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マリオットグループ下での規模拡大にともなう人員募集
勤務地
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー24F ユニゾホテル株式会社 給与例
給与例 入社1年目の想定年収500万円～700万円 仕事の概要
仕事内容 ＜具体的な業務内容＞ ■国内14か所（今後増加していく予定）のホテルへの集客のためのイベント企画とプラン造成 ■マリオットグループとしてふさわしいブランディングの構築、公式サイトなどの修正 ■大阪方面への出張が多くなることを想定しています。 ＜採用背景＞ ■世界最大ホテルチェーンであるマリオットグループとしてリブランディングを行う各ホテルににおいて新規顧客開拓を担う人材を補充する必要があるため。 ■外資系大手投資ファンド、外部のホテル経営専門コンサルタントとの接点も多く、ブランドマーケティングや新規商品企画を検討、これから新たな組織・仕組みを作っていく段階から行えるので、やりがいのある環境です。 ＜所属組織・役割期待＞ ■セールス・マーケティング部門として当社の認知度向上に貢献していただくなど幅広い業務を担って頂きます。 【勤務地】 本社となります。 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」2a出口より徒歩1分 ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口より徒歩3分 ・東京メトロ丸ノ内線、日比谷線、千代田線「霞ヶ関駅」A13出口より徒歩5分 ・都営三田線「内幸町駅」A３出口より徒歩12分 ※大阪への転勤の可能性がございます。 ※リモートワーク制度を活用可能。適宜ご相談ください。 【会社説明】 ～会社沿革～ ユニゾグループは旧・日本興業銀行（現・みずほ銀行）系のオフィスビルの管理が事業の前身。 独立後はオフィスビルの保有・賃貸を手掛ける不動産事業と、宿泊特化型ホテル（ビジネスホテル）のホテル事業の2本で成長を遂げ、2009年には東証2部、2011年には東証1部に上場し成長を遂げてきました。 ～今後の再建と成長戦略～ ■メディア発表通り、世界最大級の投資ファンドであるKKRが日本国内のユニゾホールディングス系列ホテル14軒を買収。 また、「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナルのフランチャイズとして「Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン）」としてリブランディングし、改装オープンするダイナミックな再建計画がスタート。 ホテル業界のプロ経営者の江上も代表取締役として参画しています。 ■「Four Points Express by Sheraton」は、マリオットグループが価格帯の手ごろなミッドスケールホテル市場に新たに参入するにあたり、アジア太平洋地域に初めて進出するブランドとして選定されました。 インバウンド客が増加する日本で、多岐に亘る客層から手が届きやすい価格帯での宿泊体験を提供いたします。 函館、盛岡、宇都宮、横浜、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、博多など10都市に点在する14軒のホテルは、2024年後半に改装工事が完了。 新たに3,600室超の客室がマリオットブランドの宿泊特化型ホテルとしてリブランドオープンいたしました。 ■KKRとしても、企業価値を高めてからの再売却などではなく、自社の不動産・ホテル投資の中核として、長期保有の意向です。 マリオットグループへのリブランディングや、さらにそこからの大幅な規模拡大も計画しており、このダイナミックな変革の時期にご参画いただければ、ご自身のキャリアバリューが増すとお約束できます。 求める人材
求めている人材 【必須（MUST）】 ■営業経験のある方を希望します。 ■出張などに対応可能でフットワークの軽い方。 【歓迎（WANT）】 ■ホテルで勤務経験のある方、ビジネスレベルの英語力のある方。 ■何事にも前向きで、かつ積極的に対応できる意欲的な方、ホテル内各部門とも協調できるホスピタリティマインド溢れる方を歓迎します ■PMS/OPERA ON-PREMISの知見 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり：65歳まで） -
【未経験歓迎】年収1700万可能｜賞与年4回｜年間休日122日以上｜月給平均80.9万円以上
勤務地
東京都中央区日本橋本町1-1-1 METLIFE日本橋本町ビル2F メットライフ生命保険株式会社 大手町エイジェンシーオフィス 仕事の概要
仕事内容: ◎誰もが知ってる大手企業で キャリアを伸ばす大チャンス！◎ 事業拡大のため積極採用中！ ご興味を持った方はまずは お話しだけでもOK！ 「年収を大幅にUPさせたい」 「キャリアも生活もより良くしたい」 「もっと自由にやりがいを持って働きたい」 若いうちに自分の実力を試し、 成長の加速度を上げたいという方は大歓迎！ ココで働く魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣ □賞与年4回 □年間休日120日以上 □駅チカ徒歩3分 □学歴不問 □平均月給80.9万円（＋賞与） □勤務時間調整OK □大手企業で成長できる □外資系企業ならではの高待遇 【 仕事内容 】 お客さまと一緒に将来の出来事を想像し、 起こり得る課題は何か考え、提案を 行う保険のコンサルティング営業をお任せします。 【 入社後の流れ 】 入社2ヵ月目までに研修を実施します。 チーム全体での勉強会や専任の教育係が 寄り添い個人に合わせてサポートいたします。 「何のために」仕事をするのか明確にし、 1人1人のモチベーションやタイプに合わせて できる範囲からお教えします。 【 営業方法 】 テレアポや訪問営業、紹介など ご自身の得意な方法でOKです！ 訪問するエリアや対象は基本的に自由です。 法人、個人といったマーケット選択も可能！ ◇実績に見合った報酬制度！ 平均月額給与が80.9万円(＋賞与)であったり、 入社3年以上の社員の平均年収が1200万円 だったりと、あなたの頑張りをしっかり 給与でお返しする環境です。 ◎ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 福利厚生や手当が充実しているため、 出産や家庭との両立など人生のライフイベント があっても安定して長く働き続けられます。 ◎裁量のある環境！ 営業スタイルやスケジュール管理なども 個人の裁量に委ねられています。 裁量が大きい分、主体的な行動が求められます。 求める人材
求める人材: ＼20代、30代若手活躍中／ 未経験の方、業界経験がない方も大歓迎です！ 【 必須 】 ◎高卒以上 ◎教えてもらったことを まずは素直に受け止め行動に移せる人 ＜こんな人にオススメ＞ ・言われたことを真摯に受け止め実践できる方 ・自分の頑張りをしっかり評価してもらいたい方 ・仕事を通して、成長したい方 ・スキルアップしたい方 ・個人事業主/業務委託の働き方から、 正社員に変えていきたい方 ・接客業・営業のご経験がある方 ・高収入を目指し、目標を実現したい方 ・年収1000万以上を本気で目指している方 ＜ 先輩社員インタビュー ＞ 前職ではファストフード店のエリア マネージャーをしていました。しかし 「今の役職より上にはいけない」とキャリアに 限界を感じ転職を決意。当社では自分の成果が 目に見えて結果に繋がり、給与として自分に 返ってきます。夢だった年収1000万に到達する こともでき、誰かの人生の手助けもできることに、 日々やりがいを感じています。 この企業の類似求人を見る
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年齢不問！成長環境で稼げるコンサルへ！◎年休120日◆土日休
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-3-37 阿倍野オフィス 給与例
給与例 【年収例】 750万円／入社1年目（月給48万円＋賞与） （※想定年収 4,200,000円 ～ 11,200,000円） 仕事の概要
仕事内容 〈業務好調につきコンサルタント募集〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □年齢不問！様々な年代が活躍中◎ □年休120日/土日祝休み/働きやすさ◎ □リモートワークも可で柔軟な働き方◎ □業界屈指の実績！農水省HACCP ハード事業予算の4割が当社顧客！ 挑戦を続ける当社で、 共に成長できる方をお待ちしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 食品メーカーの経営コンサルティング業務 を担当していただきます。 中小企業が当社のメインクライアントに なっているため、できるだけ低リスクに 事業改革をクライアントが進められるよう、 すべて補助金の申請支援を入り口とします。 そしてゆくゆくは働く人の専門性に合わせ、 経営コンサルタントとしての今後の能力開発や 活躍分野などを考え、キャリアを築くことが 可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的には】 食品メーカーでのコンサルティング案件の サポート、および補助金に関わる業務です。 最初は: ●補助金事業計画書の申請およびチェック ●書類準備全般 慣れてきたら: ●代表が獲得した補助金案件の 事業計画書の作成 ●事業計画に基づいた コンサルティングや研修 最終的には: ●事業戦略の構築および 補助金申請の成功への導き ●主導的なコンサルティング業務 ●研修およびセミナー講師としての活動 ＊業種に特化した専門性をお持ちの方はぜひPRしてください。 これまでのスキルや経験をパッケージ化し、 売れるコンサルタントとして活躍できるよう支援します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社で獲得できるスキル】 ・高い採択率を誇る補助金申請書の作り方 ・業績向上に直結する幅広い提案力 ・事業とWEBの結びつけ方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【インセンティブあり】 補助金成功報酬や新規コンサルティング 獲得に応じたインセンティブがあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【最新技術にも触れられます】 AI技術を活用したオンライン コンサルサービスの提供に向けた 取り組みを行っており、 新しい技術にも関わることができます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【圧倒的な実績を持つコンサル企業】 1）農水省HACCPハード事業予算のうち 4割が当社のクライアント。 2022～2023年の農林水産省の 補助金獲得サポートは100％の 採択率を実現しています。 （2023年実績で補助金取得額は22億円） 2）製菓会社の再生支援にて、 負債総額22億円の債務整理の 実績があります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【使命は、日本の「食」産業の活性化】 食品メーカーの業績・売上を劇的に 改善することで、日本の「食」業界が 日本の産業をリードする業界になることを 目指しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社の強み】 豊富な食品業界の知識や経験を持ち、 業界知識が求められる補助金申請事業が可能 補助金の相談・申請から適正価格での 食品工場の建設サポートまで対応可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社代表について】 京都大学大学院修了後、 外資系コンサルタントや大手金融機関投資部門を経て、 現在も常務を務める株式会社茜丸にて 22億円の負債整理を経験。 2020年に当社を設立し、食品メーカーの現場を知る 経営コンサルタントとして活動中。 業界屈指の手腕を持つ代表の隣で、 「稼げるコンサル」へと成長するチャンスです。 求める人材
求めている人材 ＊コンサルタント業務未経験OK ＜必須＞ ＊高専卒以上 ＊Word、Excel、PowerPointなどOfficeツールでの資料作成スキル ＊提案営業の経験 ＜こんな経験がある方はさらに歓迎！＞ ＊HACCPに関する知識や、品質管理の経験 ＊WEBマーケティングの知識・経験 ＊財務諸表を読みこなすための最低限の知識 【求める人物像】 ◇自己成長意欲が高く、コンサルタントとして 活躍したい方 ◇食品業界の付加価値生産性を向上させるという 当社のビジョンに共感いただける方 人柄重視の採用を行っております！ 未経験スタートの先輩も多数いるのでご安心ください♪ ★年齢不問 行政とのやり取り等の事務処理が得意な方なら定年退職後の参加も◎ 有資格者の方の副業もOK◎ 外部のパートナーとして、業務委託の働き方を選択することも可！ -
マリオットグループ下での規模拡大にともなう人員募集
勤務地
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー24F ユニゾホテル株式会社 給与例
給与例 入社1年目の想定年収400万円～600万円 仕事の概要
仕事内容 ＜具体的な業務内容＞ ■国内14か所（今後増加していく予定）のホテルへの広告宣伝（各サイトのリスティング、WEB、アナログ広告） ■マリオットグループとしてふさわしいブランディングの構築、公式サイトなどの修正/管理、プロモーション検討、プラン作成 ■国内および海外OTAの販売整備 ＜採用背景＞ ■世界最大ホテルチェーンであるマリオットグループとしてリブランディングを行う各ホテルの広告宣伝を担う人材を補充する必要があるため。 ■外資系大手投資ファンド、外部のホテル経営専門コンサルタントとの接点も多く、ブランドマーケティングや新規商品企画を検討、これから新たな組織・仕組みを作っていく段階から行えるので、やりがいのある環境です。 ＜所属組織・役割期待＞ ■セールス・マーケティング部門として当社の認知度向上に貢献していただくなど幅広い業務を担って頂きます。 【勤務地】 本社となります。 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」2a出口より徒歩1分 ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口より徒歩3分 ・東京メトロ丸ノ内線、日比谷線、千代田線「霞ヶ関駅」A13出口より徒歩5分 ・都営三田線「内幸町駅」A３出口より徒歩12分 ※リモートワーク制度を活用可能。適宜ご相談ください。 【会社説明】 ～会社沿革～ ユニゾグループは旧・日本興業銀行（現・みずほ銀行）系のオフィスビルの管理が事業の前身。 独立後はオフィスビルの保有・賃貸を手掛ける不動産事業と、宿泊特化型ホテル（ビジネスホテル）のホテル事業の2本で成長を遂げ、2009年には東証2部、2011年には東証1部に上場し成長を遂げてきました。 ～今後の再建と成長戦略～ ■メディア発表通り、世界最大級の投資ファンドであるKKRが日本国内のユニゾホールディングス系列ホテル14軒を買収。 また、「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナルのフランチャイズとして「Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン）」としてリブランディングし、改装オープンするダイナミックな再建計画がスタート。 ホテル業界のプロ経営者の江上も代表取締役として参画しています。 ■「Four Points Express by Sheraton」は、マリオットグループが価格帯の手ごろなミッドスケールホテル市場に新たに参入するにあたり、アジア太平洋地域に初めて進出するブランドとして選定されました。 インバウンド客が増加する日本で、多岐に亘る客層から手が届きやすい価格帯での宿泊体験を提供いたします。 函館、盛岡、宇都宮、横浜、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、博多など10都市に点在する14軒のホテルは、2024年後半に改装工事が完了。 新たに3,600室超の客室がマリオットブランドの宿泊特化型ホテルとしてリブランドオープンいたしました。 ■KKRとしても、企業価値を高めてからの再売却などではなく、自社の不動産・ホテル投資の中核として、長期保有の意向です。 マリオットグループへのリブランディングや、さらにそこからの大幅な規模拡大も計画しており、このダイナミックな変革の時期にご参画いただければ、ご自身のキャリアバリューが増すとお約束できます。 求める人材
求めている人材 【必須（MUST）】 ■WEB広告担当経験のある方を希望します。 【歓迎（WANT）】 ■ホテルで勤務経験のある方、ビジネスレベルの英語力のある方。 ■何事にも前向きで、かつ積極的に対応できる意欲的な方、ホテル内各部門とも協調できるホスピタリティマインド溢れる方を歓迎します ■ITリテラシーの高い方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり：65歳まで） -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□東証上場の急成長M&A仲介会社の採用担当者も募集中！
勤務地
東京都千代田区丸の内 株式会社M&A総合研究所 仕事の概要
仕事内容: 中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。 経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 当社では来期の採用目標数が新卒中途ともに数十名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。 【会社の特徴】 当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在 籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 【当社採用業務の特徴】 ■採用数が多く、短期間で多くの経験ができ、早く成長できる ■会社として採用に力を入れているため予算も多く、できることが多い ■採用業務全般に携われるため、幅広く経験を積むことができる ＜具体的な業務＞ 【中途採用業務】 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ・SNSの運用 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ①中途採用業務経験者 【必須】 ・中途採用業務の経験1年以上 ②中途採用業務未経験者 【必須】下記いずれか ・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 ・営業経験があり優秀な成績を残された方 ＜歓迎要件＞ -
