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＼最短３ヶ月で正社員！！土日祝日休み・リーダー経験が生かせる・30~50代活躍中／
勤務地
東京都目黒区五本木 株式会社メイシス 仕事の概要
仕事内容: ◇◆◇正社員登用前提の紹介予定派遣◇◆◇ 【職務概要】 自社サービスまたは、クライアント向けシステム開発のベンダーコントロールを行ってもらいます。 上流やチームマネジメント等が主の業務となります。 【職務詳細】 * 要件定義、システム設計開発 * ベンダーコントロール * システムテスト * 障害対応、クライアント対応 * 社内エンジニアの管理 * 自動組版・WEBシステムの構築／商品パンフレット／協同組合専用サイトのリニューアル／保険料シミュレーション等 ※ご自身のスキル、希望を考慮の上お任せ致します。 求める人材
求める人材: ≪対象となる方≫開発経験者・リーダー経験者 【必須】 ・プロジェクトマネジメントの実務経験（1年以上） ・SQLやデータベース設計の基礎知識 ・PHPでの開発経験（3年以上）→基本設計を経験されている方を想定しています。 【尚可】 ・APIやクラウドサービス（例: AWS, GCP, Azure）の活用経験 ・JavaScript、Ajaxを使った活用経験 ・保険、金融業界での業務経験があれば尚可 ・システム提案経験 -
年間休日127日以上/結婚祝金15万円など福利厚生充実
勤務地
東京都新宿区新宿3-1-24京王新宿3丁目ビル4F 株式会社デジタルデザインシンク 仕事の概要
仕事内容 □ この求人のアピールポイント□ □年間休日127日以上 □完全週休2日制（土日）＋祝日休み □結婚祝金15万円、出産育児祝金75万円など福利厚生充実 □残業月平均20時間以内 □社員の定着率98％ ＼「誰かのため」に働けるよう、あえて売上第一主義ではありません。「帝国データバンク会社年鑑」掲載企業／ 自社でエンジニアを抱え、開発技術の提案や社内開発、エンジニアの派遣などを行なっている当社。あなたには、新規顧客との関係性を構築する営業をお任せします。 <関わる顧客> 顧客は、WebやAI、ゲーム、金融、保険、自動車、医療、装置などをはじめ、多岐にわたる業界の企業。直接or一次請けの取引がほとんどで、エンジニアにとって成長しやすい環境を実現しています。 <当社の強み> 人材の豊富さが強み。当社ではリーダークラスの社員が25%、開発のメインを担うSEが45%、プログラマーが25%、研修生が5%と実力あるエンジニアが在籍。依頼に1社で解決できるため、企業への提案も行ないやすいのです。 ―― 具体的な仕事内容 ―― ■お客様との関係構築(仕事のメイン) 案件を獲得したい新規企業にアポイントを取り、まずは定期的に顔合わせを行なうところからスタート。用いる技術や必要な人数、納期などを聞き、自社で提案できることが無いかを検討します。少しずつ信頼を積み重ね、より大きな案件や最新技術を用いる案件などを獲得できるよう交渉しましょう。 ■エンジニアのフォロー 多くて月6名程が新規案件に参画しますが、基本は1回参画したら3~4年程続く場合がほとんど。 ベテランメンバーとは「次にこんな案件をやりたい」といったやり取りが中心です。 ―― 仕事のポイント ―― ◎売上第一主義ではありません! エンジニアが成長できる環境、関係性を作ってもらうため、売上第一主義ではありません!開拓先の業界や企業などは自由に選定OKです! ◎開拓の難しさはありません! 一般的にIT業界は人材不足であり、ニーズは常にあるため最初のアポイントを取りやすい状況。 ガツガツ提案する大変さはありません。エンジニアの選択肢を広げるため、最適な案件をすり合わせましょう。 求める人材
求めている人材 ＼学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK／ ■必要な経験や資格は一切ありません。 ＼こんな方、ぜひご応募を!／ □ 会社と共に成長し、将来は会社の幹部として貢献したい □ 数字やお金を追いかけるより、人のことをサポートしたい □ 人のキャリアを支える仕事がしたい □ 成長中の企業で働きたい <IT業界への知識は一切不問!> 現在活躍中の営業社員も、まったくの未経験からスタートしています。 「システムエンジニアとプログラマーって何が違うの?」「IT業界の仕組みって難しい...」という方でも大丈夫。イチからお教えしますので、安心してご応募ください。 <事業拡大のための増員募集です!> 自社でエンジニアを抱え、技術力をクライアントに提供する、システムエンジニアリングサービス(SES)を手掛けている当社。力のあるエンジニアが多く在籍し、エンドユーザーとの直接取引や大手SIerとの取引が中心となっています。 現在、従業員は93名在籍しており、今後5年間で200名ほどに増員していく予定。そこで今回、事業拡大のため、さらに多くの顧客を獲得する営業社員を募集することになりました。エンジニアの成長に向き合うことで、顧客の課題解決、自社の成長にも貢献できる仕事です。経験などはいっさい問いませんので、ぜひふるってご応募ください! -
LEXUS LMやランドローバーという高級車で社長だけの専属です！
勤務地
東京都新宿区市谷砂土原町3 株式会社Plan Z 仕事の概要
仕事内容: 株式会社Plan Zで代表取締役 の秘書兼専属ドライバーをするお仕事です。 弊社では人材サービス業、買取専門店の運営をしています。 社長の右腕として 送迎や各所の手配、車両管理を行います。 【主な仕事内容】 * 送迎 * 各所予約や手配などの業務 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って運転できる方 《歓迎資格・経験など》 * 普通車2年以上の運転経験がある方 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 地方に住まわれていて転勤する意思のある方 * 学歴不問 -
企業と求職者を繋げるやりがいのあるお仕事！/経験者募集◎20・30・40代活躍中/研修・サポート体制充実◎土日祝日休みでライフワークバランス◎
勤務地
東京都千代田区神田東松下町48 ism神田2階 日本BCP株式会社 仕事の概要
仕事内容: ======================= 日本BCP株式会社で 人材コーディネーターの募集！ ======================= ◎週休2日制＆年間休日120日で プライベートも大切にできる！ ◎経験者優遇！月給28万円スタート！ ◎充実の研修制度とサポート体制抜群！ 着実にキャリアップできます。 ◎資格取得支援制度あり -------------------------------- 人材コーディネーター(派遣営業/プランナー)として 人材を求める企業に対しての営業活動と、 新規・既存派遣スタッフとの面接や面談、 マッチング業務、サポート・管理を 中心にお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ・既存スタッフ管理やクライアント対応 ・応募者や候補スタッフの面談 ・その他社内業務 求める人材
求める人材: ＼＼U・Iターン、既卒・第二新卒歓迎／／ 学歴などの一切問いません。 今までの経験をフルに活かしたい方、 ご応募お待ちしております！ 【必須条件】 ・人材派遣での営業経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜こんな方は歓迎します＞ ・意欲的に業務に取り組める方 ・寄り添った提案をしたい方 ・お客様のニーズを理解できる方 ・明るくコミュニケーションができる方 ・とにかく稼ぎたい方 ・スキルアップしたい方 など、意欲があればOK！ ・これまでのご経験を活かしたい方 □経験者優遇 □学歴不問 □既卒・第二新卒歓迎 □U・Iターン歓迎 □ハローワークで求職中の方も歓迎 -
20代活躍中◆未経験OK◆第二新卒歓迎！月給29万円以上！
勤務地
東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル 株式会社リクルートスタッフィング 新宿オフィス 給与例
給与例 460万円／入社初年度の想定最下限年収（月給29万8500円 ＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★20代活躍中！”ひと”に向き合う営業 ★未経験OK！第二新卒歓迎！ ★月給29万8500円～ ★リクルートグループでキャリアをスタート！ ★OJT、先輩のフォローあり ★学歴、社歴不問！あなたの実績を評価 ★年間休日125日、完全週休2日、土日祝休 ＜この求人について＞ 人材派遣の営業、派遣スタッフの就業フォローなどを行います。 法人・個人の両方の”ひと”に向き合うお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・顧客へのアプローチ ・人材ニーズや人的課題のヒアリング ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 ・職場見学※の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ※職場見学とは、派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。 双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ＜既存顧客と新規顧客の割合＞ 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります。 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、既存顧客をもち、 部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります。 ご経験や適性をみて配属部署は検討させていただきます。 ＜営業個人目標＞ 毎月、四半期毎に目標が設定されます ＜使用ツール＞ ・PC、iPhoneを貸与 ・メールはOutlook、社内チャットはTeamsを使用 ・その他、複数社内システムを使用します ＜ある1日の流れ＞ 9:30 新規企業に アポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 個人情報管理できる場所で事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 18:00 帰社/メール対応 候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00 退社 ＜先輩社員インタビュー＞ ●社会人として必要なスキルを広く身につけられ、キャリアも広がります。 （20代／前職：アパレル販売） この仕事の魅力は、いろんな業界のお客様と出会い、支援ができること。 世の中のあらゆる業界・企業・仕事を知ることができ、どこでも通用するポータブルスキルを磨ける仕事だと感じています。 自分の今後のキャリアを描く上でも非常に役に立ち、中には興味を持った企業の人事として転職した同僚もいます。 ●「うちの第二の人事だね」とお客様に言われたこともあります。 （20代／前職：化粧品店店長） たとえば企業のご要望が「明るい方に来てほしい」という場合、その「明るい」には様々な意味があります。 例えば「ハキハキと話をして自己主張できる人」や「いつも笑顔で周りを明るくするような穏やかな人」など。 お客様に本当に合う人材を考えて提案し、「うちの会社のことを誰よりも理解してくれている」と言われた時が何よりの喜びです。 求める人材
求めている人材 学歴不問◆第二新卒歓迎／20代で2社目に選ぶ方多数！営業未経験からも活躍中！ 【必須条件】 ・販売・サービス業での接客、顧客対応経験がある方 ・目の前の人、一人ひとりに向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【歓迎条件】 ・法人・個人問わず営業経験がある方 【こんな方がご入社いただいております】 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています！ 【入社者事例】 ～営業経験は問いません、人に向き合うお仕事をしてきて成長したい方大歓迎～ ・元アパレル販売スタッフ ・元グランドスタッフ ・元キャビンアテンダント ・元ブライダルプランナー ・元看護師 ・元教員 ・元結婚相談所のアドバイザー ・元プロアスリート -
- 正社員
機械設計・電気設計・生産技術エンジニア★月給30万～55万円
株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.7%／年間休日最大125日／就業先満足度88.0％／残業月平均9.8h】★東証プライム上場企業グループ企業ページ
エンジニアの経験を活かせる豊富な先端プロジェクトをご用意！働きやすい環境で、生涯現役エンジニアとして活躍しませんか？30代・40代活躍中！★年間休日最大125日★残業月平均9.8時間★年間有給取得実績12.2日
勤務地
★東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中★ご希望の勤務地を考慮… 年収例
810万円／設計経験26年（月給60万円＋残業手当※15時間分＋賞与年2回）
782万円／生産技術経験26年（月給51万円＋残業手当※15時間分＋賞与年2回）
730万円／設計経験24年（月給54万円＋残業手当※15時間分＋賞与年2回）仕事の概要
大手メーカーで機械設計、電気設計、生産技術エンジニアとして活躍！★豊富なプロジェクトあり！ 求める人材
高卒以上/転職回数不問 ★機械設計、電気設計、生産技術などの経験を活かしたい方歓迎！ -
求職者と企業をつなぐ仕事□だからこそ「人」を大事にします！！
勤務地
佐賀県佐賀市駅前中央1-4-8 西日本ブレーンサービス株式会社 給与例
給与例 ▼給与例▼ 27歳・未経験・その他手当なしの場合 基本給19万0000円＋固定残業代1万4,900円＝月給20万4,900円 仕事の概要
仕事内容 □オススメポイント□ ★土日祝休み！長期休暇もバッチリ！ ★ボーナスは年2回支給（6月・12月） ★企業への営業は一切なし♪ ＜お仕事内容＞ 求職者にお仕事を紹介する「人材コーディネーター」 のお仕事です！企業への営業は一切ナシ◎ コーディネーターとしての内勤業務がメイン★ ＜具体的な業務内容＞ ・ 派遣登録の受付応対、面談の実施 ・ 登録スタッフさんへお仕事の紹介 ・ ホームページ・求人サイトの情報更新 をメインにお任せします□ そのほか、 ・ 求人広告の企画 ・ SNS広告の企画・作成 など、様々な業務がありますが、 「人と話すのが好き」「喜ばれる仕事がしたい」 「仕事内容に興味がある！」「やってみたい！」 そんな皆様からのご応募をお待ちしております□ 求める人材
求めている人材 ＜必須スキル＞ ★普通自動車免許(AT可) ★文字入力・Word・Excel等の基本操作 (難しい操作スキルは必要ありません♪) ＜こんな方にオススメ・歓迎です！＞ ★法人営業や接客・販売経験者歓迎 ★未経験・初心者OK ★ブランクOK ★学歴不問 他にも… ★コミュニケーション能力を活かしたい ★人と話すのが好き ★人を喜ばせることが好き ★広告のプランニングに興味がある ★自分のアイデアや意見を発信したい ★キャリアコンサルティングに興味がある こんな方々が活躍されています□ 他の業界で営業を経験されていた方や、 第二新卒として転職を経験している方、 アパレルの販売や飲食店でアルバイトをしていた！など、経験や経歴は人それぞれ。 経験者の方も業界未経験の方も大歓迎です□ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
土日祝休み×年間休日125日！異業種・未経験から活躍可能！
勤務地
岐阜県多治見市音羽町4丁目99番地 株式会社ホットスタッフ多治見 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・入社1年目：一般…420万円 （月収35万円） ・入社3年目：主任…600万円 （月収50万円） ・入社5年目：課長…1080万円 （月収90万円） 仕事の概要
