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中型免許必須◇H17年設立!リサイクルショップの倉庫管理など
勤務地 |
埼玉県朝霞市幸町3-11-26 リサイクルショップ パワーセラー |
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給与例 |
給与例 ★年収400万円/入社初年度 月給30万円+賞与 ★年収460万円/入社3年目スタッフ 月給32万円+賞与 ★年収500万円/リーダー候補(係長) 月給35万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 関東トップクラスの売り場面積と品揃えを誇る 家具・家電に特化したリサイクルショップ『パワーセラー』 家具や家電を中心に扱っている当店の店舗スタッフとして 店舗運営業務をお任せします! <具体的には> ■お客様の対応・販売 ■商品の値付けや陳列 ■店頭お持ち込み買取のお客様への対応 ■ネット通販での商品撮影出品から管理 ■ネット依頼の買取査定への対応 など 1日の来客数は30組程度。 家具や家電を扱うため体を動かすことが 好きな方は活かして活躍できますよ。 ★商品買い付けにも挑戦できる仕事です★ 基本業務、家具、家電の商品知識を身に付けたら 買い付けにもチャレンジ可能。 2トン車で競り市へ向かい、他のリサイクルショップの店長さん達と 競い合いながら買い付け業務をお任せします。 モノの価値や利益の出し方を学び、 経営者の目線で業務を進めてくださいね。 ゆくゆくはスタッフ育成・組織づくりなど マネジメントにもぜひ挑戦してください。 【 社員インタビュー 】 販売スタッフから転職して6年目になりました。 前職では接客・店舗マネジメントに携わり、 売上向上に貢献するなどやりがいもありましたが キャリアに頭打ち感があり、転職を決意。 ここでは、店舗スタッフの経験を活かしながら マーケティングにもチャレンジしています。 今では週4回ほど業者同士の市場へ。 他店舗のオーナー・バイヤーさんと肩を並べ、 競りによって買い付けを行っています。 「接客・販売だけじゃ物足りない」 「マーケティングや経営の知識も身に付けたい」 「経験を活かしながらキャリアアップしたい」 そんな方にはピッタリな環境です。 (30代男性/未経験入社・6年目) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◇普通自動車免許 ◇中型免許 倉庫には大量の大型家電や大型家具があります。 (冷蔵庫・洗濯機・マッサージチェア・エレクトーンなど) これらをスタッフ2名で移動できる方。 【 以下の方大歓迎! 】 ・未経験からのチャレンジ ・バイヤー・買取り・仕入れ、 接客販売・店舗スタッフの経験がある方 ・マーケティングに興味のある方 ・自ら考え、行動することが得意な方 ・中型免許をお持ちの方 ★地元で働きたい方大歓迎★ 和光市、戸田市、新座市、志木市、熊谷市、清瀬市、富士見市など、 近いエリアから通っているスタッフ多数活躍中!! IUターンも歓迎です♪ |
株式会社アルス・ウェアー【フレックス制/リモートワーク可/22期連続黒字/元エンジニアの代表/企業の日常業務を「より便利にする」システム開発企業】企業ページ
【21年連続黒字を継続する安定企業/第二創業期メンバー!】★受託・自社内開発メインに、上流プライム多数★PL・PM・テックリードほかキャリア多彩★リモート可&フレックスタイム★年間休日130日+有休取得率73%★残業月平均11.1時間
勤務地 |
★リモートワーク実施中★池袋より徒歩6分の駅チカオフィス本社/東京都豊… |
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年収例 |
520万円/27歳/経験5年/SE(月給38.5万円) 750万円/38歳/経験7年/SE(月給52万円) 1048万円/42歳/経験20年/PM(月給78万円) |
仕事の概要 |
【自社内開発の受託案件メイン】大手企業案件をはじめ、Webシステムの開発やPL・PM業務 |
求める人材 |
《20代〜40代活躍中/学歴・経験年数不問》◆Webシステム開発経験者 ★経験が浅い方の挑戦も歓迎! |
食の新時代を創る■高収入×完全週休2日制■キャリアアップ採用
勤務地 |
長野県松本市 ユカシカドFACTORY |
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仕事の概要 |
仕事内容 これからはカラダに合った 食事をカスタマイズ★ 「株式会社ユカシカド」が 新世代の食生活を提供♪ 日々、数万件の新規予約分の 製造と出荷を行っています! また、毎月の定期分の 製造・出荷も行っています! =================== 《あなたにお任せしたいのは…》 *原材料、備品等の調達 *生産効率向上を目的とした企画の設計 構築、実行 *工場全般の課題抽出、改善案の提案、実行 *アルバイトの採用、配置、育成、評価 など一連の人材マネジメント *その他支払い、請求業務など ★自社食品製造工場での出荷センターにて 実務やスタッフ管理など 幅広い業務をお願いしていきます =================== 17時〜22時の間の勤務体制強化と 今後土日も稼働・拡張するための 増員募集です! リーダーやマネージャー経験、育成経験 等のスキルを活かして活躍しませんか? まずは製品について慣れていただき、 徐々に管理者・リーダー候補として、 運営の業務にも携わっていただきます! ■■■■■■■■■■■■■■■■ ■ TYPE FOODとは… ■ ■■■■■■■■■■■■■■■■ 2013年に創業し、栄養改善に特化した スタートアップ企業の <株式会社 ユカシカド>が 展開しています。 尿で自分の栄養タイプを分析、 自分に合った食品を選べるという 栄養改善サービスです。 今回は、その食品の製造をしている <ユカシカドFACTORY>にて 勤務していただきます! 工場は2021年に竣工した自社工場。 ここでは ・栄養検査の解析 ・食品の製造 ・出荷 の機能を集約。 ワンストップでの運用を実現しています。 今後の事業展開を見据え 2022年には国際規格ISO22000を取得。 食の未来と弊社の事業発展に向けて 働いてくださるメンバーを募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 *異業界でも人材マネジメントや、 リーダー経験がある方。 *製造や物流、生産管理等の経験がある方 \ こんな方も歓迎! / ★スタートアップ企業でのスピード感や 成長速度、規模を体感していきたい ★景気に左右されにくい食品業界で 働きたい ★AIで効率化だけではなく、 「人」の関わりが重要な製造業で働きたい ★ワンストップでの事業運営を行う企業で 幅広い知識を身に付けながら働きたい ★確実性が高く、ロジック・合理性で 結果が出せるSCMで勝負したい! |
ジー・プラン株式会社(KDDIグループ・BIGLOBE子会社)【在宅勤務可/転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日125日/残業:全社平均月20時間】企業ページ
◎リモートワークとのハイブリッドな勤務体系!出社は週に1〜2回でOK。遠方からのジョインも可能です。 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
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年収例 |
594万円/メンバー(月給35万円+残業20時間/月:5万5000円+賞与) 472万円/メンバー(月給28万円+残業20時間/月:4万4000円+賞与) |
仕事の概要 |
広告クリエイティブ全般/Webデザイン、企画、ディレクション、コピーライティング、データ集計・分析等 |
求める人材 |
学歴不問/Webデザインの実務経験者(即戦力として期待!)/ディレクションやマネジメント経験者は優遇 |
月給30万2000円〜/完全週休2日・土日祝休み・長期休暇有
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南本町1丁目8-14 JRE堺筋本町ビル5F 株式会社 CCG HONANDO |
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給与例 |
給与例 ▼年収424万4000円 ・月給30万2000円×12ヵ月+各種手当・賞与 ・固定残業代(7万3000円、41時間分)含む/超過分別途支給 ・賞与(年2回/計62万円) ▼年収479万円 月給33万8000円×12ヵ月+各種手当・賞与 ・固定残業代(8万2000円、42時間分)含む/超過分別途支給 ・賞与(年2回/計74万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様からの完全データでの入稿が多く 部署の主な業務は入稿データのチェック 面付・刷版出力などの製版業務になります。 偶に、色修正やデータ修正などの 修正作業が発生します。 製版部門のリーダーとして営業・ 営業アシスタントからの入稿依頼の窓口業務 それをメンバーへ指示し、サポートや マネジメントをやって頂きます。 面付ソフトは、XMFになります。 - <会社概要> 大手印刷会社・広告代理店を主要顧客とし グループ内へも総合印サービス刷事業を展開 「BEST PRINT FOR LIFE,FOR EARTH」を 合言葉に、 お客様の想いに、手にする人の想いに、 そこに関わるすべての人の 想いに応え、選ばれる存在になるために 印刷を通じた課題解決を提案し、 営業からプリプレス、印刷、加工、内職、 発送までの全工程を、自社内で一括対応する 紙製品における総合サービスを 提供しています。 パンフレットやチラシも扱っていますが 商業印刷だけではない ノート、メモ帳、カレンダー、紙製の ノベルティ等を手掛けています。 - |
求める人材 |
求めている人材 製版作業の経験5年以上優遇。 マネジメント業務ではメンバーと、 他部署とコミュニケーションが取れる方。 段取りを取ることに慣れている方。 これまでの経験を生かして長く働ける方。 東大阪の工場への行き来もあるので 要普通免許です。 |
ジー・プラン株式会社(KDDIグループ・BIGLOBE子会社)【在宅勤務可/転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日125日/残業:全社平均月20時間】企業ページ
◎リーダー候補として期待! ◎キャッシュレス決済等、最先端に携われる ◎リモートワーク中心のハイブリッドな勤務体系 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
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年収例 |
677万円/メンバー(月給40万円+残業20時間/月:6万2000円+賞与) 527万円/メンバー(月給31万円+残業20時間/月:4万8000円+賞与) |
仕事の概要 |
国内最大級のポイントサービスにおけるアプリケーション開発・運用業務全般(リーダー候補) |
求める人材 |
高卒以上/必須経験:Java、シェルスクリプト、MySQL 、Oracle |
お問い合わせ受付のみのコールセンター
勤務地 |
富山県射水市黒河846-1 株式会社プレステージ・インターナショナル富山BPOタウン |
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給与例 |
給与例 入社2年目リーダー月収:224,176円(シフト手当18,000円含む) 入社5年目スーパーバイザー月収:287,658円(シフト手当18,000円含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ゆくゆくはサポート業務】 まずは、お客様からのお問い合わせに対応する電話業務をお願いします。 通話終了後、対応履歴のデータ入力や関係業者の連携、手配など事務作業を行います。 ゆくゆくは下記のようなリーダーとしてのお仕事をお任せいたします。 ・新しく入社してきた方の新人研修 ・オペレーターがお電話対応でわからないことがある際のサポート ※配属先が複数あり、業務内容によってクライアントや対応内容によって配属先が分かれて仕事を行います。 適性や希望に応じて配属先を決定!(いずれも営業、勧誘電話なし) <配属例> ・車のバッテリー上がりやパンクなどのロードサービス受付及び業者手配 ・賃貸アパート利用者からのインターネットの接続に関するお問い合わせ など 【未経験でも安心】 異業種からの入社割合が約8割! 電話業務が初めての方なども多く在籍しています。 入社前の専門的な知識や経験は一切不問! 座学や電話練習、OJTなど、数ヵ月かけて研修を行っています。 電話中でも分からないことがあれば、手を挙げるだけで、すぐに先輩が駆けつけてくれます。 電話業務が初めての方なども多く在籍しているので アルバイト・パートから安定したく、ステップアップされた方も活躍しています! 分からないことはいつでも、何でも聞いてくださいね。 【従業員の想いを大切にする社風です】 従業員専用の相談窓口があったり、マネージャーなどと定期面談などを設けたり、悩み事や今後のキャリアの相談ができる環境を整えています。 【雇用形態】地域限定正社員(転勤なし) 入社前の専門的な知識や経験は一切不問! 座学や電話練習、OJTなど、数ヵ月かけて研修を行っています。 電話中でも分からないことがあれば、手を挙げるだけで、すぐに先輩が駆けつけてくれます。 分からないことはいつでも、何でも聞いてくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇未経験者歓迎 ◇事務デビューの方歓迎 ◇正社員を目指したい方歓迎 ◇長年にわたって働きたい方歓迎 <月平均時間残業時間5時間以下!> プライベートも大切にする社風なので定時退社している従業員が多く、帰りづらい雰囲気はありません。 ※残業発生時は1分単位で支給 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
