【プライム企業グループ】福利厚生充実で安定して働けます!
勤務地 |
京都府京都市右京区嵯峨天龍寺油掛町10−24 グランメゾン迎賓館 京都嵐山U |
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仕事の概要 |
仕事内容 「いつもありがとう」が嬉しいお仕事です! サービス付き高齢者向け住宅の ご入居者様への 介護業務全般をお任せします。 【具体的には】 入浴介助や食事介助、 排泄介助、居室や共有部の清掃、 レクリエーションや季節行事などの イベントの企画や運営、 介護記録の記入などを お任せします。 しっかりと会話が出来る利用者様も多いので、 「ありがとう」とお声がけ いただけるときもしばしば。 利用者様から逆に 元気をいただけることも多いです。 そのような関係を築けるように、 利用者様には敬意をもって 接していただければと思います。 部屋数は全部で68室。 基本的には訪問介護業務をしていただきます。 お一人おひとりとじっくり関わり、 満足いただけるサービス提供を 目指してください! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 介護福祉士 介護職員初任者研修修了 またはヘルパー2級以上 介護福祉士実務者研修修了またはヘルパー1級も歓迎 60歳未満の方(定年制のため) 【こんな方歓迎】 学歴不問! ブランクOK! 施設系介護の経験がある方歓迎! 20代〜50代の 主婦(夫)さん活躍中! |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
<全国に新規事業所を続々と立ち上げ中!>
未経験でも半年で一人前のマネージャーに!
2012年に設立し、訪問介護を主軸に利用者・企業・ヘルパーの3者間をつなぐマッチングプラットフォームをつくるなど新しい介護のカタチを創出している当社。ビジネスとITの力を使って、介護福祉領域の新しいスタンダードをつくることで社会課題の…
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勤務地 |
京都府その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
550万円/コーディネーター・28歳・2年目(月給35万円+手当+賞与) 600万円/サービスマネージャー・30歳・3年目(月給45万円+手当+賞与) 800万円/エリアマネージャー・34歳・5年目(月給58万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
早期キャリアアップ可能!育成プログラムで成長を支援!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格OK■7割が未経験入社■20代・30代のマネージャーも活躍中 |
普通自動車免許必須◎(アート×福祉)の世界覗いてみませんか?
勤務地 |
京都府京都市右京区太秦京ノ道町11-2 プラムタウンイマイ1階 このこのアート太秦 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ―このこのアートの魅力って?― <子どもたちの成長をサポート出来る> →子どもたちの「好き」「出来た」が花開く瞬間を いつもすぐそばで見守ることができます。 <仕事とプライベートの充実可能> →完全週休2日制&残業なし&年間休日120日以上! 長期休暇もあるので、私生活も大切にお仕事が出来ます。 <業界・職種未経験の方も大歓迎!> →福祉業界に興味があるだけでOK 先輩の先生がイチから丁寧に教えるので、安心してご応募ください♪ まずは、"職場見学""話を聞いてみたい"という方もOKです! ―児童指導員ってどんな仕事?― 軽度の障害を持つ子供たち一人ひとりが " 自分自身の好きなコト " を見つけるお手伝いをする仕事です。 その児童が<好きなこと><興味のあること><得意なこと>を見出し、 楽しく学ぶことで、児童のやる気を伸ばします。 児童の『やれる、できる』心を育て、その人の人生を前向きに捉え、 チャレンジ精神を養うための支援を行っています。 ―このこのアートってどんなところ?― <HP https://macom-p.com/> 軽度の障がいを持つ小学生から高校生までの子供たちに対し、 放課後や長期休暇中に開講している施設で、 一人ひとりの成長と発達をサポートする場所です。 「これが好き!」「楽しい!」「これでいいんだ!」など、 アート活動による自己表現力を養うことで自己肯定感を高める支援を行っています。 そのために、児童の人柄・能力・背景を考慮したうえで、 " 上に立った指導やしつけ "ではなく、 " 児童との信頼関係の築き "を重視しています。 個展や展覧会出展などを主なアウトプットの方法として 児童の個性溢れる作品を多くの人に届けていきます。 【具体的な仕事内容】 ・支援内容の記録 ・児童の出欠確認 ・児童と一緒にアート活動や工作・音楽活動 ・児童の送迎 ・定期イベントの運営 ・朝礼/終礼・ミーティング <1日の流れ例> 11:00 出社、ミーティング 13:30 児童の送迎 14:30 児童が到着したらアート活動を開始 18:00 児童の送迎 19:00 送迎終了 20:00 翌日のミーティング 退勤 <アットホームな雰囲気!馴染みやすい職場> 新人の方が安心して働けるよう、毎日朝礼・終礼を実施しています。 困ったことがあれば、 その日のうちに解消できる仕組みが整っているので安心。 月2〜3回イベント企画のMTGを実施しています。 スタッフみんなが活発に意見交換できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 <普通自動車免許必須(送迎業務があるため)> ・高卒以上 ・福祉資格不要 ・未経験歓迎 ・異業種・異職種からの転職も歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・社会人経験10年以上の方も歓迎 <こんな気持ちがあれば、大歓迎!> ・子どもが好きな方大歓迎 ・アートや学習支援を通して子どもの成長を支えたい方歓迎 ・福祉業界に関するスキルアップを目指す方歓迎 <下記経験者・資格をお持ちの方は即戦力として活躍出来ます!> ・小学校教員 ・児童福祉施設での勤務経験者 ・児童福祉に関するボランティア活動の経験者 ・社会福祉士資格お持ちの方 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
「社会人スタートでつまづいてしまった…」
そんな方も大丈夫!誰もが活躍可能な環境◎
「全ての必要な人に必要なケアを」を理念とするユースタイルラボラトリー。介護業界のITベンチャー企業としてテクノロジーを駆使したサポートや介護ケアサービスを行っています。<Point>◆異業種からの転職者が7割です◆キャリアアップのサポー…
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勤務地 |
京都府その他複数 《全国拡大エリアで採用中!》東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、栃木県、… |
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年収例 |
500万円/コーディネーター・28歳・未経験/1年目(月給36万円+賞与) 600万円/サービスマネージャー・32歳・未経験/2年目(月給42万円+賞与) 700万円/エリアマネージャー・37歳・未経験/4年目(月給50万円+インセン… |
仕事の概要 |
難病や障害がある方の生活サポートの仕事。ゆくゆくはスタッフ育成やコーディネーター業務もお任せします。 |
求める人材 |
<学歴・経験・資格不問> 第二新卒歓迎!10代・20代・30代・40代・50代活躍中! |
【履歴書不要】7/1オープニングスタッフ!異業種出身者活躍中!夜勤・残業有無の相談可能!賞与年2回!20代〜70代活躍中!
