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求めている人材 【必須の経験】 ・店舗、部門、事業のいずれかで組織を率いた経験 ・売上、粗利、在庫回転、生産性などを改善した実績 【歓迎する経験】 ・ブランド品、時計、ホビー、中古家電など、 トレーディングカード以外の二次流通の経験 ・複数拠点、複数部門のマネジメント経験 【求める人物像】 ・個人の経験を、仕組みとして組織に残せる方 ・変化する環境を楽しみながら、一緒に組織を作っていける方 ※トレーディングカードの知識や業界経験は不要です

求めている人材 ＊大手保険会社、銀行、証券会社出身者などが活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ＊社員インタビュー動画公開中！ コンサル未経験から中途入社したManagerに デロイトでの働き方について聞いてみました◎ https://www.youtube.com/watch?v=KTrfS1av5LI ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC700点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営企画 ・事業開発/新規ビジネス企画 ・営業企画 ✅ 歓迎要件 ●金融業界での実務経験（保険会社、銀行、証券会社など） ●コンサルティングファームにおける下記いずれかの経験 ・プロジェクト参画経験 ・IT関連の企画経験 ・オペレーション改革、実行支援の経験 ●Technology領域におけるアーキテクトとしての経験 ・コンセプトデザイン ・Open API、AIボット、Blockchain等のNew Technologyを用いたインテグレーション・アーキテクチャ ●ハンズオン型でのデリバリーの経験 ・Robotics、AI、クラウド、IoT、アジャイル、DevOps、音声認識など ●日本を拠点としたグローバルFintechコミュニティでの経験 ●金融機関やスタートアップと協業しながら、ハンズオン型でエコシステムの企画や設計に携わった経験 【こんな方に向いています！】 ●保険業界への飽くなき探求心をお持ちの方 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求める人材: 学歴不当、未経験者歓迎、普通免許必須、車両通勤できる方 経験者の方は登録制で好きな時間に勤務することも可能です

求める人材: 要・普通自動車免許　 35歳迄（若年層のキャリア育成の為） 都内在住の方 ＜歓迎条件＞ ・専門的なスキルが欲しい方 ・高収入で生活に余裕を持ちたい方 ・安定した業界で仕事がしたい方 ・未経験歓迎！経験者は優遇します ・20代〜30代から活躍したい方 ・学歴不問！

求める人材: 【Must要件】 ・実務でDatabricksを用いたLakehouse基盤の設計・構築を担った経験 ・Delta Lakeを用いたデータレイクハウスのテーブル設計・運用経験 ・IaC：Terraformの経験 ・Githubの経験 【Want要件】 ・Spark（PySparkまたはScala）を用いた大規模データ処理・ETL開発経験 ・AWSまたはAzure上でのDatabricks運用経験 ・Snowflakeなど他のクラウドDWHとの連携・移行経験 【地理・言語】 ・日本在住 ・日本語ネイティブレベル

求める人材: 【Must要件】 ・SnowflakeまたはDatabricksを用いたデータ分析基盤構築のPRJ経験 【Want要件】 ・データエンジニアリング経験 ・例：AWS・GCPにおけるデータパイプライン構築経験 ・例：分析環境におけるデータマート管理経験 ・データ分析経験 ・例：POSデータを用いた顧客属性分析経験

求めている人材 【応募条件】 ◆PCの基本操作ができる方 ◆住宅業界での経験をお持ちの方 点検／アフターサービス／ 施工／リフォーム工事 など ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【以下の資格をお持ちの方は歓迎】 ◆二級建築士／一級建築士 ◆建築施工管理技士（1級・2級） ◆住宅性能評価員 ◆インスペクター（建築物調査員） ◆リフォーム診断士 ＼こんな方にピッタリです！／ ◎点検・補修など現場での 経験を活かしたい方 ◎人と接する仕事が好きな方 ◎暮らしを支える仕事に やりがいを感じたい方 ◎丁寧に仕事に向き合える方 ◎スキマ時間を活用して 効率よく働きたい方

求める人材: 長期キャリア形成を目的とした募集のため、45歳以下の方を対象としています（例外事由3号のイ） ≪必須≫ * 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど） * 清潔感のある身だしなみ * 社内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力 * 採用関連の実務経験（3年以上） ＜歓迎＞ * 新卒・中途採用の経験 * 求人代理店、人材紹介会社、人材派遣会社、企業人事部などでの経験 * SNSを活用した採用活動・採用広報の経験 * プロモーション企画・マーケティング業務の経験

