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求めている人材 【必須条件】 ・弁護士資格 ・下記いずれかの実務経験 -法律事務所で1年以上 -企業法務経験1年以上 ・ビジネス～ネイティブレベルの英語力をお持ちの方 【歓迎条件】 ・英文契約書レビュー経験のある方、または対応していきたいと考えている方 ・M&Aの実務経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方

求める人材: ■必須条件： ・蛋白質製剤(抗体医薬など）の開発の実務経験を3年以上有すること ・蛋白質の生産・精製・分析に関する専門知識を有していること ・細胞培養の経験

求める人材: PremiereProでの動画制作・編集経験 女性向け商材・コンテンツの編集経験 ターゲット層(主に女性)が思わず見たくなる表現(フォント選定・配色・リズム感)へのこだわり ・学歴不問

求める人材: ・BtoB事業におけるマーケティングの経験（3年以上） ・オンラインならびにオフライン施策の企画～運営の経験

求める人材: - 編集・制作ディレクション経験（5年以上） - 紙媒体とWeb、両方における制作経験 - 記事や原稿、コピーなどのライティング・リライトの経験 - 原稿やデザイン、レイアウトのチェック・修正業務の経験 ※自身が執筆した制作物、または企画・編集・制作に携わった制作物が確認できる資料の用意がある場合には、応募時に提出してください。 ※一次面接と二次面接の間で選考課題の提出があります。

求める人材: BtoB事業におけるマーケティングの経験（3年以上） 自社イベント、展示会等のオフラインマーケティングの経験 ・学歴不問

求める人材: ・2年以上の総合広告代理店もしくはネット専業代理店、メディア（広告媒体社）での営業/プランニング経験 ・2年以上のPR会社もしくはSNSマーケティング企業での営業経験 ・業種未経験OK

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発経験 ■開発部門責任者以上の経験 【歓迎】■CTO経験 【魅力】■子育て領域の深刻な社会課題をITの力で解決する手応えを感じられる環境です。施設、自治体までをつなぎ、データを一元管理する補助金申請システム「キッズコネクト」や保育・教育ICTシステム「KidsDiary」など。全国120以上の自治体にて採択、約5,500施設の幼保施設で弊社サービスをご利用いただいております。 ■「家族優先でいい」からこそ、業務効率が上がるという社風が特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆セールスもしくは企画組織における部長職以上の経験（目安：3年以上） ◆不確実性の高い環境での事業推進経験 ◆法人経営層や官公庁・自治体首長等との対外折衝経験 【当社の魅力】「世界を変える力を、すべての人に。」を掲げ、EdTechの力で社会変革を目指す成長企業です。フレックスタイム制やリモートワークなど、自律的に働ける環境が整っています。経営陣との距離も近く、個人の裁量が非常に大きいのが特徴です。多様なプロフェッショナルが揃う活気ある組織で、中高生の可能性を広げる仕組みづくりに没頭できます。住宅手当等の福利厚生もあり、中長期的にキャリアを築ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■Webサービスのバックエンド開発・運用経験（5年以上）■システム全体のアーキテクチャ設計・技術選定の主導経験■AIエージェントを日常的に活用した開発実務経験 【尚可】稼働中サービスのモノリス分割やドメイン分離等リプレイス設計推進、開発生産性改善、高トラフィック環境での信頼性設計経験 【求める人物像】短期デリバリーと長期技術投資のバランスを事業視点で合意形成し、周囲の開発者育成にも寄与できる方 【働き方について】年間休日125日、フレックスタイム制導入、週3日出社・週2日リモートワーク選択可、月平均残業12時間と柔軟に活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】テックリードの資格をお持ちの方

