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ドライバ―を支える!好待遇で長期キャリアも可能!
勤務地 |
千葉県白井市白井226−1 ゼクス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ドライバーの安心な仕事環境をサポートする 運行管理者の募集です! 【具体的には】 ・管理業務 (車両管理、安全管理、労務管理、 スケジュール管理、配送ルートの管理) ・運転日報や運転者台帳などの記録 ・ドライバーの割り振りや運行の段取り ・電話対応 など 状況に応じてドライバーに的確な指示を出すことや 効率的な配車を行うことなどが求められます。 何より1番大切なのは ドライバーやお客様とのコミュニケーションです! ドライバーが安全、かつ効率的に運行できるように 現場で指示・管理する、いわば司令塔です! 効率的な運行は生産性に直結するため、 業績にも連動しますので、重要なやりがいのあるお仕事です! また、ドライバーが過剰労働にならないよう管理したり 安全運転で余裕をもって配送できるよう 調整したりもお任せします。 ブランクがある方でも しっかりと研修を行いますのでご安心ください! -運行管理者として働くメリット!- ★基本的にはデスクワーク! 天候に左右されることなくオフィス内で働けるので 体力的な負担が少なく落ち着いて業務できます。 ★長期キャリア形成ができる! 長く安定して無理なく働きたい方におススメです! 年齢や経験を重ねるごとに仕事の幅も広げられるので 責任は少しずつ大きくなりますが その分給与や待遇面にも反映してやりがいへと繋がります! 2006年に運送業として設立以来、 千葉県を拠点に日本全国へとネットワークを広げ 安全と環境への取り組みに力を入れながら 信頼と実績を積み上げてまいりました。 今では、従業員50名、車両40台、 協力会社20社を抱える企業へと成長しました。 現在は運送だけではなく、運送業に関わる事業、 不動産事業も展開しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 【必要条件】 ・運行管理者資格 具体的には ・物流会社経験者 ・運行管理資格 ・運行管理者基礎講習受講者 などの経験を活かして働けます! 【こんな方にお勧め!】 ・経験を活かして無理なく働きたい方! ・責任感のある行動がとれる方! ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方! ・マルチタスクが得意な方! ・色々なことに挑戦しながら キャリアアップを目指していきたい方! ・長期で安定して働きたい方! |
株式会社ユニバレオ<創業約70年の臨床検査の先駆企業が今や「医療」「食」「教育」の分野でグローバルに発展。目指すはあらゆる人々が豊かで笑顔あふれる社会の実現!>企業ページ
第二創業期の新設部門―事業多角化と
海外展開を推し進めるプロとして活躍を!
「あらゆる人々が豊かで、笑顔あふれる社会の実現」「より健康な生活をおくるために、新たな価値を創造する」という大きな志を掲げて、2020年よりホールディングス体制に移行。第二創業期がスタートしたばかりの当社であなたには事業拡大の要、黒…
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勤務地 |
横浜市中区山下町22 山下町SSKビル15階 |
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年収例 |
720万円/入社5年目(月給50万円+賞与+手当) 648万円/入社1年目(月給40万5000円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【社長直轄の新規部署、スケール大の事業を黒字化する主役】予算管理(経営企画・財務関連)/マネージャー |
求める人材 |
【 大学卒以上 】経営企画、財務の経験者※予算管理や策定、USCPAなど会計に関する知識がある方 |
<業界内でも高水準の年間休日!資格取得も積極的にサポート>
勤務地 |
東京都江戸川区西葛西4-2-63 大藤興業株式会社 |
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給与例 |
給与例 □490万円/施工管理:2年目 (月給35万円×12ヶ月+手当+賞与) □700万円/施工管理:1級土木施工 管理技士:3年目 (月給52万円×12ヶ月+手当+賞与) □480万円/民間施工管理:2年目 (月給35万円×12ヶ月+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★月給35万円以上からスタート! ★年間休日125日&土日祝休み! ★資格取得も積極的にサポート! 【具体的には】 土木施工管理/当社で受注した工事現場 の施工管理および補助 <官庁工事> 一般土木、河川、地盤改良、水道工事等 多岐にわたる工事を行っている当社。 取引先は東京都、江戸川区から受注 します。 それらの工事の施工管理を担当します。 <民間工事> 山留工事、杭基礎工事の施工管理を担当 します。 取引先はゼネコンから受注します。 取引先は多数あり現場は東京23区が主要 です。 〜職場環境・風土について〜 創業62年の歴史を持つ『大藤興業』 ただ長い歴史があるだけの会社では ありません。 東京都から過去5回表彰されるなど、 名実ともに優れた実績を多数築き 上げてきました。 <様々なメンバーが活躍中> 30代〜40代を中心に様々なメンバーが 在籍しています。 高卒で入社してイチから仕事を覚えた 先輩、フリーターから転身して、長く 働いている先輩など、多種多様な業界の 出身者が活躍中です。 なかには、以前は商社で役員をしていた、 なんて経歴の方も在籍しています。 「もっと成長できる環境に身を置きたい」 「自分の力を試したい」 という想いに、当社なら応えられます。 成長できる幅が大きいからこそ、 長く働いて、将来を明るいものにできる 自信が沸いてきます。 <風通しの良さはピカイチ> 30名弱の少数精鋭なので一人ひとりが 裁量をもち仕事を進められます。 これによりそれぞれの成果が可視化され 「自分のした仕事がどんな結果に結び ついたか」という実感が得られます。 また、土木施工管理を行う現場において 進め方に関する相談や課題の解決策など 上司や先輩に遠慮なく相談できる雰囲気 があります。 意見に対しても決して頭ごなしに否定 することはなく、尊重したうえで 「まずはやってみよう」と親身になって 話を聞き入れてくれるため、自由に アイデアを出し合い、より効率のいい 方法を模索できます。 “大藤興業らしさ”ともいえるこの 風通しの良さが、個々のスキルアップや 成長にも繋がっています。 <▼業界内でも高水準の年間休日!> お休みは土日祝・年125日もあります。 現場により進捗が遅れている場合は、 土曜に出社することも。 その分お盆休みや年末年始などの長期 休暇に土曜出社分のお休みをくっつけ 長〜いお休みを楽しむスタッフが多い です。 <▼残業は自分で調整可能!> 基本的に17時前には現場が終わります。 何もなければそのまま帰宅OK◎ 残業になりやすい書類整理などは、施工 管理に任されているため、自分で効率を 考えて進められます。 本来、何かする度に上司への確認は普通 ですが、当社では週1回程度。 現場の最初と中間、最後の確認を必須と する以外は施工管理に裁量を持たせて います。 <▼給与は月給35万円以上!> 仕事の成果や貢献度が収入に還元される ことは当然という考えをもつ当社。 やりがいのある仕事をしていても、 それだけではモチベーションを維持し 続けるのは難しいと思います。 だからこそ、日ごろの頑張りを目に 見えるカタチで還元しているんです。 もちろん、歴史のある安定した企業 だからできる証でもあります。 現在活躍する既婚社員は共働き家庭が 少ないこともあり、安定した生活が 送れるように会社として環境面を サポート。 次の日、また仕事に集中できる体制 が整っています。 いまでは女性作業員も仲間に加わり、 さらに働きやすさを意識するように なりました。 <▼安定した取引実績> 官公庁やゼネコンなど多数の取引実績が あります。 大型案件もスタート中です! 業績好調、さらなる事業拡大&働き やすさのために施工管理を増員します。 |
求める人材 |
求めている人材 □土木施工管理の経験者 □未経験も歓迎 □高卒以上 □基本的なPC操作ができる方(excel・word) 【具体的には】 ◎家族のために頑張る方を応援します ◎1級・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ◎山留工事の施工管理経験をお持ちの方 |
週休2日で年休109日でワークライフバランス◎★9割以上がトヨタ関連の仕事!安定志向の方にもキャリア志向の方にもオススメ【株式会社ティーエヌ製作所】企業ページ
あなたの貴重な経験に最大級の評価!