仕事内容 地域密着型の派遣会社として、 企業様とスタッフさんのニーズをヒアリングし、 最適なマッチングと就業後のサポートを行うお仕事。 ＜具体的な仕事内容＞ ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフさんの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、他愛もない会話を楽しむ場面も。 【ポイント】 ＊地域密着型！全国118拠点以上展開の大手派遣会社 ＊土日祝休み＆年間休日125日 ＊未経験からエリアマネージャーへのキャリアアップ可能 ＊選べる営業スタンス ガンガン新規営業をやっていきたい！ 既存顧客のサポートをメインにしたい！ 社員は全員、自分で営業スタンスを確立して活躍しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜営業・業界未経験の方も安心です＞ 入社後は先輩同行をメインに学んでもらいます。 わからないことはスグに聞ける環境なので、 安心してくださいね！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜働き方も柔軟に＞ 「もっと頑張りたい！」という日もあれば 「今日は早く帰りたい」という日もありますよね。 自分の裁量で働けるので、スケジュール調整は自分次第！ 「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ！ 自分のタスクが終わったら遠慮せず帰宅してください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜キャリアアップについて＞ 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！ 一人一人をしっかり評価！ 実際に、入社1年で支社長になった社員も！ 未経験の方でも活躍できる環境が整っています。 求める人材
求めている人材 ＼＼お人柄重視の採用を宣言します！／／ ◎経験不問・資格不問・学歴不問（高卒可） ◎性別不問・転職回数不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆営業未経験者、大歓迎！ ☆業界未経験者、大歓迎！ ■オススメ 100％中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日祝休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 5年以内に管理職になる方多数 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（年齢制限：45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
土日祝休み&年間休日125日！若手スタッフ多数活躍中！
勤務地
熊本県菊池市野間口402番地3 株式会社ホットスタッフ熊本北 給与例
給与例 <月収例> ・52万円/入社1年目（月給23万6,250円+歩合） <年収例> ・518万円/入社2年目（月給23万6,250円+歩合） ・812万円/主任（月給26万2,500円+歩合） 仕事の概要
仕事内容 営業経験ゼロの方多数活躍中！土日祝休み&年間休日125日！若手スタッフ多数活躍中！ ＼正社員デビューさんも、もちろんOK／ □インセンティブ毎月支給あり □未経験でも高収入スタート！ □面接から内定まで約1週間！最短面接OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 仕事内容 ★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事を探す【求職者】と人手を求める【企業】を マッチングさせる 『 人材コーディネーター 』 としてご活躍ください。 ＜ 働くイメージ ＞ □企業様に人材ニーズをヒアリング 新規の企業様や、すでにお取引がある企業様から人材に関する課題をお伺いします。 ↓ □人材の紹介 「こういうスキルのある方が欲しい…」 「○○時～働ける人がいいな…」など、 ヒアリング内容をもとに登録者の中からご紹介！ 双方の希望がマッチしたら就業スタートです□ ↓ □アフターフォロー 定期的に就業先を訪問。 企業様・スタッフさん、双方のフォローを行います。 ＜ もう少し、詳しく！ ＞ ☆テレアポなどもありますが、業界・規模感など問わず多くの＜人＞と関わり、幅広く支援ができるお仕事です。 これまでの実績によりご紹介も沢山いただいています！ ☆スタッフの労務管理業務もありますが、ご希望に応じて営業に専念することも可能！ 【やりたいことをやれる】環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 充実のフォロー体制 ★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社後は、本部開催のZoomで新人研修を実施します。 「初めてで不安…」という方も、 この座学で基礎的な知識を学ぶことが出来るのでご安心くださいね〇 また配属先ではOJTを行い、研修期間3ヶ月をかけて一人立ちを目指します。 あなたの「分からない」「不安」を 一つずつ潰せるように先輩スタッフが全力でフォローします。 一緒に、あなたのペースでスタートしていきましょう〇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ “ココ”がおすすめ ★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □経験値や転職回数は関係なし 営業のお仕事が初めてといった方も沢山います。 入社時点で営業ノウハウは一切なくてOK！ これまでの経験以上に、今後どんな風に働きたいかをぜひ、聞かせてくださいね〇 あなたのチャレンジを全力でサポートします。 □充実の福利厚生完備 全国に拠点を構えるホットスタッフグループ。 基盤が整っているからこその安心感は抜群です〇 給与面はもちろん、完全週休2日制なのでワークライフバランスもバッチリ！ 安定の正社員デビューを目指す方も大歓迎です□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ スタッフインタビュー／20代後半スタッフ ★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 私の前職は製造スタッフで営業経験はゼロで入社しました。 とにかく全力で仕事に取り組み、今では入社4年目で支社長に就任しました。 営業経験のない方でも安心して働けるように入社して3ヶ月間は、月給30万円を保障しています。 また、入社後の研修や日々のフォローも手厚いので、あなたのペースで少しずつ一緒に営業スキルを身に付けていきましょう。 頑張りは正当に評価します。頑張れば頑張った分、キャリアアップが可能です。 「経験はないけどやってみたい」「挑戦したい」そんな、あなたの思いがあれば十分です。 ぜひ私たちと一緒に、意欲を持って取り組んでいただければ嬉しいです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 担当者よりメッセージ ★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社の営業は企画営業。人材不足に悩まれている企業様にヒアリングをして問題解決を一緒に考えていくスタンスで営業活動をしています。 そして現在の当社はお取引させていただく企業様も増えて、派遣スタッフのサポート業務も大切な業務のひとつとなりました。 だからこそ、適性に応じて業務内容を変えたり、あなたのキャリアを柔軟に決めていくことができます。 『収入重視で営業もスタッフのサポートもやりたい』 『どちらかといえば営業経験を積みたい』 『やっぱりサポート職の方が向いているかも…』 など、感じたことはいつでも相談してください！ 入社してからの変更も大歓迎です。 ホットスタッフで新しいキャリアを磨いていきましょう□ - 【営業活動エリア】 熊本市（中央区・北区・西区）・菊池市・合志市・山鹿市・荒尾市・玉名市・玉名郡 - 求める人材
求めている人材 学歴不問・経験不問・年齢不問 ＼ こんな方も大歓迎 ／ 家族や趣味のためにもっと稼ぎたい 頑張った分ダイレクトに給与に反映してほしい 人と関わるのが好き 誰かの役に立つ仕事がしたい たくさん「ありがとう」がもらえる仕事がしたい コミュニケーションを取りながら働きたい キャリアアップを目指している ＼ 以下の方も活躍中 ／ 業界・職種未経験さん 新卒・第2新卒 営業職デビューさん ┗前職飲食業・製造業の方も中途入社しています！ ＼こんな方にもオススメ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マルチタスク -
- 正社員
- 未経験者歓迎
気軽な気持ちでＯＫ。初面接ＯＫ。簡単作業／モノづくりサポート
日研トータルソーシング株式会社 ★Web面接可／業界大手安定！／全国206箇所の拠点を展開／社宅完備／年間休日最大160日企業ページ
面接というより、面談…それくらいの軽い気持ちでいらしてください。ありのままのあなたの話をゆっくり聞きたいし、当社のこともたくさん知ってほしいと思っています。お互いのことをよく知る機会にしましょう！★年間休日最大160日★残業代100％支給★
勤務地
【希望のエリアで働ける】全国各地に取引先の工場あり！★家具家電付きの社… 年収例
350万円／20代／メンバー（月給24万円×12ヶ月＋各種手当）
400万円／30代／リーダー（月給30万円×12ヶ月＋各種手当）
800万円／40代／所長（月給40万円×12ヶ月＋各種手当）仕事の概要
【モクモク作業】家電製品、自動車などの製造・組立・検査・在庫管理・倉庫管理★90%が未経験スタート 求める人材
学歴・経験・転職回数も不問！大手で安定したい方！20代、30代、40代が活躍中！ -
未経験歓迎★マナー等が身に付く研修有！土日休/TU007st
勤務地
愛知県知立市西中町43番地 株式会社オオヤ 仕事の概要
仕事内容 人の気持ちを汲み取るのが得意 人の話を聞くことが好き …そんなあなたの強みが活かせます！ ──────────────── □未経験OK！人柄重視の採用！ □大手企業の研修を担当した 資格のあるプロ講師(社員)が ビジネスマナーの基礎から マネジメントまで指導！ □土日休み＆長期休暇あり！ □歩合制度で収入も安定！ □直行直帰OK！ ──────────────── 派遣スタッフのことを 第一に考えたフォロー ──────────────── 当社では、 「ここまでフォローしてくれるの？」 と声があがるほど、スタッフ フォローに力を入れております。 例えば、病気になった時の病院への 付き添いなども必要に応じて行ったり、 スタッフ面談を行いやすいように、 会社経費で食事会や差し入れなども できるようにしております。 なぜなら、スタッフをちゃんと 「人として」大切にしたいから。 弊社代表が現場担当だった頃には、 お金も中々なかったので、 食事に困っている派遣スタッフの ために自らおにぎりを作って 差し入れをしたりしておりました。 その想いは今も変わらず方針として 残しており、売上以上にスタッフ フォローに重点を置いた派遣会社で 在りたいと日々取り組んでおります。 今回は、改めて基盤強化を図るため、 スタッフ管理担当の増員を行います。 ──────────────── 未経験歓迎！入社後のフォローもバッチリ ──────────────── 今回は、業界、職種ともに未経験でもOK！ 経験以上に、人柄を重視します。 入社してからは、営業担当が管理している 派遣スタッフや取引先企業に あなたの顔と名前を憶えてもらう ところからスタート。 もちろん、営業担当が同行しますので 「いきなり一人で」ということは ありませんので安心してください。 同時に、社内で事務業務も 覚えていただきます。 研修には「接遇」を取り入れているため、 丁寧に分かりやすく教えていけるように 私たちも努めます。 一緒に学んでいきましょう！ ──────────────── 充実の社内研修 ──────────────── 研修講師事業を行っているため、 大手企業の企業研修なども担当した トレーナー資格を持つ自社社員が、 ビジネスマナー基礎からマネジメント まで、段階的な社員研修を社内で 行っております。 研修は平日の日中に開催を行います。 一度習ったマナーも 「そんな考え方や視点があったの？」 と新しい気づきも発見できると 社員からは好評です。 派遣のルールなども研修を 通じて学べます。 ──────────────── 仕事内容 ──────────────── 既存または新規取引先の企業窓口兼、 派遣しているスタッフの フォロー・管理業務 □エリア：西三河 □主な業種：製造業、倉庫業 □取引社数：約20社 □スタッフ数：50名 □チーム内スタッフ：管理者1名(30代)、 営業2名(男性40代、30代) 事務担当2名(女性30代、20代) ※今後の新規取引により、 エリア・取引社数・管理スタッフ数は 増加する方向性です。 ──────────────── ■具体的には■ □対派遣スタッフ ・面接対応 ・出退勤管理 ・フォロー面談 ・日常の困りごと相談や 生活面のサポート対応 ・社員寮希望の方の手続き など □対取引先 営業担当と連携して、 スタッフと企業の仲介業務 ・フォロー面談の内容を 取引先と共有して定着フォロー ・新規スタッフの企業提案フォロー ・企業要望をスタッフに フィードバック □その他業務 ・提出書類作成や報告書作成 ・求人管理担当のサポート ・月1の会議参加 ※事務作業は定型フォーマットが あるため、PC入力程度の スキルがあればOKです！ ──────────────── □新規営業なし！ ※ご本人がやりたい場合は 新規営業も可能です 求める人材
求めている人材 業界・職種未経験OK！ 経験以上に人柄を重視！ ＜必須＞ □高卒以上 □要普通免許(AT可) □PCスキル(入力程度でOK) ■こんな方も歓迎！■ □売上も大切だが、 それよりもスタッフを 大切にしたい方 □単独プレーより、 チームプレーが好きな方 □人の話を聴き、 調整役を行うのが好きな方 □人間関係構築や 対応に自信がある方 ※入社後に参加いただく 社内研修で、基本から学ぶ 機会を用意しております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期キャリア形成のため）） -
入社3ヶ月は月給30万円／昇給年2回／年休125日
勤務地
京都府城陽市寺田高田33番地 株式会社ホットスタッフ城陽 給与例
給与例 ◎役職別の月収例 【一般職/入社1年目】35万円 （月給23万6250円＋歩合給11万3750円） 【主任/入社2年目】50万円/ （月給26万2500円＋歩合給23万7500円） 【係長/入社6年目】70万円/月 （月給28万8700円＋歩合給41万1250円） 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験、なくてエエ。 資格、なくてエエ。 不器用で、エエ。まっすぐさが大事！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 見学OK！カジュアル面談です◎ □ 年間休日125日（土日祝休み） □ 毎月の受注分が積みあがる歩合制！ □ 昇給のチャンス年2回！ □ みんな未経験スタートで活躍中！ □ 車通勤OK！（社用車もあります！） □ 研修制度が充実で安心スタート◎ ＜社員メッセージ＞ はじめまして！ もう少しで２年目になるナガノです！ 前職はプロのサッカー選手、 その後、飲食店で働いてて、Indeed見て、応募しました。 ちょっと、この仕事の魅力を話させてください！ 「ここで、長く働きたい」そう思えた理由 企業様やスタッフさんとのやりがいはもちろん、 ホンマにホンマにホンマに 「アットホームな職場」やからです！ いや、わかります。 「アットホームってみんな言うやん？」って思いますよね？ でも、一回見学に来たら、ほんまに分かる！ （ナガノを見たい！でもOKです（笑）） みんなでお菓子をわけわけ 支社長や先輩が気軽にランチに誘ってくれる 役職を上げるために、先輩たちがめっちゃ協力してくれる …ほんまに、 思いやりであふれてるなって感じます。 「自分のスタイル」で働ける！ 僕がここで一番合ってると思ったのが、 「自分のスタイルで営業できる」こと！ 型にはまったり、細かく指示されるのは苦手…。 でも、ここでは、自分で試行錯誤しながら挑戦できる！ もちろん、やり方が良くないときは、 支社長や先輩がちゃんと教えてくれる。 でも、基本は自由にさせてもらえるし、見守ってもらえる。 これが、僕が「ここ、エエな」って思えた理由です！ ちょっとでも「エエな」と思ったら、まずは見学！ 気軽に話しませんか？ ナガノが話すのを聞くだけでもOK（笑） お待ちしてます！！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜ お仕事内容 ＞ ■スタッフさんの状況確認 ■お取引先企業様との打ち合わせ ■登録スタッフさんとの面談 ■応募者さんとの面談、採用 など ＜ 具体的には… ＞ ■まずは、双方の希望をうかがいます。 【企業様】 …「こんな人を〇〇までにほしい！」 【スタッフさん】 …「こんな条件でこういう仕事がしたい！」 企業様とスタッフさん、互いの希望を ヒアリングすることからスタート。 お互いにとって良い出会いになるように マッチングを行います。 ＜ まずはあいさつ回りからスタート ＞ 研修やOTJをしっかりと用意！ 自信をもって働けるまで しっかりサポートするので、 安心してくださいね◎ ＜ある社員さんの1日の流れ＞ ■8：00 出勤 「おはようございます！」 挨拶とともにホットスタッフの一日が始まります！ まずはみんなで事務所のお掃除をします。 ■8：15 今日の準備 今日一日の流れを確認して必要な書類準備 ■8：30 出発 社用車に乗って出発です！ 全てAT車なので運転に自信がない人でも安心◎ ※業務中は必ず社用車を使いますので自家用車を使うことはありません。 ■9：00 入社フォロー 派遣スタッフさんの初出勤の日には必ず一緒に派遣先に行きます。 初日の緊張を少しでも和らげれるようにその間一緒についてまわります。 ■10：00 休憩 出先の場合は近くのコンビニや喫茶店等でおやつを食べたり、タバコを吸ったり… 束の間のリラックスタイムです♪ ■10：30 企業訪問 人材を探している企業様に現場を見せてもらったり、打ち合わせをしたりします。 少しでも詳しく企業様の状況を把握し、最適な提案ができるように頑張ります。 ■12：00 お昼休み 事務所でお弁当を食べたり、出先の場合でも同僚が近くにいる時には一緒にランチに行ったりもします。 先輩にオススメの定食屋を教えてもらったり、ラーメン屋さん巡りをしたり、これが営業職の醍醐味という人もいるくらいランチは楽しみな時間です。 コンビニに至っては同じ建物の中にあります。 ■13：00 テレアポ 架電先は企業様や求職中の登録者様です。 自分の事を気に入ってくれる企業様（登録者様）を見つけれたときにはとても嬉しいです。 登録者の方と世間話で盛り上がったり、ほっとします。 ■15：00 休憩 事務所の中に自販機があり、無料で11種類の飲み物が飲めます。 お土産をもらってみんなで分けたり♪ ■16：00 初日フォロー 出勤初日の派遣スタッフさんを労いにいきます。 派遣先の担当者の方にも初日の様子を 伺ったりしながら協力して働きやすい環境を作れるように頑張ります。 ■17：00 明日の準備 ホットスタッフではお客様の機密情報を多く取り扱います。 ですので、書類を持ち帰っての作業や自宅のパソコンでの業務などは禁止しています。 逆に言うと家に帰って書類を作成したりのような持ち帰りの仕事は発生しません。 ■17：30 退勤 今日も一日お疲れ様でした。 ちなみに、事務所の近くには、ゴルフの打ちっぱなしやバッティングセンターもあります。 車で5分圏内には有名ショップも多数あり、 帰りに買い物に行くには割と便利な町です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎月の受注分が積みあがる歩合制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今月受注分の歩合は以降毎月支給！ それは受注した契約が続いている間は ずっと歩合給が支払われるから。 来月や再来月に受注した分の歩合が その上に積みあがっていくのです 29歳で入社し1年半で月収70万円を稼いだ先輩もいます。 求める人材
求めている人材 ■学歴一切不問 ■未経験歓迎 ■素直に、前向きに取り組める方 ■35歳未満の方（キャリア形成のため） 学生時代少々 やんちゃしていたってOK。 社会人として今から 頑張っていきたい！ そんな風に考えている 前向きなあなたを待っています。 ■PCスキル一切不問 イチから始めていけば大丈夫です◎ ＼こんな方にもオススメ／ ＊法人営業・個人営業・ルート営業・ コンサルティング営業の経験者 ＊自社商品・サービスの 企画営業職経験 …無形商材・有形商材不問 ＊予算・見積～納品・請求まで 関わったことがある方 ＊新規営業・既存営業・ 内勤営業に興味のある方 20代・30代多数活躍中！ -
「企業と人、地域をお仕事でつなげる」あなたに近い派遣会社
勤務地
岐阜県恵那市長島町正家２丁目１番地５ 株式会社ホットスタッフ恵那 給与例
給与例 ＜月収例＞ 【52万円／入社1年目】 →月給23万6250円＋歩合 ＜年収例＞ 【518万円／入社2年目】 →月給23万6250円＋歩合 【812万円／主任】 →月給26万2500円＋歩合 仕事の概要
仕事内容 ホットスタッフは新拠点を毎年どしどしオープン中！！ 事業拡大中のため、大量に営業さんを募集中！！ 既卒、第二新卒で安定企業に勤めたい方、もう転職したくない方、 年齢不問で昇級できる環境で、早く役職に就いて年収を上げたい方、 あっという間に夢のマイホームや車を買えるくらい稼ぎたい方など ぜひお気軽にご応募ください！ ＝ミッション：NO求人詐欺！求職者と企業との誠実なマッチング＝ この仕事は日本経済を支える製造業の人手不足問題を派遣で解決できるよう各地域の雇用と採用に貢献する、大切な仕事です。 ▼お任せしたいお仕事内容 ・派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業、お取引先様のフォロー ・採用企業様へのヒアリング ・登録スタッフさんへのお仕事紹介、就職後のフォロー面談 「求人票には正しい情報を記載し、その企業にマッチした人材を繋げる」のがホットスタッフのモットー！ 誠実さの積み重ねで、どんどん求職者と企業様のご縁を繋いでいきましょう！ ▼入社後は！ 【初日】 初日は支社長による座学研修！派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学びます。 【2日目以降～】 最初の3ヶ月間は、派遣会社のお仕事の全体像を把握して頂きたく、最初は新規顧客の獲得のための法人営業や、商談同行、ご契約の流れ、求職者との面談やお仕事紹介などなど、一連の業務を先輩社員と一緒に進めていきながら、覚えていきましょう！ ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは把握できるようになると思います。 【3ヶ月目以降～】 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！ そして、ここまでの適性を見て、法人営業か人材コーディネーターとしての業務が向いているか話し合って決めていきます。 3ヶ月目以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね！ 求める人材
求めている人材 【経験不問・資格不問・学歴不問（高卒OK）・年齢不問・性別不問・転職回数不問】 ・未経験者大歓迎！主婦（夫）の女性も活躍中！ ・20代～30代の若手スタッフも未経験で入社し活躍中！ ・ブランクのある方もOK！第二新卒、UIターンも歓迎！ ▼私たちはこんな人と働いてみたいです！ ・負けず嫌いでとにかく達成意欲の強い人 ・指示待ちせずに、自分で考えて行動に移せる自立した人 ・転がっているチャンスはできる限り全部拾いたい人 ・自分のスタイルで自由に仕事を進めたい人 ・失恋してもいつまでも引きずらないタイプの人 ・高めあえる上司や仲間と一緒に働きたい人 ・人生に目的や目標、夢がある人 ・せっかくならなんでも楽しもう！と何事にも前向きな人 ・相手との共通点を見つけて話を弾ませるのが上手な人 ・自分の仕事、やったことを通して誰かを幸せにしたい人 ・仕事も家族も大事にしながら働きたい人 ・地域や社会への貢献度の高いお仕事をしたい人 -
- 正社員
- 未経験者歓迎
職歴・経験不問！人柄採用◎面接1回◎簡単作業／倉庫・在庫管理
日研トータルソーシング株式会社 ★Web面接可／業界大手安定！／全国206箇所の拠点を展開／社宅完備／年間休日最大160日企業ページ
例えば、信号という社会のルールを一途に守るそのマジメさも、日研トータルソーシングでは高く評価！！これまでのスキルや経験じゃなく、人柄だけで採用する『スーパー人柄採用』です！★年間休日最大160日★残業代100％支給★
勤務地
【希望エリアで働ける】46都道府県に勤務地あり！全国の各取引先の工場★家… 年収例
400万円／入社3年目（月給26万円×12ヶ月＋各種手当）
600万円／入社5年目（月給30万円×12ヶ月＋各種手当）
800万円／入社10年目（月給40万円×12ヶ月＋各種手当）仕事の概要
【モクモク作業】家電製品、自動車などの製造・組立・検査・在庫管理・倉庫管理★90%が未経験スタート 求める人材
学歴・経験・転職回数も不問！大手で安定したい方！20代、30代、40代が活躍中！ -
【月給30万円以上～】未経験スタート大歓迎◎年休122日！
勤務地
愛知県大府市共栄町9-2-7 株式会社スタッフ東海 給与例
給与例 【年収例】 670万円／40歳・入社4年（月給40万円＋賞与） 450万円／入社1年目・20代（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 _/_/_/_/_/ オススメポイント _/_/_/ _/_/ 【1】未経験・ブランクのある方もOK 【2】初月から月収30万円～で安定！ 【3】若手やミドル層のスタッフ活躍中 _/_/_/ _/_/_/_/_/ _/_/_/_/_/ _/_/_/_/ ＜仕事内容＞ 派遣スタッフの就業サポートや 人材計画のご提案をお願いします。 ＜具体的には…＞ 企業様の人材ニーズを丁寧にヒアリングし、 最適な人材計画をご提案します。 ◆派遣スタッフのスキルやキャリアに応じた仕事紹介 ◆仕事のマッチングや就業のサポート ◆職場見学や書類作成、手続きなどサポート ◆就業中の悩み相談 ◎未経験の方も大歓迎！ 入社後は先輩社員や上司に同行し 仕事の流れや担当者様とのやりとりを学びます。 無理なく知識やスキルを身に付けられます◎ ＜例：1日の仕事の流れ＞ ▼8:30 出社 ▼9:00 スタッフの面接同席 ▼10:30 入社手配・問合わせ対応 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 職場見学の案内 ▼15:00 面談対応やスタッフのフォロー （業務相談、職場改善、悩み相談） ▼16:00 顧客応対・取引先への営業活動 ▼17:00 日報記入 ▼17:30 お疲れ様でした！ ＜アピールポイント＞ ★「意欲」を重視した採用です★ 営業トークの上手さや提案力は不要。 求職者さんたちの悩みに寄り添い、 お仕事探しから就業後もサポートする。 そして企業の課題に真摯に向き合う。 コツコツ、着実に積み重ねが 出来る方を私たちは求めています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【 会社情報 】 HP：https://www.staff-tokai.co.jp/ 設立：平成11年1月 資本金：1億円 事業内容： ・一般派遣労働者派遣事業（派）23-301115 ・有料職業紹介事業23-ユ-300652 ・アウトソーシング事業 雇用形態: 正社員 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求める人材
求めている人材 ■高卒以上 ■要普通免許(AT可) ※普段からよく運転される方歓迎 ■未経験者大歓迎 ■20代・30代・40代の 若手からミドルまで幅広く活躍中！ ★こんな方を歓迎いたします★ ・人と接することが好きな方 ・新しい環境でキャリアを築きたい方 ・地元で腰をすえて長く働きたい方 ・前向きに考え、やる気を持って取り組める方 ・当社の考えを理解し、共に成長してくださる方 ・就職や転職活動で苦労したご経験のある方 ◎人材系営業、人材コーディネーター、人材派遣業務、派遣コーディネーター、キャリアコンサルタント、キャリアアドバイザー、人材コンサルタント、採用コンサルタント、リクルーティングアドバイザー、人材派遣営業、人事、採用、面接、労務管理、人事労務、派遣会社での勤務経験などは特に活かせます。 ◎飲食業や販売職、接客サービスなど、異業種からの転職された方も活躍中です！ ◎東浦町・豊明市・刈谷市・東海市・知多市・名古屋市南区・名古屋市緑区などの近隣から通勤するスタッフ活躍中 -
未経験入社9割以上★インセン＆手当充実で平均年収600万円超
勤務地
東京都渋谷区渋谷新栄宮益ビル８階 株式会社クラスター 東京オフィス 給与例
給与例 【年収例】 ・年収370万円/入社1年目(27歳) ・年収420万円/入社4年目(32歳) ・年収450万円/入社4年目(29歳) 【東京オフィス平均】 平均年収641万円 （平均勤続8年/平均年齢39歳) 仕事の概要
仕事内容 《《 POINT 》》 ★20代・30代の男女メンバー活躍中 ★先輩の『90％以上』が未経験入社 ★賞与年2回＋業績により決算賞与 ★残業月15～20Hと少なめ ★勤務開始の日程調整も相談OK 【主な業務内容】 企業と求職者をつなげる架け橋として、 以下の業務を担当していただきます。 ◆新規取引先の開拓 ◆ニーズのヒアリング ◆提案、商談、受注対応 ◆アフターフォローやリピート受注対応 ※受注後のスタッフ手配は専任担当が対応 ※ノルマや飛び込みはありません ※必要なことはすべてレクチャーします ☆頑張った分だけ、しっかり報酬に反映！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 目標をMAXで達成すると、月給並みの インセンティブを得られることもあります。 実際、東京オフィスの平均年収は641万円！ 努力がしっかり評価される環境です◎ ☆完全未経験スタートOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募に際して、 特別な経験や知識は一切不問！ 多くの未経験者を育て上げた 豊富な教育ノウハウがあるので、 自信を持って未経験のあなたを歓迎します◎ ▼先輩の前職は・・・ ＊バンドメンバー ＊ホテルスタッフ ＊アパレル店員 ＊イベント会社のディレクター ＊娯楽業界の広報担当 …など、異職種から転職してきた方ばかり！ 今ではその全員がチームを牽引してくれる 頼もしい存在として活躍してくれています◎ 未経験からスタートラインに立つことの 不安を理解している先輩が多いので、 安心して飛び込んできてくださいね！ 求める人材
求めている人材 ＃業界・職種未経験OK ＃学歴不問 ＃社会人・正社員デビュー応援 ★未経験スタート大歓迎！ ………………………………… 私たちが大切にしているのは、 これまでの経験よりも、これからの成長。 だからこそ、 “意欲・人柄重視の採用”を行っています！ ★『90％以上』の先輩が未経験入社！ ……………………………………………… 前職が接客や販売、 イベントディレクター、広報担当など、 さまざまなバックグラウンドを持つ メンバーが第一線で活躍しています。 どの先輩も気さくで優しいので、 分からないことや困ったことがあれば、 遠慮なく周りを頼ってくださいね◎ ＜こんな方におすすめ！＞ ■人と話すのが好き、頼られるのが嬉しい ■誰かの役に立つことにやりがいを感じる ■新しいことに挑戦したい ■高収入を目指して働きたい ■頑張りをしっかり評価してほしい etc. 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
コミュニケーションに自信のある方歓迎！ やりがい抜群の派遣管理業務/年間休日121日 20代30代・男性活躍中
勤務地
富山県砺波市宮丸 株式会社ウイルテック 仕事の概要
仕事内容: ＜派遣管理業務＞ 当社従業員の勤怠管理やサポートをしていただくお仕事です。 各種書類作成をはじめとするスタッフの勤怠に関わる事務処理から 寮の手配・管理まで、従業員管理に関わる業務全般をお願いします。 もちろん派遣管理のお仕事が初めてという方でも安心して仕事が覚えられるように 先輩社員が丁寧に仕事内容や業務の段取りなどサポートしますのでご心配ありません。 ▼具体的なお仕事内容は ・従業員の勤怠管理等労務管理全般 ・各種契約書などの書類の作成、管理 ・社員寮の設置 ・解約等物件管理全般 ・他各種雑務など 上記の仕事に慣れてきたら新規営業もお願いします。 デスクワークばかりではなく外回りが多いお仕事です。 ――――――――――――――――――― 募集背景 派遣従業員の勤怠管理やサポートをしていただくお仕事です。 業務好調のため、正社員として一緒に働いてくださる方を募集します。 ――――――――――――――――――― 【先輩の声】 （30代/男性 元製造業） ウイルテックの良さは、まだまだ成長の余地があること。風通しも良く、さらに飛躍していけるチャンスがあると感じます。同業経験があるという強みを生かして、会社の発展や後続の育成に貢献していきたいです。 ＊お仕事No.H53a15a-in 求める人材
求める人材: 65歳まで(定年制) 普通自動車運転免許（AT限定可） パソコン基本操作（Mail・Word・Excel経験） 学歴不問 -
- 正社員
- 未経験者歓迎
人生を楽しめる充実待遇＊年間休日125日◆管理事務・総務/d
株式会社コプロコンストラクション【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ／グループ従業員2700名以上】企業ページ
