【リーダー候補】最先端のりんご営農資材の営業担当!地元のりんご産業に貢献できるやりがいのあるお仕事です◎
勤務地 |
青森県弘前市 株式会社日本農業 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *□*□地元に貢献したい想いのある方大歓迎□*□* 青森県のりんご産業を支えるとてもやりがいのあるお仕事です◎ 一緒に地元を盛り上げていきましょう! *□*□働きやすい環境です□*□* 20〜30代が多い職場で明るく活気もあります! 東京で年に1度社員交流会があり、昨年はBBQ会場を貸し切って実施しました◎ 全国に拠点があるので違う地域の方とも交流する機会があります! *□*□経験者歓迎・未経験でも大歓迎□*□* 新しくチャレンジしたい方を応援します! 一人一人が長く働けるように考えていきますので、 働く上で困ったことがあれば何でも相談してください。 <具体的な仕事内容> 地域の農家さんへ資材などのサービス説明会の実施から サービス普及の為の企画立案〜実行までを担当いただきます! ・サービス説明会 もっと多くの方に良いサービスを広めるため 企画〜集客〜実施まで担当していただきます! ・補助金申請まわり 農家さんの農業経営を助けるための 補助金調査〜行政対応の補助を行っていただきます! <企業紹介> 青森のりんごを世界へ! 株式会社日本農業は、創業8年目の若くて 元気な会社です! 「日本の農業を強く、この町を豊かに」 をミッションとして、日々健闘しています。 青森県のりんご産業を一緒に盛り上げて いきましょう! ↓公式サイトもぜひご覧ください!! https://nihon-agri.com/ 【募集背景】 業務拡充による増員募集 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 仕事でわからないこと、困っていること、 なんでも気軽に話せるカジュアルな職場 です。 経験の浅い方も丁寧に指導しますので 安心してください! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ↓↓↓ 少しでも興味がございましたら まずは見学だけでもお問合せください!! 【職場環境】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 20〜30代の若手活躍中! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「りんご産業を強く、地域を豊かに」 というミッションで活動をしています! 地元出身者・りんご産業の経験者だけでなく、 他県からの移住者や業界未経験者など、 様々なバックグラウンドを持つメンバーが 集まっているので、それぞれの意見を 出し合いながら仕事をしています! 話しやすくフレンドリーな雰囲気で、 スタッフ同士の連携もあり安心! チームワークの良い職場です。 「日本の農業、青森のりんごで世界を驚かせたい!」 ↓こんな先輩が活躍中! https://www.youtube.com/@nihonagri 気になることがありましたら、 いつでも相談してください。 一緒にお仕事できることを 楽しみにしております! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「ここで働いてよかった!」 と思っていただけるよう、 チームでお迎えします!! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: <歓迎条件> ・社会人経験3年以上 ・タスク管理能力 ・課題解決能力 ・関係者と良好な関係が築けるコミュニケーション能力 ・基本的なPC操作 <求める人物像> ・農産業に貢献したいと感じる方 ・チームで仕事をすることが好きな方 |
株式会社イースト/WEB面接実施・残業ほぼ無し・副業OK・充実の福利厚生・産休育休取得率&復帰率100%企業ページ
経営企画部の立ち上げメンバー募集。
会社の舵取りをする人材へ成長できる。
たとえば経理を含む幅広い業務を経験する中で、経営企画に興味を持ち、挑戦したい方。経営企画の一部の業務を担当してきて、より裁量を持って組織をけん引したい方。そん…...続きを読む
勤務地 |
転勤無し【本社】東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル3F |
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年収例 |
500万円/30歳(実務経験3年入社/1年目)(月給30万円以上+賞与年2回+他… 650万円/37歳(実務経験8年入社/5年目)(月給40万円以上+賞与年2回+他… |
仕事の概要 |
経営企画・経営管理に関する領域における【業務支援】財務、経理などからお任せする予定です |
求める人材 |
職種未経験歓迎★社会人経験5年以上 財務、経理、経営企画など、いずれかでの経験をお持ちの方 |
未経験歓迎!食に興味がある方、英語、営業を活かしたい方歓迎!
勤務地 |
東京都中央区築地4−13−15 吉澤ビル2階 有限会社 ヤマテロブスターカンパニー |
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給与例 |
給与例 *450万円/入社2年目/営業(月給30万円+賞与2回+決算賞与/昨年度1.5〜2か月相当支給) *600万円/入社3年目/マネージャー(月給40万円+賞与2回+決算賞与/昨年度1.5〜2か月相当支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 ”日本のおいしいを世界に届けます” ”食材アドバイザーを探しています” ”レストランコンサルを育成します” 当社は質の高い商品戦略とマーケット戦略の2つの軸で他社との差別化を図り、130年安定した経営とチャレンジの精神で日本の食を世界に届けています。 【当社の想い】 こだわりの高級水産物の産地開発。内外の高級ホテル、星付きレストランに販売しています。ハイエンドマーケット(高級品市場)の商品開発・アドバイザーを目指す営業職です。北米・東南アジアを中心にメキシコのマーケット開拓など、堅調に業績を伸ばしています。 募集は、国内・海外の開発営業職。全国各地の漁港と共同開発したこだわりの鮮魚を内外のハイエンドマーケットに販売する業務です。漁師さんと組んで価値ある商品の開発。こだわったエビの養殖事業。内外を問わず、活躍の場は無限大。モットーは美味しさの追求。お客様の為に、そして何より生産者さんの為に。未経験の方も大歓迎!研修制度も充実していますので安心してください。 【仕事内容】 高級鮮魚の商品開発および国内外向けの営業を担当します。全国各地の漁港と連携し、開発した商品を国内外の高級ホテルや星付きレストランなどのハイエンドマーケットに販売します。 【具体的には】 ・国内・海外の営業販路の拡大(開発営業) ・既存顧客(国内)の訪問営業 ・国内漁港・海外サプライヤーとの商品企画 など ・海外との取引での英語・スペイン語を用いたメールや電話対応等 海外との取り引きも多い当社。メールのやり取りが英語やスペイン語であったり、現地の担当者の方と電話で話す機会もある為、英語やスペイン語のスキルがある方は歓迎します! 【海外取引先国】 ・アメリカ(ニューヨーク・トロント・アトランタ) ・東南アジア(タイ・マレーシア・シンガポール) ・メキシコ ・ |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験歓迎 <必須資格> 普通自動車運転免許 (AT限定可) <歓迎スキル> ・海外営業経験者歓迎・英語・スペイン語のスキルをお持ちの方(実務経験不問) <こういった方からの応募も歓迎> ・業種を問わず営業経験がある方・日本の「美味しい」を世界に届けたい方・漁業経験がある方・魚が好きな方・営業開発が好きな方・チャレンジングな方 【社員インタビュー】 営業(国内・海外担当):語学スキルを活かしつつ、食に関わる仕事を探していたところ、こちらの求人を見つけました。豊洲が誇る美味しい水産物に関われると知り、即応募しました。既存のお客様中心のため、営業未経験の私でも始めやすく、先輩もしっかりサポートしてくれるので、毎日がとても充実しています! |
外資系企業で自分らしく働きませんか?/全世界DL数1億を突破するグローバル企業の日本法人【株式会社ワンダーシェアーソフトウェア】企業ページ
グローバル企業のビッグデータとあなたの
経験・閃きで新たな市場を開拓してください
TikTokやYouTubeなど、SNSを中心に画像や動画投稿が加熱している昨今。当社アプリ・ソフトは、そうした個人から企業のPR・研修の場においても広く利用されてきました。例…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】◆東京都千代田区東神田2-10-9 THE PORTAL AKIHABARA 3階 馬… |
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年収例 |
590万円/35歳・入社5年目スタッフ(月給32万円+決算賞与+インセンティブ) 520万円/32歳・入社3年目スタッフ(月給30万円+決算賞与+インセンティブ) 450万円/28歳・入社3年目スタッフ(月給30万円+決算賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
BtoBの戦略強化に向けて、あなたの経験・アイデアを求めています。 |
求める人材 |
自ら行動できる、アイデアを活かしたい、グローバルに展開している中国メガベンチャー企業で成長したい方 |
全国の産婦人科を中心とした医療施設へのサポート業務!