月給35万円以上☆安定企業の管理職候補
当社は1969年の設立。プラスチック部品の製造を専門としトヨタ系自動車関連の仕事が9割以上です。あなたが乗っている車の内装部品も、もしかしたら当社製かもしれません…...続きを読む
勤務地 |
車通勤OK★愛知県一宮市★U・Iターン歓迎【本社・本社工場】一宮市若竹4… |
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年収例 |
500万円/40代・2年目(月給35万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【30代・40代が活躍中】自動車用部品の品質管理と工場全体のサポート業務 |
求める人材 |
【自動車業界未経験OK】製造系の品質管理のマネジメント経験がある方/高卒以上 |
しっかり稼ぎたいならココ! 今までの経験を活かすことができる
勤務地 |
東京都墨田区業平1−22−10 株式会社勝美工務店 |
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給与例 |
給与例 月給35万×12カ月=420万+賞与100万 合計年収520万円 上記はあくまで1年目の給与例です。 能力・働き方に応じて賞与は大きくアップすることがございます! 前職での経験がある方は面接時にぜひご相談ください◎ |
仕事の概要 |
仕事内容 〜官公庁から一般住宅まで〜 建物の修繕・改修・新築を主に行う施工管理です。 カタチに残る仕事でキャリアアップ! 〜お仕事内容〜 建物の修繕・改修・新築をメインに行っていく、施工管理の仕事です。 お客様から頂いた依頼内容に基づき、下請け業者様と商談も行いながら仕事を進めていきます。 一般住宅の修繕・改修・新築の他、官公庁からも仕事を頂いているので仕事の幅もやりがいもイロイロ! 未経験から成長できるよう、先輩と一緒に経験を積んでいけるので、少しでも興味がある方ならきっと大丈夫! 「一生涯の手に職」をここでGETしよう! 【ここで働くメリット】 「住まい」や「暮らし」に必要不可欠なお仕事なので、世の中の情勢に大きく左右されないのも建築業界の魅力! 長期で安心して働きたいと考えている方にもオススメです! 〜身につく・成長できる!スキルも色々学べます〜 一般住宅から官公庁まで、幅広く業務を請け負っている当社。 お客様から頂いた依頼内容についての確認や打ち合わせはもちろん、その後、施工内容にあわせて下請け業者様とも商談も行いながら仕事を進めていきます。 全てを一貫して行うので、施工管理としてのスキルはもちろん、社会人としての「交渉力」や「提案力」が身につくのもこの仕事の魅力のひとつ。 幅広い知識と同時に、コミュニケーション能力も養われていく環境です! 独り立ちできるようになったその後は、自分で考えながら行動できるので、「積極性」も自然と身についていると思いますよ。 また弊社では従業員の資格取得も応援しております! 国家免許取得時はお給料にプラス10万円を支給しております♪ |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・ブランクOK! ・1級建築士取得者歓迎! ・2週建築士取得者歓迎! ・1級建築施工管理技士取得者歓迎! ・2級建築施工管理技士取得者歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・60歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社明正<土日祝休み!年間休日121日!創業74年、培ったハードとソフトの強みを活かして、物流分野で多様なビジネスモデルを提供し、顧客のニーズを先取り展開>企業ページ
舞台はみなと横浜にある最重要拠点。
求める配役はリーダー!
私たちは創業より74年の長きにわたって国際貿易物流の経験とノウハウを蓄積。世界各国と貿易を行うお客様の良きパートナーとして港湾運送、国際複合輸送、通関、倉庫、保…...続きを読む
勤務地 |
出田町営業所/神奈川県横浜市神奈川区出田町1-38 |
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年収例 |
600万円/入社3年(月給40万円+賞与+手当) 500万円/入社1年(月給35万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【港湾住宅月額3〜3万5000円☆国際貿易物流の老舗で活躍!】副所長候補/倉庫業務・マネージャー |
求める人材 |
ベテランも大歓迎!輸出入倉庫業務の経験と玉掛け・クレーン・フォークリフトの資格がある方 |
<未経験でも月給35万スタート!資格取得も積極的にサポート>
勤務地 |
東京都江戸川区西葛西4-2-63 大藤興業株式会社 |
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給与例 |
給与例 □490万円/施工管理:2年目 (月給35万円×12ヶ月+手当+賞与) □700万円/施工管理:1級土木施工 管理技士:3年目 (月給52万円×12ヶ月+手当+賞与) □480万円/民間施工管理:2年目 (月給35万円×12ヶ月+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★未経験でも月給35万円以上からスタート! ★年間休日125日&土日祝休み! ★資格取得も積極的にサポート! 【具体的には】 土木施工管理/当社で受注した工事現場 の施工管理および補助 <官庁工事> 一般土木、河川、地盤改良、水道工事等 多岐にわたる工事を行っている当社。 取引先は東京都、江戸川区から受注 します。 それらの工事の施工管理を担当します。 <民間工事> 山留工事、杭基礎工事の施工管理を担当 します。 取引先はゼネコンから受注します。 取引先は多数あり現場は東京23区が主要 です。 〜職場環境・風土について〜 創業62年の歴史を持つ『大藤興業』 ただ長い歴史があるだけの会社では ありません。 東京都から過去5回表彰されるなど、 名実ともに優れた実績を多数築き 上げてきました。 <様々なメンバーが活躍中> 30代〜40代を中心に様々なメンバーが 在籍しています。 高卒で入社してイチから仕事を覚えた 先輩、フリーターから転身して、長く 働いている先輩など、多種多様な業界の 出身者が活躍中です。 なかには、以前は商社で役員をしていた、 なんて経歴の方も在籍しています。 「もっと成長できる環境に身を置きたい」 「自分の力を試したい」 という想いに、当社なら応えられます。 成長できる幅が大きいからこそ、 長く働いて、将来を明るいものにできる 自信が沸いてきます。 <風通しの良さはピカイチ> 30名弱の少数精鋭なので一人ひとりが 裁量をもち仕事を進められます。 これによりそれぞれの成果が可視化され 「自分のした仕事がどんな結果に結び ついたか」という実感が得られます。 また、土木施工管理を行う現場において 進め方に関する相談や課題の解決策など 上司や先輩に遠慮なく相談できる雰囲気 があります。 意見に対しても決して頭ごなしに否定 することはなく、尊重したうえで 「まずはやってみよう」と親身になって 話を聞き入れてくれるため、自由に アイデアを出し合い、より効率のいい 方法を模索できます。 “大藤興業らしさ”ともいえるこの 風通しの良さが、個々のスキルアップや 成長にも繋がっています。 <▼業界内でも高水準の年間休日!> お休みは土日祝・年125日もあります。 現場により進捗が遅れている場合は、 土曜に出社することも。 その分お盆休みや年末年始などの長期 休暇に土曜出社分のお休みをくっつけ 長〜いお休みを楽しむスタッフが多い です。 <▼残業は自分で調整可能!> 基本的に17時前には現場が終わります。 何もなければそのまま帰宅OK◎ 残業になりやすい書類整理などは、施工 管理に任されているため、自分で効率を 考えて進められます。 本来、何かする度に上司への確認は普通 ですが、当社では週1回程度。 現場の最初と中間、最後の確認を必須と する以外は施工管理に裁量を持たせて います。 <▼給与は月給35万円以上!> 「やりがいのある仕事の給与が安い」 なんて、間違っています。 人のため、地域社会のため、誇りある 仕事こそ、それにふさわしい給与を もらうべきだと当社は考えています。 当社では、仕事に誇りを持てる水準に 給与を設定。 高い定着率に繋がっています。 官公庁を含め、ゼネコンなどと 多数の取引実績を持つ当社。 安定した経営基盤を持っているため、 施工管理は『月給35万円以上』 と高い水準で給与を設定しています。 何もわからないままひとりで放置 するようなことはありません。 活きたノウハウを学び、高給に 見合う働きができる人材になれます。 <▼意見は絶対、否定しません。> 少数精鋭だからこそできることとして、 一人ひとりが大きな裁量を持って 進められます。 現場での工事の進め方など、すぐ上司や 先輩に相談できます。 その際に、頭ごなしに否定されることは 絶対にありません。 「まずはやってみよう」という姿勢で 話を聞いてくれる為、自由にアイデアを 出し合って、より効率のいい方法を模索 できます。 こうした風通しの良さが、 個々のスキルの大きな成長にも 繋がっています。 <▼確かなやりがいを感じられます> 30名弱の、全員の役割を把握できる規模 だからこそ、それぞれが果たす役割も 理解しやすく、「自分のした仕事がどんな 結果に結びついたか」「どれだけ地域や、 社会に貢献できているか」 という実感が得られます。 |
求める人材 |
求めている人材 □未経験歓迎 □高卒以上 【具体的には】 ◎家族のために頑張る方を応援します ◎1級・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎 ◎山留工事の施工管理経験をお持ちの方歓迎 |
株式会社 東京一番フーズ <東証スタンダード市場>国内外での店舗運営はもちろん、水産物の養殖・輸出を通じてSDGs8・14・12も積極推進。注目を集めています。企業ページ
『人事』の仕事は人を幸せにすること。
当社のフィールドで実感してください!