社会人になったら自分の時間が少なくなる、なんて声を時々耳にするけど、コプロに入社してからそんな経験は一度もありません。毎日が充実しています！★年間休日125日 ★残業月平均16.36h ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地
★47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰 年収例
820万円／入社10年目・中部勤務（月給34万2000円＋各種手当＋残業代）
550万円／入社3年目・関西勤務（月給27万9290円＋各種手当＋残業代）
490万円／未経験入社1年目・関東勤務（月給29万1460円＋各種手当＋残業代）仕事の概要
未経験歓迎★建設プロジェクトの進行管理サポート／書類作成やデータ入力等の事務・総務 求める人材
20代・30代活躍中◆経験・資格・専門知識不要！未経験歓迎◆プライベートを充実させたい方にぜひ -
＼派遣管理の経験が活かせる職場／ 工場事業所内勤務・派遣管理のお仕事 20代30代40代・男性活躍中
勤務地
富山県砺波市宮丸 株式会社ウイルテック 仕事の概要
仕事内容: ＜派遣管理業務＞ 当社従業員の勤怠管理やサポートをしていただくお仕事です。 各種書類作成をはじめとするスタッフの勤怠に関わる事務処理から寮の手配・管理まで、従業員管理に関わる業務全般をお願いします。 ▼具体的なお仕事内容は ・従業員の勤怠管理等労務管理全般 ・各種契約書などの書類の作成、管理 ・社員寮の設置 ・解約等物件管理全般 ・他各種雑務など 上記の仕事に慣れてきたら新規営業もお願いします。 デスクワークばかりではなく外回りが多いお仕事です。 ――――――――――――――――――― 募集背景 派遣従業員の勤怠管理やサポートをしていただくお仕事です。 業務好調のため、正社員として一緒に働いてくださる方を募集します。 ――――――――――――――――――― 【先輩の声】 （40代/男性 元営業） ウイルテックの良さは、まだまだ成長の余地があること。風通しも良く、さらに飛躍していけるチャンスがあると感じます。同業経験があるという強みを生かして、会社の発展や後続の育成に貢献していきたいです。 ＊お仕事No.H53a16a-in 求める人材
求める人材: 65歳まで(定年制) 普通自動車運転免許（AT限定可） パソコン基本操作（Mail・Word・Excel経験） 派遣管理業務の経験者さん大歓迎 -
39歳以下限定/業界未経験OK！ドリンク無料など職場環境も◎
勤務地
東京都港区芝大門2-5-8 芝大門牧田ビル７階 株式会社ゼフィロス 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 420万円／25歳 入社2年（月給30万円+賞与） 530万円／33歳 入社3年（月給35万円+賞与） 660万円／39歳 入社5年（月給45万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 未経験で入社した社員のほとんどが、 わずか1ヶ月で“売れる”営業に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時の年齢は20代～30代が中心で、 前職はルート営業職やキャリアアドバイザーなどの営業職経験者から 元飲食店アルバイトやダンサーなど、 営業未経験入社の方などさまざま。 そのため営業の基礎を学ぶところから スタートする社員がほとんどですが、 なんと研修が終わって 1ヶ月も経たないうちに、 8割の営業が初契約を獲得しています！ これだけ聞くと、 ガンガン営業をかけさせられるのでは…？ と心配になった方もいるかもしれませんが、 無理な営業をかける必要は一切ありません。 当社が展開しているのは、 医療・福祉業界に特化した人材派遣事業。 深刻な人手不足に悩まされている業界のため 高い確率でお話を聞いていただけます。 それだけでなく、 当社は登録スタッフの人数が多いため、 お客様の様々なニーズに応えることができ、 商談もスムーズに進められるのです。 当社の営業は、関わる人々と良い関係性を 築くことが売上につながります。 お客様とは継続的に連絡をとり、 新たなニーズが発生したときに 声をかけていただけるような 関係性をつくることが大切です。 そしてお客様と同様に、 登録スタッフのご要望を しっかりと伺うことも重要。 登録スタッフのご要望から人柄まで 把握することで ベストマッチングを実現できます。 ◆充実の研修制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも安心してスタートできるように、基礎編と実践編の2段階の研修をご用意しています。 基礎編は、会社や仕事の全体像を把握する研修です。人材派遣・紹介事業のことや、電話の仕方、登録スタッフの対応方法を学べます。 実践編では、商談同行に挑戦。あなたが一人前の営業として活躍できるよう、同じチームの先輩がしっかりフォローします。 ◆働きやすい環境を整備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2023年に東京本社オフィスを増床。このタイミングでオフィス環境も整えました。 ◇ドリンク無料 ◇休憩スペース・個別ブース・ 会議スペース増設 ◇トレーニング機器設置 ◇1回500円で受けられる パーソナルトレーニング・キックボクシングもやってます！ ◆スピード昇進も可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りや成果はきちんと評価。 入社半年で課長代理に昇進した人もいます。 これからポストも増えていくので、 「頑張りをしっかり評価されたい」という 向上心がある方にうってつけの環境です。 【業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣先企業への営業と登録スタッフの派遣コーディネート業務をお願いします！ ◆営業 病院や介護施設など医療・福祉業界のお客様への営業です。 まずは、お客様から必要な人材などのご要望をヒアリング。条件に合うスタッフに連絡し、興味を持ってもらえたら企業との面談の場を設定します。 企業の条件に合うスタッフがいなければ新たに募集したり、登録スタッフの条件に合う派遣先がなければ新規開拓を目指します。 新規開拓の際のアプローチは、比較的話を聞いていただけますよ。中には、月15～20社程度新規開拓している営業もいます。 個人ノルマはなし！ チームで成果を出すことにこだわっているからこそチームワークがよく、ギスギスとした雰囲気もありません。 ※ひとりあたりの担当社数はエリア毎に変わります。 ◆派遣コーディネート業務 募集広告などを見て応募してきた方の希望勤務先や経験・スキルなどを伺って登録し、希望に合う派遣先があればご紹介して面談を設定します。 派遣後も定期的にコミュニケーションをとって、困っていることなどがあれば解決に動きましょう。登録も、相談の対応も、スピーディーに行うことが重要です。 大切なスタッフのために動くことで信頼してもらえますし、長く継続して勤務していただけるようになります。 会社としても、スタッフに対して手書きのバースデーカードを贈るなど様々な取り組みあり！スタッフに喜ばれると同時に次の売上にもなります。 求める人材
求めている人材 20代～30代の社員が活躍中 ★学歴不問 ★未経験者歓迎 ★クロージングより 関係性構築が得意な方も是非 ★異業種・異業界からの 未経験者が多数活躍中！ 営業経験や人材派遣・紹介などの業界経験はもちろん活かせます！ 「クロージングスキル」よりも「信頼関係の構築力」を重視。 お客様や登録スタッフとコミュニケーションを深めることが、営業としての結果に直結する仕事です。あなたの個性が武器になりますよ。 ◆特に歓迎 ◇人からよく相談をされたり、 頼られると期待に応えたいと思う ◇自分にあう営業の仕事を探している ◇ゆくゆくはマネジメントに挑戦したい ◇安定した会社で腰を落ち着けて働きたい 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 登録スタッフは派遣会社にとって貴重な財産です。その募集・フォローで成果を残していることが、私の入社の決め手にもなりました。独自の募集のノウハウがあり、広告を出したら多くの応募が集まることがまず驚きでした。継続手当やバースデーカード、MVP、社長賞などの福利厚生も充実していて、長く働いてくれます。 ■営業・派遣コーディネーター お客様から「○○さんが言うならお任せします」と言ってもらえたり、他のお客様をご紹介いただくこともあります。登録スタッフさんが、別の方を紹介してくれることも。お客様やスタッフさんと丁寧に信頼関係を築くことで、自身の介在価値を感じることができ、この仕事の醍醐味を味わえています。 ■営業・派遣コーディネーター 残業はしていますが、20時にはほぼオフィスに人はいません。19時前に帰る人が多いですね。訪問先からの直帰もよくしています。土日に2時間程度面談を行うことがありますが、その際は別日に半休を取得。私を含め転職してきた社員のほとんどが前職より給与アップをしており、働く環境として満足しています。 ■営業・派遣コーディネーター 職場環境・風土について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標は個人単位ではなくチームで持ちます。そのため、誰かが契約を決めたらみんなで喜びあっていますね。「初契約の時、マネージャーがすごい喜んでくれたのがうれしかった」という先輩もいますよ。「目標達成祝い」ということで、社長がご飯に連れて行ってくれることもあります。目標はみんなで追いかけていますが、ガツガツと売り込むスタイルではなく、信頼関係を重視するスタイルなので、人のいい社員ばかりです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
「企業と人、地域をお仕事でつなげる」あなたに近い派遣会社
勤務地
岐阜県恵那市長島町正家２丁目１番地５ 株式会社ホットスタッフ恵那 給与例
給与例 ＜月収例＞ 【52万円／入社1年目】 →月給23万6250円＋歩合 ＜年収例＞ 【518万円／入社2年目】 →月給23万6250円＋歩合 【812万円／主任】 →月給26万2500円＋歩合 仕事の概要
仕事内容 ホットスタッフは新拠点を毎年どしどしオープン中！！ 事業拡大中のため、大量に営業さんを募集中！！ 既卒、第二新卒で安定企業に勤めたい方、もう転職したくない方、 年齢不問で昇級できる環境で、早く役職に就いて年収を上げたい方、 あっという間に夢のマイホームや車を買えるくらい稼ぎたい方など ぜひお気軽にご応募ください！ ＝ミッション：NO求人詐欺！求職者と企業との誠実なマッチング＝ この仕事は日本経済を支える製造業の人手不足問題を派遣で解決できるよう各地域の雇用と採用に貢献する、大切な仕事です。 ▼お任せしたいお仕事内容と流れ ・応募者対応／派遣スタッフ登録 求職者と面談を行い、職歴やスキルのほか、どんな仕事や働き方を希望しているかなど、要望をじっくりヒアリングします。 ↓ ・登録スタッフさんへのお仕事紹介 就業希望者の希望に合ったお仕事をご紹介します。 ↓ ・（場合により）社内選考の実施 紹介した求人に対して派遣スタッフからエントリー希望があった際には、派遣先の募集条件に沿って社内選考を行います。 ※定員より希望者が多ければ、営業担当と連携して対象者を選定。 ↓ ・派遣先企業との顔合わせ／職場見学に同行 派遣候補のスタッフが決定したら、職歴やスキル、資格などを記載したスキルシートを派遣先に送付します。 面談の日程を決め、派遣スタッフと派遣先の担当者との顔合わせを行います。 ↓ ・就職後のフォロー面談 電話やメール、Web会議ツールなどで定期的に面談を行います。 職場の状況を確認し、派遣スタッフから相談があれば対応します。派遣期間中にきちんと働けるよう、スタッフはもちろん派遣先も含め双方の不安要素を取り除いていきましょう！ 「求人票には正しい情報を記載し、その企業にマッチした人材を繋げる。」これが、ホットスタッフのモットー！ 誠実さの積み重ねで、どんどん求職者と企業様のご縁を繋いでいきましょう！ ▼1日の流れ 08：00 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 派遣登録スタッフにお仕事のご紹介 10：00 朝のミーティング 10：30 スタッフ登録面談 11：00 お仕事のご紹介 12：00 お昼休憩 13：00 営業との打ち合わせ 13：30 登録スタッフとの面談同行、終業後のフォロー 16：30 帰社、社内業務 18：00 退勤、帰宅 求める人材
求めている人材 【経験不問・資格不問・学歴不問（高卒OK）・年齢不問・性別不問・転職回数不問】 ・未経験者大歓迎！主婦（夫）の女性も活躍中！ ・20代～30代の若手スタッフも未経験で入社し活躍中！ ・ブランクのある方もOK！第二新卒、UIターンも歓迎！ ▼私たちはこんな人と働いてみたいです！ ・負けず嫌いでとにかく達成意欲の強い人 ・指示待ちせずに、自分で考えて行動に移せる自立した人 ・転がっているチャンスはできる限り全部拾いたい人 ・自分のスタイルで自由に仕事を進めたい人 ・失恋してもいつまでも引きずらないタイプの人 ・高めあえる上司や仲間と一緒に働きたい人 ・人生に目的や目標、夢がある人 ・せっかくならなんでも楽しもう！と何事にも前向きな人 ・相手との共通点を見つけて話を弾ませるのが上手な人 ・自分の仕事、やったことを通して誰かを幸せにしたい人 ・仕事も家族も大事にしながら働きたい人 ・地域や社会への貢献度の高いお仕事をしたい人 -
- 正社員
- 未経験者歓迎
フリーター歓迎！初めての就職歓迎！◎簡単作業／組立・検査
日研トータルソーシング株式会社 ★Web面接可／業界大手安定！／全国206箇所の拠点を展開／社宅完備／年間休日最大160日企業ページ
そろそろフリーターを卒業しませんか。はじめての就職は、日研トータルソーシングで！！★年間休日最大160日★残業代100％支給★
勤務地
【希望エリアで働ける】46都道府県に勤務地あり！全国の各取引先の工場★家… 年収例
400万円／入社3年目（月給26万円×12ヶ月＋各種手当）
600万円／入社5年目（月給30万円×12ヶ月＋各種手当）
800万円／入社10年目（月給40万円×12ヶ月＋各種手当）仕事の概要
【モクモク作業】家電製品、自動車などの製造・組立・検査★90%が未経験スタート 求める人材
学歴・経験・転職回数も不問！大手で安定したい方！20代、30代、40代が活躍中！ -
安定の雇用先＆高給与！当社重要クライアントにおける派遣業務
勤務地
青森県上北郡六ヶ所村 株式会社リンクステーション 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容:（概要） 六ヶ所に所在の業務委託会社へ派遣社員として常駐していただき、同社プロパー指揮監督のもと、下記業務のサポートを行ってもらいます。 ・社内問合せの取次 ・各種事務手続 ・その他関係業務 -
守谷市／正社員／営業・コーディネーター・人材管理 月給30万円～35万円／年間休日123日／土日祝休
勤務地
〒302-0115茨城県守谷市中央〒302-0115 茨城県守谷市中央3-17-3 COSMOS守谷201 株式会社バイタル 仕事の概要
仕事内容 正社員、営業・コーディネーター・ 人材管理のスタッフを増員募集！ あなたの経験を活かせます！ 月給30万円～の高月給で お待ちしております。 経験・能力により考慮します。 【アピールポイント】 ・月給30万円以上！(営業経験者) ・土日祝休み ・年間休日123日 ・学歴は関係なく人柄重視の採用です ・しっかりと研修を行いますので 安心してお仕事スタート出来ます。 ・外国籍の方も大歓迎 ・人材派遣と今注目されている外国人材紹介の会社 ・日本の人手不足を背景に受注殺到中！ ・まだまだこれから伸びる業界 ・業務拡大につき増員募集 ＜土日祝休み！＞ 嬉しい毎週土日祝休みで、 年間休日は123日！ しっかり稼いでしっかり休める。 プライベートも充実の職場です。 ＜正社員＞ 営業・コーディネーター・人材管理 ＜募集内容＞ 人材派遣会社における コーディネーター・人材管理等の業務をお願いします。 ・新規取引先企業の開拓 ・就業中スタッフのフォローアップ人材管理 ・人材登録面談 ・既存顧客への提案営業 ・取引先企業への定期訪問 【人材コーディネーターはこんなお仕事！】 求職者と求人企業の間を取り持つ仕事で、 求職者の面接対応やスキル調査、カウンセリング、 企業が求めている人材の紹介が主な役割になります。 外国人材派遣を行っていますので、 タガログ語・ポルトガル語・英語など。 国籍問わずグローバルな人材が活躍中の職場です。 ＜土日祝休み！＞ 嬉しい毎週土日祝休みで、 年間休日は123日！ しっかり稼いでしっかり休める。 プライベートも充実の職場です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【ホームページ】https://vital-goodwork.co.jp/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 求める人材
