あなたにおすすめの求人
イオングループの建物設備管理!◆安定感ある職場でぜひあなたの経験を活かしてください!
勤務地 |
千葉県佐倉市王子台千葉県 佐倉市王子台1-23 イオンディライト株式会社 イオン臼井 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 ビル設備管理(保守・点検・運転管理)電気、空調、給排水設備、 熱源機器、昇降機などの整備、修繕、衛生管理をはじめ建物に付 随する設備のメンテナンス、点検、運転状況の管理。パソコンに よるデータ管理、報告書作成など。 ◆希望勤務地要相談 働きやすさも魅力です! イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はな んと90%!残業も月平均10〜20時間程度なので家族との時間を大 切にしながらメリハリある生活を送ることができます。産休・育 休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 万全の教育体制! 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制 度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研 修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年 間150回以上の講座数、400日以上の開講日数を誇っています! 安定基盤が活躍を後押し! イオングループの一員として業界トップクラスの実績 を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築い ており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。 確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください! ヤリガイを実感できる! 《イオンディライト》は社会において施設の安全・安心・快適を 提供するという使命を持っています。提供する一つひとつのサー ビスでそれらを実現し、その対価として得られる報酬は売上や利 益だけでなく、お客さまからいただく感謝の言葉です。これが、 私たちの働く原動力として大きなモチベーションになります。 |
求める人材 |
資格 (必須) 第二種電気工事士 設備管理・ビルメンテナンス等の経験 ※電気主任技術者・建築物環境衛生管理技術 者の資格保有者も歓迎。 ※全国転勤の可能性があります |
若手が活躍している職場です。
勤務地 |
宮城県仙台市若林区卸町東5-7-20 株式会社東北通電工 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: 電気通信工事業、電気工事業、土木工事業、とび・土工工事業、鋼構造物工事業、解体工事業 「働きやすさ」に自信あり! 今期は中途2名採用予定です。 まずはお気軽に会社見学に来て頂き、社長・幹部に会って会社の現実・現物・人物を見て下さい。 応募はするか否かはその後に決めて下さい。 通信工・電工経験者、または他職種での現場作業経験者を希望致します。 こちらもご覧下さい→ 【東北通電工採用チームTwitter】 @TTDsaiyou #東北通電工 【業務内容】 宮城県内および東北6県の各現場にて、空中線工事を中心に通信工事・付帯設備工事を行います。 (マイクロ無線設備、携帯電話基地局、テレビ放送中継所、防災行政無線、雨量・水位観測局、放流警報所) 〇鉄塔作業あり 〇1日〜1週間ほど出張あり(出張手当あり) 【会社の特色】 〇創業7年・全社員18名(うち女性1名) 〇社長53歳、幹部社員は30代・40代。若い社員・幹部が活躍しています。 〇完全月給制(病欠でも給与の減額ありません。) 〇有給休暇は5日は自由取得、残5日は一斉付与 今年度取得率実績78%。 〇経営計画書により、会社のルールが明確なので不公平・不平等感なし。 〇全社員にiPone,iPad支給(業務でクラウド、ITツール多数使用、私用も可) 〇新卒採用実績 2017年:1名、2018年:1名、2019年2名 退職者はいません。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 〇通信工、電工の方、また他業種での現場施工経験のある方を希望します。 〇入社後に、電気工事士の取得が可能な方 【求めない人材】 〇仕事に自信はあるが、ルール・時間を守れない方 〇会社のイベント(懇親会・勉強会・研修)に参加できない方 〇出張が出来ない方 |
増員中につき採用率高め★年間休日120日★ほぼ残業なし★ボーナスあり
勤務地 |
東京都中野区中野坂上駅 株式会社プライムアシスタンス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★★ 積極採用中の今が応募チャンス ★★ 同期メンバーもたくさん♪ みんなで一緒に研修をスタートします。 オフィスワークデビューという方も大歓迎! *********** 【具体的なお仕事内容】 自動車の事故や故障などについてのお客様からの電話応対 ・専用システムへのデータ入力 ・レッカー会社への出動依頼 ・お客様への状況連絡 ・保険会社からの問い合わせ対応 など。 座学やロープレなどの研修を通して、しっかり自信をつけてから現場デビューができます。 お客様との対応中にちょっと分からない…なんてことが発生しても、先輩スタッフがすぐにサポートをしてくれますよ! ・1日の受電件数は20〜30件程度、丁寧に対応できます ・マニュアル完備 ・ほぼ残業なし(1ヶ月平均で3.55時間) |
求める人材 |
求める人材: ★学歴不問、ブランクOK ★第二新卒歓迎 ★業界未経験歓迎・経験不問 ★中途入社50%以上 ★20代・30代・40代のスタッフが活躍中! |
ユニバーサル ミュージックの採用戦略をリード。ダイレクトリクルーティングで未来の才能を発掘。
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前 ユニバーサルミュージック(合同) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ユニバーサル ミュージックの中途採用担当として、主にダイレクトリクルーティングを中心とした採用活動全般をご担当いただきます。年間20〜30名の採用目標に向けて、注力する3〜4職種を中心に、採用戦略の立案からターゲット選定、母集団形成、部門推薦、最終的なクロージングまで一連の採用プロセスをお任せします。 社内の各部門と密に連携しながら、必要な人材要件を定義し、最適な採用手法を選定。エージェントコントロールとダイレクトリクルーティングを組み合わせ、戦略的な採用活動を推進いただきます。効果検証・レポーティングも含め、採用活動の精度向上をリードするポジションです。 ■ 採用戦略・企画 * キックオフミーティングの実施(採用ポジションやターゲット要件のヒアリング/インプット) * 採用方針・ターゲット戦略の立案 * 応募効果のレポート作成(週次/定量・定性データによる振り返り) * 週次ミーティングの実施(Web) ■ ダイレクトリクルーティング * ビズリーチ、OpenWork、LinkedInなどを活用したターゲット選定 * スカウトメールのテンプレート作成・修正 * スカウトメール送信(100〜300通/月) * スカウト効果の検証・改善 ■ エージェントコントロール * エージェント広報、求人票の作成/修正/掲載 * エージェントとのコミュニケーション、進捗管理 ■ その他採用業務 * 応募管理表の入力・更新 * 候補者とのカジュアル面談設定、部門推薦、合否回収 【採用予定ポジション】 * バックオフィス部門 * デジタルマーケティング * 新規事業企画 * スタジオ運営スタッフ * パートナー部門のチーフプロデューサー ※特に注力する3〜4職種では、要件定義〜母集団形成〜面談〜推薦〜クロージングまで、一連のプロセスを担っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須経験> * リクルーターとして要件定義から母集団形成をお任せできる方 * エージェントコントロール経験 * ビズリーチ、LinkedIn でのダイレクト経験 * 多職種小ロットの採用の経験(単一職種大量採用ではない) * IT、デジマ、EC、広告、マーケティングなどの toC の無形業界での採用経験 or 採用支援経験 <歓迎要件> * 英語ができる方 * 外資系企業での採用経験 |
トナリエクレオつくば内!地域トップクラスの人気店で働こう!女性活躍中!家事の延長でできるお仕事です!
勤務地 |
〒305-0031茨城県つくば市吾妻〒305-0031 茨城県つくば市吾妻1丁目7−1 ケーズダイニング |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 地域トップクラスの人気店で働きませんか? 家事の延長でできるお仕事です! 月給30万円以上で安定した収入が可能! テイクアウト惣菜店での店舗運営 正社員募集! 勤務地はTXつくば駅より徒歩3分!車の運転が苦手という方も電車通勤できるので安心! 店舗は商業施設内にあるので仕事の前後や休憩時間に買い物もできちゃいます。 【おもな仕事内容】 ・テイクアウト用の惣菜や焼鳥の調理・販売・接客 ・スタッフの勤怠管理や仕入れ管理、お店の運営全般 お客様の心も自分の心もほっこり温まるたくさんの人を笑顔にできるやりがいのあるお仕事です! 【こんな方大歓迎】 ・子育てが落ち着いて久しぶりに働きたい方 ・家事の延長でできる仕事を探している方 ・家族のために安定の収入を得たい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・正社員の仕事を探している方 【活かせる経験】 ・家事(炊事) ・主婦パート ・飲食店勤務(レストラン・カフェ・居酒屋 等) ・テイクアウト店勤務(ファーストフード・お弁当 等) ・スーパー勤務(調理担当・レジ担当・サービスカウンター担当 等) 〇社宅完備(借り上げ社宅) 新天地で心機一転新しい生活を考えている方には社宅をご用意。 家賃補助もありますので安定した生活が可能です! 〇独立支援制度あり いずれは自分のお店を持ちたいという方には独立支援制度があります。 ご夫婦での運営に最適です。 〇キャリアアップ可能 店舗にて調理・販売・接客のスキルを身に着けた後は ・店舗を運営する店長 ・エリアマネージャー ・スーパーバイザー ・商品開発 ・店舗開発 などへキャリアUPできます [入社4年、統括マネージャーの場合] 結婚、子育てを経てパートからスタート ↓ もっと仕事を任されたくて、正社員へチャレンジ ↓ 子育ての経験を活かし店長を経験 ↓ 今は店舗の売上改善や部下の育成など統括マネージャーとして活躍中 〜採用担当より〜 料理の提供に毎日励んでいる私たち。 それと共にお客様とのコミュニケーションも大切にしています。 中には、お買い物のついでにスタッフとのおしゃべりを楽しみにいらっしゃる方も! 未経験でも、料理が得意でなくても大丈夫!イチからしっかりお教えします! 美味しいメニューを提供することはもちろん、温かい接客でお客様を笑顔にしてください。 主婦や会社員など幅広いお客様が日々ご来店されます。 "いつもは自炊しているけど、今日はココのお惣菜が食べたくなっちゃって"といったお客様も! お客様に明るい笑顔で接するためには、仲間同士の人間関係がとても大切だと思っています。 だから、職場ではやさしい言葉遣いが原則。 スタッフみんなが一緒に頑張ろうという意識があるため、中途入社の方もすぐに馴染める環境です。 〇勤務地は駅チカ徒歩3分 茨城県つくば市吾妻1丁目7−1(トナリエクレオつくば1F) テイクアウト惣菜専門店『ケーズダイニング』 その他、ご不明な点等はお気軽にお問い合せください TEL 029-869-6211(担当/採用係) TEL 090-2467-5010(担当 直通) |
・世界5カ国でデザイン賞受賞!NTTドコモ「ahamo」のコンサルテーションをする急成長デザインコンサル企業 ・NTTデータ社とも事業提携を行い、超大型案件も集中!アジアを中心とした海外への事業展開も進行中
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
デザインコンサル企業として、アジアトップカンパニーとなるべく、その一翼を担うHR担当を募集します。将… |
求める人材 |
【必須経験】下記いずれかの経験をお持ちの方■人材紹介会社経験2年以上 ※RA、CA問いません■事業会社で… |
【夜勤なし&ブランクOK!】保育園の看護師♪絵本と子どもたちに囲まれた保育園で一緒に働いてみませんか?
勤務地 |
東京都町田市原町田194-0013 東京都町田市原町田6-17-8 クオーレ1F HITOWAキッズライフ株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 子どもたちの健康管理を中心に、看護業務や保育補助をお願いします。 病気を未然に防ぐ「予防」と子どもの成長を支える「健康づくり」がメインのお仕事です。 ★病院勤務と異なり、夜勤シフトは一切ありません! 【主な業務内容】 ・園児の身体測定や健康診断の補助 ・衛生管理、感染症予防対策 ・内服・与薬管理、回診介助 ・健康教育や保健だよりの作成 ・日々の健康観察や、ケガ・体調不良時の応急対応(嘔吐処理・異物除去・エピペン対応など) ・0〜5歳児の保育補助(食事やお散歩のサポート、おむつ交換など) 【サポート体制も充実】 ・本社看護師による入社後OJTや現場巡回あり ・困ったときも、各園を取りまとめる本社看護師にいつでも相談OK! ・看護師会を年3回以上開催し、他園の看護師とも情報交換できます! ★社内全体で相談しやすい環境づくりを大切にしているため、保育園勤務が初めての方も安心してスタートできます。 |
求める人材 |
応募条件 正看護師資格保有者 ★保育園での勤務が未経験の方も大歓迎! ★小児科などでの勤務経験を活かして活躍されている方も多数! ★育休から復帰したスタッフも多数在籍しており、ライフステージに合わせた働き方が可能です! |
Change before you have to!
