59件(1〜41件を表示中)
※土日祝休み ※幹部候補 ※未経験歓迎
勤務地 |
広島県広島市安佐南区祇園 株式会社KODAMA |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ・既存顧客の対応・フォロー ・廃棄物収集の営業 地域の環境保全に不可欠であり、継続的なニーズが見込まれる、安定性の高いリサイクル事業の営業です。 |
求める人材 |
求める人材: ・新卒・第二新卒歓迎 ・業界・職種未経験OK! ・法人営業、ルート営業、提案営業などの求人をお探しの方! ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 【資格】 ・普通自動車免許 ・高卒以上 |
村田機械株式会社 (ムラテック) ◆世界の大手半導体メーカーを支えるリーディングカンパニー企業ページ
各国の半導体メーカーと直取引で、半導体搬送装置を開発・納品している村田機械・クリーンFA事業。特殊かつ高度な技術を要するので参入障壁が高く、シェアは世界トップクラス。これからの世界に必要な会社でスキルを磨きませんか。
勤務地 |
1/犬山事業所:愛知県犬山市※■●▼2/伊勢事業所:三重県伊勢市※■●▼… |
---|---|
年収例 |
730万円/40歳(月給42万円+賞与 ※諸手当含む) 590万円/30歳(月給33万円+賞与 ※諸手当含む) 530万円/25歳(月給30万円+賞与 ※諸手当含む) |
仕事の概要 |
大手半導体メーカーへ納入する半導体搬送装置の設計・開発職(電気設計・制御設計・ソフト設計・機械設計) |
求める人材 |
電気回路設計・制御設計・PLC設計、C言語やUMLでの開発、機械・プラント設計経験などの経験者歓迎 |
未経験から店舗販売スタッフにチャレンジできます!当社で接客のノウハウをイチから学びませんか?
勤務地 |
京都府京都市東山区316−4 おちゃのこさいさい 産寧坂本店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 「働きやすい待遇が充実◎スタッフの皆さんが長期で安定した勤務ができるように環境を整えています。 交通費支給あり。無駄な出費を気にせず通勤できます。昇給・賞与であなたの頑張りをしっかり評価!「年1回昇給あり。昇給・賞与であなたの頑張りをしっかり評価!」やりがいや向上心を持って働けるので自身のスキルアップにも繋がります。」 「接客未経験の方も歓迎!「人と話すことが好き」そんなあなたの新しい第一歩を全力で応援します。 研修期間3か月あります。お仕事はイチから順を追って教えていきますのでご安心ください。お客様との会話も多く、接客スキルを身につけられる環境です◎更なる成長を目指したい方も歓迎します。」 日々の通勤も安心の交通費規定支給あり◎さらに社会保険も完備なので長期で安定して働いていただけます。 安心・安定の待遇をご用意している当社。昇給もあり、モチベーションも高く働いていただけます。頑張りはしっかり評価!あなたのやる気をぜひ応援させてください! 気さくな先輩がお待ちしています♪「私でも始められるかな?」と不安に感じている方も安心ですよ。 スタッフ同士の仲も良く働きやすい環境!決められた時間の中でメリハリをつけて働けますよ。にぎやか&アットホームな職場で働きたいという方にもオススメです♪ 七味をはじめ、幅広い商品を取り扱う当社。七味の調合販売など、お客様の好みに合わせた提案をしています。 人気商品として雑誌・テレビで紹介されている「“狂辛”舞妓はんひぃ〜ひぃ〜」シリーズなどを展開。「また来たい」と思っていただける、そんなお店作りを目指しています。 |
求める人材 |
資格 "学歴不問","新卒者","第2新卒者","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" |
株式会社ビジョン<東証プライム上場商社>土日休み&年間休日121日以上★新規事業にも取り組むベンチャー企業企業ページ
未経験でも月給30万円!150名のアポインター、Webマーケ、紹介による<超強力アシスト体制>で営業をバックアップ!経験者は月給40万円可能!
勤務地 |
東京(新宿)/名古屋/大阪/福岡★希望の拠点で勤務可能★同意のない転勤… |
---|---|
年収例 |
1400万円/32歳 /部長(月給45万円+インセンティブ) 630万円/27歳 /主任(月給35万円+インセンティブ) 550万円/26歳 /主任(月給30万500円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
<紹介やWeb反響も多数!>モバイル・Web・オフィスのコスト削減を提案する営業 |
求める人材 |
<学歴不問・未経験歓迎>たくさん商談を経験して着実にキャリアを磨きたい方★20代〜30代が活躍中! |
特所な機材を駆使して高所を自由自在に移動!未経験OK・20代・30代の若手中心に活躍中!テレビ等メディア出演も多数!
勤務地 |
高知県高知市鴨部 株式会社Roope's(ループス) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★☆★注目★☆★ ・未経験OK!現在活躍されている方のほとんどが未経験スタートです ・社会インフラのメンテナンスという景気に左右されない業態です ・テレビなどのメディア出演実績あり ・特殊なスキルが身に付きます! ・福利厚生充実 ・完全週休二日制・年間休日120日 ・フレックスタイム制導入で公私とも充実した働き方を推進中 「人々の当たり前を守る」そんな大切な仕事に挑戦してみませんか? 【仕事内容】(非破壊検査業・建設業) 特殊高所技術者としてお仕事です! 交通やエネルギーを支える各施設の 異常箇所や故障を特定し、報告・補修作業を行います! 具体的には・・ 安全性の高いロープや特殊なハーネスを代表とする特殊な機材で 身体の安全を確保し 橋やダムといった一般では入れない場所にて 調査・点検・補修作業をおこなっていただきます。 【未経験でも安心】 この仕事を経験されている方は極めて稀です。 先輩社員も多くが未経験から技術者へと成長しました。 成長を急ぐ必要はありません。 機材の名前と使い方、作業の流れをしっかり覚えて 長く安心して活躍してください。 【給与】 月給:21万円〜42万円 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・学歴 不問 ・必要な経験等 不問(未経験者をサポートいたします) ・必要な免許 普通自動車運転免許(AT限定可) ・新卒・第二新卒も大歓迎! 【歓迎条件】 まずは、ここまで読んでいただけたら 下記、弊社ホームページURLをクリックしてください。 https://www.roopes.co.jp/ 見ていただけましたか? 弊社の仕事は0%か100%だと思っています 。 『こんな仕事があったんだ!』 『誰にもできないことをやってみたい!』 『体動かすこと好きだし、人の役に立ちたい!』 『知識もないし、不安もあるけど出来るかな?』 『なんだか気になる…』 って思った方は 是非、会ってお話しましょう! そう思えるだけで、あなたの素質は100%です!可能性に満ちています! ちょっと不安でも大丈夫! まずは、ご連絡ください! 【こんな方が活躍しております】 ・自衛隊、飲食業界、農家、警察官などの過去の職歴は皆バラバラです 【こんなスキルを活かせます】 ・高所作業車などの操縦経験のある方 ・土木作業、測量作業、点検作業などのお仕事に従事された経験のある方 |
株式会社伊藤久右衛門★創業190余年の伝統を受け継ぎながら、新しい発想で事業を推進。様々なコラボ商品、海外進出など宇治茶の価値を広げている企業です!企業ページ
お客様へ食の安心・安全をお約束する仕事で
会社の根幹を支えてください。
<品質管理室マネージャーから>この度募集するのは、飲食店メニュー、物販商品全般の「品質管理」及び「品質保証」を担当する部門の社員です。社内の体制を強化するため…...続きを読む
勤務地 |
転勤なし◎京都府宇治市宇治宇文字16-1 2F |
---|---|
仕事の概要 |
品質管理室◆お客様へ食の安心・安全をお約束する根幹を担っている部署。各部署に衛生指導等も行います。 |
求める人材 |
食品関連の品質管理または品質保証業務の実務経験を1年以上/食品表示検定(中級以上)お持ちの方優遇◎ |
<地域限定正社員採用> adidasで販売スタッフ募集中!販売未経験の方もOK!販売ノルマなし!
勤務地 |
千葉県木更津市金田東1-1 三井アウトレットパーク木更津10100 アディダスジャパン株式会社 アディダス ファクトリーアウトレット 木更津 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 ■販売スタッフ ・商品提案 ・商品整理 ・店内ディスプレイ など 充実した研修もございますので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など ステップアップも可能です! <年収例> 570万円/ストアマネージャー:入社7年目 (月給42万円+インセンティブ) 入社後は… ・販売トレーニング ・商品知識研修 まずは研修で知識を身につけ、 店舗でのOJTで実務経験を積みましょう。 トレーニングプログラムには力を入れていて、 スポーツに詳しくない人も、 接客未経験の方も安心できる環境です。 アルバイトからスタートして店長や本社勤務を している人も珍しくありません。 多彩なキャリアプラン アルバイトからスタートして、店長や本社勤務をしている人も珍しくなく 将来のキャリアプランも豊富にご用意しています。 もちろん地域限定社員でもキャリアアップ可能です! <例えば…> ・売上管理 ・スタッフ育成 ・商品管理 ・採用 ・MD ・VMD(商品が見やすく買いやすい売り場をつくり販促を担う) ・店長 ・本部勤務 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 |
求める人材 |
資格 ・スポーツ/ファッション小売業界での 接客販売職に興味のある方 ・接客販売の経験をお持ちの方 ・未経験者OK ・接客販売の経験者優遇 |
◆年休120日以上◆完週休二日制◆残業ほぼなし◆資格取得支援制度あり◆マイカー通勤可◆住まう人たちの現在・未来を考えつづけ、住まいづくり【株式会社ジーシーオー】企業ページ
ひとつ上の、手応えと実力をその手に!
求める成果は”数字”よりもクオリティです
デザイン性と居住性の高い住宅にこだわり、万全の仕組みづくりをしている当社。設計〜施工まで一貫して自社で手がけることで最高のクオリティを実現!お客様と共に家づく…...続きを読む
勤務地 |
★昨年新事務所が完成したばかり!新しくキレイなオフィスで働けます◎★マ… |
---|---|
年収例 |
700万円/5年目(月給45万円+インセン+賞与) 530万円/3年目(月給35万円+インセン+賞与) |
仕事の概要 |
★残業ほぼなし★飛び込みなしの反響営業!モデルハウスでの接客等/初めは物件の魅力を説明できればOK! |
求める人材 |
20〜30代活躍中◆<業界未経験OK!>◆何らかの営業経験をお持ちの方(経験年数・業界不問)※要普免 |
モビリティの未来をつくろう!
