在宅勤務（リモートワーク）OKの療育の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■健康経営・組織人事コンサルタントとしてコンサルティング実施をした経験(3年以上)、もしくは人事経験（人事企画、労務、産業保健、安全衛生、採用など人事領域における企画立案・推進経験）（3年以上） ■複雑な意思決定構造を持つ課題への関与:経営層や他部門が絡む複雑な意思決定プロセスを踏まえた課題解決 ■人事課題への関与:主体者として人事課題解決策を実施(マネジメント経験、健康施策立案、組織開発、人材開発など)【関連する資格】※必須要件ではありません ■健康経営エキスパートアドバイザー ■リードコンサルタント/アセッサー ■公認心理師 ■日本健康マスター・エキスパートまたは普及認定講師 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業開発やサービス企画の実務経験 ・定量・定性での課題発見力、構造化力 ・複数部署（プロダクト、営業など）と協働しプロジェクトをリードした経験 ・SaaSもしくはWebサービスに関わった経験 ■募集背景 昨年までは事業成長のための基盤やオペレーション整備をメインに行い、今期より攻めの施策を打っていくフェーズとなりました。toB／toC向けの様々な伸びしろはあるものの、事業推進するメンバーが不足しており、一緒に推進いただける方を募集しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■BtoC・BtoBtoCサービスにおける事業開発・企画経験（ゼロイチ～グロースフェーズ） ■既存アセットを活用して事業をグロースさせた経験 【ミッション】 ・保護者の「子育てのお金まわり」の課題解消 ・決済トランザクションデータの一元化と、それを活用した新たな事業機会の創出 ・施設（toB）への決済普及を足がかりに、将来的に保護者への直接提供（toC）へ展開する事業構造の確立 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務・給与計算のご経験者 【歓迎】■大人数の勤怠管理、給与計算業務経験者、ビッグデータから改善を推進できる方 【働き方について】 ・週1回出社、4回在宅も可能です！ ・平均残業時間は20時間程度です。 【キャリアステップ】 ・ゆくゆくは給与計算業務の実務と改善を推進していただきます。給与業務の効率化と精度担保を両立させるべく人員強化の募集となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■事業会社またはコンサルティングファームにて、M&A／アライアンス実務事業会社における経験 ■事業企画・経営企画のご経験 ■事業会社における事業開発（BD）のご経験 ■アライアンス・提携推進（アライアンス営業・提携開発等）のご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・toC/toB(またはToG)サービスの経験 ・アセットがある状態で0→1（新規立ち上げ～初期PMF期）や1-＞10のPdM/プロダクトリード経験 【求める人物像】 ・ユーザーやクライアントインサイトへの深い洞察力とPSF/PMF特定の実績 ・曖昧な状況下で確実にファクトを積み上げながら、PSF/PMF実現のための意思決定と高速PDCAを行った経験 ・開発チームや事業側ステークホルダーとの対話を通じ、納得感を醸成しながらプロジェクトを前進させた経験 ・自分が対面に立ったクライアントマネジメントや合意形成のご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■保育業界または教育業界における実務経験をお持ちの方 ■強い責任感を持ち、ホスピタリティを発揮して成果を出せる方 【歓迎】■保育士資格を保有されている方（園の理解に活かせます） 【魅力】 ■園長の伴走者として企業理念を深く浸透させ、安定した保育環境の実現を支える大きなやりがいがございます。 ■フレックス制（コアタイム11～15時）や在宅勤務（週１回の本社出勤必須）など柔軟な働き方が可能です！ 【入社後の流れ】・先ずは保育指針・理念の理解をして頂きつつ、園の運営管理をお任せ。・早い段階で、理念実現に向けた取り組みや、安定した園運営の提案を頂きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■子供たちに体育・体操・ダンス等の指導経験をお持ちの方 【活躍人材】■子供とのふれあいが好きで人材育成に興味をお持ちの方 ■幼児活動の指導経験をお持ちの方 【このポジションの魅力】当社はスイミングスクール業界で長年の実績があり、これまでスイミング教育を主軸として地域社会に貢献してきました。近年、子供たちの総合的な運動能力の向上や多様なスポーツ体験のニーズが増していく中で、スイミングだけでなく「幼児向けスポーツ教室」を展開することになりました。既にイトマンスイミングスクールと提携している幼稚園から提携を進めるのでスムーズにご提案ができます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■子供たちに体育・体操・ダンス等の指導経験をお持ちの方 【活躍人材】■子供とのふれあいが好きで人材育成に興味をお持ちの方 ■幼児活動の指導経験をお持ちの方 【このポジションの魅力】当社はスイミングスクール業界で長年の実績があり、これまでスイミング教育を主軸として地域社会に貢献してきました。近年、子供たちの総合的な運動能力の向上や多様なスポーツ体験のニーズが増していく中で、スイミングだけでなく「幼児向けスポーツ教室」を展開することになりました。既にイトマンスイミングスクールと提携している幼稚園から提携を進めるのでスムーズにご提案ができます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

