900万円以上のバクロの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】 ■部下100名以上の工場マネジメント経験 ■食品・飲料・消費財等の工場長・副工場長・生産技術部長としての実務経験（生産・品質管理・設備保全等） 【働き方について】年間休日120日で原則土日祝休み、平均残業時間は月20時間と公私を両立しやすい労働環境です。 【当社の強み】創業150年の歴史を持ち、世界中から厳選した原酒によるワインやウイスキー製造で国内トップクラスの実績を誇ります。 【求める人物像】失敗を恐れず新技術や工程改善に挑戦し、誠実な対話で組織を牽引できる方、将来的に工場全体の経営戦略にも関わりたい方を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須スキル】 ■ビジネスレベル以上の英語力および日本語力 ■ナイジェリアへの長期駐在が可能な方（3年以上を想定） ■以下のいずれかの実務経験 └総合・専門商社における海外事業開発、事業投資、海外子会社管理 └事業会社における新規事業開発、経営企画、事業企画、海外事業推 └コンサルティング会社における経営・事業戦略立案、事業開発支援 └VC、CVC、PEファンド等における投資関連業務、投資先支援 └ODA・国際開発プロジェクトにおけるPM、事業推進、関係機関との調整 ※海外/投資関連経験よりも事業実行力を重視します 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■スペシャリティケミカル等の取り扱いの営業のご経験があり、業界知見に長けている方 【歓迎】■英語力/ビジネス会話レベル 【魅力】 ■インドに本社を持ち、日米欧・アジアなど世界各国と取引を行うグローバル企業。国際的な視野で活躍できる環境です。 ■医薬品、化学品、化粧品、電子材料など、ライフサイエンス分野を中心とした専門性の高い製品を取り扱っています。業界知識を深めたい方に最適です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

求める人材: 【必須条件（MUST）】 ・事業開発責任者 ・戦略/総合コンサルティングファーム出身 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 【必須条件】 ※下記2点を満たす方 ・デジタル広告（特にリスティング／ディスプレイ）の運用経験5年以上 ・マーケティングチームのマネジメント経験（5名以上） ・学歴不問

求める人材: 応募資格（必須） ・四年生大学卒以上 ・以下いずれかにおける2年以上の経験 -外資戦略コンサルもしくは投資銀行IBD部門 -メガベンチャーの経営企画もしくは事業開発部門 ・高い論理的思考力

求める人材: ◆必須スキル - BtoB 企業におけるマーケティング領域でのリード獲得業務の経験 - MAツール（HubSpot, Marketo, Pardot 等）の実務運用およびキャンペーン設計の経験 - BtoB領域におけるセミナー・ウェビナーの企画立案から集客、運営までの主導経験 - マーケティングファネル全体のデータ分析に基づき、KPI改善のPDCAサイクルを回した経験 ◆求める人物像 - PartnerPropのミッション・ビジョンに深く共感し、PRMという新しい市場を自らの手で創り上げることに熱狂できる方 - データと事実を突き詰め、マーケティングROIやパイプライン創出といった数値目標に強くコミットできる方 - 仮説検証を高速で繰り返し、再現性のある売れる仕組み（型）を作ることに喜びを感じる方 ・学歴不問

求める人材: M&A、PMI、人事、組織開発等の経験をお持ちの方 経営理念・ビジョン共有の重要性を理解している方 現場・社員一人ひとりと丁寧に向き合える方 「人を生かす経営」「利他の心」に共感できる方 むしろ失敗経験がある方、大歓迎です（失敗から多くを学んできた方）