求める人材: ・プログラミングスキル：Pythonに習熟しPyTorch, TensorFlowなどの活用経験がある。Webアプリを構築するためJavascript, PHP等を用いた開発経験がある。 ・大規模言語モデル：LLMに関する基本的な知識を有し活用経験があること ・深層学習の知識：オープンソース化されたディープラーニングモデルをチューニングすることができること ・クラウド基盤に関する知識: AWS、Azure、GCPなどの主要なクラウドサービスプロバイダーに関する実務的な知識 ・コミュニケーション能力: 事業部と連携し顧客のニーズを正確に理解したり、技術的な詳細をわかりやすく説明できる能力 ・英語コミュニケーションスキル：ビジネスレベルの英語での会話能力、特に技術的な議論やプレゼンテーションがある程度行えること。 歓迎要件： ・ユーザーインタフェース設計の経験：エンドユーザー向けの直感的なUI/UX設計スキル。 ・プロトタイピングのスキル：迅速なプロトタイプ開発を通じてアイデアを実証する能力。 ・スクラムやアジャイル開発の経験：アジャイル開発方法論を活用したプロジェクト運営経験。 ・チームワークとリーダーシップ：多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協力し、必要に応じてリーダーシップ ・プレゼンテーションスキル：技術的内容を非技術者にも理解しやすく伝えるプレゼンテーション能力。

求める人材: 【求める人材】 ＜必須条件＞ ・大学卒業以上 ・専修学校設置基準における専門課程教員資格要件を満たす方 ・ビジネス、会計、経営、情報分野に関する知識や実務経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・教員や講師の経験をお持ちの方 ・簿記や会計の知識をお持ちの方 ・企業での経営企画、営業、管理部門などの経験をお持ちの方 ・留学生教育に興味をお持ちの方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・人材育成や教育に興味がある方 ・学生一人ひとりに寄り添った指導ができる方 ・相手の立場に立って分かりやすく説明できる方 ・これまでの知識や経験を教育の現場で活かしたい方 ・学生の成長や就職をサポートすることにやりがいを感じる方 ※職種未経験・業界未経験歓迎

求める人材: ◆必須スキル ・オブジェクト指向での設計・開発経験 10年以上 ・JavaやTypeScript,Kotlinなど、静的型付け言語での開発経験 ・スクラムやXPなどアジャイル開発の経験 ・チームや職種、プロダクトを横断した課題解決を推進した経験 ◆歓迎スキル ・ドメイン駆動での設計経験 ・クリーンアーキテクチャでの設計経験 ・マイクロサービスの運用経験 ・大規模サービスの設計経験 ・レガシーシステムのモダナイズ経験 ◆求める人物像 ・コドモンのミッションや事業に興味を持っていただける方 ・チームで議論しながらわいわいとプロダクト開発をしたい方 ・様々な組織で活躍されてきた方（SIerや事業会社など） ・メンバーの育成にモチベーションをお持ちの方 ・学歴不問

求める人材: ・Pythonを用いた開発経験 ・LLMフレームワーク（LangChain、 LangGraph、CrewAI、AutoGenなど）を使用した経験 ・大規模言語モデル（LLM）のAPI利用に留まらず、RAG（Retrieval-Augmented Generation）やベクトル検索などの周辺技術を活用したソリューション開発経験 ・LLMに関連する最新の情報をキャッチアップして業務に活用した経験 ・仮説ベースでデータ分析・考察を行い、ビジネス課題の解決に繋げた経験 ・リモート環境（オンプレ、AWS等やコンテナ（Docker）上での作業経験 ・Git/GitHubを活用したチーム開発・コード管理経験 ・プロジェクト目的を深く理解し、技術面でリードした経験 ・仮説思考に基づき、論理的にチームを巻き込んで課題解決を推進した経験 ・日本企業に対するクライアントワークに従事した経験、もしくは日本に本社を有する事業会社にてAIに関連するプロジェクトに携わった経験 ・論理的にコミュニケーションを取り、周囲と協調して働ける方 ・英語：英語論文が読める程度の英語力 歓迎要件： ＜LLM関連＞ ・マルチエージェントシステム（MAS）のアーキテクチャ設計及び実装経験 ・ナレッジグラフやベクトルデータベースなどの設計、構築、運用経験 ・プロンプトエンジニアリングに関する実務経験、特にAIモデル（例：GPT系、Claude系など）へのプロンプト設計と最適化の経験 ・LLMのファインチューニング、精度検証の経験 ・LocalLLMの使用経験 ・MCP（Model Context Protocol）の理解もしくは実装経験 ・コンピューターサイエンスに関連する修士/博士の学位 ・LLM関連の国際会議や論文誌への投稿 ・共同研究等で実世界の問題に対してLLMを適用した経験 ・自然言語処理の実務経験、研究経験 ＜エンジニアリング＞ ・PyTorch、TensorFlow、Kerasなど、ディープラーニングのフレームワークを用いた開発経験 ・リモート環境（オンプレ、AWS等）やコンテナ（Docker）上での作業経験 ・GitHubまたはGitLabを活用したコード管理経験 ・Rustを用いた開発経験 ＜マネジメント＞ ・メンバーの育成、フォロー経験 ・エンジニア組織の組織長、またはそれに準ずる職位にてエンジニア組織のマネジメントを行った経験 ・エンジニア組織の拡大に向けた活動（採用、育成、エンゲージメント等）に他部門（人事等）と協働して取り組んだ経験 ＜その他＞ ・専門外の技術をキャッチアップした経験 ・論理的にコミュニケーションを取り、周囲と協調して働ける方 ・自律的に判断して仕事ができる方 ・英語でのコミュニケーション能力（一部社員が外国人のため）

