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求める人材: Unityゲーム系デザイナー（Maya）Unity

求める人材: 【必要要件】 ・イラスト進行管理の実務経験（指示書作成、スケジュール制作） ・在宅ワークの環境と設備を準備できている方 ・日本ご在住の方

求める人材: 【必須条件】 ・サービス開発に 情熱を注げる方 【歓迎条件】 ・AIを使用した 効率化に興味がある方 ・自社ゲーム開発で 自分のアイデアを 形にしたい方 ※『悪魔執事と黒い猫』 にて「こんな機能があれば、ユーザー様をより 癒やすことができる」 というエンジニアの提案から、実際に新機能を 企画・実装した事例があります。指示通りに 作るだけでなく、作品をより 良くする提案ができる環境です。

求める人材: 次のうち、一つでも当てはまる方は特に歓迎します。 ＜エンジニア＞ ・Unity／C#による開発経験 ・Java／Spring／Spring Boot ・PHP／Laravel ・Python ・Ruby ・JavaScript／TypeScript ・React／Vue／Next.js／Nuxt／Node.js ・Swift／Flutter／Kotlin／Android Java ・AWS／Azureなどのクラウド利用経験 ・Web、アプリ、ゲーム、業務システムの開発経験 ・生成AIやAIツールを活用した開発経験 ＜3DCG・映像＞ ・Blender、Maya、3ds Maxなどを使用した制作経験 ・3DCGモデリングの実務経験または制作経験 ・キャラクター、背景、プロップ制作 ・テクスチャ、リギング、アニメーション ・ライティング、レンダリング ・映像編集、モーショングラフィックス ・映像作品の企画、ディレクション ・ゲーム、映像、広告、建築ビジュアライゼーションなどの制作経験 ・ポートフォリオや自主制作作品をお持ちの方 すべてのスキルを満たす必要はありません。 VR／ARの実務経験がない方でも大歓迎です！

資格 【MUST要件】 ・フロントエンド開発経験3年以上 ・Next.jsを用いた開発経験 ・TypeScriptを用いた型安全な開発経験 ・フロントエンドのアーキテクチャ設計経験 ・JestやReact Testing Libraryなどを用いたテストの実装経験 ・ESLint・Prettier などを用いたLint Ruleの構築経験 ・Tailwind CSSやその他モダンなスタイリング技術の開発経験 ・VSCodeを使用した経験 ・5名以上のチームでの開発経験 ・Git/GitHub/GitLab を用いたチーム開発経験 【WANT要件】 ・チーム開発でのリーダー経験 ・Flutterを用いたモバイルアプリ開発経験 ・C#を用いたバックエンド開発経験 ・CI/CDの構築・運用経験

求める人材: 【必須条件】 ・Java等での開発経験 （実務経験5年以上） ※類似言語も応募可 ・Spring等での開発経験 （目安5年以上） ・MySQL等RDBMSの経験 ・HTML,CSS等の経験 ・TS/JSの経験 ・Reactでの開発運用経験 ・AWS等の知識や使用経験 ・アーキテクチャ設計経験 ・4名以上のチームリード 【歓迎条件】 ・マイクロサービスの理解 ・データモデリング経験 ・アプリ開発の経験 ・生成AI活用での開発経験 ・生成AI製品の開発経験 ・事業側との協業開発経験 【求める人物像】 ・漫画業界の変革を目指す ・ユーザー体験重視の方 ・技術課題の解決が好きな方 ・クリエイターと共創する ・アジャイル開発に対応 ・データ主義と漫画愛 ・スタートアップで活躍 ・フルタイム勤務が可能な方 （リモートのみは不可）

求める人材: ＜必須＞ ・- Mayaなどによる3Dのモデリング、テクスチャ、モーションなど3D制作全般的に対応できる実務経験- Unityへの組み込みまでできる（FBXにてメッシュ分割された各メッシュに対して複数マテリアルを割り当て可能）- PBR(物理ベースレンダリング)を含む各種マテリアル作成の知見がある方 ・Unityを利用してルック調整を行なった経験がある方- ライティング、ポストエフェクト、ルックデブなどの技術知識- 3D担当が1人なので、クオリティや負荷のことを考慮し、サービスレベルとして現実的な開発・実装ができる- 量産は外注なので、外注に対するディレクションができる- 各セクションと連携を取り、受け身にならない自発的にコミュニケーションが取れる- 案件に沿ったテイスト、デザインを自ら考え提案できる ＜尚可＞ ・- アニメーションや演出周りも得意とされる方- 3D背景アート全般（屋内対象）の制作対応可能な方"