ラグザス株式会社 ■CMでおなじみ『カーネクスト』をはじめグループで多数の事業を展開■完全週休2日制■年休120日以上企業ページ
『お客様のため』『社会課題の解決のため』
熱い想いをもった人が挑戦し続けています。
『今ここにない未来を創り出すために』という想いのもと、顧客を最優先にしたインターネットのプラットフォーム事業を展開している、私たち・ラグザスグループ。現在ではテレビCMでお馴染み、オンラインプログラミング教室『忍者CODE』や、インタ…
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勤務地 |
〈本社〉大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 18階※転勤なし |
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年収例 |
520万円/マネージャー(35歳/月給37万2000円+賞与) |
仕事の概要 |
ラグザスグループの本社管理部門にて、経営基盤の強化および各バックオフィス業務をお任せします。 |
求める人材 |
【業界・職種未経験OK】■大卒以上 ※人柄重視の採用です! |
食の新時代を創る■未経験スタート5割■ISO22000取得
勤務地 |
長野県松本市 ユカシカドFACTORY |
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仕事の概要 |
仕事内容 これからはカラダに合った 食事をカスタマイズ★ 「株式会社ユカシカド」が 新世代の食生活を提供♪ 日々、数万件の新規予約分の 製造と出荷を行っています! また、毎月の定期分の 製造・出荷も行っています! =================== 《あなたにお任せしたいのは…》 *原材料、備品等の調達 *生産効率向上を目的とした企画の設計 構築、実行 *工場全般の課題抽出、改善案の提案、実行 *アルバイトの採用、配置、育成、評価 など一連の人材マネジメント *その他支払い、請求業務など ★自社食品製造工場での出荷センターにて 実務やスタッフ管理など 幅広い業務をお願いしていきます =================== 17時〜22時の間の勤務体制強化と 今後土日も稼働・拡張するための 増員募集です! リーダーやマネージャー経験、育成経験 等のスキルを活かして活躍しませんか? まずは製品について慣れていただき、 徐々に管理者・リーダー候補として、 運営の業務にも携わっていただきます! ■■■■■■■■■■■■■■■■ ■ TYPE FOODとは… ■ ■■■■■■■■■■■■■■■■ 2013年に創業し、栄養改善に特化した スタートアップ企業の <株式会社 ユカシカド>が 展開しています。 尿で自分の栄養タイプを分析、 自分に合った食品を選べるという 栄養改善サービスです。 今回は、その食品の製造をしている <ユカシカドFACTORY>にて 勤務していただきます! 工場は2021年に竣工した自社工場。 ここでは ・栄養検査の解析 ・食品の製造 ・出荷 の機能を集約。 ワンストップでの運用を実現しています。 今後の事業展開を見据え 2022年には国際規格ISO22000を取得。 食の未来と弊社の事業発展に向けて 働いてくださるメンバーを募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 *高卒以上 *社会人経験1年以上の方 【歓迎】 *異業界でも人材マネジメントや、 リーダー経験がある方。 *製造や物流、生産管理等の経験がある方 \ こんな方も歓迎! / ★スタートアップ企業でのスピード感や 成長速度、規模を体感していきたい ★景気に左右されにくい食品業界で 働きたい ★AIで効率化だけではなく、 「人」の関わりが重要な製造業で働きたい ★ワンストップでの事業運営を行う企業で 幅広い知識を身に付けながら働きたい ★確実性が高く、ロジック・合理性で 結果が出せるSCMで勝負したい! |
独自のサービス・戦略で成長中の音楽スクール〈シアー株式会社〉◇昇給・賞与あり◇音楽スクールならではのユニークな福利厚生も!企業ページ
◆◆人事領域のリーダーポジション採用◆◆
採用業務を通じて会社成長に大きく貢献!
★全国に102校の音楽スクールを展開!ボイストレーニングを英会話やヨガのように、誰もが知る習い事のスタンダードに――。私たち【シアー】は、音楽好きな方の“音楽ライフ”をサポートしている会社です。当社が運営する音楽スクール『シアーミ…
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勤務地 |
★転勤なし/「大久保駅」徒歩4分/駅チカ★【本社】東京都新宿区北新宿1-7… |
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年収例 |
400万円/27歳/入社1年目(月給30万円+諸手当+賞与年2回) 520万円/33歳/入社4年目(月給39万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
音楽スクール『シアーミュージック』の運営を支える【人事・労務】業務をお任せします! |
求める人材 |
<業界未経験OK> ◆20代〜30代の社員活躍中◆ |
PCオンラインゲームで「楽しい」を届ける!◆年間休日120日
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-2-2青山ルカビル8F 株式会社ムーンラビット |
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給与例 |
給与例 ・550万円/35歳 5年目(月給35万円+賞与) ・450万円/29歳 4年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【あなたのオンラインゲーム運営経験を弊社で発揮してみませんか?】 弊社が運営するゲームタイトルの運営ディレクター候補として、業務全般をご担当いただける方を募集します! まずは既存タイトルに参加して一通りの業務をご経験いただいた後、ゆくゆくは新規タイトルのディレクターとして事業計画立案や、戦略策定など幅広く業務をお任せします! ◆具体的には 運営型ゲームサービスにおけるオペレーションチームのディレクション 【具体的には】 ・運営戦略・スケジュールの決定及び実行 ・開発・デザインチームとの折衝業務 ・ユーザーフィードバックの分析と改善施策の提案・実行 ・チームのリーダーシップと業務効率の向上 ・KPIの策定 【私たちについて】 月の模様からウサギを想い描くように… ムーンラビットは想像力を大事にする会社を目指しています。 オンラインゲームビジネスはエンターテイメント分野であると私たちは考えています。 イマジネーションを駆使しながら、ゲームを通じてお客様に「楽しい」という体験を提供します。 ”『ゲームが大好き』を仕事に ” 進行管理やデバッグ、イベントの仕様策定のような業務だけではなくSNSやプレスリリースなどの宣伝、各プロジェクトの企画など…ゲーム運営の仕事は多岐に渡ります。 でも、最も大切なことは一つ。 「ゲームが好きだから!」 その強い気持ちがあれば大歓迎! ムーンラビットは設立5年目のまだまだ若い会社。 あなたの「大好き」を、ムーンラビットで活かしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 平均27歳・学歴不問 / 運営型ゲームサービスの業務経験をお持ちの方・プロジェクトのリーダー経験があれば未経験可 【具体的には】 【必須】 ・運営型ゲームサービスの業務経験 ・MS-Officeに関する基本知識(Word・Excel・PowerPoint等) 【歓迎】 ・チームを牽引して全体の最適化を図ることができる ・全体の意識をすり合わせ、周囲を巻き込みながら業務を遂行できる ・企画やチームの課題に対して、前向きにコミュニケーションできる ・最新のゲームをプレイして、ターゲットユーザーのゲーム体験に対して共感を得られる ・作品の面白さについて分析を行い、周囲に説明できる ・携わるコンテンツの売上を把握し、問題検知から改善考案、実現まで遂行できる ★入社時は経験豊富なチームメンバーがサポートするので安心! 他社での運営経験がある方はもちろん、普段から様々な作品をやりこむゲーム好きな方も活躍されています! |
★グロース上場企業★ゲーム案件豊富!★正社員採用★キャリア・給与アップも★20代〜50代まで幅広く活躍中【株式会社コンフィデンス・インターワークス】企業ページ
有名RPGや人気の音ゲーほかジャンル多彩
安定基盤×充実サポートで安心して働けます
▼常時月300件を超えるプロジェクトあり▼「自分にピッタリの仕事」で活躍▼上場企業の正社員で安定性バツグン▼キャリアサポートも充実バリエーション豊かなゲーム・エンタメプロジェクトがある当社。それだけに、一人ひとりの経験・スキルに合…
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勤務地 |
●東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先または自社拠点(本社/QAスタ… |
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年収例 |
700万円/34歳 プログラマー職/経験8年(月給52万円+賞与) 600万円/33歳 3Dデザイナー職/経験6年(月給45万円+賞与) 480万円/28歳 ゲームプランナー職/経歴4年(月給36万円+賞与) |
仕事の概要 |
ゲーム開発/運用プロジェクトでの企画・デザイン・デバッグ・プログラミング等 |
求める人材 |
ゲーム、Web、エンタメ業界等で何らかの実務経験をお持ちの方 |
\月給30万円〜経験者優遇◎/新店舗OPENを予定しているスニダンでスタッフ募集!
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社SODA |
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仕事の概要 |
仕事内容: SNKRDUNKの月間利用者数は600万人を超え、 年間売上は数百億円規模にも上るCtoCマーケットプレイス。 2021年にはトレーディングカードの取り扱いをスタート。 そして、2024年春〜夏頃にSNKRDUNKにとって2店舗目となる トレーディングカード専門店を都内に出店予定です。 ※新店舗のオープニングスタッフも同時募集中! 店舗では高額カードを中心に 希少価値の高いトレカやオリパ販売も多く取り扱うため、 トレカプレイヤーの方やコレクターの方々など 多くのお客様の心を掴む、豊富な商品を取り扱います! 秋葉原店または今後オープンを控える新店舗での勤務を予定しており、 新店舗のオープンの準備にも関わっていただくことを想定しています。 ■取り扱いのカード ・ポケモンカード ・ワンピースカード ・新規タイトルも取り扱い予定 ■具体的な業務内容 ・スタッフマネジメント ・店舗の売上(予算)管理 ・プライジング ・シフト管理 ・接客 ・販売・品出し ・買取査定 ・在庫管理 ・商材作成 ・大会・イベント運営 ・集客施策の立案 ・トレカ鑑定代行受付、管理 ■給与 ・想定年収:360万円〜600万円 ・想定月給:30万円〜50万円 ▼月給詳細 基本給30万円の場合:基本給221,965円/固定残業手当78,035円 基本給50万円の場合:基本給369,942円/固定残業手当130,058円 ※見込み残業時間代45時間分を含む。 ※残業時間が45時間を超過した場合は支給あり。 |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・トレカ業界での買取経験やプライジング経験がある方 ・店舗の売上(予算)管理及び達成に向けたプランニングができる方 ・スタッフが業務を正確に行える店舗環境を構築できる方 <歓迎>・小売業界での店長経験や部門リーダー経験がある方 ・担当トレカの売上を大きく伸ばせた実績がある方 ・トレカ鑑定代行の経験がある方 ・IllustratorなどでのPOP作成経験がある方 <求める人物> ・SODAのミッションとバリューに共感していること ・業界内でNo1を目指すという向上心のある方 ・トレーディングカードが好きで仕事にしたい方 ・アルバイト/社員問わず、一緒に働くメンバーに信頼される方 ・責任感が強く、高い集中力を保って業務できる仕事へのプロ意識の高い方 ・お客さまの視点に立ち、お客さまにとっての価値を追求/提案できる方 ・課題解決に向けて、自ら考え、自ら手を動かし、率先して組織のために行動できる方 |
トラコム株式会社(Indeed、Google広告などを扱う広告代理店)【完全週休2日制(土日祝休)・年間休日121日・産休育休復帰率88%】企業ページ
<経験者が輝けるフィールドがあります!>
高速でPDCAを回せる環境で実力を発揮!
