700万円以上のwedding photographerの転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ・意匠設計経験（オフィス、店舗など） ・3DCAD（Vectorworks）を使用できる方 ≪歓迎条件≫ ・建築士資格（一級、二級）

応募条件 ・LPやバナーの制作経験 ・広告代理店でのプランナーまたはディレクター経験 ・マネジメント経験 ※自社商品のブランドコンセプトの企画等から携わるクリエイティブディレクター等のキャリアパスもございます

応募条件 【必須要件】・ウィメンズアパレルにおけるデザイン実務経験（5年以上）・Illustrator、Photoshopを用いたデザイン・仕様書作成スキル・非喫煙者であること（健康経営推進施策のため）【【活かせる経験・スキル】】・スポーツアパレルやアクティブウェア業界でのデザイン開発経験・チームや後進をリードし、デザインディレクションを行った経験【求める人物像】・フットワークが軽く、市場変化に対して柔軟な発想で対応できる方・自ら改善や提案を行い、組織やチームを強くしていける主導性のある方・学歴不問で、これまでのデザイン実績と表現力を活かして活躍したい方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須要件】・スポーツ量販、GMSアパレル、またはメガSPAブランドにおける大量生産商品の企画・デザイン実務経験【【活かせる経験・スキル】】・SPAやGMSアパレル等における徹底した仕様設計および生産コスト統制力【求める人物像】・マスマーケットを前提とした徹底的なコスト統制と、デザイン性・機能性をビジネス視点で融合させられる方・ご自身が手掛けたプロダクトで多くの人々の生活を豊かにしたい方・歴史あるグローバルブランドの変革・成長に挑戦したい方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須要件】・デザイナーズ、ストリート、または高感度アパレルブランドにおける企画・デザイン実務経験5年以上【【活かせる経験・スキル】】・ハイエンド・ストリート系ブランド等における企画実績および協調・交渉能力・市場のトレンドを捉える高い感度と発想力【求める人物像】・ブランドのコアバリューを深く理解し、エッジの効いたコレクションを自ら生み出せる方・高いクリエイティビティとスピード感を持ち、プロダクト開発を強力に推進できる方・グローバルブランドのプレミアム価値向上やリブランディングに挑みたい方 経験を活かせる環境経験必須

求める人材: 【求める人物像】 ◎善良で謙虚な方 ◎学習意欲が高い方 ◎良いものを議論したい方 ◎複雑なものを シンプルにするのが好きな方 ◎柔軟に取り組める方 ◎協業が好きな方

資格 ・フォトグラファー経験2年以上 ※副業や個人事業主としてご経験がある方でも歓迎です！ ・必要資格：普通自動車免許第一種

求める人物像 ＜必須＞ ・映像制作における、プロデューサー経験（映画・ドラマ・MV・CM） ＜歓迎＞ ・制作業務における、メンバーの育成・マネジメント経験 ・制作プロダクションで映像の制作管理経験 ＜人物像＞ ・現場をよく理解した上でメンバーのスキルを把握し先読みして動ける（動かせる）方 ・プロデューサーとしてヒト・モノ・カネとクリエイティブの品質管理をしっかり行える 学歴 学歴不問

応募条件 【必須要件】・販促物制作またはDTPオペレーションの実務経験（複数年以上）・Photoshop、Illustratorなどのデザイン制作ソフトウェアの操作スキル【【活かせる経験・スキル】】・化粧品、アパレル、ジュエリー、インテリア業界での実務経験【求める人物像】・細部まで丁寧に確認でき、校正・チェック業務やスケジュール管理が得意な方・成長するブランドにおいて、変化や挑戦をポジティブに楽しめる方・関係部署と円滑にコミュニケーションを取り、主体的に動ける方・部署や役割の枠にとらわれず、チームやお客様のために積極的に動ける方実務スキルを活かし、チームと協力しながら丁寧に業務を進められる方からのご応募をお待ちしております。 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須要件】・スポーツ量販、GMSアパレル、またはメガSPAブランドにおける大量生産商品の企画・デザイン実務経験【【活かせる経験・スキル】】・SPAやGMSアパレル等における徹底した仕様設計および生産コスト統制力【求める人物像】・マスマーケットを前提とした徹底的なコスト統制と、デザイン性・機能性をビジネス視点で融合させられる方・ご自身が手掛けたプロダクトで多くの人々の生活を豊かにしたい方・歴史あるグローバルブランドの変革・成長に挑戦したい方 経験を活かせる環境経験必須

