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[年収400万以上可]営業及び送迎不要、残業なしの働きやすさ保証の地域no1事業所(来年度年間休日120日)|QUO山科
勤務地 |
京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町29-6 町塚ビル3F 就労継続支援B型事業所QUOYamashina(クオヤマシナ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・ 見学・実習時対応 ・ アセスメント ・ モニタリング ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者やご家族への面談および相談対応 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ 関係機関との連絡調整 ・ 関連機関への営業活動 ・ 利用者への就職サポート ・ 職員のマネジメント ・ 訓練内容の考案、作成 ・ イベントの企画、広報活動 ・ その他事業所運営 ※送迎業務なし |
求める人材 |
求める人材: 必須要件 〈資格〉 ・基礎研修修了済 〈経験/スキル〉 ・基礎研修受講要件取得済み ・officeの基本的な操作が可能 歓迎要件 〈資格〉 ・福祉関連資格保有 〈経験/スキル〉 ・サービス管理責任者としての勤務経験2年以上 ・福祉関連施設での支援経験 〈特性〉 ・ 弊社の理念や思いに共感いただける方 ・日々改善・革新に身を投じられる方 ・ステップアップ/再チャレンジされたい方 |
【週休2日/年休125日】賞与年2回(平均3か月分)
勤務地 |
京都府京都市伏見区深草田谷町1 株式会社セリオ TKC京都聖母学院小学校学童保育「プチパ」 |
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給与例 |
給与例 ◎初年度年収想定:310〜350万円 年収例:370万円(入社3年目) 年収例:410万円(入社6年目) 年収例:480万円(入社10年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 *********** ◎WEB面接OK! ◎勤務開始日は相談OK! ◎これまでの経験を活かしてステップアップ *********** 施設長未経験でもチャレンジ可能です! 【1日の主な仕事内容】 ・子どもたちの受入れ対応 「ただいま!」「おかえり!」 施設に帰ってくる子ども達の 受け入れをします。 連絡帳を確認し、下校時間の 変更等がないかチェックします。 変更がある場合は全スタッフで共有します。 ・宿題のサポート 子ども達はまず学校の宿題に 取り掛かります。 声掛けや分からないところの アドバイスをしてください。 ・遊びの見守り トランプやボードゲームなどの 室内遊びをしている間、 子ども達が安全に過ごせるように 見守ります。 ・掃除 子ども達が来る前や帰った後に、 施設を清掃します。 気持ちよく子ども達を 受け入れられるように、 常に施設内はきれいな 状態を保ちましょう。 【責任者の業務内容】 ・小学生1〜6年生の登録者のお預かり 子ども達の安全管理 おやつの提供 保護者との連絡帳の記入 食物アレルギー等の予防対応 イベントの企画や実施 など ・運営に関わる事務作業 子ども達の利用申請管理 毎月のおたより発行 アルバイトスタッフのシフト作成、 勤怠管理 報告書など提出資料の作成 小口現金の出納管理 教室運営に関わる事務処理 など ※パソコンについては基本的な Excel・Wordスキルがあれば問題ありません。 苦手な方も本部や本社スタッフが サポートしながら取り組んでいきます。 ・イベント企画や実施 子ども達が楽しみにしている行事、 イベントの企画や実施をします。 未経験の方も本社の企画プログラムチームが 提供する案を参考に 計画することも出来ます。 ★こんな方はこのお仕事に向いています!★ ・子どもが好きな人 ・責任感が強い人 ・前向き、ポジティブな人 ・遊ぶことが好きな人 ・人と話をするのが好きな人 未経験の方も大歓迎です! まずはお気軽にお問い合わせください! 完全シフト制のため、 家事やプライベート時間との 両立もしやすいお仕事です★ |
求める人材 |
求めている人材 ・子どもに関わるお仕事経験(必須) ・下記の何れかの資格または免許をお持ちの方 各種教諭免許(幼稚園、小学校、中学校、高校、養護、栄養) 保育士資格 社会福祉士 放課後児童支援員 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため) 定年:満60歳、再雇用:満65歳) |
「ありがとう」がもらえるお仕事!経験・資格不要!フォロー有〇
勤務地 |
京都府久世郡久御山町156□1 イオンモール久御山2F オー,デンタルクリニック/医療法人 光風会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 受付、器具の準備や滅菌、案内や補助等をお願いします。 【お仕事について】 歯科助手・案内のお仕事は特別な資格は不要。 医療業界のお仕事が初めてでも、 先輩のお手伝いなど出来る事から始めて、 徐々に流れを覚えていってくださいね。 患者様に気遣いできる方大歓迎です! まずは器具、機械名の名前から覚えましょう。 〇イオン内の他店舗で使える割引制度や、 通信講座等の資格取得支援制度アリ! 〇医療事務講座などの資格取得支援制度アリ! スキルアップ・ステップアップを応援! |
求める人材 |
求めている人材 ・資格・経験不問 ・経験が浅い・ブランクがある方もOK 【未経験・ブランクある方も大歓迎】 最初は使う器具の名前が分からなかったり、 どう使うか分からなかったり。 先輩が丁寧に教えますので安心してください 約半年くらいで覚えられます。 「人の笑顔が見たい」 「誰かの役に立ちたい」 そんな希望が叶うお仕事です。 |
勤務地 |
京都府京都市右京区花園中御門町京都府京都市右京区花園中御門町8-12 株式会社やまねメディカル かがやきデイサービス 京都花園 |
