800万円以上のnuvotonの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【職種未経験歓迎・経験の浅い方も可】半導体または電子部品業界での実務経験(職種不問)があり、ビジネスレベルの英語力(メール・会議対応目安:TOEIC700点程度)をお持ちの方を募集します。 【歓迎条件】 ・半導体メーカーでのProduct Marketing経験 ・DRAM、メモリ製品に関する知識 ・AI、Edge AI、産業機器市場に関する知識 ・ビジネスレベルの英語力や海外チームとの協業経験 ・新規市場開拓経験やセミナーや展示会でのプレゼンテーション経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■TypeScriptを用いた開発実務経験（7年以上） ■React等の開発経験（2年以上） グローバルな環境で、信頼性の高い大規模システム開発をリードしたい意欲ある方を歓迎します。 【当社の魅力】「日本のGDPを増やす」をミッションに、自社SaaSや受発注プラットフォームを急成長させています。英語中心の多様性ある開発環境で、最新技術の導入やパフォーマンス最適化に挑戦可能。コアタイム11～16時のフレックス制や年間休日125日、Cursorの導入、ウェルカムランチ補助、サービス利用料20%還元など魅力的な制度も満載です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【求めるスキル・経験】 ・最新のAI支援開発ワークフローを活用した開発経験 ・ソフトウェアエンジニアとして3年以上のプロフェッショナルな就業経験 ・アジャイルソフトウェア開発宣言への共感と実践意欲 ・スクラム理論を成立させる3本柱（透明性・検査・適応）への共感と実践意欲 ・ビジネスレベルの日本語能力（目安としてJLPT N2レベル相当以上） 【歓迎するスキル・経験】 ・楽しんで学び続ける力 ・大規模ユーザーを持つサービス・プロダクト・アプリの開発運用経験 ・自ら企画したアプリ・サービスを開発・公開・運用した経験 ・オープンソースプロジェクトへの貢献 ・英語力（特に英文の読解力） 【募集対象】 年齢・性別不問 職種の特性に応じて求められる日本語能力に差あり

求める人材: ◆必須スキル ・オブジェクト指向での設計・開発経験 10年以上 ・JavaやTypeScript,Kotlinなど、静的型付け言語での開発経験 ・スクラムやXPなどアジャイル開発の経験 ・チームや職種、プロダクトを横断した課題解決を推進した経験 ◆歓迎スキル ・ドメイン駆動での設計経験 ・クリーンアーキテクチャでの設計経験 ・マイクロサービスの運用経験 ・大規模サービスの設計経験 ・レガシーシステムのモダナイズ経験 ◆求める人物像 ・コドモンのミッションや事業に興味を持っていただける方 ・チームで議論しながらわいわいとプロダクト開発をしたい方 ・様々な組織で活躍されてきた方（SIerや事業会社など） ・メンバーの育成にモチベーションをお持ちの方 ・学歴不問

求める人材: ◆必須スキル ・Webフロントエンド開発の実務経験 5年以上 ・デザイナーと密にコミュニケーションをとりながらUIを実装した経験 ・ユーザビリティやパフォーマンスなどの品質にこだわってUIを実装した経験 ・ReactやVue、AngularなどのJSフレームワークを利用した実務経験 ・TypeScriptでフロントエンドを開発した実務経験 ・チームや職種を横断して、UI改善に関するプロジェクトをリードした経験 ◆歓迎スキル ・デザインシステムの構築・運用経験 ・Figmaを使ったUIデザインの経験 ・Webアプリケーション開発におけるバックエンドやインフラの実務経験 ・アジャイル開発の経験 ・マイクロフロントエンドの開発経験 ・モバイルアプリの開発経験 ◆求める人物像 ・コドモンのミッションや事業に興味を持っていただける方 ・チームの課題に主体的・建設的に取り組める方 ・UIの実装が好き・得意な方 ・個別最適ではなく、全体最適を重視して動ける方 ・他チームとコミュニケーションをとりながら、プロダクトの改善を推進できる方 ・学歴不問

