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必要な経験・能力等 【必須】 ・経営層や人事責任者と直接対話しながら、 経営・事業戦略と連動した人事業務改革を構想・推進したコンサルティング経験 ・50名以上規模の人事組織を対象としたBPR／BPO案件において、 課題整理、改革構想の策定、提案活動から実行フェーズまでを 一貫してリードした経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務実務、または給与・社会保険・勤怠等の複数領域を自ら運用した経験3年以上 ■正確性とスピードを両立し、周囲と連携しながら主体的に業務を推進できる方。 【採用背景】 グループ全体で3,000名超へ成長し、グループ会社や外国籍社員も増加。多様な社員が安心して能力を発揮できる環境・制度整備が重要になっています。定常業務を担いつつ、次世代の労務体制を共に構築する人材を増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】・現職で高い実績を残していらっしゃる方 ・人事経験、営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方 【歓迎要件】 ・人材業界経験、及び人事実務経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事業務の実務経験(制度企画、運用、労務管理、採用、教育研修など)■転勤が可能な方 【歓迎】 ■拠点人事として工場労務などの実務経験(制度企画、運用、労務管理、採用、教育研修など) ■マネジメント業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 マネジメントスキル/生鮮野菜加工工場での実務経験がある方/工場内作業工程、製品の品質管理ができる方／労務管理・経営管理ができる方 【こんな方を歓迎します】■責任者になり得る方■販売と加工事業をつなぐパイプ役になっていただける方■目配り、気配り、心配りのできる方(特に従業員全員を毎日気持ちよく仕事ができる環境を確保できる方)■野菜の扱いに慣れている方(入荷時の原料チェック、保管の状況等原料状況を把握できる方)■営業のできる方(工場長として、取引先の視察が多くなることから、相手に対して営業コンタクトができる方) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 衛生管理者

必要な経験・能力等 【必須】■採用・制度・組織開発など、複数の人事領域を横断して課題解決を行った経験 ■企画・設計だけではなく、自ら現場に入り施策を実行・改善した経験 【入社～半年】事業・組織を理解し、人事機能の土台をつくる：経営・事業責任者・管理部門と連携しながら、事業ごとの課題を把握し、優先順位をつけて人事施策を推進します。 【半年～1年以降】人事機能を広げ、組織変革をリードする：人事の土台が整った後は、事業成長に必要な人事機能をさらに拡張していただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における中途採用チームのマネジメント経験、または複数名のRecruiterをリードしながら採用戦略・採用成果に責任を持った経験 ■採用戦略、要件定義、母集団形成、選考設計、候補者体験、オファー、クロージングなど、中途採用サイクルを一気通貫でリードした経験 ■経営層、事業責任者など、複数のステークホルダーと合意形成し、採用方針や意思決定を前へ進めた経験 ■チームの目標・優先順位の設定、業務アサイン、フィードバック、育成、パフォーマンス支援を行った経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経営企画経験（目安３年以上）または戦略／総合コンサル経験■ＰＬ・事業計画策定・財務モデリング経験■推進力 【尚可】■組織立ち上げ・マネジメント■Ｍ＆Ａ／ＰＭＩ■新規事業開発 【求める人物像】経営陣のスパーリングパートナーとして建設的な発言ができ、現場を巻き込み全体最適を推進できる方。 【当社の強み】伊藤忠グループの豊富なアセットを有し、資金調達のプレッシャーなく中長期視点での事業投資や組織づくり等、本質的な経営戦略に集中できます。 【働き方について】完全週休２日制（土日祝）、Ｓｉｃｋ ＬｅａｖｅやＦａｍｉｌｙ Ｅｍｅｒｇｅｎｃｙ休暇（各年１０日）等。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■エージェント会社でのマネジメント経験 ■人事マネージャー経験 【魅力】採用活動における戦略立案や候補者への魅力付けによる確保などで必要となる地頭や能動的な姿勢などを重要視しているため、事業会社の人事未経験でも、挑戦可能です。さらに人事マネージャーとして採用だけに限らず、将来的には人事領域における幅広い業務をお任せする想定のため、人事領域のスペシャリストになれます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業における公式SNSアカウントまたはオウンドメディアの企画・運用経験■デジタルコミュニケーション戦略の立案経験■コンテンツの企画から制作、発信実行までを自走して推進した経験 【業務内容補足】■年間および月次の投稿計画の策定、テキスト・画像・動画などのクオリティ管理などの制作ディレクション■社内の各事業部・関係部門と連携した発信アセットの収集およびコンテンツチェック■制作会社・クリエイターなどの外部パートナー企業との折衝・管理■各プラットフォームの運用実績データをもとにした分析および次の施策へつなげる改善アプローチの策定 等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】･小売またはアパレル業界でのマネジメント経験（3年以上） ･売上・KPIの管理および改善経験 ･経営視点で事業を捉え、数値責任を持ちながら主体的に行動した経験 ･PCスキル(メール、Excel/Word/PowerPoint中級以上) ・語学スキル（英語：日常会話レベル以上、本国担当者とのミーティングあり） 【歓迎】■ECまたはMDの経験 ■ブランドビジネスにおける戦略立案経験 ■少人数組織で複数領域を兼務した経験 ■新規店舗立ち上げ経験 ■英語力（本国とのコミュニケーションあり） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業文化変革の経験 ■製造拠点とオフィスの両方における人事プロセスに深い理解があり、シニアレベルの実務および（戦略的）人事・コマーシャル領域で7年以上の職務経験を有している ■経営学、人事、または同等の分野での学位 ■日本の労働法、会社法および関連法規、人事関連の理論・ベストプラクティスに関する知識 ■チームビルディングおよびファシリテーションスキルを備え、チーム志向でリーダーとして強力な模範を示すことができる ■主導的・積極的かつ結果志向で、社員やマネジメントに助言できる ■ビジネス上の課題を、具体的で測定可能な人事アクションに落とし込める能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社またはコンサルティングファームでのマーケティング戦略、事業企画、経営企画のいずれかの経験(5年以上)■難易度または抽象度の高い事業課題に対し、課題設定・分析・解決策の提案から 実行までを主体的に推進した経験■複数部門が関わるプロジェクトで、上流工程の設計やプロジェクト推進を担った経験■高いドキュメンテーション力およびコミュニケーション力を用いて、経営層・事業責任者を含むステークホルダーへの提案、合意形成、意思決定支援の経験■定量・定性情報を整理し、論点や仮説を分かりやすく構造化するスキル【歓迎】■EC、インターネットサービス、プラットフォーム事業に関する業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業、事業開発、官公庁営業、アライアンスのいずれかの経験・複数の関係者を巻き込みながら案件を前に進めた経験■官公庁向けの法人営業、事業開発の経験および知見（目安3年から5年以上） 【歓迎】 ・技術・顧客課題・事業性をつなげて考えられる力 ・不確実性の高いテーマでも、自ら仮説を立てて行動できる力 歓迎 ・防衛省、自衛隊、官公庁、自治体、重工、商社、インフラ領域での業務経験 ・防衛・安全保障領域に関する知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■PM実務経験（5年以上） ■事業戦略の策定・実行経験 独自のバリュー「全員が船を漕ぐ」等に共感し、不確実性の高い環境下でも主体的に課題解決と組織牽引ができる方を歓迎します。 【当社の魅力】 「生産者のこだわりが正当に評価される世界」を目指す急成長スタートアップです。フレックス制や一部リモートを導入し、柔軟な働き方を推奨。「全員が船を漕ぐ」等のバリューのもと、職種を超えて連携するフラットな組織風土が魅力です。ストックオプション制度等の整備も進めており、事業成長と個人の成功をリンクさせながら挑戦できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業責任者や事業部長としてのPL責任・成長経験 ■スタートアップまたは成長企業での勤務経験 自ら主体的に方向性を定め結果にコミットできる方を歓迎します。 【当社の魅力】 「生産者のこだわりが正当に評価される世界」を目指す急成長スタートアップです。フレックス制や一部リモートを導入し、柔軟な働き方を推奨。「全員が船を漕ぐ」等のバリューのもと、職種を超えて連携するフラットな組織風土が魅力です。ストックオプション制度等の整備も進めており、事業成長と個人の成功をリンクさせながら挑戦できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■菓子問屋・菓子卸または食品卸での経営者・役員・経営幹部経験■仕入・販売・物流・管理のいずれかで事業全体の損益に責任を持った経験【歓迎】■菓子メーカーや小売チェーンとの取引関係、業界の人脈 ■新規事業や新拠点の立ち上げ経験■物流センター・倉庫の運営、受発注システムの導入経験■事業承継やM&Aに経営者として関わった経験■エンタメ、トレカ、サブカルチャーへの関心【求めるタイプ】■業界の慣習を理解しつつ新しいやり方をゼロから組み立てられる方■自ら交渉の場に立ち信頼を築ける方■決まった仕組みがない環境を楽しみ、自らつくることにやりがいを感じる方■数字をもとに経営陣と議論し事業を牽引できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】(1)事業のPL（売上・利益）責任を持ったマネジメント経験 (2)toCまたはEC・エンタメ領域での事業成長牽引実績 (3)データに基づく意思決定力 【魅力】 「ITで笑顔をつくる」を理念に、会員150万人・年成長率300%で急拡大するトレカEC『DOPA!』。物流等の専門知識は入社後に身に着けていただければ問題ございません。圧倒的な裁量のもと、プロダクトの枠を超えて商売全体を統括する「ミニCEO」として事業の舵取りに挑戦できる前向きな環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■EC運用の実務経験（目安：5年以上） ■リーダーやマネージャーの経験 【人物】泥臭い実務から仕組み化までやり切れるマインドをお持ちの方 【代表 青木康時とは】■大学卒業後、携帯販売の会社立ち上げからウォーターサーバービジネス業界、ECサービスなどの異業界にまたがり5社の起業を成功させるアントレプレナー。近年では「令和の虎」「Nontitle」等のオンラインメディアでの露出もあり高い知名度を誇る。■明確なビジョンもと事業推進しており、スピード感をもって一緒に会社を作っていくコアメンバーを増員採用していきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・事業会社での採用業務経験1年以上 ・採用要件の整理経験 ・面談・面接の経験 ・事業会社／ベンチャーでの人事・採用経験 ・自ら考えて施策を立案・実行した経験 ・変化の速い事業環境で成果を出した経験 【歓迎】 ・スタートアップでのHRBP経験 ・外資やグローバル企業での組織拡大の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における経営企画/事業企画業務経験(特に複数事業を持つ事業会社出身者歓迎) ■戦略・経営コンサルのマネジャー～シニアマネジャークラス(非ITのプロジェクトマネジメント経験) 【魅力】■COO直轄組織でグループ横断の生産性改善施策の立案・実行にチャレンジできます。定期的にCOOをはじめ経営層に直接フィードバックを得られる機会もあり。 ■2026年が中期計画の初年度に当たり、2030年に向けて各種企画実行が求められるフェーズです。 ■将来的には事業部責任者、子会社のCOO、取締役など、経営に近い立場のキャリア形成が可能なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エンジニア（ソフトウェア領域が望ましい）の採用経験 ■中途採用について豊富な実績のある方 ■上場会社またはIPO準備会社での人事・総務経験（5年以上） 【歓迎】■採用及び育成計画の策定経験 ■オフィス移転等の実務経験 ■人材エージェント会社での経験（3年以上） ■社会保険労務士 【働き方】フレックスタイム制導入。オフィス出社での働き方。