2009年の設立以来、企業の採用活動を支援してきた「トラコム」。1万社以上のお客様と取り引きがあり、おかげさまで業績も好調に推移しています。そんな当社がさらに成長…...続きを読む
勤務地 |
東京・千葉・大阪・京都・名古屋・福岡のご希望の拠点で勤務可能■東京本社… |
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仕事の概要 |
WEBマーケター/広告運用(リーダー候補)◆B2B(採用企業)向けデジタルマーケティング活動全般 |
求める人材 |
B2B/B2C向けデジタルマーケティング経験&マネジメント経験の両方をお持ちの方(どちらも1年以上) |
未経験大歓迎!独立支援有◎シフト調整可能でプライベート充実♪
勤務地 |
茨城県つくば市 Bettei |
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給与例 |
給与例 ・月給35万円/入社3年目(基本給28万円+残業15時間+月の売り上げインセンティブ4万円) ・年収420万/入社2年目(月給30万+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験スタート大歓迎! 現在の店長が昇格したので新しい店長候補を募集中! ーアピールポイントー *茨城県つくばエリアで店舗数拡大中!キャリアステップ可能◎ *接客・調理・メニュー開発・店舗運営すべて学べます! *アルバイト20代11名:30代1名と若い世代が活躍中★ ー <仕事内容> ・調理(パスタ・肉料理等) ・調理補助/仕込 ・接客 ・配膳 ・食材管理 ・四季に合わせたメニュー開発 ・イベントなどの運営 ・店舗管理 ・アルバイトの研修・マネジメント 未経験スタートの場合は徐々に教えていきます。 <20代筑波大学生アルバイトさんのインタビュー> ≪取材班≫ 未経験スタートしていかがですか? ≪アルバイトさん≫ 初めてでしたが、ダイニングバーということもあり、 アルバイトの先輩方や社員さん 常連さんに面白くておしゃべりな方が多いので すぐお店の雰囲気に馴染めました。 今では自分に会いに来てくれる常連さん のような方もできて楽しく働いています笑 ≪取材班≫ シフトは希望通り組めていますか? ≪アルバイトさん≫ 自分が筑波大生というこももあり、実習や部活の大会など イレギュラーな日程が多いですが、そちらを優先できますので とても柔軟にアルバイトをできます! ≪取材班≫ お店を選んだ理由を教えてください。 ≪アルバイトさん≫ 知らない人とでもお酒を介することで仲良くなれるバーの雰囲気に 惹かれてアルバイトの申し込みをしました。 バーテンダーのお仕事をするとお酒に詳しくなるので 友達にちょっとスゴイと思われるかもしれません笑 今回は店長候補の募集ですが お店の雰囲気を少しでも知っていただきたく アルバイトさんにインタビューをしてみました! もちろん社員さんも私生活に合わせて休みも取れますし お客様と気軽に話しながら働く環境は変わりないので 参考にしてください! <入社後の流れ> まずは数か月の研修期間を設けます! 調理もしくはホール業務から丁寧にサポートして いきますのでご安心ください! 入社してから1年ほど経ちましたら 徐々に店舗の運営方法や今後のキャリアについて 方向性を決めていきましょう! <当店について> つくば市天久保にあるdining barです! お客様は筑波大生から家族連れや会社員の方が多く 常連さんもいて賑やかに運営しています! 現在従業員は20代のアルバイト11名と30代の社員1名で楽しく働いています! 今後さらに事業を拡大していきます! 〈今回の募集背景〉 dining bar BETTEIがオープンしてから 店長を務めてくださった方がマネージャーに昇格することをきっかけに 今後さらにそういった人材を増やしていくため まずはお店を任せられる店長候補を募集する運びとなりました。 未経験スタート大歓迎なので飲食店やマネジメント、調理などに 興味のある方は是非ご相談ください★ |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・未経験大歓迎 ・調理に興味のある方 ・マネジメント経験をしたい方 ・独立希望のある方 ・接客が好きな方 【求めている人物像】 調理スキルや接客経験がなくても 全く問題ありません! 必要なスタンスはどんな運営をしたら もっとお店が盛り上がるか一緒に考えてくれる方! もちろん正解なんてないので一緒に考えてくれるだけで最初は十分です! 【お店が伝えたい事】 飲食業界未経験の転職活動者やフリーターの方大歓迎!年齢や学歴、過去の職歴は関係ありません。 ゆくゆくはお店を管理する人間として成長してもらいたいので、必要なサポートは惜しみません。だからこそ一緒に頑張って欲しいです。 ただ今の働き方って、四六時中働くのではなく、しっかり休んでプライベートを充実させて、 オンオフをしっかり切り替えて効率よく働く事が大切です!そんな職場環境作りを私達も心がけています。 ◆前職給与考慮 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆髪色・髪型自由 ◆ひげOK ◆制服貸与 ◆まかないあり ◆独立支援あり |
2013年に住友理工株式会社の産業用ホース事業部の製造拠点として設立された、グローバルに事業展開を加速させているメーカー【住友理工ホーステックス株式会社】企業ページ
完週休2日・年間休日120日+有休15日
チームで作業するから隣の先輩に即質問OK
★完全週休2日(土日)★残業月平均20h!ワークライフバランス充実★残業は100%手当支給★賞与4.2ヶ月(昨年度実績)★大手グループで安定・安心「いきなり仕事を任され…...続きを読む
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】埼玉県さいたま市・愛知県小牧市●車・自転車通勤OK… |
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年収例 |
515万円/35歳(5年目)(月給27万3500円+諸手当+賞与) 395万円/25歳(1年目)(月給22万9000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
ショベルカーやクレーン車、フォークリフトなど向けの産業用ホースを加工・検査・組立する製造の仕事です。 |
求める人材 |
45歳未満限定採用◆高卒以上/製造ライン業務に興味・関心のある方、モノづくりが好きな方/未経験者歓迎 |
完全週休2日制・残業なしで働きやすい!月給25万5000円の介護スタッフ。
勤務地 |
岐阜県岐阜市茜部大野2-188-1 株式会社Kブリッジ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 利用者様の見守りや食事のお手伝い、排泄介助などをお願いします。 初任者以上の資格をお持ちの方や介護福祉士をお持ちの方は優遇してお迎え致します。 <収入例> 介護職/正社員の年収例 初任者(旧ヘルパー2級)以上の場合 ・年収378万円以上可能!(月給25万5000円+賞与・各種手当) ・勤続3年以上で年収390万円以上可能!(月給25万5000円+賞与・各種手当) ・勤続5年以上で年収402万円以上可能!(月給25万5000円+賞与・各種手当) ・勤続7年以上で年収414万円以上可能!(月給25万5000円+賞与・各種手当) ・勤続10年以上で年収426万円以上可能!(月給25万5000円+賞与・各種手当) 1日のスケジュール モーニングケア ↓ 朝ごはん ↓ 部屋で自由時間 ↓ お昼ご飯 ↓ レクリエーション ↓ 夕食 ↓ 自由時間 ↓ 就寝 ――――― 手厚い介護が出来るよう 利用者22名に対して日中最大9名体制、 看護師や管理者、調理スタッフ、 サ責というような 介護職をサポートするスタッフもいますので “介護業務のみ”に専念ができます。 さらに一人頭の業務に負担が偏らないよう、 タイムテーブルで業務を管理しております。 1日に担当する 利用者様と業務が決まっているのも 介護のみに専念できる理由のひとつです。 人員の配置も増やし、 残業なし&有休取得率100%を継続中です。 ――――― <研修> 経験が浅くて不安…という方から 経験が豊富な方まで 色々な方がいらっしゃると思うので 入社されたスタッフ個人個人に合わせて 研修期間を設定していきます。 3ヶ月しっかりと研修をやってみて 「まだ不安……」という場合は、 自信をもって“独り立ち”できるように なるまでしっかりサポートします。 経験が豊富な方は研修の短縮も可能。 即戦力としてのご活躍を期待しています。 |
求める人材 |
求める人材: 初任者研修以上の介護資格をお持ちの方 ※資格取得支援制度もあります 経験者歓迎。 もちろんブランクもOK。 学歴不問・年齢不問。 U・Iターンや外国人の方も歓迎します。 |
ITを超え、世界をつなぐ!【フィラーシステムズ株式会社】■年休124日■月給25万円以上■フルリモート実施■資格取得サポートあり■残業月平均10h程企業ページ
エンジニアにとって、最高水準の環境へ!
成長企業で、リーダーとしてのキャリアを。
【フィラーシステムズ】が目指すのはエンジニアにとって「無理なく自分らしく」キャリアを築ける会社。例えば…◆フルリモートワークOK◆年休124日×完週休2日制(土日休…...続きを読む
勤務地 |
【 全国募集 】★フルリモートワークを実施中!★全国からの採用実績あり!… |
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年収例 |
600万円/SE・PG(月給38万円+諸手当+賞与年2回) 700万円/リーダー(SE)(月給45万円+諸手当+賞与年2回) 1000万円/部長(PM)(月給70万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
<自社内開発メイン>◆自社内のシステム開発や、製薬会社のERP・会計システムの開発など【PG・SE】 |
求める人材 |
<将来のリーダー候補>◆システム開発の経験をお持ちの方◆Java、C#、VB.netの経験者は優遇! |
オフィスワーク未経験も歓迎!髪・服装自由×研修も充実!