求める人材: 【求めるスキル(必要条件)】 必須 ・日本語および英語で業務を遂行できる方 以下複数の経験を有する方はご相談ください。 ・ビジネス、マーケティング、リテールマネジメント、ファッションなどに関連する分野の大学卒業資格 ・小売、ラグジュアリー、トラベルリテール分野での実務経験 ・3年以上のマネジメントまたはスーパーバイザー経験 ・高級時計、宝飾品、アクセサリー、サングラスいずれかに関する商品知識 ・カテゴリー管理、ブランド管理、サプライヤー管理経験 ・損益管理、予算管理、売上予測、利益率管理、在庫管理の経験 ・高い分析力、交渉力、関係者調整力 ・SAPに関する知識 ・国内外への出張が可能な方 【求めるスキル(望ましい条件)】 ・ラグジュアリーブランド側での営業、MD、リテール経験 ・トラベルリテール、免税事業での経験 ・VMD、売場づくりに関する経験 ・販売インセンティブ施策の企画経験 ・店舗スタッフの商品研修、販売研修の経験 ・日本語、英語以外の語学力 【学歴】 大学

求める人材: 求めるスキル・経験 下記すべての経験・知識・姿勢 * 最新の AI 支援開発ワークフローを活用した開発経験 * 分析用 SQL の作成経験、Python を利用した開発経験 * 分析用のテーブル設計、ログデータの設計経験 * データ活用に必要なデータパイプラインの設計経験 * BI ツールの利用経験 * JLPT／N2 以上の資格、またはそれに相当する日本語語学能力 * 他部署・チーム間を横断して協業する姿勢 * 検算など適切な集計を意識して業務を進める姿勢 * メンバーと協調して開発を進める姿勢 * チームの一員として積極的に貢献しようとする姿勢 利用ツール * データ基盤：BigQuery / Treasure Data * データパイプライン：dbt / Airflow / Digdag * BI ツール：Looker / Looker Studio English We're looking for an Analytics Engineer to join U-NEXT's data team and help shape the analytics platform that drives ourbusiness decisions. Our current team is small — three engineers — and as our business domain expands, we needadditional members to design data products that scale with us.You'll own data warehouse and data mart design, build and maintain Looker dashboards, respond to ad-hoc analyticalrequests, and safeguard data quality. We expect engineers in this role to work fluently with modern, AI-assisteddevelopment workflows as a matter of course.What You'll Do* Develop and maintain our data platform, building data warehouses and data marts that make data easy to consume* Build and improve Looker dashboards so stakeholders can access insights quickly* Respond to ad-hoc data aggregation and analysis requestsWhat You BringAll of the following experience, knowledge, and mindset* Development experience applying modern, AI-assisted development workflows* Hands-on experience writing analytical SQL and developing in Python* Experience designing analytical tables and modeling log data* Experience designing data pipelines that support real data utilization* Practical experience with BI tools* JLPT N2 or equivalent Japanese language proficiency* Willingness to collaborate across teams and departments* Attention to detail when it comes to data validation and reconciliation* A collaborative, team-oriented mindset and a proactive approach to contributionTools We Use* Data platform: BigQuery / Treasure Data* Data pipeline: dbt / Airflow / Digdag* BI: Looker / Looker Studio

求める人材: ◆必須スキル - BtoB企業におけるコンテンツマーケティング、または各種プロモーションツールの企画・制作経験（Web・オフライン問わず） - 各ファネルにおける顧客心理に合わせたコンテンツ設計と最適化の経験 - リード獲得（CPA/CVR改善）を目的としたLPや広告クリエイティブの設計・ディレクション経験 ◆求める人物像 - PartnerPropのミッション・ビジョンに深く共感し、PRMという新しい市場を自らの手で創り上げることに熱狂できる方 - 顧客の「感情」と「論理」を深く理解し、心を動かすアウトプットに情熱を持てる方 - チャネルやフォーマットに縛られず、目的（KGI/KPI）から逆算して最適な手段を追求できる方 ・学歴不問

求める人材: 25歳 ‾ 35歳、性別不問、高卒以上、食品製造管理職経験5年以上、第一種運転免許普通自動車、職種・業種未経験NG ・業種未経験OK

求める人材: 【求めるスキル(必要条件)】 必須 ・日本語および英語で業務を遂行できる方 以下複数の経験を有する方はご相談ください。 ・ビジネス、マーケティング、ファッション、リテールマネジメントなどに関連する分野の大学卒業資格 ・小売、ファッション、トラベルリテール業界での経験 ・3年以上のマネジメントまたはスーパーバイザー経験 ・ラグジュアリーファッション、アパレル、アクセサリー、フットウェア、レザーグッズなどに関する知識 ・カテゴリー管理、ブランド管理、サプライヤー管理の経験 ・損益管理、予算、売上予測、利益率、在庫管理の経験 ・SAPに関する知識 ・国内外への出張が可能な方 【求めるスキル(望ましい条件)】 ・ラグジュアリーブランドでのMD、営業、店舗運営経験 ・トラベルリテール、免税事業の経験 ・VMDの経験 ・新規ブランド導入の経験 ・販売スタッフの教育、インセンティブ施策の企画経験 【学歴】 大学

