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必要な経験・能力等 【必須】 ■SaaS・ITツールを日常的に使いこなし、設定や運用改善に主体的に取り組める素養 ■効率化・仕組み化が好きな方 【歓迎】※下記いずれかで構いません。 ■情シス/コーポレートIT実務経験3年以上■IPO準備企業でのIT統制構築、またはスタートアップでの一人情シス経験■SaaS（Google Workspace/Notion/HubSpot等）の権限設計・運用経験■セキュリティ関連資格（ISMS、情報処理安全確保支援士 など）■プログラミング・ノーコード/ローコード（GAS・Zapier・Make等）のスキル■生成AI/AIエージェントを業務改善に活用した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理監督の経験をお持ちの方 【歓迎】■介護・福祉業界での労務または給与計算のご経験■複数拠点・複数名の給与計算を担当したご経験■社会保険労務士資格保持者歓迎 ＼＼この求人のポイント／／ 経営層や各事業部門と連携しながら、労務管理の安定運営はもちろん、業務改善、制度整備、DX推進、組織づくりまで幅広く携わっていただきます。成長を続ける当社で、部長クラスのマネジメント人材として、裁量を持って挑戦できるポジションです。経営陣と直接連携し、会社の未来を創る経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人事領域でのプレイングマネージャー経験■人事戦略の立案および実行経験■労務管理および採用・教育などの幅広い実務経験 ■経営陣と連携した意思決定・プロジェクト推進経験 【募集背景】グループの急成長が進む中、草創期を支えたメンバーの世代交代も始まっています。これを機に次の成長ステップとして、本部の一部移転と再構築を行います。創業の理念や士業(専門職)集団としての特殊性を尊重しつつ、会社のステージを引き上げていただけるリーダーを募集しております。まずは新生・人事部の最初のメンバーとして活躍いただき、実務を回しながらメンバーを採用し、リーダーを担っていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】役員・社長付き秘書の業務経験 5年以上/ビジネスレベルの英語力【歓迎】■渉外弁護士事務所・戦略を含むコンサルティングファーム・投資銀行等でのアシスタントやセクレタリー経験者 折衝相手となるのは企業役員が多く、高度なビジネスコミュニケーションが求められます。そのため以下の経験を重視して選考いたします。 ■大学卒業後、日系大手企業に就職・業務経験を有する者が望ましい。 ■英語力上級:TOEIC850点以上目安 ※英語の使用頻度は少ないですが、外資系クライアント向けに英語でビジネス電話・メールその他関連書類等にご対応いただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

求めている人材 【必須】 ・事業会社での労務実務経験（目安3年以上：社会保険手続き、給与計算、勤怠管理、就業規則運用等） ・労働基準法、労働安全衛生法、社会保険関連法令等の実務レベルの知識 ・不正行為、苦情対応、職場紛争、規程違反等の複雑な案件を含む従業員との労務コミュニケーション経験 ・Excel・スプレッドシートを用いたデータ集計・分析の基本スキル 【歓迎】 ・社会保険労務士資格 ・IT／SaaS企業、急成長スタートアップでの労務経験 ・人事労務クラウドサービス（ジンジャー、SmartHR、freee人事労務、マネーフォワードクラウド等）の導入・運用経験 ・就業規則・諸規程の改定を主導した経験 ・ハラスメント対応・メンタルヘルス対応等の労務トラブル対応経験 ・100名以上の組織での給与計算・年末調整の実務経験 ・労務業務のDX・自動化・業務改善を主導した経験 ・実務でのAI活用（Claude等）の経験