勤務地 |
京都府京都市南区吉祥院池ノ内町4番地 メゾン・ド・レスポワール1階 訪問介護まごのて東寺 - (株)ワンアップ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ ≫≫≫ここがポイント□□≪≪≪ □□未経験でも26万円スタート!業界内でも高賃金! □□入社祝い金10万円プレゼント!(※規定あり) □□未経験歓迎!! □□年2回の賞与あり! □□休暇制度多数!希望休も積極的に取り入れます! □□若手から中高年・シニアまで幅広い年齢層が在籍 □□WワークOK!副業OK! □□残業なし・ワークライフバランス充実 \勤務先は・・/ 日本屈指のナンバーワンの観光地京都市内で 訪問介護サービスを提供しております。 あなたの優しさを地域に根付いて活かすチャンスです! \お任せするのは・・/ 京都市内を中心としたエリアの訪問介護となります。 主にバイクを運転して 利用者様のご自宅へ訪問していただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □仕事内容□ 利用者様のご自宅に訪問し、介護を行う 訪問介護スタッフのお仕事です。 1日の訪問件数は1〜5件程度で、 1件あたり1〜10時間程度と 現場に応じて変動します。 訪問エリアは南区や下京区近辺が メインになります。 \一覧で見る業務内容/ 【身体介助】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 など 【生活援助】 ・掃除援助 ・洗濯援助 ・買い物の付き添い ・調理援助 など 【外出時のサポート】 ・買い物 ・通院 ・余暇活動(水族館や映画館など) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【給与】 <月給> 262,500円~320,000円 ※入社3か月はマッチング期間。 雇用条件は変わりませんのでご安心ください。 <月給内訳> ・基本給:180,000円~210,000円 ・職能手当:26,000~40,000円 <その他手当各種> ・業務手当:~10,000円 ・通勤手当(月額31,600円迄) ・移動手当:~21,000円 ・精勤手当:10,000円 ・夜勤手当:5,000円/回 ・家族手当:配偶者5,000円 ・子供3,000円(3名まで)) <賞与> 年2回(3カ月分) <昇給> 年1回 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【キャリアアップ例】 まずは現場経験から介護福祉士(訪問介護)として現場を学んでいただきます! その後は介護長□管理者□幹部というようなキャリアアップもしっかりございます! 年齢ではなく頑張りでしっかり評価させていただきます! ガンバル方は昇給等でしっかり評価する会社です。 モチベーションを持ち長く働いていただけます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ \知識や資格不問!未経験の方でも大歓迎/ 介護の知識やスキルなどの すべてを1から学べる環境です! 実務未経験の方でも、異業種の方でも、 充実した研修体制を整えているため 何も心配はいりません! 入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 \新しいキャリアを築く!あなたを応援します/ 資格取得支援制度も整っているため、 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)の 資格も会社負担で取得できます! 1から手に職を身につけたい方、 先輩スタッフや一緒に働く仲間が あなたの成長をバックアップします! 業界TOPクラスの高待遇でお迎え致します! 未経験からでも月給26万と高待遇、 その他さまざまな手当も整っているため、 収入面でも安心・安定して働けます! まずは話を聞いてみたい、職場見学したい! という方もお気軽にお問い合わせください! ZOOMでの面接も対応させて頂きます! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・要原付免許(バイクでの移動が基本となります) <歓迎条件> ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護職員初任者研修以上 (ホームヘルパー2級) ※未取得の方は≪弊社費用負担≫で 入社後取得していただきます。 ・実務未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・明るい対応を心掛け向上心を持った方 ・協調性がありチームケアが出来る方 ・人を助ける仕事がしたい方 ・主婦(夫)歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 <活かせる職種・資格> ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・ケアマネジャー(介護支援専門員) ・サービス提供責任者 ・保健師 ・支援相談員 ・生活相談員 ・社会福祉士 ・ケアワーカー ・施設で就業経験 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
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勤務地 |
京都府その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有!※転勤を伴う異動無※希望… |
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年収例 |
700万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社■20代・30代活躍中 |
【公式】入社後二ヶ月の研修あり/入社祝い金・勤続年数に応じた功労金制度あり
勤務地 |
京都府長岡京市開田 フィオレ・シニアレジデンス長岡京 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社フルライフケアは、 従業員にとって「いつまでも働いていたい」と思える職場環境づくりを進めています。 ブランクのある方でも2ヶ月の研修を経て、介護現場になれた状態で就労をしていただけます。 ■入社後の2ヶ月の研修期間(未経験者は4ヶ月) ■資格取得支援制度 ■公平な基準を用いた評価制度 ■ご利用者、同僚の投票による社内表彰 ■勤続年数に応じた功労金制度(最大162万円) など 資格取得においては、介護に関連する資格だけではなく ご利用者様に美味しいコーヒーを飲んでもらうためのバリスタの資格や 何歳になってもキレイでいたいご利用者様のためのヘアメイク資格など 自身の関心のあることへのサポートも実施しております。 また、年2回のマネージャーとの面談を通じて、 個人・ポジションごとに明確な目標設定をし、 上司との関係や、業務の違いによる不均衡をなくしていく取り組みを行っています。 <具体的な業務内容> ご利用者様が自分らしく穏やかな生活を送れるようサポートするために、 体力や能力の維持・向上を目指しながら、お一人おひとりに合ったケアを提供します。 ■食事や入浴・トイレのサポート ■生活援助 ■健康管理・状況記録 ■レクリエーションや季節行事の企画・運営 など 【給与】 月給:\243,000〜 ※一律技能能率手当40,000円を含む 〇夜勤手当5,000円/回の4回を含む 〇昇給年1回(毎年4月)優先で、評価制度面談年2回あり(昇格有無は諸条件による) 〇賞与年2回(昨年度実績年2.5〜5.0か月 ※施設業績による) |
求める人材 |
求める人材: 初任者研修、実務者研修、介護福祉士 (無資格の方は応相談) ・学歴不問 ・無資格の方には資格取得支援制度があります。 ・未経験者歓迎 ・ホスピタリティがある方 ・第二新卒 ・ブランクOK ・フリーターの方でも大歓迎! シニア、中高年の皆さんも活躍中です。 デイサービス、グループホームなどでのご経験も活かしていただけます。 |
30代・40代・50代の男性・女性活躍中★1年目で年収450万円も可能!株式会社ベネッセスタイルケア★研修・育成プログラム充実で安心!時代の変化に強い安定企業!企業ページ
1年目で年収450万円も可能!