SGGs14の取り組みを実践しながら6次産業モデルを実現とらふぐ・極海一番本まぐろ等の養殖加工・卸売・物流外食産業として飲食店展開を通して食品のトレーサビリティを担保目指すのはSCM力のある総合水産企業の展開…...続きを読む
勤務地 |
新宿区新宿(本社) |
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年収例 |
600万円/人事総務主任(月給40万円+賞与) 800万円/人事総務MGR(月給50万円+賞与) 1000万円/管理部本部長(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
採用・育成・労務管理・人事制度を中心とした人事総務業務/ゼロイチ発想での企画・提案も実現OK |
求める人材 |
学歴・資格不問 ◆採用実務・人事経験(業界・キャリア不問) ★マネジメント経験者歓迎 |
月給60万円も可能◎残業月15h程度
勤務地 |
千葉県旭市後草2024-1 島田建設株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 701万円/35歳・1級建築施工管理技士(月給48万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【建築・土木施工管理】 ◆面接1回 ◆残業15h程度 ◆借上げ社宅有り 【具体的には】 施工管理業務をお任せいたします。 ◆主な業務 ・下請けの管理及びシフト調整 ・納期管理 ・施工者との調整 ・予算管理 ・材料発注 など ※保持資格や経験に応じて、建築または土木の施工管理をお任せします 当社は設立70年以上の歴史がある無借金企業。 実績豊富で安定感も抜群です! 今後も皆様の「幸せな明日」をクリエイトしてゆく所存です。 ◆持続可能性など安全面に注力 「人に優しい住まいづくり」をモットーに、 安心と安全に配慮した設計で多くの住宅を建設してまいりました。 特に、お年寄りの生活に配慮した福祉住宅や、 耐震補強リフォームには力を注ぎ、日々研究開発に努力しています。 安全な建物や道路を手掛け、 人々に喜ばれるやりがいの大きいお仕事。 あなたのスキルや経験を活かし、 地元の人々の暮らしを支える一員になりませんか。 ◆大規模案件、公共案件も多いからこそ実現する働き易さ 当社で請け負うのは病院などの福祉施設や公共案件も多く 数億円規模の大規模案件も多数。 上流工程で大きな案件を管理するからこそ 残業月15時間程度という働きすさを実現しています。 ◆建築工事実績例 ・千葉県立佐原病院本館耐震改修建築 ・千葉県立佐原高等学校屋内運動場付属施設外2棟天井撤去建築工事 ・田町文化財倉庫解体工事 ・農村環境改善センター(松尾ふれあい館)多目的ホール改修工事 など ・山武郡市広域行政組合 東消防署 庁舎建設工事 (現在工事中) ◆土木工事実績例 ・統合河川環境整備(総流防)工事(北印旛沼低地排水路渡河橋A1橋台工) ・県単道路改良工事(松崎・植栽工) ・国道道路改築工事(久米・迂回路整備工) ・橋梁修繕工事(初井戸橋) など |
求める人材 |
求めている人材 ◆無資格の方は県営住宅を担当 ◆有資格者の方は公共事業(県営住宅以外)を担当 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 無資格の方でもご活躍いただけます◎ ◆以下、いずれかの資格をお持ちの方を優遇します ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 |
株式会社 東京一番フーズ <東証スタンダード市場>国内外での店舗運営はもちろん、水産物の養殖・輸出を通じてSDGs8・14・12も積極推進。注目を集めています。企業ページ
『専門性も多彩性も磨ける経理財務』
月給40万円上。創業以来、人柄採用実施。
SGGs14の取り組みを実践しながら6次産業モデルを実現とらふぐ・極海一番本まぐろ等の養殖加工・卸売・物流外食産業として飲食店展開を通して食品のトレーサビリティを担保目指すのはSCM力のある総合水産企業の展開…...続きを読む
勤務地 |
新宿区新宿(本社) |
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年収例 |
600万円/経理財務主任(月給40万円+賞与) 800万円/経理財務MGR(月給50万円+賞与) 1000万円/管理部本部長(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
<経理財務>日々の経理業務から決算、管理会計・開示関連業務等。少数精鋭だからこそ裁量もあります。 |
求める人材 |
学歴・資格不問 ◆経理・財務経験(業界・キャリア不問) ◆マネジメント経験者歓迎 |
来店型営業◎新規営業×ノルマ無♪顧客増加の為増員募集/高収入
勤務地 |
栃木県小山市駅東通り2−39−11 潮田建設株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収690万円/入社5年目(月給39万円+諸手当) 年収450万円/入社1年目(月給35万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ノルマなし!お客様の理想の家づくりを叶える住宅アドバイザー。 OJT教育なので業務内容やコツを丁寧に教えますので未経験の方も安心ですよ♪! 分からないことはスグに遠慮なく先輩社員に聞いてくださいね! □□□□ Youtubeでスタッフ出演中 □□□□ ____________________________________________ <★まずは初めに任せる業務★> 展示場にご来場いただいたお客様のご案内・受付から始めてもらいます! 慣れてきたら次にお任せするのは商品の説明やお客様の要望等のヒアリングです。 営業経験ある人で早い人は数日間、未経験者だと1か月間程で出来るようになりますよ□ 待機中は簡単な事務作業をお願いします。 先輩社員がサポートしてくれますが、外出することもあるので1人になっても不安にならないように一緒に少しずつ覚えていきましょうね□ ____________________________________________ <お仕事の流れ★慣れてきたら下記業務をお任せします!> ・お客様と打ち合わせ:建物だけでなく、家具やインテリアまでお客様の理想のお家像を引き出します。 ・現地調査、役所調査:大切な場所探し!お客様の予算や立地に合わせて探します。 ・資金計画の立案:プロとして申請や資金計画の面からもサポート!スムーズにお家が建てられるよう準備をします。 ・設計や施工部門との調整:段取りが整ったら、いざ着工!理想のお家をつくっていきます。 ・お引き渡し:お客様の最高の笑顔が見られる瞬間です。 ____________________________________________ <仕事の特徴> 展示場・モデルハウスでの反響営業。 日常に非日常をもたらす「上質でリゾートライク」を提案するお客様対応のお仕事です。 マレアハウスデザインでの営業の役割は住宅検討者の理想をカタチにするため、 お客様のお話をしっかり伺うスケジュールを意識しながらお客様を導いてあげることです。 間取りのご提案や図面作成は設計にバトンパス。営業は来場者やHP・SNS・ポータルサイトからの反響の対応に集中できる環境があります。 当社では、注文住宅のオリジナルブランド「マレアハウスデザイン」を展開しています。 『リゾート感覚で家族のふれあいを大切にする家づくり』をコンセプトに、家族がどこにいてもお互いの手配を感じられ、プライベートはきちんと確保できる間取りと、安らぎがあり、疲れを癒せる空間を目指しています。 また、お客様が納得いくまでとことん話し合うスタイルで、最高のものをつくりあげていきたいと思っています。 ____________________________________________ <配属先の編成> 住宅事業部は全体で約20名。うち、営業スタッフは7名(2024年2月時点)。 マレアハウスデザインの家づくりを更に広めるために営業社員の採用をしていきます。 ____________________________________________ <男性スタッフにインタビュー> 実は私ももともと未経験でして。 不動産や住宅とは全く関係のない業界から転職してきました。 先輩たちも携帯ショップの店員だったり、 ブライダル関係だったり、異業種出身の方がほとんどですね。 まずは「興味がある」程度でいいと思うんです。 需要のなくならない業界で働きたいとか、 未経験から稼げるとか、そういった理由で充分じゃないですか。 知識がなくても、経験がなくても、みんなで支えますから。 周りがしっかりサポートする教育体制が根付いているんです。 お子様からお年寄りまで安心して暮らせる家づくりで やりがいある日々を送りましょう。 ____________________________________________ <将来のキャリアパス> 営業としての経験を積んだら、各拠点のマネージャーとして営業スタッフをまとめるステージへステップアップ。 自分自身だけでなく、拠点としてどのようにマレアハウスデザインをまとめていくか、経営者感覚で実力を磨くことができます。 幅広いお客様の層に対応できるのがマレアの魅力! 完全自由設計で幅広いご要望に対応できるのがマレアハウスデザインで営業がしやすいポイント。 家づくりは完全自由設計なので、コンパクトなお家を建てたいという方から、ラグジュアリーな豪邸のご要望まで、ご予算に応じて様々な対応することができるんです。 案内するスタッフも日々わくわくしながら働いています。 妥協のないデザインへのこだわりや空間づくりはどこにも引けを取りません。 それを実現する「設計力」を備えた会社です。 ____________________________________________ <働きやすい環境> 当社が創業から103年の歴史を築いてこれたのは、現場で頑張っている一人ひとりの社員がいるからこそ。 そんな社員のために本気で働きやすい環境づくりに取り組んできました。 交通費の立て替えを不要にし、携帯電話を支給するなど、効率UPに一工夫。 学校行事や記念日には長期休暇を取得できます!副社長との距離も近く、一人ひとりのアイディアを発信しやすい環境です! ____________________________________________ <その他魅力> *創業100年以上になる老舗でありながら、7年以上連続で増収増益を続けるなど、いまだ成長中! *当社の扱う注文住宅は、栃木県では珍しい企画が多く、たとえばプライベート屋上庭園のある家や、スキップフロアのある家など、『夢が実現できる家』として好評をいただいています! ____________________________________________ <SNS情報> *Instagramフォロワー数『3万人』2024年2月時点 *栃木県ビルダーNO.1(全国ビルダーランキングより参照) *YouTubeでもルームツアーや家づくりのノウハウ動画を更新中! 「マレアハウスデザイン」で検索! SNSでファン化された方は成約率「高」なので、会社としても力を入れて運用しています! あなたにとって強い営業ツールになってくれます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> *専門、短大卒以上 *PCの基本操作ができる方 <こんな方を歓迎> *業界・職種未経験の方歓迎 *「住まい」に興味がある方歓迎 *「ありがとう」と感謝される仕事がしたい方歓迎 *完全注文住宅の家づくりに興味がある方 *いろいろな人と話すのが好きな方 *人の役に立ちたいと思う方 *栃木が好きな方、栃木で働きたい方 *I・Uターン歓迎 *宅地建物取引士の資格が活かせます(必須ではありません) <向いている人> #スケジュール管理や意識が強い方 要望を汲み取ることも重要ですが、悩むお客様を導くことも営業に求められる重要なスキル。 スケジュール管理や意識が強い方にうってつけのお仕事です。 #誰かの笑顔が見たい人 やはり引き渡しの時のお客様の感謝の言葉が一番のやりがいと感じる営業の方が多いそうです。 誰かの笑顔をみることで、やりがいを感じられる方にはうってつけ! <向いていない人> #セルフマネジメントが苦手な方 自分の行動をコントロールしやすいのが営業という職種のいいところ。 同時に、自分を律することができない方は、結果が出にくいことが多いのであまり向いていないかもしれません。 #人間関係を大切にできない方 地域密着で営業活動を行っています。 家を購入いただいた方からの紹介なども多くあり、お客様一人一人に向き合えない方は難しいかもしれません・・・ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
人柄重視の採用・面接1回のみ。未経験から活躍可能!
