900万円以上のhtml 時短の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】 ■大手企業にて大規模研修の企画～導入の豊富なご経験 ■10名以上のマネジメント経験 【求める人物像】 ■変化に対して前向きに捉え明るく、周りを巻き込みながらチャレンジをリードできる方 ■スピード感ある対応ができる方 ■積極的に周りと関係構築ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■編集、コンテンツ、メディア運営経験 ■企画から公開までの一連のディレクション経験 ■言語化力、構成力、進行管理力 【尚可】■編集長やメディア責任者経験 ■ビジネスメディアの運営経験 【尚可要件】■BtoB、産業系メディア経験 ■タイアップ、スポンサー営業経験 ■不動産・建設・インフラ・スポーツ・地域文脈への理解 【当社の強み】「街づくり産業」に特化し、大手電力・不動産・CM会社などエンタープライズ企業と強固な関係を構築。Bリーグチームとのトップパートナー契約など独自の価値貢献を実施 【求める人物像】社長のビジョンを事業に落とし込める推進力をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【プロジェクト（社内・社外）におけるPMOもしくは類する業務経験のある方で以下いずれか必須】 ■人事労務、給与社保、就業管理、異動管理における業務経験（目安：5年以上） ■人事オペレーションにおける業務改善、標準化、効率化の経験 ■業務プロセス・ルール整備による業務改善の経験 【求める人物像】■環境の変化をポジティブに受け止め、既存の枠に捕らわれない発想の下、臨機応変に対応が出来る方■プレイングマネジャーとして、自らアウトプットを創出しながらチームメンバーと連携の上、業務を推進できる方■スピード感を持ちつつ丁寧な対応が出来る方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】 ■自社による買収案件の法務デューデリジェンス、契約交渉、PMI等の複数リード経験■和文及び英文の契約書レビュー経験■TOEIC800点以上 【求める人物像】 ■独立性など、デロイトトーマツグループ特有の規制を理解し、そのうえで法務として前向きな提案ができる方 ■後進育成に積極的な方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■リスティング広告、SNS広告等の複数媒体での広告運用経験（3年以上）■広告成果（CPA、CVR、ROASなど）に対して責任を持ちPDCAを回した経験■KPIを定義し、数値分析と改善施策の実行ができる方 【歓迎】■GA4やカスタマー分析ツール等を用いたデータ分析の実務経験■LPや広告クリエイティブの企画・ディレクション経験■複数チャネルの広告予算配分や配信設計の経験 【働き方】フレックスタイム制/リモート可/福利厚生充実 【キャリア】評価制度（昇給年2回）/ご志向によってキャリア選択可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■情報セキュリティ／事業継続マネジメントシステムの管理・運用実務経験 ■プロジェクト管理・推進経験 【求める人物像】リーダーシップを発揮しながらチームを牽引し、プロジェクトを推進した経験をお持ちの方を求めています。情報セキュリティや事業継続管理に関する知見を活かし、複雑な課題に対しても主体的に計画を立案し、最後まで粘り強くやり遂げられる方を歓迎します。また、多くの関係者との連携が求められる環境のため、円滑なコミュニケーションを通じて周囲を巻き込みながら成果創出に取り組める方を期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社またはコンサルでのDX推進、業務改革、業務企画、事業企画、プロジェクトマネジメントの実務経験１0年以上 ■5千名以上の企業での複数部門協働で企画・変革テーマの立案・推進経験 【採用背景】 東京電力グループでは、AI活用の拡大や全社的なDX推進を重要テーマとして取り組んでいます。一方で、経営・事業課題を整理し、それらを具体的な変革テーマへ落とし込み、プロジェクトとして推進できる人財の強化が課題となっており、この度新たな仲間をお迎えする運びとなりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※以下いずれか ■製薬・医療業界におけるマーケティング業務経験（ブランドマネージャー、プロダクトマネージャー等）■マーケティングに関連する業務経験 【魅力】■クライアント課題を起点に未解決テーマを USP という形に翻訳し、ビジネスドメインをつくる知識や経験を得ることができます。 ■自社1製品に留まらず、複数疾患・プロダクト横断で戦略から実行まで牽引する圧倒的な経験値を得られます。 ■予算消化型マーケティングから脱却し、裁量あるスピーディな意思決定が可能。自らP&L責任を持つ事業経営スキルを磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■アニメ製作委員会における幹事会社プロデューサー経験■海外展開を含むIPビジネス経験■社内起案・新規事業提案から自ら事業化まで推進した経験■音楽・MD等、IP関連の新規事業立ち上げ経験 ■合弁会社の設立や子会社の経営への参画経験■事業責任者・経営層としての意思決定経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マーケティングを武器に「事業の成長フェーズを変えた」実績■生成AI等の最新テクノロジーを自ら使いこなし、ビジネスへの転用を構造的に考えられる能力■ステークホルダーに対し、テクノロジーがもたら す未来を論理と情熱で語り、全社的な合意形成ができる力■自ら答えを創りに行くリーダーシップ■未知のテクノロジーを貪欲に吸収して理想を追求できる方 【魅力】■自らの仮説に基づき最速で実験と実装を繰り返せる、自由度の高い環境です。■AI時代のマーケティング責任者として、国内でも稀有な「AIによる事業変革の実績」を積むことができ、次世代の経営リーダーとしての市場価値を飛躍的に高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】SaaSやソフトウェアなどの無形IT商材での法人営業経験5年以上■エンタープライズ企業への新規アカウント開拓経験3年以上■営業組織のマネジメント経験3年以上 【魅力】 ■AI市場No.1を目指す過程で、営業組織を27名から50名、100名規模へ拡大する貴重な経験を積めます。革新的な新プロダクトの拡販戦略を0から立案・実行できます ■上場企業を一代で築いた代表や営業責任者と密に連携し、経営視点を養いながら裁量を大きく持って自律的に働けます ■上場会社ジーニーのアセットを活用できる安定基盤の中で、グロースフェーズの組織に参画できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

