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求める人材: ＜必須要件＞ ⚫20名以上のチームを対象としたオペレーションマネージャー経験を3年以上有する方 ⚫優れたコミュニケーション力および組織マネジメント能力 ⚫ピープルマネジメントの実務経験（業種問わず！） ⚫Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の実務レベルでの使用経験 ⚫英語力：CEFR B2レベル（ビジネスレベルでの読み・書き・会話が可能な方） ⚫KPIを理解し、データを読み解く力 ⚫フレームワーク改善に関する知識・経験（例：PDCA） 【歓迎要件（Preferred）】 ⚫インサイドセールス、コンタクトセンター、BPO業界における5年以上の経験 ⚫LSS（リーン・シックスシグマ）に関する知識・経験 ⚫継続的なコミュニケーションおよび関係構築の経験 ⚫Excel（マクロ・VBA）の使用経験 ⚫ 営業マネジメント力 ⚫ 分析力・課題解決力 ⚫ クライアントマネジメント力 ⚫ リーダーシップ・人材育成力 ⚫ オペレーション改善力 ⚫ テクノロジー活用力（Salesforce、Microsoft Dynamics、HubSpot など CRM の活用経験、Power BI、Tableau など分析ツールの活用経験） ⚫ 多言語・多国籍チームのマネジメント経験 ⚫ コンタクトセンターDXやAI活用プロジェクトの経験 ＜求める人物像＞ ＊経験業種問いませんが、特にAI系、Laas（物流のサービス化・自動化プラットフォーム）など、急成長中の分野からの人材を広く募集しています。 ＊人物像としては、スキル・経験はもちろん、毎年20％の成長を実現しているクライエント様にて、「一発大きな事やりたい」「世の中を変えたい」という強い熱意やチャレンジ精神を持つ人大歓迎です。 ⚫ 営業目標達成に対する強いコミットメントを持ち、データに基づいた意思決定と継続的な改善を推進できる方 ⚫ クライアントとの信頼関係を構築しながら、組織を率いて高い成果を創出できる方 ⚫ 特に、「成果を出す仕組みを作る力」と「成果を出せる人材を育成する力」の両方を備えた方

経験・資格 ＜必須要件(いずれかの実務経験)＞ ・行政への許認可申請・届出等の実務経験(業種・分野は問いません) ・契約書のリーガルチェック・作成・管理等の実務経験 ・定年まで長期に渡る勤務ができる方(定年60歳：例外事由1号) ＜歓迎要件＞ ・総務事務の経験 ・法務事務の経験 ・法律事務所でのご勤務経験 ・医療・福祉業界への興味・関心 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(実際に運転ができる方)

求める人材: ＜必須要件 ＞ * BPO・コンタクトセンター・カスタマーサポート運営、またはそれに近い領域でのアカウントマネジメント/クライアントマネジメント経験 * 大手クライアントに対する戦略立案・提案・関係構築の経験 * 複数拠点、または複数部門にまたがるプロジェクト/オペレーションを推進した経験 * KPI・SLA・品質管理の考え方を理解し、データに基づいて改善を進められること * 経営層・現場責任者の双方と、日本語でビジネスレベル以上のコミュニケーションが取れること * 英語でのビジネスコミュニケーション(海外拠点との日常的なやり取りが可能なレベル) * 海外出張への対応(オフショア拠点を訪問する想定) * 必要に応じてオフィス・在宅・オフショアにて就労できる方 ＜歓迎要件 ＞ * 海外拠点(東南アジアなど)を含むオフショア/ニアショア体制の運営・マネジメント経験 * 海外拠点を日本側からコントロールし、品質を引き上げた実績 * AI(生成AI、チャットボット、音声認識、品質モニタリング自動化など)を用いた業務改善・DX推進の経験 * 日本品質のCX(おもてなし・丁寧さ・正確性)を定義し、オペレーションへ落とし込んだ経験 * P&L管理、または収益・コストの改善に責任を持った経験 * 契約更新、追加受注、アップセル/クロスセルによるアカウント拡大の実績 * オフショア拠点の現地言語の知識 ＜求める人物像 ＞ * ビジョンを描き、人を巻き込める人: 戦略を語るだけでなく、複数の国・立場の関係者を同じ方向に動かせる * 影響力で動かせる人: 直接の指揮命令がない海外拠点に対しても、信頼と納得感でリードできる * 多様な文化を尊重できる人: 日本の品質基準を押し付けるのではなく、各国の現場に根付く形で浸透させられる * オーナーシップのある人: クライアントの成果と拠点の成果の双方に、最後まで責任を持つ * 変化と新技術に前向きな人: AIを含む新しい手法を、自らの言葉で価値に変えて提案できる

