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必要な経験・能力等 【必須】※応募時にPFをご提出ください ■グラフィックデザイナーとしての実務経験5年以上 ■クライアントとの折衝やプレゼン経験 【歓迎】■スチール撮影のアートディレクション経験 ■フォトレタッチのディレクション経験 ■Photoshop、Illustrator、InDesign、XDなどの実務経験スキル 【環境】チームメンバーと共に同じプロジェクトに入り、業務のプロセス・他の専門部署との関係構築等、オンボーディングの支援を行います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■本社もしくは事業部における年度予算策定・業績管理(計数管理)の実務経験(目安5年以上)■財務諸表/業績分析や業務改善にデジタルツールやAIを活用した経験■日常レベルの英語力（目安TOEIC600点※ 全世界の横河電機の海外拠点への予算展開・業績管理業務において、英語での資料作成/オンライン会議/その他質問対応等を行います。予算展開プロセスは1年のうち3か月程度続き、その間海外拠点とのやり取りが行われます。 【歓迎】人事分野(人員計画/組織運営/人材育成施策策定等)の 業務経験／会計・財務に関する専門知識(日本/米国会計士もしくは簿記1級 歓迎)／経営企画の実務経験／英語を用いたビジネス経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法学部または法科大学院卒業■企業または法律事務所における法務実務経験：7年以上■和文・英文契約を審査・ドラフティングする能力■M&A・出資案件を担当した経験■管理職相当の経験■英語力 （TOEIC700点相当）【歓迎】■ソフトウェア・システム開発等のIT関連の契約審査・ドラフティング経験■M&A・出資案件を法務のリーダーとして担当した経験■組織法務・ガバナンス関連業務経験 ※採用直後は法務のスペシャリストとして担当案件を牽引いただくことを想定していますが、中長期的にはマネジメント職としてのキャリア形成も期待しています。グローバルな環境で事業に貢献する機会があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業企画・事業開発・経営企画やコンサルティング等でM&Aの実務経験がある方（目安5年以上/M&AはDD、PMIいずれかでも可）■複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験■チームとして成果を出す姿勢 があり、当事者として案件に深く関与できる方■管理職or管理者相当の経験（目安3年以上）■英語力（目安TOEIC800点）※海外企業とのM&A・アライアンス案件において、英語での資料作成、オンライン会議、契約交渉、その他サポート等あり。使用頻度は案件状況により異なりますが、英語での実務コミュニケーションが定常的に発生します。 【補足】買収後に買収先の経営を担い買収先でビジネスをけん引する役割を担う可能性あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■原子力発電設備の海外規制・規格に精通している方■原子力発電所のエンジニアリング業務経験（目安15年以上）■英語力(TOEIC600点相当以上)：海外拠点との会議、メール、資料作成等、業務において日常 的に英語を使用します。相手に正確に意図を伝え、関係者との合意形成を図りながらプロジェクトを前進させる実務的なコミュニケーション力を求めています。 【魅力】原子力事業のグローバルな事業拡大において、ライセンシングの高度な専門性を活かし、技術面から事業を牽引できるポジション。各国の原子力規制や国際規格への対応を通じて専門性をさらに磨き、原子力ライセンシング領域の第一人者として活躍いただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■石油・化学等のプロセス産業に関するご経験（アセット関連経験尚可。例：EAM、保全、設備診断、予知保全、稼働データ分析など） ■戦略立案力、課題発見力、企画力、提案力などのビジネススキル ■リーダーorマネジメント経験■英語力（日常レベル/TOEIC600点相当）※メールや会議等で比較的英語を使う機会は多いですが、社内コミュニケーション中心であり上手な英語より伝える力が求められます。 【キャリアパス】当ポジションで数年従事後、複数のソリューション領域（操業最適、リスク管理、運転業務のスマート化、等）、や関連子会社に担当範囲を広げ、上位ポジションにつく機会があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■データ分析に関する基礎知識（統計、SQL、Excel等）■社内外のステークホルダーと連携したデータに基づく営業活動経験■分析結果の解釈・活用をした経験のある方■プロジェクトor組織マネージャー経験 (2年以上)■英語力（目安TOEIC600点程度※海外拠点とのやり取り等で使用【歓迎】BIツール*を用いたダッシュボード設計・開発経験（2年以上）*: Tableau経験者優遇／経営指標や営業KPIの可視化に関する実務経験がある方【魅力】当社は製造業向けの制御・計測技術をグローバルに展開する企業であり、デジタルトランスフォーメーション(DX)を通じた業務の革新を推進しています。