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<正社員募集><店舗数日本一!大手上場企業で高待遇>安心安定!高収入!でも無理はナシ!
勤務地 |
埼玉県狭山市 株式会社コシダカ 狭山市駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <正社員募集> ・自慢できる!東証プライム上場企業! ・大手ならでは!安心安定!高収入も魅力! ・プライベートも大切に無理なく勤務できる! ・実は…店舗数日本一のカラオケまねきねこ! ・面接1回で即日内定!スグ勤務もOK! 〈経験や学歴は一切不問!〉 未経験の方も安心して仕事に取り組めるよう、 各種研修充実・マニュアルも完備。 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ほとんどの社員が未経験から活躍中! できる事を1つずつ増やしていきましょう。 <東証プライム上場企業ならではの職場環境!> ・大手企業だからこそ、待遇・福利厚生も充実 ・サービス業ながら、月8〜10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで ・年2回の5連休などもあり(休暇取得率100%) 無理のないシフトで、 プライベートな時間も大切にしながら働けます。 <収入面も安定!頑張りはしっかり評価> 20代や入社1、2年目の店長も多数活躍中! 性別・学歴・職歴関係なく、 早くから昇格できるため、収入もすぐアップ! 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、 友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そう語ってくれた社員も。 <成長し続ける、株式会社コシダカ> 過去10年で… グループ全体の売上高は約3倍、営業利益は約4倍に! 業界が苦境に立たされた2020〜2021年も店舗を拡大。 そして2022年・2023年も全国各地に新店をOPEN! 今年もすでに、新店を多数出店中につき大量採用中! <「働き方改革」に重きを置いています> 連勤や長時間勤務がなく、 それでいながらも、 業界随一の好待遇を目指しています。 <面接1回!勤務開始日なども気軽に相談ください> ご自宅でもできる「WEB面接」または、 お住まい近くの店舗での「対面面接」が選べます! <数は多くても、地域密着で愛されるあたたかいお店> お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「今日はついに90点いったで!」 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの?頑張って〜!」などなど、 嬉しいお言葉をいただけることも! 決して積極的に話しかける必要はないので、 お客様に合わせ、明るく対応できればOKです! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 |
◆リモートもOK◆高収入◆ベンチャー企業【株式会社ECOMMIT/『捨てない社会』を目指し回収・選別・再流通をワンストップで実現する循環商社】企業ページ
\\待遇面バッチリ!月給28万円以上+賞与//自由度の高さが働きやすさ、定着率の良さにつながっている!20代・30代のスタッフが中心に活躍中! ★週2日はリモートOK★フレックスタイム制★残業もフレキシブルに調整
勤務地 |
【鹿児島・福岡で募集】◆オフィス勤務と在宅勤務(規定に準ずる)を併用◆… |
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年収例 |
505万円/SMG(月給31万4000円+残業手当10万6000円) 450万円/リーダー(月給28万6000円+残業手当9万6500円) 400万円/メンバー(月給25万6000円+残業手当8万6500円) |
仕事の概要 |
法人企業や自治体の担当者と一緒に新しい循環の仕組みづくりとなる事業開発を行う営業・販促 |
求める人材 |
業界問わず!営業経験をお持ちの方◆学歴不問◆マネジメントやリーダーの経験者は尚歓迎 |
福岡県博多区 美容外科クリニック
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル5階 ビスポーク クリニック 福岡院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【福岡】美容クリニックの「受付事務」を増員募集! 患者様のキレイのお手伝いをするお仕事です。 医師と患者様の懸け橋となって患者様に寄り添い不安を解消してください。 具体的な仕事内容は… ■患者様対応 ■電話・メール対応 ■写真撮影・会計・カウンセラー業務補佐 ■事務業務(総務・経理補佐)・銀行業務 ■院内清掃・雑務 ※強引な販売や提案、勧誘、個人ノルマ等は一切ございません。 ▼未経験者はまずは受付業務から。 徐々にできることの幅を広げていきましょう!まずは明るい挨拶から◎ 〜〜〜この求人のPOINT〜〜〜 [1] 未経験者歓迎☆ 社会経験が3年以上あれば、特別な資格や経験は必要ありません! 