勤務地 |
静岡県三島市大社町18-7 株式会社ベビーカレンダー |
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仕事の概要 |
仕事内容: \全国の医療施設の経営課題を解決/ 当社は現在、月間1000万人が利用するママ向けメディア(WEB・アプリ)を運営する「メディア事業」と、全国の産婦人科施設を中心とする医療機関が抱える経営課題をITを利用して解決する「医療法人向け事業」を展開しています。 営業およびカスタマーサポートでは、医療法人向け事業におけるカスタマーサクセス業務を担当していただきます。 カスタマーサクセスとは「顧客の成功=自社事業の成功」と位置づけることで顧客との信頼関係を築き、継続的な長期の取引関係のベースを担う重要な仕事です。 当社では赤ちゃんの誕生に携わる、全国の産婦人科を中心とした医療機関をお客様としてサービス提供しています。 医療機関向けの当社各種サービスの導入・運用サポートなど、顧客がスムーズにサービス利用できるように支援していただきます。 【具体的な業務内容】 * サービス納品に関するディレクション * サービス運用のオペレーションサポート * 顧客(全国の医療機関)への訪問、電話対応などのテクニカルサポート * サービス製品の修理手配、代替品対応、仕入れ、在庫管理、業務集計などのオフィスワーク 業務上の経験や気付きから、新しいサービスや商品、企画を提案することも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: * 全国への出張が発生する場合があるため、フットワーク良く動ける方(出張は月に1、2回程度) * 基本的なコミュニケーションスキル、ビジネスマナーが身に付いている方 * 一般的なITスキル(PCスキル、ネットワークスキルがあれば尚可)のある方 |
ミサワのアセット・不動産投資事業で、
未来志向のまちづくりを実現。
ミサワホームは、長年培ってきた住まいづくりのノウハウを活かし、地域の様々な課題を解決しながら、持続可能な未来志向のまちづくりの実現を目指しています。今回採用す…...続きを読む
勤務地 |
本社/東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル |
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年収例 |
830万円/35歳(月給35万円+賞与) 520万円/30歳(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
収益不動産のアクイジション、期中管理、ディスポジション業務/不動産ファンドへのエクイティ投資 |
求める人材 |
収益不動産に関わる業務経験をお持ちの方 |
バックオフィスの業務効率化を推進するメンバーとして活躍しませんか?/正社員・転勤なし
勤務地 |
熊本県熊本市中央区花畑町12-24 熊本フコク生命ビル アクセンチュア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <サポート業務から専門職まで> 人事、総務、経理・財務、調達といった 管理バックオフィス業務から、営業事務、 カスタマーサービス(主に事務処理)、 テクニカルサポート、広告運用、 製薬会社の研究開発など、多岐にわたります。 【所属部門について】 クライアントの収益拡大やコスト削減など 経営目標の実現を目的とする、 オペレーションズ コンサルティング本部 サービスデリバリーグループとなります。 【仕事内容】□ 各プロジェクトでの□ 実際の事務/業務のオペレーション実行、 チームリーダーのサポートをお願いします。 (役職により一部メンバー管理もあり)□ 参画いただくプロジェクトの種類は、 ご経験及びスキルに合わせて決定いたします。 ※転居を伴う地域異動はございません。 【プロジェクト:例】□ <経理・財務・管理会計> ・仕訳、買掛金・売掛金管理 ・決算関連事務 ・資産管理 ・運用マニュアル作成・更新 等 <人事・給与・総務・労務> ・給与計算、手当関連事務 ・社会保険事務、年末調整 ・人事情報管理 ・運用マニュアル作成・更新 等 <カスタマーサポート> ・メール、チャット、電話対応□ ・Web広告配信、設定など ┗アカウントの作成サポート、 Web広告配信ツールの機能案内、 広告運用に関する問い合わせ 等 -------------------------------- 【職場の雰囲気】 熊本拠点のメンバーは、 九州出身で地元に戻ってきた方、 IターンやJターンで在籍している方も多く、 地元で働きたいというU・Iターン歓迎の社風。 九州好きで温かい人たちが待っています! すぐ近くに他プロジェクト担当のメンバーもおり、 新しい視点でのアドバイスや、活発な議論など 成長やスキルアップの機会あふれる職場。 プロジェクトの垣根を越えたイベントも多く、 入社したての方もすぐになじめる環境です。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短●日程度で ご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件>□ ・ビジネスレベルの日本語能力(日本語検定N1、N2) 【以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方】□ ・BPOの現場経験(実務・運営含む)□ ・バックオフィス業務の実務経験 ┗経理財務、管理会計、経営企画、人事労務、購買□ ・金融窓口、事務経験(金融機関、保険会社)□ ・カスタマーセンター・コンタクトセンターでの実務□ ・ITの知見やご経験 <歓迎スキル>□ ・英語:TOEIC700程度 (ビジネスレベルで読み書き会話が可能)□ ・スタッフ管理・マネジメントの実務経験 |
福岡からALSケアのインフラをつくる。
未来を見据え、IPO準備室が始動!
当社の事業は、今後さらに需要が高まる介護業界。福岡県内に21の事業所を展開し、日本初のALS及び神経難病専門入居施設「ホスピタルホームあいあい曰佐」や同コンセプト…...続きを読む
勤務地 |
福岡市早良区百道浜2-1-22※転勤なし※IUターンの方歓迎 |
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仕事の概要 |
IPO準備室の一員として、労務業務全般をお願いします。助成金の申請・請求や経理との連携もあります。 |
求める人材 |
◆労務・助成金業務の実務経験者 ◆介護業界の知識やIPO準備業務の経験はなくても構いません |
未経験歓迎!年齢・学歴・経験・資格不問!やる気と人柄を重視します!
勤務地 |
京都府相楽郡精華町光台1-7 けいはんなプラザ9F テンフィールズファクトリー 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ●経験不問!長期的に活躍していただけます! ●月収30万円からの高収入なお仕事! ●コアタイムなしの完全フルフレックスです! ●ベンチャー企業でチャレンジしてみませんか! ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【弊社が手掛けるダーツマシンの営業です】 飲食店などが取引先!ダーツマシン導入済みの店舗に訪れ ダーツマシンの追加提案や、売上についての話し合い・点検・清掃などを行います! 基本新規は反響営業ですので営業未経験の方もお気軽にご応募ください。 今後はゴルフマシンも拡大予定! 製品知識は実際に触って覚えていきますし、先輩社員に同行して しっかりと指導をしますので安心してください。 あなたのコミュニケーション能力を生かせるチャンスです! ーーーーーーーーーーーーーーーーー 《詳しいお仕事内容》 ・顧客様サポート ・定期メンテナンス ・ダーツマシンの新規設置や撤去 ・イベントの企画と運営 ーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: ・パソコン(Excel・Word)の基本操作ができる方 ・チームワークを大切にお仕事できる方 ・未経験なことでもチャレンジしたい方 ・成長意欲の強い方 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 《歓迎条件》 ・学歴不問・経験不問・年齢不問 ・新卒・第2新卒歓迎 ・20代・30代多数活躍中 ・平日のみのお仕事をお探しの方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・プライベートを充実したい方 ーーーーーーーーーーーーーーーーー |
【ユナイテッド&コレクティブ株式会社】東証グロース上場★設立23年★転勤なし/賞与・昇給年2回/経験者歓迎<てけてけ・the 3rd Burger>企業ページ
企業経営を丸ごと体感できる、
成長企業の経営企画部長を急募!
当社は『本当に美味しい料理』にこだわり、「てけてけ」や「the 3rd Burger」といった自社ブランドの飲食店を関東中心に約80店舗を展開しております。 2000年に創業。201…...続きを読む
勤務地 |
東京都千代田区麹町2−5−1 WeWork半蔵門PREXSouth |
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年収例 |
1000万円/経営企画部部長職 入社3年(経験3年)(月給84万円+賞与/年2回… |
仕事の概要 |
経営企画部の部長として部署を管理していただきます。 |
求める人材 |
【人柄や意欲を重視・前職給与も考慮】★経営企画の実務経験をお持ちの方 |
グループ経営の基盤となるシェアードサービス
勤務地 |
愛知県名古屋市中区大須吉桂ビル3F 株式会社イチテンゴ |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円(月給29万円+賞与)/30代 ・年収500万円(月給37万円+賞与)/40代 |
仕事の概要 |
仕事内容 ホールディングス会社として、グループ会社へのシェアードサービスを行っています。 GoogleWorkspaceや従業員管理システムの導入など、アナログ管理から脱却しつつありますが、従業員が働きやすいと思ってもらえる環境づくりや会社の成長のためにバックオフィスとして「やれていないこと」「もっとできること」が多くあります。 今までは経理や人事、経営企画などが総務の仕事を手分けして行ってきましたが、今後の成長にはバックオフィス部門の強化が急務です。 総務業務をメインに会社の基盤づくりを担っていただける方を募集します。 今までの良い部分は踏襲しつつ、改善を意識し、旗振り役として新たな取り組みに挑戦していただけることを期待しています! 【業務内容】 ・ファシリティマネジメント(店舗、社用車、固定資産等の管理) ・リスクマネジメント(災害対策や事故・保険対応) ・登記や資格の申請や更新手続き ・社内外の慶弔関係 ・社内業務効率化のためのデジタル化サポート ・パソコンやスマホなどの管理 ・契約書チェックや顧問弁護士との窓口 ・消耗品や備品管理などの庶務業務 ・健康診断の予約や勤怠管理など労務業務補助 ・入社、退職手続きの書類作成 ※できることから少しずつお願いしていきますので、未経験の業務内容でもご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 大学卒以上 / 業界未経験OK 【必須(MUST )条件】 ・前例にとらわれず、新しい学びを意識して業務に取り組める方 ・受動的ではなく能動的に業務に取り組める方 ・社外や他部署との円滑なコミュニケーションがとれる方 【歓迎(WANT)条件】 ・総務や労務、人事などバックオフィスでの業務経験がある方 ・建設や不動産業界での総務経験がある方 ・給与や労務手続きの経験がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(正社員60歳定年制のため)) |
株式会社マーケティング・コミュニケーションズ(日本マーケティング研究所グループ) ◆60年以上の歴史ある安定企業です◆年間休日122日企業ページ