資格 ＜必須条件＞ ▼以下いずれかが必須 ・教育業界でのご経験 ・マネジメントに関する何らかのご経験 ＜最終学歴＞ 高卒以上

必要な経験・能力等 ■サーバーやネットワーク、クラウド等のインフラ設計、構築、運用、監視などのいずれかの実務経験。★講師未経験歓迎！「これまでの経験を活かし、次世代の育成に挑戦したい方」を募ります。 【歓迎】他社研修での登壇経験、後輩指導やマネジメントの経験。Catalyst、AWS、MySQL、Apache、PowerShell、Zabbix等の技術スタック経験。 【期待】受講生一人ひとりの理解度に寄り添い、真摯に向き合える方。 【魅力】大手からベンチャーまで幅広い顧客の育成課題を解決する手応え。指導力やお客様評価など、結果に至るプロセスも含めた多角的な評価軸が用意されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクトリーダー・マネジメントの経験、または事業開発の経験 不確実な状況でも自ら仮説を立て、検証を繰り返しながら主体的に事業推進できる意欲的な方をお待ちしています。 【魅力】当社は保育ICT領域を牽引し、社会インフラの創出を目指す成長企業です。今回募集するのは、AIを活用した新規事業の立ち上げを担うコアメンバー。強固な顧客基盤を活かし、保育業界の課題を根本から解決するソリューションをゼロから創り上げる醍醐味があります。正解のないフェーズだからこそ、仮説検証を回し、事業を形にしていく圧倒的な成長を実感できます。社会課題の解決に直結する手応えを感じられる環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションの開発および運用経験 ・エンジニアリングマネージャーやテックリードなど、チームをリードして開発を進めた経験 【歓迎】 ・XPを用いた開発の経験 ・レガシーで負債の多いシステムを開発・運用した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆3年程度のプロジェクトリーダー経験・チームでのWebサービス開発経験 ◆サーバーサイド～フロントまで横断的な開発全般の知識 ◆AWSなどクラウドの知識/利用経験/DBの設計経験 【魅力】 ◆保護者と子どもたちの時間を最大限に！：未だに事務作業をアナログで行っている保育業界・自治体に対して、家族との時間をもっと大切にしてほしいという想いのもと、キッズコネクトが在ります。 ◆想いを具現化した「キッズコネクト」・「KidsDiary」は多くの自治体・保育施設にて活用いただいています。 【働き方】 ◆週4日在宅・週1日の出社。フレックス制度（中抜け可）で家庭との両立◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【2点必須】 ・IT/webエンジニアでの実務経験3年以上 ・社会課題解決や子育て支援領域に興味関心がある方 【歓迎】・社会課題やこどもに関わる問題、課題をテクノロジーを用いて解決したい気持ちをお持ちの方 【当社の強み】グループ会社のHITOWAキッズライフ社では保育園を運営しており、現場から得た現場効率化のナレッジと、各自治体ごとに異なり複雑化している各種申請(補助金/助成金等)の仕組みのシステム化を実現しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■店長、SV、エリアマネージャーのご経験(業界不問)、コールセンターSV、教室長の経験 【求める経験】■対人折衝におけるクレームやトラブル対応経験(事実整理) ■現場へのルール徹底指導経験 【魅力・やりがい】「何度でもやり直せる社会」を目指し、売上年150%成長を誇る注目の社会課題解決企業。現場経験を活かし、未経験からリスク管理の専門性を磨けます。単なる取り締まりやトラブルの火消しではなく、現場や会社を守る「再発防止の仕組み」を作る手応えを得られます。ITツールや生成AIを駆使して現場の負担を減らし、利用者・スタッフ・会社をリスクから守るための基盤を自ら築ける魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社におけるWebアプリケーション開発の実務経験 5年以上目安 ・プロダクトの成長期（1→10フェーズ）において、継続的にプロダクト に向き合い、グロースに貢献した経験（成功・失敗問わず） ・ビジネス部門や他職種(PdM/デザイナー/事業開発)と横断的に協働し、事業課題の解決を推進した経験 ・ビジネス観点を持った機能開発・意思決定の経験 ・JavaやTypeScript,Kotlinなど、静的型付け言語での開発・設計経験 ・テストコードの実装経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Web開発（サーバーサイド）実務経験3年以上 ■PHPまたはPythonを用いた開発経験2年以上 