求める人材: 必要要件 * Pythonを用いた開発経験（3年以上） * AIツールをフル活用した開発経験 【スキルセット（参考）】 * Pythonのコアライブラリへの習熟 * プロンプトエンジニアリングの勘所を理解している * 「動くもの」を即座に作るプロトタイピング能力 歓迎要件・スキル * 機能要件を概念を具体的なコードに変換するための言語化化能力 * 最新の技術トレンド（LLM関連）への並外れた感度 * 音楽、アートなど非エンジニアリング分野の造詣 【スキルセット（参考）】 * 疎結合なアーキテクチャ設計スキル * 複雑な要件をAIに伝えるための要約・翻訳力 * 講演会やコミュニティでの登壇経験 求める人材像 * 圧倒的な「創る楽しさ」を体現できる方: コードを書くことを作業ではなく、セッションや表現として捉えられる方。 * カオスを楽しめる方: 厳密な仕様が決まっていない状態から、バイブスを頼りに道筋をつけられる方。 * 変化を愛するエンジニア: 従来の「正解」に縛られず、AI時代の新しい正解を自ら作り出したいという熱意のある方。 * 共感力の高い指導者: 若手の「やりたい」という感覚を否定せず、技術的な裏付けを持ってその勢いを加速させられる方。

応募資格 ⭐【注目】こんな方にピッタリ！⭐ ⚫︎ “整った環境の管理”より、“仕組みづくり”にやりがいを感じる方 ⚫︎ プレイングマネージャーとして現場にも入り込める方 ⚫︎ 理論だけでなく、実行・改善までやり切れる方 ⚫︎ スピード感ある環境で変化を楽しめる方 ⚫︎ 将来的にCFOなど経営ポジションを目指したい方 ⭐【必須条件】⭐ ⚫︎ 事業会社における経理財務実務経験 ⚫︎ 月次・年次決算の取りまとめ、統括経験 ⚫︎ 経理財務領域における業務改善・業務フロー整備経験 ⚫︎ マネジメント経験 ⚫︎ 内部統制整備または監査対応経験 ⚫︎ 経営層向けレポーティング、意思決定支援経験 ⭐【歓迎条件】⭐ ⚫︎ 公認会計士資格をお持ちの方 ⚫︎ 監査法人・FASでの実務経験がある方 ⚫︎ 上場企業またはIPO準備企業での経験がある方 ⚫︎ 経理体制の立て直しやオペレーション改善経験がある方 ⚫︎ M&A後のPMIや管理体制統合経験がある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※下記のいずれかに該当する方 ・Flutterでの開発（コーディング）経験1年以上 ・Androidでの開発（コーディング）経験2年以上 運用、評価、テスト等の経験期間を除く、 開発の上記経験期間が必須となります。 ・車載業務経験1年以上 ・完成車メーカーの業務経験1年以上 ・IVI、DA、CDCの開発経験1年以上 ・車載業界におけるシステム開発経験1年以上 ・ECU仕様開発経験1年以上 ■推奨スキル ・自動車業界でのSIer経験 ・自動車業界でのメーカー経験 ・自動車業界でのTier1経験 ・PMO経験 ・JavaScriptの経験2年以上 ・仕様策定経験ある方大歓迎

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ メーカーにおけるSCM／生産管理の実務経験をお持ちの方を募集しています。 ・メーカーでのSCM／生産管理業務の実務経験 ▼歓迎経験 ・電気製品（数百Wクラス）、水回り配管、意匠性のある商品や住設関連製品のSCM／生産管理経験 ・大手クラスの量産委託先との折衝・連携経験 ・海外での生産管理経験 ・業務レベルでの英語使用経験（ビジネスレベル以上） ＜英語スキル＞ ビジネスレベル