企業様と一緒に、「お客様の声」や
「データ」から、課題解決策を考える。
「自社サービスの評価が知りたい」「この商品をもっと売りたい」企業様のそんな課題を解決すべくマーケティングリサーチからデータ分析、解決案のご提案、販促企画、コン…...続きを読む
勤務地 |
<麹町駅 徒歩3分>■東京/千代田区紀尾井町※「永田町駅」「半蔵門駅」徒… |
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年収例 |
520万円/30代・入社6年目(月給25万円+諸手当9万円+賞与) 460万円/20代・入社4年目(月給22万5000円+諸手当6万円+賞与) |
仕事の概要 |
マーケティングリサーチ/販促企画/コンサルティング★完全週休2日制 |
求める人材 |
20・30代の男女多数活躍中!◎大卒以上◎第二新卒歓迎※業界問わず、販促や営業経験のある方優遇 |
企画提案をWEB広告や動画など形に/20代・30代活躍中
勤務地 |
東京都中野区中央5-4-22 JHV中野ビル7階 ナオ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ゲーム企業を中心に、広告用映像制作やインフルエンサーマーケティング、番組制作やライブ配信の企画・提案を行います。 ※飛び込み営業での新規開拓はありません! <具体的に> ・新規開拓メールの送付 ・提案用の資料作成 ・各種販促企画の立案や提案 ・インフルエンサーマーケティングの提案 ・WEB広告の制作提案 ・芸能人やインフルエンサーのキャスティング ・動画制作現場やイベント会場の立ち合い など 多岐にわたる業務をお任せいたします。 ※当社お取引社数の割合、得意先3割:新規7割 ※ゲーム領域以外にもご提案する機会もあり ※研修中は先輩に確認を行いながら進めていきます <未経験者の方も歓迎します> 責任感があり、周りのスタッフやお客様とのコミュニケーションを積極的に進められる方であれば、未経験でも歓迎します。 分からないことは、確認や相談をしていただければ、上司・先輩たちが丁寧に教えてくれる職場です。 1日でも早く慣れるよう、「業務の流れ」「注意点」「取引先との接し方」「各種企画・提案のコツやポイント」などを教えていきます。 入社後は、OJT研修にて先輩の業務フォローから始めていただき、どんな仕事をしているのかを近くで感じて徐々に慣れてください。 社歴に関わらず、意見やアイデアは積極的に取り入れる社風です。 「こんな見せ方はどうか」「この形にしたら面白いかも」など、提案もどんどんやっていきましょう! <ノルマはありません> 個人での営業ノルマは設けていませんが、目標を設定し、達成に向けてチームで取り組んでいます。 【スタッフの声】 ●営業Oさん/入社6年目 「未経験だけどやってみよう!」と営業に挑戦しました。 多岐にわたる業務のため、慣れてきたなと感じたのは2年目あたり。 普段からスタッフ同士で情報交換をしている距離の近い職場が居心地いいですね! 長く続けると、インフルエンサーさんとお仕事できるチャンスや、「ナオさんなら!」とお客様に仕事を任せてもらえる信頼関係もできたりと、大きなやりがいも感じることができます。 ●営業Aさん/入社3年目 業務幅が広い分、初めは自分自身のキャパを見極めることが大変でした。 先輩から「ちゃんと休憩とれてる?」「上手く進められてる?」など、声かけもあり、その都度相談をして掴んでいくことができました。 目線を合わせてくれる仲間ばかりなので、「困った!」「分からない!」と思った時は伝えやすい雰囲気です。 セミフレックス制のためプライベートな時間を大切にできますし、仕事一つひとつが異なるためやり遂げたときの達成感があります。 複数の部署が関わる大きな案件は、いろんなスタッフから「ありがとうございました!」と感謝されるので、次の仕事のモチベーションアップにもなっています。 【企業概要】 ■プロモーション事業 ■メディア事業 *Youtubeチャンネル 「ゴー☆ジャス動画」「たっちアカデミー」 弊社独自のキャスティングネットワークを活かして、芸人・アイドル・声優・コスプレイヤーなど起用した、ゲーム実況動画などを配信しています。 |
求める人材 |
求めている人材 *30歳以下/長期キャリア形成のため *学歴不問 *未経験者大歓迎!人柄とやる気を重視! 【具体的には】 ・自分の意見やアイデアを積極的に提案・実行できる方 ・人との出会い・つながり・チームワーク・コミュニケーションを大切にする方 ・ゲーム、動画配信、広告、販促、Webマーケなどに興味・関心がある方 ・新しいものをどんどん試してみたい方 【スキル】 基本的なPC操作(Word、Excel、PowerPoint) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) ) |
株式会社アシストライン【アウトソーシング事業をベースに、よりお客様の経営課題に踏み込んだ新事業を展開】【フルフレックス│パーソナルジム無料等、福利厚生多数◎】企業ページ
コストからプロフィットへ。
利益を生み出す経営企画の仕事です。
設立以来、事務や経理の代行業務を行ってきた当社。ですが近年は複数のお客様から「管理会計もやってほしい」というご要望をいただくようになりました。今まで代表が1人で対応してきましたがこの分野を今後拡大し…...続きを読む
勤務地 |
東京本社豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル4F池袋駅徒歩4分 |
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仕事の概要 |
クライアント企業の経営企画 |
求める人材 |
経営企画もしくは管理会計の経験がある方(業界不問)※コンサルティングの経験は一切必要ありません。 |
【未経験歓迎】グローバル展開している独立系サプライヤー/年休120日以上/土日休み/充実した福利厚生
勤務地 |
静岡県裾野市 矢崎総業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【□□矢崎総業で働く魅力□□】 □□ 安定した経営基盤で安心 □□ 未経験でも安心のフォロー体制 □□ 市場価値の高い技術力が手に入る □□ 年間休日120日以上 □□ 賞与年2回の支給あり □□ 長期休暇OK □□ 住宅手当や世帯手当あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 少しでも興味がある方は 是非、ご応募してください□□ 【仕事内容】 お客様先で産業向け車両及び商用車向けW/H(ワイヤーハーネス)における、開発設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規車両のW/H受注のための企画及び提案 ・各メーカーとの仕様調整 ・W/Hに使用する部材の検討及び経路設計 ・量産開発設計 など 【W/H(ワイヤーハーネス)とは】 自動車の各機器をつなぎ、 必要な電力・情報を伝達する役割を担っています。 異業種からの先輩も多く、 経験がない方でも始められるお仕事です! |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験大歓迎 □ 必要なのは基本的なPCスキルだけ 必要なスキルや知識は入社後に身につけていただきます。 □□ 業界不問 □□ 経験不問 □ 理系出身歓迎 □□ 第二新卒歓迎 □□ ブランク歓迎 □□ I/Uターン歓迎 □□ Uターン歓迎 |
株式会社アシストライン【アウトソーシング事業をベースに、よりお客様の経営課題に踏み込んだ新事業を展開】【フルフレックス│パーソナルジム無料等、福利厚生多数◎】企業ページ
ライフイベント支援や健康サポートまで…
“社員想い”の会社だから、定着率は抜群★
【社員を考えた待遇、続々追加中!】★土日祝休み/年間休日125日★結婚祝い金/出産祝い金/退職金制度あり★パーソナルジム無料など福利厚生充実!★産育休の活用実績も多数!企業様のバックオフィス業務を代行…...続きを読む
勤務地 |
▼東京本社豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル4F池袋駅徒歩4分※都内のク… |
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年収例 |
604万円/35歳・経験5年(月給40万円+各種手当+賞与100万円) 418万円/29歳・経験3年(月給29万円+各種手当+賞与58万円) |
仕事の概要 |
【経理】請求書発行・伝票処理等の経理をお任せします。 |
求める人材 |
学歴・性別・年齢不問! 企業での経理業務の経験がある方/年数や実務レベルは不問 |
業務改革プロジェクト推進リーダー候補・キャリア活かしてご活躍できるポジション/正社員
勤務地 |
熊本県熊本市中央区花畑町12-24 熊本フコク生命ビル アクセンチュア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <DX推進を担う中核的ポジション> 人事、総務、経理・財務、調達等の 管理バックオフィス業務から、営業事務、 カスタマーサービス(主に事務処理)、 テクニカルサポート、広告運用、 製薬R&Dなど、多岐にわたるプロジェクトでの チームリーダーとしてご活躍いただきます。 【所属部門について】 クライアントの収益拡大やコスト削減など 経営目標の実現を目的とする、 オペレーションズ コンサルティング本部 サービスデリバリーグループとなります。 【仕事内容】□□ 安定的で高品質なサービス提供に責任を持ち、 メンバーマネジメントの他、 業務モニタリング・可視化、レポーティング、 導入など継続的改善の立案/実行などを メインにお願いします。 ※参画プロジェクトの種類、お任せする業務は、 スキル及びご希望とキャリア志向に 合わせて決定いたします。 <チームリーダー>□ 3〜20名程度で構成された オペレータ、SVチームを管理いただきます。 難易度の高い業務やオペレーターの管理等を 実施するプレイングリーダーとしてご活躍。 領域ごとのサービス提供責任者として、 稼働量・品質管理ほか業務改善提案などを行います。 <プロジェクトリーダー>□ サービス提供にかかわる全体責任者として 1〜5程度のチームプロジェクト全体について、 契約・コスト管理、品質管理ほか改善提案など、 小規模事業の経営に近い内容での業務となります。 -------------------------------- 【職場の雰囲気】 熊本城近くの花畑町に位置するオフィスでは セキュリティレベルの高い執務席で 経理や人事などのバックオフィス業務を担い、 豊富な業務知識と経験を持つ仲間が活躍中。 熊本の多様なメンバーと、国内各拠点メンバーや グローバルな協力を得ながらDXを推進。 圧倒的な業務効率化を実現しています。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短●日程度で ご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件>□ ・ビジネスレベルの日本語能力(日本語検定N1、N2) 【以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方】□ ・BPOの現場経験(実務・運営含む)□ ・バックオフィス業務の実務経験 ┗経理財務、管理会計、経営企画、人事労務、購買□ ・金融窓口、事務経験(金融機関、保険会社)□ ・カスタマーセンター・コンタクトセンターでの実務□ ・ITの知見やご経験 <歓迎スキル>□ ・英語:TOEIC700程度 (ビジネスレベルで読み書き会話が可能)□ ・スタッフ管理・マネジメントの実務経験 |
株式会社アシストライン【アウトソーシング事業をベースに、よりお客様の経営課題に踏み込んだ新事業を展開】【フルフレックス│パーソナルジム無料等、福利厚生多数◎】企業ページ
「今日頑張ったから、明日は2h勤務」も◎
フレキシブルにイマドキの働き方を実現!