勤務地 |
広島県広島市中区白島北町16-3 ウィルポート株式会社 広島支店 |
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給与例 |
給与例 オンオフ、メリハリつけてお仕事したい方にピッタリです。 月10日休み/シフト制 |
仕事の概要 |
仕事内容 受信中心だから、覚えやすい!! コールセンターでのお仕事です! 「何時頃に着きますか?」といった問い合わせがメインなので、 商品についてなど色々覚える必要はありません! 電話だけでなく、メールやチャットなども使用するので、ストレス少なめ! |
求める人材 |
求めている人材 \\ 未経験大歓迎! // フリーター・主婦(夫)さん・正社員デビュー・異業種からの転職みんな大歓迎ですヾ(・ω・) 幅広い世代が活躍中! 年齢・性別関係なく仲が良く、定着率も良いですよ! 未経験からスタートした先輩も多くいるので、 あなたの不安な気持ちにも理解があると思います!! 仕事の流れやコツはイチから丁寧にお教えしますのでご安心下さい! たくさんの方のご応募お待ちしております! 【こんな方にピッタリ!】 ・正社員雇用で安定した生活を送りたい ・ワークライフバランスを重視している ・家族や友人との時間も大切にしたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・家庭と両立して働きたい |
株式会社フィヨーレコスメティクス ★完全週休2日・年間休日125日 ★2008年、滝川株式会社より分社化企業ページ
結果が目に見えるから
やりがいを感じられます
内容成分に拘り、誇りを持って提案する それが私たち研究チームのカラーです。 ターゲットと求める効果のイメージを固めトライ&エラーを繰り返し、処方の完成を目指しま…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし>東京本社:東京都台東区三筋2-23-6 滝川第2本社ビル◆新御徒… |
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仕事の概要 |
自社商品、および他社とのコラボ商品の研究・開発業務です。 |
求める人材 |
【必須要件】ヘアケア・ボディケア製品(またはそれに近しい製品)の処方開発経験がある方 |
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前5丁目9-13 喜多重ビル3F ファイブ 表参道店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【なにをやっているのか】 私たちは相談できる・体験できるお店をコンセプトに美容業界のプロフェッショナル向けに理美容機器、理美容商材、理美容用品などを提供しています。 一人でも多くのお客様のお悩みを解決し、その先にいらっしゃるお客様の笑顔を創ることで理美容業界の発展に貢献しています。 ▼サービス一覧 ・理美容卸問屋ファイブ https://www.five-hair.shop/ 東京店舗一覧 表参道/池袋/吉祥寺 大阪店舗一覧 梅田 ・ファイブウェブストア https://online.five-hair.shop/ 【なぜやるのか】 ▼MISSION 「新風を起こし続けることで人々が憧れる理美容業界文化を創造する」 ▼VALUE 普段の仕事の中で社員が常に意識する、迷ったときの行動指針です。 1.大企業病になることが最大のリスクである 2.傍観者であってはならない 3.小さな火を大事にしよう 4.人に優しくあろう 5.どんどん失敗しよう 6.相手を信頼して任せよう 7.言葉を大事にしよう 8.常に問い続けよう 9.チームで最高のお店をつくろう 10.批判を恐れず、理美容業界をざわつかせよう 【どうやっているのか】 ▼カスタマーファーストな組織へ 私たちの目指す「人々が憧れる理美容業界文化」を実現するには、カスタマーによる事業成長が欠かせません。私たちは一体誰のために、どんな世界を創るために、サービスを提供していくのか。常に問い続けながら、総合理美容グループとして在り方を模索しています。 ▼大胆に挑戦し、数多くの失敗から学んでいく 激動する美容業界の変化の中で、私達もまた変化しつづける必要があります。そのためには失敗や批判を恐れず、常にチャレンジしつづけることが大事です。大胆に挑戦し、数多くの失敗から学んでいくために、新しい知識の習得も含め、カスタマーファーストな組織として何ができるのかを常に問い続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ▼募集職種 販売スタッフリーダー候補 ▼必須条件 東京で勤務後、適性により大阪店舗などへ転勤が可能な方 ※地域限定社員も同時募集中です。諸条件に変動がありますので詳しくはご応募ください。 ▼採用背景 店舗の拡大に向けて組織内のタスクやフローを整備し、より効率よく的確にチームを運営していくため店長と共に店舗運営から売上向上の仕組みづくりを推進頂くポジションです。 ▼業務内容 直近) レジ販売業務、業務フロー見直しとパートナーフォロー 月次売上取りまとめ、各種決算取りまとめ 店舗開店閉店作業等も随時行って頂く予定です。 一部内部統制資料作成 一部メンバーマネジメント 今後) 上記に加え 新商品が販売する際のキャンペーン立案やPOP作成など 店舗マネジメント業務 他店舗へのヘルプ ▼所属/チーム体制 店長1名 メンバー2名 パートアルバイト約20名 ▼ポジションの魅力 理美容業界の最前線で働くやりがい 急成長する組織を整えていく面白さ 事業側との距離の近さ ▼歓迎条件 理容師免許、美容師免許をお持ちの方 レジ販売業務対応経験(規模は問いません) 小規模チームのマネジメント経験 ポジティブな方 ▼過去入社した社員の決定理由 過去に理美容師として活躍していたが、第2の理美容免許や経験を活かせる人生を見つけた 経験に関係なく美容が好きな人たちが集まっている 整っていない環境の中、自分で考えて実行できる裁量の大きさ 経営陣との距離の近さ ▼こんな人に会いたい チームマネジメントに興味のある方(未経験の方も大歓迎です) 周囲を巻き込みながら円滑にコミュニケーションをとり、店舗運営に責任を持って取り組める方 変化する組織をポジティブに捉え、臨機応変に対応できる方 正解のない領域で最善を考え抜き、課題に対して当事者意識を持って取り組める方 感情ではなく、事実を元にロジカルなコミュニケーションができる方 ▼採用担当よりメッセージ ご覧頂き、ありがとうございます!弊社はここ数年で大きな拡がりを見せていますが、私たちのミッションである人々に憧れる理美容業界文化を創造するにはまだまだやることが沢山あります。 これからの株式会社ヘアラボを共に創っていきたいという思いのある方、ぜひエントリーをお待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
20〜30代が数多く活躍★クリエイティブのプロフェッショナル★産休・育休など福利厚生も充実★「モノづくりが好き」が活かせる★【株式会社357】企業ページ
やりがいのある仕事と働きやすい環境。
次期リーダー候補のWebディレクター募集
企画力、表現力、対応力などが評価され、首都圏の大学を中心に多彩なプロジェクトを手がけてきた357東京オフィス。今回はお客様のニーズを汲み取り、社内のクリエイター…...続きを読む
勤務地 |
恵比寿駅東口より徒歩3分★通勤ルートは人気のおしゃれエリア渋谷区恵比寿4… |
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年収例 |
450万円/ディレクター・入社2年(月給30万円+賞与) 330万円/ディレクター・入社1年(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
取引先は首都圏の大学、放送局、水族館など/Web案件のディレクション、企画立案、提案営業ほか |
求める人材 |
経験者に限らずWEB未経験・第二新卒大歓迎 ※入社後は経験に合わせて仕事をお任せします! |
全国102校舎、2万名が通う音楽スクールの企画運営
勤務地 |
東京都新宿区北新宿1-7-20 アルテビル北新宿 シアー株式会社 |
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給与例 |
給与例 給与例 400万円,30歳 アシスタントマネージャー職(月給30万円+賞与) 520万円,38歳 マネージャー職(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社運営の『シアーミュージック』に通う生徒様が 安心・安全に楽しく音楽を続けていくための 下記業務全般をお任せします! <具体的には> 〇各校舎の数値・設備管理 通っていただく生徒様を増やすために、 各校舎で良い事例の共有や、課題には改善策を立てます。 また、実践での検証を繰り返し、数値がどのように変化しているかを日々確認しながら、目標値の達成を目指します。 〇新校舎の立ち上げ 「こんな場所に音楽スクールを開校して、沢山の方に来ていただきたいな!」という想いをカタチにできるように、 物件の内見や教室のレイアウト決めなど、1から校舎づくりに携わります。 〇講師採用・育成 各エリアで講師の採用も実施します。 また、研修や定期ミーティングを通じて、スキルアップに繋がる育成やフォローもしていきます。 〇イベント立案など カラオケbarを利用した講師イベントの立案や校舎ごとのライブの立案、 新コースの開講に向けての計画〜実行まで携わっていただきます。 <入社後の流れ> STEP1 まずは生徒様のことやシアーの仕組みを知っていただくために 総合受付業務からのスタートになります。 生徒様窓口を一手に担う部署であり、 シアーの「顔」として多くの生徒様とかかわるお仕事です。 STEP2 前職で校舎や店舗運営、管理などに携わっていた方は 早期にマネージャー候補として活躍いただけます。 早ければ半年でアシスタントマネージャーにステップUPも! 各校舎の運営業務や数値管理、生徒の集客、 講師の採用などを行います。 <キャリアステップについて> エリアマネージャーとして経験を積むだけでなく、 意欲や実績次第では、別の部署へのキャリアチェンジの可能性もあります! ・管理部門 ・店舗開発 ・YouTube企画 ・新規事業 <キャリア例> Aさん:総合受付部門で経験を積み、新人研修を担当 Bさん:前職の専門学校での教務経験を活かし、入社後3か月でエリアマネージャーに <公式YouTubeチャンネルにて社員募集動画も配信中> シアーがどんな会社なのか紹介しているので、ぜひご視聴ください! https://www.youtube.com/watch?v=f8o7yQHW4Lo&t=107s また、公式LINEアカウントではお仕事の詳細を紹介している限定動画の視聴も可能です! ぜひご登録ください! https://lin.ee/7u4TgLS |
求める人材 |
求めている人材 <業界未経験歓迎/学歴不問>シアーのビジョンや戦略に共感し、これからの事業展開に携わっていきたい方 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 店長職や運営責任者などの管理経験がある方 あなたのチャレンジ精神を重視します! 20〜40代活躍中! <こんな経験の方が活躍中!> ・英会話スクールのリーダー職 ・楽器店併設の音楽教室運営責任者 ・専門学校の教務マネージャー ・コールセンターのSV職 など 業界問わず様々な職歴の方が 接客やマネジメントなどサービス業の経験を活かし活躍しています! <こんな方を歓迎します!> ・シアーの事業戦略に共感できる方、興味がある方 ・音楽を通じて人と接する仕事がしたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・自分のアイデアや経験を活かしたい方 ・組織づくりから携わっていきたい方 など |
東証プライム上場/完全週休2日制・土日祝休/ランチ無料・福利厚生充実!【株式会社北の達人コーポレーション<北の快適工房>】少数精鋭のベンチャー企業!企業ページ
第二創業期として拡大中のベンチャー企業
グローバルメーカーを一緒に創りませんか?
800項目もの品質チェックのもと開発した化粧品・健康食品をECにて販売し、業界では類を見ない高いリピート率を誇る当社。お悩みを持つ方にピンポイントにアプローチするW…...続きを読む
勤務地 |
【東京または札幌を選択可能】◎東京東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞… |
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年収例 |
738万円/24歳/係長クラス/入社3年目/東京(月給61.5万円) 612万円/29歳/中堅社員/入社2年目/東京(月給51万円) 474万円/23歳/一般社員/入社2年目/東京(月給39.5万円) |
仕事の概要 |
中途採用をメインとした人事領域の幅広い業務 |
求める人材 |
人事経験または求人広告営業・エージェント経験 |
<学歴不問/正社員>人柄重視!未経験から研修担当者を目指せる!
