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必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事責任者、またはそれに準ずる立場での実務経験（目安：5年以上）■経営層と対等な視点で議論を行い、事業課題を組織・人の観点から解決へ導いた経験 ■スカウト運用、タレントプールの構築、自社主導の母集団形成を自ら戦略設計し、経営陣や現場を巻き込んで推進した経験 ■生成AIや各種AIツールを自部門または全社の業務プロセスに組み込み、工数削減・品質向上・意思決定の高速化などの成果を定量的に創出した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事・採用戦略の立案から実行までの経験 ■採用企画から内定前後対応までの一連の経験 ■事業成長に向けた人材マネジメント構築経験 【歓迎】 ■ベンチャー企業での仕組み化や変革経験 ■CxOや事業責任者などハイレイヤー採用経験 ■データ分析を用いた業務改善経験 ■採用業務設計とシステム活用経験 ■経営目標達成に向けた組織戦略立案経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか3年以上必須】■金融機関における、経営企画 / 財務 / ALM部門等での実務経験■金融機関(銀行、信販、カード、リース等)における、審査 / リスク管理、またはオペレーション部門での実務経験 ■新興金融領域（決済代行、資金移動業、暗号資産、Fintechなど）でのリスク管理 / コンプライアンス、または業務フロー構築の経験 ≪魅力≫■「攻めるリスクマネジメント」の実践：単にリスクを制限するのではなく、リスク評価を通じて戦略オプションを最大化させ、事業を前進させる手触り感を得られます■組織の立ち上げフェーズ：決まった型はありません。理想のリスク管理体制をゼロからデザインできる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■データセンターの設計・構築・運用に5年以上携わった経験のある方 領域ごとにスペシャリストやビジネスパートナーはおりますが、全体を一気通貫で関われるチャンスです。 【当ポジションの魅力】 ■想定年収1000万～1500万円のハイクラスな提示内容 ■新規事業であるAI向け次世代DC構築のトップとして参画 ■フレックス＆リモート導入で柔軟かつ自律的な働き方が可能 ■成果や評価に応じたストックオプション付与制度あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■B2B組織設計経験■レベニューマネジメント■戦略立案力 事業の成長フェーズ特有の複雑な課題に対し、代表や隣接部門と共に最前線で向き合い解決策を提示できる方を歓迎します。 【必須条件】■エンタープライズ向けB2Bソリューション営業の組織設計経験■営業組織でのレベニューマネジメント経験■数値・データに基づく論理的な戦略立案・実行能力【歓迎条件】■金融や株式投資等への知見■上場企業管理部門の業務理解■事業開発・営業企画経験【求める志向】経営陣と共に難易度の高い課題に対して汗をかける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・営業経験3年以上（業界不問） ・スピード感をもって自己成長を遂げたい方 【米国不動産投資事業について】米国で2番目に大きいSFR（Single- Family Rental/戸建て賃貸物件）オンラインマーケットプレイスを展開するRenters Warehouseと連携をし、RENOSYにおける"米国不動産"という新たな商品ラインナップの拡充、およびそれに伴う新しい不動産投資ビジネスモデルを確立し、日本在住の不動産投資家向けにアメリカ不動産投資サービスの提供及び新規顧客の開拓を進めております。さらなる組織強化に伴い、コアとなる優秀な方を募集しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】プロダクトエンジニアの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】◆会社全体の領域を広く経験し、将来は経営メンバーとして会社を動かしたいという意欲をお持ちの方 ◆ご自身のキャリア・目指したい姿、目的意識を明確に語れる方 ◆チームやプロジェクトを自ら推進した経験（規模・領域問わず） ◆新しい知識やスキルを自ら取りにいく姿勢をお持ちの方 ◆当社のビジョンに共感いただける方 ◆AIツールへの興味・キャッチアップ意欲をお持ちの方 ◎当社ではAIツール（Claude Code等）を活用した業務効率化・自動化を積極的に推進しています。