50代・未経験で感じられた”将来性”
◆給与もお休みも◎長く働ける社員全員が安心して働き続けられるよう待遇・福利厚生が充実しています。処遇改善にも力を入れており1年目でも年収450万円も可能!5年目に…...続きを読む
勤務地 |
京都府その他複数 北海道・宮城・東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・石川・大阪・兵庫・京都・… |
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年収例 |
453万円/介護スタッフ/入社1年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… 523万円/介護スタッフ/入社5年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… |
仕事の概要 |
介護スタッフとして、ご入居者様に「その方らしさに、深く寄り添う。」ケアを提供していただきます。 |
求める人材 |
【入社者の34%が未経験スタート】第二新卒歓迎!学歴・経験一切不問◎資格取得費用も最大6.5万円補助 |
□未経験の方も歓迎!土日休み!夜勤なし!入浴・排泄・食事介助なし!有休取得率100%の働きやすい職場です!
勤務地 |
京都府京都市 レコードブック京都(株式会社N&R) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「資格を活かせる仕事をしたい」 「残業なし、夜勤なし、日常介助なしがいい」 このような方にオススメのお仕事です! 業務拡大につき下鴨店の新メンバーを募集します! □当社で働くメリット□ □□土日はきっちりお休み □□有給消化率100% □□昇給制度も充実! □□現場には看護師さんが常駐しているので安心 □□ネイル、メイク、髪色、髪型自由 □業務内容□ リハビリ型デイサービス「レコードブック」で生活相談員のお仕事をお願いします♪ □□ご利用者さんやご家族との連絡業務 □□簡単な運動サポート □□ケアマネージャーとの連絡・調整業務 □□国や自治体などに提出する書類作成・整備 □□送迎業務 ◎入浴・排泄・食事の介助はありません |
求める人材 |
求める人材: いずれかの資格をお持ちの方 □□社会福祉主事任用 □□介護福祉士 □□社会福祉士 □□精神保健福祉士 □□介護支援専門員 □□普通自動車運転免許(AT限定可) ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 |
株式会社川島コーポレーション ■有料老人ホーム『サニーライフ』『やわらぎ苑』を全国計158施設運営しています。企業ページ
メンバーをまとめたマネジメント経験を
介護施設で活かしませんか?
あなたにお任せしたいのは、施設の管理・マネジメント。入居者募集などの営業活動は他の専門スタッフが行います。そのため、施設運営やスタッフマネジメントに専念できる環境です。インセンティブはありませんが、…...続きを読む
勤務地 |
京都府その他複数 <急募⇒名古屋市・埼玉県・東京都・神奈川県>関東・東海・関西・北海道・… |
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仕事の概要 |
有料老人ホーム『サニーライフ』の施設長業務/施設運営・スタッフマネジメント |
求める人材 |
介護業界未経験の方も歓迎!「マネージャー」や「店長」経験者が多数活躍しています。※要普免/AT可 |
【公式】ブランクも歓迎!入社祝い金・勤続功労金制度あり
勤務地 |
京都府長岡京市開田 フィオレ・シニアレジデンス長岡京 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容について】 訪問介護サービスの利用者様が、質の高いサービスを受けられるためのサポート全般をお任せします。 主な仕事内容は、 ・介護サービスの調整、管理 ・ケアマネージャーとの連携 ・関連事業所との調整業務 ・契約や手続き、書類作成 ・ヘルパーの指導、シフト管理 などになります。 【給与】 月給:\303,000〜 ※経験・年齢・前職給与などを考慮いたします。 〇昇給あり ※昇給年1回(毎年4月)優先で、昇格人事年2回あり(昇格有無は諸条件による) 〇賞与年2回(昨年度実績年2.5〜5.0か月 ※施設業績による) |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士・実務者研修・ホームヘルパー1級(いずれか) |
勤務地 |
京都府その他複数 自宅近くの施設で働けます。【採用強化施設】■東京都板橋区、江東区、江戸… |
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仕事の概要 |
ご入居者の食事・入浴・排泄の介助等生活サポート、施設内の事務 |
求める人材 |
学歴不問◎無資格OK◎男性女性問わず20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍中 |
賞与3回/有給休暇取得率もほぼ100%/未経験歓迎/託児所完備
勤務地 |
京都府京都市山科区 医療法人新生十全会 京都東山老年サナトリウム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 京都東山老年サナトリウムは、高齢者向けの長期療養型の病院です。 入退院の調整を行う地域連携室の体制強化を目指し、新しいメンバーを募集します。 ============================ * 未経験からスタートした職員も活躍中! * ブランクのある方も歓迎します! * ・年間休日120日(2023年度) ・有給休暇取得率もほぼ100% ・施設内に託児所を完備!産前・産後休暇、育児休暇制度や時短勤務制度など子育てをしながらでも安心して長く働ける環境が整っています。============================ 【仕事内容】入院相談業務他病院・施設からの転院相談や、一般の方からの入院相談を受け、患者様のご入院を支援するお仕事です。 【給与】(初年度) 四大卒 月給203,735円 短大・専門学校(2年)卒 月給196,985円 高校・専門学校(1年)卒 月給191,365円 (※手当含む) ・精神保健福祉士、社会福祉士資格をお持ちの方は別途資格手当支給(20,000円/月) ・賞与年3回(基本給4か月分)、昇給年1回 ・資格取得による昇給制度あり ・宿直業務に入っていただく場合、別途宿直手当支給(平日10,000円/回、土日祝12,000円/回) |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上 ・基本的なPC操作が可能な方 ・要普通自動車免許(AT限定可) \こんな方をお待ちしています/ ・医療・介護・福祉業界に興味がある方 |
■日本では珍しい「予防医療」マーケットに特化した高度総合健診に基づく健康トータルサポート企業/関西電力グループ ■富裕層を中心に人脈を構築しながら、メディカルサポートコンシェルジュとして、会員さまの健康管理をサポート
勤務地 |
大阪支店(大阪市福島区)、京都支店(京都市中京区) |
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想定年収 |
320万円〜420万円 |
仕事の概要 |
総合健診にお越しになった会員様に対して事前問診の内容を元に健康状態の面談を実施。結果が出た後は、パ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■医療資格をお持ちの方(看護師、薬剤師、保健師、管理栄養士、臨床検査技師など)■医療… |
マイカー通勤可(無料駐車場完備)社宅あり!!交通費支給(上限2万円)!処遇改善手当あり!