求める人材: ・四年生大学卒以上 ・以下いずれかにおける2年以上の経験 -戦略コンサルもしくは投資銀行IBD部門 -メガベンチャーの経営企画もしくは事業開発部門 ・高い論理的思考力

資格 【MUST要件】 ・何らかの社会人経験をお持ちの方 ・スポーツウェア、トレーニングウェア、アパレル、D2Cブランドなどでの商品企画・ブランド運営・事業推進いずれかの経験（3年以上） 【WANT要件】 ・スポーツウェアやフィットネス、トレーニング領域に強い関心がある方 ・商品企画から販売、マーケティング、改善まで一気通貫で関わりたい方 ・ユーザーの声やトレンドを捉え、売れる商品・ブランドづくりに落とし込める方 ・既存のやり方にとらわれず、新しい販売手法やコラボ企画に挑戦できる方 ・ブランドづくりと事業グロースの両方の経験を積みたい方

必要な経験・能力等 【必須】■スロットダイ、グラビア及びナイフ等のコーティング技術に関する実務経験■コーティング技術に関する実務経験■設備・機械を用いたプロセス条件検討・最適化等の経験 ■研究成果を量産可能な技術へつなぐ、研究開発と製造の橋渡しを担うポジション ■自動車・エレクトロニクス・研磨材・粘着テープ等、多様な製品開発に横断的に関われる ■プロセス開発から新規設備の提案・導入まで、自身のアイデアを活かせる裁量の大きな環境 ■最新設備への投資も積極的で、先端技術に触れながらコーティング・プロセス技術の専門性を高められる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■化学工学、応用化学、環境工学等の理工系分野専門知識■化学プロセスや水処理分野での研究開発・実務経験■ラボスケールの成果をプロセス設計やスケールアップへ展開した経験 【こんな方へオススメ！】■論文や研究で終わらせず実機稼働まで見届けたい方■専門性を活かしてチームを導く立ち位置を求める方 【魅力】■研究成果を単なる論文・ラボレベルで終わらせず、実効性の高い「実証・実機・事業化」へと直接昇華させるダイナミズムを実感できます。■最先端の材料・技術を活用し、水処理・資源回収といった社会的インパクトの大きい環境課題の解決にダイレクトに貢献できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における経営企画または事業企画のご経験 ■コンサルティング企業でのご勤務経験 ※ご経験に応じて、求人の上限を超える金額をご提示することも可能 【本ポジションの魅力】取締役直下でEC、フィットネス、医療、介護福祉、人材斡旋、製造小売業など、多様な事業の経営課題に携わることで、市場価値向上やキャリアアップにつながる・ 【強み】■複数領域で立ち上げ・育成してきた、再現性の高い事業創造力 ■M&A・事業承継後もブランド価値を高める、経営ノウハウ ■自社事業で磨いた、集客・販売・CRMまで一気通貫のマーケティング力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webサービスやアプリにおけるマーケティング戦略の立案から実行までの一連の経験 ■デジタル広告（SNS広告、リスティング広告、アフィリエイトなど）の企画・運用・改善経験 【仕事の魅力】創業メンバーに近い立場で、急成長事業のグロースを牽引できます。経営陣は連続起業家などの実力派揃いで、刺激的な環境です。裁量を持って戦略から実行まで一貫して携わり、組織作りにも貢献可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■公認会計士か簿記1級相当の知識と財務諸表分析力 ■管理会計・財務会計の主体的な推進経験 ■オペレーション構築の実行力 【尚可】■CFO・経営企画・経理組織トップ等の実務経験 【当社の強み】一般的なスタートアップと異なり、資金調達のプレッシャーがなく中長期的な事業投資や連結経営化など本質的な経営戦略に集中できます。 