2014年の創業以来、黒字経営を継続し、設立9年で年商1,050億円規模まで急成長を遂げたヘルスケアメガベンチャー。IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で10以上の事業を展開し、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
年商1,050億円規模のヘルスケアメガベンチャーにて、施術後のトラブルやローンの返済で困った患者様対応… 求める人材
【必須】・クレーム対応の経験がある方 ※クレームの規模は問わない・取引先や各行政など、対外的な対応… -
年間休日120日以上／未経験可／研修内容充実／土日祝休
勤務地
東京都港区虎ノ門１丁目１４番１号郵政福祉琴平ビル２階 税理士法人みなとアドバイザーズ 給与例
給与例 【年収例】 400万円／入社1年目（35歳） 700万円／入社5年目（45歳） ※初年度想定年収は400万円～700万円です。 仕事の概要
仕事内容 ＜具体的には…＞ ・税務・会計サービス(決算、税務申告) ・税理士の支援業務 ・公認会計士の監査補助 ・事業承継等のコンサルティング業務 など専門家とともにクライアントをいくつかご担当いただきます。 丁寧な指導と資格取得を支援してまいりますので、ご安心ください。 ＊＊おすすめポイント＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【年間休日120日以上】完全週休2日制 【残業少なめ】月10時間程度 【経験者歓迎】経理経験者歓迎 【交通費全額支給】駅チカ！通勤ラクラク 【ブランク歓迎】職場復帰、応援します！ 【主婦(夫)活躍中】子育てママ在籍中！ 【女性活躍中】30代が活躍中！ 【退職金制度有】長く働ける環境 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜会社の特徴など＞ 税理士法人みなとアドバイザーズは 税務・実務とコンサルティングの両面から 健全で強靭な経営体制作りのお手伝いをしております。 成長中の会計事務所で働きながら、 税理士や公認会計士を目指せます！！ 将来的に税理士や公認会計士を目指し、 日々、実務と成長を重ねている仲間が 多数活躍しています！ ＜自社の強み＞ ＊税務・会計を実践を通して学びたい ＊経営者に寄り添いながら自分を磨きたい ＊英語を使って仕事をしたい ＊専門性をさらにブラッシュアップしたい ＊フラットな環境で働きたい...etc このような想いをもって 勤務している仲間が多いので 法人として丁寧な研修や資格取得支援を 行っております！ 取引先は優良企業が多く、 安心して働けますし、 しっかりしたOJTがあるので、 キャリアアップも図ることができます！ ―――――――――――――――― 女性活躍中 子育てママ在籍中 30代の多い職場 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 月給30万円以上 英語が活かせる U・Iターン歓迎 最寄駅から徒歩4分 在宅ワーク リモートワーク 求める人材
求めている人材 ＊未経験OK ＊ブランクOK ＊経理経験者歓迎 ＊会計経験者歓迎 ＜こんな方にピッタリ＞ ・税理士業務を学んでいきたい方 ・公認会計士業務を学んでいきたい方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・英語でコミュニケーションが取れる方 ＜研修制度充実！＞ 先輩がしっかりとお仕事を 教えてくれます。 税理士や公認会計士を目指す仲間が多いので 資格取得支援も充実させています。 未経験からスタートして 続けている方が多数活躍中！ ＜こんな方が活躍中！＞ 様々な経歴の方が活躍！ カフェやファミレス、居酒屋等の 飲食店で接客のお仕事をしていた方や、 事務やコールセンター、データ入力、 工場や倉庫内作業、営業経験者など 前職も様々な方が在籍！ ―――――――――――――――― 未経験者歓迎 経験者歓迎 研修制度充実 無資格歓迎 ブランク歓迎 主夫・主婦活躍中 主夫・主婦歓迎 ブランクOK 経験不問 英語が話せる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【ITコンサルタント】ITコンサルタント・上流SEとしてITコンサル、システム要件定義、PM業務などをお任せします。
勤務地
東京都港区六本木 株式会社トリニファイ 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ITコンサルタント・上流SEとしてITコンサル、システム要件定義、PM業務などをお任せします。 【具体的には】 ITコンサルタント／上流SEとして以下の業務を担当 ・構想策定 顧客のニーズを探り出し、最適なシステムを選択する為のアドバイス、RFP作成 ・要件定義～基本設計 ・プロジェクトマネジメント ・業務内容の変更の範囲：無 求める人材
求める人材: 大卒以上 職種未経験OK 【応募条件】 ・IT業界での実務経験者（第二新卒可） 【歓迎条件】 ・Oracle Master , SAP等の有資格者 ・ある程度の英語スキルがある方、もしくは英語に抵抗のない方 ・ERP…SAP、Oracle EBS、Microsoft Dynamics、NetSuite、JDEdwardsの経験 ・開発□語…JAVA、C♯、C、ABAP、PL/SQL, JavaScriptの経験 ・IT営業経験 ・プロジェクトマネジャー経験、PMP資格者 ※□分で考え能動的に□動できる□ 【求める人物像】 当社は2000年の設□以来、外資系グローバル企業、□□メーカー、□□ソフトウェアベンダーなど 多くのクライアントから評価を頂き、成□してきました。 少□数の規模ながら、豊富な経験と□脈のもと、様々な業界・業種のクライアントへ ERPを中□としたコンサルティングサービスを提供し、安定した実績を積み重ねてきました。 「グローバルに通□するITコンサルティング集団」を目指す当社は、 コンサルタントとしてのキャリアアップを□援する体制が整っています。 コンサルタントとしての実務経験がない□も□配はいりません。 当社でグローバル時代に通□する確かな価値を□につけて下さい□ 経験者であれば即、中核メンバーとして活躍できます。 前職での年俸、これまでの経験・実績について話し合い、お互いが納得する条件で採□したいと考えています。 現在はクラウドERPシステムのコンサルティングの新事業を立ち上げています。 あなたにはプロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきたいと考えています。 新しいメンバーを増員することに加えて業績好調のため六本木オフィスも増床いたしました。 「□分が中□となって□きな仕事をしたい」、「もっと市場価値を□めたい」など 意欲のある□ならITコンサルタント未経験で構いません。 当社でスキルを磨き、より□みを目指してください。 -
【セールスマネージャー】英語力活かせます残業なし年間休日125以上
勤務地
東京都千代田区 サーブコープジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ≪急募≫ 増員のため積極採用中! 英語を用いて仕事したい方必見。 英語×営業×マネジメントが出来ます。 サーブコープリミテッドの日本法人。 世界最高水準のサービス付き レンタルオフィスなどを提供しております。 ■バーチャルオフィス レンタルオフィス・ コワーキングスペースを提供している当社において、 インバウンドのコンサルティングセールス及び 営業所のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 問い合わせからオフィスの内見・ サービス案内の実施といった一連の営業を お任せいたします。 オフィスのみならず高付加価値の 受付・秘書サービス、ITサービス等を提供。 お客様の事業課題解決や企業価値の 向上をチームでサポートします。 ■社内公用語は英語。 お客様との英語のやり取りも多いです。 ■営業所の損益管理などマネジメントを通し、 経営感覚も身に付きます。 求める人材
求める人材: 【こんな方のご応募お待ちしております】 ★営業経験がある方 ★ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方 ★マルチタスクが得意な方 ＞経験がある方ぜひご応募を□＜ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□20代・30代の若手の方活躍中 □□40代・50代のミドル・中高年の方活躍中 □□仕事にブランクがある方OK ＼こんな方におすすめです□／ 『経験を存分に活かしたい』 『英語を使って働きたい！』 ハローワークで求職中の方もぜひ♪ -
【SES事業責任者/スタートアップ企業/コアメンバー募集】外資系トップITリクルーター達により設立された企業。 ■事業運営をする裁量の大きな仕事です。今までの経験を活かし事業を作り上げる面白さを感じる事ができます
勤務地
本社（埼玉県さいたま市浦和区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
■外資系トップITリクルーター達により設立した当社にて、業務委託事業をお任せ致します。顧客の開発案件… 求める人材
★ご自身のスキルを試したい/事業運営に携わりたい/裁量権をもって働きたい方歓迎です！★【必須】■SES… -
【物流×SaaS】セールスマネージャー候補｜物流業界のDXを推進するプラットフォーム事業
勤務地
東京都中央区八丁堀2-14-1住友不動産八重洲通ビル1・3F ハコベル株式会社 仕事の概要
仕事内容: 日本の物流DXを加速させるべく、ハコベルのSaaSプロダクトのセールス責任者を担っていただきます。 プロダクトはPMFが完了しており、セールスストラクチャーの構築、組織拡張、セールスフローの型化などを進めていくフェーズです。 具体的には以下をお任せしたく思っています。 ・SaaS事業の拡大に向けて営業責任者として売上成長の牽引 ・SaaSプロダクトの新規顧客獲得、既存顧客への課題解決型営業の実行 ・セールス組織の拡張、生産性最大化 求める人材
求める人材: ・SaaSサービスの営業経験 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・バーティカルSaaS営業経験者 【求める人物像】 ・当社ミッションへの共感 ・やり遂げる執着心 ・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュケーション能力 -
【アシスタントマネージャー】日本橋/コンサルティングセールス・支店でのマネジメント/英語を活かして働ける！
勤務地
東京都中央区日本橋本町3-3-6ワカ末ビル7階 サーブコープジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ≪急募≫ 欠員のため積極採用中! 英語を用いて仕事したい方必見。 英語×営業×マネジメントが出来ます。 サーブコープリミテッドの日本法人。 世界最高水準のサービス付きレンタルオフィスなどを提供しております。 ■バーチャルオフィス レンタルオフィス・コワーキングスペースを提供している当社において、インバウンドのコンサルティングセールス及びセールスマネージャーのサポートのもと、営業所のマネジメントをお任せいたします。ゆくゆくはセールスマネージャーを目指していただきます 【具体的には】問い合わせからオフィスの内見・サービス案内の実施といった一連の営業をお任せいたします。オフィスのみならず高付加価値の受付・秘書サービス、ITサービス等を提供。お客様の事業課題解決や企業価値の向上をチームでサポートします。 ■社内公用語は英語。 お客様との英語のやり取りも多いです。 ■営業所の損益管理などマネジメントを通し、 経営感覚も身に付きます。 求める人材
求める人材: ・ ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方 ※社内公用語は英語(研修/会議/社内メールなど全て英語)の為、業務上支障のない方 ・1年以上の営業経験(業界・職種不問) ★マネジメント経験は不要です! ★ ★★★キャリア形成前提の為、経験が浅い方も大歓迎です!★★★ 【歓迎条件】 ・何らかのカスタマーサービス等のご経験 ・TOEIC800点以上 ・マルチタスクが得意な方 ・マイクロソフトオフィスの基本的な操作ができる方 【求める人物像】 ・スマイルやホスピタリティ、チャレンジ精神をお持ちの方 ・向上心や成長意欲があり、 セールスに挑戦したい方 ・キャリアも自分の時間も持ちたい方 -
マリオットグループ下でのシステム全面刷新後の組織強化
勤務地
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー24F ユニゾホテル株式会社 給与例
給与例 入社1年目の想定年収500～700万円 仕事の概要
仕事内容 ＜具体的な業務内容＞ ■OPERA Cloud Servicesの運用保守（障害時の緊急対応含む） ■サーバー、ネットワーク、社内PCやスマートフォンなどの管理（セキュリティ関連含む） ＜採用背景＞ ■現在国内14ヶ所のホテル全てに、世界のホテルグループ上位10社中8社が利用するホテルPMS（宿泊予約、顧客情報、会計などを統合したホテル基幹システム）である「Oracle OPERA 5 Property Management Solutions（オラクル製）」の導入を実施し、その後の稼働対応並びにサーバー、ネットワーク、社内PCやスマートフォンなどの管理、新たなシステムの導入、組織強化を行っております。 ■外資系大手投資ファンド、外部のホテル経営専門コンサルタントとの接点も多く、組織・仕組み作りから行えるので、やりがいのある環境です。 ＜所属組織・役割期待＞ ◇SE3名が在籍（マネージャーとメンバー） ◇メンバー2名とともにご自身の経験に応じて業務の全般を行って頂きます。 ※「Oracle OPERA 5 Property Management Solutions（オラクル製）」稼働後の現場サポートやアプリからインフラまで幅広く業務を実施。 【勤務地】 本社となります。 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」2a出口より徒歩1分 ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口より徒歩3分 ・東京メトロ丸ノ内線、日比谷線、千代田線「霞ヶ関駅」A13出口より徒歩5分 ・都営三田線「内幸町駅」A３出口より徒歩12分 ※転勤は原則ございません。 ※リモートワーク制度 を活用可能。適宜ご相談ください。 【会社説明】 ～会社沿革～ ユニゾグループは旧・日本興業銀行（現・みずほ銀行）系のオフィスビルの管理が事業の前身。 独立後はオフィスビルの保有・賃貸を手掛ける不動産事業と、宿泊特化型ホテル（ビジネスホテル）のホテル事業の2本で成長を遂げ、2009年には東証2部、2011年には東証1部に上場し成長を遂げてきました。 ～今後の再建と成長戦略～ ■メディア発表通り、世界最大級の投資ファンドであるKKRが日本国内のユニゾホールディングス系列ホテル14軒を買収。 また、「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナルのフランチャイズとして「Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン）」としてリブランディングし、改装オープンするダイナミックな再建計画がスタート。 ホテル業界のプロ経営者の江上も代表取締役として参画しています。 ■「Four Points Express by Sheraton」は、マリオットグループが価格帯の手ごろなミッドスケールホテル市場に新たに参入するにあたり、アジア太平洋地域に初めて進出するブランドとして選定されました。 インバウンド客が増加する日本で、多岐に亘る客層から手が届きやすい価格帯での宿泊体験を提供いたします。 函館、盛岡、宇都宮、横浜、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、博多など10都市に点在する14軒のホテルは、2024年後半に改装工事が完了。 新たに3,600室超の客室がマリオットブランドの宿泊特化型ホテルとしてリブランドオープンいたしました。 ■KKRとしても、企業価値を高めてからの再売却などではなく、自社の不動産・ホテル投資の中核として、長期保有の意向です。 マリオットグループへのリブランディングや、さらにそこからの大幅な規模拡大も計画しており、このダイナミックな変革の時期にご参画いただければ、ご自身のキャリアバリューが増すとお約束できます。 求める人材
求めている人材 【必須（MUST）】 ■何らかのクラウドシステム、SaaS等の導入、運用保守経験 ※事業会社の社内SE、SIerいずれのご経験でも歓迎 ■サーバー、ネットワーク、セキュリティ関係の知見 【歓迎（WANT）】 ■システムベンダーや外部パートナーとの折衝経験 ■ホテル、または何らかのサービス業でのSE経験 ■Oracle OPERA 5 Property Management Solutionsの知見 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり：65歳まで） -
【SES事業責任者/スタートアップ企業/コアメンバー募集】外資系トップITリクルーター達により設立された企業。 ■事業運営をする裁量の大きな仕事です。今までの経験を活かし事業を作り上げる面白さを感じる事ができます
勤務地
本社（埼玉県さいたま市浦和区） 想定年収
800万円～1500万円 仕事の概要
■外資系トップITリクルーター達により設立した当社にて、業務委託事業をお任せ致します。顧客の開発案件… 求める人材
★ご自身のスキルを試したい/事業運営に携わりたい/裁量権をもって働きたい方歓迎です！★【必須】■SES… -
【大阪】「マイナビウエディング」広告企画営業／成長環境!!