勤務地 |
京都府京都市 ハートランド洛北/株式会社川商 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ・マイカー通勤可(無料駐車場完備) ・交通費支給(上限2万円) ・時間外手当全額支給 ・処遇改善手当支給 ・安定の組織で充実した福利厚生や手当あり! ・この度、新しく社宅も用意しました! 通勤距離も短縮出来て、 自分の自由に使える時間も増えるかと思います。 関西圏以外の方からのご応募も大歓迎です! 関西を中心にグループで20施設以上を運営しております。 採用HPが新しくなりました! https://www.kawasho-job.jp/ <事業コンセプト> 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」 これが私達が目指すサービスです。 <企業理念> ・報恩感謝 ・「高齢者の幸せ第一」を信念に徹し、社業を通じて社会貢献する。 ・誠実を旨とし、和を重んじて社業に徹します。 -- @かんたん応募(履歴書不要)※約1分 応募フォーム(24時間申し込み可)からご応募ください。 A電話でのお問い合わせ 連絡先:0120-525-172 (Indeedを見て応募したとお伝えください!) -- 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅で入居者様が安心して 生活ができるよう介護や支援をする仕事です。 入浴、清拭、排泄、食事、移乗、洗濯、清掃や通院介助、 買物や散歩同行支援、夜間帯では巡回、巡視、見守り、 その他レクリエーションの企画や実行もお仕事です。 DX化の推進で業務効率を改善 【具体的な取り組み】 スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減! <数字で見る川商> DATE1 年齢構成 10代:1% 20代:14% 30代:23% 40代:25% 50代:24% 60代:12% 70代:1% DATE2 男女比 男性:31% 女性:69% 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です! DATE3 休暇取得率 有給休暇:79% 産休育休取得率100%! DATE4 管理者(施設長)について 平均年齢:48歳 男女比率:男性57%、女性43% |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 18歳〜59歳 ※省令1号(定年が60歳の為59歳以下) 省令2号(深夜勤務がある為18歳以上) 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格 経験不問 未経験者歓迎 介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士、ホームヘルパー1級、基礎研修など ※無資格者は資格取得支援制度がありますのでお問い合わせ下さい <歓迎経験・資格> ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・基礎研修 ・看護師、准看護師資格もOKです ・学歴不問 ・介護の仕事が好きな方 ・主婦、主夫も活躍中! ・ハローワークで求職中の方も歓迎 ・20代、30代、40代、50代が活躍中 |
■残業も少なく育児やプライベートとの両立が叶いやすく、実際に勤務している職員からも好評の声が多数 ■福利厚生も充実しています!資格取得支援(取得費用の半額補助) 有休取得率93.6%(令和4年度実績)等
勤務地 |
障害者支援施設八木寮(京都府南丹市) |
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想定年収 |
359万円〜 |
仕事の概要 |
京都にある障害者施設にて生活支援員業務全般をご担当して頂きます。■知的障害のある方の日常生活全般の… |
求める人材 |
【必須】第一種普通運転免許【歓迎】介護・福祉経験者・介護福祉士取得者※高卒の方も応募可能です(応相… |
ネイルOK/ピアスOK/髪型髪色自由/女性スタッフ大活躍中★
勤務地 |
京都府京都市伏見区石田森西61-3 エトワール山田1F 株式会社ジュウン カイコウJ B型支援事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2023年9月に新規オープン 〜ゼロスキルからキャリアを積んでみませんか〜 今後さらに需要が高まる障がい者福祉事業 社会貢献度が高くやりがいは十分! ★今なら入社祝金3万円/規定★ 障がいを持つ利用者さんの自立支援を目的としたお仕事(軽作業)のサポートをお願いします。 利用者さん一人ひとりに寄り添って頂ける方を歓迎します。 就労施設ですので利用者さんのオムツ交換・入浴介助・重たい荷物を運ぶ等は一切ありません。 キレイな事業所で時間に追われずゆっくり仕事ができる福祉のお仕事してみませんか・・・ 小さいお子様がいる女性スタッフも大活躍中です! |
求める人材 |
求めている人材 【 人 柄 重 視 採 用 】 ・未経験OK ・主婦(夫)さん歓迎 ・フリーター歓迎 ・学生歓迎 |
マンションデベロッパーから人材・旅行・ホテル・エネルギー等あらゆる分野で事業展開するあなぶき興産グループの介護サービス会社として2009年に設立。「自分らしさを支えたい」という経営理念を実現する介護施設を運営しています。
勤務地 |
アルファリビング京都北山(京都市北区)、アルファリビング京都西ノ京(京都市中京… |
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想定年収 |
437万円〜480万円 |
仕事の概要 |
■当社が運営する高齢者向け住宅「アルファリビング」に併設する訪問介護事業所の管理者として介護サービ… |
求める人材 |
【必須】■介護支援専門員・社会福祉士・介護福祉士・看護師・准看護師のいずれか資格をお持ちの方■医療… |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
京都府京都市右京区※建設予定※ PDハウス西京極 (株)サンウェルズ/PDハウス西京極 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□正看護師をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
マンションデベロッパーから人材・旅行・ホテル・エネルギー等あらゆる分野で事業展開するあなぶき興産グループの介護サービス会社として2009年に設立。「自分らしさを支えたい」という経営理念を実現する介護施設を運営しています。
勤務地 |
アルファリビング京都北山(京都市北区)、アルファリビング京都西ノ京(京都市中京… |
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想定年収 |
471万円〜500万円 |
仕事の概要 |
■当社が運営する高齢者向け住宅「アルファリビング」に併設する訪問看護事業所の管理者として看護サービ… |
求める人材 |
【必須】■正看護師の資格をお持ちの方■訪問看護ステーションのリーダー・管理者、病院での看護師長・主… |
車通勤OK/I・Uターン歓迎/ほぼ残業なしの働きやすい環境◎
勤務地 |
京都府福知山市東羽合町173番地 株式会社コスモ |
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給与例 |
給与例 350万円/入社3年目(月給21万+賞与) 400万円/入社5年目(月給25万+賞与) 500万円/入社10年目(月給29万+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 《ケアマネージャーとして地域の利用者さまの幸せを!》 □ 資格をお持ちであれば支援員の経験は問いません □ 利用者さまの困ったを解決し喜ばれるお仕事です □ 各種手当や昇給・賞与制度も充実しています //////////////////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0773-25-1877 (採用担当:シオタニ)まで 「Indeed(インディード)を見た」と お問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 <主な業務> □ 介護保険サービスおよび地域資源の知識・情報の習得 □ 高齢者お一人おひとりの困りごと(ニーズ)の把握・相談 □ 最適なサービス計画・提案により困りごとを解決 □ 定期的なモニタリングにより、状況確認・相談 □ 要介護認定の申請に係る援助 □ 給付管理業務 □ 福祉用具販売・レンタルの営業との連携 専用タブレット・スマートフォンを貸与します。 ケアマネージャーとしての実務経験は問いません。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、必要な支援や 必要な介護用品の提供などを通じて感謝される、 やりがいのあるお仕事です。 【職場環境】 従業員12名(男性4名・女性8名) 20〜30代活躍中! |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 介護支援専門員の有資格者 高卒以上/未経験者積極採用 普通自動車免許(AT限定可) <歓迎する条件> □ 実務未経験者歓迎 □ 主婦(夫)歓迎 □ ブランクのある方も歓迎 □ 年齢不問 □ Uターン・Iターン歓迎 <求める人物像> □ 高齢者と話すことが好きな方 □ 在宅介護に興味がある方 □ 人の役に立ちたいと考えている方 □ コミュニケーション能力、チームワークに自信がある方 |
マンションデベロッパーから人材・旅行・ホテル・エネルギー等あらゆる分野で事業展開するあなぶき興産グループの介護サービス会社として2009年に設立。「自分らしさを支えたい」という経営理念を実現する介護施設を運営しています。
勤務地 |
アルファリビング京都西ノ京(京都市中京区)、アルファリビング京都北山(京都市北… |
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想定年収 |
562万円〜649万円 |
仕事の概要 |
■当社が運営する高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として、組織管理(収支・人事労務含む)/現… |
求める人材 |
【必須】■医療・福祉業界の施設長や管理職、経営企画や施設管理経験■介護福祉士・介護支援専門員・社会… |
障がいに苦しむ人のパートナーになってみませんか?
