700万円以上のpython シニアの転職・求人情報

求める人材: 【必須スキル】 ・Python / JavaScript / TypeScript / Go など AIがよく出力する言語への精通 ・複数人チームでのレビュワー経験 Pull Request運用経験 ・GitHubベースでのチーム開発・レビュー経験 【歓迎スキル】 ・ユニットテストの設計 LintやCI/CD経験 ・GitHub Copilot ChatGPT APIのコード生成経験

求める人材: 【必須スキル】 ・顧客・開発・運用をつなぎ プロジェクト全体の進行・設計整合・品質を横断的にリードする（PMO） ・Snowflake導入 ・BIツール導入 ・AWSアーキ設計・構築 ・Snowflake/ThoughtSpot設計構築（SE） ・AWSアーキテクチャ設計/構築 ・データモデリング ・DWH/DM設計/構築 ・ETL/ELT処理開発 ・SQL 【歓迎スキル】 ・ThoughtSpot ・Python ・JavaScript

求める人材: 【必須スキル】 ・Databricksを活用したデータマート データパイプラインの設計 構築経験 ・業務ユースケースの理解 必要データの整理および要件定義 関係部門との調整経験 ・データ加工 メタデータ整備およびデータ品質改善の経験 【歓迎スキル】 ・AI 機械学習向けデータ基盤の設計 構築経験 ・データ活用におけるメタデータ管理 データカタログ整備の経験 ・Databricksを活用した分析基盤の運用改善 データ品質向上の経験

求める人材: 【必須スキル】 - ソフトウェア開発経験（7年以上） - Python/Java/Ruby等でのWebアプリケーション/Webサービスの開発経験（5年以上） - チームリーダーもしくはプロジェクトTech Leadとしてのシステム開発経験（2年以上） - 単一システムの要件定義から設計 実装 テスト 運用まで エンドツーエンドで主体的に実行した経験 - 技術ガイダンスの提供およびコードレビューの実施経験 - 高品質なWebアプリケーションを構築・維持するための体系的かつ実践的な知識 - 業務改善をテーマ・目的としたプロジェクトでのシステム開発経験（3件以上） - ビジネス要件や仕様が曖昧な中でのシステム開発方法に関する実践的な知識および経験 - 新しい技術やプログラミング言語を迅速かつ正確に習得するスキル 【歓迎スキル】 - DWH（データウェアハウス）の構築経験 - iPaaSサービスを使用したデータパイプライン構築経験 - Vibe codingやAgentic codingの経験 - AI/MLやデータ分析に関する知識や経験 - BIツールに関する知識や構築経験 - 複数部署や関係者との折衝・調整が必要なプロジェクトマネジャーの経験 - 業務側の要望 スケジュール要件 技術的制約のバランスを取りながら ビジネス主導の考え方でプロジェクトをリードする能力 - 業務プロセスの効率化・最適化に関するコンサルティング経験 - 不動産業界および金融業界での経験 - アジャイル開発の知識や経験 - 自動テストの実装経験（ユニットテスト 結合テスト E2Eテストなど） - パブリッククラウド環境での開発・運用経験 - コンテナを使用したシステム開発経験 - インフラのコード化（IaC）ツールの使用経験 - CI/CDパイプラインの構築経験

求めている人材 ＼あなたのITキャリア、もっと輝ける！／ ★ITエンジニア経験（1年以上）あればOK！ 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません！ ＃年齢不問 ＃学歴不問 ＃経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方（1年以上） - 【こんな方にピッタリ！】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルリモートやフルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍！ ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています！

