800万円以上のishinの転職・求人情報

求める人材: ・社会人経験3年以上 【歓迎】 ・SIerや事業会社での要件定義・システム開発等の経験 ・ビジネス英語力がある方

求める人材: 以下の経験をお持ちの方。※すべてを満たしている必要はありません。 ・DX、業務改善、BPR、IT導入、データ活用、AI活用、自動化のいずれかに関する実務経験 ・業務要件整理、課題整理、業務フロー整理、As-Is／To-Be整理、改善施策検討のいずれかの経験 ・社外クライアント、または社内業務部門とのヒアリング、調整、報告、資料説明の経験 ・小規模な業務改善・DXテーマの推進経験、またはメンバー育成経験 ・生成AI、AI、データ分析、BI、RPA、ノーコード／ローコード、業務自動化のいずれかを含むテーマへの関与経験 ・PowerPoint／Excel等を用いた資料作成スキル

求める人材: ・コンサルティング会社、シンクタンク、監査法人等でのご経験 ・戦略策定、業務改革、システム改革など変革プロジェクトの実務経験 【歓迎】 ・これまでのコンサルティング経験で培われた”変革”の知見を、地方創生、災害復興、教育、医療・福祉、スポーツ振興など、国や地域の社会課題解決に生かしてみたいと思われているかた ・コンサルティングスキル（問題把握・解決スキル、ドキュメントスキル、プレゼンスキル） ・プロジェクト管理スキル（クライアント交渉、メンバー育成経験などあれば尚可） ・英語力

求める人材: ・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上の経験（2年以上） ・（DXに関わる）新規事業/ビジネス企画構想/育成/戦略領域の案件経験 ・新規開拓または既存顧客拡大に関わる営業スキル/実績（CXOクラスとのリレーション構築含む） ・同社Missionへの共感 【歓迎】 ・人事領域のコンサルティング経験 ・ITコンサルティング経験 ・Slerでの就業経験 ・ビジネス英語を用いた業務経験

求める人材: ・ SAPの導入経験(少なくとも1年以上)※もしくはSAP運用保守経験やERPソリューションの導入経験 ・ 日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル 【歓迎】 ・ 英語によるコミュニケーションスキル（ビジネスレベル）

求める人材: ・Webアプリケーションまたは業務システムの開発プロジェクトを、要件定義・基本設計フェーズに1年以上リーダーとして推進したご経験 ・ITプロジェクトにおける顧客折衝またはプロジェクト推進のご経験（目安：3年以上） ・エンドユーザー企業に対して、システム開発や機能改修などのプロジェクト推進、課題解決支援を行ったご経験 【歓迎】 ・エンドユーザー（事業会社・発注元）との直接的な折衝・交渉経験

求める人材: ・Oracle ERPソリューションにおけるプロジェクトリードの実務経験 【歓迎】 ・サプライチェーンや人事領域のご知見を有する方 ・ディスクリート製造業の業界/領域のご知見を有する方 ・素材化学・食品・消費財業界/領域のご知見を有する方

求める人材: ・SaaSベンダー、SIer、ITコンサルでのプリセールス、導入SE、ソリューションアーキテクト、コンサルタントいずれかの経験3年以上 ・顧客の技術や業務要件のヒアリング、構造化、提案設計の経験 ・複数のステークホルダー（技術、業務、経営）を巻き込んで案件を推進した経験 【歓迎】 ・エンタープライズ企業へのDX提案、システム導入、PoC推進の経験 ・SaaSプロダクトのプリセールス、ソリューションエンジニア（SE）経験 ・技術的な要件をビジネス課題に翻訳し、提案に落とし込める力 ・パートナー・アライアンス構築の経験 ・提案プロセスや営業資料の型化・標準化の経験

求める人材: ・SAP導入プロジェクトのリード経験（PMまたはチームリードとしてS/4HANA移行・導入完遂） ・SAP S/4HANA（FI/CO、MM、SD、PPなど）の業務知識 ・Fit to Standard・Fit＆Gap分析、要件定義、ソリューション設計経験

