800万円以上の双子の転職・求人情報

求めている人材 ▪️必須スキル 土地・戸建・マンション（RC）における ・開発／売買／仲介をトータルで担った経験 ・ワンルームマンション用地仕入れの実務経験 └ 仕入れ実績：5棟以上 宅地建物取引士資格 ▪️求める人物像 ・ベンチャー企業で事業創りに挑戦したい方 ・クライアントコミュニケーション力のある方

必要な経験・能力等 【必須】事業会社における10名以上（目安）の組織マネジメント経験。また、営業組織の立て直し、既存事業の改善、新規事業の0→1など、事業成果を明確に改善した実績をお持ちの方を求めます。 【歓迎】事業責任者・支社長・エリア統括等の経験、PL責任を持った経験、20～50名規模の組織マネジメント、関西市場での拠点運営経験。不動産業界経験は不問。 【募集背景】大阪支社を自立した経営拠点へと進化させ、既存部門の連携強化と新規事業創出を進めるための支社長候補募集です。 【志向】「管理」ではなく、自ら現場に入り人・仕組み・数字を変革できる方。大阪支社の成果にコミットできる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融商品取引業者における内部管理・コンプライアンス実務経験 ■社内規程の整備・運用経験 ■1種証券外務員資格 【尚可】■投資運用業または二種業の経験 ■不動産ファンドの知識 ■立ち上げ経験 【採用背景】不動産投資ファンドの組成・運営事業を本格始動させるための増員募集です。「最初から金融事業として耐えうる強固な統治構造」を構築することを基本方針としています。 【働き方】フレックス制(コアタイム11:00～15:00)を導入しており、土日祝休みの完全週休2日制です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：証券外務員第1種 公認内部監査人

必要な経験・能力等 【必須】事業責任者、経営企画等の経験。PLや組織の責任を持ち難易度の高い現場で成果を出し経営陣と折衝した経験【尚可】低利益率事業の改善、高離職組織の立て直し、BPRや組織改革等の経験 【採用背景】IPOに向けた守りの強化と新規事業推進の攻めを両立すべく、経営層の増員募集です。 【働き方】フレックス制・年休122日と柔軟な働き方が可能です。 【求める人物像】完成された環境より変化を楽しみ、机上の空論ではなく現場に入り込み人を動かせる方。過去の常識に縛られず事業構造を理解し、自身の管掌範囲を超えて全社の成果に向き合える方を求めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■WebサイトやLPのデザイン制作経験（目安3年以上）■デザイナーチームをリードした経験、または広告クリエイティブのディレクション経験【歓迎】SNS広告動画やYouTube等の制作ディレクション経験等 【こんな仲間を歓迎します！】スピード感を持ち、大胆にチャレンジできる方、オーナーシップを持ち、自ら変化を生む姿勢をお持ちの方。チームの成果を最大化し、誠実さを大切にするリーダー。プレイングマネージャーとして自ら行動し、戦略的なコミュニケーションができる方。ぜひTAPPにジョインしませんか？ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■リノベーション再販事業の実務経験3年以上（仕入れ～販売の一連の流れ） 【尚可】■宅地建物取引士の有資格者 ■チームマネジメントや拠点長としての経験 【採用背景】既存の不動産事業が好調な中、さらなる事業拡大の柱として「リノベーション事業」を本格始動します。事業の成否を分ける「最初の1人」として、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 【当社の強み】投資用不動産で培った強固な顧客基盤と資金力があり、良い物件を迅速に仕入れ・商品化できる土壌が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】Salesforce/MAでの配信設計・運用主導、KPI改善実績、データ分析で示唆出し、関係部門を巻き込む推進力 【尚可】Pardot/Marketing Cloud設計、SQL/BI可視化、CRM戦略立案、メンバー育成/チームリード経験 【募集の背景】顧客基盤拡大に伴うCRM高度化とLTV最大化の加速のため、リーダー候補の募集です。 【働き方】フレックス/在宅併用、年休122日。繁閑により残業は変動します。 【求める人物像】配信運用に留まらず要件定義～設計～検証を主導し、定量/定性で成果を可視化できる方。利害調整と合意形成に長け、育成/レビューでチームの再現性を高められる方を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■データアナリスト・データサイエンティストとしての実務経験3年程度■大量データセットのハンドリングや統計分析の実績■BIツール・ダッシュボード構築・使用経験■マーケティング領域のデータ分析経験 【魅力】■データエンジニアやマーケターと連携し、データ基盤整備から高度分析までリードできる裁量の大きさ。■年内にマーケティングオートメーションやAI分析を導入予定で最新技術に携われる◎ ■分析結果を元にした戦略提案や経営陣へのレポーティング等ビジネスインパクトを直接実感できます。