800万円以上のab型の転職・求人情報

求める人材: 【必須スキル】 ・React Next.js TypeScriptを使用したフロントエンド開発の実務経験（3年以上） ・HTML CSS JavaScriptの基礎知識と実務経験 ・開発ツール（Git Dockerなど）の使用経験 ・チームでの開発経験（デザイナー バックエンドエンジニアとの協業） 【歓迎スキル】 ・ゲーム開発におけるフロントエンド開発経験 ・サーバーサイドエンジニアとしての開発経験 ・vanilla-extract Lokalise Storybook を活用したフロントエンド開発の経験

求める人材: 【必須スキル】 Go言語

求めている人材 ＼年齢・学歴不問！人柄重視の採用です♪／ 20代・30代の若手～40代・50代のミドル層まで 年齢に関係なく活躍中♪ なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です！ ▼こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程（案件定義、設計等）に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ ＊残業少なめ（月.5h程度） ＊年休130日（完全週休2日制） ＊フルリモート案件あり など ▼開発環境の例 ￣￣￣￣￣￣￣ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS

求める人材: PHP(Laravel)

求める人材: ＼調査・設計力を活かしたい方へ／ ✅必須の経験・スキル ・PHPおよびLaravel等の主要PHP フレームワークでの設計・開発経験 ・MySQL等のデータベース、 SQLの実務経験 ・HTML、CSS、JavaScriptを 含むWeb開発経験 ・Git／GitHub、Linuxでの 開発・運用経験 ・AWS上のWeb・業務システムの 開発・保守・運用経験 ・既存サイトのSEO評価を維持し、 URLまたはシステム構成を 移行・刷新した経験 ・既存コードを調査し、現状・問題・ 対応案・推奨案を説明できる能力 ✅歓迎する経験 ・長期間運用された独自PHP システムの解析・再設計 ・大規模Webサイトの無停止移行 ・Vue、React等の開発 ・API設計、Docker、CI/CD ・Webセキュリティ、性能改善 ・テクニカルリード ・コードレビュー、開発標準化 ✨こんな方をお待ちしています ・既存環境を自ら調査し、 課題を整理できる方 ・複数の対応案を比較し、 推奨案を提案できる方 ・フレームワーク導入を目的化せず、 事業と保守性を踏まえられる方 ・SEOを技術とコンテンツの 双方から考えられる方 ・AWSの構成・権限・監視・運用まで 含めて考えられる方 ・非技術者とも要件を整理し、 保守できる資料を残せる方

求めている人材 【応募条件】 ◆エアコン工事の実務経験（1年以上） ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆車両・工具をご用意できる方 ◆賠償責任保険へのご加入（指定なし） 【歓迎条件】 ・第二種・第一種電気工事士の有資格者 ・各種家電設置の経験が豊富な方 ・ブランクがある方の再チャレンジも歓迎 ・学歴不問・年齢不問・性別不問 ・Uターン・Iターンをお考えの方 ・20代・30代・40代・50代 ・シニア活躍中！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方 【下記、経験者は特に優遇します】 ・引越に伴う、家電移設の経験がある方 ・量販店モデル・ハウジングエアコンの設置経験者 ・電気設備工事全般のスキルをお持ちの方 ・とにかく稼ぎたい、向上心の高い方 本求人についての ご質問も受け付けております。 まずは「応募画面に進む」より お気軽にご連絡ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人が気になったら！】 「応募画面に進む」からカンタン応募 ⇒担当者よりメッセージもしくお電話致します 電話で問い合わせ（そのまま応募も可） ⇒応募前の質問等も受け付けております 株式会社トラスト 四国支店 TEL：087-899-5868 (9:00~19:00) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【未経験者でも安心スタート】 社員全員が営業未経験からスタートしており、ノルマも特になく、無理なく目標を達成し、インセンティブを得られる環境であり、全員入社1か月目からインセンティブを得ています。 【社員インタビュー】 ◇社員Aさん(1年目) 前職：飲食店社員 年収250万→1200万円予想 前職は某飲食チェーン店の店員をしており、求人を見て入社しました。 最初は飲食店の仕事しか経験がなく、営業なんてしたことありませんでした。 飲食店でも接客が得意って感じでもありませんでしたし、ましてや訪問の新規営業なんてできないと思っておりました。 しかし給料の良さと休みが多かったので、会社説明をしていただき、やってみたいなと思えたので、入社させていただきました。 いざやってみると、親しみやすい環境で丁寧に営業方法等を教えていただいたため、初月で200万達成し、給料も前職より大幅に上がりました。 お客様にもありがとうと感謝の気持ちを伝えていただけるため、やって良かったと感じております。 中には500万ほど利益を出す方もおられるため、自分も今以上に利益を出せるように頑張りたいと思っております。