勤務地 |
愛知県刈谷市 株式会社エクシード |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/35歳・12年目(月給36万円+賞与) 568万円/31歳・9年目(月給34万円+賞与) 453万円/26歳・3年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 各種自動車部品・ユニットの構造設計・機構設計、CAE解析など *社員の約半数が中途入社 【具体的には】 トヨタ系大手自動車部品メーカーやトヨタ系ボデーメーカーの開発プロジェクトを請負い、さまざまな製品・ユニットの開発・設計を担当します。EVや自動運転技術搭載車両などの開発を中心に、顧客と直接やりとりしつつ設計から試作・評価までを一貫して行います。 ・BEV、HEV、PHEVなどの電動化車両 ・先進運転支援システム搭載の次世代型車両 ・数年先〜10年先に向けた既存車種のモデルチェンジ など 【主な業務】 ・次世代自動車部品、ユニット設計 ・ボデー、シャシー、エンジン機器類の設計 ・次期型ブレーキ開発 ・各種自動車筐体部品の設計 ・ヘッドアップディスプレイ設計 ・センターインフォメーションディスプレイ設計 ・サプライポンプ設計 ・自動車用電子機器のCAE解析 など 【開発一式を任される理由】 これは長年かけて培った「エクシードに任せておけば大丈夫」という信頼があってこそ。低離職率で、高い品質を保ち続けている当社だからこそ可能な請負スタイルです。請負先企業との距離感も近く、技術パートナーとして役割分担をしながら次世代の自動車を作り上げています。 【教育に自信あり。未経験でも大丈夫】 チームでの開発ですから、メンバー1人のレベルアップがチーム全体の開発力向上に直結します。新入 社員に親切かつ熱心に仕事を教える企業風土が根付いているのはそのため。導入研修では社内受託グループが教育を担当し、CAD操作や力学設計手法など、機械設計の基礎から学べます。 【任せて技術を高める風土】 自動車のボデー設計を担当するあるエンジニアは、配属当初「こんな重要な仕事を任されて大丈夫なのか」と不安になったといいます。しかし、面倒見の良い上司や先輩の丁寧なサポートもあり、その後着実にステップアップ。現在は新チームのリーダーを任されるまでに成長しています。 【マネジメント職へステップアップも】 エンジニアとして力をつけた後は、マネージャーにステップアップする道もあります。設計技術の向上のみならず、プロジェクト管理やメンバー育成などマネジメント力を磨くことができ、技術者としての幅を広げていくキャリア形成も可能です。 【2030年には「社員500名体制」を実現します】 当社は「次世代モビリティの発展に欠かせないエンジニアリング会社」を目指しています。 現在の自動車業界を取り巻く環境の変化に柔軟に対応しながら、 毎期6%の成長の持続を目標としています。 社員数も2020年で250名程度だったのが、この4年で320名になりました。 より良い品質と高い生産性を顧客に提供することで、 顧客満足度を高め、自動車業界全体における当社の存在感をより強めていきます。 【1日の流れ(例)】 9:30 始業(フレックス) 10:00 チームMTG 10:30 設計業務(検討、モデリング) 12:00〜13:00 お昼休み(チームメンバーとランチ) 13:00 顧客打合せ 14:30 CAE解析 15:30 設計業務(解析結果をもとに構造検討) 18:30 終業 【請負先】 刈谷市 【事業内容】 先進モビリティのソフトウェア開発、電子・機械設計、ボデー設計及び構造解析、ECU筐体設計、CAE解析による最適化設計、各種EV向け電動化部品開発、先進運転支援システム開発、先進安全システム開発、統合ECU開発、制御ソフト開発等 *主要取引先/デンソーテクノ、デンソーウェーブ、トヨタ車体、トヨタ自動車、アイシン、豊田通商、三菱電機エンジニアリング、三菱電機住環境システムズ、村田機械、マキタ など |
求める人材 |
求めている人材 高専・大卒以上で機械工学系卒、又は同等の知識がある方 *第二新卒歓迎!(正社員雇用) 応募資格は機械系分野の基礎知識のみ。 ※中途入社の9割以上が未経験 大学卒業後、工場内設備のメンテナンスや生産管理、品質保証、営業などを 行っていた先輩も多く在籍していますので安心してご応募ください。 もちろん、技術者としてのキャリアをさらに伸ばしたい方も大歓迎です *赴任交通費、引越費用支給、独身寮有(当社規定) 遠方からの入社もご安心下さい(UIターン歓迎) 持ち前の技術力が大手企業、トヨタ系自動車関連メーカーから高く評価されており、リーマンショックの際も人員削減を一人も行うことなく、変わらず売り上げを伸ばしてきた当社。現在も続々と舞い込む新規案件に対応するための増員募集です。 【だからこそ未経験でも大丈夫!(独り立ちまでの流れ)】 2ヶ月のOff-JT教育、各部署にて実務に沿ったOJT教育を1ヶ月程度と 最大3ヶ月の研修を行い、その後徐々に実務に入っていきます。 まずは製品知識や開発ツールの使用方法を学んでいき、 上司、先輩にフォローをしてもらいながら少しずつ設計を行っていきます。 【男女比率と年齢比率】 男性298名、女性22名 計320名 平均年齢32.7歳 |
◆土日休み◆年間休日124日◆転勤なし【株式会社クリスター/オールミネラル水化システム『ミネラルクリスター』を自社開発!ストックビジネスで安定した事業を継続】企業ページ
良い水を通してもっともっとまちを良く
していきたい。私たちの本気の想いです。
一般的な浄水器とは違い、水道・貯水槽など水を供給する源に直接連動して建物全体の水をすべてミネラル化する独自システム、それが“ミネラルクリスタ―”です。私たち株…...続きを読む
勤務地 |
◎転勤なし!◎U・Iターン歓迎【福岡本社】福岡市博多区博多駅前1-5-1 博… |
---|---|
年収例 |
400万円/26歳 入社1年目(月給30万円+諸手当+賞与年2回) 450万円/32歳 入社4年目(月給34万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
多彩な取引先への自社製品「オールミネラル水化システム ミネラルクリスター」のご案内 |
求める人材 |
◆男女共に活躍中◆完全未経験の方大歓迎!“お客様が満足できるものを届けたい”という思いがあればOK! |
モビリティの未来をつくろう!
勤務地 |
愛知県刈谷市 株式会社エクシード |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/35歳・12年目(月給36万円+賞与) 568万円/32歳・9年目(月給34万円+賞与) 453万円/27歳・3年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ソフト開発・設計】様々な車載システムの制御ソフト開発 *上流から携われます! 【具体的には】 トヨタ系大手自動車部品メーカーから開発・設計業務を一括で受託し、量産へと落とし込むまでを担っています。 電動化や自動化など「100年に一度の大変革期」と言われる自動車業界において、当社は要求分析・設計・ソフト実装・機能テストといった一連の開発工程を一式で請負い、モビリティの進化を支えています。 ・先進運転支援システム(クルーズコントロール、レーンキープアシスト、画像認識 など) ・走行安全システム(エアバッグ、事故情報記録装置 など) ・パワートレインシステム(エンジン、モーター など) ・基盤ソフトウェア など 【開発一式を任される理由】 これは長年かけて培った「エクシードに任せておけば大丈夫」という信頼があってこそ。低離職率で、高い品質を保ち続けている当社だからこそ可能な請負スタイルです。請負先企業との距離感も近く、技術パートナーとして役割分担をしながら次世代の自動車を作り上げています。 【教育に自信あり。未経験でも大丈夫】 チームでの開発ですから、メンバー1人のレベルアップがチーム全体の開発力向上に直結します。新入社員に親切かつ熱心に仕事を教える企業風土が根付いているのはそのため。導入研修では社内受託グループが教育を担当し、C言語の基礎から学べます。 【風通しが良く何でも聞ける職場環境】 ある先輩社員は「後輩の発言を引き出すこと」を重視していると言います。年齢や入社年次を気にせず何でも話せる雰囲気をつくることで、技術や課題の共有を推進し、チーム全体のレベル向上を図るためです。そういった狙いもあってか、趣味の話で盛り上がるなど職場はいつも和やかな雰囲気に包まれています。 【2030年には「社員500名体制」を実現します】 当社は「次世代モビリティの発展に欠かせないエンジニアリング会社」を目指しています。 現在の自動車業界を取り巻く環境の変化に柔軟に対応しながら、 毎期6%の成長の持続を目標としています。 社員数も2020年で250名程度だったのが、この4年で320名になりました。 より良い品質と高い生産性を顧客に提供することで、 顧客満足度を高め、自動車業界全体における当社の存在感をより強めていきます。 【1日の流れ(例)】 9:30 始業(フレックス) 10:00 チームMTG 10:30 設計業務(資料作成) 12:00〜13:00 お昼休み(持参したお弁当など) 13:00 顧客レビュー 14:30 実装 16:00 チームメンバーの作成資料の確認(ダブルチェック) 17:30 実装確認 18:30 終業 【請負先】 刈谷市 【事業内容】 先進モビリティのソフトウェア開発、電子・機械設計、各種EV向け電動化部品開発、先進運転支援システム開発、先進安全システム開発、統合ECU開発、制御ソフト開発、ボデー設計及び構造解析、ECU筐体設計、CAE解析による最適化設計等 *主要取引先/デンソーテクノ、デンソーウェーブ、トヨタ車体、トヨタ自動車、アイシン、豊田通商、三菱電機エンジニアリング、三菱電機住環境システムズ、村田機械、マキタ など |
求める人材 |
求めている人材 高専、大学、大学院の理工系卒、又は同等の知識がある方 *第二新卒者歓迎 (正社員雇用) 応募資格は情報工学分野の基礎知識のみ ※中途入社の9割以上が未経験 大学卒業後、工場内設備のメンテナンスや生産管理、品質保証、営業などを 行っていた先輩も多く在籍していますので安心してご応募ください。 もちろん、技術者としてのキャリアをさらに伸ばしたい方も大歓迎です *赴任交通費、引越費用支給、独身寮有(当社規定) 遠方からの入社もご安心下さい(UIターン歓迎) 持ち前の技術力が顧客から高く評価されており、リーマンショックの際も人員削減を一人も行うことなく、変わらず売り上げを伸ばしてきた当社。現在も続々と舞い込む新規案件に対応するための増員募集です。 【だからこそ未経験でも大丈夫!(独り立ちまでの流れ)】 2ヶ月のOff-JT教育、各部署にて実務に沿ったOJT教育を1ヶ月程度と 最大3ヶ月の研修を行い、その後徐々に実務に入っていきます。 まずは上司、先輩の設計したものに対する検査を行いながら、 製品知識や開発ツールの使用方法を学んでいきます。 基礎を学んだ後には、「実装⇒詳細設計⇒構想設計」などへとどんどんステップアップできる環境が整っています。 初めて行う業務は必ず上司、先輩からのフォローがあるので安心してくださいね。 【男女比率と年齢比率】 男性298名、女性22名 計320名 平均年齢32.9歳 |
株式会社ワイズエステート◎26年連続黒字成長◎原状回復工事・解約立会代行に特化。年間実績業界トップクラス◎年齢問わず幅広い世代が活躍中!企業ページ
安定した環境で事務のキャリアを積みたい!