求める人材: ＜必須＞ ・システムアーキテクトまたはアプリケーションアーキテクトとしてのご経験 ＜求める人物像＞ ・特定のベンダーの製品やサービスに依存せずに、顧客にとって最適なアーキテクチャを策定したいと考えている方 ・技術に対するモチベーションの高いメンバーに囲まれて仕事をしたいと考えている方 ・技術が好きで最新技術やサービスを日々学んでいる方 ・自分の書いたコードを自らの作品と捉えるような方 ・技術に関する熱い議論を戦わせることでスキルアップしたい方 ・ITビジネスの始まりから終わりまで、発注側へも受注側にもコンサルティングを行っていきたい方 ・若手のエンジニアに対する技術教育を行える方

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 以下のいずれかの中途採用実務経験をお持ちの方を募集しています。 ・事業会社での中途採用実務経験（2年以上）、かつ母集団形成からクロージングまでを一気通貫で担った経験 ・人材紹介ハイクラスエージェントまたはRPOでの採用支援経験（2年以上）、かつ母集団形成からクロージングまでを一気通貫で担った経験 ・採用チャネル戦略（ダイレクトリクルーティング／リファラル／エージェント／RPO）の設計・運用経験 ・採用要件を事業・現場と握り、言語化した経験 ・KPI設計・歩留まり管理など、データに基づく採用改善の経験 ・数値・契約など事業運営の基礎リテラシー ▼歓迎経験 ・スタートアップ／急成長企業での採用立ち上げ・仕組み化の経験 ・採用難易度の高い職種（技術・専門職・営業／ハードウェア・ディープテック領域）の採用経験 ・ダイレクトリクルーティング・採用広報・リファラル・候補者体験（CX）設計の経験 ・新卒採用の設計・運用経験 ・採用チームのリード・マネジメント経験 ・公共・インフラ・メーカー等、水処理・環境・エネルギー関連事業領域への理解 ＜英語スキル＞ 未確認

【応募資格】 高卒以上 未経験者OK 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #住宅手当あり #交通費支給 #リモート面接OK #服装自由 #大量募集

求める人材: 顧客折衝の経験 が1年以上ある方（営業・販売など） ・顧客志向で ひたむき に営業成果に向き合える方 ・成長意欲が高く、挑戦を楽しめる方 ・会社の成長と共に自身の成長を追求できる方 【歓迎要件】 ・営業職として 高い成果を残した経験がある 方 ・金融・保険・広告・人材など 無形商材の営業経験者 ・車・不動産など 高額商材の営業経験者 ・宅建・FP資格保有者 ～こんな方を求めています！～ 成果に対して ひたむきに 行動できる人 がむしゃらに動ける×考えて改善できる人 自分の実力を試したい人 会社の拡大フェーズを一緒に楽しめる人 営業数字にコミットし、周囲を巻き込む熱量のある人 誠実な方でコンプライアンス遵守の意識がある人 転職回数が多い（ご年齢にもよりますが、3回以下を目安としています） 履歴書の写真から清潔感を感じられない（髪の毛がボサボサ・服が汚れているなど）

求める人材: 営業経験3年以上（目安）（法人・個人問わず） ・単独でのクロージング経験が豊富な方 ・営業として高い成果を残された方 ・お客様志向で提案ができる方 ・成長意欲が高く、自主性のある方 ・明るい応対ができ、何事も素直に受け入れることができる方 【歓迎要件】 ・営業活動の生産性向上／業務効率化を実施したことがある方 ・リーダー、マネジメントなど、自身の成果を他のメンバーや後輩の成果創出に活かした経験 ・役員や経営者、社長などハイレイヤーの方との折衝経験 ・資産形成（NISA、iDeCo、株など）に関する知見、興味がある方 ～こんな方を求めています！～ ・成果に対して ひたむきに 行動できる人 ・がむしゃらに動ける×考えて改善できる人 ・自分の実力を試したい人 ・会社の拡大フェーズを一緒に楽しめる人 ・営業数字にコミットし、周囲を巻き込む熱量のある人 ・誠実な方でコンプライアンス遵守の意識がある人 転職回数が多い（ご年齢にもよりますが、3回以下を目安としています） 履歴書の写真から清潔感を感じられない（髪の毛がボサボサ・服が汚れているなど）