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給与例 |
給与例 月給23万7000円〜26万7000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 デイサービス介護職として、お客様への心温まるサポートが求められます。主な仕事内容は以下の通りです。 1. **利用者様のサポート:** 利用者様の日常生活をサポートし、食事や入浴、トイレなどの介助を行います。笑顔とコミュニケーションを大切にし、利用者様が安心してデイサービスを利用できるように心がけます。※入浴介助は大きいお風呂でサポートしやすい環境です。リフト浴も完備 2. **レクリエーションの企画・実施:** 利用者様が楽しい時間を過ごせるよう、様々なレクリエーション活動を企画し、実施します。歌や踊り、手芸やゲームなど、多彩なアクティビティを通じて笑顔を提供します。 3. **送迎業務:**(運転できる方にはお任せします) 送迎車は運転しやすい軽自動車やミニバンです。※運転が苦手・出来ない方も活躍中ですので安心して応募下さい 4. **健康管理と記録の取りまとめ:** 利用者様の健康状態を把握し、必要な医療機関との連携を行います。健康管理やケアプランの実施に関する記録を丁寧に取りまとめ、安心してサービスを提供します。 5. **チームとの連携:** チームワークが大切なデイサービス介護職。他職種との連携を強化し、利用者様にとってより良いサービスを提供できるよう、円滑なコミュニケーションを心がけます。 かがやきデイサービス<1日の仕事の流れ> 【 8:30〜】デイサービス始業、ご利用者様受入れ準備、送迎業務(運転可能な方のみ) 【 9:30〜】ご利用者様お迎え、朝の会、体操、入浴介助(スタッフで手分けして対応) 【12:00〜】お食事提供介助・配膳下膳・休憩(12時〜14時までの間に交代で休憩を取ります) 【13:00〜】レクリエーション、脳トレ等(スタッフで手分けして対応) 【15:00〜】おやつの準備、提供 【16:00〜】カラオケの進行、ご利用者お送りの準備 【16:40〜】送迎業務(運転可能な方のみ)フロアの片付け、掃除、翌日の準備 【17:30】デイサービス終業 |
求める人材 |
応募資格 ・未経験者活躍中 無資格でも応募可 ・積極的なコミュニケーションができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 ・主婦(夫)の方活躍中(子育てや家庭を両立しやすい環境です) ・ミドル・シニア層の方も活躍中 ※無資格者は入社後「認知症介護基礎研修」受講必須/会社負担 <介護資格・経験者歓迎> ・介護職員初任者研修、ヘルパー2級、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ・介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 応募情報 応募情報 |
資格手当最大6万5,000円!シフト制休暇+長期休暇!
勤務地 |
京都府京都市右京区太秦安井馬塚町2-8 放課後等デイサービス あおぞら 太秦 |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験・無資格OK! <常勤のメンバーが多数在籍で未経験も安心!> 評価基準の”見える化”でステップアップ応援 <児発管or保育士資格ある方は資格手当あり> <未経験・無資格の方のチャレンジも歓迎します!> <ブランクある方歓迎!育児の経験が活かせる> <月給20万〜&年休110日で安定して働ける> <残業少なめ!メリハリ十分な環境です> ▼お仕事内容 放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です。 ・活動予定など書類の配布 ・送迎時の保護者対応 ・宿題などのサポート ・片付け・準備 …など 子どもたち一人ひとりに寄り添い、 成長をサポートしてください! <1日の流れ/例> *10:00〜 出勤、メール・記録の確認 *10:30〜 スケジュール確認・活動の準備 打ち合わせ・意見交換 *12:00〜 お昼休憩(1h) *14:00〜 学校へのお迎え 子どもたちと活動 *17:30〜 自宅へ送迎開始 *18:00〜 業務記録の作成後、退勤! お疲れさまでした(残業は少なめです!) ▼ポイント ・手厚い体制!児童10名に対し職員4〜5名 ・しっかりした評価制度!キャリアUPの機会多数 ・ブランクのある方も安心!子育ての経験を活かせる ・資格手当で、収入面もサポート ▼職場環境 未経験スタートの方はもちろん、 同業出身者も多数在籍している環境です。 新人さんならではの悩みや不安に 理解のある職員ばかりなので、 初めての方も安心してスタート可能! 心身ともにゆとりを持って働けるため、 子どもたち一人ひとりとじっくり向き合いながら 着実にスキルを磨き、キャリアアップを 目指していくことができますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 <児発管 or 保育士資格ある方歓迎> <実務未経験の方やブランクある方もOK> <やる気・熱意次第では無資格でも挑戦可> *以下の資格をお持ちの方は優遇 ・教員免許 ・保育士免許 ・福祉大学卒業 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・公認心理士 ・社会福祉主事任用 ・児童指導員任用 など ※児童福祉施設での勤務経験も活かせます! ▼活かせる経験 保育士や社会福祉士の資格や経験が活かせます。 教員免許をお持ちの方も大歓迎! また、学童保育・放課後デイサービス・児童デイサービス・放課後児童クラブ・児童養護施設・児童クラブ・児童館などで 児童発達支援や保育補助など、 児童支援員や児童指導員として働いた経験が あれば即戦力として活躍いただけるお仕事です。 正社員、アルバイト、パートなど雇用形態は問いません。 しっかりレクチャーしますので、 意欲があれば未経験の方も歓迎します。 <多くの方からのご応募をお待ちしています> ・来春専・短・大、教育・福祉系学部を卒業予定の方 ・第二新卒やフリーターさんも応募OKです! |