★フルフレックスで融通度抜群!「大事にしてほしい順番は自分>家族>仕事」と話す代表の言葉通り当社では、社員が働きやすい環境づくりに全力で取り組んでいます。<1日2h勤務もOKのフレックス制>「週40h×週5…...続きを読む
勤務地 |
【東京本社/転勤なし】東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル4F池袋駅… |
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年収例 |
604万円/35歳・経験5年(月給40万円+各種手当+賞与100万円) 418万円/29歳・経験3年(月給29万円+各種手当+賞与58万円) |
仕事の概要 |
【人事労務】 |
求める人材 |
学歴不問◆人事労務業務経験者(3年以上/業界不問)◆20〜30代活躍中!第二新卒も歓迎 |
大きなLEDが目印!超一等地。【昇給年2回、賞与年2回(7月、12月)】
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区下山手通1丁目1ー2 みそのビル4階 Bar Stadium(株式会社アクレット) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・接客、簡単な調理 ・店舗マネジメント(シフト作成等) ・イベント運営 ・オペレーション教育 ・メニュー開発 ・集客のアイディア出し等。 通常の飲食店業務はもとより、 メニューを開発してもらったり、 イベントを企画・運営行います。 あなたの持っている知識やスキルを活かせる仕事を お任せしていきたいと思っています。 |
求める人材 |
求める人材: * 前向きに業務に取り組める方 * 飲食店のノウハウがある方 * 飲食をビジネスとして捉えている方 * 未経験・経験の薄い方でもチャレンジしようとする方 《こんな方歓迎》 * キャリアアップしたい * イベント大好き * 組織を作っていきたい * チームで何かをするのが好きな方 |
株式会社 協豊製作所◆トヨタ自動車100%出資◎完全週休2日◎福利厚生充実◆チームワークでモビリティの未来を支える◆企業ページ
勤務地 |
【転勤無/交通費支給有】愛知県豊田市トヨタ町6番地(本社工場) |
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年収例 |
440万円/25歳(月給23万円+賞与+各種手当) 480万円/30歳(月給25万円+賞与+各種手当) 590万円/40歳(月給31万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
トヨタ自動車100%出資会社/経営管理の業務 |
求める人材 |
性別不問/大卒以上/基本的なPC操作可能な方 |
<年間休日120日 / 独自の福利厚生多数> 自動車部品製造工場での秘書業務
勤務地 |
埼玉県八潮市 株式会社リノメタル |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーー ▼ご応募いただいた方へ 4/26(金)〜5/5(日)は長期休暇のため 5/6(月)以降に順次ご連絡いたします ーーーーーーーーーーーーーーー 当求人をご覧いただきありがとうございます! @ 業界でも高水準の年間休日120日! A 法定外の独自の福利厚生も多数! B お互いの「いいところ」に目を向けながら 関わり合うことを大切にしています! 【業務内容】 ・各種プロジェクトのスケジュール調整、管理 ・電話、メールの一時受付 ・来客対応 ・各種手配業務 ・資料作成 ・情報収集(新しい福利厚生の導入や全社的な取り組みについて) ・その他秘書業務全般 【月収例】 役割給 : 215,000円 調整手当:10,000円 残業手当 : 16,525 円(想定残業時間10時間) 深夜手当 : 0 円(手当対象時間0時間) 交代勤務手当 : 0 円(手当対象日数0日) 子供手当 : 10,000 円(想定対象者1人) タバコ吸わない手当: 3,000 円(対象者の場合) 想定月収 : 235,994円 【年収】 想定賞与 : 516,000 円(想定係数1.2ヶ月×2回) 休日出勤手当 : 55,102円(想定年間日数4日) 休日振替出勤手当 : 3,000 円(想定年間日数2日) その他支給 : 3,000 円(改善提案など) 交通費/近距離住宅手当: 5,000円 想定年収 :3,414,030円 ※上記のシミュレーションは近年の実績に基づいた参考値です。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ●専門能力・技術・知識・経験 □事務経験3年以上 □「Word・Excel・PowerPoint」の基本的な活用スキルを持っている □自ら考え行動することができる ●ビジネススキル □デジタルツールを使いこなせる もしくは 前向きに習得できる □マルチタスクが得意 □自ら考え、行動することを得意としている □情報収集力に長けている □物事を多角的な視点から捉えることができる ●人柄・性格 □新しいことに挑戦することが好き □責任を持って業務を遂行できる □先回りして考えられる □周りに対する気配りができる □仕事に対し自分なりに考えて提案することが好き ●対人関係・チームワーク □当社の行動指針に共感できる □必要に応じて周囲の力を借りながら進めることが得意 □相手に伝わるコミュニケーション力を身につけたい(研修制度あり) □プレゼンテーションスキルを身につけたい(研修制度あり) ●マネジメント・リーダーシップ □募集対象外 【その他 歓迎要件】 □ホスピタリティ産業(ホテルまたはレストラン)での接客経験(リーダークラス以上)または秘書経験3年以上 □ハローワークでお仕事を探している方 □車、バイク、自転車で通勤が出来る方 □学歴不問!高卒OK □フットサル部・野球部の仲間になってくれる人大歓迎 <備考> ●業務に慣れてきたタイミングでリモートワーク(最大週2日)が可能です。 ●DX化が進んでいる職場なのでクラウドツールを使いこなし業務を行っていただきます。 ●「組織・人づくり」×「DX推進」で大きく成長している会社で、2023年より民間のコンテストや経済産業省主催の企画で受賞を続け、 数々のインタビューも受けている会社です! |
■世界で最も価値のあるマーケティングソリューションを実現する」をビジョンに掲げるSaaS企業 ■アプリプッシュ通知ツール導入数 No.1(2022年8月時点)
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
当社にて計画通りに事業を推進するための、事業KPIのモニタリング・分析に基づく組織課題の抽出および解… |
求める人材 |
【必須】■高い論理的思考力を基にした問題解決能力■自社・顧客問わず、数値を分析して課題抽出とその改… |
【未経験歓迎】グローバル展開している独立系サプライヤー/年休120日以上/土日休み/充実した福利厚生
勤務地 |
広島県広島市東区曙 矢崎総業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【□□矢崎総業で働く魅力□□】 □□ 安定した経営基盤で安心 □□ 未経験でも安心のフォロー体制 □□ 市場価値の高い技術力が手に入る □□ 年間休日120日以上 □□ 賞与年2回の支給あり □□ 長期休暇OK □□ 住宅手当や世帯手当あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 少しでも興味がある方は 是非、ご応募してください□□ 【仕事内容】 次世代向けのW/H及び電子機器の提案をお任せします。 【具体的には】 ・次世代向けのW/Hや電子ユニットの企画構想 ・各メーカーとの電装アーキテクチャの構築 ・次世代に必要になる技術及び製品コンセプトの策定 など 【W/H(ワイヤーハーネス)とは】 自動車の各機器をつなぎ、 必要な電力・情報を伝達する役割を担っています。 異業種からの先輩も多く、 経験がない方でも始められるお仕事です! |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験大歓迎 □ 必要なのは基本的なPCスキルだけ 必要なスキルや知識は入社後に身につけていただきます。 □□ 業界不問 □□ 経験不問 □ 理系出身歓迎 □□ 第二新卒歓迎 □□ ブランク歓迎 □□ I/Uターン歓迎 □□ Uターン歓迎 |
■世界150ヵ国以上で事業を展開し、商用車・ディーゼルエンジンのプロフェッショナルとして「運ぶ」を支えるグローバル優良企業■自動運転や先進安全技術などの開発も積極的に取り組み、新次代の商用車メーカーへと進化を続けています
勤務地 |
本社(横浜市西区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
新たなモビリティ社会と豊かな暮らしに向けて、グループの力を最大化させる戦略の企画立案、推進をお任せ… |
求める人材 |
<1>なんらか戦略の検討と推進に携わったご経験<2>社内、社外のステークホルダーとの協業経験いずれも必須 |
【業界未経験者歓迎/惣菜業界をバックオフィスで支える事務】お客様対応など経験がある方!週休2日/年間休日120日/各種休暇制度あり*昇給/賞与/食事補助/退職金制度など福利厚生充実!