求める人材: 以下いずれかを満たす方 【IT系アドバイザリー・リサーチ企業出身者】 ・CIO・情報システム部門長・DX推進部門長等に対するアドバイザリーサービスの営業経験 3年以上 【IT/DXコンサルティング】 ・IT/DXコンサルティング会社でのマネージャー以上 2~3年以上 ・エンタープライズ企業（従業員1，000名以上）向けの提案・商談経験 【歓迎】 ・年間契約額1，000万円以上の大型案件の受注経験 ・AI/生成AI領域のコンサルティング営業経験 ・SaaS/クラウドサービスの営業経験 ・コンサルティングファームでのシニアマネージャー以上の経験 ・コンサルタントとしての実務経験（プロジェクトマネージャー、リードコンサルタント等） ・営業組織の立ち上げ、拡大経験 ・新規事業の立ち上げ経験

求める人材: 【必須】 ・ SAP導入コンサルティングの経験5年以上 【歓迎】 ・ SAP認定コンサルタント ・ 会計、調達、販売、生産いずれかの業務知識 ・ ABAP設計開発の経験

求める人材: 【必須】 以下4点のいずれかを満たす方 中堅・大手コンサルファームにて5年以上の実務経験 AIスタートアップにてプロダクト・事業開発等で成果を出された方 エンプラ向けチーム提案（3～5人月）の組成・デリバリー経験がある方 SI事業者(SIer)にてプロジェクト管理のデリバリー支援を実行した経験がある方 【歓迎】 ・DX関連プロジェクト（基幹システム、SaaS導入、データ基盤整備等）でのPM/PMO経験 ・ 業務プロセス改革（BPR）の実行経験（As-Is/To-Be設計・ワークフロー自動化を含む） ・ Power Automate / kintone / ServiceNow 等のノーコード・ローコードツール活用経験 ・ BI・DWH（BigQuery / Tableau / Power BI 等）の導入・活用支援経験 ・ AIツール・生成AI（ChatGPT、 Claude、 Copilot等）を活用した業務改善プロジェクト経験

求める人材: ※応募の際には、日本語の履歴書に加え、英文履歴書も必須 ※1次面接は英語での面接となります 【必須】 ・英語を用いたコミュニケーション能力 ・SAPに関する業務経験 【歓迎】 ・組織における予算管理の経験 ・ITプロジェクトのマネジメント経験 ・IT業界での業務経験（10年以上） ・SAP Basisの業務経験 ・サーバー、アプリケーションに関する知識

求める人材: ・社会人経験3年～20年程度の方 ・学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方 ・Salesforceを始めとしたCRM導入経験 ・もしくは、ERPなどのパッケージ導入の経験等があり、CRM領域に興味をお持ちの方 ※Manager以上につきましては、Salesforce導入経験が必須となります。 ※現在はコンサルティングファームもしくはSIerでの勤務経験をお持ちの方のみ対象としております。 【歓迎】 ・CRMソリューションに係るサービス提供企業（コンサルティング/SIer）での勤務経験 ・セールス領域の生産性向上や働き方改革などを含む、営業改革やKPI設計・運用の知見 ・コンタクトセンターのトレンド知見、センターマネジメント知見、PBX/CTIなど基盤技術に係る知見 ・フィールドサービスにおける、インサイドとフィールドサービスの効率的な連携運用の知見

求める人材: ・ERPや業務システム、ソフトウェアのプロジェクトマネジメントを経験されている方 【歓迎】 ・ERPや業務システム、ソフトウェアのプロジェクトマネジメントを経験されている方※参加枠が限られているため、応募状況に応じてご参加をお断りさせていただく場合がございます

求める人材: ・大卒以上の方 ・総合系コンサルティングファーム、デジタルファーム、または大手SIer等におけるITコンサルタント、PMO、PMとしての実務経験（5年以上目安） ※上記に加えて、以下のいずれかに関する確かな実績・スキル ・大手企業向けの変革案件において、要件定義からPMO・導入推進まで一気通貫でPMを回した経験 ・経営層（Cクラス）に対する論点整理・合意形成と、現場への落とし込みを双方こなせる高いコミュニケーション能力 【歓迎】 ・ 業務改革やBPRの経験 ・ 生成AIの活用経験 ・ 大手企業向けの変革案件でのPM経験　等

求める人材: 以下のいずれかのご経験をお持ちの方： ・SAP SDの実務経験（導入や開発経験、受注～出荷～請求業務知識） ・物流システム領域におけるITコンサルティング経験 ・物流システム領域におけるWebもしくは、オープン系言語による何らかのシステム開発経験 ・※もしくは、上記に準ずるご経験 全社横断の優先度設計やガバナンス、標準化を推進する経験が求められます。 【歓迎】 ・英語によるコミュニケーションスキルがある方（ビジネスレベル） ・SAP経験者歓迎 全社的なプロジェクトの優先度設計やガバナンスの確立経験が評価されます。

求める人材: ・リーダーとして組織運営の経験 ・グローバルコミュニケーションの経験（ビジネス英語力必須） ・ERPの提案・導入の経験 ・Oracle ERP Cloudの提案・導入の経験があれば尚可

求める人材: ・エンタープライズ企業（大手・超大手企業）に対する、新規開拓営業またはアカウント開拓型コンサルティングの経験（3年以上） ・経営層・役員層に対する直接の提案、および複雑な利害関係をまとめ上げた合意形成の実績 ・顧客のビジネスモデルや業務フローを紐解き、課題を特定して提案につなげる「無形商材のコト売り」の経験 ・数千万～億単位の大型案件の受注を、自らフロントとしてリードし完遂した実績 ・目標達成（売上）に対する強いコミットメントと、高い視座を持って自走できる能力 【歓迎】 ・大手コンサルティングファームにおける、デリバリーに留まらない新規アカウント獲得・営業の経験 ・大手グローバルSaaS企業のエンタープライズ部門における、ABM（Account Based Marketing）を駆使した経営層攻略の経験

求める人材: ・SAP基盤構築担当としてBASISのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーとして開発パートナーのマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】 ・SAP導入における企画構想、要件定義からリリースまでの一連の経験 ・PMとしてSAP関連プロジェクトのリード経験 ・SAP BW/4HANAまたはSAP Datasphereでの設計・実装・運用経験 ・SAP Analytics CloudまたはHANAネイティブモデルの開発／可視化経験 ・BASIS BTP管理（認証・接続・CAP運用）経験、AWS・Azure・GCP などクラウド知識 ・SAP認定資格（BW/4HANA、BTP） ・運用管理ツール（JP1）などのご経験

求める人材: 【必須】 ・SAP導入PJにおける上流工程（構想～設計）の経験 ・モジュールスペシャリストとしての深い知識、または複数モジュール横断経験 ・標準機能重視の導入思想に共感いただける方 ・社会的意義のあるプロジェクトに、自らの専門性で貢献したい方

求める人材: 【必須】 ・大手企業に対する無形商材(コンサルティング、ITソリューション等)の提案・受注経験 ・CxOクラスへのアプローチおよび対話・提案能力 ・複雑なステークホルダーが関わるプロジェクトのマネジメント経験 ・現場での実装・推進力を持ち、プロジェクトを運用定着させる能力 ・改善サイクルを自ら設計し、実行できるスキル

求める人材: ■以下いずれかの領域での実務経験4年以上 - ITコンサルティング（総合ファームのIT・DX部門、IT専業ファーム等） - SIerの上流工程（業務要件定義、PMO） - ERP・業務パッケージ・SaaSの導入コンサルティング・導入PM - 事業会社のDX・AI推進部門での業務改革の推進 - 新製品やサービスの商品化、ローンチ ■顧客・業務部門の課題特定から業務要件定義までを主導し、実装・定着まで関わった経験 ■案件責任者として、顧客の部長・課長クラスと合意形成を行った経験

求める人材: ・コンサルティング業界やSIerにてPL、PMなど立場でプロジェクトをリードした経験（業界・領域不問） ・チーム、メンバーの指導・育成経験 ・コンサルティング業界またはSIerにおけるマネジャー相当の職位での経験 ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験