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勤務地 |
京都府京都市右京区花園中御門町京都府京都市右京区花園中御門町8-12 株式会社やまねメディカル かがやきデイサービス 京都花園 |
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給与例 |
給与例 月給23万7000円〜26万7000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 デイサービス介護職として、お客様への心温まるサポートが求められます。主な仕事内容は以下の通りです。 1. **利用者様のサポート:** 利用者様の日常生活をサポートし、食事や入浴、トイレなどの介助を行います。笑顔とコミュニケーションを大切にし、利用者様が安心してデイサービスを利用できるように心がけます。※入浴介助は大きいお風呂でサポートしやすい環境です。リフト浴も完備 2. **レクリエーションの企画・実施:** 利用者様が楽しい時間を過ごせるよう、様々なレクリエーション活動を企画し、実施します。歌や踊り、手芸やゲームなど、多彩なアクティビティを通じて笑顔を提供します。 3. **送迎業務:**(運転できる方にはお任せします) 送迎車は運転しやすい軽自動車やミニバンです。※運転が苦手・出来ない方も活躍中ですので安心して応募下さい 4. **健康管理と記録の取りまとめ:** 利用者様の健康状態を把握し、必要な医療機関との連携を行います。健康管理やケアプランの実施に関する記録を丁寧に取りまとめ、安心してサービスを提供します。 5. **チームとの連携:** チームワークが大切なデイサービス介護職。他職種との連携を強化し、利用者様にとってより良いサービスを提供できるよう、円滑なコミュニケーションを心がけます。 かがやきデイサービス<1日の仕事の流れ> 【 8:30〜】デイサービス始業、ご利用者様受入れ準備、送迎業務(運転可能な方のみ) 【 9:30〜】ご利用者様お迎え、朝の会、体操、入浴介助(スタッフで手分けして対応) 【12:00〜】お食事提供介助・配膳下膳・休憩(12時〜14時までの間に交代で休憩を取ります) 【13:00〜】レクリエーション、脳トレ等(スタッフで手分けして対応) 【15:00〜】おやつの準備、提供 【16:00〜】カラオケの進行、ご利用者お送りの準備 【16:40〜】送迎業務(運転可能な方のみ)フロアの片付け、掃除、翌日の準備 【17:30】デイサービス終業 |
求める人材 |
応募資格 ・生活相談員任命可能な資格必須 (介護福祉士、社会福祉主事任用資格、社会福祉士等) ・運転免許証必須(送迎業務のため) ・積極的なコミュニケーションができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 ・主婦(夫)の方活躍中(子育てや家庭を両立しやすい環境です) ・ミドル・シニア層の方も活躍中 ・フリーターの方が、正社員へのステップとしても活躍中 <介護資格・経験者歓迎> ・介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 |
勤務地 |
京都府京都市下京区6008435 京都府京都市下京区松原通新町東入中野之町173-1 株式会社ハイメディック |
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仕事の概要 |
仕事の特徴 経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、主婦・主夫歓迎、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、年間休日110日以上、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、従業員割引有、ブランクOK、制服貸与有、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 職種 入居者サポート(介護スタッフ) 雇用形態 正社員 仕事内容 介護付き有料老人ホームで、介護・生活支援等、介護業務全般をお任せします。 <具体的には> *入浴・食事・排泄の介助 *居室の環境整備 *カンファレンスへの参加(ご入居者様に関する情報交換や対応の検討など) *レクリエーションの企画・実施 館内のインテリアに質感にこだわった和の素材を贅沢に採用した介護付き有料老人ホーム「トラストガーデン四条烏丸」は従来の介護施設とは違い、ホテル住まいのように快適な生活の中に介護サービスをプラスした施設です。モダンで開放感のある優雅な施設で、あなたのキャリアを活かしてください。 |
求める人材 |
求める人材・資格など 介護福祉士・実務者、初任者研修終了 ※上記のいずれかの資格を保有し、実務経験1年以上の方 |
【京都市】未経験OK!福祉用具のルート営業♪サポート体制充実(福祉用具専門相談員資格取得支援有)
勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町110 株式会社ヤサカ |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 福祉用具のルート営業 雇用形態 正社員 仕事内容 《営業》介護保険内で、福祉用具をお客様に提供する仕事です。 病院・介護施設・地域包括センターなどを定期訪問。 ケアマネジャーさんより紹介を受けたご高齢者に対し、 福祉用具やバリアフリー工事の提案をします。 ※充実した研修制度があるので未経験者も安心です。 ※福祉用具の配送及び組立有り。 ☆入社後は、まず「会社のこと」や「福祉について」など基本からお教えします。 その後、先輩スタッフと一緒に仕事の流れを学んで頂きます。 合わせて、「介護保険についてなどの勉強会」・「メーカー講師による商品説明」・ 「外部講師による介護技術研修」も実施しています。 ☆「福祉用具専門相談員資格」は全員が取得! 福祉住環境コーディネーターや社会福祉士などの資格を取得すれば その分手当を支給! |