求めている人材 【必須条件】 ✔工場や製造現場におけるマネジメント経験 ✔組織や人材を管理し、工場運営を推進できる方 ✔関係部署や経営陣と連携し、課題解決に取り組める方 【歓迎します！】 ◆大規模な工場や組織の管理職経験がある方 ◆工場長や製造部門責任者などの経験がある方 ◆設備投資や人材配置など、中長期的な計画立案の経験がある方 ◆売上管理や業績改善、戦略立案に携わった経験がある方 ◆現場の状況や社員の考えを理解し、柔軟に対応できる方 ◆意見や考え方の異なる相手とも冷静に向き合い、信頼関係を築ける方 ◆経営視点を持ち、現場と経営の橋渡しができる方

資格 【必須条件・スキル】 ■事業会社で情報システム部の 経験をお持ちの方 ■社内システム（業務システムやツール）の ご経験をお持ちの方 ■IT部門のマネジメント経験 （規模・人数を問わず） 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満（定年のため）

求めている人材 ＼こんな方、大歓迎／ 「経理はできる。でも、それだけじゃ物足りない」そんなあなたへ。 今の経理力に"もう一つの得意"を足すだけで、年収600万〜1,200万円。 難しく考えず、やればできるを実感してください。 ・経理を習得し、もっと広い仕事に踏み出したい方 ・総務・人事労務・財務・不動産のどれか一つ、得意がある方 ・数字に正確で、社外への報告も気持ちよくできる方 ・不動産に興味がある方（業界未経験OK） ＼ 応募資格／ ・日商簿記2級以上 ・経理の実務経験 ・勘定奉行など会計ソフトで月次試算表・決算ができる方 ・給与計算・年末調整・社会保険手続の経験 ・総務・人事労務・財務・不動産のどれか一つ、実務経験がある方 学歴・年齢・不動産業界経験は不問。経験年数も問いません。 ＼歓迎（あれば尚可）／ ・日商簿記1級、税理士試験科目合格者、中小企業診断士、宅地建物取引士、社会保険労務士 などの資格 ・不動産業界での経理・事務の経験

必要資格・経験 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） ※Required Qualifications: Able to conduct daily conversations in Japanese without issues• Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N2 level or higher• Only those who meet the above three required qualifications will be considered for employment• ▽▼ Check Point ▼▽ ・未経験者歓迎！新しい挑戦を応援 ・経験者歓迎！技術力向上のチャンス ・経験不問！実務経験が浅くてもOK ・学歴不問！必要なのは仕事への熱意 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お気に入り保存すると、 いつでもこの求人を確認・削除できます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 ＜必須＞ ✅不動産業界でのマネジメント経験 （目安7年以上｜マネージャー・支店長など） ✅以下いずれかの不動産業務経験を お持ちの方 ┗不動産開発／不動産販売／不動産仲介／ テナントリーシング／不動産管理／ 相続対策提案 など ＜歓迎＞ ☑宅地建物取引士／FP 等の資格 ☑普通自動車運転免許 （社用車貸与） ⭐不動産業界で 「次のキャリア」を築きたい方、 管理職として組織を動かしたい方、 ぜひご応募を！ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅ブランクOK ✅幅広い年齢層活躍中 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ＜活かせる経験・スキルなど＞ 法人営業、コンサルティング営業 提案営業、企画営業、ソリューション営業 不動産営業、住宅営業、ライフプラン提案 相続コンサルティング、資産活用提案 マネジメント経験、チームリーダー経験 KPI管理、営業戦略立案、教育・育成経験 住宅ローン営業、保険営業、金融商品販売 カウンター営業、反響営業、ルートセールス 外勤営業、訪問営業、飛び込み営業 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