勤務地 |
千葉県八千代市八千代台東1丁目1−10 株式会社ランプコア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は、創業より人材事業で実績を積み重ねてきた、急成長中のベンチャー企業です! 20代の若手メンバーを中心に全国で事業展開を行っており、実力次第で早期キャリアを目指せる環境です! 当社は研修制度に自信があるため、、、 \★★★★未経験採用強化中!★★★★/ 3年後までに、100名規模での事業拡大を計画しているため、新しい仲間を募集中です! 採用・育成を随時行い続けており、研修担当者が足りなくなる見込みのため、未経験での募集を行っております。 当社は社員1人1人を大切にしている会社なので、研修担当になるためのサポート体制はとても手厚く充実しています! 人事に精通し、他社の人事コンサルティングも行っている人事担当者と日本トップの成績を収めていた研修担当者が、ゼロから現在の研修制度をつくり上げました。 充実した研修制度のもと、未経験からスタートした何十人もの社員が業界トップクラスの成績を収め活躍している環境です! 是非、急成中の当社で活躍の場を広げてください! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な仕事内容】 ■先ずは、研修を受けながら業務を覚えていき、ゆくゆくは研修担当として、新入社員の研修、研修メニューの企画を行うポジションを目指していきます。 【入社後の流れ】 ≪Step1. 本社研修/OJT研修≫ 新入社員に教育・研修を行うために、先ずは「現場を知る」ことからスタート! 個々のスキルに合わせ段階別で研修を受ける事が出来るので、本社の座学研修で学んだ事を、OJT(現場)研修で実践しながら販売や営業経験を積んでいきます。 ≪Step2. チームリーダーとしてマネジメントスキルを磨く!≫ 現場での仕事に慣れてきたら、約3〜8名のチームリーダーをお任せします。 当日のイベント達成に向けて、後輩教育を行いながら、チームマネジメントのスキルを磨いていきます。 ≪Step3. 社員育成・教育担当≫ 現場経験や研修を基に、講師として新入社員の初動研修を行います。 研修だけではなく、社員のフォローやメンタル相談等も大事な仕事になるので、社員の成長に合わせて個々に寄り添ったサポートを大切にしています。 実際に、MBTI診断に沿った研修方法も取り入れており、個人に合わせた個別研修や指導方法を行っています! 業界の流れ、会社の方針等も日々変化していくので、最新の研修のトレンドリサーチ(マーケティング)等も行いながら、研修内容の改善も行っていきます! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー \★その後のキャリアはたくさん!★/ 研修担当後は、人事としてもキャリアを広げていくことができます。 研修を通じて会社に必要な人、活躍できる人とはどんな人財かを学び、それを採用や人事戦略に活かしてさらに大きな裁量を持っていただくことも可能です! \★仕事のやりがい★/ 自分が研修した社員の成長がそのまま自分の評価や会社の成長にも繋がる仕事です! 社員1人1人の考え方に重点を当てた研修内容になっているので、相手の気持ちや考え方を学ぶ事が出来ます! 自身のアイディアや考えを活かせる仕事になるので、新しいことに挑戦したい方や 人にポジティブな影響を与えていきたいと思う方もピッタリなお仕事です! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【充実の研修制度/未経験でも安心のキャリアサポート】 ■50種類以上の研修を入社後からステップに合わせて実施していきます。 入社後はビジネスマナー等の基礎研修からはじまり、心理学研修、ロープレ研修、リーダー研修などを通して、確立された接客技術や販売手法を個々のスキルに合わせ、着実にステップを踏んでいける様にフォローしていきます。 また、社内研修を行うために、社員教育の研修も受けながら徐々に講師としてのスキルを磨いていくことが出来ます。 現場経験豊富な社員が研修講師を専任で担当していますので、安心して業務に慣れていくことができます。 ■現場でも1人立ちするまで先輩社員がマンツーマンでフォローを行いますので、分からない事があればいつでも相談出来る環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★会社の詳しい情報はこちら!★ 【採用サイト】 https://lumpcore.com/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★SNSではランプコアの楽しい日常を毎日、投稿しています!★ 【TikTok】 毎週更新中!@lumpcoreで検索してください! https://www.tiktok.com/@lumpcore?isfromwebapp=1&senderdevice=pc 【Instagram】 https://instagram.com/muchujinshacho.nakayama?igshid=MzRlODBiNWFlZA== ※リンクに飛べない場合は「夢忠人社長」と検索してください。 【youtube】 https://youtube.com/@user-mq1yi2pl4d?si=mrjPWoEa1Xgjf-m ※リンクに飛べない場合は「株式会社ランプコア」と検索してください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <学歴不問/人柄重視/未経験OK> ○社員の約9割が未経験からスタート! ○ポテンシャル重視の採用です! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー \こんな方におススメ!/ 「人事・教育・研修に興味がある方」 「いつでも相談出来る風通しの良い環境で働きたい」 「研修やフォロー体制の整った会社で働きたい」 「頑張りを正当に評価される環境で働きたい」  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事を通じて自分の可能性を広げ、ランプコアで一緒に成長しながら夢を叶えていきましょう!! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
ハタグループ|株式会社サンライズエステート《海外3拠点のネットワークを活かしてグローバルに事業展開》◎年間休日120日◎残業ほぼなし◎水天宮前徒歩1分企業ページ
賃貸管理の経験を活かして、
世界各国のオーナーを支えよう。
中国、香港、台湾、シンガポール、マレーシア、アメリカ、カナダ、オーストラリア、ニュージーランド。このように、私たちのお客様は世界各国にいらっしゃいます。3つの…...続きを読む
勤務地 |
東京都中央区日本橋箱崎町32-9 3F◎転勤なし |
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年収例 |
600万円/月給43万円+賞与(入社3年目) 420万円/月給30万円+賞与(入社1年目) |
仕事の概要 |
投資用賃貸物件の管理/出張・残業ほぼなし◆現在4名体制_平均年齢30代前半 |
求める人材 |
賃貸管理の経験をお持ちの方/経験年数・資格・語学力不問◆リーダーへのステップアップ可 |
副店長・店長経験者★キャリアアップしたい方大歓迎★
勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-4-19 Nike Shinsaibashi |
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給与例 |
給与例 <年収モデル> 250万円〜420万円/販売スタッフ 440万円〜500万円/副店長 520万円〜580万円/店長 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★NIKE SHINSAIBASHI★ <<<2024/1/24OPEN>>> オープンしたばかりのNIKEストア◎ 世界的ブランド力を誇るNIKEを牽引する未来の店長候補として、接客はもちろん将来的には店舗の収益管理やスタッフ採用、育成トレーニング、その他多岐にわたる業務をお願いします! 【主な仕事内容】 ◆接客 ◆レジ ◆商品補充・陳列 ◆清掃 ◆売上分析 ◆スタッフ育成 その他、付随業務をお任せします。 接客・販売経験のある方、スポーツショップ、アパレルショップでのご経験のある方、 副店長・店長経験者の方大歓迎□ しっかりした研修があるので安心してスタートできます☆彡 <入社後の流れ> 最初は… NIKEブランドコンセプトを理解頂くところから! ブランドの理解と商品知識を深めるなど。 その後… NIKEブランドのコンセプト、店舗運営のノウハウを学びます◎ 長期的にキャリアを築いていけるよう多彩なキャリアプランをご用意しています。 <キャリアプラン> エリアマネージャー・本社スタッフ ↑ ストアマネージャー(店長) ↑ ストアマネジメントスタッフ(副店長)・リーダー ゆくゆくは新店舗のマネジメントポストやSVなど、新しいポジションも増やしていきます。 また、本部スタッフへのキャリアチェンジも可能。 自分に合ったキャリアを描いていける環境です。 店長、副店長の経験がある方やキャリアを作りたい方、そしてNIKEが好きな方なら大歓迎! アパレルやファッションの店舗運営経験を活かすことができる他、スポーツが好きな方やアパレル業界でキャリアを積みたい方も大歓迎。 お客様から愛されるお店をつくり、NIKEストアの発展に貢献してください。 世界的に有名なスポーツブランド 「NIKE」を一緒に盛り上げましょう◎ 少しでも気になる方は、是非応募下さい★ 不安な点などは面接時にお話ししましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ※高卒以上 ●店長・副店長経験者 ●接客・販売・商品管理経験者歓迎 ★英語・中国語・韓国語が出来る方、大歓迎! |
報道の最前線に立つ朝日新聞社を
人事・総務面でサポートする仕事です
■朝日新聞社の100%出資企業で、同社の総務、デジタル編集など各種業務を担っている会社です。 その中で人事・労務・福利厚生等の総務業務を一手に受託しているのが総…...続きを読む
勤務地 |
大阪支店/大阪市北区(中之島フェスティバルタワー内)※現在、東京本店/… |
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年収例 |
400万円/23歳(月給21万円+時間外手当+賞与) 440万円/28歳(月給23万円+時間外手当+賞与) |
仕事の概要 |
受託業務である朝日新聞社の総務・人事・労務に関する業務 |
求める人材 |
大卒以上 社会人経験7年以下の方 未経験者も歓迎 |
<東京海上グループ>★年収400万円★完全週休2日制★残業少
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神2-8-3 天神NKビル 天神NKビル 鞄結條C上日動キャリアサービス九州支社/g247010-0118 |
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給与例 |
給与例 【 初年度想定年収 】 年収400万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 お仕事番号:g247010-0118 東京海上グループの コールセンターのお仕事です。 自動車保険に関する問合せの受電対応、 およびSV業務をお願いします。 (補足)お受けした問合せ内容への 回答のための発信対応はあります。 【 業務内容 】 ・オペレーターさんからの質問・相談対応 ・オペレーターさんへのレクチャー ・エスカレーション対応 ・お客様からのお問合せ対応 ・パフォーマンス向上のための対策 など ※まずはSV候補として、 オペレーター業務を習得いただきます。 社員や先輩SVのもとで出来ることを 増やしていき、活躍いただきます! - ■問い合わせ例 「契約内容が知りたい」 「特約の補償内容を教えてほしい」 「自然災害でも保障されるの?」 等 - ■求人ポイント ・研修4ヶ月間あり ・交通費全額支給 ・ノルマなし ・電話営業なし - ★資格取得支援 研修期間中に損保資格取得いただきます。 『大手コールセンターでステップアップをしたい』 『オペレーターの経験を活かしたい!』 『大手企業で安定して長く働きたい!』 …そんな思いがある方、 きっとご活躍いただけます★ 30代、40代のスタッフが多数活躍しています! - ■以下を必ずご確認の上、ご応募ください。 <勤務開始日>2024/6/3(月) <募集締切日>2024/5/10(金) - ※労働条件の詳細は紹介時にお伝えします。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 ・コールセンターSV経験のある方 【 歓迎条件 】 ◎自動車保険のご経験がある方 ◎リーダー職や管理業務経験のある方 ・保険業界未経験歓迎 ・オペレーター経験のある方 ・コールセンター経験のある方 ・カスタマーサポート経験のある方 ・対人のお仕事経験がある方 【求める人物像】 ・丁寧な対応を心掛けていただける方 |
上場の実現に欠かせないコア人材。
財務のスペシャリストを募集します!
中古住宅のリノベーション・販売を事業の柱に、業績を伸ばしてきた当社。数千万円という規模の物件を仕入れ、付加価値をつける、ダイナミックなビジネスを展開しています…...続きを読む
勤務地 |
新宿区西新宿1-14-11 Daiwa西新宿ビル7F |
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年収例 |
540万円/35歳(月給38万円+賞与) 600万円/40歳(月給42万円+賞与) |
仕事の概要 |
財務業務全般をお任せします。経営に近いポジションでご活躍ください! |
求める人材 |
◆業界未経験歓迎 ◆不動産業界経験者は尚可 |
<学歴不問>20代から裁量を持って働ける!最短で理想のキャリアを掴む!未経験もOK!