求める人材 |
資格・経験 高卒以上 35才未満(例外事由3号のイ) ※職務経験不問 ※要普通免許(AT限定免許可) ※要パソコン操作 ☆大半が、中途入社で活躍されています。 |
<八幡市男山美桜>\放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(候補)を大募集!/子供たちの将来を共に支 え、「なりたい自分」を叶えましょう!<障がい福祉>/BH091003S
勤務地 |
京都府八幡市男山美桜614-8362 京都府八幡市男山美桜9-18 株式会社ビオネスト |
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仕事の概要 |
仕事内容 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(児童指導員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 ・ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、保護者との連絡など。 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 |
求める人材 |
応募条件 児童発達支援管理責任者 マネジメント経験 普通自動車運転免許(AT可) |
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※処遇改善金は毎月支給します!!昨年オープンのキレイな施設です。無資格可、残業無し、車通勤可
勤務地 |
京都府向日市物集女町 医療法人真生会 向日回生病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ・応募も可能!》 075-934-5518(総務部人事担当)まで 受付時間 9:00〜17:00 ぜひお問合わせください。 <ご相談や職場見学も歓迎!> 仕事内容や職場環境について少しでもご不明な点がございましたら、 お気軽に上記お電話番号にご連絡ください! 職場見学も大歓迎です! <ご応募をご検討いただいている皆様へ> 入社時期に関し柔軟に対応いたします! 応募時や面接時に、お気兼ねなくご相談いただければ幸いです。 ////////////////////////////////////// 【仕事内容】 向日回生病院内の介護施設 研修(院内・院外)が充実している為、ステップアップしたい方にもおすすめです。 ------------------------------------------------------- <当病院の特徴> 京都府 向日市の向日回生病院です。外来・救急部門のケアミックス型、 地域の皆様とともに笑顔とまごごろ溢れる病院です。 安全で確かな医療、質の高い看護・介護ケア、信頼と実績のリハビリテーションで 皆様に愛される病院であり続けます。 信頼のきずなで結ばれ互いを尊重するチーム医療を実践しています。 いつも地域の皆様と共に「笑顔」と「まごころ」あふれる病院を目指しており、 従業員同士もアットホームな雰囲気です! ------------------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ------------------------------------------------------- 【給与】 3,700,000円〜4,400,000 /年収 ------------------------------------------------------- 【応募条件】 介護福祉士(資格が無い方でも入職できます) 未経験歓迎 年齢不問 ブランクOK! 20代〜60代まで幅広く採用! 男性も活躍中! 未経験者の方でも安心してご応募いただけます。 ※優しく丁寧に教えます! ------------------------------------------------------- 【勤務時間】 ・4週7休制 ・月毎のシフト制 休日等はご相談いただけます。 小さなお子様がおられる方やご家庭の都合等で、 夜勤回数に制限のある方もご相談にのります。 ------------------------------------------------------- 【勤務地】 阪急洛西口駅徒歩13分 送迎バスあり 車通勤可(駐車場有料) 自転車・バイク通勤可 ------------------------------------------------------- 【福利厚生・待遇】 準夜手当3,800円 夜勤手当13,100円 休日手当700円 勤続手当1年後から毎月1000円支給(最高7000円まで) 昇給年1回(4月) 賞与有り、夏・冬(前年実績:年間3.7ヵ月) 処遇改善加算金の支給有り 慶弔休暇有り 各種レクレーション旅行年5回 看護師寮完備 リゾート施設有り 有給消化率昨年度看護部平均有給消化率実績値77.6% ------------------------------------------------------- 【採用の流れ】 応募→面接(1回)→採用 面接時、履歴書をご持参ください 確認後、弊社採用担当者から面接日時のご連絡を致します。 ------------------------------------------------------- 【会社URL】 http://shinseikai.jpn.com/ //////////////////////////////////////////////////// |
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【□生活相談実務無しでもOK□】 少人数制で安心・安全のつながる介護を実践 ・日勤のみ□ほぼ残業なし ・高収入&高待遇 ・資格手当・送迎手当あり
勤務地 |
京都府京都市右京区花園中御門町京都府京都市右京区花園中御門町8-12 株式会社やまねメディカル |
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仕事の概要 |
