業スタイルで大切な人材をコーディネート! |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎*34歳迄*学歴不問⇒99%が面接実施♪◆定着率93.2%◆有休消化率91.1% |
Web系開発/スマホアプリ開発/キャリアを積みたい方に!
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/25歳:入社1年】 月給27万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 \バックエンドエンジニア1年以上対象/ Web系システム開発、組込み開発、アプリ開発など、ソフトウェアエンジニアとして開発業務をお任せします。 <プロジェクトや具体的な業務> 企業向けシステム開発 ゲーム追加開発 社内システム新規開発 <大規模案件に従事して一層スキルアップが可能> 要件定義や設計、製造やテスト、運用保守など、あなたの保有スキルや今まで対応してきたフェーズから担当して頂きます。その後は上流から一貫して業務を行い、お客様のニーズを把握しながら、プロジェクトによってより良いシステム開発が可能なシステムエンジニアとして成長して頂けることを期待しています! 未経験の分野に関しては社内のスタッフがバックアップ!当社は代表もエンジニアです。チームリーダーからだけでなく役職を超えてアドバイスがもらえますよ。 常に相談しやすい環境ですので「チャレンジしたい!」「社員同士の交流がもっと欲しい!」という方のご応募も歓迎いたします! 【開発環境例】 オープン系開発言語全本 OS:Linux, Windows 言語:オープン系web言語 Unity .net DB:MySQL MariaDB Oracle PostgreSQL ツール:Docker bitbucket Git Backlog Teams Slack ー 【働く社員一人一人に寄り添う】 各グループのリーダーと役員が、ご自身のスキルに合わせて仕事内容や状況をヒアリングする機会を設けています。もちろん、リーダーだけではなく年齢の近い社員も分け隔てなく話しやすい環境です。人間関係の悩み、どんな些細なことでも大丈夫!それらの課題や悩みに親身になって一緒に解決していくよう努めていきますので、安心してくださいね また、今後のキャリアプランについても半年に1度程度話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。 「リーダーポジション目指したい」 「開発スキルをもっと伸ばしたい」 「顧客サポート中心希望」 ・・・などなど ご自身の将来プランお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 *出社・フルリモートなど柔軟に対応可能* 【必須条件】 開発経験1年半以上 開発業務が好きで行動を起こしている方 チームワークを大切にできる方 セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 保守性を意識してコードが書ける方 【歓迎条件】 相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 達成感も必要だが、稼ぎたい!という方 具体的な制作物がある方 *こん方歓迎します! 無理のないペースで開発経験を積みたい方 スキルアップはもちろん、プライベートも充実させたい方 安心して働ける職場環境で働きたい方 ー 【2024年 健康経営優良法人認定】 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
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自社のファンを増やすには…まずはアナタが
会社とシゴトに夢中になろう☆彡研修充実◎
2010年に設立した当社は、人材派遣や自社ソリューションなど様々な事業展開している会社。多彩な事業があるからこそ、「どんなサービスに携わりたいのか」というより、「…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★リモートワーク導入中関東・関西・東北・九州などの全国エリア… |
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年収例 |
440万円/入社1年目・23歳(月給26.6万円+諸手当+賞与) 660万円/入社4年目・26歳(月給28.6万円+諸手当+賞与) 840万円/入社7年目・30歳(月給33万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
アシスタントから採用・広報★自社の魅力を広げるシゴト♪◎オーダーメイドのOJT研修あり! |
求める人材 |
高卒以上*未経験、第二新卒歓迎!34歳以下の方/平均年齢は26.6歳!コミュニケーションが好きな方 |
業界問わず営業経験必須!東京勤務!スポーツの未来を創る!
勤務地 |
東京都新宿区四谷3-2-1 フロントプレイス四谷7階 TSO International株式会社 |
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給与例 |
給与例 1200万円 …42歳/入社6年目 …年俸900万円+期末賞与 950万円 …38歳/入社9年目 …年俸750万円+期末賞与 750万円 …29歳/入社2年目 …年俸620万円+期末賞与 680万円 …27歳/入社2年目 …年俸600万円+期末賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 未経験者、第二新卒大活躍中! 数百社・数万人規模のビジネスの場を創造! 日本初・世界初が集まる展示会 スケールの大きい仕事で成長できます ー 【展示会ビジネスは、グローバル化・ AIの進化により急速に拡大中!】 企業と企業がリアルに出会い、 新たなビジネス・価値が生まれる展示会。 そんな展示会は日本だけでなく、 中国、アメリカ、ヨーロッパ、 東南アジア、アフリカなど 様々な国と地域で国と産業の 発展のため開催されています。 私たち「TSO international」は 日本の『国際展示会』の リーディングカンパニーです。 人々がリアルに出会い、 最新の製品や技術、 サービスを手に取り、 お互いが信頼関係を深め、 ビジネスがスタートする場です。 コロナ中もあらゆる経済危機の中でも 展示会はビジネスのインフラとして 開催され続けていました。 そして、 TSO Internationalはコロナ禍を経て 世界の経済トレンドが変化する中、 サステナブルをキーワードに 「スポーツ」、「SDGs食品」、 「ウェルネス」、「健康食品」などを 対象とした新しい市場を取り込み、 2020年〜2023年のコロナの禍中でも 毎年成長拡大を続けています。 今回は特に、 「スポーツ」「ウェルネス」分野で 国内最大級の展示会「SPORTEC」 ならびに「テーマパーク」や 「アウトドア」、「イベント」分野で 国内最大級の展示会 「レジャー&アウトドアジャパン」の 拡大に向けて新たな セールススタッフを 募集することにしました。 例えば「SPORTEC」では、 「スポーツ人口を増やし、 スポーツ競技力向上と 健康社会を実現する」を ビジョンに掲げ、 毎年東京ビッグサイトや 名古屋・福岡・大阪などで 規模拡大し続けています。 「SPORTEC」には フィットネス・トレーニング設備、 スポーツファッション、スポーツ用品、 スポーツデバイスなどを 取り扱う企業や団体から スポーツ団体まで、 来場者はスポーツジムの経営者や スポーツ用品店から大学の研究者まで、 様々なビジネスパーソン4万5000名が 世界中からが来場し、 3日間活発な商談が行われます。 