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神戸事業所の新規立ち上げ！オープンニングスタッフ募集！
勤務地
兵庫県神戸市東灘区田中町4-3-11 クレシェンド甲南 (株)オンライン 仕事の概要
仕事内容: 私たちは、学習などに対して支援が必要なお子さまや、それぞれの個性や特性をお持ちのお子さまが、自分らしく成長できるようICTを積極的に活用したサポートを行います。iPadやパソコンなどのデジタルツールを用いることで、楽しく直感的に学べる環境を整え、一人ひとりの得意なことや個性を大切にしながら、最適な学び方を提供します。「できないことをがんばる」だけでなく、「できることをもっと伸ばす」ことを大切にし、子どもたちとともに未来を切り開いていきましょう!! 【主な業務内容】 * 個別支援計画の作成および管理 * コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 * 保護者の不安を解消する相談支援 * 地域における関係機関との連携・調整業務 * 福祉サービスの説明および関係機関利用時のアドバイス * 児童を見守り、寄り添った最適な教育、発達支援の提供 * 子どもの生活支援およびソーシャルスキル向上の支援 * セミナーや勉強会への積極的な参加（歓迎） 【求める人物像】 * 思いやりがあり周囲に気を配れる方。どんな人にも公平で、相手の立場を尊重できる方。 * 発達支援に関する専門知識を持ち、子ども一人ひとりに寄り添った支援ができる方 * スタッフ間、保護者間など、円滑なコミュニケーションが取れる方 * 柔軟な対応ができ、積極的に支援の質向上に取り組める方 * 気づきを前向きに捉え、問題を放置せず主体的に解決に取り組む。支援の質の向上にも積極的に努める方。 当社では、子どもたちが安心して成長できる環境を整え、支援者の皆様が活躍できる職場づくりを大切にしています。皆様のご応募を心よりお待ちしております！ 求める人材
求める人材: 児童発達支援管理責任者 -
放課後等デイサービス「おおぞら」の理念に共感し、子どもたちの成長を支える施設運営のリーダー！
勤務地
兵庫県姫路市広畑区東新町1-38-3 株式会社ライフシャイン 仕事の概要
仕事内容: ＜具体的な業務＞ 施設全体の運営管理およびスタッフマネジメント おおぞらのコンセプトに基づいた療育プログラムの立案・実施 個別支援計画の作成および進捗管理 保護者対応および相談支援 各種記録管理（療育記録、利用者管理システムの運用） 行政対応（報告書作成、監査対応等） 自社の老人ホーム・高齢者デイサービスとの多世代交流療育の推進 スタッフ教育 求める人材
求める人材: 子どもの成長を見守りながら、運営に主体的に関われる方 オープニングスタッフとして、創り上げる意欲のある方 チームワークを大切にし、スタッフ教育・育成に関心のある方 保護者や地域と積極的に関わり、良好な関係を構築できる方 必須条件：以下のいずれかに該当する方 資格要件 児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修修了者 相談支援従事者初任者研修（講義部分）修了者 児童支援・教育・療育等の分野における実務経験5年 歓迎条件 強度行動障害支援者養成研修修了者 福祉施設での管理職経験 -
第2事業所オープニングスタッフ募集
勤務地
栃木県佐野市 一般社団法人あけぼの総合支援センター 仕事の概要
仕事内容: ＊児童発達支援管理責任者として、ご利用頂く児童の支援計画作成 指導・送迎を行って頂きます。 ※具体的には以下の通りです。 １．ＰＣを利用した児童の支援計画の作成、データ入力作業 ２．保護者の方からなどの問い合わせ対応 ３．児童の指導業務全般 ４。送迎業務 ※現在、放課後等デイサービスを運営しています。令和７年３月を 目処に佐野市内(旧田沼町内)にて新規事業所をオープン予定のため募集をしております。オー プンまでは現在の事業場にて運営方針等の研修を行っていただきま す。 求める人材
求める人材: 児童発達支援管理責任者 -
【月給26万～・5年経験者28万】【ディズニー研修あり】【サービス残業０】【社宅制度】【提携保育園】
勤務地
〒210-0837神奈川県川崎市川崎区渡田210-0837 神奈川県川崎市川崎区渡田 1丁目1番6号 株式会社 ミルク 仕事の概要
仕事の内容 □ 給料が安すぎてつらい □ 今の職場はサービス残業ばかりさせる □ 子供が多すぎて１人１人の成長が見守れない □ 家賃が高くなってて、給料だけじゃつらい □ 敷金とか初期費用が重くて、一人暮らしをあきらめぎみ・・ □ 社宅があるなら、東京に住んでみたい！ □ 社宅よりも、自分で選んだ家に住みたい □ 放デイやってみたいけど、家賃補助してほしいな □ 研修が充実してる、事業所で働きたい！ □ ディズニーランドでの研修！？行ってみたい！！ □ 退職金がある安定した会社で働きたい □ 働きたいのに、保育園がない・・ この中で１つでも該当するものがあって、「今の職場のままじゃ、むくわれない・・」という気持ちがあるようでしたら、お力になれるかもしれません。 おおげさかもしれませんが、「多数ある求人の中から、このページにアクセスしたことこそが、あなたの『人生のターニングポイント』」になるかもしれません。 逆に言うと、「あなたの『たった１度の人生』を、今の職場で、浪費し続ける」という選択は、とっても「損」なこと、なのかもしれません。 ー ご挨拶遅れて失礼いたしました。 株式会社ミルク代表の太田幸作です。 「なぜ、このページとの出会いが、ターニングポイントになるか？」と言いますと、「うちに勤めたスタッフの市場価値をアップさせ、『きっずあいらんど川崎で働いて良かった』と思わせる事」こそが、僕の使命だからです。 ー それでは、「弊社なら、なぜ、あなたの悩みが解消できるのか？」について、１つ１つ、丁寧に説明させていただきます。 なぜならば、「求職者さんの、人生の選択がかかわっているからこそ、情報を徹底的に開示する」というのが、弊社のスタンスだからです。 だって、そうしないと、「（入社してみてから）、こんなはずじゃなかった・・」と、お互い不幸になるだけですからね。。。 なので、こちらの求人は、かな～り長文になっています。 ですので、ひとまず、お気に入り登録いただければと思います。 そして、じっくり・ゆっくり、求人をお読みいただければと思います！ ー 【月給２６万円保証】 まず、「お給料」についてですが、児童指導員さんにつきましては、月給２６万円を保証させていただいてます。 ー 【更に、５年経験者は、月２８万！へ】 認可保育園など、５年以上児童福祉事業で勤務経験がある方については、月給２８万円を想定しています。 具体的には、半年間の研修期間終了後（その間、所定労働日数の8割勤務）、月給２８万円へとアップします。 これは、保育園や学童等と比べても悪い水準でないと思います！ ー 【残業はあるが、サービス残業はない】 日中現場支援を全力でやっている関係上、どうしても残業はあります。 ですが、その分、残業代は法律に基づき、しっかり払わせてもらってます（みなし残業代+超過分）。 残念ながら、「サービス残業が多い学童、小学校、放デイ」って多いですよね。 「事務作業や行事の準備は持ち帰って、家で内職する」みたいな。 でもこれって、労働基準法的にはおかしな話ですよね。 ですが、我々は、「真っ当に事業所運営に取り組むのが大切」と考えているため、スタッフさんの労働環境にもしっかり目を配っています。 なので、「サービス残業はない形」で運営をしています。 ー 【学童や小学校よりも子供とじっくり関われる】 「子供は好きだけど、学童や小学校だと人数が多くて、じっくりかかわれない」という声をよく聞きます。 小学校、幼稚園、学童などは、先生１人でみる子供さんの人数が多くて大変ですよね。。。 そうなると、（ゆとりがなくて）なかなか１人１人の子供さんの成長によりそえないですよね。 われわれ放課後等デイサービスの場合、お子さんが１日約１０人という形ですので、子供とじっくり関われると思います。 もちろん、障がいがあるお子さんなので、寄り添い具合は増しますが、「それぞれの子供のペースで成長を見守れる」という点では、とても充実しています。 ー 【楽じゃないが、やりがいは絶対にある】 我々は本当に、真っ当に療育に取組んでいます。 正直、楽な仕事・簡単な仕事ではありません。 「軽度の子ばかりを集めてる事業所」「ただの預かりになっている事業所」がある中、我々は重度の子もうけいれながらも、「それぞれの子供が、それぞれのペースで育っていける」よう全力でサポートしています。 だからこそ、自信をもって「ちゃんと療育をやっている！」といいきれます。 「とってもやりがいのある仕事」だと、胸をはって言い切れます。 ー 【大人気の事業所】 うちの事業所は、（自分で言うのもなんですが、笑）、人気があります。 実際、単位をフルにうめられており、（申し訳ないことではあるのですが）待機も多いです。 それだけ「親御さん・子供さんに支持されている事業所」でもあります。 こういった人気の背景には、「ちゃんと療育をしているから」ということがあるかと思います。 ー 【営業ノルマなし】 「毎日営業させられて、歩合制」 こういった事業所もあると聞いています。 ですが、うちの事業所は、そもそも満員の事業所ですので、「ノルマのために、毎日、飛込営業をしてほしい」なんてことはありません。 ですので、「子どもたちの成長にじっくりかかわる」という保育士さん本来の業務に集中頂けます。 ー 【Uターン・Iターン歓迎】 当事業所は神奈川県川崎市にあります。 川崎市は、都内にもすぐでられるアクセスの良さもあり、今の時代でも人口が増加している人気都市です。 ですので、 「川崎出身だけど、今は大阪（兵庫や名古屋、仙台等の他の都市）にいるんだよね」 「今は新潟（福岡、札幌、広島といった地方）で働いてるけど、一度東京、横浜（神奈川）にでてみたいな」 こういった方、Uターン・Iターン希望の方にもうってつけかと思います。 ちなみに、Jリーグ最強の川崎フロンターレの本拠地でもあるので、フロンターレファンにはうってつけだと思います（笑） ー 【借り上げ社宅制度】 児童指導員のスタッフは、 精神保健福祉士、社会福祉士の資格保有者に限りますが、 「借り上げ社宅」を利用できます。 保育園には、同様の制度がある場合も多いのですが、 「放デイでは、非常に珍しい」と思います。 具体的には、以下のような補助をしています。 ・家賃半額負担 ・敷金礼金実質無料※敷金礼金2か月分負担 ・仲介手数料無料 なので、借り上げ社宅を利用するスタッフが負担するのは、 「家賃の半分のみでOK」です。 初期費用がほぼ不要なため、入社に際して引っ越しが必要な場合、 「基本、身一つ」で来ていただけます！ ー 【自分で選んだ家に住める】 借り上げ社宅の良いところは、「住む家を自分で選べること」です。 家を選ぶ基準って人によって違いますよね？ 「私、セキュリティーが高い家に住みたい」 「東京へアクセスがよい町にすみたい」 「わりとキレイ好きなので、共用部分とかキレイな家に」 といった感じで、こだわりは人それぞれだと思います。 しかし、普通の社宅だと、家を選ぶことができません。 その結果、「ちょっと不便な場所」だったり、 「古くてあまりきれいじゃない」、「セキュリティが弱い」場合もあります。 でも、弊社の借り上げ社宅では、自分の希望に合った家を選ぶことができます。 なので、自分のこだわりにピッタリな部屋を選ぶことが可能です！ ー 【障がい児未経験でも徹底フォロー】 「小学校、中学校、幼稚園、学童等で子供には慣れてるけど、障がいのある子は経験がないから不安」 こういった先生もいるかもしれません。 ですが、この点については、「未経験でも活躍できるフォロー体制」を整えておりますので、ご安心ください！ 実際、「障がい児さんは未経験だった保育士」等もおり、定型発達の子と違いや、それぞれの子の特性などをレクチャーしながら、初めてでもスムーズに現場支援ができるよう、工夫をしています。 ですので、「放課後等デイサービスは未経験」だとしても、安心して業務に取り組んでいただけます。 また、もしご不安であれば、一度見学に来ていただき、実際の現場を見ていただく事も可能です。 ー 【代表が常に現場に入りサポート】 「代表が現場にこないから、現場のことをわかっていない」こういった放課後等デイサービスって、結構ありますよね（苦笑） ですが、代表の太田は、常に事業所に出勤しています。 どんなスタッフよりも長く事業所にいるため、現場のこと、子供のこと、スタッフの人間関係、親御さんとの関係、すべてを徹底的に把握するようにしています。 もっとも、代表の意見をおしつけることもしません。 しっかり、現場の意見をきき、一緒に話し合いながら、最善策を考えていくスタンスです。 ちなみに、この辺りの、代表の性格やスタンスは、是非面接で、ご確認いただければと思います。 ー 【風通し◎】 子ども達の可能性を引き出すためには、療育環境はもちろんですが、スタッフさん自体の環境も大事ですよね。 放課後等デイサービスや児童発達支援事業所では、「個性が強い保育士の先生」「主張が強い児童指導員」といった方が残念ながらおられます。 残念ながら、そういった方の声が通ってしまい、大人しい児童指導員の声が届かなかったりします。 ですが、これでは良い仕事ができませんし、子ども達にも伝わってしまい、良い療育ができないと考えています。 ですので、私たちは、「子ども達のためにも、働くスタッフみんなのためにも、風通しの良い職場環境を作る」ということを重視しています。 ー 【退職金制度あり】 「放デイは好きだけど、退職金が無いのは不安」 という悩みをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 実際に、「退職金制度がある放デイはほとんど無い」と思います。 しかし、弊社では、「退職金制度を導入準備中」です！ 私たちは、スタッフの皆さんが、安心して働ける環境にしっかりと投資するスタンスです。 なので、退職金制度を整備し、 「余計な心配をせずに業務に取り組める」環境作りを進めています。 ー 【提携保育園に子どもをお預け可能】 当事業所は、「小さいお子様をお持ちの方が、働きやすい環境」です。 例えば、「産休・育休明けの福利厚生」として、 「企業主導型保育事業」を活用しています。 具体的には、「企業主導型保育事業認定保育園」と提携しており、 「自分のお子様を預けるのに利用」できます。 正直なところ、定員などの理由で、確実に預けられるとはお約束できませんが、 「年度明けの時期」なら、「かなり高確率で預けることが可能」です。 そのため、「小さいお子さんがいるから、仕事ができなかった」という方は、 当事業所なら、問題なく働くことが可能になると思います。 ー 【ディズニーランドでの研修あり】 さらに、ディズニーランドで魔法を学ぶ研修も準備致しました！ 具体的には、 ・ディズニーランドに行くと、それが有給扱いになる ・さらに研修手当として1万円が支給される という研修制度です。 完全に弊社独自の研修になります。 もちろん、遊び目的の制度ではなく、「真面目なちゃんとした目的」があります。 研修の目的は、「子供たちの心の中にある夢や願い」を理解し、 「それを形にするための方法やテクニック」を学ぶことです。 ディズニーランドでは「人を楽しませる方法や見せ方などを勉強」し、 「療育に役立ててもらいたい」と考えています。 あくまで研修なので、ディズニーランドに行っていただいた後は、 研修レポートを提出していただく必要があります。 なお、ディズニーランドでの過ごし方は、完全に自由です。 ー 【昼食時のライス無料】 当事業所独自の福利厚生制度として「ライス無料」があります。 飲食店のサービスみたいですが、 「スタッフさんのコミュニケーションを活性化」させたり、 「昼食の手間を削減」する目的で始めた制度です。 具体的には、事業所内に「炊いたご飯を常に用意」しています。 この制度のおかげで、おかずだけ持ってきてくれれば、おいしい昼食を食べることができます。 なお、代表の太田より、 「吉野家の冷凍牛丼」や「カップラーメン」、「レトルトハンバーグ」などが 差し入れされる場合もございます。 ー 【お仕事詳細】 ・主なお仕事は、お子様を見守っていただくこと ・遊びを交えながら、コミュケーションスキルやチームワークが身につくようサポートしていただきます ・まずは「子どもたちと一緒に遊んだり」「お話を聞いたりすること」からでOK ・それ以外にも、「宿題や勉強の見守り」「片付けや忘れ物チェックのお手伝い」「運動の補助」「おやつの準備片付」 等、できることから徐々にお願いします ・また車が運転でき、送迎業務ができる方も歓迎です ・それ以外には、保護者の方との面談等もあります ※詳細は面接にてご説明いたします ※全て丁寧に引継ぎますので障がい児未経験の方でもご安心ください 《ある日のスケジュール例》 ～児童発達支援～ 09:00～10:00 掃除などで教室準備、お迎え 10:00～12:00 体操や遊びを通した運動プログラム 12:00～13:00 帰りの会、ランチ休憩 ～放課後等デイサービス～ 13:00～14:00 学校まで車でお迎え 14:00～15:00 学校の宿題・個別プログラム 15:00～15:30 おやつの時間 15:30～17:00 遊びを通した運動プログラム 17:00～18:00 帰りの支度・送迎 ー 【キレイ好き、集合！】 保育園と違って、「きたない放デイ」って結構ありますよね しかし、うちは、清掃を徹底的にやっているので「本当にキレイ」です。 どれくらい徹底的にやっているかというと、 ・トイレ掃除などのマニュアル作る ・ピューラックス（殺菌消毒剤）使って徹底的に掃除 ・床も毎日掃除機を徹底的にかけている ・チェックリストを作成し、掃除の残しが無いか確認 このように、マニュアルやチェックリストまで作って徹底的に行っています。 掃除後には、「髪の毛も無いくらいキレイ」になります。 なので、「放デイって汚いからもう働きたくない」と感じている方は、 ぜひ、ウチの事業所を見てほしいです！ ー 【最後に、弊社の療育に対する考え方】 申し遅れました。私は、放課後等デイサービス『きっずあいらんど川崎』を運営している株式会社ミルク代表の太田幸作（おおたこうさく）と申します。 我々の事業所は、以下のような「療育に対する考え方」で運営していますので、ちょっとお目通しいただけるとうれしいです。 まず、「小さくなろう小さくなろうとしている子供はいない」と考えています。 皆それぞれ「大きくなろう大きくなりたい」と思ってます。 だからこそ、「待ってあげましょう！」「信じてあげましょう！」というスタンスです。 ついつい、子供に対し、『もっと頑張れ！もっと頑張れ！！』と思ってしまうことがあったりもします。 ですが、「成長には個人差」があります。 だからこそ、「ゆっくり、ゆっくりで大丈夫なんだよ」と待ってあげたいし、信じてあげたい。 その上で、「認めてあげたい」 というのも、子供は、ご両親を中心に、まわりの大好きな人・先生に「認められたい」と思ってます。 だからこそ、「認めてあげる」「誉めてあげる」。 それが、子供の自信となって、「更に頑張ろう！大きくなろう！」と思う力につながります。 こういった考えをもっているため、当事業では『待つこと』『信じること』『認めること』、この３つを大事にしています。 私たちは勿論、「親御さんの愛」にはかないませんが、「その次の存在」になれるように、子供たちを大きな愛で包み込めるように、がんばっています。 子供たちそれぞれの個人差を認め、見極め、自由を奪うことなく、個人個人にあった自立サポートを『運動療育』を取り入れながら『脳の活性化』を促し、スタッフ一同一丸となって努めています。 そして、『ご家族』・『学校』・『私たち』三位一体となって、最良の療育を目指しています。 ー 【いったん募集枠に限定があります】 弊社は、ありがたいことに、多数のお問い合わせをいただいてます。 また、入社後も、お一人お一人に寄り添う姿勢のため、基本的に、「いっぺんにガバッと採用」といった事はしておりません。 そのため、今回の求人も、募集枠を限定させていただいてます。 ー 【まずはひとまずコンタクト下さい】 弊社は、応募者の方々との出会いを大切にしています。 なぜなら、最終的に、弊社にご縁があろうとなかろうと、「同じ地域で暮らしている地元の方々」という意味では、広い意味での仲間だと考えているからです。 であるからこそ、 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「職場のふんいきを見てみたい」 「経営者の考えを聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎！ お電話でも、応募欄からでも、まずはお気軽にコンタクトください。 「ひとまず応募ボタンで申請」をしていただき、その後のお電話やメールにて、「ひとまず話だけ聞きたいんです」と仰って頂ければと思います。 ー 以上のような考え方のもと、弊社は事業を行っています。 こういった考え方に、「いいね！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（お電話、応募欄から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ（違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！ ー 【備考：人材紹介ダメ絶対】 「紹介会社に登録してしつこい電話に悩まされたことありませんか？」 「紹介会社に登録すると、不安を感じることはありませんか？」 実は、紹介会社に登録すると「今、気になっている事業所はありますか？」と質問され、その事業所に電話を代わりにかけてくれる仕組みです。 しかし、当社では紹介会社を通じた応募をお断りしているため、紹介会社からの電話は一切受け付けていません。 その理由は、高額な求人コストを削減し、皆さんにより良い労働条件を提供するためです。 だから、他の求人に応募する前に、ぜひ「直接」ご応募ください！ ー 【５月１１日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！ 求める人材