業界未経験でもスキルアップできます。 ※経験者の方は優遇いたします◎ [2] 報奨金制度あり☆ 給与とは別に報奨金を支給! ”個人ノルマなし” 頑張った分を評価される環境です♪ [3] 残業ほぼナシ☆ 1ヶ月の残業時間は5h以内! お仕事後や趣味・私生活の時間も大切にして頂けます◎ [4] 美容好き必見!社割あり☆ 美容施術や化粧品は社割でお得に購入可能♪ 「働きながら専門知識が身につき、自分自身もキレイになれる!!」 と社員にも好評の待遇です◎ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 社会経験3年以上 (業界・職種は問いません) ※業界未経験歓迎 ※社会人としてのマナーのある方 【歓迎】 ◇接客サービス業務経験者 ・アパレルや雑貨店など販売 ・ホテルや旅行などのサービス業務 ・美容部員・エステなど *これらの経験が活かせます◎ ※美容クリニック経験者優遇 ==こんな方にピッタリ== ・接客が好きな方 ・美容が好きな方 ・細やかな気遣いができる方 ・患者様のお悩みに親身に寄り添える方 ・向上心を持って業務に取り組める方 ・パソコン操作できる方 〜〜〜ビスポーククリニックについて〜〜〜 医療機関として美容外科、美容皮膚科、エイジングケア、痩身、再生治療など幅広い美容メニューを提供するビスポーククリニック。 様々なお悩みを抱えて来院する患者様が安心して治療を受けられるよう、一人ひとりの患者様に寄り添うことを大切にしています。 私たちの使命は、ただ患者様を美しくすることではありません。 患者様の唯一無二の個性を輝かせることで、患者様ご自身が前向きになれるように、内面の良ささえも引き出せるようにサポートをしていきます。 そんな想いに共感いただける方をお待ちしています。 |
◆リモートもOK◆高収入◆ベンチャー企業【株式会社ECOMMIT/『捨てない社会』を目指し回収・選別・再流通をワンストップで実現する循環商社】企業ページ
<マルチに活躍できるベンチャー企業>
IPOに向けて準備中!特別な経験をしよう
私たちECOMMIT(エコミット)は、『捨てない社会』を叶えるため、ワンストップでモノが循環する仕組みをつくり活動しているベンチャー企業です。鹿児島を拠点に15年事業…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし!Newオフィス】福岡市博多区博多駅前1-9-3 博多駅前シティビル… |
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年収例 |
350万円/メンバー(月給20万8000円+残業手当7万円+都市手当1万5000円) 500万円/リーダー(月給30万6000円+役職手当+残業手当10万3000円+都市… |
仕事の概要 |
将来の管理職候補!環境ビジネスを手掛ける会社での総務・法務 |
求める人材 |
総務または法務など管理部門の経験者※3年以上◆学歴不問◆20代・30代の女性活躍中! |
□未経験OK<不動産業界デビュー歓迎>□ボーナス年2回□基本残業なし□年間休日115日□
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅 東宝住宅株式会社 福岡支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《新着》未経験でも安心 正社員採用 【中古不動産の買取再販業務】 中古マンションの仕入れから リノベーション企画開発、再販まで 一貫して携わっていただきます。 《具体的には》 ・不動産仲介会社への訪問 ・物件情報の収集や物件調査 ・買取契約業務 ・買取物件受取の実行 ・各種調整 (設計士、工務店、インテリアコーディネーター等) 物件の完成後は、再び不動産仲介会社を通じた 販売活動および自社での集客、 オープンルーム開催などの販売活動を行います。 契約後の物件引渡し業務なども行っていただきます。 *中古不動産の仕入れ…情報収集・現地調査など *リノベーション企画…計画立案・工程管理など *リノベーション物件の販売・契約 --------------------------------------------------- 東宝住宅兜汢ェ支社では、新築分譲マンションブランド『FREADIAシリーズ』を主軸に 戸建て分譲住宅などの企画・施工・販売を一貫して行っています。 福岡での知名度・信頼度の高さから高い成約率を維持しているのも特徴です。 --------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 《必須》 高等学校卒業 《歓迎》 営業職経験1年(望ましい) 下記優遇いたします。 宅建有資格者、不動産業界経験者、同職種経験者 など --------------------------------------------------- |
株式会社ホットスタッフ九州本部◆全国に100拠点以上を展開!「あなたに近い派遣会社」として地域に根ざした活動を行うホットスタッフグループ◎フレックスタイム制導入企業ページ
<フレックス勤務>と<休日数の多さ>で
仕事もプライベートも超充実☆彡
『プライベートが充実できる働き方がしたい!』そんな方にピッタリな環境が当社ホットスタッフにはあります♪★年間休日125日★土日祝休み★完全週休2日制★有給取得率100%しっかりお休みが確保でき、ワークライ…...続きを読む
勤務地 |
「博多駅」から徒歩5分!「祇園駅」から徒歩3分!*駅チカで通勤もラクラク… |
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仕事の概要 |
<研修制度充実◎>給与計算や労務管理など九州地区にある各拠点の運営サポート事務 |
求める人材 |
*20代・30代の女性活躍中*先輩の前職はアパレル販売・ホテルスタッフ・人事など |
□未経験OK<不動産業界デビュー歓迎>□ボーナス年2回□基本残業なし□年間休日115日以上
勤務地 |
福岡県福岡市博多区 東宝住宅株式会社 福岡支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《新着》未経験でも安心 正社員採用 【中古不動産の買取再販業務】 中古マンションの仕入れから リノベーション企画開発、再販まで 一貫して携わっていただきます。 《具体的には》 ・不動産仲介会社への訪問 ・物件情報の収集や物件調査 ・買取契約業務 ・買取物件受取の実行 ・各種調整 (設計士、工務店、インテリアコーディネーター等) 物件の完成後は、再び不動産仲介会社を通じた 販売活動および自社での集客、 オープンルーム開催などの販売活動を行います。 契約後の物件引渡し業務なども行っていただきます。 *中古不動産の仕入れ…情報収集・現地調査など *リノベーション企画…計画立案・工程管理など *リノベーション物件の販売・契約 --------------------------------------------------- 東宝住宅兜汢ェ支社では、新築分譲マンションブランド『FREADIAシリーズ』を主軸に 戸建て分譲住宅などの企画・施工・販売を一貫して行っています。 福岡での知名度・信頼度の高さから高い成約率を維持しているのも特徴です。 --------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 《必須》 高等学校卒業 《歓迎》 営業職経験1年(望ましい) 下記優遇いたします。 宅建有資格者、不動産業界経験者、同職種経験者 など --------------------------------------------------- |
チョコリングが有名なアンティークで働きませんか!
勤務地 |
広島県広島市安佐南区祇園3丁目2−1 ハートブレッドアンティーク イオンモール広島祇園店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ・パンの仕込みから仕上げまでの業務全般をお任せします。 (生地作り、成形、焼成など) ・最初は、製造からスタートいただきますが、ゆくゆくはパンの 販売もおこなって頂き、店舗運営までお任せしていきます。 ・技術が上がれば、商品開発にも携わるチャンスがありますよ。 【未経験からパン職人へ】 アンティークでは、パンが好きで熱意があれば、未経験者も歓迎 しています!先輩がイチから丁寧に教えるので、パン製造の全工 程を行える本格的な技術を身に付けられます。大ヒット商品「マ ジカルチョコリング」などの、こだわりのワクワクするパン作り を楽しめますよ!女性スタッフも多数活躍している職場です! 【やりたいことができる会社】 「世界一のベーカリーになること」を目指しているアンティーク は、若手が活躍できます!あなたのやってみたい気持ちに、どん どんチャンスを与えます!商品開発や新店舗立ち上げなど、やり たいことが実現可能。幅広い業務で活躍するチャンスがあります よ!あなたらしく輝けるアンティークで働きましょう! 【笑顔あふれる職場】 美味しいパンを生み出すために、大切なのは作り手のスタッフが 笑顔でいること!そのためにアンティークは、スタッフが安定・ 安心して働ける職場づくりを行っています。社会保険完備、 週休2日制、残業手当ては全額支給など、働く環境と福利厚生が 充実。スタッフ全員が、笑顔で楽しみながら働いています。 【アンティークについて】 「マジカルチョコリング」で有名なアンティークは、常にワクワ クする新定番を試行錯誤中!2002年愛知県でスタートしたお店も 今では数十店舗。全国展開しながら、多くのお客様を笑顔にして います。成長の秘訣は変化!現状に満足せず、常に新しい「な にか」を採り入れ、夢のあるパン作りを心掛けています。 求人コード【Q000biF】 |
求める人材 |
求めている人材 *高卒以上 *パン製造経験のある40代・50代も活躍中! (シニア・ミドルの方も応募ください!) *未経験OK! □パン作りの全てをイチから丁寧に教えます ので、未経験の方もご安心ください。 □もちろん、経験者の方は優遇いたします。 <以下の方を活躍中です!> ・店舗間の異動にご理解いただける方 ・販売・製造のどちらも行っていただける方 |
チョコリングが有名なアンティークで働きませんか!