求める人物像 ＜必須＞ ・制作会社でのデザイン実務経験 ・Photoshop／Illustratorを用いたグラフィックデザイン実務経験5年以上 ・D2CまたはBtoC商材 における複数領域（パッケージ／LP／広告／SNSなど）の制作経験 ・売上やCVR改善など、事業成果に直結したクリエイティブ実績 を持つ方 ・複数案件を並行し、スピード感を持って高品質なアウトプットを出してきた実績 ・外部パートナー（印刷会社・OEM・代理店など）との折衝・進行管理の経験 ・若手デザイナーの育成やレビュー、チーム内でのリード経験 ＜歓迎＞ ・アートディレクション経験、またはデザインチームリードの経験 ・データドリブンなデザイン改善（ABテスト／広告クリエイティブ最適化など）の経験 ・Webデザインスキル ・写真撮影・動画編集など、表現領域の幅広さ ・D2Cや単品リピート通販領域での広告・販促デザイン経験 ・ブランド立ち上げやリブランディングにデザイナーとして関与した経験 ＜求める人物像＞ ・デザインを「事業成長の武器」と捉え、成果にコミットできる方 ・マーケターと議論しながら、企画段階からブランドづくりに関わりたい方 ・パッケージ・LP・広告・販促物など、幅広い領域を横断して表現できる柔軟性を持つ方 ・人としての柔らかさや誠実さを持ち、周囲と良好な関係を築ける方 ・複数案件を並行しつつ、スピード感をもって高品質なアウトプットを出せる方 ・若手メンバーを育成し、チームをリードする役割に挑戦したい方 ・ブランドの世界観に責任を持ち、長期的に育てるオーナーシップを発揮できる方 ・トレンドや消費者インサイトに敏感で、常に新しい表現を探求できる方 ・「言われたものを作る」ではなく、自ら提案し仕掛けるクリエイティブ を追求したい方

求める人材: 《対象となる方》 ■住宅の意匠設計、建築デザインの経験3年以上

経験・資格 ＜必須スキル＞ ・AD、グラフィックデザイナー、Webデザイナー実務経験5年以上 ・家具・テキスタイル・雑貨カテゴリーにおける業務経験を有する方 ・当社が展開するブランドの世界観を戦略ビジュアルに落とし込める方 ・戦略に基づき、複数部署と連携しディレクション、管理ができる方 ・戦略に基づき、複数部署と連携しディレクション、管理ができる方 ・マネジメント経験3年以上 ＜こんな方を求めています＞ ・当ブランドの世界観を共に体現していきたい方 ・変化を厭わず道を切り開いていきたいたいと思っている方 ・当ブランドの世界観を理解した上でトレンドを加えて、俯瞰的に捉え形にできる方 ・創業メンバーから事業を継承して引っ張っていく気概がある方

求める人物像 ・外部パートナーとのアライアンス／折衝のリード経験 ・事業立ち上げ時のサービスオペレーション設計経験 ・サービスグロース戦略の構築／推進してきた経験 ・ワークショップ設計やファシリテーション経験 書類選考 ↓ 一次面接：オンライン ↓ 二次面接：オンライン ↓ 適正検査（性格診断）＋最終面接：対面（代表） ※上記が基本選考フローですが、場合によっては選考回数が変更する可能性がございます

求める人材: ・デザイナーとしての実務経験5年以上 ・デザイン戦略の策定・実行経験 ・事業課題をデザインの力で解決し、成果を出した経験 ・UIデザイン、UXデザイン、Webデザイン、グラフィックデザインなど、2つ以上のデザイン領域における高い専門性と実務経験 ・プロダクトマネージャーやエンジニアなど、非デザイナーとの協業を主導した経験 [使用ツール] Figma, Slack, Notion, Miro, Adobeアプリ, Googleアプリ ・デザイン組織の立ち上げや、大規模な組織変革に貢献した経験 ・生成AIを実務で活用し、業務効率化や新しいクリエイティブ創出に貢献した具体的な経験 ・STUDIO, Framer等、ノーコードツールを含むウェブ開発の実装経験 ・美容、医療、ヘルスケア分野でのデザイン経験 ・トリビューのミッションに深く共感し、事業の「当事者」として行動できる方 ・デザインを「問題解決」だけでなく「問題発見」や「視点転換」と捉え、論理だけでなく情緒的な価値を創出できる方 ・「今できること」に安住せず、常に新しい挑戦を求め、自らリスクテイクできる方 ・不確実な状況を楽しみ、答えをマーケットの中に見出し、仮説と検証を繰り返せる方 ・メンバーの成長を心から喜び、チームの未来を共に描ける方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

応募条件 【必須条件】・VMD・販売促進の実務経験3年以上（または同等のスキル）・デザイン系OAスキル（Illustrator、Photoshop等）・非喫煙者であること（社内規定による）【歓迎条件】・化粧品、アパレル、ジュエリー、インテリア業界でのグラフィックデザイン経験【求める人物像】・ゼロからイチを生み出す発想力をお持ちの方・変化と挑戦を前向きに楽しめる方・自ら主体的に考え、意見を持って行動できる方・部署の枠を超えて協力し、柔軟に対応できる方 経験を活かせる環境経験必須

