900万円以上のうの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】 ■証券会社でのカバレッジバンカーとしての勤務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：証券外務員第1種 証券アナリスト

求める人材: 【必須要件】 ・HRBP経験もしくは人事Manager/責任者等、人事としてのゼネラルな経験2年以上 ・事業責任者と連携し組織成果につながる課題アプローチをした経験 ・組織課題を構造化し、具体的な解決策に落とし込んだ経験 ・IT企業におけるエンジニア・プロダクト開発組織を対象とした人事（HRBP、組織開発、採用等）の実務経験、およびエンジニアリング組織特有のカルチャーへの理解 【求める人物像】 ・事業会社で人事としてエンジニア部門の改善推進をした経験がある方 ・人事施策を企画→実行→振り返りまで一気通貫で回した経験がある方 ・組織規模100名以上の成長フェーズの企業経験(急拡大期/変革期) ・エンジニア組織に対しての知見が深い方 ・事業責任者と連携し組織のボトルネックに向き合うことのできる方

求める人材: 【必須条件】 ①情報システムに関する知識・知見を有している方 ②課題発見力及び企画立案力 ・業務について自主的に課題を抽出し、課題解決ができる方 ③コミュニケーション能力 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方 ④語学力 ・海外メーカと英語で調整できる方 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■製造業での品質保証・管理経験 ■QMS運用・監査対応経験 【歓迎】化学・理工系専攻/ISO9001・VDA6.3知識/統計的品質分析スキル 英語力：WEB会議や海外ゲストとのミーティングでご自身の考えを伝えることができるレベル。 目安：Toeic 800点ほど 【魅力・やりがい】 下関工場の品質責任者として、事業成長と現場改善に直結する大きなインパクトをもたらせます。部門横断の改善活動や組織づくり、DX推進など幅広い裁量権を持ち、工場全体のパフォーマンス向上を主導する醍醐味を味わえる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：危険物取扱者

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業、IPO準備企業における経理実務経験、および決算業務を主導した経験■単体・連結決算、開示、税務、監査対応等を含む経理業務全般への理解と、決算・財務諸表の品質担保に主体的に関与した経験 ■経営陣や事業責任者など、複数の関係者を巻き込んだ課題解決の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下複数のご経験をお持ちの方■BtoB事業における事業開発、事業企画、PMM、マーケティング、営業企画などの経験■市場・顧客を分析し、攻略すべき市場や優先順位を自ら定めた経験■顧客課題を起点に、提 供価値やGTM戦略を設計・推進した経験■Sales・Marketing・Productなど複数部門を巻き込み、事業を前進させた経験■商談・パイプライン・売上などの事業成果を見ながら、戦略を改善してきた経験■既存の戦略や役割を前提とせず、自ら課題を発見し、必要なアジェンダを設定してきた経験※「BtoBマーケティング」の職種経験そのものは必須ではありません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コンシューマー向け事業での実務経験3年以上（EC・D2C・ブランド・メディア・エンタメ等）■サービスまたはブランドのコンセプト立案～市場投入の経験■事業計画の策定またはP/L管理の経験 【歓迎】■サービス・ブランドの0→1立ち上げ経験■D2C・ブランドマーケティング領域でのプロデューサー・マネージャー経験■アパレル・食品・体験・コンテンツ等、ブランドコンセプト設計の経験■PMF検証・ユーザーインタビュー等の仮説検証経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下のいずれかに当てはまる方 ■上場企業または同等規模の事業会社で、経営層に近いポジションでの業務経験（目安5年以上） ■複数部門・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験 ■経営数値（PL/BS/CF）を理解し、数字を起点とした議論・意思決定ができること ■不確実性が高い環境で、自ら仮説を立てて合意形成を推進した経験 【人物像】 ■各ステークホルダーの背景・利害を理解した上で、全体最適の着地点を自分の意思で仮説立てし、推進できる方 ■答えのない問いに対して、不確実さを受け入れながら原理原則に基づいて踏み出せる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■既存事業の拡張または新規事業の立ち上げを、戦略立案から実行まで担い成果を出したご経験 【歓迎】■法人向け（BtoB）の営業・事業開発経験■複数ステークホルダーを巻き込んだ横断プロジェクトの推進経験■アライアンス・パートナーシップの構築経験■セールスプロセスの設計・改善スキル■事業計画策定・KPI設計・予実管理の経験■BtoBマーケティングの知見（リード獲得・インサイドセールス・展示会活用等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: ■必須要件 エンジニア・デザイナーが大切にする文化への理解と、それを尊重したチームの運営経験 「クラウドサイン」が利用しているフロントエンドの技術・開発手法への経験 開発組織・開発プロセスに対する整備、改善に携わった経験 エンジニアチームのマネジメント経験 (人数問わず)

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・Webアプリケーション開発経験（5年以上） ・AWS・GCP等のクラウドインフラ環境を用いた開発経験 ・PHPUnitなどのテストフレームワークを用いた実務経験

求める人材: 必要条件 ●必要（MUST）条件 ・販売サービスなどの顧客折衝経験、もしくは スポーツなど目標に向かい本気で取り組んだご経験がある方 ・成長意欲があり、知識習得のために努力をいとわない方 ・日次で数値をモニタリングしながらPDCAを回すことに前向きに取り組める方 ●歓迎（WANT）条件 ・アポインターとしてのご経験がある方 ・法人/個人への営業経験、ないしは、それに準じる経験がある方 内定の可能性が高い人 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・営業経験はないが、これまで接客や販売職でのご経験があり、 未経験からでも新しい業務にチャレンジしてキャリアアップしたい方 ・ゆくゆくはフィールドセールスに挑戦したい気持ちがあるものの、未経験から応募可能な 求人が限られるため、 まずはインサイドセールスからスキルを習得したいと考えている方 ・過去にスポーツなどで目標に向かい本気で取り組んだご経験があり、 同じ熱量でビジネスに対しても取り組み、市場価値を上げていきたいと考えている方 ★以下のような営業未経験の方も歓迎いたします！★ ・携帯販売の店員 ・アパレル販売の店員 ・ホテルのフロント

求める人材: ■必須経験(全て必須) ・システムの開発経験5年以上（ ⾔ 語、業種不問） ・git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利 ⽤ したコードレビューを伴うチーム開発の経験・可 ⽤ 性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験

必要な経験・能力等 【必須】 ■IT領域経験（PMO含む）2年以上 ■プロジェクトにおける要件定義以前のフェーズ経験 【魅力】SIerで培った技術力を武器に最上流のコンサルタントへ挑戦できます。現在当社はコンサルシフト推進中であり、エンジニアからのキャリアチェンジに最適な環境です。大手ファーム出身者が多数在籍しており、間近で高度なノウハウを直接吸収できます。開発・導入を熟知しているからこそ、机上の空論ではない本質的な提案が可能です。また、構想からグロースまで一気通貫の為、自身の企画が形になる最後まで伴走できます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: システムの開発経験5年以上（?語、業種不問） git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利?したコードレビュを伴うチーム開発の経験可?性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験 ・学歴不問