社会全体の健康意識を高める 意義のある、「SPORTEC」。 私たちは今後一層力を注いでいきます。 また、「レジャー&アウトドアジャパン」では、 レジャー産業拡大のため、 スポーツ分野だけではなく、 テーマパーク向けの アトラクション機器から キャンプ用品、グランピング設備、 イベント向けの製品・サービスなどが 世界中より集まります。 「SPORTEC」 「レジャー&アウトドアジャパン」ともに スポーツとレジャー、産業の発展により アクティブに健康的な生活を サポートできる社会の創出を 目指しています。 スポーツ・レジャー業界に 興味がある方にはピッタリの 業務となるはずです。 【成長スピードを加速させる環境】 様々な場面においてチームを組み、 社員全員で創出する展示会。 その過程で行われる 実戦的な研修や実務を積むことで 将来のスキルアップに繋がります。 チームで展示会の開催まで準備を 進めていくことは、 一つの会社を動かすことと同じ。 予算の立案、商品コンセプトの企画、 協力してくれる企業や団体の根回し、 商品販売のためのマーケティング、 企業のトップへのプレゼンテーション、 商品販売のためのパンフレットや ホームページの作成。 これらの業務を任されることにより、 今後のビジネスを進めていく上で 例えば以下の必要なスキルが 確実に身につきます。 ・実践的な企画能力と マーケティング力 ・企業のトップの方々との コミュニケーション能力 ・全体の流れを把握して進める スケジュール管理力 ・チームをまとめ、巨大なものを ゼロから創り出すマネジメント力 展示会を通して挑戦し、 スキルを身につけていく。 やりがいを得ながら、 自分の市場価値を高められます。 【会社の成長の成果は社員に還元】 業績向上で生み出した利益は、 社員に給与や福利厚生、賞与で還元。 採用時も入社後の活躍への期待として、 業界未経験の方も、 前職給与を考慮・調整した上で 給与条件などをご提示いたします。 100%前職以上の昇給が実現できます。 活躍の成果はしっかりと還元。 年齢・性別・社歴に関係なく、 理想のキャリアを築きませんか。 ー 仕事の流れと詳細 ー 1.出展対象となる企業調査、 マーケティング、出展ブース案内 2.各クライアントに合ったブース提案 出展メリットのプレゼンテーション 3.ブース内装飾や集客を増やす プロモーションの提案、出展サポート 4.宣伝・集客 Webプロモーションや 来場者向けパンフレットの 制作サポート等など 5.当日の会場運営と出展社フォロー 6.次回展示会の企画、 成果のフィードバック 【顧客対象】 国内外トップクラス スポーツ用品メーカーや 大学をはじめとする研究機関、 官公庁など様々。 トップの方と お話することが多くあります。 【効率のよい営業活動】 顧客管理・営業支援システムといった ITツールをいち早く導入。 自社セミナー開催による 多くの見込み客の育成など、 根性論ではなく効率と成果が伴う 営業活動を行えます。 様々なセールス手法を 身につけることが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! ・未経験・第二新卒歓迎 ・20代・30代活躍中! ・スポーツや筋トレなどが好きな方は、 好奇心をくすぐられること間違いなし! 難しい専門知識は一切不要です。 必要なのは成長意欲です。 営業スキルは研修により しっかりと身につけられます。 異業界出身者も多数入社し活躍中! コミュニケーションを 大切にできる方を歓迎します! 【一つでも当てはまる方は特に歓迎】 ・リーダーシップを発揮し、 チームをまとめられる ・経営者とのコミュニケーションを 通じてビジネススキルを高めたい ・スポーツ・健康産業を動かすスケールの 大きな仕事がしたい 【セールスメンバーの年齢層】 20代5名、30代6名、 40代4名、50代1名 若手からベテランまで バランス良く活躍中! 【さまざまな経験がある方が活躍中】 ・法人営業経験者 ・メーカーでの営業経験者 ・スポーツ、美容、健康、 食品、旅行などの業界経験者 ・インサイドセールス、 フィールドセールス経験者 ・CRM(顧客管理システム)の使用経験者 ・新規開拓やアウトバウンド型での 見込み顧客の創出経験者 |
<◆Web面接1回◆完週2日◆残業ほぼなし◆未経験・第二新卒歓迎◆定着率93.2%◆平等な評価&昇給は毎月◆平均27歳>株式会社グッドワークコミュニケーションズ企業ページ
“ミライ”を育成♪研修をデザインしよう◎
#テレワークあり#残業なし#年休120超
「憧れの人事をめざしたい!」「社員や現場に頼られるシゴトがいい!」「イチから企画をするのが好きかも!」――そんなことを考えている方、GWの人事担当にチャレンジし…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★リモートワーク導入中関東・関西・東北・九州などの全国エリア… |
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年収例 |
440万円/入社1年目・23歳(月給26.6万円+諸手当+賞与) 660万円/入社4年目・26歳(月給28.6万円+諸手当+賞与) 840万円/入社7年目・30歳(月給33万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
アシスタントから★新入社員の成長をサポートする「教育・研修」の企画運営や人事業務に付随する事務など |
求める人材 |
高卒以上*人事未経験、第二新卒歓迎!34歳以下の方/平均年齢は26.6歳!イチから研修したい方はぜひ |
スキルと共にエンジニアの枠を超えて自身の価値向上を図れます
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/25歳:入社1年】 月給27万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 これまでの経験を活かし、当社のチーム体制現場へのアサインや、多様なアプリケーションのバックエンド開発、APIの開発をご担当頂きます。 データの保存、取得、更新、削除といった基本操作を効率的に行うためには、SQLをはじめとするデータベース言語への熟知が必要です。また、リレーショナルデータベース(例:MySQL、PostgreSQL)だけでなく、非リレーショナルデータベース(例:MongoDB、Cassandra)の使用経験も、現代のアプリケーション開発では求められます。 また、バックエンドエンジニアには、複数のプログラミング言語への習熟、データベース技術への深い理解、効率的なシステム設計能力、セキュリティやパフォーマンスに関する知識が重要です。これまでの経験を活かしながらスキルアップも目指せる環境です。 【新規開発】 ・お客様と直接やり取りをしながら、要求分析&要件定義 ・要件に沿って、システムの機能・画面設計 ・設計書に基づいたコーディングや各種テスト業務 【既存改修】 ・既存サービスの問題/課題調査、改善のための再設計 ・追加機能の検討、実装 【プロジェクトや具体的な業務】 新規IPゲーム開発 《拡大中》 大手小売業企業向けシステム開発 《拡大中》 学校向けパッケージ開発 《拡大中》 【開発環境例】 OS:Linux Windows 言語:Java C# ー 【働く社員一人一人に寄り添う】 各グループのリーダーと役員が、ご自身のスキルに合わせて仕事内容や状況をヒアリングする機会を設けています。もちろん、リーダーだけではなく年齢の近い社員も分け隔てなく話しやすい環境です。人間関係の悩み、どんな些細なことでも大丈夫!それらの課題や悩みに親身になって一緒に解決していくよう努めていきますので、安心してくださいね また、今後のキャリアプランについても半年に1度程度話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。 