看護助手

相模原中央病院 求人概要 相模原中央病院：看護助手/正職員 賞与実績4ヶ月◇無資格・未経験OK◎日勤は17:00終業☆【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院/病棟/外来、看護助手、正職員】 職種 看護助手 所在地 〒252-0236 神奈川県相模原市中央区富士見6-4-20 給与 月収22万6800円（月給19万8800円＋夜勤手当2万8000円） 月収37万7200円（月給32万1200円＋夜勤手当5万6000円） 上記は夜勤4～8回（7000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給19万8800円～32万1200円＋夜勤手当2万8000円～5万6000円（1回7000円×4～8回） ※月給に職務給2万7100円～4万2200円、住宅手当（一律）1万円～1万5000円、資格手当0円～1万円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 賞与実績4ヶ月◇無資格・未経験OK◎日勤は17:00終業☆【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院/病棟/外来、看護助手、正職員】 残業は月3時間程度と少なめなので、メリハリをつけて働けます☆リフレッシュ休暇は年5日取得可能なので、プライベートも充実させられます♪ 職種 看護助手 仕事内容・PR ◆━━◆ 正職員・看護助手募集 ◆━━◆ ◆━━◆ おすすめポイント ◆━━◆ ・賞与実績4ヶ月！ ・お子様の学校行事などによるお休みの相談OK♪ ◆━━◆ 仕事内容 ◆━━◆ 外来もしくは病棟での看護助手業務をお任せします。 ・看護準備など、看護師のサポート ・入院患者さんへの食事介助、リネン交換、入浴介助 ・検体や物品の運搬、消毒洗浄 ・患者さんの院内での移動搬送 などを行っていただきます。 ◆━━◆ 職場環境 ◆━━◆ 職員が楽しんで働ける環境づくりには、特別精力的に取り組んでおります。例えば日常の業務の中では、エレベーターホールのニッチ（隙間）に、毎月交代で季節感溢れる飾り付けをしたり、季節の変わり目のときは、納涼会やクリスマス会を職員の間で開催したりしています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

必要資格 資格・経験不問

〒252-0236神奈川県相模原市中央区富士見6-4-20 相模原中央病院 勤務先情報 施設名 相模原中央病院 所在地 〒252-0236 神奈川県相模原市中央区富士見6-4-20 【交通手段】 最寄駅 JR横浜線「相模原駅」南口よりバス「市民会館前」下車徒歩3分、JR相模線「上溝駅」西口よりバス「JA相模原市前」下車徒歩3分

月給19万8800円～32万1200円 給与 月収22万6800円（月給19万8800円＋夜勤手当2万8000円） 月収37万7200円（月給32万1200円＋夜勤手当5万6000円） 上記は夜勤4～8回（7000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給19万8800円～32万1200円＋夜勤手当2万8000円～5万6000円（1回7000円×4～8回） ※月給に職務給2万7100円～4万2200円、住宅手当（一律）1万円～1万5000円、資格手当0円～1万円を含む ※経験・能力・資格により異なる

変形労働時間制 勤務時間 8:30～17:00（休憩60分） 16:30～翌9:00（休憩120分） ※時間外業務月3時間程度 ※早番・遅番あり（7:30～16:00、12:30～21:00※休憩いずれも60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制：月間総労働時間150時間 ※22時以降は18歳以上（例外事由2号、法令による）

休日・休暇 月8～10日休（シフト制） 年間休日・休暇数112日（リフレッシュ休暇・年末年始休暇を含む） リフレッシュ休暇（5日間） 年末年始休暇（シフトをずらして取得） 有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給年1回 賞与年2回（前年度実績4ヶ月※業績・個人評価などにより異なる） 社会保険完備 退職金制度（勤続年数3年以上） 家族手当(配偶者・子供1万円/月※世帯主のみ) 通勤手当(実費支給、上限5万円/月※規定による） マイカー通勤可能（駐車場は要個人契約） 託児所完備（利用料金1500円/日※保育預け時間0:00～24:00、生後2ヶ月から小学3年生まで） 試用期間3ヶ月（期間内同条件）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（期間内同条件）

当社HP https://sagamihara-chuo-hospital.jp/

• 車通勤OK
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 託児所あり