これらのツールを活用したご経験をお持ちの方、または興味を持ってキャッチアップいただける方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】PMの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】ITコンサルタントの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】インフラエンジニアの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】 ■過去、大手企業、メガベンチャーにて以下いずれも経験している方 ■人事企画（評価制度・等級制度等の運用や企画）の実務経験 ■人材開発・研修企画の経験（自ら研修コンテンツの定義や設計に関わった経験がある方／ベーシックなスキル定義で可） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社での月次・年次決算の経験または、公認会計士や税理士の経験 ■人材マネジメント経験 【歓迎】■連結決算業務の経験■IPO準備の経験■日商簿記1級の資格 ■経営企画領域（予算編成、中期経営計画策定）の実務経験■中国語（レベル不問）、または英語上級 【求める人物像】経営層と密に連携し、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を創りたい方。新橋を拠点に、土日祝休みで公私を充実させつつ、経理部門の責任者としてキャリアを築きたい方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】■金融機関におけるリスクマネジメントの立ち上げ経験、および統合リスク管理実務経験（3年以上） ≪魅力≫■「攻めるリスクマネジメント」の実践 ： 単にリスクを制限するのではなく、リスク評価を通じて戦略オプションを最大化させ、事業を前進させる手触り感を得られます。 ■組織の立ち上げフェーズ ： 決まった型はありません。これまでの経験を活かし、理想のリスク管理体制をゼロからデザインできるエキサイティングな環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■リスク・コンプライアンス関連の業務経験■関連法規の基礎知見：資金決済法、犯罪収益移転防止法（犯収法）、個人情報保護法などの金融関連法規を自らキャッチアップ・解釈できる力 ≪魅力≫■最先端Fintech領域への挑戦：最先端のFinTech領域における法規制と事業実態を照らし合わせつつ高度な規程ドラフティングや実運用に耐えうる各種態勢をゼロから実装していくという、専門性が高くユニークなキャリアを築ける■「実務家」としてのキャリア：単なるリスクや不備の指摘(評論家)にとどまらず、事業会社において事業部や経営と連携しながら、実務の強い手触り感を持ちながら推進する経験を積むことができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■常時多種多様な職種・求人が稼働する環境における、年間200名規模以上の採用マネジメント経験（※単一職種の大量採用ではなく、複数ドメイン・異職種のマルチライン管理経験） 【採用背景】当社はSaaSからAIカンパニーへの大転換期（AIカンパニーシフト）にあり、組織と人の構造改革が最重要の経営テーマです。従来の採用手法の枠を超え、採用プロセスそのものをAI技術やデータによって「AX（AI Transformation）」し、採用プロセスの進化を仕組みから変革・モダン化して組織を強力にグロースしていただけるマネージャー候補を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【社会人経験3年以上の方で以下いずれか必須】 ■戦略・総合コンサルティングファームでの事業DDおよび関連業務経験（目安3～5年程度） 【歓迎】■買収後の改善施策実行支援（バリューアップ・PMI）の経験 ■事業会社でのM&A実務経験 ■英語を用いた業務経験 【求める人物像】■分析・提案にとどまらず、現場と向き合い成果創出まで粘り強く取り組める方 ■構造化思考を持ち関係者を巻き込み合意形成できる方 ■オーナーシップを持って業務を遂行できる方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、ポテンシャル層から即戦力層まで幅広く募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■英語での実務経験2年以上(クライアント先とのディスカッション、折衝等)もしくはTOEICスコア800以上程度 ■事業会社経理経験3年以上または監査法人での監査経験 【歓迎】■マネジメント経験 ■単体決算取りまとめ経験 ■IFRSに関する実務経験 ■M&A関連業務の経験 ■予算策定、予実分析、見込作成等(モデリング経験) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ・事業会社における情報システム領域のHRBPポジションの経験 5年以上 ※情報システム事業領域での人材施策や組織課題対応の経験含む ※システム系事業会社やSIerやIT業界での本社人事経験 ・人事企画・推進経験（採用、育成、制度運用など）5年以上 【魅力】FY27始動の次期中計に向け、約200名のIT組織を変革する中核ポジション。26年刷新の新制度をベースに「ITスキルの可視化や昇格基準」を自ら設計・推進できます。IT経営陣と対等に折衝し、組織課題を提言する圧倒的な裁量が魅力。27年4月の「HRBP組織化」を見据え、一から体制を創る醍醐味と、全社のDXを人事から支える高い市場価値が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■銀行や証券会社での勤務経験、事業会社でのコーポレート関連業務への従事経験。