【使用技術】■バックエンド：Python／Django ■フロント：PHP／CodeIgniter／Laravel／Next.js／TypeScript／SCSS ■アプリ：Swift／Java／Kotlin ■インフラ：AWS ■AI：Claude／GIthubCopilot ■その他：Github、Slackを用いたコミュニケーション、チケット管理システムによるタスク運用 ※上記の中で得意な技術がある方を期待いたします 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】テックリードの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】 ■新規開拓を含む営業経験が2年以上 ■顧客と信頼関係を構築できる高いコミュニケーションスキル 【当社の魅力】当社は「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」をパーパスに掲げるスタートアップです。子育てを支える保育士の負担軽減と保育の質向上を目指し、テクノロジーの力で現場のDXを強力に推進しています。フルリモートではなく対面も大事にする週2日の出社推奨日を設けたハイブリッド勤務など、柔軟で働きやすい環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Java、PHP、Ruby等でのシステム開発経験がある方 【歓迎】■AWS等のクラウド環境構築経験■モダンフロントエンド経験■継続的な技術向上への意欲 【求める人材】■新しい技術トレンドにアンテナを張り、能動的に学習できる方 ■上流工程からインフラまで一気通貫で開発に携わり、技術の幅を広げたい方 【魅力】客先常駐のない自社開発で、フロントエンドからバックエンド、インフラまで全方位の技術を経験できます。数億件の大規模データを処理するシステム開発を通じ、圧倒的なスキルアップとエンジニアとしての市場価値向上を実現できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■AWS/GCP/Azureのいずれかを基盤としたインフラの設計/構築/運用におけるリード経験 ■マネジメントまたはインフラリードの経験 【魅力】 ◆保護者と子どもたちの時間を最大限に！：未だに事務作業をアナログで行っている保育業界・自治体に対して、家族との時間をもっと大切にしてほしいという想いのもと、キッズコネクトが在ります。 【働き方】週1日出社・週4日在宅、フレックス制 産育休の充実など、「家族との時間を生活の軸」にした働き方を推進しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】エンジニアリングマネージャーの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】システム開発またはインフラ構築の実務経験（プログラミングや設計・構築ができる方）／ITプロジェクトマネジメント経験（目安5年以上） 【尚可】複数プロジェクト横断管理経験／収益管理経験 【当社について】大手直接取引の基盤があり、安定した環境で経営視点・事業視点のマネジメント経験を積むことが可能です。 【期待する役割】現場の技術方針を理解しながら、組織構築や収益向上にコミットできる「プレイングマネージャー」として、将来の部門長候補としてご活躍いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■拡張性・保守性を考慮したWebプロダクトのアーキテクチャ設計・データモデリング経験■既存コード・既存システムの構造を読み解き、最適な形へリファクタリング・再設計できるスキル ■事業側（PdM・営業等）の要望に対し、システムへの影響範囲を踏まえた仕様調整・提案ができるコミュニケーション力■開発チームにおける技術的リーダーシップ・コード品質の底上げ 【魅力】「言われたものを作る」のではなく、事業方針を理解した上で、長く事業価値を創出し続けられる良いシステムを構築することを目的に自ら仕様や設計を検討し、迅速に実行プランへと落とし込める環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■Webアプリケーション開発にて、下記いずれかの言語での開発経験3年以上 Java/Python/JavaScript/TypeScript/PHP/C#/C++など ■詳細設計～実装・単体テストを1人称で対応可能(3年以上の経験) ■RDBを用いたテーブル設計・正規化などのDB設計経験(小規模案件で自ら設計・実装した経験があれば可) ■小規模案件における基本設計の経験1年以上 【開発スタイル】 ■言われたものを作るだけのリソース提供ではなく開発者主導で顧客と長期伴走し要件定義やモダン技術/DB設計の選定から深く入り込める環境 ■1つのプロダクトや言語に縛られず、多様な開発の現場があるので最新技術でスキルを磨き続けることが可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ネットワークの基本設計実務経験2年以上 【歓迎】■アプライアンス機器の設計/構築経験 ■パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP)上でのネットワーク設計経験 ■プログラミング(Python,Go等)やIaCツールを用いたネットワーク自動化の実績■Cisco(Catalyst/Nexus)/FortiGate/YAMAHA/F5(BIG-IP)等の機器取扱経験※運用保守のご経験のみの方は対象外となります。 