求める人材: ・SAPプロジェクト経験3年以上（SD、MM、PP、QM、FI、CO、WM、EWM、IBP、Public Cloud、BTP等の経験） ・導入プロジェクトのチームリード経験 ・ビジネスレベルの日本語力 【歓迎】 ・英語（TOEIC650以上） ・S/4 HANAプロジェクトの経験がある方 ・育成経験

求める人材: ・IT/Webプロジェクトの進行管理経験（目安3年程度／年数より濃さ重視） ・ フロントエンド／バックエンドの仕組みがある程度わかり、エンジニアと会話できる ・顧客・関係者と折衝し、要件を整理して前に進められること 【歓迎】 ・開発会社・制作会社でのディレクション経験（ワイヤー/モック/プロトタイプ作成の素養） ・決済・金融・広告のいずれかのシステムに関わった経験 ・リテール（POS／EC／小売アプリ／決済連携）／アドテク／リテールメディアの知見 ・AI活用経験（AIを使って不足している知識をなんとかする） ・事業会社のDX推進、コンサル出身でのプロジェクト推進経験

求める人材: ■ システム導入プロジェクトリーダー経験（5-10名規模の体制）が3年程度あること。 【歓迎】 ■ 製薬業界におけるシステム導入経験 ■ データベース、BI/レポートに関わる技術領域が得意な方

求める人材: 【必須】 ・ ERP導入プロジェクト経験(10年以上) ・ ERPシステム導入プロジェクトのリーダー経験

求める人材: ・システムライフサイクル(企画・開発・保守運用)の全ての局面について経験・知見を有し、マネジメント方法をデザインできる ・システム開発方法論について深い知見を有し、QCD観点から実践的な工程設計ができる ・意見の異なる多様なステークホルダーとの高度なコミュニケーション能力を有する ・将来のリスクを想定し、予め対策を講じることができる（リスクベースアプローチ） ・システムライフサイクル、システム開発工程、ITオペレーションといった俯瞰的・総体的な見地から、事象を捉えることができる（俯瞰的な視座） ・コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは事業会社の情報企画・情報システム部門における3年以上の職務経験

求める人材: ・脆弱性診断／ペネトレーションテスト／レッドチーム演習など、オフェンシブセキュリティ領域の実務経験 ・顧客折衝を伴うクライアントワークの経験（診断結果報告・顧客プレゼン・提案等） ・プロジェクトのPM／PL、またはチームリーダーとしての経験 【Senior Manager（G3）でご応募の場合、上記に加えて】 ・複数プロジェクトの同時統括、または組織（チーム・部門）の継続的なマネジメント経験 ・顧客の部長・CxOクラスとの折衝、提案リードの経験 G3（Senior Manager）1200～1900万円｜オフェンシブセキュリティ領域で複数プロジェクト／チームを統括し、顧客の部長・CxOクラスとの折衝、提案・受注から納品までをリードできる方（実務目安7～10年以上）。 G4（Manager）1000～1400万円｜オフェンシブセキュリティ領域でプロジェクト責任者（PM・PL）として案件を完遂できる方（実務目安5年以上、またはPM・PL経験）。

求める人材: 【必須】 ・ Webアプリケーションの開発経験3年以上(Golang Vue.js) ・ AI(ChatGPTなど)を実務で活用し、業務プロセスの効率化や新たな付加価値創出を実現した経験 ・ プロジェクト・チームのリード経験 【歓迎】 ・ テックリードとしての勤務経験 ・ スクラム開発を主導し、持続的に開発サイクルを回した経験 ・ 高トラフィック・大規模システムのアーキテクチャ設計およびパフォーマンスチューニング経験 ・ 技術スタックの選定経験 ・ モダン技術基盤への理解・精通 ・ AI(ChatGPTなど)を活用したプロジェクト経験