勤務地 |
千葉県市原市八幡2381−1 株式会社ランプコア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は、メイン事業であるアウトソーシング事業で実績を積み重ねてきた、急成長中のベンチャー企業です! 20代の若手メンバーを中心に全国で事業展開を行っており、実力次第で早期キャリアを目指せる環境です! \★★★★営業経験者の採用強化中!★★★★/ 3年後までに、100名規模での事業拡大を計画しているため、新しい仲間を募集中です! 事業拡大中のため、営業経験者の募集を行っております。 実際に、社内でトップ争いを行っているメンバーは営業経験者が多く、今までの経験を活かしてさらなるスキルアップができます!! 代表の森崎も家電量販店で全国1位の成績を収めていました。 そんな代表のもと生まれた営業スキルを身につけ、実績や意欲によって最短で理想のキャリアを掴む事が出来ます! 是非、急成中の当社で活躍の場を広げてください! 【具体的な仕事内容】 ショッピングモール内のスマホイベント事業にて、リーダー候補として現場マネジメントのポジションを目指していきます。充実した研修を受けながら接客や販売、営業スキルを磨いていきます ≪Step1. 本社研修/OJT研修≫ 先ずは「現場を知る」ことからスタート! 個々のスキルに合わせ段階別で研修を受ける事が出来るので、本社の座学研修で学んだ事を、OJT(現場)研修で実践しながら経験を積んでいきます。 ≪Step2.後輩育成・ 主力メンバーを目指す≫ 更に、リーダー研修やロープレなどの実務研修だけではなく、後輩育成に関わる研修も受けながら、チームマネジメントのスキルを磨き、チームでの実績を上げていきます。 また、クライアントとのイベントの打ち合わせや、小規模イベントの責任者にもチャレンジしていきます。 ≪Step3. チームリーダーを目指す/イベント責任者を目指す≫ 約3〜8名のチームリーダーをお任せします。 実績を出しながら、チームマネジメントを行い、チームの生産性向上を目標に、現場実績の最大化を目指していきます。ゆくゆくは、中規模、大規模の責任者にもチャレンジしていきます! \その後のキャリアはたくさん!/ 課長、部長として部門責任者を目指せる! 現在、課長補佐として課長や部長のポジションを目指している社員も数名います! 管理業務に進む方や、社内ベンチャー制度で新規事業を行うなど、様々な選択肢があります! 20代の内に、様々なキャリアステップが出来る環境です! ☆マネジメント系 ☆新規事業立ち上げ ☆研修担当者(育成に特化) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【50種類以上の研修制度/安心のサポート体制】 ■当社は、研修や教育に力を入れており、未経験からスタートする社員がほとんどです! 入社後はビジネスマナー等の基礎研修からはじまり、心理学研修、マネジメント研修など、50種類以上の研修を通して、確立された接客技術や販売手法を個々のスキルに合わせ、着実にステップを踏んでいける様にフォローしていきます。 現場経験豊富な社員が研修講師を専任で担当していますので、安心して業務に慣れていくことができます。 ■一人立ち出来るまで、先輩がマンツーマンで丁寧に指導やフォローを行います。 仕事だけではなく、仕事終わりに一緒にご飯に行くなど、プライベート等の話も含めて いつでも気軽に質問や相談が出来る環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★会社の詳しい情報はこちら!★ 【採用サイト】 https://lumpcore.com/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★SNSではランプコアの楽しい日常を毎日、投稿しています!★ 【TikTok】 毎週更新中! 「@lumpcore」 で検索! 【Instagram】 「lumpcorechiba」で検索! 【youtube】 「株式会社ランプコア」で検索! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <学歴不問/営業(販売)経験者優遇> ○業界・年数問わず営業、販売経験者の採用に力を入れています! ○未経験の方もOK!ポテンシャル重視の採用です! ○営業で培ったコミュニケーション力や数字の意識を既に応用できる環境です! ○人と話す事が好きな方や成長したい方にもおススメ! 【必須要件】 ・29歳以下の方(例外事由 3号 イ:長期勤続によるキャリア形成を図るため) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー \こんな方におススメ!/ 「マネジメントに関する仕事をしたい」 「同世代に負けたくない」 「給与をもっと上げていきたい」 「キャリアアップをしたい」 「チームワークを大切にしながら働きたい」 「頑張りを正当に評価される環境で働きたい」  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験を活かして、人材育成を始めとした様々なマネジメント業務が行えます。 社員育成に必要な知識やスキル、経験は全て当社で学べるので経験がなくても心配いりません。 仕事を通じて自分の可能性を広げ、ランプコアで一緒に成長しながら夢を叶えていきましょう!! \営業や販売、接客経験者が活躍中です!/ 人材業界の営業、飲食店、ホテルスタッフ、アパレル販売員、美容師、、工場や製造業、保育士など、様々な業界から転職して活躍している先輩が多数います! #内定まで最短3日以内 #副業・WワークOK #大量募集 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
<フルリモートでキャリアアップ>人事のサブスクを提供する会社/日本全国に社員150名以上/女性社員8割/20代〜30代活躍/選考はWEB完結◆マルゴト株式会社企業ページ
フルリモート×人事!女性管理職8割で、
理想の働き方でキャリアアップできる環境◎
◆業界注目の人事代行サービス◆ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄採用チームの月額制アウトソーシングサービス『まるごと人事』。採用計画の立案からスカウトメール運用、…...続きを読む
勤務地 |
★フルリモート勤務/全国 ※海外勤務は想定しておりません |
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年収例 |
620万円/35歳/MG職/経験4年(月給45万円 ※固定残業代11万5400円) 520万円/31歳/LD職/経験2年(月給40万円 ※固定残業代10万2600円) 383万円/29歳/CS職/経験1年(月給29万円 ※固定残業代7万4400円) |
仕事の概要 |
採用のコンサル営業として、企業の採用目標の達成に向けて伴走する採用代行業務をお任せします。 |
求める人材 |
<業界未経験OK・第二新卒歓迎>採用業務経験をお持ちの方は大歓迎(HR営業・カスタマーサクセスなど) |
【未経験歓迎】土日祝休み◎年休125日◎女性9割の職場◎ワークライフバランス◎
勤務地 |
北海道札幌市 株式会社Souplesse |
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仕事の概要 |
仕事内容: ふるさと納税を通じて 地元の価値を見つけ、伝えるシゴト =こんな方を歓迎= ・地方創生に興味がある方 ・想像力が豊かで柔軟な方 ・知的好奇心があり何事にも挑戦出来る方 ◎土日祝休み、長期休暇あり ◎アットホームで風通しのよい社風 ◎年3回の人事評価で給与UP ----------------- 仕事内容 ----------------- ふるさと納税の運営代行サービスの 問い合わせ対応・オペレーション業務 ◆具体的には… ・寄附者や返礼品事業者、自治体との電話やメール対応 ・WEBシステムにて返礼品の商品情報登録 ・その他問い合わせ対応 ・書類チェック、管理など ◆入社後は… ふるさと納税の知識がなくてもOK! 先輩がイチから丁寧に指導いたします。 柔軟で自由度が高く、裁量権も大きいので 様々なことにチャレンジできる環境で スキルアップも目指せます! ----------------- この仕事の面白さ ----------------- ■地方創生の一端を担う 私たちの仕事はふるさと納税事業の構築。 これまで数多くの自治体様の プランニングに携わってきました。 また、ふるさと納税だけでなく、 地元名産品のブランディング実績もあり 地方の価値を発信し続けています。 ■コミュニケーションスキルを活かす お客様とコミュニケーションを取る機会が多く あなたの思いやりや丁寧な対応がきっかけで 直接「ありがとう」の声をいただけたり、 あなたを指名して問い合わせが入るなど 存在価値ややりがいを感じられるポジションです◎ |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎・学歴不問 社会人デビューも歓迎! オフィスワークが初めてという方もOKです◎ \以下のような方は大歓迎/ ◎自ら考え行動できる方 ◎仕事にやりがいを求める方 ◎人と会話するのが好きな方 ECサイトの運営・管理経験や カスタマーサポート、 コールセンター経験がある方も大歓迎! ----------------- 一緒に働くスタッフについて ----------------- 社員の9割が女性です! 産育休取得率・復帰率ともに100%と ライフステージが変化しても 辞めずに活躍できる職場です◎ |
【株式会社リヴァイト】WEBシステム開発とデザイン制作を軸に、AIや先端技術領域での開発を推進!★年間休日120日以上★土日祝休み★賞与年2回企業ページ
新しい技術への挑戦、多様なプロジェクト
――働きがいのある環境で成長しませんか?
▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲ 技術と情熱で未来を創る! 『リヴァイト』での挑戦▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲私たちは、最新技術を駆使して社会に新たな価値を提供す…...続きを読む
勤務地 |
\駅チカ!「本町駅」より徒歩1分/大阪市中央区南本町3-4-15 南本町武田ビ… |
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年収例 |
420万円/経験2年(月給27万円+諸手当+賞与) 510万円/経験6年(月給35万円+諸手当+賞与) 700万円/経験8年(月給50万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【完全社内開発】大手ECサイトの開発・運用、WEBサイトのCMS開発、アクセス解析支援ツールの開発 |
求める人材 |
20代〜30代*男女活躍中!【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎】◆必須:プログラミングの基礎知識 |
【オープニング×転勤なし】
勤務地 |
福岡県北九州市八幡東区東田4丁目1番1号 ジ・アウトレット北九州 (勤務地) ジ・アウトレット北九州 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【ラルフローレン】オープニング募集 サブリーダー候補大募集! 転勤なし×地元で安定して働きたい方大歓迎 人気有名ブランドがジアウトレット北九州についにオープン! 接客を中心に、在庫管理や商品陳列・レジ・店内清掃などのお仕事。 ファンが多く顧客様に丁寧な接客をすることも多いブランドです。 お客様のお話しを伺い、希望に合った商品の提案をお願いします〇 販売経験を活かしながら店長のサポートをお任せします! いきなりサブリーダーはちょっと・・・という方はスタッフからも大歓迎(^^) *キャリアアップ制度あり* アパレルでずっと働いていきたいという方にオススメ! 昇給やキャリアアップ制度もあり長く働ける環境が整っています。 転居を伴う転勤もなく、腰を据えて地元で活躍いただけます。 ブランドマネージャーや複数店舗の管理などをするプロデューサーなど 選択肢も複数ありますよ〇 *ラルフローレンについて* 老若男女問わず幅広い年齢層から指示され続けているアメトラの代表格ブランド。 ポニーロゴやベアマークなどの代表的な商品もあり、根強い人気を誇っています。 ファンも多く顧客様もいらっしゃるので、関係も気づきやすいですよ。 *経験を活かせます* アパレルや接客業、アウトレットでの経験がある方は経験を活かして働けます。 ブランドやジャンルを変えて働いてみたいという方大歓迎です〇 ブランドや商品のことをはじめサブリーダーのお仕事についても ベテラン経験者が丁寧にレクチャーするのでご安心くださいね! |
求める人材 |
求めている人材 販売経験者大歓迎! アパレルや雑貨など何かしらの販売経験がある方は活かせます〇 >> こんな方にオススメ << ・アパレル業界で長く働きたい ・ラルフローレンで働きたい ・販売経験を活かして働きたい ・サブに挑戦してみたい |
管理、人材系営業、イベント運営も!