「リーダーポジション目指したい」 「開発スキルをもっと伸ばしたい」 「顧客サポート中心希望」 ・・・などなど ご自身の将来プランお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 *出社・リモート柔軟に対応可能 【必須条件】 開発経験1年半以上 発業務が好きで行動を起こしている方 チームワークを大切にできる セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める 【歓迎条件】 相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 成感も必要だが、稼ぎたい!という方 具体的な制作物がある方 *こん方歓迎します! 無理のないペースで開発経験を積みたい方 スキルアップはもちろん、プライベートも充実させたい 安心して働ける職場環境であってほしい ー 【2024年 健康経営優良法人認定】 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
税理士法人九段会計事務所/年休120日/完休2日制(土日)/残業ほぼ無/有休消化率85%/変則勤務など柔軟な働き方/在宅・時差出勤可/産育休復帰率100%企業ページ
年休120日・残業ほぼなし・在宅勤務可能
自分の理想の働き方、叶えませんか?
【九段会計事務所について】『経営支援でお客様の夢をサポートし、日本を笑顔に!』をミッションとし、新しい取り組みや挑戦を積極的に行っています。例えばクラウドでの…...続きを読む
勤務地 |
【本社】東京都千代田区九段南4-3-1 滝ビル3F◎転勤なし◎時差出勤・在宅勤… |
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仕事の概要 |
【税務会計アシスタント・事務】 |
求める人材 |
【未経験歓迎】意欲重視の採用方針/学歴・ブランク不問 |
開発経験1年以上の方対象!Web・オープン系プロジェクト多数
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/26歳:入社1年】 月給28万円+賞与+諸手当 【年収500万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 ※給与改定年1回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【内容】 PL現場マネージャー・リーダーの元、からの指示内容を実際の開発に反映したり、サブリーダーとしてチームメンバーへの具体的な指示やフォローアップをお願いします。 まずはマネジメントスキルを習得する為に チームメンバーの個性や特性、能力を把握して、適材適所の指示を行わなければならないため、高いコミュニケーション力と判断力が求められます。 また、状況に応じて開発や修正などの実務にも携わっていただくこともありまするのでプレイングマネージャーとして活躍して頂きたいです。 これまでの経験やスキルを活かし、エンジニアとしてだけでなく会社の立場や社会人として新たなフェーズにチャレンジしたいという方、向上心のある方にはやりがいを感じていただけると思います。 キャリアアップを応援します 各グループの弊社のリーダー数名が、ご自身のスキルに合わせた現在の状況確認、や人間関係などの、スキルアップの為の課題解決を一緒に行っていきます。 また、今後のキャリアプランについても毎月年齢の近い社員達や 役員による半年に1度回程度1on1で話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。小さな悩みも遠慮なく打ち明けられる雰囲気の良さもが、当社の特徴の一つです! 具体的なキャリアアップ補助 社内での開発チーム活動(勤怠システム・ゲーム開発) 帰社日にてプロジェクト報告 技術に対する座談会や発表会 目標設定(技術、社内活動) リーダーシップ研修(リーダー目指したい方におすすめ!) 将来的に得られる多様なキャリアパス PM/PMOLとしてマネジメント領域で活躍 専門分野の技術を追求するSEサブリーダーとして活躍 ITコンサルタント顧客の要望に耳を傾け問題点と解決策を生み出す能力 として、顧客のビジネスを支援 自社サービスの企画立上げ〜開発責任者として活躍 隙間時間で副業にもチャレンジ あなたが望む最適なキャリアパスを自由に選ぶことができる環境です。 【エンジニアの環境】 技術的な目標達成やキャリアプラン設定について、全体では月に一度程度で話をする機会がありますが。 基本的にはいつでも、役員・先輩社員・営業に相談しやすくい環境があります ちょっとプライベートな相談だけど 今日こんなことがあったんだけど なんていうレベルで全然OK 先輩や上司のフォローにより、皆安心して仕事ができる環境が整っています。 新たな挑戦を顧客との協業を通じて数多く経験していくことが、 1人1人の市場価値を高めていくと考えています。 【評価の仕組み】 半年に一度、目標設定、評価面談をすることで自分が求められていること、向かっていく目標を一緒に確認します。定期的に自分を振り返る機会として運用しています。 年に一度の昇給チャンス!半期の気になるボーナスは?!貪欲に努力する姿を評価します 【やりがい】 実務を通して更なるキャリアアップが可能な環境です あなたの頑張り次第でゆくゆくは会社の中核を担う存在になれる可能性があります 社員同士、横のつながりにも力をいれており、仕事の中に「楽しい」を作っています 【開発環境例】 言語 Java、Unityや.net、JavaScript、SQLなど DB Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQLなど OS Windows、Linux、AWS 社内コミュニケーションツール Temas、GROWIなど ■必須 開発経験1年半以上 開発業務が好きで行動を起こしている方 出社・リモート柔軟に対応可能 チームワークを大切にできる セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める 保守性を意識してコードが書ける ■歓迎 相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 達成感も必要だが、稼ぎたい! 具体的な制作物がある方 出社対応可能 セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 こんな方を歓迎します 無理のないペースで開発経験を積みたい スキルアップはもちろん、プライベートも充実させたい 安心して働ける職場環境であってほしい |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ・要件定義の経験(要求分析経験尚可) ・設計書やコードのレビュー ・サブリーダー以上での経験 (または近しいご経験もご相談ください!) ・IT業界での開発経験 または、製造業などで組み込み系の開発経験3年以上 (開発言語不問/上記に記載の開発言語を中心にいずれかの経験があれば、応用がきくので問題ございません) <歓迎要件> ・新技術の調査、導入経験 ・エンジニアの育成経験 ・データモデリングの経験 ・社内業務の経験(人事、若手育成) <2024年 健康経営優良法人認定> 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
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バックオフィススキルを未経験でもGet!
