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求める人材: AWS,GCPどちらかの開発運用経験（3年以上） HTTP,SMTP,DNS等、一般的なプロトコルの知識 Linux,Windowsサーバ、ネットワークの構築、運用経験（3年以上） OSSミドルウェア（RDBMS/NoSQL等）の導入、パフォーマンスチューニングなどの運用経験 プログラミング経験（1年以上 言語は問いません） チームリーダー経験（チーム規模は問いません） コンテナを用いたシステムの開発・構築経験 コードによるインフラの構成管理経験 認証・認可についての深い知見 ウェブアプリケーションの開発経験 オンプレミス環境での開発・構築経験 本質的な目的に向き合い、プロフェッショナルとして業務に従事できる方 主体的に考え、業務やシステムの課題解決にスピード感を持って取り組める方 プロフェッショナルとして事業やプロダクトに向き合える方 技術力の研鑽を楽しむことができる方 チームリーダーとして責任持ってプロジェクトを完遂することができる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 「業務内容」に記載の情報セキュリティマネジメントに関する業務経験 もしくは、セキュリティエンジニアとしての業務経験 ISO27000、SOC2、ISMAP、PCIDSSのいずれかの取得や運用経験（3年以上） 基本的なパブリッククラウド （Google Cloud、AWS、Microsoft Azure など）やWebアプリケーションの開発運用に関する知識 チームマネジメントの経験（3年以上）■語学力（日本語／英語／その他言語） 必須：日本語ネイティブレベル 歓迎：英語 CISSP、CISM、CISAなどの国際的に認められた情報セキュリティ認証資格の取得 ISO27000、SOC2、ISMAP、PCIDSSなどの認証取得、運用の経験 Webアプリケーション、ソフトウエアの開発、運用の経験 プロジェクトマネジメントの経験 CIS Controls、NIST SP 800-171 など、体系化されたセキュリティ・フレームワークに関する知識および運用の経験 当社の企業理念のPremise「セキュリティと利便性を両立させる」に共感できる 事業や組織、環境の変化に柔軟に対応できる 自ら課題を設定し、解決策を考え、スピード感を持って改善に向けたプロジェクトを進められる 経営層やエンジニアなど、異なるコンテキストを持つステークホルダーと、相手が理解できる言葉で円滑にコミュニケーションが取れる ステークホルダーが理解しやすい論理的な資料を作成できる 有限なリソース（人材や予算）を最大限に活用できる 予測できない事象にも、試行錯誤しながらプロジェクトを前進させられる Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: Public Cloudを用いたインフラ設計・構築・運用・保守経験（3年以上） Docker/Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識・経験 TCP/IP、HTTP、DNS、SMTP、TLSなどの基礎知識 IaCツールを使用した開発運用経験 Webサービスの開発経験（言語・経験年数を問わず） 要件定義、設計、構築、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験 Google Cloudのマネージドサービスを使用した構築・運用経験 5名規模以上のプロジェクトリード経験またはマネジメント経験（半年以上） 継続的に技術発信を行っている OpenTelemetryを利用したパフォーマンスモニタリングの経験 SLI、SLOの設計をはじめとするSREに関するプラクティスの実施経験 Platform Engineeringに関する知識・経験 データベース設計・構築・運用・保守経験 実務で英語を使用した経験 後進の育成経験 主体的に業務に取り組み、チーム内でのコミュニケーションを大切にできる方 新しい技術に対して興味を持ち、自己研さんに努める方 高い問題解決能力を持ち、スピーディーに対応できる方 プロダクト思考を持つ方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材/能力 【必須条件】 ■最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ■必須条件：映像制作（番組制作）に携わった経験をお持ちの方 ■ポートフォリオのご提出が必要となります 【歓迎条件】 ■•PremiereProの操作が可能な方 ■•プロデューサー、TV番組ディレクター、CMディレクターなどの経験 ■•AfterEffectsの操作ができる方 ■•撮影やデザイン（ロゴ制作など）の経験 ■•取材先との関係性を築くコミュニケーション力