求める人材: 【必須条件】 ■ファッション、コスメ、ライフスタイル領域いずれかでの 広報・PR ／ SNS運営経験（1年以上） ■Instagram、TikTok、X（旧Twitter）などのSNSを活用した発信スキル ■基本的なPCスキル（Word ／ Excel ／ PowerPoint または Google Workspace） ■社内外の関係者と円滑にやり取りできるコミュニケーション力 ■ブランドの世界観に共感し、自ら体現できる感性 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから成果を出して成長したい方、人と向き合いながら信頼関係を築くことが好きな方に向いています。今の経験を土台に、より高い成果や収入を目指したい方を歓迎します。

経験・資格 【必須経験】 ・ウィメンズアパレルの企画デザイン経験3年以上 ・トレンド、ファッション感度がある方 【歓迎経験】 ・オールアイテムの企画経験がある方 ・ブランドのディレクション経験有る方 ・Illustrator、Photoshopの使用経験がある方 ・セレクトショップ等の小売業態での企画経験

経験・資格 ＜必須＞ ・ラグジュアリー小売業での5年以上の経験(できれば店頭研修またはクライアントエクスペリエンス業務の経験) ・顧客エンゲージメントとアウトリーチの有効性向上における実績 ・本社チームとのクロスファンクショナルな連携経験(報告業務は軽め) ・ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎＞ ・ラグジュアリー業界の顧客関係構築におけるダイナミクスと顧客関係における感情知能(EQ)に関する深い理解 ・スタイルアドバイザーを指導し、モチベーションを高めることができる優れたプレゼンスとコミュニケーションスキル ・細部へのこだわりと最後までやり遂げる力 ・変化の激しい小売環境における粘り強さと適応力 ・ビジネス、マーケティング、または関連分野の学士号取得者優遇 語学 英語でビジネス会話が可能

経験・資格 【必須】 ・当社のブランドが好きな方 ・ファッションデザイナーの実務経験5年以上 【歓迎】 ・中価格帯以上でのディレクター経験(デザイナーズブランド・セレクトショップ) ・オールアイテムの企画経験 ・店舗での販売経験 ※学歴不問／経験者のみ募集 【求める人物像】 今までの経験を活かし、ファッション業界に新たな価値をもたらしたいと考える意欲的な方。 是非、共にファッション業界に新しい文化を築いていきましょう。

資格 【必須】 ・建築CGパース制作の実務経験5年以上 ・外観・内観ともに高品質な制作ができる方 ・建築・インテリア・不動産分野への理解がある方 ・クライアントワークの経験 ・構図、色彩、空間構成など、ビジュアル表現に対する高い感度と判断力をお持ちの方 【歓迎】 ・不動産広告CGの経験 ・デベロッパー案件の経験 ・コンセプト提案・プレゼン経験 ・アートディレクション経験 ・美術・デザイン分野での学習・実務経験 ・映像広告のコンポジット、合成の経験

資格 ＜必須条件＞ ▼以下をすべて満たす方 ・旅行代理店、ランドオペレーター、DMCのいずれかで、法人営業または商品企画の実務経験 ・海外の旅行エージェントと直接取引した経験（条件交渉からクロージングまでご自身で担当したこと） ・ビジネスレベルの英語（商談・契約交渉・メール） ・数字目標を持って新規事業またはBizDevを推進した経験 ＜最終学歴＞ 学歴不問

求める人材: ■何かしらの設計業務または施工管理業務が2年以上ある方 ■CADの実務経験がある方(CADソフト不問) ※Vectorworksが使える方は優遇致します。

求める人材: 印刷物、Webサイト、動画など複数のクリエイティブが発生するプロジェクト・案件・イベントなどにおける制作管理経験（5年以上） Webと紙媒体、両方における企画・制作、ディレクションの経験（合計5年以上） クリエイティブの制作スケジュール管理経験、予算管理経験 デザイナー、エンジニア、コピーライターなど制作チームのディレクション経験 媒体を問わず、クリエイティブの制作に関する知見（写真、動画、Web、デザインなど） 撮影ディレクション（動画・静止画など）の経験 動画コンテンツの編集・制作ディレクションの経験 コピーや文章などのライティングスキル 予算・制作費の設計や管理に関する経験 契約や権利に関する交渉や折衝の業務経験 BtoBサービスのブランディング、マーケティングに従事した経験 組織長やクリエイティブディレクターなど、最終的な判断を求められるポジションの経験 プロジェクトの全体像を俯瞰しながら、細部のクオリティーにまで気を配り、クリエイティブ制作の進行を管理できる方 大局的な視野を持ち、中長期的な目線で業務を構築できる方 スピードが求められる環境で変化することを苦とせず、臨機応変に対応できる方 多くのステークホルダーの間に立ってコミュニケーションを円滑につなぐ役割を果たせる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