応募資格 【応募資格・条件】 児童指導員任用資格を有する方 （児童指導員任用資格は下記に該当する方です） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園教諭 ・小学校の教員免許 ・中学校の教員免許 ・高校の教員免許 ・児童福祉事業の実務経験（高卒以上2年以上、その他3年以上） ※放課後等デイサービスの経験も含みます。 ・大学または大学院で、社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかに関する学部・研究科・学科・専攻を卒業された方 ・地方厚生局長等指定の児童福祉施設職員養成学校を卒業された方 -
【6月オープン！作業療法士募集！】業界でもトップクラスの高収入！残業ほぼなし！
勤務地
神奈川県横浜市南区真金町２丁目２０－８ ライオンズマンション横浜長者町南 ワールドキッズ阪東橋教室 仕事の概要
仕事内容: 【児童指導員のお仕事】 作業療法士業務をお願い申し上げます。 【児童支援施設 ワールドキッズ 阪東橋教室】 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ★完全週休2日制のため、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。 ★新しいスタッフたちと一緒により良い施設をつくっていきましょう ★子どもたちの笑顔をたくさん見たい、笑顔をたくさん作りたいみなさまのご応募をお待ちします。 -
科学的根拠に基づく支援で、子どもたち一人ひとりの可能性を最大限に引き出します。 モンテッソーリ教育や脳科学を活用し、子どもの自立と成長を支える新しい療育を実践中です。
勤務地
KID ACADEMY+ 四日市校（三重県四日市市） 想定年収
420万円～ 仕事の概要
2025年6月開所予定の「KID ACADEMY+ 四日市校」にて、児童発達支援管理責任者として発達支援を必要とする… 求める人材
★未経験可★ブランク可★経験者の方は優遇いたします！【必要資格】■サービス管理責任者研修修了■児童… -
児発管の資格所持者は経験年数不問！個別療育に特化した事業所
勤務地
北海道千歳市信濃4丁目1‐2 信濃4丁目テナントビル２F 株式会社みらいラボ 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □主な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 個別療育に特化した児童発達支援事業所にて 児童発達支援管理責任者として 従事していただきます！ 通所するのは発達障害や発達に遅れがある 0歳から6歳までの未就学の子供たち。 定員10名の小規模事業所のため、 一人ひとりとしっかり向き合いながら 療育ができます◎ ◇利用者の送迎なし ◇持ち帰り課題等による残業はありません ◇勤務開始日：2025年7月1日～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □1日の業務例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【9：00】 出社／清掃、療育の道具作りなど 【10：30】 療育の様子を見つつ、支援計画等を作成 【12：00】 昼食休み／ご飯を食べて一息 【13：00】 療育の様子を見つつ、支援計画等を作成 【17：30】 次の日の用意、日報など 【18：00】 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □当社の理念 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全ホワイトな会社を目標に、 「残業ゼロ」を方針として掲げています！ 残業はしない、させない。 自宅への持ち帰り課題も厳禁。 勤務時間外に仕事をしないことを 評価しています◎ 家庭と両立したり、 自分の時間を確保できたりして、 長く、安定して働ける。 当社はそんな労働環境を作っていきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ゆめラボVALUE（価値観） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □主体的でいよう □夢を持とう □社会をよりよくしよう □学ぶことを楽しもう □愛を持とう □感謝しよう 求める人材
求めている人材 ◆児童発達支援管理責任者として働ける方 ※児発管の資格があれば経験年数不問 【以下の方を歓迎します】 ◇子供たちと真剣に向き合える方 ◇保育・看護・福祉業界で働いた事がある方 -
【月給28万】【ディズニー研修あり】【社宅補助】【提携保育園】【サビ残０】
勤務地
〒210-0837神奈川県川崎市川崎区渡田210-0837 神奈川県川崎市川崎区渡田 1丁目1番6号 株式会社 ミルク 仕事の概要
仕事の内容 □ 心理学をいかした仕事がしたい □ 就職したけどブラック企業で残業代がでない □ 給料が安すぎてつらい □ 子供が好き！子供の成長に関わりたい！ □ 家賃が高くなってて、給料だけじゃつらい □ 敷金とか初期費用が重くて、一人暮らしをあきらめぎみ・・ □ 社宅があるなら、東京に住んでみたい！ □ 社宅よりも、自分で選んだ家に住みたい □ 放デイやってみたいけど、家賃補助してほしいな □ 研修が充実してる、事業所で働きたい！ □ ディズニーランドでの研修！？行ってみたい！！ □ 退職金がある安定した会社で働きたい □ 働きたいのに、保育園がない・・ この中で１つでも該当するものがあって、「今の職場のままじゃ、むくわれない・・」という気持ちがあるようでしたら、お力になれるかもしれません。 おおげさかもしれませんが、「多数ある求人の中から、このページにアクセスしたことこそが、あなたの『人生のターニングポイント』」になるかもしれません。 逆に言うと、「あなたの『たった１度の人生』を、今の職場で、浪費し続ける」という選択は、とっても「損」なこと、なのかもしれません。 ー ご挨拶遅れて失礼いたしました。 株式会社ミルク代表の太田幸作です。 「なぜ、このページとの出会いが、ターニングポイントになるか？」と言いますと、「うちに勤めたスタッフの市場価値をアップさせ、『きっずあいらんど川崎で働いて良かった』と思わせる事」こそが、僕の使命だからです。 ー それでは、「弊社なら、なぜ、あなたの悩みが解消できるのか？」について、１つ１つ、丁寧に説明させていただきます。 なぜならば、「求職者さんの、人生の選択がかかわっているからこそ、情報を徹底的に開示する」というのが、弊社のスタンスだからです。 だって、そうしないと、「（入社してみてから）、こんなはずじゃなかった・・」と、お互い不幸になるだけですからね。。。 なので、こちらの求人は、かな～り長文になっています。 ですので、ひとまず、お気に入り登録ください。 そして、じっくり・ゆっくり、求人をお読みいただければと思います！ ー 【月給２８万円以上・年収４００万円めざせる】 まず、「お給料」についてですが、心理指導担当職員さんにつきましては、月給２８万円を保証させていただいてます。 ですので、残業代やボーナス(業績や貢献具合による)等を含めた年収ベースですと、「約４００万円」をめざせるイメージになります。 これは、心理学科卒業の方の給料水準としては、高めになるかと思います。 正直言うと、経営的にも、けっして、楽ではありません（苦笑） ですが、「心理指導担当職員として、心理学の専門性を生かし、子どもたちの療育に真正面から取り組んでいただく」というスタッフさんへの敬意を表し、しっかりお支払いさせていただきます。 ー 【残業はあるが、サービス残業はない】 日中現場支援を全力でやっている関係上、どうしても残業はあります。 ですが、その分、残業代は法律に基づき、しっかり払わせてもらってます（みなし残業代+超過分）。 残念ながら、「サービス残業が多い中小企業」って結構ありますよね。 「タイムカードは１８時できっておいて」なんて、言ってきたり・・。 でもこれって、労働基準法的にはおかしな話ですよね。 ですが、我々は、「真っ当に事業所運営に取り組むのが大切」と考えているため、スタッフさんの労働環境にもしっかり目を配っています。 なので、「サービス残業はない形」で運営をしています。 ー 【心理学の知識をいかせる】 「大学で心理学を一生懸命勉強したけど、就職したら全くいかせてない」 「心理学と関係ない営業ばっかやらされてる・・」 「心理学的観点から、子どもさんの役に立ちたい」 こんな思いってありませんか？ 残念ながら、心理学を生かせる職場って少ないですよね・・。 あったとしても、役所の非常勤職員みたいな感じでかなり不安定なポジションだったりしますし。 その点、当事業所なら、あなたが学んだ心理学の知識を子供さんの発達・成長のために存分に活かせます！ しかも、正社員ですし、報酬もしっかりお支払いさせていただきます。 そして何より、発達心理学や児童精神を中心とした「心理学」を障がいのある子どもさんのために生かすことができます。 「心理学と無関係な金融商品の営業ばかりさせられる日々」なんてことにはなりません。 ー 【未経験OK！公認心理士・臨床心理士でなくてもOK！】 放課後等デイサービスの「心理指導担当職員」としては、公認心理士・臨床心理士の方だけでなく、「大学（大学院）で心理学科を卒業した方」も対象になります。 また、当事業所は「未経験者でも成長できるフォロー体制」を作っており、実際、「放課後等デイサービス未経験の心理学科卒業生」も現場で活躍しています。 ですので、「該当しそうかな？」と思われる方、ひとまずエントリーしてください。 その上で、「私、対象になるかな？」「児童心理は未経験だから不安」といった悩みや不安に関して、相談にのらせていただきます。 ー 【子供の成長にじっくり関われる】 「子供が好き！子供とじっくり関わりたい！」というあなたには、放課後等デイサービスはフィットすると思います。 というのも、放課後等デイサービスは、障がいをもつお子さんの学童のような施設なんですが、利用者さんが１日約１０人という形ですので、子供の成長にじっくり関わることができるんです。 逆に、例えば、保育園や学童とかだと、「１人の先生が３０人くらいの子供さんを見ないといけない」なんてケースもありますよね。 それだと、残念ながら、なかなか１人１人の子供さんに寄り添う事は難しくなってきます。 放デイの場合、もちろん、障がいがあるお子さんなので、寄り添い具合は増しますが、（少人数ですので）「それぞれの子供のペースで成長を見守れる」という点では、とても充実しています。 ですので、「心理学で学んだ知識、経験を生かして、子どもの成長・発達にかかわりたい」という方にはぴったりな職場だと思います。 ー 【楽じゃないが、やりがいは絶対にある】 我々は本当に、真っ当に療育（治療と教育をあわせた造語。ざっくり、障がいのある子の成長支援の意味合いになります）に取組んでいます。 正直、楽な仕事・簡単な仕事ではありません。 「軽度の子ばかりを集めてる事業所」「ただの預かりになっている事業所」がある中、我々は重度の子もうけいれながらも、「それぞれの子供が、それぞれのペースで育っていける」よう全力でサポートしています。 だからこそ、自信をもって「ちゃんと療育をやっている！」といいきれます。 「とってもやりがいのある仕事」だと、胸をはって言い切れます。 ー 【大人気の事業所】 うちの事業所は、（自分で言うのもなんですが、笑）、人気があります。 実際、単位（利用枠）をフルにうめられており、（申し訳ないことではあるのですが）待機も多いです。 それだけ「親御さん・子供さんに支持されている事業所」でもあります。 こういった人気の背景には、「ちゃんと療育をしているから」ということがあるかと思います。 ー 【営業ノルマなし】 「毎日営業させられて、歩合制」 こういった事業所もあると聞いています。 ですが、うちの事業所は、そもそも満員の事業所ですので、「ノルマのために、毎日、飛込営業をしてほしい」なんてことはありません。 ですので、「子どもたちの成長にじっくりかかわる」という心理指導担当職員さん本来の業務に集中頂けます。 ー 【Uターン・Iターン歓迎】 当事業所は神奈川県川崎市にあります。 川崎市は、都内にもすぐでられるアクセスの良さもあり、今の時代でも人口が増加している人気都市です。 ですので、 「川崎出身だけど、今は大阪（兵庫や名古屋、仙台等の他の都市）にいるんだよね」 「今は新潟（福岡、札幌、広島といった地方）で働いてるけど、一度東京、横浜（神奈川）にでてみたいな」 こういった方、Uターン・Iターン希望の方にもうってつけかと思います。 ちなみに、Jリーグ最強の川崎フロンターレの本拠地でもあるので、フロンターレファンにはうってつけだと思います（笑） ー 【借り上げ社宅制度】 心理指導担当職員さんは、「借り上げ社宅」を利用できます。 保育園には、同様の制度がある場合も多いのですが、 「放デイでは、非常に珍しい」と思います。 具体的には、以下のような補助をしています。 ・家賃半額負担 ・敷金礼金実質無料※敷金礼金2か月分負担 ・仲介手数料無料 なので、借り上げ社宅を利用するスタッフが負担するのは、 「家賃の半分のみでOK」です。 初期費用がほぼ不要なため、入社に際して引っ越しが必要な場合、 「基本、身一つ」で来ていただけます！ ー 【自分で選んだ家に住める】 借り上げ社宅の良いところは、「住む家を自分で選べること」です。 家を選ぶ基準って人によって違いますよね？ 「私、セキュリティーが高い家に住みたい」 「東京へアクセスがよい町にすみたい」 「わりとキレイ好きなので、共用部分とかキレイな家に」 といった感じで、こだわりは人それぞれだと思います。 しかし、普通の社宅だと、家を選ぶことができません。 その結果、「ちょっと不便な場所」だったり、 「古くてあまりきれいじゃない」、「セキュリティが弱い」場合もあります。 でも、弊社の借り上げ社宅では、自分の希望に合った家を選ぶことができます。 なので、自分のこだわりにピッタリな部屋を選ぶことが可能です！ ー 【障がい児未経験でも徹底フォロー】 「心理学の勉強はしたけど、障がいのある子は経験がないから不安」 こういった方もいるかもしれません。 ですが、この点については、「未経験でも活躍できるフォロー体制」を整えておりますので、ご安心ください！ 実際、「障がい児さんは未経験だった心理学科卒業の２０代のスタッフ」もいますが、きっちり子供さんの成長支援にかかわれています。 ですので、「放課後等デイサービス（障がい児）は未経験」だとしても、安心して業務に取り組んでいただけます。 また、もしご不安であれば、一度見学に来ていただき、実際の現場を見ていただく事も可能ですので、お気軽にご連絡ください！ ー 【代表が常に現場に入りサポート】 「上司が現場にこないから、現場のことをわかっていない」こういった職場って、結構ありますよね（苦笑） ですが、代表の太田は、常に事業所に出勤しています。 どんなスタッフよりも長く事業所にいるため、現場のこと、子供のこと、スタッフの人間関係、親御さんとの関係、すべてを徹底的に把握するようにしています。 もっとも、代表の意見をおしつけることもしません。 しっかり、現場の意見をきき、一緒に話し合いながら、最善策を考えていくスタンスです。 ちなみに、この辺りの、代表の性格やスタンスは、是非面接で、ご確認いただければと思います。 ー 【風通し◎】 子ども達の可能性を引き出すためには、療育環境はもちろんですが、スタッフさん自体の環境も大事ですよね。 放課後等デイサービスや児童発達支援事業所では、「個性が強い保育士の先生」「主張が強い児童指導員」といった方が残念ながらおられます。 残念ながら、そういった方の声が通ってしまい、大人しい児童指導員の声が届かなかったりします。 ですが、これでは良い仕事ができませんし、子ども達にも伝わってしまい、良い療育ができないと考えています。 ですので、私たちは、「子ども達のためにも、働くスタッフみんなのためにも、風通しの良い職場環境を作る」ということを重視しています。 ー 【退職金制度あり】 「放デイは好きだけど、退職金が無いのは不安」 という悩みをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 実際に、「退職金制度がある放デイはほとんど無い」と思います。 しかし、弊社では、「退職金制度を導入準備中」です！ 私たちは、スタッフの皆さんが、安心して働ける環境にしっかりと投資するスタンスです。 なので、退職金制度を整備し、 「余計な心配をせずに業務に取り組める」環境作りを進めています。 ー 【提携保育園に子どもをお預け可能】 当事業所は、「小さいお子様をお持ちの方が、働きやすい環境」です。 例えば、「産休・育休明けの福利厚生」として、 「企業主導型保育事業」を活用しています。 具体的には、「企業主導型保育事業認定保育園」と提携しており、 「自分のお子様を預けるのに利用」できます。 正直なところ、定員などの理由で、確実に預けられるとはお約束できませんが、 「年度明けの時期」なら、「かなり高確率で預けることが可能」です。 そのため、「小さいお子さんがいるから、仕事ができなかった」という方は、 当事業所なら、問題なく働くことが可能になると思います。 ー 【ディズニーランドでの研修あり】 さらに、ディズニーランドで魔法を学ぶ研修も準備致しました！ 具体的には、 ・ディズニーランドに行くと、それが有給扱いになる ・さらに研修手当として1万円が支給される という研修制度です。 完全に弊社独自の研修になります。 もちろん、遊び目的の制度ではなく、「真面目なちゃんとした目的」があります。 研修の目的は、「子供たちの心の中にある夢や願い」を理解し、 「それを形にするための方法やテクニック」を学ぶことです。 ディズニーランドでは「人を楽しませる方法や見せ方などを勉強」し、 「療育に役立ててもらいたい」と考えています。 