『立教』のバックオフィスを支える仕事です
『学校法人立教学院』の運営を多彩なアウトソーシングサービスを通じて支えている(株)立教オフィスマネジメント。立教大学、立教小学校、立教池袋中学校・高等学校、立…...続きを読む
勤務地 |
立教大学池袋キャンパス/東京都豊島区西池袋3-34-1 |
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年収例 |
390万円/入社1年目(月給25万円+賞与+残業20時間相当) |
仕事の概要 |
立教大学内で受託しているバックオフィス業務に関わる仕事。事務、営業、イベント運営まで多岐にわたります |
求める人材 |
●大卒以上●人材系ビジネスの経験ある方大歓迎!(営業、人材コーディネーターなど)●要PC基本スキル |
リーダー・MGR候補■月給35万〜/バイヤーと生産者を支える
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区堤町仙台市青葉区堤町1-1-2 エムズ北仙台11F 株式会社プラントデザイン |
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給与例 |
給与例 【想定年収】 540万円〜654万円 【年収例】 540万円/入社3年目・メンバー・28歳(月給35万円+賞与+決算賞与) 620万円/入社3年目・リーダー・34歳(月給40万円+賞与+決算賞与) 860万円/入社8年目・マネジャー職・40歳(月給60万円+賞与+決算賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 全国の大手ホームセンターのバイヤーに対し、 ガーデニング花苗や家庭菜園用の野菜苗、インテリア多肉植物・観葉植物などを企画提案する仕事です。 協力関係にある種苗輸入会社から、アメリカやヨーロッパで育種された新品種の提案を多数受けます。 それぞれの品種を1年かけて協力農場でテスト生産を行い、 そこで合格した品種を中心に、既存の商品と一緒にバイヤーへ提案します。 春や秋のハイシーズンには、全国の店舗をステルス訪問して、マーケットリサーチを行い、 お客様の購買動向のチェックや売れ筋商品の把握、また品質改善につながる情報収集等を行います。 これらの情報を生産者やバイヤーにも共有し、売り上げの改善につなげていきます。 上記のような新商品の開発やマーケティングによる改善提案などを 長く続けた結果、競合会社との完全な差別化となり、生産者・バイヤーとの深い信頼関係を築くことができています。 【この求人のポイント】 □バイヤー・生産農家双方に利益をもたらす仕事 生産者⇒生産量のロスが削減/売れ筋商品の生産拡大/安定収入を実現 バイヤー⇒お客様にとって魅力的な品揃え実現で売上増 □未経験からマーケティングスキルを身につけられる □将来的に営業でも新商品開発や仕入れに携われる □仕入れや提案は全国で 1〜2泊の出張が月2〜3回程度あります。 □チームで動くので個人のノルマはなし 【具体的には】 ・ホームセンターなどの小売店に売り上げUPのための、適正な商品構成や品揃えの提案 ・トレンドを基に、新商品開発 ・納品が決まった商品(花や観賞植物・野菜の苗など)を協力生産者に生産依託 ・生産段階での生育チェック ・納品後の売場リサーチ など 【キャリアについて】 ◎入社3カ月まで 社内のシステムを使えるよう、仕組みを理解していただきます。 ▼ ◎入社半年 先輩社員のサポートとしてバイヤーの商談や生産農家との打ち合わせに同行いただきます。 ▼ ◎入社1年目 業務の基礎、流れの把握、上長の指示のもと、バイヤー、生産者とのコミュニケーション、ビジネスモデルの理解を深めます。 ▼ ◎入社2年目 リーダーとして上記業務のほか上長サポート、バイヤーや10〜20件の生産者の折衝担当として マーケティング分析、販売計画、仕入計画の立案、新人社員の育成も手掛けます。 ▼ ◎入社8年目 マネージャー 部署のマネジメントのほか、市場の全体動向を捉えて自ら課題を見つけ 顧客への改善策(販路拡大、トレンドに先んじた新商品の提案など)を実行します。 |
求める人材 |
求めている人材 35歳までの方(長期キャリア形成のため)/未経験歓迎/高卒以上/要普免 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ★Excel操作ができる方(作表/グラフ化等) ★以下のような方は歓迎 ・仙台で腰を据えて仕事したい方 ・園芸や植物、ガーデニングに興味がある方、好きな方 ・数字を扱うのが好きな方 ・データから「仮説⇒検証」といったストーリーを描くのが好きな方 ―――チャレンジしてほしいこと お客様に対し、どのように「Win−Win」の関係を築いていくか。 全国140件の生産農家、大手ホームセンターのバイヤーとの信頼関係はすでにできています。 だからこそ、ノルマや売り込む商談はありません。 ホームセンターに訪れる新しいお客様の代弁者になって バイヤーが気付かなかったことを提案するのが私たちの仕事。 「どんな花や企画を展開すればお客様が足を止めてくださるだろう?」 そんなバイヤーの悩みに対し データに基づいて解決への提案ができる、業界では「唯一無二」の会社です。 現在活躍している社員は、全員が未経験スタートでした。 扱う商品は1,000品種を超えますから 商品の名前・特性をイチから覚えるのは時間がかかります。 だからこそ、性急な成長は求めません。 一つひとつの商品の知識を10年かかってでも着実に習得する。 その意欲があれば、私たちは背中を押していきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
★未経験安心の教育制度★充実の福利厚生★豊富なキャリアプラン【株式会社At Human Vision】確実に実績を積み上げ成長し続けるベンチャー企業企業ページ
社員の声に寄り添うことを大切に…◎
年休120日★残業月4.5h★社宅制度有
通信キャリアやディーラー、協賛企業など様々なクライアントの課題解決に貢献している当社。イベント企画〜運営までトータルで手掛けておりクライアント目線で商品情報を…...続きを読む
勤務地 |
▼千葉本社千葉県船橋市本町2-2-7▼東京営業所東京都渋谷区神南1-23-14▼北… |
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年収例 |
520万円/入社4年目 (30代女性)(月給32万円+賞与+各種手当) 380万円/入社2年目 (20代男性)(月給28万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
★ノルマなし★イベント運営にも携わる!クライアントの課題を解決する【営業・販促企画】 |
求める人材 |
★未経験スタート“8割”★20代活躍中★第二新卒歓迎★学歴不問★人と関わることが好きな方にピッタリ! |
神奈川から世界へ!!オープニングのため未経験の方も大歓迎♪
勤務地 |
東京都町田市町田駅 株式会社コントリビューション |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・各クライアントに任された商品などの魅力を伝えるお仕事です♪ 良い製品を作れても売り上げが伸び悩む企業様に代わって私達独自のマーケティングで伸び悩む企業の課題に対し、様々な視点から対策を考え、お手伝いをする企画・PRスタッフのお仕事です。 【未経験者優遇の安心OJT】 もちろん急に1人で現場に出ることはありません! 先輩のお仕事を見ながら、現場で学ぶ期間を設けることで、誰もが安心してスタートできます♪実は未経験からのスタッフが大半です。 【クライアントによって課題は様々】 みんなで工夫を凝らし、課題を解決していくので意見のやり取りから、発想力や企画力も身につきます。アイデアを形にして成果をあげます。 思考を共有することで、面白さとやりがいが待っています♪ ・PR商品の営業 ・マーケティング ・イベント営業 ・イベント企画 ◇キャリアアップについて◇ 意欲のある方にはプロジェクトリーダーを担当していただく部署もございます。 『どのような方法でPR活動を行うか』や『新入社員の研修サポート』など、下記にある企画・提案やマネージメント業務をお任せします。 ・PR企画 ・提案 ・マネージメント ・クライアント管理 ・商品選定 充実の研修あり♪ フリーターにアパレル店員、飲食店勤務にバイトを転々とする… そんな先輩たちも多く、入社9割が未経験スタート! 元教師の代表自らも研修を行い、入社後はすくすくと成長。 今ではかけがえのない存在へとキャリアアップしています。 その理由は、なんといっても充実の研修制度! 先輩社員のほとんどが、みんな同じ経験をしているので、答えも適格だし聞きやすくてわかりやすい!! 「PRスタッフ」 と言っても、そこには営業であったり販売であったり、クリエイティブであったりと様々な要素が隠されています。 プロジェクトごとに色が違いますので、経験を積んでいく中で、あなた自身にあったプロジェクトにご参画ください ホームページ http://www.contribution.co.jp/ インスタ https://instagram.com/yuichi623?igshid=YmMyMTA2M2Y= |
求める人材 |
求める人材: 未経験・フリーター大歓迎♪ 社会人デビューしたい方はぜひご応募ください♪ 新規事業創設メンバー立上げの為、積極採用期間中!! □実務・業界未経験歓迎 □学歴不問 □第二新卒OK ■特別な経験やスキルは必要ありません 「人の役に立つ仕事がしたい」 「社会に貢献したい」など そんな想いをお持ちの方にぜひチャレンジして頂きたいポジションです。 <こんな方も大歓迎> ・自分の実力をきちんと評価してもらいたい方 ・決められた仕事に縛られたくない方 ・将来のためにキャリアアップしたい方 ・仕事を楽しみたい方 ・人の為になる仕事がしたい方 ◎22才男性(新卒)新人研修を担当 家業を継ぐか就職するか悩んでいるときに代表の話を聞いて、視野を広げ経験を積みたいと入社しました。 自身いじられキャラで職場は明るく風通しが良い。 ◎23才女性(元公務員)*幹部候補 安定を求めて就職したが「冒険のない人生を定年退職まで」想像した時に不安になった。 今は自己成長を感じる事が出来て毎日が充実している。 ◎30歳女性(元事務職)*幹部 毎日同じでつまらない日々を変えるため転職。 今は営業を通じてみんなのムードメーカーとして活躍中! ◎28歳男性(元現場監督)*幹部 過去に30回近くの転職を経験。 好奇心旺盛で器用だけど飽きやすい為どの仕事も長続きしないのが悩み。 同社に出会い、日々成長を実感し、今では自己最高勤続を更新中! |
大手から官公庁など、幅広い案件を手掛ける成長中の企業/働きながらスキルアップできる研修制度/エンジニアの働きやすい環境を提供する【株式会社バイタルトップ】企業ページ
あなたが希望する案件をアサイン!