そんな人にピッタリの環境!<未経験OK>
マンションのチラシの間取りを見てワクワクしちゃう人知らない街や建物が好きな人もしあなたがそんなタイプなら 当社の事務の仕事はとても楽しみながらできるかもしれま…...続きを読む
勤務地 |
東京(港区)・埼玉(大宮)・神奈川(横浜)、福岡(博多)◆転勤ナシ◆駅… |
---|---|
年収例 |
320万円/未経験者/入社2年/25歳(月給23万円+賞与(3回)) 372万円/未経験者/入社6年/30歳(月給26万円+賞与(3回)) |
仕事の概要 |
事務業務全般◆月平均残業7h・年間休日120日以上 |
求める人材 |
高卒以上/未経験者/PCスキルのある方(Excel、Word)/Illustratorが出来る方優遇 |
<正社員募集>WEB面接1回で内定/自慢できる上場企業!プライベートも収入も安定!店舗数No.1!
勤務地 |
埼玉県狭山市 株式会社コシダカ 狭山市駅前店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <正社員募集> ・面接1回で即日内定!スグ勤務もOK! ・自慢できる!東証プライム上場企業! ・プライベートも収入も安定! ・実は…店舗数日本一のカラオケまねきねこ! 〈経験や学歴は一切不問!〉 未経験の方も安心して仕事に取り組めるよう、 各種研修充実・マニュアルも完備。 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ほとんどの社員が未経験から活躍中! できる事を1つずつ増やしていきましょう。 <数は多くても、地域密着で愛されるあたたかいお店> お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「今日はついに90点いったで!」 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの?頑張って〜!」などなど、 嬉しいお言葉をいただけることも! 決して積極的に話しかける必要はないので、 お客様に合わせ、明るく対応できればOKです! <東証プライム上場企業ならではの職場環境!> ・大手企業だからこそ、待遇・福利厚生も充実 ・サービス業ながら、月8〜10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで ・年2回の5連休などもあり(休暇取得率100%) 無理のないシフトで、 プライベートな時間も大切にしながら働けます。 <収入面も安定!頑張りはしっかり評価> 20代や入社1、2年目の店長も多数活躍中! 性別・学歴・職歴関係なく、 早くから昇格できるため、収入もすぐアップ! 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、 友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そう語ってくれた社員も。 <成長し続ける、株式会社コシダカ> 過去10年で… グループ全体の売上高は約3倍、営業利益は約4倍に! 業界が苦境に立たされた2020〜2021年も店舗を拡大。 そして2022年・2023年も全国各地に新店をOPEN! 今年もすでに、新店を多数出店中につき大量採用中! <「働き方改革」に重きを置いています> 連勤や長時間勤務がなく、 それでいながらも、 業界随一の好待遇を目指しています。 <面接1回!勤務開始日なども気軽に相談ください> ご自宅でもできる「WEB面接」または、 お住まい近くの店舗での「対面面接」が選べます! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 |
◆土日休み◆年間休日124日◆転勤なし【株式会社クリスター/オールミネラル水化システム『ミネラルクリスター』を自社開発!ストックビジネスで安定した事業を継続】企業ページ
“良い水”を通してお客様を幸せに。
製品づくりの根幹を知れる仕事で活躍!
当社は30年以上前から、まち全体の水を“良い水”へ変えたいという思いで事業を行っています。当社が開発した「ミネラルクリスター」は、一般的な浄水器とは違い、水道や…...続きを読む
勤務地 |
◎転勤なし!◎U・Iターン歓迎【福岡本社】福岡市博多区博多駅前1-5-1 博… |
---|---|
年収例 |
400万円/28歳 入社1年目(月給30万円+諸手当+賞与年2回) 450万円/35歳 入社4年目(月給34万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
多彩な経験ができる!「ミネラルクリスター」の生産管理・メンテナンス |
求める人材 |
ものづくりが好きな方、人の役に立てる仕事がしたい方<大歓迎!> |
35歳までの方(長期キャリア形成のため)【□□創業73周年を迎えた上場企業□□】年休124日以上□ 長く・安定して働ける会社□
勤務地 |
広島県広島市 エムケー精工株式会社 広島支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \エムケー精工株式会社/ 創業73周年を迎えた上場企業! 国内トップクラスのシェアを誇る洗車機をはじめ 灯油ローリー、パン焼き機や低温貯蔵庫 防音防火壁など、美・食・住をテーマに 事業を展開している当社。 創業70年を機に「その手があった!の一手先。」を 新スローガンに掲げ さらなる飛躍に向けた基盤構築を進めています。 そこで今回、社内体制の強化を図るべく 新たな人材を増員募集をしております。 -------------------------------- 【仕事内容】 既存のお客様に各製品を提案する 弊社、営業職の募集です。 【具体的には】 ◎クライアントへの定期訪問 ◎門型洗車機等の自動車関連機器の提案 ◎納期調整・立ち合い ◎販促企画の立案 ◎情報フィードバック など 長い歴史の中で培った信頼関係があり 提案を聞いてもらいやすい環境です! 販促企画や情報収集など、メーカー営業なら ではの幅広い領域に携われることも魅力です! -------------------------------- ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 【□□会社・仕事の魅力□□】 □ 異業種、未経験OK □ 年休124日以上! □ 充実した福利厚生! □ インセンティブあり! □ 平均勤続年数17年! □ 長く・安心して働ける会社 □ 既存ルート営業(飛び込み営業ほぼ無し) ※既存9割、新規1割 休暇例) 124日(年間)+有給(10日間)=134日間 プライベート充実可能! -------------------------------- 【□□キャリアUPチャンス□□】 仕事への取り組みや頑張りを正当に評価する 人事考課制度があるのが当社の特徴です。 誰に対しても平等な評価制度があり チャンスは豊富にあります! 私たちの企業であなたのスキルを活かし 新しいステップアップを目指しませんか? 最後の転職先は、長く・安心して働ける会社に! スタッフのキャリアプランについて しっかりサポートします! <キャリア例> 主任→係長→課長→次長→部長 ★平均勤続年数17年! 定着率の良さも自慢です! □ 若手活躍中!! □ 20代、30代、40代活躍中!! --------------- \未経験からでも安心して働けます/ 基本的なことを先輩スタッフが丁寧に教えます! 仕事に慣れるまで、しっかりフォロー していきますので安心してください! いきなり実践ということはありません! 独り立ちをした後もサポート体制抜群です! -------------------------------- 【□□働きやすい環境□□】 仕事は人生において、とても重要なものです。 仕事もプライベートも両立できる環境は 働く上で重要なポイント。 自然な笑顔でお仕事ができるよう 会社としてサポート体制を整えています。 そのため、結婚・産前産後・育児休暇や キッズ応援金制度、有給休暇率先して取得可能! 趣味や家族との時間も充実させられる 無理のないワークスタイルを目指しています! 「これを最後の転職にしたい」と考えてい る方は、ぜひ当社でチャレンジしませんか? -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月(待遇変更なし) -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: \未経験歓迎/ 未経験スタートした社員多数!! 教育体制はバッチリ!! 丁寧にイチから教えますので安心してください!! □ 学歴/業界/経験不問 □ 人柄・人物重視の採用 □ 既卒歓迎、第二新卒歓迎 □ UIターンの方歓迎 <必須条件> ■ 高卒以上 ■ 普通自動車免許(AT限定可) ■ 35歳までの方(長期キャリア形成のため) ―― <ひとつでも当てはまる方は大歓迎!> ■ とにかく機械が好き ■ 成果を正当に評価してもらいたい方 ■ 早く役職につけるようになりたい方 ■ 人と接することが好きな方 ■ チームワークを大切にできる方 ■ スキルを身につけて活躍したい方 ■ 自ら考え、工夫して行動できる方 ■ 仕事とプライベートのバランスをとって働きたい方 |
◆リモートもOK◆高収入◆ベンチャー企業【株式会社ECOMMIT/『捨てない社会』を目指し回収・選別・再流通をワンストップで実現する循環商社】企業ページ
<マルチに活躍できるベンチャー企業>
IPOに向けて準備中!特別な経験をしよう
私たちECOMMIT(エコミット)は、『捨てない社会』を叶えるため、ワンストップでモノが循環する仕組みをつくり活動しているベンチャー企業です。鹿児島を拠点に15年事業…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし!Newオフィス】福岡市博多区博多駅前1-9-3 博多駅前シティビル… |
---|---|
年収例 |
350万円/メンバー(月給20万8000円+残業手当7万円+都市手当1万5000円) 500万円/リーダー(月給30万6000円+役職手当+残業手当10万3000円+都市… |
仕事の概要 |
将来の管理職候補!環境ビジネスを手掛ける会社での総務・法務 |
求める人材 |
総務または法務など管理部門の経験者※3年以上◆学歴不問◆20代・30代の女性活躍中! |
営業未経験者歓迎!内勤がメイン!飛び込み営業なしで年休も125日以上
勤務地 |
福岡県福岡市博多区冷泉町4−17 株式会社綜合技術コンサルタント |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 内勤中心の営業職 橋梁・道路など公共インフラの建設コンサル・提案営業 【具体的には】 官公庁・自治体に対し、道路や橋梁を中心とした 社会インフラ建設の計画・設計を受注するための 建設コンサル・営業活動をお任せします。 ■官公庁・自治体の事業進捗情報、発注情報の収集・整理 ■応募申請書類等の作成 ■見積金額の積算、見積書・請求書作成 ■契約締結事務 ■契約業務の顧客要望の聴取、対応等 【入社後は】 OJTを通じて、業務の流れを覚えていきます。 建設・土木業界のことや入札の流れなど、 段階を踏んで一つひとつお教えしますので、 他業界出身の方も無理なく当社での仕事をスタートできます。 【業務の流れ】 ▼情報収集 最新の官公庁・自治体の入札情報が発信されるサイトをチェック ▼各種資料作成 入札に参加するために必要な 資料の作成・準備を行います。 ▼積算・見積 入札に参加できるよう(指名)になったら、 技術チームと連携し、設計費用の積算など入札に必要な資料作成を行います。 ▼入札 電子入札が中心です ▼落札・契約 必要な書類を作成、準備し 契約を行います。 ▼契約締結後は 打合せ、情報収集など、技術チームの業務をサポートします |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 〈歓迎〉 ・未経験者の方歓迎 ・第二新卒歓迎/高卒以上 ・建設/土木業界の経験者(職種不問) は優遇いたします◆要普免(AT可) ※当社の営業メンバーは20〜30代が中心で 大半が中途入社で約半分が他業界からのスタートです! |
30歳以下全員面接確約◆手当充実◆人間関係の良さが強み◆業界トップクラスのシェアを誇る株式会社伊勢安金網製作所のグループ企業/株式会社伊勢安ワイヤクリエイテック企業ページ
働く人よし&労働環境よし!将来性のある
安定企業で事務のスキルを磨きませんか?
\働くうえでうれしいPoint盛沢山!/◎業界・職種未経験歓迎!簡単な業務からスタートで安心! 徐々に業務の幅を広げていけばOK!◎やさしいアクションを取れる仲間が一杯! 例えば仕事が多い時も、手の空いた…...続きを読む
勤務地 |
【転勤ナシ】東山線「一社」駅より徒歩5分と、沿線利用の方には便利な立地… |
---|---|
年収例 |
300万円/25歳 入社5年目(月給21万円+賞与) |
仕事の概要 |
★20代&30代女性スタッフ活躍中★一般事務ほか★まずは簡単な業務から担当いただけます! |
求める人材 |
★第二新卒者・未経験歓迎★Excelで文字が打てればOK★30歳以下の方/長期キャリア形成のため |
★未経験歓迎★上場グループで安定/月25万↑&賞与年2回!随時昇進あり/長期研修あり/若手が活躍中◎
勤務地 |
広島県広島市安佐南区西原 鎌倉パスタ 祇園新道店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: =============== 上場グループ企業の『鎌倉パスタ』 未経験歓迎で正社員の接客を募集! =============== ◎既卒・第二新卒の方歓迎!◎ ポテンシャル重視で採用を実施中です♪ 最初は「いらっしゃいませ」が言えればOK! □面接1回のスピード採用で即活躍! □初心者でも月25万超&賞与年2回!※ □年齢関係なく昇進・昇給実施中! ※21歳以下の方は244,000円スタートになります 20代30代の若手がいきいき活躍中です★ 5年目で年俸630万の社員も在籍しています! 〜お任せする内容〜 接客業務からスタート! 店舗の基本を学びつつ、 徐々に運営に関する知識も習得します。 ー詳細内容ー □お客様のご案内 □注文の承り □料理・ドリンクの説明と提供 □調理および調理のサポート 業務は経験に応じてお願いします。 ゆくゆくは下記業務にもチャレンジ! ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ □スタッフの指導、採用、管理 □売上の管理 □販売促進活動の企画 など マニュアルが完備されてます! だからスタッフの指導もスムーズです。 |
求める人材 |
求める人材: \資格・経験一切不問!// ★未経験・既卒・第二新卒大歓迎 ★20代30代の若手活躍中! ★学歴や職歴は問いません♪ ---------------------------------- 一緒に年齢が近い仲間と上場グループ企業で 安定したキャリアを始めてみませんか?? ---------------------------------- |
ベテランのもとでSE経験をレベルアップ!
当社の次代の情報システムをあなたが担う!
所属は、情報システムグループ。現在2名の社内SEが既存システムの運用管理や新規開発・導入を担当中。いずれも経験豊富なベテランSEです。今回はグループリーダーが10月に定年を迎えることに伴うSE経験者募集。求…...続きを読む
勤務地 |
《転勤なし》《U・Iターン歓迎》福岡オフィス(福岡市博多区冷泉町5-35 福… |
---|---|
仕事の概要 |
社内SE業務(基幹業務システムを中心に運用されている社内システムの設計・開発・導入・保守・運用管理) |
求める人材 |
《20代・30代活躍中》◆SE業務の経験者(資格・経験年数不問)◆スキルアップに意欲的に取り組める方 |
勤務地 |
京都府京都市東山区 株式会社おうすの里 産寧坂店 |
---|---|
仕事の概要 |
京梅干しの魅力を伝える販売スタッフ 新卒・第二新卒の方も歓迎します!(正社員) 京梅干しの販売スタッフ 京都府京都市東山区清水寺門前産寧坂北入清水三丁目342-1 特徴 未経験歓迎 交通費支給 無資格OK 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 業務内容 ★販売スタッフ お客様との会話の中で、好みに合ったお品をお勧めします。 梅の魅力を伝え、お客様の質問を楽しむ気持ちで販売してください。 ◎未経験でも先輩がしっかり教えますので安心してください。 〜1粒1粒、宝石を手にするように。 〜 城陽本社にある工場に来られたら、驚かれることと思います。 私たちはまるで、宝石を手にするかのように梅干しと接しているからです。 小袋に詰める時も、容器や木樽に詰める時も1粒1粒、丁寧に人の手で行っています。 機械化が当たり前になった今でもなお人の手で行っているのは、梅干し1粒1粒に心を込めるため。 喜んでいただける梅干し作りに早道はありません。 おうすの里では、長い月日をかけて育てられた梅の実に感謝し、 そしてお客様の今も昔も変わらない健康に対する思いを大切に、 安心してお召し上がりいただける梅干し作りを続けてまいります。 〜梅干しだけで20以上の種類があります。 〜 新商品を考える時にはまず商品名を決めてから味を考えます。 梅干しは一見どれも同じように見えますが、大きさ、色合い、しわの寄り方、やわらかさ、しっとり感など様々な違いがあります。 どのような梅干しが最適かを見極め、イメージに合う味を作り、パッケージをデザインしていきます。 「母なる梅」は、母が漬けた昔懐かしい梅干しを思い出しながら。 「恋した梅」は、淡い乙女心のような味を表現したい。 「和尚さんのかくし梅」は、こっそり隠してひとり占めしたくなるようなハチミツ漬けの梅を。 込めた思いでそれぞれの味に変化する。これこそが最大の魅力です。 京都は全国各地から観光の方が多く訪れます。 「去年初めて来て、美味しかったから今年も来ました」とか、 「あなたの応対がとても印象に残ったからまた来ました」と言っていただくことがよくあります。 またお客様が自分の名前を覚えてくださった時などは、 本当にこの仕事をやっていて良かったと実感できます。 お客様との会話を楽しんで、心に残る接客を目指してください。 職種 京梅干しの販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし |
求める人材 |
必要な経験等 ★初めて転職される方、新卒・第二新卒の方も歓迎です! ★未経験の方でも大丈夫です ★梅干が好きな方 必要な免許・資格 特別なスキル・経験は必要ありません |
半導体産業成長の一翼を担うのが
あなたが設計する電気回路です。
<世界トップクラスシェアの半導体搬送装置メーカー>24時間・365日、休むことなく行われる半導体製造。世界中の半導体メーカーと直で取引している当社には、各国の取引先からさまざまな要望が寄せられます。一つ…...続きを読む
勤務地 |
1/犬山事業所:愛知県犬山市2/伊勢事業所:三重県伊勢市3/京都テクニカ… |
---|---|
年収例 |
730万円/40歳(月給42万円+賞与 ※諸手当含む) 590万円/30歳(月給33万円+賞与 ※諸手当含む) 530万円/25歳(月給30万円+賞与 ※諸手当含む) |
仕事の概要 |
半導体搬送を担う大規模装置の電気回路設計/制御設計/PLC設計など。経験に合う業務をお任せします。 |
求める人材 |
高専・大学で電気について学ばれた方、もしくは電気回路設計・制御設計・PLC設計の経験をお持ちの方 |
駅チカのホテルでオープニングスタッフとして働きませんか?業界未経験でもOK!賞与年2回あり◎
勤務地 |
福岡県福岡市博多区祇園町 株式会社西鉄ホテルズ 西鉄ホテルクルーム博多祇園 櫛田神社前 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□-------------------□□ アピールポイントを紹介 □□-------------------□□ @賞与年2回□ 通勤手当や時間外手当、 業績手当など手当も豊富! A子育て中のパパ・ママ必見□ 育児休暇、男女共に取得実績あり! B20代・30代多数□ 若い方が中心になって活躍しています! C業界未経験者の方も歓迎□ 異業種からの転職者も多いお仕事です! D駅チカ徒歩1分□ 近くにキャナルシティ博多があるので お仕事前、お仕事終わりに利用することも! □□-------------------□□ 具体的な仕事内容 □□-------------------□□ フロント業務をお任せします□ 《お客様の予約受付》 □バックヤードにて、 電話やネット経由での予約対応 ※予約は大半がネット経由で、 電話は1〜2割ほど。 ネット上での予約状況をチェックし 「宿泊日数」や「禁煙か喫煙か」など 詳細部分を修正します。 □入社後の流れ□ まずは配属されたホテルの設備や サービス内容はもちろん、周辺エリアの 観光スポット・グルメなどについて しっかりレクチャーしていきます。 OJTで丁寧に研修しますので、 ホテルの仕事が未経験の方も 安心してご応募ください! □□-------------------□□ 給与について □□-------------------□□ 月給162,500円〜 ※年齢、お持ちの経験、 能力を考慮の上、決定します。 ※待遇条件の詳細については、 面接などでご相談ください! ※試用期間3ヶ月あり。 □昇給年1回(4月) □賞与年2回(7・12月) □通勤手当(月5万円まで) □時間外手当(1分単位で全額支給) □業績手当 □年末年始手当 □出張手当 □役職手当 |
求める人材 |
求める人材: ゚*□業界未経験でもOK!□*゚ □学歴不問 □第二新卒歓迎 □ブランクOK □社会人未経験歓迎 □ハローワークでお仕事を探されている方 ゚*□こんな方お待ちしています!□*゚ □旅行が好きな方 □安定した企業で働きたい方 □ホテル業界で働いてみたい方 □集中して作業をすることが得意な方 ※上記いずれか当てはまる方 ぜひご応募ください! 《子育てとの両立もしやすい!》 子育てしながらでも 働きやすい魅力的な環境! 育児休暇は男女共に取得実績あり◎ また、お子さんが小学校3年生までは 時短勤務も可能で、入社1年後から 制度を利用して頂くこともOK! |
株式会社ホットスタッフ九州本部◆全国に100拠点以上を展開!「あなたに近い派遣会社」として地域に根ざした活動を行うホットスタッフグループ◎フレックスタイム制導入企業ページ
<フレックス勤務>と<休日数の多さ>で
仕事もプライベートも超充実☆彡
『プライベートが充実できる働き方がしたい!』そんな方にピッタリな環境が当社ホットスタッフにはあります♪★年間休日125日★土日祝休み★完全週休2日制★有給取得率100%しっかりお休みが確保でき、ワークライ…...続きを読む
勤務地 |
「博多駅」から徒歩5分!「祇園駅」から徒歩3分!*駅チカで通勤もラクラク… |
---|---|
仕事の概要 |
<研修制度充実◎>給与計算や労務管理など九州地区にある各拠点の運営サポート事務 |
求める人材 |
*20代・30代の女性活躍中*先輩の前職はアパレル販売・ホテルスタッフ・人事など |
モビリティの未来をつくろう!