勤務地 |
京都府京都市右京区梅津尻溝町8 タウンハイツ嵐山104 一般社団法人ライフエキスパート相談支援事業所ケアプランナーイーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 障害福祉サービスの中で相談支援専門員として計画相談や相談支援を、行ってもらうもので介護保険のケアマネージャーではありません。 |
求める人材 |
求めている人材 障害のある方を支援しそのことを生きがいに感じる方で人生を楽しむことが出来る職業として受け取ることのできる方 現に相談支援専門員として研修を修了し相談支援業務につける方(経験不問) 精神福祉士、社会福祉士の方(相談支援の経験は不要です) PCソフト(ワード、エクセル、業務用ソフト)の簡単な操作ができる人 運転免許(自動車、二輪車、原付)のいずれかを所持のかた。 |
■京都福祉人材育成認証制度や、「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業◎ ■京都北部エリアで約20拠点ほどを施設があり、総従業員数は約290名。創業40年で事業拡大中!
勤務地 |
(京都府与謝郡)、(京都府京丹後市)、(京都府宮津市) |
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想定年収 |
283万円〜441万円 |
仕事の概要 |
■当施設の入居者・利用者様の人生を支えるお仕事です。約20拠点と数多くの事業所を展開しているので希望… |
求める人材 |
【必須】普通自動車運転免許 ◎未経験歓迎 ◎未経験者を1〜2年かけ育成します! OJT・計画的な研修の… |
経験者または資格保持者(相談支援専門員研修受講済み)歓迎!! 介助ではなく「相談」が主務!日勤のみ・週休二日制・長期休暇あり
勤務地 |
京都府京都市下京区立中町502 相談支援事業所 あおぞら四条大宮 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <万全のサポート体制!意欲があれば大歓迎> <経験者は尚歓迎!ステップアップを応援> <時間固定で働きやすい&基本土日祝休み> <阪急「大宮駅」から徒歩1分で通勤便利!> <仕事内容> 障がいのある方への相談支援業務 ・面談、訪問、モニタリング ・関係機関との連絡/調整 などをお任せします! 【社会貢献度の高いお仕事!】 障がいがある方もイキイキと暮らせる 地域づくりに大きく貢献できます! イチから経験を積むことができるので、 利用者様と一緒に成長&挑戦できますよ。 |
求める人材 |
求める人材: <やる気・人柄重視!ブランク不問> <相談支援専門員経験者は優遇> 〜こんな方にピッタリ〜 ・人のために何かしたいと思っている方 ・思いやりと優しさを仕事に活かしたい方 ・福祉の仕事にチャレンジしてみたい方 ・社会に貢献できる仕事がしたい方 ・現場は体力的にしんどい…ですが利用者に寄り添いたい方 |
■京都福祉人材育成認証制度や、「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業◎ ■京都北部エリアで約20拠点ほどを施設があり、総従業員数は約290名。創業40年で事業拡大中!
勤務地 |
(京都府与謝郡)、(京都府京丹後市)、(京都府宮津市) |
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想定年収 |
283万円〜441万円 |
仕事の概要 |
■当施設の入居者・利用者様の介護全般(食事や入浴、作業などの支援)の人生を支えるお仕事です。約20拠… |
求める人材 |
【必須】普通自動車運転免許 ◎未経験歓迎 ◎未経験者を1〜2年かけ育成します!OJT・計画的な研修の実… |
6月OPEN予定!4月〜勤務開始!オープニング手当3万円/月も別途支給!
勤務地 |
京都府京都市山科区御陵大津畑町 株式会社志有会ホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <<6月に新施設オープン!>> 【3つの魅力!】 @オープニング!皆一緒のスタート! A残業少なめ!「仕事は時間内に!」という社風! B働き方の相談にも柔軟に対応! 〜まずは職場見学だけでもOK★お気軽にお電話ください!!〜 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスままはぐ (重症心身障がい児専門) がスタート! サービス管理責任者資格を活かして働ける サビ管・自発管(正社員)職を募集! 素敵な施設をイチから創りませんか? ◇仕事内容◇ 利用者さんの支援計画の作成、ご家族との面談、スタッフ管理、 病院への付き添い等をお願いします。 その他、現場のお手伝いをお願いすることもあります。 経験豊富な先輩スタッフ(本部スタッフ)がついているので、 安心してください。 経験の浅い方も歓迎します♪ 利用者さんも、働くスタッフも笑顔で楽しく過ごせる場所を目指しています☆ ◇当社のサービスの特徴◇ ◎病院と連携… 地域の病院を連携医療機関とすることで、万が一にも備えています。 ◎親御さんとの強い関係性 … 障がい児をもつご家族が本音で語りあえる居場所になればと思い、 利用者であるお子様はもちろん、保護者の方自身の悩みにも 寄り添って親身に相談に乗っています。 ◎個別支援計画… 一人一人に合った支援計画を作成し、忠実に実行しています。 支援計画書は勤務時間内に行うので、残業はありません! <1日の仕事の流れ> 09:30〜 朝の準備・各ご自宅へお迎え 10:00〜 支援開始(集団・個別) 12:00〜 昼食 14:00〜 個別活動・放デイの子ども達のお迎え 17:00〜 おわりのあいさつ 帰宅 各ご自宅へ送迎 |
求める人材 |
求める人材: 要サービス管理責任者資格 要児童発達支援管理責任者資格 要普通自動車免許(AT可) ★学歴・経験年数・年齢不問! 「経験が浅い…」「年齢が高い…」という方でも大歓迎♪ ★業界未経験大歓迎! 事前研修がしっかりしているので安心してくださいね! ★経験者優遇 ★子育てが落ち着いた方など、ブランクがある方も大歓迎! お気軽にお問い合わせください。 |
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無資格・未経験からのスタート大歓迎!働きながら無料で資格取得できます!正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します!