勤務地 |
東京都羽村市羽村駅 D&X株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ※ 【正社員募集】【新卒、第二新卒OK】【中途OK】 【海外営業部門希望の場合海外留学帰国歓迎】【海外営業部門希望の場合帰国子女歓迎】【国内営業部門希望の場合日本語ネイティブ歓迎】 □ 営業マン若しくは営業ウーマン: * 国内営業部希望ならば⇒日本語ネイティブのみ;国内外の半導体企業を定期的に訪問し、提案する。国内営業、国内アシスタント、事務員は日本語ネイティブレベルのみ、語学力不要。国内営業希望は英語力不問、海外営業希望は日本語力を全く不問。 * 海外営業部希望ならば⇒母国語含め二か国語必須; 海外出張は頻繁につき、言語力必須、海外留学経験者、海外帰国、 日本人 海外留学生特にアメリカ、特にイギリス、ドイツ、韓国からの帰国生は最優先。ドイツと台湾、上海に支社有り。言語力とは、母国語以外、プラス任意一カ国外国語を流暢に話せること。歓迎言語 = 日本語、英語、ドイツ語、フランス語、イタリア語、ポルトガル語。韓国語、台湾語、香港語(広東語)、ベトナム語、タイ、スペイン語、中国語。 ーー正社員営業,営業アシスタント 未経験者OK、中途入社OK * 2024年、2025年、2026年(国内法人営業ーーー国籍不問、但し日本語ネイティブ) * 2024、2025年、2026年ーーー国内事業部応募:日本語ネイティブ国籍不問;海外事業部応募:「母語+日本語ORその他任意一カ国語」。各職種、新卒、第二、中途、海外留学帰国、等々募集中。* ⇒ 国内事業部語学不問(その他言語不問、国籍不問、但し:国内営業&事務職&生産現場監督は日本語ネイティブ必須) ⇒ 海外事業部「母国語+一ヵ国語」の語学力必須、日本語能力問わない、海外留学帰国ドイツ、イギリス、韓国、台湾、香港大歓迎。特にドイツ語&英語大至急(日本語出来なくてもOK,例えば「英語+ドイツ語」OK、「韓国語+香港語」もOK、「英語+スペイン語」でもOK......) ー−−−−−−−−−−−−−−− * 勤務開始日 = 即勤務か、2024年10月1日、2024年11月1日、2025年4月、2026年4月、、、。その他即勤務希望も応じます。 * 昇給 =不定期昇給あり、個人実績による(複数回、間違いなくある)。不定期昇給の多さ、金額の大きさは一番のPRポイントです。 * 賞与 =年2−3回 *初年度のみ、無しか気持ちだけ。* * 手当 =住宅手当-(立川駅西地域ー例八王子羽村等駅条件、半年後48000円) □*□□2025−2026採用進捗報告□*□□* 法政大学 (環太平洋アジア営業か購買か) 1名 2026年4月入社予定 □*□□2024−2025採用進捗報告□*□□* 広島大学 (内務か営業か) 1名 2025年4月入社予定 早稲田大学 (環太平洋アジア営業) 1名 2025年4月入社予定 名古屋大学 (環太平洋アジア営業か購買か)1名 2025年4月入社予定 九州大学 (環太平洋アジア営業か購買か) 1名 2025年4月入社予定 上智大学 (海外営業部) 1名 2025年4月入社予定 University of Winchester(イギリス) (海外営業)1名 2025年4月入社 国際教養大学 (海外営業部) 1名 2025年4月入社予定 明海大学 (検討中) 1名 2025年4月入社予定 ソニー学園湘北短期大学 (国内営業部) 1名 2025年4月入社予定 国立大学法人東京学芸大学 (現場・管理・物流)1名 2024年12月入社予 拓殖大学 (国内か現場管理か) 1名 2025年4月入社予定 大原簿記学校 (国内か内務か) 1名 2025年4月入社予定 Lane Community college University of the People (国内)1名 2025年4 San Diego State University Mechanical Engineering (北米営業)1名2025年4月 ---------------------------------------------------------------------------------- 九州大学 (アジア太平洋) 1名 2024年5月入社 東京国際大学 (内務部) 1名 2024年5月入社 東京エアトラベル専門学校 (内務) 1名 2024年5月入社 東北工業大学校 (生産・在庫・出入荷) 1名 2024年4月入社 南京信息工程大学 (アジア太平洋営業) 1名 2024年8月 NEOMA Business School France (海外営業) 1名 2024年5月20日 立命館大学 (現場・購買・在庫) 1名 2024年8月入社 山東省済南市済南大学 (現場) 1名 2024年8月入社 ――――――――−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □*□□2023−2024採用進捗報告□*□□* 東京外国語大学 (内務事業部) 1名 2024年4月入社済み 桜美林大学 (国内事業部) 1名 2024年4月入社済み Hochschule Harz Hochschule Fur Angewandte Wissenschften, ドイツ(欧州)1名 Hsiu Ping University of Since And Technology、台湾(アジア太平洋事業部)1名 ものづくり大学 (生産管理・在庫加工) 1名 2024年4月入社予定 同志社大学 (韓国営業部) 1名 2024年4月入社済み 実践女子大学 (内務部) 1名 2024年4月入社済み 拓殖大学 (生産管理・出入荷) 1名 2024年4月入社済み 愛知学院大学 (国内事業部か欧州か) 1名 2024年4月入社済み Volkshochschule Freiburg ドイツ (欧州事業部)1名 2024年4月入社済み 大原簿記学校 神戸港オフィス(海外営業部門) 1名 2024年4月入社済み 大原簿記学校医療秘書公務員(内務部) 1名 2024年4月入社済み ------------------------------- モンゴル文化教育大学→桜美林大学 (海外書類専門) 1名 2023年11月入社済 SOAS University of London (海外事業部) 1名 2023年12月入社済み 東京都□第五商業□等学校(生産管理&出入荷) 1名 2023年9月入社済 山梨県富士学苑高校 (生産管理&出入荷) 1名 2023年9月入社済 神戸大学 (海外営業・米州事業部) 1名 2023年10月入社済み 筑波大学 (海外営業・米州事業部) 1名 2023年10月入社済み 東京大学 (海外営業・米州事業部) 1名 2023年9月25日入社済 東京国際大学 (海外営業・米州か欧州か) 1名 2023年10月入社済 Universidad Veracruzana大学 (欧州事業部)1名 2023年10月入社済 □cole Rudolf Steiner Lausanne (米州事業部)1名 2023年8月入社済 埼玉県立入間向陽高校 (内務部) 1名 2023年 8月入社済 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □2022−2023採用実績□ 島根大学 /生産在庫物流管理 1名 早稲田大学 内務部か営業部か 1名 /関西大学 1名 / 京都産業大学 1名 2023年4月入社/駒澤大学1名 /中国上海復旦大学 1名 /立命館アジア太平洋大学 営業部 1名 /獨協大学 1名/東洋大学 1名 東京農業大学 1名 /外国ビジネス専門学校 国内か内務か 1名 /大原簿記専門学校 1名 /亜細亜大学 1名 神田外語大学 営業部 1名/早稲田大学 米国事業 1名 /イギリスUniversity of Gloucestershire 営業部 1名 /アメリカThe Pennsylvania State University1名 □2021−2022採用実績□* ------------------------------------------------------------------------------ 獨協大学 1名 /日本大学 1名/HAL名古屋 1名 /同志社大学 1名 /鈴鹿大学 1名 /関西大学 1名 /明治大学 1名 /香港浸會大學 1名 /東海大学 1名/台湾國立中山大学 1名/ Universityof Pennsylvania 1名/城西大学 1名 □2020−2021採用実績□ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 名古屋大学 1名/日本大学 1名 /関西外国語大学 1名 /桜美林大学 1名/ 神戸大学 1名/神田外語大学 1名 /東邦大学 1名/立命館大学 1名/大阪産業大学 1名 /高知大学 1名 /立命館大学 1名/日本ユニタス日本語学校入学 1名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2021〜2022年採用実績 HEPL ベルギー⇒ University of Li□ge 1名/Erican Language School Malaysia 1名/Michigan State University →麗澤大学院 1名/ベトナムホーチミンNguyenHue→立命館大学 1名 /東京国際大 学 1名/慶応義塾大学 1名 /University of Ljubljana⇒東洋大学大学院 1名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2017年 採用実績:国士舘大学 1名_東北大学 1名_イギリス留学帰国 1名 グラスゴー大学(The University of Glasgow)__ベラルーシ留学帰国 1名_日本大学 1名_國學院大学 1_香港シデー大学 1名_東洋大学 1名_専門学校 1名 ------------------------------------------------------------------------------ 2018年 採用実績:立教大学 1名_豊田名古屋自動車大学校 1名_大原簿記学校 立川校 1名_常葉大学1名_法政大学 1名_武蔵大学1名_フランス 国立東洋言語文化大学1名_学校法人織田ファッション専門学校1名_イギリス エクセター大学 University of Exeter1名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2019年 採用実績:滋賀大学(国内営業1名)名桜大学 (国内&海外アジア圏1名)明治大学 (内務部1名)駒澤大学(海外営業1名)武蔵大学(退職) マルティン・ルター大学(海外欧州1名)慶応義塾大学(海外韓国1名-現退職) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2020年 採用実績 東海大学 1名/獨協大学 1名 /松本大学 1名 /神戸大学 1名 /コンケン大学 Khon Kaen University □□□□□□□□□□□□□□□□□□/西武文理大学 1名/カナダ セニカ大学 Seneca College Toronto Canada(米州事業部)1名/長春理工大学 1名/東京国際大学 1名 /ブルゴーニュ大学Burgundy フランス France/東京大学 1名/華僑大学(Huaqiao University)1名 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 2021年 採用実績 関西外国語大学 1名/早稲田大学 1名/京都立命館大学 1名/Vocational School Kaufmannsschule II, Hagen Germany(欧)1名 /ブレーン州立経済工科 Hochschule Bremen Deutschland(ドイツ名)/Bremen University of Applied Sciences Germany (欧)1名/国立台北教育大学 1名 |
求める人材 |
求める人材: □ 職種ポジションは三ヶ月後、応相談可能です。 募集職種: <1>国内法人営業; 国内出張多い(出張手当3000/日、副課長以上増額別体系)。28歳迄。 日本語ネイティブレベルのみOK、それ以外の語学力も、国籍も不問です。 重要* 日本語ネイティブ 。 2024、2025、2026新卒大歓迎。中途もOK。5名。 <2>海外法人営業; ※日本語不要、出来れば嬉しい程度。28歳迄。 ーーこのポジションだけ日本語必須条件ではない; 日本語が全く出来なくても、日本語以外の二ヶ国語でもOKです (例えば「母国語+英語」、或いは「母国語+ドイツ語」、2つあればOK)。 アメリカ、ヨーロッパ(特にドイツ、フランス、スペイン、イタリア、イギリス、オランダ) * ※ドイツ語大至急、韓国語大歓迎*。台湾語、広東語、英語、中国語、その他語等。 <3>営業アシスタント(高卒OK、専門学校歓迎)26歳迄。 ーー 出荷入荷、在庫統計、 生産管理 ( 日本語ネイティブ-必須 ! 最優先)。 地元優先。即時入社希望者優先、23年卒業歓迎。*外国籍OK、日本語ネイティブ必須。 勤務開始日 = 即勤務か、2024年10月、2025年1月1日、2025年4月、2026年4月 |
設立90年以上企業!福利厚生充実で腰を据えて働くことができます◎既存顧客へのフォローがメインです!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区北久宝寺町大阪府大阪府大阪市中央区北久宝寺町2−6−1アド―ルディング2F / 祐徳自動車株式会社 大阪営業所 祐徳自動車株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
■仕事内容 【具体的には】 主に関西、東海、北陸地区並びに中四国の一部、 静岡県の一部の旅行会社へのルート営業となります。 修学旅行、ツアー、社員旅行、 イベント送迎等の貸切バス利用をご提案することがメインです。 ※新規営業は基本的にございません! 既存のお客様へ定期フォローをすることで、 ご相談をいただきやすい関係性を築いていただくことがポイントです ※将来的には、佐賀での勤務も可能です。 【ご安心ください】 ※個人目標はございますが、 こちらの未達が減給対象とはなることはございません ※転勤の可能性はございますが、事前に相談をさせていただきます ■仕事の流れ 当社では研修を丁寧に行い、 できる限りご不安のない状況にて実務開始ができるよう体制を整えています! ●入社後は佐賀でじっくり営業研修がございます! 当社についてや、お任せする仕事に対して必要な知識を学びます。適性診断で個別の注意点を把握することも重要なポイントとなります! 2週間程度、バス事業部観光課(佐賀県佐賀市駅前中央3丁目1番65)にて営業研修を予定しております。 研修期間中の宿泊施設及び旅費は事業所側で準備いたします。 ※まずは先輩同行からスタートとなるので、 未経験の方も安心して業務デビューができる環境です ■仕事の特徴 フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制 フリーター歓迎 シニア応援 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 |
求める人材 |
■求める人物像・資格 【応募資格】 学歴・経験不問 65歳未満(定年65歳) 要:普通自動車運転免許 当社はやる気採用です! 転職回数や前職経験、ブランクなど不問です。 気になった方はお気軽にお問合せください! |
1971年の設立以降、毎年黒字経営を続ける安定企業。公営競技システムや社会インフラの基幹システム開発を中心に事業を展開し、富士通・三菱グループ等の大手企業と長期取引(全て一次請け)がございます。★モダンな企業へ変革中
勤務地 |
本社(東京都港区)、顧客先(東京都23区内) |
---|---|
想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
公共システムの構築・開発案件にて50年以上継続して大手企業との一次請け取引のみで安定成長を続ける当社… |
求める人材 |
【必須】■開発エンジニアとして設計やプログラミング経験をお持ちの方(目安:3年以上) ★仕事に意欲的で… |
□急募!採用実務経験がある方歓迎!!□月給45〜49万円/賞与年2回/完全週休2日制
勤務地 |
東京都中央区 加納コーポレーション株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中! 今期は25〜30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 そこでさらなる発展の鍵となるのが「人材採用」です。 急成長する当社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか? □□この求人のポイント□□ *事業展開に関わるポジション!大きなやりがいと裁量を持って業務が進められます! * 賞与年2回/完休2日/手当充実etc.圧倒的な待遇!腰を据えて働けます◎ * 全社の平均年齢は20〜30代で社長も38歳!若手男性のキャリアを支援! 【仕事内容】 アルバイト〜新卒、中途の採用業務全般をお任せします。 ・媒体経由の採用目標責任者として数値管理、改善活動 ・求人メディアの選定、原稿作成、運用 ・中途採用面接 ・アルバイト採用の企画、運用 ・新卒採用PJメンバー |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 下記いずれか ・事業会社での採用実務経験1年以上 ・人材業界経験1年以上 ・法人営業経験3年以上 求める人物像 ・マルチタスクが得意な方 ・企画力や提案力を活かしたい方 ・採用市場におけるトレンドをキャッチアップできる方 ・エージェントを始めとした社外対応も多く発生する為、快活とした対応のできる方。 ・ダイレクトリクルーティングの運用における文章作成に長けている方 |
配送先:富山・石川・福井県/勤務時間:8:30〜17:30
勤務地 |
富山県射水市今井富山県射水市今井470 株式会社朝日運輸 |
---|---|
給与例 |