勤務地 |
東京都町田市鶴間7-19-30 株式会社林間 横浜町田営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 所長アシスタントとして、電話対応・書類作成・作業員のシフト調整などのサポート業務をお任せします。 ・「このスケジュールでこんな現場が始まります」とお客様から連絡があったら、1人でも多く配属できるように交渉しつつ現場に合った作業チームの編成を行います。 ・作業当日は作業員の現場での様子を見に行ったり、スケジュールを書類にまとめたり等の付随業務もあり。 ・先輩がサポートするので、経験がない方も安心してください。 【内定まで1週間以内】建設業界が未経験の方・経験がある方ともに歓迎。業務は丁寧に指導&先輩がそばにいて安心! ・「人とコミュニケーションを取るのが好き」な方にピッタリ! 当社で活躍する作業員さんの現場調整などのコーディネート業務をはじめ、デスクワーク・現場巡回等をお任せします。 特別な資格・知識・経験は何もいりません。「人と接するのが好き」「話しを聞くのが好き」「面倒見の良さに自信がある」という方なら、すぐにご活躍いただけます。所長や先輩が一つひとつ業務を教えるので、前向きに頑張りましょう! ・1日の業務の流れ 5:00〜7:00 作業員の見送り・点呼 7:00〜9:00 スケジュール調整等のデスクワーク(日報整理等、配置人員調整) 9:00〜 現場巡回(2〜3件) 作業員の現場での様子の確認や健康管理・お客様と会話・宿舎の清掃や修繕 (休憩1時間) 16:00〜 帰社後、翌日の仕事の調整や書類の作成等のデスクワーク 17:00〜20:00 作業員の迎入れ 上記業務を早番・中番・遅番のローテーションにて行います 【早番】作業員の送り出し・スケジュール調整 【中番】稼働中の現場の巡回・安全書類の作成 【遅番】作業員の迎入れ・翌日のスケジュール調整 (いずれも休憩1時間) ・設立50周年の安定企業 株式会社林間は、「機械労務請負」「建設請負」を2軸に、建設現場を支える会社です。 1972年の設立から、2022年に50周年を迎えました。 これまで培った「豊富な経験・知識」や、1000名以上の作業員による「機動力」、 職員一人ひとりの「丁寧な対応」が評価され、沢山のお客様にお取引いただいています。 東京・神奈川・千葉・埼玉に13営業所を展開し、現場数・作業員数は、常に豊富! 「首都圏一帯での知名度抜群」「業務量安定」と、長く腰を据えて働ける環境です。 建設現場を幅広く支える【リンカングループ】の一員として、今後も成長し続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通免許(AT限定可) ・学歴不問! ・聞き上手・話し上手・世話焼きな方は活躍可能 ・採用担当より 入社前は誰だって不安です。 初めての場所に飛び込むのは勇気も労力も必要です。私もそうだったのでぜひ安心して入ってきてください。 もちろん大変なこともありますが、お客様と色々な話ができたり、スタッフ同士で協力し合ったり、楽しいことも沢山あります。 ぜひ一緒に色々な経験をしましょう! ・未経験・異業種からの転職者が多数在籍 建築業界未経験で転職してきた20代〜50代の先輩が活躍中! 前職は飲食業、接客・販売、不動産業界、トラックドライバー、サービス業など多種多様。 中には建設業未経験でスタートして、営業所長として活躍している人もいます。 そんな先輩ばかりだからこそ、未経験から始める不安な気持ちを汲んでフォロー・サポートしてくれます。 独り立ちした後も、困ったことはすぐに聞ける・教えてくれる "温かい社風"は当社の魅力です。 社員旅行・ゴルフ・登山・フットサル等、グループ合同で沢山のイベントも開催! もちろん任意参加ですが、様々な人との関わりを楽しめます。 ・人と関わることや話すことが苦手な方には向かない仕事かも この仕事をする上で一番大切なのは、人との繋がり。作業員さん・同僚・お客様など、色々な方と密に接する仕事だからです。 そのため今回は、人柄を重視。未経験でもOKです。関わる全ての人へ思いやりを持って接することができる方に来てほしいと思っています。 「これまでの経験」は関係ありません。「これから」を最重視して採用します。 |
モンクレールブランドの品質・サービスレベルを守るポジション
勤務地 |
東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー9F 株式会社モンクレールジャパン 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 モンクレールまたはストーンアイランドの両ブランドで、高い品質およびサービスレベルの維持に携わっていただきます。 <具体的には> ・ベンダーの選定から効果的な連携と折衝、各種問い合わせへの適切な対応等を通じ、サービスレベルの維持と向上を目指す ・サービスの品質を確保するための業務プロセスと手順の確立およびKPIの設定・定義 ・お直し業者との調整や折衝 ・店舗、クライアントサービス部門、ホールセール部門よりエスカレートされた問い合わせに関する対応 ・見積りの確認、連絡、出荷関連業務 など <世界的高級ブランド『モンクレール』> 『モンクレール』は、70年以上にわたり年齢・性別を問わず幅広いお客様を魅了し続け、確固たる地位を確立して参りました。特に、ダウンジャケットは60年以上の伝統があり、現在でも職人の手作業によってこだわり抜いたアイテム。革新を続けるモンクレールの歴史は、生地、アクセサリー、フォルムなどに対する絶え間ない研究によって支えられてきました。しかし、それだけではありません。大切なのは、他社との比較ではなく、自分たち自身をしっかりと見つめ、幅広いお客様と向き合って商品化を目指すことです。 <アフターセールスの重要性とは> 日本はモンクレールにとって重要なマーケットであると同時に、さらなるファン形成のチャンスに溢れた場所。近年では多くのコラボレーションや新しいプロジェクトにも力を入れています。モンクレールの世界観に共感いただいているお客様だけではなく、より多くの方に愛されるブランドにしていきたい。品質やサービスレベルを維持するためにはベンダーや関連部署とより良い関係性を作りながらアフターセールスのプロセスを改善、構築いただく当ポジションの役割が非常に重要です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・ファッションブランドやラグジュアリーブランドでのアフターセールス関連業務の経験3年以上(目安) ・ビジネスでの英語使用経験必須(メール、電話・ビデオ会議) ・分析力 ・高いコミュニケーション力 ・PCスキル 【求める人物像】 ・計画的に戦略を練り、実行できる方 ・本国と連携しプロジェクトを遂行できる方 ・業務をより効率化し、スピーディーに仕事に取り組める方 ・問題提起、解決に向けた提案力がある方 ・明朗快活で、取引先との良好なコミュニケーションがとれる方 ・数値管理能力がある方 ・関係者との間に自ら立ち、調整力がある方 ・何事にも果敢にチャレンジし、自己管理をしながら自己向上が図れる方 ・チームワークを大切にし、良好な人間関係を構築できる方 |
東横イングループ*休日・待遇・収入安定*自由度高い設計が可能
勤務地 |
東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 株式会社東横イン電建 |
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給与例 |
給与例 |年収例| 720万円/一級建築士:38歳、経験4年以上(月給60万) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ここがポイント】 *業界大手の安定経営!腰を据えて働ける *意匠設計、設備設計までスキルを磨ける *週休2日制、土日祝休み *自分の裁量で自由度高く働く! 【業務内容】 ビジネスホテル「東横INN」の設計業務をお任せします。 ・設計プランニング ・各種設計業務 ・行政との折衝、申請 ・諸官庁への届け出 ・顧客との打ち合わせ ・現場監理 ・点検/竣工調査 ※2〜3ヶ月に1回程度 ・AutoCAD製図 ・マイナーチェンジ対応 など *メイン業務は大型改修の案件です。2〜3ヶ月に1回程度の点検や、竣工調査のため月1回程度の出張があります。 *新規オープンは約3年をかけて取り組み、企画/基本/実地設計をはじめ、電気/設備設計や全国自治体・ゼネコン(施工)とのやり取りまで、トータルに担当します。 *1人につき平均1〜2件の設計案件+工事監理案件を担当。多い人だと4〜5件進めていますが、能力に応じてお任せしますのでご安心ください。 まずは先輩と一緒に様々な現場を見て経験値を高めていきましょう。 【独立できるレベルのスキルが身に付く】 企画、設計、施工、アフターフォローまで一貫して自分自身で関わることができ、例えるなら“設計事務所の所長”のようなポジションです。 「ホテル一棟を丸ごとプロデュースする」設計としてやりがい溢れる仕事を実現できることはもちろん、独立できるまでの高いスキルが身に付く仕事です。 【ホテルの数だけ設計がある】 「ホテルの設計は全部同じで変化がない」…もしかして、そう思っていませんか?実は1棟ずつ特徴が異なっており、東横INNは設計が肝と言われるくらい重要な役割を担っているのです。 建物のオーナー様や地域性、敷地によって「このホテルはL字型にしよう」「内装は地域の雰囲気にあわせて…」など細部にこだわりを詰め込んで設計を行っています。また「こんなプランがやりたい」という想いを図面におこして企画・プレゼンすれば実現も可能! 自分の想いやこだわりを詰め込み自由度高く設計できる面白さを、ぜひ味わっていただきたいです。 【竣工時は涙が出るほど感動】 トータル3年ほどかけて一つのホテルをつくり上げます。その過程には様々な問題も起こりますが、苦労した分だけ竣工した時の感動や達成感は大きなものに!涙を流して完成を喜び合うこともあるほどです。 