仕事内容 デイサービスの利用者様に向けた 介護・生活支援員全般をお任せします。 少人数対応なので、 ゆとりを持って利用者様のサポートができますよ! <<具体的には>> 利用者様とご家族様からの生活相談業務 食事・入浴介助 排泄・移動の介助 カラオケなどのレクリエーション開催 イベント企画・実施 送迎(運転ができる方のみ) など □未経験・ブランクのある方も大歓迎! □業務に慣れるまでイチから丁寧にお教えしますので、 ご安心ください〇 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ おすすめポイント □ _____________ □□□ ブランクあり格OK 優しい先輩が丁寧にサポートするので、 困ったことがあれば何でも聞いてくださいね〇 生活相談員の職種デビューの方も歓迎します! □□□ 高収入&高待遇 残業ほぼなし・日勤のみのお仕事のため、 無理なく長期的に安定して働ける環境です〇 □□□ 曜日・時間相談OK 家事や育児と両立したい主婦(夫)や 久しぶりのお仕事復帰のフリーターの方も 無理のない範囲でお仕事ができます。 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ スタッフの声 □ _______________ 長らく介護福祉士として働いてきましたが、 新しいステップを踏みたい!と 生活相談員の職種にステップアップすることを決意。 施設をいくつも運営している法人のため、 人員配置やマニュアルもしっかりとしていて、 すぐに慣れることができました。 今は、利用者様が自分らしく生活できるように 日々の関わりを大切にしながら働いています! ほかにも、 「手伝えることある?」など スタッフみんなで声を掛け合って働いていて、 みんな仲が良くて働きやすい施設だなと実感しました。 先輩スタッフのみなさんも、 職種未経験のわたしを優しく受け入れてくれたので、 毎日楽しく働けています! □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ こんな施設です □ _______________ 地元の方から愛される介護施設! 施設内は温かみがある色を基調とした、キレイな内装です〇 利用者様やスタッフの笑い声が絶えない和やかな雰囲気ですよ□ □従業員構成□ <従業員数:34名> 男性 :9名 女性 :25名 社員 :5名 パート :29名 ■年代別 20代:2名 30代:5名 40代:8名 50代:5名 60台以上:14名 ■職種別 所長:1名 介護:9名 看護:1名 送迎:2名 夜勤:11名 事務:2名 調理:8名 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ |
求める人材 |
応募資格 生活相談員任命可能な資格必須 (介護福祉士、社会福祉主事任用資格、社会福祉士 等) □10年ほどブランクがある方も在籍中 □運転免許証あれば歓迎(送迎業務のため) \こんな方々が活躍中!/ フリーターさん ブランクのある方 主婦・主夫さん 有資格者 業界経験者 久しぶりの社会復帰 家庭と両立して働きたい方 しっかり休みが欲しい方 運転が好きな方 人と話すことが好きな方 □20代・30代・40代・50代・60代の幅広い世代のスタッフ活躍中! |
ご利用者様のために熱い想いをもったデイサービスで共に働きませんか?介護福祉士の方24万以上!
勤務地 |
京都府京都市上京区下小川町191 通常規模型デイサービス 花の西陣 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様本位の個別対応を追求し、寄り添いながらサポートします!ぜひQR御覧ください!積極採用中! デイサービスにて、送迎、入浴介助、食事介助などの介護サービスやレクリエーションをご利用者様が安心・安全かつ快適にお過ごしいただけるよう、全力でサポートする仕事です。お一人お一人に寄り添い、ご利用者様のご要望に合わせたサービスを先輩たちと協力しながら提供しましょう。おもいあふれる施設で共に頑張りましょう。 和気あいあいとした、アットホームな職場なので、きっとスグに馴染めますよ! 若い方からベテランまで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。すべてはご利用者様のために、想いは1つでサービスを提供しています。サポート体制が整っていますから、未経験からスタートしたい方も安心。未経験から資格を取得し、相談員、管理者へステップアップしたスタッフもいます。わからないことは遠慮せず何でも相談してくださいね。 「興味があるから」という理由でもOK!資格を取得していきたいという方も全力で応援します! 未経験大歓迎!介護に関する資格をお持ちの方は優遇します。ご高齢者が好きな方、家族のために介護の勉強をしたい方、介護の仕事に興味がある方大歓迎!資格の取得や、ステップアップを目指していきたい方も応援します。希望に応じた業務を考えていきたいと思っています。共に利用者様との信頼関係を築いて、笑顔いっぱいにしませんか? 未経験OK、主婦主夫活躍中、平日のみOK、シニア活躍中 社員・パート分け隔てなく、みんな一丸となって働いているため、とてもアットホームで温かい自慢の職場です。そのため離職率がとても低く、復帰するスタッフもたくさんいます。「長く働きたい」というスタッフを全力で応援!少しでも興味があるなら、職場見学にきませんか? ホームページ・フェイスブック・インスタグラムより弊社の情報をご覧ください♪ ホームページ: http://nsf.co.jp/ Facebook: https://www.facebook.com/nsf.co.jp/ instagram: https://www.instagram.com/nsf_co_jp_official/?hl=ja |
求める人材 |
資格 無資格未経験も歓迎 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","未経験者歓迎","経験者歓迎" |
【経験/資格不問】特別手当20万円支給有り/賞与2回/有給取得率100%/3交代、2交代選択可/安定した経営母体!2024年7月新棟開設!
