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求める人材: 【必須条件】 ・39歳以下の方（長期キャリア形成のため） 職種未経験OK 業種未経験OK ★未経験OK・第2新卒歓迎！人柄重視"

必要な経験・能力等 【必須】■BtoBのソフトウェア・ITサービスにおける、カスタマーサクセス、アカウントマネジメント、または導入支援の実務経験（2年以上） 【魅力】既存クライアントのサポートだけでなく、2026年秋にリリースする新プロダクトの立ち上げと事業拡大をともに進めていただきます。最初の導入先から一緒に育てていく段階ですので、顧客への伝え方や運用の仕組みづくりから携わり、自分の工夫が次の導入や事業の成長につながる手応えを得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■無形商材の法人営業経験（5年以上）■カスタマーサクセス経験（3年以上）■事業企画・営業企画の経験（5年以上）※経営・事業課題に対する課題設定と解決の経験 【歓迎】■ IT／コンサルティング業界での勤務経験■既存顧客向けの営業経験 【Sansanで働く魅力】与えられた既存の市場ではなくGoogle、Apple、Facebook、Amazonに並ぶ誰もが利用するビジネスプラットフォームを自ら創造し、働き方を本気で革新することを目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験（3年以上）★大手顧客への営業経験・複数商材のソリューション提案・成果を継続して出してきた方と親和性が高いポジションです！ 【業務詳細】担当顧客数：1日2~3件の商談を対応します。 初回商談~契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、6カ月~12カ月ほどかかることが多いです。 【魅力】■顧客自身も気付いていない「アナログ業務による機会損失」という潜在課題に光を当て、「新しい概念」を市場に啓発していく面白さがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■カスタマーサクセスorIT業界での法人営業orコンサルタントの業務経験■指示やフィードバックを前向きに受け止め、自分なりに咀嚼して行動に移せる方 【歓迎】■カスタマーサポートの業務経験■SaaSのオンボーディングの業務経験■カスタマーサクセスとして顧客の課題解決を図り顧客のビジネス価値向上に寄与した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事労務領域の業務経験（顧客折衝経験不問） ■カスタマーサクセス経験 ■無形商材の営業経験 ■社会保険労務士事務所での勤務経験 ■システム導入経験 【求める人物像・面接で見ているポイント】 ■世の中に新しい価値を作れることに喜びを感じられる方 ■マネーフォワードのビジョンに共感していただける方 ■チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ■主体性、当事者意識、共感力のある方 ■顧客の本質的な課題を捉え、解決に向けた提案ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【いずれか2年以上必須】■事業会社でのHRBP・人事マネジメント経験／人事コンサル経験／ビジネスサイドでのマネジメント・事業責任者経験／部門横断PJTを推進し組織変革を主導した企画系職種経験 【募集背景】 売上高前年同期比42％増、toB領域は59％増と爆発的に成長するスケールフェーズ。300名規模を超える複数ドメインの経営チーム組成が急務です。AI自律化へ20億円規模のプロダクト投資を実行する中、生産性の高い「人とAIが協働する未来の組織モデル」を自ら定義・進化させる体制強化に向け、主戦力となるHRBPを増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業orソフトウェアカスタマーサクセス業務経験（計5年以上）【何れか必須】■IT／コンサルティング業界での業務改善プロジェクト経験■大企業向けの複数部門のステークホルダーを巻き込んだ経験 ≪魅力≫■大企業の「月次決算を加速させる」という、経済全体にもインパクトを与えるようなスケールの大きな変革を手がけることができます。■複雑なステークホルダーをまとめ上げる、高度なプロジェクトマネジメント能力が磨かれる■現場で得たリアルな課題を開発陣と直接ディスカッションし、エンタープライズ向け機能の開発をリードできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事労務・給与の複雑な業務フローに関する深い知識。加えて、ITコンサル・SIerでの導入/BPR経験、または複数名のPJ管理・組織育成経験（各目安3年以上）。【歓迎】人事SaaS導入経験。 【採用背景】 2024年設立のマネーフォワードコンサルティングでは、SaaSとAIを活用したバックオフィス改革支援を拡大中。人事労務・給与領域のコンサルティング体制を強化し、複雑な導入案件の推進とメンバー育成、サービス品質の向上を担う中核人材を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

経験・資格 【資格】 大学院、大学卒以上 【経験】 ・広告代理店や制作会社での勤務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験

求める人材: 【リモート可】Tech Lead Managerの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】アプリケーションエンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: 【必須条件】 ・39歳以下の方（長期キャリア形成のため） 活躍している社員は、飲食店員、販売スタッフ、旅行代理店窓口、カーディーラー、保険代理店営業、MR、スポーツインストラクターのほか、異業界出身の方がほとんどです！

求める人材: WEBエンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】EMの資格をお持ちの方

求める人材: 【応募資格】 ✔ 法人営業経験（6年以上） ✔ 情報システム部門向けソフトウェアの営業経験（3年以上） ✔ 3名以上の新規営業チームを率い、チームの営業成果を背負った経験 【こんな方に向いています】 ✔ 事業の成長を直接牽引するポジションで力を発揮したい方 ✔ 戦略の立案から実行まで、自らリードしたい方 ✔ 営業組織の仕組みづくりに取り組みたい方 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

求める人材: 【応募資格】 ・事業企画、事業開発の経験（コンサル出身者も歓迎） ・部門や役職を越えて周囲を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験 ・開発チームやエンジニアとの協業経験 ・未整備な環境において、自ら仕組みを構築することを楽しむマインドセットと意欲 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■WEBサービスの設計・開発経験■サーバーサイド・DBからフロントまで横断的な開発知識■プロジェクトマネジメントの経験 【働き方】フレックス（コアタイム11-14時）、土日祝休みの完全週休2日制。育児支援制度も充実しており、ライフステージが変わっても働きやすい環境です。 【当社の強み】独自保有する詳細なテレビCMデータと技術力を武器に、競合他社が真似できない本質的な価値を提供しています。 【直近リリースサービス】https://www.switch-m.com/news/In-House-Drive 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：