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勤務地 |
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410万円/入社4年目・26歳・チーフ(月給27万円+諸手当+賞与) 290万円/入社1年目・23歳(月給22万円+諸手当+賞与) |
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研修・育成期間は希望に合わせて最大1年ほど*会社を支える一般事務や営業アシスタントなど |
求める人材 |
業界&職種未経験・第二新卒大歓迎!高卒以上※社会人経験不問◎人柄を大切に♪★経験者も活躍中 |
【Indeed限定募集】未経験からITへ□文系でも活躍中!女性4割!未経験スタート社員8割以上□
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 株式会社ビボス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 必要なのは一歩踏み出す勇気だけ!! 〈2030年にはIT人材は80万人不足すると言われています〉 現在、新しいITサービスやDX化が推進されていく中で その仕組みを作り出す【IT エンジニア】が足りていません。 2030年にはIT人材は80万人不足すると言われています。 だからこそ、弊社では未経験の方にITスキルを研修でしっかり身に付けて頂くために 「 IT×教育 」に注力しております。 ノウハウが詰まった弊社独自の研修カリキュラムで、 □未経験でも安心して成長頂ける環境です□ 入社後は3ヵ月間は研修を受けて頂き、ITの基礎から、 それぞれの希望に沿った専門研修プログラムを用意!課された研修内容だけでなく、それぞれの将来を見据えた研修内容の為、無駄のない成長、未経験からでも研修後のデビューが可能です! □研修カリキュラムの概略□ ◆IT基礎/基本用語など ◆HTML、CSS、JavaScript/ユーザーが使用する画面の開発言語 ◆PHP/システムの裏側を司る言語 ◆MySQL/データの出し入れなどを制御する言語 ◆各種フレームワーク/開発に必要な機能をあらかじめ備えた便利なツール ◆AWS/代表的なクラウドツール ◆GitやFTP/SCP、Docker npmなど基本的なツールの学習 ◆Linux/代表的なOS ◆サービス開発/学んだことを生かして実際にサービスを開発 など、カリキュラム数は"160種類以上"ございます! (カリキュラムは常に更新中!) 【具体的な研修内容】 STEP@:基礎研修 最初の1カ月は基本研修からのスタートお給料をもらいながら、当社の研修施設でITの基礎を学んでいただきます。「ITとは?」その他「ビジネスマナー研修」といった基礎知識を学んでいきます。専任の講師が教えていきますが、業務後の自主学習も欠かせません。 わからないことは講師に質問しながら理解を深めていきましょう! STEPA:模擬プロジェクトで実践練習 2カ月~3カ月目は、言語研修・実機演習などの実践的な研修を行います。応募前の段階で、「そもそも言語ってものが何か分からない、、、」という方がほとんどです1か月目の研修で言語基礎研修を行うのでご安心ください! STEPB:IT業界デビュー この頃には入社前に感じていた不安は感じていないはずです!普段使用しているSNSサイトやオンラインゲームなどがどのような構成で作られているか動いているかを理解することができます。その為、IT業界完全未経験あなたも3か月で立派な 「エンジニア、プログラマー」としてデビューが可能です! 研修終了後はできるところから仕事をはじめます! ■全員が先輩社員のいるプロジェクトへの配属です。 ■メンター制度(人事マンツーマンでのキャリア支援制度)配属後のサポート体制も抜群です! 【実際のプロジェクト例】 ◆自社HPやサービスの作成 ◆ブロックチェーンを活用したNFTサービスの開発 ◆SNSのAIチャットボット開発 ◆飲料メーカーのWEBサイト開発 ◆各種業務システムの開発 ◆保険の申込みシステムの開発 ◆ゲームのインフラサポート …など。まずは、無理のない業務をオススメしています! 例えば…<テスト>と呼ばれる動作チェックを担当。 決められた通りにシステムが動いているのかを確認する簡単な作業です。 【モデル年収】 年収350万円/(未経験入社2年) 年収450万円/(未経験入社3年) 年収600万円/(未経験入社5年) 資格や実績、スキルが身に付いた分、給与がアップする評価制度を取っています□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ |
求める人材 |
求める人材: ★やる気さえあればご応募OK★ お人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職をつけて働きたい」 「将来はフリーランスで働きたい」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、IT業界経験者の方も大歓迎!これまでのご経験が活かせるポジションがあります。 書類では見えない、お人柄重視の採用です! 『将来、何になりたいのかまだ分からない…』方から、 『実はIT系の勉強をしている!』という方まで、 弊社は幅広く歓迎しております! ∞∞━━━━━━━∞∞━━━━━━━∞∞━━━━━━━∞∞ |
年休128日◆土日祝休◆賞与全社員平均8.4ヶ月◆有給年23〜24日◆福利厚生充実◆高い社員定着率を誇る【株式会社キュービックエスコンサルティング】企業ページ
高い技術力で次世代のインフラ構築に貢献
技術者として成長できる環境を用意!