勤務地 |
京都府京都市右京区 医療法人新生十全会 京都ならびがおか病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【オススメPoint!】 病院の建替が完了し、Newオープン!/ ・週休2日制(月間10日程度のお休み) ・有給休暇取得率90%以上 ・残業ほぼなし ・施設内に託児所を24時間完備 ・安定した経営母体 ・建て替えたばかりの綺麗な職場 ・特別手当20万円支給有り(当院規定による支給方法) 【仕事内容】 高齢者の介護業務全般をご担当頂きます。 ・食事、排泄、衣服の着脱、入浴補助 ・ベッドから車いすへの移乗や歩行補助 ・車いすでの移動などの身体介護 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験活躍中 ・中高年活躍中 ・主婦(夫)活躍中 ・ブランク活躍中 ・ミドルシニア活躍中 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ※20代、30代、40代、50代活躍中 ※介護職員資格(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)を勉強中の方も活躍中です。 <このような方も活躍中です> ・第二新卒、社会人デビューの方も活躍中!学歴不問! ・Iターン、Uターンも活躍中 ・オフィス/事務経験、英語スキル不要 ・アルバイト、パート、派遣経験も活躍中! ・グループホームやデイサービス、有料老人ホームや 障害者支援施設、サービス付き高齢者住宅、 1特別養護老人ホームなど様々な施設形態経験者がご活躍中です。 |
八幡市八幡神原/障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者(候補)/年4回5連休取得OK!有休消化100%推奨!<障がい福祉>/RA120804S
勤務地 |
京都府八幡市八幡神原614-8087 京都府八幡市八幡神原86 株式会社ビオネスト |
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仕事の概要 |
仕事内容 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支 援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 身 体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 入 社時期はご相談ください! |
求める人材 |
応募条件 無資格可 マネジメント・営業経験者 普通自動車運転免許(AT可) |
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京都市山科区/放課後等デイサービスの事業所責任者兼管理者(候補)募集/5連休を年4回取得できるのでプライベートも充実!資格取得助成制度あり!<障がい福祉>/SG090614S
勤務地 |
京都府京都市山科区勧修寺東堂田町607-8222 京都府京都市山科区勧修寺東堂田町118 株式会社ビオネスト |
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仕事の概要 |
仕事内容 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(保育士 など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションス キルなどの成長を見守るお仕事です。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 通勤範囲内での異動の可能性あり |
求める人材 |
応募条件 保育士・児童指導員・児発管のいずれか マネジメント経験 普通自動車運転免許(AT可) |
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安定の正社員求人◎伏見区の居宅介護支援事業所で管理者募集!
勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田田中宮町 居宅介護支援事業所 ソラスト伏見 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 京都市伏見区にある「居宅介護支援事業所 ソラスト伏見」で管理者(正社員)の求人募集。 ケアマネジメント業務を行いながら、事業所の運営をお願いします。 ケアマネ経験を活かし、ステップアップしたい方歓迎。 ・事業所の人員管理や収支管理 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・利用者の相談を受け付け、利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成など ■PCをスタッフに貸与してテレワーク・直行直帰も可能です。 家庭環境に応じて事業所勤務・在宅勤務を使い分けて勤務いただけます。 居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。 ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者様・ご家族と親身に相談しながら、住み慣れた地域での自立生活をサポートしています。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 必須経験あり ケアマネ経験5年以上または他サービスでの管理者経験があり・サ責経験1年以上の方。 |
京都市北区/生活介護施設のサービス管理責任者(候補)を募集!年4回5連休の取得可能!<障がい福祉>/SG100203S
勤務地 |
京都府京都市北区上賀茂石計町603-8056 京都府京都市北区上賀茂石計町48 ラシュレ北山1階 株式会社ビオネスト |
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仕事の概要 |
仕事内容 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 |
求める人材 |
応募条件 1.相談支援従事者初任者研修 2.サービス管理責任者等研修 または 児童発達支援管理責任者研修 上記1と2いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可) |
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経験不問!年齢関係なく早期にキャリアアップ実現可*残業少なめ
勤務地 |
京都府木津川市相楽35地1第一マークビル3−2 ながいきケアヘルパー木津川 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 6ヶ月目まで:244,700円(基本給200,000円+一律手当44,700円) 7か月目から:252,700円(基本給208,000円+一律手当44,700円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――― 日勤のみの訪問介護業務! 20代・30代がスタッフの約半数を占め 明るく活気あふれる職場! ―――――――――――――――― 「大好きな場所でながいきできる」と思ってもらえるように、自立支援のための見守り的援助を主体とした訪問介護サービスを行っている当社。特徴的な点は、日中の支援に特化したケアを行っているところ。「日勤・夜勤の連続で生活が不規則で…」「休日でも連絡があって…」といった現状を変えたい方、まずは一度お話を聞かせてください。 【POINT】 *オンコールや夜勤がないため規則正しい生活を送れる! *社用携帯で業務報告等を済ませば直帰可! *経営サイドへのキャリアチェンジOK! *要介護度3以下の利用者様が大半! *無資格でも安心!