900万円以上のoffice365 exchangeの転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 サーバーの技術経験をお持ち、かつ、 下記3つを満たしている方に是非お会いしたいです。 ①顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添い、 時には顧客に対してドライブをする折衝能力を持って、 仕事を進められる方 ②社内／社外問わず、上位層の方とも臆することなく コミュニケーションをとることができる方 ③新しいこと（顧客、ソリューション、サービス、 組織）に対して興味を持ち、チャレンジできる方 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・複数領域の基盤系知見がある方、 顧客提案をした経験がある方は特に歓迎します。 ・クラウド経験不問。 機密情報を取り扱うため、オンプレ環境がメインになります。 ・製造業（重工業）興味があれば、製造業プロジェクト経験不問。 ■資格 サーバHW、ストレージ、OS、 ミドルウェアに関する何らかのベンダー認定資格を1つ 以上お持ちの方は大歓迎です。 例） ・Oracle、CCNA、CCNPなどのベンダ資格 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウド資格 ・IPA ネットワークスペシャリスト試験 ・IPA データベーススペシャリスト試験 ・IPA ITサービスマネージャ試験 ■求める人物像 ・常日頃前向きに仕事を進めるマインドをもっている方 ・メリハリをもった業務遂行能力がある方 ・未開の領域に対して主体性を持って押し進んで行くことに ワクワクを感じる方 ・関係者と根気強く対峙して、 最終的にはファンになってもらうような ロングタームリレーションを実践したことがある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・Microsoft 365 Exchange、 SharePoint、Teams、Intune、 DefenderATPの管理者経験(管理コンソールや PowerShell操作の経験含む) ・Microsoft 365 運用方針決定。 グローバル活用 ・Microsoft 365だけでなく、 ユーザー部門からの相談に応じた、各種SaaSの展開方針決定 ・SAML、OAuthなどの認証系に関する知識 ・標的型サイバー攻撃に対する一般的な対策知識(EDR、 サイバーキルチェーン等) ・プロジェクトマネージャまたはリーダー経験 ■活かせる経験（歓迎） ・海外での駐在(ITインフラ設計、構築、運用、 サポートなど)経験 ・中級レベルの英語スキル

求める人材: ＜求められる要件（必須）＞ ■下記いずれかのご経験 ・ コンサルティングファーム、システムインテグレーター、事業会社において、Microsoft 365、Azure、Microsoft Security関連プロジェクトの要件定義・設計・導入経験 ・ Entra ID（Azure AD）、Intune、Defender、PurviewなどのMicrosoft Security製品に関する設計・構築・運用経験 ・ Exchange Online、SharePoint Online、Teams等を活用したMicrosoft 365導入・移行・利活用推進経験 ・ Azureを活用したクラウド基盤の設計・構築・移行経験 ・ 情報システム部門やDX推進部門におけるMicrosoft製品を活用したIT基盤刷新、働き方改革、セキュリティ強化プロジェクトの経験 ・ Active Directory、Exchange Server等のオンプレミス環境からMicrosoftクラウドへの移行経験 ＜求められる経験（歓迎）＞ ■歓迎経験 必須要件に加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。 【業務経験】 ・ Microsoft 365、Azure、Security領域における大規模導入・移行プロジェクトのリード経験 ・ Microsoft 365テナント統合・分離、クラウド移行プロジェクトの経験 ・ Entra ID、Intune、Defender、Purview等を活用したセキュリティ基盤構築経験 ・ ゼロトラストアーキテクチャの構想策定・設計・導入経験 ・ 大規模プロジェクトにおけるPM、PMO、チームリード経験 ・ 顧客との関係構築、提案活動、ベンダーマネジメント経験 ・ クラウドおよびオンプレミスを含むエンタープライズITアーキテクチャの設計経験 ・ Microsoft Copilotや生成AI活用プロジェクトの経験 