求めている人材 ✅望ましいこれまでの経歴・職歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ/IP業界(アニメ、漫画、ゲーム等)でのグッズ、イベント、コラボ企画の制作・ディレクション経験 ・広告代理店、制作会社でのプロジェクトマネジメント経験 ・キャラクターグッズ、物販の企画推進経験 ・商業施設でのPOPUP企画・運営経験 ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《必須条件》 ・イベント、エンタメ、グッズ、広告、制作業界等でのプロジェクト進行管理経験(2年以上目安) ・企画立案から実行までを推進した経験(スケジュール・予算管理を含む) ・複数関係者(版元、制作会社、小売等)との折衝・調整経験 《歓迎条件》 ・海外向けの商品展開やイベント展開に関わった経験 ・ビジネスレベルの英語力(※必須ではありません) ・IP、キャラクターグッズの版元監修対応の経験 ・プロジェクトにおける事業収支・予算管理の経験 ・スタートアップ環境での業務経験 ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・アニメ、漫画、ゲーム等のエンタメが純粋に好きで、その熱量をビジネスに転換できる方 ・国内で培った企画力・推進力を、海外という新しいフィールドで試したい方 ・クオリティに妥協せず、ファンの期待を超えるアウトプットを追求できる方 ・異なる文化や商習慣をリスペクトし、粘り強く関係構築ができる方 ・高い当事者意識を持ち、自ら課題を発見し、主体的に行動できる方

求める人材: 【必須スキル】 ・スマートフォン向けゲームのプランナー ゲームデザイン経験 ・ゲーム仕様設計およびデータ設計 調整の実務経験 ・イベント企画 運営またはバトル設計 レベルデザインの経験 ・キャラクターやゲームバランスなど担当領域における設計 調整経験 【歓迎スキル】 ・アウトゲーム領域の設計や運営プランニング経験 ・バトル設計やレベルデザインの実務経験 ・キャラクター設計やゲームバランス調整の経験 ・ゲームデータの分析および分析結果を企画へ反映した経験

求める人材: 【必須スキル】 ・ キャラクターIP・版権ライセンス会社における法人向け提案・交渉経験 ・ IP使用許諾契約・ライセンス契約の締結経験（事業会社側での経験必須、代理店経験のみはご遠慮ください） ・ 版権会社・出版社・版元への直接折衝・意思決定者へのアプローチ経験 ・ スタートアップ・中小規模での提案推進経験（大手での間接業務のみの経験者はご遠慮ください） 【歓迎スキル】 ・ バンダイナムコ・集英社・サンリオ・コナミ等IP保有会社での業務経験 ・ VTuber・SNSクリエイターとのIP共同展開経験 ・ コラボ商品・コラボイベントの企画〜実施経験

求めている人材 ✅望ましいこれまでの経歴・職歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ・キャラクター・ライセンスビジネスでのグッズデザイン経験 ・グッズメーカー・ノベルティ制作会社・SPツール制作会社でのデザイン経験 ・商品パッケージ・販促物のデザイン制作経験 ・版元監修対応・レギュレーション準拠のデザイン経験 ・量産品の入稿データ作成・色校正の経験" ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《必須条件》 ・グッズ・プロダクト・パッケージいずれかのデザイン実務経験 ・Illustrator / Photoshopでの入稿データ作成スキル ・IP・キャラクターものの世界観を活かしたデザイン経験 ・ポートフォリオの提出が可能な方 《歓迎条件》 ・エンタメ・キャラクター領域でのグッズデザイン経験 ・海外規格（安全基準・表記等）対応パッケージの経験 ・版元監修フローの対応経験 ・英語でのデザイン仕様書作成・海外サプライヤーとのやり取り経験 ・立体物（ぬいぐるみ・フィギュア等）のデザイン・仕様書作成経験 ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・IPやキャラクターへの愛情を持ち、ファンの目線で「欲しくなるグッズ」を考えられる方 ・素材・加工・量産制約を理解しつつ、その中でクリエイティブを最大化する思考ができる方 ・アートディレクターやMD担当と連携し、チームでモノづくりを進められる方 ・監修対応など細かい調整を粘り強く、丁寧に進められる方 ・海外市場やグローバルなモノづくりへの興味・好奇心がある方