事業変革の推進に関われるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB領域におけるマーケティング、営業企画、事業企画などの実務経験があり、マーコム・プロモーションの経験がある方■営業や事業部門等複数の関係者と調整しながら、戦略や企画を具体的に施策として 推進した経験■管理職またはリーダー経験：3年以上■英語力（目安TOEIC800点）※海外拠点との打ち合わせや資料作成で英語を日常的に使用 【期待役割】管理職として組織運営とメンバー成長をリード/営業現場の課題を理解し、マーケティング戦略へ接続する橋渡し役となる/戦略を現実的なプロモーション施策に落とし込み、成果創出を牽引/関係部門と協働し横断的にプロジェクトを推進するリーダーシップを発揮 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人材紹介業経験（法人担当/キャリアアドバイザー担当問わない） 【歓迎】■マネジメントの経験■事業立ち上げの経験 【タイズ社で身につくこと】 コンサルタントとしての顧客（企業/個人）接点を通じて、社会人としての力（行動力、スピード、折衝力、交渉力、調整力、臨機応変力）」を身につけ、レベルアップすることが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【必須スキル】 ▼アニメ・マンガ・キャラクター業界におけるセルサイド（メーカー側）の営業実務経験（3年以上） ・アニメイト等の専門店、GMS、量販店、コンビニ等のバイヤーに対する商談・導入実績 ・商品流通におけるマージン構造、返品条件、販促費等の商習慣に関する深い知識 ・定量データ（POSデータや市場動向）に基づき、論理的に商談を進める力 ▼望ましい経験 ・卸業者（ベンダー）を介さない、小売店との直接取引スキームを構築した経験 ・新規販路（海外市場や異業種コラボ等）のゼロからの開拓経験 ・プロジェクトマネジメント能力（社内の企画・製造・管理部門を巻き込む調整力） 【歓迎スキル】 ・ECサイトと実店舗を連動させたオムニチャネル施策の立案・実行スキル ・ライセンスビジネスにおける契約実務（ロイヤリティ計算等）の基礎知識 ・エンタメ領域における広範な人的ネットワーク 【求める人物像】 ・事業成長へのコミットメント：決められた販路に流すだけでなく、自ら「どうすればもっと売れるか」を考え、泥臭く動ける方 ・戦略的思考：業界の既存の商習慣を尊重しつつも、DeNAとしての勝ち筋（Why DeNA?）を追求し、モデル変革を楽しめる方 ・誠実なコミュニケーション：ステークホルダー（版元・小売・社内）間で複雑な利害調整を完遂できる、信頼感のある方

必要な経験・能力等 【必須】■事業企画、経営企画、事業開発のいずれかの実務経験■事業分析、事業戦略立案と展開の実務経験■組織横断で関係者をリードし成果創出につなげた経験■リーダーorマネージャーとしてのメンバー育成・組織 運営経験※スペシャリスト職の募集ですが、将来的には戦略チームを束ねるマネジメントポジションへの移行を見込んでいます。戦略策定のみならず実行フェーズまで深く関与するため、成果を自ら創り出すことができます■英語力（TOEIC700点相当※日常的に英語による会話、メール、資料作成等のコミュニケーションがあります） 【歓迎】M&A業務推進の実務リーダー経験／BtoBマーケor営業経験／MBA, PMP 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■AI、データ活用における実務経験（目安：5年以上）■複数のステークホルダーと連携したプロジェクト経験■課題設定から実行までを一貫してリードした経験■技術（AI／データ）、ビジネス、または コンサルティングのいずれかの領域における専門性■Pythonなどプログラム言語知識■抽象度の高いテーマに対して方向性を定め、構想・設計を行い、具体的な施策へ落とし込んだ経験■グローバル環境または異文化環境での業務経験、またはそれに準じるコミュニケーション能力（英語力/TOEIC 700相当※海外拠点との連携や国内コミュニケーションでも英語を使用します）【出張】国内：3回／年 海外：3回／年 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

求める人材: 【必須条件】■下記のいずれかに該当する方 ・コンサルティング会社におけるコンサルティング経験が5年以上 ・SIerにおける基幹業務（SAP／ERP等）導入プロジェクトのPMO経験または準ずる経験が5年以上 ・ITサービスマネジメントやITILに係る導入プロジェクトの経験が5年以上 【職種経験】職種未経験NG