資格・経験 普通自動車免許必須 外国籍の方は日本語能力検定1級（N1）をお持ちの方 -
＜未経験歓迎＞安定の正社員採用！昨年度賞与実績5.5ヶ月分！土日祝休/学歴不問⇒充実の教育制度で将来を見据えて成長できる環境
勤務地
東京都千代田区岩本町2-19-7 ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 本社 事業戦略部/岩本町 仕事の概要
仕事内容: ＜＜ おすすめポイント ＞＞ ◆賞与充実（昨年度実績5,5か月分♪） ◆未経験OK！基礎研修からスタート ◆基本土日祝休みの週休2日制 男女、年齢問わず幅広く活躍中！ ヤマトグループで 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 物流最大手のヤマト運輸のグループ企業 として、人材派遣サービスを中心に、幅広い 人材ソリューション事業を展開する当社。 1万4千人以上の社員・派遣スタッフを支える 組織で、社内システムのデータ作成や 案件進捗管理、取引先電話対応、 新規案件受注の際の現場レクチャーサポート 等の営業事務業務をお任せします。 【業務内容】 ■社内システムでのデータ作成・配信 ■顧客提出資料の作成 ■案件進捗管理 ■社内・社外担当者との電話やりとり ■新規案件受注の際の現場レクチャーサポート ■経費・請求関連業務 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: ＼学歴不問！／ 社会人・職種・業界未経験の方歓迎◎ ＜このような能力の方、大歓迎！＞ ◆社内社外に対し、コミニュケーション 能力、調整力のある方 ◆改善意欲・学習意欲の高い方 ◆基本的なPCオフィスソフトスキル ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 活躍中の先輩スタッフ： ＜30代／前職：アパレル店員＞ 人と接する事が好きで今までアパレルの仕事 をしていましたが、人に対してさらに価値を 提供していける自分になりたいと思いこちら へ転職。業界未経験でしたが周囲の方のフォ ローもあり、安心でした。クライアントから 満足のお声をいただけると、さらなるモチベ ーションになります♪ ライフワークバランスも大切にしながら働け るので良い転職になりました！ ＜20代／前職：飲食店勤務＞ 企画提案にチャレンジしてみたいと思ってい ましたが、働く自分がイメージできずにいま した。人とのつながりに重きを置いてクライ アントとの関係性を築いていき人と関わるこ とが好きな自分にもできそうと思い、応募。 「ささいなことなんですけど、気になってい ることがあって…」と細かな気づきまで相談 してもらえたときは話しやすい関係性を築け ているんだと実感できて嬉しかったです！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー -
- 正社員
- 未経験者歓迎
職歴・経験不問・面接1回◎平凡って幸せだ！簡単作業／製造補助
日研トータルソーシング株式会社 ★Web面接可／業界大手安定！／全国206箇所の拠点を展開／社宅完備／年間休日最大160日企業ページ
仕事に特別なことは求めていない…でも、やる気がない訳でもない。普通に働いて、普通に暮らしたい。平凡な毎日を、平穏に過ごしたい。だったら、平凡な幸せにあふれた仕事をしませんか？★年間休日最大160日★残業代100％支給★
勤務地
【希望エリアで働ける】46都道府県に勤務地あり！全国の各取引先の工場★家… 年収例
400万円／入社3年目（月給26万円×12ヶ月＋各種手当）
600万円／入社5年目（月給30万円×12ヶ月+各種手当）
800万円／入社10年目（月給40万円×12ヶ月+各種手当）仕事の概要
【モクモク作業】家電製品、自動車などの製造・組立・検査・在庫管理・倉庫管理★90%が未経験スタート 求める人材
学歴・経験・転職回数も不問！大手で安定したい方！20代、30代、40代が活躍中！ -
未経験OK★フレックス＆在宅可＆土日祝休★日本の食を支える
勤務地
宮崎県宮崎市橘通西3-10-32 宮崎ナナイロ東館8階 YUIME株式会社 九州支社 仕事の概要
仕事内容 これまで培ったそのスキル。 今回、せっかく大事な一歩を踏み出すなら… “もっといい場所”で磨いていきませんか？ …………………………………………………… ＼＼働きやすさ抜群！／／ ★フレックスタイム制 ★週2回リモートワーク※試用期間終了後～ ★完全週休2日制（土日祝休み） しっかりと休みが取れるだけでなく、 《ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける》ので、プライベートも大事にできます◎ …………………………………………………… ＝＝＝＝【当社の事業について】＝＝＝＝ 後継者不足や人手不足といった課題に直面している日本の農業。 そんな中、私たちは“農業の未来を支える”新しい仕組みを生み出し、業界の活性化に取り組んでいます。 ＼ メディアも注目！ ／ ■人材紹介サービス ■データプラットフォーム └『YUIME Japan』：1年で登録者数1万人を突破 └『YUIMARU』：人手不足を抱える一次産業専門のマッチングサイト これまで個人や家族単位で営まれてきた農業に、 「必要な時に、必要なだけ」 の人材支援を実現し、企業の農業参入もサポート。 業界の未来を支えるパイオニアとして、日本の農業をもっと元気にしていきます！ ＝＝＝＝【今回お任せするのは？】＝＝＝＝ 沖縄エリアで、製糖業に携わる短期派遣スタッフの採用・管理を担当していただきます。 ◆コーディネーター業務 ◎面接対応や入社手続き ◎配置スケジュールの調整 ◎求職者・スタッフ・クライアント対応 ◆その他営業事務サポート ◎データ入力・請求書発行 ◎契約書・見積書の作成 ◎各種問い合わせ対応 「人」と「企業」をつないでいた経験を活かしながら、今度は『人』と『農業』を結ぶポジションとして、日本の第一次産業を支えていきませんか？ 求める人材
求めている人材 ◎業界未経験でもOK ◎性別・学歴不問 【必須条件】 ◆基本的なPC操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ◆何かしらの事務経験 ＼こんな方は歓迎です！／ ◆派遣会社でのコーディネーター業務経験がある ◆何かしらの事務経験がある ◆普通自動車免許（AT限定可）を持っていて運転できる ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎さまざまな業務に携わり、幅広いスキルを身につけたい ◎誰かの役に立つことにやりがいを感じる ◎日本の農業、そして食を支えたい ◎これまで培ったスキルを、安定企業で磨いていきたい ◎ワークライフバランスも重視している etc. -
未経験歓迎！年間休日125日！平均月収50万円！頑張りを還元
勤務地
愛知県名古屋市中川区高畑高畑２丁目１５２番地ホワイトアベニュー152 1階 株式会社ホットスタッフ名古屋西 給与例
給与例 ＜初年度の年収＞ 350万円～550万円 ＜モデル年収例＞ 33歳/入社1年目 420万円（月給23万6250円 ×12か月＋インセンティブ ） 26歳/入社3年目 765万円（月給26万2500円 ×12か月＋インセンティブ ） 31歳/入社5年目 1020万円 （月給32万8126円×12か月＋インセンティブ ） ＊中途入社社員の9割が前職よりも収入UP！ 仕事の概要
仕事内容 ■仕事について■ ＜具体的には＞ 採用でお困りの企業様へのご提案、派遣スタッフさんの対応やフォロー、両方をお任せします。 主に新規顧客へのアプローチをお願いいたします。 ＜仕事の流れ＞ ◇アプローチ お客様と連絡を取り、 人材ニーズの有無を確認 ◇ヒアリング・打合せ どんな人材が、いつまでに、 何人必要かなどの詳細を伺います。 ◇マッチング・フォロー お客様のご要望に沿う人材を選び、 最適なスタッフをご紹介します。 ◇訪問・フォロー 派遣先を巡回訪問し、 お客様、派遣スタッフの双方に 困ったことがないかなどを確認。 問題があれば解決を図ります。 ＜新規営業について＞ ＊アプローチ先のリストアップは営業ごとで行いますが、 社内の営業ツールを利用すれば手間はかかりません！ ＊チームで新規架電時間をロックして、 盛り上がって行っています！ ＜将来は＞ 実績やチームへの貢献度を正当に評価し、昇給・昇格に反映させます。社歴や年齢は関係ありません。入社半年での昇格、20代で支社長という実例もあります。 またずっと現場の営業として年収アップを目指すか、マネジメントの方向に進むかも個々の自由。入社後、自分に合う目標、将来像を見つけてください。 □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ ■おすすめポイント■ ＜頑張りをしっかり評価！＞ 頑張りが直接収入に反映されるインセンティブ制度を導入しています。あなたが制約した派遣案件について、その利益の8％をインセンティブとして還元します。しかも派遣スタッフさんが勤務を継続している間は、ずっとインセンティブを支給。さらに役職がつけば還元率も10％、12％とアップします。 だから新規開拓＋既存顧客で収入はどんどん上昇。営業の平均月収は50万円に達し、年収1000万円を超える社員も少なくありません。 ＜大手だから安心！＞ テレビCMでもおなじみのホットスタッフグループです。「あなたに近い派遣会社」をモットーに、全国120拠点で地域に密着したサービスをご提供しています。 「無限の笑顔を生み出す企業」を目指し、今後もお客様、派遣スタッフ、地域、そして働く社員の満足を追求し続けていきます。 ＜先輩の9割以上が未経験入社！＞ 学歴・経験は一切問いません。意欲・熱意重視の採用です。だから先輩たちもほとんどが未経験入社。飲食、建築、工場など前職も様々です。 ただお客様も飲食業、製造業、サービス業など多岐にわたります。いいかえれば、あらゆる業種が営業対象になりますので、どんな業界出身の方も必ず、その知識や経験を活かせる場面があるということです。 営業の自由度も高いので、例えば自分が詳しい業界、経験のある業界など、みんな得意を活かして新規アプローチを行っています。 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問、経験不問！ ◇未経験歓迎！ ◇営業デビュー、正社員デビュー応援！ ◇第二新卒大歓迎! ◇U・Iターン歓迎 ＊要普免(AT限定可) ＜過去にはこんな経験のある方が活躍していました！＞ ・コールセンタースタッフ ・メーカーの法人営業 ・アパレル販売 ・携帯販売、スマホ販売 など -
未経験歓迎！年間休日125日！平均月収50万円！インセンあり
勤務地
愛知県名古屋市名東区豊が丘48-2 株式会社ホットスタッフ名古屋東 給与例
給与例 ＜初年度の年収＞ 350万円～550万円 ＜モデル年収例＞ 33歳/入社1年目 420万円（月給23万6250円 ×12か月＋インセンティブ ） 26歳/入社3年目 765万円（月給26万2500円 ×12か月＋インセンティブ ） 31歳/入社5年目 1020万円 （月給32万8126円×12か月＋インセンティブ ） ＊中途入社社員の9割が前職よりも収入UP！ 仕事の概要
仕事内容 ■仕事について■ ＜具体的には＞ 採用でお困りの企業様へのご提案、派遣スタッフさんの対応やフォロー、両方をお任せします。 主に新規顧客へのアプローチをお願いいたします。 ＜仕事の流れ＞ ◇アプローチ お客様と連絡を取り、 人材ニーズの有無を確認 ◇ヒアリング・打合せ どんな人材が、いつまでに、 何人必要かなどの詳細を伺います。 ◇マッチング・フォロー お客様のご要望に沿う人材を選び、 最適なスタッフをご紹介します。 ◇訪問・フォロー 派遣先を巡回訪問し、 お客様、派遣スタッフの双方に 困ったことがないかなどを確認。 問題があれば解決を図ります。 ＜新規営業について＞ ＊アプローチ先のリストアップは営業ごとで行いますが、 社内の営業ツールを利用すれば手間はかかりません！ ＊チームで新規架電時間をロックして、 盛り上がって行っています！ ＜将来は＞ 実績やチームへの貢献度を正当に評価し、昇給・昇格に反映させます。社歴や年齢は関係ありません。入社半年での昇格、20代で支社長という実例もあります。 またずっと現場の営業として年収アップを目指すか、マネジメントの方向に進むかも個々の自由。入社後、自分に合う目標、将来像を見つけてください。 □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ ■おすすめポイント■ ＜頑張りをしっかり評価！＞ 頑張りが直接収入に反映されるインセンティブ制度を導入しています。あなたが制約した派遣案件について、その利益の8％をインセンティブとして還元します。しかも派遣スタッフさんが勤務を継続している間は、ずっとインセンティブを支給。さらに役職がつけば還元率も10％、12％とアップします。 だから新規開拓＋既存顧客で収入はどんどん上昇。営業の平均月収は50万円に達し、年収1000万円を超える社員も少なくありません。 ＜大手だから安心！＞ テレビCMでもおなじみのホットスタッフグループです。「あなたに近い派遣会社」をモットーに、全国120拠点で地域に密着したサービスをご提供しています。 「無限の笑顔を生み出す企業」を目指し、今後もお客様、派遣スタッフ、地域、そして働く社員の満足を追求し続けていきます。 ＜先輩の9割以上が未経験入社！＞ 学歴・経験は一切問いません。意欲・熱意重視の採用です。だから先輩たちもほとんどが未経験入社。飲食、建築、工場など前職も様々です。 ただお客様も飲食業、製造業、サービス業など多岐にわたります。いいかえれば、あらゆる業種が営業対象になりますので、どんな業界出身の方も必ず、その知識や経験を活かせる場面があるということです。 営業の自由度も高いので、例えば自分が詳しい業界、経験のある業界など、みんな得意を活かして新規アプローチを行っています。 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問、経験不問！ ◇未経験歓迎！ ◇営業デビュー、正社員デビュー応援！ ◇第二新卒大歓迎! ◇U・Iターン歓迎 ＊要普免(AT限定可) ＜過去にはこんな経験のある方が活躍していました！＞ ・コールセンタースタッフ ・メーカーの法人営業 ・アパレル販売 ・携帯販売、スマホ販売 など -
- 正社員
- 未経験者歓迎
職歴・経験不問・面接1回◎ありのままで働く簡単作業／製造補助
日研トータルソーシング株式会社 ★Web面接可／業界大手安定！／全国206箇所の拠点を展開／社宅完備／年間休日最大160日企業ページ
「誰かと競争なんかせずに、どんな時でも自分のペースで働き続けたい…」そんなあなたの価値観も大歓迎！飾らない、ありのままのあなたで働けます！★年間休日最大160日★残業代100％支給★
勤務地
【希望エリアで働ける】46都道府県に勤務地あり！全国の各取引先の工場★家… 年収例
400万円／入社3年目（月給26万円×12ヶ月＋各種手当）
600万円／入社5年目（月給30万円×12ヶ月+各種手当）
800万円／入社10年目（月給40万円×12ヶ月+各種手当）仕事の概要
【モクモク作業】家電製品、自動車などの製造・組立・検査・在庫管理・倉庫管理★90%が未経験スタート 求める人材
学歴・経験・転職回数も不問！大手で安定したい方！20代、30代、40代が活躍中！ -
【インサイドセールス管理職／年棒制823～1,100万】自らの手で新組織づくりに関わる／★業界未経験もOK★／マネジメントに集中できる環境／企業のDX推進を支える事業を展開
勤務地
東京都新宿区新宿 株式会社ラクスパートナーズ 仕事の概要