勤務地 |
京都府京都市左京区丸太町通川端東入東丸太町16 パナソニックエイジフリーケアセンター神宮丸太町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: リハビリ特化型デイサービスでの介護業務をお願いします。 ■機能訓練の補助・フロアでの見守り ■レクリエーションの企画・実施 ■お客様の送迎など あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります! |
求める人材 |
求める人材: 介護関係の資格は不要です。 初任者研修を無料で受けられる 資格取得支援制度をお使い頂けます。 ※詳しくは下記「資格支援制度」欄を ご確認ください。 |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
京都府京都市右京区※建設予定※ PDハウス西京極 (株)サンウェルズ/PDハウス西京極 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
週休2日制(年間休日110日)もしくは週休3日制(年間休日165日)の働き方を選べる!
勤務地 |
京都府京都市右京区常盤森町 特別養護老人ホーム すないの家 太秦(社会福祉法人かなえ福祉会) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 入居者様の日常生活のサポートをお願いします。 食事・入浴・排せつ介助など直接介助を行っていただきます。 レクリエーションやイベントの企画と参加を行い、 充実した生活を送っていただけるよう取り組んでいます。 現場の職員さんの声を反映して働きやすい職場を考え、実践しています。 →週休3日!年間休日165日 週休2日制と選択できる働き方を実現! →有給消化率高水準! →介護記録をタブレットで簡単に 記入できるシステムを導入など 効率よく残業なしへ <スタッフの声から変わったこと> ◎資格を取りたいけど費用が... →資格支援手当を最大10万円支給! ◎休憩中ゆっくりできる環境がほしい... →畳でゴロンっとできるように! ◎夜勤で1人だけだと大変... →夜勤増員で交代で休憩できるように! 等、スタッフがのびのび働ける環境を整えております。 <事業内容> 高齢者福祉施設、保育園の運営 ☆現在、高齢者施設:7施設、保育園:4施設を運営 https://kanae-gr.or.jp/kaigo/ |
求める人材 |
求める人材: ◆介護職の経験者やブランクがある方も歓迎! ◆20代・30代・40代・50代の幅広い年代が活躍している職場です。 ◆正社員のお仕事をお探しの方にオススメ!想いがあれば...みんな大歓迎! 荷物の運搬専用のエレベーターを設置して負担を少なくしたり、 休憩室で仮眠がとれるような環境にしたりなど、 無理なく働けるように、スタッフの意見を大切にしています。 |
全国250施設あるからこその働きやすさも!
勤務地 |
京都府京田辺市興戸駅御垣内32-1 ソーシャルインクルーホーム京田辺興戸/54070501 |
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給与例 |
給与例 【モデル給与】 エリアマネージャー:40万円〜 シニアマネージャー:45万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 グループホーム施設の管理者としてのお仕事! ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし *・。・。*・。・。・。*・。・。* 当社について *・。・。*・。・。・。*・。・。* 私たちは【住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る】を合言葉に、 障がい者グループホームを全国200施設以上展開している会社です。 当社のグループホームは、新築&バリアフリーがメイン。 身体・知的・精神など、様々な障がいのある方に、 安心して過ごしていただける環境を整えています! 障がいのある方が日常生活の様々なサポートを受けながら共同生活を営み、 自立を目指していけるような支援をお願いします! *・。・。*・。・。・。*・。・。* 当社の特徴 *・。・。*・。・。・。*・。・。* 特徴1 【新しくてキレイな職場環境】 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴2 【グループホームの専門家が働きやすさを追求】 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル! グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴3 【障がい者グループホームで全国トップクラス】 全国各地で展開しており、グループホーム全国トップクラスの施設数 特徴4 【安心のキャリアUP】 サービス管理責任者の資格は持っているものの、 サービス管理責任者としての経験がない方も多数活躍されています! 特徴5 【業界水準を大幅に超える好待遇】 エリアマネージャーへのキャリアアップ可能です! 特徴6 【ワークライフバランスの充実】 年間休日数114日以上!子育てママも多数活躍中です。 特徴7 【若い方〜シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK】 20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。 |
求める人材 |
求めている人材 【 応募条件について 】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・実務経験2〜3年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・管理業務に就かれていた方歓迎 ー 施設は20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! 採用で最も重視している部分は今までの経験よりも人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば十分です! 【 既存施設ではこんな方が多数活躍中 】 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 最後の転職に・・・と考えている方 年齢の条件と理由:あり(定年70歳) |
□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□プライベート重視の方こそ必見□
勤務地 |
京都府京都市右京区※建設予定※ PDハウス西京極 (株)サンウェルズ/PDハウス西京極 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス西京極 2024年10月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 訪問介護ステーションの管理者候補として、スタッフのマネジメントや売上単価の管理、現場の業務改善をお願いします。 ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・算定、売上管理 ・ケアプラン、訪問介護計画書の管理 ・サービス提供実績の管理 ・シフト作成 ・ミーティング、会議への参加 ・利用者様の食事・入浴・レクリエーション・トレイ誘導などの介護サービス □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります。 □□ひと月の内、管理者業務と現場業務を半分ずつ行っていただく予定です。その際の現場業務は夜勤を含めないものとします。 □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 介護福祉士 介護現場経験5年以上 リーダー経験2年以上 【優遇】 訪問介護管理者 リーダー経験 訪問介護経験1年以上 上記いずれかをお持ちの方は優遇いたします。 |
賞与年3回!残業なし|入社祝金あり◎資格取得制度あり!転勤無し
勤務地 |
京都府京都市山科区 アプリシェイトグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ------アピールポイント------ ■資格があればOK!介護経験がなくても問題ありません◎ ■プライベートも大切にできるシフト制&休暇制度有! ■バックアップ体制に力を入れている環境で、安心スタート! ■アプリシェイトグループの総合力を活用したサービス ■創業1986年!23期連続売り上げUP! ■夜勤のみや日勤のみなど働き方を選択できます! ------------------------------------ アプリシェイトグループでは働く仲間を大切にしています。 長く働いて頂ける環境はもちろん、豊かな生活を送れるように、 キャリアアップが出来る社内制度が整っています。 【仕事内容】 訪問介護と老人ホーム内での介護のお仕事をお任せします。 訪問介護はご利用者様とコミュニケーションが取りやすく、 じっくり向き合える介護です。 【当社の介護福祉士として働く魅力】 ★プライベートも大切にしながら無理なく長く働ける! 決められた時間内でサービスを提供するため、 ほとんど残業はなく取り組むことが可能です◎ また、1ヵ月毎のシフト制なので希望休もとりやすく、 長期休暇の取得しながら自分らしく働けます! ★定期的な懇親会で職種を超えた繋がりもできる! 先輩との壁がなく、新人は職種に関係なくみんなでフォローし合う環境です! 入社歴に関係なく意見を言い合える働きやすさが魅力! 人間関係も良く、風通しよく働ける職場です◎ 【丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心して働けます◎】 初任者研修・ヘルパー2級以上をお持ちの方なら、学歴・年齢は不問! 介護経験がある方でも、入社時にイチから研修を受けていただきますので、 訪問介護の経験がなくても安心して始められる環境です◎ もちろんマニュアルも完備しております! 「資格があるから大丈夫だよね」 なんて言うことは一切ありませんので安心して挑戦ください! |