必要な経験・能力等 【必須】 ■有形商材の在庫会計、経理のご経験 ■マネジメントのご経験 【募集背景】これまで経営陣が現場オペレーションから組織設計、ガバナンス構築まで幅広く担ってきましたが、今後の組織拡大・事業拡張を見据え、管理部門の基盤整備と体制構築が急務です。本ポジションは、バックオフィス全体を横断して統括し、経営と連携しながら戦略的に組織を支える重要な役割です。単なる守りの管理ではなく、攻めの視点で経営戦略に貢献し、会社の成長を支える基盤を構築していただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【求めるスキル】■プラントまたは配管設計業務の経験（発電・化学・原子力分野）■配管関連規格（ASME, JIS等）への理解 ■英語（中級程度） 【歓迎】■英語（上級）■核融合または原子力プラント関連の知識を有する ■プラント安全・法規制に関する理解 ■高温合金配管・真空系配管設計の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事・労務・総務（管理部）の部長職及びそれに相当する職位の実務経験 ■マネジメントの経験 【当社詳細】 ■2008年の設立以来、投資用アパート事業や2×4プレカット事業を展開。建設不動産業界の常識を覆す『FELIX工法』により業界課題を解決し、直近では新工場の竣工や新商品発表など成長を続けています。 【働き方】 ■完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、有給消化率100%。残業も少なく半休制度も導入するなど、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■月次・年次決算などの経理業務経験 【歓迎】■連結決算・開示業務の経験■税務申告経験 ■管理会計の導入または運用に携わった経験■部下マネジメント経験 【募集背景】当社はSaaS事業、DXコンサルティング、AIアルゴリズム開発を三本柱とし、急成長を続けるテクノロジー企業です。今後の更なる事業拡大と将来のM&Aやグローバル展開を見据え、経営の根幹である経理財務部門の体制強化が急務となっています。 バックオフィスの基盤構築をリードし、経理財務部長を補佐する役割を担っていただける経理財務グループマネージャーを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事・労務・総務（管理部）の部長職 及びそれに相当する職位の実務経験5年以上 ■マネジメントの経験（5名～10名程度の組織） フィリックスは全社員が会社と自身の成長を目標に組織として一丸となり業務に取り組んでいます。不動産業界で活躍する企業の多くは、個々人の活動になりがちですが、個の力より組織として活動した方が顧客への提供価値が大きく成長も早いため、当社で働く社員はチームプレーを大事に業務を推進し、成長しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理実務経験をお持ちの方（※年次決算業務の実務経験は必須）■経理チームにおけるマネジメント経験（後輩育成、進捗管理等） 【歓迎】■人事・総務・法務・情報システム等、全般への知見や業務経験 【当ポジションの魅力】 最大の特徴は、単なる経理部長にとどまらず、管理本部長として経営参画を目指せるキャリアパスがある点です。年間休日129日・時差出勤制度など働きやすい環境のなか、強固な事業基盤をもつ企業で組織・仕組みの進化を自ら主導できる非常に魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■SIerやITベンダーでのエンタープライズ向け営業経験 ■SaaS営業経験■コンサルティングファームでのコンサル経験■SIerでのPM経験■大手ネット広告代理店・人材会社での1社専任セールス経験 【魅力】三菱商事発のベンチャー企業。業界構造を捉えた秀逸な事業展開をしており、スーパーゼネコンから地場の会社まで一気通貫で導入が進んでいる、建設業界のデジタル化(ペーパーレス等)を推進するプロダクトを展開。顧客との日々の営業を通じた先にある、社会課題ともいえる「業界全体のイシュー」や「顧客が抱える巨大なペイン」を解決するための一大PJTをダイレクトに体感できるやりがいのあるお仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■1級建築施工管理技士 ■現場所長としてのコスト管理まで含む実務経験（RC造・S造等） ■普通自動車免許（AT限定可）■マネジメントまたは育成経験【歓迎】■SRC造の経験 ■BIMやITツール活用への興味 【採用背景】東京エリアの案件増加と組織拡大に伴う、将来のリーダー候補の募集です。【働き方】完全週休2日制、年間休日120日以上を徹底。ITシステムを自社開発するほど効率化に注力しており、現場の負担軽減を図っています。【主な施工実績】■THREE AOYAMA、FOUND HARAJUKU、江ノ島テラス、グリーンオーク原宿 ■WOWK芝公園、コレクティブレジデンス渋谷・恵比寿 ■杉ノ子第三保育園、山梨FUJIフルーツパーク など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 1級建築施工管理技士

必要な経験・能力等 【必須】ゼネコンまたは専門工事会社での仮設計画・施工計画経験、計画図面のチェックができる方 ★現場常駐はなく、本社内勤が中心です。出張は原則日帰りで、転勤もありません。 【経験に見合った処遇を正社員で(雇用形態は相談可)】役職定年・定年再雇用による年収減が一般的な中、当社では経験に見合った年収水準を正社員として提示します。正社員以外の雇用形態もご相談可能です。 【「頭脳・後進育成」としての存在意義】計画課の責任者として、メンバー・CADオペレーターへのノウハウ継承や、計画業務の標準化(依頼フォーマット・作図基準・チェックリストの整備)を主導いただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必要資格】 1級建築施工管理技士,2級建築施工管理技士 ■必須条件： ・建築施工管理のご経験がある方 ・建築施工管理技士1級または建築士1級をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級、建築施工管理技士1級

必要な経験・能力等 【必須】中国語（北京語）上級、英語中級（TOEIC700点以上） 【歓迎】中国での工場立ち上げ、設計/建設、稼働まで、の経験があり、主導できる方 【魅力】 ■1950年設立。大塚グループの一員として長きにわたり化学品の製造および販売を手掛けています。健全な財務状況であり安定的に働くことが可能。 ■入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、住宅手当など福利厚生や働き方も充実しており、仕事とプライベートの両立が可能な環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 中国語 資格：

求める人材: ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件 ・電気設備工事、もしくは、機械設備工事の施工管理のご経験者 ■歓迎条件 ・下記いずれかの資格を保有されている方 （1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士・第三種電気主任技術者・建築設備士・1級建築士） ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