経験・資格 ＜応募資格＞ ・家具・インテリア・内装等のデザイン実務経験を５年以上お持ちの方 ・当ブランドのコンセプトを理解した上で、トレンドを加えて形にできる方 ・マネジメント経験(3年以上)をお持ちの方

求める人材: ・デザイナーとしての実務経験5年以上 ・デザインマネジメント経験、またはそれに準ずるリーダー経験 ・事業開発や組織開発への主体的な関与、およびその成果を説明できること ・UIデザイン、UXデザイン、Webデザイン、グラフィックデザインなど、2つ以上のデザイン領域における高い専門性と実務経験 ・デザインを単なるアウトプットではなく、ビジネス課題を解決するための戦略的ツールとして捉え、実行した経験 [使用ツール] Figma, Slack, Notion, Miro, Adobeアプリ, Googleアプリ ・デザイン組織の立ち上げや、大規模な組織変革に貢献した経験 ・人材育成のためのスキルマップや評価制度の設計・運用経験 ・生成AIを実務で活用し、業務効率化や新しいクリエイティブ創出に貢献した具体的な経験 ・STUDIO, Framer等、ノーコードツールを含むウェブ開発の実装経験 ・美容、医療、ヘルスケア分野でのデザイン経験 ・トリビューのミッションに深く共感し、事業の「当事者」として行動できる方 ・変化を恐れず、自ら率先して組織やチームの課題解決に取り組めるリーダーシップをお持ちの方 ・論理的な問題解決に加え、人の感情や情緒に訴えかけるクリエイティブの力を信じている方 ・不確実な状況を楽しみ、答えをマーケットの中に見出し、仮説と検証を繰り返せる方 ・メンバーの成長を自らの喜びとし、チームの未来を共に描ける方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

資格 1. クリエイティブ実務経験 デザイン／コピー／映像／WEBなどの実務経験（目安5年以上） 実際にアウトプットを作ってきた経験 ※「考えるだけ」ではなく「作れる」こと 2. コンセプト設計力 課題を整理し、一貫したコンセプトに落とし込める力 ブランドや企画の軸を言語化できる能力 3. ディレクション経験 デザイナー・コピーライター・外部スタッフへの指示経験 スケジュール／クオリティ管理 4. プレゼンテーション能力 企画意図を論理＋感性で説明できる クライアント・社内関係者への提案経験 5. クオリティ判断力 良い／悪いを明確に判断できる美意識 ブランドトーンへの理解 ＜最終学歴＞ 学歴不問

資格 【必須条件】 - プロダクトマネージャーと協力し、分析結果から課題を整理・導き出すスキル - ユーザーの操作シナリオを定義し、必要な画面群と動線を定義するスキル - toB向けSaaSプロダクト開発におけるUX/UI設計、UX/UI改善経験 - 既存のデザインガイドライン/デザインシステムなどを設計・運用した経験 - チームのマネジメントを直接・間接的に運営した経験 - 課題を整理・理解し、解決策をロジカルに導き出す能力 - 思考プロセスを整理し、他のステークホルダーに明確かつ効果的に伝える能力 - 自身のやりたいをビジョン化し、周囲の協調を取り付けながら推進しようとする姿勢 - 経験から内省し、再計画したりリフレームし学び続けようとする姿勢 ※応募の際は履歴書・職務経歴書（PDF形式）とポートフォリオ（形式問わず）を必ずご提出ください 【歓迎/尚可】- 定量アンケート／定性インタビュー調査の企画・実施・分析のスキル - 新規事業／サービス／プロダクトの立ち上げ経験 - プロダクトのグロースに関わる企画・運営等の経験 - OOUIの知識・経験

資格 ＜必須条件＞ 【必須スキル・経験】 ・SaaSまたはWebアプリケーションのUI/UXデザイン実務経験（3年以上） ・BtoBのデザイン経験 ・PdM・エンジニアなどと連携したプロダクト開発経験 ・Figmaを用いたUI設計経験 ※応募時は、これまでのUIまたはUXデザインの経験を示すポートフォリオをご提出ください。（WebサイトやPDFなど形式は問いません。） 【歓迎するスキル・経験】 ※以下いずれのご経験も歓迎します！ ・自社プロダクトの改善・運用経験 ・デザインシステムの設計・運用経験 ・モバイルUIの設計経験 ・UXリサーチやインタビュー経験 ・OOUI（オブジェクト指向UI）やIA設計に関する知見 ・複数の職種・チームを横断してプロジェクトを推進した経験 ・生成AIを活用したデザイン・プロダクト開発の実務経験 ・セキュリティ分野への興味・関心 ・ユーザー体験だけでなく、事業成果を意識したデザイン改善の経験 ＜最終学歴＞ 学歴不問