勤務地 |
千葉県船橋市 フジフーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <業界未経験歓迎/お客様対応の経験を活かせる> 営業経験やお客様対応の経験を活かして活躍できます! <昇給年1回&賞与年2回> 安定した経営を行っているからこその高還元! <週休2日/年間休日120日/各種休暇制度> 業界大手ならではのプライベートも安心の環境! <食事補助や退職金制度など待遇充実> その他、福利厚生サービスや各種保険など充実! <1963年創立/年間550種類を企画・生産> 歴史ある老舗安定企業で長期安定を実現可能! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 大手コンビニエンスストア「セブン-イレブン」の商品を手掛けるデイリーメーカーのお客様相談室にて、お客様からのお問い合わせ対応やシステム入力など、顧客対応業務をお任せします。 〜〜 具体的には ●商品のデータベースとQC対応 ●ご指摘メールの対応 ●ご指摘発生原因の特定 ●工場への改善指示・依頼および自身発案の改善取り組み ●ご指摘情報を積み上げての季節傾向・商品傾向などから工場への注意喚起と未然防止 <弊社で取り扱っている商品> 「セブン-イレブン」の商品であるお弁当やおにぎり、サラダ、パン、デザートなど。全国14工場で1日平均220万食を生産しています! 常に革新的な商品を消費者にお届けするためにも、管理部門の活躍は欠かせません。採用から教育、給与・福利厚生・社会保険などあらゆる事務業務を通じて、オフィスや各工場で働く社員・パートが安心して業務に取り組める環境を築いてください。 //////////////////////////////////////// 基礎から丁寧にお教えします! 食品業界が未経験の方も、専門知識は必要ありません。入社後は、OJT研修で業界の基礎知識から学べるため安心です。仕事の幅が広いため、まずはできることから始めましょう。できる業務が増えるたびにスキルアップを実感できる環境です。 //////////////////////////////////////// お客様対応の経験を活かして。 今回は営業をはじめ、お客様からのお問い合わせやクレーム、ご指摘に対応した経験のある方を大募集!丁寧な言葉遣いと真摯な対応でお客様にご納得いただけるよう、しっかり業務と向き合っていただける方を歓迎します*現在は30代〜50代のスタッフがメインで活躍中!サポート体制も整っているのでご安心くださいね* //////////////////////////////////////// 大手ならではの充実した環境で。 創業から半世紀以上の当社には、これまでに試行錯誤を重ね、働く社員のために改革を続け、長く腰を据えていただけるよう整えてきた待遇・福利厚生がずらり。 ◎週休2日制//年間休日120日 ◎賞与年2回&昇給制度 ◎食事補助/退職金制度/確定拠出年金 ◎福利厚生サービス(リロクラブ) など、様々なライフスタイルに合う待遇が整っている当社で長く腰を据え、キャリアも磨きながら楽しく働きませんか? //////////////////////////////////////// 【フジフーズ株式会社について】 まだ量産が難しく、日本に「惣菜産業」が確立されていなかった頃から“きっと惣菜ビジネスは将来性がある”と予測し、昭和50年代に惣菜産業が急速に成長するまで根気よく惣菜ビジネスに取り組んできた『フジフーズ株式会社』。 現在では大手コンビニエンスストア「セブン-イレブン」の店舗に並ぶお弁当やおにぎり、サラダ、パン、デザートなどの企画・製造・配送を一貫して手掛けており、惣菜産業のパイオニアとして安定した経営基盤を築いています。 「セブン-イレブン」とのお取引をスタートしたのは、まだ「セブン-イレブン」が12店舗のみの展開だった頃。その頃から長い時間をかけて築き上げてきた信頼関係はとても強固で、今後も長いお付き合いが続いていきます。 長い歴史を誇りながらも、新しいものを積極的に取り入れ、成長し続ける当社であなたもキャリアを築きませんか? //////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ※営業やお客様からのお問い合わせ対応、クレーム・ご指摘への対応経験がある方(業界不問!) <業界未経験者歓迎> *丁寧にお教えします! *学歴不問 *食品業界での勤務経験がある方優遇! *40代・50代も活躍中! *経験不問/未経験者歓迎/第二新卒歓迎 *経験者歓迎/ブランクOK/復職希望歓迎! *資格不問/無資格歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 *20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 *50代活躍中/中高年活躍中/ミドル活躍中 *幅広い年代の男性活躍中/女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎【こういった方からの応募も歓迎!】 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境で働きたい方 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境で働きたい方 |
■《東証グロース市場上場》動画、音声、マルチストリーミング、ファイル圧縮を含むソリューション『CRIWARE』等を展開 ■『CRIWARE』を通じて開発したゲームやアプリ、業務用ゲーム機器、組込み機器は世界で7,300件以上
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
まずはIR業務中心に初めていただき、将来的には経営企画業務全般をお任せしていきたいと考えています。現… |
求める人材 |
【必須】■1年以上のIR経験■自らの成長や与えられた業務完遂のために、労力を惜しまない方 ■オープンで… |
設計から構築、社内での活用支援まで幅広く力を発揮しませんか。
勤務地 |
東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル5F 株式会社CBホールディングス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 530万円/31歳 経験8年(月給29.4万円(特別手当66,000円)+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 CBグループで利用している顧客管理システムの最適化や改修対応を含む仕組み作りを担っていただきます。 【具体的には】 ・顧客管理システム(Salesforce)を利用した業務プロセスの設計や改善 ・グループ子会社からの改修対応(ヒアリングや要件定義・仕様策定) ・自動プロセス(フローなど)の構築 ・レポートやダッシュボードの作成や活用の支援 など <当社について> 医療・介護・福祉業界において多様化する経営課題を解決まで導く 「One&Only」の総合エージェント集団として、 社会に大きく貢献しているCBグループ。 私たちCBホールディングスでは設立以来、 お客様のブレイン(Client Brain)として強い覚悟で 「医療・介護・福祉の未来を照らすソリューション」を 提案し続けてきた結果、業界内での関わりも深め、 グループ全体で1,150件以上のM&Aを成約しており 多くの信頼とノウハウを構築しております。 そんなCBグループがこれまで培ってきた薬局や医療機関、 介護施設との顧客接点をもとに事業承継や新規事業、集客など 様々な課題やニーズをさらに深堀し、解決に導いていくため、 グループ子会社の営業活動を後方支援することが あなたに求められる最大のミッションです。 益々少子高齢化が進む日本において、各医療機関の役割は 年々大きくなると同時に、負担も大きなものです。 そこで私たちの持つノウハウやツールを活用しニーズに応え 医療に貢献していくことは大変意義のあるもの。 またあなたにお任せする業務も多岐に渡りますが 世の中に貢献していることを実感でき、 やりがいも充分感じていただけると自負しております。 今後上場を視野に入れている当社。 将来的にはご自身の希望に応じ、 管理職やスペシャリストなど多彩なキャリアパスをご用意。 そのための研修も大変充実しており、OJTによる研修や座学はもちろん、 マネージャー向け研修など階層別研修もございますので、 着実にキャリアアップしていくことが可能です。 入社後、大きな壁にぶつかることもあるかもしれません。 しかし自らチャンスを活かす、そんな成長意欲が高い方であれば、 どんどんキャリアアップできる環境ですので、 ぜひ将来当社の中核を担うコアメンバーとして医療の未来を私たちと一緒に支えていきませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 事業会社にてSalesforceの設計や改修の経験が1年以上ある方 【具体的には】 ・Salesforceの仕組みを理解し、自動プロセスの構築ができる方 ・社内外問わず、積極的にコミュニケーションが取れる方 |
【上場】20年間ずっと『企業の自社本店EC専門』にシステムとマーケティングをワンストップで提供し業界トップクラスの実績を誇る。15期連続増収で事業成長中。経験が浅い内から管理職に抜擢等、意欲ある方に成長機会を提供する風土です。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
以下の内部監査としての業務をお任せします。■Eストアー及び子会社の内部監査、J-SOX対応■子会社、関… |
求める人材 |
【必須】■一定の内部監査業務経験があり、体系的に理解している方■経理、財務の実務経験 |
<年間休日120日 / 独自の福利厚生多数> 自動車部品製造工場での人事業務
勤務地 |
埼玉県八潮市 株式会社リノメタル |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーー ▼ご応募いただいた方へ 4/26(金)〜5/5(日)は長期休暇のため 5/6(月)以降に順次ご連絡いたします ーーーーーーーーーーーーーーー 当求人をご覧いただきありがとうございます! @ 業界でも高水準の年間休日120日! A 法定外の独自の福利厚生も多数! B お互いの「いいところ」に目を向けながら 関わり合うことを大切にしています! 【業務内容】 ・新卒・中途採用業務(求人媒体への掲載、会社説明会の運営、選考・面接の管理など) ・従業員の教育研修業務(研修スケジュールの調整、講師との打ち合わせなど) ・従業員の働きがい、働きやすさの環境整備 ・人事評価の運営と仕組みの改善 ・その他人事業務全般 【月収例】 役割給 : 215,000円 調整手当:10,000円 残業手当 : 16,525 円(想定残業時間10時間) 深夜手当 : 0 円(手当対象時間0時間) 交代勤務手当 : 0 円(手当対象日数0日) 子供手当 : 10,000 円(想定対象者1人) タバコ吸わない手当: 3,000 円(対象者の場合) 想定月収 : 235,994円 【年収】 想定賞与 : 516,000 円(想定係数1.2ヶ月×2回) 休日出勤手当 : 55,102円(想定年間日数4日) 休日振替出勤手当 : 3,000 円(想定年間日数2日) その他支給 : 3,000 円(改善提案など) 交通費/近距離住宅手当: 5,000円 想定年収 :3,414,030円 ※上記のシミュレーションは近年の実績に基づいた参考値です。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ●専門能力・技術・知識・経験 □事務経験3年以上 □「Word・Excel・PowerPoint」の基本的な活用スキルを持っている ●ビジネススキル □デジタルツールを使いこなせる もしくは 前向きに習得できる □マルチタスクが得意 □自ら考え、行動することを得意としている □情報収集力に長けている ●人柄・性格 □責任をもって業務を遂行できる □先回りして考えられる □機密性の高い情報を適切に管理できる □仕事に対し自分なりに考えて提案することが好き ●対人関係・チームワーク □当社の行動指針に共感できる □必要に応じて周囲の力を借りながら進めることが得意 □相手に伝わるコミュニケーション力を身につけたい(研修制度あり) □プレゼンテーションスキルを身につけたい(研修制度あり) ●マネジメント・リーダーシップ □募集対象外 【その他 歓迎要件】 □人材営業もしくは人事業務の経験がある方 □ハローワークでお仕事を探している方 □車、バイク、自転車で通勤が出来る方 □学歴不問!高卒OK □フットサル部・野球部の仲間になってくれる人大歓迎 <備考> ●業務に慣れてきたタイミングでリモートワーク(最大週2日)が可能です ●DX化が進んでいる職場なのでクラウドツールを使いこなし業務を行っていただきます。 ●「組織・人づくり」×「DX推進」で大きく成長している会社で、2023年より民間のコンテストや経済産業省主催の企画で受賞を続け、数々のインタビューも受けている会社です! |