求める人材: ◆必須スキル ・事業会社でのプロジェクトマネジメント（PM）またはプロジェクトリーダー（PL）、開発ディレクションの実務経験3年以上 ・システム開発における要件定義、または基本設計の実務経験 ・エンジニア、デザイナーなどの開発メンバーと円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・Webシステムまたはスマートフォンアプリの開発プロジェクト経験 ◆歓迎スキル ・保育ドメインへの興味関心 ・大規模システム開発におけるPM/PL経験 ・プログラミングの実務経験（言語不問／エンジニアとしてのバックグラウンド） ・オフショア開発のマネジメント経験 ・外部ベンダーのコントロール・折衝経験 ・自治体・官公庁向けのシステム導入・開発経験 ・アジャイル開発経験 ◆求める人物像 ・曖昧な状態の企画を、具体的なタスクや仕様に整理・言語化するのが得意な方 ・システム的な実現可能性や工数を意識した現実的な提案ができる方 ・自社プロダクトの成長や社会課題の解決にコミットしたい方 ・周囲と協調しながら、泥臭い調整や課題解決も粘り強く推進できる方 ・「どう作るか（実行・実現）」に情熱や強みを持っている方 ・学歴不問

求める人材: 必須要件 ・抽象的な課題に関して、客観的かつ論理的な改善提案ができる方 ・デザイナー及びエンジニアとコミュニケーションをしてサービスを形にできる方 ・ビジネスを理解してプロダクトのロードマップを構築できる方 ・他部署の方々ともスムーズにコミュニケーションがとれる方 ・環境に影響されることなく自分で成長できる方 ・業種未経験OK

求める人材: 求めるスキル・経験 【必須】※いずれも必須 ・業務システムの開発経験 5年以上（Java、C#など） ・リーダーとして基本設計から参画のご経験（管理メンバー3名以上） ・保守運用経験 【尚可】 ・要件定義のご経験 ・AWSなどのクラウド知見 ・Linuxに関するご経験 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

求める人材: 【必須（MUST）】 ・プロジェクトリーダーのご経験 ・メンバーの育成経験 【歓迎（WANT）】 ・プライム案件のマネジメントご経験 ・AIやAR/VRなど最新技術の研究／開発のご経験 ＜開発環境＞ ・開発言語：C#,PHP,Java,VB.NET 等 ・データベース：PostgreSQL,MySQL 等 ・インフラ：クラウド（WindowsAzure ,AWS）,オンプレミス

求める人材: 必須要件： ・アプリケーションエンジニアとしての3年以上の実務経験 ・設計、セキュリティ、パフォーマンスなど様々な側面における論理的思考、分析力、課題解決力 ・チームメンバー、ステークホルダーに対する自発的な協業姿勢、交渉力、牽引力 ・顧客視点を考慮せず追求できる機能設計、提案力 ・ミッションクリティカルなプロジェクト、困難な場面での優れた忍耐力、自己モチベーション ＜テクニカルスキル＞ ・ジャワ（3年以上） ・スプリングフレームワーク ・JavaScript（3年以上） ・Git 言語: 英語(総合 - 2 - 中級)、日本語(総合 - 4 - 流暢)

求める人材: ◆必須要件 以下いずれかの経験をお持ちの方（開発言語は不問） - システム開発における要件定義経験または、システム全体のアーキテクチャ設計経験 - 新卒・若手社員を対象とした育成・評価・OJT指導の経験 - 5名以上のチームリーダーまたはマネジメント経験 ◆求める人物像 - 20代の若手社員の成長を長期的にサポートできる方 - メンバーと案件に入り、現場理解を持ちながらマネジメントできる方 - 拠点の拡大期において、仕組み作りや改善提案に積極的に関われる方 - 顧客の期待を超える成果を追求できる方 ・学歴不問

求める人材: 【MUST】 以下のいずれかの業務使用経験を有していること ・ECU開発経験 ・Matlab/Simulink経験者 ・dSPACE製品経験者 ・Vector製品経験者