社員同士のリアルコミュニケーションを重要視しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社またはコンサルティングファーム等における、タレントマネジメント/組織人材開発領域の実務経験(目安3年以上) ■サクセッションプランニング、またはタレントレビュー/アセスメントを活用した選抜･育成の設計/運用経験 ■経営陣・組織責任者を含む多様なステークホルダーと協働し、論点整理と合意形成をリードした経験 ■定性/定量データをもとに課題設定し、仕組み（プロセス・ガイド・KPI等）へ落とし込み、運用改善まで推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 - 5+ years progressive HR experience: strategic planning & hands-on operations - Strong knowledge of local employment law, compliance & HR best practices - Experience in full-cycle recruitment, performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture - Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Experience in full-cycle recruitment,performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 以下いずれかの経験■HRBPの実務経験 ■事業部門でのマネジメント経験かつ組織・人材課題に携わった経験 ■コンサルティングファームでの人事・HR領域のプロジェクトマネジメント経験 【魅力】最大の魅力は、人事施策の運用にとどまらず「事業をどう伸ばすか」を起点に組織・人材の打ち手を考えられることです。事業責任者の右腕として、組織デザインやタレントマネジメントなど幅広いテーマに踏み込み、自ら課題設定から実行までリードできます。マネジメント職への昇進だけを目指すのではなく、事業人事の専門性を磨き、HRBPのエキスパート・スペシャリストとしてキャリアを深めたい方に魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■事業会社での中途採用の実務経験（2年以上） ■人材紹介ハイクラスエージェントやRPOでの採用支援経験（2年以上） 【当社の魅力】 当社は「誰でもどこでも自由にある水」の実現を目指し、国内外の水問題の構造的解決に挑むスタートアップです。フレックスタイム制の導入など、自律的に働ける環境が整っています。経営戦略と直結した人事戦略の立案から実行まで、裁量を持って組織基盤を強固にする重要な役割を担うことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業推進やマネジメント経験をお持ちの方 【働きやすさ】 年間休日127日（土日祝休み）、在宅勤務OKと、柔軟な働き方でプライベートとの両立が可能です。 【やりがい】 支援実績1,000社突破の『高チャレ』を牽引するポジションです。経営直下で裁量権を持ち、社会貢献性の高い事業に携われます。 【環境】 2023年設立の成長スタートアップで、会社と共に成長できる環境です。頑張りは正当に評価される制度を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■飲食店での店長経験、もしくは新規立ち上げやエリアマネジメントのご経験■英語力（TOEIC700点目安） 【尚可】■外資系飲食チェーンの立ち上げや、多店舗展開・FC運営の経験をお持ちの方 【当社の強み】通信事業で30年以上の実績があり経営基盤は盤石です。安定した環境で新規事業の立ち上げというダイナミックな挑戦が可能です。 【働き方について】年間休日120日以上でワークライフバランスを保ちながら経営に専念できます。 【求める人物像】本国のコンセプトを理解し日本市場へ展開できる方。将来的な経営層・事業統括として圧倒的な裁量を持ってビジネスを拡大していく志のある方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における経営企画または事業企画のご経験 ■コンサルティング企業でのご勤務経験 ※ご経験に応じて、求人の上限を超える金額をご提示することも可能 【本ポジションの魅力】取締役直下でEC、フィットネス、医療、介護福祉、人材斡旋、製造小売業など、多様な事業の経営課題に携わることで、市場価値向上やキャリアアップにつながる・ 【強み】■複数領域で立ち上げ・育成してきた、再現性の高い事業創造力 ■M&A・事業承継後もブランド価値を高める、経営ノウハウ ■自社事業で磨いた、集客・販売・CRMまで一気通貫のマーケティング力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■会員/サブスクのグロース経験 ■Web/リアルの数値比較分析経験 ■自ら動くハンズオンの実行力 最速の意思決定環境でマーケティングの仕組みを一から構築し事業を爆発的にスケールさせませんか。 【当社の魅力】創業から短期間で急速な発展を遂げるFood techスタートアップです。都度利用モデルから有料会員制サブスク「ONIGO+」へのシフトという事業の大転換期を迎え、マーケティングの統括責任者を募集中。固定給に加え業績連動給やストックオプションを揃え、裁量を持って事業成長を牽引できるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域において、プロジェクトマネージャーとして企画をリードした経験（コンサルティングファームまたは事業会社、いずれの立場でも可） ■基幹人事制度、労働基準法など人事・労務面の基礎知識 ★即戦力として活躍いただけるご経験の方 ■人事制度全域（等級・評価・報酬・給与・賞与・退職金など）の設計・改定をリードまたは中核として推進した経験 ■組織・人事課題の特定から、制度/施策の企画～導入・定着までを一気通貫で実行した経験 ■複数ステークホルダー（経営層・事業責任者・労務/法務など）を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT/インターネット業界での人事責任者、またはCHRO経験 ■変化の速いスタートアップやベンチャー企業での就業経験 ■30名から100名規模への組織拡大フェーズを、人事としてリードした経験 ■事業計画と連携した全社的な人事戦略の策定・実行経験 ■人事制度設計・組織開発・労務など人事全般の知見 ■数値分析・データドリブンなアプローチでの施策立案・検証経験 ■経営陣と戦略的パートナーとして関係構築できるコミュニケーション 【歓迎】■事業責任者・子会社社長等の経営経験 ■AIやテクノロジーを活用した組織づくりの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事労務領域の業務経験（顧客折衝経験不問） ■カスタマーサクセス経験 ■無形商材の営業経験 ■社会保険労務士事務所での勤務経験 ■システム導入経験 【求める人物像・面接で見ているポイント】 ■世の中に新しい価値を作れることに喜びを感じられる方 ■マネーフォワードのビジョンに共感していただける方 ■チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ■主体性、当事者意識、共感力のある方 ■顧客の本質的な課題を捉え、解決に向けた提案ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■コンサルタントとして金融機関向けプロジェクトを主体的にリードした経験 【魅力】 ■リモート・出社ハイブリッドな勤務体制、完全週休二日制など働きやすい環境の中自身のスキルを伸ばしていくことが可能です！ ■スタートアップのメンバーとして、会社の文化・組織を共に作っていくことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■BtoB領域での事業推進経験 ■スタートアップや新規事業での業務経験 【魅力】■1.1兆円市場の構造改革に挑戦可能 ■単なるECでなく業界インフラ構築に関与 ■営業・仕入・企画を横断した成長機会 ■リアル流通×ITの実践経験が得られる ■代表直下で意思決定に近い環境 ■裁量大でスピード感ある組織 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マーケティング戦略の立案から実行、効果検証、改善■KPI設計、数値分析、予実管理の経験■営業経験、新規事業経験 【歓迎】■マネジメント経験■売上・利益・ブランド価値最大化に向き合える方 【魅力】 ■大きな影響力を持つインフルエンサーやIPと連携した独自性の高いマーケに携われます。 ■月間数千万円規模の販促費を扱い、施策の幅も広いため、大きな裁量を持って挑戦できます。 ■意思決定が速い環境で、戦略から実行までスピード感を持って推進し成長に繋げられます。 ■将来的にCMOを目指せるキャリアパスを用意しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・スポーツウェアの商品企画・ブランド運営・事業推進いずれかの経験5年以上【歓迎】・アパレルブランドにおけるブランドマネージャー、プロデューサー、MD、事業責任者経験・フィットネス、トレーニング アスレジャー領域での商品企画MD経験・D2C／ECブランドにおける売上拡大経験 ■商品企画からマーケまで、ブランド運営全体をリードできます。 ■インフルエンサーやIPを活用した、当社独自の展開に挑戦可能。 ■意思決定が速い環境で、スピード感を持って施策を実行できます。 ■将来的にはブランド責任者などコアな役割を担うことも可能です。 ■在籍4名、抜群の定着率を誇るオープンでフレンドリーな環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■現場部署とのコミュニケーションを密に取り人事課題を発見・整理した経験■組織長を巻き込み組織改善を行った経験■5名以上のマネジメント経験（目標評価・育成） 【魅力】■COO直下でビジネス成果に直結した人財戦略を立案・実行でき、会社の成長に直接貢献できるポジションです ■経営層、事業本部長、事業部長といったキーマンと直接対話しながら、組織変革を推進できます ■DMM.comグループ横断で組織変革をリードできる、影響力の大きい役割です ■スキルやご経験、ご志向に応じて業務内容を相談できる柔軟性があります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経営企画や事業開発の実務 ■経営戦略策定等の経験 ■M&Aやファイナンスの実務 自らの判断で決め、多様な事業群の成長を推進し、職種の枠を越えて経営に巻き込まれることにやりがいを感じる方。 当社は「面白法人」を標榜し、クライアントワークから自社サービスまで多彩な事業を展開しています。今回のポジションでは、経営陣や事業責任者とダイレクトに関わりながら、予算策定や新規事業組成などを通じて連結22社に及ぶグループ全体の成長戦略を描き、実行までをリードできる点が最大の魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■KPI設計・予実管理を担った経験（職種は不問です。経営直下での業務経験や、ベンチャー企業での業務経験者も歓迎です。） ≪魅力≫■スピード感のある事業会社の中枢で、意思決定に直接影響を与えるポジション：日々の事業実績のモニタリングから、着地見込みの試算、KPIの見直しまで、事業の意思決定に直結するデータを扱います。 役員・事業責任者との距離が非常に近く、2,000名規模の企業においても「事業の舵取りに関わっている」実感を持って働くことができます。 ■仕組みづくり・改善まで裁量を持って取り組める環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】マーケ施策立案～実施経験(5年以上)／BtoBマーケ経験／データに基づく戦略立案・提案・複数PJリード経験 【歓迎】チーム組織化／デジタルマーケ・イベント企画／コンテンツ制作・PR広報経験 【魅力】 ■ゼロからの立ち上げ：体制未整備だからこそ、施策選定から実行まで自身の裁量で仕組み化できる面白さがあります。 ■全社横断の視野：映像・研修・コンサル等、幅広い自社サービス全体のブランディングに関われます。 ■経営直下で事業成長を牽引：経営陣と近く、自身の施策が事業成長に直結する手応えを感じられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求めている人材 【必須】 ・BtoB事業の統合マーケティング（IMC）戦略立案・実行経験 ・広告代理店や外部パートナーを起用し、プロジェクトリーダーとして施策を推進した経験 ・リブランディング、または新たなパーセプション醸成プロジェクトをリードした経験 ・定量・定性調査による顧客インサイト抽出から、ブランド戦略・メッセージ開発・実行までの経験 ・論理的思考力、問題解決能力、クリエイティブジャッジメント、データ分析スキル ・生成AI等を業務に活用する姿勢と、部署内外との協力的なコミュニケーション能力 【歓迎】 ・リード獲得まで含むファネル全体の最適化経験 ・MMMや因果推論等を用いた、マス広告とデジタル施策の統合的な効果検証 ・年間5億円以上のマスメディアキャンペーンの戦略立案・実行 ・業務の型化・仕組み化、ノウハウ共有によるイネーブルメント ・生成AIによる広告クリエイティブ制作・業務自動化 ・GA4、HubSpotによるパフォーマンスモニタリング ・Google Workspaceの利用経験、A/Bテスト設計に必要な統計知識