「千葉ジェッツを取り巻く全ての人たちと共にハッピーになる」という理念のもと、2020年からは新たに 「千葉県をバスケットボール王国にする」という大きなビジョンを掲げ日々邁進しております。
勤務地 |
本社(千葉県船橋市) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
今後の組織の成長と事業拡大に向け、基盤構築を行い、社をリードする部署として、経営企画、及び人事領域… |
求める人材 |
【必須】◆ミドルオフィス経験(経営企画、事業企画) ◆中期経営計画・運営経験 ◆業績の予実管… |
年俸800万〜1500万円+SO/フルリモートOK
勤務地 |
東京都品川区南大井6丁目4番22号東京ネオンビル2階 シェルパ・アンド・カンパニー株式会社 |
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給与例 |
給与例 年俸1500万円/ESGコンサルティングファーム出身 年俸1200万円/上場企業のグループESG担当者 年俸800万円/ESGジュニアアナリスト |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年俸800万〜1500万円+SOの高待遇! □リリース1年半で累計資金調達額は5億円 □すごいベンチャー100(2022)に選出 □東京・京都 or 在宅でのフルリモートOK □完全週休二日制(土・日)・祝日 □入社時から有給休暇・傷病休暇を付与 □SO(ストックオプション)付与 □副業可能・フレックスタイム制 出社日、勤務時間などは個々の事情に応じ パフォーマンスが出し易い働き方に変更可 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □ESGコンサルタントを増員募集□ ESG情報開示支援クラウド 『SmartESG』を提供する当社。 2022年には東洋経済新報社様の 「すごいベンチャー100」に選出! 国内のSaaS業界において数少ない、 BtoBかつエンタープライズに特化した ビジネスを推し進めています。 今回はお客様の価値体験の最大化を 図るべくESGコンサルタント候補を 募集しております。 ESGの知識を活かしながらAI分野の 経験も得られる稀有なポジションです。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 シェルパについて 》 日本でESG経営の関心が高まってきた中、 当社はESGすべての情報を扱える統合型 サービスを先駆的に開発し、競合が少ない 中でシェアを獲得できています。 東証プライム上場企業を主要顧客とし、 導入企業の時価総額は合計15兆円以上。 『SmartESG』はESG経営における 最善な対応方法を分析提案するAI ベンチマーク機能も設けており、 ESG×AI領域でのポジション確立を 進めております。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《仕事内容》 弊社「SmartESG」開発・改良プロセスに おいて開発メンバーと協業し、 ESGの面から知識提供・レビューを行い ESGナレッジ注入を進めていただきます。 ◆ESG評価機関・情報開示対応 魯JSI・MSCI・FTSE・Sustainalytics・ CDPなどのESG評価機関対応サポート。 必要に応じてCSRDやISSBなどの 情報開示サポートもお任せします。 ◆その他ESGコンサルティング対応 上記対応を主としながらクライアントの リクエストに応じて様々な領域における コンサルティングをお任せします。 [例] ・人権取り組み支援 ・サステナビリティ戦略立案 ・KPI設定 ・サプライチェーンマネジメント ・サステナブルファイナンス支援 ・第三者保証準備 ・ESGデューデリジェンス 等 ▼以下もご一読ください。 企業価値を向上するESG情報開示 支援クラウド『SmartESG』 https://smartesg.jp/ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 【必須】 ESGに関するコンサルティングや 事業会社における ESG・サステナビリティの経験、 あるいは他団体におけるESG・ サステナビリティ関連の経験が 概ね2年以上ある方を歓迎します。 【歓迎】 ・ESG評価機関対応の経験 ・ESG評価機関におけるアナリスト経験 ・大手企業や金融機関等における ESGや経営企画、IR等の業務経験 ・環境などサステナビリティに 関する学士/修士課程修了 ◎ESG・サステナビリティ領域に 強い興味関心がある方 ◎ESG × AIに興味がある方 ◎チームのために自分のできることを したいと思えるホスピタリティの高い方 ◎スタートアップとしてのESG領域での ポジショニング確立に興味がある方 【社内のメンバーについて】 専門性の高いメンバーで構成されている シェルパ / SmartESGチームには、 元Google出身のエンジニアや 海外評価機関、ESGコンサルティング ファーム、外資系投資銀行での経験を 有するメンバーが複数在籍しており、 AI技術、ESG、金融ナレッジを 組み合わせて事業を推進しています。 60名(業務委託、アルバイト含む)の 組織規模である今、スペシャリストが 多数いる環境で密に刺激し合いながら 成長できる環境です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
「おもてなしを科学する」ASEANトップクラスのGoogle認定パートナーのデータドリブンマーケティング企業 ●月平均残業20時間程度●年間休日127日●リモートワーク可●フレックス制度●服装自由
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
550万円〜800万円 |
仕事の概要 |
経営企画室では、当社および当社グループ会社のあらゆる経営課題に取り組んでいます。役員や経営幹部とコ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■経営企画、事業推進のご経験がある方■コンサルティング会社での戦略・経営コンサルテ… |
年商約150億円の美容テック企業で将来の役員・CMO候補を募集します。認定ホワイト企業。若手大抜擢制度あり。グループ代表直下ポジションのため面接1回・最短一週間で内定獲得可能。
勤務地 |
東京都渋谷区富ヶ谷1-35-23 Dstyle group.Building 株式会社Dstyleホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【当社について】 2024年1月から、株式会社Dstyleホールディングスを中心としたグループ経営に切り替え、さらなる事業成長の実現に向け舵をきった美と健康の分野で年商150憶にまで成長したテック企業です。 定期的にイベントが行われるほどにぎやかな職場環境でホールディングス前はダイアナとしてホワイト企業に認定されておりました。 【お任せする業務内容】 ・グループ全体の戦略立案やマーケティング企画や実行を通じてDstyleホールディングス全体を引っ張っていただきます。 具体的には… 経営基盤強化のためのマーケティングの企画・実行 ・経営課題の設定、経営情報の収集・分析 ・成長施策を実行するための仕組み作り ・経営管理プロセスの整備 など 【このポジションの魅力】 意思決定から実行までスピード感をもって進めることができます。 前職での経験を活かしより大きな舞台で遺憾なく能力を発揮して様々なことにチャレンジできる環境です! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・ABC(当たり前のことをびしっとちゃんとやる)で高速PDCAを回せる方 ・ビジネスに関しての好奇心が旺盛で、新しいビジネスへのチャレンジ意欲の高い方 ・コミュニケーション力に富み、リーダーシップを発揮しつつ、協調性を持ってチームで成果を出せる方 ・責任感が強く、自ら主体となって最後までやりきる□のある方 ・変化に柔軟に対応しながら、新しいことを吸収する意欲のある前向きな方 ・MBAホルダーの方 ※特にリクルートやサイバーエージェントといった人材輩出企業と言われる会社、コンサル出身者は優遇します |
【スタンダード上場/レシップホールディングスグループ】「世界一」のバス・鉄道の電装機器トータルメーカーを目指すバスのICカードシステム・バス用液晶表示器・運賃箱・バス運行システムの国内トップシェアメーカー
勤務地 |
本社(岐阜県本巣市) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
バス・鉄道に関連する各種製品を製造するレシップ社のホールディングス組織にて、主に採用、制度改革に伴… |
求める人材 |
★★業界/職務未経験歓迎★★【必須】人事や制度運用、経営企画、ITなどに興味をお持ちでチャレンジに対… |
丸の内勤務/安定して働ける環境/土日休/福利厚生◎
勤務地 |
東京都千代田区千代田二丁目2‐1 株式会社エム・シー・ファシリティーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社は三菱商事の100%子会社として、 オフィス・厚生施設などの運営管理、業務支援サービスを中心に、 三菱商事のファシリティマネジメント業務を担っております。 日常的な業務処理、各種サービス提供などの分野でDX推進やインフラ環境の整備に力を入れ、 必要なデジタル技術の導入・業務改革を行っていくにあたり、 3〜40代の先輩社員とともに、当社に必要なシステムを企画・提案し、 社内のデジタル化のスピードを加速していただける方を今回募集します。 主体的なアイディアだしができるような方に応募いただきたいです。 社内システムを統括して管理・運用する立場としての将来性、会社としての安定性、どちらも大切にしたい方はぜひご応募ください! 〈使用環境〉 ・WINDOWS PC、OFFICE365・TEAMS・SHAREPOINTなどがメイン ・各種クラウドサービス、自社開発システムなどを業務に応じて運用 〈特徴〉 ・当社業務の特性に応じたITインフラの利活用を企画しながら、実行と運用をトータルして担当 ・新しいニーズや環境変化に対応した新規立案・既存の見直しなど、施策を主体的に実行する担当者 〈募集ポジション〉 社内ITインフラの企画・提案・運用に携わる社内システムエンジニア およびDX推進をリード/サポートを行うDX担当として、全社のインフラ環境整備から デジタル化推進のための人材育成等、ITの側面から経営基盤の強化にダイレクトに寄与する仕事です。 〈具体的な業務内容〉 ・社内ITインフラの企画、立案、上流設計 ・SaaS/PaaSの導入・運用に係る企画・管理 ・ベンダーコントロール ・DX推進(業務の効率化、デジタル化) ・情報セキュリティの整備 ・社内ITコスト管理、予算策定、実績管理 ・社内全体のIT講習の企画 など 〈ステークホルダー〉 ・三菱商事IT担当者、取引業者、当社社員 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・短大・専門・高専卒以上 ・以下いづれかの業務経験がある方(規模不問) @事業会社で社内システム部門/プロジェクト、システム導入をした経験がある方 ASIerとして、顧客要望を汲み取りソフトウェアの設計や運用、コンサルティングを行った経験がある方 Bインフラに関する構築・運用・保守の経験がある方 Cプロジェクトリーダーの経験がある方 【求める人物像】 ・DX推進に興味があり、成長意欲がある方 ・社内コミュニケーションが得意であり、サービス精神が旺盛な方 (社内でのIT関連の困りごとをヒアリングし、システム導入や方法を検討する等) ・幅広く様々なことに挑戦したい意欲がある方 【社員構成】 ・室長1名 ・3〜40代の男女各1名の先輩社員と共に業務を遂行いただきます。 先輩社員はいづれも中途採用者で前職では情報システム担当、IT推進メンバーとしての経験があり、当社で活躍しております。 ・その他派遣社員等のサポートスタッフ3名と連携して業務を行います。 |