求める人材: ・機械学習モデルの構築から評価、改善施策の提案までを一貫して主体的に実施した実務経験（3年以上） ・Pythonを用いた高度なプログラミング能力（3年以上） ・理工学系（コンピューターサイエンス、物理学、数学など）の修士/博士の学位 ・機械学習の特定の領域についての専門的知識 ・仮説ベースでデータ分析・考察を行い、ビジネス課題の解決に繋げた経験 ・リモート環境（オンプレ、AWS等やコンテナ（Docker）上での作業経験 ・Git/GitHubを活用したチーム開発・コード管理経験 ・プロジェクト目的を深く理解し、技術面でリードした経験 ・仮説思考に基づき、論理的にチームを巻き込んで課題解決を推進した経験 ・専門外の技術をキャッチアップした経験 ・日本企業に対するクライアントワークに従事した経験、もしくは日本に本社を有する事業会社にてAIに関連するプロジェクトに携わった経験 ・論理的にコミュニケーションを取り、周囲と協調して働ける方 ・ビジネスレベル以上の日本語力 歓迎要件： ＜機械学習スキル＞ ・コンピューターサイエンスに関連する修士/博士の学位 ・機械学習関連の国際会議や論文誌への投稿 ・機械学習全般に関する包括的知識と特定の領域についての専門的知識 ・アカデミアでの機械学習技術の指導経験 ・ビジネス課題への機械学習技術の適用経験 ＜エンジニアリングスキル＞ ・リモート環境（オンプレ、AWS等）やコンテナ（Docker）上での作業経験 ・GitHubまたはGitLabを活用したコード管理経験 ・C++/Go/Rustのいずれかによる開発経験 ・機械学習を用いたシステム/サービスの開発経験 ・機械学習に関連するOSS開発への参加経験（自身による開発経験を含む） ・MLOpsを活用した経験 ＜マネジメントスキル＞ ・メンバーの育成、フォロー経験 ・エンジニア組織の組織長、またはそれに準ずる職位にてエンジニア組織のマネジメントを行った経験 ・エンジニア組織の拡大に向けた活動（採用、育成、エンゲージメント等）に他部門（人事等）と協働して取り組んだ経験 ＜その他＞ ・英語でのコミュニケーション能力（一部社員が外国人のため）

求める人材: ◆必須スキル ・プロダクトマネジメントの実務経験（toB）3年以上 ・事業戦略と整合したプロダクト戦略の企画立案や、開発ロードマップの策定 ・定量・定性調査によるユーザー課題の探索 / 施策検証 / 効果検証の経験 ・部署・職種を問わず必要なコミュニケーションをとり、案件を推進したステークホルダーマネジメント経験 ◆求める人物像 ・保育や子育ての領域に興味・関心を持っていただける方 ・社会貢献とビジネスの両立に興味・関心を持っていただける方 ・多様な関係者を巻き込み、円滑にステークホルダーマネジメントを行える方 ・学歴不問

求める人材: # 採用要件 ・ゲーム会社におけるアプリゲームのプロデュース経験 ・『プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat. 初音ミク』をプレイしている方 ・プロセカの世界観やゲーム知見 ・客観視点を持ち、円滑なコミュニケーションが行える方 ・業務内容の本質をとらえ、論理的に思考できる方 ・困難な状況でも、最後まで諦めずにやりぬくことができる方 ・学歴不問

求める人材: 特になし ・学歴不問