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求めている人材 ＜経験を活かして、さらに上を目指したい方へ＞ 【必須条件】 ・法人営業、または営業企画（営業サポート等）の実務経験をお持ちの方 ・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ・中国語スキル一切不問（専門のサポートスタッフがいます） 【歓迎する経験・スキル】 ・太陽光発電、再生可能エネルギー関連業界での経験 ・メーカー、商社などでの法人営業、新規顧客・販売パートナーの開拓経験 ・市場調査、データ分析、販売戦略立案などの営業企画経験 ・語学スキル（中国語・英語ができれば業務に活かせますが、必須ではありません） ▼こんな方にピッタリです ◆ これまでの営業経験を活かして収入を上げたい（法人営業志望） ◆ 戦略立案やサポートの面から事業拡大を支えたい（営業企画志望） ◆ 決められた枠にとらわれず、自分で考え主体的に動きたい ◆ 営業や企画としてもう一段上のキャリアを目指したい ◆ 今後も伸び続ける成長分野で経験を積みたい ◆ グローバルなスケール感のある環境で働きたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界140以上の国・地域で事業を展開するCHINTグループの一員として、日本市場のさらなる成長を一緒につくっていきませんか？ 「最前線で実績を上げ、インセンティブでしっかり稼ぐ」 「企画や戦略から事業を動かし、裁量を持って挑戦する」 あなたの希望に応じたステージを用意しています。 これまでの経験をさらに大きなビジネスで活かしたい方からのご応募を、心よりお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼ 用地仕入れ経験者採用 ／ 分譲住宅用地や戸建用地など、 用地仕入れの実務経験を 5年以上お持ちの方を募集します。 これまで培ってきた土地情報の収集力、 物件を見極める力、交渉・調整経験を活かし、 分譲住宅事業の中核メンバーとしてご活躍いただけます。 《 必須条件 》 ◆用地仕入れの実務経験をお持ちの方 ※目安5年以上 ※分譲住宅用地、戸建用地など ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ※文字入力やメール対応などができる方 《 歓迎条件 》 ◆戸建用地仕入れの経験をお持ちの方 ◆不動産売買に関する実務経験をお持ちの方 ◆住宅・分譲住宅関連の営業経験をお持ちの方 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◆金融機関や関係先との折衝経験をお持ちの方 《 こんな方におすすめです 》 ・用地仕入れ経験を正当に評価されたい方 ・より大きな事業基盤のもとで仕入れに携わりたい方 ・土地の仕入れから住宅企画まで裁量広く関わりたい方 ・スピード感のある事業展開に関わりたい方 ・成果に応じて収入アップを目指したい方 ・ヤマダブランドの安定基盤に魅力を感じる方

求める人材: 学歴不問、性別不問、年齢不問 食品・水産業界での経験を活かして、 国内外のビジネスを動かしたい方を歓迎します。 【応募条件】 ＊日本橋茅場町へ通勤が可能な方 ＊食品分野または水産品を扱った経験がある方 ＊メンバー・部下の育成経験がある方 ＊Excel・PowerPointなどを使った 資料作成の経験がある方 ＊主体的に考え、業務を進められる方 ＊英語中級程度 ​その他の語学力をお持ちの方も歓迎 【こんな経験が活かせます】 ＊食品・水産業界での営業経験 ＊商品調達・仕入れ・バイヤー経験 ＊海外営業や海外顧客との折衝経験 ＊輸出入・貿易関連業務の経験 ＊営業組織やチームのマネジメント経験 【こんな方におすすめ】 ＊営業だけでなく事業全体に関わりたい方 ＊周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ＊国内外の市場に視野を広げたい方 ＊これまでの経験を活かし、 より裁量の大きな仕事に挑戦したい方 英語での営業や輸出入業務の経験を お持ちの方は、さらに活躍の幅が広がります。

求めている人材 【求める人材】 【未経験・第二新卒歓迎！】 ★学歴・職歴不問／人柄重視 ＜こんな方を待っています！＞ ・今の給料や評価に不満がある ・20代で稼げるスキルが欲しい ・心機一転、やり直したい ・正当に評価される環境がいい ・土日祝休みで無理なく働きたい

求める人材: ◆必須スキル * 中国語：ネイティブレベル（※現地工場への細かな技術指示を出せるレベル） * 日本語：ビジネスレベル以上（顧客の意図を正確に理解し、齟齬なく伝達できる） * • 製造業・商社などで、生産管理、品質管理、調達・購買、OEM/ODMのいずれかの実務経験5年以上（扱った製品・業界は問いません） * チームマネジメントの経験3年以上（メンバーの育成・評価を含む） * Excel/Wordでの資料整理ができる ⸻ ◆歓迎スキル * 中国の工場を含め、生産から輸送・輸入・納品までを管理した経験 * 量産の立ち上げ、工場監査、品質トラブル対応の経験 * 組織や仕事の仕組みを、ゼロからつくった経験 ⸻ ◆求める人物像 * 中日両方の文化・商習慣を理解し、橋渡しができる * コミュニケーションが正確で早い * トラブル対応が得意（原因分析→改善案） * スピード感/責任感が強い * オーナーシップを持って粘り強く案件を推進できる * • 個人の力に頼らず、チームを仕組みで強くできる