資格取得支援あり! *規定販売店でのユニフォーム代支給(上限有) *研修制度の充実(入職時研修、1年研修など) 【仕事内容】 配属先の介護事業所「ながいきケアヘルパー」から近距離の利用者様の自宅に伺い、身体介助・生活援助を行っていただきます。 〜具体的には〜 *入浴介助 *排泄介助 *食事介助 *調理・洗濯・掃除等の家事援助 *訪問内容の記録 など 訪問介護スタッフには社用携帯を貸与しているため、報告・連絡・相談といった業務は全てスマホで完結できます。事業所への出勤がマストではないため、直行直帰をしているスタッフも多数います! 〜1日の流れ(例)〜 [1]始業・社用携帯で今日のシフトを確認 [2]1件目の訪問先に移動・身体介助/生活援助の実施 [3]2件目の訪問先に移動・身体介助/生活援助の実施 [4]お昼休憩 [5]3件目の訪問先に移動・身体介助/生活援助の実施 [6]4件目の訪問先に移動・身体介助/生活援助の実施 [7]5件目の訪問先に移動・身体介助/生活援助の実施 [8]終業 〜入社後について〜 介護職員初任者研修修了者でない方は、その資格取得を目指しつつ、訪問介護に必要な知識を学ぶ研修を実施。社用携帯で見る動画研修も月に1回あり、習熟度を確認しつつ、次のステップに進んでいきます。訪問介護のベテランが指導者としてサポートしていきますので、未経験・無資格の方はもちろん、ブランクがある方も安心して始められます! 【独自の取り組み】 当社の取り組みとして、初回の研修は他施設の同期と合同で行います! 同じ日に入社した同期の仲間との交流を深めることができるので、悩みや不安を相談しやすい環境を作っています。 もちろん先輩方も親身に相談にのりますので、施設間関係なく、職員同士のコミュニケーションが活発です! 【バックオフィスへのキャリアチェンジ可能】 介護の現場に立ち続けたいという思いを叶えることもできますし、幹部候補として、介護事業所の運営に携わることも可能です。今後、展開予定の新事業所の立ち上げを進めたり、施設の責任者として活躍するキャリアもあり!経験がないと幹部になれないということはなく、実際男女問わず若手も幹部職として活躍しています! 【他施設からの転職者も多数活躍中】 当社全体で70名程のスタッフが在籍。その半分以上が20代・30代を占めています。異業種からの転職者もいますが、「夜勤が多くて体力的に…」「待遇が思っていた以上に悪くて…」といった訪問介護経験者からの応募も増加中。日勤のみで、待遇もしっかり整っているため、定着率の良さも当社の自慢の一つです! 【要介護度3以下の利用者様がほとんど】 要介護度の高くない方が多いため、コミュニケーションを取りやすいのも、当社の訪問介護サービス現場の特徴です。もちろん、簡単ではないお仕事ですが、「大好きな場所でながいきできた!」と思ってもらえるよう、日々のサポートに全員が全力で取り組んでいます! 【採用担当からのコメント】 「オンコールや夜勤がない」「直行直帰OK」などは、当社代表がスタッフの働きやすさを重視して始めた取り組みです。 各店舗間での交流を深める機会を設けるために、年に数回BBQや懇親会をしています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎パソコン・スマホの基本操作ができる方(文字入力ができればOK) ◎介護職員初任者研修修了者あれば尚可 ◎普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) ―――――――――――――――――――― *経験・資格不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・日勤の仕事を探している方 ・キャリアアップしたい方 ・少しでも良い待遇で働きたい方 ・ワークライフバランスを重視している方 |
あなたにあった職場をご紹介!働き方や施設の雰囲気など、希望にマッチする職場を見つけるチャンス♪
勤務地 |
京都府京都市右京区 株式会社EE21 関西3課 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 * <具体的には> ◇身体介助(食事、入浴、排泄) ◇生活介助(清掃、洗濯、調理、衣類の整理) ◇買物代行、外出介助 ◇着替えや移動、移乗の介助 ◇健康管理 ◇リハビリのサポート ◇レクリエーションの企画、運営 ◇介護記録の作成 ◇夜間対応(巡回、就寝・起床介助) * <法人概要> 社会福祉法人かなえ福祉会を2011年に設立。 もっとも需要のある特別養護老人ホームの新設に力を入れるとともに、 保育事業や技能実習生の監理団体としての活動、 さらには特定技能外国人人材の就業支援にと幅広く取り組んでいます。 私たちは、ご利用者さまとそのご家族がいきいきと過ごせるよう支援するためには、 サービスを提供するひとの心が何よりも大切だと考えています。 成長するよろこび、任されるおもしろさ、キャリアの選択肢の広さ、 そして何よりも人材の定着を実現し安心して働ける環境を整えることこそが、 福祉としての本質を維持し、高めていく鍵になると日々実感しています。 介護の現場は心からの思いやりに、心からの「ありがとう」が返ってくる しあわせを、存分に感じられる場であるべきです。 福祉の「こうあるべき」は変わっていきます。 私たちは固定概念にとらわれずに新しい試みに挑戦し、 福祉の未来、事業の在り方、利用者のしあわせ、 そして働くひとの健やかさについても真剣に考え、柔軟な発想と行動力で、 課題解決につながる改善や新しい事業の推進などに今後も力を入れて参ります。 * <職場の環境> 多様性あふれる職場環境です。 介護は心だからこそ、年齢や性別、キャリアに関係なく、さまざまなひとが活躍しています。 未経験からはじめたばかりのスタッフもいれば、 ずっと介護に携わってきたベテランもいます。 介護とはまったく異なる建設業からの転職者や、 昔は営業職だったひとなど、経験もキャリアも実に多彩です。 外国人人材もインドやベトナム、インドネシアにネパールなど国際色豊かで、 入居者様が「Good Morning!」と英語を覚えて挨拶することも♪ 全員が「心のふれあい」を仕事にしたいと介護の業務に邁進し、チーム全体の成長を目指しています。 介護現場の多様性は、しあわせの本質であり、未来に向けた可能性でもあると感じています。 * <最初はできることから始めて下さい> まずは入居者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。 良いコミュニケーションが良い仕事や良い環境をつくりますよ! * <毎日”感謝”のことばをいただける> 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばを いただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ! * * ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし |
求める人材 |
求める人材: 必須要件:資格不問 ※無資格、未経験応募可。 |
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《ボーナス以外の特別報酬、約17万円の支給実績!》大枝東新林町のデイサービス/介護スタッフ
勤務地 |
京都府京都市西京区大枝東新林町京都府京都市西京区大枝東新林町2-13 株式会社SOYOKAZE |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・記録(ipad) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など ※雇用期間12か月(自動更新) |
求める人材 |
応募条件 無資格の方もご相談下さい。 自動車免許はAT限定可 *下記いずれかの資格をお持ちの方 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 学歴 不問 |
【竹田駅より徒歩10分】安定の正社員求人◎伏見区の居宅介護支援事業所で管理者募集!
