700万円以上のorganic gardenの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■100～300名規模企業での人事責任者、CHROまたは一人人事の経験 ■経営陣直下での人事制度（評価・等級・報酬体系）企画・改定経験 ■多職種が混在する組織で現場と向き合い泥臭くプレイングができる方 【求める人物像】 ・経営層のパートナーとして組織の未来をデザインすることに意欲的な方 ・単に実務をこなすのではなく、自社カルチャーを深く根付かせたい方 ・制度や仕組みが未整備な環境で、ゼロから組織の基盤を設計・構築することに熱意を持てる方 ・自身の取り組みが会社の飛躍的な成長に直結するダイナミックな変化を体感したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■B2B SaaS領域での UI/UXデザイナーとしての経験5年以上 【こんな方におすすめ】◎キャッチ―な見た目ではなく、ユーザーを考え抜きプロダクトの構造や展開性に拘ったUX/UIデザインを追求したい方 【ミッション】高齢の農家やITに不慣れな担当者が日常的に当ポロダクトを使用しており、「誰でも迷わず使える」品質を維持しながらプロダクトを拡張していくには、業務プロセスへの深い理解に基づいたデザインシステムの構築が不可欠と考えています。これまで、PdMやCTO、CEOがデザイン設計に関わってきていますが、プラットフォームとして更に発展させるため、デザイン面からUXの発展を支えていただきたいです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■BtoB領域での事業推進経験 ■スタートアップや新規事業での業務経験 【魅力】■1.1兆円市場の構造改革に挑戦可能 ■単なるECでなく業界インフラ構築に関与 ■営業・仕入・企画を横断した成長機会 ■リアル流通×ITの実践経験が得られる ■代表直下で意思決定に近い環境 ■裁量大でスピード感ある組織 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■建築またはランドスケープデザインに関する実務経験2年以上■外構設計、広場、公園、緑化計画等における企画～設計・監理業務の実務経験2年以上 【弊社が作る高級内装】著名人の豪邸をはじめ、高級住宅領域にも力を入れており、弊社が運営する高級サウナブランド「KUDOCHI sauna」の内装デザインも手がけています。高級施設ならではの潤沢な予算をもとに設計できる環境が整っており、質の高い内装に携わることができます。直近ではサーファーの聖地・一宮で12億円の「THE KUDOCHI ICHINOMIYA」を展開しており、今後は鎌倉や熱海、ニセコなどでの建設を予定しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級造園施工管理技士

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・IT・Web・SaaS・人材業界での事業開発、BizDev、経営企画経験 ・商品企画、プライシング、PdM、PMM経験 【魅力】ビズリーチ事業の変革を牽引する中核組織として、事業・商品・プロダクトを横断しながら新たな価値創出に挑戦できます。経営陣やPdM、営業、開発など多様な部門と協働し、構想段階から実装・成果創出まで責任を持って推進できる環境です。事業戦略、BizDev、プロダクト戦略など幅広い領域で専門性を発揮し、キャリアの幅をさらに広げられるハイレベルなポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■木造住宅の施工管理経験3年以上 ■普通自動車免許 【歓迎】■施工管理技士有資格者 ■建築士有資格者 ★弊社のつくる住宅はひとつとして同じものはありません。土地やエリアそれぞれの特性やニーズを緻密に検討し、オリジナルのデザイン、構造を極めた住宅をつくり上げていきます。 ★少数精鋭組織なので社長含めた役員陣との距離も近く、会社づくりや経営の目線も経験いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 2級建築施工管理技士 二級建築士

必要な経験・能力等 【何れか3年以上必須】■エンタープライズ企業向け営業経験■顧客の経営層（CXO）に対する提案・折衝経験■新規事業開発やアライアンス営業の経験 【魅力】■業界全体を動かすダイナミズム：ファームや、急成長中のテック系税理士法人など、業界への影響力が極めて大きいキーパーソンと直接対話し、スモールビジネスのインフラを変革するダイナミックな仕事です。 ■「0→1」のビジネスデザイン：決まった商品を売るのではなく、「freeeを使ってパートナー企業がどう収益を上げるか」という収益モデルそのものを設計・提案できる、高度な事業開発スキルが磨かれます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■顧客ニーズを深く理解し、課題に対して自らコンサルティング提案を行った経験 ■経営/事業/財務・資本戦略の立案や実行の経験 ■業務のデジタル化/DX化・AI活用などのプロジェクト推進の経験 【魅力】■ビジネス領域でのコンサルティングに特化しており、クライアントのトップライン向上に全力で取り組むプロジェクトが多数 ■高い報酬設計、迅速なキャリアパス、マネジメントクラスとの討議機会など、継続的な挑戦環境に恵まれており、成長志向の高いプロフェッショナルにとって理想的な環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】テックリードの資格をお持ちの方