【業務知見】 ・ Microsoft 365、Azure、Security領域に関する深い知識 ・ ID管理、アクセス管理、情報保護、データガバナンスに関する知見 ・ ITインフラ、クラウド、ネットワーク、セキュリティ領域に関する知見 ・ 情報システム部門、IT企画部門、セキュリティ部門における業務知識 ・ ゼロトラスト、クラウドセキュリティ、モダンワークプレイスに関する知見 【スキル】 ・ プロジェクトマネジメントおよびステークホルダーマネジメントスキル ・ ITガバナンス、セキュリティガバナンスの策定・導入スキル ・ チェンジマネジメントを活用した組織変革推進スキル ・ 顧客への提案・ファシリテーション・合意形成スキル ・ Microsoft認定資格（Azure、Security、Modern Work等） ＜求める人物像＞ ・ Microsoftテクノロジーを活用して顧客の課題解決や変革を実現することに情熱を持てる方 ・ 好奇心と学習意欲を持ち、新しい技術や知見を積極的に吸収しながら、チームと共に成長を楽しめる方 ・ 顧客、パートナー、社内メンバーを巻き込みながら、自ら主体的に行動できる方 ・ 専門性を磨くだけでなく、将来的に組織や事業づくりにも挑戦したい方

求める人材: 必須（MUST）】 開発ディレクション経験（3年以上） 顧客折衝経験（3年以上） 事業成長、プロダクトグロースに関わった経験 プロダクトの継続的な改善や、ユーザーフィードバックを活かしたグロース施策の立案・実施経験 グローバル開発連携スキル AIツールを活用し、多国籍チームとテキストコミュニケーションが可能なレベル 【歓迎（WANT）】 Webサービス開発経験 システム開発の基本的な理解があり、エンジニアと円滑なコミュニケーションが取れる方 AIツールを活用し、開発効率化に貢献した経験 【求める人物像】 自立自走できるベンチャーマインドをお持ちの方 「ないものは作る」というベンチャーマインドを持ち、困難な状況でも自ら課題を見つけて周囲を巻き込み解決に向かえるオーナーシップ。変化の多い環境や新しい挑戦を楽しめる方。 プロダクトの本質を見抜く思考力をお持ちの方 クライアントの要望を鵜呑みにせず、「本当に今必要な改善か？」を深掘りし、プロダクトにとって最適なアクションを提案できる方。 多文化チームでの協調性 柔軟な思考を持ち、多国籍チームの中で尊敬と信頼を持って働ける方。開発とビジネスの橋渡し役として、多様な意見から最適解を導き出せるコミュニケーション能力 参照 C2C Platformについて 【取締役3名インタビュー】2030年に時価総額1兆円企業を目指す、C2C社の挑戦 【社員インタビュー】「解決策を見つけるプロセスが成長につながっている」 「個人と個人に着目した問題解決！」JCI日本 × C2C Platform株式会社 事業パートナーのインタビュー一覧 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須（MUST）】 海外（特に）における開発組織マネジメント経験 (3年以上) 開発ディレクション・PM経験 (5年以上) 開発技術の理解と開発経験 (5年以上) 円滑なコミュニケーションができる英語力 【歓迎（WANT）】 Webオープン系アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント経験 成長期の開発拠点における人員増加、組織拡大を主導した経験 人事、予実管理、採用など、法人運営に幅広く携わったご経験 自社ビジネスのシステム開発や運用に携わった経験 【求める人物像】 組織と文化を創るリーダーシップ の文化を・多国籍チームを尊敬と信頼を持って率い、「オフショア開発のプラットフォーム作り」に貢献する意欲を持つ方 事業コミットメントとオーナーシップ 受託ではなく、レベニューシェアを含む事業共創モデルに深くコミットし、技術を通じてビジネスを成功に導く強い意志を持つ方 ユーザ目線での思考 実際にシステムを利用するユーザー目線で物事を考え、仕様検討や意思決定を行い、結果として顧客からの信頼を得られる方 コミュニケーションを重視する姿勢 メンバー間のコミュニケーションを円滑化し、日本・間のチームワークを最大限に高めることを重要と考える方 参照 C2C Platformについて 【取締役3名インタビュー】2030年に時価総額1兆円企業を目指す、C2C社の挑戦 【社員インタビュー】「解決策を見つけるプロセスが成長につながっている」 「個人と個人に着目した問題解決！」JCI日本 × C2C Platform株式会社 事業パートナーのインタビュー一覧 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。