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応募条件 ＜免許・資格等＞ 不問 ＜必要な経験・能力＞ 【必須】 【第二新卒採用】 ・ 材料系、化学系などに関する基礎知識を有する方 【経験者採用】 ・ めっき表面処理に関する実務経験を有する方（3年以上） 学歴 大卒以上

応募条件 下記いずれも ・組織マネジメントの経験（30名以上または複数部門横断） ・PL管理/予算策定の経験（事業責任者/経営層/コンサルタントとして主体的に実施した経験） 【求める人物像】 経営理念「ハッピートライアングル」に共感し、魅力のあるリゾート及び地域社会をつくりたいという意思を持っている方 【優遇要件】 下記のような経験がある方 ・リゾート/観光業での業務経験 ・経営指導の経験 学歴 高校

求める人材: 【応募条件】 ＜必要な実務経験＞ 1を必須とし、2～5のいずれかの実務経験があると 尚可1.不動産評価2.CRE等の 不動産アドバイザリー3.不動産仲介／ アセットマネジメント4.建築コンサルティング5.不動産関連M &A／リストラクチャリング業務＜必要な資格・能力＞ 以下すべて ・不動産鑑定士（不動産鑑定士実務修習希望者可） ・基礎的英語力（海外チームとメールベースでの コミュニケーション） ・チームで仕事をする上での協調性 ・社外でのコミュニケーション能力 ・業務レベルのExcel、Word、 Power pointスキル

求める人材: ・課題を自ら設定し、周りと調整しながら進めていける能力 ・E2EテストやUnitテストなど領域に関わらず、テスト自動化を推進したい気持ち ・他者のコードや、プロダクトの仕様から意図を読み解き、テストに起こせる （業務経験1年以上） ・CI/CDの構築・実装・運用経験 ・Typescript / React / ReactNative / Swift / Kotlinでの実装経験 ・開発/リリースプロセスの構築・実装経験 ・新しい技術を積極的に学べていける方 ・他者とのコラボレーションを楽しめる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: （業務経験1年以上） 歓迎スキル ●課題設定－分析実施－提案までの一連プロセスを主担当として5件以上リードした経験 ●「集計者」ではなく「課題解決者」として分析を牽引した実績 ●PowerPoint等で論理構造を設計し、意思決定層へ提案した経験 ●BIツール（QlikSense、Redash、Tableauなど）の利用経験（※作った経験ではなく、使った経験） 雇用形態 正社員 ※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。 求める人物像】 ●課題の本質を見抜き、目的から逆算して筋道を立てて考えられる方 ●芯を持って意見を伝え、調整を前に進められる方 ●新しい分析手法・技術を吸収し、実務に活かす意欲を持つ方 ●プレイヤーの視点を持ち、データからゲームの面白さを読み解ける方 採用要件 ●データ分析またはリサーチ関連の実務経験 3年以上 └ 単なる定例レポートではなく、課題の特定から仮説検証・提案までを自ら設計・実行した経験 ●課題の構造化および仮説検証の経験 └ KPI要因分析、施策前後比較、ユーザー行動要因分析などを通じて、意思決定や改善提案に繋げた実績 ●レポーティング・プレゼン経験 3年以上 └ 結果報告に留まらず、「なぜそうなったか」「次に何をすべきか」まで説明できる力 ●コンシューマーゲームが好きで、週1回以上はプレイしていること Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ・機械学習のモデル開発のご経験 (5年以上) ・生成AI API を活用したプロダクト開発経験 (1年以上) ・日本語で ネイティブ レベルのコミュニケーションが可能 ・Global Top Conference での Accept ・AI Coding Assistant を使った開発経験 (半年以上) ・ソフトウェアエンジニアの経験 ・AIエージェントを使ったプロダクト開発 ・データ分析を用いた課題解決 ・公衆衛生・疫学に関する知識 ・人と社会を健康にするというミッションに強く共感いただける方 ・最先端技術を素早く使いこなせる方 ・数年先の未来を見据えた開発ができる方 ・日常的に論文を読んでいる方 ・特定の役割や業務に限定されず、チーム内外のメンバーと協働して課題解決に取り組める方" Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ・機械学習のモデル開発のご経験 (5年以上) ・生成AI API を活用したプロダクト開発経験 (1年以上) ・機械学習エンジニアチームのマネジメント経験 (3年以上) ・日本語で ネイティブ レベルのコミュニケーションが可能な方 ・Global Top Conference での Accept ・AI Coding Assistant を使った開発経験 (半年以上) ・ソフトウェアエンジニアの経験 ・AIエージェントを使ったプロダクト開発 ・データ分析を用いた課題解決 ・公衆衛生・疫学に関する知識 ・人と社会を健康にするというミッションに強く共感いただける方 ・最先端技術を素早く使いこなせる方 ・数年先の未来を見据えた開発ができる方 ・日常的に論文を読んでいる方 ・特定の役割や業務に限定されず、チーム内外のメンバーと協働して課題解決に取り組める方" Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。