建物のオーナー様は地元の農家や地主さんなどが多いのですが、「東横イン相談役 〇〇」とオーナー様の名刺も作成。竣工後も、オーナー様や支配人と共に一緒にホテルをより良くするために歩んでいきます。 こうして長いお付き合いが続いていくのもこの仕事の面白さの一つです。 【東横イン電建について】 当社は、国内外に展開する東横INNグループの一員として、独自の設計理念に基づき快適な客室空間の創造に貢献してきました。費用対効果を徹底追求したホテル設計から施工までグループ内で一貫して行うことで、ご宿泊されるお客様にも建物オーナー様にも信頼される基盤を築いています。 建築、電気、配管、空調など、ホテル設備の設計と施工に関わる幅広い技術を駆使するプロとして、東横INNが提供する快適なサービスの提供を支えています。 遊びなどさまざまな目的に向かう人々のための拠点となり、その出発を応援する空間=「基地ホテル」として2023年にコンセプトをリニューアル。既存の東横INNホテルの型も残しつつ、東京・大阪を中心に新コンセプトに基づいたホテルを建設予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 |必須| ・1級建築士資格をお持ちの方 ・設計事務所での実務経験のある方 |歓迎| ・意匠設計の経験 ・RC・SRC造の設計経験 ・現場監理の経験 ・AutoCADの使用経験 |例えばこんな方に| ・人と話すことが好きな方(コミュニケーションは得意でなくてもOK) ・1から10まで自分の力でプロジェクトを動かす力を磨きたい方 ・周囲と連携や協力をして仕事を進められる方 ・経営基盤が整った環境で腰を据えて働きたい方 ・向上心を持ち続けられる方 |入社6年目の先輩インタビュー| 小規模な設計事務所で25年勤務しましたが、代表の交代や報酬面での不安など様々な事情が重なり転職。 長年の経験を活かして自分の力で大きなプロジェクトを動かせる面白さや、頑張りがインセンティブに反映される待遇面に魅力を感じ、当社に入社しました。 25年の経験があっても新しい学びを得られていますし、広く浅く様々な建物を手掛けるのではなく、ホテルに特化して深く追求できることはやりがいです。 私のこだわりは、決まった予算の中でどれだけ効率的に客室数を増やし、且つデザインにこだわれるか。オーナー様をはじめ様々な方の想いと自分のこだわりを詰め込んだホテルの完成時は、毎回涙が出るほど感動します! |
3ヶ月の月給40万円保証/月約半分がお休み!/学歴・経験不問
勤務地 |
東京都三鷹市野崎1−10−2 日本交通株式会社 三鷹営業所 |
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給与例 |
給与例 890万円/入社3年目の最高年収(月給18万2000円+歩合+手当+賞与年3回) 664万円/入社初年度の最高年収実績(<月給40万円保証×3か月+月給35万円保証×9か月>+歩合+賞与年3回) 470万円/入社初年度の年収目安 [保証給内の場合](<月給40万円保証×3か月+月給35万円保証×9か月>+歩合+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 売上げ・サービスNO.1の環境で働きませんか? ・日本交通はリーディングカンパニーです! 日本交通は、タクシーを接客業だと考えており、従来のタクシーの枠にはとらわれないサービスに幅広く取り組んでいます。 また、お客様を感動させるため、最高級の接客サービスにこだわっています。 「日本交通しか乗らない!」という熱狂的なファンがいるほど、お客様から選ばれています。 「人の役に立ちたい」「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問! 地元の方々の暮らしに貢献できる―。 それが日本交通株式会社三鷹営業所で働く大きなやりがい。 仕事のやりがいはもちろん、定時退社で残業はほとんど無し。しかも月の半分はお休み あなたのライフスタイルに合わせた働き方も可能です。 だからこそ、当社には仕事と家庭を両立している方や、育休・産休を利用して出産後・育児後に復帰し、立派に活躍している女性社員も多数! キャリアアップを目指したい方には管理職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 ・最新の「IP配車システム」や550万DLを誇る配車スマホアプリ「Go Taxi」、日本交通グループ専用乗り場により一般的に「流し」といわれる業務はございません。 ・日本交通のこだわり 日本交通は、お客様から「さすが、日本交通!」と言っていただくために、最高級の接客サービスにこだわっています。 どのタクシーでも常に同じサービスを提供するべく、スタンダードマニュアル80を作成し、挨拶などの礼儀の徹底とサービスの向上に取り組んでいます。 【三鷹市は23区で営業できるエリアです!】 三鷹市は、23区・武蔵野市・三鷹市の営業エリアですので、タクシーを利用するお客様がとても多く、稼ぎやすい都心で営業することが出来ます! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/業界経験不問/年齢・転職回数不問】 ・未経験者入社ほぼ100% ・40代・50代のミドルシニアの方も活躍中! ・初めての正社員でも大丈夫。 【必須】 普通自動車免許(AT限定可)/取得から1年以上の方 【こんな方は是非ご応募ください】 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・車の運転が好き ・「超一流」のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 |
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3ヶ月の月給40万円保証/月約半分がお休み!/学歴・経験不問
勤務地 |
東京都三鷹市野崎1−10−2 日本交通株式会社 三鷹営業所 |
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給与例 |
給与例 890万円/入社3年目の最高年収(月給18万2000円+歩合+手当+賞与年3回) 664万円/入社初年度の最高年収実績(<月給40万円保証×3か月+月給35万円保証×9か月>+歩合+賞与年3回) 470万円/入社初年度の年収目安 [保証給内の場合](<月給40万円保証×3か月+月給35万円保証×9か月>+歩合+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 売上げ・サービスNO.1の環境で働きませんか? ・日本交通はリーディングカンパニーです! 日本交通は、タクシーを接客業だと考えており、従来のタクシーの枠にはとらわれないサービスに幅広く取り組んでいます。 また、お客様を感動させるため、最高級の接客サービスにこだわっています。 「日本交通しか乗らない!」という熱狂的なファンがいるほど、お客様から選ばれています。 【三鷹市は23区で営業できるエリアです!】 三鷹市は、23区・武蔵野市・三鷹市の営業エリアですので、タクシーを利用するお客様がとても多く、稼ぎやすい都心で営業することが出来ます! ・日本交通のこだわり 日本交通は、お客様から「さすが、日本交通!」と言っていただくために、最高級の接客サービスにこだわっています。 どのタクシーでも常に同じサービスを提供するべく、スタンダードマニュアル80を作成し、挨拶などの礼儀の徹底とサービスの向上に取り組んでいます。 ・女性乗務員の方も多数活躍中!! 日本交通には女性の乗務員も数多くいらっしゃいます。 お子様づれのお母様や、女性の高齢者のお客様から「女性乗務員のタクシーに乗りたい」とご要望、ご指名をいただくこともあります。 単なる運搬としてではなく、サービス業として、これからは一層、一人一人のお客さまに合った、あなたらしい「おもてなし」を求められます。 お気軽にご相談ください! 都心のように交通量が多く、運転しにくいことはありません。 それでいて、都心同等水準の高い売上を得ることができるのが、多摩地区にあるメリットです。 是非、ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/業界経験不問/年齢・転職回数不問】 ・未経験者入社ほぼ100% ・40代・50代のミドルシニアの方も活躍中! ・初めての正社員でも大丈夫。 【必須】 普通自動車免許(AT限定可)/取得から1年以上の方 【こんな方は是非ご応募ください】 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・車の運転が好き ・「超一流」のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 |
未経験歓迎/月収35万円可/土日祝休み/上場企業で活躍!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神2-14-2 福岡証券ビル6F 株式会社エスプールセールスサポート 九州支店 |
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給与例 |
給与例 ▼入社1年目(25歳) 年収400万円 ※月給30万円+賞与+各種手当 ▼入社5年目(27歳) 年収500万円 ※月給35万円+賞与+各種手当 ▼入社6年目(30歳) 年収550万円 ※月給40万円+賞与+各種手当 ※マネージャー職 |
仕事の概要 |