【給与例】 月収例/ 10t地場 23日勤務(15日間県内輸送:8日福井県まで往復輸送):27.7万円 7t地場 24日勤務(24日富山市&呉西エリア内輸送):27.4万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 //////////// ここがポイント!! ////////////// □トラック免許の資格取得費用は全額負担! 普通免許1枚あれば始められます。 □完全土日祝休みも希望によっては可能 家族との時間などのプライベートを大切にしながら働くことができます。 □身体に無理のない働き方が実現! 配送担当者があなたの体調に合わせた運行スケジュールを組みます。 □業界最大手メーカーとの固定取引有! 安定した企業基盤でお勤めいただけます。 □面接より最短で翌日から勤務可能です! 勤務開始日のご希望をお聞かせください。 //////////////////////////////////////////////////// ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━ ・中型もしくは大型トラックを運転して、主に内装建材やアルミ建材の輸送を中心にお願いします。 ・富山・石川・福井の北陸3県が輸送エリアです。 ・運行シフトによっては高速道路を利用することもあります。 □荷主様が「ホワイト物流」の賛同企業なので、 積荷の積み込みや積み下ろしの負担の改善活動を行っていただけており、 効率的な業務が行われることで残業の抑制など、ホワイトな労働環境の実現ができています。 ★複数車種ご対応いただける方歓迎★ ご希望によっては、2t車や3t車にて地場輸送をしていただくことも可能です。 複数車種にご対応いただける方は、給与を優遇いたします。 ※詳細はお問合せください。(0766-84-9291) ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは先輩のトラックに同乗します。 固定の輸送先、仕事の流れ、商品の種類などを徐々に覚えていき、 未経験者は2カ月間程度、経験者は1週間程度で仕事に慣れる可能性が高いです。 独り立ちをする自信がない方でも、不安がなくなるまでしっかりサポートいたしますので、気軽に相談してください。 中型免許・大型免許を持っていない方も、資格取得のサポートを行っていますのでご安心ください。 業務時間内に資格を取りにいくことが可能です。 取得にかかる費用は当社が全額負担いたします。(規定有) ━━━━━━━━━━ 働く環境について ━━━━━━━━━━ ・新築のキレイな社屋です♪ ・着替えやお手洗いなどが配慮された事務所なので、男女問わず活躍していただきやすい環境が整っています。 ・地場ドライバーは20名在籍中。 全員が中途入社で20〜60代まで幅広く、 30〜40代の男性が中心に活躍しています。 ・20代でも当社入社後に中型免許を取得し現在活躍しているスタッフもいます。 ・当社で初めてドライバーの仕事に就いた未経験者も多数在籍中。 ・もし運行中に交通事故が起きても自己負担金は一切ないので、ゆとりを持った運転がしやすい環境です。 ・優しい配送担当者が、あなたの体調や都合に合わせた運行スケジュールを組みますので、事前に相談してください。 □女性ドライバーでも無理なくご活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━ 従業員インタビュー ━━━━━━━━━━━ Q.中途入社の方に聞きました! 朝日運輸に転職を決めた理由・おすすめポイントは何ですか?? A. 「お盆や年末年始、GWに長期休暇がある!」 「稼ぎたい時には土曜日に出勤ができる!」 「大手企業とのお取引があり、安定基盤があるので安心!」 「無理な運行シフトになることがない!」 「資格の取得にかかる費用を全額負担してもらえる!」 ━━━━━━━━ 一日の流れ ━━━━━━━━ ★運行シフトの一例をご紹介! 7:30 会社を出社 ↓ 8:30 小矢部市にて荷物の降ろし及び積み込み ↓ 9:30 高岡市にて荷物の降ろし及び積み込み ↓ 以降は昼休憩を挟みながら小矢部市と高岡市を4〜5回程度往復 ↓ 17:00 高岡市を出発 ↓ 17:30 会社に到着し退勤 ///////////////////////////////////////////////// ご質問だけでもOK!ぜひお気軽にお電話ください。 0766-84-9291(採用担当) ///////////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
応募資格 <必須の資格・経験> ・要普通自動車免許(AT限定でも可) ※入社後に中型・大型免許の取得可能(費用は当社負担) ※学歴・経験不問、未経験者大歓迎 <こんな方におすすめ> ・運転が好きな方、車が好きな方 ・土日休みで働きたい方 ・日帰りのドライバーとして働きたい方 ・長期連休が欲しい方 ・安定した基盤のある企業で働きたい方 ・未経験からドライバーとして働きたい方 ・体に無理なく働きたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・アクティブな方 ・ブランクのある方 ・長く勤めたい方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方 ・Uターン就職をお考えの方 |
六本木ヒルズ森タワーにある本社で人事の経験を活かして働く。
勤務地 |
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー 41階) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 "*全国約150棟以上のホテルを運営する成長企業 *六本木ヒルズ森タワー 本社勤務 *採用業務経験者を即戦力として採用! *部署内でジョブローテーションも可 *昇給年1回・賞与年2回あり *土日祝休み *長期連続休暇あり(夏期最大10日など) <本社人事・採用担当> 約150棟以上の様々なタイプのホテルを運営する """"マイステイズグループ”の人事採用担当として 新卒・中途・アルバイト採用に関する 人事業務をお任せします。 ご自身の採用業務経験を活かして 即戦力としてご活躍ください! <具体的な業務について> ・応募者管理と対応(面接日調整等) ・求人媒体選定・原稿作成 ・面接対応 ・会社説明会の運営 ・入社諸手続き対応 ・新卒フォロー ・現場のホテルスタッフとの 採用に関する調整 など <キャリアについて> 新卒採用、中途採用の一連の業務を 担当いただいた後は、適性や希望により 労務チームなど部署内での ジョブローテーションも可能です! さらなる人事のプロフェッショナルを 目指すことも可能ですし、本社部門の 他部署にチャレンジすることも可能! 幅広い選択肢を提供し、常に成長できる 環境をご用意しております。 <六本木の本社勤務!> 本社があるのは、六本木ヒルズ森タワーの41階。 乃木坂、麻布十番からも徒歩でアクセス可能です。 41階から眺める景色は絶景。 晴れた日には、富士山も見えます。 観光客やオフィスで働く多くの人で 賑わう活気のあるエリアです。 周辺には飲食店やカフェ、映画館もあり 環境が充実しています。 <""""マイステイズ""""のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟以上を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。" |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・大学、短期大学、専門学校卒業以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・人事、採用業務経験1年以上の方 (業界不問) 【歓迎条件】 *人事労務の知見 *説明会やプレゼンテーションの経験 ・定年は65歳 <こんな方とくに歓迎です!> ・数字目標意識の高い方 ・説明会などでプレゼン経験があり、 積極的に発信することが好きな方 ・社内の多くの部署、現場スタッフと 積極的なコミュニケーションが取れる方 <スタッフにインタビュー!> *20代女性 前職は、派遣会社の人事でした。 そこでの経験や知識を活かして、 別の業界で活躍してみたいと思い、 転職を決意しました。 ホテル業界に興味があったのですが、 その中でもマイステイズを選んだ理由は いま成長中の企業で将来性があり、 福利厚生がしっかり整っていたからです。 勤務地が六本木ヒルズというのも ワクワクしました。 土日祝休みで長期連続休暇も取れるので プライベートの時間もしっかりと 確保できるようになりましたよ! *30代男性 自分が選考にかかわった方が入社して、 活躍する姿を見届けることができるのは、 この仕事のやりがいです。 続々と新規ホテルをオープンし、 現在も成長し続けている当社だからこそ、 採用活動はが事業拡大に直結する重要な役割。 あなたがこれまでの経験から得た 新しいアイデアや知識も、 積極的に発信してください |
【コミュニケーションの合理化で、ビジネスを進化させる】資料の品質や資料作成業務の生産性を高めるサービスの提供を通じ、企業のコミュニケーションのあり方を変えることに取り組んでいます。フルリモート勤務可能で働きやすい環境。
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
---|---|
想定年収 |
500万円〜750万円 |
仕事の概要 |
資料作成を通してクライアントの課題解決の実現を目指している当社にて、中途採用業務を中心に、将来的に… |
求める人材 |
【いずれも必須】■事業会社(もしくはRPO等)にて中途採用のご経験(100名以下企業で2年以上目安)■新設ポ… |
韓国エンタメの新しい可能性を共に築く仲間を求めています!
勤務地 |
東京都千代田区九段北1-4-1 株式会社KADOKAWA Kプラス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ▼△□ 当社魅力ポイント□ △▼ □週休2日制/土日祝休み □休暇制度充実◎ □韓国語など言語を活かせます □映像・音楽とグローバル事業推進 □アクセス抜群/駅より徒歩1分 KADOKAWA Kプラス ホームページ https://kadokawa-kplus.com/ □□□□□ 仕事内容 □□□□□ 韓国ドラマや映画など映像コンテンツの配給業務全般 映像素材の管理、契約及び精算業務 |
求める人材 |
求めている人材 中途採用となります!(新卒は対象外とさせていただきます) 関連業務経験 3年以上の方 優遇 Microsoft Office(Word、Excel、Power Point)などの基本的なPCスキル 韓国のコンテンツや文化に対する理解がある方 積極的でコミュニケーションの能力の高い方 韓国語 中級以上 |
知識とスキルを身に付けて自分らしく働く☆好きなことを仕事にできます!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷駅 株式会社luxe |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 中途入社の約8割以上が20代の未経験スタート◎ 若手が活躍している"フラットな社風"が特徴! 第二新卒・フリーター・異業種からのキャリアチェンジも歓迎◎ 色んなバックグラウンドの方が活躍してます! ―★――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 WEBサイト、アプリなどのWebデザインをお任せします。 クライアント先でスキルを活かして活躍していただきます◎ ◆商品広告のランディングページ(LP)作成 ◆ゲームやアプリのデザイン画面作成 ◆大手企業のコーポレートサイトデザイン ◆SNS広告のバナー作成・動画編集 ◆ECサイトのWebデザイン ◎担当する業界は、 化粧品、自動車、家電、アパレル、教育関係、ゲームなど! スキルはもちろん、様々な業界知識も磨けます。 ―――――――――――――――――――――★― 【研修内容】 入社後は、ビジネススキルやWebの基礎を学習。 実践的なスキルも学べる為、 未経験からでも安心してデビューできます◎ ―★――――――――――――――――――――― \ あなた色にキャリアをデザインできる! / リモート案件8割!フルリモート案件も多数有。 未経験スタートでも、知識やスキルを身に付け フリーランスとして独立したメンバーも多数! 在宅ワークやフルフレックスなどの自由な働き方も、 好きな仕事も叶えられるのはIT業界の最大の魅力です!! |
求める人材 |
求める人材: <これからIT業界デビューを目指している方大歓迎!> ◆学歴不問◆未経験OK◆ ポテンシャル重視の採用です! 経験ではなく、お人柄や意欲を重視しているので、 まずは一度お話しましょう。 <こんな方にピッタリ> ◎ITを学んで手に職をつけたい ◎この先も続けられる会社で働きたい ◎ワークライフバランスが整った働き方をしたい ◎リモートワークに憧れる! ◎スキルを身に付けて高収入になりたい! |
月給24万〜!残業なし/土日祝休み◎働き方は自分次第♪ 手積み手降ろし無しが嬉しい。大型運転免許の取得可能!(費用会社負担)
勤務地 |
富山県射水市今井富山県射水市今井470 株式会社朝日運輸 |
---|---|
給与例 |
【給与例】 年収例/入社1年目(40代半ば) 350万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ///////// ここがポイント!! /////////// □普通自動車免許(AT限定不可)あればOK!高収入を実現! □残業少なめ、土日休みなどもOK!希望に合わせた働き方が可能! □大型免許の取得は入社後にでも可能!費用は会社が全額負担! □手作業での荷積み・荷下ろしはなし!体に負担なく働けます! □業界最大手メーカーとの固定取引有りで、企業基盤安定! □新築のキレイな事務所です♪ □女性ドライバーも活躍中! ////////////////////////////////////////////// ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━ 建築や建設現場で使用する生コンクリートの配送をお願いします。 配送先に到着後は、ミキサー車から生コンクリートの排出を行います。 ・使用する車:10tミキサー車 ・運ぶもの:生コンクリート ・配送エリア:富山市、高岡市が中心 ・1日の走行距離:100〜200km ・配送現場件数:平均5〜6件 人力で重たいものを運ぶ作業はありません。 簡単な機械操作のみで積み降ろしが可能です! 建設現場の基礎工事をはじめとした工事現場への搬入をメインに行っています。 生コンクリートの製造を行うプラントのコストの削減することで、 富山県内最大級のミキサー車の車両台数を保有し現場をバックアップしています! ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 慣れるまで先輩の車両に同乗します。 生コンクリートの生産工場の場所、仕事の手順、 輸送ルートなどを徐々に覚えていきます。 未経験者は1〜2カ月程度、経験者は1週間程度で仕事に慣れることが多いです。 不安がなくなるまでしっかりサポートいたしますので、気軽に相談してください。 ━━━━━━━━━━ 働く環境について ━━━━━━━━━━ 新築のキレイな社屋です♪ 着替えやお手洗いなどが配慮された事務所なので、男女問わず活躍していただきやすい環境が整っています。 30〜70代、23名のミキサー車ドライバーが在籍しています。 (うち男性20名、女性3名)30〜40代の男性スタッフが中心ですが、女性スタッフも活躍しています! 現在活躍中のスタッフは、全員中途入社!中途比率100% 定着率93%です。 社員が働きやすい環境作りに取り組んでいます! もし運行中に交通事故が起きても自己負担金は一切ありません。 ゆとりを持った運転がしやすい環境です! □社内での共有事項をクラウド化 ミーティングの議事録、トラブル発生時の状況や改善策確認、業務フローマニュアル(動画付き)、 取引先の情報など、社内にいなくともスマートフォンでの確認が可能です◎ ━━━━━━━━━━━ 従業員インタビュー ━━━━━━━━━━━ Q.中途入社の方に聞きました! 朝日運輸に転職を決めた理由・おすすめポイントは何ですか?? A. 「お盆や年末年始、GWに長期休暇がある!」 「稼ぎたい時には土曜日に出勤ができる!」 「大手企業とのお取引があり、安定基盤があるので安心!」 ///////////////////////////////////////////////// ご質問だけでもOK!ぜひお気軽にお電話ください。 0766-84-9291(採用担当) ///////////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
応募資格 <必須の資格・経験> ・要普通自動車免許(AT限定不可) ※入社後に大型の運転免許の取得可能(費用は当社負担) ※学歴・経験不問、未経験者大歓迎 <こんな方におすすめ> ・運転が好きな方、車が好きな方 ・日帰りのドライバーとして働きたい ・長期連休が欲しい ・安定した基盤のある企業で働きたい ・未経験からドライバーとして働きたい ・体に無理なく働きたい ・新しいことに挑戦したい ・アクティブだ ・ブランクがある ・長く勤めたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ・ハローワークでお仕事をお探し中の方 ・Uターン就職をお考えの方 |
■未経験者の第2新卒や20代歓迎。プロフェッショナルに育成します! ■中途採用の月給37万円以上、経験等で優遇あり!■土日祝年末年始休み。全社員の年間有休取得目標21日以上!
勤務地 |
西日本サービスセンター(大阪府) |
---|---|
想定年収 |
512万円〜700万円 |
仕事の概要 |
お客さまが病気やケガに見舞われた際に適切に保険金をお支払いするお仕事です。不安なお客様の気持ちに寄… |
求める人材 |
【必須】■銀行系の金融機関の業務の経験または、損害保険業務経験(概ね1年以上)■PC操作が標準レベル… |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
東京都港区 orang□ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【六本木の有名店*経験者採用】お洒落シャンパン・ビストロのキッチン担当 【仕事内容】 当店のキッチンスタッフを募集いたします。 今回の採用は戦力強化のためなので、洋食業態の飲食店で調理経験のある方を採用したいと考えています。 ※フレンチ業態経験者は大歓迎です! 基本的なお仕事は調理業務全般となります。 仕込みから最後の盛り付けまで、しっかりとお願いいたします! また、ゆくゆくは先輩として後輩の教育・指導、新しいメニュー開発にも携わっていただければと思います。 経験を活かしながらスキルアップも良し、自分の性格・個性を活かしたキャリアを積んでいくも良し! 地域貢献できる仕事にやりがい・喜びを感じたい方、ぜひご応募お待ちしています! 現場では30代〜40代の層が活躍中! お店の業態的に洋食経験者が多いですが、他業態出身の方たちも活躍しています! また、当店には飲食業界でよくある職人気質な人はいません。 コミュニケーションを大切にしながら、困っていたら助け合える現場となっています。 《こんな人に来てほしいです!》 ■明るく元気で素直! ■飲食が大好き! ■コミュニケーション力がある(口下手でも意識があれば大丈夫です!) ■こんなことしてみたい!と自分から発信していける |
求める人材 |
求める人材: ■洋食業態で調理経験のある方 ■フレンチ業態経験者優遇! ■店舗運営に興味のある方歓迎! |
安定した経営基盤の半導体関連企業が、人的資本経営をサポートする人事労務のプロフェッショナルを募集!