求める人材 |
求める人材: 《未経験歓迎/ブランク歓迎/経験者歓迎/学歴不問》 【必須条件資格】※いずれか ・初任者研修修了者(旧ホームヘルパー2級) ・実務者研修修了者(旧ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 \中途社員比率80%/ ・扶養内勤務歓迎 ・子育てママ在籍中 ・主婦(主夫)活躍中 ・女性活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・外国人の方活躍中 ・シニア活躍中 ・中高年活躍中 |
入職後特別手当有り
勤務地 |
京都府京都市右京区 医療法人新生十全会 京都ならびがおか病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容 外来(精神科、脳神経内科、思春期)受診相談、入退院相談業務 ////////////////////////////////////////////////////////////////// Point1:安心して働ける環境と待遇 ・嬉しい年間休日120日 ・有給休暇取得率100% ・残業ほぼなし! ・賞与年3回 仕事とプライベートのON/OFFを上手に切り替えて メリハリをつけて働けますよ。 Point2:ブランクのある方も積極採用中! 経験や年齢、性別などを問わず、 目標を持って、仕事に取り組める方を積極採用しております! 給与: 専・短卒:月給216,985円~+賞与+交通費 大 学 卒:月給223,735円~+賞与+交通費 当直手当1回1万円 ※賞与年3回 ※昇給年1回 ※※入職後特別手当20万円支給!!(支給方法は当院規定に準じた支給方法となります)※※ 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00 休日: 年間の土日祝合計日数を月按分(年間休日120日:2023年度) シフト制 交通アクセス: 住所 〒616-8214 京都府京都市右京区常盤古御所町2番地 アクセス JR嵯峨野線 花園駅 徒歩5分 地下鉄東西線 太秦天神川駅 徒歩20分 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、交通費規定支給、昇給年1回、賞与年3回、 寮完備、職員食堂あり、退職金制度あり、 リフレッシュ休暇あり、 24時間保育所完備、全国リゾート施設利用可、甲子園年間シート利用可 その他: 応募方法 ・Indeed からの応募 「簡単応募」ボタンよりご応募ください。 採用担当より追ってご連絡差し上げますので 「氏名」「電話番号」「メールアドレス」の記入をお願いいたします。 その後、履歴書の送付を依頼いたします。 ・電話でのお問い合わせ TEL:075-881-2830 採用担当まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください 土日祝日のご応募も受け付けます。 面接や勤務開始日は、お気軽にご相談ください HP http://www.juzenkai.or.jp/narabigaoka |
【履歴書不要】<業界ではレア>異業種出身者多数活躍中!20~70代活躍中!夜勤・残業有無の相談可能!賞与年2回!手当充実!
勤務地 |
京都府京都市南区吉祥院池ノ内町4番地 メゾン・ド・レスポワール1階 訪問介護まごのて東寺 - (株)ワンアップ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ ≫≫≫ここがポイント□□≪≪≪ □□未経験でも26万円スタート!業界内でも高賃金! □□入社祝い金10万円プレゼント!(※規定あり) □□未経験歓迎!! □□年2回の賞与あり! □□休暇制度多数!希望休も積極的に取り入れます! □□若手から中高年・シニアまで幅広い年齢層が在籍 □□WワークOK!副業OK! □□残業なし・ワークライフバランス充実 \勤務先は・・/ 日本屈指のナンバーワンの観光地京都市内で 訪問介護サービスを提供しております。 あなたの優しさを地域に根付いて活かすチャンスです! \お任せするのは・・/ 京都市内を中心としたエリアの訪問介護となります。 主にバイクを運転して 利用者様のご自宅へ訪問していただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □仕事内容□ 利用者様のご自宅に訪問し、介護を行う 訪問介護スタッフのお仕事です。 1日の訪問件数は1〜5件程度で、 1件あたり1〜10時間程度と 現場に応じて変動します。 訪問エリアは南区や下京区近辺が メインになります。 \一覧で見る業務内容/ 【身体介助】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 など 【生活援助】 ・掃除援助 ・洗濯援助 ・買い物の付き添い ・調理援助 など 【外出時のサポート】 ・買い物 ・通院 ・余暇活動(水族館や映画館など) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【給与】 <月給> 262,500円~320,000円 ※入社3か月はマッチング期間。 雇用条件は変わりませんのでご安心ください。 <月給内訳> ・基本給:180,000円~210,000円 ・職能手当:26,000~40,000円 <その他手当各種> ・業務手当:~10,000円 ・通勤手当(月額31,600円迄) ・移動手当:~21,000円 ・精勤手当:10,000円 ・夜勤手当:5,000円/回 ・家族手当:配偶者5,000円 ・子供3,000円(3名まで)) <賞与> 年2回(3カ月分) <昇給> 年1回 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【キャリアアップ例】 まずは現場経験から介護福祉士(訪問介護)として現場を学んでいただきます! その後は介護長□管理者□幹部というようなキャリアアップもしっかりございます! 年齢ではなく頑張りでしっかり評価させていただきます! ガンバル方は昇給等でしっかり評価する会社です。 モチベーションを持ち長く働いていただけます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ \知識や資格不問!未経験の方でも大歓迎/ 介護の知識やスキルなどの すべてを1から学べる環境です! 実務未経験の方でも、異業種の方でも、 充実した研修体制を整えているため 何も心配はいりません! 入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 \新しいキャリアを築く!あなたを応援します/ 資格取得支援制度も整っているため、 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)の 資格も会社負担で取得できます! 1から手に職を身につけたい方、 先輩スタッフや一緒に働く仲間が あなたの成長をバックアップします! 業界TOPクラスの高待遇でお迎え致します! 未経験からでも月給26万と高待遇、 その他さまざまな手当も整っているため、 収入面でも安心・安定して働けます! まずは話を聞いてみたい、職場見学したい! という方もお気軽にお問い合わせください! ZOOMでの面接も対応させて頂きます! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・要原付免許(バイクでの移動が基本となります) <歓迎条件> ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護職員初任者研修以上 (ホームヘルパー2級) ※未取得の方は≪弊社費用負担≫で 入社後取得していただきます。 ・実務未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・明るい対応を心掛け向上心を持った方 ・協調性がありチームケアが出来る方 ・人を助ける仕事がしたい方 ・主婦(夫)歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 <活かせる職種・資格> ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・ケアマネジャー(介護支援専門員) ・サービス提供責任者 ・保健師 ・支援相談員 ・生活相談員 ・社会福祉士 ・ケアワーカー ・施設で就業経験 |
「悲しみ」を「ありがとう」の感謝の気持ちに変えていただくお手伝い!
勤務地 |
京都府京都市南区 株式会社シーエスシーサービス 京都営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \当社のアピールポイント/ 《業界トップクラス》湯灌の儀を事業として確立 《安心の研修》経験ゼロから学び、活躍できる 《安定収入》担当件数に応じた手当で頑張りは還元 《メリハリ》残業少なめ&土日連休や希望休もOK 当社採用ホームページでも、 多くの先輩社員の声を掲載中です! こちらのURL:https://r.csc.service.co.jp/ または「シーエスシーサービス」で、 検索してください!職場の雰囲気が きっと分かってもらえるはずです! \シーエスグループとは?/ 「湯灌(ゆかん)の儀」を ビジネスとして確立した業界の パイオニア企業として、 創業から35年の歴史を重ねる当社。 北海道から九州まで全国に広がる ネットワークを強みに、 多彩なサービスを手がけ、 安定成長を続けています。 応募条件に当てはまる方とは 基本的に面接でお会いする方針なので、 前向きにご応募ください! 【具体的な仕事内容】 故人様への「湯灌の儀」を 担当いただきます。 「湯灌って何?どう読むの?」 という方も大丈夫! 入社後の丁寧な研修で、 イチから知識を学べます! <湯灌(ゆかん)の儀とは?> 故人様の新たな旅立ちのために 行う儀式です。お身体を清め、 着付けやお化粧などの 身支度を整えます。 <POINT> 生前の悩みや痛みを洗い流し、 人生の最後にふさわしい 清らかな姿でお見送りすることで、 ご遺族様の「悲しみ」を 「ありがとう」の感謝の気持ちに 変えるお手伝いをしています。 <ある1日の流れ> 1、湯灌専用車に乗り、 2人1組でお客様先をご訪問。 2、ご遺族様と打合せをし、 儀式についてご説明。 3、湯灌・納棺を進行。 ※1件あたり約1時間〜1時間30分程度 ※湯灌の予定がない場合は、 機材や備品類の点検、 会議などを行っています 【入社後の流れ】 まずは葬儀のルールや 湯灌・納棺の方法に関する 座学研修を行います。 基本的な知識が身につけば、 先輩と一緒にお客様先を訪問し、 アシスタント業務から担当。 研修期間は約3ヶ月間。 入社4ヶ月目には、ある程度の件数を 担当できるようになります。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・年齢40歳未満(※) ・人柄・意欲重視の採用 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・性別不問 ・ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 (※)長期勤続によるキャリア形成を図るため \サポートは惜しみません/ 経験者がほとんどいない業界なので、 「知らない」「できない」ことを前提に、 丁寧に研修を行っています。 先輩社員も全員が未経験からスタートしたので、 応募時、特別な資格や経験などは必要ありません。 仕事柄、「固い人が多そう…」 というイメージを持たれるかもしれませんが、 明るくて、個性的なメンバーが活躍中♪ 先輩の職歴は、介護スタッフや美容師、 イベントのMC、フリーターなど様々。 いろんな経験を持つ人たちが集まっています! 異業種出身者活躍中! 接客、販売、営業、事務、飲食、アルバイト・パート 派遣社員・軽作業・配達員・配送・トラック運転手 タクシードライバー・サービス業etc... |
こどもの可能性は無限大!児発管への資格取得支援あり!
勤務地 |
京都府木津川市州見台8-5-12州見台8丁目テナント 1階 ジュニア木津教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 <おすすめポイント> ・育休からの復職率89.8% ・残業時間は月平均10時間程度! ・充実の手当で頑張りを還元! <株式会社コペルとは> 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 <仕事内容> 児童発達支援スクールの療育指導員をお任せします。 <具体的には> 個別レッスンや小集団レッスン(2〜6名)を担当いただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 子どもとじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 <コペルプラス> コペルプラスは、発達の遅れが気になるお子さまの成長をサポートするスクール。 「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること。「いやでもがんばる」ものではなく、「楽しいからやりたい」ものをモットーにしたお子さまの「瞳が輝く」教育を行っています。 <こんな方が活躍しています> 保育所や幼稚園・障害福祉サービス事業などでの経験を活かして、 児発管の資格取得を目指している方・教室長を目指している方が 仕事とプライベートのメリハリをつけて、イキイキと働いています。 |
求める人材 |
求めている人材 コペルでは、新しい挑戦を歓迎しています! ・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方 ・保育士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師いずれか資格をお持ちの方 *児童福祉事業に従事していた経験をお持ちの方は優遇いたします 【活かせる資格・経験】 必須ではありません *臨床心理士・認定心理士 *社会福祉士・精神保健福祉士 *幼稚園教諭、小・中・高教員免許 |
オープニングスタッフ募集!令和6年3月オープンの施設です!
勤務地 |
京都府京都市北区西賀茂榿ノ木町 グループホームすないの家西賀茂(社会福祉法人かなえ福祉会) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【正社員】1ユニット9名×3ユニット、27名のグループホームです。 入居されている高齢者の方の日常生活支援を行っていただきます。 入居者さまの生活リズムを大切にしながら食事、入浴、排せつ、更衣、整容介助などの直接介助やレクリエーションなどの余暇活動を通して生活の楽しみを持ちながら暮らせるよう支援しています。 入居者さま主体の介護を実践しひとりひとりの暮らしを大切にしています。 事業内容 特別養護老人ホーム HP:https://kanae-gr.or.jp/kaigo/ |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問、無資格OK!未経験OK! ※ブランク可 男女ともに歓迎!シニアも応援します! 介護職の経験者やブランクがある方も歓迎! 他職種からの転職も大歓迎!教育制度があるので安心です。 |
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