●空港 ●道路 ●上下水道 ●河川・ダム ●エネルギー施設 など私たちの暮らしは、さまざまな社会インフラによって支えられています。そんなインフラ施設の電気設備設計…...続きを読む
勤務地 |
【リモートワーク可】東京・大阪各拠点 ◆東京本社/品川区北品川5-5-15 … |
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年収例 |
773万円/34歳(月給29万9000円+各種手当+賞与260万円) 610万円/28歳(月給24万500円+各種手当+賞与200万円) 473万円/24歳(月給22万9000円+各種手当+賞与130万円) |
仕事の概要 |
【研修制度充実】上下水道・河川・道路・空港など、社会インフラに関わる電気設備設計 |
求める人材 |
【高卒以上・第二新卒や既卒も歓迎】★学校で電気の知識を学んだことがある方 |
Unity経験者/エンドユーザー様直
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/25歳:入社1年】 月給27万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 \マネジメントスキルも身につくエンジニア/ 大手企業やゲーム会社に対してC#(Unity)での開発に携わっていただきます。 【新規開発】 ・顧客と直接やり取りをしながら、要求分析&要件定義 ・要件に沿って、システムの機能・画面設計 ・設計書に基づいたコーディングや各種テスト業務 【既存改修】 ・既存サービスの問題/課題調査、改善のための再設計 ・追加機能の検討、実装 大規模案件でエンジニアとしてのスキルアップも期待できます。 C#とUnityを使用したゲーム開発に必要なスキルには、プログラミング能力だけでなく、ゲームデザイン、アニメーション、UI/UXデザインなど、多岐にわたる知識が含まれます。 変数、ループ、条件文、クラス、継承などの基本的なプログラミング概念に加えて、非同期処理やデリゲート、イベントなどのC#特有の高度な概念を理解することが重要です。 【プロジェクトや具体的な業務】 ・新規IPゲーム開発 《拡大中》 ・企業向けシステム開発 《拡大中》 【開発環境例】 Unity 2020.4 LTS, C#, Github, SourceTree, G Suite, Slack, Visual Studio, Docker, Rider ー 【働く社員一人一人に寄り添う】 各グループのリーダーと役員が、ご自身のスキルに合わせて仕事内容や状況をヒアリングする機会を設けています。もちろん、リーダーだけではなく年齢の近い社員も分け隔てなく話しやすい環境です。人間関係の悩み、どんな些細なことでも大丈夫!それらの課題や悩みに親身になって一緒に解決していくよう努めていきますので、安心してくださいね また、今後のキャリアプランについても半年に1度程度話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。 「リーダーポジション目指したい」 「開発スキルをもっと伸ばしたい」 「顧客サポート中心希望」 ・・・などなど ご自身の将来プランお聞かせください。 ー 【中途入社した先輩社員の声】 入社3年目:31歳 業界未経験で当社へ入社しましたが、先輩方の優しいサポートもあり、3年でリーダーに昇進することができました。経験者・未経験者問わず、その人に応じたサポート体制が抜群なので、安心してキャリアアップに挑戦できます。 現在はエンジニアとしての業務以外に面接対応なども行っていて、幅広く活躍できる機会を設けていただけることにもやりがいを感じています。給与も入社時と比較して30%以上UPしており、自身の頑張りが、目に見える形で評価されているのも嬉しいです。 今後も、多種多様な開発案件に関わらせていただき、活躍の場を広げていきたいと思っております。さらに技術力やマネジメント力などのスキルを磨いて、キャリアアップはもちろん、当社の事業拡大にも貢献していきたいです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 C# Unityでのプログラミング言語を用いたアプリケーションの設計や開発等の経験がある方 データベースを利用した開発経験がある方 ゲーム開発が未経験でも何かしらの成果物(ポートフォリオ)がある方 開発業務が好きで行動を起こしている方 (成果物がある 資格取得した等) 具体的な制作物がある方(ポートフォリオやGitHubの提出) 相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 【尚可】 フレームワークを使ったアプリケーション開発の経験 サブリーダー、リーダー経験 ー 《 こんな方に向いています 》 ・Unityのインターフェース、アセットの管理、シーンの構築、物理エンジンの利用方法、ライティング、カメラの操作など、ゲームを作成する上で必要となる様々な機能を効率的に使用できる ・ゲームデザインの原則を理解し、ユーザーインターフェース(UI)やユーザーエクスペリエンス(UX)の設計について学ぶことを大切にできる (そのことが、ユーザーにとって魅力的で直感的に操作できるゲームを作る上で欠かせない知識だと理解している) ・チームでの開発に抵抗がなく、コミュニケーションスキルやチームワークを大切にできる ・C#とUnityを駆使したゲーム開発は、技術的な面だけでなく、クリエイティブな思考やチームとの協力が求められる複雑な作業と理解している *これらのスキルを身につけることで、自分のアイデアを形にし、多くの人々に楽しんでもらえるゲームを創造することができます! ー 【2024年 健康経営優良法人認定】 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります。 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
フォロー体制が整っていて未経験者も安心!