応募条件 【求めるスキル・経験】 ・VFX、3DCG、モーショングラフィックスまたは映像制作に関する実務知識 ・ソフトウェア開発またはテクニカルアーティストとして3年以上の実務経験（ホビーとしての経験もOK） ・After Effects、Blender、Unreal Engineのうち、複数のツールを利用した実務経験 ・スクリプトまたはプログラミングを用いた制作ツールの開発経験 ・制作工程の自動化または効率化に取り組んだ経験 ・映像制作工程およびポストプロダクションに関する知識 ・シェーダーまたはマテリアルに関する基礎知識 ・制作現場の要望を整理し、技術的な解決策として実装する能力 ・制作環境における問題を分析し、継続的な改善につなげる能力 ・ビジネスレベルの日本語能力（目安としてJLPT N2レベル相当以上） 【歓迎するスキル・経験】 ・After EffectsのExtendScript、CEP、UXPなどを使用したツール開発経験 ・BlenderのPython APIを使用したアドオン開発経験 ・Unreal EngineのBlueprint、C++、Pythonなどを使用したツール開発経験 ・GLSL、HLSL、Compute Shaderなどを使用したシェーダー開発経験 ・レンダーファームや分散レンダリング環境の構築・運用経験 ・映像制作パイプライン、アセット管理、カラーマネジメントの設計経験 ・FFmpegなどを使用した映像処理および自動化の経験 ・Git、Perforceなどを使用したバージョン管理経験 ・Windows、macOS、Linuxを含む制作環境の構築・運用経験 ・DCCツール間のデータ連携やファイルフォーマット変換に関する知識 ・自ら開発したツール、プラグインまたはアドオンを公開・運用した経験 ・オープンソースプロジェクトへの貢献 ・英語力、特に英文の技術資料を読解する能力 【求める人物像】 ・映像表現とソフトウェア技術の両方に関心を持てる方 ・制作上の課題を個別対応で終わらせず、自動化や仕組み化によって改善できる方 ・クリエイターの要望や制作工程を理解し、適切な技術的解決策を提案できる方 ・ツールを開発するだけでなく、導入後の運用や利用状況まで考えられる方 ・新しい技術や制作手法を楽しみながら学び続けられる方 ・品質、制作効率、保守性、運用安定性のバランスを考えて判断できる方 ・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら解決まで推進できる方 【追記】 ▼採用選考はオンライン（Google Meet）を優先 最終選考のみ、目黒本社へ来社いただきます