必要な経験・能力等 【必須】 ■ゼロトラストアーキテクチャに基づくセキュリティ基盤の設計、構築、運用・改善の経験 ■IdP(EntraID)を基盤としたID管理、アクセス制御、認証方式（SAMLおよびOIDCによるSSO、PlatfomSSO、WHfB、証明書など）の構築、運用および入退社時におけるID、アカウントのライフサイクル管理経験 ■MDM（Intune、Jamf、Google MDM等）を用いたMac、Windows、iOS、Androidの各種OSにおける管理および運用の経験（各種OSのモダンなデバイス管理手法の導入・改善経験） ※勤務条件備考欄に追記 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必要資格】 1級建築施工管理技士,一級建築士 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件 ・1級建築施工管理技士、もしくは、1級建築士の資格を保有されている方 ・建築施工管理の経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・元請けのお立場での建築施工管理のご経験者 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築士一級、建築施工管理技士1級

求める人材: 【必要資格】 1級建築施工管理技士,一級建築士 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件 ・1級建築施工管理技士、もしくは、1級建築士の資格を保有されている方 ・建築施工管理の経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・元請けのお立場での建築施工管理のご経験者 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築士一級、建築施工管理技士1級

求める人材: 【必要資格】 1級管工事施工管理技士,1級電気工事施工管理技士,一級建築士,建築設備士,第三種電気主任技術者(電験三種) ■必要条件 下記いずれかの資格を保有されている方 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・第三種電気主任技術者 ・建築設備士 ・1級建築士 ■歓迎条件 新築案件（S造、RC造）の電気設備設計、もしくは、機械設備設計のご経験者

求める人材: ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件 ・土木施工管理のご経験者 ■歓迎条件 ・1級土木施工管理技士、もしくは、技術士の資格を保有されている方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：技術士（建設部門）、土木施工管理技士1級 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

必要な経験・能力等 【必須】 ■関係者と円滑にコミュニケーションをとれる力 ■各種管理を適切に行う力 ■メンバー2名以上のチームリーダー経験（3年程度） ■Javaを利用したWebサービス開発における、要件定義から受入テストまでの一連の開発経験（7年程度） ■アンラーニング(業界・弊社ビジネスモデルを理解し、足りないスキルセットを自ら学習し補う力) ■ＭＣデータプラスのMission/Vision/Valuesへの共感いただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■関係者と円滑にコミュニケーションをとれる力 ■課題や対応内容を適切に言語化し、関係者に分かりやすく説明する力 ■各種管理を適切に行う力 ■年間40人程度のプロジェクトマネジメント経験 ■Webサービス開発における要件定義から運用保守までの一連の開発経験(3年程度) ■Webサービス開発における要件定義から受入テストまでの一連の開発経験(7年程度) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■関係者と円滑にコミュニケーションをとれる力 ■各種管理を適切に⾏う⼒ ■メンバー2名以上のチームリーダー経験（3年程度） ■何らかの言語を利用したWebサービス開発における、要件定義から受⼊テストまでの⼀連の開発経験（7年程度） ■アンラーニング（業界・弊社ビジネスモデルを理解し、足りないスキルセットを自ら学習し補う力、自身の経験やスキルセットをそれに適応させる力）■ＭＣデータプラスのMission/Vision/Valuesへの共感いただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■情シスまたは社内ITインフラ構築・運用の実務経験3年以上■チームリーダー等での業務配分・進捗管理経験 【歓迎】■上場企業でのIT統制・IT監査対応経験■情報中央化・AI活用・業務改善・社外調整 【魅力】■急成長中の不動産再生企業で、最新のAI活用やDX推進など攻めのIT戦略に直接携われる魅力があります。体制強化に伴い、経験やスキルに応じて現場の実務管理から将来のCIO候補・部門統括まで幅広く挑戦できる環境です。裁量をもってインフラ整備や業務効率化を主導でき、仕組みづくりから組織の成長を支える手応えを感じられます。残業管理やフラットで活気ある社風のもと、自分自身のキャリアを大きく伸ばせます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■関係者と円滑にコミュニケーションをとれる力 ■各種管理を適切に行う力 ■メンバー2名以上のチームリーダー経験（3年程度） ■TypeScriptを利用したWebサービス開発における、要件定義から受入テストまでの一連の開発経験（7年程度） ■アンラーニング(業界・弊社ビジネスモデルを理解し、足りないスキルセットを自ら学習し補う力) ■ＭＣデータプラスのMission/Vision/Valuesへの共感いただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリ開発経験 ■チームマネジメント経験 ■採用・評価・育成の関与 スタートアップや成長フェーズにおける開発組織づくりに主体的に取り組み、事業成長を共に牽引いただける方を歓迎します。 【必須条件】■Webアプリケーション開発の実務経験（目安5年以上）■3名以上のエンジニアチームのリード、マネジメントまたは準ずる経験 ■採用・評価・育成いずれかへの主体的な関与 ■プロダクト・事業側と連携した開発計画等の決定経験 ■関東圏内での出社・対面コミュニケーションが可能な方 【歓迎条件】■EM、VPoE、テックリード経験 ■成長フェーズでの組織構築 ■技術的負債解消の推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：