コーポレートの経験領域については問いません 【魅力】■会社の成長に伴い、未上場段階はもちろんのこと、上場後のコーポレート本部の中核メンバーとして、幅広く柔軟にご活躍いただくことを期待します■様々なバックグラウンドのメンバーが多数在籍。気持ちの良いコミュニケーションが取れる環境です■裁量権が大きく、自分の意思決定で業務を進められる環境。大手企業では得られない成長機会があります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【求めるスキル】■法人営業経験3年以上（無形商材・IT・コンサル等）、課題解決型の提案営業経験、自身の営業の勝ち筋を型化・共有しチーム成果につなげた経験 【採用背景】 中小企業のDXを支える士業パートナー網の拡大に伴い、新規セールス組織の営業力強化が急務となっています。個人の営業ノウハウを組織の仕組みに昇華し、チームの成果創出を牽引するマネージャー候補を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業計画に基づく要員・採用計画を策定し、戦略設計と実行を行った経験をお持ちの方■イネーブルメント/組織設計、配置・育成、評価制度運用、マネージャー支援のご経験がある方 【当社の魅力】事業会社出身のエンジニア・コンサルタントが多数在籍しているため、「ただ導入するだけで終わらない」支援を得意としており、創業4年目で売上は9億円以上と堅調にビジネスグロースをしています。今後も7年後のIPOに向け年率20％を超える成長を目指しています。 【人の魅力】楽天・リクルート等を経て当社を創業した代表をはじめ、経営の体系的知識や経験豊富なボードメンバーが揃っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■財務分析・キャッシュフロー分析スキル ■経済的知見および企業調査・分析経験 ■プロジェクトマネジメント力・部下マネジメント力 ■施策推進に向けた分析力・調整力・実行力■新規事業推進経験 【求める人物像】社内各所や経営陣と円滑に合意形成を行い、課題解決に向けて主体的に取り組める方。M&Aフローの理解がある方。 【会社の魅力】1917年創業の歴史と安定基盤を持ちつつ、2035年に向けて業界No.1のエンゲージメント獲得を目指しホワイトな働き方を推進しています。【働き方】年間休日125日、土日祝休み、残業月20時間程度、フレックス勤務可能。ワークライフバランスを保ち、長期的なキャリア形成を図れる環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか2年以上必須】■事業会社でのHRBP・人事マネジメント経験／人事コンサル経験／ビジネスサイドでのマネジメント・事業責任者経験／部門横断PJTを推進し組織変革を主導した企画系職種経験 【募集背景】 売上高前年同期比42％増、toB領域は59％増と爆発的に成長するスケールフェーズ。300名規模を超える複数ドメインの経営チーム組成が急務です。AI自律化へ20億円規模のプロダクト投資を実行する中、生産性の高い「人とAIが協働する未来の組織モデル」を自ら定義・進化させる体制強化に向け、主戦力となるHRBPを増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人営業経験(5年以上)【何れか必須】■IT/コンサルティング業界での法人営業経験(3年以上)■大手企業向けの提案経験■営業または事業企画にて、自ら課題を設定した上で施策を企画・実行し、社内 への定着までリードした経験 【業務詳細】担当顧客数：1日2～3件の商談に対応します。初回商談から契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、3～12カ月ほどかかります。 【魅力】「Sansan」が向き合うのは、「営業DX」や「顧客接点の可視化」といった、全社の変革を要する課題です。特にエンタープライズ領域においては経営層を巻き込みながら全社に最適な設計をする難易度の高い提案が求められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■財務分析・キャッシュフロー分析スキル■経済的知見および企業調査・分析経験■プロジェクトマネジメント力・部下マネジメント力 ■施策推進に向けた分析力・調整力・実行力■新規事業推進経験 ※ポジティブアクション求人となります。 【会社の魅力】1917年創業の歴史と安定基盤を持ちつつ、2035年に向けて業界No.1のエンゲージメント獲得を目指しホワイトな働き方を推進しています。 【職場環境】当社では、社員一人ひとりが能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】業務システム開発の資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】セールスエンジニアの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【社会人経験3年以上の方で以下いずれも必須】 ■単体決算のご経験■経理のチームマネジメント経験 ※週2～3日程度リモート可 【ポジションについて】 経理組織の立ち上げ期ならではの裁量と影響力を持ってご活躍いただくことが可能です。