■自社開発内製システムでデータを一元管理しており、データ活用の土壌があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■実需不動産の売買仲介経験（3年以上）■マネジメント経験（3年以上/店長クラス想定）■都内23区・1都3県の市場相場・特性に精通していること※プレイヤーに加え、経営視点を持って「仕組み」を作れる方 【歓迎】・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・大手不動産仲介会社での店長経験がある方（同業他社出身者歓迎） ※インセンティブではなく高水準の固定給を設定し、腰を据えて組織構築に注力いただける環境です。 【当社の強み】集客の源泉となる数万件の既存顧客データがあり、ゼロからの集客コストを抑えた高効率な仲介モデルを確立できる圧倒的なアドバンテージがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【下記必須】■フロントエンド領域(HTML/CSS/JavaScript（jQuery）・デザインカンプ（Photoshop等）からのコーディング・WordPressやPHP・Git/GitHubを用いた開発経験)■バックエンド・インフラ領域(PHPまたは Pythonでのプログラミング・AWS / GCPによるインフラ構築・運用・要件定義や仕様策定・Web APIの設計・開発・チームマネジメントやプロジェクトリード経験・情報セキュリティに関する基礎知識、セキュリティ対策の実装経験) 【こんな仲間を歓迎します！】 開発とマネジメントの両面でリーダーシップを発揮し、事業成長を技術面から支える方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■不動産等の実物資産での投資判断・実行経験 ■数十億円規模の「取得～運用～出口」を主体的に担当した経験 ■CF・LTV等を用いた収益構造の設計能力 【採用背景】「預かり、運用し、リターンを創出する」ビジネスモデルへの転換に伴う、AM機能のゼロからの構築。【期待する役割】単なる運用担当ではなく、TAPPのファンド事業を形にする「最初のAM」として、社内の営業・開発、社外の金融機関・PMを繋ぐハブとなることを期待します。【働き方】フルフレックス制を採用。裁量権が非常に大きく、結果にコミットするプロフェッショナルな働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■不動産業界での営業経験2年以上（アパート経験必須）■一棟物件の仕入れ or 売買仲介経験【歓迎】■アパート仕入れ経験■収益計算（利回り・CF）の理解■宅建資格■仲介ネットワークを持っている方 【採用背景】区分マンションで培った強固な顧客基盤と融資ノウハウを活かし、一棟アパート事業を急拡大させるための増員募集です。 【働き方について】完全週休2日制（月・金）で年間休日122日を確保。フレックス制を活用し、自身の裁量で効率的に動くことが可能です。 【当社の強み】販売導線が確立されているため、仕入れの質に集中して稼げる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での法務経験（5年目安）、契約・規程整備、弁護士折衝 【尚可】IPO準備・上場企業での法務、部長等マネジメント経験 【採用背景】IPOに向けた守りの強化と新規事業推進の攻めを両立すべく、経営と議論し意思決定を担う責任者層の増員募集です。 【働き方】フレックス制、年休122日で柔軟な働き方が可能。 【求める人物像】リスクを止めるのではなく管理し、事業側に代替案を提示できる方。経営目線で弁護士を使いこなし事業を前進させる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】企業法務または弁護士の実務経験、経営層や事業部との折衝経験、代替案提示の経験 【尚可】新規事業立ち上げ、不動産・金融・IT・AI知見、弁護士資格 【採用背景】新規事業等への連続的な挑戦に向け、事業スピードを落とさず法的観点からスキーム設計を担い、次の成長を創るための募集です。 【働き方】フレックス制、年休122日で柔軟に働けます。 【求める人物像】「どう実現するか」を考え事業を推進できる方。グレー領域で自ら基準を創る事に面白さを感じる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 フロントエンド領域：■HTML/CSS/JavaScript（jQuery）の実務経験■デザインカンプ（Photoshop等）からのコーディング経験■WordPressやPHPを用いた開発経験■Git/GitHubを用いた開発経験 バックエンド・インフラ領域：■PHPまたはPythonでのプログラミング経験■AWS / GCPによるインフラ構築・運用経験■要件定義や仕様策定の経験■Web APIの設計・開発経験■チームマネジメントやプロジェクトリードの経験■情報セキュリティに関する基礎知識、セキュリティ対策の実装経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】不動産業界での何らかの営業経験（売買・賃貸・管理・仕入等） 【尚可】投資用不動産や一棟アパートの売買経験、反響営業経験、宅建資格 【働き方】フレックス制・完全週休2日制（水＋土日いずれかのシフト制）で年休122日。メリハリをつけて働けます。 