900万円以上の菜の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 マネジメントスキル/生鮮野菜加工工場での実務経験がある方/工場内作業工程、製品の品質管理ができる方／労務管理・経営管理ができる方 【こんな方を歓迎します】■責任者になり得る方■販売と加工事業をつなぐパイプ役になっていただける方■目配り、気配り、心配りのできる方(特に従業員全員を毎日気持ちよく仕事ができる環境を確保できる方)■野菜の扱いに慣れている方(入荷時の原料チェック、保管の状況等原料状況を把握できる方)■営業のできる方(工場長として、取引先の視察が多くなることから、相手に対して営業コンタクトができる方) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 衛生管理者

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社での事業企画・経営企画実務経験（3年以上） ・部門を跨ぐプロジェクトのリード経験（規模不問、2年以上） ・現場の一次情報に基づき、本質的なボトルネックを特定し、意思決定につなげる力 ・社内外の関係者を巻き込み、個々の強みを活かしながらプロジェクトを推進できる力 ・施策を現場に定着させるまで主体的にやり切り、結果をもとに振り返り・改善ができる力 ・現場の状況を構造的に整理し、組織の意思決定を加速させるための言語化能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業責任者や事業部長としてのPL責任・成長経験 ■スタートアップまたは成長企業での勤務経験 自ら主体的に方向性を定め結果にコミットできる方を歓迎します。 【当社の魅力】 「生産者のこだわりが正当に評価される世界」を目指す急成長スタートアップです。フレックス制や一部リモートを導入し、柔軟な働き方を推奨。「全員が船を漕ぐ」等のバリューのもと、職種を超えて連携するフラットな組織風土が魅力です。ストックオプション制度等の整備も進めており、事業成長と個人の成功をリンクさせながら挑戦できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須(5年以上)】■飲料メーカーにおける商品開発経験 ■清涼飲料、茶系飲料、炭酸飲料、コーヒー飲料等のレシピ開発経験 ■商品企画から試作、製造立上げまで一連の商品開発プロセスに携わった経験 【歓迎】■飲料または食品メーカーでの商品開発経験 ■飲料製品の量産化・製造立上げ経験 ■OEMまたは原料メーカーとの開発・折衝経験 ■市場調査、競合分析、商品企画の経験 ■品質管理、品質保証に関する知識・経験 ■食品表示法、食品衛生法など関連法規の知識 【開発テーマ例】■茶系飲料、炭酸飲料の新商品開発 ■新たな飲用シーンを提案する商品開発 ■市場トレンドを捉えた新カテゴリーの創出 ■健康志向商品の開発 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験5年以上（BtoB、無形商材歓迎） ■マネジメント経験3年以上（チームリード・部下育成の実績） ■組織・チームの立ち上げ経験（新規事業・新部署・新拠点などの0→1） 【歓迎】◇福利厚生・HR Tech・健康経営・医療・美容業界などのご経験◇スタートアップ・新規事業フェーズでのマネジメント経験 【魅力】◆上場企業の新規事業開発の最前線で、スタートアップのようなスピード感と裁量をもって事業を推進◎ ◆事業開発の全行程に深く関われる機会（市場調査、ビジネスモデルの策定、パートナー企業とのアライアンス構築、そして事業立ち上げ後のグロース戦略の立案と実行まで） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マーケティング組織・業務の変革 (体制変更・プロセス再設計・ツールの導入～実装設計～運用展開 など) をリードした経験があること ■チーム・組織レベルで生成AI / LLMを業務に組み込んだ経験 ■マーケティング領域における戦略立案と実行推進の経験 (事業会社・総合系広告代理店・コンサルティングファーム など) 【仕事の魅力】事業基盤の上でゼロからの新規創出に挑む稀有なフェーズです。AIによる業務変革を競争力として作り込む先端の実践環境でB2C・B2B双方を俯瞰し成果に貢献できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■UX/CX：ユーザー調査や行動データから課題特定し、Web・アプリの体験設計と改善リードした経験 ■プロダクトデザイン：情報設計～UI設計までを担い、画面や導線の改善により数値を動かした経験 ■プロダクトマネジメント（PdM）：施策の優先順位決め、社内関係部署や開発パートナーを動かしリリースまで進めた経験 ■デジタルグロース：ABテストやデータ分析を軸にCVR・継続率などの目標数値を継続的に改善した経験 【歓迎】◇医療・美容・ヘルスケア領域でのデジタルプロダクト企画・改善経験 ◇デザイン思考、サービスデザイン、HCD（人間中心設計）などの体系的知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・BtoBマーケ経験5年以上および事業成長への貢献実績・複数施策の横断設計・実行経験・評価・育成や仕組み化による組織成果の最大化経験 ・経営層や他部門との連携・折衝経験 【魅力・採用背景】「OpenWorkリクルーティング」の急速な拡大に伴い、BtoBマーケティング組織を強化しています。「社員クチコミデータ」を活用した成長領域で、社会に大きな影響を与えるプロダクトのコアメンバーとして参画できます。デジタルマーケにおける改善余地が非常に大きく、最新アプローチや手法にとらわれない様々な挑戦を通じ、大きな成長を実感できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融業界での営業経験（財務分析・調査等）またはM&A実務経験（投資銀行、FAS、PE、事業会社等） ■英語力（英検2級程度以上／社内チャット等で利用） 【魅力】■一気通貫の実務経験：案件開拓からクロージングまで自社内で完結するため、M&Aの全工程に深く関与できます。 ■巨大な経営インパクト：年間4～5件、数十億～100億円規模の大型案件を主導し、グローバル成長を推進できます。 ■トップレベルの成長環境：大手行やメガベンチャー出身の優秀な部長のもと、圧倒的なスピード感でスキルを磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業グロースを数字でリードした経験 ■営業・販売の実行責任経験 ■新ブランド／新事業立ち上げ経験 ■組織をスケールさせたマネジメント経験 ■経営・他部門との連携力 【歓迎】■食品・飲料・D2C領域の経験 ■D2C・データドリブンな成長経験 ■アライアンス・外部折衝経験 ■海外展開・グローバル経験 ■スタートアップ／成長フェーズの経験 【求める人物像】■事業を自分ごととして背負える人■売るだけで終わらず、事業の構造を作れる人■不確実性を楽しめる人■ブランドへの敬意と、数字への執着を両立できる人■人を動かし、チームを伸ばせる人■経営と現場のあいだに立てる人 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 栄養士資格 ブランクOK ・多くのスタッフがブランク復帰からスタートしています。 経験者優遇 飲食経験や大量調理経験者、保育園経験者の方 主婦・主夫の方も活躍中