求める人材: ・5年以上のクライアントワークおよびプロジェクトマネジメント経験：総合広告代理店、デジタル代理店、またはコンサルティングファームにおいて、顧客のフロントに立ちプロジェクトを牽引した経験 ・収益責任意識とPL管理：案件ごとの収支管理に責任を持ち、プロジェクトのスコープ、コスト、リソースを戦略的に最適化してきた経験 ・プロジェクト設計・進捗管理：ゴールからの逆算によるマイルストーン策定、およびWBSやガントチャートを用いた、ファクトベースの定量的な進行管理の経験 ・機先を制する課題解決・即応力：スケジュールの遅延、品質の乖離、リソースの逼迫など、現場で発生する不確実な事象を即時に察知し本質的な原因を特定し、関係各所との調整を通じて迅速に軌道修正を行う実行力 ・マルチステークホルダー・マネジメント能力：クライアント、社外パートナー、社内専門家（データサイエンティスト等）など、立場や利害が異なるステークホルダーの間に入り、一貫性のある合意形成と期待値調整を行う「組織横断のオーケストレーション」能力 ・全社横断の優先度設計とガバナンスを中心に、プロジェクトの標準化を推進する能力 ・経営層と密接に連携し、全社的な意思決定をサポートする力 【歓迎】 ・データサイエンスやAIに関する知識を活かし、全社的なプロジェクトの推進力を高める ・全社横断の優先度設計とガバナンスを中心に、プロジェクトの標準化を推進した経験 ・経営層と密接に連携し、全社的な意思決定をサポートした経験

求める人材: 【必須】 ・業務コンサルティング、またはITコンサルティング／SIer・ITソリューション業界での実務経験（目安5年以上） ・顧客の業務課題を構造的に捉え、業務プロセスの刷新やシステム導入をリードしてきた実績 ・事業会社でのAX戦略・DX推進・BizDev／プロダクト企画経験のPJマネジメント経験 ・ドメインへの知見 経理・会計、財務、人事領域等の複雑な人事業務フローへの高い解像度 ・メンバーマネジメント経験3年以上あると望ましい 【歓迎】 ・会計や人事系SaaSプロダクト導入コンサルティングのご経験 ・コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の職位でのご経験 ・業務プロセスへの深い理解に基づき、システムを実務に落とし込んだご経験

求める人材: 【必須】 ・ SAPシステムの開発、運用保守経験 【歓迎】 ・顧客ニーズに合致する運用体制の設計、再構築を行った経験 ・SAP認定コンサルタントの資格をお持ちの方 ・システム共通で発生する各種課題を解決推進する役割に興味をお持ちの方 ・SAP認定 コンサルタント尚可

求める人材: ・SIerや事業会社での要件定義・システム開発等の経験 【歓迎】 ・ビジネス英語力がある方

求める人材: ・ 複数部門を横断したプロジェクトまたは施策の推進経験(3年以上) ・ 論理的思考力および関係者を巻き込む推進力 【歓迎】 ・ 顧客課題の整理およびソリューション提案の経験 ・ アカウントプランニング、営業戦略立案の経験 ・ 大手企業向け営業・コンサル経験 ・ 組織横断の企画業務経験 ・ データ基盤、AI、ERP、SCM、セキュリティ等の知見 ・ 「自ら案件を取る」よりも、「組織として勝つ仕組みを作る」ことに価値を感じる方 ・ 現場に入り込みながらも、一段高い視点で全体最適を志向できる方

求める人材: ・IT/Webプロジェクトの導入・完遂経験 ・フロントエンド／バックエンドのアーキテクチャを理解し、設計レベルで判断・レビューできる ・顧客・関係者と折衝し、要件を整理できること 【歓迎】 ・システム開発の実務経験（開発・設計の経験があり、技術的な意思決定ができる） ・決済・金融・広告のいずれかのシステムの設計・開発経験 ・リテール（POS／EC／小売アプリ／決済連携）／アドテクの技術知見 ・開発プロジェクトでのAI活用経験（生成AIによる実装・レビュー等）

求める人材: 【必須】 ・B2B向け無形商材の新規開拓営業に3年以上従事した経験 ・上記に加えて下記いずれかの経験をお持ちの方を対象とします。 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社における営業企画・事業企画・経営企画の実務経験 ・インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング領域での戦略設計・組織設計に関わったご経験 【歓迎】 ・営業活動のご経験 ・目標達成率、営業順位、社内表彰などで示せる営業実績 ・複数部門や複数の意思決定者に提案し、折衝を進めた経験 ・組織・事業へ関与したご経験 ・営業組織の立ち上げ・改革に関わったご経験