勤務地 |
愛知県刈谷市 株式会社エクシード |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/35歳・9年目(月給36万円+賞与) 568万円/31歳・7年目(月給34万円+賞与) 453万円/27歳・3年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 大規模ECUなど様々な車載ECU(電子制御基盤)の設計・開発・評価 *社員の約半数が中途入社! 【具体的には】 電動化や自動運転技術の開発が進む自動車開発の現場において、当社の技術者は重要な役割を担っています。大手企業、自動車関連メーカーと直接やりとりしながら、設計・評価までの一連の業務をお任せします。 【開発対象】 ・BEV、HEV、PHEVなどの電動化車両 ・先進運転支援システム搭載の次世代型車両 ・数年先〜10年先に向けた既存車種のモデルチェンジ 【主な業務】 ・共通通信規格セントラルゲートウェイ用ECUの設計・開発 ・自動運転を見据えた統合コックピット制御製品用ECUの設計・開発 ・フルデジタル液晶表示などのメータECUの設計・開発 ・各種センシングによる複雑な制御を実現するエアコンECUの設計・開発 【開発一式を任される理由】 これは長年かけて培った「エクシードに任せておけば大丈夫」という信頼があってこそ。低離職率で、高い品質を保ち続けている当社だからこそ可能な請負スタイルです。請負先企業との距離感も近く、技術パートナーとして役割分担をしながら次世代の自動車を作り上げています。 【教育に自信あり。未経験でも大丈夫】 チームでの開発ですから、メンバー1人のレベルアップがチーム全体の開発力向上に直結します。新入社員に親切かつ熱心に仕事を教える企業風土が根付いているのはそのため。導入研修では社内受託グループが教育を担当し、電子部品や電子回路の基礎から学べます。 2019年に未経験で入社したある社員は「教育支援制度が充実していて、実務経験がなくても働きやすそうだったから」とエクシードに転職。はじめは専門用語の意味もわからず不安でしたが、先輩がマンツーマンで付き添ってくれたこともあり短期間で仕事を身につけることができたといいます。 【先進技術が身につく】 例えば、当社が開発を手がけるCGW(セントラルゲートウェイ)の開発。これは一台の車に多数搭載されるECU同士のネットワークを統括するユニットで、高度な電子制御が必要な次世代車両の開発に欠かせない技術領域です。こうした数々の先進的な製品開発を任されるため、当社で働くうちに新しい技術がどんどん身につくはずです。 【入社当初の不安な気持ちに寄り添う】 当社では「自社の先輩に1日中質問して終わる日があっても良い」や「入社当初の仕事内容はまず自社の先輩に聞くこと」という雰囲気のため、質問や相談の心構えできている先輩にどんどん質問できる環境が整っています。 また、プロジェクトをある程度進めていくと、「自分には何が足りなくて、どの技術領域を学べば良いのか分からなくなる」というような壁に突き当たります。そんな時にも自社の先輩が丁寧にあなたのスキル面をチャックし、 「今から身に付けなければならないスキル」を一緒に明確にしながら整理し、これから必要なスキル教えてくれる温かい社員ばかりです! 【今後会社として目指している展望】 当社は「次世代モビリティの発展に欠かせないエンジニアリング会社」を目指しています。 そのために2030年には「社員500名体制」を実現し、 現在の自動車業界を取り巻く環境の変化に柔軟に対応しながら、 毎期6%の成長の持続を目標設定し、より良い品質と高い生産性を顧客に提供することで、 顧客満足度を高め、自動車業界全体における当社の存在感をより強めていきます。 【1日の流れ(例)】 9:30 始業(フレックス) 10:00 チームMTG 10:30 設計業務(回路検討) 12:00〜13:00 お昼休み(持参したお弁当など) 13:00 顧客レビュー 14:00 回路実装 15:00 回路評価(評価項目検討、評価試験実施) 18:30 終業 【請負先】 刈谷市 【事業内容】 先進モビリティのソフトウェア開発、電子・機械設計、各種EV向け電動化部品開発、先進運転支援システム開発、先進安全システム開発、統合ECU開発、制御ソフト開発、ボデー設計及び構造解析、ECU筐体設計、CAE解析による最適化設計等 *主要取引先/デンソーテクノ、デンソーウェーブ、トヨタ車体、トヨタ自動車、アイシン、豊田通商、三菱電機エンジニアリング、三菱電機住環境システムズ、村田機械、マキタ など |
求める人材 |
求めている人材 高専・大卒以上で電気電子・物理系卒または同等の力をお持ちの方*第二新卒歓迎 (正社員雇用) 応募資格は電気電子系の基礎知識のみ。 ※中途入社の9割以上が未経験 大学卒業後、工場内設備のメンテナンスや生産管理、品質保証、営業などを 行っていた先輩も多く在籍していますので安心してご応募ください。 もちろん、技術者としてのキャリアをさらに伸ばしたい方も大歓迎です *赴任交通費、引越費用支給、独身寮有(当社規定) 遠方からの入社もご安心下さい(UIターン歓迎) 持ち前の技術力が大手企業、トヨタ系自動車関連メーカーから高く評価されており、リーマンショックの際も人員削減を一人も行うことなく、変わらず売り上げを伸ばしてきた当社。現在も続々と舞い込む新規案件に対応するための増員募集です。 【だからこそ未経験でも大丈夫!(独り立ちまでの流れ)】 2ヶ月のOff-JT教育、各部署にて実務に沿ったOJT教育を1ヶ月程度と 最大3ヶ月の研修を行い、その後徐々に実務に入っていきます。 まずは製品知識や開発ツールの使用方法を学んでいき、 上司、先輩にフォローをしてもらいながら少しずつ設計を行っていきます。 【男女比率と年齢比率】 男性298名、女性22名 計320名 平均年齢32.7歳 |
残業月平均10時間程度◆実質年121日の休み※計画休5日含む◆全国62店舗を運営:康仁薬局、くるみ薬局、さんくす薬局、クルーズ薬局◆株式会社ライフアート企業ページ
子育てとの両立も無理なくできます
残業少なめ◎未経験からのスタート応援!
年間休日116日、残業は月平均10時間程度。キレイな調剤薬局での受付事務。福利厚生も充実の安定企業で長く安心して働けますよ。なんと、育休の取得率は【95%以上】♪子育て中のママも多数活躍中の職場です◎〜〜今…...続きを読む
勤務地 |
広島各地・福岡県★希望考慮★転居を伴う転勤なし■安芸郡海田エリア 1名… |
---|---|
仕事の概要 |
薬局に来られる患者様、地域の皆様への心地よい接客対応とパソコン入力等の事務業務をお任せ! |
求める人材 |
20代・30代活躍中◆未経験者・第二新卒歓迎◆大卒以上 ◎管理栄養士資格をお持ちの方は尚歓迎 |
小さな会社で挑戦しよう!駅チカ徒歩5分!雨の日でもらくらく出勤、土日祝休み!服装髪型・ネイル自由
勤務地 |
福岡県福岡市 合資会社Flip&Co. |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的な仕事内容】 当社は海外から買付た楽しい商品や面白いサービスなど、約20000点を日本全国に広げる仕事を手掛けています。 広げ方は大きく2通りです。 @大手百貨店や大型ショッピングモールでのポップアップによるマーケティングです。 イベントブースを設置し、お客様に直接お声掛けをして商品をPRする方法。 ASNSやインターネットを通して海外商品の販売を手掛けていきます! Twitter、Instagram、Facebook、YouTube、LinkedIn、Weiboなどデジタルマーケティングに、SNSという新たな分野を取り入れ、さらなる販売網を広げています。 □ゆくゆくは商品企画や海外買付などの企画をお願いします。 早ければ半年程度でキャリアチェンジしている方もたくさんいます。ベンチャーならではのワクワクな仕事に携われます! ☆ビジネスでSNSを活用したことがない方歓迎☆ ☆接客、販売、営業が未経験の方大歓迎です☆ ビジネス経験がなくてもOK。入社後は、以下3つの体制でスキルアップをサポートします! ☆全体研修 →スキルアップを目的とした研修を実施。現状のレベルからワンランク上を目指せるよう、同年代で様々な研修を受講できます! ☆資格取得支援 →業務で必要な資格は、会社サポートのもと取得可能。受験費用の負担はもちろん、有資格者が学習を手伝うなどさらなるレベルアップを目指せますよ!! ☆OJT →配属後約半年は先輩社員がOJTとしてフォロー。初めての経験でわからないことがあれば、すぐに質問できる環境のため、早い段階でSNSやセールス知識が身につきます! \☆どのような商品が多いの?☆/ 当社が手掛ける商品の多くは、海外商品を中心に玩具、雑貨、美容コスメ、ネイル、車バイク関連など様々です。 すべての商品が「専任制」となっており、担当する商品のビジネスの根底に携われます! 〈チーム組織構成〉 10代〜20代を中心に幅広いメンバーが在籍中。 SNS未経験でも、デジタルマーケティングやSNSマーケターとして活躍している方。 商品企画や海外買い付けなどで活躍している方 営業チームを管理してオフィス運営や経営サイドで活躍されている方 実に多くの若者が活躍しています。 ☆女性管理者も活躍中 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問】「“今”を変えたい」とお考えの方 ※第二新卒、フリーター、未経験大歓迎! この会社は以下の6名の為に作りました。 * 会社の為でなく自分の為に頑張りたい! * やっぱり海外とつながる仕事がしたい! * 将来は、自分の会社・お店を持ちたい! * 若い時に色んなコトに挑戦してみたい! * 夢を持った人達と一緒に働きたい! * 長くできるような仕事がしたい! 「今はまだデキていないけれどそうなりたい。」「自分を変えたい。」と思っている方も大丈夫!元気でやる気あふれる方を探しています! |
自社ECサイト運営だから自分のアイデアを
形にできる!やりたい企画も実現しやすい!