必要な経験・能力等 【必須】■AWSの構築運用経験 ■IaCや可視化ツールの運用経験 英語で業務遂行が可能な方や、技術領域で裁量を持って活躍したい方を歓迎します。 【当社の魅力】当社は「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに、見積もり自動化プラットフォームや事業者向けSaaSなど複数のDXサービスを展開しています。SREチームは自由度の高い環境で自律的に運用方針を決定しており、最新の技術スタックを用いて開発基盤の最適化に取り組めます。年間休日125日や充実した福利厚生も魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆Androidアプリ開発経験3年以上 ◆Git/GitHubを用いたチーム開発経験 ◆AWSやGCPなどクラウド環境での開発経験 ◆技術プロジェクトでのリーダーシップ経験 【当社について】国内最大級の暗号資産取引所を運営。国内有数のスタートアップ企業でありながら、創業以来経営陣の交代がなく安定した経営基盤があります。直近では三井住友トラスト・ホールディングスと協働し、デジタルアセットに特化した信託会社の運営に向けて設立準備会（JADAT）を設立。更なる事業拡大に向けて新領域の開拓にも力を入れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ≪概要≫【必須】■Webアプリ開発実務経験（5年以上）■Laravel等のAPI・DB設計経験■フロント・サーバー双方の実装経験 【尚可】■D2C・EC・サブスク開発■インフラ構築運用■生成AIの活用経験 ≪詳細≫ 一つのレイヤーに閉じず、事業課題を起点にサーバー・DB・インフラ・フロントエンドを自ら越境して問題を解決できる能力をお持ちの方を求めています。 暗黙知の多い既存仕様を深く読み解き、運用やデータ整合性まで見据えて設計を行える方、AIに丸投げせず適切に指示を出して成果物を批判的に検証できる方、単なる手の速さだけでなく事業インパクトと保守性を両立した適切な技術判断ができる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】Androidエンジニアの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 ≪概要≫【必須】■AWSインフラの設計・構築・運用経験（3年以上）■メトリクス・アラートによる監視設計および障害対応経験 【尚可】■Terraform等のIaC運用経験■MySQL等のRDB本番運用経験 ≪詳細≫ 障害対応を個人の知識や対応にとどめず、計測・自動化・標準化を通じて組織的に再発を防ぐ姿勢をお持ちの方を求めています。 インフラ領域だけに閉じず、アプリケーションのコードや事業影響まで深く理解した上で信頼性の優先順位を適切に判断できる方、開発速度を落とさずに安全かつ迅速に変更可能な仕組みを構築できる方、生成AIツールを活用しつつ可用性やセキュリティへの影響を検証できる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】テックリードの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】テックリードの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】PLの資格をお持ちの方

求める人材: 詳細は、個別の採用ポジションを参照してください。 【開発環境】 └フロントエンド：React、TypeScript └バックエンド：Go、OpenAPI └CI/CD関連：GitHub Actions └インフラ：Google Cloud、AWS、Terraform、CloudFormation └モニタリング: Prometheus、Datadog ・学歴不問

求める人材: 【必須スキル】 ・webアプリケーション開発の経験が3年以上ある方 ・静的型付け言語（Go、TypeScriptなど）の開発経験 【求める人物像】 ・プロダクトや顧客の成功をジブンゴトで考えらえられる方 ・カバー範囲が広く、初めてのことにも挑戦できる方 ・開発において自ら、議論しアイディアを提案できるためのコミュニケーション能力を持った方 ・新しい知識を学ぶことに貪欲で、先端技術に積極的に挑戦していける方

求める人材: ■必須スキル 以下すべてのご経験・スキルをお持ちの方 ・３年以上の業務要件定義および基本設計のご経験 ・ビジネス要件の整理・言語化: プロダクト仕様を含むビジネス要件を明確に整理しドキュメント化できるスキル ・社外ステークホルダーとの交渉: 外部パートナーやクライアントとの折衝ご経験

求める人材: 【必須スキル】 ・サーバサイドの開発、運用経験（Golang、Kotlin、Javaなど） ・フロントエンドの開発、運用経験（React, Vue.jsなど） ※金融のドメイン知識は必須ではありません 【求める人物像】 ・開発において自ら、議論しアイディアを提案できるためのコミュニケーション能力を持った方 ・成果を出すためにできることを真剣に考え、行動に移せる方 ・責任感を持ち、考えや行動に信念があり、冷静に物事を考えられる方 ・新しい知識を学ぶことに貪欲で、先端技術に積極的に挑戦していける方