勤務地 |
神奈川県高座郡寒川町大曲3-20-29 CST株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 当社が製造するのはマスクブランクスと呼ばれるスマートフォンやディスプレイの製造に欠かせないフォトマスクの元となるガラス基板です。 手がけるメーカーが限られており、少量多品種の生産だからこそ、製造現場の社員の確保や育成がとても重要になります。現場社員を人的資本と捉え、役割等級による新人事制度や手厚い福利厚生施策の導入を行ってきましたが、労働力不足が叫ばれる中、人事部門の果たすべき役割の重要性は更に高まっています。専門的な知識や経験を活かし、以下のような役割を推進していける人材を採用いたします。 【主な仕事内容】 採用戦略の強化 新卒採用、中途採用、リファラル採用など 人材育成とリスキリング 研修プログラムの充実 技術の進化に対応するためのリスキリングプログラム作成 エンゲージメントの向上 パルスサーベイの実施 従業員のキャリアパスの明確化 働き方改革の推進 フレックスタイムやテレワークの導入 社員の健康管理やメンタルヘルスケアの強化 労務管理とコンプライアンスの徹底 労働法規の遵守、リスク管理強化 人事DXの推進 HRテクノロジーを活用し、人事施策をデータドリブンで実施 全ての業務に精通している必要はありませんが、採用や労務管理など、複数の実務経験をお持ちの方を歓迎いたします。 |
求める人材 |
求める人材: \必須条件/ ・□人事労務分野で実務経験のある方(業種不問) ・通常のビジネススキル(資料作成、報告・説明ができること)を有していること \こんな方歓迎/ ・ 製造業での勤務経験のある方 ・採用業務、人材開発、人事制度導入などの実務責任者経験のある方 ・管理職経験のある方、小さな会社のHR責任者ポジションにいた方 ・社会保険労務士資格、キャリアコンサルタント資格などをお持ちの方 |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
東京都中央区 ニホンバシ イチノイチノイチ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験可*月8休*キャリア豊富】創作和食レストランの調理を募集|日本橋 【仕事内容】 当店のキッチンスタッフを募集いたします。 今回の採用は戦力強化のためなので、調理経験者はもちろんですが未経験の方もOKです! ※和食ちょっと興味あるくらいの方も大歓迎です! 基本的なお仕事は調理業務全般となります。 仕込みから最後の盛り付けまで、しっかりとお願いいたします! また、ゆくゆくは先輩として後輩の教育・指導、新しいメニュー開発にも携わっていただければと思います。 経験を活かしながらスキルアップも良し、自分の性格・個性を活かしたキャリアを積んでいくも良し! 地域貢献できる仕事にやりがい・喜びを感じたい方、ぜひご応募お待ちしています! 新卒〜50代まで幅広い層の人たちが働いてくれています。 お店の業態的には和食経験者が多いですが、他業態出身の方たちも活躍しています! また、当店には飲食業界でよくある職人気質な人はいません。 コミュニケーションを大切にしながら、困っていたら助け合える現場となっています。 《こんな人に来てほしいです!》 ■明るく元気で素直! ■飲食が大好き! ■コミュニケーション力がある(口下手でも意識があれば大丈夫です!) ■こんなことしてみたい!と自分から発信していける |
求める人材 |
求める人材: ■未経験OK! ■調理経験者優遇!(業態問わず、和食に興味のある方歓迎) ■店舗運営に興味のある方歓迎! |
■厳しい耐候性試験をクリアし、かつ、有害な環境負荷物質を含まない信頼される材料を使用して自動車用ラベルからバスラッピングまで多様な形状・サイズの印刷物をデザイン開発から製品化まで一元管理で様々な業界の多様なニーズに対応
勤務地 |
本社(愛知県知立市) |
---|---|
想定年収 |
360万円〜440万円 |
仕事の概要 |
\未経験OK/モビリティ向けの装飾用ストライプテープやエンブレムなどのグラフィックデザイン開発と、素… |
求める人材 |
★実務経験者・デザイン/美術系学科卒業者歓迎★【当社について】求められる製品や技術を「さがす」。ニ… |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
大阪府大阪市北区 Botanico 扇町公園 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【経験者採用*キャリア豊富】ボタニカルをテーマにした人気カフェダイニング 【仕事内容】 当店のキッチンスタッフを募集いたします。 今回の採用は戦力強化ということで、洋食業態で調理経験のある方を探しています。 基本的なお仕事は調理業務全般となります。 仕込みから最後の盛り付けまで、しっかりとお願いいたします! また、ゆくゆくは先輩として後輩の教育・指導、新しいメニュー開発にも携わっていただければと思います。 経験を活かしながらスキルアップも良し、自分の性格・個性を活かしたキャリアを積んでいくも良し! 地域貢献できる仕事にやりがい・喜びを感じたい方、ぜひご応募お待ちしています! 働くスタッフの平均年齢でいうとだいたい35歳前後かと思います。 業態経験に関しては、洋食業態出身の方が多く活躍しています! また、当店には飲食業界でよくある職人気質な人はいません。 コミュニケーションを大切にしながら、困っていたら助け合える現場となっています。 《こんな人に来てほしいです!》 ■明るく元気で素直! ■飲食が大好き! ■コミュニケーション力がある(口下手でも意識があれば大丈夫です!) ■こんなことしてみたい!と自分から発信していける |
求める人材 |
求める人材: ■洋食業態にて調理経験のある方 ■店舗運営に興味のある方歓迎! |
【日の出医療福祉グループ/中途採用(主任クラス)のお仕事】
勤務地 |
兵庫県加古川市平岡町新在家兵庫県 加古川市平岡町新在家2333-2 社会福祉法人博愛福祉会 本部 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 関西での介護・医療業界での採用担当(主任クラス)のお仕事です!!当業界は昨今人手不足に悩まされており、今後のこの事業の継続発展は人材の確保にあると言っても過言ではありません。事業を支える重要業務ですので、会社としても全力でバックアップします。やる気のある方はぜひご応募ください。 採用活動の具体的なお仕事 ◆グループへの応募者受付業務 ◆求人記事の作成・管理 ◆公的機関への求人票の作成・提出 ◆採用システムの運用・管理 ◆新卒採用 ◆人材紹介サービス会社の窓口業務 等々の採用に関わる業務を担って頂きます。 また、入社数、応募数を上げる為の新しい取り組みにも挑戦して頂ければと思います。 担当エリア 関西にある介護事業所の採用を担当して頂きます。 1人でも多くの応募者を集められるようチーム一丸となって仕事に取り組める方を募集しております! 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫に 170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを総合的に提供するグループになります。 |
求める人材 |
資格 ◇人事経験のある方 ◇紹介会社・派遣会社・人材関連会社等で採用業務の経験のある方 ◇コミュニケーション能力のある方 ◇積極的に仕事に取り組める方 ◇困難に立ち向かい、成し遂げるチャレンジ精神旺盛の方 ◇関係各所とコミュニケーションを取りながら責任を持って業務を遂行できる方 |
フランスのラグジュアリーブランド「HERMES」の商品を販売するお仕事です。
勤務地 |
大阪府泉南郡田尻町泉州空港中1番地 ブランドゥブラン株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 関西空港免税店、Herm□sブティックでの接客販売のお仕事です。 【業務内容】 セールスアソシエイト(接客販売) ・接客販売 ・顧客、商品、在庫管理 ・商品陳列、ディスプレイ ・レジ業務 ・店内美化 ※様々なご経験を積まれた後には、ストアマネージャーや販売スペシャリスト、オペレーション業務などキャリアパスをご用意しています。 |
求める人材 |
求める人材: ■高卒以上 ■アパレル販売のご経験また丁寧なご対応ができる方 ■早番、遅番にもご対応いただける方 ※中途採用求人のため、ご就業経験(アルバイト・パート含む)をお持ちで無い方、ご就学中の方の選考は致しかねますので予めご了承ください。 ※正社員登用あり ※試用期間3カ月(試用期間の延長あり) 【あると望ましい経験・能力】 ■ラグジュアリーブランド、ファッションブランド、セレクトショップでの販売経験 ■英語、中国語、韓国語いずれかのスキルをお持ちまたは習得中の方 |
■「自由で楽しく自立した、利益が出る会社」をモットーに、プライベートを充実させ、イキイキと気持ちよく働くことを推奨する新築・リフォーム・不動産の会社。働きやすい環境づくりを心掛けています◆女性社員割合50%・産休育休充実
勤務地 |
東近江本店(滋賀県東近江市) |
---|---|
想定年収 |
300万円〜400万円 |
仕事の概要 |
◆東近江を中心に不動産事業を展開する当社にて、広報及び人事業務をお任せします。いずれの業務も専門知… |
求める人材 |
☆未経験歓迎☆【求める人物像】社内や社外の複数人を巻き込み、仕事を進めていくので、報連相などしっか… |
WEB説明会実施!顔出し無し!途中入退出OK!事前準備なし!
勤務地 |
東京都大田区下丸子3-30-2 キヤノン株式会社 本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\WEB説明会実施// 現役社員が語るWEBセミナーを開催 事前準備・顔出し不要!見るだけ参加OK!途中参加・退出も勿論OK! エンジニアとしてのキャリアを考えている方大歓迎です! ◎オススメポイント 転職を決意した理由 や キヤノンへの入社の決め手 など転職活動の参考になる情報も満載です! キヤノンについて気になること、社員に聞いてみたいことがあれば是非ご参加下さい! ◎日程は下記 2025年4月9日(水) 19:00〜20:00 2025年4月19日(土) 9:00〜10:00 2025年5月14日(水)19:00〜20:00 2025年5月24日(土)9:00〜10:00 ◎当日の流れ ・キヤノンの会社紹介 ・キャリア応募フローや別イベントの紹介 ・人事社員へのリアルタイムでのQ&A 選考フローや会社の雰囲気、中途入社エンジニアの転職経験談など自由にご質問ください。 ◎応募方法 この求人からご応募いただき担当者からのご連絡をお待ちくださいませ。 ※応募締切:開催日程の2日前 ※基本的に応募いただいたすべての方に参加いただける予定ですが、定員を超えた場合は応募先着順とさせていただきます。 ※イベントではなく通常選考をご希望の方は人事担当からのメールに返信する形でご返信ください。■ポイント 自社デジタルカメラ/監視カメラ向けSPADセンサ含めたイメージセンサや、EVFやHMD向けのディスプレイデバイスの半導体要素技術やプロセスインテグレーションの開発に従事して頂きます。 新しい技術に挑戦するチャレンジ精神旺盛で、失敗からも何かを掴むことが出来るポジティブな方を求めています。 世の中の進化に欠かせない半導体、中でもイメージセンサやディスプレイデバイスは将来が期待される分野の一つです。今後のキヤノンを支える半導体プロセス開発を一緒にやっていきましょう。 ■仕事内容 イメージセンサやディスプレイデバイスをはじめとする半導体デバイスのプロセス要素開発、またはプロセスインテグレーション開発を担当していただきます。求められるデバイス特性・性能を実現するため、プロセス要素開発では既存技術のブラッシュアップや新規技術の開発を、またプロセスインテグレーション開発ではその要素技術を組み合わせた製造プロセスフローを構築する事が主な業務です。 レンズ交換式デジタルカメラに搭載されるイメージセンサは、通常の半導体デバイスに比べるとチップサイズが大きく、欠陥による良品率への影響が大きいです。このため性能向上の技術開発だけでなく、さらに量産技術まで高めるためにプロセス改良、装置改良といったことも行います。また、イメージセンサは金属汚染に非常に敏感で、多種多様な工夫や管理を行うことで低ノイズのセンサを実現しています。これらの活動を通じで、半導体プロセスだけでなく、真空技術、機械、純水、微量分析などについて、様々な知見、経験を得られます。 常に競争力の高い半導体デバイスをリリースするために、次世代のプロセス開発が絶えず進められています。全く新しいが故に、全く新しい困難が待ち受けていますが、これまで私たちはプロセス開発部門だけでなく、工場部門や設計部門、企画管理部門と一体となっていろいろな困難を乗り越えてきました。この困難もともに乗り越えて、プロセス開発の醍醐味を味わいましょう。 私たちがプロセス開発するデバイスは、イメージセンサだけではなく有機ELを用いたディスプレイデバイスもあります。進化が著しいイメージセンサやディスプレイデバイスのプロセス開発経験を積み重ねることで、新しい価値を生み出すプロセスを開発する能力やマネジメント能力を身につけることが出来ます。 職場の雰囲気は、ワークライフバランスを重視しておりメリハリをつけて仕事をしています。また新しい分野へ挑戦するアイデア活動も活発です。 ■募集背景 あなたの開発したデバイスが世界中のお客さまに届けられます。 高いシェアを誇るキヤノンのレンズ交換式デジタルカメラをはじめ、シネマ用ビデオカメラ、監視用ネットワークカメラや産業用機器など、私たちが生産するCMOSイメージセンサが搭載されている製品は多岐に広がっています。 これらの製品は世界中に届けられ、さまざまなお客さまの暮らしを豊かに彩っています。また、超高感度、超多画素、HDR・・といった「尖った」センサたちは天体の動画撮影や深海探査など、その活躍の場を広げて今まで想像できなかった映像領域まで開拓を進めています。 今後も医療や車載など、搭載製品分野や事業規模の拡大が期待されており、技術開発に対する要求は強まる一方です。 それらを実現するには、チャレンジ精神旺盛な技術者の力が必要です。ともに独創的な半導体プロセス技術を開発して、世界のお客さまを驚かせてみませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 ■WEB説明会について ご応募いただいた方は基本的にご参加いただけます!※定員を超えた場合は応募先着順です。 下記は本選考の要件です。 ■必要な経験/スキル 半導体、物理、化学、電気等の技術業務に携わった経験がある方 ■あると望ましい経験/スキル 半導体プロセス要素技術開発経験者(フォトリソ・エッチング・成膜・洗浄・カラーフィルター 等) 半導体プロセスインテグレーション経験者 半導体製造装置開発や生産・保守に携わった経験がある方 製造装置の性能向上、生産性向上に取り組んだ経験のある方 ■求める人物像 新しい技術に挑戦するチャレンジ精神旺盛な人 関連部門と連携して仕事ができる方 |
【 経験者募集】定年後のセカンドキャリアを全力応援! 千葉県に密着し店舗を展開する有名企業「オランダ家」
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区新港211 株式会社オランダ家 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 無理のない働き方で健康的に続けられます 地域密着の事業展開でリピーターも多数 千葉の洋菓子と言えば「オランダ家」 頑張りは昇給・賞与でしっかり評価 <仕事内容> 地元の素材にこだわった 自慢の洋菓子を販売している 「オランダ家」。 今回は、菓子製造工場の 工務担当スタッフの募集です。 *菓子製造設備のメンテナンス・保全 *工場内設備全般のメンテナンス・保全 *故障時の対応、メーカー等への説明連絡 *メンテナンス計画の立案 など 創業から70年以上に渡り受け継がれてきた オランダ家の味を 機械メンテナンスを通して 守っていくお仕事です! |
求める人材 |
求める人材: ※食品製造工場などでの工務業務経験がある方 ※60歳以上の方(※例外事由3号のニ) <学歴・資格不問> <こんな方、大歓迎!> ・定年後も仕事を続けたい方 ・セカンドライフをいきいきと過ごしたい方 ・安定性の高い会社で長く働きたい方 ・周りに自慢できる有名企業で働きたい方 ・培ってきた経験を新しい環境で活かしたい方 |
格安スマホを提供する企業の採用担当◆未経験OK/フレックス/月39万〜/難波◆
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区大阪府大阪市浪速区 株式会社 アーラリンク |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 格安スマホサービスを提供する企業の 人材採用をお任せします。 <具体的な業務内容> ・一次面接採用 ・新卒採用のリクルーター、説明会の運営 ・中途採用のオファーレターの作成 など 人材採用は、組織づくりに直接携わる重要なポジション。 採用部門は社内で新設したばかりなので 大きな裁量権を持って働けます。 ※お客様特性、事特性の把握のため、 入社後まずはカスタマーサポートの研修を行います。 事業背景が分かりましたら、その後は 面接官やリクルーターをお任せします。 <社会貢献性の強いBtoC向けプロダクトで急成長中> さまざまな理由で携帯電話を持てない人に向けた 格安スマホサービス『誰でもスマホ』を23年にローンチ。 以来、大きく顧客数を伸ばしています。 BtoC向けで、社会貢献性の強い事業の為、 PR活動の選択肢が多く、やりがいを感じていただけます。 <仕事とプライベート、メリハリつけて働けます> 正直、残業時間は30時間とやや長め。 これは会社全体として育成に力を入れているからです。 その分、 ・年間休日125日(完全週休2日制+季節休) ・フレックスや有休取得の自由度が高く休みやすい ・家賃補助を3万円/月支給 ※会社の近くに住むことを推奨し、自由に使える時間を増やしていただくため といった制度や環境を整備して、時間の豊かさと成長を 両立させています。 |
求める人材 |
経験・資格 ・高卒以上 ・営業職、接客職、採用活動等、人と話し「クロージングする」系の業務をしていた経験1年以上 |
■東日本旅客鉄道株式会社100%出資会社で、請け負う案件のほとんどがJR東日本の案件の為、事業安定性があります。 ■駅などの鉄道関連施設をはじめ、駅ビルなどの商業施設、ホテル等の設計や監理を行っています。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
---|---|
想定年収 |
550万円〜750万円 |
仕事の概要 |
JR東日本グループの大規模プロジェクトを支える建築設計事務所での人事業務です。キャリア採用業務をメイ… |
求める人材 |
【必須】■キャリア・中途採用2年以上のご経験 ★労働基準法等の基本的な労務知識 ★労務管理をご経験… |
屋内外の施設設備の電気工事! 土日休みの完全週休二日制でも高収入!