求める人物像 【必須】 ・消防設備施工管理経験（5年程度） ・消防設備士（甲種1～3類） ・メンバーマネジメント経験 【歓迎】 ・消防設備工事のマネジメント経験 ・防災設備工事の施工管理経験

求める人材: Webアプリケーション開発経験（C#、Java、Kotlin、Python、Go、Node.js、Scalaなど） パブリッククラウド（AWS、GCP：Google Cloud Platform、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験 HTTPなどのネットワークプロトコルの知識 データベースの設計およびパフォーマンスチューニングの経験 アジャイル開発（スクラムなど）の経験 マイクロサービスアーキテクチャに関する知識 5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験■語学力（日本語／英語／その他言語） ビジネスレベル以上の日本語は必須です。 （業務経験1年以上） アジャイル、もしくはスクラムチームのマネジメント経験 エンジニアの育成経験 エンジニアへのティーチング、コーチング、フィードバックの経験 開発組織のパフォーマンス向上の経験 開発組織の採用、評価の経験 事業と技術のバランスを取り、ビジネスとエンジニアの成長にコミットできる方 組織的課題を発見し、解決まで自律的に推進できる方 支援型リーダーシップを執り、自己組織化されたチームを構築できる方 自身と組織の発展のため、どんなことも自分ごと化して責任を負い成長できる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: Webフロントエンドの開発経験（Node.js、React、TypeScript） フロントエンドにおける技術選定や設計方針の策定を主導した経験 5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験 アジャイル開発（スクラムなど）の経験■語学力（日本語／英語／その他言語） ビジネスレベル以上の日本語は必須です。 （業務経験1年以上） Webバックエンドの開発経験（Kotlin、Java、Go、Node.js など） パブリッククラウド（Google Cloud、AWS、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験 中－大規模のBtoB SaaSの開発経験 マイクロサービス・マイクロフロントエンドアーキテクチャに関する知識 デザインシステムの構築やWebアクセシビリティを考慮した開発の経験 フロントエンドのテスト設計やCI/CDの構築経験 Webアプリケーションのパフォーマンス改善の経験 経理や会計関連の知識、または関連するプロダクトやSaaSの開発経験 Bill Oneのビジョンに共感でき、日々プロダクトの成長に向き合える方 事業と技術のバランスを取り、ビジネスとエンジニアの成長にコミットできる方 将来の不確実性と向き合い、意図のある技術選定、アーキテクチャ設計ができる方 技術的・組織的課題を発見し、解決まで自律的に推進できる方 業務要件を素早く的確に理解し、仕様および設計に落とし込める方 最新技術を日常的に学習している方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: AWS、Google Cloudいずれかのクラウドサービスを活用したWebアプリケーションの開発経験 Webアプリケーション開発およびデータエンジニアリングの実務経験（3年以上） BtoBサービスの運用経験（3年以上） プロダクトのカスタマーサクセスやサポートチームと連携し、技術的な顧客課題を解決した経験 社内向けプラットフォームやツールの開発・運用を通じて、開発者体験を向上させた経験 大規模なデータ指向アプリケーションの開発・運用経験 社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 エンジニアリングチームのリーダーやマネジメント、組織立ち上げの経験 レガシーシステムのモダナイズや大規模リファクタリングの実績 ビジネスや顧客の成功に強くコミットし、当事者意識を持って業務に取り組める方 発生した問題に対し、「なぜ」を繰り返し、根本原因を突き止めて仕組みで解決することに情熱を燃やせる方 「顧客の声」と「技術ログ」という異なる情報源を結びつけ、本質的な課題を発見することに喜びを感じる方 個人の成果だけでなく、チーム全体のパフォーマンス向上に喜びを感じ、自ら率先して動いて「強いチーム」を作りたい方 役割の壁を越え、他職種を巻き込みながらチームで成果を出すことを楽しめる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人物像 - LLM、機械学習、生成AIなどに関する業務経験や基礎知識 - BPR、DX推進、業務システム導入に関する経験 - AI、データ分析、ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験 - エンタープライズ企業における複雑なステークホルダーマネジメント経験 - 顧客への追加提案や案件拡大に関わった経験 書類選考→(カジュアル面談)→面接選考（2〜3回） →内定・オファー面談 ・選考意思を確認後、複数回の面接選考を実施します。 ・選考プロセスの中で、双方の理解促進のためにカジュアル面談や、ご希望に応じて体験入社等を実施いたします。 ・面接の形式については、オンライン/オフラインをご希望に応じて選択できます。またオフィス見学を実施することも可能です。 ・リファレンスチェックの実施を行います。詳細は選考に進んだ際にご案内させていただきます。