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求める人材: 【必須要件】 ・エンジニアとしての実務経験5年以上（システム/インフラ/業務問わず歓迎してます） ・要件定義～テストまでの一貫したプロジェクトの経験 ・リーダーとしてチームを率いた経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントの実務経験 ・5名以上のチームマネジメント経験 ・クライアントとの折衝・提案経験 ・AI / DXプロジェクトへの参画経験 ・PMP / IPA プロジェクトマネージャ等の資格 【求める人物像】 ・技術とビジネスの両方を理解し、橋渡しができる方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・「管理するだけのPM」ではなく、自ら考えて動けるPMを目指す方 ・AI活用プロジェクトのマネジメントに興味がある方 【こんな人に向いています】 ・技術はわかるが、上流や顧客折衝の機会が少ない ・PMをやっているが、提案から実装まで一貫して見たい ・大手SIerの分業体制に物足りなさを感じている ・AI活用を前提としたプロジェクトマネジメントに興味がある ・明確な基準のある評価制度で年収を上げたい

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 経験を積んだ今だからこそ、 次は「組織をつくる挑戦」を。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 開発スキルを磨き、 チームをまとめる経験も積んできた。 でも、ここがゴールじゃない。 これからは自分の経験を活かして、 新しい拠点の未来をつくる側へ。 そんなキャリアを描きませんか？ 【必須条件】 ◆開発エンジニア経験5年以上 ◆メンバーマネジメントの経験 ✅️学歴不問・開発領域不問 ✅️同業界からの転職OK ✅️ハローワークで求職中の方もOK ━━━━━━━━━━━━━━ 下記に当てはまる方はぜひ！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️既存の組織を動かすだけでなく、 ゼロから組織を育てる経験がしたい ⭕️自分の技術やノウハウを、 次世代のエンジニアに伝えたい ⭕️開発だけでなく、チーム運営や 業務改善にも裁量を広げたい ⭕️大手クライアントの案件を通じて、 技術力とマネジメント力を磨きたい ⭕️将来は拠点長や事業責任者として、 より大きな役割に挑戦したい 【活かせる経験・スキル】 ◇システム開発、Webアプリ開発 ◇Java、Python、JavaScript、C言語 ◇Oracle、Salesforce ◇Power Platform、ローコード開発 ◇要件定義、上流工程 ◇インフラ、運用・保守 ◇チームリーダー、メンバー育成 ◇業務改善、チームマネジメント など

求めている人材 【必須条件】 IT業界での実務経験をお持ちの方 ※経験年数や職種はご相談ください。 【歓迎条件】 ・SEとしての実務経験 ・大手SIerでの経験 ・マネジメント経験 ・上流工程の経験 ・ITコンサルティングファームでの経験 【こんな方におすすめ】 ・給与を大幅にアップしたい ・自分のスキルに見合った給与がほしい ・エンジニアとして市場価値を高めたい ・リモート中心で働きたい ・PM・PLを目指したい ・ITコンサルタントへキャリアアップしたい ・上流工程・超上流工程に挑戦したい ・働き方と年収の両方を大切にしたい

求める人材: 【必須スキル】 ・RAGやLLMを活用したアプリケーション開発・改善の経験 ・LLMの評価設計や評価結果の分析経験 ・Python等を用いたAIデータ処理やデータ加工の経験 ・検索精度や回答精度などAIシステムの品質改善経験 【歓迎スキル】 ・ベクトルデータベースやEmbeddingを活用したRAG構築経験 ・LLMの評価指標設計や評価自動化の経験 ・データ基盤の設計・改善やETL処理の経験 ・LLMアプリケーションエンジニアとの協業経験

求めている人材 【必須要件】 ◆何らかのシステム開発経験（言語不問） ◆リーダーやマネジメント業務への挑戦意欲 【歓迎要件】 ◇PL/PMとしてのプロジェクト管理経験 ◇AWS等クラウド環境での開発経験 ◇上流工程（要件定義〜基本設計）の経験 【こんな方を求めています！】 ・エンジニアを大切にする環境で働きたい方 ・正当に評価され、しっかり収入を上げたい方 ・PMやテックリードなど、次のステップへ進みたい方