あくまで研修なので、ディズニーランドに行っていただいた後は、 研修レポートを提出していただく必要があります。 なお、ディズニーランドでの過ごし方は、完全に自由です。 ー 【昼食時のライス無料】 当事業所独自の福利厚生制度として「ライス無料」があります。 飲食店のサービスみたいですが、 「スタッフさんのコミュニケーションを活性化」させたり、 「昼食の手間を削減」する目的で始めた制度です。 具体的には、事業所内に「炊いたご飯を常に用意」しています。 この制度のおかげで、おかずだけ持ってきてくれれば、おいしい昼食を食べることができます。 なお、代表の太田より、 「吉野家の冷凍牛丼」や「カップラーメン」、「レトルトハンバーグ」などが 差し入れされる場合もございます。 ー 【キレイ好き、集合！】 保育園と違って、「きたない放デイ」って結構ありますよね しかし、うちは、清掃を徹底的にやっているので「本当にキレイ」です。 どれくらい徹底的にやっているかというと、 ・トイレ掃除などのマニュアル作る ・ピューラックス（殺菌消毒剤）使って徹底的に掃除 ・床も毎日掃除機を徹底的にかけている ・チェックリストを作成し、掃除の残しが無いか確認 このように、マニュアルやチェックリストまで作って徹底的に行っています。 掃除後には、「髪の毛も無いくらいキレイ」になります。 なので、「放デイって汚いからもう働きたくない」と感じている方は、 ぜひ、ウチの事業所を見てほしいです！ ー 【最後に、弊社の療育に対する考え方】 申し遅れました。私は、放課後等デイサービス『きっずあいらんど川崎』を運営している株式会社ミルク代表の太田幸作（おおたこうさく）と申します。 我々の事業所は、以下のような「療育に対する考え方」で運営していますので、ちょっとお目通しいただけるとうれしいです。 まず、「小さくなろう小さくなろうとしている子供はいない」と考えています。 皆それぞれ「大きくなろう大きくなりたい」と思ってます。 だからこそ、「待ってあげましょう！」「信じてあげましょう！」というスタンスです。 ついつい、子供に対し、『もっと頑張れ！もっと頑張れ！！』と思ってしまうことがあったりもします。 ですが、「成長には個人差」があります。 だからこそ、「ゆっくり、ゆっくりで大丈夫なんだよ」と待ってあげたいし、信じてあげたい。 その上で、「認めてあげたい」 というのも、子供は、ご両親を中心に、まわりの大好きな人・先生に「認められたい」と思ってます。 だからこそ、「認めてあげる」「誉めてあげる」。 それが、子供の自信となって、「更に頑張ろう！大きくなろう！」と思う力につながります。 こういった考えをもっているため、当事業では『待つこと』『信じること』『認めること』、この３つを大事にしています。 私たちは勿論、「親御さんの愛」にはかないませんが、「その次の存在」になれるように、子供たちを大きな愛で包み込めるように、がんばっています。 子供たちそれぞれの個人差を認め、見極め、自由を奪うことなく、個人個人にあった自立サポートを『運動療育』を取り入れながら『脳の活性化』を促し、スタッフ一同一丸となって努めています。 そして、『ご家族』・『学校』・『私たち』三位一体となって、最良の療育を目指しています。 ー 【いったん募集枠に限定があります】 弊社は、ありがたいことに、多数のお問い合わせをいただいてます。 また、入社後も、お一人お一人に寄り添う姿勢のため、基本的に、「いっぺんにガバッと採用」といった事はしておりません。 そのため、今回の求人も、募集枠を限定させていただいてます。 ー 【まずはひとまずコンタクト下さい】 弊社は、応募者の方々との出会いを大切にしています。 なぜなら、最終的に、弊社にご縁があろうとなかろうと、「同じ地域で暮らしている地元の方々」という意味では、広い意味での仲間だと考えているからです。 であるからこそ、 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「職場のふんいきを見てみたい」 「経営者の考えを聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎！ お電話でも、応募欄からでも、まずはお気軽にコンタクトください。 「ひとまず応募ボタンで申請」をしていただき、その後のお電話やメールにて、「ひとまず話だけ聞きたいんです」と仰って頂ければと思います。 ー 以上のような考え方のもと、弊社は事業を行っています。 こういった考え方に、「いいね！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（お電話、応募欄から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ（違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！ 【お仕事詳細】 ・主なお仕事は、お子様を見守っていただくこと ・遊びを交えながら、コミュケーションスキルやチームワークが身につくようサポートしていただきます ・まずは「子どもたちと一緒に遊んだり」「お話を聞いたりすること」からでOK ・それ以外にも、「宿題や勉強の見守り」「片付けや忘れ物チェックのお手伝い」「運動の補助」「おやつの準備片付」 等、できることから徐々にお願いします ・また車が運転でき、送迎業務ができる方も歓迎です ・それ以外には、保護者の方との面談等もあります ※詳細は面接にてご説明いたします ※全て丁寧に引継ぎますので障がい児未経験の方でもご安心ください 《ある日のスケジュール例》 ～児童発達支援～ 09:00～10:00 掃除などで教室準備、お迎え 10:00～12:00 体操や遊びを通した運動プログラム 12:00～13:00 帰りの会、ランチ休憩 ～放課後等デイサービス～ 13:00～14:00 学校まで車でお迎え 14:00～15:00 学校の宿題・個別プログラム 15:00～15:30 おやつの時間 15:30～17:00 遊びを通した運動プログラム 17:00～18:00 帰りの支度・送迎 ー 【備考：人材紹介ダメ絶対】 「紹介会社に登録してしつこい電話に悩まされたことありませんか？」 「紹介会社に登録すると、不安を感じることはありませんか？」 実は、紹介会社に登録すると「今、気になっている事業所はありますか？」と質問され、その事業所に電話を代わりにかけてくれる仕組みです。 しかし、当社では紹介会社を通じた応募をお断りしているため、紹介会社からの電話は一切受け付けていません。 その理由は、高額な求人コストを削減し、皆さんにより良い労働条件を提供するためです。 だから、他の求人に応募する前に、ぜひ「直接」ご応募ください！ ー 【５月１１日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！ 求める人材
応募資格 ・公認心理師 ・臨床心理士 ・大学院または大学(4年制大学)の学部で、心理学を専修する学科の課程を修めて卒業した人 学歴不問 -
週４の正社員 週休３日！日祝休み！残業ほぼ無し 専門職同士で学び合えます！
勤務地
大阪府大阪市旭区新森2-24-6 一般社団法人 インクル-シブ・サポ-ト 仕事の概要
仕事内容: １日に2～３コマ程度、４５分の個別療育を担当して貰います。主に軽度発達障がいや言語発達遅滞の就学までの幼児のお子様が対象の施設です。一番伸びのある時期に、お一人お一人の合わせた療育を提供しますので、伸びが目覚ましく、親御さんからも感謝や喜びの声も聞け、とてもやりがいのあるお仕事です。遊びを通じての人と繋がる楽しさからコニュニケ－ションの相互性を高め、言葉を育てる療育なので、通っている子供さんは100％通所を楽しみにしてくれています。ですので、療育を提供する側もとても楽しくお仕事をしております。言葉とコニュニケ－ションの療育が初めて方でも、先輩の療育に入って貰いながら療育を覚えていってもらいますし、保護者対応も管理責任者がフォロー致しますのでご安心ください。現在、常勤で公認心理師と臨床心理士が２名、言語聴覚士が２名活躍中。仲間同士でケースについて話し合え、学び合えるのも魅力です。保護者同伴の療育ですので、送迎もなく、事務を担う職員がおりますので、療育業務に専念して貰えます。 求める人材
求める人材: 【資格】 言語聴覚士資格取得者 ・公認心理師もしくは臨床心理士、臨床発達心理士の資格取得者 ＊小児の療育経験者優遇。 ＊インリアルアプローチや個別の言語コニュニケ－ションプログラムに興味のある 子供が大好きで、社会貢献したい気持ちの強い方を求めています！ -
チームプレーと子どもの笑顔が大好きな方、スタッフ一同心よりお待ちしています！ 未就学児対象のアートデザイン療育をメインとする事業所です。
勤務地
ヨリドコロ横浜東神奈川（神奈川県横浜市神奈川区）、各教室（神奈川県） 想定年収
300万円～420万円 仕事の概要
『理学療法士』として、発達が気になるお子様たちへの療育支援、保護者様に寄り添ったコミュニケーション… 求める人材
【必須】■理学療法士 -
未就学児専門の児童発達支援事業所の設立メンバーを募集しています。
勤務地
広島県広島市佐伯区皆賀4－5－22 こども発達支援室ジムパーク 合同会社フロース 仕事の概要
仕事内容: 合同会社フロース、こども発達支援室ジムパークにて、 未就学児専門の児童発達支援事業の開設メンバーとして勤務していただきます。 【主な仕事内容】 * 小集団および個別療育。 * 小集団療育でのプログラム立案、実施。 * 支援記録の記入、保護者対応。 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 保育士または児童指導員の資格のある方 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 療育 経験のある方 * 保育士、または児童指導員の経験が5年以上ある方 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 -
経験・スキル不要！充実の研修制度で未経験でもスタートできます
勤務地
北海道千歳市信濃4丁目1‐2 信濃4丁目テナントビル２F 株式会社みらいラボ 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □主な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 個別療育に特化した児童発達支援事業所にて 児童支援員として従事していただきます！ 通所するのは発達障害や発達に遅れがある 0歳から6歳までの未就学の子供たち。 定員10名の小規模事業所のため、 一人ひとりとしっかり向き合いながら 療育ができます◎ 【業務詳細】 □子供への直接支援 □支援記録の作成 □療育課題の製作 □支援内容の話し合い など ◇オープニング募集 ◇利用者の送迎なし ◇持ち帰り課題等による残業はありません ◇未経験でも安心の充実した研修制度あり ◇転勤なし ◇勤務開始日：2025年7月1日～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □1日の業務例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【9：00】 出社／清掃、療育の道具作りなど 【10：30】 療育の様子を見つつ、支援計画等を作成 【12：00】 昼食休み／ご飯を食べて一息 【13：00】 療育の様子を見つつ、支援計画等を作成 【17：30】 次の日の準備、日報など 【18：00】 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □当社の理念 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全ホワイトな会社を目標に、 「残業ゼロ」を方針として掲げています！ 残業はしない、させない。 自宅への持ち帰り課題も厳禁。 勤務時間外に仕事をしないことを 評価しています◎ 家庭と両立したり、 自分の時間を確保できたりして、 長く、安定して働ける。 当社はそんな労働環境を作っていきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □代表からのメッセージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 皆さんが長く働いていただくために、 社内の人間関係が良好に保てるような 職場環境を目指しています！ キャリアなど関係なく 失敗や喜びを分かち合える関係性は大切です そのため、コミュニケーションを好む方や まわりの人に関心を持ち、 親切な対応ができる方を求めています。 経験や能力よりも、 人柄を重視していますので、 ぜひ、興味がある方はご応募ください！ あなたと会える日をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ゆめラボVALUE（価値観） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □主体的でいよう □夢を持とう □社会をよりよくしよう □学ぶことを楽しもう □愛を持とう □感謝しよう 求める人材
求めている人材 ◆5年以上の実務経験者 ◆児童指導員任用資格をお持ちの方 ※以下の資格が対象 └保育士免許 └教員免許(幼/小/中/高) └社会福祉士 └精神保健福祉士 └理学療法士/PT └作業療法士/0T └言語聴覚士/ST 【以下の方を歓迎します】 ◇第二新卒歓迎 ◇腰を据えて長く安定して働きたい方 ◇1対1で向き合いながら療育したい方 ◇成長していく子供を見るのが好きな方 ◇資格を活かしてキャリアチェンジしたい方 ◇私生活と両立して働きたい方 ◇夢を持って挑戦できる方 ◇地域の子育て支援をしたい方 -
月給20万円以上＋資格手当充実！年休110日！実務未経験OK
勤務地
京都府京都市下京区観喜寺町1番 放課後等デイサービス あおぞら 七条 仕事の概要
仕事内容 ＜資格手当最大6万5,000円＞ 評価基準が明確で意欲的に働ける！ 年間休日110日！ 長期休暇もあり働きやすい◎ ＜実務未経験OK！子ども好きな方歓迎＞ ＜月給20万円以上＋資格手当で収入安定＞ ＜キャリアUPの基準が明確で前向きに頑張れる＞ ＜子育て経験者・ブランクある方も歓迎＞ ▼お仕事内容 放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です。 ・活動予定など書類の配布 ・送迎時の保護者対応 ・宿題などのサポート ・片付け・準備 …など 子どもたち一人ひとりに寄り添い、 成長をサポートしてください！ ＜1日の流れ／例＞ ＊10:00～ 出勤、メール・記録の確認 ＊10:30～ スケジュール確認・活動の準備 打ち合わせ・意見交換 ＊12:00～ お昼休憩（1h） ＊14:00～ 学校へのお迎え 子どもたちと活動 ＊17:30～ 自宅へ送迎開始 ＊18:00～ 業務記録の作成後、退勤！ お疲れさまでした（残業は少なめです！） ▼ポイント ・手厚い体制！児童10名に対し職員4～5名 ・しっかりした評価制度！キャリアUPの機会多数 ・ブランクのある方も安心！子育ての経験を活かせる ・資格手当で、収入面もサポート ▼スタッフの声 (20代・男性) 保育士の資格を取得したばかりだったので、 経験を積める場を探していました。 ここでは、先輩スタッフの丁寧な指導を受けながら、 自分のペースで成長できています。 評価基準も明確でわかりやすいので、 自分のキャリアアップの道筋も見え、 日々やりがいを感じながら働けています。 求める人材
求めている人材 ＜児発管 or 保育士資格ある方歓迎＞ ＜実務未経験の方やブランクある方もOK＞ ＜やる気・熱意次第では無資格でも挑戦可＞ ＊以下の資格をお持ちの方は優遇 ・教員免許 ・保育士免許 ・福祉大学卒業 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・公認心理士 ・社会福祉主事任用 ・児童指導員任用 など ※児童福祉施設での勤務経験も活かせます！ ▼活かせる経験 保育士や社会福祉士の資格や経験が活かせます。 教員免許をお持ちの方も大歓迎！ また、学童保育・放課後デイサービス・児童デイサービス・放課後児童クラブ・児童養護施設・児童クラブ・児童館などで 児童発達支援や保育補助など、 児童支援員や児童指導員として働いた経験が あれば即戦力として活躍いただけるお仕事です。 正社員、アルバイト、パートなど雇用形態は問いません。 しっかりレクチャーしますので、 意欲があれば未経験の方も歓迎します。 ＜多くの方からのご応募をお待ちしています＞ ・来春専・短・大、教育・福祉系学部を卒業予定の方 ・第二新卒やフリーターさんも応募OKです！ -
チームプレーと子どもの笑顔が大好きな方、スタッフ一同心よりお待ちしています！ 未就学児対象のアートデザイン療育をメインとする事業所です。
勤務地
ヨリドコロ横浜東神奈川（神奈川県横浜市神奈川区）、各教室（神奈川県） 想定年収
280万円～360万円 仕事の概要
保育士として、発達が気になるお子様たちへの療育支援」、保護者様に寄り添ったコミュニケーション、地域… 求める人材
【必須】■保育士 ＊ブランクのある方も大歓迎です！ -
【急募：面接は５月中に即実施】夏のオープニングスタッフ募集！
勤務地
神奈川県川崎市高津区新作4-12-6 優祥会ガーデン高津新作/株式会社川崎優祥会 仕事の概要
仕事内容 25年8月1日新規オープン予定の 放課後等デイサービスで、 児童発達支援管理責任者として、 あなたの資格を活かしませんか？ □2025年5月末迄に 面接・内定までを予定 社長面接１回のみでスピード採用！ (勤務開始は7月・８月でOK） ＼こんな方にオススメ／ ――――――――――――――――――― 児発管（児童発達支援管理責任者） 任用資格をお持ちの方、 実務経験不問、ブランクOK、転職歓迎！ 【正社員・日勤のみ・高収入】の 働きやすい環境をご用意しています。 ――――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 療育プログラムとなっています。 ■障がい児童への個別支援計画の作成と実施 ■日常生活のサポートや学習支援 ■レクリエーションやイベント企画・運営 ■保護者との連絡・相談対応 ・「送迎業務」はありません。 ・「請求業務」はありません。 保育士、児童童指導員、 機能訓練スタッフとのチーム連携で、 発達支援の現場を一緒に創っていきませんか？ ――――――――――――――――――― ＜採用担当者からのメッセージ＞ ――――――――――――――――――― 株式会社川崎優祥会の羽田と申します。 私たちは、川崎市内で ３つの保育園を運営しておりますが、 この度、新事業として 児童発達支援・放課後等デイサービス事業 をスタートします。 その１施設目として 25年8月1日オープン（予定）します。 障がいを持つ子どもたちの成長と笑顔を サポートして頂ける方を募集しています。 子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、 安心して過ごせる居場所を 提供することを目指しています。 ――――――――――――――――――― 実務経験は問いませんので、 １施設目の児発管として 私たちと一緒に働いて見ませんか？ 応募を心よりお待ちしております。 WEB応募は１・２分で完了します！ ――――――――――――――――――― ――――――――――――――――――― 当社は『子どもを預けながら働ける制度』を 導入して、働くお母さんを応援しています！ 【ホームページ】 https://www.kawasakiyushokai.com/ 【インスタグラム】 #川崎優祥会 で検索 求める人材
求めている人材 【必須】 児童発達支援管理責任者（児発管） の任用資格をお持ちの方 □児発管（じはつかん）の経験不問 資格だけで応募可 未経験可、学歴不問・年齢不問 経験ゼロからのスタートを応援します □2025年5月末迄に入社確約して頂ける方 (入社開始日は応相談） ―――――――――――――――――――― 応募資格に該当するか不安という方も お気軽にお問い合わせください。 【歓迎】 ◆ブランクOK ◆U・Iターン ＼こんな方にオススメ／ 放課後等デイ/オープニング/ 高収入/日勤のみの仕事探し中の方 「地域密着」 「療育にしっかり向き合える環境」 「子育てしながら正社員で働きたい方」 「まだまだ社会に貢献したい方」 「子どもたちの成長を支えたい方」 「やりがいのある仕事がしたい」 「保育士や介護士としての実務経験」 を活かして、キャリアアップしたい方 →家庭との両立もしやすい環境です！ オープニング募集なので、 人間関係もイチからスタートで安心！ -
【月給27万～・5年経験者29万】【ディズニー研修あり】【サービス残業０】【社宅制度】【提携保育園】
勤務地
〒210-0837神奈川県川崎市川崎区渡田210-0837 神奈川県川崎市川崎区渡田 1丁目1番6号 株式会社 ミルク 仕事の概要
仕事の内容 □ 保育園の給料が安すぎてつらい □ サービス残業ばかりの職場はイヤだ！ □ １人１人の成長にもっと寄り添いたい！ □ 保育は大好きだけど体力的に辛い・・・ □ 家賃が高くなってて、給料だけじゃつらい □ 敷金とか初期費用が重くて、一人暮らしをあきらめぎみ・・ □ 社宅があるなら、東京に住んでみたい！ □ 社宅よりも、自分で選んだ家に住みたい □ 放デイやってみたいけど、家賃補助してほしいな □ 研修が充実してる、事業所で働きたい！ □ ディズニーランドでの研修！？行ってみたい！！ □ 退職金がある安定した会社で働きたい □ 働きたいのに、保育園がない・・ この中で１つでも該当するものがあって、「今の職場のままじゃ、むくわれない・・」という気持ちがあるようでしたら、お力になれるかもしれません。 おおげさかもしれませんが、「多数ある求人の中から、このページにアクセスしたことこそが、あなたの『人生のターニングポイント』」になるかもしれません。 逆に言うと、「あなたの『たった１度の人生』を、今の職場で、浪費し続ける」という選択は、とっても「損」なこと、なのかもしれません。 ー ご挨拶遅れて失礼いたしました。 株式会社ミルク代表の太田幸作です。 「なぜ、このページとの出会いが、ターニングポイントになるか？」と言いますと、「うちに勤めたスタッフの市場価値をアップさせ、『きっずあいらんど川崎で働いて良かった』と思わせる事」こそが、僕の使命だからです。 ー それでは、「弊社なら、なぜ、あなたの悩みが解消できるのか？」について、１つ１つ、丁寧に説明させていただきます。 なぜならば、「求職者さんの、人生の選択がかかわっているからこそ、情報を徹底的に開示する」というのが、弊社のスタンスだからです。 だって、そうしないと、「（入社してみてから）、こんなはずじゃなかった・・」と、お互い不幸になるだけですからね。。。 なので、こちらの求人は、かな～り長文になっています。 ですので、ひとまず、お気に入り登録ください。 そして、じっくり・ゆっくり、求人をお読みいただければと思います！ ー 【月給２７万円保証】 まず、「お給料」についてですが、保育士さんにつきましては、月給２７万円を保証させていただいてます。 ー 【更に、５年経験者は、月２９万へ】 認可保育園など、５年以上児童福祉事業で勤務経験がある方については、月給２９万円を想定しています。 具体的には、半年間の研修期間終了後（その間、所定労働日数の8割勤務）、月給２９万円へとアップします。 これは、保育園と比べても悪い水準でないと思います ー 【残業はあるが、サービス残業はない】 日中現場支援を全力でやっている関係上、どうしても残業はあります。 ですが、その分、残業代は法律に基づき、しっかり払わせてもらってます（みなし残業代+超過分）。 残念ながら、「サービス残業が多い保育園」ってありますよね。 「行事の準備は持ち帰って、家で内職する」みたいな。 でもこれって、労働基準法的にはおかしな話ですよね。 ですが、我々は、「真っ当に事業所運営に取り組むのが大切」と考えているため、スタッフさんの労働環境にもしっかり目を配っています。 なので、「サービス残業はない形」で運営をしています。 ー 【保育園よりも子供とじっくり関われる】 「保育のお仕事が大好きだけど、保育園や幼稚園では体力的に辛い・・」という声をよく聞きます。 保育園だと、先生１人でみる子供さんの人数が多くて大変ですよね。。。 そうなると、（ゆとりがなくて）なかなか１人１人の子供さんの成長によりそえないですよね。 われわれ放課後等デイサービスの場合、お子さんが１日約１０人という形ですので、保育園よりは子供とじっくり関われると思います。 もちろん、障がいがあるお子さんなので、寄り添い具合は増しますが、「それぞれの子供のペースで成長を見守れる」という点では、とても充実しています。 また、保育園や幼稚園にくらべると、イベントなども小規模なので、その分、子どもと関わる時間はもてると思います。 ー 【楽じゃないが、やりがいは絶対にある】 我々は本当に、真っ当に療育に取組んでいます。 正直、楽な仕事・簡単な仕事ではありません。 「軽度の子ばかりを集めてる事業所」「ただの預かりになっている事業所」がある中、我々は重度の子もうけいれながらも、「それぞれの子供が、それぞれのペースで育っていける」よう全力でサポートしています。 だからこそ、自信をもって「ちゃんと療育をやっている！」といいきれます。 「とってもやりがいのある仕事」だと、胸をはって言い切れます。 ー 【大人気の事業所】 うちの事業所は、（自分で言うのもなんですが、笑）、人気があります。 実際、単位をフルにうめられており、（申し訳ないことではあるのですが）待機も多いです。 それだけ「親御さん・子供さんに支持されている事業所」でもあります。 こういった人気の背景には、「ちゃんと療育をしているから」ということがあるかと思います。 ー 【営業ノルマなし】 「毎日営業させられて、歩合制」 こういった事業所もあると聞いています。 ですが、うちの事業所は、そもそも満員の事業所ですので、「ノルマのために、毎日、飛込営業をしてほしい」なんてことはありません。 ですので、「子どもたちの成長にじっくりかかわる」という保育士さん本来の業務に集中頂けます。 ー 【Uターン・Iターン歓迎】 当事業所は神奈川県川崎市にあります。 川崎市は、都内にもすぐでられるアクセスの良さもあり、今の時代でも人口が増加している人気都市です。 ですので、 「川崎出身だけど、今は大阪（兵庫や名古屋、仙台等の他の都市）にいるんだよね」 「今は新潟（福岡、札幌、広島といった地方）で働いてるけど、一度東京、横浜（神奈川）にでてみたいな」 こういった方、Uターン・Iターン希望の方にもうってつけかと思います。 ちなみに、Jリーグ最強の川崎フロンターレの本拠地でもあるので、フロンターレファンにはうってつけだと思います（笑） ー 【借り上げ社宅制度】 保育士のスタッフは、「借り上げ社宅」を利用できます。 保育園には、同様の制度がある場合も多いのですが、 「放デイでは、非常に珍しい」と思います。 それには理由があり、保育園の場合、 自治体による「保育士宿舎借り上げ支援事業」というものがあって、 補助金を利用することができます。 しかし、放課後等デイサービスは対象となりません。 そのため、「完全に弊社独自」でやっている制度です。 具体的には、以下のような補助をしています。 ・家賃半額負担 ・敷金礼金実質無料※敷金礼金2か月分負担 ・仲介手数料無料 なので、借り上げ社宅を利用するスタッフが負担するのは、 「家賃の半分のみでOK」です。 初期費用がほぼ不要なため、入社に際して引っ越しが必要な場合、 「基本、身一つ」で来ていただけます！ ー 【自分で選んだ家に住める】 借り上げ社宅の良いところは、「住む家を自分で選べること」です。 家を選ぶ基準って人によって違いますよね？ 「私、セキュリティーが高い家に住みたい」 「東京へアクセスがよい町にすみたい」 「わりとキレイ好きなので、共用部分とかキレイな家に」 といった感じで、こだわりは人それぞれだと思います。 しかし、普通の社宅だと、家を選ぶことができません。 その結果、「ちょっと不便な場所」だったり、 「古くてあまりきれいじゃない」、「セキュリティが弱い」場合もあります。 でも、弊社の借り上げ社宅では、自分の希望に合った家を選ぶことができます。 なので、自分のこだわりにピッタリな部屋を選ぶことが可能です！ ー 【障がい児未経験でも徹底フォロー】 「保育園で子供には慣れてるけど、障がいのある子は経験がないから不安」 こういった先生もいるかもしれません。 ですが、この点については、「未経験でも活躍できるフォロー体制」を整えておりますので、ご安心ください！ 実際、「障がい児さんは未経験だった保育士」もおり、定型発達の子と違いや、それぞれの子の特性などをレクチャーしながら、初めてでもスムーズに現場支援ができるよう、工夫をしています。 ですので、「放課後等デイサービスは未経験」だとしても、安心して業務に取り組んでいただけます。 また、もしご不安であれば、一度見学に来ていただき、実際の現場を見ていただく事も可能です。 ー 【代表が常に現場に入りサポート】 「代表が現場にこないから、現場のことをわかっていない」こういった保育園・放課後等デイサービスって、結構ありますよね（苦笑） ですが、代表の太田は、常に事業所に出勤しています。 どんなスタッフよりも長く事業所にいるため、現場のこと、子供のこと、スタッフの人間関係、親御さんとの関係、すべてを徹底的に把握するようにしています。 もっとも、代表の意見をおしつけることもしません。 しっかり、現場の意見をきき、一緒に話し合いながら、最善策を考えていくスタンスです。 ちなみに、この辺りの、代表の性格やスタンスは、是非面接で、ご確認いただければと思います。 ー 【風通し◎】 子ども達の可能性を引き出すためには、療育環境はもちろんですが、スタッフさん自体の環境も大事ですよね。 放課後等デイサービスや児童発達支援事業所では、「個性が強い保育士の先生」「主張が強い児童指導員」といった方が残念ながらおられます。 残念ながら、そういった方の声が通ってしまい、大人しい児童指導員の声が届かなかったりします。 ですが、これでは良い仕事ができませんし、子ども達にも伝わってしまい、良い療育ができないと考えています。 ですので、私たちは、「子ども達のためにも、働くスタッフみんなのためにも、風通しの良い職場環境を作る」ということを重視しています。 ー 【退職金制度あり】 「放デイは好きだけど、退職金が無いのは不安」 という悩みをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 実際に、「退職金制度がある放デイはほとんど無い」と思います。 しかし、弊社では、「退職金制度を導入準備中」です！ 私たちは、スタッフの皆さんが、安心して働ける環境にしっかりと投資するスタンスです。 なので、退職金制度を整備し、 「余計な心配をせずに業務に取り組める」環境作りを進めています。 ー 【提携保育園に子どもをお預け可能】 当事業所は、「小さいお子様をお持ちの方が、働きやすい環境」です。 例えば、「産休・育休明けの福利厚生」として、 「企業主導型保育事業」を活用しています。 具体的には、「企業主導型保育事業認定保育園」と提携しており、 「自分のお子様を預けるのに利用」できます。 正直なところ、定員などの理由で、確実に預けられるとはお約束できませんが、 「年度明けの時期」なら、「かなり高確率で預けることが可能」です。 そのため、「小さいお子さんがいるから、仕事ができなかった」という方は、 当事業所なら、問題なく働くことが可能になると思います。 ー 【ディズニーランドでの研修あり】 さらに、ディズニーランドで魔法を学ぶ研修も準備致しました！ 具体的には、 ・ディズニーランドに行くと、それが有給扱いになる ・さらに研修手当として1万円が支給される という研修制度です。 完全に弊社独自の研修になります。 もちろん、遊び目的の制度ではなく、「真面目なちゃんとした目的」があります。 研修の目的は、「子供たちの心の中にある夢や願い」を理解し、 「それを形にするための方法やテクニック」を学ぶことです。 ディズニーランドでは「人を楽しませる方法や見せ方などを勉強」し、 「療育に役立ててもらいたい」と考えています。 あくまで研修なので、ディズニーランドに行っていただいた後は、 研修レポートを提出していただく必要があります。 なお、ディズニーランドでの過ごし方は、完全に自由です。 ー 【昼食時のライス無料】 当事業所独自の福利厚生制度として「ライス無料」があります。 飲食店のサービスみたいですが、 「スタッフさんのコミュニケーションを活性化」させたり、 「昼食の手間を削減」する目的で始めた制度です。 具体的には、事業所内に「炊いたご飯を常に用意」しています。 この制度のおかげで、おかずだけ持ってきてくれれば、おいしい昼食を食べることができます。 なお、代表の太田より、 「吉野家の冷凍牛丼」や「カップラーメン」、「レトルトハンバーグ」などが 差し入れされる場合もございます。 ー 【キレイ好き、集合！】 保育園と違って、「きたない放デイ」って結構ありますよね しかし、うちは、清掃を徹底的にやっているので「本当にキレイ」です。 どれくらい徹底的にやっているかというと、 ・トイレ掃除などのマニュアル作る ・ピューラックス（殺菌消毒剤）使って徹底的に掃除 ・床も毎日掃除機を徹底的にかけている ・チェックリストを作成し、掃除の残しが無いか確認 このように、マニュアルやチェックリストまで作って徹底的に行っています。 掃除後には、「髪の毛も無いくらいキレイ」になります。 なので、「放デイって汚いからもう働きたくない」と感じている方は、 ぜひ、ウチの事業所を見てほしいです！ ー 【お仕事詳細】 ・主なお仕事は、お子様を見守っていただくこと ・遊びを交えながら、コミュケーションスキルやチームワークが身につくようサポートしていただきます ・まずは「子どもたちと一緒に遊んだり」「お話を聞いたりすること」からでOK ・それ以外にも、「宿題や勉強の見守り」「片付けや忘れ物チェックのお手伝い」「運動の補助」「おやつの準備片付」 等、できることから徐々にお願いします ・また車が運転でき、送迎業務ができる方も歓迎です ・それ以外には、保護者の方との面談等もあります ※詳細は面接にてご説明いたします ※全て丁寧に引継ぎますので障がい児未経験の方でもご安心ください 《ある日のスケジュール例》 ～児童発達支援～ 09:00～10:00 掃除などで教室準備、お迎え 10:00～12:00 体操や遊びを通した運動プログラム 12:00～13:00 帰りの会、ランチ休憩 ～放課後等デイサービス～ 13:00～14:00 学校まで車でお迎え 14:00～15:00 学校の宿題・個別プログラム 15:00～15:30 おやつの時間 15:30～17:00 遊びを通した運動プログラム 17:00～18:00 帰りの支度・送迎 ー 【最後に、弊社の療育に対する考え方】 申し遅れました。私は、放課後等デイサービス『きっずあいらんど川崎』を運営している株式会社ミルク代表の太田幸作（おおたこうさく）と申します。 我々の事業所は、以下のような「療育に対する考え方」で運営していますので、ちょっとお目通しいただけるとうれしいです。 まず、「小さくなろう小さくなろうとしている子供はいない」と考えています。 皆それぞれ「大きくなろう大きくなりたい」と思ってます。 だからこそ、「待ってあげましょう！」「信じてあげましょう！」というスタンスです。 ついつい、子供に対し、『もっと頑張れ！もっと頑張れ！！』と思ってしまうことがあったりもします。 ですが、「成長には個人差」があります。 だからこそ、「ゆっくり、ゆっくりで大丈夫なんだよ」と待ってあげたいし、信じてあげたい。 その上で、「認めてあげたい」 というのも、子供は、ご両親を中心に、まわりの大好きな人・先生に「認められたい」と思ってます。 だからこそ、「認めてあげる」「誉めてあげる」。 それが、子供の自信となって、「更に頑張ろう！大きくなろう！」と思う力につながります。 こういった考えをもっているため、当事業では『待つこと』『信じること』『認めること』、この３つを大事にしています。 私たちは勿論、「親御さんの愛」にはかないませんが、「その次の存在」になれるように、子供たちを大きな愛で包み込めるように、がんばっています。 子供たちそれぞれの個人差を認め、見極め、自由を奪うことなく、個人個人にあった自立サポートを『運動療育』を取り入れながら『脳の活性化』を促し、スタッフ一同一丸となって努めています。 そして、『ご家族』・『学校』・『私たち』三位一体となって、最良の療育を目指しています。 ー 【いったん募集枠に限定があります】 弊社は、ありがたいことに、多数のお問い合わせをいただいてます。 また、入社後も、お一人お一人に寄り添う姿勢のため、基本的に、「いっぺんにガバッと採用」といった事はしておりません。 そのため、今回の求人も、募集枠を限定させていただいてます。 ー 【まずはひとまずコンタクト下さい】 弊社は、応募者の方々との出会いを大切にしています。 なぜなら、最終的に、弊社にご縁があろうとなかろうと、「同じ地域で暮らしている地元の方々」という意味では、広い意味での仲間だと考えているからです。 であるからこそ、 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「職場のふんいきを見てみたい」 「経営者の考えを聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎！ お電話でも、応募欄からでも、まずはお気軽にコンタクトください。 「ひとまず応募ボタンで申請」をしていただき、その後のお電話やメールにて、「ひとまず話だけ聞きたいんです」と仰って頂ければと思います。 ー 以上のような考え方のもと、弊社は事業を行っています。 こういった考え方に、「いいね！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（お電話、応募欄から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ（違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！ ー 【備考：人材紹介ダメ絶対】 「紹介会社に登録してしつこい電話に悩まされたことありませんか？」 「紹介会社に登録すると、不安を感じることはありませんか？」 実は、紹介会社に登録すると「今、気になっている事業所はありますか？」と質問され、その事業所に電話を代わりにかけてくれる仕組みです。 しかし、当社では紹介会社を通じた応募をお断りしているため、紹介会社からの電話は一切受け付けていません。 その理由は、高額な求人コストを削減し、皆さんにより良い労働条件を提供するためです。 だから、他の求人に応募する前に、ぜひ「直接」ご応募ください！ ー 【５月１１日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！ 求める人材
応募資格 保育士資格 -
福利厚生バッチリ□有給100％消化！有資格者は未経験OK！
勤務地
北海道札幌市白石区南郷通14丁目 南4番8号キャッスル大木戸壱番館 １F 児童発達支援･放課後等デイサービスぶるーむ南郷 給与例
給与例 月給24万円(一律資格手当1万円･一律通勤手当1万円含む)＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ★デイサービスの職員さん大募集！！★ 事業拡大の為、職員さんを大幅増員 いたします。 児童発達支援事業所でのお仕事をお任せ します！ ご利用者様の笑顔を引き出すのは、 スタッフの笑顔。 楽しい現場にするために、当施設もスタッフ さんを全力でサポートしています□ 【お仕事内容】 ・子供の送迎 （社用車をご用意しております！） ・集団療育 (スポーツや2人以上で行うゲームなど) ・個別療育 (お絵かきやトレーニングなど) 児童支援施設で上記を含む 保育･児童指導業務をお願いします｡ 発達に障がいのある2歳以上の児童や小学生 に､自由遊びや集団遊び､個別プログラムを 実施｡ 楽しみながら能力をアップさせ､社会生活に 適応できるようにサポートするお仕事です｡ ▼アピールポイント▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★業界トップクラスの待遇□★ 当社のメリットはなんといっても 業界トップクラスの条件の良さ！ 月給は24万円～と給与は高めの設定です□ 役職手当や年2回の賞与も支給！ 休日は日曜･祝日が中心の週休2日制で､ 年間休日113日とプライベートと両立できる 環境｡ ｢条件が良いけど､大変なんじゃないの…？｣ と思われるかもしれませんが､全ては施設と してのサービスを向上させるためなのです□ ★バースデー休暇あり□★ スタッフさんが前向きに働けるように バースデー休暇を取り入れております！！ お誕生日はしっかりと家族や大切な人と 過ごしたいですよね… 当施設ではお誕生日の日もしっかりお休みが 取れるので、メリハリを付けて働くことが できますよ♪ ▼職場の雰囲気について…▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークで個人の負担を軽減！ 仕事はみんなで分け合い､協力するのが 私たちのスタイル｡ 一人ひとりの業務量を最小限に抑えること で､早出･残業時間の削減に成功しています♪ 正社員は週休2日制・年間休日113日に加え､ 有給消化率100％！ 自分の時間を大切にできるから､ 子どもたちとも毎日笑顔で向き合うことが できるんです□ 年2回の賞与もお渡ししていますので、 皆様の頑張りにもしっかりお応えしますよ！ ▼スタッフインタビュー▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際に当施設でお仕事をされている方に インタビューしてみました□ ◎初めてお仕事をスタートした スタッフAさん 「デイサービスのお仕事は初めてでしたが、 やり方などもすごく丁寧に教えて頂けたので、 不安なくお仕事をスタートできました。」 ◎ぶるーむ7丁目で働いている スタッフBさん 「たくさん覚えることが多いのかと最初は 不安でしたが、個人的には業務量もそんなに 多くなく困ることがなかったです！」 ◎資格を持っていた スタッフCさん 「管理者がいるので、一緒に業務を協力して できるのが凄く助かります！ もともと資格を持っていて、資格を活かした くて始めたお仕事でしたが、やってみたら 結果的に良かったです。 待遇面もとても満足しています□」 ▼ぶるーむのホームページはコチラ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設の雰囲気や実際に働いている社員の 声などを知ることができます□ ↓↓↓詳しい情報はコチラ！↓↓↓ https://bloom.jp.net/ 上記のURLをコピーして検索してください！ 少しでも興味を持った方は、 是非ご応募くださいね♪ みなさまとお会いできるのを 心よりお待ちしております。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■64歳以下の方(定年年齢65歳を上限) 【歓迎条件】 ■保育士または教員免許、児童指導員5年以上または作業療法士･言語聴覚士･理学療法士免許いずれかをお持ちの方 ■学歴･実務経験は不問です！ ★未経験の方､長期ブランクのある方､ 主婦・主夫さんも歓迎！ ★無資格の方は応相談 -
チームプレーと子どもの笑顔が大好きな方、スタッフ一同心よりお待ちしています！ 未就学児対象のアートデザイン療育をメインとする事業所です。
勤務地
ヨリドコロ横浜東神奈川（神奈川県横浜市神奈川区）、各教室（神奈川県） 想定年収
336万円～456万円 仕事の概要
■個別支援計画の作成、管理 ・発達の気になる子どもへの療育支援 ■保護者からの相談対応（ニーズヒアリ… 求める人材
≪児童発達支援管理責任者研修修了 ブランクのある方も大歓迎です！≫【必須】■児童発達支援管理責任者 -
【いずみこどもプラザ】子どもたちの安全を見守るオシゴト＊
勤務地
東京都千代田区神田和泉町1 ちよだパークサイドプラザ5・6F いずみこどもプラザ いずみこどもプラザ 仕事の概要
仕事内容 児童館や学童クラブを兼ね備えた【いずみこどもプラザ】での学童指導員業務をお任せします！ 放課後は、宿題をしている子や遊んでいる子、各々楽しく過ごしています。 子どもたちが安心して過ごせるように見守ってあげてくださいね＊ 〇行事の企画・実施 〇児童の受入れ・送り出し 〇おやつ準備・提供 〇集団活動のサポート・見守り 〇お子様が帰宅した後のお掃除 〇保護者対応 〇スケジュール作成 〇お便り等の案内書の作成 〇事務作業（PCの文字入力程度） 40代50代の主婦さん活躍中！ 教員免許を持っているけど活かせていない…そんな方にぴったりです♪ 朝は早くないので遠くから勤務している方も多いです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●従業員インタビュー● ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【27歳女性 前職：保育園の先生】 これまでの保育園の先生としての経験をさらに活かせる職場を探していました。 ここは有資格者歓迎で、私のスキルを評価してくれる点が大きな魅力でした。 また、ノルマなしでありながらフルタイム歓迎という点が、 しっかり働きながら収入面でも満足できることを感じさせてくれました！ さらに、長期歓迎の環境で腰を据えて働けることや、 チームで行う仕事のため、一人で抱え込まずに みんなと協力しながら進められる点も安心感がありました。 実際に入社してみると、夏休み等以外は小学生の子どもたちは午後から夕方の間だけやって来るので、保育園と違って午前中はイベントの企画や工作の準備、お便りの作成等自分の業務をマイペースで行う時間が十分あります。 また、新しいことにチャレンジする機会が多く、 今までの経験を活かしながらも新しいスキルを身につけることができるので、やりがいを感じますし、 稼げる仕事であることも、将来のキャリアアップに向けてのモチベーションになっています！ 【49歳女性 前職：営業事務】 大学で中学・高校の社会科の教員免許を取得したものの、卒業後はメーカーに就職。 夫の転勤で地元に戻ることになり、教員経験がなくても働ける職場を探していて出会ったのが日本デイケアセンターでした。 眠っていた免許が、ここでは即戦力として評価してもらえることも魅力でした。 主婦・主夫歓迎であり、家事・育児経験が役立つ場面も多いと感じたことから、 仕事と家庭を無理なく両立できそうだと思いました！ 実際に入社してみると、同じような境遇の主婦の方々や子育てママが多く活躍しており、 20代・30代・40代・50代・60代活躍中で幅広い年齢層がいることが心強く感じています！ ポテンシャル採用としても柔軟に評価してもらえ、やりがいを持って働ける環境です。 さらに、残業少なめなので家庭とのバランスも取りやすく、長く働き続けられると感じています！ 【55歳女性 前職：専業主婦】 夫が定年を迎え、子ども2人も社会人になったため、久しぶりにフルタイムで働くことを決意しました。 結婚を機に、専業主婦として子育てに専念してきたので、働くのは何十年ぶり。資格も経験もない私でも働けるところを探していた時に、4年大学の社会学部を卒業したことで有資格者として働ける当社を知り、学童施設への応募を決めました。 現在、学童施設での勤務を通じて、自身の子育て経験を活かして毎日楽しく充実した日々を送ることができています。残業もほとんどなく、子どもたちも素直で礼儀正しい子が多いので、仕事と家庭を無理なく両立できているので、ブランク明けの私でも無理なく働けています！ 久しぶりの社会復帰ができて毎日喜びを感じています。 求める人材
求めている人材 下記の(1)～(3)のいずれかの資格または経験をお持ちの方＞ (1)下記いずれかの資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭免許 ・小学校教諭免許 ・中学校教諭免許 ・高等学校教諭免許 ・保育士資格 ・社会福祉士資格 (2)4年制大学以上で社会福祉学・心理学・教育学・社会学・芸術もしくは 体育学を専修する学科、又はこれらに相当する過程を修めて卒業された方 (3)児童福祉施設で2年以上(勤務時間累計2000時間以上)の実務経験がある方 ・学童指導員としての業務経験不問 〇･｡＜こんな方にもオススメ＞｡･〇 □保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 □学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 □学童保育指導員・民間学童保育・院内保育室・プリスクール・児童発達支援センターでの経験を活かしたい方 □社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 □民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 □社会福祉法人が運営する保育施設で働いたことがある方 □短時間だけ・時短・短期で働きたい方 □扶養内勤務として働きたい方 □保育ママとして活躍したい方 □子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 □ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 □セカンドキャリアとしてのお仕事をお探しの方 □ブランク復帰できる仕事を探している方 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ この企業の類似求人を見る
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【6月オープン！理学療法士募集！】業界でもトップクラスの高収入！残業ほぼなし！
勤務地
神奈川県横浜市南区真金町２丁目２０－８ ライオンズマンション横浜長者町南 ワールドキッズ阪東橋教室 仕事の概要
仕事内容: 【児童指導員のお仕事】 理学療法士業務をお願い申し上げます。 【児童支援施設 ワールドキッズ 阪東橋教室】 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ★完全週休2日制のため、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。 ★新しいスタッフたちと一緒により良い施設をつくっていきましょう ★子どもたちの笑顔をたくさん見たい、笑顔をたくさん作りたいみなさまのご応募をお待ちします。 -
勤務地
〒080-0015北海道帯広市西五条南〒080-0015 北海道帯広市西五条南24-17-2 株式会社しんかーず 仕事の概要
仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 笑顔と成長を、そばで見守る仕事。 【保育士】募集中！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 児童発達支援事業所の保育士として 以下の業務をお任せしていきます。 〇個別支援計画の作成 〇お便り帳の記入 〇教材の作成 〇外部講師との調整 〇外出支援の同行 〇行事の企画 など 《入社後の流れ》 未経験でも安心の教育体制です！ まずは2週間ほどの新人研修を 実施します。マナーや障がいのある方への 理解を深める内容の研修です。 その後は1週間ほどで複数の職場を回り、 ⇒本配属となります。 ＼この求人のPOINT!!／ □実務経験がない方も歓迎します！ □残業なし！基本定時退社です◎ □豊富な手当で生活＆収入安定！ □子育てスタッフ＆幅広い年代が在籍！ □豊富な福利厚生でスタッフの生活を支援 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ 〇保育士資格 〇普通自動車免許 (AT可) ＜歓迎＞ ・療育の経験 《応募のPOINT》 ＊有資格者歓迎！ ＊実務未経験者歓迎＆経験不問！ ＊20代・30代の若手活躍中！ ＊40代の中堅活躍可！ ＊子育てママ・パパ在籍中！ -
チームプレーと子どもの笑顔が大好きな方、スタッフ一同心よりお待ちしています！ 未就学児対象のアートデザイン療育をメインとする事業所です。
勤務地
ヨリドコロ横浜東神奈川（神奈川県横浜市神奈川区）、各教室（神奈川県） 想定年収
280万円～360万円 仕事の概要
児童指導員として、発達が気になるお子様たちへの療育支援、保護者様に寄り添ったコミュニケーション、地… 求める人材
【以下のいずれか一つ必須】社会福祉士 精神保健福祉士 児童指導員任用資格 幼稚園教諭 教員免許（小中高… -
8月オープン＜お休み多め☆年間休日120日以上＞青葉台駅近く
勤務地
神奈川県横浜市青葉区桜台29-16 放課後等デイサービス・児童発達支援Sante青葉台 給与例
給与例 ※想定年収 4,800,000円～ 仕事の概要
仕事内容 □8月にオープンする「放課後等デイサービス」です（入社日は応相談、スグでもOKです） □立ち上げに携わってくれるPT・OT・STを募集 □オープニングスタッフとしての経験が成長につながると思います □お休みは多めの年間休日120日以上♪ 週休2日制（原則土日）＋年末年始・夏季・GW休暇あり □青葉台駅からバスで7分（徒歩14分）で通勤便利！ KUKURU（くくる）は沖縄の方言で『こころ』という意味の言葉です。 私たちKUKURUは一人ひとりを尊重し、自分らしく、心を大切に幸せな人生を送ること。 そんな想いを込めています。 KUKURUに関わる人たち、みんながHappyに。 会社は社長との距離が近く話しやすい環境です。 あなたのアイデアややりたいことなども取り入れながら、よりよい職場にしていきたいと思っています。 是非チャレンジお待ちしております。 ＜仕事内容＞ 小児領域/放課後等デイサービスでの機能訓練 今回、募集しているのは、私たちが初めて児童分野に進出するにあたり 放課後等デイサービスの立ち上げに関わってくれる仲間です。 この度、立ち上げる放課後等デイサービスでは運動療法・食育・成功体験をテーマに 「子ども達のできた！」「もっとやりたい」を大切にできる施設を作ります。 運動療育は事業の要にもなってくるので、PTとして培った経験を活かすことができる環境です。 児童分野が初めてでも大丈夫です。 私たちも初めてなので、一緒に考えて地域で一番の事業所を目指して成長していきましょう。 ＜ポイント＞ 年間休日120日以上／週休2日で休みは原則土日 定員10名の施設でスタッフは常時4～5名 私たちは横浜市青葉区で障害福祉サービス事業を展開しており 現在、100名の利用者と80名のスタッフが活躍している会社です。 放課後等デイサービスは新たな事業として3年で10箇所の開業を目指しています。 求める人材
求めている人材 高校卒以上 / 経験者のみ募集 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方 要普通自動車免許（AT可） -
2025年夏に新規オープン！！業界相場よりも高い給与設定！賃金向上プロジェクト実施中！
勤務地
大阪府大阪市福島区 LEGONKids9(仮称)【株式会社JOBconnect】 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定! ・福祉職員平均賞与額130万円以上! ・勤務地33カ所以上から選択可! ・福祉職員!賃金向上プロジェクト2023!!! ・現在の給与に満足してない方!必見!キャリアアップ計画! ・福祉業界でのハイブリッドキャリアも可能!!! ・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所スタッフ 【仕事内容】 児童指導員 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおいて、 子どもたちが安心して心と体を育み社会に 羽ばたけるよう幅広い支援をお任せします。 ※製作・公園遊び・歌・クッキングなど、 実にさまざまな支援を提供中！ 「体験」を通じてソーシャルスキルを 身につけてほしいという想いから、 各事業所ごとに多彩な支援計画を立てています。 ◆1日の流れ（１例）◆ 10:00～ お迎え（未就学児童） ・身支度のサポート ・自由遊び ・朝の会 ・集団活動 ＜お昼＞ ・お昼寝 ・お迎え（就学児童） ・おやつの時間 ・個別・集団支援 17:00～送迎 18:00 退社 求める人材
求める人材: 下記いずれかの経験・資格をお持ちの方歓迎 ※「人物重視」の採用です！ ・児童指導員任用資格 ・幼稚園、小中高校の教員免許資格 ・保育士 ・放課後等デイサービス、児童発達支援事業所での指導員経験 歓迎条件 ・子供が好きな人 ・明確な目標や夢があり仕事を通じて実現したい人 ・常に元気で明るい人 ・責任感があり任されたことを責任もってやりきる人 ※児童指導員任用資格者は、下記いずれかに該当する方が対象です (1)社会福祉学・心理学・社会学・教育学系を卒業した方 (2)小・中・高等学校の教員免許保持している方 (3)高等学校を卒業で、2年以上児童福祉事業に従事したことのある方 (4)幼稚園教諭免許をお持ちの方 -
【6月オープン！公認心理士募集！】業界でもトップクラスの高収入！残業ほぼなし！
勤務地
神奈川県横浜市南区真金町２丁目２０－８ ライオンズマンション横浜長者町南 ワールドキッズ阪東橋教室 仕事の概要
仕事内容: 【児童指導員のお仕事】 公認心理士業務をお願い申し上げます。 【児童支援施設 ワールドキッズ 阪東橋教室】 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ★完全週休2日制のため、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。 ★新しいスタッフたちと一緒により良い施設をつくっていきましょう ★子どもたちの笑顔をたくさん見たい、笑顔をたくさん作りたいみなさまのご応募をお待ちします。 -
チームプレーと子どもの笑顔が大好きな方、スタッフ一同心よりお待ちしています！ 未就学児対象のアートデザイン療育をメインとする事業所です。
勤務地
ヨリドコロ横浜東神奈川（神奈川県横浜市神奈川区）、各教室（神奈川県） 想定年収
300万円～420万円 仕事の概要
『作業療法士』として、発達が気になるお子様たちへの療育支援、保護者様に寄り添ったコミュニケーション… 求める人材
【必須】■作業療法士 -
8月オープン＜お休み多め☆年間休日124日＞青葉台駅近く
勤務地
神奈川県横浜市青葉区桜台29-16 放課後等デイサービス・児童発達支援Sante青葉台 仕事の概要
仕事内容 □8月にオープンする「放課後等デイサービス」です（入社日は応相談、スグでもOKです） □オープニングスタッフとしての経験が成長につながると思います □お休みは多めの年間休日124日♪ 週休2日制＋年末年始・夏季・GW休暇あり □青葉台駅からバスで7分（徒歩14分）で通勤便利！ KUKURU（くくる）は沖縄の方言で『こころ』という意味の言葉です。 私たちKUKURUは一人ひとりを尊重し、自分らしく、心を大切に幸せな人生を送ること。 そんな想いを込めています。 KUKURUに関わる人たち、みんながHappyに。 会社は社長との距離が近く話しやすい環境です。 あなたのアイデアややりたいことなども取り入れながら、よりよい職場にしていきたいと思っています。 是非チャレンジお待ちしております。 教員免許を持っている 保育士の資格を持っている 社会福祉士の資格を持っている 精神保健福祉士を持っている 持っているだけで資格は活かせていない。 福祉には興味がある。 そんな方にぜひ注目して欲しいお仕事です。 ＜ポイント＞ 年間休日124日／週休2日で休みはシフト制（希望提出OK） 定員10名の施設でスタッフは常時4～5名 障がいのある子どもたちが学校が終わったら利用する施設です。 宿題をやったり 散歩に出掛けたり 掃除や整理整頓をしたり 子どもたちのサポートです。 子どもたちが楽しく過ごせる場をつくります。 社会的に自立できるようにいろんなことをサポートし、生活能力向上や社会性を身につけることを目指します。 求める人材
求めている人材 未経験者大歓迎！ 子どもが好きな方！ 福祉に興味がある方 児童指導員の要件を満たす保育士資格をお持ちの方 もしくは 児童指導員の要件を満たす方 ・保育士 ・教員免許（幼稚園、小学校、中学校、高校） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・4年制大学または大学院で社会福祉学、心理学、社会学、教育学を専修 ・2年以上児童福祉経験 -
実務未経験OK！月給20万円以上＋資格手当で収入安定◎
勤務地
京都府京都市中京区長浜町148 ランブラス衣棚御池１階 放課後等デイサービス あおぞら 御池 仕事の概要
仕事内容 ＜資格手当最大6万5,000円＞ 評価基準が明確で意欲的に働ける！ 年間休日110日！ 長期休暇もあり働きやすい◎ ＜実務未経験OK！子ども好きな方歓迎＞ ＜月給20万円以上＋資格手当で収入安定＞ ＜キャリアUPの基準が明確で前向きに頑張れる＞ ＜子育て経験者・ブランクある方も歓迎＞ ▼お仕事内容 放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です。 ・活動予定など書類の配布 ・送迎時の保護者対応 ・宿題などのサポート ・片付け・準備 …など 子どもたち一人ひとりに寄り添い、 成長をサポートしてください！ ＜1日の流れ／例＞ ＊10:00～ 出勤、メール・記録の確認 ＊10:30～ スケジュール確認・活動の準備 打ち合わせ・意見交換 ＊12:00～ お昼休憩（1h） ＊14:00～ 学校へのお迎え 子どもたちと活動 ＊17:30～ 自宅へ送迎開始 ＊18:00～ 業務記録の作成後、退勤！ お疲れさまでした（残業は少なめです！） 【職場環境】 一人ひとりの子どもとしっかり向き合える アットホームな雰囲気が自慢の環境です。 職員同士の仲が良く、サポート体制も万全！ 初めての方も安心してスタートできますよ！ 求める人材
求めている人材 ＜児発管 or 保育士資格ある方歓迎＞ ＜実務未経験の方やブランクある方もOK＞ ＜やる気・熱意次第では無資格でも挑戦可＞ ＊以下の資格をお持ちの方は優遇 ・教員免許 ・保育士免許 ・福祉大学卒業 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・公認心理士 ・社会福祉主事任用 ・児童指導員任用 など ※児童福祉施設での勤務経験も活かせます！ ▼活かせる経験 保育士や社会福祉士の資格や経験が活かせます。 教員免許をお持ちの方も大歓迎！ また、学童保育・放課後デイサービス・児童デイサービス・放課後児童クラブ・児童養護施設・児童クラブ・児童館などで 児童発達支援や保育補助など、 児童支援員や児童指導員として働いた経験が あれば即戦力として活躍いただけるお仕事です。 正社員、アルバイト、パートなど雇用形態は問いません。 しっかりレクチャーしますので、 意欲があれば未経験の方も歓迎します。 ＜多くの方からのご応募をお待ちしています＞ ・来春専・短・大、教育・福祉系学部を卒業予定の方 ・第二新卒やフリーターさんも応募OKです！ -
＜★無資格&未経験から挑戦できる児童指導員募集★＞子どもたちの*できた*を増やしながら、日々成長を実感できる＊資格取得支援制度で給与&スキルUPを実現しませんか？【千葉市美浜区高浜】_15898
勤務地
千葉県千葉市美浜区 株式会社ドットライン ドットジュニア(児童発達支援・放課後等デイサービス) 高浜教室 仕事の概要
仕事内容: ＊放課後等デイサービスでの児童指導員＊ 主に発達に特性のある未就学児や小学生のお子さまを対象に、 療育支援やソーシャルスキル向上をサポートします。 ～「できる！」を一緒に増やす～ 「昨日までできなかったことが、今日できるようになった」 そんな瞬間を側で見守ることができます＊ 一人ひとりの個性や特性に合わせたプログラムを通して 子どもたちの輝く未来をサポートするお仕事です♪ ～具体的な業務内容～ ＊プログラムの実施・サポート ＊個々の目標に合わせてどのようなサポートが必要かを考え、 支援の計画を立てる ＊保護者対応・相談 ＊送迎業務（学校・施設・自宅）※運転ができる方♪ 子どもがワクワクしながら楽しく取り組める環境をつくるため、 決められた授業ではなく、あなたの発想でプログラムを企画・実施することもできます♪ 教材はすべて手作りではないため、持ち帰り仕事や残業もありません＊ 求める人材
求める人材: 必要な資格はありません♪ ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ＊子どもと関わる仕事がしたい人 ＊児童指導員、保育士、教員の資格を活かしたい人 ＊福祉業界で経験を積みたい人 ＊働きながら資格を取りたい人 ＊社会貢献できる仕事がしたい人 ＊サポートをすることが好きな人 ＊チームでなにかに取り組むことが好きな人 ＊身体を動かすことが好きな人 この企業の類似求人を見る
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チームプレーと子どもの笑顔が大好きな方、スタッフ一同心よりお待ちしています！ 未就学児対象のアートデザイン療育をメインとする事業所です。
勤務地
ヨリドコロ横浜東神奈川（神奈川県横浜市神奈川区）、各教室（神奈川県） 想定年収
300万円～420万円 仕事の概要
■発達が気になるお子様たちへの療育支援 ■保護者様に寄り添ったコミュニケーション ■地域や関係機関と… 求める人材
【必須】■言語聴覚士 -
『未就学児特化』『個別療育』『多職種が在籍』★ 職場見学随時可！
勤務地
神奈川県大和市大和東３丁目4－4 3階 株式会社 結PLUS(リンク大和東・駅前教室) 仕事の概要
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務全般 送迎業務がなくお子様の個性、保護者様の課題や悩み等とじっくり向き合いプランに反映できる。「個別」に特化した療育施設での児発管（相談支援）のお仕事です。 ・<具体的な業務内容> ・児童および保護者との面談、面談に基づく個別支援計画書の作成 ・モニタリング業務 ・保護者との発達、育児相談支援業務 ・地域の関係機関との連絡調整支援業務 ・療育運営業務の管理 ////////////////////////////////////// * まずは職場見学へ！！会社方針、雰囲気、スタッフ、仕事内容について、じっくりご見学いただけます。 * キャリア、技術、マネジメントスキルを給与に反映。 * 土・日 休みでプライベートも充実。 * 駅近「５分」以内 * 初心者、ブランクのある方も安心！ * 相談支援業務・家族支援をやってみたい方歓迎！ * 未就学児の早期療育・個別療育に興味のある方歓迎！ ////////////////////////////////////// 【リンクの療育】 ・送迎業務は無し療育に集中できる ・個別に特化した療育。 ・児童１人に対し指導員１名のマンツーマンスタイル。 ・療育時間は１時間以内。児童の集中力を考慮した時間設定で効果的なアプローチを実践。 ・一人ひとりに寄り添った丁寧なアセスメントやモニタリングとプランを作成。お子様の成長や効果を実感できます。 ・保護者様同伴の通所。フィードバック・相談等による保護者様支援も大切にしています。 ////////////////////////////////////// 【入社後の流れ】 ・研修リーダーとの児発管研修 ・各専門職との現場研修 ・オンデマンドによる療育研修 -------------------------------- 求める人材
求める人材: 【必須資格】 ・児童発達支援管理責任者 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・個別支援業務（ソーシャルワーク）経験者 ・文章入力程度のPCスキルのある方（エクセルが出来れば尚） ・個別療育や支援を通してスキルアップをしたい方 ・初心者、ブランクのある方も歓迎！ -
土日祝休み□ICTシステム導入で業務効率化も◎
勤務地
千葉県流山市美原2-35-4 グッドスターキッズハウス株式会社/スター ビーズ 仕事の概要
仕事内容 ――― □□☆□□ ――― □□☆□□ ――― □6月に開設したばかりの施設 □土日祝休み！年休日120日以上！ □月平均残業時間は1～2時間程度！ □ICTを活用した環境で事務効率◎ □8:30～17:30固定勤務で日勤のみ ――― □□☆□□ ――― □□☆□□ ――― □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ◎個別支援計画の作成 ◎保護者面談と相談対応 ◎利用児童の調整と管理 ◎保育所等への訪問 ◎後進職員の育成 □集団への移行とコミュニケーション支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小集団（1日定員10名）での生活を通じ、 集団生活での過ごし方をはじめ 社会性や友達との関わり方を身に付け、 保育園や幼稚園といった 大きな集団への移行を支援しています。 ※1日の生活の中で、1日定員10名を さらに2～4名の小さいグループに分け 日常生活動作や言葉、やりとりといった 各人の課題に合わせた支援を 楽しみながら行えるような 独自のプログラムを組んでいます。 また、施設外での保護者様の支援や 関係機関との連携を図りながら トータルで子ども達の人生に 寄り添う支援を徹底しています。 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □当施設の方針 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりの課題に合わせた療育と 就学前のお子様にとって大切な 生活習慣を身に付ける保育を 掛け合わせた支援を行っています。 「基本的生活習慣を身に付ける」ことは 「動作が出来る」だけではなく、 自分のことを自分で出来るよう 「習慣化する」ことを目的にしています。 生活習慣への取り組みを行いながら 「グループ活動・集団活動」を通して 個別の課題への支援を行っています。 活動内容は、職員同士が 相談し合いながら考えています。 自分が考えた活動（支援）が出来る為、 子どもの成長がより嬉しく、 それがやりがいに繋がっています。 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣ □児童発達支援管理責任者の 資格要件を満たす方 （※下記いずれか） □児童発達支援事業所や 放課後等デイサービスでの実務経験 □保育園や幼稚園等の実務経験 □他、児童に関わる事業の実務経験 □要普通運転免許 □ブランクOK □学歴不問 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎療育についてより専門的な 知見と実務経験を積みたい方 ◎子ども達と本気で向き合える方 ◎新しいことに挑戦したい方 系列施設の児発管同士で 互いに相談し合える環境なので 切磋琢磨していければと思います！ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □活かせる資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 医師、歯科医師、薬剤師、保健師 助産師、看護師、准看護師、理学療法士 作業療法士、社会福祉士、介護福祉士 視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士 言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師 はり師、きゅう師、柔道整復師 管理栄養士、栄養士、精神保健福祉士 社会福祉主事任用資格、訪問介護員2級以上 介護職員初任者研修、児童指導員任用資格 □活かせる経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 小学校・中学校・高等学校の教員 幼稚園教諭、学童保育、病院、介護施設 児童指導員、障がい児保育 発達障がい者支援センター 障がい福祉サービス など ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ -
モンテッソリー×療育×キャリア支援/未経験相談可！資格取得支援◎令和7年7月開所オープニングスタッフ！残業なし
勤務地
沖縄県那覇市首里久場川町1-86 1階 児童発達支援・放課後等デイサービス Hau'oli (会社ニューエムエス) 仕事の概要
仕事内容: ・子ども一人ひとりの発達に応じた個別支援 ・日常生活のサポート ・保護者との連携、子育て支援 ・記録等の作成 ・支援プログラム企画・実施 ・送迎 求める人材
求める人材: 必須 ・運転免許証（ATのみ可） いづれかの経験か資格をお持ちの方 ・児童福祉施設で2年以上の経験者（保育施設、学童、幼児園など） ・児童指導員任用資格（教員免許など） -
■児童発達支援施設２施設（品川区）、千葉県内の放課後等デイサービス２施設（千葉県柏市、鎌ヶ谷市）、生活介護施設１施設（千葉県松戸市）の統括管理をお任せします。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
420万円～840万円 仕事の概要
東京都内の児童発達支援施設２施設（品川区）、千葉県内の放課後等デイサービス２施設（千葉県柏市、鎌ヶ… 求める人材
【必須】■直接支援・相談支援での業務経験、行政との連携業務の経験、障がい福祉等の施設運営・管理経験… -
オープニングスタッフ募集！平日10時出勤/午前中リモートも◎
勤務地
静岡県伊豆市修善寺592-8 放課後等デイサービスいろみず 仕事の概要
仕事内容 ■――――― 求人のPOINT ―――――□ □2025年夏頃オープン予定！ オープニングスタッフ募集 □オンライン面接OK！ □平日はゆっくり10時出勤◎ □業務内容によりリモートワークもOK！ □―――――――――――――――――■ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスで 軽度の発達障がいを抱える 子どもたちへの療育業務を 担当していただきます。 ◇子どもたちの個別支援計画、モニタリング作成 ◇保護者とのやりとり ◇送迎業務 ◇地域関係機関との連携 など パソコン操作に不安がある方も ご安心ください◎ 音声入力機能を活用できるため、 タイピングスキルに自信がなくても 問題ありません。 エクセル操作も表作成などの 複雑な作業はなく、 数字入力程度の簡単な業務となっています。 業務内容によりリモート、在宅勤務OKです。 ＜当事業所で働く魅力＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事業所では、 「子どもの最善の利益を追求」 という理念のもと、 一人ひとりに合った支援を 大切にしています。 □業務負担が少なく働きやすい◎ 当施設では毎日来る子どもたちが 同じため、個別支援計画も 約15人分程度で済みます。 児童発達支援管理責任者の 見習いスタッフがいるため、 業務を分担することができ、 本来の業務量の約半分程度で 働くことができる環境です。 協力しながら業務を進められるので、 負担が少なく働きやすい環境が 整っています！ □信頼できる仲間と共に働ける職場 スタッフ自身やご家族を大切にできる 環境づくりを重視しています。 子育てや介護と両立したい方も 安心して働けるよう、 短時間勤務制度も導入可能です。 キャリアを諦めることなく、 やりがいを持って働き続けられる環境を ご用意しています。 □頑張りをしっかり評価 昇給・賞与制度も整備しており、 スタッフの頑張りを適切に評価し、 給与面での還元も行っています！ 求める人材
求めている人材 □年齢不問 □ブランクOK 【必須条件】 ・高卒以上 ・児童発達支援管理責任者の 研修受講済みの方 ・児童福祉施設での経験がある方 ・簡単な文字、数字入力程度の PCスキル（Word、Exce） -
★土日祝休み！★昇給・賞与あり！★駅チカで通いやすい！
勤務地
〒593-8301大阪府堺市西区上野芝町593-8301 大阪府堺市西区上野芝町2丁4番1号 社会福祉法人堺市社会福祉事業団 堺市立もず園 仕事の概要
仕事内容 もっと寄り添いたい。ちゃんと向き合いたい。 障がいを持つ身近な誰かとの関わりが、 あなたにそう思わせたのなら、 その気持ちを“仕事”に変えてみませんか？ 子どもたちの小さな成長が、 あなたの背中をそっと押してくれる。 心から向き合える仕事があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆完全週休2日制！（土日祝休み） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・完全週休2日制でプライベート充実！ ・年2～3回は参観や運動会がありますが もちろん翌週月曜日に代休あり！ ・有休も入社日から支給！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆少人数×複数担任制で安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・子どもたち12名程度を職員3～4人で担当 ・一人ひとりとじっくり向き合えます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆駅チカでアクセス良好 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上野芝駅より徒歩5分の好立地！ 駅からのアクセスが良好で通いやすい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 児童発達支援センターでの支援業務 ・身の回りのお世話 ・療育の提供 ・保護者との連携 ・支援記録の作成 ・送迎サポート（添乗） 等 ※0～5歳児の支援になります。 ※1クラス12名程度を3～4人で担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフインタビュー】 Q. 働いてみて感じる魅力 ━━━━━━━━━━━ A. お休みのとりやすさが抜群です。 調整がしやすく、趣味も大切にできます！ 子育て中の先輩は、子どもの学校行事にも 参加できているので、将来自分が 家庭を持っても働き続けられると思います！ 【堺市立もず園について】 運動面や言語、社会性などの発達に遅れや つまづきのある子ども（0～5歳児）について、 保育・療育、リハビリテーションを行い、 子どもたちの豊かな発達と自立をめざします。 各種相談や研修など保護者への支援も 行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
応募資格 ◆応募資格（必須資格）◆ 下記いずれかの資格があれば応募可能です！ ◇保育関連資格 ・保育士（大阪府の地域限定保育士を含む） ◇児童指導員任用資格 ・都道府県知事の指定する児童福祉施設の職員を養成する学校・養成施設の卒業者 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・教員免許（幼稚園、小学校、中学校、高等学校） ・四年制大学以上（または外国の大学）で下記を専攻し卒業した方 〇社会福祉学 〇心理学 〇教育学 〇社会学 上記に相当する課程 ◇経験による資格 ・高校卒業以上で2年以上児童福祉事業に従事した経験 ・3年以上児童福祉事業に従事した経験 ※令和8年3月31日までの資格取得見込みの方も含みます -
＜★無資格&未経験から挑戦できる児童指導員募集★＞子どもたちの*できた*を増やしながら、日々成長を実感できる＊資格取得支援制度で給与&スキルUPを実現しませんか？☆_15928
勤務地
千葉県船橋市浜町 株式会社コネクト ドットジュニア(児童発達支援・放課後等デイサービス) 船橋浜町教室 仕事の概要
仕事内容: ＊放課後等デイサービスでの児童指導員＊ 主に発達に特性のある未就学児や小学生のお子さまを対象に、 療育支援やソーシャルスキル向上をサポートします。 ～「できる！」を一緒に増やす～ 「昨日までできなかったことが、今日できるようになった」 そんな瞬間を側で見守ることができます＊ 一人ひとりの個性や特性に合わせたプログラムを通して 子どもたちの輝く未来をサポートするお仕事です♪ ～具体的な業務内容～ ＊プログラムの実施・サポート ＊個々の目標に合わせてどのようなサポートが必要かを考え、 支援の計画を立てる ＊保護者対応・相談 ＊送迎業務（学校・施設・自宅）※運転ができる方♪ 子どもがワクワクしながら楽しく取り組める環境をつくるため、 決められた授業ではなく、あなたの発想でプログラムを企画・実施することもできます♪ 教材はすべて手作りではないため、持ち帰り仕事や残業もありません＊ 求める人材
求める人材: 必要な資格はありません♪ ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ＊子どもと関わる仕事がしたい人 ＊児童指導員、保育士、教員の資格を活かしたい人 ＊福祉業界で経験を積みたい人 ＊働きながら資格を取りたい人 ＊社会貢献できる仕事がしたい人 ＊サポートをすることが好きな人 ＊チームでなにかに取り組むことが好きな人 ＊身体を動かすことが好きな人 この企業の類似求人を見る
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■兵庫県内において「耳鼻咽喉科専門医療」並びに「小児科専門医療」を広く提供している医療法人です ■当社の運営する発達支援教室にて、指導員や児童発達支援管理責任者(児発管)として活躍頂ける方を募集いたします
勤務地
コペルプラス西宮北口駅前教室（兵庫県西宮市） 想定年収
300万円～380万円 仕事の概要
お持ちの国家資格を活かし、当社が運営する発達支援教室(武庫之荘駅前教室)の先生や教室長として、発達の… 求める人材
＼いずれか必須／■各種教員免許(幼稚園、小学校、中学校、高等学校) ■精神保健福祉士 ■社会福祉士【そ… -
2024年開園の新しい施設です
勤務地
長野県中野市吉田963-5 一般社団法人信州子育てみらいネット 仕事の概要
仕事内容: 【専門性を活かしながら、チームを育てるやりがいのあるお仕事です】 児童発達支援センターみらいくでは、発達特性のあるお子さんに対して「療育」という専門的な支援を行っています。 今回は看護師リーダーとしてチームを牽引してくださる方を募集します。 医療的ケアや体調管理にとどまらず、看護師の育成やチームの統括を通じて支援の質を高めていくポジションです。 看護師としてのキャリアを活かしながら一人ひとりのお子さんと真剣に向き合う支援を私たちと一緒に実現しませんか？ 【主なお仕事内容】 お子さんの医療的ケア、体調管理 看護の専門的な視点からの保護者サポートやチーム支援 看護師スタッフの育成・指導、業務全体の統括 他職種との連携（支援員、保育士、療育スタッフなど） 現在は、2歳から中学生までのお子さんをお預かりしており、それぞれの成長段階に応じた支援を行っています。 【みらいくで働く魅力】 ●対話を大切にする文化だから、風通しのよい職場 みらいくは、「上下関係ではなく、フラットな対話」を大切にしています。 看護・療育・保育など異なる職種が意見を出し合いながら、お子さんの成長をチームで支える職場です。 ●経験を活かしてチームをリードするポジション 看護師としての実務経験を活かし、後輩の育成やチームマネジメントにチャレンジしたい方に最適なポジションです。 「現場にも関わりつつ、支援の質を高めたい」という方にぴったりのやりがいがあります。 ●子どもたちの“できた”を一緒に喜べる支援 療育の場では、日々の中で小さな成長がたくさん見られます。「笑顔が増えた」「できることが増えた」そんな喜びを、看護師としてそばで支えていけます。 ●ワークライフバランスを大切にできる環境 有給取得率は7割以上！希望日に休暇を取得できるよう調整しています。 子育て中のスタッフも多く、急なお休みにも柔軟に対応できるチーム体制。 残業ほぼなし・持ち帰り仕事なしで、プライベートも大切にできます。 土曜日の利用が多いため、土曜勤務可能な方は歓迎します。 【こんな方におすすめです】 ・医療的ケア、発達支援の経験を活かして、より深く子どもたちと関わりたい方 ・看護職としての専門性を活かし、スタッフの育成やチーム統括にも挑戦したい方 ・他職種との連携やチーム支援に関心がある方 ・子育てやプライベートと両立しながら働ける環境を探している方 【まずはご相談・見学もOK！】 「どんな雰囲気なのか見てみたい」「話だけでも聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です♪ 私たちと一緒に、子どもたちの「未来」を支える保育と療育の場をつくっていきませんか？ あなたのご応募を、心よりお待ちしています。 求める人材
求める人材: 看護師・准看護師資格をお持ちの方 -
＼資格があればOK！／子どもが大好きな方歓迎！オン・オフのメリハリつけて働ける環境！まずは見学からOK！
勤務地
福岡県北九州市八幡西区三ヶ森駅 児童発達支援・放課後等デイサービス ウィズ・ユー沖田 仕事の概要
仕事内容: ＜ウィズ・ユー 沖田＞ +*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+ お子様一人ひとりに合わせた療育を行い スタッフ自身も 成長ができる環境を準備しています。 +*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+ ＼オススメPOINT／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □完全週休2日制□シフトも希望を考慮□ □残業ほぼなし□メリハリつけて働ける□ □経験不問□□ども□好きな□□歓迎□ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容 】 ・児童の療育 ・□常□活のサポート ・記録業務 ・保護者との連携 ・送迎業務（AT限定可）□など ※まずは□どもたち1□1□の個性を理解しながら、 1□1□に合わせた□援をしていきましょう。 ＊実務未経験の□も□歓迎□＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実の研修制度があり 安□してスタートできる環境です。 □柄重視の採□だから経験は□切不問□ 明るい対応のできる□でしたら□歓迎です。 「こんなことに挑戦したい□」 「メリハリをつけて働きたい」 「今よりも給料を上げていきたい」など なんでもご相談ください＋゜ ＜一人ひとりにあわせた療育を大事にします＞ 「子ども達がその子らしく 笑って過ごせるように、成長をサポートしたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫！ 一緒に遊び、楽しみ、学んでいける環境です＋* 求める人材
求める人材: 【経験・年齢不問】 要普通自動車運転免許（AT限定可） ・下記(1)～(3)のいずれかを満たす方 (1)保育士、児童指導員任用資格 (2)幼稚園教諭、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士 (3)大学の学部で、心理学、社会学、社会福祉学、教育学等を専修して卒業された方 -
＜経験者大歓迎＞土日休み／WEB面接も相談OK／まずは職場見学だけでも◎／昇給・賞与あり／残業ほぼなし／1日10名の少人数制だから一人ひとりに寄り添える◎
勤務地
大阪府寝屋川市寝屋川市駅 ウィングハート 本町class 仕事の概要
仕事内容: 「できない」から「できた！」への瞬間を 一緒に喜べる特別な場所！ "ありがとう"より嬉しい 子どもたちの輝く笑顔を 私たちと一緒に作りませんか？ //////////////////////////////////// 【設立3年目の児童発達支援事業所】 □1日10名の少人数制 □一人ひとりに寄り添った療育ができる □看護師免許を所持しているスタッフもいるので、保護者の方にも安心してご利用いただいています 【児童指導員の経験が活かせる】 □資格をお持ちの方大歓迎！ □経験が浅い、ブランクがある方も◎ □スキルよりも意欲を重視します □初任者・幹部向け、研修あり 【長く働ける環境をご用意】 □土日休み！年間休日110日 □残業ほぼなし！残業代は1分単位で支給 □昇給・賞与あり！ //////////////////////////////////// ーーーーーーーーーーーーーー 「ウィングハートに通って良かった！」と言っていただけることが一番のやりがい！ 子どもたち一人ひとりの成長に立ち会える喜びを感じられる場所です！ 共同創業者兼児童発達支援管理責任者・澤田より （33歳／社歴3年／趣味は旅行／1歳の子どもを育てるママです！） ーーーーーーーーーーーーーー はじめまして！澤田です！ まずは簡単に自己紹介させてください。前職は看護師をしていたんですが、元々独立してみたいという思いがあり、代表の濱さんから声をかけてもらい一緒に会社を立ち上げました。 ウィングハートは、療育に悩む保護者の方々にとって「頼れる場所」を作りたいという想いからスタートしました。濱さんは学校でPTA活動をしていて、発達障害を持つ子どもたちが支援を受けられる施設が足りないことを知り、この事業を始める決意をしたんです。 私が大切にしているのは「明るく楽しい空間づくり」！子どもたちが楽しく通うことで保護者の方も安心し、結果的に子どもたちの人生を豊かにするお手伝いができると思うですよね。そのためにはスタッフが楽しく働ける環境が必要。だからこそ、定期的にMTGを開くことで気軽に相談できる雰囲気を作り、ストレスなく働けるよう心がけています！ 今までで一番印象に残っているのは、以前通っていた2歳の子のエピソードです。 最初は「行きたくない！」と言っていて、保護者の方も心配していましたが、お試しで通っていただくことに。その子は視力が弱く、スタッフみんなで「どうすれば楽しく通ってもらえるか？」を考え、大きな絵を作ったり、紙芝居が見やすいように特別に椅子を用意したりしました。 日を追うごとに少しずつ変化が出てきて、「毎日通えて嬉しい！」と言ってくれるようになり、表情もどんどん明るくなっていきました！卒園式の時には泣きながらお別れを言ってくれて、保護者の方からも「本当にウィングハートを選んで良かった！」と感謝の言葉をいただいた時は心から嬉しくなりましたね！ 今後も、無理のないペースで事業所を拡大し、「ウィングハートに通って良かった」と感じてもらえる場所を作り続けていきたいと考えています。専門知識や経験も大切ですが、私たちは「子どもが好き」という気持ちが何よりも大事だと考えています！子どもたちの小さな変化を一緒に喜び合える仲間をお待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 児童発達支援事業所＜ウィングハート 本町class＞の児童指導員として、 軽度発達障害をもつ未就学児のお子さまへの療育を行っていただきます！ ＜具体的には…＞ ・発達支援プログラムの実施 ・個別支援計画の作成、評価、見直し ・保護者様からの相談対応 ・送迎業務 ・日誌や記録などの事務作業 など ーーーーーーーーーーーーーー 1日のスケジュール※例／平日の場合 ーーーーーーーーーーーーーー ▼9:50 出勤後、朝礼・1日の準備 ▼10:00 開所・午前の療育 ▼12:00 お昼休憩（スタッフ交代で休憩） ▼13:00 午後の療育 ▼15:00 送迎 ▼16:00 子どもたちの見送り後、記録作成 ▼18:00 ミーティング、翌日の準備 ▼19:00 退勤 ※残業はほぼありません！ ーーーーーーーーーーーーーー 一人ひとりに寄り添ったサポートができる！ ーーーーーーーーーーーーーー 当施設は定員10名という小規模な環境なので、お子さま一人ひとりの状態や成長をしっかりと把握し、きめ細かなサポートが可能！お子さまの小さな変化に気づき、成長を見守ることができることが大きなやりがいにつながる環境です◎ ーーーーーーーーーーーーーー 丁寧な研修で安心スタート！ ーーーーーーーーーーーーーー 入職後、実際の業務を見学しながら療育の基本や子どもたちとの関わり方について学びます。また、初任者研修に加え、定期的な社内研修も行っており、専門性を高める機会をたくさんご用意していますよ！ 求める人材
求める人材: ＜学歴・年齢不問！ブランクOK！＞ 【必須】※下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・幼稚園・小学校教諭 ・障がい児通所支援事業の実務経験のある方 ☆普通自動車免許があれば尚可（なくてもOKです！） ☆経験が浅い方や久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・子どもの成長に関わる仕事がしたい ・一人ひとりの個性を大切にした支援をしたい ・チームワークを大切にしながら働きたい ・新しい環境で一から作り上げる経験をしたい ・資格や経験を活かして社会貢献したい ・プライベートも大切にしたい ・安定した環境でスキルアップしたい ・保護者と協力して子どもたちを支えたい ～経験が浅い方も大歓迎！まずはご応募ください～ 児童指導員の経験が浅い、ブランクがあっても大丈夫！私たちは「やる気」と「子どもへの愛情」を大切にしています。スタッフ一同あなたの成長をしっかりサポートするのでご安心くださいね。ご応募お待ちしています！ この企業の類似求人を見る
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■2025年4月1日オープン予定の『ゆめラボ』完全週休二日制◎プライベートの時間を大切にできる職場です！ ■昇給・賞与の支給があるので、仕事に対して高いモチベーションを維持しながら働いていただけます。
勤務地
ゆめラボ（神奈川県横浜市港南区） 想定年収
300万円～ 仕事の概要
2025年6月オープンの児童発達支援事業所、個別療育の『ゆめラボ』にて、保育士を募集いたいします。 求める人材
【歓迎】■保育士資格保有者■社会福祉士・精神保健福祉士の資格保有者 -
☆新年度スタッフ募集☆年俸500万円以上
勤務地
東京都東村山市栄町２－１１－８ ヴェルヌーブ１階 NPO法人すくすくはあと 仕事の概要
仕事内容: ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ □放課後デイサービスの「児発管」募集 □年俸例505万円※ボーナス実績60万円以上含む □充実した研修あり※支援の幅を広げられる 【∴∵募集背景∵∴】 ＼求人のここがPoint／ 年間休日120日以上！ しっかりとリフレッシュでき、 無理なくつづけていけます。 あなたが今までに試したかったアイディアや 叶えたかったことを実現していきませんか。 子どもたちやスタッフみんなが、 毎日を楽しくイキイキと過ごせるよう、 そんなステキな場所を一緒につくりましょう*□ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス 『すくすくキッズ』の児童発達支援管理責任者。 ＼具体的に／ □モニタリング □個別支援計画の作成 □子どもたちへの療育支援 □保護者の相談対応 □外部への連絡（学校・福祉施設・医療機関等） □その他、施設運営に関する業務 など □送迎業務（必須ではなく、必要に応じて行います） ＼事業所の概要／ 定員約10名（0歳～18歳まで） ※発達などに不安を抱える子どもが対象 ＼すくすくキッズの想い／ 運動や字を書くことが苦手な子、 友達がほしくてもなかなか言い出せない子など、 1人ひとりの個性と向き合いながら 子どもたちの「できた」をサポート。 声にならない行動や 心からのメッセージを受けとめ、 さまざまなプログラムや遊びを通して 長所を伸ばしていきたいと考えています。 ビジョントレーニングや感覚統合療法・ 運動サーキット（個別のプログラム）をはじめ、 言語・コミュニケーショントレーニング、 絵カード、外出支援（ボーリング等 ）療育が充実。 スタッフにとっても楽しく寄り添いながら、 支援できるチャンスがたくさんあります。 ※ホームページもぜひCheckしてみてください https://sksk-heart.or.jp/jihatsu_houdei/ -------------------------------- 【職場環境】 育児や介護など、 ご家庭の事情による時短勤務OK。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募～採用まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: ・児童発達支援管理責任者の任用資格 ・基本的なPCスキル（Word・Excel等） ・AIを活用した業務効率化に関心がある方 ・学歴不問 ・主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ＜その他の歓迎条件＞ ・ブランクあり歓迎 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・下記いずれかの施設での実務経験 * 児童発達支援、放課後等デイサービス * 保育園、幼稚園 * その他児童福祉施設 -
福利厚生バッチリ□ 有給100％消化！有資格者は未経験OK！
勤務地
北海道札幌市東区本町二条4-7-12 児童発達支援･放課後等デイサービスぶるーむ 東区本町 給与例