応募条件 【応募条件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・定型のサービスのみを取り扱うのではなく、顧客の課題解決のため柔軟性・新規性の高いご提案や、組織を横断したソリューションのご提案を実践したご経験がある方 ・対法人向けのコンサルティング業務経験として、一定の結果・成果を残されてきた方 ・インサイドセールスの立ち上げなど、営業変革におけるプロジェクトに携わったご経験がある方 【歓迎条件】 ・エンタープライズ向けのソリューション提案のご経験がある方 ・営業変革を社内で自ら推進したご経験のある方 【求める人物像】 ・当社のミッションや7つのバリュー、ビジョンに共感出来る方 ・個社に寄り添い、価値を届けるのが好きな方 ・決められた業務をこなすだけでなく、自ら日々考えて、リーダーと適切なすり合わせをしながら、オーナーシップを持って新たな取り組みに挑戦出来る方 ・既存の手法や枠組みに留まらず、より良いアプローチをゼロベースで模索し生み出すことに楽しみを感じられる方 ・新しい領域で色々と試しながら形を作っていくのが好きな方 ・オープンにコミュニケーションが取れる方 【選考回数】 3回 【選考フロー】 書類→面接3回

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験2年以上■toCサービスでのマーケティング経験 ■Googleスプレッドシートなどを使った基本的な集計・整理スキル ■抽象的な課題に対して、自分なりに仮説を立てて動ける方 【歓迎】Meta・Google・ASA・TikTok広告運用や広告企画分析の経験、SNS広告やショート動画広告のトレンドに日常的に触れている方、マッチングアプリ・美容・恋愛領域でのマーケティング経験。 【求める人物像】SQL等の分析ツール活用や生成AI活用経験がある方。KPIを意識し改善提案でき、自走力・好奇心・丁寧さを持ち、トレンドを追いながらスピード感を持って行動できる方を求めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ≪第二新卒歓迎！MARCH以上の学歴×体育会出身者やスポーツ好き多数≫【必須】■高い志を持ち、歴史に残る企業へ育てる側になりたい方■弊社ビジョンへの共感 ◆過去入社事例⇒社会人野球/訪問販売など様々！ 【教育体制】責任者がマンツーマン体制で育成をとっており、慶應義塾大学卒でGoogle公式の広告テストを受け資格取得している知識も経験も豊富な担当者により育成。評価基準は結果が7割、仕事への姿勢が3割です。【魅力】中小企業領域の新規開拓社数日本1位！Googleプレミアパートナー認定、Yahoo広告代理店三つ星、プロバスケの川崎ブレイブサンダーズとオフィシャルスポンサー契約など、様々な第三者の評価を獲得！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■金融機関での企画・マネジメント経験（商品戦略・規制対応・プロジェクト） ■SIerでの金融業界向けのプロジェクトリード・クライアント折衝経験 ■コンサルファームにて金融向けコンサルティング/アドバイザリー領域でのマネジメント経験 【歓迎】 ■事業開発・DX・BPR・大型システム開発・データアナリティクス・非財務リスク管理の経験 ■ビジネスでの英語を使った業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■UI/UXおよびプロダクトデザイン経験4年以上 ■Figma、Sketch、Adobe XDなどのデザインツールの使用経験 ■ユーザーリサーチ手法およびデータ駆動型デザインの経験 ■非デザイナーにもデザインの選択理由を説明できる優れたコミュニケーション・プレゼンテーションスキル 【歓迎】■SaaSまたは採用プラットフォームでのデザイン経験 ■ZeplinやMiroなどのツールの使用経験 ■フロントエンド開発（HTML、CSS、JavaScript）の基本的な理解 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下のいずれかの経験がある方 ※目安5年以上 ■WEBシステム、アプリケーション開発のPM経験 ■ITコンサルタントとしての経験 ■プリセールスやセールスエンジニアのご経験 【歓迎】 ■顧客折衝や資料作成、要件定義などの上流工程の経験 ■セールス又はプリセールスのご経験 ■取引先、ベンダー、現場など関係者間の調整経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・SIer/SES/ITコンサル/情報シス部門でのご経験がいずれか5年以上ある方(合算可) ・学習意欲が高く、新しい学びに抵抗が無い方 人月の歯車や単なるPMOから抜け出し、価値で評価される課題解決の主役になりたい、外部クライアントの課題解決に本気で挑戦したい、自分の成果が組織の成長に直結する手応えを感じたい方をお待ちしております。あなたの現場理解×PMO力はAIプロジェクトで最強の武器になります。 大企業にはない圧倒的なスピード感の中で、これまでの経験を活かし、市場価値の高い実績を積み上げていける環境を提供します！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか5年以上必須】 ・ITシステムのプログラムマネジメント経験 ・ITサービスマネジメント経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・大規模ITシステムの開発・導入プロジェクトのPM/PLもしくはPMOの経験 ・IT戦略・ガバナンス検討・導入経験 【求める人物像】・自ら考え行動できる方 ・否定せずに何事にも前向きで、関係者とコミュニケーションが円滑にとれる方 ・新しい環境や状況変化への適応力がある 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