仕事内容: 【企業概要】 2015年に東証マザーズ上場した親会社は2000年の設立以来23期連続で増収。 ※現在は東証プライム上場になります。 当社はそのIT人材派遣事業部門を分社化して2018年3月に設立された企業になります。 開発、インフラ、機械学習、QAを中心に専門技術に特化したエンジニアの派遣サービスを提供しており、 これからさらに事業拡大するフェーズに入り、売上ベースで毎年130％の成長を目標としています。 弊社の特徴は育成型派遣を行っており正社員100％の派遣を行っていることです。 当社の前身はITスクール事業となっており、育成を得意としているため、貢献できる分野として人材支援という観点から日本のDX化を推し進めております。 日本社会の抱えるIT人材不足という課題に対し、当社事業が果たす役割の意義を実感いただけるポジションです。 年間で280名以上のエンジニアの採用を行い、エンジニアを求める企業様に技術支援行うことでお客様の仕事を楽にしています。 《業務内容》 エンジニア派遣事業の営業部門を牽引すべく、インサイドセールスの営業戦略、戦術を考え、メンバーのマネジメントを行い、新規顧客の開拓、休眠顧客の掘り起こしを行うことで売上の最大化に貢献することになります。立ち上げ間もない組織ですので、これから組織の基礎を一緒に作り上げていただきます。 ＜主な業務＞ ・部署の統括/管理 ・インサイドセールスの組織構築 ・戦略・戦術の組み立てとPDCAの実行 ・メンバーのマネジメント/育成 ・KPIのプロセス管理 ★ポイント★ メンバーマネジメントにおいては、各メンバーの想いを汲み取りながら、世の中のITエンジニアのキャリアハブになることを念頭にマンスリーで結果を出すために相談し、目標設計を行います。 マーケットとしても開拓の余地があり、今後より成長させる為に様々な施策を検討していただけます。 《魅力について》 経営層に近い立場で、企業成長のダイナミズムを経験することができます。最前線の営業組織は課長から部長への昇格実績もあります。キャリアアップを臨む方にとってはポジションも生まれやすい為、魅力のある環境です。特にインサイドセールス部門は立ち上げ間もないので、新しい組織の構築や戦略立案のご経験も積んでいただけます。 ★年収例★ 課長：850万円 部長：1,050万円 事業部長級：1,200万円以上 《環境》 ★経営陣と距離の近いカルチャー★ 弊社では課長職以上が経営会議に参加しており、早期の段階からご自身の視座を上げていける環境があります。 また経営陣も関わる形で管理職におけるキャリアアップのための研修を用意しております。 研修テーマも【自部署における戦略立案と経営陣へのプレゼン】など、ステップアップに効果的な内容となっており、独自のカリキュラムをご用意しています。 ★生産性向上に関して★ クラウドやITの技術で社会全体の仕事の効率を上げて、心の豊かさを提供していくことを目指しており、これらが外部への提供のみならず、社内の方針としても浸透している状況です。 社員ひとりひとりが意識し、積み重ねてきた結果として残業時間を削減することができています。 本社スタッフの月平均残業は10時間。管理職も月残業20時間以下となるよう工夫して日々業務に取り組んでいます。 求める人材
求める人材: ※推薦時必須事項※ １直近の退職理由 ２ご推薦ポイント 上記2点を推薦文に記載を必ずお願い致します ・大卒以上 ・インサイドセールスのご経験 ・インサイドセールス、もしくは営業のマネジメント経験 ・数億単位での売上実績と責任者経験をお持ちの方 ★業界未経験者も歓迎しています★ -
3期目の新規メンバー募集します
勤務地
静岡県浜松市中央区植松町75-3 1F 株式会社ネクセルイノベーション 給与例
給与例 ・年収600万円/入社7ヶ月 31歳係長【（月給31万×12ヶ月）＋（各種手当×12ヶ月）＋（歩合査定給×12ヶ月）】 ・年収350万円/入社3ヶ月 26歳社員【（月給26万×12ヶ月）＋（各種手当×12ヶ月）＋（歩合査定給×12ヶ月）】 営業成績に応じてインセンティブは青天井に支給されます。 経営層も目指せるポジションなので、 上記の給与例以上に稼いでいくことも可能です！ 仕事の概要
仕事内容 「若いうちから経営に関わりたい」 「重要なポストに就きたい」 「高収入を得たい」 でも今の自分には何もない… そんな想いがある方は、ぜひ当社でチャレンジしてみませんか？ 当社は設立3期目のスタートアップ企業です。 人数もまだ少ないですが、 だからこそチャレンジできる環境があり 高収入を掴み取れるチャンスがあります。 20代で経営層のポストにつき、高収入を得る。 同年代が乗れないような車に乗ったり、 同年代より裕福な生活をしたり、 まわりと差をつける そんな憧れの生活を手に入れませんか？ もちろんそれは簡単なことではありません。 簡単に手に入るものなら、大きな価値にはならないでしょう。 努力の先に手に入るものだからこそ、 価値があり替えがきかないスキルであり 替えのきかない人間となれるのです。 今の自分にはまだ、何もない。 そんな方もOKです。 実際に未経験で入社し、入社半年で月収50万円以上を稼いでる社員もいます。 続々新しい営業拠点も展開しており、 中部、関東、関西にも新拠点オープン予定です。 圧倒的成長スピードの会社と同じ速度で、 それを追い越すくらいの勢いで 成長していきませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ 人材派遣のコンサルティング営業及び管理業務 ・法人営業 新規のお客様及び既存のお客様に対し 創意工夫しながら契約を獲得に向け営業を行います。 相手は企業の社長さんや役員の方、人事部長など、 普通に生活していたら関われないポジションの方ばかり。 営業活動を通して刺激を受け、成長していくことができます。 業務のわからないことは 社員の先輩がフォローしますので 未経験の方もご安心ください！ ・管理 弊社に在籍する派遣スタッフさんのフォローを行います。 普段のお悩み相談なども行うので 1on1の対人スキル、メンターとしての 傾聴力やキャリアカウンセリングスキル等も身に付きます。 いろんな「人」と触れて、 とてつもない成長を実感してみませんか。 求める人材
求めている人材 【必須資格】 普通自動車免許（AT限定可能） 自動車免許がある方であれば、 今までの経験は一山不問！ ゼロから成功をつかみ取りたい！ そんな方からのご応募をお待ちしています。 -
未経験OK！正社員採用◎20代30代女性が9割活躍中のチーム
勤務地
茨城県牛久市中央5丁目24-11 株式会社平山 牛久センター/th 仕事の概要
仕事内容 スタンダード市場上場グループで、 グループ売上352億円・従業員数10,347名と大きな規模を誇り 全国で製造業を中心に人材派遣事業を展開している当社。 今回は牛久センターでの採用担当を募集します。 弊社取引先の製造現場で働くスタッフさんの採用活動をお願いします。 【具体的なお仕事内容】 ◆応募者さんの対応 WEBや電話で応募情報が届きます。 登録内容を確認して、お電話またはメールをして面接日時を調整します。 面接当日はエントリーシートに沿って希望を確認し、 紹介するお仕事の詳細説明などを行ないます。 面接は30分から1時間ほどかかり、1日に3、4件程対応します。 面接後は管理者へ応募者情報の共有をし、システムに情報を登録します。 ◆現地工場の見学 入社したスタッフさんが働く場所を視察し、 面接時にどんな環境であるかしっかりご案内するために、 補足情報を収集しに行きます。 ◆広告媒体の選定 営業メンバーから採用するターゲット層や予算を確認し 求人を掲載するサイトや雑誌を選びます。 ◆求人広告の手配や確認 求人広告会社に採用ターゲットや雇用条件などを伝え、 効果を生む広告になるよう打ち合わせを行います。 掲載プランなどを決め、見積書を確認し、 内容に問題がなければ申し込みをします。 掲載内容の確認・校正（原稿修正）も行ないます。 通常の事務職よりも、覚える事は多いですが 先輩社員やリーダーがしっかりとフォローします。 パソコンを使う機会も多いですが、 メールや決まったシステムに入力するだけなので 文字入力ができれば大丈夫です。 複雑なスキルは必要ありません！ もし足りないスキルがあれば、お教えしますのでご安心くださいね◎ 応募者さんとのやりとりや、 他採用コーディネーターとの情報共有、 営業担当に案件情報の確認など 人とコミュニケーションをとる機会がとても多い業務です。 未経験の方でも「人と接することが好き」であればすぐに活躍できます。 ＜社員一人ひとりの人生の歩みを支えます＞ 完全週休二日制、土日祝休みで プライベートの時間もしっかり確保できます。 事前申請はお願いしていますが有給も取得しやすく、 子育てと両立している方も多く活躍しています。 産前産後・育児休暇の取得・復帰の実績も多く、 5年後、10年後を視野に仕事に取り組んで頂けます。 ＜先輩たちも未経験スタートがほとんど！＞ 実は前職は製造業、接客業、飲食業など 異業種から始めたスタッフがほとんど。 研修をきちんと行い、ゼロからしっかり学べます。 服装はオフィスカジュアル、 あまり派手でなければピンクやベージュ系のネイルもOKです。 採用コーディネーターは20代30代の女性スタッフが9割活躍中です。 ＼＼ここがポイント／／ ・各拠点に産育休を取得し復帰した社員がおり、女性も働きやすい環境です◎ ・家事や子育てと仕事を両立できるお仕事！ ・安心の正社員採用、長く仕事に取り組みキャリアを重ねていけますよ◎ リーダーを目指すことも可能です。 ・eスポーツ部があったり、eスポーツ大会に参加する従業員を支援する制度もあります！ （大会交通費、宿泊費、ゲーム用備品購入費などを年間で支援します。） 求める人材
求めている人材 カンタンなPCデータ入力作業ができる方 普通自動車免許があれば尚可※AT限定可 （社有車を使用して工場見学等に行く可能性があるため） ◎こんな人にオススメ◎ 初めての方でも心配は不要です♪ 実は前職は製造業、接客業、飲食業など異業種から始めたスタッフがほとんど。 「人と話す仕事がしたい」 「接客スキルを活かしたい」 そんな気持ちがあればOKです。 充実した教育体制で、新たな仕事にチャレンジしたいあなたを応援します♪ -
- 正社員
79歳も現場で活躍★安定企業で生涯現役★土日祝休み／施工管理
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
■40代・50代・60代活躍中！ ■ワークライフバランスが整う正社員 ■47都道府県に勤務地あり ■エリアをまたぐ転勤なし ■10年以上在籍の技術者400名超 ■生涯現役が叶う環境 ■年間休日122日 ■完全週休2日制
勤務地
【47都道府県に勤務地あり★エリアをまたぐ転勤なし】 北海道、東北、関東… 年収例
803万円／45歳、入社5年（月収65.7万円 “月給45万円※一律手当・資格手当…
1185万円／52歳、入社3年（月収97.4万円 “月給70万円※一律手当・資格手当…
946万円／63歳、入社2年（月収78.0万円“月給55万円※一律手当・資格手当含…仕事の概要
施工管理／建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか 求める人材
年齢不問・学歴不問★何らかの施工現場経験1年以上ある方★資格保有者優遇★40代・50代・60代活躍中 -
派遣経験を活かせる！月給30万円～60万円＋インセン有
勤務地
東京都中央区八丁堀3-17-6 群成舎八丁堀ビル2階 太陽グループ株式会社 給与例
給与例 550万円/33歳 2年目（月給30万円＋その他） 650万円/37歳 6年目（月給35万円＋その他） 850万円/45歳 11年目（月給60万円＋その他） インセンティブは利益の10％程度を支給。 長く働くごとに安定して給料が増えます。 仕事の概要
仕事内容 ■ー弊社についてー■ 当社は1984年6月に創業し、昨年で40周年を迎えることができました。 情報産業の発展に貢献するという明確な創業理念のもと、ITソリューションの提供を続けています。 近年では人材派遣・紹介事業やEC事業にも力を入れ、多様性社会の実現を目指しています。 ■ー募集の背景ー■ 昨年は創業40周年を迎え、いまを第2の創業期と位置付けています。 日本最大のバイリンガル販売・接客人材プラットフォームへの成長を目指し、新規顧客開拓やビジネス創造に挑戦したい方を求めています。柔軟性と行動力を持ち、未来を共に創りたい意欲あふれる仲間を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 一般労働者派遣案件、人材紹介案件の受注・推進を担当します。 案件の受注・推進、顧客折衝、人材派遣・紹介の提案など ＜具体的には＞ ■クライアントとの打ち合わせ・提案 ■適切な人材の提案とマッチング ■契約書類の作成および管理 ■人材就業後のフォローやクライアントへの追加提案 ======================================-===== ・顧客折衝と要件定義 ∟顧客との折衝を通じて、各求人案件における要件を明確化し、顧客のニーズを理解する。 ・求人案件の提案活動 ∟顧客の要件に基づいて人材求人案件の提案活動を行い、受注を成功させるための戦略を構築する。 ・人材派遣・紹介の営業活動 ∟適切な人材の提案やマッチングを行い、求人案件に必要な資源を確保する。 ・顧客との信頼関係構築 ∟顧客との信頼関係を築きながら円滑な進行をサポートし、顧客満足度の向上に貢献する。 ・市場動向と競合他社情報の収集 ∟市場動向や競合他社の情報を収集し、自社の強みを活かして新規顧客の開拓や既存顧客の拡大を図る。 ・提案力と交渉力の活用 自らの提案力や交渉力を活かしながら、チームと連携して成果を上げることが期待される。 ======================================-===== ＜求人のポイント＞ 1.多様なプロジェクトでキャリアアップ： ∟一般人材求人案件の受注・推進を通じて、業界の最新動向に触れながらスキルを磨くことができます。 多種多様なプロジェクトに関わることで、専門知識と経験を積み重ね、キャリアアップを目指せます。 2.働きやすい環境と充実した待遇： ∟昇給・賞与あり、社会保険完備、各種手当など、働きやすい環境が整っています。 安定した収入と安心の福利厚生で、長期的なキャリア形成が可能です。 3.40年の信頼と実績： ∟創業40年の歴史を持つ当社は、数多くのお客様から信頼をいただいています。 長年培ってきた信頼と実績に基づく安定感があり、安心して働ける職場です。 求める人材
求めている人材 今回は経験者の募集です！ 人柄・意欲を重視の採用です！ ＜必須条件＞ ・2年以上の販売・接客・人材派遣営業経験 ＊小売業や宿泊業向け派遣営業経験者を大歓迎 （百貨店、ハイブランド、化粧品、免税店、ドラックストア、アパレル、空港、ホテル等） ＜歓迎条件＞ ・新規開拓経験者 ・新規取引先の開拓に強みを持つ方 ・外国人材のコーディネート・マッチング経験のある方 ・技能実習生、特定技能人材の営業経験者 ・中国語や英語ができる方尚可 ・チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方 ＊中国語または英語ができる方は優遇 ＊20代半ば～40歳前後の社員が活躍中 -
＜誰かの未来を変える仕事＞未経験大歓迎！平均月収40万円！
勤務地
静岡県静岡市駿河区中島２５１番地１ 株式会社ホットスタッフ静岡 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・420万円…入社1年目・一般（月収35万円） ・600万円…入社3年目・主任（月収50万円） ・1440万円…入社5年目・課長（月収120万円） ※社員の平均月収は40万円以上 【ここがポイント□】 社歴や年齢などは一切問いません◎ 自分次第でどんどん稼げる□ それがホットスタッフ袋井のいいところ♪ 実際、営業未経験で 入社1年目で月収50万円以上達成した社員もいます◎ 求職者の方を企業さんにご紹介し、 ホットスタッフのスタッフさんになって頂くと、 歩合が発生します◎ 頑張ったら頑張っただけ稼げるお仕事です★ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜仕事内容詳細＞＞ 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●新規開拓営業 派遣社員を導入したい企業様へ、自社に登録しているスタッフさんを紹介します。 「こんな方はいかがですか？いいスタッフさんがたくさんいます」と、我が子の自慢をする様にアピール！ ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフさんの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ●ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお取引先への訪問や、登録スタッフさんとの面談について学習します。 ※1ヶ月程で、仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜キャリアアップについて＞ 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー 求める人材
