800万円以上のハトの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【全て必須】■Webメディアや、大型のオウンドメディアにおける編集長、もしくはそれに類する経験 ■企業・経営層・専門家への取材記事を、企画・取材・構成・原稿整理・校了まで一貫して担当した経験 【企業・求人の魅力】設立2年でシード23.7億円を調達し、月次売上高1億円を突破した急成長AIスタートアップです。認知度No.1の「PeopleX AI面接」をはじめ革新的なサービスを連発。人事領域で成功を納めた当社が、新たにセールス領域へ拡大する最重要フェーズでの募集です。新規メディアのコンセプト策定から立ち上げまでを一気通貫で主導でき、事業成長に直結するコンテンツ制作に挑戦できる魅力的なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業における公式SNSアカウントまたはオウンドメディアの企画・運用経験■デジタルコミュニケーション戦略の立案経験■コンテンツの企画から制作、発信実行までを自走して推進した経験 【業務内容補足】■年間および月次の投稿計画の策定、テキスト・画像・動画などのクオリティ管理などの制作ディレクション■社内の各事業部・関係部門と連携した発信アセットの収集およびコンテンツチェック■制作会社・クリエイターなどの外部パートナー企業との折衝・管理■各プラットフォームの運用実績データをもとにした分析および次の施策へつなげる改善アプローチの策定 等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】スキル・経験：■無形商材の3年以上の営業経験■マーケティングの経験/マインド：■最先端の成ＡＩに関心・熱意■論理的思考、仮設思考■顧客へのヒアリング等のアクションを通じた仮説検証 【歓迎条件】 ■組織マネジメントの経験■ＩＴ/ＡＩサービスの利用、もしくは立ち上げの経験 【求人背景】 複数の新規生成AIサービスがPMFしたことを受け、これまでビジネスサイドは代表とCOOの2名で担ってきましたが、今後はマーケティングへ積極的に投資する方針です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■広告・プロモーション・PR領域などでの企画営業または提案型営業のご経験（目安5年以上）■複数メンバーを巻き込みながら案件をディレクション、またはチームリード・マネジメントのご経験 【歓迎】■ナショナルクライアント／大型案件でのアカウントマネジメント経験■OOH・PR・デジタル・体験プロモーションなど、手段を横断した企画提案の経験■「枠ではなく導線を設計する営業」に興味がある方 【こういう方が活躍できます】・媒体価値を一緒に磨きながら、市場をつくるポジションに魅力を感じる方・クライアントと長期的に信頼関係を築くのが得意な方・チームの戦闘力を上げる動きに喜びを感じられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■広告業界での営業経験（デジタル広告の経験者優遇）■事業開発の経験【歓迎】■リテールメディア領域の広告営業経験、■デジタル広告運用のご経験■マネジメント経験 【当社の事業の魅力】■伊藤忠×サイバー×NTTドコモ×ファミマの膨大な購買データを有ており圧倒的な競合優位を確立。 価値あるデータが常に手元にある。■国内初のID単位での《誰が、いつ、どこで、何を買ったのか》まで分かる解像度の高い購買データを武器に広告配信を効率化・最適化できます。■大手4社の合弁による安定基盤と、少数精鋭ならではのスピード感を両立した環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■企業成長/事業成長に起因するマーケティング戦略の立案と実施の経験 ■エンターテイメント関連事業でのマーケティングの経験 【歓迎】■webマーケティングの知見 ■企業ブランディングのご経験 【求める人物像】 ■目標達成のために主体的に行動し、最後まで諦めずに実行できる方 ■変化に合わせて建設的に物事に取り組むことができる方 ■能動的に動いて周囲にポジティブに働きかけることができる方 ■責任感と熱量を持って業務に取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webサービスやアプリにおけるマーケティング戦略の立案から実行までの一連の経験 ■デジタル広告（SNS広告、リスティング広告、アフィリエイトなど）の企画・運用・改善経験 【仕事の魅力】創業メンバーに近い立場で、急成長事業のグロースを牽引できます。経営陣は連続起業家などの実力派揃いで、刺激的な環境です。裁量を持って戦略から実行まで一貫して携わり、組織作りにも貢献可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【応募資格（必須要件）】 ・コピーライターとしての経験が最低5年以上ある方 ・経営層と直接向き合える高いコミュニケーションスキル ・ブランドと向き合い成長させるプロジェクトのリード経験 【歓迎要件】 ・国内外のアワード受賞 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・社会の潮流を捉え経営者の立場に立った思考 ・オーダーに沿うだけでなく、相手にとって意味のある提案をする気概 ・クリエイティブジャンプを大切にする柔軟な発想 ※履歴書、職務経歴書、ポートフォリオの3点をご提出ください