バランスの取れた働き方を目指している企業です【1】有給休暇の平均取得日数:19.9日(2022年度実績)【2】月平均所定外労働時間:20.25時間(2022年度実績)【3】産休・育休取得実績:男性52% 女性100%(2022年度実績)
勤務地 |
大阪本社(大阪市住之江区) |
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想定年収 |
420万円〜820万円 |
仕事の概要 |
【仕事内容】グループ全体の課題解決や、中長期的に企業価値を向上させる具体策を立案する経営企画担当と… |
求める人材 |
【必須】経営企画 or 業務企画の業務経験【歓迎】1,データドリブンに関する業務経験 2,グループ経営に関… |
未経験可!企業の根幹を支える部署で当社と共に成長しませんか。
勤務地 |
東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル5F 株式会社CBホールディングス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 573万円/32歳 経験10年(月給39.8万円+賞与) 500万円/29歳 経験7年(月給34.5万円+賞与) 425万円/25歳 経験3年(月給29.3万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK! 経営企画部門で、上場審査や社内体制整備、財務分析など、 幅広い業務を事務スタッフとしてサポートいただきたいと考えております。 部署柄、細かな数値の管理や難しい用語を使うことが多くありますが、 「企業の根幹を支える仕事に携わりたい!」 「経営企画に関わるスキルを身に付けたい!」 「経理職などの管理部門からステップアップしたい!」 「会計事務所や税理士法人などでの経験を活かしつつ、成長したい!」 など、意欲があれば、未経験からでも問題ございません。 また経営企画部門は、ご自身の貢献が会社の成長に直結しやすいため、 「やりがい」を実感できる環境でもあります。 まずは、上場審査に必要な資料準備のサポート、資料ファイリング、 管理数値の分析サポートなどからスタートしていただきます。 将来的に下記の業務にも携わっていただけるような、 成長できる環境が当社にはあります。 ・上場審査対応(質問状に対する回答作成、証券会社とのやり取り等) ・与信業務(反社チェック、与信限度額チェック、管理表作成等) ・法令改正チェック(法令改正ソフトの管理、当社事業と法令改正の合致確認) ・中期経営計画 ・年度事業計画 ・予実分析 ・年度予算の策定などの経営企画 ・会議体の運営、議事録作成 ・内部統制(J-SOX)の整備 |
求める人材 |
求めている人材 【大卒以上】スピード感、成長性を感じられる環境で働きたい方 【具体的には】 業界未経験の方も歓迎します ・数字と結果にこだわる方 ・会社のコアメンバーとして活躍したい方 ・強烈な当事者意識で業務を遂行できる方 ・スピード感、成長性を感じられる環境で働きたい方 ・上場準備、経営企画等経営管理に関する業務に幅広く携わりたい方 ・情報発信力のある方(グループ社員や証券会社等、社内外への情報発信を行います。) <以下のような経験をお持ちの方はさらに歓迎> ・基本的な会計知識を有し、決算書を読むことができる方 ・ベンチャー企業等で管理業務に幅広く携わったことのある方 ・事業会社での事業企画、経営企画の経験をお持ちの方 ・ファイナンスの基本知識をお持ちの方 |
■「データ分析サービス」を主軸に、クライアントのビジネス創造と経営改善を支援するビッグデータ分析カンパニー ■国内随一の数を誇る200名を超えるデータサイエンティストや受賞実績多数のマーケティングツール「Rtoaster」が特徴
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
650万円〜850万円 |
仕事の概要 |
1400社を超える企業の「DX・データ活用」を支援している、データ分析のリーディングカンパニーである当社… |
求める人材 |
【必須】■上場企業(関係会社含む)またはIPO準備会社における月次・四半期・年次決算全般経験3年以上 ★… |
□□【経営企画】毎年150〜200%成長するIT×介護の事業会社!社長直下のコアメンバー□□
勤務地 |
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 社長直下でボードメンバーと共に、経営戦略および経営企画業務に従事していただきます。ファイナンスから事業・経営戦略、既存事業の拡大や新規事業の発案・立上げまで、会社の更なる成長をバックアップしてください。 ・予算策定/進捗管理 ・事業拡大における事業戦略の立案及び設計 ・経営層の意思決定サポート(各種市場調査・分析など) ・IPO(新規株式公開)準備 ・事業承継・M&Aの企画 ・新規事業の提案 など 当社ではキャリアアップを目指す方、自身で事業を立ち上げたい方など、熱意とパワーに溢れる若手層が多く活躍しています。社長とともに会社を経営するワクワクするような経験とチャンスを、ぜひ掴みとってください! |
求める人材 |
求める人材: □応募条件 ・経営に近いポジションでお仕事をされたご経験 □歓迎条件 ・プロジェクトマネジメントや新規事業責任者のご経験 ・ゼロイチでビジネス設計を行ったご経験 ・BIツールを用いたデータ分析など、マーケティングのご経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業、コンサルティングファームでのご経験 |
■「データ分析サービス」を主軸に、クライアントのビジネス創造と経営改善を支援するビッグデータ分析カンパニー ■国内随一の数を誇る200名を超えるデータサイエンティストや受賞実績多数のマーケティングツール「Rtoaster」が特徴
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
経理財務部は、全社がより良くなるような仕組み化や業務改善を続けていくことが期待されているため、常に… |
求める人材 |
【必須】■上場企業(関係会社含む)またはIPO準備会社における月次決算経験 ■四半期・年次決算作業の知識 |
地域医療を人事領域から支える事業の一員として活躍しませんか。
勤務地 |
東京都港区浜松町1-18-16住友浜松町ビル5F 株式会社CBコンサルティング |
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給与例 |
給与例 年収:388万円〜630万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 主に調剤薬局に対して、人事領域に特化したコンサルティングをしていただきたいと考えております。 人事制度の構築や導入、教育など携わったことがない方も多いと思いますが、 「人事担当としての経験の幅を広げたい!」 「人事面からのお客様支援に興味がある!」 「営業としての経験を活かしつつ、新しいキャリアを積みたい!」 「医療業界経験は豊富! 人事は未経験だけどコンサル面白そう!」 と少しでも思われる方には魅力的なポジションかもしれません。 「医療業界」「人事コンサルティング」「営業」など未経験であっても、 お客様に対して価値が提供できるようになるまで、サポートいたします! ご入社後にお任せしたい業務といたしましては、 新規顧客の開拓(アポイントの取得)を軸に取得したアポイント先へ先輩社員メインでの商談の同席などです。 その他、先輩社員が抱えている案件や人事制度の作成などをサポートいただきます。 将来的には下記の業務にも携わっていただけるような、 成長できる環境が当社にはあります。 ■ 人事制度の構築 / 導入 / 運用支援 └ あるべき人物像を明文化し、等級・評価・報酬制度の作成を支援。 ■ 研修の講師 └ 新卒から経営層まで、幅広い層に対してマネジメント研修を実施。 ■ 人事領域診断サービス └ 従業員に対するアンケート調査から重要課題を特定し、解決策の提示。 1社ではなく、複数社の人事に携わることができるので、 人事制度関連の業務を経験された方でも新しい発見や成長を実感していただけます。 また少数精鋭の組織のため、ご自身の貢献が会社の成長に直結しやすく、 「やりがい」を実感できる環境でもあります。 <当社について> 当社は医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献することをミッションとしています。CBグループはホールディングス体制で、各サービスに特化した子会社4社が連携することで、グループ内の協力体制による業務遂行、積極的な新規事業の推進により、求心力・遠心力によってシナジー効果を発揮し、お客様を最適な解決へと導く戦略を立案します。CBグループのあらゆる力を発揮し、医療・介護・福祉業界に寄り添い続け多様化する経営課題を解決まで導く『One&Only』の総合エージェント集団を目指します。 <提供サービス一例> ■M&Aをはじめとする経営支援 └グループのネットワークを生かし、事業拡大、事業承継、新規開業・開局等、経営直結するアドバイス・支援。 ※医療機関・介護福祉施設などの分野のM&A業務はCBパートナーズ社が担います。 ■採用や経営に関わる企画の立案 └お客様のニーズをヒアリングし、強みや課題を洗い出し効果的な採用・経営企画を提案。 ■人材開発支援 └人事制度の構築・導入・運用や研修提供、課題特定のための調査等を提供。 ■地域連携支援 └主に在宅患者獲得に向けた介護施設などとの連携支援。在宅医療サービスを受ける患者数は増加傾向、薬局サービスのニーズ・期待も年々高まっています。 ■宣伝広報(PR)のコンサルティング └HP、パンフレット、企業ロゴ、SNSスタンプの制作からリスティング広告・ディスプレイ広告の運用まであらゆる手段で広報支援。 ■教育動画コンテンツサービス「CBCollege」 └薬局経営・組織育成のための業界特化型オンライントレーニングツールを提供。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 第二新卒歓迎! 必須条件:大卒以上 営業経験/人事担当経験/医療業界での勤務経験のいずれかをお持ちの方 ・勉強熱心で、かつ成長意欲が高い方 ・コミュニケーションを大切にお客様だけでなく仲間に対しても誠実な方 ・スピード感、成長性を感じられる環境を楽しめる方 【歓迎経験】 下記、「スキル」欄の法令やシステム利用に詳しい方 |
2013年に設立された不動産デベロッパーです。画一化された企画の建物ではなく、人々の「こんなのあったらいいな」という"想像"を形にし、"体験価値"として提供することで人々が幸せを感じられるまちを創っていくことを使命としています。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
経営企画部にて、総合職(経営企画)をお任せします。(変更の範囲:会社業務全般)【業務内容】 |
求める人材 |
【必須】■経営企画 or IRでの業務経験■PCスキル(社内外向け資料(PP等)の作成、Excelを用いたデータ分析) |
ワンランク上の人事職。最高の仲間集め。制度設計にも携われる!