ITスキルと事務スキルの両方が身に付く◎
IT業界が初めての方でも大丈夫!もちろん、経験者は大歓迎(半数以上が未経験者)●ワークライフバランスを充実させたい●スキルを身に付けて長く働きたい●ITスキル(市…...続きを読む
勤務地 |
本社および東京23区内のプロジェクト先リモートワーク(在宅ワーク)可※社員… |
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年収例 |
350万円/24歳/入社1年目(月給25万円+賞与※2ヵ月分) 420万円/30歳/入社1年目(月給28万円+賞与※3ヵ月分) 550万円/40歳/入社1年目(月給34万円+賞与※4ヵ月分) |
仕事の概要 |
ITプロジェクト内でのサポート事務(土日祝休み・年間休日127日)/IT未経験歓迎! |
求める人材 |
◎学歴・経験不問 ◎オフィスワークの経験がある方(業界・職種不問) ◎20代・30代活躍中 |
<オープニング募集>完全週休2日!支店長へのキャリアアップ可
勤務地 |
神奈川県横浜市中区尾上町3丁目35 LIST EAST BLD 東葉警備保障株式会社 横浜支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆★2024年3月 リニューアルOPEN★☆ オープニングスタッフ募集! 既存、新規のお客様に最適なセキュリティプランをご提案! ・新規顧客へのプラン提案 ・既存顧客へのフォローやヒアリング ・顧客管理やデータ入力 ・電話応対・書類作成 など 割合としては、既存のお客様対応が6割、 新規のお客様対応は4割です。 警備業への理解を深めていただくため、 入社後は警備現場でのお仕事も 体験していただきます。 いきなり一人でということも無く、 まずは先輩のアシスタントからスタート! 未経験の方やブランクのある方も安心してくださいね。 <支店長へのキャリアアップも!> 「やってみたい」というチャレンジは大歓迎です。 あなたのやる気にしっかり応えていくので、 どんどんチャレンジしてくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 《必須スキル》 ・18歳以上の方(警備業法のため) ・45歳未満の方(長期キャリア形成のため) 《こんな方も歓迎》 ・業界・職種未経験OK! 基本的なExcel・Wordの操作ができれば大丈夫です! ・正社員デビューや社会人デビュー歓迎 ・普通自動車免許があれば尚可 ・20代・30代・40代若手・ミドルスタッフ在籍! 年齢の条件と理由:あり(◆18歳以上の方(警備業法のため) ◆45歳未満の方(長期キャリア形成のため)) |
◆リモートOK◆土日祝休み◆有休消化率ほぼ100%【株式会社ティースリー/グループ内の情報システムの企画・開発・運用を行っています】企業ページ
\月給31万円以上+賞与の厚待遇!/
有休消化率ほぼ100%の働きやすい環境。
「リモート」と「オフィス勤務」を併用して活躍!大手健康食品通販会社の社内SEを募集。通常は在宅勤務でOKですが、たまに社内での業務も発生します。オフィスは「赤坂駅…...続きを読む
勤務地 |
【オフィスは赤坂!転勤なし】本社/福岡市中央区長浜2-3-6 三陽長浜ビル5F… |
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年収例 |
410万円/入社1年目(月給31万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
<残業ほぼなし!>社内SEとしてアプリ開発、データベース・PC管理をお任せします。 |
求める人材 |
社内SEの経験者(実務1年〜2年程度でOK)◆PCやネットワークに詳しい方歓迎 |
【Indeed限定求人□】社員の92%が未経験入社!独自の研修制度で"未経験からITへ"一緒に夢を叶えましょう□
勤務地 |
東京都豊島区池袋駅 株式会社ビボス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 必要なのは一歩踏み出す勇気だけ!! 〈2030年にはIT人材は80万人不足すると言われています〉 現在、新しいITサービスやDX化が推進されていく中で その仕組みを作り出す【プログラマー】が足りていません。 2030年にはIT人材は80万人不足すると言われています。 だからこそ、弊社では未経験の方にITスキルを研修でしっかり身に付けて頂くために 「 IT×教育 」に注力しております。 ノウハウが詰まった弊社独自の研修カリキュラムで、 □未経験でも安心して成長頂ける環境です□ ∞∞━━━━━━━∞∞━━━━━━━∞∞━━━━━━━∞∞ 株式会社ビボス 現在、弊社のHPがリニューアル中の為、簡単に事業内容を説明しますね! 弊社は、未経験からIT業界で働いていきたい、そんな方々を 《教育でサポートをする会社です!》 質問等あればお気軽にお問合せください◎ TEL :03-6281-3115 Mail:saiyo@vivos.co.jp ∞∞━━━━━━━∞∞━━━━━━━∞∞━━━━━━━∞∞ 入社後は3ヵ月間は研修を受けて頂き、ITの基礎から、 それぞれの希望に沿った専門研修プログラムを用意!課された研修内容だけでなく、それぞれの将来を見据えた研修内容の為、無駄のない成長、未経験からでも研修後のデビューが可能です! □研修カリキュラムの概略□ ◆IT基礎/基本用語など ◆HTML、CSS、JavaScript/ユーザーが使用する画面の開発言語 ◆PHP/システムの裏側を司る言語 ◆MySQL/データの出し入れなどを制御する言語 ◆各種フレームワーク/開発に必要な機能をあらかじめ備えた便利なツール ◆AWS/代表的なクラウドツール ◆GitやFTP/SCP、Docker npmなど基本的なツールの学習 ◆Linux/代表的なOS ◆サービス開発/学んだことを生かして実際にサービスを開発 など、カリキュラム数は"160種類以上"ございます! (カリキュラムは常に更新中!) 【具体的な研修内容】 STEP@:基礎研修 最初の1カ月は基本研修からのスタートお給料をもらいながら、当社の研修施設でITの基礎を学んでいただきます。「ITとは?」その他「ビジネスマナー研修」といった基礎知識を学んでいきます。専任の講師が教えていきますが、業務後の自主学習も欠かせません。 わからないことは講師に質問しながら理解を深めていきましょう! STEPA:模擬プロジェクトで実践練習 2カ月~3カ月目は、言語研修・実機演習などの実践的な研修を行います。応募前の段階で、「そもそも言語ってものが何か分からない、、、」という方がほとんどです1か月目の研修で言語基礎研修を行うのでご安心ください! STEPB:IT業界デビュー この頃には入社前に感じていた不安は感じていないはずです!普段使用しているSNSサイトやオンラインゲームなどがどのような構成で作られているか動いているかを理解することができます。その為、IT業界完全未経験あなたも3か月で立派な 「エンジニア、プログラマー」としてデビューが可能です! 研修終了後はできるところから仕事をはじめます! ■全員が先輩社員のいるプロジェクトへの配属です。 ■メンター制度(人事マンツーマンでのキャリア支援制度)配属後のサポート体制も抜群です! 【実際のプロジェクト例】 ◆自社HPやサービスの作成 ◆ブロックチェーンを活用したNFTサービスの開発 ◆SNSのAIチャットボット開発 ◆飲料メーカーのWEBサイト開発 ◆各種業務システムの開発 ◆保険の申込みシステムの開発 ◆ゲームのインフラサポート …など。まずは、無理のない業務をオススメしています! 例えば…<テスト>と呼ばれる動作チェックを担当。 決められた通りにシステムが動いているのかを確認する簡単な作業です。 【モデル年収】 年収350万円/(未経験入社2年) 年収450万円/(未経験入社3年) 年収600万円/(未経験入社5年) 資格や実績、スキルが身に付いた分、給与がアップする評価制度を取っています□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ |
求める人材 |
求める人材: ★やる気さえあればご応募OK★ お人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職をつけて働きたい」 「将来はフリーランスで働きたい」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、IT業界経験者の方も大歓迎!これまでのご経験が活かせるポジションがあります。 書類では見えない、お人柄重視の採用です! 『将来、何になりたいのかまだ分からない…』方から、 『実はIT系の勉強をしている!』という方まで、 弊社は幅広く歓迎しております! ∞∞━━━━━━━∞∞━━━━━━━∞∞━━━━━━━∞∞ |
「エンタメBAR」を運営する【株式会社ZINO(ジーノ)】★ドリンク・フード・ダーツ・カラオケ・シーシャ・ボードゲームなどが楽しめる!企業ページ
全国150店舗OPENを目標に、
プロジェクトメンバーを募集中!
