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<実務未経験歓迎!>簿記2級があれば未経験者もOK!アットホームな職場◎年間休日120日以上でプライベートも充実できます!
勤務地 |
岡山県岡山市北区表町1−7−15 パークスクエアSHOWA 6階 風早税理士事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★未経験から始められる税理士補助★ * これから税理士を目指される方歓迎! 【具体的には】 ■記帳代行業務 通帳や領収書を会計ソフトへ入力していただきます。 ■決算申告業務 決算書・税務申告書を作成していただきます。 ■年末調整 従業員の給与金額などを年末調整用のソフトに入力し、 税金計算をしていただきます。 ■顧問先の巡回監査 顧問先企業の巡回訪問を行い、社長や経理ご担当者様の お悩み・お困りごとをヒアリングします。 顧問先と事務所との間をつなぐ大切な仕事です。 ■資金調達支援 事業計画書の作成指導や融資申請のサポート ■相続・事業承継コンサルティング 相続税の申告書の作成や自社株の評価 <当社の人材教育の柱について> *一万時間 何事にも「土台=礎」が大切だという考えで、 最初の3年間を基礎作りの一万時間とし、丁寧にフォローいていきます。 *10年 基礎づくりの3年が終わったあとは、 さらに7年間、合計10年間の研鑽により「プロフェッショナル」へと脱皮します。 「プロフェッショナル」とは、「一生を生き抜く力」を身につけた方のことを指します。 *一人ひとりを見つめたマネジメント 成長プロセスは今までの経験などに応じて一人ひとり異なります。 内定者から「プロフェッショナル」になるまで、育成計画を策定。 本人の意向や希望を踏まえてその道をサポートしていきます。 <風早税理士事務所のビジョン> ・10年後も「顧客から選ばれつづける」事務所 ・10年後も「あのとき、あの事務所に依頼してよかった」と思われる事務所 ・「あの事務所に依頼しているなら大丈夫」といわれる事務所 専門力の高いサポート力を武器に、 中小企業の経営課題と個人の相続の悩みなど不安を解決し、 円満な相続や会社経営の実現を支援しています! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・日商簿記2級または知識がある方 ・社会人経験1年以上の方 <歓迎条件> ・会計事務所経験者 ・金融機関での勤務経験のある方 ・経理業務の経験がある方 \こんな方にピッタリ/ ・探求心があり成長意欲のある方 ・協調性をもって働ける方 ・丁寧に仕事ができる方 |
株式会社 東京一番フーズ <東証スタンダード市場>国内外での店舗運営はもちろん、水産物の養殖・輸出を通じてSDGs8・14・12も積極推進。注目を集めています。企業ページ
『人事』の仕事は人を幸せにすること。
当社のフィールドで実感してください!
SGGs14の取り組みを実践しながら6次産業モデルを実現とらふぐ・極海一番本まぐろ等の養殖加工・卸売・物流外食産業として飲食店展開を通して食品のトレーサビリティを担保目指すのはSCM力のある総合水産企業の展開…...続きを読む
勤務地 |
新宿区新宿(本社) |
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年収例 |
600万円/人事総務主任(月給40万円+賞与) 800万円/人事総務MGR(月給50万円+賞与) 1000万円/管理部本部長(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
採用・育成・労務管理・人事制度を中心とした人事総務業務/ゼロイチ発想での企画・提案も実現OK |
求める人材 |
学歴・資格不問 ◆採用実務・人事経験(業界・キャリア不問) ★マネジメント経験者歓迎 |
<簿記2級&税務会計の経験を活かせる!>将来的に税理士を目指したい方もOK!アットホームな職場◎年間休日120日以上でプライベートも充実できます!