【採用背景】第二創業期としてさらなる事業拡大を迎える中、現CFOが築いた強固な土台を継承し、プロパー社員として中長期的な経営基盤構築を推進するための増員募集です。現場の構築から上場企業レベルの高度なガバナンス経験まで積めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれか ・ ゲーム会社での営業/Bizdev/事業立ち上げ経験 ・（ゲーム会社問わず）事業立ち上げの経験、経営経験 ※入社後の役職・担当範囲は、本人の実績と会社の状況に応じて協議のうえアサイン相談させて頂ければと思います。 【魅力】経営者目線で事業を判断でき、将来的には経営層(執行役員)として責任を担える。 スマホゲームに限らず、ゲーム・エンタメ領域全般に広くアンテナを張り、幅広い事業展開ができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須語学スキル】■韓国語でのビジネスコミュニケーションスキル 【いずれか必須】■AIツールを活用した業務改善実績■議論を踏まえて決定事項・アクションを落とし込み、ドキュメント化できる力 【求める人物像】 ・SAZOのMission・Vision・Valueに共感いただける方 ・曖昧な指示を構造化・体系化し、最後までやり切る力がある方 ・正解がない状況や抽象的な課題に対しても、自ら道筋を立てて実行・完遂できる方 【選考フロー】書類選考→カジュアル面談（30分程度）→トライアル出勤（1～2日）→最終判断※トライアル出勤…実際の業務の進め方やカルチャーマッチを相互に確認するための期間です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：韓国語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■顧客ニーズを深く理解し、課題に対して自らコンサルティング提案を行った経験 ■経営/事業/財務・資本戦略の立案や実行の経験 ■業務のデジタル化/DX化・AI活用などのプロジェクト推進の経験 ■複数のステークホルダーを調整しながら、大規模なプロジェクトを推進/管理した経験 【魅力】■ビジネス領域でのコンサルティングに特化しており、クライアントのトップライン向上に全力で取り組むプロジェクトが多数 ■高い報酬設計、迅速なキャリアパス、マネジメントクラスとの討議機会など、継続的な挑戦環境に恵まれており、成長志向の高いプロフェッショナルにとって理想的な環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】◆コンサルや事業開発、スタートアップ支援、投資・リサーチ等の実務経験 ◆イノベーション・海外展開への強い関心 【必須】◆英語での業務遂行能力 ◆高いドキュメンテーション・推進力 【当社の魅力】欧州・アジア・NYなど多地域を横断するプロジェクトで、戦略策定から実行・市場展開まで一気通貫で関与できます。大企業、官公庁、スタートアップなど多様な顧客に対し、国・地域・組織の垣根を越えた価値創造を推進できる点が魅力です。英語力を活かし、多様なステークホルダーと協働しながら、グローバルで活躍するコンサルタントとして確かなキャリアと高度な専門性を構築できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・開発組織または開発チームのマネジメント経験 （3年以上） ・新規プロダクトの立ち上げ、または大規模システムの拡張において、技術戦略の策定とアーキテクチャ選定を主導した経験 ・アジャイル開発、CI/CD、品質保証プロセスなどの開発プロセス全体を設計・改善し、チームの生産性を向上させた実績 【魅力】・決済・DXの成長領域に挑戦：社会インフラを支える決済や、不動産・医療・フードデリバリー等のDXプロジェクトに参画可能 ・開発組織の立ち上げをリード：新規/既存プロダクトの成長に合わせ、採用・育成・チームづくりまで幅広く担当 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■フルサービスの飲食企業での店長・マネージャー・店舗統括経験者 ■日常会話程度の英語力 【魅力】■当社は創業50周年を迎え事業の安定性がございます■権限が大きく、自分のアイデアでイベント・メニュー・価格設定などを経営陣と相談して実現できる環境です■フルサービス業態での専門性を活かせる高級路線店舗での勤務になります■店舗の課題解決を通じて直接的な成果を実感できるやりがいのあるポジションです■英語力を活かせる国際的な職場環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■会員/サブスクのグロース経験 ■Web/リアルの数値比較分析経験 ■自ら動くハンズオンの実行力 最速の意思決定環境でマーケティングの仕組みを一から構築し事業を爆発的にスケールさせませんか。 【当社の魅力】創業から短期間で急速な発展を遂げるFood techスタートアップです。都度利用モデルから有料会員制サブスク「ONIGO+」へのシフトという事業の大転換期を迎え、マーケティングの統括責任者を募集中。固定給に加え業績連動給やストックオプションを揃え、裁量を持って事業成長を牽引できるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】(1)事業のPL（売上・利益）責任を持ったマネジメント経験 (2)toCまたはEC・エンタメ領域での事業成長牽引実績 (3)データに基づく意思決定力 【魅力】 「ITで笑顔をつくる」を理念に、会員150万人・年成長率300%で急拡大するトレカEC『DOPA!』。物流等の専門知識は入社後に身に着けていただければ問題ございません。圧倒的な裁量のもと、プロダクトの枠を超えて商売全体を統括する「ミニCEO」として事業の舵取りに挑戦できる前向きな環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業開発、戦略アライアンス、新規事業、経営企画、法人向け事業提案、戦略コンサルティングのいずれかの経験5年程度■市場規模、売上、GMV、粗利、投資対効果などを用いて事業性・収益性を検証した経験 【歓迎】■成長戦略、新規事業、M&A、アライアンスの構想策定から実行支援までを担った経験 【業務内容補足】■事業開始後のKPI設計、進捗管理、効果検証および改善■海外の国・地域間における越境ECの事業機会探索・モデル設計■M&A・資本業務提携候補の探索、初期評価、案件化および実行支援■提携・投資後の事業シナジーおよび成長計画の策定 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・未経験の分野でも早くキャッチアップし、自分で動いて成果を出してきた経験 ・論理的かつ柔軟に課題の本質をとらえ、解決に導いた経験 ・複数の案件を並行して進めた経験 ・自ら考えて施策を立案・実行した経験 ・変化の速い事業環境で成果を出した経験 【歓迎】 ・複数の案件を並行して進めた経験 ・自ら考えて施策を立案・実行した経験 ・変化の速い事業環境で成果を出した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社における財務経理部門の実務経験10年以上 ■ビジネスレベルの英語力 ■連結決算、移転価格、国際税務の知識 ※タイ・インドの会計知識/税法知識・海外子会社の管理統括経験者歓迎 【菊和とは】■自動車/二輪/電気電子/精密機器/建築金物等に 使用され るアルミ・亜鉛の精密ダイカスト部品製造メーカー。 ■日本初、タイ・インド市場への進出に挑戦。アジアでの地位を確立。 ■幅広いメーカーと取引があり一社の業績に左右されない高い安定性。 ■タイ工場では約800名が勤務。2011年に設立した現地法人キクワインドでは現在約200名が勤務する等、中小企業ながら国際間の取引に積極的。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：公認会計士 中小企業診断士 日商簿記検定1級