【エンタメBARって何?!】食事やお酒を楽しみながら、カラオケ・ダーツ・TVゲームテーブルゲーム・シーシャなどを楽しめるお店。現在は関東・関西・九州に23店舗を展開…...続きを読む
勤務地 |
【原則リモート勤務】本社/東京都渋谷区神宮前6丁目23-4 |
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年収例 |
360万円/28歳・入社1年目(月給30万円+賞与年2回) 384万円/33歳・入社2年目(月給32万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
『エンタメBAR』全国展開に向けたプロジェクトの企画・店舗開発 |
求める人材 |
【未経験OK】成長中のベンチャー企業で活躍したい方◆第二新卒歓迎◆学歴不問 |
未経験歓迎◎資格手当あり◎資格取得制度あり◎土日休み◎完全週休二日制◎有給消化率85.5%◎育児休業実績あり◎退職金制度あり◎
勤務地 |
神奈川県横浜市中区 東葉警備株式会社 横浜支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 警備会社にて営業スタッフを募集します! ≫≫≫≫東葉警備保障で働く魅力!!≪≪≪≪ □□資格取得制度や資格手当支給で頑張りを評価! □□有給消化率85.5%!残業も少なめと働き方改革実施中◎ □□完全週休二日制・土日休みでプライベートも充実♪ □□育児休業実績あり!ライフステージが変わっても働ける◎ 【具体的な仕事内容】 既存・新規のお客様に最適なセキュリティプランを ご提案するなどのお仕事をお任せします♪ □□既存顧客へのフォローやヒアリング □□顧客管理やデータ入力 □□電話応対・書類作成など 入社後、警備業への理解を深めていただくため、 警備現場でのお仕事も経験していただきます◎ 既に関係構築されている企業様へのご対応が多いので 未経験者でも安心です! 既存のお客様への提案・フォローからスタートし、 ゆくゆくは新規のお客様対応にも携わって頂きます。 将来的な業務割合は、既存のお客様へのご提案・フォローが6割で 新規のお客様対応は4割程度です。 また、いきなり一人で営業をするのではなく、 先輩スタッフのアシスタントからスタートするので 未経験の方やブランクがある方等も安心してくださいね。 イチから丁寧にお教えしますよ♪ |
求める人材 |
求める人材: ●18歳以上の方(警備業法のため) ●45歳未満の方(長期キャリア形成のため) 《こんな方も歓迎》 ◇業界・職種未経験OK! 基本的なExcel・Wordの操作ができれば大丈夫です! ◇正社員デビューや社会人デビュー歓迎 ◇普通自動車免許があれば尚可 ◇20代・30代・40代若手・ミドルスタッフ在籍! |
どこよりも優しく、わかりやすい事務所へ!
立地・スタッフ・やりがい最高の職場です!
私たち「わかば税務会計事務所」で新しく税務補助スタッフを募集します。<仕事内容は...>数字を組み合わせる細かな作業なので、出来上がったときはパズルが完成したような達成感があるお仕事です。そのほか、所…...続きを読む
勤務地 |
◆最寄駅から徒歩5分以内◆転勤なし愛知県名古屋市中村区名駅5-16-17花車ビ… |
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年収例 |
600万円/5年目/税務補助(月給33万円+各種手当) 530万円/5年目/税務補助(月給30万円+各種手当) 470万円/4年目/税務補助(月給27万円+各種手当) |
仕事の概要 |
税理士事務所での税務・会計業務(事務) |
求める人材 |
<経験者採用>簿記や税務に関する知識をお持ちの方/Word・ExcelなどのPC操作が可能な方 |
未経験歓迎◎資格手当あり◎資格取得制度あり◎土日休み◎完全週休二日制◎有給消化率85.5%◎育児休業実績あり◎退職金制度あり◎
勤務地 |
神奈川県横浜市中区 東葉警備株式会社 横浜支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 警備会社にて営業スタッフを募集します! ≫≫≫≫東葉警備保障で働く魅力!!≪≪≪≪ □□資格取得制度や資格手当支給で頑張りを評価! □□有給消化率85.5%!残業も少なめと働き方改革実施中◎ □□完全週休二日制・土日休みでプライベートも充実♪ □□育児休業実績あり!ライフステージが変わっても働ける◎ 【具体的な仕事内容】 既存・新規のお客様に最適なセキュリティプランを ご提案するなどのお仕事をお任せします♪ □□新規顧客へのプラン提案 □□顧客管理やデータ入力 □□電話応対・書類作成など 入社後、警備業への理解を深めていただくため、 警備現場でのお仕事も経験していただきます◎ 新規のお客様への提案からスタートして頂きます。 慣れてきたら既存のお客様へのご提案・フォローにも挑戦して頂きます。 ゆくゆくの業務割合は、既存のお客様へのご提案・フォローが6割で 新規のお客様対応は4割程度です。 また、いきなり一人で営業をするのではなく、 先輩スタッフのアシスタントからスタートするので 未経験の方やブランクがある方等も安心してくださいね。 イチから丁寧にお教えしますよ♪ |
求める人材 |
求める人材: ●18歳以上の方(警備業法のため) ●45歳未満の方(長期キャリア形成のため) 《こんな方も歓迎》 ◇業界・職種未経験OK! 基本的なExcel・Wordの操作ができれば大丈夫です! ◇正社員デビューや社会人デビュー歓迎 ◇普通自動車免許があれば尚可 ◇20代・30代・40代若手・ミドルスタッフ在籍! |
未経験歓迎◎資格手当あり◎資格取得制度あり◎土日休み◎完全週休二日制◎有給消化率85.5%◎育児休業実績あり◎退職金制度あり◎
勤務地 |