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■化学工学、応用化学、環境工学等の理工系分野専門知識■化学プロセスや水処理分野での研究開発・実務経験■ラボスケールの成果をプロセス設計やスケールアップへ展開した経験 【こんな方へオススメ！】■論文や研究で終わらせず実機稼働まで見届けたい方■専門性を活かしてチームを導く立ち位置を求める方 【魅力】■研究成果を単なる論文・ラボレベルで終わらせず、実効性の高い「実証・実機・事業化」へと直接昇華させるダイナミズムを実感できます。■最先端の材料・技術を活用し、水処理・資源回収といった社会的インパクトの大きい環境課題の解決にダイレクトに貢献できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■業務改善またはシステム運用の実務経験（2年以上） ■関係者と調整しながら業務を推進した経験■HRテックなどの導入コンサル経験3年以上■ITツールやシステムに対する基本的な理解 ≪魅力≫人事プロセスやデータをつなぎ、全社横断で価値を与える：採用から入社、評価、配置まで、分断されがちな人事プロセスを一つの統合基盤に集約し、一貫したデータフローを構築します。全社横断の視点で「データが淀みなく流れる仕組み」を設計することで、現場社員のUX向上と人事部門のオペレーション効率化を同時に実現します。これによって、組織全体の生産性に、ひいては事業成長にインパクトを与えられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業企画・開発経験3年以上 ■PL管理とピープルマネジメント経験 自律的に思考し、率先して行動し最後までやりきる実行力を重視します。ビジョンに共感し、変化を楽しみながら事業を牽引したい方歓迎★ ★日本のモメンタムを上げるというビジョンに共感し、自ら変化を起こしながら、顧客の成功に真摯に向き合える方を募集します★ 当社は週3出社のハイブリッド体制やフルフレックス制を導入しており、自律的に働ける環境が整っています。日本のモメンタムを上げるというビジョンを体現すべく、活気ある組織で、事業成長の当事者として活躍いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業開発、戦略アライアンス、新規事業、経営企画、法人向け事業提案、戦略コンサルティングのいずれかの経験5年程度■市場規模、売上、GMV、粗利、投資対効果などを用いて事業性・収益性を検証した経験 【歓迎】■成長戦略、新規事業、M&A、アライアンスの構想策定から実行支援までを担った経験 【業務内容補足】■事業開始後のKPI設計、進捗管理、効果検証および改善■海外の国・地域間における越境ECの事業機会探索・モデル設計■M&A・資本業務提携候補の探索、初期評価、案件化および実行支援■提携・投資後の事業シナジーおよび成長計画の策定 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】営業・折衝、在庫管理・MD、データ管理いずれかの経験（社会人経験3年以上） ※トレカ・エンタメへの愛とビジネス視点を両立できる方、ぜひご応募ください 【カードゲームの例】遊戯王、ポケカ、ワンピース、デュエルマスターズ、MTG、その他 【求める人物像】根気強く取り組める方、素直に吸収できる方 【当社の魅力】 「DOPA！」を通じてポケモンカードや遊戯王カードなどのトレーディングカードなどを取り扱っております。日々の業務に慣れてきたら、新しいことへの挑戦や提案など活躍できる環境を用意しております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いづれか必須】（１）コンサルティングファームまたはシンクタンクで、製造業のクライアント向けに以下のいずれかの領域での経験を2年以上お持ちの方 ・戦略/新規事業 ・SCM/ECM ・マーケティング （２）以下のような領域の事業会社での事業開発の経験をお持ちの方、または事業開発をしてみたい強い熱意をお持ちの方 ・商社/エネルギー・流通/小売り・モビリティ・重電/機械・素材/部品・エレキ/精密機器 等 【歓迎条件】 ・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業部門のマネジメント経験（部長職相当以上） ■P&L責任を持った事業運営経験 ■データドリブンな課題分析・仮説検証の実績 ■複数のステークホルダーを巻き込んだ問題解決経験 【魅力】■DXがほとんど進んでいない、かつ大手が構造的に参入しにくい、空白地帯・約4兆円市場"歯科市場"に特化して事業を展開 ■創業7年目で、歯科領域で4事業を運営しすべて黒字化。社員約30名という規模で、毎年平均2倍超成長し、売上年間約30億を達成！ ■2028年売上100億円を目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■化粧品またはヘアケア業界での商品企画～開発経験 【歓迎】■OEMメーカーとの折衝経験 【求める人物】■美容・ヘアケアが好きでトレンドを追っている方■スピード感を持って主体的に動ける方 【魅力】 ■コンセプト設計から発売後の改善まで一気通貫で関われます。 ■インフルエンサーの圧倒的影響力を活かした商品開発が可能。 ■意思決定が速い環境で、自分のアイデアを即形にできます。 ■将来的にブランド全体の商品戦略やロードマップにも参画可能。 ■入社後1～2年でマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企画/マーケティング/事業企画/MD/ソーシャルゲーム運営/ECのいずれかで、数字をもとに施策を立て成果を出した実務経験（目安2年以上） ■SQL/Excel/スプレッドシート等を使ったデータ分析・効果検証 ■スロットなど射幸性のあるエンタメに詳しく、「勝ち」を運ではなく期待値・設定推測・検証で説明できる方 【歓迎】 ・ガチャ／くじの確率設計・収支設計の経験 ・少人数で自ら施策を立案・実行した経験、急成長環境での就業経験 ・スロットなどで年間稼働30日以上、または収支・立ち回りの記録を継続している方 ・EC・物販・副業などで自分で数字をつくった経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】無形商材の営業経験（IT、広告、金融、人材等業界不問）をお持ちの方。 【尚可】新規開拓営業の経験、経営層や人事責任者への折衝経験、課題解決型の提案営業経験をお持ちの方。 ◆分業制ではなく、顧客の課題解決に一気通貫で伴走したい方 ◆商材の魅力に頼るのではなく、自身の提案力や営業力そのものを磨きたい方 ◆どこでも通用する本質的なビジネススキルを身につけ、更なる成長を目指す方 ◆成果の割に、思ったより給与が上がらない現状を打破したい方！独自の“10＆10研修”で当社のノウハウを細かくレクチャーするため、新たな商材でも早期にキャッチアップが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB営業経験（3年以上）■3名以上のチームマネジメント経験★将来的には「営業組織全体の体制設計・採用・評価制度」や「事業計画・収益設計」への参画を期待しているポジションです！ ≪魅力≫■部門横断の連携で、本質的な「セールス戦略」を描くことができる：開発以外のビジネス職種（マーケティング、CS、アライアンスなど）が同じグループに集約されており、さらに社外パートナー（営業代行）との連携も深めています。そのため、単なる商談管理にとどまらず、リード獲得経路の最適化からパートナー戦略まで、Sales Ops（セールスオペレーション）全体を俯瞰した戦略設計が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】【必須】■SaaS業界において、オンラインオフラインいずれかのマーケティング経験（BtoB、BtoC不問）■マネジメントの経験（3年以上) ≪魅力≫■PMFを達成したContract Oneを、最速でさらに発展させていく今のフェーズでしか得られない知見や経験を積むことができ、チャレンジを歓迎する社風があります。 ■当社の経理DXサービス「Bill One」は、T2D3をはるかに上回るスピードで成長しています。その経験を生かし、Contract OneもPMFを達成し、大きく急成長しています。プロダクトの成長に伴い組織も拡大する中で、その中核を担える可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いづれか必須】（１）コンサルティングファームまたはシンクタンクで、製造業のクライアント向けに以下のいずれかの領域での経験を2年以上お持ちの方 ・戦略/新規事業・業務改革/DX（AI活用を含む）・コーポレート・ファイナンス領域における実務経験がある方 （２）以下のような領域の事業会社での事業開発の経験をお持ちの方、または事業開発をしてみたい強い熱意をお持ちの方 ・商社/エネルギー・モビリティ・重電/機械・素材/部品・エレキ/精密機器 等 【歓迎条件】 ■ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■組織のカルチャーの構築と醸成を推進できる方■10名以上のエンジニア組織の構築・マネジメントのご経験■事業ミッションに基づいたプロダクト開発戦略の策定ができる方■開発のロードマップ策定・優先順 位における意思決定のご経験■財務諸表を用いて財務の健全性や投資効率を分析し、リスク管理をしながら予算配分を行える方■経営チームと円滑なコミュニケーションが図れ、エンジニア・PdM・デザイナーやセールスを含むビジネスサイドのメンバーと協働し、開発組織のリードができる方■プロダクト及びソフトウェア開発における要件定義、設計、開発、運用・保守のご経験 他 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須（MUST）】下記の経験を有する方 ・Enterpriseアカウントへの営業経験 ・組織マネジメントのご経験 ・営業戦略の策定及び推進のご経験 【歓迎（WANT）】下記の経験を有する方 ・AIソリューションに関する知見 ・営業部長として事業成長を牽引したご経験 ・Webサービス、クラウドソリューションをプロダクトと連携しながら成長させた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・未経験の分野でも早くキャッチアップし、自分で動いて成果を出してきた経験 ・論理的かつ柔軟に課題の本質をとらえ、解決に導いた経験 ・複数の案件を並行して進めた経験 ・自ら考えて施策を立案・実行した経験 ・変化の速い事業環境で成果を出した経験 【歓迎】 ・複数の案件を並行して進めた経験 ・自ら考えて施策を立案・実行した経験 ・変化の速い事業環境で成果を出した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・BtoBマーケ経験5年以上および事業成長への貢献実績・複数施策の横断設計・実行経験・評価・育成や仕組み化による組織成果の最大化経験 ・経営層や他部門との連携・折衝経験 【魅力・採用背景】「OpenWorkリクルーティング」の急速な拡大に伴い、BtoBマーケティング組織を強化しています。「社員クチコミデータ」を活用した成長領域で、社会に大きな影響を与えるプロダクトのコアメンバーとして参画できます。デジタルマーケにおける改善余地が非常に大きく、最新アプローチや手法にとらわれない様々な挑戦を通じ、大きな成長を実感できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■データセンターの設計・構築・運用に5年以上携わった経験のある方 領域ごとにスペシャリストやビジネスパートナーはおりますが、全体を一気通貫で関われるチャンスです。 【当ポジションの魅力】 ■想定年収1000万～1500万円のハイクラスな提示内容 ■新規事業であるAI向け次世代DC構築のトップとして参画 ■フレックス＆リモート導入で柔軟かつ自律的な働き方が可能 ■成果や評価に応じたストックオプション付与制度あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】AI/ML活用プロダクトの技術検証・実装リード経験、経営陣等との事業・技術橋渡し実績、技術基盤構築経験、10数名以上の開発組織マネジメント・制度設計経験。 【ポジションの魅力】一次データ群を武器に、AI活用等の最上流から参画可能。経営戦略そのものを技術視点で構想・推進する「技術で経営をつくる」稀有な経験が得られます。既存サービスのスケーリングと新規構想が混在する刺激的なフェーズで、組織の型に縛られず、評価制度や文化の再定義に挑める大きな余白も魅力。正社員27名、外部パートナー11名の精鋭組織を次なる成長段階へと導く挑戦環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 以下の【A】【B】いずれも必須 【A】つくり手としての経験 ・エンターテインメントコンテンツ（IP、作品、タイトル）の立ち上げに、 企画／原作／脚本／ディレクション等、つくり手として中心的な役割で携わったご経験 5年以上 【B】プロデューサー、事業側としての経験 ・担当されたIP、作品、タイトルについて、売上や予算に責任を持って推進したご経験・IPをひとつのメディアで完結させず、他メディア、グッズ、リアルイベント等へ広げることを構想し、推進したご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大手・準大手コンサルティングファームにおける、シニアマネージャー・マネージャー・シニアコンサルタント相当役職の経験 ■ビジネス領域のコンサルティング案件経験 【魅力】 ■黎明期のコンサルファームの経営/コアメンバーとして事業開発を牽引する経験（自社の事業戦略・営業戦略・採用戦略・組織作り 等） ■大手ファームでは少ない大手企業×新規事業開発案件（戦略立案～伴走支援）が中心 ■"ロジカルだけど冷たくない"を体現する、意思決定を促す・事業を前に進める本質的な支援に熱い想いを持つメンバー 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・スマホアプリサービスでのプロダクトマネージャー／プロダクトオーナーの実務経験 ・アプリ中心のプロダクトでPMFを達成し、数倍～数十倍の成長をリードした実績 ・競合サービスとの差別化戦略を策定し実行した経験 ・ユーザー集客や継続利用を促すプロダクト施策の立案・推進経験 【歓迎】 ・エンタメ関連プロダクトのPM／PO経験 ・データをもとにプロダクト改善を繰り返してきた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■CRM戦略～実行経験■EC/プロダクトでのLTV改善実績■SQL等によるデータ分析経験 【歓迎経験】■CX設計経験■ファッション/EC領域の知見■チームマネジメント経験 【魅力】 ■アジア2,500ブランドの熱量を活かしたCRM戦略構築 ■SNS/UX/プロダクトを横断した体験設計に挑戦可能 ■GMVに直結するKPIに向き合える裁量の大きいポジション ■週1リモート・フレックス制（コアタイム11～16時） ■社割・家賃補助・フリーアルコールなど福利厚生充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メーカー向けのスペックイン営業または事業開発経験 顧客の製品開発プロセスを深く理解し、採用仕様化までリードした経験を 求めます。