応募条件 【必須】 ・SNSやデジタル領域に興味のある方 ・広告代理店/広告制作会社/イベント制作会社/PR会社でのご経験（目安3年以上）もしくはそれに準じたご経験がある方 ※コミュニケーション設計、制作・実施まで携わりたい方歓迎です 【学歴】大学院 大学

応募条件 【必須】 ・デジタルコミュニケーション企画・制作の実務経験 ・デジタルの広告配信における実務経験 ・提案資料作成スキル ・プロジェクトの進行管理 ・プレゼンテーションスキル ・Excel・PowerPoint等を使用したドキュメント制作スキル ・GoogleAnalyticsなどを用いたデータ分析の実績 【歓迎】 ・マス広告の特徴理解、広告業界での実務経験・GDN、リスティング、SNS広告等の運用型広告の実務経験 ・予約型広告の配信実務経験 ・YouTubeなどの動画広告の制作実務経験 ・DMPなど広告テクノロジーに関する知識 ・定量などのユーザー調査実施経験 ・DockpitやSocialInsightなどの分析ツールの使用経験 ・AD EBiSなどの広告効果測定ツールの使用経験 ・Tableau、Looker StudioなどのBIツールの使用経験 ・SNSの投稿運用経験 ・インフルエンサーマーケティング経験者 ・LPやECサイトの分析、改善運用経験 ・ウェブ解析士の資格所有者

応募条件 【必要スキル】 ・WEB広告（特に運用型広告）の制作経験3年以上 ・Excel、Word、PowerPoint 等の基本的なPC操作 ・メディア・事業主・代理店問わず、デジタル広告・マーケティング関連の経験 ・標準レベルのコミュニケーションのレベルがあること 【歓迎するスキル】 ・デジタル広告の効果分析、レポート作成経験、改善施策の実行経験 ・クライアント（広告主）との直接の取引・折衝経験 ・LPO、EFOなどを自ら発案しプロダクトのCVR改善を実施した経験 ・その他、自発的に情報収集を行い改善提案した経験

必要な経験・能力等 【必須】■IT/インターネット業界でのエンジニアリングマネージャー、VPoE、またはそれに準ずるポジションでの実務経験3年以上 ■20名以上のエンジニア組織のマネジメント経験 ■テックリード、チームビルド、プロセス改善の経験 ■オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 ■技術戦略の策定、アーキテクチャ設計への関与経験 ■開発体制やプロセスを改善し、組織全体の生産性を向上させた実績 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】EMの資格をお持ちの方

応募条件 【応募資格（必須）】 キャラクターグッズ企画経験10年以上 【応募資格（歓迎）】 ・ライセンス営業経験 ・EC関連事業の運営経験 ・スケジュール管理および進行管理の経験 【求める人物像】 ▼オーナーシップ 自分の担当業務にとどまらず、事業全体の成功を考え主体的に行動できる方 ▼高速PDCA 高いクオリティを追求しつつ、スピード感をもって試行錯誤と改善を繰り返せる方 ▼チャレンジ精神 新規事業の立ち上げや「0→1」のプロセスを楽しみ、前向きに挑戦できる方 ▼中長期でのキャリア志向 EC事業やグッズ販売に興味を持ち、それらに中長期的に関わることをキャリアプランとして考えている方 ▼コンテンツ愛 マンガ、アニメ、キャラクターグッズが好きで、それらに情熱を注げる方

応募条件 【必須条件】 ・成長志向のある方 ・文字が好きで、ライティング業務に興味のある方 ・物事を深堀りし考えることが好きな方 【求める人物像】 ・文章を書くことを通して、ユーザーの心を動かす仕事がしたいと考える方 ・SNSに日々触れている方、流行に敏感な方 ・企業理念・価値観に共感してくださる方

求める人材: 【必須条件】■下記いずれか ・トップセールス、現場マネージャーとしての圧倒的な成果実績 ・IT営業、SaaS等のカスタマーサクセス (CS)、Webディレクター経験 ・「なぜ売れたのか？ なぜ課題が起きたのか？」を構造的に言語化し、解決策を実行した経験