勤務地 |
岡山県岡山市北区表町1−7−15 パークスクエアSHOWA 6階 風早税理士事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★税理士事務所でのご経験や総務・経理、金融機関などの知識を活かして 担当として顧客対応をしていただきます★ 【具体的には】 ■記帳代行業務 通帳や領収書を会計ソフトへ入力していただきます。 ■決算申告業務 決算書・税務申告書を作成していただきます。 ■年末調整 従業員の給与金額などを年末調整用のソフトに入力し、 税金計算をしていただきます。 ■顧問先の巡回監査 顧問先企業の巡回訪問を行い、社長や経理ご担当者様の お悩み・お困りごとをヒアリングします。 顧問先と事務所との間をつなぐ大切な仕事です。 ■資金調達支援 事業計画書の作成指導や融資申請のサポート ■相続・事業承継コンサルティング 相続税の申告書の作成や自社株の評価 <当社の人材教育の柱について> *一万時間 何事にも「土台=礎」が大切だという考えで、 最初の3年間を基礎作りの一万時間とし、丁寧にフォローいていきます。 *10年 基礎づくりの3年が終わったあとは、 さらに7年間、合計10年間の研鑽により「プロフェッショナル」へと脱皮します。 「プロフェッショナル」とは、「一生を生き抜く力」を身につけた方のことを指します。 *一人ひとりを見つめたマネジメント 成長プロセスは今までの経験などに応じて一人ひとり異なります。 内定者から「プロフェッショナル」になるまで、育成計画を策定。 本人の意向や希望を踏まえてその道をサポートしていきます。 <風早税理士事務所のビジョン> ・10年後も「顧客から選ばれつづける」事務所 ・10年後も「あのとき、あの事務所に依頼してよかった」と思われる事務所 ・「あの事務所に依頼しているなら大丈夫」といわれる事務所 専門力の高いサポート力を武器に、 中小企業の経営課題と個人の相続の悩みなど不安を解決し、 円満な相続や会社経営の実現を支援しています! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・日商簿記2級または知識がある方 ・税務会計の経験2年以上の方 <歓迎条件> ・将来的に税理士を目指している方 \こんな方にピッタリ/ ・探求心があり成長意欲のある方 ・協調性をもって働ける方 ・丁寧に仕事ができる方 |
◎2023年上場予定!土日祝休み◎◆選考一回!【未経験歓迎 / 残業なしの法人営業】
勤務地 |
広島県広島市中区立町 株式会社freemova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 主に経理・労務部門に悩みを持つ中小企業を対象としたインサイドセールスを担当します。 電話やメールなど様々な手段を用いて経営者の方にアプローチを行い、経理や税金対策、 資金繰りなどの経理関係から、従業員の給与や労務問題等のお客様の抱える課題をヒアリング。 その課題解決に向けた最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からコンサルティング (マッチング・紹介)を行います。 税務・経理・労務にリソースをかけられない中小企業の経営者から、 感謝の言葉をたくさんいただける仕事です。 【仕事を通して鍛えられる力】 ■お客様の課題に対しての解決策を提案する企画提案力 ■お客様と接する中で、自分を信頼いただくコミュニケーション能力 ■同僚や仲間を巻き込んで、自らの実現したい目標へ向かうリーダーシップ ■高い壁でも何度も立ち向かい乗り越えるタフな精神力 ■自らのアイデアを現実のものとするビジネスプロデュース力 同社は2023年に上場します。上場時にはアルバイトスタッフも含めて800名になります。 出来上がった大企業に入るのか、自分が大企業を創っていくのか。 ワクワクの多い人生を楽しみたい方、一緒に創り上げていきましょう。 【充実の研修制度】 社会人としてのビジネスマナー研修はもちろん、座学やロープレできちんと身につけられる 充実した研修を用意。 研修はすべて動画で保存することで、困った時に見返したり、復習することが可能です。 ノウハウやナレッジは社内で200%共有しており、成功に基づいた実践的なやり方を習得できます。 【頑張りはきちんと評価】 年4回の昇給のチャンスは、成果をその場で評価するため。 明確な昇給基準をオープンにすることで、一人ひとりのコミット力を醸成します。 【メリハリのある働き方】 どんなに遅くても19時30分には、退社しています。 『決められた時間内に期待以上のパフォーマンスを発揮する』のが、同社のスタイル。 働き方改革を業務の効率化や生産性の向上の視点で考え、実践しています。 【配属部署】 ■中小企業向け営業チーム 【ビジネスモデルについての補足】 元々キャノンの1次代理店としてスタート 税理士にOA機器を売っていた 税理士は顧客を集客することが苦手→Bizに。 OA機器を定価の200万円で売っても、税理士さんを紹介してくれるからと買ってくれるお客さんが多い。 例えばリースなどで1か月3万円払ったとしても中小企業からもらえる顧問料でペイできます。 【契約までの流れ】 ■テレアポ部隊 →「興味があるよ」でバトンタッチ ■興味づけ:税理士紹介しますよと提案 →「会ってみようかな」でバトンタッチ ■クロージング部隊:税理士と経営者が会う日程調整 ※ひたすら電話 ※昔は直接提案などしていたそうだが、効率化を考え電話営業へ ただ電話は難しいので創業からノウハウを蓄積させています。 |
求める人材 |
求める人材: 〜未経験大歓迎〜 ■人物重視となります ■前向きに、自分で考えて行動できる方 ■成長意欲のある方 ■将来的に起業したい方 |
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