求める人材: ▼必須要件 【業務に関連する経験】下記のうち、いずれかの経験を有する方 　・国内、海外でのアグリビジネスを含む農業農村開発分野のコンサルタント、専門家としての業務経験 　 ・農業分野融資、保険の実務経験 ※以下の方歓迎いたします※ 　 ・国際機関、NGO等でのご経験を有する方 【類似業務経験年数】 5年以上（開発途上国における業務に興味がある方歓迎） その他（備考欄）

必要な経験・能力等 【必須】【必須】ボリューム設計・検討に関するご経験、S造・RC造に関する設計のご経験 【歓迎】建築士資格 【魅力】 ■事業拡大に伴う組織立ち上げフェーズで重要な役割を担える ■土地仕入れから設計まで開発の上流工程に一貫して関われる貴重な経験を積むことができます ■外部設計事務所との連携ノウハウを活かせる環境 ■中長期的な組織づくりに参画し、キャリアアップが期待できる ■スピード感のある事業推進で成長実感を得られる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：二級建築士 一級建築士

必要な経験・能力等 【何れも必須】■企業における医薬品の製剤分野での開発研究 ■無菌製剤（注射剤）の製剤開発経験、または技術移管、または委託先管理経験 ■ICHガイドライン、GMPに関する専門知識 【歓迎】■英語でのビジネス進行が可能な英語力 ■様々なモダリティ（低分子、中高分子、抗体など）に関する開発経験 ■治験申請（IND）または承認申請資料の作成経験・照会事項対応 ■特許調査および作成経験 ■関連法規制・ガイドラインへの理解 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

求める人材: 【求める人材】 ＜必須条件＞ ■専門卒以上 ■一級建築士資格をお持ちの方 ■管理建築士資格をお持ちの方 ■建築設計経験5年以上 ＜こんな方におすすめ＞ ☆建築設計の経験を活かしたい方 ☆企画設計に携わりたい方 ☆建築士資格を活かしたい方 ☆地域密着企業で働きたい方 ☆安定企業で長く活躍したい方 ☆官公庁工事や民間工事に関わりたい方 ☆設計・施工まで幅広く学びたい方

求める人材: 【必須条件】・化粧品またはヘアケア業界での商品企画～開発経験 ・OEMメーカーとの折衝経験 【職種経験】職種未経験NG

求める人材: 【必須条件】・スポーツウェアブランドでの商品企画・ブランド運営・事業推進いずれかの経験5年以上 【職種経験】職種未経験NG 【業種経験】業種未経験NG

求める人材: ・正社員就業経験有 ・広告代理店等での企画営業経験  ・メーカー等に対する新規アライアンス提案経験

資格 必要スキル・経験 【必須】 ・VectorWorksの使用経験 ・B工事の仕上表・平面図・展開図を指示通り描ける方 (飲食業界の経験不問) ※マネジメント経験は不問です ※「自身でスピード感を持って設計図面を書ける方」であれば年齢層が上がっても構いません。 歓迎するスキル・経験 【歓迎】 ・飲食店舗の設計経験 ・積算・施工管理を含むCM業務経験

求める人材: #必須 ・UXリサーチやUI設計、プロジェクトマネジメントの実務経験 ・Webサービスまたはモバイルアプリのプロダクトマネジメント経験（3年以上） ・KPI／NSMを設定・運用し、PDCAを回した経験 ・エンジニアやデザイナーを含む複数職種との連携による開発推進経験

求める人材: ＃必須の経験 ・ビジネス開発または企画・推進系の業務経験 ・売上・利益目標に基づいたPDCAの実行経験 ・プロジェクトマネジメント経験（スケジュール管理、関係者調整など） ・toB（法人向け）またはtoG（行政向け）の営業・折衝経験 ・P/L作成および管理の経験 【使用ツール】 ・Google Workspace（Gmail、Spreadsheet、Calendar、Drive、slideなど） ・Slack ・Gemini ＃あると望ましい経験 ・ゼロからの新規事業立ち上げ経験 ・人材紹介、求人広告、採用コンサルティングなど、人材・採用領域に関する業務経験 ・スタートアップや小規模チームでの裁量ある業務経験 ・複数のステークホルダー（協業先、顧客、社内チーム等）との協業によるプロジェクト推進経験 ＃求める人物像 ・好奇心を持って新たな領域や業界に積極的に飛び込める方 ・何事も面白がれる方 ・変化する環境を好み、想定外の事象にも臨機応変に対応できる方 ・事業を自分ごととして捉え、最後までやり抜く意志がある方