勤務地
大阪府大阪市中央区 株式会社マイナビ 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 ■業務概要 結婚情報サイト「マイナビウエディング」やハイブランドメディア「プレミアムジュエリー」「プレミアムウォッチ」等の掲載提案をお任せします。 ■業務詳細 適性に応じて下記部署いずれかの配属を予定しております。 ・結婚式場やゲストハウス、ホテル、レストラン等への広告提案・集客コンサル 結婚式場(ホテル・ゲストハウス・専門式場・神社)に その会場様の集客の課題をヒアリングし、「マイナビウエディング」の掲載による課題解決を提案します。 ・ブランド企業、メーカー企業への広告提案・集客コンサル ジュエリー、アクセサリー、ウォッチ等を取り扱う外資系ハイブランドからリーズナブルな国内メーカーの課題をヒアリングし、広告や集客コンサルを通じてクライアントの課題解決を提案します。サイト掲載だけではなく、タイアップ記事やオウンドメディア、ECサイト、制作物（紙/WEB/動画）、リアルイベント等、幅広い提案が可能です。 おすすめコメント マイナビドメインを活用した集客やプロモーション戦略だけではなく、担当クライアントの事業に深く踏み込み、企業全体のプロモーションやブランディング戦略を求められることも多々あります。デジタルマーケティングスキルをはじめとする、マーケティング戦略全体のスキルが身につきます。 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社/社員数100名以上/3年以上連続成長企業 コーポレート 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/禁煙オフィス/オフィスがきれい/駅5分以内/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/ユニークな職場/産休あり/育児支援制度あり/介護支援制度あり/社宅・家賃補助制度あり/ワークライフバランス重視 マイナビ関連会社 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ・社会人経験1年以上 ・何らかの顧客折衝経験1年以上 ・基本的なPCスキル（パワーポイント、ワード、エクセルが使える程度） 【あると良いスキル・経験】 ・マーケティング経験（広告代理店、ブランド・広報・マーケティング等） ・BtoB営業経験（ルート営業、リテンション営業スキルも活かせます） ・BtoB営業経験（結婚式場でのプランナー経験やドレスショップ・ジュエリーショップでの営業経験者も活躍しています） -
Power Platformの真髄を極める、デジタル変革の建築家。企業のローコード革命を、あなたの手で設計する
勤務地
東京都港区芝公園 FPTジャパンホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 募集背景 近年、デジタルトランスフォーメーションの重要性がますます高まっており、企業は業務プロセスの効率化と自動化を推進するための新しい技術を積極的に導入しています。その中でも、ローコード開発ツールは、迅速かつ効率的にアプリケーションを開発できるため、多くの企業で注目されています。 ローコード開発ツールを使用することで、従来のプログラミングスキルがなくても、ビジネスユーザーが自らアプリケーションを作成し、業務の改善を図ることが可能になります。 当社では、Power Platformのローコード開発ツールを活用し、業務プロセスの自動化と効率化を実現するためのプロジェクトを多数進行中です。これに伴い、ローコード開発の専門知識を持つエンジニアの需要が急速に高まっていることから、Power Platformのエキスパートを募集させていただきます。 職務内容・役割 Power Platform Center of Excellence (CoE) エキスパートとして、Power Platformのベストプラクティスとガバナンスを確立し、CoEをリードする役割をになっていただきます。企業アプリケーション、Microsoft Azure、他のサードパーティシステムと統合するスケーラブルなPower Platformソリューションを設計・開発し、ビジネスステークホルダーと協力して自動化の機会を特定し、効率的なソリューションに変換します。 また、開発チームに技術的リーダーシップとメンターシップを提供し、営業、プリセールス、技術チームと協力してソリューション設計と実装戦略をサポートいただきます。組織全体でPower Platformの能力を向上させるためのトレーニングセッションとワークショップを実施し、Power Platformのパフォーマンスを最適化し、ライフサイクル展開（ALM）を管理し、CI/CDパイプラインを実装します。 さらに、Microsoftの最新のPower Platformアップデートとトレンドを把握し、新機能をビジネスニーズに適用します。オフショア開発チームに技術的なガイダンスを提供し、スムーズな知識移転を確保することも重要な役割となります。 求める人材
求める人材: 応募資格(必須) * Power Platform(Power Apps、Power Automate、Power BI)およびDataverseを5年以上の経験 * Canvas Apps、Model-Driven Apps、AI Builder、およびCustom Connectorsを含むPower Platformソリューションアーキテクチャの専門知識 * Microsoft 365、Azure、Dynamics 365、およびSharePointとの企業統合に関する深い知識。 * Power Platformの機能を拡張するためのJavaScript、Power Fx、C#、またはTypeScriptの経験 * CI/CDの実装を含むPower Platformのアプリケーションライフサイクル管理（ALM）の深い理解 * スケーラブルで再利用可能なソリューションを設計する能力を持つ強い問題解決および分析スキル * 日本語での良好なコミュニケーションスキル（JLPT N2相当以上) * Agile、Scrum、およびDevOpsの方法論に関する経験 応募資格(歓迎) * Agile、Scrum、およびDevOpsの方法論に関する経験。 * AI Builder、Virtual Agents、およびPower Pagesの経験。 * データモデリングおよびセキュリティ管理のためのMicrosoft Dataverseの知識。 求める人物像 Power Platformの専門知識を持ち、企業アプリケーションやMicrosoft Azureとの統合経験がある方。技術的リーダーシップと優れたコミュニケーション能力を持ち、問題解決力と分析力に優れた方。最新の技術トレンドに敏感で、常に学び続ける姿勢を持つ方を求めております。 -
平均年齢29.8歳！20代管理職在籍◎2025年春オープン！
勤務地
広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町7F サングローブ株式会社【広島支社】 給与例
給与例 【年収例】 □27歳 2年目 ／前職：営業事務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収1492万円 （月給28万円＋インセンティブ） □25歳 2年目／前職：経営企画 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収1081万円 （月給28万円＋インセンティブ） □27歳 1年目／前職：アニメーター ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収489万円 （月給28万円＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 転勤なし！慣れ親しんだ街で腰を据えて働ける ／／ □従業員数1,700名を超えるIT系メガベンチャー ここでは安定した経営基盤のもと、 月収100万円以上の“稼げる営業”を目指しながら、 豊かなライフスタイルを手に入れることができます。 【□仕事内容】 indeedなどの求人広告を含め、 さまざまなWeb商材を用いて クライアントの採用課題を解決に導く、 採用コンサルティング営業のお仕事です。 ※導入社数は10,000社を突破中！ ――★具体的なステップ 1｜独自選出した見込顧客へのアプローチ 2｜ニーズに合わせたサービスの提案＆商談設定 3｜お客様の業界研究+上長との作戦会議 4｜成約に向けて商談スタート 5｜成約後は専門チームへバトンタッチ 【□営業活動に集中できる完全分業制】 ・マーケティングチームの強力なバックアップあり！ リストやスクリプトは全て用意済み ・アプローチ業務に集中できます！ 受注後の原稿作成やお客様フォローも別スタッフへ引き継ぎできます。 【□入社後の流れ】 まずは1週間の座学研修からスタート。 サングローブのことから商材知識、 営業ノウハウなどを学びましょう。 その後、適性を考慮して配属先を決定！ 頼れる上長・先輩のもとで 実践形式で業務を覚えていきます。 【□将来のキャリアパス】 定期的に面談を実施し、 キャリアプランを組み立てます。 ハイプレイヤーを目指すもよし、 マネジメントに挑戦するもよし。 あなたの希望にあわせたキャリア形成が可能です。 入社後は、個別研修だけでなく定期的な面談を実施！ あなたが理想とするビジネスパーソン像があれば、 ぜひ面接でお聞かせください◎ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ □━━━━━━━□ □ サングローブの魅力 □ □━ｖ━━━━━□ □20代管理職活躍中！&営業未経験でも月給28万円～ □年休130日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし □完全分業制なので営業活動に集中できます！ □充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 求める人材
求めている人材 「営業をやってみたい！」 「広島で働きたい！」 「新たなチャレンジがしてみたい！」 など、先輩たちの入社理由はさまざま。 あなたの夢を実現できるよう、全力でサポートします。 ひとつでも当てはまる方は活躍できます！ ◎話すことが好き！という方 ◎将来のために稼ぎたいという方 ◎スピード感のあるキャリアアップをしたい方 ◎どんどん発展する職場で働きたいという方 ◎成果を正当に評価されたいという方 ■87.2%が未経験からのスタート （前職は事務、不動産、人事、エンジニアなど） □━━━━━━━□ □ 先輩社員の声 □ □━ｖ━━━━━□ ■新規提案営業に挑戦して、 インセンティブでしっかり稼げる環境が魅力でしたね。 研修やOJTでもしっかりサポートしてもらえたので、 安心してスタートできました。 土日祝休みでワークライフバランスも良く、 生活の面でも大きな満足感を感じています！」 （元不動産事務／営業／20代） ■面接で『雰囲気が良い』と言われていましたが、 本当に助け合う風土が根付いていて、 最初はちょっと驚きました。 未経験の方も安心して入社できると思いますし、 地方での安定した仕事を探している方にもピッタリだと思います！ （元エンジニア／営業／20代） ■ベンチャー企業と大手企業の良いところを 兼ね備えている会社だなと感じています。 未経験スタートの仲間も多く、 異業種からの転職者が集まっているので、 普段の雑談から学びが多いんです。 特に営業で活かせるアイデアをもらえることもありますし、 地域の特性に合わせた商談ができるのも楽しいですね！ （元製造業／営業／20代） -
■《組込み・IoTのリーディングカンパニー》高信頼・高性能の組込みOS・開発環境・各種ミドルウェアを開発・販売。■スタンダード市場。ホワイト企業アワードやグッドキャリア企業アワードを受賞し、働きやすい環境が整っています。
勤務地
東京本社（東京都中野区） 想定年収
453万円～516万円 仕事の概要
当社の成長戦略の中核を担うリード・ディール・リプレゼンタティブ(LDR)として、営業・マーケティングの… 求める人材
【必須】■法人営業、インサイドセールス、カスタマーサクセス等の顧客対応経験（1年以上）■CRMツール（… -
セールス統括責任者（幹部候補）（1154740）
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル9階 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: 1.私たちについて ◆企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を中心に、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」「Loglass IT投資管理」などのSaaSプロダクトを展開しています。 また、直近ではSaaSにとどまらず、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー 」を提供開始し、サービスの多角化を進めてきました。 2019年の創業以来、主にエンタープライズ市場を対象にサービスを提供し、国内外の大手IT企業やインフラ企業を含む数多くのクライアントに採用されています。 同社は、2019年の創業から現在に至るまで ・インキュベイトファンド主催の日本有数のピッチコンテストにて450社の中から優勝 ・ICCサミット「スタートアップ・カタパルト 2021」で優勝 ・2022年春にはシリーズAで17億円の資金調達 ・上場企業を中心とした大手企業への導入実績 ・『Forbes 30 Under 30 Asia 2022』に、ログラス代表の布川が選出 ・週刊東洋経済「すごいベンチャー100 2022」選出 などを実現し、ワールドビジネスサテライト、日本経済新聞、Forbesをはじめとする大手メディアにも数多く取り上げていただきました。 ここからさらなる事業拡大に向けて、今後も急激な組織拡大を目指しています。 ◆プロダクト概要 Loglass 経営管理は、これまで企業の経営企画/管理部門において、表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務（予算策定や予実管理、経営分析/レポーティングなど）を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。 プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向けて、あらゆる企業の経営における”意思決定”をよりよいものにし、顧客企業の業績向上、ひいては、社会全体の良い景気の実現に貢献していくことを目指しています。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglasssakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ◆募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） セールス統括責任者（幹部候補）は、以下のいずれかもしくは両方のセールス関連組織を統括していただくログラスの要職です。 MMチーム：ミドルマーケットチームの略。主に売上30億～2,000億円未満の企業様を対象に営業活動を行うチーム。 EPチーム：エンタープライズチームの略。主に売上2,000億円以上の企業様を対象に営業活動を行うチーム。 ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度（インセンティブ制度）というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 ログラスのセールス組織規模も30名を超えてきていますが、ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとして活躍頂きながらMMチーム、EPチームのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が短期的な期待値となります。 中長期的には、現在COOの竹内が担っている営業統括の業務を営業統括部長候補/Sales Directorに委譲することで、ハイレベルなセールス組織構築が進み、さらなる飛躍を実現できるものと確信しております。 ２．仕事内容と期待値 ◆本ポジションに求める期待値 仕組み作りという観点で以下の5スキルの能力のいずれか(または複数)を持ち、推進いただくこと セールス能力（主に案件ハンドリング、クロージング） 案件レビュー・マネジメント能力 セールスピープルマネジメント能力 BDR能力（案件創出） Ops能力（KPI設計、システム管理など） COO竹内から営業統括業務を引継ぎ、統括されること(権限委譲の完遂) 現在は、竹内が営業統括業務を兼務しております。 今後今の倍以上の組織拡大を予定しているセールスチームを統括し、経営陣へ営業戦略の提案から実行までコミットいただくポジションです。 その為、メンバーに背中を見せる営業統括部長を期待値とし、豊富なセールス経験をお持ちでマネジメントもお任せできる方を探しています。 専任でセールス組織を管掌し、経営戦略から紐づく営業戦略の立案と戦術の落とし込み、組織としての実行すること 現時点で各セールスチームにマネージャーが存在していますが、これから人数が増え、マネージャーも複数人になるタイミングでマネージャーの育成もゆくゆくは担っていただくこと。 その為、まずはセールスチームのマネージャー期待値でご入社頂き、マネジメントができる状態を創りたいと考えています。 当該チームのマネジメントが確立され次第、他セールスチームへのマネジメント領域拡大も前向きに検討・対応をしています。 ◆具体的な業務内容 営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行 セールスKPIの設定、管理、PDCAの実行 組織マネジメント 新規顧客の開拓によるトップライン寄与への実行 SalesEnablement 求める人材