必要な経験・能力等 【必須】■バックエンド開発・運用の実務経験8年以上 ■大規模・高トラフィックなシステムにおいて、高度な技術課題（大規模トランザクション・スケール・信頼性・アーキテクチャ設計など）の解決を主導した実績 ■Go、Ruby、PHP、Java、Python、TypeScript、Scala、Kotlin、Dart等でのバックエンド開発経験 ■技術方針・設計標準を策定し組織に浸透させた経験 ■オーナーシップを持って自ら手を動かし設計から実装・運用まで担う力 【歓迎】■Go、Google Cloudでの開発・運用経験 ■ECや金融など、大規模トランザクション基盤の設計・運用経験 ■ドメイン分割・マイクロサービス化などアーキテクチャ刷新の主導経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・Webアプリケーションの設計・開発経験 ・要件・仕様を顧客または企画担当者と調整した経験 ・複数名の開発で、設計提案・レビュー・タスク調整等を主体的に行った経験 【魅力】エンタメ・EC・人材など、ユーザー体験が成果に直結するサービスの開発で、技術と顧客要望の間に立つ意思決定を担えます。実装中心の経験から、開発を率いるPM・テックリードへ役割を広げたい方を想定しています。エンジニアとしての設計・開発経験を基礎に、顧客とチームの間に立ち、サービスの実現方法を決めていく役割です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】カメラによる画像認識処理や、LiDARによる物体認識処理等の開発経験/カメラ・LiDAR・レーダー等複数センサーのキャリブレーション・座標変換(tf)の実務/Python または C++ を用いたソフトウェア開発 【尚可】深層学習を用いた物体検出(YOLO系等)、セグメンテーションの実装・チューニング経験、ROS／ROS 2、または類似のロボティクスミドルウェアを用いた開発経験 【求める人物像】 海の環境変化を捉え、実際のデータや検証を通じて、より高度な認識技術をつくり上げることを楽しめる方。チーム横断でコミュニケーションを取りながら、自ら課題を整理し前に進められる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・スマホアプリサービスでのプロダクトマネージャー／プロダクトオーナーの実務経験 ・アプリ中心のプロダクトでPMFを達成し、数倍～数十倍の成長をリードした実績 ・競合サービスとの差別化戦略を策定し実行した経験 ・ユーザー集客や継続利用を促すプロダクト施策の立案・推進経験 【歓迎】 ・エンタメ関連プロダクトのPM／PO経験 ・データをもとにプロダクト改善を繰り返してきた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■EM、CTO等のエンジニア組織マネジメント経験 ■ソフトウェア開発の実務経験(現場と技術的な議論が可能なレベル)及び、AIツール(GitHub Copilot等)の開発プロセス活用経験 ■レガシーシステムの刷新 やアナログ業務のシステム化・DX推進を牽引した経験 【当社について】基幹事業である健康診断の受診率向上事業等は高いシェアで自治体に導入。高齢化社会が進む中で、国としても予算をかけている分野であり、弊社のデータ分析を通した課題解決と結果検証および伴走まで行うサービスの需要が拡大。転勤無、完全週休2日制(土日祝休)、年間休日120日以上、フレックスや在宅勤務も可能で自由度の高い働き方が可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】■代理店や事業会社でECやデジタル広告など、デジタルを活用したマーケティング経験(業界不問/2年以上) ■ナショナルクライアントや大型案件のコンサルティング・プロジェクトマネジメント(PM)経験 ■経営陣（CEO/CMO等）や事業責任者の直接の相談役として、事業成長に向けた合意形成や意思決定をリードした経験 【歓迎】■ビジネスレベルでの英会話能力 ■事業会社でのブランドマネージャーやマーケティング責任者経験 ■3名以上のマネジメント経験 ■PL管理などの事業管理経験、事業計画作成の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】■・ECコンサルティングまたはEC運用経験（3年以上） ■ECまたはデジタルマーケティング領域で売上成長に関わった経験 ■ナショナルクライアントや大型案件のコンサルティングまたは プロジェクトマネジメント(PM)経験 ・経営陣（CEO/CMO等）や事業責任者と対峙し、事業成長に向けた合意形成や意思決定をリードした経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■M&A案件全体を通しての実行経験■コーポレートファイナンスの基礎知識 【歓迎】■M&A案件全体を通しての実行経験■コーポレートファイナンスの基礎知識 【採用背景】e-MOTO実行に向け、M&A・提携等の戦略投資をこれまで以上に活発に推進していくために、M&Aの企画・戦略立案から実行までの全体をリードできる人材を募集する運びとなりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