勤務地 |
〒920-0211石川県金沢市湊〒9200211 石川県金沢市湊2丁目114番地35 株式会社古川電工 |
---|---|
給与例 |
【給与例】 24歳(高卒、経験年数5年目、役職主任)年収500万円以上 21歳(高卒、経験年数2年目)年収350万円以上※見込み10月現在 |
仕事の概要 |
仕事内容 /////// ここがポイント!! ///////// 未経験からでも活躍できる! まずは簡単な補助作業からスタート、徐々にできる作業を増やしていただきます 資格取得制度もあるので、業務に必要な資格も取得いただけます! 完全週休二日制(土日休み) 業務量に応じて残業時間は変わりますが、すべて残業手当が支給されます 賞与6〜8カ月(前年度実績) 個人の実力をしっかり評価・給与へ反映いたします! 独立へのサポート体制も万全! 資格取得後、現場で知識を習得し、起業・独立を目指せる環境です /////////////////////////////////////////// <具体的なお仕事> 主な仕事内容は、屋内外の施設・電気を必要とする設備に対しての配管・配線・機器・器具の取付結線作業を行います。 図面を見ながら、照明器具・コンセント・エアコン配線の取付作業を行います。 【入社後の流れ】 入社後1〜2ヵ月:先輩と一緒に現場に同行し、簡単な補助業務をお手伝いいただきます。 3〜6ヵ月:先輩の指示で一緒にできることから作業を行っていただきます。資格試験の実地試験は、作業を通して覚えていって頂きます。 ※資格取得後、先輩と同程度の仕事を徐々に行っていただきます。 <仕事をする環境> 社員は20代が中心で、キャリアもゼロから20年まで、幅広い人たちが活躍しています。 資格取得援助もあり、以下の資格を取得いただけます! ※研修・テキスト・受験料などの費用は初回のみ会社負担 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・高所作業車運転者 ・職長・安全衛生責任者 など また、独立を目指すことができるのも、当社ならではの特徴です。電気工事士という国家資格を取得し、現場に入って作業をしながら一人前になるまで知識を習得。電気工事士として手に職をつけた後に、起業して独立をするバックアップもさせて頂きます。 <Q&A> Q 希望の休みは取れますか? A 建設業ですので現場次第にはなりますが、ご家族の予定等は考慮し優先します。 Q 前職の給与があまり良くなかったのですが、稼ぐことはできますか? A 当社は実力主義ですので、実力が伴えば予想以上に稼ぐことができるはずです。 Q 興味はあるものの電気工事をしたことがありませんが、応募しても大丈夫ですか? A 興味を持つ好奇心が向上心につながると思いますし、向上心があれば成長も早くなります。 作業内容などは理論的に詳細に説明します。当社には全くの未経験から始めた社員もいます。 Q 将来的に独立したいのですが、可能ですか? A 見積、製図、営業などわかることはすべて教えます。当社をステップアップの土台にして頂いて構いません。 //////////////////////////////////////////////////// ぜひお気軽にお電話ください。 076-256-5925 //////////////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
応募資格 未経験OK! 歓迎要件:有資格者(電気工事士、施工管理技士) 未経験者(未経験から2年目の従業員在籍) 自己成長意欲の高い方(資格取得等) 趣味があり固定の休みが欲しい方 |
六本木ヒルズ森タワーにある本社勤務│約150のホテルを運営
勤務地 |
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー 41階) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 *全国150棟以上のホテルを運営する成長企業 *六本木ヒルズ森タワー 本社勤務 *部署内でジョブローテーション可 *昇給年1回・賞与年2回あり *土日祝休み *長期連続休暇あり(夏期最大10日など) <本社人事・採用担当> 150棟以上の様々なタイプのホテルを運営する ""マイステイズグループ”の人事採用担当として 新卒・中途・アルバイト採用に関する 人事業務をお任せします。 チーム全体で分担して進めていきますので 少しずつ業務を覚えていきましょう。 <具体的な業務について> ・応募者管理と対応(面接日調整等) ・求人媒体選定・原稿作成 ・面接対応 ・会社説明会の運営 ・入社諸手続き対応 ・新卒フォロー ・現場のホテルスタッフとの 採用に関する調整 など <キャリアについて> 新卒採用、中途採用の一連の業務を 担当いただいた後は、適性や希望により 労務チームなど部署内での ジョブローテーションも可能です! さらなる人事のプロフェッショナルを 目指すことも可能ですし、本社部門の 他部署にチャレンジすることも可能! 幅広い選択肢を提供し、常に成長できる 環境をご用意しております。 <六本木の本社勤務!> 本社があるのは、六本木ヒルズ森タワーの41階。 乃木坂、麻布十番からも徒歩でアクセス可能です。 41階から眺める景色は絶景。 晴れた日には、富士山も見えます。 観光客やオフィスで働く多くの人で 賑わう活気のあるエリアです。 周辺には飲食店やカフェ、映画館もあり 環境が充実しています。 <""マイステイズ""のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・大学、短大・専門学校卒業以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・人事・採用業務または人材営業などの経験者 (業界・経験年数は不問!) 採用未経験歓迎 【歓迎条件】 *人事労務の知見 *説明会やプレゼンテーションの経験 ・定年は65歳 <こんな方とくに歓迎です!> ・数字目標意識の高い方 ・説明会などでプレゼン経験があり、 積極的に発信することが好きな方 ・社内の多くの部署、現場スタッフと 積極的なコミュニケーションが取れる方 <スタッフにインタビュー!> *20代女性(前職:人材営業) 前職では、企業の採用を支援する側の 仕事をしていました。 そこでの経験や知識を活かして、 人事の仕事をしてみたいと思い、 転職を決意しました。 マイステイズを選んだ理由は、 ホテル運営に興味があったことに加えて、 成長中の企業で将来性があり、 福利厚生がしっかり整っていたからです。 土日祝休みで長期連続休暇などの制度も 充実しているので、オン・オフのメリハリも つけながら安心して働けています。 *30代男性 自分が選考にかかわった方が入社して、 活躍する姿を見届けることができるのは、 この仕事のやりがいです。 どうすれば当社で働きたいと思ってもらえるか、 その魅力をしっかりと伝えられるように、 プレゼンテーションの練習も行っています。 業務は最初から一人に任せきりに することはありません。 チーム制で分担しながら進めていくので、 経験が浅い方、未経験の方も安心してください。 |
入職祝金60万円◆年間休日120日以上&有給消化率90%以上♪想定年収427万円〜704万2000円可能!託児所あり♪残業ほぼなし!【犬山市、犬山口駅、病院、看護師、正職員】
勤務地 |
愛知県犬山市〒484-0066 愛知県犬山市五郎丸上池31-1 あいちせぼね病院 |
---|---|
給与例 |
給与例 想定年収427万円〜704万2000円 ※上記は夜勤月4回(1回1万5000円)、賞与支給(基本給×3.4ヶ月実績:74万8000円〜136万円)の場合の想定年収です。詳細は給与欄をご確認ください。 |
仕事の概要 |
あいちせぼね病院 求人概要 あいちせぼね病院:看護師/正職員 入職祝金60万円◆年間休日120日以上&有給消化率90%以上♪想定年収427万円〜704万2000円可能!託児所あり♪残業ほぼなし!【犬山市、犬山口駅、病院、看護師、正職員】 職種 看護師 所在地 〒484-0066 愛知県犬山市五郎丸上池31-1 給与 月収29万3500円(月給22万6000円+夜勤手当6万円+皆勤手当7500円) 月収47万3500円(月給40万6000円+夜勤手当6万円+皆勤手当7500円) ※上記は、夜勤4回(1回1万5000円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万6000円〜40万6000円+夜勤手当(1回1万5000円)+皆勤手当(月7500円) ※月給には、物価上昇手当6000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 入職祝金60万円◆年間休日120日以上&有給消化率90%以上♪想定年収427万円〜704万2000円可能!託児所あり♪残業ほぼなし!【犬山市、犬山口駅、病院、看護師、正職員】 整形外科領域での経験がない方やお仕事にブランクのある方も多数活躍中◆年間休日は業界トップクラスで働きやすい環境が整っています◎まずは見学からでも大丈夫ですよ☆ 職種 看護師 仕事内容・PR \\働きやすさが自慢です// Point 1:しっかり休めるから、家庭も充実!年間休日120日以上&有給取得率90%以上 Point 2:プライベートの予定も立てやすい!希望休はほとんど通ります Point 3:残業ほぼなし!月平均3〜5時間程度で、メリハリのある働き方を Point 4:お子様の急な体調不良にも対応!「お互い様精神」が根付いた温かい職場 Point 5:ライフステージの変化を応援!産休育休取得率ほぼ100%&育児時短勤務制度あり 【業務内容】 お仕事は、病棟(48床)の看護師業務全般です。 手術を目的とした入院が多いため、比較的短期間入院される患者様が中心。介護度が低く、心に余裕のある患者様が多く入院しています。 ▼主な内容 ・入院患者対応 ・周術期対応 ・採血 ・点滴 ・各種検査、処置、処置介助 ・清掃整備 ・物品管理 等 ▼1日の流れ 08:30〜出勤、朝礼 09:00〜申し送り、入院受け入れ、退院見送り、在院患者検温、清潔ケア 12:00〜休憩 13:00〜在院患者検温、手術患者帰室、手術患者検温、清潔ケア、入院受け入れ 17:00〜申し送り 17:30〜退勤 【入職後の流れ(例)】 ↓入職 ↓新入職員オリエンテーション(2〜3日) ↓2ヶ月間、プリセプターとマンツーマンで日勤業務の研修 ↓3ヶ月目以降、夜勤業務スタート ※ご希望に応じて夜勤スタートを早める事や、日勤業務を延長できます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 診療科目 整形外科(脊椎外科・関節外科)、内科(消化器・循環器)、脳神経外科、皮膚科、美容皮膚科、リハビリ科、麻酔科 |
求める人材 |
必要資格 看護師 |
この企業の類似求人を見る
■「東京文化を世界へ」というビジョンを本気で実現するためこれまでにない取り組みを続けてまります。■2015年の創業より業績は右肩上がり■全国に店舗展開する業界のトップランナーへと成長!現在も出店計画多数!!