冷凍ケーキメーカーである当社のECサイト「SWEETS PRO」。数年前にリニューアルを行いました。以来、サイト運営業務はほぼ内製化しています。しかし現在、担当者は1名のみ。業務体制は十分とは言えません。そこで…...続きを読む
勤務地 |
《年間休日116日/残業月10h前後/祇園駅徒歩2分》福岡オフィス(福岡市博多… |
---|---|
仕事の概要 |
自社ECサイト運営に関わる業務/ページ作成、掲載情報の更新や修正、リニューアルなど《転勤なし》 |
求める人材 |
ECサイト運営の経験1年以上、且つコーディングの経験がある方を募集《スタート月給25万〜35万円》 |
【正社員】不動産管理/マンション管理のフロント業務(博多/九州)
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前 株式会社 東京建物アメニティサポート |
---|---|
給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の年収額は、基本給に前年度の標準的な賞与額と平均的な残業代等の諸手当を加えたものです。 ●経験・年齢を考慮し、当社規定により決定します。 ≪32歳以上≫ 月給29万6,500円〜33万2,260円(25時間のみなし残業代含む) ※みなし残業代は残業がない場合も支給し、25時間を超えた部分は別途支給 ≪32歳未満≫ 月給23万140円〜26万140円(残業代別途) ★年齢は入社年度の4月1日現在 【年収例】 ・526万円/35歳入社初年度=月給33万2,260円+賞与+時間外勤務手当(月30h) ・478万円/28歳入社初年度=月給26万140円+賞与+時間外勤務手当(月30h) |
仕事の概要 |
仕事内容 【正社員】不動産管理/マンション管理のフロント業務(博多/九州) 20代〜40代が活躍中! 第二新卒も歓迎! 業界大手の東京建物グループ(東証一部上場)で働きませんか! 東京建物(東証一部上場)のグループ会社。 2022年に60周年を迎えた信頼と実績のある企業。 企業全体で従業員の健康づくりに取り組み、健康優良企業に認定されています! 後輩・上司・同僚・グループ各社員など誰とでも気兼ねなくコミュニケーションを取れる風通しのいい会社です♪ アピールポイント 資格取得支援制度も完備! キャリアアップを目指したい方を支援! 完全週休2日制! 年間休日120日! |
求める人材 |
応募条件 ★営業経験、マンション管理業務経験、不動産業界経験 いづれかの経験がある方も歓迎! ◆管理業務主任者又はマンション管理士・宅地建物取引士資格あれば尚可。 ●第二新卒大歓迎 ★「博多駅」近くへ移転致しました!! |
◆週休2日制◆年間休日111日◆福利厚生充実◆資格取得支援制度◆産育休取得実績あり◆面接1回◆鉄道インフラを支える【JR九州電気システム株式会社】企業ページ
景気に左右されない「鉄道」を支える仕事
手当充実&手厚い福利厚生で働きやすい◎
◆JR九州グループという安定した経営基盤◆基本土日休みでプライベート充実◆資格取得支援制度あり(費用会社負担)私たちはJR九州グループの一員として鉄道に特化した電気設備工事を手がける会社です。毎日当たり…...続きを読む
勤務地 |
★希望の勤務地を選択してください。■北九州事業部■福岡事業部■長崎事業… |
---|---|
年収例 |
550万円/30歳 経験年数12年※1級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士… |
仕事の概要 |
<30代・40代活躍中!>電力設備・信号通信設備の保守管理など |
求める人材 |
◆第二種電気工事士以上の有資格者◆要普免(AT限定不可)◎電気工事の経験がある方歓迎 |
平均年収「728万円」!成果はインセンティブで還元
勤務地 |
福岡県福岡市博多区御供所町2番63号 あなぶき博多ビル 11F Enazeal株式会社 福岡支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【月収例】 月収45万円:入社1年目・26歳 (月給28万円+インセンティブ) 月収89万円:入社7年目・34歳 (月給35万円+インセンティブ) 【営業メンバー全員の平均年収】 年収728万円/2022年度実績 (平均月給32万円+賞与+諸手当) 【年収例】 年収1103万円/入社6年 (月給32万円+インセンティブ+賞与) 年収728万円/入社2年 (月給32万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \魅力的な商材を提案!/ ・飛込み営業一切なし ・Web関連サービスの提案 ・サービスに興味を持つお客様への営業 〜具体的には〜 売上向上やWebツールを広めるための 企画考案やお客様のお悩みを解決できる 商材の提案をお願いします。 ――取り扱う商材 ・SEO対策の有効システム『SEVO+』 ・簡単にサイト更新ができる 自社開発CMS『CODE 8』 ・動画作成サービス/漫画イラスト動画等 ・お店オリジナルアプリの提供『LiGLLY』 トレンドで導入ハードルが低い商材のため 商談もスムーズ。 未経験でも成果を出しやすいのが特徴です。 成約率は「65%」と高め! ――お客様は… 「飲食店」「美容院」「クリニック」 「建設会社」など、 集客でお困りの企業様が中心。 法人から個人事業主まで、 幅広く担当します。 ================ 〜入社後の流れ〜 先輩の80%が未経験スタートの会社! そのため研修内容も充実。 ――STEP1 「SEO」など扱う商材や業界の基礎的な 知識を覚えた後にアポインターに挑戦! *トークのコツはしっかり教えますので ご安心ください。 このアポから先輩が受注できれば インセンティブを支給! ――STEP2 実践的なスタイルで学び商談デビュー! ・先輩との同行営業研修 ・ロールプレイングでのトーク練習 *商談で使用する資料は専門の担当者が お客様に合わせて作成。 自信をもって提案できます! ※訪問:1日1件程 ――STEP3 商談のクローザーや、 チームのメンバーを牽引する リーダーへとステップアップ! ================ 【当社について】 私たちはAIを活用した顔認証システム、 WEBマーケティングやアプリ開発などの 事業を展開しています。 最先端のテクノロジーを活用した多彩な サービスでお客様をサポートしています。 |
求める人材 |
求めている人材 \平均年齢29歳!/ ・社員の90%が20代・30代の会社 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 『人柄』×『意欲』重視の採用! 先輩の80%が未経験入社です。 「同年代に差をつけたい」 「一歩前へ進みたい」など 応募のきっかけは何でもOK! ================ 先輩の前職: フリーター、販売員、飲食店、 結婚式場スタッフ、ホテルマン、 建築会社など。 様々なバックボーンを持つ先輩が 活躍しています! ================ こんな方にピッタリ! *新しいことにチャレンジしたい方 *頑張った分評価されたい方 *営業としてスキルUPしたい方 |
【株式会社京の野菜処叶屋】◆月給30万円以上!◆駅チカ◆第二新卒歓迎◆学歴不問◆ブランクOK◆未経験OK◆通勤交通費全額支給◆髪型・髪色自由♪ファッション自由♪企業ページ
勤務地 |
六角本店(室町六角)、祇園店、御所南店★2024年3月に西院店、六地蔵店と… |
---|---|
年収例 |
420万円/店舗スタッフ経験1年(月給35万円) 624万円/店長(月給52万円) |
仕事の概要 |
【販売スタッフ】平日でもお客さんが途切れないお店で、接客、販売、陳列などが主なお仕事です! |
求める人材 |
学歴不問・未経験OK◆20代〜30代活躍中!食に興味がある方!チームワークを大切に働きたい方! |
博多駅スグ!経験不問◎土日祝休み◎東証プライム上場グループ
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目3-3 明治安田渡辺ビル6F(福岡営業所) 日総工産株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 月収例19万2000円(時給×8h×20日) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■■■■■ オススメPOINT! ■■■■■ *面接実施率95%!人柄重視の採用 *東証プライム上場グループ企業で安定 *土日祝休み&年間休日125日 *企業の成長とスタッフの安心を支える仕事 *人の話を聞くことが得意な方歓迎 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【お仕事内容】 製造業に特化した総合人材サービス会社での コーディネーター業務をお願いします。 ・求職者に対して面接、仕事を紹介する業務 (WEB面接/対面面接) ・求職者からの問い合わせ対応 ・その他採用に関わる諸業務 「新しい場所で頑張りたい!」 という求職者の話に耳を傾け、 希望の条件やできることを引き出します。 国内大手メーカー各社と安定した取引を行い 常に安定した仕事を紹介できるので、 希望に合ったお仕事をご紹介可能! 「はたらく人を支えていく」という 喜びとやりがいを実感することができます。 【日総工産株式会社について】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 <人を育て 人を活かす> 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 <働く機会と希望を創出する> 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長していける職場を作り上げていくと共に 社会変化や産業構造変化に対応できる サービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い、"働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは、明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上の学歴を有する方 ・PCの基本的office(Word/Excel)スキルのある方 ▼こんな経験・スキルが活かせます! ・事務、人事、総務、データ入力の経験 ・接客などで培ったコミュニケーション能力 ・よく人の相談にのっていた…などでもOK! ▼先輩の応募のきっかけは 「大手で活躍したい」 「メリハリつけて働きたい」 「接客経験を活かしたい」 「オフィスワークデビューしたい」 「事務以外のスキルも身につけたい」 「PCスキルを役立てたい」 「社員デビューを無理なく始めたい」など ▼面接実施率95%!人柄重視の採用 私たちの面接は「面談」のようなもの。 一緒に働く仲間を大切にしているからこそ 「こんな仕事をしたい」 「こんな風になりたい」 など、みなさんのお話をじっくり伺います。 【活躍中のスタッフの声】女性/30代 このオフィスはアットホームな環境が魅力! 「人の役に立てる仕事がしたい」 という思いから、この仕事を始めました。 人材業界未経験からのチャレンジだったので 最初はやっぱり不安でしたね。 それでも、安心して続けられたのは 職場のみんなのおかげです! 慣れないうちは、 「大丈夫?」「手伝おうか?」なんて 声をかけてもらえることも多く、 本当に心強かったです! 先輩方にたくさん支えられてきたように、 今度は新しく入られる方を、 私がしっかりサポートしていきたいです。 |
ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる職場です。
勤務地 |
千葉県木更津市大和1-2ヤスミビル6F 大同生命保険株式会社 千葉支社木更津営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ワークライフバランスが実現できます。 #残業ほぼなし #17時退社 #休暇取得日数は22.9日(2022年度) #年間休日120日以上 #半日休暇制度あり #平均月給41.9万円 #賞与年2回 しっかり休めて、 安定した収入も得られるので、 家庭と両立しながら働く 社員がたくさんいます。 時間や場所を問わず、柔軟に働けます。 #リモートを積極的に導入 #シェアオフィスを無料で利用可能 お客様にリモートで提案を行ったり、 社内ミーティングや 研修にもリモートを導入しています。 また、無料のシェアオフィスを活用して、 移動時間を短縮したり、気分転換して、 効率的に仕事をすることもできます。 企業向けの保険商品を扱っています。 企業向けの保険商品を扱っているため、 個人ではなく経営者の方へのご提案が中心。 モノを売るというよりも、 企業の福利厚生を ご紹介するような感覚です。 強引な提案や、 押し売りは一切必要ありません。 幅広い世代が活躍中! 入社時の年齢が40代以上の割合は、43%! 合否に年齢は一切関係ありません。 大同生命は、 久しぶりに仕事復帰する方、 子どもが誕生したばかりの方、 仕事も遊びも全力で楽しみたい方など、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指しています。 具体的な仕事内容 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品をご案内、 ご提案にあたっての資料作成や 契約書作成などの事務業務などを お任せします。 従業員の退職金準備、 労災時の補償、 経営者自身が病気・死亡の場合… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが 私たち大同生命です。 |
求める人材 |
資格 【女性多数活躍中】 未経験者歓迎! 20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中! ブランクある方も歓迎 【ブランクがある方も未経験の方も大丈夫】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる 初期育成プログラム「D-STANDARD」 をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、 日頃から先輩がしっかりサポートするので、 未経験の方や大きなブランクがある方も ご安心ください。 |
人事や労務の知識もつく!着実なキャリアアップを約束します!
勤務地 |
京都府京都市中京区米屋町385番地 河原町オーパ |
---|---|
給与例 |
給与例 ・年収414万円/入社3年 (月給28万円+インセンティブ+賞与) ・年収500万円/入社4年・チーフ (月給34万円+インセンティブ+賞与) ・年収600万円/入社6年・マネージャー (月給39万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 戦略企画に人材採用、 アパレルメーカーへの取引提案まで、 幅広く挑戦可能! / 圧倒的な「成長」と「キャリアパス」 をお約束します! \ *年間休日120日以上 *始業時間と終業時間の縛りなし *社員の96%が毎年昇給 *産休・育休の取得実績あり ================ 「graniph」「mezzo piano」 「RALPH LAUREN」など、 全国で約40ブランド、 130店舗以上ものアパレル店舗の 運営代行を行っている当社。 販売だけではなく、 売上向上やブランディング強化、 人事・労務まわりのことまで、 店舗運営にまつわる業務は 全て担うのが最大の特徴です。 今回募集するのは、 店舗プロデューサー。 複数店舗の戦略企画や 人材採用などを担っていただきます。 アパレル業界での就業経験や 店長やSV等のマネジメント経験を お持ちの方など、経験を活かしながら さらなるキャリアアップを 目指したい方は必見です! ================ < 仕事内容詳細> 代行を任されている店舗の運営を 5〜6名のチームで実施。 1人あたり5店舗ほどを担当し、 下記業務を行っていただきます。 [1]マネジメント・プロデュース ・売上管理 ・戦略企画 など 急な欠員などの際には、 店頭に立ち、接客を行うことも。 最新の現場感がわかるので、 普段の運営業務にも役立ちます。 [2]採用 ・求人広告の企画作成 ・応募者の面談・面接 など 担当店舗の人材採用もお任せ! どんな原稿内容で、どんな人を、 何人採用するかも全部自分次第です! [3]クライアントへの取引提案 ・ご要望に合った派遣スタッフの手配 ・店舗運営代行等の取引提案 など 運営代行をお任せいただいている お客様(アパレルメーカー等)の 新店舗出店のお手伝いなんかも できちゃいます! 〜ブランドPRに興味がある方も必見〜 当社では、「ブランドリーダー」として ブランドプロモーションに 挑戦することも可能! ブランド本部が策定した プロモーションの方針に対して、 商品のディスプレイや価格表示など、 売るための具体的な施策を提案し、 実行していただきます。 自身のアイデアで、ブランド自体の 売上向上にも貢献できる やりがい満点のポジションです。 ============== 活躍中の先輩スタッフの声 ============== アパレル業界歴 約20年 プラス・シー歴 約3年 40代前半 女性スタッフ(Mさん) \ 入社の経緯・決め手 / 元々アパレルの店長をしていましたが、 キャリアの打ち止め感を感じて退職。 その後、営業に挑戦しましたが、 コロナの影響を受け、 転職を検討していたところ、 プラス・シーの求人を発見!ここでなら、 アパレル業界の経験を活かしながらも さらなるキャリアアップが叶うと感じ、 入社を決意しました。 \ 実際に働いてみて / 期待通り、店舗運営を深く学べるので、 自身の成長を日々感じながら、 マンネリすることなく働けています。 人材採用や給与・勤怠まわりでは 苦戦することも多いですが、 全部任せてもらえるからこそ、 上手くいった時の達成感や成長実感は 非常に大きいです。 \ 一緒に働く仲間について / 私が所属するチームは全員で5人。 プラス・シー歴の長い頼れる年上男性や 店長あがりの同年代女性など、 年齢や性別、経歴もバラバラですが、 みんなあたたかい人柄で、 なんでも気兼ねなく相談できます。 チームの仲間がいてくれたから、 ここまでやってこられたんだと思える かけがえのない存在です! \ 最後に一言 / 社長と密にお話しできる機会が多いのも プラス・シーの魅力です。 社長が直々に悩みや夢を聞いてくれて、 最大限力になってくれます。 キャリアアップや自己実現を目指す方には ぜひオススメしたい会社です! |
求める人材 |
求めている人材 *職種未経験歓迎 *業界未経験歓迎 *学歴不問 *ブランクOK *30代・40代が活躍中 \ こんな経験活かせます / ・アパレル業界の経験 ・店長・SV(スーパーバイザー)などのマネジメント経験 ・人材採用・育成の経験 など \ こんな方はぜひ / ・人と関わることが好き ・さらなるキャリアアップを目指したい ・ライフステージに合わせて柔軟に働きたい ・成長企業で裁量を持って働きたい |
接客未経験の方も活躍/成長を支える仕組み/フラットな組織文化
勤務地 |
京都府京都市東山区四条通大和大路東入祇園町北側288 OMO5京都祇園 by 星野リゾート |
---|---|
給与例 |
給与例 700万円/29歳・ユニットディレクター職(年俸700万円) 430万円/24歳・サービスチームプレイヤー職(月給24万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 星野リゾートの最大の特徴は、“サービスを提供する人が現場発想し、提案し、実行すること”です。 マニュアル通りに決まったことを再現するのではなく、マーケティング理論に基づき滞在の提案をするための技術、知識、経験を積んでいきます。 星野リゾートでは、戦略として『サービスチーム』という働き方を選択しています。 各施設の運営を担う『サービスチーム』は、ホテルのチェックインからチェックアウトまで、お客様の動きに沿って、滞在全ての業務に関わります。 具体的な働き方としては、 1)フロント業務 2)客室清掃 3)調理業務 4)料飲サービス といった4つの基本業務をマルチタスクで行います。 マルチタスクで業務に当たることで多くの顧客接点を持つことができます。 日々の顧客接点を通して得た気づきに加え、客観的なデータも用いながら、顧客のニーズを徹底的に考え抜き新たな魅力の提案や改善に繋げることが求められます。 ■Flatな組織文化 文化とは、その組織にとって当たり前になっていることです。 世界で通用するホテル運営会社になるための戦略として、星野リゾートはFlatな組織文化を大切にしてきました。 Flatな組織文化とは、職責に関係なく、誰もが対等な立場で侃々諤々(かんかんがくがく)と議論ができる文化のことを指します。 鮮度の高い情報を持っているのはお客様に最も近いサービスチームのスタッフです。 サービスチームのスタッフ一人ひとりが自由に発想し、チームでフェアに議論を重ね、自らの頭で考え、正しい経営判断ができることが星野リゾートの強みであり、企業としての競争力に繋がっています。 ■星野リゾートからのメッセージ 国内外で約70の施設を運営し、110年の歴史を歩んできた星野リゾート。 「旅を楽しくする」ことを使命に、世界で通用するホテル運営会社を目指しています。 サービス、マネジメント、サポート部門や新規施設の立ち上げなど、活躍の場がどんどん広がる環境ですので、ぜひ意欲的な方とお会いしたいと考えています。 また、入社後は、スタッフ一人ひとりが主体的にキャリアを切り拓けるよう、スキルの成長を支える制度を設けています。 高まる観光需要の中、私たちと一緒に地域の魅力を発信し、旅の楽しさを発信していく仲間を募集しています! |
求める人材 |
求めている人材 《第二新卒歓迎》異業種・異職種からの転職も大歓迎! 【具体的には】 ・地域の魅力を伝えることに興味がある方 ・チームで目標達成に取り組みたい方 ・様々なアイデアを出して議論したい方 ・人と関わり、人の笑顔を見ることが好きな方 ・U・Iターンを検討している方 ・異業界からの転職を考えている方 *IT、メーカー、金融業界など様々な業種の経験者が在籍していて、新しい視点や気付きをもたらし、よりチームを強くすることができると考えます。 ・英語・中国語等、語学力を活かしたい方 |
【増員】勤務日はシフト制!残業無し×自由な勤務スタイルでプライベートも充実!