求める人材: Swiftを用いたiOS開発の経験3年以上。外国籍の場合は日本人同等レベルのコミュニケーション力が必要。 ・業種未経験OK

求める人材: ・自社toBプロダクト開発経験（5年以上） ・開発ライフサイクル全体への関与経験 ・要件策定・UXを意識した開発主導経験 ・AIエージェントの開発プロセス活用経験（プライベート利用含む）） ・上記に加え、以下[A] or [B]の経験 ・[A]（スタートアップ 〜 スケールアップフェーズ経験） ・創業初期フェーズでの開発基盤整備経験（フルスタック） ・0→1フェーズのアーキテクチャ設計・開発運用リード経験 ・[B]（メガベンチャーにおけるリード経験） ・ユーザー課題解決のためのリアーキテクチャ主導経験[ ・新規プロダクトの立ち上げ主導経験 ・業種未経験OK

求める人材: 【必須】 ・プロジェクトマネージャー経験 ・BtoCサービスのWeb開発経験 ・抜群のコミュニケーション能力（クライアント、各リーダー、プロジェクト関係者全方位） 求める人物像 ・一緒にチームを作っていける方 ・同僚やお客様と自発的にコミュニケーションを取ることに抵抗が無い方 ・ユーザーファースト、クライアントファーストで考えられる方 111959 ・業種未経験OK

求める人材: Webエンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: 【必須（MUST）】 ・自社プロダクトでのアプリケーション開発に関わる上での専門性を有する方 ※ものづくり(自社開発)に対する拘りを有する方 ※IT技術志向と、お客様の課題・問題解決志向のバランスが取れている方 ・業種未経験OK

求める人材: 下記いづれか ・Webバックエンド開発実務経験2年以上 ・バックエンドエンジニアとしてのAPIの設計 / DBの設計の経験2年以上 ・サービス開発に必要な仕様検討・設計経験2年以上

求める人材: 【必須】 ・開発チームの中核として、実装方針や設計方針の策定に関わる・リードのご経験をお持ちの方（規模・言語・業界不問） ・特定のドメイン領域に腰を据え、業務構造（法制度含め）の理解を深めながら、自社プロダクトを通じて社会課題に向き合いたい方

求める人材: 【必須条件】■以下いずれかを含む職種で、複数領域の経験（概ね5年以上） ・PM / PdM ・新規事業 ・BizDev ・コンサル ・マーケティング ・法人営業 ■チームや後輩のリード経験 ■顧客折衝を含む業務経験 ■成果を定量で説明できる ■不定型業務の経験が経歴の中で割合が多い 【職種経験】職種未経験NG

求める人材: 応募資格（必須） データ分析実務経験3年以上 SQLを用いたデータ集計・加工業務 統計学の基礎理解（統計学2級程度） プロダクトマネージャーやデザイナー、エンジニアとサービス改善を実施した経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】■下記いずれか ・トップセールス、現場マネージャーとしての圧倒的な成果実績 ・IT営業、SaaS等のカスタマーサクセス (CS)、Webディレクター経験 ・「なぜ売れたのか？ なぜ課題が起きたのか？」を構造的に言語化し、解決策を実行した経験

求める人材: 求めるスキル・経験 【必須要件】 ・プロダクトのビジョンと戦略を策定する能力とそれを実現するためのロードマップを作成する能力 ・ユーザーのニーズと期待を理解し、それをプロダクトの設計に反映する能力 ・課題に対してソリューションを立案、仮説検証を推進する能力 ・要件定義・仕様作成を推進する能力 ・QCDを維持する能力 ・クロスファンクショナルなチームと効果的にコミュニケーションをとり、プロダクトのビジョンと戦略を明確に伝える能力 ・学歴不問

求める人材: 必須要件 ・事業会社での営業企画経験 -歓迎要件・マネジメント経験 ・大規模/組織横断Pjtの推進 ・組織変革の推進等の経験 -人物像・事業戦略・PL等を理解した上で、営業戦略に落とし込む力を有する ・高い論理的思考力と抽象思考力・課題解決を推進するための強いオーナーシップ ・複数のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進するためのコミュニケーションスキル ・複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方・組織変革に向けて、経営陣と現場をつなぐハブとなれる方

求める人材: - 機械学習モデルをエンジニアとして開発し、プロダクトリリースした経験 - 機械学習エンジニアが所属する組織において、マネージャーとして成果をリードした経験 - 日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 - テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること - 例：日本語能力試験N1程度、日本出身のメンバーも含めた組織のマネージャーとして採用や評価・育成に携わった経験等 ・学歴不問