求める人材: 社会人経験が1年以上ある方 仕事において、目標達成のために、自ら考え、成果に繋げたことがある方 自責志向で考えることができ、自走できる方 お客様志向でひたむきに営業成果に向き合える方 自身の成長だけではなく、会社・組織の成果を追求できる方 【歓迎要件】 営業職として高い成果を残した経験がある方 金融・保険・広告・不動産・車など高額商材の営業のご経験がある方 宅建・FP資格をお持ちの方 ～こんな方を求めています！～ 成果に対して ひたむきに 行動できる人 がむしゃらに動ける×考えて改善できる人 自分の実力を試したい人 会社の拡大フェーズを一緒に楽しめる人 営業数字にコミットし、周囲を巻き込む熱量のある人 誠実な方でコンプライアンス遵守の意識がある人 直近が短期離職である（1年未満） 転職回数が多い（ご年齢にもよりますが、3回以下を目安としています） 履歴書の写真から清潔感を感じられない（髪の毛がボサボサ・服が汚れているなど）

求める人材: 未経験者歓迎

資格 ＜必須条件＞ 【20～30代活躍中】◆経験・学歴不問 ※人物・意欲重視の採用 ⇒ 営業デビューしたい方、稼 ぎたい方もぜひご応募ください！ ＼特別な知識・スキルはいっさい不問です／ ★業界・業種未経験OK ★第二新卒・ブランクがある方も大歓迎 ★社会人デビューの方もチャンス大 ＜最終学歴＞ 学歴不問

資格 ＜必須条件＞ 【必須条件】 ・ソフトウェア開発の基礎知識がある方 ＜最終学歴＞ 学歴不問

資格 【必須要件】 ■営業、接客、販売など顧客折衝経験が1年以上ある方 ■顧客志向で ひたむきに 営業成果に向き合える方 ■成長意欲が高く、挑戦を楽しめる方 ■質問に対して的確に答えられる方 ■明るく素直な方 【歓迎要件】 ■金融・保険・広告・人材など無形商材の営業経験者 ■車・不動産など高額商材の営業経験者 ■宅建・FP資格保有者 ～こんな方を求めています！～ ■成果に対して ひたむきに 行動できる人 ■がむしゃらに動ける×考えて改善できる人 ■自分の実力を試したい人 ■会社の拡大フェーズを一緒に楽しめる人 ■営業数字にコミットし、周囲を巻き込む熱量のある人 ■誠実な方でコンプライアンス遵守の意識がある人 ＜最終学歴＞ 高卒以上

資格 【必須要件】 ■営業、接客、販売など顧客折衝経験が1年以上ある方 ■顧客志向で ひたむきに 営業成果に向き合える方 ■成長意欲が高く、挑戦を楽しめる方 ■質問に対して的確に答えられる方 ■明るく素直な方 【歓迎要件】 ■金融・保険・広告・人材など無形商材の営業経験者 ■車・不動産など高額商材の営業経験者 ■宅建・FP資格保有者 ～こんな方を求めています！～ ■成果に対して ひたむきに 行動できる人 ■がむしゃらに動ける×考えて改善できる人 ■自分の実力を試したい人 ■会社の拡大フェーズを一緒に楽しめる人 ■営業数字にコミットし、周囲を巻き込む熱量のある人 ■誠実な方でコンプライアンス遵守の意識がある人 ＜最終学歴＞ 高卒以上

資格 【必須要件】 ■金融・保険・株など金融商材の営業経験者で高い成果を残してこられた方 ■顧客志向でひたむきに営業成果に向き合える方 ■成長意欲が高く、挑戦を楽しめる方 ■会社の成長と共に自身の成長を追求できる方 【歓迎要件】 ■宅建・FP資格保有者 ■マネジメント経験のある方 ～こんな方を求めています！～ ■成果に対して ひたむきに 行動できる人 ■がむしゃらに動ける×考えて改善できる人 ■自分の実力を試したい人 ■会社の拡大フェーズを一緒に楽しめる人 ■営業数字にコミットし、周囲を巻き込む熱量のある人 ■誠実な方でコンプライアンス遵守の意識がある人 ＜最終学歴＞ 高卒以上