求める人材: 【必須スキル】 ・HTML/CSS/TypeScriptのプログラミングスキル ・ES2020+の知識・開発経験 ・React, Vue.jsなどのTypeScriptフレームワークを利用したSPA, SSRの開発経験 ・デザインやUI/UXへの興味・関心（グラフィックデザインスキルは問いません） ※金融のドメイン知識は必須ではありません 【求める人物像】 ・プロダクトや顧客の成功をジブンゴトで考えらえられる方 ・カバー範囲が広く、初めてのことにも挑戦できる方 ・開発において自ら、議論しアイディアを提案できるためのコミュニケーション能力を持った方 ・新しい知識を学ぶことに貪欲で、先端技術に積極的に挑戦していける方

求める人材: PMまたはPLとして、開発 〜 保守までを一貫して推進した経験。 業務部門およびエンジニア双方と連携し、要件定義・設計をリードできるスキル。 高いコミュニケーション能力とプロジェクトの推進力。 ・学歴不問

求める人材: - マーケティングの領域で成果創出をリードされたご経験

求める人材: 必須要件： ・業務システム開発の経験、5年以上 ・開発メンバーのリード、マネジメント経験 ・システム運用保守経験（インシデント管理、変更管理など） ・Javaに関する基本的な知識と3年以上の経験 ・Spring等のFrameworkを用いた開発経験 ・Linux／Unixに関する基本的な知識と1年以上の経験 ・RDBに関する基本的な知識と1年以上の経験 ・RDBのスキーマ設計の経験 英語要件に関する補足 ビジネスレベルの英語力 ビジネスレベルの日本語力

求める人材: 必須資格: -コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号 -ソフトウェアテスト自動化の3年以上の経験 - テスト計画およびテストシナリオの設計経験。 -手動と自動の両方のUIテストの経験。 -プログラミング言語に関する知識と経験（Typescriptが望ましい） - Git、Unix/Linux コマンドに精通している - Cucumber、Jest、Cypress などのテスト自動化フレームワークの経験 希望する資格: -品質プロセスの設計と品質管理の実施経験。 - Seleniumの使用経験 -自動化されたビジュアル回帰テストの経験。 - Jenkinsの使用経験

求める人材: 応募資格（必須） Flutterを用いた開発経験 Flutterの宣言的UIの理解、およびアーキテクチャ選定の経験 パッケージの選定・導入、およびメンテナンスの経験 モバイルアプリの運用・保守経験 特定のプロダクトにおいて、運用フェーズに携わった経験 OSアップデートやライブラリの非推奨化に伴う継続的なメンテナンス経験 モバイルアプリ開発におけるリード経験 技術選定、コードレビュー、またはチームの技術的な牽引役としての経験 CI/CDパイプラインの設計・構築経験 ・学歴不問

求める人材: パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP）の設計・構築・運用経験（2年以上）。 システム全体のアーキテクチャ設計経験。 オンプレミスからのクラウド移行支援経験。 上流工程（提案書作成、要件定義、プレゼンテーション）の実務経験。 IaC（Terraform, CloudFormation等）の実務経験。 ・学歴不問

求める人材: ■必須スキル ・Next.js / Nuxt.js / React / Vue.js などのフレームワークを使用したアプリケーションの開発経験・Vitest / Testing Library / Playwright / Storybook などを使用したテスト経験 ・認証状態とセキュリティを意識したフロントエンド設計 ・デザインやUI/UXへの興味・関心（グラフィックデザインスキルは問いません） ※金融のドメイン知識は必須ではありません

求める人材: ■必須スキル ・Go等の静的型付け言語での開発経験 ・Webアプリケーションのバックエンドの開発経験 ・AWS等のクラウド上でのインフラ構築経験 ・データベースやネットワーク等、システムパフォーマンスのチューニング経験 ・セキュアコーディングに関する知見 ・ユニットテストやE2Eテストの実装経験 ・コンテナベースのアプリケーションの開発・運用経験