求めている人材 ＼＼お人柄重視の採用を宣言します！／／ これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください！ ◎経験不問・資格不問・学歴不問 ◎性別不問・転職回数不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆営業未経験者、大歓迎！ ☆業界未経験者、大歓迎！ ☆第二新卒、大歓迎！ ☆カスタマーサクセスの経験も活かせます！ ■オススメ 100％中途入社 面接後即日勤務OK 転職回数10社以上OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者多い 入社1年で支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由：あり（年齢制限：40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【立川駅より徒歩圏内】人材業界経験者歓迎◆営業活動のため自動車運転免許必須！月収24～35万円◆『人と企業を繋ぐ』人材コーディネーターのお仕事/契約社員スタート/正社員登用制度あり◎フレックスや退職金制度など長期で安心して働ける制度が充実！/No.25158-tck
勤務地
東京都立川市曙町1-12-20 COQUIAビル５階 株式会社ティー・シー・シー 仕事の概要
仕事内容: 人材派遣会社にて、まずは人材コーディネーター業務に携わっていただきます。 ゆくゆくは求人元の企業様と求職者様の対応を段階的に覚えていっていただきます。 人材派遣業での勤務経験を活かしてご活躍いただけます。 ＜主なお仕事内容＞ * 求職者の方との面談、仕事紹介 * スタッフの管理・フォロー * 求人作成、書類作成業務 * 既存顧客への人材提案 求職者の方と人材を探している企業のマッチングのサポートを行います。 企業の採用担当者様、 求職者の方など多くの方と関わるお仕事です。 ＜人材業界でのご経験がある方歓迎♪＞ 詳しい業務フローは先輩社員が一緒に業務を行いながらご説明します。 個人差はありますが、未経験の方でも半年～1年程度でほぼ独り立ちする方が多いです。 ※3か月間の試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 ※試用期間後は正社員登用を予定 求める人材
求める人材: 【必須スキル】人材派遣業での勤務経験（年数は問いません）／普通自動車免許（AT限定可） この企業の類似求人を見る
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- 正社員
- 未経験者歓迎
研修から未経験の20代30代が成長中★プロジェクトサポート職
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
「働くイメージができた！」「こんなことまで教えてくれるの？」という内容濃い“1ヶ月”の研修からスタート！ ◆経験・知識ゼロで中途入社した70％程が20～30代！ ◆販売・サービス、営業職からの転職者多数 ◆土日祝休み ◆希望しない転勤なし
勤務地
【勤務エリア希望を最大限考慮★転勤なし！】北海道、東北、関東、甲信越、… 年収例
403万円／22歳：入社2年（月収26.7万円 “月給21万円※一律手当含＋残業代…
522万円／26歳、入社1年（月収43.5万円 “月給29.5万円※一律手当・資格手…
669万円／33歳、入社2年（月収54.8万円 “月給36万円※一律手当・資格手当…仕事の概要
スケジュール管理・品質管理・人員管理などの街づくりに関するサポート職 ★20代30代活躍中！ 求める人材
20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】★学歴不問・社会人経験不問★新しい環境にワクワクする方 -
未経験OK！残業ほぼなし！完全週休2日制！昇給年1回、賞与年2回！
勤務地
福岡県行橋市中央1-4-21 株式会社ノバ・ジャパン 仕事の概要
仕事内容: ＼「人と関わることが好き」な方に！／ 未経験OK！残業ほぼなし！ 地域密着の人材コーディネーター 20代・30代・40代の若手・ミドル活躍中！ ＜人材コーディネーターとは？＞ 人材不足で困っているお客様先に "活躍できる"人材を派遣するお仕事です。 ＜仕事内容＞ ＊ニーズの確認 お客様に最近の人員状況をお伺いし、 人手不足であれば人材を派遣します。 ＊スタッフ管理 登録スタッフさんのスキルに合わせて お仕事をご案内します。 企業様や派遣スタッフさんなど、 人と関わることが多いお仕事ですので 「人が好き」「人と話すことが好き」 という方はピッタリです！ 【未経験でも活躍できるような教育体制】 ＊慣れるまでは先輩社員がサポート！ OJTで一緒に成長していけるような 体制づくりを整えています！ 「もう1人でできる！」と思えるまで サポートするので未経験の方も 安心してくださいね！ ＊1年間かけて育成していくので あせらずゆっくり成長していきましょう！ ＜＜入社～ ＞＞ ビジネスマナーやお客様へのあいさつ、 電話方法など基本的なことが できるようにしていきます。 ＜＜3か月～1年間＞＞ 5社ほどのお客様を先輩と一緒に担当します。 先輩と一緒にお客さま・派遣スタッフ先へ あいさつや職場見学をして仕事の流れを 半年以上かけて学んでいただきます！ ＜＜1年後＞＞ 営業デビュー！！！ もちろん不安な時は先輩が 同行するので”安心”して下さいね！ 【完全週休2日制！長期休暇あり！】 土日完全休みです！ GW・夏季・年末年始も休みなので プライベートや趣味も充実できます ^^ 【人柄を重視します！】 「営業経験がない」や「派遣で働いたことがない」 「新しいことにチャレンジしてみたい！」 という方も大歓迎です！ 気になったらお気軽にご応募下さい。 求める人材
求める人材: ＊必要な資格 ・普通免許 ・高卒以上 ＊こんな方にオススメ ・人と関わることが好きな人 ・土日休みでプライベートを両立して働きたい人 ・丁寧な研修制度でスキルアップしたい人 第二新卒・第三新卒の方も大歓迎です！ -
20代30代活躍中｜年休120日以上｜地域密着の人材派遣会社
勤務地
長野県松本市筑摩一丁目15-7 ハチマルビル103 株式会社ホットスタッフ松本 給与例
給与例 ・888万円／40歳／係長職／入社7年目（月給27万6250円＋成果給） ・744万円／38歳／主任職／入社4年目（月給25万6250円＋成果給） ・432万円／25歳／一般職／入社1年目（月給23万6250円＋成果給） 仕事の概要
仕事内容 ◇◆知名度は全国区！ 当社は、地域密着の人材派遣会社です。 全国に120拠点以上を構えるホットスタッフグループ。現在は各支社で分社化し、独立した運営を行っています。 ◇◆未経験から制作職に転身のチャンス！ 今回、社内体制の強化に向け、長野県エリアを担当する人材コーディネーターを新たに募集します。 大手ならではの認知度を活かしつつ少数精鋭のフットワークの軽さ、小回りの効く体制が特徴で営業成果を上げやすい環境です。 【具体的には】 人材コーディネーターとは、企業と人をマッチングするお仕事です。 人材を必要としている企業とお仕事を探している登録スタッフさんの架け橋となって双方を繋ぐ役割をお任せします。 ●企業へのアプローチ（ほしい人材についてのヒアリング等） ●登録スタッフさんとの面談 ●企業と登録スタッフさんのマッチング（面談時の立会い） ●スタッフさんの就業後のフォロー ＜未経験の方も安心です＞ 研修制度が整っているので、業界知識や営業のノウハウなど基礎からしっかりと身につきます。 ◇◆仕事の魅力 ★年休120日以上／転勤なし 土日休みでプライベートも充実！ ★試用期間中は月給30万円以上 ★成果給あり がんばりは収入アップで実感可能！ ★20代活躍中！／第二新卒歓迎 ★未経験歓迎！学歴不問！ 意欲と人柄重視の採用です。 様々な業界・業種のお客様との出会いを通じて、長野県企業の事業成長をサポートしませんか？ 求める人材
求めている人材 【第二新卒・未経験歓迎！学歴不問】 ＊意欲と人柄重視のポテンシャル採用です！ ＜こんな方歓迎＞ ◎収入アップを目指したい方 ◎仕事もプライベートも大切にしたい方 ◎新しいことを学び、多くの知識を身につけたい方 ◎長野の安定企業で長く活躍したい方 ◎スキルを身につけて自分の市場価値を上げたい方 ◇◆未経験者歓迎！ 先輩社員が人材業界や採用に関する知識などしっかりサポートします。 中途採用入社の100％。平均年齢30代。20～30代活躍中の職場環境です！ -
＜誰かの未来を変える仕事＞未経験大歓迎！平均月収40万円！
勤務地
静岡県浜松市中央区板屋町１１１番地の２浜松アクトタワー１３階 株式会社ホットスタッフ浜松 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・420万円…入社1年目・一般（月収35万円） ・600万円…入社3年目・主任（月収50万円） ・1440万円…入社5年目・課長（月収120万円） ※社員の平均月収は40万円以上 【ここがポイント□】 社歴や年齢などは一切問いません◎ 自分次第でどんどん稼げる□ それがホットスタッフ袋井のいいところ♪ 実際、営業未経験で 入社1年目で月収50万円以上達成した社員もいます◎ 求職者の方を企業さんにご紹介し、 ホットスタッフのスタッフさんになって頂くと、 歩合が発生します◎ 頑張ったら頑張っただけ稼げるお仕事です★ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜仕事内容詳細＞＞ 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●新規開拓営業 派遣社員を導入したい企業様へ、自社に登録しているスタッフさんを紹介します。 「こんな方はいかがですか？いいスタッフさんがたくさんいます」と、我が子の自慢をする様にアピール！ ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフさんの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ●ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお取引先への訪問や、登録スタッフさんとの面談について学習します。 ※1ヶ月程で、仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜キャリアアップについて＞ 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー 求める人材
求めている人材 ＼＼お人柄重視の採用を宣言します！／／ これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください！ ◎経験不問・資格不問・学歴不問 ◎性別不問・転職回数不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆営業未経験者、大歓迎！ ☆業界未経験者、大歓迎！ ☆第二新卒大歓迎！ カスタマーサクセスの経験も活かせます◎ ■オススメ 100％中途入社 面接後即日勤務OK 転職回数10社以上OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者多い 入社1年で支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由：あり（年齢制限：40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
- 正社員
- 未経験者歓迎
定着率90％越え！土日祝休みでイチから始める【事務】
■安心の名鉄グループ！お仕事デビューも応援■高定着率(90%以上)■完全週休2日制(土日祝休み)■長期休暇有■賞与有■福利厚生充実【株式会社クロップス・クルー】企業ページ
＃名鉄グループ＃年休120日＃未経験ok
安心して働けるオフィスワークです♪＊私たちは、名鉄グループの安定企業です＊。・*当社で働くポイントを紹介*・。◆未経験の方でも安心！事務職デビューが可能！◆お休み充実！年間休日120日以上で土日祝…...続きを読む
勤務地
★名駅・栄より選択可★転勤なし★駅チカ！★名駅エリア名古屋市中村区名駅… 年収例
395万円／29歳・入社4年目モデル（月給28万円＋各種手当＋賞与年2回） 仕事の概要
電話・メール応対、PCでのデータ入力など一般事務のお仕事をお願いします。 求める人材
＜20代・30代活躍中＞学歴不問★未経験歓迎★第二新卒歓迎★社会人デビュー・正社員デビューOK！ -
未経験歓迎！年間休日125日！平均月収50万円！インセンあり
勤務地
愛知県名古屋市北区彩紅橋通2‐1‐1 谷口第二ビル 株式会社 ホットスタッフ名古屋北 給与例
給与例 ＜初年度の年収＞ 350万円～550万円 ＜モデル年収例＞ 33歳/入社1年目 420万円（月給23万6250円 ×12か月＋インセンティブ ） 26歳/入社3年目 765万円（月給26万2500円 ×12か月＋インセンティブ ） 31歳/入社5年目 1020万円 （月給32万8126円×12か月＋インセンティブ ） ＊中途入社社員の9割が前職よりも収入UP！ 仕事の概要
仕事内容 ■仕事について■ ＜具体的には＞ 採用でお困りの企業様へのご提案、派遣スタッフさんの対応やフォロー、両方をお任せします。 主に新規顧客へのアプローチをお願いいたします。 ＜仕事の流れ＞ ◇アプローチ お客様と連絡を取り、 人材ニーズの有無を確認 ◇ヒアリング・打合せ どんな人材が、いつまでに、 何人必要かなどの詳細を伺います。 ◇マッチング・フォロー お客様のご要望に沿う人材を選び、 最適なスタッフをご紹介します。 ◇訪問・フォロー 派遣先を巡回訪問し、 お客様、派遣スタッフの双方に 困ったことがないかなどを確認。 問題があれば解決を図ります。 ＜新規営業について＞ ＊アプローチ先のリストアップは営業ごとで行いますが、 社内の営業ツールを利用すれば手間はかかりません！ ＊チームで新規架電時間をロックして、 盛り上がって行っています！ ＜将来は＞ 実績やチームへの貢献度を正当に評価し、昇給・昇格に反映させます。社歴や年齢は関係ありません。入社半年での昇格、20代で支社長という実例もあります。 またずっと現場の営業として年収アップを目指すか、マネジメントの方向に進むかも個々の自由。入社後、自分に合う目標、将来像を見つけてください。 □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ ■おすすめポイント■ ＜頑張りをしっかり評価！＞ 頑張りが直接収入に反映されるインセンティブ制度を導入しています。あなたが制約した派遣案件について、その利益の8％をインセンティブとして還元します。しかも派遣スタッフさんが勤務を継続している間は、ずっとインセンティブを支給。さらに役職がつけば還元率も10％、12％とアップします。 だから新規開拓＋既存顧客で収入はどんどん上昇。営業の平均月収は50万円に達し、年収1000万円を超える社員も少なくありません。 ＜大手だから安心！＞ テレビCMでもおなじみのホットスタッフグループです。「あなたに近い派遣会社」をモットーに、全国120拠点で地域に密着したサービスをご提供しています。 「無限の笑顔を生み出す企業」を目指し、今後もお客様、派遣スタッフ、地域、そして働く社員の満足を追求し続けていきます。 ＜先輩の9割以上が未経験入社！＞ 学歴・経験は一切問いません。意欲・熱意重視の採用です。だから先輩たちもほとんどが未経験入社。飲食、建築、工場など前職も様々です。 ただお客様も飲食業、製造業、サービス業など多岐にわたります。いいかえれば、あらゆる業種が営業対象になりますので、どんな業界出身の方も必ず、その知識や経験を活かせる場面があるということです。 営業の自由度も高いので、例えば自分が詳しい業界、経験のある業界など、みんな得意を活かして新規アプローチを行っています。 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問、経験不問！ ◇未経験歓迎！ ◇営業デビュー、正社員デビュー応援！ ◇第二新卒大歓迎! ◇U・Iターン歓迎 ＊要普免(AT限定可) ＜過去にはこんな経験のある方が活躍していました！＞ ・コールセンタースタッフ ・メーカーの法人営業 ・アパレル販売 ・携帯販売、スマホ販売 など -
初年度年収400～500万円／土日祝休／相模大野駅スグ
勤務地
神奈川県相模原市南区相模大野7-1-10 相模大野大森ビル5階 カインズサービス相模原営業所 給与例
給与例 【初年度の想定年収】 400万円～500万円 【年収例】 年収500万円（28歳、経験3年、主任） 年収700万円（31歳、経験6年、主任） 年収800万円（35歳、経験8年） 仕事の概要
仕事内容 主に 派遣スタッフさんの面談対応 企業様への提案活動 をお任せします！ 派遣スタッフさんの面談対応 求職中の方へ希望にあったお仕事の紹介や、 既に就業中の派遣スタッフさんのサポートなど。 企業への提案活動 企業様の人材に関する課題やニーズを確認し、解決策をご提案。 入社後、まずは人材アドバイザーとして 身につけなければならない法律知識などを 研修にて学んでいただきます。 その後は先輩への同行など、OJT形式で お仕事を覚えていただきます。 求める人材
求めている人材 未経験OK 39歳まで（若年層の長期キャリア形成を目的としているため） 年齢の条件と理由：あり（39歳まで（若年層の長期キャリア形成を目的としているため）） この企業の類似求人を見る