求める人材: ３.スキル・経験 ◆MUST（下記いずれかのご経験） 同社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ 10名以上のメンバーを持ち営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験のある方 年間予算がACVベースで1億円以上を持たれた経験がある方 商材の販売単価が1,000万円（年間）以上になる案件を担当されていた方 新規開拓(案件割合として新規50％以上)からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した（チームと個人いずれも）目標達成のご経験 ◆WANT ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェアの営業経験 チーム力を重視し、周囲と積極的なコミュニケーションをとれる方 スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 数ヶ月/数週間毎にフェーズが移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大し、それを前向きに捉えられる方 ◆こんな経歴の方Welcomeです！ SaaS、SIer×事業会社等において営業執行役員・部長等のご経験をされている方 外資系日本法人にて立上げをご経験されている方 ◆全社共通 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 ・Feed forward すべての行動は未来への前進のために ・But we go 越えられない壁はない ・LTV first その決断が未来を変える ・Amazing speed 素早い挑戦と想像力で未来へ駆け抜ける -
【勤務地：豊橋/神野・第二新卒歓迎】ソリューション営業（69292489）
勤務地
愛知県豊橋市神野ふ頭町3-18 鈴与株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■採用背景 「世の中にある物流の無駄を省く」 経済のグローバル化、EＣの普及等により、動くモノの「量」は増加の一途を辿り、モノの「動き方」も複雑さを極めています。 また、日本国内においては人口減を背景に物流の担い手が減少、トラックなどのCO２排出による環境問題への取り組みも待ったなしの状況にあります。 一方で、世の中にはまだまだ「無駄な」物流が多く残されています。 例えば、貨物輸送の９０％以上を担うトラック輸送について、積載率（最大積載量に対する実際の積載数量）が４割を下回っている現状があり、極端に言えば、６割のトラックは空の状態で走っていると言えます。 世の中には「無駄」な物流が非常に多く残されており、私たちは、その無駄をなくすとともに、お客さまのビジネス上の課題解決まで踏み込んだサービスを提供することで、取引を拡大しています。また、社会インフラたる物流を支え、守ることは私たちの使命でもあります。 BtoB、BtoCの領域において、物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る当社のサービスは、あらゆる業種・業界の企業様の販売戦略・サステナビリティ戦略・経営戦略に大きく貢献できるため、多くの企業様から当社サービスにご興味をいただいており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。この成長を続け、より高いレベルのサービスを提供していくため、現在、採用強化を図っております。 ■業務詳細 ・東三河エリアを中心に法人顧客（日系・外資系）の物流課題、経営課題のコンサルティング、ソリューション提案営業を行う部門への配属となります。 ・具体的には、企業様のニーズ、課題の把握、データ分析、最適化提案 / オペレーション設計（物流センター・レイアウト設計、マテハン選定、作業・配送の設計等） / 案件獲得後、現場でのオペレーション構築（立上げ）支援 / サービス導入後の顧客フォローアップ 等 ・物流未経験の方は、物流現場でのオペレーションやカスタマーサービスといった実務を担い、物流の基礎を身に着けていただきます。 ■採用背景 「世の中にある物流の無駄を省く」 経済のグローバル化、EＣの普及等により、動くモノの「量」は増加の一途を辿り、モノの「動き方」も複雑さを極めています。 また、日本国内においては人口減を背景に物流の担い手が減少、トラックなどのCO２排出による環境問題への取り組みも待ったなしの状況にあります。 一方で、世の中にはまだまだ「無駄な」物流が多く残されています。 例えば、貨物輸送の９０％以上を担うトラック輸送について、積載率（最大積載量に対する実際の積載数量）が４割を下回っている現状があり、極端に言えば、６割のトラックは空の状態で走っていると言えます。 世の中には「無駄」な物流が非常に多く残されており、私たちは、その無駄をなくすとともに、お客さまのビジネス上の課題解決まで踏み込んだサービスを提供することで、取引を拡大しています。また、社会インフラたる物流を支え、守ることは私たちの使命でもあります。 BtoB、BtoCの領域において、物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る当社のサービスは、あらゆる業種・業界の企業様の販売戦略・サステナビリティ戦略・経営戦略に大きく貢献できるため、多くの企業様から当社サービスにご興味をいただいており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。この成長を続け、より高いレベルのサービスを提供していくため、現在、採用強化を図っております。 ■業務詳細 ・東三河エリアを中心に法人顧客（日系・外資系）の物流課題、経営課題のコンサルティング、ソリューション提案営業を行う部門への配属となります。 ・具体的には、企業様のニーズ、課題の把握、データ分析、最適化提案 / オペレーション設計（物流センター・レイアウト設計、マテハン選定、作業・配送の設計等） / 案件獲得後、現場でのオペレーション構築（立上げ）支援 / サービス導入後の顧客フォローアップ 等 ・物流未経験の方は、物流現場でのオペレーションやカスタマーサービスといった実務を担い、物流の基礎を身に着けていただきます。 求める人材
求める人材: ■必須 ・社会人経験1年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎: ・物流経験者 ・法人営業経験者 ・鈴与で長く、成長することができる方 ・飽くなき向上心をお持ちの方 ・環境変化を愉しみ、柔軟に対応できる方 ・「自己改革」できる方。 -
【未経験歓迎】年収1700万可能｜賞与年4回｜年間休日122日以上｜月給平均80.9万円以上
勤務地
東京都中央区日本橋本町1-1-1 METLIFE日本橋本町ビル2F メットライフ生命保険株式会社 大手町エイジェンシーオフィス 仕事の概要
仕事内容: ◎誰もが知ってる大手企業で キャリアを伸ばす大チャンス！◎ 事業拡大のため積極採用中！ ご興味を持った方はまずは お話しだけでもOK！ 「年収を大幅にUPさせたい」 「キャリアも生活もより良くしたい」 「もっと自由にやりがいを持って働きたい」 若いうちに自分の実力を試し、 成長の加速度を上げたいという方は大歓迎！ ココで働く魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣ □賞与年4回 □年間休日120日以上 □駅チカ徒歩3分 □学歴不問 □平均月給80.9万円（＋賞与） □勤務時間調整OK □大手企業で成長できる □外資系企業ならではの高待遇 【 仕事内容 】 お客さまと一緒に将来の出来事を想像し、 起こり得る課題は何か考え、提案を 行う保険のコンサルティング営業をお任せします。 【 入社後の流れ 】 入社2ヵ月目までに研修を実施します。 チーム全体での勉強会や専任の教育係が 寄り添い個人に合わせてサポートいたします。 「何のために」仕事をするのか明確にし、 1人1人のモチベーションやタイプに合わせて できる範囲からお教えします。 【 営業方法 】 テレアポや訪問営業、紹介など ご自身の得意な方法でOKです！ 訪問するエリアや対象は基本的に自由です。 法人、個人といったマーケット選択も可能！ ◇実績に見合った報酬制度！ 平均月額給与が80.9万円(＋賞与)であったり、 入社3年以上の社員の平均年収が1200万円 だったりと、あなたの頑張りをしっかり 給与でお返しする環境です。 ◎ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 福利厚生や手当が充実しているため、 出産や家庭との両立など人生のライフイベント があっても安定して長く働き続けられます。 ◎裁量のある環境！ 営業スタイルやスケジュール管理なども 個人の裁量に委ねられています。 裁量が大きい分、主体的な行動が求められます。 求める人材
求める人材: ＼20代、30代若手活躍中／ 未経験の方、業界経験がない方も大歓迎です！ 【 必須 】 ◎高卒以上 ◎教えてもらったことを まずは素直に受け止め行動に移せる人 ＜こんな人にオススメ＞ ・言われたことを真摯に受け止め実践できる方 ・自分の頑張りをしっかり評価してもらいたい方 ・仕事を通して、成長したい方 ・スキルアップしたい方 ・個人事業主/業務委託の働き方から、 正社員に変えていきたい方 ・接客業・営業のご経験がある方 ・高収入を目指し、目標を実現したい方 ・年収1000万以上を本気で目指している方 ＜ 先輩社員インタビュー ＞ 前職ではファストフード店のエリア マネージャーをしていました。しかし 「今の役職より上にはいけない」とキャリアに 限界を感じ転職を決意。当社では自分の成果が 目に見えて結果に繋がり、給与として自分に 返ってきます。夢だった年収1000万に到達する こともでき、誰かの人生の手助けもできることに、 日々やりがいを感じています。 -
■2017年設立。フリーランスSAPコンサルに特化した案件紹介サイトの運営会社です。■海外では定着しているサービスを日本国内に持ち込んだパイオニア的存在として、大手コンサルティングファームなどから厚い支持を獲得しています。
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
560万円～1000万円 仕事の概要
紹介案件サイト「SAP Freelance Jobs」を運営する当社にて、大手コンサルティングファーム・SIerのSAP導… 求める人材
【必須】法人営業経験(業界問わず) 【歓迎】人材業界での営業経験またはIT業界での営業経験※IT業界・人… -
Webを極めた戦略ディレクター求む。グローバル開発のかけ橋となり、マーケティングDXの頂へ
勤務地
東京都港区芝公園 FPTジャパンホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 ■プリセールス 営業と連携し、顧客ヒアリング～提案・見積もり・受注までをサポート。 他部門のプロジェクト支援時は、役割調整やメンバーアサインを担当。 ■デリバリー オフショア（海外チーム）とクライアントの間に立ち、プロジェクト推進をリード。担当領域はプロジェクトに応じて柔軟に対応。 【主な役割例】 * プロジェクトマネジメント（進捗・品質・タスク管理） * 日本語でのコミュニケーション支援（通訳補助・翻訳チェック） * 要件定義リード（顧客ヒアリング、ディスカッション、ドキュメント作成） * 設計・デザインリード（基本設計～詳細設計のディレクション） * 開発リード（開発・テスト工程の進行、品質管理、QA対応） ※各工程はオフショアチームと連携しながら進行し、日本側は主にリード・監修・ディレクションを担当します。 募集ポジション ■サブリード（シニアクラス） プレイヤーとしての実務に加えて、プログラムマネージャーとともにKey Program全体の計画・推進を担う。プリセールスのリードは必須。 ■メンバー（ミドルクラス） マネージャーおよびサブリードの補佐として実務を担当。 配属先情報 部門名：システムインテグレーション事業本部（社内部門名：GSI）DCX/UX 【チームミッション】 ■DCX 主にデジタルマーケティング領域における、プラットフォーム開発～保守運□を中□としたサービス（例：CMS、MA、CDPなどのソリューション導□）。 FPTとパートナーシップを締結しているソリューションベンダーとのアライアンス業務□援（案件紹介、セミナー・ベントの共催、各種トレーニングの連携など）。 ■UX いわゆるUI/UXデザイン領域全般。開発プロジェクトの□部としてサービスを提供するケースが多いが、UI/UX単独のプロジェクトも存在する。 求める人材
求める人材: 望ましいスキル・ナレッジ・経験・マインドセット ■MUST * Web開発プロジェクトにおけるPMまたはディレクターの経験（目安：5年以上） * 上記に関わるプリセールス活動（提案書作成・見積もり）の経験（目安：5年以上） * チームマネジメントおよびメンバーの指導育成経験（目安：チームサイズ5名以上、指導人数：5名以上） * 英語によるテキストコミュニケーションスキル（翻訳ツール or AIの活用も可） * オープンマインド、寛容性、複眼的視点、本質志向、ロジカルシンキング／クリティカルシンキング ■WANT * 主要マーケティングソリューション（特にCMS）を用いたWebサイト開発の経験 * オフショア（ベトナムなら尚可）とのプロジェクト経験 * 多文化環境における勤務経験（海外の勤務・在住経験があれば尚可） -
intra-mart構築のスペシャリスト誕生の場。ベトナム発FPTで多彩な業界のワークフロー革新を牽引し、ローコード開発の最前線で顧客と共に成長する。
勤務地
東京都港区三田 FPTジャパンホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 役割と期待内容 Intra-Martソリューションの導入を希望する顧客に対して、販売前および販売後の技術的サポートを提供することが求められます。具体的な業務には、営業チームへの技術的コンサルティング、顧客の要求分析や実現可能性の評価、技術提案書の作成支援が含まれます。また、RFI/RFQプロセスの主導、社内の技術情報収集、オフショア開発チームとの協力を通じて、顧客に適切な結果を提供します。 さらに、顧客環境向けのデモンストレーション、ベンチマーク、アーキテクチャ設計をサポートし、技術的なプレゼンテーションを行うこともあります。業界イベントでの会社の代表として活動したり、パートナーと共同でイニシアチブを進めることも役割の一部です。 Intra-Martソリューションの競争力を高めるために、技術知識ベースの開発・維持や提案書作成ツールの整備を支援し、顧客からのエスカレーション対応や専門知識の提供も行います。また、ビジネス関係者と協力して要求を収集・分析し、ワークフロー、アプリケーション、統合の設計・開発・実装を行い、スケーラブルで維持可能なソリューションを提供します。 定期的なトレーニングセッションを実施してチームの知識向上に貢献したり、Intra-Martの機能を営業活動に活用して潜在的な顧客に紹介することも含まれます。開発・導入過程で発生した技術的な問題のトラブルシューティングや解決を行い、最新のローコードプラットフォームやIntra-Martの情報を常に更新していきます。 * 顧客のビジネス課題をヒアリングし、最適な Intra-Mart ソリューションを提案 * 顧客の要件に基づいたシステム設計、開発、導入、運用保守を支援 * プロジェクトチームをリードし、高品質なソリューション提供を推進 * Intra-Mart 関連技術情報の収集・分析、社内への情報共有・技術指導 * 技術的な専門知識を活かした顧客とのリレーション構築・深耕 求める人材
求める人材: 応募資格 (必須) * 技術コンサルタント、開発者、または関連する職種での実務経験。 * ソフトウェア開発またはコンサルティングの分野で5年以上の経験。 * Intra-Martプラットフォームでのプレセールスまたはプロジェクト実装における実務経験3年以上。 * Intra-Martのアーキテクチャ、開発フレームワーク、管理に関する深い理解。 * ワークフロー自動化と統合に焦点を当てた企業向けアプリケーションの構築経験。 * アジャイル手法およびローコード開発のベストプラクティスに対する理解。 応募資格 (歓迎) * Java、JavaScript、HTML5など関連技術に関する知識 * システムアーキテクチャ設計、データベース設計の経験 * プロジェクトマネジメント経験 (PM、PL) * 英語またはその他の外国語スキル * 日本語での優れたコミュニケーションスキル * クラウドサービス (AWS, Azureなど) に関する知識 * 顧客管理能力が高く、ビジネス要求を機能的なソリューションに翻訳する能力 * 高いモチベーション、適応力、および複数のタスクを同時に管理する能力 * プロジェクトのニーズに応じて、時折出張する意欲 求める人材像 お客様の課題解決に真摯に向き合い、長期的な信頼関係を築ける方を求めています。Intra-Martの専門家として、技術的な知見とコミュニケーション能力を活かし、お客様のビジネス成長に貢献したいという強い思いのある方を歓迎します。自ら考え、積極的に行動し、チームとして最高のソリューションを提供することに喜びを感じる方を求めています。 -
【法人営業】東京／研修プログラム／新規7割：既存3割／飛び込みなし／年間休日125日以上／私服可
勤務地
東京都千代田区平河町1-6-8平河町貝坂ビル3F 株式会社レアリゼ 仕事の概要