求めている人材 【必須条件】 ◎社会人経験をお持ちの方 ◎IT業界での経験（SE、プログラマー、インフラ、PM/PLなど職種不問） ※コンサル経験は問いません！WLBを大切にしたいエンジニアの方歓迎。 ※定年60歳 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【歓迎条件】 ◎大手SIerやITベンダーでのマネジメント・リーダー経験 ◎コンサルティングファームや上流工程（要件定義・PMO）の経験 ◎「年収をしっかり上げたいが、残業多めの環境を変えたい」 ◎「リモートワークやフレックスを活用して柔軟に働きたい」方 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

求めている人材 【必須要件】 SE・PG経験もしくはC++開発経験がある方 ※ベテランの方々も大歓迎！！ ＜こんな方、ご応募をお待ちしております！＞ ◎マネジメントにチャレンジしたい（PL・PMの案件多数！） ◎収入をあげたい（前職保証！） ◎育児をしながら働きたい（フルリモート案件有！） ◎案件を選びたい（案件選択権はあなた！） ◎選考が中々通らない（将来添削、面談対策実施！） ◎グローバル企業で働きたい（語学力を活かせる案件あります！） ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい（種類豊富な案件あり！） ◎より長く働きたい（50代60代活躍中！） 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください！

求める人材: Python(機械学習・AI系)Python(Web開発系)Python(データ分析系)＜必須＞ ・Python開発経験: 3年以上 ・データ分析・可視化の実務経験 ・SQLを用いたデータ集計・加工経験 ・GCPでの開発・運用経験 ・日本語もしくは英語 (どちらかビジネスレベル可) ＜尚可＞ ・LLM（大規模言語モデル）や生成AIを用いたシステム開発経験 ・Agent設計・Workflow構築の経験 ・広告業界でのデータ分析・BI経験 ・大規模データセットの処理・最適化経験 ・非技術者向けのコミュニケーション・ドキュメント作成スキル

求める人材: データ分析系(Python/SQL/R/BI)

求める人材: 【必須スキル】 ・Web系基幹システムの改修 機能追加および開発経験 ・ユーザー要望に対する実現可否検討 影響調査および技術仕様確認の経験 ・保守ベンダーとの調整 レビュー資料作成および受入テスト環境準備の経験 【歓迎スキル】 ・基幹システムの運用 保守および安定稼働支援の経験 ・開発規約 運用ルールに沿ったレビュー ドキュメント作成経験 ・テスト環境のデータ作成 環境設定および受入テスト対応の経験

求める人材: ・WEBアプリケーション（Python）開発経験3年以上 ・Djangoの経験 【歓迎スキル】 ・Vue ・AWS

求める人材: 【必須スキル】 ・会計システムの運用保守およびエンドユーザーからの問い合わせ対応経験 ・SQLを用いたデータ抽出 調査 修正経験 ・Linux Shell Java環境における運用保守経験 【歓迎スキル】 ・Teradata Oracleを用いたデータ管理 運用経験 ・会計システムに関する業務知識 ・問い合わせ調査における原因分析 回答資料作成および利用者への説明経験

求めている人材 ＼あなたのITキャリア、もっと輝ける！／ ★ITエンジニア経験（1年以上）あればOK！ 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません！ ＃年齢不問 ＃学歴不問 ＃経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方（1年以上） - 【こんな方にピッタリ！】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍！ ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています！

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求めている人材 ＼あなたのITキャリア、もっと輝ける！／ ★ITエンジニア経験（1年以上）あればOK！ 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません！ ＃年齢不問 ＃学歴不問 ＃経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方（1年以上） - 【こんな方にピッタリ！】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍！ ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています！

求めている人材 ＼あなたのITキャリア、もっと輝ける！／ ★ITエンジニア経験（1年以上）あればOK！ 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません！ ＃年齢不問 ＃学歴不問 ＃経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方（1年以上） - 【こんな方にピッタリ！】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍！ ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています！