700万円以上のlily brownの転職・求人情報

応募条件 【必須】・ラグジュアリーファッション業界でのマネジメント経験・RTW（レディ・トゥ・ウェア）の販売経験・売上管理、人材育成、顧客構築の実績をお持ちの方【求める人物像】・ブランドの世界観を深く理解し、ファッションのみならずアートやクラフト、カルチャーの魅力をお客様へ伝えられる方・卓越した接客力とリーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方・顧客との長期的な関係構築を大切にし、顧客満足度および売上向上に貢献できる方・数値管理や分析に基づき、戦略的な店舗運営を推進できる方・チームメンバーの育成・マネジメントに情熱を持ち、一人ひとりの成長を支援できる方・変化の多い環境においても柔軟に対応し、新たなチャレンジを楽しめる方 経験を活かせる環境

応募条件 【必須要件】・デザイナーズ、ストリート、または高感度アパレルブランドにおける企画・デザイン実務経験5年以上【【活かせる経験・スキル】】・ハイエンド・ストリート系ブランド等における企画実績および協調・交渉能力・市場のトレンドを捉える高い感度と発想力【求める人物像】・ブランドのコアバリューを深く理解し、エッジの効いたコレクションを自ら生み出せる方・高いクリエイティビティとスピード感を持ち、プロダクト開発を強力に推進できる方・グローバルブランドのプレミアム価値向上やリブランディングに挑みたい方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須要件】・販促物制作またはDTPオペレーションの実務経験（複数年以上）・Photoshop、Illustratorなどのデザイン制作ソフトウェアの操作スキル【【活かせる経験・スキル】】・化粧品、アパレル、ジュエリー、インテリア業界での実務経験【求める人物像】・細部まで丁寧に確認でき、校正・チェック業務やスケジュール管理が得意な方・成長するブランドにおいて、変化や挑戦をポジティブに楽しめる方・関係部署と円滑にコミュニケーションを取り、主体的に動ける方・部署や役割の枠にとらわれず、チームやお客様のために積極的に動ける方実務スキルを活かし、チームと協力しながら丁寧に業務を進められる方からのご応募をお待ちしております。 経験を活かせる環境経験必須

求める人材: 【必須条件】 ◆高価格帯アパレルブランドの店長経験 （ラグジュアリーブランド、外資インポート、セレクトショップなど） ◆スタッフ10名以上のマネジメント経験

応募条件 【必須要件】・複数店舗を持つアパレルブランドでのリテールMD、またはディストリビューター経験3年以上・OTB（Open to Buy）の運用・管理業務経験【【活かせる経験・スキル】】・多店舗展開を含めた複数の販売チャネルにおけるMD実務経験【求める人物像】・データ活用を徹底しつつ、店舗SVや現場スタッフと密に連携できる方・リアル店舗特有の感覚と客観的データを掛け合わせたMD展開ができる方・歴史あるグローバルブランドの変革・成長に情熱を持って挑める方 経験を活かせる環境経験必須

経験・資格 ＜必要な能力・経験＞ 【必須】 ・店舗を運営する化粧品ブランドでの消費財マーケティング経験5年以上 ・プロダクトマーケティング経験(商品企画・開発など) ・デジタルマーケティングやデジタルPR経験 ・EC 外部モールとの広告連携経験 ・データ分析に基づき顧客育成ストーリーを構築した経験 ・部下マネジメント経験 【歓迎】 ・一般流通(バラエティショップ、ドラックストアなど)と関わる実務経験 ・語学：英語または韓国語ビジネスレベル ■学歴： ・高校 専修 短大 高専 大学 大学院 【必要なコンピテシー】 1. プロフェッショナルマインド 2. 多様性・Diversityへの尊重 3. 化粧品に対するハイレベルの知見・インサイト 4. 変化に対する柔軟性、新しいトレンド・技術に対するオープンマインド 5. 個人の成果よりチーム全体と部下を優先するリーダーシップ