勤務地 |
月島オフィス(東京都中央区) |
---|---|
想定年収 |
670万円〜790万円 |
仕事の概要 |
人事部では採用/育成/営業部のHRBP業務を管掌していますが、人事部責任者(次長)が全体を見るため、採用… |
求める人材 |
【必須】■事業会社での採用リーダー経験1年以上(新卒、中途など特定領域のみの経験でも可)【歓迎】■t… |
◆業界最高水準の80%還元率と給与◆Javaエンジニア募集|リモートワーク中心・前職給与保証
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 経験やスキル・働き方への希望に応じて、複数の案件をご提示します。 提示した案件の中から、担当プロジェクトを選択してください。 \入社後にお聞きしたい希望の例/ ◆お給料 ◆働く「カタチ」 ◆従事したいフェーズ 要件定義・基本/詳細設計・開発・テスト・運用 など ◆リモート勤務希望 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事の内容】 ◆各種システムの開発業務 ┗設計・開発(要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング) ┗テスト(単体テスト、結合テスト) ┗保守・運用(システムテスト、リリース) ◆顧客の課題解決に向けた技術サポート(提案、システム導入、サポート)など 【アサイン後のサポート体制も万全!】 希望するプロジェクトへ参画した後も、担当営業が継続的にサポートを行います。就業状況で何かあっても随時相談できますし、状況によっては違うプロジェクトへのシフトにも対応しますのでご安心ください。 【キャリアアップについてもご相談ください】 あなたの希望を踏まえ、ITトレンドを見据えた上で、これからエンジニアとしてどのようなキャリアアップを目指すかを一緒に考えます。エンジニア経験者である営業が、しっかりサポートしますので遠慮なくご相談を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪ 開発環境・技術スタック≫ ■ 言語:Java(Java17, Java11, Java8) ■ フレームワーク:Spring Boot, Spring Framework, Struts, Play Framework ■ クラウド:AWS(Lambda, ECS, S3), GCP(App Engine, Cloud Functions) ■ データベース:MySQL, PostgreSQL, Oracle, MongoDB ■ 開発手法:アジャイル, スクラム, DevOps ■ ツール:Docker, Kubernetes, GitHub Actions, Terraform --- |
求める人材 |
求める人材: <経験・スキルについて> 【必須】 Javaを使用したシステム設計・開発経験が2年以上ある方 ※フリーランス経験者も歓迎。 ※第二新卒&社会人経験10年以上の方も歓迎! <求める人物像> ◆新しい技術やツールを学び、積極的に取り入れる姿勢がある方 ◆システム開発における問題解決能力を持ち、品質向上に貢献できる方 ◆自ら進んで新しいチャレンジをし、スキルアップを目指す方 ◆当社の理念に共感し、チームワークを大切にできる方 ◆自分の経験を活かして成長をしたいと思う方 \こんな方も大歓迎です!/ ◆年収アップを叶えたい ◆フルリモート活用で自由な働き方をしたい ◆要件定義や設計、PL/PMなど上流工程の経験を積みたい ◆プライベートを大切にしながら働きたい <こんな方が当社に向いています!> ◎プライベートも仕事も充実させたい方 ◎人の役に立ちたいと思っている方 ◎将来を見据えて長く働ける環境が欲しい方 ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎成果を納得いく形で評価して欲しい方 ◎モチベーションの高いメンバーと一緒に仕事をしたい方 ◎スキルの高いエンジニアと一緒に仕事をしたい方 ◎自分が目指したい道で成長していきたい方 「今の自分よりさらに成長したい」「やりたいことに挑戦したい」――そんな思いを持つエンジニアを全力で支援する環境があります。 当社では、エンジニア一人ひとりの理想のキャリアを実現するために、希望に寄り添い、的確なサポートを提供。「スキルを伸ばすためにどんな案件を選べばいいのか?」「次のステップに進むには何をすべきか?」といった悩みも、経験豊富な元エンジニアの営業が伴走し、一緒に考えます。" <こんな方は当社に向いていないかもしれません> ◎主体的に動くのが苦手な方 当社では、エンジニア一人ひとりのキャリアを支援するために定期的な面談を実施し、スキルアップや今後の方向性について的確なアドバイスを提供しています。 しかし、ただ受け身でいるだけでは、成長のスピードが遅くなってしまうかもしれません。 「与えられた仕事だけをこなしたい」「自分で調べるより誰かに教えてもらいたい」といった受動的な姿勢では、最適な案件を活かしきることが難しくなります。技術について興味を持ち、自ら学び、積極的に質問できるエンジニアこそ、この環境で大きく飛躍できます。 「自ら動くこと」を意識しながら、キャリアアップに挑戦したい方に向いている職場です。 |
【20代前半活躍中!】◎深夜勤務なし◎残業月10h以下◎転勤なし◎賞与年2回◎業界随一の働きやすさ!
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町駅 こめらく みんなで、お茶漬け日和。横浜赤レンガ倉庫店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□ 【こめらくの働きやすさ】 ◎週休2日制(月9日休み) ◎年間休日115日 ◎残業月10時間以下 ◎昇給・賞与年2回 ◎家族手当あり ◎住宅手当あり(入社1年後〜) □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□ 【仕事内容】 お客様に美味しいお茶漬けとほっとする空間、 心あたたまるサービスを提供するための 「接客」と「調理」をお任せします。 <1日のスケジュール例> 9:00‥出勤 9:10‥仕込み、開店準備 10:50‥朝礼 11:00‥ホールにて接客 14:00‥休憩 15:00‥発注、レジ点検 15:45‥店長とMTG 16:00‥仕込み(ディナー用) 17:00‥キッチンにて調理 18:00‥退勤 【入社後の流れ】 ▼ブランド研修 創業秘話やこれまでの会社の歩み、 ブランドを作っていくための哲学、 ミッションについて学んでいきます。 ▼接客・マナー研修 全2回で前半はお客様の視点から見たお店とは? わたしたちがお客様にできることは? をテーマに受講者みんなで考えます。 ▼店舗研修 見やすい!わかりやすい!をコンセプトに作成された 接客・調理マニュアルを使用し、 先輩社員が一生懸命トレーニングします。 【選べる2パターンの働き方】 「接客・調理で、お店に貢献したい!」 「店長としてマネジメントをやっていきたい!」 そんな一人一人の思いを実現できる 2パターンの働き方をご用意しています。 @店長候補 店□を目指すマネジメントコース スタッフトレーニング、数値管理、マネジメント、リーダーシップを学んでいきます。 Aスマート 接客・調理に専念できる専門職コース 数値管理やマネジメントは行わなくてOKです。 自分のペースで学びながら接客・調理でお店に貢献していきます。 【仕事のやりがい】 「こんなお茶漬け食べたことない!」といった驚きや、 「美味しかったよ」「また来るね」といった 嬉しいお言葉を直接いただける機会が多くあります。 自分のつくったお茶漬けで、食べ方などの丁寧な説明に “お客様に満足していただけた”という 実感も大きなやりがいです! |
求める人材 |
求める人材: \未経験歓迎!/ 性別、学歴不問 社会人未経験、第二新卒歓迎! 意欲重視の採用です! 未経験でも店長はじめ先輩社員が 一生懸命サポートしますのでご安心ください。 <以下に当てはまる方、歓迎します!> ・頑張りを正当に評価されたい方 ・風通しの良い職場がいい方 ・研修が充実している職場がいい方 ・ワークライフバランスを叶えたい方 ・お米や美味しい料理が好きな方 ・お客様の喜ぶ姿がやる気につながる方 ・美味しい料理でお客様を喜ばせたい方 <異業種からの転職も多数> 営業、一般事務、サービス業からの転職組も多数! もちろん飲食業からも たくさんの方が入社いただいています! 【先輩社員インタビュー】 若手も多く活躍していて上下関係もフラットです。 店長が頑張りを見守り評価につなげてくれます。 できることが増えると、 また次の目標が生まれてきて常に前進! 現在はアルバイトさんのトレーニングにも挑戦中です。 |
この企業の類似求人を見る
【月28万円】土日祝休みワンシフト/中途入社8割以上の大手コンサル企業/正社員転換制度あり/6月入社
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神 SCSKサービスウェア株式会社 東京PrimeDesk |
---|---|
給与例 |
給与例 月収:285,600円(1700円×8時間×21日) ※残業代、交通費別途支給 < 当社について > SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社(東証プライム上場)の100%出資グループ企業です。 従業員6000名以上! 女性管理職、20代の管理職登用実績あり! 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進 ・次世代育成支援認定マーク(くるみんマーク)認定 ・定期健康診断の100%受診など、会社を挙げて取り組んでいます。 <サービスウェア+> 当社のカルチャーや風土、会社の雰囲気や働き方などを発信しておりますので是非ご覧ください! https://plus.scskserviceware.co.jp/ ★ 充実の資格取得支援制度 ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「学びたい!」「スキルUPしたい!」 を全力応援!! 仕事に関わることはもちろん 「将来の老後のお金について」など e-ラーニングで受講できる講座が150以上!! 他にも… 資格取得支援制度など スキルUP・キャリアUP、 知識の幅を広げられる機会が たくさんあるのでぜひ活用してくださいね♪ |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ おすすめPOINT // ○ 中途入社割合80%以上 ○ 平均勤続年数:12.8年 ○ 土日祝休み&年間休日120日以上 ○ 大手企業内でITスキルを磨けます ○ 正社員転換制度あり(昨年実績73名) ー ◆仕事内容◆ ー 大手外資系コンサルティング会社で PC関連のサポート業務(社内ヘルプデスク) 【具体的には?】 ●PCやOfficeに関するトラブル対応 ●操作案内や専用ソフトウエアの問合せ対応・解決業務 ●各種申請対応(ソフトウェアインストール・パスワードリセット等) ●解決できない問合せのエスカレーション対応 ※対応チャネル:対面・チケットシステム・メール・チャット \\2週間の充実研修あり// 本格稼働は7/1〜!それまで約1ヶ月間、 準備期間として業務の習得に集中できます。 入社後の6/2〜約2週間程度は 東京で研修あり ※交通費・ホテル宿泊費は出張費として会社負担 詳細は改めてご連絡いたします 一緒に配属されるSV担当の方と教育を受けて頂き7/1〜お仕事の本格スタート! ヘルプデスクの経験を活かしつつ、大手企業でスキルを磨けます! 英語は不要!グローバルな環境です! <業務内容>変更の範囲 会社の定める業務内容 \\ 採用担当より // ★正社員登用制度あり★ 活発に正社員登用を行っております。 昨年は、73名の登用実績あり!中長期的にキャリアを描けるお仕事です! \\ こんな方ご応募おまちしています! // 「長期勤務でしっかりと経験を積んでみたい」 「情報システム部門で幅広い知識を身につけたい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 |
求める人材 |
資格 ・なにかしらのユーザーサポート、もしくはヘルプデスクでの業務経験(経験年数問わず) ・今後ITヘルプデスクでスキルアップし積極的に業務習得が望める方 <こんな方からの応募お待ちしてます!> ・対面対応経験(業種問わず)、メールなどテキストでビジネスコミュニケーションが取れる方 ・マニュアル作成などのドキュメント作成のご経験 《活かせるスキル・経験》 ・アカウント発行、ライセンス管理、資産管理等の経験 ・iPhoneデバイスキッティングの経験 ・ユーザーサポートの経験 ・Google Workspaceの知識 ・Microsoft 365の知識 |
■通信機器(緊急通報装置)、設備機器(自動はんだ装置)、EMS(電子機器受託生産)、フラワー(造花)&ディスプレイの4事業を展開、1974年の設立以来、さらに社員にとって生きがいのある企業、地域に認められる企業を目指します!
勤務地 |
本社工場(岡山県赤磐市) |
---|---|
想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
工程管理者として、製造生産進捗管理、品質管理、パート作業者の指揮命令及び管理、その他付帯する業務を… |
求める人材 |
★未経験歓迎★ 【必須】社内外問わずコミュニケーションが取れる方【歓迎】製造業での工程管理の経験、… |
JALグループで安定◎接客経験が生かせる◆賞与年2回◆夜勤無
勤務地 |
千葉県成田市古込成田国際空空港第2ターミナルビル 成田国際空港第2旅客ターミナル |
---|---|
給与例 |
給与例 【収入例】 モデルケース:大卒(新卒・中途) ■月収247,700円 ※月給+各種手当、残業20hの場合 【スタッフの声・20代女性】 家族旅行でよく空港を利用していたので "空の旅や空港の安全を守る仕事” という所に魅力を感じ、応募しました。 ミスが許されない仕事なので 責任や緊張感がありますが、 同時に誇りを持って働ける職場です。 未経験からスタートしましたが、 現在はリーダーとして、 後輩を育てる立場になりました。 持ち込み品の違いや迷った時など 頼りにしてもらえることや、 成長していく姿を見れるのが 今のポジションのやりがいです。 さらなるキャリアアップも目指せるので ここで長く頑張りたいと思います! |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆×◆×◆×◆×◆×◆×◆×◆×◆ 【 業界大手のJALグループ 】 人と接する仕事が好きなあなたへ! - 未経験歓迎◎特別な資格経験不問 "成田空港"ではたらきませんか? ◆×◆×◆×◆×◆×◆×◆×◆×◆ \このお仕事のポイント/ - *経験不問!研修制度が充実! *24h稼働ではないので安心♪ *全国から歓迎!社員寮も相談可 *賞与年2回の他、手当が充実! *働きながら国家資格取得可能 *接客経験を生かし、さらなる キャリアアップを目指せます! ――――――――― ▼お仕事について ――――――――― 成田国際空港第2ターミナルビル内で 航空保安検査業務をお任せします。 <業務内容> ■機内持ち込み手荷物の検査 ┗搭乗されるお客様の身体や手荷物に 不審物や持ち込み禁止物がないか 機械やボディーチェックで確認 ■預入手荷物検査 ┗X線透視手荷物検査装置や インライン検査装置システムを使い 貨物室に搭載する手荷物をチェック ■空港職員に対する保安検査 ┗職員用出入口にてパイロットや 客室乗務員・空港己周辺で作業する 職員などに対し検査を行います 利用者の方に、 「トレーに荷物を載せてください」 「次は●●をお願いします」 など自分からお声がけすることが多いので、 人と話すのが好きな方にピッタリ♪ 接客経験がある方なら すぐに慣れていただけると思います。 私たちに任されているのは 『空の安全・空港の安全を守る』 という、とっても大切な仕事です。 また、JALグループとして 一人一人が日ごろから言葉遣いや 身だしなみなどに気をつけ、 質の高いサービスにこだわっています。 普段空港を利用しない旅行客にとって 保安検査はちょっと緊張するところ…。 あなたの明るい笑顔や声掛けで お客様を安心させてくださいね! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★ほとんどが未経験スタート★ - 未経験から一人前に育てます! まずは、3日間の座学で基礎知識を学び、 その後は10日間のOJT研修を実施。 研修後も頼れるリーダーがいるので、 分からないことは随時確認できます。 半年〜1年後には国家資格を受験し、 合格すれば正式に保安検査スタッフとして 勤務することが可能! もちろん、合格後は 資格分手当で給与がアップします♪ 1年間は同じメンバーと一緒に仕事をします。 同じ目標を持った仲間と、 互いに支え合いながら頑張れるので とっても心強いですよ! ★若手が活躍している会社!★ - 平均年齢28歳! 若手でも能力に合わせて 20代で後輩育成やチームをまとめるなど 責任ある仕事もお任せします。 キャリアアップの制度も整っているので、 将来を見据えて働ける環境です。 ★夜勤シフトなし!★ - 空港のお仕事ですが、24h稼働ではなく 6時〜23時迄の交替勤務です。 「深夜勤務はちょっと不安」 「空港で働きたいけど、 生活リズムも譲れない…」 そんな方も安心して勤務していただけます! ★遠方からの応募も歓迎★ - 社員寮への相談も可能なので 「土地勘がない」「家探しが不安」 という方も安心してご応募ください。 千葉県内だけでなく、 全国から来たスタッフが活躍しています。 入寮を希望したものの 満室になり入寮できなかった場合に限り ・賃料の補助(一律3万5,000円) ・引っ越し補助(上限18万円まで) などのサポートも可能です。 ※2025年4月以降の制度です ★JALグループならではの福利厚生制度有★ - 健康保険は日本航空健康保険で安心◎ 他にも全国の保養施設の利用や、 社内でレクリエーションなどには 会社からの補助金が支給されたりと 福利厚生が充実しています。 ============= 「興味がある」という方は お気軽にご応募ください! ============= 採用までスピーディー◎ 面接1回、適性検査⇒内定! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 18歳以上(警備業法により) ★未経験・第二新卒者歓迎! ★応募時点での経験や知識不要◎ ★関東、関西、東北、九州、四国など 全国各地から応募多数! 【こんな方にオススメ】 ・飛行機や空港が好きな方 ・JALグループの一員として働きたい方 ・人と接する業務が好きな方 ・責任感の強い方 ・国家資格を身につけたい方 ・キャリアアップを目指したい方 【こんな経験が活かせます】 カフェ・居酒屋・レストランなど飲食や アパレル・雑貨・スーパーなどの販売、 テーマパークやキャンペーンスタッフなど 人とかかわる仕事の経験が生かせます! 年齢の条件と理由:あり(18歳以上(警備業法)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
【20代前半活躍中!】◎深夜勤務なし◎残業月10h以下◎転勤なし◎賞与年2回◎業界随一の働きやすさ!