仕事内容 \心動かす体験型イベントを企画!/ *未経験から月収35万円以上可能! *交通費・残業代は全額支給! *土日祝休み+年間休日125日! *産休・育休の取得実績多数! *東証プライム上場グループで活躍! ////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6859-6545(採用担当)まで ////////////// 【仕事内容】 オフライン型広告・PR戦略の提案・企画・製作物のディレクションなどをお願いします。 〜 具体的には〜 街中にある様々な施設を活用し、多くの方が商品を体験したり、説明を聞けるような、対面プロモーションを実施します。 〜 例えば 〜 ・スーパー銭湯でのシャンプーや化粧品体験 ・自治体向けのふるさとイベント など 手掛ける商品に合わせてターゲット像を検討。「健康への関心が高い方なら、ジムやゴルフ場に足を運びそう」など、効果的に商品をアプローチできる手段を企画し、実施します! <企画〜実施の流れ> [1]課題を解決する企画を考案・提案 お客様の依頼商品が決まり次第、ターゲット像を検討し、戦略やアプローチを企画書に落とし込みます。 [2]企画調整・制作 社内チームで相談しながら企画内容を調整。成約が決まったら、制作進行スタッフ・クリエイティブ担当と連携し、キャンペーンを展開する場所の調整やポスターなどの制作を進めます。 [3]プロモーションの実施と振り返り プロモーションが成功したら、他エリアで展開できないか、より大規模なキャンペーンができないかなどを検討します!継続的にクライアントをサポートできるよう、関係性を深めていきましょう。 <クライアント例> ベンチャー企業から大手企業、地方自治体、行政まで様々。誰もが知る食品や化粧品、サプリメントを展開しているメーカーや、知名度が高いナショナルクライアントとも多く取引しています! <プロモーションを実施する施設例> フィットネスジムやスパ施設、ゴルフ練習場、遊園地といった全国20,000か所の施設データをもとに、クライアントの商品やサービスに合わせた企画を行います 【仕事・働く魅力をご紹介!】 ◆企画力・マーケティング力が身につく! “世の中の情報格差を解決することで社会に笑顔と感動を届ける”という理念を掲げ、施設を活用した「ダイレクトプロモーション」や、シニアの目に多く触れる広告を制作する「シニアパレット」などを実施。少子高齢化社会において、Webに明るくない層に対しても、効果的にアプローチできる対面プロモーションの需要は高まりを見せており、業績は右肩上がり!未経験から多くのプロモーション経験を重ね、企画力やマーケティング力に磨きをかけられる環境です。 ◆未経験から月収35万円以上! エスプールは「社員の平均年収を増やした企業ランキング」で50.1%UPの実績を獲得しで第3位にランクイン。社員に積極的に利益を還元することで、事業成長にも繋げていこうと考えています!※「週刊東洋経済」2021年12月4日 ◆ライフイベントを経ても変わらず活躍! 産休・育休の取得実績多数+復帰率はほぼ100%!結婚・出産を見据えている方でも安心して働ける環境です。現在もママさん社員が多数在籍しており、復帰後のフォロー体制は万全。出産時には祝い金1万円が贈呈されるなど、環境・制度どちらもしっかりと整備されています。 【会社について】 当社は大手メーカーなどの製品の販売プロモーション事業を展開する販売促進□援サービス企業。主にインターネットをあまり活用しないシニア層に向けたセールスプロモーション企画を提供しています。 <東証プライム市場上場> エスプールグループで活躍! 親会社である株式会社エスプールは、国内外に8つのグループ企業を持ち、連結で1000人以上もの従業員が在籍する東証プライム上場企業。グループでは、10年前比の時価総額倍率188倍の成長率で、増収増益を続けています! |
求める人材 |
求めている人材 <第二新卒歓迎>未経験者歓迎! ※大卒以上 *経験不問/業界・職種未経験歓迎 *接客業など異業種からの転職応援 *正社員経験不問・正社員デビュー応援 *アルバイト・パート・契約社員の方も歓迎 *20代・30代の男性・女性活躍中 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・プロモーションに興味がある ・オフラインイベントや広告に興味がある ・チームで協力して進める仕事がしたい ・腰を据えて長く働ける仕事がしたい 【活かせる経験】※必須ではありません ・業界・商材問わず法人向け営業経験 ・販売・サービスなど接客業経験 |
入社1年。27歳で月給50万円。飲食で食っていきたい貴方へ!
勤務地 |
東京都渋谷区宇田川町13‐8 ちとせ会館4F 株式会社マスミフードサービス ちばチャン渋谷店 |
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給与例 |
給与例 800万円/店長:33歳(月給50万円+賞与) 1200万円/SV:39歳(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【年収1000万以上の社員多数】 大手居酒屋チェーン「ちばチャン」で、飲食業界での経験を生かし、店舗経営に携わる! 【具体的な仕事内容】 ◆店舗運営業務 メニュー開発提案、社員教育、売上管理、シフト管理 ◆調理業務 ◆ホール業務 ◆アルバイトや新人社員の指導 店舗責任者の一人として、 全員が気持ちよく働けるよう、スタッフをサポート! 【掲げるのは「従業員第一主義」】 給与は高く、休みは多く。 私たちマスミフードサービスが最も大切にしているのは、従業員満足度です。 お客様に満足いただけるサービスを提供するためには、 まず従業員満足度を高めることが不可欠と考えています。 【給与は業界トップクラス】 「店舗の利益は、現場スタッフの努力の証」 その考えのもと、店舗の利益(目標売上高を超えた分)は従業員で純粋に分配。 ボーナスの形で社員一人ひとりに最大限還元します。 ★業界トップクラスの月給+賞与はきっちり年2回! (月給例) 店長 月給50万円 副店長 月給40万円 + (賞与額例) 44歳 店長 入社7年目…130万円 28歳 店長 入社4年目…85万円 32歳 副店長 入社1年目…110万円 【店舗は会社、店長は経営者。】 「1店舗、1経営者」という考えのもと、各店舗に裁量を任せる社風が根付いています。 店舗の立地や客層に合わせたアイデアも、自由に提案可能! 独自の接客サービスや新メニューのアイデアが、現場からぞくぞくと生まれています。 また、来年度以降7店舗以上の出店が決定。 その分、キャリアアップのチャンスも豊富です! |
求める人材 |
求めている人材 調理の経験と情熱。ここでなら活かせる。 30代・40代活躍! 飲食業界経験者、副店長、店長経験者は大歓迎! ※学歴不問、転職回数不問 【具体的には】 ◆収入アップをはかりたい ◆調理や接客スキルを正当に評価されたい ◆数値分析やマネジメント力を身につけたい ◆年齢や学歴に関係なく評価してもらいたい ◆家族がいるため、勤務地を限定したい ★下記いずれかの経験のある方大歓迎! ・飲食店のホール業務 ・調理業務(飲食店キッチン等) ・店舗管理(飲食店バイトリーダー、店長経験等) |
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タムスグループ本部の病院事業部管理職として、グループ病院の運営支援をお任せします。
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】管理職として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・管理全般をお任せします。 ・法人本部各部署及び病院幹部・役職者間の調整・業務支援 ・病院職員の人材マネジメント ・経営数値のデータ集計及び分析 ・各病院の課題抽出及び法人上層部への提言 ・病院の業務フロー導入支援から標準化の推進 ・新規病院の立ち上げ ・経営改善や病床獲得、行政対応 ※病院に赴き、対応する業務を行なうこともあります。 【応募要件】 <必須> ・人材マネジメントや経営改善といった、病院での管理職経験がある方 (事務長や管理本部長などを想定) ・学歴不問 <歓迎> ・新規開設やM&Aの経験がある方 ・医療系の有資格者 ・裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・リハ、技師など幅広い医療系職種の経験も活かせます 【タムスグループ 病院概要】 ■タムスさくら病院川口(2006年開院390床) ■タムスさくら病院江戸川(2013年開院378床) ■タムス浦安病院(2019年4月開院199床) ■タムス市川リハビリテーション病院(2019年4月開院100床) ■最成病院(2022年4月譲受199床) ■タムス瑞江病院(2023年2月開院60床) 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【働きやすい部署】社員一人ひとりが大きな裁量を持ち自主的に仕事に取り組んでいます。 ・上司部下の垣根なく意見・アイデアを発信しやすくやりたいことに色々チャレンジできてヤリガイも大きく風通しの良い職場。 ・管理職として自分の担当する病院を様々なやり方でトライできて、創造的なアイデアを仕事に反映できるのでヤリガイも大きい。 ・裁量を持って新たなことにもチャレンジできる環境で更なるキャリアステップを築ける。 |
求める人材 |
資格 病院での管理職経験必須 ・事務長や管理本部長経験を想定 ・病院の新規開院やM&Aの経験がある方は歓迎 前職が病院事務長の方も活躍中! "高校卒業以上","基本的なPCスキル(Word/Excel)","管理職経験者のみ","長期できる方" 【仕事内容:追記】 ※管理職というポジションを通じて、担当となる病院を支援し、価値ある課題解決をお願い致します。 ※大きな裁量を持って、病院の現状管理・確認を行い、病院の課題解決を提示したりデータ分析したり 病院改良の考案などさまざまな手法でトライしてください。 ※マイナンバーカードを使ったシステム導入や電子カルテの機能追加など良いアイデアは積極的に発信してください。 ※あなたの経験を活かしたオリジナルのアイデアを反映してプロジェクト成功に向けて取り組める環境なので働きやすくヤリガイも大きいです。 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
<所長候補>世話好きな方・色々な業務に携わりたい方にピッタリ
勤務地 |