また現在、同社ではIPO（株式上場）も視野に入れた体制強化を進めており、IPO関連業務（開示・監査対応・内部統制整備等）にも携わっていただける環境です。そのため、日常経理から決算、さらには上場準備に関わる専門性の高い実務まで、経理として幅広い経験とキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】アプリケーションエンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】クラウドエンジニアの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】5名以上の営業組織マネジメント、高い営業実績、KPI・パイプライン・売上予測管理、営業戦略立案・実行、人材育成・評価体系構築の経験。【歓迎】SaaS、GTM戦略経験。 【どんな人におすすめか】■SaaS企業の営業部長・営業責任者： 営業組織の管理にとどまらず、事業戦略や市場攻略の意思決定に関わりたい方。 ■IS・FSを横断してきた営業マネージャー： 営業プロセス全体を設計し、組織の生産性・受注率を高めてきた方。 ■成長企業の営業組織立ち上げ経験者： 採用・育成・評価・KPI管理の仕組みをゼロから構築した経験を活かしたい方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・IT部門または企画部門での勤務経験 ・DX・AIに関するご経験 【魅力】 ■自動車/保険などを中心とした大手企業との直取引により、大規模PJTに参画できるチャンスが豊富 ■飛び込み/テレアポなし。既存顧客との関係構築に集中できる営業スタイル ■最先端のAIプロダクトやクラウドサービスなど、提案の武器となる商材が多数 ■年収700万～1,500万円の高水準な報酬レンジ ■大手エンドユーザーから直接フィードバックを得られるやりがいのある環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■法人営業の目標達成実績■営業プロセス改善と数値成果実績■マネジメント経験 【いずれか尚可】■既存顧客へのアップセル経験■営業プロセスの型化やKPI設計経験 【ポジションの魅力】既存セールス組織の立ち上げ・型化に責任者候補として参画できる魅力的なポジションです。自ら現場で売りながら、営業プロセスの仕組み化や組織づくりに幅広く携わることができます。事業の柱となる既存売上領域を直接拡大・牽引するため、会社への大きなインパクトと達成感を得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webマーケティングソリューション（広告、PR等）、デジタルマーケティング、広告領域の提案営業経験 ■顧客の課題に合わせて複数の手法を組み合わせたカスタマイズ提案を行ってきた経験 ◆Kaname（かなめ）とは：https://service.aainc.co.jp/kaname-ax 蓄積された顧客の声（VOC）データからコミュニケーションの「起点となるインサイト」を発見し、企業のマーケティングコミュニケーション設計を支援するデータプラットフォームです。あらゆる“声”をデータ資産化し、AIによる高頻度なインサイト把握と成果学習で精度を高め、経営の意志決定から現場での実行まで、市場変化に強い戦略・施策に繋げます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での３年以上の営業マネジメント経験 ■ＧＴＭ戦略の立案から実行経験 ■Ｐ＆Ｌ管理または予算責任を持ち事業成長を牽引した経験 ■論理的思考力 事業拡大をリードしたい方歓迎します 【必須】事業会社における営業組織のマネジメント経験（３年以上）、ＧＴＭ戦略（新規市場参入戦略）を立案から実行まで完遂した経験、Ｐ＆Ｌ（損益計算書）管理または予算責任を担い事業成長を牽引した経験、データに基づく数値管理・課題抽出・施策立案ができる論理的思考力【歓迎】スタートアップでの事業責任者経験、戦略コンサルティングファームでの実務経験、大手向けソリューション営業経験、リアル産業でのＤＸ経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：日本語 資格：

求める人材: 【リモート可】IoTエンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】SREエンジニアリングマネージャーの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【すべて必須】 ■法人向けの新規開拓営業経験3年以上（IT/コンサル） ■顧客課題のヒアリングを起点に、提案～クロージングまでを一気通貫で推進した経験 ■社内のプリセールス／コンサル／デリバリー等と連携し、案件を前進させた経験 【ポジションの魅力】 「プロセス全体の可視化・最適化」起点で、経営・部門横断テーマを動かす新規開拓型の提案経験が積める RPA単体販売ではなく、非定型対応・データ活用まで含む統合オートメーション提案ができる 受注して終わりではなく、導入・定着・継続改善まで見据えた価値提案に携われる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【以下のすべてのご経験必須】商品開発プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメント/外装部品、機構部品、モータ駆動メカ等の部品、製品の３D-CADによる設計、評価および量産立上げ/板金、樹脂機構設計 【歓迎要件】弱電製品の開発経験 ・手に乗る?