求める人材: 【求める人物像】 営業・販売・接客での「実績」がある方 「売上トップクラス」 「店長として店舗を牽引した」など、 実力は、正当に高く評価する環境です。 未経験からの挑戦も大歓迎です！ 「実績はこれから作りたい」 「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」 という意欲をお持ちの方も、 ぜひ安心して飛び込んできてください！ 【歓迎条件】 ・接客、営業が好きな方 ・がんばりや成果を評価してもらい、稼ぎたい方 ・自分や家族との時間を大切にしたい方 ・ブランド品や宝飾品、骨董品などに興味がある方 ・「社歴」ではなく「実力」で勝負したい方 ✅第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中！ ✅髪型・髪色自由、ネイルOK！（服務規程あり）

求める人材: 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅49歳未満 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ✥─────────────────✥ 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・地元で安定して働きたい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ・自分の頑張りや成果を正当に評価してほしい ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい ※髪型・髪色自由、ネイルOK！（服務規程あり） ⏩新卒活躍中！ ⏩20～30代の若い世代が男女関係なく活躍中！ 男性の管理職だけでなく、女性の管理職も 在籍！誰にでも活躍するチャンスがあります！

求める人材: 【応募要件】 ・高卒以上 ・20～49歳未満（長期キャリア形成のため） ※出張買取の場合、運転免許証 【求める人物像】 「売上トップクラスだった」 「店長として店舗を引っ張った」など、 前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、 当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に 直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です！ 専門知識は入社後の手厚い研修で しっかり身につきます。「実績はこれから作りたい」、 「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という 意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 ✥─────────────────✥ 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方 ✥─────────────────✥ 【過去採用者の前職例】 中古車販売、不動産、保険、人材、 IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、 SV、その他営業 アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、 ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 美容部員、カウンセラー、ブライダル、 エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、 柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客

求める人材: 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅49歳未満 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ✥─────────────────✥ 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・地元で安定して働きたい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ・自分の頑張りや成果を正当に評価してほしい ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい ※髪型・髪色自由、ネイルOK！（服務規程あり） ⏩新卒活躍中！ ⏩20～30代の若い世代が男女関係なく活躍中！ 男性の管理職だけでなく、女性の管理職も 在籍！誰にでも活躍するチャンスがあります！

求める人材: 【求める人物像】 営業・販売・接客での「実績」がある方 「売上トップクラス」 「店長として店舗を牽引した」など、 実力は、正当に高く評価する環境です。 未経験からの挑戦も大歓迎です！ 「実績はこれから作りたい」 「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」 という意欲をお持ちの方も、 ぜひ安心して飛び込んできてください！ 【歓迎条件】 ・接客、営業が好きな方 ・がんばりや成果を評価してもらい、稼ぎたい方 ・自分や家族との時間を大切にしたい方 ・ブランド品や宝飾品、骨董品などに興味がある方 ・「社歴」ではなく「実力」で勝負したい方 ✅第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中！ ✅髪型・髪色自由、ネイルOK！（服務規程あり）