給与例 月給24万円～(一律資格手当1万円・一律通勤手当1万円含む)＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ★デイサービスの職員さん大募集！！★ 事業拡大の為、職員さんを大幅増員いたします。 児童発達支援事業所でのお仕事をお任せします！ ご利用者様の笑顔を引き出すのは、スタッフの笑顔。 楽しい現場にするために、当施設もスタッフさんを全力でサポートしています□ 【お仕事内容】 ・子供の送迎（社用車をご用意しております！） ・集団療育(スポーツや2人以上で行うゲームなど) ・個別療育(お絵かきやトレーニングなど) 児童支援施設で保育･児童指導業務をお願いします！ 発達に障がいのある2歳以上の児童や小学生に､自由遊びや集団遊び､個別プログラムを実施いたします｡ 楽しみながら能力をアップさせ､社会生活に適応できるようにサポートするお仕事です｡ ▼アピールポイント▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★業界トップクラスの待遇□★ 当社のメリットはなんといっても業界トップクラスの条件の良さ！ 月給は24万円～と給与は高めの設定です□ 役職手当や年2回の賞与も支給！ 休日は日曜･祝日が中心の週休2日制で､年間休日113日とプライベートと両立できる環境｡ ｢条件が良いけど､大変なんじゃないの…？｣と思われるかもしれませんが､全ては施設としてのサービスを向上させるためなのです□ ★バースデー休暇あり□★ スタッフさんが前向きに働けるようにバースデー休暇を取り入れております！！ お誕生日はしっかりと家族や大切な人と過ごしたいですよね… 当施設ではお誕生日の日もしっかりお休みが取れるので、メリハリを付けて働くことができますよ♪ ▼職場の雰囲気について…▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークで個人の負担を軽減！ 仕事はみんなで分け合い､協力するのが私たちのスタイル｡ 一人ひとりの業務量を最小限に抑えることで､早出･残業時間の削減に成功しています♪ 正社員は週休2日制・年間休日113日に加え､有給消化率100％！ 自分の時間を大切にできるから､子どもたちとも毎日笑顔で向き合うことができるんです□ 年2回の賞与もお渡ししていますので、皆様の頑張りにもしっかりお応えしますよ！ ▼スタッフインタビュー▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際に当施設でお仕事をされている方にインタビューしてみました□ ◎初めてお仕事をスタートしたスタッフAさん 「デイサービスのお仕事は初めてでしたが、やり方などもすごく丁寧に教えて頂けたので、不安なくお仕事をスタートできました。」 ◎ぶるーむ7丁目で働いているスタッフBさん 「たくさん覚えることが多いのかと最初は不安でしたが、個人的には業務量もそんなに多くなく困ることがなかったです！」 ◎資格を持っていたスタッフCさん 「管理者がいるので、一緒に業務を協力してできるのが凄く助かります！もともと資格を持っていて、資格を活かしたくて始めたお仕事でしたが、やってみたら結果的に良かったです。待遇面もとても満足しています□」 ▼ぶるーむのホームページはコチラ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設の雰囲気や実際に働いている社員の声などを知ることができます□ ↓↓↓詳しい情報はコチラ！↓↓↓ https://bloom.jp.net/ 上記のURLをコピーして検索してください！ 少しでも興味を持った方は、是非ご応募くださいね♪ みなさまとお会いできるのをを心よりお待ちしております。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■64歳以下の方(定年年齢65歳を上限) 【歓迎条件】 ■保育士または児童指導員5年以上または作業療法士･言語聴覚士･理学療法士免許いずれかをお持ちの方 ■学歴･実務経験は不問です！ ★未経験の方､長期ブランクのある方､主婦（夫）さんも歓迎！ ★無資格の方は応相談 -
無資格OK！休日120日、完全週休二日制（土日）元気な子ども達と一緒に楽しく働けます！
勤務地
神奈川県相模原市南区古淵 株式会社トータルシーエイ/SOCIOS 仕事の概要
仕事内容: 「体を動かす仕事がしたい！」 「趣味や育児と両立できる仕事がしたい！」 「正社員として無理なく働ける仕事がしたい！」 「資格や経験を活かしたい！」 上記に当てはまる方、 ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？ スタッフはもちろんのこと、子供たち、親御さんから選ばれる そんな会社づくりを目指しています！ □■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□ □①体を動かせるから、楽しい！□ 元気な子ども達と一緒に ・公園をお散歩 ・鬼ごっこ ・フットサル ・ダンス などなど 体を動かしながら楽しく働けます！ 体を動かしたい 子どもに関わるお仕事がしたい！ 子どもが好きっ！ そんな方をお待ちしています。 □②自分時間を大切に、趣味に生きる！□ ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日 ・残業少なめ ・有給休暇消化実績100％！ スタッフが有休がとれるように 工夫しています。有休を使って、 スキーやジム、フィットネスなどを楽しむスタッフが多いです！ □③経験がないあなたも安心！しっかり基礎から教えます！□ ・就業内の研修 ・OJT ・プリセプター制度導入※ ・電話研修 などなど あなたのステップに合わせて 丁寧に研修をいたしますので、 未経験の方も気軽にご連絡くださいね！ ※プリセクター制度とは？ ２年目の先輩が教えることにより、 振り返り、復習ができる♪ □④子供たちや親御さんから感謝されるから、 やりがいと、自信がもてる！□ ・障がいを持つ子どもたちの可能性を 最大限に引き出す独自のプログラム ・親御さん一人で悩まないでほしい！という考えから イベントなどを通じ、親御さん同士が交流できる 『スマイルクラブ』の発足 □■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 親御さんの声 「子供が明るくあいさつできるようになりました。 できなかったことが、できるようになりました！ 本当にありがとうございます、、！！」 お子さんの声 「○○さん大好き□また来たい！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□ 《仕事内容》 ・児童との遊び（児童と公園を散策したり、体操、ダンス※など、一緒に楽しく遊びましょう！） ・児童の生活サポート（ご飯、トイレ、手洗い、宿題など、お子さまが苦手なことを一緒に練習） ・送迎業務（ご自宅や幼稚園、小学校などへ送迎） ・事業所内の清掃（掃除機をかけたり、物がすぐに探せるように整理整頓） ※最近は、ツバメダンス、ラベンダー体操などを 一緒に練習しています！ 《１日の流れ》 □09:30 出勤 ミーティングで 本日の流れや担当などの確認！ □10:00 清掃・消毒などの環境整備 教室や道具などの環境整備と清掃・消毒 日用品の在庫のチェック！ □12:00 昼食 昼食を取ったら、 子供たちを迎えにいきましょう♪ □13:00 健康チェック 元気な子供たちの挨拶を聞きながら 到着した子供たちの健康観察。 □13:30 支援開始 幼児 は年齢に応じた卓上の遊びやワーク・創作 小学生は宿題や年齢・発達に応じた学習サポート！ 曜日によって行うプログラム（フットサル・ダンス・体操などなど） 自由遊び（みんなで、公園に散策にいきましょう！） □18:00 送迎開始 17：45分から帰りの支度 18：00帰りの送迎 そのまま子供たちと直帰することも♪ 求める人材
求める人材: ・無資格・未経験歓迎 ・主婦（夫）歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・学歴不問！中卒・高卒OK ＼こんな方におすすめ！／ ・体を動かす仕事が好き！ ・子どもが大好きな方！ ・明るく楽しみながら業務に取り組める方！ ・お子さまとじっくり向き合える方！ ・チームワークを大切にしたい方！ ＼優遇する資格／ ・小・中・高等学校の教員免許をお持ちの方 ・保育士免許をお持ちの方 ・児童福祉事業の実務経験2年以上 ・運転免許をお持ちの方は優遇（AT限定可） ＼優遇する経験／ ・福祉業界での勤務経験 ・幼児、児童教育施設での勤務経験 →未経験者大歓迎です！ あなたの「やってみたい」を応援◎ 『意欲』重視採用です！ お仕事に関するご質問やご相談も大歓迎！ 入社日のご相談も可能！ まずはお気軽にご連絡ください。 -
子どもの成長が近くで感じることができてやりがいのある仕事です！
勤務地
京都府南丹市園部町横田2-88 マリッチ横田102.103 児童発達支援COCORO 仕事の概要
仕事内容: ・自立支援と日常生活の充実のための活動 ・創作活動 ・地域交流の機会の提供 ・余暇の提供 未就学児（～6歳）の支援が必要なお子さんの過ごし方をサポートするお仕事です。 （一緒にお出かけしたり、室内での活動をします） 求める人材
求める人材: 必要資格 ・運転免許 ・保育士 ・教員免許 ・心理士 ・児童指導員任用資格 ・若しくは大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学のいずれかの単位を習得された方、優遇 -
＜★無資格&未経験から挑戦できる児童指導員募集★＞子どもたちの*できた*を増やしながら、日々成長を実感できる＊資格取得支援制度で給与&スキルUPを実現しませんか？【船橋市西習志野】_15924
勤務地
千葉県船橋市西習志野 株式会社ドットライン ドットジュニア(児童発達支援・放課後等デイサービス) 船橋習志野 第1教室 仕事の概要
仕事内容: ＊放課後等デイサービスでの児童指導員＊ 主に発達に特性のある未就学児や小学生のお子さまを対象に、 療育支援やソーシャルスキル向上をサポートします。 ～「できる！」を一緒に増やす～ 「昨日までできなかったことが、今日できるようになった」 そんな瞬間を側で見守ることができます＊ 一人ひとりの個性や特性に合わせたプログラムを通して 子どもたちの輝く未来をサポートするお仕事です♪ ～具体的な業務内容～ ＊プログラムの実施・サポート ＊個々の目標に合わせてどのようなサポートが必要かを考え、 支援の計画を立てる ＊保護者対応・相談 ＊送迎業務（学校・施設・自宅）※運転ができる方♪ 子どもがワクワクしながら楽しく取り組める環境をつくるため、 決められた授業ではなく、あなたの発想でプログラムを企画・実施することもできます♪ 教材はすべて手作りではないため、持ち帰り仕事や残業もありません＊ 求める人材
求める人材: 必要な資格はありません♪ ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ＊子どもと関わる仕事がしたい人 ＊児童指導員、保育士、教員の資格を活かしたい人 ＊福祉業界で経験を積みたい人 ＊働きながら資格を取りたい人 ＊社会貢献できる仕事がしたい人 ＊サポートをすることが好きな人 ＊チームでなにかに取り組むことが好きな人 ＊身体を動かすことが好きな人 -
＜★無資格&未経験から挑戦できる児童指導員募集★＞子どもたちの*できた*を増やしながら、日々成長を実感できる＊資格取得支援制度で給与&スキルUPを実現しませんか？【千葉市稲毛区長沼原町】_15938
勤務地
千葉県千葉市稲毛区長沼原町 株式会社ドットライン ドットジュニア(児童発達支援・放課後等デイサービス) 長沼原第2教室 仕事の概要
仕事内容: ＊放課後等デイサービスでの児童指導員＊ 主に発達に特性のある未就学児や小学生のお子さまを対象に、 療育支援やソーシャルスキル向上をサポートします。 ～「できる！」を一緒に増やす～ 「昨日までできなかったことが、今日できるようになった」 そんな瞬間を側で見守ることができます＊ 一人ひとりの個性や特性に合わせたプログラムを通して 子どもたちの輝く未来をサポートするお仕事です♪ ～具体的な業務内容～ ＊プログラムの実施・サポート ＊個々の目標に合わせてどのようなサポートが必要かを考え、 支援の計画を立てる ＊保護者対応・相談 ＊送迎業務（学校・施設・自宅）※運転ができる方♪ 子どもがワクワクしながら楽しく取り組める環境をつくるため、 決められた授業ではなく、あなたの発想でプログラムを企画・実施することもできます♪ 教材はすべて手作りではないため、持ち帰り仕事や残業もありません＊ 求める人材
求める人材: 必要な資格はありません♪ ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ＊子どもと関わる仕事がしたい人 ＊児童指導員、保育士、教員の資格を活かしたい人 ＊福祉業界で経験を積みたい人 ＊働きながら資格を取りたい人 ＊社会貢献できる仕事がしたい人 ＊サポートをすることが好きな人 ＊チームでなにかに取り組むことが好きな人 ＊身体を動かすことが好きな人 -
＜★無資格&未経験から挑戦できる児童指導員募集★＞子どもたちの*できた*を増やしながら、日々成長を実感できる＊資格取得支援制度で給与&スキルUPを実現しませんか？【千葉市美浜区高浜】_15899
勤務地
千葉県千葉市美浜区 株式会社ドットライン ドットジュニア(児童発達支援・放課後等デイサービス) 高浜教室 仕事の概要
仕事内容: ＊放課後等デイサービスでの児童指導員＊ 主に発達に特性のある未就学児や小学生のお子さまを対象に、 療育支援やソーシャルスキル向上をサポートします。 ～「できる！」を一緒に増やす～ 「昨日までできなかったことが、今日できるようになった」 そんな瞬間を側で見守ることができます＊ 一人ひとりの個性や特性に合わせたプログラムを通して 子どもたちの輝く未来をサポートするお仕事です♪ ～具体的な業務内容～ ＊プログラムの実施・サポート ＊個々の目標に合わせてどのようなサポートが必要かを考え、 支援の計画を立てる ＊保護者対応・相談 ＊送迎業務（学校・施設・自宅）※運転ができる方♪ 子どもがワクワクしながら楽しく取り組める環境をつくるため、 決められた授業ではなく、あなたの発想でプログラムを企画・実施することもできます♪ 教材はすべて手作りではないため、持ち帰り仕事や残業もありません＊ 求める人材
求める人材: 必要な資格はありません♪ ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ＊子どもと関わる仕事がしたい人 ＊児童指導員、保育士、教員の資格を活かしたい人 ＊福祉業界で経験を積みたい人 ＊働きながら資格を取りたい人 ＊社会貢献できる仕事がしたい人 ＊サポートをすることが好きな人 ＊チームでなにかに取り組むことが好きな人 ＊身体を動かすことが好きな人 -
＜経験者大歓迎＞土日休み／WEB面接も相談OK／まずは職場見学だけでも◎／昇給・賞与あり／残業ほぼなし／1日10名の少人数制だから一人ひとりに寄り添える◎
勤務地
大阪府寝屋川市寝屋川市駅 ウィングハート 本町class 仕事の概要
仕事内容: 「できない」から「できた！」への瞬間を 一緒に喜べる特別な場所！ "ありがとう"より嬉しい 子どもたちの輝く笑顔を 私たちと一緒に作りませんか？ //////////////////////////////////// 【設立3年目の児童発達支援事業所】 □1日10名の少人数制 □一人ひとりに寄り添った療育ができる □看護師免許を所持しているスタッフもいるので、保護者の方にも安心してご利用いただいています 【児童発達支援管理責任者経験が活かせる】 □資格をお持ちの方大歓迎！ □経験が浅い、ブランクがある方も◎ □スキルよりも意欲を重視します □初任者・幹部向け、研修あり 【長く働ける環境をご用意】 □土日休み！年間休日110日 □残業ほぼなし！残業代は1分単位で支給 □昇給・賞与あり！ //////////////////////////////////// ーーーーーーーーーーーーーー 「ウィングハートに通って良かった！」と言っていただけることが一番のやりがい！子どもたち一人ひとりの成長に立ち会える喜びを感じられる場所です！ 共同創業者兼児童発達支援管理責任者・澤田より （33歳／社歴3年／趣味は旅行／1歳の子どもを育てるママです！） ーーーーーーーーーーーーーー はじめまして！澤田です！ まずは簡単に自己紹介させてください。前職は看護師をしていたんですが、元々独立してみたいという思いがあり、代表の濱さんから声をかけてもらい一緒に会社を立ち上げました。 ウィングハートは、療育に悩む保護者の方々にとって「頼れる場所」を作りたいという想いからスタートしました。濱さんは学校でPTA活動をしていて、発達障害を持つ子どもたちが支援を受けられる施設が足りないことを知り、この事業を始める決意をしたんです。 私が大切にしているのは「明るく楽しい空間づくり」！子どもたちが楽しく通うことで保護者の方も安心し、結果的に子どもたちの人生を豊かにするお手伝いができると思うですよね。そのためにはスタッフが楽しく働ける環境が必要。だからこそ、定期的にMTGを開くことで気軽に相談できる雰囲気を作り、ストレスなく働けるよう心がけています！ 今までで一番印象に残っているのは、以前通っていた2歳の子のエピソードです。 最初は「行きたくない！」と言っていて、保護者の方も心配していましたが、お試しで通っていただくことに。その子は視力が弱く、スタッフみんなで「どうすれば楽しく通ってもらえるか？」を考え、大きな絵を作ったり、紙芝居が見やすいように特別に椅子を用意したりしました。 日を追うごとに少しずつ変化が出てきて、「毎日通えて嬉しい！」と言ってくれるようになり、表情もどんどん明るくなっていきました！卒園式の時には泣きながらお別れを言ってくれて、保護者の方からも「本当にウィングハートを選んで良かった！」と感謝の言葉をいただいた時は心から嬉しくなりましたね！ 今後も、無理のないペースで事業所を拡大し、「ウィングハートに通って良かった」と感じてもらえる場所を作り続けていきたいと考えています。専門知識や経験も大切ですが、私たちは「子どもが好き」という気持ちが何よりも大事だと考えています！子どもたちの小さな変化を一緒に喜び合える仲間をお待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 児童発達支援事業所＜ウィングハート 本町class＞の児童発達支援管理責任者として、軽度発達障害をもつ未就学児のお子さまへの療育を行っていただきます！ ＜具体的には…＞ ・個別療育プログラムの計画と実施 ・子どもの発達状況の観察と記録 ・保護者様への相談対応やアドバイス ・他スタッフとの情報共有やカンファレンス参加、など ーーーーーーーーーーーーーー 1日のスケジュール※例／平日の場合 ーーーーーーーーーーーーーー ▼10:00 出勤後、朝礼・1日の準備 ▼11:30 開所、午前の療育、事務作業など ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 書類作成、相談対応 ▼15:00 午後の療育 ▼17:00 片付け、翌日の準備、ミーティング ▼19:00 退勤 ※残業はほぼありません！ ーーーーーーーーーーーーーー 一人ひとりに寄り添ったサポートができる！ ーーーーーーーーーーーーーー 当施設は定員10名という小規模な環境なので、お子さま一人ひとりの状態や成長をしっかりと把握し、きめ細かなサポートが可能！お子さまの小さな変化に気づき、成長を見守ることができることが大きなやりがいにつながる環境です◎ ーーーーーーーーーーーーーー 丁寧な研修で安心スタート！ ーーーーーーーーーーーーーー 入職後、実際の業務を見学しながら療育の基本や子どもたちとの関わり方について学びます。また、初任者研修に加え、定期的な社内研修も行っており、専門性を高める機会をたくさんご用意していますよ！ 求める人材
求める人材: ＜学歴・年齢不問！ブランクOK！＞ 【必須】児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※経験が浅い方や久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ ＜歓迎条件＞ ・自動車運転免許をお持ちの方（送迎業務があるため） ・保育士、社会福祉士、教員免許等の資格をお持ちの方 ・発達障害児支援の経験がある方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・子どもの成長に関わる仕事がしたい ・一人ひとりの個性を大切にした支援をしたい ・チームワークを大切にしながら働きたい ・新しい環境で一から作り上げる経験をしたい ・資格や経験を活かして社会貢献したい ・プライベートも大切にしたい ・丁寧に物事に取り組むことが得意 ・安定した環境でスキルアップしたい ・柔軟な発想や対応ができる ～経験が浅い方も大歓迎！まずはご応募ください～ 児童発達支援管理責任者の経験が浅い、ブランクがあっても大丈夫！私たちは「やる気」と「子どもへの愛情」を大切にしています。スタッフ一同あなたの成長をしっかりサポートするのでご安心くださいね。ご応募お待ちしています！
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