勤務地 |
京都府京都市京都府京都市伏見区竹田田中宮町91 居宅介護支援事業所 ソラスト伏見 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・事業所の人員管理や収支管理 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 −−−−−−−−−−−−− 居宅介護支援事業所ソラスト伏見は第二京阪道路「城南宮南」そばに立地しています。東高瀬川を挟み反対側のエリアには国道24号線が走っており、「ラーメンたぬき屋」「セアブラノ神伏見剛力」「ラーメン荘地球規模で考えろ伏見本店」など多くのラーメン屋があります。同じ住所に訪問介護、デイサービス、居宅介護支援、福祉用具レンタルサービスが併設されています。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。 |
求める人材 |
応募資格 必須学歴:学歴不問 必須PCスキル:PCスキル不要 必須資格・応募条件:必須資格あり/いずれかの資格でOK 経験・スキル:介護支援専門員 主任介護支援専門員 詳細:ケアマネ経験5年以上または他サービスでの管理者経験があり・サ責経験1年以上の方。 子育てママ、主婦、Wワーク、ミドル、シニア、中高年、様々な方が活躍中 勤務事業所によって、扶養内、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日祝のみなど、 働き方は様々♪ お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 \こんな方におすすめ/ 介護職のご経験がある方はもちろん、営業職や事務職、他サービス業から転職された方、無資格からスタートした方も多数在籍! お一人お一人のペース、ご経験に合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。 各種研修制度やキャリアアップ制度、エルダースタッフ(教育係)による定期的な面談等サポート制度も充実しています。 ハローワークにも掲載中! |
【桂駅よりバス9分】西京区の訪問介護ソラスト桂坂でサービス提供責任者(正社員)募集!
勤務地 |
京都府京都市京都府京都市西京区御陵鴫谷9-5 訪問介護事業所 ソラスト桂坂 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ・モニタリング報告、実績確認 など −−−−−−−−−−−−− 訪問介護事業所 ソラスト桂坂は、国道9号線から京都大学 桂キャンパスや桂イノベーションパークに向かう、樫原盆山交差点のそば、京都桂温泉 仁左衛門の湯の裏手にあります。 桂坂の住宅街の中には、京都市指定史跡である大枝山古墳群(桂坂古墳の森)や、「御陵さん」の呼び名で畏敬と親しみをもって守られている「天皇の杜古墳」も近くにあり、京都ならではの歴史を感じることができます。 同住所で、デイサービス、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所を併設しています。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。 |
求める人材 |
応募資格 必須学歴:学歴不問 必須PCスキル:PCスキル不要 必須資格・応募条件:必須資格あり 経験・スキル:介護福祉士 詳細:介護職経験3年以上の介護福祉士 子育てママ、主婦、Wワーク、ミドル、シニア、中高年、様々な方が活躍中 勤務事業所によって、扶養内、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日祝のみなど、 働き方は様々♪ お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 \こんな方におすすめ/ 介護職のご経験がある方はもちろん、営業職や事務職、他サービス業から転職された方、無資格からスタートした方も多数在籍! お一人お一人のペース、ご経験に合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。 各種研修制度やキャリアアップ制度、エルダースタッフ(教育係)による定期的な面談等サポート制度も充実しています。 ハローワークにも掲載中! |
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2024年10月オープン予定□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
京都府京都市右京区西京極徳大寺団子田町45番1 PDハウス西京極 (株)サンウェルズ/PDハウス西京極 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス西京極 2024年10月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わります。 介護士は同じ建物内に入居する利用者さまの元へ訪問する「施設内訪問介護」にて個別ケアを提供します。※利用者様のご自宅に伺う事はございません。 一人の入居者様に1日当たり3回程度(1回あたり10分〜最大30分)訪問し、個別ケアを提供します。時には看護師と一緒に訪問することもあるのが当社の特徴です。 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 当社には実に様々な経歴・経験を持つ人が入職しています。特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護、病院、クリニックなど。 いずれの経験も、PDハウスでは「その人の強み」として必ず活かすことができます。 入居者様の意見や希望を叶えるために、お互いの経験や意見・強みを持ち寄って形にするため、きっとあなたが活躍できる場所が見つかります。 職場の仲間は皆、お互いを尊重し助け合う風土が根付いていますので、安心してご応募いただければと思います。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□いずれかをお持ちの方 L 介護福祉士 L 実務者研修(ヘルパー1級) L 初任者研修(ヘルパー2級)のいずれか 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
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