仕事内容: 【業務詳細】 ■新規開拓（イベントやセミナーに参加いただいた大手企業の経営者層や人事に対しての名刺渡し、テレアポ1日20件程度） ※リストは別部署にてご用意いたします。 ■既存営業（弊社の研修を導入いただいた企業への研修アシスタントとしてタイムスケジュール管理等の業務をお任せいたします。 【取引先】 トヨタ自動車、東京ガス、東京海上日動、花王、朝日新聞、日本銀行を始めとする大手企業。 【研修】 代表から直接組織開発について学んでいただきます。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・法人営業のご経験 【歓迎】 ・無形商材の営業経験（法人営業）1年以上 【求める人物像】 ■人材育成・組織課題解決への興味関心が高い方 ■経営者視点で組織変革に携わり成長していきたい方 【活躍社員の前職業界】 コンサル、人材、金融、メーカー等々 ・大卒以上 ・法人営業の経験 ・営業として目標達成に責任を持つ、強いビジネスマインドを持った方 ・モノゴトを構造的に理解できる論理的思考力のある方 ・人に興味関心がある方 -
「いい睡眠で日本を元気にする」をコンセプトに、睡眠時無呼吸症候群の治療に必要な医療機器の販売を通じ、人々の呼吸ケアと健康で良質な睡眠に貢献している医療機器輸入商社です。
勤務地
（東京都文京区） 想定年収
540万円～650万円 仕事の概要
睡眠時無呼吸症候群に特化した医療機器（CPAP機器）を扱う弊社および早期離床をサポートする様々な医療機… 求める人材
【必須】■1つの商品を市場調査から製品ローンチまでのプロセスを一貫して担当したご経験■マネジメント… -
【プリセールス（大阪勤務）】クラウド経費精算ソフトSmartHRを運営｜HRTech×SaaSユニコーン企業を目指すベンチャー
勤務地
東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー 株式会社SmartHR 仕事の概要
仕事内容: ◆募集背景 SmartHRの機能拡充や、お客様の社内システムの連携ニーズ増加により、 商談における解像度の高い要件整理が必要となってきています。 そのような中で、お客様のニーズに対してこれまでより的確かつスピーディにご提案ができるよう、 プリセールスという役割の必要性が高まりました。 ありがたいことに、大企業のお客様の導入ご検討も日に日に増加している状況です。 SmartHRの営業組織を次のレベルに押し上げてくれるプリセールスを急募します！ ※現状、社員3名の超少数精鋭組織です ※プリセールスは全4拠点で募集を行っております。ご応募の際に、希望勤務地を明記ください ◆業務内容 【ミッション】 ・事業拡大のために高度なソリューションの営業力を強化 ・大企業のお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメント 【業務内容】 ・セールスとの商談同行（顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案） ・導入に際するマテリアル整備（導入要件定義、スケジュール提案） ・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ・セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行 ・SmartHRの詳細な仕様理解（製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須） 【参考情報】※是非ご覧ください ・IT×コンサルのハイブリッドスキルで課題解決に導く「プリセールス」という仕事 https://www.talent-book.jp/smarthr/stories/48658 ・社会人4年目で外資系ITコンサルからSmartHRのプリセールスへ転職した話 https://note.com/komitakushr21/n/n1b100738a6e0 ・エンプラのDXを加速させる"三方よし"のプリセールス https://note.com/kotasasakishr/n/n674e3bb275e7 ◆ポジションの魅力 ・社内のセールスやカスタマーサクセスと密接に関わりながら、大企業への導入を自ら推進できます ・プロダクト開発メンバーとも近いポジションであり、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます ・業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できるポジションです 求める人材
求める人材: ◆必須条件 ・SmartHR のミッション、バリューへの共感 ・社会人経験 3年以上 ・数千名規模以上の企業の、ソフトウェア導入プロジェクトに関わった経験（目安2年以上） ◆ 歓迎要件 ・ITコンサルティング企業出身の方 ・SIer、導入コンサルタント経験 ・複数システム連携の構築経験 ・ソフトウェア製品のカスタマーサクセス経験 ・SaaSビジネス領域への知見・興味 ◆ 求める人物像 ・主体的に考え、業務や課題に取り組める方 ・セールスと帯同し、拡販による事業成長に熱意を持ち、顧客の成功にプライオリティを置いて取り組める方 ・新しい領域に飛び込んで、自ら主体的に行動できる方 ・テクニカルスキルの向上心を持ち、価値あるプロダクト創りに関わりたい方 この企業の類似求人を見る
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【営業マネージャー/事業部長候補】「WEBマーケティング × 新規事業」で急成長中のベンチャー/創業メンバー（役員）のパートナーを募集
勤務地
東京都港区東麻布3-8-2麻布マルカビル４F 株式会社Airz 仕事の概要
仕事内容: 弊社は、WEBマーケティングと新規事業開発という2本柱を軸に、コンサルティング事業やライバー事務所、ハイブリット（イベント）配信支援事業を展開しています。 2019年に創業以来、自己資本100%で毎年黒字成長を遂げており、クライアントは日系大手や外資系企業、官公庁、国際機関まで多岐にわたります。 特に2024年にスタートした新規事業は、WEBマーケティング力を駆使して事業開始間もなく 官公庁や大手企業との取引が急増 するなど、高い成長を遂げています。 このたびは、楽天や急成長メガベンチャー企業でトップセールスになった代表と取締役の直下で、事業部長候補として上記いずれかの事業の営業マネジメント業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・営業戦略の設計・実行 反響営業の強化に加え、テレアポによるアウトバウンド営業や、代理店・制作会社とのアライアンス構築を推進する。 ・営業活動の実行 新規顧客の開拓、既存顧客の深耕、官公庁や大手企業とのリレーション構築。 ・営業組織の立ち上げ 採用活動を含めた営業チームの拡大とマネジメント。 ・オペレーション構築 CRMツールの導入や営業プロセスの最適化など、効率的な仕組みを整備する。 ・事業横断的な提案 WEBマーケティング支援やコンサルティングなど、複数事業部の知見を活かした総合的なソリューションを提供。 ＜案件例＞ toCビジネスを展開している企業のリスティング広告運用改善 SEOでのリード獲得を増やすためのコンサルティング及びサイト改善 SaaS事業の中長期的な事業戦略策定とマーケティング及びセールス体制の構築 外資系医療機器関連企業の顧客向けの商品紹介セミナーのイベント配信 国際機関の記者会見のイベント配信 等 ＜使用ツール＞ ・Zoom（打ち合わせ・商談） ・Discord（社内コミュニケーション） ・スプレッドシート（案件管理等） ・ジョブカンシリーズ（見積もり作成） 求める人材
求める人材: ・大卒以上 ・営業経験3年以上 ・新規開拓の法人営業経験 ・マネジメント経験 【歓迎スキル・経験】 ・WEBマーケティングの知識 ・イベント配信への興味関心 ・ベンチャー企業での勤務経験 【歓迎言語】 ・英語 ※ マストではありません ※ 国際機関や外資系の支援もある為あれば活かせます。 【求める人物像】 ・「永続的な価値づくり」など弊社のMVVに共感して頂ける方 ・プロ意識が高くサービス品質にこだわれる方 ・顧客と真摯に向き合える方 ・やったことのない業務に対してもポジティブに取り組める方 ・クライアントワークに携わりたい方 ・早期のキャリアアップを臨んでいる方 この企業の類似求人を見る
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マリオットグループ下での規模拡大に伴う、人員募集
勤務地
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー24F ユニゾホテル株式会社 給与例
給与例 入社1年目の想定年収400～600万円 仕事の概要
仕事内容 以下の担当業務は分担して行いますので、すべてを修得されている必要はありません。 ■レベニューマネジメント・ディシプリン（詳細ルール）の制定と管理 ■中期、及び年次レベニューマネジメント戦略の策定 ・SWOT分析 ・市場ポジショニング分析 ・需要パターン分析（シーズン・月・曜日単位、イベント等） ・顧客の予約・滞在パターンの分析（チャンネル、滞在日数、発地、リードタイムなど） ・顧客プロファイル作成・分析 ・客室タイプ別分析 ・ホールセール、契約料金等、固定的料金に関する戦略 ・BAR（Best Available Rate）の設定 ・カスタマーレビュー分析 ■ロイヤルティプログラム、ダイレクトブッキングへの誘導（S&Mとの協働） ■フランチャイザーとのレベニューマネジメント関連の協議、交渉、協働 ■需要予想業務 ■価格帯、ステイコントロール方針の立案と販売管理のディレクション ■ディストリビューション（チャネル販売）戦略の立案と指導 ■団体料金・新規料金の設定 ■レートパリティの監視、管理 ■レベニューマネジメントシステムの管理 想定システム機能： ・オンハンドなど各種データレポート作成 ・市場動向の監視とフォーキャスト作成 ・競合料金など市場情報の収集 ・在庫コントロール ・各チャンネルの料金・在庫のコントロール ■店舗ごとのレベニューレポート（評価及び改善指示）の作成 ■レベニューマネジメントチームにおけるリーダーシップと人材管理、育成 ＜採用背景＞ ■世界最大ホテルチェーンであるマリオットグループとしてリブランディングを行う各ホテルにおいて今後、ブランド再構築と出店を加速度的に強化する予定であり、レベニューの体制を強化する必要があるため。 ■当社では、本社一括でレベニューマネジメントを一元的に集約し、高効率な出店を可能としつつ、各ホテルの支配人の業務負荷を下げ、お客様へのサービス向上や従業員満足度向上に専念できる環境を強化するよう取り組んでいます。そのため、機能集約と強化を担って頂ける方をお招きしたいと考えております。 ■外資系大手投資ファンド、外部のホテル経営専門コンサルタントとの接点も多く、組織・仕組み作りから行えるので、やりがいのある環境です。 ＜所属組織・役割期待＞ ■各ホテルで行っている業務も集約し、メンバーの増員も含めて検討中です。 ■インバウンドやレジャーなど複数名でのご利用のお客様の増加も目指して頂きます。 ～会社沿革～ ユニゾグループは旧・日本興業銀行（現・みずほ銀行）系のオフィスビルの管理が事業の前身。 独立後はオフィスビルの保有・賃貸を手掛ける不動産事業と、宿泊特化型ホテル（ビジネスホテル）のホテル事業の2本で成長を遂げ、2009年には東証2部、2011年には東証1部に上場し成長を遂げてきました。 ～今後の再建と成長戦略～ ■メディア発表通り、世界最大級の投資ファンドであるKKRが日本国内のユニゾホールディングス系列ホテル14軒を買収。 また、「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナルのフランチャイズとして「Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン）」としてリブランディングし、改装オープンするダイナミックな再建計画がスタート。 ホテル業界のプロ経営者の江上も代表取締役として参画しています。 ■「Four Points Express by Sheraton」は、マリオットグループが価格帯の手ごろなミッドスケールホテル市場に新たに参入するにあたり、アジア太平洋地域に初めて進出するブランドとして選定されました。 インバウンド客が増加する日本で、多岐に亘る客層から手が届きやすい価格帯での宿泊体験を提供いたします。 函館、盛岡、宇都宮、横浜、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、博多など10都市に点在する14軒のホテルは、2024年後半に改装工事が完了。 新たに3,600室超の客室がマリオットブランドの宿泊特化型ホテルとしてリブランドオープンいたしました。 ■KKRとしても、企業価値を高めてからの再売却などではなく、自社の不動産・ホテル投資の中核として、長期保有の意向です。 マリオットグループへのリブランディングや、さらにそこからの大幅な規模拡大も計画しており、このダイナミックな変革の時期にご参画いただければ、ご自身のキャリアバリューが増すとお約束できます。 求める人材
求めている人材 【必須（MUST）】 ■ホテル業界でのレベニューマネジメントのご経験 【歓迎（WANT）】 ■ビジネスホテルのレベニューマネジメント経験 ■店舗急拡大やブランド再構築のご経験 ■ホテル支配人などの現場実務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり：65歳まで） -
「いい睡眠で日本を元気にする」をコンセプトに、睡眠時無呼吸症候群の治療に必要な医療機器の販売を通じ、人々の呼吸ケアと健康で良質な睡眠に貢献している医療機器輸入商社です。
勤務地
（東京都文京区） 想定年収
370万円～460万円 仕事の概要
睡眠時無呼吸症候群に特化した医療機器(CPAP機器)を扱う弊社および早期離床をサポートする様々な医療機器… 求める人材
【必須】■1つの商品を市場調査から製品ローンチまでのプロセスを一貫して担当したご経験【働き方】所定… -
年数不問！新規営業の即戦力募集！ノルマ一切なし＆賞与4ヶ月分＆歩合あり
勤務地
〒334-0013埼玉県川口市南鳩ヶ谷〒334-0013 埼玉県川口市南鳩ヶ谷5-4-12 株式会社日本汽罐 仕事の概要
仕事内容 新規営業の経験が少しでもあればOK！ 特許取得＋大手取引多数の安定企業で叶える 成長＋収入UPのキャリアパス♪ ＼ 賞与は4ヶ月分！住宅手当も1万円あり ／ あなたの実力をしっかり給与に反映します♪ 月給はいきなり33万スタート！ ー 日本汽罐について ー 国内唯一の多管式再生油ボイラーメーカー※として 日本をはじめ、22か国で特許を取得した安定企業。 大手の取引もあり、盤石な経営基盤を築きました。 ※特許取得2件、令和4年7月4日・令和4年8月22日 【取引先の業種】 ・リネンサプライ ・温浴施設 ・外食業界 など ー 仕事内容 ー 新規営業（展示会・反響営業・代理店からの紹介） をメインに、既存顧客のアフターフォローまで 幅広くお任せします！ ー 入社後の流れ ー 経験豊富な先輩社員がマンツーマン研修を行い、 専門知識を学びながら同行営業も経験。 仕事に慣れるまで丁寧にサポートします。 わからない事も聞きやすいため、 安心してチャレンジできる環境です！ 求める人材
必要資格・経験 ー 面接1回のスピード選考！ ー 応募後、電話orメールで書類選考をご案内！ 知らない番号からの電話や迷惑メール設定を ご確認ください♪ ＜必須＞ ・新規営業の実務経験者 ※経験者歓迎（即戦力歓迎） ＜こんな方なら活躍できる！＞ ・粘りのある方 ・努力できる方 ・勉強する力がある方 ・社会情勢が分かる方 -
◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート
勤務地
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 株式会社アイ・ディ・エイチ 給与例
給与例 ・1300万円／38歳 経験10年（月給100万円＋賞与 ※年収200万円UP） ・500万円／26歳 経験2年（月給38万円＋賞与 ※年収が前職の2倍） 仕事の概要
仕事内容 ネットワークエンジニア・インフラエンジニア（正社員）募集中！ ◆前給保証◆年間休暇取得日138日◆土日祝休み◆フルリモート・完全在宅勤務可 ＜IDHの特徴＞ ・エンジニアの要望を100％叶えるアサイン。会社都合でのアサイン一切なし！ ・常時案件500件以上（プライム比率75％） ・前給保証（昨年入社の102名全員が年収100万円超UP！） ・案件単価の83％を給与還元（社員の平均年収650万円） ・月平均残業時間10時間程度 ・社員の75％以上がリモートワーク中 ・年間平均休暇日数138日 ・創業より定着率98％を維持（平均年齢36.2才） ・副業OK ・スキルアップ支援制度（英会話・勉強会・外部研修） ・転居を伴う転勤なし ＜業務内容＞ 常時500件以上あるネットワーク案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 ＜勤務地＞ プロジェクトにより勤務地は相談可能です！ お気軽にご相談ください。 <案件の特徴> 金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。 最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。 案件数は、常時500件以上。パッケージ導入、企画構築、推進支援等ほぼ全てのITコンサル案件に対応。 会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。 エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。 ＜案件イメージ＞ ・5Gに関連するGC-NW設計・既存NWの設計（Ethernet/IP,WDM） ・仮想移動体通信事業者向けネットワーク開発 ・某キャリア様向けネットワーク要件定義、設計（SW/RT,LB,FW） ・大規模ネットワーク構築等の検討支援 ・外資系アパレル NW環境整備 ・電力会社向けネットワーク移行業務（Juniper,Cisco,BGP,OSPF,MPLS,IXIA,SNMP） ・某不動産会社のNW導入（FortiGate,L2/L3,ARUBA） ★利益を社員に還元する社風！制度充実！ 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません（421名中5名）。 また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。 一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずネットワーク構築・運用経験をお持ちの方 （経験年数は問いません） ・東京、首都圏の案件多数！ ・CCNA、CCNP保有の方大歓迎！ ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方 -