求める人材: UnityUI/UXデザイナーUnity

求めている人材 ★20代・30代が中心となって 活躍している職場です！ 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや職業訓練、独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） 【やりがい】 ・ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ・ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ・ パートナー企業との協力や、 様々なプロジェクトに関わる機会もあり、 多様な視点が磨ける 【多彩なキャリアステップ】 ・ 会社の立ち上げ/経営 ・ 採用 ・ IT/DXソリューション支援 ・ AI事業 ・ デジタルマーケティング事業 2030年にはIPOを目指して動いています！ 将来的には、グループ会社の増加 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 【社員インタビュー】 ①30代前半・微経験者 ■前職・転職のきっかけ 大学でアジャイル開発に触れ、 チームでモノを作り上げる 楽しさを知ったのが IT業界に興味を持ったきっかけです。 その後、行政のプログラムを活用して Javaを学び、本格的にエンジニアの道を 志しました。 ■入社の決め手 面接で代表や営業の方と 直接じっくりお話ができたことです。 特に、入社後一番深く関わることになる 営業さんの人柄が素晴らしく、 バランスよく会社の実態を 教えていただけたことで、 「ここなら信頼できる」と確信しました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 入社前の不安は、 良い意味ですべて裏切られました（笑）。 どの営業さんも本当に親身ですし、 現場では先輩エンジニアが マンツーマンで実務を 教えてくれたため、 孤独感や不安を覚える瞬間が ありませんでした。 定期的な面談もあり、 放置される感覚はゼロです。 現在はインフラ業務を担当中。 まずは業務を完璧にマスターし、 お世話になった先輩のように 自立したエンジニアになるのが目標です！ ②40代前半・経験者 ■前職・転職のきっかけ 前職では自社サービスや Webサイトの開発を行っていましたが、 同じ業務の繰り返しに どこか物足りなさを感じていました。 もっと多様なプロジェクトに 技術力で貢献し、AIやAX、DXといった 幅広い最先端スキルを 身につけたいと考え、 Colorfulへの転職を決めました。 ■入社の決め手 代表とのフラットな カジュアル面談から始まり、 営業の方も含めて本音で ディスカッションできたことです。 選考を通じて会社のオープンな雰囲気が ダイレクトに伝わり、 複数いただいた内定の中でも 「ここがベストだ」と 迷いなく選ぶことができました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 現在は静岡から新宿のオフィスへ 通勤していますが、 リモートと出社を組み合わせた 「ハイブリッド出社」が可能なため、 非常に柔軟で無理のない働き方が できています。 ライフスタイルを崩さずに、 エンジニアとしての市場価値を さらに高めていける環境に満足しています。

資格 【MUST要件】 ・フロントエンド開発経験3年以上 ・Next.jsを用いた開発経験 ・TypeScriptを用いた型安全な開発経験 ・フロントエンドのアーキテクチャ設計経験 ・JestやReact Testing Libraryなどを用いたテストの実装経験 ・ESLint・Prettierなどを用いたLint Ruleの構築経験 ・Tailwind CSSやその他モダンなスタイリング技術の開発経験 【WANT要件】 ・チーム開発でのリーダー経験 ・Flutterを用いたモバイルアプリ開発経験 ・C#を用いたバックエンド開発経験 ・CI/CDの構築・運用経験

求めている人材 ★20代・30代が中心となって 活躍している職場です！ 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや職業訓練、独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） 【やりがい】 ・ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ・ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ・ パートナー企業との協力や、 様々なプロジェクトに関わる機会もあり、 多様な視点が磨ける 【多彩なキャリアステップ】 ・ 会社の立ち上げ/経営 ・ 採用 ・ IT/DXソリューション支援 ・ AI事業 ・ デジタルマーケティング事業 2030年にはIPOを目指して動いています！ 将来的には、グループ会社の増加 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 【社員インタビュー】 ①30代前半・微経験者 ■前職・転職のきっかけ 大学でアジャイル開発に触れ、 チームでモノを作り上げる 楽しさを知ったのが IT業界に興味を持ったきっかけです。 その後、行政のプログラムを活用して Javaを学び、本格的にエンジニアの道を 志しました。 ■入社の決め手 面接で代表や営業の方と 直接じっくりお話ができたことです。 特に、入社後一番深く関わることになる 営業さんの人柄が素晴らしく、 バランスよく会社の実態を 教えていただけたことで、 「ここなら信頼できる」と確信しました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 入社前の不安は、 良い意味ですべて裏切られました（笑）。 どの営業さんも本当に親身ですし、 現場では先輩エンジニアが マンツーマンで実務を 教えてくれたため、 孤独感や不安を覚える瞬間が ありませんでした。 定期的な面談もあり、 放置される感覚はゼロです。 現在はインフラ業務を担当中。 まずは業務を完璧にマスターし、 お世話になった先輩のように 自立したエンジニアになるのが目標です！ ②40代前半・経験者 ■前職・転職のきっかけ 前職では自社サービスや Webサイトの開発を行っていましたが、 同じ業務の繰り返しに どこか物足りなさを感じていました。 もっと多様なプロジェクトに 技術力で貢献し、AIやAX、DXといった 幅広い最先端スキルを 身につけたいと考え、 Colorfulへの転職を決めました。 ■入社の決め手 代表とのフラットな カジュアル面談から始まり、 営業の方も含めて本音で ディスカッションできたことです。 選考を通じて会社のオープンな雰囲気が ダイレクトに伝わり、 複数いただいた内定の中でも 「ここがベストだ」と 迷いなく選ぶことができました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 現在は静岡から新宿のオフィスへ 通勤していますが、 リモートと出社を組み合わせた 「ハイブリッド出社」が可能なため、 非常に柔軟で無理のない働き方が できています。 ライフスタイルを崩さずに、 エンジニアとしての市場価値を さらに高めていける環境に満足しています。