神奈川県横浜市中区 東葉警備株式会社 横浜支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 警備会社にて営業スタッフを募集します! ≫≫≫≫東葉警備保障で働く魅力!!≪≪≪≪ □□資格取得制度や資格手当支給で頑張りを評価! □□有給消化率85.5%!残業も少なめと働き方改革実施中◎ □□完全週休二日制・土日休みでプライベートも充実♪ □□育児休業実績あり!ライフステージが変わっても働ける◎ 【具体的な仕事内容】 既存・新規のお客様に最適なセキュリティプランを ご提案するなどのお仕事をお任せします♪ □□新規顧客へのプラン提案 □□既存顧客へのフォローやヒアリング □□顧客管理やデータ入力 □□電話応対・書類作成など 入社後、警備業への理解を深めていただくため、 警備現場でのお仕事も経験していただきます◎ 既存のお客様が4割、新規のお客様が6割と、 既に関係構築されている企業様への対応が多いです。 また、いきなり一人で営業をするのではなく、 先輩スタッフのアシスタントからスタートするので 未経験の方やブランクがある方等も安心してくださいね。 イチから丁寧にお教えしますよ♪ ■支店長へのキャリアアップも目指せます■ 会社としてチャレンジは大歓迎!しっかり応えますので 安心してキャリアアップを目指してください。 |
求める人材 |
求める人材: ●18歳以上の方(警備業法のため) ●45歳未満の方(長期キャリア形成のため) 《こんな方も歓迎》 ◇業界・職種未経験OK! 基本的なExcel・Wordの操作ができれば大丈夫です! ◇正社員デビューや社会人デビュー歓迎 ◇普通自動車免許があれば尚可 ◇20代・30代・40代若手・ミドルスタッフ在籍! |
在宅&週休3日OK!20代〜50代活躍中/ok043004
勤務地 |
沖縄県那覇市壺川3-3-5 壺川スクエアビル SCSKサービスウェア沖縄第二センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 //////////////////////////////// 5/16〜♪スマホにもっと 詳しくなれる操作サポート(TEL受付) //////////////////////////////// 普段の操作スキルを活かせる スマートフォンの相談窓口のお仕事! ≪お仕事内容≫ お問い合わせいただいた お客様のスマートフォンの状態を 同じ画面を見ながら遠隔で操作説明を 行うサポート業務をお任せします! \問合せはこんな感じ♪/ ■もっとSNSアプリを使いこなしたい! ■マナーモードに設定を変更したい! ■画面が消えるまでの時間を長くしたい! など◎内容は様々ですがマニュアルや 過去の回答例が揃っているので 基本対応はそのまま伝えるだけでOK! 普段から使っている機能も多いので スムーズに対応できますよ! ////////////////////////// 対応できるお問合せや 件数が増えれば時給UP! ////////////////////////// 経験がないのに 「いきなり一人で対応しないといけない」 ということはないのでご安心を♪ まずはかんたんな対応から♪ 段階を踏んで仕事の幅を広げられるので 成長を実感できてやりがいも◎ 【研修】 [STEP1] ○座学研修 ・製品やサービスなどマニュアル掲載の操作方法、業務ツールの使い方など、計画的に学習。 [STEP2] ○ロールプレイング ・学んだ知識をアウトプット、学習効果の向上を目指します。“本番”さながらの模擬練習を実施。 [STEP3] ○OJT ・教育担当と一緒に実践。これまで学習したことを本番で再確認。繰り返して、身に着けていきます。 //////////////////////////// ゆくゆくは在宅勤務もOK! //////////////////////////// 最初は、対面で教えてもらいながら 業務を覚えてもらいますが 慣れてきたら交代で在宅できます! <業務内容>変更の範囲 会社の定める業務内容 |
求める人材 |
求めている人材 ////////////////////////////// 経験よりも人柄採用☆ やる気と意欲がある方、大歓迎!! ////////////////////////////// □ 基本的なPC操作ができる (タイピング・メール・インターネットなど) □ 普段からスマホを使っている □ 笑顔で明るい対応ができる そんなあなたは大歓迎!! 聞きづらい雰囲気ナシ! 先輩社員が隣で丁寧にお教えするので 未経験の方も安心してくださいね♪ もちろん スマホのサポート経験や接客業、 コールオペレーターなどの経験ある方は 即戦力としてお迎えします★ \こんな方にオススメ♪/ □ チームワークやコミュニケーションを大事にできる □ 体調管理を意識しシフト勤務を守れる方 □ 長く活躍したい □ スキルアップしたい ※65歳未満(雇止め上限年齢の為) \こんな経験活かせます♪/ ★友達や家族にパソコン・スマホ・タブレットの使い方を教えたことがある ★ホテルフロント、飲食店ホール、アパレル・雑貨・スマホ販売などの接客経験がある ★コールセンターオペレーター・ヘルプデスク・カスタマーサポートなどコールセンターでの勤務経験がある ★データ入力などの事務経験がある /////////////////////// チャンスは年2回◎ 正社員登用実績多数あり!! /////////////////////// 派遣社員・契約社員で入社された方も 積極的に正社員登用を行っています!! 昨年は、61名の登用実績も◎ 中長期的にキャリアを描けるお仕事です! さらに… 経験やスキル、勤続年数などにより、 サブリーダー、リーダー、マネージャーと マネジメント業務へのキャリアアップすることも可能! /////////////////////// 働きやすい環境づくりに 力を入れています♪ /////////////////////// ★沖縄県ワーク・ライフ・バランス認証企業 ★有休消化率85%以上 ★時間外労働時間削減 ★男性も育児休暇取得 など、働きやすい環境の整備に力を入れています! /////////////////////// 成長を全面バックアップ!! 資格取得支援制度あり♪ /////////////////////// ITパスポート・日商簿記検定・MOS(マイクロソフトオフィススペシャリスト)・TOEICなどの有名資格をはじめとした118種の資格取得支援を行っています!対象資格の受験申請後に合格、もしくは一定の基準に到達した場合は「受験費用」「取得資格の登録・認定費用」及び「保有資格の更新費用」が当社より支給されます。 |
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