求めている人材 【応募条件】 ◆エアコン工事の実務経験（1年以上） ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆車両・工具をご用意できる方 ◆賠償責任保険へのご加入（指定なし） 【歓迎条件】 ・第二種・第一種電気工事士の有資格者 ・各種家電設置の経験が豊富な方 ・ブランクがある方の再チャレンジも歓迎 ・学歴不問・年齢不問・性別不問 ・Uターン・Iターンをお考えの方 ・20代・30代・40代・50代 ・シニア活躍中！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方 【下記、経験者は特に優遇します】 ・引越に伴う、家電移設の経験がある方 ・量販店モデル・ハウジングエアコンの設置経験者 ・電気設備工事全般のスキルをお持ちの方 ・とにかく稼ぎたい、向上心の高い方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人が気になったら！】 「応募画面に進む」からカンタン応募 ⇒担当者よりメッセージもしくお電話致します 電話で問い合わせ（そのまま応募も可） ⇒応募前の質問等も受け付けております 株式会社トラスト 名古屋営業所 TEL：052-753-7805 (9:00~19:00) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ✨こんな方にピッタリ✨ ✅人と話すのが好きな方 ✅とにかく今より稼ぎたい方 ✅周りと同じ人生はつまらないと感じる方 ✅頑張りを正当に評価される環境で勝負したい方 ✅若いうちに限界を決めたくない方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨社員の約7割が中途入社✨ 様々な経歴のメンバーが活躍中。 年齢も近く、変に気を使わない空気感です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨活かせる経験✨ 不動産営業、ハウスメーカー営業、自動車ディーラー、保険営業、 商社、美容部員、アパレル販売員、飲食店スタッフetc. 異業種からの転職者が多数活躍中！ 全部「人と関わった経験」として活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 【必須要件】 ・原付バイクの免許以上 （業務での移動が多いため） 【歓迎要件】 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・コツコツ努力できる方 ・チームワークを大切にする方 【求める人物像】 「これまでの経験ではなく、これからの努力を 正当に評価されたい」「まじめにコツコツ仕事に 取り組みたい」という思いをお持ちの方を 歓迎します。 【未経験から一歩ずつ成長できる理由】 査定の手順やお客様との誠実な話し方など、 業務に必要な知識は一から丁寧に教えます。 先輩スタッフのサポート体制が整っているため、 専門知識のない未経験スタートの方でも、 日々の業務に真面目に取り組むことで、段階的に スキルを身につけ、成果に 応じた歩合給をしっかり手にすることができます。

資格 【必須スキル】 フロントエンド開発経験（実務1年以上目安） Reactを用いた実務経験 Next.jsを用いた開発経験 App RouterまたはSSR / CSRの実装経験 TypeScriptでの開発経験 チーム開発経験（3～5名規模以上） Gitを用いた開発経験 【歓迎スキル】 SEO内部施策の実装経験 Core Web Vitals改善経験 パフォーマンスチューニング経験 コンポーネント設計・状態管理設計の経験 中規模（従業員50名規模前後）の事業会社での開発経験 デザイナーやバックエンドとの協業経験 【求める人物像】 事業推進に関心を持ち、主体的に取り組める方 与えられた業務に前向きに取り組める方 仕事に対して誠実に向き合える方 独断せず、リーダーへ適切に相談しながら進められる方 工夫によって改善が積み重なることにやりがいを感じる方

必要資格・経験 ＜必須＞ ●ITエンジニアとしての実務経験（目安：1年以上） ●日本国内在住、かつ都内近郊のオフィスへ出社（ハイブリッド含む）が可能な方 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・開発系：React、TypeScript、Python、PHP、Javaなどの 言語を用いた設計・開発の現場経験 ・インフラ系：Linux、Windowsサーバー、オンプレミス環境、 AWS・Azure等のクラウド環境などでの構築・運用・保守の現場経験 ※1つでも当てはまればOKです！ ※ For global talent recruitment, possession of the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 certification is required• ＊経験者歓迎 ＊クラウド経験歓迎 ＊ブランクOK 最終学歴 高校卒業以上

