900万円以上のgreenlandの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■事業またはチームのP/L・数値責任を持ち,成長させた経験(事業責任者/事業企画/経営企画/新規事業立ち上げ等) ■ビジネスレベルの英語力 ■将来的にシンガポールへ出向・赴任が可能な方 【当社紹介】■自社キッチンを設け,プロの調理人/栄養士が手作りした家庭料理を提供する,共働き世帯向け手料理サブスク「ツクリオ」を提供しています。■現在,46都道府県でサービスを展開し,累計3,500万食以上を提供し,年間流通取引総額は100億円を突破。■「あらゆる家庭から義務をなくす」をミッションに掲げ,家庭内の義務の解消により,家族との時間を豊かにしたり,自己実現に取り組める社会を目指し,事業を展開しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】不動産業界において以下いずれかの経験をお持ちの方■不動産仕入れ■不動産売買■不動産仲介 【歓迎】■宅地建物取引士■投資用ワンルームマンションの仕入れ経験■デベロッパーでの勤務経験 【魅力】 当社では、資産運用向けワンルームマンションの開発事業を展開しており、仕入れ担当者が用地査定・契約・リリース準備までを一気通貫で担当しています。これまで培ってきた人脈や情報網を活かしながら、 よりダイナミックな仕入れに挑戦できる環境です。また、仕入れの枠にとどまらず、プロジェクト全体に関わることができるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

求める人材: 以下すべての条件を満たしている方を募集しております ・メジャー言語(バックエンド、フロントエンド問わず）を用いて、一定規模のWebアプリケーション開発を行った経験がある ・チーム、PJをリードした経験がある ・組織内の技術課題を特定し解決した経験がある ・他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲や、コミュニケーションを積極的にしていく意思がある 歓迎要件： ・チームの中でフルスタックエンジニアとして開発した経験がある ・パフォーマンス改善、開発体験改善経験がある ・技術選定をした経験がある ・決済やEC領域の開発経験がある ・すでにある問題を解決するだけでなく、「BASE」というプロダクトの課題やコードレベルの課題など、問題を積極的に”見つけて”いき、自ら解決をしていける方

求める人材: BtoB領域における顧客折衝・提案・推進経験（3年以上）※SaaS、コンサル、SI、事業会社など業種不問 -既存顧客のオンボーディング、もしくは活用促進・カスタマーサクセス経験 -複数ステークホルダー（部門横断・経営層含む）との調整を伴うプロジェクト推進経験 -顧客・クライアントの課題を構造化し、施策・提案に落とし込んだ経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 - 開発経験5年以上（うちWebアプリケーション開発経験2年以上） - RDBMS（MySQL、Postgresなど）を活用した開発経験 - ユーザーのためのプロダクト開発に情熱を持って取り組める姿勢 - チームの成長のために主体的に行動できる - 担当案件のシステム構成や課題を理解し、改善提案ができる - 理想的なアーキテクチャ・コードを自ら設計し、小規模なプロダクトをほぼ一人で開発できる - 技術選定ができ、新しい技術をキャッチアップした上で最適な技術について議論できる 【歓迎条件】 - Ruby on RailsによるWebアプリケーション開発経験 - ReactによるUIコンポーネント開発経験 - ゼロからサービスを設計・開発・運用した経験 - 自社サービスの開発・保守経験 - 小さなチームでの開発リード経験（フロント/サーバ問わず）

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■買取再販事業の管理職経験or買取再販事業の店長クラスの経験 ■普通自動車免許 【働き方】年休125日、完全週休二日制、残業20時間程度。達成度に応じてリモートワーク/フルリモートも可能です 【インセンティブ】利益に応じて１件当たり最大15%が賞与として支払われます(2年目以降)。1ヶ月に2本を仕入れることを目標としています。中には年収2000万円以上のメンバーもおります 【魅力】■価格設定や買付判断にも裁量あり。スピーディに提案・決裁できる柔軟な社風です ■売上が毎年約10億円ずつ伸びている成長企業 【身につく能力】■仕入れノウハウ ■不動産物件の査定力やリフォーム知識 ■木造住宅に関する知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■収益不動産の仕入れもしくは仲介のご経験 【魅力】★固定給に加えて下記インセンティブが発生します！ 【転売歩合】粗利の10％ 【販売歩合】粗利の7％ 【インセンティブ制度】インセンティブは毎月の給与と同時に支給。 【キャリアビジョン】将来は事業部長候補として経営に関わるポジションについていただく事を期待しております。 【エリア】東京23区 【物件詳細】1棟収益不動産（ビル/マンション/アパート）がメインです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■5 年程度のソフトウェア開発経験■5 年程度の RDBMS の利用経験■Linux の知識■開発チームリーダーの経験■ビジネスレベルの英会話能力 【魅力】業務遂行は、日本在住でフルリモートワークと出張を組み合わせることも、セブ島に駐在して業務をおこなうことも可能です（各種駐在規定有）。 成長を続けるフィリピン第二の都市であるセブで、現地トップレベルのエンジニアとチームビルディングをしながらグローバル開発事業を成長させる経験を積んでいただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