勤務地 |
大阪府大阪市北区中之島 川面ビルサービス株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 住友不動産専属特約店だから、安心してお仕事できます! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お仕事内容】 住友不動産専属特約店 □□清掃社員□□ 具体的には… ≪共用部≫ □トイレ・洗面清掃 ※女子トイレあり □床モップ・掃除機掛け □ゴミ回収・分別 □フードコート内テーブル拭き □外周清掃 など ≪テナント内≫ □掃除機掛け □ゴミ回収・分別 □机上・窓拭きなど 作業内容は決まっているので、 後はスケジュールに沿って モクモクと取り組むだけでOK! 残業ほぼ無し!定時上がりが基本です。 □□未経験でも大丈夫□□ 入社後3カ月間の研修期間あり! ※給与や福利厚生の対偶変わらず 〜入社後の座学+現場OJT研修〜 洗剤の種類・道具の使い方など、実際にモノに触れていきながらお教えします。 基礎的な部分も、イチからお伝えするのでご安心くださいね。 洗浄機械のポリッシャーにも触れるチャンスもあり! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【経験不問】 ・経験業種・業界不問 ・20代・30代・40代活躍中! ・第二新卒やフリーター、ブランクOK <求める人材> ★清掃・キレイにするのが好き! ★影ながらも社会貢献がしたい! ★キチンと報告・連絡・相談ができる! ★カラダを動かすのが好き! 下記経験のある方は業務に活かせます。 ・クリーニングスタッフ / 掃除 / リネンスタッフ / 家事代行 / ホテル清掃など ハローワークで求職活動中の方も是非◎ |
サントリーグループ「ダイナック」《第2新卒・既卒・新卒》募集!!即面接・即採用も可能!
勤務地 |
京都府京都市中京区蛸薬師通河原町東入備前島町310−2立誠ガ−デンヒュ−リック京都1F MASTER'S DREAM HOUSE(マスターズドリームハウス) 京都 【S】 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/30歳・5年目(調理長3年目) (月給33万円+賞与52万円×2回) 280万7445円/25歳・ホール1年目 (月給20万円+残業手当+賞与11万円×2回) ※平均残業20時間 |
仕事の概要 |
仕事内容 【飲食大手サントリーグループ”ダイナック”】第二新卒・既卒・新卒募集 【採用枠多数のため、採用率アップ!】 【経験が浅くてもイチから成長できる環境!】 ・第二新卒・既卒 即面接・即勤務可能です! ・2024年・2025年春卒業予定者 卒業まではアルバイトでの勤務も可能です。 実際に働きながら会社やお店のことを知って 進路の参考にしていただければと思います。 キッチンスタッフのお仕事 大手サントリーグループのダイナックだからこそ 充実の研修制度もあり、安心して始められます! (STEP1)料理の基礎を覚えよう! ・材料の下ごしらえ ・仕込み ・切る ・煮る ・茹でる など (STEP2)徐々に高度なことにチャレンジ! ・盛り付け ・調理補助 など 「やってみなはれ」精神で60年。サントリー×外食の"ダイナック" 1958年創業以来、"おもてなしの心"で 高付加価値サービスを提供し、 長年選ばれ続けてきた当社。 サントリーグループの理念である 「やってみなはれ」をエンジンに、 更なるブランド開発、店舗拡大、 サービス品質の向上など 次の数十年に向けた企業発展に取り組んでいます。 多様なニーズに応える個性豊かな店舗展開 ダイニングバー、パブ&レストラン、居酒屋、 和食、洋食など多彩な約50業態を展開し 様々なシーンでお客様にご利用いただいています。 また、バー・レストランだけでなく、 ゴルフ場レストラン、道の駅、文化施設など 多方面での経営・運営受託しており、 全国各地で約220店舗を展開しています。 ※2023年12月31日現在 充実した研修があります! さまざまな業態を展開するダイナックだからこそ、 学べることも幅広いのが強みです。 研修の一部をご紹介! ・酒類産地へ赴くセミナー ・社会人へのマインドチェンジセミナー ・新卒OJT ・店舗業務基礎知識研修 ・QSC研修 ・計数管理研修 ・コミュニケーション研修 ・EIS・CIS活動研修 店長〜 AIマネジメント研修 |
求める人材 |
資格 第二新卒・既卒者 2024年3月に専門・短大・大学卒業予定者 および、2025年3月に上記校種卒業予定者 学生の方は卒業までの期間、 アルバイトで勤務もできます! 《こんな方は大歓迎!!》 ・調理系、製菓系の専門学校卒業(予定) ・調理経験者(板前、コック、シェフ等) ・「日本の食文化」に長く貢献してきたい ・外食産業大手のサントリーグループで働きたい ・将来独立して自分のお店を持ちたい ・本格的な料理のスキルを磨きたい ・しっかりとした待遇で働きたい |
【急募】勤務日はシフト制!手厚い資格手当!自由な勤務スタイルでプライベートも充実!
勤務地 |
京都府京都市下京区四条駅 川面ビルサービス株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 住友不動産専属特約店だから、安心してお仕事できます! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お仕事内容】 駅直結!有名ビルでの□□清掃社員□□ 具体的には… ≪仕事内容≫ □トイレ・洗面清掃 ※女子トイレあり □床モップ・掃除機掛け □ゴミ回収・分別 □フードコート内テーブル拭き □外周清掃 など ≪清掃範囲≫ 屋根付き外周・B3〜1F・7F・8Fをみんなで手分けして清掃します。 メインは、トイレ・7・8Fフードコートの巡回清掃。 1日のスケジュールも決まっているので、 残業もほぼ無く、プライベートの時間をしっかり確保。 ※残業月10時間以下 ライフワークバランス整えたい方にピッタリ◎ 【(遅番)1日の流れ】 14:00〜トイレ・給湯清掃、フードホール清掃、廊下・階段バキューム 16:00〜15分休憩 16:15〜外周清掃、トイレ巡回清掃 19:00〜45分休憩 19:45〜外周清掃、トイレ巡回・清掃 21:00〜サービスフロント清掃 21:15〜清掃チェック・点検 □□未経験でも大丈夫□□ 入社後3カ月間の研修期間あり!※待遇変わらず 3日間の座学+現場OJT研修では、洗剤の種類・道具の使い方など、 実際にモノに触れていきながらお教えします。 基礎的な部分も、イチからお伝えするのでご安心くださいね。 洗浄機械のポリッシャーにも触れるチャンスもあり! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【経験不問】 ・経験業種・業界不問 ・20代・30代・40代女性活躍中! ・第二新卒やフリーター、ブランクOK <求める人材> ★清掃・キレイにするのが好き! ★人の役に立つ仕事がしたい! ★キチンと報告・連絡・相談ができる! ★カラダを動かすのが好き! 下記経験のある方は業務に活かせます。 ・クリーニングスタッフ / 掃除 / リネンスタッフ / 家事代行 / ホテル清掃など ハローワークで求職活動中の方も是非◎ |
この企業の類似求人を見る
語学スキルが活かせる、学べる!博多駅直結だから通勤もらくらく♪即日勤務OK!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター - BPO事業部 インフォメーションチーム |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \ 博多阪急の『顔』になる / 博多駅から徒歩1分の駅チカ施設 『博多阪急』の受付スタッフ♪ インバウンドも増えているので 語学スキルが活かせる職場です。 勉強中で現場で学びたい! 生の英語や韓国語、中国語に接したい! そんな方もぜひご応募ください。 【 お仕事内容 】 ■インフォメーション受付 ・お客様へのご案内 館内外・商品・イベント案内 観光案内 等 ・免税の手続き対応 ・ベビーカー&車いすの貸出 ・駐車券割引サービス対応 ・領収証の発行 など ご案内業務がメインとなります! 「このお店は何階にありますか?」 「バスはどこから出ていますか?」など お困りごとに対応するオシゴトです。 未経験スタートでも大丈夫◎ 「笑顔で人と接することができる」 「人と話すのが好き」という方 ぜひお気軽にご応募ください。 20〜40代の14名の先輩スタッフが 座学研修やOJT等しっかりサポートします! |
求める人材 |
求める人材: ◇20代〜30代の女性多数活躍中! ◇未経験歓迎 ◇新卒・第二新卒歓迎 ◇英語・中国語・韓国語等の語学スキル ※必須ではありません ※語学勉強中の方も歓迎 ◇外国籍の方も活躍中!! ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力を お持ちの方(日本語検定N1レベル以上必須) ※日本語での円滑なコミュニケーションが取れる方 |
運営母体のしっかりしたホテルで自身のキャリア形成に大きな躍進のチャンスです!
勤務地 |
京都府京都市 日本ベストサポート株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ■フロントスタッフとして接客・受付を中心にお任せします。 【具体的には】 ◆フロント・フロアー業務(チェックイン・チェックアウトのサポート) ◆予約受付、電話対応 ◆周辺施設や観光スポットのご案内 ◆客室販売の在庫調整 ◆売上レポートの取りまとめ ◆イベント企画など |
求める人材 |
求める人材: ■学歴不問/未経験歓迎 【具体的には】 ◇学歴不問。高卒、専門卒、短大卒、大学卒など様々なスタッフが在籍 ◇20代〜30代の男性・女性が活躍中 ◇接客・サービス経験者歓迎 ◇ホテル経験者優遇/ブランクOK ◇既卒・第二新卒歓迎 <こんな方にピッタリ> ・ホテル業界に興味がある ・接客の質を高めてお客様に喜んでいただきたい ・たくさんの人との出会いを楽しみたい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・安定企業で安心して働きたい |
勤務地で絞り込む
職種で絞り込む
他のこだわり条件から探す