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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給与例 |
給与例 490万円/採用人事メンバー 入社1年目:29歳(月給35万円+賞与) 560万円/人事労務マネージャー 入社1年目:34歳(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 コーポレートスタッフの採用人事業務全般(採用戦略立案、人事制度の構築、業務フローの企画・改善、講師の研修プロセスの設定・教育) 【具体的には】 人事のセクションは大きく下記3点 1、本部及び全店舗の社員、アルバイト採用の企画・設計・改善 ・採用管理 社内連携を図り募集する人材・採用期間・人数などの立案。 人材会社との連携、求人サイトなど広告作成、全体設計を行います。 ・全体フローの改善・立案 採用工程の数値分析を行い、各歩留まりを抽出し改善立案。 ・ブランディング戦略 母集団を増やすためのイベント企画やSNSの運用や、 採用ホームページの改修し、記事投稿等、多角的な視野で業務進行します。 ・予算管理 採用費用の計画・精査など、短・中・長期視点での予算管理。 2、講師の採用・教育・研修プロセスの企画・人事制度の構築 音楽教室で活躍頂く、講師の採用です また、講師の多くは20代。会員様と折衝を図る重要なポジション。 教育現場のサービスを支える先生のやる気を引き出す為に ベテラン・人気講師のナレッジのシェアや、研修プロセスのアテンドなど 採用の集客にだけに留まらず、教育や人事制度の構築まで行います。 3、人材紹介事業の立ち上げ・マネジメント 独自のプラットフォームを活用した 地球住所4.0と題したエンジニアの人材紹介事業も始まります。 その基盤構築として、人事視点から組織マネジメントもお願いします。 【入社後は】 当社の採用工程、教育内容、事業把握を実務ベースを通して学んで頂きます。 事業は多角化しており、WEBだけやリアルだけの単線系の制度設計では難しいです。 特に人事制度は予算を組み替え、どのようなKPIを反応させるか等、 PDCAを回していくことになるので非常に高度なスキルが求められます。 【当社について/この仕事の魅力】 年功序列の組織でキャリアをあなたは待ち続けますか? 自らのキャリアを考え、本気で一歩踏み出したい方、 当社でその道を歩んでいきませんか。 根幹事業のEYS音楽教室を皮切りに 投資・茶道・料理など、一つの場所で文化や芸術を学べる 藝術シェアスクール「We Art」を全国展開している当社。 自社で蓄積したナレッジをシステム化し Saas・プラットフォーム事業を本格的参入など、 教育業界や音楽業界に革新を起こし続けている当社。 その全てを、0から生み出し続けてきました。 今回はまさに、 全体を統括する本部社員の採用から、 現場を活かす講師採用まで、 採用から育成までを戦略的に行う、 採用・教育専門のポジションを採用します。 採用・育成は企業成長や業績を大きく左右する重要なポイントです。 人は「宝」と評する元大手コンサル出身の代表も積極的に参加します 事業課題と採用を接続する為の経営視点や、 全体構築スキルを学べるのは勿論のこと、 当社独自のプラットフォームを活用した 地球住所4.0と題したエンジニアの人材紹介事業も始まり 大きな変革期を迎える今期。面白みは沢山あります! そして教育現場という高尚感、 WEB/リアルの両面でサービス提供する本部の要として やりがいと成長感をダイレクトに味わえるのが当社の人事職。 国境のない音楽・藝術・教育業界に変革を起こす。 その実現に向け「最強の仲間集め」ができる 組織を私たちと一緒に創りあげましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【大卒以上/業界経験不問】 PCの基礎能力のある方(特にExcel)、経験者・未経験者共に歓迎 【具体的には】 ・経験者 人事制度の構築、ホームページ改修等も推進できるだけの数値分析、求人メディアの運営経験のある方 ・未経験者 急成長を続ける企業と共に成長したい方 【この仕事に必要なスキル】 ・コミュニケーション能力 ・自分の意見を伝える姿勢 ・問題解決能力 |
◆ワンタッチで情報をやりとりするシート型ツール『MEET』を開発!ビジネス/日常問わず、応用可能性の広い製品です! ◆設立間もないベンチャーながら、大手保険会社5社と成約済。近い将来にはIPO(上場)も目指しているタイミングです◎
勤務地 |
ミート株式会社(東京都世田谷区) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
ワンタッチで情報のやりとりができるシート型ツール『MEET』を開発する当社にて、契約書管理、顧問弁護士… |
求める人材 |
【必須】◆総務法務担当の業務に関して、下記の実務経験3年以上・株主総会、取締役会等の運営事務・文書… |
住宅〜寺院・学校まで幅広く対応/シニア層の方もゆったり働ける環境〇
勤務地 |
東京都中央区 株式会社ニッケン・キャリア・ステーション【日建学院グループ】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ==建築・不動産業界に特化== 資格取得の日建学院グループ/ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内です! =============== [ 仕事内容 ] 【建築設計事務所での新築・リノベーションの施工管理職】 ◇お任せする業務◇ 同社が請け負う設計監理及び現場管理の案件の中より、候補者の方の経験に併せて可能な範囲から下記の業務をお任せして行きます。 ■工程管理・現場指示・安全管理・進捗確認・報告書作成等の施工管理業務全般 ■積算・見積書作成・部内予算管理等の見積作成業務 ■見積に基づいた協力会社への発注業務 ■要望の整理・提案・近隣対応等の客先対応等 ■その他付随する業務 基本的には公共交通機関を使用して現場へ向かって頂き直行直帰となりますが、必要であれば社用車の貸与も検討します。 過去には小回りの利くバイクを会社で用意したり、従業員の働きやすさを第一に考えて、色々と先行投資を検討することも可能です☆ 【☆特徴・やりがい☆】 なんでもやるのがモットーの設計事務所で集合住宅・戸建住宅をはじめ、商業施設、事務所、物流倉庫、寺院・学校教育施設など新規建物からリノーベーション提案まで多岐にわたる案件に携わっております。 近年、設計監理のみならず、設計施工で請負うために一般建設業許可を取得致しましたが、副社長含め2名体制で現場管理を行っている為、業務負荷分担の為に施工管理職の募集を行う運びとなりました。 【入社後の流れ】 一つの現場に常駐するではなく、会社として複数のプロジェクトが進行しておりますので、設計担当者の意図を組み、代わりに各現場に出向いてもらい、職人さんへの指示出しや工程管理などをお任せして行く予定です。 |
求める人材 |
求める人材: < 必須要項 > 建築施工管理業務経験者(鉄骨・RC経験者尚可) ※施工管理業務の経験年数よりも何をやって来たかを見たいので、面接の際に経歴と同社の業務のすり合わせが出来ればと思っております。 |
■株式会社セレス(東証プライム上場)の100%子会社 ■フリーランス、個人事業主として働く方、およびSMB(Small to Medium Business)企業の資金調達手段としてWebで完結できるオンライン金融サービスを展開!
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
480万円〜550万円 |
仕事の概要 |
下記法務の業務を幅広くお任せ致します。裁量をもちながら幅広い経験を付けることができます! |
求める人材 |
【必須】下記どちらかを満たす方(1)事業会社での法務経験(2)パラリーガルの実務経験 |
吉祥寺駅から近くて通勤に便利な職場です!
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺南町2丁目2−5 アスコーナミエビル6階 (株)喜八屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【広告企画ディレクション・進行管理・営業のお仕事】 中小企業向けの集客支援をサポートする会社です! 具体的には、 顧客対応、HP制作、広告運用、などによるカスタマーサクセス・PR・集客提案・補助金申請サポートをお願いします!多くの経営者と会える成長の機会があります! 広告マーケティングを通じて広告宣伝・PRのプロ集団として、お客様のサービスを成長させ、喜びを生み、広げていく お手伝いをします。売上・商品認知の最大化を行うため、企画提案を行う営業ポジションです。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎! ・責任感のある方 ・お客様とのコミュニケーションが得意な方 若手メンバーが活躍中です! |
■母体である事業構想大学院大学で培った知見を活かし、独自の人材育成プログラムを提供。■法人向け事業のみならず、自治体との共創で地域開催プログラムも多数展開。全国に知のインフラを構築すべく、さらに事業拡大中!
勤務地 |
大阪支社(大阪市北区) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
当社は、社会の一翼を担う人材育成を47都道府で実施することをミッションに掲げています。今回カスタマー… |
求める人材 |
【必須】■何かしらの法人向け営業経験をお持ちの方≪求める人物像≫■ベンチャー的なスピード感について… |
□□ガバメント・リレーションズ(GR)担当募集!社長直下のコアメンバー、介護業界に革新を!□□
勤務地 |
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《たった1分でカンタン応募!!》 上の『応募画面に進む』を押して、 質問事項を入力するだけ! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経営企画や社長室のメンバーとして、当社の公共政策活動の展開の中核となる自治体向け施策担当。(いわゆる、ガバメント・リレーションズ) 各省庁や地方自治体をはじめとする関連ステークホルダー等との包括的なコミュニケーションと積極的な関係構築を行い、当社の経営や各事業部の活動をサポートしていただきます。 法令および行政・政策過程の知識、さらにAIをはじめとするデジタル分野の知見を身につけ、次の常識をつくる重要なミッションを遂行することになります。 具体的には、 ・情報収集 ・ロビー活動やセミナー開催・登壇 ・政治・行政の政策当局との協議、連携 ・政策立案への参画 ・メディア戦略 など ■解決すべき課題 当社が行っている重度訪問介護事業は、世の中ではいまだニッチなサービスであり、そのサービス自体を知らない方も多くいらっしゃるのが現状です。 また、現状に即していない法律や各自治体により異なるルールやがあり、利用者はもちろん、事業所にとっても柔軟さや利便さに欠けることが多く、実態に沿った形になっていないのが現状です。 私たちはそんな状況を打破するため、サービス拡充とともに、世論に大きな影響を与えるメディアの人々や実際に政策を決める権限を持っている政治家の人々に対してもアプローチする必要があります。 ステークホルダーは多岐にわたり、政治・行政、メディア、有識者各方面に、いかに効率的に理解を得ていくかが現在の課題です。 |
求める人材 |
求める人材: <最終学歴> 大学院、大学卒以上 <応募条件> 下記のうちいずれかに当てはまる方 ・官民連携にかかる業務のご経験 ・政策提言活動のご経験 ・自治体営業のご経験 【求める人物像】 ・スピード感をもってタスクに取り組める方 ・フットワーク軽く情報を取りに行ける方 ・社会的・公共的価値の創出に思いを致せる人物 |
■母体である事業構想大学院大学で培った知見を活かし、独自の人材育成プログラムを提供。■法人向け事業のみならず、自治体との共創で地域開催プログラムも多数展開。全国に知のインフラを構築すべく、さらに事業拡大中!
勤務地 |
名古屋支社(名古屋市中村区) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
当社は、社会の一翼を担う人材育成を47都道府で実施することをミッションに掲げています。今回カスタマー… |
求める人材 |
【必須】■何かしらの法人向け営業経験をお持ちの方≪求める人物像≫■ベンチャー的なスピード感について… |
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