資格・経験 60歳定年制 高卒以上 普通自動車運転免許 必要な経験等：不問 ★電気・機械に関する知識・経験者歓迎

資格・経験 60歳定年制 高卒以上 普通自動車運転免許 必要な経験等：不問

求めている人材 【必須条件】 ✅人事領域での実務経験3年以上 ※採用、人事制度、組織開発など、いずれかの経験で応募可能です。 ✅営業の実務経験2年以上 ※法人営業・個人営業は問いません。 【歓迎する経験】 ✅スタートアップや急成長企業での人事経験 ✅採用戦略の立案・実行経験 ✅人事制度や評価制度の設計・運用経験 ✅組織開発や人材育成に関する経験 ✅人事チームのマネジメント経験 ✅経営陣や事業責任者と連携して業務を進めた経験 【こんな方に向いています】 ✅採用業務だけでなく、人事領域全体に携わりたい方 ✅経営視点を持って組織づくりに取り組みたい方 ✅課題を自ら発見し、改善策を考えて実行できる方 ✅変化の速い環境を楽しみ、柔軟に対応できる方 ✅これまでの経験を活かして、人事責任者・マネージャーを目指したい方

求めている人材 【必須条件】 ■上場企業または上場準備企業での 経理・財務業務の経験 ■監査法人との折衝・対応経験 【歓迎する経験・スキル】 ■月次・年次決算の取りまとめ経験 ■経理財務部門のマネジメント経験 ■メンバーの育成・評価経験 ■内部統制の構築・運用経験 ■予算策定・予実管理の経験 ■管理会計に関する実務経験 ■開示資料の作成経験 ■IPO準備に携わった経験 【こんな方を歓迎します】 ◎実務にも自ら手を動かしながら、 部門全体を牽引できる方 ◎CFOや経営陣、監査法人などと 円滑に連携・調整できる方 ◎変化の多い上場準備フェーズを 前向きに楽しめる方 ◎既存のやり方にとらわれず、 業務フローや管理体制を 構築・改善していける方 ◎メンバーの成長を支えながら、 組織全体の力を高められる方 ◎上場準備だけをゴールとせず、 上場後の経営基盤づくりまで 長期的に担いたい方

求めている人材 【必須条件】 ▨税理士資格をお持ちの方 ▨相続税申告書の作成経験がある方 ▨メンバーマネジメントの経験がある方 【学歴】 高卒以上の方

求める人材: ＼調査・設計力を活かしたい方へ／ ✅必須の経験・スキル ・PHPおよびLaravel等の主要PHP フレームワークでの設計・開発経験 ・MySQL等のデータベース、 SQLの実務経験 ・HTML、CSS、JavaScriptを 含むWeb開発経験 ・Git／GitHub、Linuxでの 開発・運用経験 ・AWS上のWeb・業務システムの 開発・保守・運用経験 ・既存サイトのSEO評価を維持し、 URLまたはシステム構成を 移行・刷新した経験 ・既存コードを調査し、現状・問題・ 対応案・推奨案を説明できる能力 ✅歓迎する経験 ・長期間運用された独自PHP システムの解析・再設計 ・大規模Webサイトの無停止移行 ・Vue、React等の開発 ・API設計、Docker、CI/CD ・Webセキュリティ、性能改善 ・テクニカルリード ・コードレビュー、開発標準化 ✨こんな方をお待ちしています ・既存環境を自ら調査し、 課題を整理できる方 ・複数の対応案を比較し、 推奨案を提案できる方 ・フレームワーク導入を目的化せず、 事業と保守性を踏まえられる方 ・SEOを技術とコンテンツの 双方から考えられる方 ・AWSの構成・権限・監視・運用まで 含めて考えられる方 ・非技術者とも要件を整理し、 保守できる資料を残せる方

求めている人材 【必須】 □ サイバーレジリエンス法（CRA）に関する知見 □ ガイドライン作成の実務経験 □ 顧客折衝経験 【歓迎スキル / 経験】 □ セキュリティポリシーや運用ルール整備経験 □ 各部門ヒアリングや改善推進経験

求めている人材 【必須】 □ ゼロトラストセキュリティの概念理解 □ SWG／CASB、DLP、エンドポイント、iDaaS／SSO／IDMのいずれかで基本設計以降の実務経験 □ プロジェクトマネジメント経験 □ セキュリティソリューション導入経験 □ トラブルシューティング対応経験 【歓迎スキル / 経験】 □ メールセキュリティ対策の企画・導入経験 □ セキュリティ教育施策の企画・実施経験 □ 子会社を含めたガバナンス対応経験

求める人材: ★学歴不問！ ★未経験・第二新卒も歓迎！ 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・営業にチャレンジしたい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・休日も大切にしたい方 ・自由に働きたい方 ・提案活動に集中したい方