地球規模の課題に挑み、新事業を共に創る方を歓迎します。 【仕事の魅力】世界的に注目されるカーボンリサイクル領域にて、CO2を資源化する新産業を創る中心的役割を担えます。事業立ち上げ期のため裁量が非常に大きく、自らの手で仕組みを構築する手応えは十分であり、将来的にはカーボンクレジット創出等、GX領域全体を統括するリーダーへの道も開かれており、地球規模の貢献を実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーションの開発経験またはそれに準ずるスキル（3年以上）■基本的なコンピュータサイエンスやコンピュータアーキテクチャを理解し、実行効率を意識したプログラムやアーキテクチャを作成 できるスキル■HTML Living StandardやCSS3、JavaScript、TypeScriptの確かな理解■Webの仕組みの確かな理解■ReactまたはVue.js、Angularなどのフレームワークを用いた開発経験■基本的なソフトウェアテストに関する知識■効果的なソフトウェアテスト戦略・自動化の取り組みおよびテストコードを書いた実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoBマーケティング実務経験 3年以上(SaaS経験尚可) ■複数チャネルでのリード創出・ナーチャリング経験 ■企画・実行・検証までを一貫してハンズオンで推進した経験 ■他部署との連携推進 【魅力】■経営・事業・プロダクトが密接に連動する環境でマーケの全体設計を主導可能 ■オンライン・オフラインの両軸を駆使し、最適なリード創出モデルを構築 ■組織づくり・チーム育成を通じ、スケールする仕組みを自ら構築可能 ■意思決定スピードが速く、提案～実行～改善が短サイクルで実現 ■現場業界に特化したVertical SaaS「プロワン」は、まだ市場が確立していない成長領域で、自ら市場を形作れる機会 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業開発・新規事業立ち上げの経験 ■プロダクトマネージャーまたはサービスプロデューサーの経験 ■コンサルティングファームでの戦略・事業支援プロジェクト主導経験 ■事業会社での事業企画・営業戦略・PL/KPI管理の経験 【魅力】スポーツ・エンタメ領域で複数事業が立ち上がる急成長フェーズにて、事業戦略の策定からプロダクト開発、チームマネジメントまで牽引できる点が魅力。ファン体験の向上と事業の収益化を高い次元で両立させ、企画に対するユーザーの熱い反響をダイレクトに実感。自らの意思決定で事業と組織の型を創り出し事業責任者として大きな成果と急成長を実現できる環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大規模システム導入やDXのデリバリー責任者経験 ■データモデルや業務ロジックへの落とし込み経験 顧客折衝力を活かし、不確実な環境で標準のない仕事を自ら形にする強い意欲がある方を求めています。 【ポジションの魅力】■日本にまだ存在しない、現場業界向けのプロダクト型FDE組織を自らの手で立ち上げられます ■CEOやCOOと密に連携しながら全社戦略の中核を担い、組織・方法論・ユニットエコノミクスを自ら設計できます ■デリバリーが事業の競争優位そのもの：オントロジー＋Custom Object＋AIPが参入障壁となり、案件を重ねるほど価値が積み上がる、事業の中核ポジションです 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SEOに関する何らかの実務経験 【歓迎】■SIerやSES領域の知見をお持ちの方■人事領域もしくは人材紹介会社や採用媒体関連の知見をお持ちの方 【魅力】■Webのみならず、認知系媒体でのプロモーションもお任せ ■大きな裁量が伴うポジション ■創業者と間近で仕事ができる：社長から直接的なフィードバックを受ける機会もあり、スピード感をもってスキルアップ可能 ■昇格、昇給機会が豊富：定量的な成果だけでなく、定性でも評価 ■持続的な成長が見込まれるマーケット：直近3期連続で2倍成長中 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■大企業（従業員1,000名以上）向けの長期商談・プロジェクト（3ヶ月以上）の推進経験（セールス／CS／コンサル／事業開発など、職種は問いません） ■戦略コンサル／FAS／経営・組織・人事・IT領域のコンサルティングでのプロジェクト推進経験（事業当事者への転身を志向される方） ■HR職種・業界（人材紹介RA/CA・ダイレクトリクルーティング・RPO・採用/組織コンサル等）でのエンタープライズクライアント向け営業・提案経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoBマーケティング経験■営業視点でのリード獲得経験 【歓迎】■SaaS系商材のマーケティング経験■新規開拓営業経験■マーケティング専任体制の立ち上げ経験 【当社の魅力】 ■マーケティング専任として、戦略立案から実行まで裁量を持って推進可能。 ■営業・開発と連携し、事業の根幹を担うポジションです。多様な業務に携われるため、ジェネラリストとしてもスキルを広げられます。 ★自ら考え動くマーケターとして、事業を伸ばしたい方を歓迎します★ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT法人営業経験5年以上 ■受託開発やDX提案経験 ■他職種とのチーム営業経験 クライアントの事業課題を本質から捉え、組織構築や営業プロセスの仕組み化にも意欲的に挑戦できる方を求めています。 【魅力】面白法人カヤックグループの安定基盤のもと、受託開発やDX支援を一気通貫で手掛ける成長企業です。営業組織は現在立ち上げフェーズにあり、仕組み化や組織づくりに直接携わることができます。単なる商材提案ではなく、クライアントの事業課題に応じた自由度の高いソリューション設計が可能です。エンジニアやデザイナーとチームを組み、裁量を持って上流工程からプロジェクトを推進できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】大卒以上。下記いずれかでのマネージャー/リード経験2年以上 ・コンサル業務経験・事業会社での経営企画/事業企画/マーケティング ・事業のデジタル化推進・複数関係者を調整しPJを推進した経験 【歓迎】戦略策定・業務改革・DX構想等のコンサル経験/クライアント折衝や提案書作成・プレゼン経験/特定業界(通信・金融・製造等)の深い知見/データ分析・可視化スキル(SQL、BI等) 【求める人物像】自身の知見を活かし、より大きなビジネスインパクトを生み出したい方。