東京都町田市鶴間7-19-30 株式会社林間 横浜町田営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【幹部候補大募集!】 将来の所長候補として活躍して頂きたいです。 まずは所長のアシスタントとして、電話対応・書類作成・作業員のシフト調整などのサポート業務をお任せします。 ・「このスケジュールでこんな現場が始まります」とお客様から連絡があったら、1人でも多く配属できるように交渉しつつ現場に合った作業チームの編成を行います。 ・作業当日は作業員の現場での様子を見に行ったり、スケジュールを書類にまとめたり等の付随業務もあり。 ・先輩がサポートするので、経験がない方も安心してください。 【内定まで1週間以内】建設業界が未経験の方・経験がある方ともに歓迎。業務は丁寧に指導&先輩がそばにいて安心! ・「人とコミュニケーションを取るのが好き」な方にピッタリ! 当社で活躍する作業員さんの現場調整などのコーディネート業務をはじめ、デスクワーク・現場巡回等をお任せします。 特別な資格・知識・経験は何もいりません。「人と接するのが好き」「話しを聞くのが好き」「面倒見の良さに自信がある」という方なら、すぐにご活躍いただけます。所長や先輩が一つひとつ業務を教えるので、前向きに頑張りましょう! ・1日の業務の流れ 5:00〜7:00 作業員の見送り・点呼 7:00〜9:00 スケジュール調整等のデスクワーク(日報整理等、配置人員調整) 9:00〜 現場巡回(2〜3件) 作業員の現場での様子の確認や健康管理・お客様と会話・宿舎の清掃や修繕 (休憩1時間) 16:00〜 帰社後、翌日の仕事の調整や書類の作成等のデスクワーク 17:00〜20:00 作業員の迎入れ 上記業務を早番・中番・遅番のローテーションにて行います 【早番】作業員の送り出し・スケジュール調整 【中番】稼働中の現場の巡回・安全書類の作成 【遅番】作業員の迎入れ・翌日のスケジュール調整 (いずれも休憩1時間) ・設立50周年の安定企業 株式会社林間は、「機械労務請負」「建設請負」を2軸に、建設現場を支える会社です。 1972年の設立から、2022年に50周年を迎えました。 これまで培った「豊富な経験・知識」や、1000名以上の作業員による「機動力」、 職員一人ひとりの「丁寧な対応」が評価され、沢山のお客様にお取引いただいています。 東京・神奈川・千葉・埼玉に13営業所を展開し、現場数・作業員数は、常に豊富! 「首都圏一帯での知名度抜群」「業務量安定」と、長く腰を据えて働ける環境です。 建設現場を幅広く支える【リンカングループ】の一員として、今後も成長し続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通免許(AT限定可) ・学歴不問! ・聞き上手・話し上手・世話焼きな方は活躍可能 ・採用担当より 入社前は誰だって不安です。 初めての場所に飛び込むのは勇気も労力も必要です。私もそうだったのでぜひ安心して入ってきてください。 もちろん大変なこともありますが、お客様と色々な話ができたり、スタッフ同士で協力し合ったり、楽しいことも沢山あります。 ぜひ一緒に色々な経験をしましょう! ・未経験・異業種からの転職者が多数在籍 建築業界未経験で転職してきた20代〜50代の先輩が活躍中! 前職は飲食業、接客・販売、不動産業界、トラックドライバー、サービス業など多種多様。 中には建設業未経験でスタートして、営業所長として活躍している人もいます。 そんな先輩ばかりだからこそ、未経験から始める不安な気持ちを汲んでフォロー・サポートしてくれます。 独り立ちした後も、困ったことはすぐに聞ける・教えてくれる "温かい社風"は当社の魅力です。 社員旅行・ゴルフ・登山・フットサル等、グループ合同で沢山のイベントも開催! もちろん任意参加ですが、様々な人との関わりを楽しめます。 ・人と関わることや話すことが苦手な方には向かない仕事かも この仕事をする上で一番大切なのは、人との繋がり。作業員さん・同僚・お客様など、色々な方と密に接する仕事だからです。 そのため今回は、人柄を重視。未経験でもOKです。関わる全ての人へ思いやりを持って接することができる方に来てほしいと思っています。 「これまでの経験」は関係ありません。「これから」を最重視して採用します。 |
年間休日120日!!入社祝い金アリ!!日祝休み30代・40代
勤務地 |
東京都大田区本羽田3−22−7 株式会社東津陸送(勤務地:三菱ふそうトラックバス株式会社南関東ふそう大田整備工場内) |
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給与例 |
給与例 最近入社された方の声をまとめてみました。 ・荷下ろしが無いので体に負担が少なく年齢を重ねても無理なく働けています。 ・正社員なので景気や社会情勢にビクビクせず安心して生活出来ています。 ・中型や大型の運転手をやっていましたが、年齢を重ね腰を痛めてしまい運転ドライバーでの仕事を諦めかけていましたが今までの運転経験を活かして働けています。 ・荷物の配送や配達経験はありましたが、お客様の商売道具であるトラックを自ら運ぶというやりがいを楽しんで働いてます。 ・ずば抜けた高収入を得る事は正直できませんが、安定して提示されている給与は得られるので気持ちにゆとりが出来ました。 ・55歳での転職でもう失敗できないと正直不安でしたが、環境も良く長く働けそうです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 大手自動車メーカーの整備車両 (トラックやバス)を お客様〜整備工場間の回送業務。 ・荷物の運搬業務は一切なし |
求める人材 |
求めている人材 ・要大型免許 ・中高年の方が中心で活躍中 ・大型運転経験ある方歓迎 ・けん引免許お持ちの方尚可 ・ドライバーさんは荷卸しが無いので、年齢を重ねながら働くスタッフも活躍しています☆ |
年間休日120日!!入社祝い金アリ!!日祝休み30代・40代
勤務地 |
東京都大田区本羽田3−22−7 株式会社東津陸送(勤務地:三菱ふそうトラックバス株式会社南関東ふそう大田整備工場内) |
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給与例 |
給与例 最近入社された方の声をまとめてみました。 ・荷下ろしが無いので体に負担が少なく年齢を重ねても無理なく働けています。 ・正社員なので景気や社会情勢にビクビクせず安心して生活出来ています。 ・中型や大型の運転手をやっていましたが、年齢を重ね腰を痛めてしまい運転ドライバーでの仕事を諦めかけていましたが今までの運転経験を活かして働けています。 ・荷物の配送や配達経験はありましたが、お客様の商売道具であるトラックを自ら運ぶというやりがいを楽しんで働いてます。 ・ずば抜けた高収入を得る事は正直できませんが、安定して提示されている給与は得られるので気持ちにゆとりが出来ました。 ・55歳での転職でもう失敗できないと正直不安でしたが、環境も良く長く働けそうです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 大手自動車メーカーの整備車両 (トラックやバス)を お客様〜整備工場間の回送業務。 ・荷物の運搬業務は一切なし |
求める人材 |
求めている人材 ・要大型免許 ・中高年の方が中心で活躍中 ・大型運転経験ある方歓迎 ・けん引免許お持ちの方尚可 ・ドライバーさんは荷卸しが無いので、年齢を重ねながら働くスタッフも活躍しています☆ |
業界屈指の高級賃貸マンション「ラ・トゥール」を展開中
勤務地 |
東京都新宿区西新宿二丁目4番1号 (新宿NSビル) 住友不動産株式会社 首都圏 |
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給与例 |
給与例 650万円/賃貸マンションの営業(年俸450万円(固定残業代58h分11万9100円含む)+年間報奨金200万円) 750万円/賃貸マンションの営業(年俸450万円(固定残業代58h分11万9100円含む)+年間報奨金300万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 住友不動産の賃貸マンションの入居希望者への折衝業務・反響営業です。 【具体的には】 反響営業(HP・電話でのお問い合わせ、仲介業者紹介)、物件案内や契約手続 ・新築時にはモデルルームへ、または空室へのご案内 ・申込書の作成業務 ・入居のスケジュール調整 ・コンシェルジュに連絡及びスケジュール調整 *自社のオフィスビルに併設された物件も多いので、ビルのテナント営業からの紹介などもあります。 〇入社後は〇 まずは扱う物件を知るため、物件見学などを行います。不動産に関する知識や契約手続きの仕方等を学んだら先輩と同行営業。先輩が後輩へと何でも教えあう環境ですので、仕事や環境に自然となじんでいただけます。 お客様は外国人やエクゼクティブ。 接客力が求められる上質な仕事です。 *先輩メッセージ* 賃貸住宅事業部の営業担当は約20名。ほぼ全員が中途入社、前職もさまざまです。私は不動産営業の未経験者でしたが、実際に不動産の専門知識を有するより、個人や法人などに対する営業や接客経験のほうが役立つように思います。 この仕事の魅力は、いろんな層の方とお会いできることです。お客様が部屋を気に入り、さらに大きな物件への住み替えの相談を受けたりと頼りにされるのがやりがいです。何を聞かれても的確に答えられるように、自社物件を熟知していたいと思います。 導入研修で「ラ・トゥール」シリーズの物件見学に行った際には、その高級感に驚きました。 *社員コメント* 〇誠実な対応第一で。 社会的地位のある方々のビジネス感覚の一端に触れる機会があり、非常に勉強になります。例えば「期限を守る。ものごとを曖昧にしない」。基本ですが、それが信頼に繋がり、ご友人を紹介していただくなどの横のつながりが生まれることも。気軽に声をかけてもらえるような営業担当でありたいです。 前職:造船会社 購買部員 現職:賃貸住宅事業部 営業担当 |
求める人材 |