未経験から安心して始められる職場です
・テレワーク対応可能・給与は前給考慮の上、優遇・新規設立会社でポジション多数・希望のプロジェクトへアサイン可能メンバーの実績を公平に評価する当社東京都内を中心に依頼が増加中ですべてにお応えできない状…...続きを読む
勤務地 |
東京都23区にある取引先での勤務※勤務地や案件内容は希望を考慮 |
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年収例 |
640万円/40代前半入社1年※リーダー候補採用(月給40万円+賞与年2回) 900万円/50歳 入社1年 PM ※経験者採用(月給75万円) 513万円/30代前半 入社1年 ※経験者採用(月給32万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
システム開発・Webアプリの開発・インフラの設計や構築 |
求める人材 |
例外事由1号・60歳未満(定年のため)業界&職種経験・学歴・性別不問 |
開発経験1年以上の方対象!Web・オープン系プロジェクト多数
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/26歳:入社1年】 月給28万円+賞与+諸手当 【年収500万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 ※給与改定年1回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【内容】 PL現場マネージャー・リーダーの元、からの指示内容を実際の開発に反映したり、サブリーダーとしてチームメンバーへの具体的な指示やフォローアップをお願いします。 まずはマネジメントスキルを習得する為に チームメンバーの個性や特性、能力を把握して、適材適所の指示を行わなければならないため、高いコミュニケーション力と判断力が求められます。 また、状況に応じて開発や修正などの実務にも携わっていただくこともありまするのでプレイングマネージャーとして活躍して頂きたいです。 これまでの経験やスキルを活かし、エンジニアとしてだけでなく会社の立場や社会人として新たなフェーズにチャレンジしたいという方、向上心のある方にはやりがいを感じていただけると思います。 キャリアアップを応援します 各グループの弊社のリーダー数名が、ご自身のスキルに合わせた現在の状況確認、や人間関係などの、スキルアップの為の課題解決を一緒に行っていきます。 また、今後のキャリアプランについても毎月年齢の近い社員達や 役員による半年に1度回程度1on1で話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。小さな悩みも遠慮なく打ち明けられる雰囲気の良さもが、当社の特徴の一つです! 具体的なキャリアアップ補助 社内での開発チーム活動(勤怠システム・ゲーム開発) 帰社日にてプロジェクト報告 技術に対する座談会や発表会 目標設定(技術、社内活動) リーダーシップ研修(リーダー目指したい方におすすめ!) 将来的に得られる多様なキャリアパス PM/PMOLとしてマネジメント領域で活躍 専門分野の技術を追求するSEサブリーダーとして活躍 ITコンサルタント顧客の要望に耳を傾け問題点と解決策を生み出す能力 として、顧客のビジネスを支援 自社サービスの企画立上げ〜開発責任者として活躍 隙間時間で副業にもチャレンジ あなたが望む最適なキャリアパスを自由に選ぶことができる環境です。 【エンジニアの環境】 技術的な目標達成やキャリアプラン設定について、全体では月に一度程度で話をする機会がありますが。 基本的にはいつでも、役員・先輩社員・営業に相談しやすくい環境があります ちょっとプライベートな相談だけど 今日こんなことがあったんだけど なんていうレベルで全然OK 先輩や上司のフォローにより、皆安心して仕事ができる環境が整っています。 新たな挑戦を顧客との協業を通じて数多く経験していくことが、 1人1人の市場価値を高めていくと考えています。 【評価の仕組み】 半年に一度、目標設定、評価面談をすることで自分が求められていること、向かっていく目標を一緒に確認します。定期的に自分を振り返る機会として運用しています。 年に一度の昇給チャンス!半期の気になるボーナスは?!貪欲に努力する姿を評価します 【やりがい】 実務を通して更なるキャリアアップが可能な環境です あなたの頑張り次第でゆくゆくは会社の中核を担う存在になれる可能性があります 社員同士、横のつながりにも力をいれており、仕事の中に「楽しい」を作っています 【開発環境例】 言語 Java、Unityや.net、JavaScript、SQLなど DB Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQLなど OS Windows、Linux、AWS 社内コミュニケーションツール Temas、GROWIなど ■必須 開発経験1年半以上 開発業務が好きで行動を起こしている方 出社・リモート柔軟に対応可能 チームワークを大切にできる セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める 保守性を意識してコードが書ける ■歓迎 相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 達成感も必要だが、稼ぎたい! 具体的な制作物がある方 出社対応可能 セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 こんな方を歓迎します 無理のないペースで開発経験を積みたい スキルアップはもちろん、プライベートも充実させたい 安心して働ける職場環境であってほしい |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ・要件定義の経験(要求分析経験尚可) ・設計書やコードのレビュー ・サブリーダー以上での経験 (または近しいご経験もご相談ください!) ・IT業界での開発経験 または、製造業などで組み込み系の開発経験3年以上 (開発言語不問/上記に記載の開発言語を中心にいずれかの経験があれば、応用がきくので問題ございません) <歓迎要件> ・新技術の調査、導入経験 ・エンジニアの育成経験 ・データモデリングの経験 ・社内業務の経験(人事、若手育成) <2024年 健康経営優良法人認定> 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
★年休120日・完休2日・土日祝休み〜プライベートも充実できる環境〜★ちょっとこじゃれた事務所?お洒落な空間でお仕事♪20代30代活躍中■株式会社ケイピーエス企業ページ
勤務地 |
★駅チカ!岩倉駅から徒歩5分【転勤無・交通費】■岩倉市新柳町1-50AG岩倉… |
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年収例 |
510万円/33歳 入社3年目(月給35万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
年休120日/完休2日/土日祝休■現場のスタッフのサポートがメイン |
求める人材 |
月給25万〜◎リモートワーク可■元保険営業の方も活躍 |
楽天保険グループの中核、楽天損保で募集!
勤務地 |
愛媛県松山市三番町4-7-2 グランディア三番町ビル 楽天損害保険株式会社 松山ビジネスセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 【職種】保険金支払業務 【雇用形態】正社員(2024年7月1日入社) ▽具体的には…? 報告を受けた事故が損害保険金 (個人賠償責任保険・傷害保険など)の 支払対象かを判断して、請求者に保険金を お支払いするお仕事です。 ※コールセンターではございません |
求める人材 |
求めている人材 ■高卒以上 ■基本的なPCスキル (Word・Excel・PowerPointなどの入力ができればOK) ★業種・職種未経験の先輩や 新卒入社の先輩も多数活躍中です! ★損保業界経験者はリーダー候補として 歓迎いたします。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
★年休120日・完休2日・土日祝休み〜プライベートも充実できる環境〜★ちょっとこじゃれた事務所?お洒落な空間でお仕事♪20代30代活躍中■株式会社ケイピーエス企業ページ
勤務地 |
★駅チカ!岩倉駅から徒歩5分★転勤無・交通費○■岩倉市新柳町1-50AG岩倉… |
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年収例 |
510万円/33歳 入社3年(月給35万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
年休120日/完休2日/土日祝休■現場スタッフのサポート |
求める人材 |
月給22万〜◎オシャレな事務所■未経験歓迎 |
キャリアアップ全力サポート 少人数の地域密着型特別養護老人ホームで自立支援の実践をしましょう
勤務地 |
東京都渋谷区西原40−10 奉優会(特養) 渋谷区立せせらぎ地域密着型特別養護老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 歌って踊れる介護職がいます!あなたの特技を活かして一緒に働きませんか?! ダンス体操、ヨガ体操、手工芸等々あなたの得意とする事をプログラムに活かしてみませんか?? 未経験からはじめたスタッフも、資格を取りに行きながら勤務をしています! 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日!各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できます。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求。一人一人に寄り添う介護を目指すことができます。 チーム一丸となってのケアが強み!人とかかわる楽しみとやりがいを感じられます。 その人らしい生活をこれからも続けて頂けるよう、個々の想いを大切にする支援を目指しています。 介護の経験がなくても大丈夫。ご利用者様とのコミュニケーションやレクリエーションも一緒に楽しんでください! 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
(株)同文書院【栄養学・保育学など専門分野に特化して95周年を迎える老舗出版社】☆土日祝休み&年3回大型連休で年休124日確保♪有給消化率も高く、実働7h勤務♪企業ページ
勤務地 |
東京都文京区小石川5-24-3 |
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年収例 |
500万円/47歳、勤続7年(月給35万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
管理栄養士や保育士の養成校で使用する 新刊・改定教科書の編集・進行管理業務全般 |
求める人材 |
著者との交渉から原稿管理、校正、進行管理など一連の編集プロセス経験ある方 |
【将来のリーダー候補】2024.3/1オープン!子供写真スタジオのフォトグラファー☆ハピスタ好き募集
勤務地 |
東京都世田谷区代田6-1TOKYU REIT 4階 HAPISTA(ハピスタ) 下北沢店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 写真撮影経験のある方大歓迎!「ハピスタ」のフォトグラファーとして活躍したい方お待ちしています! 「かぞくのこころにのこるフォトハウス」 写真を見るたびに、撮影のことを思い出すたびに笑顔になれる。 そんな最高の思い出をお客様と共に創り出す仕事です。 フォトグラファーの業務内容は、お誕生日や七五三などご家族の記念撮影はもちろん、撮影後の接客、写真の加工やフォトアイテムの作成と納品など、多岐にわたります。 子供のありのままの姿を形に残すフォトグラファー募集!保育業界経験者や元テーマパークスタッフ等も活躍中 研修が充実していますのでご安心ください。 何よりも大切なことは「子どもが大好き」そして「お客様に喜んでもらいたい」という気持ち! ご家族に寄り添い、どうすれば最高の瞬間を残せるかを考え、あなたなりの個性と感性を活かした世界に一枚の写真を残しましょう。 将来のリーダー候補として活躍して下さい! 共に長く一緒に歩み続けられるように。様々な待遇をご用意しています。 社会保険や昇給、インセンティブ、産休制度の整備など、長く一緒に働けるように環境を整えています。 様々なコンテストへの参加も奨励。 経験者(弊社基準満たす方)のご応募も大歓迎! SNSで実績を載せて個人指名を獲得していくスペシャリストの道はもちろん、 マネジメントに興味がある方は入社数年で店長やマネージャーも目指せます! 撮影した家族の半数以上がリピーターに!たくさんのファミリーにワクワクとハッピーを! 子どもとおんなじ目線でとんだり跳ねたり笑ったり。子育て中のママや、保育士経験があるスタッフもいます! 「またきたよ〜!」や「おかえり!おっきくなったね〜!」そんな声が飛び交うハピスタは、子どもの成長と共に過ごす、もうひとつの家! かぞくのこころにのこるフォトハウスで、一緒に働いてみませんか? カメラマン(男女)大募集! |
求める人材 |
資格 ・子供が好きな方 ・写真が好きな方 ・ハピスタが好きな方 この3つを満たす方を求めています! "高校卒業以上","経験者歓迎" ※予約状況により、店舗の行き来が発生致します。 |
株式会社田辺エージェンシー(Tanabe Agency Co.,Ltd.)/1973年創立■有名な俳優・タレント・ミュージシャンが多数所属する芸能プロダクション企業ページ
勤務地 |
【本社オフィス】中目黒/東京都目黒区青葉台 ★中目黒駅・池尻大橋駅より… |
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仕事の概要 |
経理リーダー候補として、日常業務から月次処理等の【経理業務・総務業務】全般をお願いします。 |
求める人材 |
高卒以上★経理実務経験をお持ちの方 |
【将来のリーダー・店長候補】ハピスタが好きな人募集★経験者優遇!子ども・家族写真スタジオのヘアメイク
勤務地 |
大阪府枚方市岡東町12-2枚方T-SITE 5F HAPISTA(ハピスタ) 枚方T-SITE店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 保育士経験者も大活躍中!子供が好きな人募集☆子ども・家族写真スタジオでのヘアメイクのお仕事です。 「かぞくのこころにのこるフォトハウス」 写真を見るたびに、撮影のことを思い出すたびに笑顔になれる。 そんな最高の思い出をお客様と共に創り出す仕事です。 ヘアメイクのお仕事は、子どもたちを世界一かわいく、世界一カッコよく、変身させること。 撮影に同行して、子どもたちを笑顔を引き出すお手伝いをするのも大事な任務です。 美容師・美容部員経験ある方大歓迎。今までの経験を活かし、さらに上のステージを目指せる環境です。 元美容師・元美容部員のスタッフが多数活躍中。あなたの経験がすぐに活かせる職場です。 さらにヘアセット・メイク・着付けのルール…、充実した研修カリキュラムでしっかりサポートしていきますので、ご安心ください。 仕事は多岐にわたりますので、最初からすべて完璧にできる必要はありません。楽しみながらスキルアップしましょう♪ 経験者優遇!同じ職種の仲間と、知識や技術を共有し合って楽しく成長♪ ・子どもが好きな方 ・人の笑顔が好き、周りの人を笑顔にしたい方 美容師免許は不要です。ぜひご応募ください! 仲間がたくさんいるので、みんなで楽しく成長していきましょう♪ 将来のリーダー候補として活躍してください! 共に長く一緒に歩み続けられるように。様々な待遇をご用意しています。 社会保険や昇給はもちろん産休制度の整備など、長く一緒に働けるように環境を整えています。 指名制度によるインセンティブも充実! 様々なコンテストへの参加も奨励。練習次第でいくらでもチャンスがあるので、美容のプロとしてスキルアップ・キャリアアップを目指す方大歓迎! マネジメントに興味がある方は、入社数年で店長も目指せます! 撮影した家族の半数以上がリピーターに!たくさんのファミリーにワクワクとハッピーを! 子どもとおんなじ目線でとんだり跳ねたり笑ったり。子育て中のママや、保育士経験があるスタッフもいます! 「またきたよ〜!」や「おかえり!おっきくなったね〜!」そんな声が飛び交うハピスタは、子どもの成長と共に過ごす、もうひとつの家! かぞくのこころにのこるフォトハウスで、一緒に働いてみませんか? |
求める人材 |
資格 ・子供が好きな方 ・ヘアメイクが好きな方 ・ハピスタが好きな方 この3つを満たす方を求めています! "高校卒業以上",,"経験者歓迎" ※予約状況により、店舗の行き来が発生致します。 |
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