規模の大きさよりも「オーナーシップを持って動ける環境」を重視し、専門性を高めていきたいマインドを持つ方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】マーケティング（toC、toBは不問）のご経験/法人営業などで高い成果を出したご経験/コンサルティング会社などで、経営企画やマーケティングの戦略策定から改善まで一貫して担ったご経験 【クイックネットワークの夢】例えば日本国内の車を売りたいと考える方に対して、世界中の人が入札を行い、直接の売買が成立するような世界を目指しています。現状では、仮に売買が成立したとしても日本から世界中の買主に渡るまでには様々な手数料がかかり、必要以上に値段がせりあがっている状況です。弊社プロットフォームがよりグローバル化することで中間業者が不要となり、上記の夢が実現すると考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】(1)データマネジメント領域（データガバナンス/マスタ・メタデータ管理等）の実務経験 (2)データ基盤（DWH/データレイク等）の構築・運用PJへの参画経験 (3)SQLやBIツールの活用経験 【歓迎】・システム統合、多組織間データ統合PJ経験 ・データアーキテクチャ全般の知識（モデリング、ETL等） ・メンバー育成経験 【魅力】ゼロから全社データ基盤を構築する環境。経営陣からの期待も高く、自身の成果が会社変革に直結するダイナミズムを体感できます。将来的にデータとAIを組み合わせた世界観の実現も視野に入れており、最新技術に関わりながら専門職・管理職双方へ成長可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社でのデジタルマーケティング戦略立案・実行（3年以上）、WEB広告運用戦略（1年以上）、大規模サイトのSEO改善（1年以上）の実務経験 【魅力】月数億円という大規模予算を動かし、自らの意思決定がダイレクトに事業成長（売上・利益）に直結する手応えを感じられます。社内に開発体制があるため施策の実装スピードが極めて速く、PDCAを高速で回せるのが魅力。広告手法のみならず、市場データからプロダクト自体の提供価値を定義し直すなど、マーケティングの枠を超えた「事業家」としての視座とスキルを磨ける圧倒的な成長環境があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■WEBサービスの設計・開発経験■サーバーサイド・DBからフロントまで横断的な開発知識■コードレビューや設計レビューの経験■アジャイルやスクラム等の開発プロセス知識 【働き方】フレックス（コアタイム11-14時）、土日祝休みの完全週休2日制。育児支援制度も充実しており、ライフステージが変わっても働きやすい環境です。 【当社の強み】独自保有する詳細なテレビCMデータと技術力を武器に、競合他社が真似できない本質的な価値を提供しています。 【直近リリースサービス】https://www.switch-m.com/news/In-House-Drive 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■APPのプロトタイプを製作したご経験■エンジニアとして立案、デザイン、実装ができる方■・Agileソフトウェア開発のご経験■コードレビューの経験■コーディングエージェント(LLM)を使った開発経験 【歓迎】 ■エンジニア経験だけでなく、PdMの経験がある ■ご自身で関連する法的要件や機能要件を調査し、まずはモックを素早く作れる経験 ■英語（APPの海外展開も検討されており、顧客とWeb面談できるレベル） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■Kotlinを使った開発実務経験(5年以上)■コンピューターサイエンスの基礎知識■コードレビューを伴うチーム開発■Jetpack ComposeやKotlin Coroutinesなど、モダンなAndroid開発手法の実践経験 ■ビジネスレベルの英語スキルまたは日本語スキル 【歓迎】■Web Serverとのインタラクションを伴うアプリの開発経験■大規模アプリでの開発経験■チームメンバーとの英語でのコミュニケーション経験■AIを活用した開発経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IT領域の事業開発経験、または事業グロースした経験 ■ITやアプリ市場に対しての知見や関心が高く、事業開発経験、または事業グロースした経験（業界不問） 【魅力】決済の構造課題を変える社会的インパクトの大きな事業において、市場を創り牽引する成長フェーズに参画しながら、経営層に近い距離で大きな裁量を持って事業設計から収益モデル構築までをリードできる、希少性の高いキャリアを築けるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■何らかの営業のご経験 ※営業力を活かしもっと稼ぎたい方、成果を正当評価される環境で働きたい方にはおすすめの求人です。 【魅力】「あなたの情熱と野心を活かし、マネージャー候補として活躍しませんか？私たちは、新規事業開発に情熱を注ぐ方を求めています。マネージャー直下での直接指導のもと、年間10億円規模のコンサルティングセールス部門を牽引しつつ、年間5つ以上の新規プロジェクトを0から一緒に立ち上げるこの役割は、成長意欲が高く、大きな成果を出したい方に最適です。将来的には本部長や役員への昇進のチャンスもあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーションまたはサーバーサイドの開発経験■バックエンドシステムにおいて、設計から実装・運用まで一貫して関わった経験■MySQLやPostgreSQLなどのRDBMSに加え、Redis、HBase、Cassandra、 VectorDBなど複数のデータベース技術を用途に応じて選定・活用した設計・開発経験■複数コンポーネントから構成されるシステムにおいて、コンポーネント間の責務分割やインターフェース設計を行った経験■チームでのソフトウェア開発経験【歓迎】■新機能の要件定義から設計・実装・テスト・リリースまで一気通貫で担当した経験■大規模システムまたは分散システムにおける設計・分析・問題解決の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業グロースを数字でリードした経験 ■営業・販売の実行責任経験 ■新ブランド／新事業立ち上げ経験 ■組織をスケールさせたマネジメント経験 ■経営・他部門との連携力 【歓迎】■食品・飲料・D2C領域の経験 ■D2C・データドリブンな成長経験 ■アライアンス・外部折衝経験 ■海外展開・グローバル経験 ■スタートアップ／成長フェーズの経験 【求める人物像】■事業を自分ごととして背負える人■売るだけで終わらず、事業の構造を作れる人■不確実性を楽しめる人■ブランドへの敬意と、数字への執着を両立できる人■人を動かし、チームを伸ばせる人■経営と現場のあいだに立てる人 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：