勤務地 |
広島県広島市安佐南区祇園3丁目2−1 ハートブレッドアンティーク イオンモール広島祇園店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ・接客、レジ業務、商品の陳列の他に、カフェ併設店舗ではモー ニングやランチの準備も行います。 ・最初は、接客からスタートいただきますが、ゆくゆくはパンの 製造もおこなって頂き、店舗運営までお任せしていきます。 ・まずはパンの種類を覚え、笑顔で接客から始めましょう! 【未経験者も安心スタート】 アンティークは、未経験者を活躍中です!異業種からの転職者も 多く活躍中です。パンについて覚えたり、接客・販売スキルを身 に付けるのは難しそうと思うかもしれません。でも大丈夫!先輩 が全て丁寧に教えるので安心して下さい。ワクワクする美味しい パンに囲まれて、アンティークの世界を楽しみながら働けます! 【やりたいことができる会社】 「世界一のベーカリーになること」を目指しているアンティーク は、若手が活躍できます!あなたのやってみたい気持ちに、どん どんチャンスを与えます!商品開発や新店舗立ち上げなど、やり たいことが実現可能。幅広い業務で活躍するチャンスがあります よ!あなたらしく輝けるアンティークで働きましょう! 【充実の福利厚生】 アンティークは、スタッフ全員が幸せに過ごせるように、快適な 職場環境づくりを目指しています。福利厚生も充実しており、女 性スタッフも産休・育休があるため、腰を据えて長く働けます。 また他ブランドの商品も社員割引を使って購入可能! 【アンティークについて】 不思議で可愛いらしい世界観のパン屋さん「ハートブレッドアン ティーク」は、マジカルチョコリング、あん食パン、とろりんチ ーズフランスなど、ワクワクする人気商品がいっぱい!素材一つ ひとつにこだわり、お客様が笑顔になれる魅力的なパンづくりを 行っています。毎日食べても飽きない確かな美味しさが大好評! 求人コード【Q000bjF】 |
求める人材 |
求めている人材 *高卒以上 *パン製造経験のある40代・50代も活躍中! (シニア・ミドルの方も応募ください!) *未経験OK! □パン作りの全てをイチから丁寧に教えます ので、未経験の方もご安心ください。 □もちろん、経験者の方は優遇いたします。 <以下の方を活躍中です!> ・店舗間の異動にご理解いただける方 ・販売・製造のどちらも行っていただける方 |
ワクワクするパン屋さん!
勤務地 |
広島県広島市安佐南区祇園3丁目2−1 ハートブレッドアンティーク イオンモール広島祇園店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 店長候補として店舗運営業務をお任せします。 ・店頭業務/パンの製造、接客・販売(*製パン未経験可) ・売上管理/原価コントロール、経費管理 ・スタッフ管理/シフト調整、採用活動、育成 【笑顔あふれる職場】 美味しいパンを生み出すために、大切なのは作り手のスタッフが 笑顔でいること!そのために制度を充実させています。産休育休 制度充実!男性の育休取得実績多数あり!産休育休を終えて復職 された方向けに1日6.25時間(9時〜15時などシフト制)の時短勤 務制度も用意しています。男性の店長職の方も育休を取得も可 【やりたいことができる会社】 「Make Happiness」を経営理念に掲げる弊社では、 多くの若手が活躍してます! ポストが多く、キャリアステップの自由度が高いです! 早ければ半年〜1年ほどで店長になっている方も多数。 店長になれば給与も上がります。 【幅広い職種が多数!】 店長→エリアマネージャー、店長→商品企画、 販売→購買、外商、人事など本社異動などなど あなたのやってみたい気持ちに、どんどんチャンスを与えます! 商品開発や新店舗立ち上げなど、やりたいことが実現可能。 幅広い業務で活躍するチャンスがありますよ! 【アンティークのこだわり】 その日の温度・湿度によって発酸具合や焼具合に影響が出るパン の製造。アンティークはアルバイトスタッフも、いつでも最高の 味を出せるように、日々研究を重ねています。商品に使用する主 な原料は、アンティークオリジナルブレンドを使用。どなたにも 安心に美味しく食べて頂ける商品を作り続けています! 求人コード【Q000bkF】 |
求める人材 |
求めている人材 ■製造・販売両方行う店舗での店長・副店長 経験者(年数不問) ・店舗間の異動にご理解いただける方 ・以下に当てはまる方はなお活躍中 ・ファストフード店・レストランで店長・副 店長をしていた ・需給バランスを意識できる ・売上を伸ばした経験がある ・スタッフの定着率を改善した経験がある ・スタッフ育成の重要性に理解がある |
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