応募条件 【必須経験】 ・WEBフロントエンドの開発経験3年以上 ・Vue. js、Reactのいずれかを利用した開発経験3年以上 ・Next. js、Nuxt. jsのいずれかを利用した開発経験3年以上 ・WEB APIの開発経験 ・TypeScriptでの開発経験 ・Dockerを利用した開発経験 ・Jest、Vitestのテストコードの開発経験 ・Git／GitHubを使ったソースコード管理経験 【歓迎経験】 ・Redisを利用したキャッシュサーバーの利用経験 ・Core Web Vitals等のサイトパフォーマンスの改善経験 ・Kubernetesの利用経験 ・レイヤードアーキテクチャの開発経験 ・Playwrightのテストコードの開発経験 【求める人物像】 ・チームワークを重視してコミュニケーションをとることができる方 ・ユーザーファーストを徹底的に考え、実践することのできる方 ・技術に対する向上意欲が高く、高品質なプロダクトを追求できる方 ・ビジネスマインドを持ってサービスの成長に貢献することのできる方 ・常に前向きで、チームでの成果を一緒に目指してくれる方

必要な経験・能力等 【必須】顧客と直接向き合う実務経験（営業、ＣＳ、店舗運営など） ／自身や担当範囲の目標数字を持ち行動量とやり方の改善を重ね達成 した経験／原則週５日出社可能な方【尚可】新規事業等の立ち上げ経験 【尚可】エンタメや美容など個人顧客を相手にする事業での実務経験、 ＳＮＳ運用やインフルエンサー等との協業経験、個人での発信や販売 の経験【求める人物像】正解のない状況でもまず動いて検証しながら 前に進められる方／施策の結果から理由を整理して次に活かせる方／ 提案が通らない時に切り口を変え再提案できる方／面談相手のＳＮＳ 等を事前に調べて臨める方／担当範囲に拘らず必要な業務を拾える方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