【求める人物像】■新しい技術に触れ他のエンジニアと技術を語ることが大好きな方■自身の成長とスキルアップ/市場価値向上のために自己学習を厭わない方■しっかりと丁寧なコミュニケーションが行える方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■PHPでの開発経験が豊富な方■Gitを使用したPull Requestの作成経験がある方 ★スキルアップ・キャリアアップを目指したい方にご応募いただきたいポジションです★ 【本ポジションの魅力】■月間平均残業時間は約5.5時間。リモート比率も5割程度と働きやすい案件が多数ございます 【評価制度について】■売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。また昇給機会は「年に4回」と評価をリアルタイムに反映していきます。 ★将来的にマネジメントにチャレンジいただくことも可能です★ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 未経験・第二新卒歓迎！ ◆学歴・年齢不問 ◆運動経験やPCスキル不問 ◆資格不問 ※他のフィットネスクラブ・スポーツクラブでの職歴、 スポーツインストラクター経験は不要

求める人材: 【必須】 - 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 【歓迎】 - 運動が好きな方 - スポーツ指導経験者・サッカー経験者大歓迎 - PCが得意な方、勉強が教えるのが好きな方 - 子どもたちの成長を共に喜び、支援する熱意のある方 - 未経験でも明るく前向きの方、大歓迎！ - 運転できる方、大歓迎！（必須ではありません）

必要な経験・能力等 【必須】 ■サーバ構成の設計/構築の経験 ■AWS/GCP/Azureのいずれかを利用した業務経験 【魅力】■待機児童問題や育児負担の軽減など、日本が抱える深刻な社会課題に直接アプローチできるやりがいがあります。 ■全国で数多く導入いただいている自社サービスのインフラ設計・構築・運用のご経験を積むことができるとともに、他では中々触れる機会のない自治体向けの特殊なインフラ環境の知見を深めることができ、エンジニアとして幅広いスキルが身に付きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須スキル】 下記いずれかに該当する方を募集します。 ・人材業界での営業経験（個人法人問わず） ・営業や販売などの対人折衝業務経験が2年以上あり、高い達成率や連続して目標達成してこられた経験のある方 ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただけます。 【求める人物像】 ・成果に貪欲で、目標達成のために一定の行動量を担保できる方 ・顧客への寄り添いだけではなく、目標達成に向けてコミットできる方 ・競争心や向上心が強く負けず嫌いで、やり抜く力がある方 ・フィードバックを真摯に受け止め改善に努めることができる方 ・ビジネスとビジョンの両軸を追求しバランスが取れている方 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】◆PHP、Kotlin、Javaのいずれかを用いた実務経験3年以上 ◆Webアプリケーション開発におけるWebフレームワークおよびORMの基本的な仕組みを理解し、実務で利用した経験 【魅力】 ◆保護者と子どもたちの時間を最大限に！：未だに事務作業をアナログで行っている保育業界・自治体に対して、家族との時間をもっと大切にしてほしいという想いのもと、キッズコネクトが在ります。 【働き方】 ◆週4日在宅・週1日の出社。フレックス制度 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須要件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 ※児発管に必要な実務経験年数を満たし、 基礎研修から2年以上経過し、実践研修を即受講可能な方もご相談ください

求める人材: ・プログラム開発関連（ 主にJavaもしくはRuby on Rails、SQL ）スキルがあること ・DB設計を含めたバックエンドアプリケーションの設計、開発経験があること ・セキュリティや脆弱性対策の重要性を理解していること ・顧客やメンバーとの会話、折衝が可能なこと ・IT業界の職務経験が5年以上ある 歓迎要件： ・JavaもしくはRuby on Railsを用いてWebアプリケーション開発に従事した経験が5年以上ある方 ・SpringBootを用いた開発経験が5年以上ある方 ・アジャイル手法を用いた開発プロジェクトを経験したことがある方 ・AWSを利用したプロジェクトの経験がある方 ・DBを含めた性能チューニングの経験がある方 ・テックリード経験のある方 ・プログラミングが大好きな方 ・チームリーダーとしてチームビルディング、開発推進、アーキテクチャの決定、進捗管理の経験が3年以上あること

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────