勤務地 |
東京都大田区羽田空港 こめらく 羽田空港店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□ 【こめらくの働きやすさ】 ◎週休2日制(月9日休み) ◎年間休日115日 ◎残業月10時間以下 ◎昇給・賞与年2回 ◎家族手当あり ◎住宅手当あり(入社1年後〜) □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□ 【仕事内容】 お客様に美味しいお茶漬けとほっとする空間、 心あたたまるサービスを提供するための 「接客」と「調理」をお任せします。 <1日のスケジュール例> 9:00‥出勤 9:10‥仕込み、開店準備 10:50‥朝礼 11:00‥ホールにて接客 14:00‥休憩 15:00‥発注、レジ点検 15:45‥店長とMTG 16:00‥仕込み(ディナー用) 17:00‥キッチンにて調理 18:00‥退勤 【入社後の流れ】 ▼ブランド研修 創業秘話やこれまでの会社の歩み、 ブランドを作っていくための哲学、 ミッションについて学んでいきます。 ▼接客・マナー研修 全2回で前半はお客様の視点から見たお店とは? わたしたちがお客様にできることは? をテーマに受講者みんなで考えます。 ▼店舗研修 見やすい!わかりやすい!をコンセプトに作成された 接客・調理マニュアルを使用し、 先輩社員が一生懸命トレーニングします。 【選べる2パターンの働き方】 「接客・調理で、お店に貢献したい!」 「店長としてマネジメントをやっていきたい!」 そんな一人一人の思いを実現できる 2パターンの働き方をご用意しています。 @店長候補 店□を目指すマネジメントコース スタッフトレーニング、数値管理、マネジメント、リーダーシップを学んでいきます。 Aスマート 接客・調理に専念できる専門職コース 数値管理やマネジメントは行わなくてOKです。 自分のペースで学びながら接客・調理でお店に貢献していきます。 【仕事のやりがい】 「こんなお茶漬け食べたことない!」といった驚きや、 「美味しかったよ」「また来るね」といった 嬉しいお言葉を直接いただける機会が多くあります。 自分のつくったお茶漬けで、食べ方などの丁寧な説明に “お客様に満足していただけた”という 実感も大きなやりがいです! |
求める人材 |
求める人材: \未経験歓迎!/ 性別、学歴不問 社会人未経験、第二新卒歓迎! 意欲重視の採用です! 未経験でも店長はじめ先輩社員が 一生懸命サポートしますのでご安心ください。 <以下に当てはまる方、歓迎します!> ・頑張りを正当に評価されたい方 ・風通しの良い職場がいい方 ・研修が充実している職場がいい方 ・ワークライフバランスを叶えたい方 ・お米や美味しい料理が好きな方 ・お客様の喜ぶ姿がやる気につながる方 ・美味しい料理でお客様を喜ばせたい方 <異業種からの転職も多数> 営業、一般事務、サービス業からの転職組も多数! もちろん飲食業からも たくさんの方が入社いただいています! 【先輩社員インタビュー】 若手も多く活躍していて上下関係もフラットです。 店長が頑張りを見守り評価につなげてくれます。 できることが増えると、 また次の目標が生まれてきて常に前進! 現在はアルバイトさんのトレーニングにも挑戦中です。 |
この企業の類似求人を見る
未経験歓迎!人事としてキャリアアップ可能★在宅勤務可
勤務地 |
神奈川県横浜市中区長者町4-9-1YS関内ビル 株式会社YSLソリューション |
---|---|
給与例 |
給与例 ●年収760万円 (月給50万4000円+賞与、41歳/課長職) ●年収604万円 (月給40万円+賞与/技術職) ●年収545万円 (月給32万1000円+賞与、29歳/主任職) |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆求人のPOINT☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □業界・職種未経験者歓迎! □人事としてキャリアアップ可能! □ワーク&リフレッシュ休暇制度あり □在宅勤務制度あり □残業月平均20時間程度 ☆業務内容について☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは新卒採用業務を中心にお任せします。 先輩社員に業務を教わりながら、 母集団形成、インターンシップ企画実行、 採用選考業務、内定者フォローなど、 全般を経験いただきます。 将来的には希望や能力に合わせ、 中途採用・労務・研修・評価・人事制度・ キャリア支援など幅広い選択肢の中 キャリアアップしていただきます。 ☆募集背景について☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会社の規模拡大に向け、 人事機能強化のために 増員での募集となります。 現在300名程度の規模感ですので、 人事部門は少数精鋭で業務を行っています。 受け身でなく、他部署と主体的に コミュニケーションをとりながら 企画・実行まで行っていただける方を 求めています。 ※月に1回程度の休日出勤が発生します。 ※人事面談等で定時時間外の対応もございます。 <決算情報> 2022年3月 39億8000万円 2023年3月 46億8000万円 2024年3月 52億7000万円 <働き方> ・転勤無し ・在宅勤務可(フルリモート不可) ・フレックスタイム制度有り |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・1社での就業経験が2年以上ある方 ・人事として長期的に キャリアアップしたい方 ・基礎的なPCスキルをお持ちの方 (Word、Excel、PowerPoint等) 【歓迎】 ・第二新卒歓迎 ・営業経験のある方 ・人材業界での就業経験がある方 【人物像】 ・能動的に提案、仕事を推進できる方 ・周りを巻き込んでコミュニケーションを 取ることができる方 ・何事にも前向きに取り組める方 |
■株主はKDDI(株)と住友商事(株) ■当社はケーブルプラットフォーム事業を主軸として、M&Aを通じて業績拡大をしてきたため、社内で働く人財は多種多様で、中途採用でご入社される方もスムーズにジョインいただける風土があります!
勤務地 |
(東京都千代田区) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
放送・通信・エンタメ・エネルギー事業など複数事業を展開する当社において、パートナー局(JCOM以外のCA… |
求める人材 |
【必須】■事業計画・KPI策定経験(2年以上)■事業採算(シミュレーション)策定経験(2年以上) |
上場準備企業で採用から経理・バックオフィス全般をお任せ/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の大手グループ安定企業/渋谷駅徒歩2分
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部の採用人事・採用マネージャー(VPoHR/CHRO)候補として、組織の急拡大を牽引しませんか? デスクワークや事務・採用のご経験は完全に不要◎ 建設会社の一般事務やアパレル販売職・飲食店スタッフ・コールセンタースタッフなど、さまざまなバックグラウンドの方が現在採用担当として活躍中で、大手グループの強みを活かした給与体系で年収アップとジョブチェンジを実現しています◎ 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部(今回の募集は採用人事(VPoHR/CHRO)候補・バックオフィス【未経験者積極採用】となりますが、現状全ポジションで空きがあり、以下業務いずれかのご経験者につきましてはオープンポジションでの選考可能です。初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎) ・マッチングマーケットプレイス事業部 (パートナーアライアンス/セールス) 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。取引先顧客基盤の拡大に向けて、展示会を活用した導入リード獲得や、株主からの顧客紹介を通じた運送会社向けの導入オンボーディング活動を行います。 ・ドライバーマッチング事業部 (マッチングアドバイザー/マッチングマーケター) ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・ドライバーマーケティング事業部 (広告運用担当/マーケター) ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォーム「ドライバーダイレクト」を運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です! 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性マネージャー比率50%以上! ・オープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現! ・渋谷に新オフィスを設立!駅徒歩2分の好立地 ・大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ体系 マッチングアドバイザーはプレイヤー業務のみで初年度年収1,000万円が可能 採用人事・採用マネージャー(VPoHR/CHRO)候補 採用人事1人当たり月間10名のマッチングアドバイザーの採用および定着にコミット頂き、2年間で10倍の組織拡大を目指します。採用チームの組織拡大も積極的に行っており、2年後の上場時にはVPoHRやCHROとして10名以上の採用チームをマネジメントし、200名規模の組織構築を行なって頂く、責任あるポジション候補となります。現在、プロパーメンバーでは役員や事業責任者が採用業務を自ら行なっており、今回ご採用させて頂く立ち上げメンバーの皆さまと、採用チームの構築を「0→1」で行っていきます。 当社の株主である「LINEヤフーグループ」のブランド力や、大手資本系の強みを活かした上限のないインセンティブ体系、2024年問題への関心の高まりなどから、多い月で数百名規模のご応募を頂いており、採用人事1人当たり、月間100名程度の選考を管掌頂きます。 直近は定着率を重視したセレクティブな採用を行なっており、Web面談・会社見学(兼 最終選考)を通じて、候補者さまの活躍や定着を見極めた採用をお願いしております。1ヶ月間の研修期間につきましてはインターン生の採用業務に従事頂き、1ヶ月間の研修期間終了後につきましては、正社員の採用候補者の方につきましても最終内定をお出し頂く意思決定責任者の権限をお渡しさせて頂きます。 将来的には、数名〜最大10名程度の採用チームのマネジメントをお任せするので、インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。当社の特徴として、インターン生が正社員の数より多く、東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 未経験から採用人事を目指す育成マニュアルと、徹底したサポート体制により、採用人事のご経験はもちろん、IT企業やデスクワーク未経験でも活躍頂ける体制を構築しています。 LINEヤフーグループの関係企業の一員として、グループ最短での上場に向けて 向こう2年間の組織構築ならびに守りの部分をお任せする責任あるポジションです。一緒に上場を目指しましょう! |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 |
商業施設の第ニ種電気主任技術者★20代・30代・40代まで幅広い年齢層が活躍中!