求める人材: 【必須スキル】 ・webアプリケーション開発の経験が3年以上ある方 ・静的型付け言語（Go、TypeScriptなど）の開発経験 【求める人物像】 ・プロダクトや顧客の成功をジブンゴトで考えらえられる方 ・カバー範囲が広く、初めてのことにも挑戦できる方 ・開発において自ら、議論しアイディアを提案できるためのコミュニケーション能力を持った方 ・新しい知識を学ぶことに貪欲で、先端技術に積極的に挑戦していける方

求める人材: 【必須スキル】 ・HTML/CSS/TypeScriptのプログラミングスキル ・ES2020+の知識・開発経験 ・React, Vue.jsなどのTypeScriptフレームワークを利用したSPA, SSRの開発経験 ・デザインやUI/UXへの興味・関心（グラフィックデザインスキルは問いません） ※金融のドメイン知識は必須ではありません 【求める人物像】 ・プロダクトや顧客の成功をジブンゴトで考えらえられる方 ・カバー範囲が広く、初めてのことにも挑戦できる方 ・開発において自ら、議論しアイディアを提案できるためのコミュニケーション能力を持った方 ・新しい知識を学ぶことに貪欲で、先端技術に積極的に挑戦していける方

求める人材: ◎必須要件 ・TypeScriptでの豊富な開発経験（型安全設計やエコシステム活用など） ・React.js / Vue.js / Angularなどの主要なJavaScriptフレームワークにおける深い専門知識と、パフォーマンス最適化、スケーラビリティを考慮した設計経験 ・技術的な意思決定プロセスへの参加経験 ◎求める人物像 ・技術的な課題に対し、自ら解決策を立案し、実行までを牽引できる方 ・チーム全体の技術力向上に貢献し、積極的に知識を共有できる方 ・変化の速い技術トレンドにアンテナを張り、新しい技術の導入を推進できる方 ・ビジネス成長に貢献する意識を持ち、プロダクトの成功にコミットできる方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、協調して働ける方

求める人材: 必須要件： ・メインプロジェクトマネージャーとしての経験 ・ソフトウェア開発に精通するナレッジ ・強いリーダーシップ ・スピード感のある問題管理およびリスク管理 ・意思決定と問題解決スキル ・コミュニケーションスキル （ステークホルダー間に発生するコミュニケーションギャップを最小化するスキル） ・報告、プレゼンテーション、ミーティングファシリテーションスキル ・Jira／Confluence およびその他のプロジェクト管理ツールのナレッジ ・リーダーシップマインド ・プロジェクトを完了に導くための強い「コミットメント」マインドセット ・エンジニア、プロダクトマネージャー、ビジネスパートナーと仕事経験 歓迎要件： ・ECサービスのプロダクトマネジメント経験 ・クロスボーダーサービスに携わった経験 ・プロダクトマネージャーの指導、育成経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・エンジニアリングにおける基礎知識、またはそれに準じたエンジニアとしての開発経験 ・英語を主としたプロジェクトでの経験 勤務地に関する補足 楽天クリムゾンハウス（本社） 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上またはそれに準ずる能力 Languages: English (総合 - 2 - 中級)、 Japanese (総合 - 3 - 上級)

求める人材: 下記いづれか ・Webバックエンド開発実務経験2年以上 ・バックエンドエンジニアとしてのAPIの設計 / DBの設計の経験2年以上 ・サービス開発に必要な仕様検討・設計経験2年以上

求める人材: 必須要件： ・フロントエンドエンジニアまたは類似の資格での５年以上の実務経験 ・3年以上の開発リーダーまたはチームリードの経験 ・HTML5、CSS3、JavaScript（ES6＋）を含む最新のフロントエンド技術に精通していること ・スケーラブルで保守性の高いアプリケーションを構築するためのTypeScriptの豊富な経験 ・３年以上のReact.jsにおけるフロントエンドフレームワーク／ライブラリの専門知識 ・レスポンシブデザイン、クロスブラウザ互換性、Webアクセシビリティ（WCAG）に関する深い理解 ・SASS、LESSなどのCSSプリプロセッサやCSS-in-JSソリューションに関する知識 ・Gitなどのバージョン管理システムの経験 ・問題解決能力が高く、細部に注意を払えること ・技術的な課題や解決策を、技術者および非技術者の両方に効果的に伝えることができる優れたコミュニケーションスキル ・日本語：ビジネスレベル以上