ニコニコレンタカー等の導入営業です/オフィスは駅から徒歩1分
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6-23 金子第二ビル 株式会社 MIC(事業開発本部) 仕事の概要
仕事内容: 法人向けコンサルティング営業 全国に展開するニコニコレンタカーを開発した当社。 ニコニコレンタカー（レンタカー事業）はガソリンスタンドやカーショップなど自動車関連事業を営む企業様に導入しやすいサービスとなりました。 株式会社MICでは、レンタカー事業の導入の他にも自動車販売の促進など、自動関連企業に向けて様々な商品を提供しています。 脱炭素などモビリティービジネスが急成長する現在、当社の商品を活用し顧客の課題解決を行うコンサルティング営業をお願いします。 ▼具体的には * レンタカー（ニコノコレンタカー）事業 * カーリース事業 * 自動車販売／中古車販売 * 売上UPのためのイベント など、お客様の立場で提案・導入を進めます。 当社で働く魅力 日本の流通を支える「サービスステーション（ガソリンスタンド）」でのレンタカー事業は、大ヒットしました。 当社ではこの他にも立地や特性を活かしたモビリティービジネスを促進するための事業化商品を複数持っています。脱炭素など変革の時代です。顧客（法人）の外部ブレーンとしてお客様の課題を当社商品で解決していきましょう！ 求める人材
求める人材: * 新しい事にチャレンジしたい方 * 普通自動車免許をお持ちの方 -
■コンサルや外資系企業出身者に向けたハイクラスなビジネスマッチングサービスを軸に事業成長中。 ■上場準備に入る中、更なる事業拡大のため営業力の強化を目指しています。今期中に組織を2倍に拡大を目指します！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
800万円～1200万円 仕事の概要
プロダクト開発の部門を牽引いただくリーダーとして業務を推進いただきます。■バックエンド、フロントエ… 求める人材
【必須】■事業会社におけるプロダクト開発経験3年以上～（エンジニア・デザイナー・PdM（企画） -
【インサイドセールス】就活生の人生を動かすAbuild就活のサービスプランナー
勤務地
東京都品川区西五反田2-11-8学研ビル5F NINJAPAN株式会社 仕事の概要
仕事内容: アポイントの獲得は無い反響営業型のセールスです。様々な経路から申し込みをしてきた就活生に対して 戦略就活プログラムを提案する面談をオンラインにて1日に3~4回商談行います。 商談は基本的に専用のスクリプトがあり、もちろん基本的な流れは事前にレクチャーいたします。 ★具体的な商談（面談）内容★ 〇就活生との面談の中で就活に関するご相談を伺い、Abuild就活を活用することでどのようなことが叶えられるのかを提案します。学生の悩みは・就活に対する不安や、そもそもの就活に対しての知識量の不安といったものが多く、業界・職種理解はもちろんですが、本来のニーズは何か引き出すヒアリングを行います 〇「Abuild就活」のプログラムはセールスの特徴としては難易度の高い無形商材かつ高額となっていますが 難易度が高いと言われている分契約に辿り着いた際には、自分自身の成長やスキルアップにつながります。 就活生に対し今後の将来について真剣に考えていただくため、商談の僅かな時間をきっかけに多くの方の人生のターニングポイントに立ち会う事が出来ます。 ★幅広い知識や能力が身に着くと同時に活かせます★ 商談相手は就活生ということもあり、通常よりも繊細なスキルやコミュニケーションが必要とされます。 また、就活塾ということもあり幅広い業界に対しての知識が身に付きます。 これまでお仕事で様々な業種業界に触れてこられたからこそあなたの力を活かせます。 ★たくさんの感謝の言葉を頂く機会が多いです★ 人生のターニングポイントに携わるからこそ、多くの受講生の記憶に残り、感謝の言葉を頂くお仕事です。 セールスメンバー個人に対し手書きの手紙を頂く事も！ 求める人材
求める人材: 過去に就活経験のある方（就活塾ですので、学生の質問は就活に関すること、仕事に関することが多くあります。あなた自身の就活の体験が活きます！） ★未経験者でも歓迎！ ★他業種からの応募も歓迎！ ★第二新卒も歓迎！ ◎人の役に立ちたい！ ◎誰かを支えるのが好き ◎ただ単に職務を熟すだけでなく自分自身の成長へと繋げたい！等 意欲がある方大歓迎！ あなたの一言で会社がより良い方向へ変わるかも・・・・？ 主に業務ではコミュニケーション能力を必要といたします。 これまでの対人スキルやお客様への接客等 人と関わる中で大事な部分となっております。 また、何事も挑戦するマインドや吸収力。 そのほか精神力等も業務上必要となる場合がございます。 当社の社員は多種多様な職種等から現在に至っていますので 経験問わず挑戦する前向きな心がある方はまずご応募お待ちしております！ ◎自分自身で成果を生み出したい！ ◎ただ単に職務を熟すだけでなく自分自身の成長へと繋げたい！ 等意欲がある方大歓迎！ ◎第二新卒も歓迎！ -
□□【キャリアコンサルタント】組織創りから！新規事業の立ち上げメンバー募集！様々な成長のチャンス！／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
東京都港区 株式会社univis GROUP 仕事の概要
仕事内容: ■職種 / 募集ポジション キャリアコンサルタント ・事業会社やコンサルティングファーム及びファンドへの採用支援。 （テレアポ等による新規開拓営業、人材ニーズのヒアリング、コンサルファーム、 金融機関、IT企業、大手日系/外資系事業会社等、ご自身でやりたい領域を決めていただけます） ・上記業界を志向する転職希望者に対する転職支援。 （ヒアリング・業界情報提供等によるキャリアアカウンセリング、書類添削、 選考突破に向けたアドバイス・面接対策等） ※全員が企業担当/転職希望者担当の双方を受け持ちます。 企業側のみ、転職希望者側のみなど、どちらかに特化することはありません。 求める人材
求める人材: ・4大卒以上 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 1. 金融機関での営業経験 2. 法人向け営業経験 3. 提案型営業の経験 4. コンサルティング業務の経験 5. 投資銀行業務の経験 ・キャリアコンサルタントの仕事に強い興味をお持ちの方。 ・人のキャリア・ディベロップメントを誠心誠意サポートできる方。 ・人が好きで自ら仕事を企画し実行できる人。 メンバーは、コンサルティングファーム、ベンチャー企業役員などの経験を持つ プロフェッショナルを中心とした少数精鋭のプロフェッショナル集団です。 設立10年でクライアント200社超、Ｍ＆Ａコンサルティング、投資実行支援、 ビジネスモデル構築支援、経営支援等、多岐に渡ってサービスを提供しています。 クライアントも上場企業や年商数十億、数百億規模のベンチャーや 最先端やユニークな事業にチャレンジしているスタートアップなど多岐に渡ります。 -
一部リモート可能！様々な営業を経験できます！飽き性にはピッタリです！アポインセンティブあり！
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜 株式会社ストライプ 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 【Point】 ・リモートとオフィスのハイブリット型 ・発信端末は弊社で用意(電話代かかりません) ・成果に応じて3ヶ月ごとに昇給チャンス ・成果によってはマネージャーに挑戦も可能 ・各業界の営業マンも在籍しているので営業知識も学べます！ ・髪色も自由！（Zoom,Webでの顧客対応が必要な場合は除く） 《フルリモートで出社不要!》 在宅勤務可能です。 子育てママ・パパさん、主婦(夫)も活躍中となります。 強みを存分に活かしてください。 《短期で昇給チャンスあり!》 3ヶ月ごとに給与改善を実施！ 真面目に仕事していただければ その分すぐに昇給いたします！ 夕方以降は別の仕事をしながら日中稼ぎたい方が活躍しております。 弊社オフィスで仕事していただいても大丈夫です。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ <具体的には> 準備しているリストへ新規コールをいただきます。 スクリプトや架電端末は用意しておりますので、 安心して架電いただけます。 <アポを取得する商品概要> 外資系・大手企業~中小企業まで幅広く支援しております。 ご依頼される案件によって様々です。 基本はBtoBの内容となりますので、 自身の強みや興味関心などお聞かせください。 ・広告,マーケ商材 ・人材系 ・建築業界向け ・製造業界向け ・IT,SaaSなど 様々な商材を経験いただけます。 経験がない商材や業界でもしっかりと研修いたします。 営業は好きだけど業界にこだわりがない方や 好きな業界や商品を見つけてみたい方、 自身の強みを活かしたい方も活躍いただけます。 成果によってはマネージャーやディレクターにも挑戦可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境】 スタッフ数：85名 男女比：6:4 20代・30代活躍中 ------------------------------------------------- 【雇用形態】 業務委託 ※正社員登用も可能 -------------------------------------------------" 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・1年以上の法人営業経験がある方 ・素直な方 ・真面目な方 ・責任感がある方(急遽連絡が途絶えたりしない方) ・副業・フリーランスデビュー可能 ・高卒大卒学歴不問 ・主婦(夫)活躍中 ・LGBTQ活躍中 ・年齢不問(20代,30代,40代,50代活躍中) 明るく、コミュニケーションに 自信のある方であれば活躍できます！ 現在、フリーランスで活動されて いる方もぜひご相談ください。 -
■コンサルや外資系企業出身者に向けたハイクラスなビジネスマッチングサービスを軸に事業成長中。 ■上場準備に入る中、更なる事業拡大のため営業力の強化を目指しています。今期中に組織を2倍に拡大を目指します！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
プロダクト開発の部門を牽引いただくリーダーとして業務を推進いただきます。■ミドルウェア、フレームワ… 求める人材
【必須】■事業会社におけるプロダクト開発経験3年以上～（エンジニア・デザイナー・PdM（企画） -
充実した福利厚生！スキルが身に付く未経験OK□20代活躍中！
勤務地
東京都品川区西五反田３丁目２番１３号目黒さつきビル３０１号 株式会社a general studio 仕事の概要
仕事内容 ＊｡･＊｡･･＊｡･当社のVision＊･＊｡･＊･＊ ともに歩むメンバー全員が、それぞれの個性を活かして活躍し、 社内外に大きな影響を与える人材へと成長していける環境です。 経験のない方も積極的に採用し 育成プログラムを充実させ、 年齢や経歴に関わらない抜擢人事、 多角的な事業展開による経営・事業・ 管理責任のチャンスを提供しています。 私たちは、 「誰もが挑戦できる機会を創出する」 というビジョンを掲げ、新しい仲間との 出会いを求めています。 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ＼＼アピールポイント・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代～30代が多数活躍中● 若手社員が中心となり、 活気と創造性にあふれた職場環境を 形成しています。 ●業界未経験者も安心のサポート体制● 実践的な業務マニュアルと トレーニングプログラムを用意しており、 未経験からでも確実に成長できます。 ●少人数組織ならではの裁量権● コンパクトな組織体制のため、 年次や経歴に関わらず大きな責任と裁量を 持って業務に取り組めるため、 急速な成長を目指す方に最適な環境と なっています。 ●複合的なスキル習得が可能● Webマーケティングの専門知識に加え、 ECビジネスやコンサルティング分野に おいても幅広い経験とスキルを 獲得できる機会があります。 ＼＼募集背景・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの会社では事業の急速な成長に伴い、 WebマーケティングやEC分野における プランニング・提案・運用・分析を 担当いただけるスタッフを 積極採用しています。 元P&Gマーケター・元GAFA役職者と 緊密に連携しながら、入社後半年～1年で 案件の主担当として活躍できる環境を 用意しています。 業界未経験者でも向上心のある方は 大歓迎です。 新たな業界へのキャリアチェンジには 不安もあるかと思います。 ぜひあなたの描くキャリアプランや 転職に関する疑問点などを お聞かせください。 ＼＼具体的な仕事内容・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に下記業務をお任せします。 ①大手広告代理店や クライアント企業向けに、 最適なデジタルマーケティング戦略を 考案し、その実施と運用を サポートしていただきます。 市場の動きやトレンドを 常に意識しながら、効果的な施策を 提案していくことが求められます。 ②ECサイトの事業拡大を 目指した企画立案や、 マーケティング戦略の構築と実行を 担当します。 売上向上につながる各種施策を検討し、 PDCAサイクルを回しながら 最適化を図ります。 ③クライアントとの信頼関係を 構築しながら、発注・申込作業、 入稿サポートなどの実務的な バックアップも行っていただきます。 ④施策の効果検証や数値分析を実施し、 クライアントへの報告資料を作成します。 データを基にした改善提案も重要な 役割です。 □未経験歓迎□ 未経験からでも安心して専門性を高められる キャリアパスを用意しています。 ＼＼入社後の流れ・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社～3ヶ月後 ECコンサルタントとして、 1社のLPOやサイト改善の分析業務を 担当しながら、定例会の進行役を 務めていただきます。 基礎的なデータ分析手法やクライアント とのコミュニケーション技術を 習得する期間です。 ◆～6ヶ月後 Webマーケティング領域で 1社の広告運用全般と定例会の進行役を 担当するようになります。 より専門的な分析能力と提案力を 身につけていく段階です。 ◆～1年後 Webマーケティング分野で2社を 担当するレベルまで成長。 広告運用と定例会の進行に加え、 メディア企画、レポート作成など Webマーケティング業務を総合的に 手掛けられるようになります。 ＼＼当社の魅力・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアント企業の課題解決に向けて、 戦略立案から実行支援まで幅広く サポートできることが当社の強みです。 私たちは、お客様それぞれの事業課題 や目標に合わせたマーケティング戦略を 設計し、その実行から効果測定、 改善提案までを一気通貫で提供できる 体制を整えています。 マーケティングの専門知識と 制作ノウハウを両輪として活かすことで、 クライアントのビジネス成長を効果的に 支援しています。 また、Webマーケティングの枠を超えて、 ECビジネスの構築支援や 経営コンサルティングなど多岐にわたる 分野でサービスを展開。 コンサルタントとして 様々なプロジェクトに携わりながら、 専門性と視野の広さを同時に磨いていく ことができる環境です。 ＼＼成長できる環境・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼トップクラスの人材から直接学べる▼ 当社では、P&Gマーケティング出身・GAFA役職経験者の代表の元、 豊富なキャリアを持つプロフェッショナルが日々活躍しています。 業界未経験の方でも、 こうした外資系企業のマーケティング エキスパート・GAFA経験者と 肩を並べて働く貴重な機会を得られます。 この独自の環境こそが、多くのメンバーが 急速な成長を実感し、優れた成果を 生み出せている重要な要素なのです。 ▼成長速度が違う、当社ならではの仕組み▼ 私たちは、経験の有無に関わらず誰もが 力を発揮できるよう、個人依存を徹底的 に排除し、すべての業務プロセスを ガイドラインやマニュアルによって 平準化しています。 この取り組みにより、入社初日から クライアントプロジェクトに積極的に 参画でき、半年から1年程度で案件の 主担当として大きな裁量権を 持ちながら活躍できるようになります。 特に業界経験のない方々は 「実際に貢献できるようになるまで 時間がかかるのでは」という懸念を 抱かれるかもしれませんが、 当社ではそうした不安を解消する 独自のサポート体制が確立されています。 ＼＼代表取締役 日下部略歴・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2009年、新卒でP&Gのマーケティング 部門に入社しファブリック&ホームケア のブランドを担当。 シンガポールに異動後はオーラルケアを 担当。 2011年、YCPでは創業メンバーとして、 幅広い業種とテーマのコンサルティング、 子会社の投資検討、及び経営に従事。 2016年、Meta（旧称Facebook）へ 転職し、小売・消費財業界担当を経て、 エンターテインメント・メディアの 営業本部長を担当。 2021年、a general studioを創業。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ◆Excelの基本的な操作が出来る方 ・基本的な表作成・編集、シート間のデータ連携 ・簡単な数式（合計・平均） ・データのソート・フィルター ・グラフ作成の基本操作 ◆円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ◆新たな挑戦に前向きな方 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 当社では異業種からの転身者も 積極的に迎え入れています。 「これまでと違う分野に挑戦したい」 「デジタルマーケティングの専門性を 高めたい」という思いをお持ちの方と 一緒に働きたいと考えています。 キャリアをスタートしたばかりの方も、 新たな道を模索されている方も、 自分のペースで仕事を進めたい方も 大歓迎です。 向上心を持ち、 自ら考えて行動できる方であれば、 バックグラウンドに関わらず 力を発揮していただける職場環境を 用意しています。 デジタルマーケティングに興味を持ち、 自分らしく成長していきたい方、 ぜひご応募ください。 お待ちしています。 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ -
【年間休日120日以上】完全反響営業★B to Cサービス★個人向けの新車の定額カーリース「ニコノリ」の販売
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6-23 金子第二ビル 株式会社 MIC(事業開発本部) 仕事の概要
仕事内容: 個人向けカーリース商品「ニコノリ」の販売 ニコノリ（ニコニコマイカーリース）は、個人向けの新車の定額カーリースです。 全国に展開するニコニコレンタカーを開発した当社（株式会社MIC）。当社に寄せられるお客様の声から「求められているサービス」として商品化しました。 更なる事業拡大を図るため、営業社員を積極採用中です！ 自動車業界経験者はもちろん、新たなことにチャレンジしたいという方も歓迎です。 ▼具体的には 当社のカスターマーセンターにお問い合わせいただいた個人のお客様に、ご希望や生活スタイルにあった自動車を電話にてご紹介していただきます。 反響営業のため、お客様の満足度を上げることに時間を使えます。 ▼キャリアアップ 個人向け販売が慣れてきましたら「ニコノリ加盟店（ニコノリの販売代理店です）」の拡大も進めてください。初めてニコノリビジネスを導入する会社の導入サポート等をお願いします。 ▼ホームページもぜひご覧ください！ ニコノリ公式サイト https://www.niconori.jp/ 求める人材
求める人材: * 新しい事にチャレンジしたい方 * 普通自動車免許をお持ちの方 -
マリオットグループ下での規模拡大にともなう人員募集
勤務地
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー24F ユニゾホテル株式会社 給与例
給与例 入社1年目の想定年収300万円～400万円 仕事の概要
仕事内容 ＜具体的な業務内容＞ ■伝票処理 ■請求書・領収書の管理作成 ■売掛管理・消込処理 ■経費の仕訳・精算 ■外部委託業者との協働、各帳票の作成・管理、支払い、契約等 ■月次決算・予実管理等の管理会計 ※今までのご経験や能力に合わせて、上記の中から具体的にご担当いただく業務を決めていただきます。 ※経理に加え、一部総務や購買の機能にも携わっていただきます。（人事は管掌外です） ＜採用背景＞ ■今後、大幅な規模の拡大を予定していることから、それに先んじて経理業務部門の人員の拡充を進めております。 また、業務の効率化、DX化も進めていくことから、外部からの知見を積極的に取り入れることを期待しています。 ■外資系大手投資ファンド、大手監査法人、外部のホテル経営専門コンサルタントとの接点も多く、組織・仕組み作りから行えるので、やりがいのある環境です。 ＜所属組織・役割期待＞ ◇経営管理部長1名 ◇決算対応・税務処理の経理メンバー2名 ◇予実管理会計全般を担うメンバー1名 ◇店舗経理としてホテルごとの仕訳や入出金対応を担っているメンバー4名 各メンバーと共にご自身の経験に応じて、業務の全般を行っていただく方を募集いたします。 ※メンバーは20代から50代まで幅広く在籍。女性メンバーが多い環境です。 【勤務地】 本社となります。 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」2a出口より徒歩1分 ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口より徒歩3分 ・東京メトロ丸ノ内線、日比谷線、千代田線「霞ヶ関駅」A13出口より徒歩5分 ・都営三田線「内幸町駅」A３出口より徒歩12分 ※転勤は原則ございません。 ※リモートワーク制度を活用可能。適宜ご相談ください。 【会社説明】 ～会社沿革～ ユニゾグループは旧・日本興業銀行（現・みずほ銀行）系のオフィスビルの管理が事業の前身。 独立後はオフィスビルの保有・賃貸を手掛ける不動産事業と、宿泊特化型ホテル（ビジネスホテル）のホテル事業の2本で成長を遂げ、2009年には東証2部、2011年には東証1部に上場し成長を遂げてきました。 ～今後の再建と成長戦略～ ■メディア発表通り、世界最大級の投資ファンドであるKKRが日本国内のユニゾホールディングス系列ホテル14軒を買収。 また、「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナルのフランチャイズとして「Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン）」としてリブランディングし、改装オープンするダイナミックな再建計画がスタート。 ホテル業界のプロ経営者の江上も代表取締役として参画しています。 ■「Four Points Express by Sheraton」は、マリオットグループが価格帯の手ごろなミッドスケールホテル市場に新たに参入するにあたり、アジア太平洋地域に初めて進出するブランドとして選定されました。 インバウンド客が増加する日本で、多岐に亘る客層から手が届きやすい価格帯での宿泊体験を提供いたします。 函館、盛岡、宇都宮、横浜、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、博多など10都市に点在する14軒のホテルは、2024年後半に改装工事が完了。 新たに3,600室超の客室がマリオットブランドの宿泊特化型ホテルとしてリブランドオープンいたしました。 ■KKRとしても、企業価値を高めてからの再売却などではなく、自社の不動産・ホテル投資の中核として、長期保有の意向です。 マリオットグループへのリブランディングや、さらにそこからの大幅な規模拡大も計画しており、このダイナミックな変革の時期にご参画いただければ、ご自身のキャリアバリューが増すとお約束できます。 求める人材
求めている人材 【必須（MUST）】 ■事業会社での決算、税務、FP&A（管理会計）全般のご経験者 ■ホテル業界または不動産や固定資産を持ち、非正規雇用者の多い業態（小売、外食など）のご経験者 ■少人数組織なので、自身もハンズオンで実務、企画、改善が可能な方 【歓迎（WANT）】 ■ホテル業界の知見のある方 ■ホテルユニフォーム会計の知識のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり：65歳まで） -
「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AIやSaaSといったテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供するスタートアップです。主にDX、Media / Marketing、HRの3つの領域で事業を展開。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
430万円～1000万円 仕事の概要
累計56億円の資金調達を行いIPOを見据え事業拡大を進める当社にて、国内大手企業を中心とした顧客の経営/… 求める人材
【必須】富裕層または法人への提案/折衝のご経験をお持ちの方【歓迎】■エンタープライズやコンサルを担… -
【年間休日125日】当社の「保険統括センター」でのアシスタント事務です。
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目６－２３ 株式会社 MIC(保険統括センター) 仕事の概要
仕事内容: 営業事務（自動車保険関連） 当社は、ニコニコレンタカー、ニコリース（自動車のリース販売）、ニコモ（中古車販売）など自動車関連サービスを展開しています。 各自動車関連サービスに関係する、自動車保険契約に関する事務手続きのアシスタント業務をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 * 自動車保険の契約や更新に関する事務手続き * データ入力 * 既契約のお客様の定期フォロー など 対面営業は一切なく、営業事務として入力作業や書類作成をご担当いただきます。 （営業やテレアポなどは、別途専任の部門が担当します。） 求める人材
求める人材: * PC操作が苦でない方であれば、保険の知識や経験は一切なくても構いません。 * 未経験・第二新卒の方、お仕事のブランクがある方も大歓迎です。 -
【即時面談可能★業界未経験歓迎】フレックスタイム制◎土日祝日休み◎服装自由◎社宅／家賃補助制度あり
勤務地
東京都渋谷区 アルサーガパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 弊社コンサルティング事業は渋谷発の総合ファームとして、「日本のコンサルティングサービスを世界に誇れる産業へ」というVisionを掲げ、大手外資ファームが市場を席巻する中、純国産企業として強い気持ちで事業を推進しております。 事業立ち上げから1年半で主に大手外資ファームを中心とした経験者採用に成功しており、現時点50名を超えるコンサルタントが集結し、結果、高い業績を実現しています。 それを下支えするバックオフィス機能の一員としてコンサルティング本部では通年アシスタントメンバーを募集しています。今後はIPOも目指しており、スピード感を持って成長していく当社で、会社や事業の成長を楽しめる方にはピッタリの環境です。 【具体的な仕事内容】 コンサル本部では、毎月20-30件程度の契約締結が発生するため、 ミドルオフィスとして契約締結までのプロセスを現場に寄り添いながらサポートいただきます。 主にはコンサルティングビジネスにおける準委任契約が主流ですが、 システム開発がスコープに入る場合請負契約に関する理解も一定必要となります。 具体的には以下の業務を想定しております。 ・当社orクライアントの契約書ひな形に基づく契約書のドラフト・社内メンバー（現場・コーポレート含む）とのコミュニケーション ・法務レビューに向けたワークフロー申請・指摘修正・外部弁護士とのやり取り ・押印手続きに向けたワークフロー申請・クライアントとのコミュニケーション（メールベース） 求める人材
求める人材: 「日本のコンサルティングサービスを世界に誇れる産業へ」というミッションに共感いただける方 歓迎する人材 ・バックオフィス業務の経験がある方 ・IT企業やコンサルティングファームで営業事務の経験がある方 ・自社の事業・組織運営に興味関心をお持ちの方 ・上司に適切なタイミングで相談し、自身で物事を主体的に推進していける方 ・協調性をもって働ける方 ・コンサルティングビジネスに関しての知見がある方 ・将来的にご自身がコンサルタントに転身したい方 ・採用業務のご経験がある／興味がある方 -
医療×テクノロジーで、命を守るDXを牽引。グローバル1400名の技術力を武器に、ヘルスケアの未来を創る
勤務地
東京都港区芝公園 FPTジャパンホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 - ビジネスデベロップメント部門の予算策定 - ビジネスデベロップメント部門の売上予算の達成 - チームの現状分析、可視化、課題抽出、施策実施 - 顧客対応商談、提案書作成 - 他部門との連携 - 経営へのレポーティング 【部署】 FPTソフトウェアジャパン株式会社 グローバルヘルスケア(GHC)事業本部 ビジネスデベロップメントチーム 【チーム詳細】 ビジネスデベロップメント部門は当社のヘルスケア事業部門、日本オンサイト約120名（ベトナム人：約90％、日本人他国籍：約10％）およびベトナムオフショアデリバリ部門約1,400名のITエンジニア人材リソース、ソリューション、サービスに熟知し、顧客の課題をもとに最適な提案を行うチームです。 必要に応じて、他部署デリバリ部門、FPTホールディングス営業部門、マーケティング部門やインサイドセールス部門、カスタマーサクセス部門と連携し売上を最大化することがミッションです。チームワークを重んじ、それぞれがエキスパートとして自らを高めあう環境です。 【所属部門JOB事例】 1)日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等のバイタルデータを一括で可視化・管理するシステムを開発。 2)IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、取得データの分析・予測機能システムを開発。 3)超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当。 [■日経クロステック医療開発事業部のインタビュー記事](https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/NXT/24/fptjapan19/) 責任・権限範囲 ビジネスデベロップ部門のプリセールス/プリセールスリードはチームメンバーの活動を支援し、成果を最大化すること。 ヘルスケア領域特有の市場環境や規制動向を敏感に察知し、売上予算の策定や戦略策定を行います。チームの現状分析、課題抽出、施策の実施という一連のサイクルによって部門のマネジメントも支援。関連する他部門と連携し、顧客と組織の課題解決に務めます。場合によっては商品やサービスの改善提案を事業企画チームやボードメンバーへ提言も実施します。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 - IT業界やコンサルティング業界でのプリセールス / フィールドセールス経験3年以上 - セールスチームのマネジメント経験3年以上 - システム開発の経験 【歓迎条件】 - プロジェクトマネジメント経験 - ヘルスケア、製薬・医療機器・デジタルヘルス領域のデータ分析、システム構築、提案経験 - 機械学習/AI領域のシステム構築・提案経験 - 医療情報技師の資格をお持ちの方(失効済も可) - ビジネスレベルの英会話 必要な語学、学歴 - 英語力不問 - 学歴不問 -
賞与6ヶ月分実績あり！未経験からマーケ＋コンサル＋営業の武器が身に付く
勤務地
茨城県牛久市300-1206 茨城県牛久市ひたち野西3-24-7 株式会社インサイト 仕事の概要
仕事内容 ボーナス「6か月分」の実績あり！ マーケ＋コンサル＋営業の武器を身に付けて 「数字」と「人」を繋ぐ戦略家になろう！ POINT 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 01｜先輩全員が未経験スタート！ 02｜入社5年目で月50万の先輩も！ 03｜完全週休2日＋1か月の残業7h以下 04｜実働「7時間」の8時間拘束 05｜出張＆転勤一切ナシ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 仕事内容 ー 賠償保険や傷害保険、生命保険のほか 関連サービスの法人マーケティングと、 コンサルティング営業をお任せ！ ・法人営業 ⇒ 飛び込み新規営業ではなく、 法人会加盟企業から訪問営業します！ ・担当法人のコンサルティング営業 ⇒ 担当法人のリスクマネジメント ⇒ 客先に訪問して打合せをし、フォーマットに 沿って書類作成※、次回打ち合わせのための 計画書作成などを行います！ ※フォーマットに沿った質問をお客様に していくので、未経験の方でも安心して 始められます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⇒ 既存顧客ができるまでは、 新規営業80％、既存営業20％で進めます。 ⇒ 担当エリア：茨城県の南部地域 ⇒ 1日あたりの営業件数：4件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロの元で成長できる ー 取引先の保険会社で2年間研修を実施！ 営業スキルやクロージングの方法など、 イチからじっくり学べます◎ ※研修はリモートで行います！ 最初は営業の経験を積んでから、 徐々にマーケティングやコンサルティングの スキルを身に付けていきます♪ 求める人材
必要資格・経験 ≪必須≫ ■普通自動車免許（AT限定可） ⇒ 実務未経験OK！先輩全員が未経験スタート の職場です♪ ＼こんな方を歓迎します！／ ■3年以上の社会人経験がある方 ■基本的なビジネスマナーが 身についている方 【Point！】 ■経験者歓迎 ■未経験者歓迎＆ブランクOK ■中途社員の比率が高い職場 ■女性も活躍中！育児と両立しやすい -
【『買取大吉』の店舗買取営業】★月収50万円保証！/原則定時退社/1日4~6商談丁寧な接客
勤務地
東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー19F 株式会社エンパワー 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容：『買取大吉』にてバッグや時計、アクセサリーなど、お客様が持ち込まれる商品の査定～買取を担当します。 ・顧客層：40代～50代の女性中心。 ・平均商談時間：1商談20分～60分で査定～買取までを行います。 ・査定方法：料金表を基に商品の状態を確認し、ビデオ通話にて上長相談。 お客様が提示金額にご納得いただければ買取となります。 ・集客方法:過去来店歴があるお客様や、常連顧客への電話やDM発送。 SNS活用やチラシ配布など工夫次第で売上アップに繋げることが可能です。 ・お取引平均額：1回あたり十数万円（中には数千万～億のお取引もありそれに応じてインセンティブがつきます） 求める人材