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プライベートも充実させたい方に◎土日休みで残業ほぼなし♪
勤務地
栃木県宇都宮市馬場通り2-1-1 メットライフ宇都宮スクエア9F(旧 NMF宇都宮ビル) 株式会社ルフト・メディカルケア 宇都宮オフィス 仕事の概要
仕事内容 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人材を採用したい医療機関」 この2つをマッチングさせる、コーディネーター業務をお願いします。 営業スタッフは別にいるので、売上や数字を気にしなくて大丈夫！ヒアリングやフォローに集中できるので、求職者・クライアントにしっかり寄り添えます◎ ＜主な業務＞ ■募集…求人広告などで働きたいスタッフを募集 ■面接…希望条件のヒアリングや応募者情報確認など ■職場紹介…求職者の条件に合う医療機関の紹介 ■顧客ヒアリング…担当の医療機関などへ現状・要望の聞き取り ■スタッフサポート…現場で働くスタッフに話を聞き、快適に働くためサポート ■事務…給与・シフト管理、書類作成などの簡単な事務業務 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-: ＜無理なく働いてもらうために＞ 当社では、頑張ってくれる社員のために育休・産休を推進。 仕事を気にせず、子育てや出産に関わることができる体制が整っています。 取得実績も多数あり、産休から復帰して現役で働いている社員も在籍中！ 小さなお子様のいる社員に対しても協力的な環境です♪ 土日祝はお休み、残業もほとんどなしと日々のプライベートも充実できます◎仕事終わりにショッピング、スポーツジム、ディナーなど趣味の時間が楽しめますよ♪ ＜聞き上手になれるお仕事＞ 派遣スタッフの募集や面接、病院などの取引先やお仕事を探している方へのヒアリングやサポート、他事務をお願いします。 まずは先輩の書類整理や簡単な資料作成など簡単なことからスタート。丁寧に教えていきますので、着実に成長することができます◎ 「ちゃんと喋れるかな…」と不安になる方もいらっしゃると思いますが、「話す」よりも「聞くこと」が大切なお仕事です。真摯に耳を傾けることによって、取引先・お仕事を探している方の悩みや求めているものが見えてきます、最初は先輩の聞き方や話し方を見て学び、少しずつ覚えていきましょう◎ ＜業績好調の企業で長く働けます！＞ 私たち『ルフト・メディカルケア』は、北海道から沖縄まで全国に67拠点を展開する業界のリーディングカンパニー。時代の変化も激しい現在でも、業績は右肩上がり。 今後も続々と新しい拠点の展開を予定しています。（希望がない限り転勤はないのでご安心ください！） これまで医療業界で培ってきたノウハウを活かし、独自の研修制度やOJTといった教育体制も整えています。業界が初めて・コーディネーター業務未経験という方も安心してスタートできますよ◎ 需要が高まる医療業界でサポート役として長く働けます。 求める人材
求めている人材 ＜人材・医療業界の知識は不要です＞ ■人と接することが好きな方歓迎！ ■家事や育児と両立したい方歓迎！ ■小さいお子様がいる方も歓迎！ ■お仕事にブランクがある方も歓迎！ ■20代・30代・40代の女性活躍中！ この企業の類似求人を見る
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□□休み／年間休□ 121□／昇給賞与あり
勤務地
愛知県豊田市御船町56-216 株式会社沢田工業 給与例
給与例 ※想定年収 3,318,000円 ～ 5,112,000円 仕事の概要
仕事内容 今回は、当社の新規事業である派遣事業部の営業を募集します。 具体的には、新規顧客の開拓や契約業務、既存顧客への定期訪問を通じた関係構築に加え、派遣スタッフの採用やフォローアップなど、多岐にわたる業務をお任せします。 また、社内の関連部署と連携しながら、より円滑な派遣サービスの提供を目指していただきます。 顧客と派遣スタッフの双方に寄り添いながら、最適なマッチングを実現し、より良い労働環境の創出に貢献できるポジションです。 当社は、自動車内装部品（フロアマットを中心とした線維商品）や寝具・衛生用品のメーカーです。 「創りだしているのは、未来。」をモットーとし、常に新しい情報や技術を取り入れ、まだ世の中に出ていない商品の製造に関与できるように努力したいと考えています。 その一環として、2年前から「派遣事業部」を新たに立ち上げ、東海圏（愛知県・三重県）を主たるエリアに、人材派遣サービスをスタートさせています。 当事業を当社のコア事業とするべく、事業拡大のための増員を計画しています。 また、当社では人事制度が充実しており、社員の能力や仕事レベルの向上を計画に落とし込み、年に1回、振返り面談を実施しています。 このようなPDCAを1年単位で回し、社員個々の成長促進を行っています。 営業経験者の方であれば、これまでのご経験によって培われた能力や知識を存分に発揮して頂くと同時に、更なる成長環境をご提供することが可能であると思います。 ぜひご応募をお待ちしております。 求める人材
求めている人材 高校卒以上 / 経験者のみ募集 営業経験のある方（派遣業界） Excel・Word・メールソフトが使える方 普通運転免許（ＡＴ限定可） 粘り強くやり抜く力がある方 他者・他部署との協力できる方 ★歴史の浅い部署のため、一緒に歴史を作っていきたいと考えています。 また『人と向き合う』事でスタッフ・顧客の満足度を上げていくだけではなく、 コンプライアンス重視の事業運営を実施してまいります。 -
接客経験が生かせる事務ワーク！土日祝休みでプライベート充実
勤務地
岐阜県各務原市蘇原新栄町1丁目25番地1 株式会社ホットスタッフ各務原 仕事の概要
仕事内容 オフィスから 求職者と企業をつなぐ サポート事務スタッフです。 社内外で多くの人と関わるお仕事。 PCに向き合うだけの事務では物足りない！ そんなアクティブなあなたにオススメ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域密着！地元を元気にする派遣会社で 内勤事務スタッフになりませんか！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事を求めている求職者と 人材を探す地元の企業様を結びつけ、 どちらもハッピーにすることで 地元の産業も盛り上げていく！ 私たちの仕事が地域貢献にもなるんです。 ＼プライベート重視の方にもピッタリ／ ＊残業は基本ありません！ ＊完全週休2日の土日休み！ ＊GW・夏季・年末年始の長期連休あり！ 仕事と家事を両立しやすい環境です。 ――――――――――――――――――― お願いしたい業務内容 ――――――――――――――――――― 簡単なPC操作ができれば未経験大歓迎。 スキルや資格がない方でも問題なし！ 必要なことはしっかりお教えします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【求人作成】 新しく仕事の募集が出た際に、 それを会社HPなどの求人サイトに入力！ フォーマットに入力するだけなので 特別なPCスキルは無くてOK！ 【求職者さんの登録面談】 求職者さんの希望条件を聞いたり お仕事のご案内をします。 【求職者へお仕事の紹介】 新しい求人が出た際には、 これまでにホットスタッフに 登録してくれた方々に連絡。 現状の確認と仕事をご案内します。 ＊他にも・・・ 営業さんと工場見学に行くこともあり、 自分の目で仕事内容や実際の職場の 雰囲気などを確かめられます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜とある一日のスケジュール＞ 08：45 求人応募者のチェック 09：00 応募者の方との面談 10：00 サイトにのせる求人作成 12：00 ランチ 13：00 登録スタッフへお仕事のご案内 15：00 飛び込みで訪問された求職者さんの対応 16：00 求人媒体代理店と打ち合わせ 17：45 帰宅 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜先輩事務さんに聞く！＞ 私が心がけていることは、 営業さんをサポートするなかでの ちょっとした心くばりです。 それって挨拶一つでもいいんです。 営業さんが外出するときや 帰社したときの挨拶を欠かさないこと。 それだけで職場の空気は良くなり、 みんなが気持ちよく仕事ができる！ ほら、難しくないでしょ。 求める人材
求めている人材 【学歴不問・性別不問・経験不問】 ～こんな方が活躍しています～ ＊向上心があり日々努力が出来る方 ＊人と話すのが好きな方 ＊コツコツ仕事に打ち込める方 【業界未経験・職種未経験大歓迎】 異業種からの転職者も活躍中！ 元飲食業、サービス業、事務、製造、 派遣スタッフ、フリーターなど 【こんなお仕事をお探しの方も歓迎】 ＊キャリアコンサルタント ＊営業事務 など 人と接するお仕事全般！ -
土日祝休み/年間休日125日/未経験歓迎/女性活躍中！
勤務地
愛知県碧南市中後町一丁目28番地 株式会社ホットスタッフ碧南 仕事の概要
仕事内容 営業がよりよいサービスを提供するためにサポートするお仕事です！ ＜具体的には…＞ ■派遣スタッフさんの入社/退社処理 ■各種保険の加入/喪失の手続き ■専用フォーマットに勤怠入力 ■電話対応、来客対応 ■各種書類の発行とチェック ■Excelへのデータ入力 ■備品発注など、デスクワークです！ 難しそうに感じるかもしれませんが､ＯＪＴやＷＥＢ研修があるので､ 未経験の方でも安心してスタートすることができます！ 事務経験のある方は即戦力としてご活躍いただけますよ♪ 【1日の流れ（例）】 (1)メールチェックや当日のスケジュール確認 (2)登録スタッフの入社退社の手続き (3)登録スタッフからの問合せや依頼書類などの対応 (4)社内独自システムを使用しての派遣料金計算 (5)営業マンからの依頼書類などの対応 人を採用したい企業から依頼を受けて､ お仕事を探している方とつなぐ､縁結びが私たちホットスタッフのお仕事｡ ｢人｣との繋がりを大切にしている当社は､ 社員も大切にしています｡ 少人数だからこそ､頑張った分はきちんと評価され､ 昇給や昇格することができますよ｡ 業務でわからないことがあっても大丈夫！ 先輩が丁寧に教えてくれる環境を整えています！ ホットスタッフで一緒に働いてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ＼＼お人柄重視の採用を宣言します！／／ これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください！ ◎経験不問・資格不問・学歴不問（高卒可） ◎年齢不問・性別不問・転職回数不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★当社で働く100％が未経験者★ ■オススメ 100％中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 残業10時間程度 完全土日祝+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者多い 営業さんや支社長からのご褒美あり★(たまに) -
【時給大幅UP】簡単ラクラク仕分け！作業は簡単だからどんな方でも活躍できます！
勤務地
愛媛県西条市今在家愛媛県西条市今在家 株式会社パートナーズ四国 給与例
【給与例】 1,500円×8時間×22日＝264,000円 上記は一例になります。 ※最初の2ヶ月のみとなります。 仕事の概要
仕事内容 ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊ □＜充実のメリット＞働くうえで嬉しい待遇が沢山 □＜積極採用＞採用率UP中の今が応募のチャンスです ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊ 求人をご覧いただきましてありがとうございます。 《急募》人気の仕分けのお仕事！ ・倉庫内でドラッグストア商品の仕分けのお仕事！ 物流会社の倉庫内で、出荷リストをもとに店舗毎に仕分けする作業です。 作業は簡単なので未経験者の方でも活躍できます。 入社後2週間は試用期間 ＜勤務地＞ 愛媛県西条市今在家 ＜webで募集をご覧の皆様へ＞ 以下の便利な機能をご案内します。 ・「ハートマークで求人保存」機能： 興味のある求人をハートマークで保存し、後で簡単に確認できます。 ・「新着求人通知（スマホのみ）」機能： 都道府県や市区町村など、希望のエリアに合った最新の求人情報を メールやメッセージアプリで受け取ることができます。より効率的な求人情報の収集が可能です。 お仕事探しをサポートするツールとして、ぜひご活用ください。 皆様が我々と共にいち早く活躍できるよう、全員でサポートいたします。 新しい仕事で不安なことがないよう、業務内容や勤務条件について 分からない点があれば、何なりとご連絡ください 求める人材
応募資格 未経験者大歓迎 この企業の類似求人を見る
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＼年齢・学歴・実務年数・ブランク不問／ 20代～60代活躍中！転勤無！完休二日×残業月10h以下！
勤務地
佐賀県佐賀市栄町 キャル株式会社 仕事の概要
仕事内容 キャルで「なりたい自分」へ！IT実務経験がある方はもちろん、学習のみでまだ実務経験が無いという方も！ キャルではそういった方でも、 経験のあるリーダーの元で働きながらスキルアップすることができます！ また、eラーニングも導入しておりご希望の方は別の言語を学ぶ事も可能です。 さらに、専任のキャリアカウンセラーからの手厚いサポートも受けることができます！ 「せっかくITの学習をしたのになかなかエンジニアデビューできない」 「以前はIT業務に関わることができなかった」 「現場では教えてくれる人がいなかったのでスキルアップをする事ができなかった」 そんなあなたでも大丈夫！ ＊◇仕事内容について＊◇SE/PGとしてあなたの希望に沿ったプロジェクトをお任せします！ 今回あなたには佐賀市役所基幹行政システムの改修(標準化対応)スタッフとしてご活躍いただきます。 ◆作業内容 基幹行政システムの改修業務(標準化対応) ◆スキル Java、SQL、Oracle（もちろん教えてくれる人がいる環境下になりますので、ここに記載のある以外の言語の学習・実務経験しかないという方でも大丈夫です。） ◇＊ ◇＊ おすすめポイント ＊◇ ＊◇ ◆学ぶ意欲があれば未経験でもOK！ 経験者、未経験者問わず、OJT研修があるので、スキルを習得できすよ◯ ◆20代～60代と幅広い年代の方が活躍中！ 学歴不問なので高卒や大学中退の方も活躍しています。 またシニア層の方も多く活躍しておりますので、年齢が高い方のご応募も大丈夫です。 ◆プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日以上！ 月平均残業時間も9.67時間！ ◇＊ ◇＊ あなたの希望や働き方に合わせた仕事の選択が可能に！◇＊ ◇＊ ◆月間4000件以上ものプロジェクトあり！ ニッチな技術が発揮できる案件から、 eラーニングで仕事しながらのスキルUPできる案件まで様々！ ◆何歳になってもエンジニアを続けられる環境があります。 直近で73歳のベテランエンジニアの採用実績あり！ ◆国際色豊かな会社です！ 海外出身のエンジニアも多数活躍中！ 雇用契約について ※委託先への派遣のお仕事になりますが、 当社との雇用契約は正社員で結ばせていただきます。 求める人材
資格 年齢不問・転職回数不問 ・学歴不問！ 【必須スキル】 ITに関する実務経験、または学習経験がある方 ◆20代・30代・40代・50代・60代が活躍中！ ＼以下の方も活躍中／ 未経験の方 ブランクがある方 新しいことを始めたい方 業界経験者 長期で働きたい方 ブランクがある方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 スタッフインタビュー ◎20代スタッフ 手に職をつけたいと思い、職業訓練校へ通った後、IT業界に転職。 現在はJavaの開発に携わっています。まだ知識も技術も少ないですが、勉強会も開催してくれるので助かっています。未経験での入社ですが、憧れていた業界で今は充実した毎日を送っています。 ◎50代スタッフ 以前もキャルに在籍していましたが、一身上の都合で退職。 一度IT業界を離れたものの、離れたことでエンジニアの仕事自体が好きなことを再確認し、戻りたいと思うようになりました。 キャルでは、豊富な案件の中からやりたい仕事を選べ、Uターンで地元で働ける環境なので、毎日充実しています。 この企業の類似求人を見る
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