求める人材: 必須要件： 求める人物像 ・出力に対して責任を常に持てる方 ・デザイン分析力、リサーチ力とともに論理的にデザインの説明ができる方 ・コミュニケーション能力、調整能力、協調性のある方 ・複数の物事を同時に進めることが得意な方 ・チームワークを重要視する方 ・デザイナー育成に興味のある方 ・専門分野はもちろんのこと、ビジネス、マーケ、分析分野にも永続的に興味を持てる方 ・過去の経験に引き続きず、変化に柔軟に対応できる方 必須スキル・経験 ・戦略的なデザイン提案力 ・アプリ、モバイル、ウェブデザイン経験 ・UIデザイン、プロトタイピングツールに精通 ・高いコミュニケーション、プレゼンスキル ・フィードバックスキル ・日本語スキル（ビジネスレベルの会話・読み書き） ・新しいデザインツールやトレンドに敏感 ・デザイン思考のマインドセット

求める人材: 必須要件： ・インターネットサービスにおけるマーケティング業務経験（3年以上） ・デジタルマーケティング経験（3年以上） 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。

求める人材: ■必須要件 大卒以上 以下のうち2つ以上のご経験があること └法人営業の経験3年以上 └エンタープライズ向け企業への新規提案営業経験2年以上 └顧客の課題を的確に把握し、ソリューションを設計し提案した経験があること ・業種未経験OK

求める人材: ・弊社Missionへの共感や、Valueを体現できる方 ・セールス組織のマネジメント・組織立ち上げ・オペレーション構築の経験がある方 ・HR系SaaS業界、Web業界の営業経験がある方 ・B2Bのセールス戦略の策定およびKGI/KPI設計の経験がある方 ・データをもとに構造的・戦略的に考え、施策実行し成果を最大化させた経験がある方

求める人材: 必須資格： 技術スキル: - JBoss や Tomcat などのアプリケーション サーバーの構成経験。 - Docker/Kubernetes の経験。 - 自動ビルド スクリプト (Ant/Gradle) の作成経験。 - CI/CD、DevOps の経験。 - Agile 方法論と Jira ツールの使用経験。 - 複数のチームにまたがる問題に対するソリューションを提供することが期待されます。 - 関係者と協力してビジネス要件を理解し、それを技術的なソリューションに変換します。 - スケーラブルで効率的なテクノロジー ソリューションを設計および開発します。 - コードレビューを実施し、コーディング標準に準拠していることを確認します。 - 若手チームメンバーを指導し、技術スキルの向上を図ります。 希望する資格： - Java/Phyton に精通していること。 - Couchbase/MySQL の知識。 - ソフトウェア アーキテクチャの原則と設計パターンに関する深い理解。 - エンタープライズレベルのアプリケーションの設計および開発の経験。 - Spring や Hibernate などのフレームワークの実践経験。 言語: 英語 (総合 - 3 - 上級)

求める人材: 必須要件： モバイルアプリのUI/UXデザインの実務経験3年以上 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEICIPテストをご案内いたします。 言語： English (総合 - 4 - 流暢)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: 必須要件： ・ソリューションまたは技術アーキテクチャの経験を含む、ソフトウェア開発での10年以上の経験 ・様々な言語でのソフトウェア開発とコーディングの経験（特にJavaの経験があればなおいい） ・ソフトウェアおよびアプリケーション設計とアーキテクチャに関する優れた知識 ・UMLおよび他のモデリング手法に関する優れた知識 ・API設計と実装に関する優れた知識 ・ソフトウェア品質保証原則の理解 ・細部に注意を払う技術的思考 ・高品質の組織力とリーダーシップスキル ・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力 ・強い分析力と定量的問題解決能力 ・積極的で自発的な姿勢 ・強い実行力とオーナーシップ意識 歓迎要件： ・デジタルマーケティングまたは広告技術の基本知識 - 広告配信、広告トラッキング、DSP、SSP、DMP、キャンペーン管理など・ビッグデータソリューションとデータパイプライン、処理の経験 - Hadoop、Hive、Spark、Kafkaなど ・マイクロサービスアーキテクチャの概念とコンテナ化されたアプリケーションの理解 ・HTML／CSS、JavaScript、UI／UXデザインに精通していること 勤務地に関する補足 二子玉川ライズオフィス 英語要件に関する補足 TOECI 800点以上 Languages: English (総合 - 3 - 上級)、 Japanese (総合 - 2 - 中級)