応募条件 【必須条件】 ・成長志向のある方 ・文字が好きで、ライティング業務に興味のある方 ・物事を深堀りし考えることが好きな方 【求める人物像】 ・文章を書くことを通して、ユーザーの心を動かす仕事がしたいと考える方 ・SNSに日々触れている方、流行に敏感な方 ・企業理念・価値観に共感してくださる方

応募条件 【求める条件】 ・WEBサイト運用経験またはWEBディレクター経験3年以上 ・GA4での分析経験 【歓迎条件】 ・GAやSQLなどの利用経験 ・不動産投資に関する関心・興味 ・定量的な分析をもとに、PDCAを回す力 【面接回数】 2 3回（目安） 【筆記試験】 有、その他（適性検査）

必要な経験・能力等 【必須：実績】■3～7年程度の実務経験 ■SPAの実装経験がある ■フロントエンドのテストを日常的に記述している 【必須：スキル】■モダンなフロントエンド技術（特にReact）、TypeScriptでの開発経験 ■コンポーネント設計の基本的な知識 ■フロントエンドのパフォーマンスに関する基礎知識 ■難題に直面した際、周囲を巻き込んで解決できる ■新しいテックスタックに迅速にキャッチアップできる なお、生成AIを活用した開発経験は問いません！フロントエンド開発のご経験と新しい技術をキャッチアップする意欲があれば歓迎です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■AIツール（Claude Code、Cursor、Codex等）を活用した開発プロセスの実践経験■開発・運用の実務経験が2年以上 ■オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 【採用背景】急成長を遂げるカウシェは、DeNAとの資本提携も追い風に成長基盤をさらに拡張するため「新規サービス開発室」を新設しました。既存プロダクトの領域を開拓する本チームでは、1人のフルスタックエンジニアがAIを最大限活用し、開発を一気通貫で完結させる体制を推し進めています。「非労働集約で大きな事業価値を出す」先進的なAIネイティブ開発スタイルを体現し、事業成長を一層加速させる仲間を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■技術的な論点にとどまらず事業についても自身の主張をもち、議論してきた経験 ■テックリードまたはそれに類するポジションで組織を率いてきた経験 ■フロントエンド・バックエンド・インフラ全ての領域における必要最低限の知識 ■パフォーマンス改善や設計改善の実績 ■バックエンドとの連携を考慮した設計を行うスキル ■開発組織の構築に関与した経験（採用、教育育成及び組織設計など） なお、生成AIを活用した開発経験は問いません！フロントエンド開発のご経験と新しい技術をキャッチアップする意欲があれば歓迎です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】業務システムの開発経験2年以上(Typescriptでの一通りの開発経験) 【歓迎】■メンバーマネジメント経験 ■下記開発環境に該当する経験 ■フロントエンドエンジニア経験■システムデザイナー経験 ■人事給与に関する知見や興味 【開発環境】■言語:TypeScript ■フレームワーク:Angular ■DB:firestore,Elasticsearch ■ツール:GitHub,Cypress,Figma,storybook,Flagxs,Notion,slack,firefoo等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 フロントエンド領域：■HTML/CSS/JavaScript（jQuery）の実務経験■デザインカンプ（Photoshop等）からのコーディング経験■WordPressやPHPを用いた開発経験■Git/GitHubを用いた開発経験 バックエンド・インフラ領域：■PHPまたはPythonでのプログラミング経験■AWS / GCPによるインフラ構築・運用経験■要件定義や仕様策定の経験■Web APIの設計・開発経験■チームマネジメントやプロジェクトリードの経験■情報セキュリティに関する基礎知識、セキュリティ対策の実装経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【必須条件】 ・成長志向のある方 ・文字が好きで、ライティング業務に興味のある方 ・物事を深堀りし考えることが好きな方 【求める人物像】 ・文章を書くことを通して、ユーザーの心を動かす仕事がしたいと考える方 ・SNSに日々触れている方、流行に敏感な方 ・企業理念・価値観に共感してくださる方