資格 【MUST要件】 ＜必須＞ ・バックエンド開発経験5年以上 ・Ruby on Rails または Goでの実務経験 ・AWSによるクラウドインフラ構築・運用経験 ・バックエンド／フロントエンド／インフラの3領域に関する知見 ・即戦力として開発に着手できるスキルレベル ・チーム開発経験 ・契約形態に基づく責任感・コミットメント力 【WANT要件】 ＜尚可＞ ・Ruby on Rails／Go 両方の実務経験 ・React等を用いたフロントエンド開発経験 ・設計・課題整理に関するドキュメント作成経験 ・AIを活用したシステム開発経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験 ・大規模サービスのインフラ設計・構築経験

求める人材: 【必須スキル】 ・TypeScript開発経験 ・Node.jsを用いたバックエンド開発経験 ・Vue.js（Vue3 Composition API）を用いたフロントエンド開発経験 ・AWSを用いたインフラ構築経験 ・NestJSを用いた開発経験 もしくはキャッチアップ可能な方 ・チームでの開発経験 ・要件定義～運用保守まで1つの案件で対応した経験（1年以上が望ましい） 【歓迎スキル】 ・PostgreSQLおよびRDB設計・運用経験 ・コードレビューの経験 ・auth0などのIDaaSを用いた認証認可フローの構築経験 ・エンタープライズ向けSaaSの開発・運用経験

求める人材: 【必須スキル】 ・データベースの設計 構築および開発経験 ・業務要件を踏まえたデータ構造の設計 最適化経験 ・既存データベースの改修およびパフォーマンスチューニング経験 ・SQLを用いたデータ抽出 加工処理の開発経験 【歓迎スキル】 ・データ活用基盤 データ管理基盤の設計 構築経験 ・大規模データを扱うシステムの開発 運用経験 ・データベースの性能分析 障害対応および運用改善経験 ・データベースを中心としたシステム開発における設計から運用までの経験

求める人材: ＜必須条件＞ ✅ ムービーカメラをお持ちの方 ✅ 人物撮影の経験がある方 ✅ 人物・物撮りの両方のスキルが確認できる動画ポートフォリオをご提出いただける方 └ ご自身で撮影・編集を担当した動画作品のURL、または動画ファイルをご提出ください ✅ Premiere Pro、DaVinci Resolveなどを使用した動画編集の実務経験がある方 ✅ 撮影した映像素材の基本的なカラー調整ができる方 ＜歓迎スキル・経験＞ ✅ イベント・ライブ・スポーツなど、動きのある現場での撮影経験 ✅ 長時間の撮影にも対応できる体力のある方 ＜こんな方に向いています＞ 🎥 イベントならではの雰囲気や熱量を映像で表現することが好きな方 🎥 人物の自然な表情や、一瞬の動きを捉える撮影が得意な方 🎥 人物だけでなく、小物や会場空間の魅力を伝える撮影も好きな方 ＜勤務について＞ ・弊社主催イベントの開催日のみ勤務いただくスポット業務です ・1日あたりの勤務時間は8〜10時間前後を想定しています（休憩含む） ・イベントのタイムテーブルにより、勤務時間が前後する場合があります

資格 【MUST要件】 ・バックエンド開発経験5年以上。 ・Ruby on RailsまたはGoを用いた実務経験。 ・AWSを用いたクラウドインフラの構築・運用経験があり、直ちに開発に着手できる即戦力性。 ・フルスタック志向があり、3領域（バックエンド/フロントエンド/インフラ）の技術的知識を持つこと。 ・チーム開発の経験 【WANT要件】 ・RailsとGo両方の実務経験。 ・フロントエンド開発経験（Reactなど）。 ・課題解決や設計に関するドキュメント作成能力。 ・AIを使ったシステム開発経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験。 ・大規模サービスのインフラ設計・構築

求める人材: クラウドエンジニア(AWS)RubyTypeScriptJavaScript(その他FW)・APIの設計開発経験 ・基本設計〜リリース、運用保守の経験 ・該当する技術要素での開発経験 （特にTypeScriptやAWSのご経験が重視されます） ・長期的に参画できる方 （短期案件が多くみられる方はご提案が難しいです）・事業会社の立場での取引先や業務部門との要件定義、調整経験