経験・資格 ＊準備からクロージング、アップセリング、クロスセリングまで一貫した販売業務 ＊様々なタイプのお客様に対して値引きやその他の交渉にも対応ができる事 ＊新規、既存共にお客様との関係性を築きながらブランドのCRM戦略に基づきクライアンテリングを発展させる事 ＊お客様とのアポイントメントを獲得する事 ＊VICのお客様を獲得するスキルがある事 ＊クレームなどの対応ができる事 ＊朝礼やロープレなどのトレーニングをリードできる事 ＊チーム内で同僚や後輩への教育、トレーニングが実施できる事 ＊商品移動や棚卸等のバックオフィス業務ができる事 ＊VMの管理ができる事 ＊ビジネスレベル英語力

経験・資格 ＜必須スキル＞ ・ファッションブランドでの店舗責任者経験3年以上 ＜歓迎スキル＞ グジュアリーブランドでの販売経験が3年以上ある ・英語、中国語を使って仕事ができる、または日常会話が可能 ＜人物像＞ ・ファッション業界での店舗責任者経験をお持ちの方 └メンズ・ウィメンズ／ジャンル／対象年齢／価格帯などは問いません。 ・基本的なPCスキルがある方 └文字入力・レポートの作成や閲覧が可能なレベルを想定しています。 ・店舗と本社のスムーズな連携が取れる方 ・相手の気持ちに寄り添った丁寧なコミュニケーションを取れる方 ・より満足していただけるよう、向上心を持って業務に取り組める ・フランスをはじめとする海外ブランドやアパレルに興味がある(語学力不問) ・当ブランドの世界観が好き

経験・資格 【必須】 ・当社のブランドが好きな方 ・ファッションデザイナーの実務経験5年以上 【歓迎】 ・中価格帯以上でのディレクター経験(デザイナーズブランド・セレクトショップ) ・オールアイテムの企画経験 ・店舗での販売経験 ※学歴不問／経験者のみ募集 【求める人物像】 今までの経験を活かし、ファッション業界に新たな価値をもたらしたいと考える意欲的な方。 是非、共にファッション業界に新しい文化を築いていきましょう。

求める人物像 応募資格 【必須要件】 ・営業経験があると望ましい 必要な経験等 【必須要件】 ・営業経験があると望ましい 必要な資格 資格不問

経験・資格 ■応募資格 【必須要件】 ・Eコマース運営・管理の実務経験5年以上(ファッション／リテール業界経験者歓迎) ・Eコマースにおいて売上成長・予算達成を実現してきた実績(OMO推進実績があれば尚可) ・SEO、SEM、メールマーケティング、SNS広告など、デジタルマーケティング全般の深い理解 ・データをもとにした分析力と、改善につなげる意思決定力 ・外部ECプラットフォームとの折衝・契約交渉経験 ・高いリーダーシップおよび対人スキル(部門横断での推進力) ・正確性・品質を重視しつつ、複数案件を同時に管理できる方 ・ECプラットフォームおよびGoogle Analytics等のWeb解析ツールの使用経験 ・少人数～中規模チームのピープルマネジメント経験 ・ビジネスレベルの日本語・英語(読み書き・会話) ・高いPCスキル(Excel／Word／PowerPoint) ※ExcelのIF関数、VLOOKUPなどの関数スキル必須

経験・資格 ＜必須＞ ・ラグジュアリー小売業での5年以上の経験(できれば店頭研修またはクライアントエクスペリエンス業務の経験) ・顧客エンゲージメントとアウトリーチの有効性向上における実績 ・本社チームとのクロスファンクショナルな連携経験(報告業務は軽め) ・ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎＞ ・ラグジュアリー業界の顧客関係構築におけるダイナミクスと顧客関係における感情知能(EQ)に関する深い理解 ・スタイルアドバイザーを指導し、モチベーションを高めることができる優れたプレゼンスとコミュニケーションスキル ・細部へのこだわりと最後までやり遂げる力 ・変化の激しい小売環境における粘り強さと適応力 ・ビジネス、マーケティング、または関連分野の学士号取得者優遇 語学 英語でビジネス会話が可能

経験・資格 ＜必要業務経験＞ ・ラジュアリーブランドでの店長経験3年以上 ＜求める人物像＞ ・進化をし続ける当ブランドの世界観を自ら表現し、お客様にお伝えできる、ファッションやアートなど幅広いセンスと情熱に溢れた方、ラグジュアリー業界に限らず、ファッション・他業界にてお客様にパーソナルな接客のご経験に加え、個々の持つ能力を開放するマネージャーを目指し、People ManageにPassionのある方を求めています。