求める人材: ■必須条件：下記いずれかをお持ちの方 ・顧客接客経験が2年以上ある方 ・買取店（ブランドバック、時計など）での営業経験1年以上 ■歓迎条件 ＼こんな方を歓迎します！／ ・「本気で稼ぎたい欲」を持っている方 ・今すぐに、今よりも収入を増やしたい方 ・「稼げること」と「プライベート充実」を両立させたい方 ・年功序列のない企業で働きたい、実力本位で出世や昇給を実現したい方 ・営業や接客スキル、コミュニケーション能力を活かしたい方 -
【オープニングスタッフ】自費診療で保険対応なし／残業ほぼなし
勤務地
東京都千代田区有楽町 アイリーホールディングス株式会社 (仮称)アイリー薬局 給与例
給与例 月給40万円～（基本給37万円＋固定残業代3万円） ※応相談 会社業績に応じた賞与あり 仕事の概要
仕事内容 5月中旬より、インバウンド向けラグジュアリーホテル「ザ・ペニンシュラ東京」内に、“美と健康を軸とした薬局”をオープンします。 富裕層は健康や美意識が高く、日本の優れた医療サービスを求めています。また、全314室ある部屋は常にほぼ満室となっており、ご宿泊中に体調を崩される方も少なくありません。 そんなホテル内での健康管理をに担うポジションになるため、グローバルな環境で薬剤師としての経験を積むことができます。 提携クリニックの処方箋に基づいた処方、医療機関が専売している化粧品類や再生医療系の製品等も取り扱うなど、最先端の医療に触れることができます。 ー この求人のポイント＋。 ◆自費診療のためレセコン業務等は不要 ◆1日の処方箋枚数は約20～30枚ほど ◆通訳者が在中しており語学力は必要なし ◆高品質な日本医療を世界に届けます ◆洗練された内装で落ち着いた空間 └※写真1～2枚目がイメージ図です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 080-9341-7610（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 インバウンド向け高級ホテル「ザ・ペニンシュラ東京」内にある薬局にて、ご宿泊されているお客様の健康と美をトータルサポートする薬剤師を募集いたします。 宿泊客の体調不良の際に、提携クリニックの処方箋に基づいた処方薬を調剤するなどの薬剤師業務がメインとなります。 ※通訳兼事務職が常勤していますので、語学力は不要です。 ※勤務いただく薬局は5月中旬にオープン予定のため、準備段階から立ち上げに携わることができます。 ～具体的には～ 一般的な処方箋のほかに、製薬メーカーでもある当社ならではの再生医療系製品『IREYプレミアムシリーズ』も取り扱います。健康をお守りすることはもちろん、トレンドに敏感なお客様へ“美”の提供も兼ね備えた調剤薬局でのお仕事です。 ▼こんなお悩みに寄り添います 「宿泊中に体調が悪くなった」 「ぐっすり眠れない」 「特別なエイジングケアをしたい」 など ▼1日の業務スケジュール（予定） 11:00 開局 13:00 昼休憩 14:00 昼休憩終了 20:00 閉局 ー 社長（42歳）からのメッセージ（写真）。 「初めまして。アイリーホールディングス代表をしている青島と申します。もともと金融業に従事し、M＆Aや企業投資業務、海外勤務を15年以上経験してきました。 2020年にはコロナ禍で入手困難だったマスク等の医療消耗品の製造工場を中国に設立し、日本やアメリカなどへ輸出。コロナ禍で医療の大切さを知り、近年の情勢に合わせた医薬品のオンライン販売への展開など、この業界の将来性や社会性を感じて2022年に会社を設立しました。その後はグループに参加した調剤薬局の売上を約2年間で10倍以上に伸ばすことに成功。 日本医療の品質はやはり本物だと実感し、インバウンド顧客へのさらなる認知度アップに向け、都内5つ星ホテルで新規薬局店舗をオープンする運びとなりました。私は経営には精通していますが、医薬品に関してはまだまだ専門知識が足りません。入社する方の薬剤師としての知識・経験に期待したいと考えています。」 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【薬剤師にとって負担の少ない環境で】 当院での1日の処方箋枚数は約20～30枚と、業界内でも少ない水準です。そのほか、インバウンド向けホテル内にある薬局のため、ほとんどが自費診療。レセコンなどの保険対応は必要ありません。 【国際的な交流や再生医療に携われます】 観光に訪れた外国人の方がお客様になるので、グローバルな文化に触れながら働くことができます。また、最先端の再生医療に関する製品を扱うことで、患者様のお悩みを根本から解決できる可能性も。人々の生活を豊かにするやりがいを感じられるはずです。 【落ち着いた雰囲気の薬局です】 上記でもお伝えした通り、5つ星ホテル内にあるため、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。その分、一般的な薬局ではありますが、丁寧な口調やマナーのあるご対応でお客様をお迎えすることが大切。対応方法なども入社後に研修をいたします。真面目に取り組んでいただける方であれば大歓迎です。安心してください。 【海外旅行気分で出張も】 入社後すぐというわけではありませんが、ゆくゆくは香港・マカオ・上海への出張もあります。海外旅行気分で楽しみながら、グローバルな視野や感覚を身に付けることができます。 【今後の事業展開が見込める成長企業】 外資系ホテル内での薬局開業は日本国内でもあまり事例がなく、海外の方に日本の医療技術を伝えていく大きなチャンスでもあります。このサービスが発展していけば、都内の他のラグジュアリーホテルへの出店や、海外への日本薬局の進出に発展していく可能性も。ぜひ当社であなたの資格・経験を活かしながら、ともに成長していきましょう。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 薬剤師資格 【歓迎要件】 年代に限らず、ご応募ください。 メインはインバウンド顧客のため、5つ星ホテルにふさわしい適切な接客態度が求められます。 └※通訳が常駐するため、語学力の心配はありません。 お薬のみならず、健康・美容全般のコンサルティングや再生医療の商品販売も含まれます。 ＜こんな方は特に歓迎します＞ □店舗での調剤経験がある方 □調剤薬局/薬局/ドラッグストアでの調剤・医薬品陳列の経験がある方 □在宅調剤/施設訪問での調剤などで薬処方をしたことがある方 □病院での受付/薬剤入出庫/処方薬分包などの経験がある方 -
プロジェクト・マネジメント／ビザスクinterview（プロフェッショナル・ファーム事業部）（25902202）
勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階 株式会社ビザスク 仕事の概要
仕事内容: ＜職務内容＞ ◆◇ ミッション ◇◆ 戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など様々な課題を抱えるクライアントと、実務経験から得た貴重な知見を持つエキスパートを1時間でマッチングする「ビザスクinterview」をご担当いただきます。 クライアントからの多様な依頼をヒアリングし、案件に関連する業界・サービスの分析を行い、最適な知見を持つエキスパートの提案・マッチングを実現することでクライアントのプロジェクトを前進させるビザスクの最前線の仕事です。 幅広い業界課題に触れることができるため、知的好奇心が満たされる環境となっています。 また、本ポジションではマッチングに関する仕事だけでなく、以下のような幅広い領域に携わっていただき、ビザスクの成長をともに作り上げていただける方と一緒に働きたいと考えています。 ・顧客満足度の最大化を目指した営業・マーケティング・コンサルティング活動 ・開発チームとともに日々のオペレーションを効率化するシステム開発 ・クライアント・エキスパートのUX体験の向上施策 ・クライアントからのニーズをプロダクトに反映しサービス改善 ※社内ではプロジェクトマネージャー（PM）と呼ばれる職種です。 ※特に、プロフェッショナル・ファーム事業部は案件のスピード対応が重要視されるため、リサーチマネージャー（RM）と協力しながらスピーディーにプロジェクトを推進していきます。 ◆◇ 主な業務内容 ◇◆ ・クライアントの多様なニーズのヒアリング、要件定義～提案～調査完了までの一連のプロジェクト管理 ・リサーチマネージャーと連携し、最適なエキスパートの提案 ・提案リストの精査・追加リクエスト対応 ・クライアントのニーズに最適なその他サービスの提案（ビザスクinterview、ビザスクnow、ビザスクexpert survey等） ・営業やマーケティング活動を含めた、ビザスクサービスの利用拡大施策の検討 ・開発チームと連携し、オペレーション効率化に向けたシステム開発やクライアント・エキスパートのUX向上施策を検討 ※主に、既存クライアントの課題解決に長期的に伴走いただきます。 【主なクライアント】 ・外資系・日系の大手コンサルティング会社 ・投資銀行をはじめとする金融機関 ・大手法人事業会社（例：新規事業開発部や、研究開発部など） 【案件の一例】 ・業界動向調査、M&A／投資判断のための対象市場の環境調査 ・注目のビジネスにおける未来予測 ・新規事業のユーザー調査など ◆◇ 本ポジションの魅力 ◇◆ <strong>■会社を支えるサービスの最前線で、事業を牽引する</strong> 担当いただく「ビザスクinterview」は同社の主軸サービスとなります。マッチングをはじめ、営業・マーケティングやオペレーション改善など幅広い領域をリードいただくことで事業インパクトを第一線で生み出せるのが最大の魅力です。 <strong>■世の中を変える、イノベーションの最前線に関われる</strong> クライアントの新規事業開発をはじめ、大型のM&Aや投資案件などの依頼案件も数多くございます。間接的ではありますが、まさに世の中が変わる・世界を大きく動かすような案件に携われるのはビザスクならではの特徴です。 <strong>■幅広い業界知見・課題の分析力が身に付く</strong> 多岐にわたる業界の依頼を通じて業界知見に触れることができ、知的好奇心が満たされる環境です。仮説に基づいたエキスパートの提案や、顧客の利用率向上のための施策検討を通じて分析力・ロジカルシンキングを鍛えることができます。 <strong>■プロダクト改善</strong> 通常の業務と並行して、クライアントからのフィードバックを元に開発サイドとのコミュニケーションを行うことで、プロダクト改善・開発に関わることができます。 <strong>■組織づくりへの関わり</strong> 事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。チームや事業をリードすることで、 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。 ■働く環境 ・平均年齢 約31歳（2023年2月時点） ・子育て比率は18%、パパママ社員も活躍中！（2024年2月時点） ・金融やIT 、人材、メーカーなど多様な業界の出身者が在籍しています。 ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援 ＜配属先情報＞ ■配属先：プロフェッショナル・ファーム事業部 戦略コンサルティングファームをはじめ、シンクタンクや金融機関のクライアントを担当いただきます。 クライアントと一緒に事業会社の全社レベルの事業課題を解決します。英語を活かせるグローバル案件も多数あり、海外拠点と協力しながらシームレスに全世界の挑戦をつなぐ「グローバル化の最前線」の環境です。 ■事業責任者：七倉 壮 新卒で日本政策投資銀行に入行。地方経済調査、中堅・大企業向け長期融資、DBJキャピタルにてベンチャー投資に携わったのち、2016年5月にビザスク参画。現在、コンサルティングファーム、金融機関などのプロフェッショナルファーム向け事業の成長を牽引している。日本共同代表。 雇入れ直後：職務内容を参照ください 変更の範囲：同社における各種業務全般 求める人材
求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・顧客折衝、または社内折衝の経験（1年以上） ・複数の案件を同時に管理するプロジェクトマネジメント力/マルチタスク力 ・週次や月次で数値目標を追いかけた経験 ※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます ＜応募資格（歓迎）＞ ・営業経験（個人/法人は問わず） ・カスタマーサクセス経験 ・業務効率化やオペレーション改善の経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)：600点以上目安） ＜こんな人に仲間になってほしい＞ ・ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方 ・知的好奇心が高く、多様な業界課題・ビジネスに興味をお持ちいただける方 ・高い数値目標に対しても、最後までやり切る姿勢がある方 ・個人だけでなくチームで結果を出すための判断・行動ができる方 ・複雑な問題を整理する論理的思考力・コミュニケーション力をお持ちの方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・前のめりに挑戦できる方 -
□□【新規開拓営業】営業DXコンサルタント／経営者提案／東証グロース上場【高収益経営企業】／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
東京都品川区 株式会社アイドマ・ホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 当社は人口減少、少子高齢化という社会問題に直面する中、当社では営業力不足で課題を抱える中小企業をクライアントとし、営業支援サービスを行っております。 事業の存続、拡大の後押しを行い、クライアントが自走出来るまで支援を行うサービスです。時代的背景もあり、需要は拡大している現状です。自社サービスを更に広げるため、新規顧客へ自社サービスの提案、説明を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 『テクノロジー』×『在宅ワーカー』による『営業の仕組み』が構築できる当社の開発ツール「セールス・プラットフォーム」の新規開拓営業を実施頂きます。 セールス・プラットフォームは営業の自動化を支援する自社開発のテクノロジーで、新規取引先を開拓する際のアプローチ企業リストの自動作成機能や架電機能、分析機能を搭載しております。ノウハウの不足、人材不足など様々な要因で新規取引を始めることが難しい中小企業に導入していただくことでその企業の存続、拡大に繋げていきます。 【業務の流れ】 (1)アポイントの受領 マーケティングチームより、電話やWeb等を通じて獲得した見込み顧客の商談機会をいただきます。業種や業態の制限はなく、幅広い業界の経営者様に対する商談が可能です。 (2)オンラインセールス（ヒアリング） 主な商談相手は経営層です。自社開発のWeb会議システム『meet in』を用いて、オンライン上にて営業活動を実行します。『meet-in』は文字起こし機能や感情解析の機能を有するため、経営者との折衝経験を学びながら、リアルタイムにフィードバック情報を得ることもできます。コロナ禍においてはオンラインで行うことが大半です。 (3)プレゼンテーション（提案） ご契約までは、約2回～3回の打ち合わせの機会があります。 『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。 (4)契約～初回ヒアリング 初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヶ月以内です。ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントが支援を行いますが、ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20％ほどを担うこともあります。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方 ・経営者への課題解決型の営業をしたい方、経営者への課題解決をしたい方 ・成長意欲が高い方 ・様々業界のビジネスモデルや組織体制に強い関心がある方 ・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」 【歓迎要件】 ・コミュニケーション力が高く、論理的な考え方のできる方 ・経営層との折衝経験 ・様々な業界の企業との折衝経験 ・対企業に対する新規営業経験 ・社会に貢献していきたい方 ・目標達成してきた実績（もしくは目標達成の大切さを良く分かっている） ※未経験の方も是非ご応募ください。 【求める人物像】 ・熟考するよりスピードを重視したい方 ・新しいことに積極的で常に挑戦したい方 ・自分事として顧客の成長にコミットできる方 ・オーナーシップ（主体性）がある人 ・社会、周囲のために行動できる方 ・他責思考 ・論理的思考力がない ・コミュニケーション能力がない こんな方に内定を出しました マンション販売、toC新規開拓営業 （男性 / 大卒） 評価ポイント 法人営業は未経験だが、目標達成に対する拘りや仕事に対する姿勢、現職での評価ポイントであるタフさが感じられ、弊社のカルチャーとの親和性も高かったため SaaSツールの導入から契約更新までの業務 （男性 / 大卒） 評価ポイント ベンチャー企業を経験し、会社の成長フェーズとの親和性が高かったため 婦人向けアパレル企業、外資系ブランドの販売職 （女性 / 大卒） 評価ポイント アパレル業界出身で業務負荷への耐性は強く、人当たりも良くコミュニケーション能力が高い点。店舗でのマネジメント経験もあり、売り上げを追う営業的な感覚や組織論についても深く理解できている点