求める人材: 【応募要件】 ・高卒以上 ・20～49歳未満（長期キャリア形成のため） ※出張買取の場合、運転免許証 【求める人物像】 「売上トップクラスだった」 「店長として店舗を引っ張った」など、 前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、 当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に 直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です！ 専門知識は入社後の手厚い研修で しっかり身につきます。「実績はこれから作りたい」、 「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という 意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 ✥─────────────────✥ 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方 ✥─────────────────✥ 【過去採用者の前職例】 中古車販売、不動産、保険、人材、 IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、 SV、その他営業 アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、 ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 美容部員、カウンセラー、ブライダル、 エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、 柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客

資格 ＜必須条件＞ ■土木、農業土木に関する知識をお持ちで業界での実務経験がある方 ＜最終学歴＞ 高卒以上

求める人材: 【求める人物像】 営業・販売・接客での「実績」がある方 「売上トップクラス」 「店長として店舗を牽引した」など、 実力は、正当に高く評価する環境です。 未経験からの挑戦も大歓迎です！ 「実績はこれから作りたい」 「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」 という意欲をお持ちの方も、 ぜひ安心して飛び込んできてください！ 【歓迎条件】 ・接客、営業が好きな方 ・がんばりや成果を評価してもらい、稼ぎたい方 ・自分や家族との時間を大切にしたい方 ・ブランド品や宝飾品、骨董品などに興味がある方 ・「社歴」ではなく「実力」で勝負したい方 ✅第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中！ ✅髪型・髪色自由、ネイルOK！（服務規程あり）

求める人材: 【応募要件】 ・高卒以上 ・20～49歳未満（長期キャリア形成のため） ※出張買取の場合、運転免許証 【求める人物像】 「売上トップクラスだった」 「店長として店舗を引っ張った」など、 前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、 当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に 直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です！ 専門知識は入社後の手厚い研修で しっかり身につきます。「実績はこれから作りたい」、 「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という 意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 ✥─────────────────✥ 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方 ✥─────────────────✥ 【過去採用者の前職例】 中古車販売、不動産、保険、人材、 IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、 SV、その他営業 アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、 ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 美容部員、カウンセラー、ブライダル、 エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、 柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客

求める人材: 【求める人物像】 営業・販売・接客での「実績」がある方 「売上トップクラス」 「店長として店舗を牽引した」など、 実力は、正当に高く評価する環境です。 未経験からの挑戦も大歓迎です！ 「実績はこれから作りたい」 「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」 という意欲をお持ちの方も、 ぜひ安心して飛び込んできてください！ 【歓迎条件】 ・接客、営業が好きな方 ・がんばりや成果を評価してもらい、稼ぎたい方 ・自分や家族との時間を大切にしたい方 ・ブランド品や宝飾品、骨董品などに興味がある方 ・「社歴」ではなく「実力」で勝負したい方 ✅第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中！ ✅髪型・髪色自由、ネイルOK！（服務規程あり）

求める人材: 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅49歳未満 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ✥─────────────────✥ 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・地元で安定して働きたい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ・自分の頑張りや成果を正当に評価してほしい ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい ※髪型・髪色自由、ネイルOK！（服務規程あり） ⏩新卒活躍中！ ⏩20～30代の若い世代が男女関係なく活躍中！ 男性の管理職だけでなく、女性の管理職も 在籍！誰にでも活躍するチャンスがあります！

求める人材: 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅49歳未満 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ✥─────────────────✥ 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・地元で安定して働きたい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ・自分の頑張りや成果を正当に評価してほしい ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい ※髪型・髪色自由、ネイルOK！（服務規程あり） ⏩新卒活躍中！ ⏩20～30代の若い世代が男女関係なく活躍中！ 男性の管理職だけでなく、女性の管理職も 在籍！誰にでも活躍するチャンスがあります！