【求める人物像】数字にコミットし、お客様へ誠実な提案ができる方。投資や資産形成に興味があり、成長フェーズの事業を共につくり上げたい、裁量を持ってチャレンジしたい方を歓迎します。事業責任者を目指す意欲的な方をお待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】Python等でのWebアプリ設計・実装経験、社外向けサービスの本番リリース運用経験、開発完遂経験。AI開発経験とコードレビューを通じた技術的判断力を持つ方を求めます。 【歓迎】自社SaaS立ち上げ、複数プロダクト開発、フロントエンド開発、クラウド運用、生成AI等の経験。 【募集背景】事業展開を見据え、外部顧客向けプロダクトの継続的な開発・改善体制を構築するためのテクニカルPM募集です。 【志向】管理専任ではなく自らAIを駆使して試作・実装し、既存メンバーの力を引き出しながら開発品質を高められる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎要件】■投資用マンション仕入・調査・契約実務、不動産デューデリジェンス等の経験■銀行折衝、事務部門マネジメント、業務改善の経験■宅建資格 組織変革の経験者も即戦力として歓迎します。 【求める人物像】高い責任感と正確性を追求し完遂できる業務遂行力をお持ちの方。現場感覚を大切にしながらも物事を構造的に捉え、社内外と円滑に関係構築できる方を求めます。また、受け身ではなく自ら課題を発見し、主体的に改善提案・業務の仕組み化ができる方は大歓迎。上場準備という変革期において、不動産のリスク管理やデューデリジェンスに興味を持ち、組織づくりを共に楽しめる意欲的な方をお待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】不動産営業2年以上、収益不動産（一棟アパート等）の仕入れ経験、投資判断経験（利回り・CF・出口設計）不動産領域での実績 【尚可】マネジメント、金融折衝、ファンド・AM・開発経験、宅建資格 ※インセンティブに依存せず稼げる体制です。 【採用背景】当社は現在、アセットマネジメント機能を持つ企業への進化を遂げる過渡期にあります。一棟アパート事業を次なる柱としてスケールさせるため、戦略設計から実行までを一貫して担える方を募集します。 【働き方について】フルフレックス制を導入しており、122日の年間休日と合わせ、自律的で生産性の高い働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 営業経験5年以上 マネジメント経験 【歓迎される資格・経験】 宅建(宅地建物取引主任者)の有資格者 投資用マンションの販売経験 【フィットする人物像】 ・初対面で好印象を与えられる人 ・スピード感を持って仕事ができる人 ・明るく元気な方

求める人材: 必須要件 ・Webデザイン実務経験： WebサイトやLPのデザイン制作経験（目安3年以上）。Photoshop、Illustrator等のデザインツールの習熟​。HTML/CSSの基礎知識（エンジニアと協業できるレベル）​。UI/UX設計の知見があれば尚可。 ・クリエイティブディレクション経験： 複数人のデザイナーチームをリードした経験、または広告クリエイティブのディレクション経験​。企画意図を汲んだコピーライティングやビジュアル制作指示ができ、仕上がりまで責任を持った実績。 ・スピードとクオリティの両立: タイトなスケジュールでもクオリティを落とさずにデザインアウトプットを出せるプロ意識。迅速なプロトタイピングや反復改善の経験。マーケティング施策の成果に直結するデザインを生み出した実績があること。 ・コミュニケーション力・提案力： 社内他部署のニーズを理解し、ユーザー視点でデザイン提案ができる。論理的な説明力を持ち、自身のデザイン意図を関係者に納得感を持って伝えられる方​。チームワークを重んじ、デザイナー以外ともオープンにコミュニケーションできる方。 歓迎条件： ・大胆な発想で新しいクリエイティブ表現に挑戦した経験（従来にないデザイン手法や媒体の活用など） ・動画コンテンツやSNSコンテンツのデザイン経験（SNS広告動画やYouTube等の制作ディレクション経験）​ ・マーケティング・デザイン理論への共感と実践（※当社Valueへの共感を重視）​ ・常にユーザーの心を動かすには何が必要か考え抜ける方 ・チームマネジメント経験：ご経験によっては、 デザインチームのリーダーとして2～3名のデザイナーをマネジメント（進行管理・育成・クオリティチェック）をしていただく場合があります。他のマーケティングチーム（広告運用・CRM・コミュニケーション）とも密接に情報交換しながら、一体感あるマーケティング施策を実現します​。特に広告企画やターゲット選定の段階から参画し、“集客効果最大化”という共通ゴールに向けチーム横断で取り組みます​。 ▼求める人物像 ・ユーザー視点を徹底し、体験全体から課題を捉えられる方 ・感性だけでなく、ロジックとデータに基づいてデザインを言語化できる方 ・フィードバックを前向きに受け取り、アウトプットを磨き続けられる方 ・ブランドや世界観を守りながら、事業成長に貢献するクリエイティブを生み出せる方 ・スピードとクオリティの両立に挑戦できる方 ・他職種（マーケ・エンジニアなど）と協働しながら最適解を導ける方 ・細部へのこだわりと、全体最適の視点を両立できる方 ・自らトレンドを学び続け、表現の幅を広げていける方