必要な経験・能力等 【必須】インフラ設計・構築・運用のいずれかの実務経験（目安3年） ★様々な担当業務・案件をご経験等に合わせて決定いたします★ ※選考では、お人柄やコミュニケーション能力を重視します！ 【当社の取り組み】■xR事業：EnonoGolfの製品開発■資本業務提携：事業シナジーが見込めるベンチャー企業との提携■社内ベンチャー制度：経営者を目指す社員にアビックから出資して起業をサポートする制度■テレワーク：テレワーク勤務規程を定め、自宅での作業を実現■ワーケーション制度：自然豊かな環境に仕事をすることでストレス軽減、集中力UP！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【求める経験値】 ・これまでの転職回数が1回以下の方 （実業団・社会人チーム等での活動期間も職歴として考慮します） ・高い志を持ち、どんなときもNo.1を目指す方。 ・挑戦しつづける方。 ・未来から逆算して行動できる方。 ・何事もスピード感を持って行動できる方。

求める人材: 必須要件 ・Webデザイン実務経験： WebサイトやLPのデザイン制作経験（目安3年以上）。Photoshop、Illustrator等のデザインツールの習熟​。HTML/CSSの基礎知識（エンジニアと協業できるレベル）​。UI/UX設計の知見があれば尚可。 ・クリエイティブディレクション経験： 複数人のデザイナーチームをリードした経験、または広告クリエイティブのディレクション経験​。企画意図を汲んだコピーライティングやビジュアル制作指示ができ、仕上がりまで責任を持った実績。 ・スピードとクオリティの両立: タイトなスケジュールでもクオリティを落とさずにデザインアウトプットを出せるプロ意識。迅速なプロトタイピングや反復改善の経験。マーケティング施策の成果に直結するデザインを生み出した実績があること。 ・コミュニケーション力・提案力： 社内他部署のニーズを理解し、ユーザー視点でデザイン提案ができる。論理的な説明力を持ち、自身のデザイン意図を関係者に納得感を持って伝えられる方​。チームワークを重んじ、デザイナー以外ともオープンにコミュニケーションできる方。 歓迎条件： ・大胆な発想で新しいクリエイティブ表現に挑戦した経験（従来にないデザイン手法や媒体の活用など） ・動画コンテンツやSNSコンテンツのデザイン経験（SNS広告動画やYouTube等の制作ディレクション経験）​ ・マーケティング・デザイン理論への共感と実践（※当社Valueへの共感を重視）​ ・常にユーザーの心を動かすには何が必要か考え抜ける方 ・チームマネジメント経験：ご経験によっては、 デザインチームのリーダーとして2～3名のデザイナーをマネジメント（進行管理・育成・クオリティチェック）をしていただく場合があります。他のマーケティングチーム（広告運用・CRM・コミュニケーション）とも密接に情報交換しながら、一体感あるマーケティング施策を実現します​。特に広告企画やターゲット選定の段階から参画し、“集客効果最大化”という共通ゴールに向けチーム横断で取り組みます​。 ▼求める人物像 ・ユーザー視点を徹底し、体験全体から課題を捉えられる方 ・感性だけでなく、ロジックとデータに基づいてデザインを言語化できる方 ・フィードバックを前向きに受け取り、アウトプットを磨き続けられる方 ・ブランドや世界観を守りながら、事業成長に貢献するクリエイティブを生み出せる方 ・スピードとクオリティの両立に挑戦できる方 ・他職種（マーケ・エンジニアなど）と協働しながら最適解を導ける方 ・細部へのこだわりと、全体最適の視点を両立できる方 ・自らトレンドを学び続け、表現の幅を広げていける方

求める人材: ★人物・意欲重視の採用なので、学歴や経験は一切不問★ 経験・スキル一切不問／営業に挑戦したい・成長したい方であればどなたでも歓迎！