勤務地 |
東京都八王子市滝山町東京都 八王子市滝山町一丁目885 イオンディライト株式会社 東京西支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 日常の設備管理業務と電気主任技術者として受電設備保安管理選 任業務をお願いします。●日常点検(電気、空調、消防、給排水 設備の点検)●検針業務、運転監視●定期点検や改修工事の立会 い●各種報告書、作業計画の作成、緊急対応や契約履行の確認な ど●電気主任技術者選任業務、等 働きやすさも魅力です! イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はな んと90%!残業も月平均10〜20時間程度なので家族との時間を大 切にしながらメリハリある生活を送ることができます。産休・育 休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 万全の教育体制! 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制 度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研 修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年 間150回以上の講座数、400日以上の開講日数を誇っています! 安定基盤が活躍を後押し! 東証一部上場&イオングループの一員として業界トップクラスの 実績を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築い ており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生する ストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。 確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください! ヤリガイを実感できる! 《イオンディライト》は社会において施設の安全・安心・快適を 提供するという使命を持っています。提供する一つひとつのサー ビスでそれらを実現し、その対価として得られる報酬は売上や利 益だけでなく、お客さまからいただく感謝の言葉です。これが、 私たちの働く原動力として大きなモチベーションになります。 |
求める人材 |
資格 【必須資格】 第2種電気主任技術者 【必要経験】 第2種電気主任技術者の選任経験 ※ 選任経験がない方も応募可能です。 その場合の給与面等につきましては、 経験・能力などを考慮の上、 当社規定により決定いたします。 |
【給与計算経験者2年以上の方】女性100%の職場!残業は0!定時全員帰宅□□毎日の昼食無料□□スマホ通信費一部補助有
勤務地 |
東京都港区南青山3-1-34 3rd MINAMIAOYAMA 7階 一般社団法人 慶東会 衣理クリニック表参道 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □人気の表参道エリアにある美容クリニック□*□ ・最低月給38万円スタート! ・年俸は、経験・年齢・前職・現職の給与を考慮の上、決定! ・人事・労務経験があれば美容業界未経験OK! ・美容施術・コスメ社割あり(50%〜70%オフ) ・日替わりランチ無料など嬉しい福利厚生あり! ・スマホ通信費補助あり! 【仕事内容】 『衣理クリニック表参道』にて、 美容医療チームを支える人事担当として、 人事業務全般をお任せします。 少数精鋭ですので行う業務は多彩! スキルアップを目指しながら、 福利厚生で自分の”キレイ”も磨けます。 【募集背景】 ご自身の人事経験を活かし、 管理本部の大切なポジションとしての 募集となります。 <一覧で見る業務内容> ・給与計算、賞与計算、年末調整(約30名) ・勤怠、シフト管理 ・入退社手続 ・中途採用業務 ・人事部宛の請求書処理 ・社内規定管理 [業務ツール] 奉行シリーズ使用 (給与奉行・就労奉行・人事奉行等) ※社会保険は社労士に委託しています。 わからないことや人事制度改定についての質問など、 顧問弁護士・顧問社労士にいつでも相談できますので、 人事としてのスキルを磨くことができます。 <キレイになりながら働けます> 美のすぐそばで働くスタッフが身近におりますので、 より美意識を高く持って仕事に取り組めます! コスメの購入や社販でお得に施術も受けられますので、 ご自身の美しさもキープできます! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・PCスキル (Word・Excel)中級レベル必須 ・人事または労務実務経験2年以上(給与計算、年末調整) ・求職者やスタッフとの交渉力、調整力 <その他の歓迎条件> ・社会保険や雇用保険の初歩的な知識 ・中途採用の経験 ・給与ソフトを使用した経験 ・奉行シリーズ経験者 ・美容が大好きな方!(業界未経験OK) ・20代・30代・40代活躍中! |
クルマ好きの方必見!未経験者活躍中!お客様と整備士の橋渡し役◎ 年間休日113日!転勤なし!福利厚生充実の働きやすい環境□
勤務地 |
〒921-8005石川県金沢市間明町〒9218005 石川県金沢市間明町1-260 石川ヤナセ株式会社 |
---|---|
給与例 |
【給与例】 ◆年収例 420万円(20代/未経験中途入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 //////////// ここがポイント!! ////////////// ★未経験の方でも大歓迎! 分からないことがあっても すぐに聞ける環境です! 実際に未経験で入社した方も、 半年〜1年で一人立ちして活躍しています! ★長期休暇もしっかり充実♪ GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇など 長期のお休みもしっかりあります! ★スポーツジム利用料無料! ほか福利厚生もしっかり充実しています♪ ★応募前の職場見学も受け付けております! 輸入車ディーラーは敷居が高い…と感じる方は、 是非一度お越しいただき、 社内の雰囲気をご覧ください! 見学の申込みは、お電話でお気軽に お問い合わせください♪ //////////////////////////////////////////////////////// <こんな方にピッタリ> ・車が好きな方 ・人と関わるのが好きな方 ・やりがいのある環境で成長したいと思っている向上心のある方 ・臨機応変な対応力がある方 <お仕事内容> サービスフロントとは、 自動車購入後のアフターサービスの窓口として、 お客様と整備士を繋ぐ"橋渡し役"となる 重要なポジションです。 日々寄せられるお客様からの お車のご相談・ご要望に対し、 整備・修理に必要な作業や費用、期間などを お客様に丁寧に説明し、 その後、現場の整備士へと繋げるお仕事です。 -具体的に行うサービスはコチラ!- ・修理や車検点検等 車両整備の受付 ・車の不具合のヒアリング ・見積書作成、提示 ・売上処理および代金回収 ・整備部門への作業指示 ・外注先の手配(鈑金塗装業者や電装業者など専門業者) ・電話対応(お客様、業者、保険会社等との連絡) 等 <入社後の流れ> 入社後は、先輩スタッフにつき、 仕事の流れを覚えながら、 徐々にできることを増やしていただきます。 商品や整備に関する知識については、 メーカーの研修等を通して入社後に身に着けられるので、 自動車業界未経験の方でも活躍できます! |
求める人材 |
応募資格 ・普通自動車免許(AT限定可) ※自動車業界経験者や自動車整備士の資格をお持ちの方は優遇! \こんな方にもオススメ/ 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 ホテルフロント・結婚式場・オフィス受付・店舗受付の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 |
未経験歓迎□月収50万円以上も目指せる□37年続く安定企業
勤務地 |
大阪府大阪市此花区西九条4−2−3 大島第三ビル4階 株式会社細田組 |
---|---|
給与例 |
給与例 《中途入社1年目24歳の例》 年収420万円(月収35万円+賞与) ※月収35万円=日給1万4,000円×出勤25日 《経験や能力に応じて昇給した例》 年収600万円(月収50万円+賞与) ※月収50万円=日給2万円×出勤25日 |
仕事の概要 |
仕事内容 □関西トップクラスの給与 □嬉しい入社祝金あり □残業なし!17時に退勤OK □資格が取れるお仕事 □西九条駅から徒歩1分 □大阪市内のお仕事 1988年4月1日設立! 今年で36周年の安定企業◎ 大阪市内の都市再開発や インフラ整備の現場が増えているので とび職の需要は高まっており、 今後も市場価値が高いです! 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学校法人やビル・物流倉庫など さまざまな現場で、鉄骨を立てる 「鉄骨とび」の仕事をお任せします。 とび職未経験の方は、 いきなり高所に登るのではなく まずは地上で、手元の作業を お手伝いすることから お任せいたします。 「あれ持ってきて〜」 「これあそこに置いといて」 など 現場で指示がくるので、 作業のスピードが上がるように 先輩社員のアシスタントを期待しています♪ 個人差はありますが、 半年から1年ほどで高所作業をお任せします。 安全管理を徹底していますので、 注意して作業を覚えていきましょう! 【1日のスケジュール例】  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 8:00〜 朝礼→作業スタート 10:00〜10:15 小休憩 10:15〜12:00 作業再開 12:00〜13:00 昼食・休憩 13:00〜15:00 午後からの作業再開 15:00〜15:15 小休憩 15:15〜17:00 作業再開→退勤 ※基本残業なし ※直帰OK |
求める人材 |
求めている人材 □未経験歓迎! □学歴不問! □20代30代活躍中! □人の役に立つ仕事がしたい方 □自分の時間も大切にしたい方 □新しい環境でキャリアを築きたい方 □安定して稼ぎたい方、ガッツリ稼ぎたい方 □大阪市内で働きたい方 □手に職をつけたい方 ◆建築に関する資格・経験をお持ちの方は優遇 #学歴不問 #未経験歓迎 #20代・30代活躍中 #20代・30代の多い職場 #髪型・髪色自由 【一緒に働くあなたへ】 働きはじめてから「思っていた環境と違った」 という状況を作らないためにも、 ぜひ気になることや不安なことは遠慮なくご質問くださいね。 私たちも、「ここで働けて良かった」 と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています! |
成長企業の人事・採用@品川本社|第二新卒を歓迎!|採用チームでのアシスタント業務|品川駅直結の快適職場|人事部採用グループに配属
勤務地 |
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5階 株式会社コントロールテクノロジー |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【採用業務の未経験者、第二新卒を歓迎します】 RESERVA予約システム(https://reserva.be)を開発する株式会社コントロールテクノロジーの採用担当として、採用活動に従事していただきます。採用チームのメンバーは、官公庁、IT企業、メディアなど様々な業界の経験者で構成されています。 【概要】 株式会社コントロールテクノロジーの人事部にて、新卒採用業務を担当していただきます。 当社の採用チームでは、「新卒採用」は年間15名〜20名程度、「中途採用」は年間10名程度を目標に採用を行っています。 各部門の1日を公式ブログで紹介しています。ぜひご覧ください! https://teamwork.controlgroup.jp/ 【具体的な仕事内容】 (ダイレクトスカウト等) 国内No.1のクラウド予約システムを提供する当社では、新卒・中途の採用活動を積極的に行っています。「採用アシスタント」の職務は、@当社の魅力を採用候補者に伝え、魅力を感じてもらうための採用原稿の執筆。Aダイレクトスカウトのメール配信。B候補者との日程調整。これら@〜Bの業務を担当していただきます。 ※将来的には、書類選考や面接官として一次面接に携わっていただくこともございます。 (採用広報) 人材採用をするうえで、当社の企業姿勢やプロダクトの魅力を対外的に発信していくことが重要であると考えています。当社が運営する公式採用サイト、採用blogの企画・執筆もお任せいたします。 【採用サイト】https://career.controlgroup.jp/tech/ 【公式ブログ】https://teamwork.controlgroup.jp/ ※次回募集未定のため、少しでも興味がある方はぜひ この機会にご応募下さい! ※採用業務のプロフェッショナルが揃う当社では、未経験者に対しても丁寧にOJT教育を実施しています。 |
求める人材 |
求める人材: 採用業務の未経験者を積極採用中。第二新卒の応募も歓迎します。当社では、成長意欲を重視しています。 【応募要件】 ・企業での就労経験のある者 ・35歳未満の者(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています) #第二新卒歓迎 #職種未経験歓迎 #業界未経験歓迎 |
家電量販経験者様、漏電調査やレンジフードの工事ができる方は歓迎! 案内係(090-7681-3437 ※9:00-21:00)
勤務地 |
埼玉県所沢市 アズサポート株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 電気工事のトラブルのご依頼をいただいた、上場企業のお客様宅へ訪問いただき、「お見積りから修理・交換」といった提案・工事を行っていただくサービススタッフ様の業務委託となります。 業務委託様の募集ですが、中途採用や嘱託社員(契約社員)をご希望の場合も一度ご相談ください♪条件等をお話別途いたします! ■業務委託のご依頼内容 ご依頼は個人宅にまつわる電気工事トラブルになります。 <電気の種類> コンセント・スイッチ工事、照明・LAN、換気扇・レンジフード、監視カメラ、エアコン、アンテナ、その他住宅設備に関わる工事 上記からから「皆様が対応出来る内容のもの「のみ」をお任せいたします。 ※現場にいってみて内容違いのものの場合はお断りor弊社に対応を戻していただきます。 ※応募時の最初にどういった電気工事の経験があるかをお伺いさせていただきます。 <お任せする業務内容> ・無料調査、無料見積もり ・料金表に従った料金提示 ・料金の精算 ※クレジットカード&後払い決済システムを利用いたしますので現金受領はございません ・工事の提供 ・工事に必要となる付随したもの(商品や部材の発注 等) ※見積もり等も弊社がしっかり研修させていただきますし、料金表やマニュアルがあるためご安心ください。 ■流れ <ご契約までの流れ> ・案内係とヒアリング(電話orメッセージorメール) ・担当者とご面談(リモートTV面談) ・契約書の締結 <稼働開始後の流れ> STEP1:勤務希望日の申請 ・予め勤務されたい曜日(日)を2週間〜単位でいただきます。 ・そちらの稼働希望日にお客様のアポをお入れいたします。 ・アポはメールやLINEで連携いたします。 ※皆様が都合悪い日は稼働日として申請いただかなくて結構です。 ※直前での修正も一部可能です。(体調不良など含む) STEP2:勤務日の動き ・1日のうち2〜3アポ程度の訪問対応をいただきます。 ・最後のお客様へ訪問が完了するとその日の業務は終わりです。 ※一部待機などが生じる場合がございます。 ※稀に一日1件の日もありますが日当保証がありますのでご安心ください。 --------------------------------------------- 【募集背景】 弊社の電気工事の業務委託様の人材がまだまだ足りません! よろしければ、今回の弊社の業務委託の求人の検討をしていただけませんか? ※正社員(中途採用)も若干名行っておりますのでご興味ある方は是非そちらもお願いいたします。 <歓迎> ・見積もりが苦手 ・インボイスなし ・法人様の人工出し ・履歴書の記載不要 ・話を聞きたいだけ、色々悩んでいる □是非お気軽に!即まずは「メッセージ」ください!最下部に記載のある「直接問合わせ先」からご連絡・ご応募でも大歓迎♪ 当日中に専門案内係がご対応いたします♪ --------------------------- 【アズサポート株式会社の採用案内係の直接連絡先】 お電話:090-7681-3437(三好、中野、増井 8:00-22:00) ※営業電話はご遠慮ください メール: miyoshi●az-support.co.jp ※不在の場合は折り返しをいたしますのでしばらくの間ご登録くださいませ☆ |
求める人材 |
求める人材: 業務委託様の募集ですが、中途採用や嘱託社員(契約社員)をご希望の場合も一度ご相談ください♪条件等をお話別途いたします! ■応募条件 ・50歳以下であること ・契約日数の希望が最低10日以上 ・電気の資格保有 :2種 or 1種 ※主任技術者や電気業登録は不要 ・電気の実務経験 :最低3年以上 ※個人宅の電気業務(問わず) ・スマートフォンを使える 【契約日数・契約期間】 ・週2,3日 or 月合計10日以上 からご提案可能 □月合計15日間(曜日自由)以上の方を優遇させていただきます。 □年間契約(常用委託) として、年間180〜250日勤務(月15日〜22日 ×12ヶ月)も可能です。 ・途中で停止も自由 □相性合わずで1ヶ月で業務停止(契約解除)も勿論問題無し。 違約金等のペナルティもなし。 【こんな方も】 ・個人(屋号なし) ・インボイスなし ・一人親方 ・電気会社を辞めて独立を目指している ・法人の人工出し ・ただ話を聞きたい ・検討中で働くとしても2,3ヶ月先になる ・他社選考中 ・即契約 ・業界への出戻り ・職歴・学歴 不問 ◎スポットでの仕事ではなく安定的な仕事確保をしたい ◎以前電気工事の資格を取ったが別の職についており出戻りが不安 ◎工事ばかりではなく接客や人とコミュニケーションを取りたい ◎指示をされるだけのゼネコンやハウスメーカーの仕事が合わない ◎業務委託で電気工事をしているがこの先不安 ◎現在電気会社で正社員であるが、電気の個人事業の独立をしたい 業務委託様の委託費用の一例) 51歳 栃木 月24日出動 70万円 39歳 東京 月17日出動 48万円 46歳 広島 月19日出動 54万円 26歳 山梨 月12日出動 34万円 50歳 福井 月10日出勤 23万円 |
<千葉土産の定番!老舗洋菓子店>店長候補として活躍できるチャンス!社割&誕生日クーポン/昇給・賞与年2回
勤務地 |
千葉県船橋市咲が丘1-25-9 株式会社オランダ家 咲が丘店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <充実の研修&サポート体制> <まずは販売や接客からスタート> <店長候補としてキャリアアップの道をご準備> <地域の恵みを生かしたお菓子を販売> 千葉県内に40店舗以上展開する 「オランダ家」では 店長候補を募集しています。 いきなり難しい仕事を お任せすることはありません。 基礎からじっくり学んで徐々にステップアップ! 主な業務と店長までの流れ 【1】はじめは接客や販売業務をお願いします。 【2】経験を積んだ後は、店長候補として シフトの管理や店舗運営を学びながら担当 【3】店長の力量が試される商品配置も重要業務。 売り上げや人気を考慮しながら、アレンジ可能! 入社後3ヶ月〜半年間は、 先輩によるOJT研修で丁寧なサポートあり! 分からないことは直ぐに聞けるので 安心して飛び込んできてください。 |
求める人材 |
求める人材: ・弊社経営理念「おいしさはこころ」 に共感できる方 ・接客販売、マネージャー等の 経験者歓迎!(未経験者でも可) 〜必須条件〜 ・高卒以上 ・60歳未満(定年60歳のため:例外事由1号) ・接客が好きな方 〜活かせる経験(必須ではありません)〜 ・販売経験(アルバイトOK) ・マネージャー経験 〜こんな方に向いています!〜 「お菓子や甘いものに目がない」 「コミュニケーションを取るのが得意」 「接客や販売の経験を活かしたい」 「安定した企業で働きたい」 「地元で長く働きたい」 など |
勤務地で絞り込む
職種で絞り込む
こだわり条件で絞り込む