求めている人材 専・短卒以上〇営業・折衝・接客経験のある方歓迎 *報奨金あり 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ・誠実で機敏、丁寧な対応ができる方歓迎 ・個人・法人営業経験のある方歓迎 ・語学力を活かしたい方歓迎 *不動産営業経験者(賃貸営業・新築マンション営業・売買仲介・リフォーム営業)や金融系営業経験者も多く活躍しています。 |
経験者&有資格者の採用*男女活躍中!安定収入と成長のチャンス
勤務地 |
埼玉県草加市氷川町2117-6 西口パークビル3F 株式会社将武興業 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当求人のポイント】 ・キャリア採用!経験者&有資格者の募集 ・高月給35万〜50万円の安定収入+賞与 ・GW、夏季、冬季に長期休暇あり ・希望休の申請もOK!休みの調整が可能 ・独立支援あり!独立後も手厚くサポート * * * 【仕事内容】 マンションや工場の外壁塗装現場にて 下記の施工管理業務をお任せします。 ・現場の進捗管理 施工スケジュールの作成や進捗状況の確認、 必要な資材や人員の手配など ・品質管理 施工方法や材料の選定、施工の監督など ・安全管理 安全ルールの策定や作業員への指導、 安全機器の管理など ・問題解決 施工中に発生する問題やトラブルに対する 適切な対応策の思考や実行 ・経営サポート 経営者からの指示や要望に対して 適切な対応をし、経営の円滑な運営をサポート 心配な現場の掛け持ちはありませんので ご安心ください! 【現場エリア】 埼玉県、千葉県、東京都他 【職場環境】 現在の従業員数は20代〜50代の8名。 男性の職人も女性の職人も活躍中です。 【HP】 https://shoubukougyou.com *当社は埼玉県埼玉県塗装業協同組合に 加入しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・2級建築施工管理技士以上の資格 ・施工管理の実務経験 【求める能力】 ・的確な判断力 ・リーダーシップ ・コミュニケーション力 【歓迎】 学歴不問/性別不問/年齢不問 ・リフォームやリノベーションの知識がある方 ・外壁塗装の現場経験がある方 ・建設に関わる仕事の経験がある方 ・一人親方などから正社員雇用に切り替えたい方 ・ハローワークで求職活動中の方も応募歓迎! |
勤務地 |
埼玉県川口市新井宿250-1 社会福祉法人 桐和会 タムスさくらの杜 新井宿 |
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仕事の概要 |
仕事内容 施設を運営するやりがいのあるお仕事。特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せ! 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【応募要件】施設長経験者歓迎◎ 下記記条件を満たした方 ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) 同職種(特養等の同規模の入所施設管理職)経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください! 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。 【タムスさくらの杜新井宿について】 ・開設:2021年4月 ・入所定員:特別養護老人ホーム180名 ユニット型と従来型を併せ持つハイブリッド型特養です。 近隣には高齢者専門病院のタムスさくら病院川口や超強化型老健の川口メディケアセンターがあり、協力体制は抜群です。 また、特養の川口さくらの杜・道合さくらの杜からも近く連携が取れます。 【タムスさくらの杜新井宿はこんな施設を目指します】 ・皆に選ばれる施設を目指したい! 地域の皆様から、入居を検討している皆様から、介護業界で働く皆様から。 関わる全ての人から選ばれる施設を目指します。 ・人材育成に特化した施設を目指したい! 働いていることを自慢出来、誇りに思えるような施設でありたい。 ルールを遵守し、考える力を養い、自由な発想での生活支援を目指します。 求人コード【Q0005yF】 |
求める人材 |
求めている人材 下記条件を満たす方を募集しています。 1)社会福祉事業に2年以上従事 2)社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) *普通自動車運転免許必須 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "要普免","経験者のみ","管理職経験者のみ","社会福祉主事","施設長資格認定講習受講済みの方" 年齢の条件と理由:あり(定年60歳のため) |
<完全ホワイト企業厳選>満足度100%を目指しています。
勤務地 |
東京都世田谷区若林4 東京23区全域・大阪・名古屋・福岡 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【一般事務職】<22万円~25万円>賞与2回 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受付対応 【アシスタント事務】<22万円〜31万円>賞与2回 ・営業サポート ・各資料作成 ・写真撮影 ・備品の買い出し ・日報チェック 【総務】経験者向け <25万円〜35万円>賞与2回 ・契約書管理 ・社内行事のスケジュール管理 ・備品管理 ・社員マナーチェック ・福利厚生管理 【秘書]<25万円〜37万円>賞与2回 ・スケジュール管理・調整 ・出張手配 ・来客アポ調整 ・日程表の作成 ・お中元・お歳暮の手配 【コーディネーター】<25万円〜45万円>賞与2回 ・求職者との打ち合わせ ・ZOOM対応 ・企業の求人票検索 ・履歴書・職務経歴書の修正 ・面接対策 上記の職種より希望選択をして頂きます。 その他にも多種多様な職種があります。 こんな楽しそうな仕事もあるんだ。と発見可能です。 高収入・土日祝休み・自宅付近の勤務地・社風自由・9時以降出社・18時までに退社など、あなたのご希望を教えてください! 弊社G-STYLEは一人ひとり異なる迷いや不安、希望に寄り添い、キャリアや仕事に悩む方が、より良い選択ができるよう支援することを大切にしています。 各業界に精通したキャリアアドバイザーがお客様の希望やスキルに沿った求人を厳選してご紹介。 G-STYLEだからこそ紹介できる非公開求人が多数あります。 提出書類の修正、面接対策、独自に分析した業界・企業情報の提供などを通して、転職活動をサポートします。 G-STYLE自慢の面接対策では、事前に面接時の質問内容を全て把握・模範解答を準備している為、 緊張することなく、自信満々で面接を受けて頂けます。 もちろん採用確率が大幅にUPします!! 密に相談し、後悔しないよう人生において大切な転職活動を一緒に乗り越えましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 ・コミュニケーション力がある方。 ・連絡が必ず取れる方。 ・オフィスワークとしてのキャリアを積みたいと考えている方。 ・転職活動を成功されたい方 |
川口市新井宿の特養で副施設長候補を募集します。経験者優遇します。医療費補助制度あり
勤務地 |
埼玉県川口市新井宿駅250-1 社会福祉法人 桐和会 タムスさくらの杜 新井宿 |
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仕事の概要 |
仕事内容 特別養護老人ホームにおける副施設長業務全般をお任せ! 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【応募要件】経験者の方優遇いたします。 下記記条件を満たした方 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) ・社会福祉事業に2年以上従事 ・普通運転免許 同職種(特養等の同規模の入所施設管理職)経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください! 【タムスさくらの杜新井宿について】 ・開設:2021年4月 ・入所定員:特別養護老人ホーム180名 ユニット型と従来型を併せ持つハイブリッド型特養です。 近隣には高齢者専門病院のタムスさくら病院川口や超強化型老健の川口メディケアセンターがあり、協力体制は抜群です。 また、特養の川口さくらの杜・道合さくらの杜からも近く連携が取れます。 【タムスさくらの杜新井宿はこんな施設を目指します】 ■皆に選ばれる施設を目指したい! 地域の皆様から、入居を検討している皆様から、介護業界で働く皆様から。 関わる全ての人から選ばれる施設を目指します。 ■人材育成に特化した施設を目指したい! 働いていることを自慢出来、誇りに思えるような施設でありたい。 ルールを遵守し、考える力を養い、自由な発想での生活支援を目指します。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・社食(1食250円) ※各項目規定あり |
求める人材 |
資格 下記条件を満たす方を募集しています。 1)社会福祉事業に2年以上従事 2)社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) ※普通自動車運転免許必須 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "要普免","経験者のみ","管理職経験者のみ","社会福祉主事","施設長資格認定講習受講済みの方" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
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