胸に抱えるサイズ感の製品の開発経験 ・Solidworks、CATIA V5、NXの操作経験 ・UL、CE、IEC、RoHSなどの業界規格、規制に関する知識 ・樹脂成形部品、プレス部品、ダイカストなどの材料、金型に関する知識 ・海外関連部門との折衝経験やそれを可能とする、英語または中国語能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■PB・投資銀行等での実務経験 ■富裕層向け営業経験 ■投資銀行業務経験者 ■外資系生命保険会社での営業経験 ■スタートアップCFO ■事業会社でM&A業務に従事している方 ■VCに所属している方等 【当社の魅力】 当社は「サステナビリティ革命」の実現を目指すGX分野のユニコーン・スタートアップです。新素材LIMEXは世界40か国で特許登録され、COPやG20でも紹介されています。IPO準備フェーズにあり、グローバル展開を加速させるための財務基盤強化を担っていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】SREエンジニアの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■大手企業向けのアカウントセールス営業経験3年以上 【ERPセールス本部とは】 中堅経理財務領域における積み上げMRR（月次収益）の最大化をミッションに、幅広く展開する経理財務領域のプロダクトをお客様に提案するセールス組織です。10を超える幅広いプロダクトを扱えるため、顧客の潜在的なニーズに対する真の課題解決に貢献できるのが特徴の本部です。日本の労働生産性の向上や企業競争力の向上など、社会課題を本気で解決したい人におすすめです！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■パブリッククラウドを用いたプロダクト開発・運用経験 ■エンジニア組織におけるチームビルド・マネジメントにミッションを持ち、遂行した経験 ■横断的なプロジェクトなどで複数のステークホルダーとの調整業務経験 ■エンジニア採用戦略の策定 ■エンジニア採用における求人票作成、書類審査、スカウト文作成・送付、面談・面接経験 ■エンジニアの育成、評価経験 ■何らかしらの企業文化醸成推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■5名以上の営業組織のマネジメント経験 ■営業における高い実績（定量的な成果） ■KPI設計、パイプライン管理、Forecast運用の実務経験 ■営業戦略立案・遂行の実務経験 ■人材育成、評価体系の構築経験 【こんな方に仲間になってほしい】 ・「営業マネージャー」で終わらず、事業を動かす側に行きたい方 ・事業成長をつくるマネジメントをしたい方 ・COOやプロダクト責任者と並んで戦略を描きたい方 ・メンバーの強みを活かし、再現性のあるチームに育てることにやりがいを感じる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■SES営業のご経験 ■マネジメントのご経験 【歓迎】 ■webアプリケーション開発の知見 ■1,000万円以上の受託案件における提案、受注、納品までのフォロー経験 ■SES契約の知識 ■派遣契約の知識 ■上場企業や大手SIerでの就業経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ITコンサルティング・ビジネスコンサルティングの経験、またはBtoBのソリューション営業・プリセールスとして上流の構想・提案を主導した経験（目安:5年以上） 【ポジションの魅力】 ■大企業の経営に近いテーマ（投資判断・経営管理・グループ横断のデータ活用など）に、構想段階から関われる ■社内にデリバリーチームがいるため、描いた構想が実装・運用されるところまで見届けられる ■入社後は企画構想のリードを担い、将来的にはコンサルタントチームのマネジメント（メンバーの採用・育成を含む）をお任せしたい 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SIerでの営業経験者 【歓迎条件】■SIerで金融業界(銀行、生損保、証券、カード等)を担当している営業経験者 ■ネット銀行、銀行、証券会社での市場系システムの開発あるいはPM経験者 ■”DX、AIソリューション”で、日本の金融機関の明るい未来を切り開き、社会貢献したい方 【仕事の魅力】銀行・証券・保険などの金融機関向けに顧客の業務課題解決に対して、技術部門と連携しながらコンサルティング型の営業を展開します。PegaやSalesforceを使った最先端のDXソリューション営業を行い、営業として更に成長可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：